規(guī)章管理制度

時(shí)間：2024-10-26 12:57:44 規(guī)章制度我要投稿

規(guī)章管理制度精選(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的規(guī)章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

規(guī)章管理制度精選(15篇)

規(guī)章管理制度1

　　一、圖書館是為學(xué)校教育、教學(xué)和教研服務(wù)的機(jī)構(gòu)，以培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力，提供教育、教學(xué)、教研情報(bào)，資料等服務(wù)為宗旨。圖書館應(yīng)建立健全的各類管理制度，有完整的檔案資料。配備專職(兼職)圖書管理員，并做到人員相對(duì)穩(wěn)定，以利于更好地開展工作。

　　二、圖書館有遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)。以年度為周期，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，平時(shí)有痕跡材料。逐年增加藏書量，并有計(jì)劃地做好教育資料的購(gòu)置和積累，加強(qiáng)閱覽室和資料室的'建設(shè)。

　　三、學(xué)校圖書館有完整的圖書賬冊(cè)檔案。新購(gòu)圖書應(yīng)及時(shí)造冊(cè)，按要求做好分類編號(hào)，貼簽工作。并盡快上架流通，否則不能上架。管理人員要認(rèn)真做好圖書添置和借出登記，學(xué)生借閱時(shí)要服從圖書管理人員的管理。班級(jí)圖書要分類在班級(jí)[圖書角書柜擺放。

　　四、加強(qiáng)圖書維護(hù)，自覺愛護(hù)圖書。嚴(yán)格做好圖書資料的防曬、防塵、防潮、防霉、防蛀、防火、防盜，同時(shí)要及時(shí)做好經(jīng)常__的圖書修補(bǔ)工作，提高利用率。做到不折角、不涂寫，不準(zhǔn)亂寫亂畫或撕爛圖書，嚴(yán)禁撕頁。損壞圖書輕微的必須自覺修補(bǔ)，損壞嚴(yán)重的或遺失圖書的必須照價(jià)賠償；故意損壞圖書的除批評(píng)教育外，視其情節(jié)給予必要的紀(jì)律處分。

　　五、愛護(hù)圖書館環(huán)境衛(wèi)生和遵守室內(nèi)紀(jì)律。不準(zhǔn)在圖書館內(nèi)吃東西，亂扔垃圾，保持圖書館安靜，不得高聲喧嘩，打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在書臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。學(xué)生按班級(jí)在規(guī)定時(shí)間借閱，借書期限最長(zhǎng)為兩星期。圖書館由學(xué)校安排專職或兼職教師負(fù)責(zé)管理，班級(jí)圖書由各班班主任負(fù)責(zé)。

　　六、按時(shí)歸還圖書。歸還圖書要放回原處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能歸還的，必須持借書本到圖書館辦理手續(xù)，所借圖書歸還后。方可再借其他書籍。

　　七、學(xué)校圖書館按規(guī)定定時(shí)開放并嚴(yán)格遵守作息制度。圖書開放時(shí)間到后，管理人員要檢查，整理好圖書，并做好圖書館的衛(wèi)生工作。

　　八、愛護(hù)圖書館的圖書館公共設(shè)施。閱覽書刊雜志要依次序拿取和歸還，不能亂拿亂放，不準(zhǔn)在書刊雜志上亂寫亂畫，離開時(shí)注意將椅子放回原位。

規(guī)章管理制度2

　　1、寫字樓是公司總部及一分廠人員辦公及接待貴賓的場(chǎng)所；

　　2、寫字樓每晚十點(diǎn)鐘后停止使用，屆時(shí)空調(diào)、照明、電腦服務(wù)器等設(shè)備隨之關(guān)閉；

　　3、寫字樓辦公桌面、地面、墻面應(yīng)保持整潔，職員應(yīng)按“6s”的要求搞好個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)物品的定置擺放工作；

　　4、保持辦公環(huán)境的寧靜，低聲講話、低聲通話，辦公桌上的電話機(jī)鈴聲檔應(yīng)設(shè)置為小檔；辦公時(shí)間內(nèi)寫字樓職員的bb機(jī)、手機(jī)應(yīng)設(shè)置為振動(dòng)檔；

　　5、工作時(shí)間不得處理與工作無關(guān)的事務(wù)，不得閑聊，不得看與工作無關(guān)的書刊（上級(jí)批準(zhǔn)的例外）；

　　6、厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，如所在區(qū)域再?zèng)]有他人辦公時(shí)，關(guān)閉所在區(qū)域的照明燈；

　　7、對(duì)來訪的`貴賓應(yīng)禮貌、熱情、主動(dòng)讓路、讓電梯；

　　8、職員應(yīng)精神飽滿地投入到各自的工作中，行走快捷，力求高效開展工作；

　　9、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司人力資源部。

　　此管理規(guī)定從批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

規(guī)章管理制度3

　　一、美容師儀容儀表

　　1、每天著裝整潔，淡妝上崗，微笑服務(wù)。

　　2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型，不留披肩發(fā)。

　　3、不配戴任何飾物，一天保持好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。

　　4、勤洗澡，勤換衣，保持身體無異味。

　　5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔，不留污點(diǎn)，保持清新亮麗。

　　6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱情，使用禮貌用語。

　　二、員工日常行為規(guī)范

　　1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退、不曠工。

　　2、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理。

　　3、上班時(shí)間不得在美容會(huì)所大聲喧嘩，吵架，睡覺。

　　4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食，違者按遲到處理。

　　5、上班時(shí)間無緊要事情，不得多次接聽私人電話，每次接聽時(shí)間不得超過5分鐘。

　　6、上班時(shí)間，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室，玩手機(jī)，發(fā)短信和接聽手提電話。

　　7、愛護(hù)公共物品，儀器設(shè)備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機(jī)器損傷。

　　8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵，討論美容院及其他顧客問題，時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。

　　9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆聊天，背后議論其它人和事。

　　10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，要耐心與客人溝通解釋，了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。

　　11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班，扣除當(dāng)天的工資及分成。

　　12、實(shí)行崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的'保養(yǎng)工作。

　　13、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，愛護(hù)公共財(cái)物，不得偷盜和浪費(fèi)，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。

　　14、樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。

　　15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問題，給工作帶來不必要的麻煩。

　　16、維護(hù)好自身形象，語氣柔和甜美，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。

　　17、認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者視開除處理。

　　18、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個(gè)樣，很好維護(hù)企業(yè)形象。

　　19、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者重罰。

　　20、樹立團(tuán)隊(duì)精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

　　21、維護(hù)美容院利益，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。

　　22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，見面要問候，互敬互愛，保持良好的企業(yè)形象。

　　23、樹立良好思想品德，公共物品丟失，客人物品在本院丟失，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，如沒有直接責(zé)任人，則美容院全體承擔(dān)。

　　三、衛(wèi)生制度

　　1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。

　　2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品隨便亂放。

　　3、操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。

　　4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗干凈，做到操作前和操作后兩次消毒。

　　5、推車放回原處，車面清理干凈，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放。

　　6、噴霧機(jī)不使用時(shí)，關(guān)閉電源，拔掉插座，三天1換水，1清洗，（用白醋浸泡）

　　7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換，保持干凈整潔。

　　8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數(shù)量不多，用手洗，甩干。

　　9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈，玻璃應(yīng)擦干凈

　　10、地面、桌面、臺(tái)面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔，愛護(hù)花草及時(shí)澆水。

　　11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持干凈，物品擺放整齊。

　　12、更衣室更衣柜臺(tái)面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊，保持整天干凈。

　　13、SPA室地面、窗臺(tái)、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服，違者每次50次/罰款。

　　14、大廳窗臺(tái)、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。

　　15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗，勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。

