超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

質(zhì)量管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-01-14 18:48:46 規(guī)章制度 我要投稿

質(zhì)量管理規(guī)章制度15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的質(zhì)量管理規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量管理規(guī)章制度15篇

質(zhì)量管理規(guī)章制度1

  車間是企業(yè)內(nèi)組織生產(chǎn)的基本單位,對保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任,車間應(yīng)遵循以下管理制度:

  一、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育,發(fā)動(dòng)群眾開展:"產(chǎn)品質(zhì)量信得過"和質(zhì)量管理小組"活動(dòng),推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。

  二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律,制止違章操作,確保制造質(zhì)量。

  三、組織有秩序的生產(chǎn),搞好文明、安全生產(chǎn),保持環(huán)境衛(wèi)生。

  四、組織好質(zhì)量自檢、互檢,支持專檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析會(huì),不斷改進(jìn)質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),積極配合質(zhì)量管理部門,分析研究解決。

  五、掌握本車間質(zhì)量狀況,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄,落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。

  六、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動(dòng)群眾開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),對設(shè)計(jì)、工藝等方面存在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同研究解決。

  七、對不合格產(chǎn)品車間負(fù)完全責(zé)任。

質(zhì)量管理規(guī)章制度2

  一、實(shí)行安全教學(xué)、文明教學(xué)、目標(biāo)責(zé)任、綜合管理等多方面的考核。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,對階段訓(xùn)練程序的實(shí)施以及授課時(shí)間等進(jìn)行全面的考核。

  三、建立安全教學(xué)的質(zhì)量考核體系,健全各項(xiàng)考核臺(tái)帳。

  四、實(shí)行一車一管的責(zé)任制度,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  五、強(qiáng)化職業(yè)道德的教育,增強(qiáng)廉政教育意識(shí),開展教學(xué)質(zhì)量和工作作風(fēng)堅(jiān)持評比活動(dòng),并作為制度納入到年終考核制度中。

質(zhì)量管理規(guī)章制度3

  1.確立工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)

  1.1基礎(chǔ)目標(biāo):按照合同規(guī)定以及公司質(zhì)量目標(biāo)的要求,針對工程的實(shí)際特點(diǎn),對工程外觀及內(nèi)于質(zhì)量、合同履行情況、顧客滿意度等所應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)作ft明確規(guī)定。

  1.2創(chuàng)優(yōu)目標(biāo):從提高工程質(zhì)量、改進(jìn)質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹企業(yè)形象ft發(fā),結(jié)合公司的實(shí)際能力所制定的力爭實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

  2.建立質(zhì)量管理體系

  2.1實(shí)行項(xiàng)目部、施工隊(duì)、作業(yè)班組三級(jí)內(nèi)部質(zhì)量保證及外部監(jiān)理工程師監(jiān)督檢查相結(jié)合的質(zhì)量管理體系,設(shè)立關(guān)聯(lián)部門和崗位,確定質(zhì)量管理人員,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定崗位職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理為工程質(zhì)量第壹責(zé)任人,應(yīng)按照經(jīng)監(jiān)理審核批準(zhǔn)的施工方案、工藝流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

  2.2項(xiàng)目總工程師對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)檢、試驗(yàn)、測量等管理工作,組織工程驗(yàn)收等工作。

  3、質(zhì)量保證措施

  3.1認(rèn)真熟悉工程招標(biāo)文件和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范,編制工程項(xiàng)目的專項(xiàng)試驗(yàn)工作計(jì)劃和分部實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)監(jiān)理工程師審批后實(shí)施。開工前完成對工程所用主材、地方材料等進(jìn)行的可行性調(diào)查、取樣、檢驗(yàn)工作。確保所有試驗(yàn)項(xiàng)目的試驗(yàn)結(jié)果能滿足規(guī)范要求。試驗(yàn)人員應(yīng)持證上崗。

  3.2為確保施工工程達(dá)到設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),測量要嚴(yán)把檢測關(guān),加強(qiáng)對測量人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為保證測量工作的連續(xù)、穩(wěn)定性,測量人員必須保持相對穩(wěn)定。

  3.3設(shè)立專、兼職質(zhì)檢員,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)檢工作,實(shí)行施工全過程的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格控制施工各工序質(zhì)量。

  4、質(zhì)量檢查制度

  4.1實(shí)行對施工過程的經(jīng)常性檢查、各工序銜接檢查、工程質(zhì)量評定檢查的制度,定期或不定期隨時(shí)抽檢。

  4.2認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量檢查制度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要及時(shí)制定糾正和預(yù)防措施。

  4.3要密切配合監(jiān)理工程師對工程質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,以利于工程施工按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。對作業(yè)隊(duì)已完成單項(xiàng)(元)工程及時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  5、嚴(yán)肅對待質(zhì)量事故,有效實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)罰措施

  5.1、發(fā)生質(zhì)量事故不論其性質(zhì)、情節(jié)如何,應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向主管上級(jí)匯報(bào),不能隱瞞和擅自修正。

  5.2、對造成質(zhì)量事故的有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人按公司有關(guān)規(guī)定處罰,對于于質(zhì)量方面作ft突ft貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、質(zhì)量報(bào)表管理

  6.1質(zhì)量報(bào)表由專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

  6.2按照現(xiàn)行工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定于單元、分項(xiàng)工程完工后,經(jīng)認(rèn)真組織檢查評定(自檢、監(jiān)理檢驗(yàn))方可統(tǒng)計(jì)上報(bào),質(zhì)量評定結(jié)果不允許未經(jīng)檢驗(yàn)超前報(bào)ft。

質(zhì)量管理規(guī)章制度4

  1、對最終產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響的過程產(chǎn)品、對用于重要結(jié)構(gòu)的零部件、顧客要求驗(yàn)證和顧客提供的產(chǎn)品以及易燃、易爆、有毒、有害物品發(fā)放等應(yīng)進(jìn)行可追溯性標(biāo)識(shí)。

  2、對有可追溯性要求的產(chǎn)品,應(yīng)做到每件或每批均有唯壹性標(biāo)識(shí)。

  3、標(biāo)識(shí)應(yīng)有記錄,且于生產(chǎn)全過程中予以保存,需要時(shí)可進(jìn)行標(biāo)識(shí)的移植,以滿足追溯性要求。

  4、項(xiàng)目部應(yīng)明確產(chǎn)品可追溯性標(biāo)識(shí)的責(zé)任單位或責(zé)任人,規(guī)定標(biāo)識(shí)方法和具體控制措施。

  5、驗(yàn)收合格的設(shè)備、