　　16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測(cè)試儀、vcd、功放，每天必須擦干凈，顧客檔案整理整齊，臺(tái)面不亂堆亂放。

　　17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日，保持鞋柜干凈無異味。

　　18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物，及時(shí)清理，做到無異哧。

　　19、隨手關(guān)門，輕關(guān)輕開，不得發(fā)出聲音。

　　20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。

　　21、不準(zhǔn)坐在床上聊天，吃飯，睡覺。

　　22、吃完飯，電飯鍋、碗盤收拾干凈。

　　四、考勤制度

　　1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度，按規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退和曠工。

　　2、每月3天公休，提前1星期安排，節(jié)假日照常上班。

　　3、每月事假不得超過2天，一年不得超過7天，否則扣除當(dāng)月底薪，不打招呼者按自動(dòng)離職處理。

　　4、有事須提前請(qǐng)假，如遇特殊情況，需第一時(shí)間電話通知管理人員，否則視為曠工。

　　5、員工不得私自調(diào)班、換班，需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng)，批準(zhǔn)。否則，按曠工處理。

　　6、請(qǐng)自覺遵守規(guī)章制度，不可謊報(bào)軍情，互相隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣50分。

　　五、顧客管理制度

　　1、對(duì)待客人要熱情，有禮貌，使用文明用語。如"歡迎光臨"、"請(qǐng)"、"謝謝"、"對(duì)不起"、"謝謝光臨"、"歡迎下次光臨"等。

　　2、定期打電話給客人，提醒客人護(hù)理時(shí)間和下次護(hù)理的時(shí)間。

　　3、對(duì)新客人和特殊情況的客人，護(hù)理的第二天必須電話跟蹤。

　　4、節(jié)假日打電話或短信問候，加強(qiáng)客人對(duì)本院的印象，讓她覺得有一種重視感。

　　5、列出每月過生日的客人名單，進(jìn)行電話或短信問候，必要可申請(qǐng)生日禮物或共同慶祝

　　6、對(duì)于第一次來咨詢的顧客，應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫顧客檔案，安排合理的流程。

　　7、認(rèn)真對(duì)待每一位客人，認(rèn)真完成每一道程序，不可偷工減料，應(yīng)付客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰。

　　8、如接到客人投訴，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉，第一次記警告，兩次以上，停薪培訓(xùn)，合格后方可上崗。

　　9、做活輪牌，點(diǎn)牌不走牌，不準(zhǔn)挑客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天的工資和提成，屢教不改者，視開除處理。

　　10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜，而帶來的一切損失，責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。

　　11、熱情對(duì)待每一位客人，不準(zhǔn)分高低貴賤，不得對(duì)客人無禮，不得和客人頂嘴，同等對(duì)待。

　　12、對(duì)客人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)強(qiáng)買強(qiáng)賣，尊重客人的意見，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。

　　六、財(cái)務(wù)制度

　　1、除收銀員以外，任何人不許私自收錢。

　　2、客人買單時(shí)，應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款，須開收據(jù)，客人簽字，并注明卡號(hào)和排工號(hào)。

　　3、客人如欠款，應(yīng)在檔案上注明，服務(wù)的美容師簽字，并在流水明細(xì)賬上注明。

　　4、美容師離職前所有工作需交接好，美容師全權(quán)承擔(dān)。

　　5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單，罰款，開除，并交往公安部門處理。

　　6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款，少開單或沒做開單，處罰，視開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交往公安部門處理。

　　7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單，扣除當(dāng)月工資，開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交往公安部門處理。

　　8、收銀員如賬目不對(duì)，按實(shí)際金額全權(quán)賠付。

　　七、庫房管理制度

　　1、庫房管理人員。應(yīng)及時(shí)盤點(diǎn)，做好出庫、入庫賬。

　　2、每月制定上交貨物盤點(diǎn)表，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象，按實(shí)際金額賠付。

　　3、應(yīng)每天做好銷售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應(yīng)簽字確認(rèn)，以便日后查賬。

　　4、保持貨物充足，特殊情況，應(yīng)和美容師提前打招呼，以免工作脫節(jié)。

　　5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單，庫管和店長(zhǎng)簽字方可生效。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實(shí)際金額賠付。

　　6、發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理，扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，交往公安部門處理。

　　八、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、全勤、無請(qǐng)假、無遲到、無早退，獎(jiǎng)XX分。

　　2、愛崗敬業(yè)，視店如家，提出好的建議公司采納了，并給公司帶來效益，獎(jiǎng)XX分。

　　3、每月評(píng)出一名優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)1朵紅花，連續(xù)累計(jì)3朵紅花，獎(jiǎng)XXX元現(xiàn)金或產(chǎn)品。

　　4、銷售達(dá)XX元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎(jiǎng)XX元。

　　5、每月銷售達(dá)XXX元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎(jiǎng)XXX元。

　　6、連續(xù)2個(gè)月超額完成任務(wù)，獎(jiǎng)金XXX元，（如第3個(gè)月沒超過，獎(jiǎng)金沒有）。

　　九、懲罰制度

　　1、遲到、早退每分鐘1元，超過30分鐘，扣當(dāng)天工資及提成及獎(jiǎng)金。

　　2、每月遲到3次，按曠工論處，曠工1次扣3天工資，連續(xù)曠工3次，按自動(dòng)離職處理。

　　3、上班時(shí)間擅自離崗，不堅(jiān)守崗位，一次扣10分，超過3次，按曠工論處。

　　4、上班時(shí)間接聽手提電話，發(fā)私人短信，玩手機(jī)和做跟工作無關(guān)的事情，1次扣50分。

　　5、不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話，違者1次扣10分（市話），長(zhǎng)話以實(shí)際金額的5倍罰款。

　　6、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，一意孤行1次扣10分，超過3次，按開除處理。

　　7、上級(jí)分配的作業(yè)沒按時(shí)完成的，扣除當(dāng)天的工資和提成。

　　8、衛(wèi)生包干區(qū)不干凈，1次扣5分，連續(xù)3次不合格，按曠工論處。

規(guī)章管理制度4

　　一、入職與辭職制度

　　1、新到員工需面試合格后方可入職。

　　2、員工入職時(shí)隨帶一寸照片伍張、本人身份證復(fù)印件一份，并認(rèn)真填寫入職表。

　　3、員工辭職需提前30天打辭職報(bào)告，經(jīng)申請(qǐng)同意后交回制服方可離職，若制服丟失，需照價(jià)賠償。

　　二、請(qǐng)假制度

　　1、員工每月允許休息4天，超過4天后需向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

　　2、每位員工請(qǐng)假需提前一天填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視曠工處理。休息時(shí)間超過4天后，每休息一天50元/天，曠工者100元/天。每星期一大掃除，各員工必須到場(chǎng)，不參加大掃除者50天/次。

　　3、曠工持續(xù)3天及以上者，做自動(dòng)離職處理，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員存在飛單情況，直接開除。因個(gè)人原因造成公司損失直至被公司開除的人，工資及其它保證不予退還，影響嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

　　三、上班制度

　　1、工作時(shí)間

　　服務(wù)員下午18：30——02：00搞好本場(chǎng)衛(wèi)生，方可下班。

　　吧臺(tái)員工下午18：30——客人離去，搞好本場(chǎng)衛(wèi)生，方可下班。

　　2、上班時(shí)間不允許遲到或者早退，實(shí)行點(diǎn)名制。遲到或早退4次，做曠工處理1次處理，每曠工1次100元。

　　3、上班期間如遇見本人不能解決的問題，需在第一時(shí)間向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　4、上班期間不可以和客人發(fā)生矛盾，如發(fā)現(xiàn)員工有和客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或有意刁難客人的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

　　5、上班統(tǒng)一著裝，不穿戴不符合場(chǎng)所要求的衣褲、飾品。

　　6、上班期間佩戴員工卡，隨身攜帶相關(guān)物品，如打火機(jī)、開瓶器等。

　　7、不可在吧臺(tái)嬉戲、打鬧、跳舞及做其它一些有損公司形象的行為。

　　8、員工上班期間不可以上舞池及場(chǎng)所內(nèi)抽煙，注意個(gè)人形象，不隨意走動(dòng)。

　　9、待人禮貌，和同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　10、始絡(luò)遵循客人就是上帝的'原則，如在過道遇見客人應(yīng)避讓，讓其先行通過。注意使用禮貌用語。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　上班期間拾到手機(jī)、皮夾等貴重物品，及時(shí)上交者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。提出好的建議并被公司采納者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。以上規(guī)章制度望各位員工能夠自覺遵守，如若發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者，將根據(jù)事情的嚴(yán)重程度作出相應(yīng)的處罰。未盡事宜，另作補(bǔ)充。

同意人：xxx

　　20xx年xx月xx日

規(guī)章管理制度5

　　一、目的

　　本制度的目的是規(guī)范公司保安業(yè)務(wù)管理，提高保安工作效率，保障公司員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)全部保安工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度的制定由公司相關(guān)部門聯(lián)合制定，并征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，在全公司范圍內(nèi)宣傳和實(shí)施。

　　四、法律法規(guī)依據(jù)

　　1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

　　2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

　　3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

　　4.《中華人民共和國(guó)行政管理法》

　　五、制度內(nèi)容

保安業(yè)務(wù)管理制度

　　1.1目的.：規(guī)范保安工作，保障公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　1.2內(nèi)容：

　　1.2.1安全規(guī)程的制定與宣傳

　　1.2.2包括值班、巡邏、安防設(shè)備操作、應(yīng)急處理等保安工作的規(guī)范。

　　1.2.3制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。

　　2.保安員工管理制度

　　2.1目的：建立正規(guī)的保安員工管理制度，遵守相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定，并確保保安員工認(rèn)真執(zhí)行保安工作。

　　2.2內(nèi)容：

　　2.2.1入職、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解職等程序；

　　2.2.2保安員工的權(quán)利和義務(wù)；

　　2.2.3禁止行為的規(guī)定；

　　2.2.4保安員工對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行的處理程序。

　　3.保安設(shè)備管理制度

　　3.1目的：規(guī)范保安設(shè)備的管理，確保設(shè)備運(yùn)作正常，保障公司人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　3.2內(nèi)容：

　　3.2.1保安設(shè)備的選購(gòu)、安裝和調(diào)試；

　　3.2.2對(duì)設(shè)備的日常檢查和維護(hù)；

　　3.2.3設(shè)備管理人員的職責(zé)和要求；

　　3.2.4設(shè)備出現(xiàn)問題后的處理程序。

　　4.保密制度

　　4.1目的：確保公司信息不會(huì)泄露，維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。

　　4.2內(nèi)容：

　　4.2.1確定保密級(jí)別和分工方案；

　　4.2.2保密制度的制定與宣傳；

　　4.2.3保密政策違反責(zé)任；

　　4.2.4保密工作的安排、實(shí)施和監(jiān)督。

　　五、責(zé)任主體

　　1.保安業(yè)務(wù)管理制度責(zé)任主體：公司保安部門職責(zé)：制定、宣傳和實(shí)施各項(xiàng)保安規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保安工作的組織和管理，并定期進(jìn)行巡檢和檢查。

　　2.保安員工管理制度責(zé)任主體：公司人力資源管理部門和保安部門職責(zé)：負(fù)責(zé)保安員工入職、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解職等流程的實(shí)施。

　　3.保安設(shè)備管理制度責(zé)任主體：公司技術(shù)設(shè)備管理部門和保安部門職責(zé)：負(fù)責(zé)保安設(shè)備的購(gòu)買、安裝、調(diào)試、日常檢查和維護(hù)，并進(jìn)行安全性評(píng)估和報(bào)告。

　　4.保密制度責(zé)任主體：公司保安部門和信息安全部門職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施保密制度，制定保密工作計(jì)劃和年度工作報(bào)告，按規(guī)定處理違反保密制度的行為。

　　六、執(zhí)行程序

　　本制度各項(xiàng)規(guī)章制度由保安部門主管負(fù)責(zé)執(zhí)行，并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估以確保實(shí)施效果。

　　七、責(zé)任追究

　　違反本制度規(guī)定的，保安部門將依據(jù)公司管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)涉及違法犯罪的，將依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行追究。

規(guī)章管理制度6

　　養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)管理制度

　　1、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)和布局，確保符合動(dòng)物防疫要求。

　　2、有與其飼養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的生產(chǎn)場(chǎng)所和配套的生產(chǎn)設(shè)施。

　　3、設(shè)置專職防治人員或?yàn)槠浞⻊?wù)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員，其技術(shù)人員要符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。

　　4、飼養(yǎng)人員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)，按照防疫要求做好個(gè)人衛(wèi)生和消毒工作，并接受專業(yè)知識(shí)的教育�；加腥诵罟不紓魅静∪藛T不得直接從事畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽飼養(yǎng)。

　　5、種畜禽繁殖，要達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的健康合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、根據(jù)畜禽不同生長(zhǎng)時(shí)期和生理階段，按照國(guó)家和省規(guī)定的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行飼養(yǎng)。

　　7、建立涉及養(yǎng)殖全過程的'養(yǎng)殖檔案，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。畜禽養(yǎng)殖檔案包括畜禽繁殖、飼料配方、畜禽免疫、疾病診療、獸藥使用、糞便處理、病死畜禽無害化處理、畜禽銷售等檔案和記錄。畜禽養(yǎng)殖檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、及時(shí)，不得偽造，并至少保留兩年。

　　8、按照國(guó)家強(qiáng)制免疫規(guī)定，配合實(shí)施強(qiáng)制免疫，并對(duì)免疫過的畜禽佩戴動(dòng)物免疫標(biāo)識(shí)。

　　9、在專職獸醫(yī)指導(dǎo)下真確使用獸藥，實(shí)行用藥安全記錄。按規(guī)定實(shí)行宰前停藥。不用假藥、劣獸藥和其他禁止使用的獸藥。

　　10、發(fā)生動(dòng)物疫情或疑似疫情時(shí)，及時(shí)向動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或阻礙他人報(bào)告動(dòng)物疫情。發(fā)生人畜共患傳染病時(shí)，服從衛(wèi)生部門實(shí)行的防治措施，配合衛(wèi)生部門及時(shí)對(duì)有關(guān)密切觸著進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)生一類動(dòng)物疫病時(shí)，屬疫區(qū)或者受威脅區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖場(chǎng)根據(jù)疫病種類及時(shí)做好隔離、消毒等工作，服從市政府依法采取的封鎖、隔離、撲殺、銷毀、消毒、緊急免疫接種等強(qiáng)制性控制、撲滅措施。

　　11、按照國(guó)家規(guī)定的處理規(guī)程，對(duì)病、死畜禽進(jìn)行無害化處理。

　　12、排放污染物應(yīng)符合國(guó)家和省規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置符合環(huán)保要求的畜禽糞便的堆放場(chǎng)所，實(shí)行無害化處理，并采取有效措施，防止畜禽糞便的散落、溢流，不得任意向水體或者其他環(huán)境直接排放畜禽糞便、沼液、沼渣或者污水等。積極實(shí)施畜禽糞便生態(tài)還田、生產(chǎn)沼氣、有機(jī)肥料等工作。

　　13、出售畜禽時(shí)要向市動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)劓?zhèn)畜牧獸醫(yī)站提前報(bào)檢，取得有效的檢疫證明后方可出售。禁止出售未經(jīng)檢疫或者檢疫不合格的畜禽。出售的畜禽應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的藥物殘留標(biāo)準(zhǔn)，禁止出售藥物殘留超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的畜禽。按照國(guó)家要求收購(gòu)和出售鮮乳等動(dòng)物產(chǎn)品，并認(rèn)真做好記錄。

　　養(yǎng)殖場(chǎng)獸藥和生物制品管理制度

　　1、建立完整的獸苗（疫苗）購(gòu)進(jìn)記錄。記錄內(nèi)容包括。藥品的品名、劑量、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)貨日期。

　　2、獸苗（疫苗）的質(zhì)量驗(yàn)收：包括藥品外觀性質(zhì)檢查、藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢查，主要內(nèi)容有：品名、規(guī)格、主要成分、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等。

　　3、搬運(yùn)、裝卸獸苗（疫苗）時(shí)應(yīng)輕放輕拿、嚴(yán)格按照獸苗（疫苗）外包裝標(biāo)志要求堆放和采取措施。

　　4、獸苗（疫苗）倉(cāng)庫轉(zhuǎn)倉(cāng)專用，專人專管。在倉(cāng)庫內(nèi)不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。地面保持整潔，非相關(guān)人員不得進(jìn)入。

　　5、獸苗（疫苗）出庫應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，詳細(xì)填寫品種。劑型、規(guī)格、數(shù)量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術(shù)人員指導(dǎo)下使用，嚴(yán)格遵守停藥期。

　　6、不向無獸苗（疫苗）經(jīng)營(yíng)許可證的銷售單位購(gòu)買動(dòng)物用獸苗（疫苗），用藥標(biāo)簽和說明書符合農(nóng)業(yè)部規(guī)定。不得購(gòu)進(jìn)禁用獸苗（疫苗）、無批準(zhǔn)文號(hào)、無成分的獸苗（疫苗）。不得購(gòu)進(jìn)原料藥、無中文標(biāo)識(shí)進(jìn)口獸苗（疫苗）。

　　7、疫苗存放要設(shè)有冰箱，其冷藏室內(nèi)有溫度計(jì)，并有每天的溫度記錄，按照要求保存和使用。

　　養(yǎng)殖場(chǎng)動(dòng)物防疫衛(wèi)生制度

　　1、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)嚴(yán)格分離，凈道和污道分離。

　　2、建立符合動(dòng)物防疫要求的隔離設(shè)施，并確保能正常使用。

　　3、有符合環(huán)保要求的污水、糞便處理設(shè)施；內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、養(yǎng)殖場(chǎng)大門口及生產(chǎn)區(qū)入口處設(shè)有符合防疫要求的消毒池，并經(jīng)常更滑消毒池內(nèi)的消毒液，保持有效濃度。生產(chǎn)區(qū)入口處有更衣室，并配備足量有效的紫外線燈。

　　5、外來人員及車輛必須經(jīng)過嚴(yán)格消毒方可進(jìn)入廠區(qū)。

　　6、生產(chǎn)人員需要更換工作服、消毒后方可進(jìn)舍工作，嚴(yán)謹(jǐn)串崗。工作服要定期清洗、消毒。

　　7、養(yǎng)殖場(chǎng)不得飼養(yǎng)與本廠無關(guān)的其他動(dòng)物，工作人員不得外購(gòu)動(dòng)物及其產(chǎn)品進(jìn)入廠區(qū)，專職獸醫(yī)不得對(duì)外診療。

　　8、堅(jiān)持自繁自養(yǎng)，引進(jìn)畜種前按規(guī)定進(jìn)行報(bào)批，確保引進(jìn)畜種種合格。引入后隔離飼養(yǎng)30天，確認(rèn)健康無病后，才能進(jìn)入畜群混養(yǎng)。

　　9、養(yǎng)殖商品畜禽的實(shí)行“全進(jìn)全出”制，每批畜禽調(diào)出后要進(jìn)行沖洗、消毒，至少每圈一周。

　　10、養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境及用具需用高效、低毒、廣譜的藥物定期消毒，畜舍要保持通風(fēng)，堅(jiān)持每日打掃舍內(nèi)衛(wèi)生，保持料槽、水槽干凈。

　　11、禁止飼喂發(fā)霉、變質(zhì)及不清潔的飼料和動(dòng)物副產(chǎn)品。

　　12、根據(jù)畜禽發(fā)病情況，選擇適當(dāng)藥物進(jìn)行疫病防治。

　　13、定期驅(qū)蟲，搞好滅鼠、滅蚊蠅及吸血昆蟲等工作。

　　養(yǎng)殖場(chǎng)消毒制度

　　1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制度消毒計(jì)劃和程序，確定消毒劑種類及其使用濃度、方法，明確消毒工作的管理者和執(zhí)行人，落實(shí)消毒工作責(zé)任。

　　2、做好日常消毒，定期對(duì)圈舍、道路，環(huán)境進(jìn)行消毒，必要時(shí)帶畜（禽）消毒，定期向消毒池內(nèi)投放消毒劑，保持有效濃度，做好臨產(chǎn)前房、產(chǎn)欄及臨產(chǎn)畜的消毒，同時(shí)要嚴(yán)格診療器械的消毒器械的消毒工作。

　　3、強(qiáng)化臨時(shí)消毒，在出現(xiàn)個(gè)別畜（禽）發(fā)生一般性疫疾病或突然死亡時(shí)，應(yīng)立即對(duì)所在圈舍進(jìn)行局部強(qiáng)化消毒，包括對(duì)發(fā)病或死亡的畜（禽）的消毒劑無害化處理。

　　4、加強(qiáng)終末消毒。全進(jìn)全出制生產(chǎn)方式，在畜（禽）出欄后，應(yīng)對(duì)全場(chǎng)或空舍得單元，飼養(yǎng)用具等進(jìn)行進(jìn)行全方位的徹底清洗和消毒，或在周圍地區(qū)發(fā)生國(guó)家規(guī)定的一、二類疾病流行初期，或在本場(chǎng)發(fā)生國(guó)家規(guī)定的一、二類疾病流行平息后，解除封鎖前均勻?qū)θ珗?chǎng)進(jìn)行徹底清洗和消毒。

　　5、嚴(yán)格消毒程序。一般應(yīng)按下列順序進(jìn)行。清掃、高壓水沖洗、噴灑消毒劑、清洗、熏蒸消毒或干燥（或火焰）消毒、噴灑消毒劑、轉(zhuǎn)入畜（禽）。

　　6、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，消滅老鼠，割除雜草、填干水坑，以防蚊、蠅孳生，消滅疾病傳播媒介。

　　養(yǎng)殖場(chǎng)疫情處理制度

　　1、當(dāng)發(fā)生疑似傳染病，應(yīng)及時(shí)隔離病動(dòng)物，并立即向市動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)劓?zhèn)畜牧獸醫(yī)站報(bào)告。

　　2、確診為一般動(dòng)物疫病時(shí)，應(yīng)在市動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)劓?zhèn)畜牧獸醫(yī)站指導(dǎo)下，采取隔離，治療、免疫防御、消毒、無害化處理等綜合防治措施，及時(shí)控制和撲滅疫情。

　　3、確診為重大動(dòng)物疫病，應(yīng)配合市政府按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取強(qiáng)制措施，迅速控制，撲滅疫情。

規(guī)章管理制度7

　　為使本公司的倉(cāng)庫管理規(guī)范化，保證財(cái)產(chǎn)物資的完好無損，根據(jù)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一般要求，結(jié)合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。

　　一、物資的驗(yàn)收入庫倉(cāng)庫管理制度

　　1、物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)，經(jīng)使用部門或請(qǐng)購(gòu)人員及檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格后，方可入庫。

　　2、對(duì)入庫物資核對(duì)、清點(diǎn)后，庫管員及時(shí)填寫入庫單，經(jīng)使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財(cái)務(wù)科各持一聯(lián)做帳，采購(gòu)人員持一聯(lián)做請(qǐng)款報(bào)銷憑證。

　　3、庫管要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫。

　　（1）未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購(gòu)。

　�。�2）與合同計(jì)劃或請(qǐng)購(gòu)單不相符的采購(gòu)物資。

　　（3）與要求不符合的采購(gòu)物資。

　　4、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收，并及時(shí)補(bǔ)填;入庫單;。

　　二、物資保管倉(cāng)庫管理制度

　　1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到;

　　二齊、三清、四號(hào)定位：

　�。�1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

　�。�2）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。

　�。�3）四號(hào)定位：按區(qū)、按列、按架、按位定位。

　　2、庫管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正。

　　3、庫存信息及時(shí)呈報(bào)。須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

　　三、物資的領(lǐng)發(fā)倉(cāng)庫管理制度

　　1、庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

　　2、庫管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守先進(jìn)先出的倉(cāng)庫管理制度原則。

　　3、領(lǐng)料人員所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時(shí)通知使用者，使用者按要求填寫請(qǐng)購(gòu)單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購(gòu)人員及時(shí)采購(gòu)。

　　4、任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

　　5、以舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新；領(lǐng)用的各種工具均要上工具卡，并由領(lǐng)用人員和總經(jīng)理簽字。

　　四、物資退庫管理制度

　　1、由于生產(chǎn)計(jì)劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí)，應(yīng)及時(shí)退庫并辦理退庫手續(xù)。

　　2、廢品物資退庫，庫管員根據(jù);廢品損失報(bào)告單;進(jìn)行查驗(yàn)后，入庫并做好記錄和標(biāo)識(shí)。

　　五、物資貯存與防護(hù)

　　1、物資定期盤點(diǎn)數(shù)量，確認(rèn)庫存的余缺情況，上報(bào)相關(guān)部門，并有財(cái)務(wù)部進(jìn)行抽查。

　　2、倉(cāng)庫應(yīng)編制平面定置圖，將物資合理布局，合理存放，禁止混放、倒塌和包裝破損，妥善保管，杜絕積壓，反對(duì)浪費(fèi)，及時(shí)提供相關(guān)信息。

　　3、倉(cāng)庫做到、干燥、清潔、安全，防塵和避光防止產(chǎn)品損壞變質(zhì)。儲(chǔ)存易燃物品的庫房還應(yīng)做到密封、并遠(yuǎn)離火源、。

　　4、有色金屬上貨架，保持，非金屬及電器材料，應(yīng)分品種、規(guī)格、型號(hào)存放，擺設(shè)合理。

　　5、做好物資的標(biāo)識(shí)管理，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及監(jiān)視和測(cè)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)，嚴(yán)防誤用。

　　6、對(duì)有貯存期限要求的'物資，按時(shí)檢查庫存情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)變質(zhì)苗頭。對(duì)超期物資標(biāo)志待處理標(biāo)識(shí)及時(shí)開具送驗(yàn)單交品質(zhì)檢部重新驗(yàn)證，驗(yàn)證符合要求的標(biāo)志合格品可繼續(xù)使用，不符合要求的標(biāo)志不合格品識(shí)移交廢品庫。并作好記錄。

　　7、對(duì)于長(zhǎng)期庫存在電腦帳及手工帳中做好標(biāo)記并及時(shí)及通知財(cái)務(wù)部。

　　8、非工藝損耗或其他原因而產(chǎn)生的材料多余，倉(cāng)庫必須及時(shí)配合車間做好退料工作，退料需查清余料原因，核對(duì)材料的應(yīng)余數(shù)，及時(shí)辦理退料手續(xù)及入賬。

　　9、對(duì)于殘余的原材料或不滿包裝的材料根據(jù)實(shí)際包裝情況，進(jìn)行封口或封箱處理。

　　六、應(yīng)急情況處理

　　1、遇到緊急情況如失火及突發(fā)性天災(zāi)時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)值班領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。

　　2、滅火使用泡沫及干粉滅火器（易燃物品需使用泡沫滅火器）。

　　七、庫房管理規(guī)定

　　1、倉(cāng)庫內(nèi)要保持清潔、衛(wèi)生、地面整潔門窗明亮;

　　2、倉(cāng)庫保管員不在場(chǎng)時(shí),任何人不得進(jìn)入倉(cāng)庫領(lǐng)取工具;

　　3、領(lǐng)用工具前,應(yīng)先到倉(cāng)庫保管員處辦理工具領(lǐng)用登記,未經(jīng)登記不得發(fā)放工具;

　　4、借用的物品要及時(shí)追回,如工具損壞丟失要查明原因,按規(guī)定進(jìn)行處理;

　　5、倉(cāng)庫管理員要及時(shí)對(duì)報(bào)廢物資清點(diǎn)入賬,工具短缺時(shí),及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)充或做計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)買;

　　6、倉(cāng)庫內(nèi)物資要擺放整齊,一目了然,拿放的手;

　　7、凡進(jìn)入倉(cāng)庫人員未經(jīng)允許不得隨意拿取倉(cāng)庫里的任何東西,否則視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或者交與司法機(jī)關(guān);

　　8、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫內(nèi)亂接電源、臨時(shí)電線,如有發(fā)現(xiàn)必定嚴(yán)懲,造成一切后果由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé);

　　9、倉(cāng)庫保管員要及時(shí)登記各類物資明細(xì)帳,做到日清月結(jié),達(dá)到帳帳相符,帳物相符;

　　10、庫管人員每天上下班前要做好檢查,確保財(cái)產(chǎn)物資的完整。如有異常情況,要立即上報(bào)車間。

規(guī)章管理制度8

　　1.目的

　　為完善公司安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范管理流程，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效性和適用性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求，特制定本管理規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　適用于公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等環(huán)節(jié)。

　　3.術(shù)語

　　規(guī)章制度：包括相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、各種作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件、相關(guān)管理辦法和制度等。

　　4.職責(zé)

　　4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審。

　　4.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司安全規(guī)章制度、文件進(jìn)行審批。

　　4.3分管安全副總經(jīng)理在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)公司安全規(guī)章制度、文件進(jìn)行審核、審批。

　　4.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促各部門對(duì)作業(yè)安全文件進(jìn)行編制、修訂、發(fā)布、使用、評(píng)審等工作，進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)、分發(fā)和存檔。

　　4.5各部門負(fù)責(zé)組織編制、修訂、歸檔、宣貫和督促執(zhí)行本部門相關(guān)的作業(yè)文件，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)作業(yè)文件的審核，分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。

　　4.6行政部負(fù)責(zé)文件的發(fā)布和管理。

　　5.文件的發(fā)布

　　5.1安全規(guī)章制度按程序通過審核后，由生產(chǎn)部門統(tǒng)一編號(hào)、登記，由辦公室發(fā)布執(zhí)行。所有安全文件、資料的發(fā)布本，均應(yīng)在封面上蓋公司印章。

　　5.2安全操作規(guī)程按程序通過審核后，由各部門部統(tǒng)一編號(hào)、登記，部門發(fā)布執(zhí)行。所有安全操作規(guī)程的發(fā)布本，均應(yīng)蓋部門印章。

　　5.3文件的.編號(hào)

　　5.3.1公司和部門制定完成或更新的制度和操作規(guī)程只有唯一的編號(hào)。

　　5.3.2文件編號(hào)：fl/ab-000（編號(hào)）-年份（以公司文件形式下發(fā)的）。

　　5.3.3規(guī)程編號(hào)：fl/ab-部門（拼音）-000（編號(hào)）-年份(以部門形式下發(fā)的)。

　　6.文件的使用管理

　　6.1管理的范圍主要是：環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、安全操作規(guī)程、目標(biāo)、指標(biāo)管理方案、外來文件等。應(yīng)建立“安全文件清單”，包括公司、部門和外來文件三個(gè)方面。

　　6.2公司管理范圍內(nèi)的文件、資料(環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、目標(biāo)、指標(biāo)管理方案、外來文件等)統(tǒng)一由生產(chǎn)部按其應(yīng)用范圍進(jìn)行分發(fā)，以確保相關(guān)的部門都能得到相應(yīng)文件、資料的有效版本。

　　6.3部門操作規(guī)程、資料(安全操作規(guī)程、部門目標(biāo)、指標(biāo)管理方案、部門相適應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等)統(tǒng)一由部門按其應(yīng)用范圍進(jìn)行分發(fā)，以確保相關(guān)的崗位都能得到相應(yīng)文件、資料的有效版本。

　　6.4生產(chǎn)部門應(yīng)建檔保存分發(fā)文件，直到該文件資料失效或更新為止。

　　6.5公司所有文件、資料不允許有復(fù)印本直接使用。當(dāng)有文件、資料不能滿足需求時(shí),各部門可向該文件的控制部門申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)。

　　6.6文件、資料遺失后，需向該文件的控制部門登記備案，并予補(bǔ)發(fā)。

　　6.7各部門應(yīng)對(duì)所持有的文件、資料予以登記，以便有效地實(shí)施。

　　7.安全規(guī)章制度和規(guī)程的評(píng)審

　　7.1評(píng)審策劃

　　7.1.1例行評(píng)審計(jì)劃

　　例行評(píng)審每年進(jìn)行一次，一般在每年第一季度進(jìn)行。由生產(chǎn)部門編制安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審計(jì)劃，經(jīng)分管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)各相關(guān)部門評(píng)審計(jì)劃包括以下內(nèi)容：

　　7.1.1.1評(píng)審時(shí)間；

　　7.1.1.2參加評(píng)審的部門及人員；

　　7.1.1.3評(píng)審內(nèi)容。

　　7.1.2臨時(shí)評(píng)審計(jì)劃

　　在發(fā)生以下情況時(shí)，生產(chǎn)部在分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理指示下，編制臨時(shí)評(píng)審計(jì)劃，評(píng)審計(jì)劃內(nèi)容如8.1.1規(guī)定。

　　7.1.2.1組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置等發(fā)生重大變化；

　　7.1.2.2法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)生變化；

　　7.1.2.3發(fā)生重大質(zhì)量或環(huán)境或職業(yè)健康安全事故。

　　7.2評(píng)審過程

　　7.2.1各部門安全操作規(guī)程評(píng)審

　　由各部門組織相關(guān)人員（部門負(fù)責(zé)人、專(兼)職安全管理員、專業(yè)技術(shù)人員、崗位操作人員）組成評(píng)審小組，對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審組織者要做好記錄，并形成評(píng)審報(bào)告。

　　7.2.2公司安全規(guī)章制度評(píng)審

　　由生產(chǎn)部門組織相關(guān)人員（公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專(兼)職安全管理員、員工代表）組成評(píng)審小組，對(duì)公司安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審組織者做好記錄，

　　并形成評(píng)審報(bào)告。

　　7.2.3生產(chǎn)部匯總所有評(píng)審報(bào)告，上報(bào)總經(jīng)理審批。

　　8.文件的修訂

　　8.1當(dāng)適用的法律法規(guī)、環(huán)境、工藝、設(shè)備、人員、技術(shù)改造實(shí)施及其它要求發(fā)生變化后，經(jīng)公司相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)審后，按要求對(duì)不適用的文件、資料形成評(píng)審報(bào)告，報(bào)公司總經(jīng)理批示。

　　8.2對(duì)使用文件的修訂，由原制定部門進(jìn)行修訂，并須重復(fù)執(zhí)行原評(píng)審和批準(zhǔn)發(fā)布程序。

　　8.3文件、資料修訂發(fā)布后，過期失效的分發(fā)本由原發(fā)文部門及時(shí)回收，并作銷毀處理。

　　8.4各部門要將修訂發(fā)布的最新安全制度和操作規(guī)程及時(shí)下發(fā)到相關(guān)崗位,并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)。

規(guī)章管理制度9

　　一、遵守公德

　　第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范，公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。

　　二、愛崗敬業(yè)

　　第二條愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　第三條盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。

　　第四條服從領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。

　　第五條逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。

　　三、團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　第六條緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。

　　第七條嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　第八條不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。

　　第九條不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的話。

　　第十條保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。

　　四、遵守紀(jì)律

　　第十一條下級(jí)服從上級(jí)是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　第十二條遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，上下班要打

　　考勤卡。

　　第十三條公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。

　　第十四條工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。

　　五、誠(chéng)實(shí)自律

　　第十五條遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。

　　第十六條不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財(cái)和為個(gè)人親友謀私利。

　　第十七條不得挪用公司財(cái)物，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。

　　第十八條對(duì)于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。

　　六、安全保密

　　第十九條要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。

　　第二十條注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放，辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)門。

　　第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。

　　七、儀表大方

　　第二十二條員工必須儀表端莊、整潔。

　　一、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長(zhǎng)發(fā)。

　　二、指甲：應(yīng)經(jīng)常注意修剪指甲。

　　三、胡子：不留胡須，保持面部清潔。

　　四、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

　　五、女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

　　第二十三條工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。辦公室男員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應(yīng)穿正裝。其他按照公司崗位安排著工作裝。

　　一、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢。

　　二、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)佩帶領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫的'顏色相配。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。

　　三、鞋子應(yīng)保持清潔。

　　四、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗，不穿過于露的衣服，不帶裝飾品。

　　八、言行文明

　　第二十四條在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。

　　一、站姿：會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合，或在領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。

　　二、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。

　　三、公司內(nèi)與同事相遇時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意，以職務(wù)稱呼上司。

　　四、握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方的眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。

　　五、出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。

　　進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如必須要打斷說話，也要看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，而且要說：“對(duì)不起，打斷一下您們的談話”。

　　六、遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對(duì)著自己，使對(duì)方容易接。

　　七、走通道、走廊時(shí)要放慢腳步。無論是在自己公司還是訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走，一邊大聲說話更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。

　　九、待人禮貌。

　　一、在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不得缺席;有客來訪，馬上起身接待，并讓坐，接待時(shí)要主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。

　　二、直接見面介紹的場(chǎng)合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長(zhǎng)的。在自己公司和其他公司關(guān)系上，可把本公司的人先介紹給別的公司的人。

　　三、一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位最高的人或酌情而定。

　　四、男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。

　　五、名片應(yīng)先遞給齡長(zhǎng)或上級(jí)，把自己的名片遞出時(shí)，應(yīng)把文字向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚的說出自己的名字。

規(guī)章管理制度10

　　辦公室是公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個(gè)重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

　　第一條

　　按時(shí)上下班，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌；

　　第二條

　　辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時(shí)要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會(huì)話，辦公時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情；

　　第三條

　　嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料，更換臺(tái)、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理；

　　第四條

　　文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄，及時(shí)做好請(qǐng)示匯報(bào)，如私自打國(guó)內(nèi)國(guó)際長(zhǎng)途或用電話打與工作無關(guān)的.信息臺(tái)等，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人除需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰20元/次；

　　第五條

　　嚴(yán)禁串崗或群聚聊天，影響他人工作；

　　第六條

　　注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放；

　　第七條

　　辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍，違者罰款10元/次；

　　第八條

　　辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝，如出現(xiàn)故障須及時(shí)通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價(jià)賠償；

　　第九條

　　熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方，注意維護(hù)公司形象；

　　第十條

　　下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、燈管、電腦等電源，最后離開辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉情況等；

　　第十一條

　　嚴(yán)格按照夜班值班表值班，如需調(diào)換，應(yīng)提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請(qǐng)，同意后，方可調(diào)換，不得無故不值夜班；

　　第十二條

　　本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

規(guī)章管理制度11

　　1. 提升專業(yè)形象：一套完善的規(guī)章制度能展示美容院的`專業(yè)性和規(guī)范化，增強(qiáng)顧客信任。

　　2. 提高效率：明確的工作流程和責(zé)任分配能減少誤解和沖突，提高工作效率。

　　3. 保護(hù)權(quán)益：對(duì)員工權(quán)益的保障能提升員工滿意度，降低人才流失。

　　4. 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格的衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)能預(yù)防潛在的法律和健康風(fēng)險(xiǎn)。

　　5. 穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)：良好的客戶關(guān)系管理和投訴處理機(jī)制有助于維護(hù)良好口碑，穩(wěn)定業(yè)務(wù)發(fā)展。

規(guī)章管理制度12

　　車輛規(guī)章管理制度的`重要性不容忽視，它有助于：

　　1. 保障安全：通過規(guī)范駕駛行為，減少交通事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2. 提高效率：合理調(diào)配車輛資源，避免無效使用，提高車輛利用率。

　　3. 控制成本：定期保養(yǎng)可預(yù)防大修，降低維修費(fèi)用，責(zé)任追究機(jī)制可防止濫用資源。

　　4. 維護(hù)企業(yè)形象：有序的車輛管理展示出企業(yè)的專業(yè)性和責(zé)任感，提升對(duì)外形象。

規(guī)章管理制度13

　　憲法規(guī)定“公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯”，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)是每個(gè)公民義不容辭的光榮職責(zé)。學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)是學(xué)校開展政黨的教育教學(xué)工作必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)。為切實(shí)保護(hù)我校的一切公共財(cái)產(chǎn)，使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，全體師生員工須遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、建立定期檢查制度。

　　學(xué)校每學(xué)期組織人員對(duì)公共財(cái)物進(jìn)行一次全面清查，并登記造冊(cè)，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任人。每學(xué)期對(duì)公物進(jìn)行必要的檢查維修。

　　二、建立財(cái)產(chǎn)登記制度。

　　一是建立公共財(cái)物借、還登記制度。凡是向公共財(cái)物管理責(zé)任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數(shù)量及日期和其它應(yīng)有的說明。凡有損壞或遺失，借物人須昭價(jià)賠償或負(fù)責(zé)維修好。登記薄將作為財(cái)會(huì)檔案予以保存?zhèn)洳�。二是�?huì)計(jì)要建立健全財(cái)產(chǎn)管理財(cái)薄，及時(shí)準(zhǔn)確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。

　　三、班上的公物管理實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制。

　　凡是班上的`講桌、講凳、衛(wèi)生工具，毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品，班級(jí)牌，均由該班全體學(xué)生共同負(fù)責(zé)保護(hù)、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價(jià)賠償?shù)膯栴}。

　　四、建立公共財(cái)物管理部門負(fù)責(zé)制。

　　實(shí)驗(yàn)器材管理由古剛義負(fù)責(zé)，微機(jī)室器材管理同廖長(zhǎng)清負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)室公物管理由李建負(fù)責(zé)，體育器材管理由體育教師共同負(fù)責(zé)，油印室的公物管理由張鳳仙負(fù)責(zé)，油印資料老大需要教導(dǎo)處先登記，再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會(huì)負(fù)責(zé)，雜物保管室由黃澤林負(fù)責(zé)，錄音機(jī)、聽力磁帶、教參、教學(xué)掛圖由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理，伙食團(tuán)公物由李建輝負(fù)責(zé)，段學(xué)良負(fù)責(zé)對(duì)電器、辦公用品等進(jìn)行發(fā)放與登記。辦公桌椅經(jīng)編號(hào)、登記后由各位教師負(fù)責(zé)管理。

　　五、學(xué)校公物非經(jīng)校長(zhǎng)和管理責(zé)任人簽字同意，并辦理好有關(guān)手續(xù)，不得外借，否則，一切責(zé)任由管理責(zé)任人承擔(dān)。

規(guī)章管理制度14

　　第一章總則

　　第一條籃球協(xié)會(huì)的宗旨

　　籃球協(xié)會(huì)旨在推廣籃球運(yùn)動(dòng)，提高籃球運(yùn)動(dòng)水平，促進(jìn)籃球文化交流，增強(qiáng)籃球愛好者的凝聚力和歸屬感。

　　第二條籃球協(xié)會(huì)的組織形式

　　籃球協(xié)會(huì)可以采取社團(tuán)、俱樂部、公司、學(xué)校等同的組織形式，必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和籃球協(xié)會(huì)章程。

　　第三條籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員

　　籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備以條件：

　　1、熱愛籃球運(yùn)動(dòng)，積極加籃球活動(dòng)；

　　2、遵守籃球協(xié)會(huì)的章程和規(guī)定；

　　3、愿意為籃球協(xié)會(huì)的發(fā)展和推廣做貢獻(xiàn)。

　　第四條籃球協(xié)會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

　　籃球協(xié)會(huì)享有組織籃球活動(dòng)、制定規(guī)章制度、管理會(huì)員、開展宣傳等權(quán)利。同時(shí)，籃球協(xié)會(huì)也應(yīng)當(dāng)履行為會(huì)員服務(wù)、保障會(huì)員權(quán)益、維護(hù)籃球運(yùn)動(dòng)形象等義務(wù)。

　　第二章籃球協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)

　　第五條籃球協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)

　　籃球協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立理事會(huì)、秘書處、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利。

　　第六條理事會(huì)

　　理事會(huì)是籃球協(xié)會(huì)的最高管理機(jī)構(gòu)，由會(huì)員推選產(chǎn)生。理事會(huì)的職責(zé)包括制定籃球協(xié)會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略、定籃球活動(dòng)的舉等。

　　第七條秘書處

　　秘書處是籃球協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)籃球活動(dòng)的具體實(shí)施。秘書處的職責(zé)包括負(fù)責(zé)籃球協(xié)會(huì)的日常管理、組織籃球活動(dòng)、管理會(huì)員等。

　　第八條監(jiān)事會(huì)

　　監(jiān)事會(huì)是籃球協(xié)會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)籃球協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)、活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。

　　第三章籃球協(xié)會(huì)的活動(dòng)管理

　　第九條籃球比賽的組織

　　籃球協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)定期組織籃球比賽，包括聯(lián)賽、友誼賽、比賽等。比賽的組織應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，確保比賽的公正性和透明度。

　　第十條籃球活動(dòng)的宣傳

　　籃球協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)積極開展籃球活動(dòng)的宣傳工作，包括通過絡(luò)、媒體等渠道宣傳籃球活動(dòng)，吸引更多的籃球愛好者與。

　　第十一條籃球活動(dòng)的安全保障

　　籃球協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)重視籃球活動(dòng)的安全保障工作，包括制定安全管理制度、配備安全設(shè)施、組織安全培訓(xùn)等，確�；@球活動(dòng)的安全。

　　第四章籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員管理

　　第十二條會(huì)員的加入

　　籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守籃球協(xié)會(huì)的章程和規(guī)定，同時(shí)需經(jīng)過籃球協(xié)會(huì)的審批才能加入。

　　第十三條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

　　籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員享有加籃球活動(dòng)、與籃球協(xié)會(huì)的`管理、提建議等權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)履行為籃球協(xié)會(huì)做貢獻(xiàn)、遵守籃球協(xié)會(huì)的規(guī)定等義務(wù)。

　　第十四條會(huì)員的退

　　籃球協(xié)會(huì)的會(huì)員可以自愿退，也可以被籃球協(xié)會(huì)開除。被開除的會(huì)員可以向理事會(huì)提申訴。

　　第五章籃球協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理

　　第十五條籃球協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理

　　籃球協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)的透明度和規(guī)范化。

　　第十六條籃球協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源

　　籃球協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)員的會(huì)費(fèi)、贊助款項(xiàng)、捐贈(zèng)等。

　　第十七條籃球協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用

　　籃球協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于籃球活動(dòng)的組織、設(shè)施的維護(hù)和更新、會(huì)員服務(wù)等方面，得用于其他用途。

　　第六章籃球協(xié)會(huì)的章程修改

　　第十八條籃球協(xié)會(huì)的章程修改

　　籃球協(xié)會(huì)的章程可以根需要進(jìn)行修改，必須經(jīng)過理事會(huì)的審議和會(huì)員的表通過�；@球協(xié)會(huì)的章程修改應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和籃球協(xié)會(huì)的宗旨。

　　結(jié)語

　　籃球協(xié)會(huì)的規(guī)章管理制度是籃球協(xié)會(huì)運(yùn)作的礎(chǔ)，制定一套合理的規(guī)章制度對(duì)于籃球協(xié)會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。

規(guī)章管理制度15

　　一、實(shí)驗(yàn)室要保持安靜，自覺遵守紀(jì)律，按班級(jí)有秩序地入座，不經(jīng)教師允許不得擅自擺弄教學(xué)儀器，藥品和模型標(biāo)本等教學(xué)設(shè)備

　　二、做實(shí)驗(yàn)前，要認(rèn)真檢查所有儀器，藥品是否完好，齊全，如有缺損應(yīng)及時(shí)向教師報(bào)告，予以調(diào)整補(bǔ)齊，未經(jīng)教師宣布開始不得擅自進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

　　三、實(shí)驗(yàn)藥品不得入口，取用有毒藥品更要小心，不得接觸傷口，實(shí)驗(yàn)時(shí)所產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物，污水等要妥善排出或集中深埋，嚴(yán)格按環(huán)保部門規(guī)定處理，嚴(yán)禁隨地拋棄。

　　四、實(shí)驗(yàn)完畢后，要認(rèn)真清點(diǎn)整理好教學(xué)儀器，藥品及其它設(shè)備，玻璃儀器要刷洗干凈，擺放整齊，并向教師詢問儀器，藥品禁止使用情況及問題，經(jīng)教師或?qū)嶒?yàn)教師驗(yàn)收并得到允許后，再放好桌凳關(guān)閉門窗，方可離開實(shí)驗(yàn)室。

　　五、要愛護(hù)公共財(cái)物，小心使用教學(xué)儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，注意節(jié)約藥品和水電。

　　六、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的儀器，藥品，模型標(biāo)本和其他設(shè)備未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師許可不準(zhǔn)帶出實(shí)驗(yàn)室。七，熟悉滅火器材，砂箱以及校醫(yī)藥箱等的放置地點(diǎn)和使用方法，安全用具要妥善保管�；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度

　　一、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)剩余常用的少量易燃化學(xué)物品總量不超過5公斤，由專人保管；超過5公斤時(shí)，不得在實(shí)驗(yàn)室存放。

　　二、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)使用的易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品，應(yīng)隨用隨領(lǐng)，不得在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)存放。

　　三、在日光照射的房間必須有窗簾，在日光照射到的地方，不應(yīng)放置怕光或遇熱能分解燃燒的物品，也不能存放遇熱易蒸發(fā)的物品。

　　四、禁止在存有爆炸物品與易燃燒物品的工作位置上使用明火及無遮蔽的燈具。禁止使用沒有絕緣隔熱底墊的電熱儀器。

　　五、往容器內(nèi)灌裝較大數(shù)量的易燃、可燃液體時(shí)（醇、酸等電解質(zhì)除外），要有防靜電措施。

　　六、實(shí)驗(yàn)室性質(zhì)不明或未知的物料，應(yīng)先從小量開始，同時(shí)采取安全措施，做好防火防爆設(shè)備。

　　七、在進(jìn)行汞、酸及其它有害蒸氣產(chǎn)生的作業(yè)時(shí)，都應(yīng)在通風(fēng)櫥通風(fēng)良好處進(jìn)行，操作人員必須穿好防護(hù)用品，以防對(duì)人的傷害。

　　八、在實(shí)驗(yàn)中對(duì)有可能發(fā)生燃燒、爆炸的藥品，需視性質(zhì)、數(shù)量情況，采取可靠的安全防護(hù)措施，否則不能進(jìn)行作業(yè)。

　　九、禁止將汞、酸、堿、硫化物、易燃液體及含有爆炸物有毒的液體、擦布、廢紙等雜物倒入水槽。

　　十、任何化學(xué)藥品一經(jīng)放置于容器后，必須立即貼上標(biāo)簽，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)檢驗(yàn)證明或詢問保管人員，不得隨意亂丟亂放，有毒物品要集中存放和處理。

　　十一、不能繼續(xù)使用和保管的藥品，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)處理或銷毀。

　　十二、在實(shí)驗(yàn)臺(tái)的范圍內(nèi)，不應(yīng)放置任何與實(shí)驗(yàn)無關(guān)的化學(xué)藥品，尤其是不能放盛有濃酸或易燃易爆物品的.容器。

　　十三、要建立健全各種化學(xué)實(shí)驗(yàn)的安全操作規(guī)程和化學(xué)物品的保管使用制度，并要求有關(guān)人員嚴(yán)格遵守，防止因急于求成或思想麻痹而不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)以及違反化學(xué)物品保管使用制度，而引起燃燒或爆炸事故。

　　十四、禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙、工作臺(tái)上吃東西和利用實(shí)驗(yàn)器皿做食用工具。

　　十五、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的用電量不許超過額定負(fù)荷，嚴(yán)禁使用普通金屬代替保險(xiǎn)絲。水、電用后應(yīng)立即關(guān)閉。

　　十六、要配備必要的滅火器材，做好滅火準(zhǔn)備。

　　化學(xué)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品使用制度

　　為了加強(qiáng)我校危險(xiǎn)化學(xué)品的消防安全監(jiān)督、管理，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工生命安全，《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度如下：

　　一、本制度所稱的危險(xiǎn)化學(xué)品，是指用于教學(xué)實(shí)驗(yàn)易爆、易炸品、、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

　　二、對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的保管、使用和廢棄處置，必須按照危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行，危險(xiǎn)化學(xué)品專用鐵皮櫥要設(shè)置明顯標(biāo)志，設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)。

　　三、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在實(shí)驗(yàn)室、庫房等場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行規(guī)定。

　　四、劇毒化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)劇毒化學(xué)品的儲(chǔ)存量和用途如實(shí)記錄，并采取必要的安全措施，防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者錯(cuò)發(fā)誤用。發(fā)現(xiàn)劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者錯(cuò)發(fā)誤用時(shí)，必須立即向?qū)W校報(bào)告。

　　五、劇毒化學(xué)品以及儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)現(xiàn)三人管理制度。

　　六、使用危險(xiǎn)時(shí)要有借出和歸還登記

　　七、對(duì)危險(xiǎn)品，要做定期檢查，要求包裝完好，標(biāo)簽齊全，標(biāo)志明顯。實(shí)驗(yàn)中的廢水、廢液、廢包裝，以及其他殘存物，應(yīng)做妥善處理，不要亂仍亂放，以防發(fā)生事故。實(shí)驗(yàn)室三廢處理辦法規(guī)定

　　為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理，保護(hù)環(huán)境，維護(hù)學(xué)生健康，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)

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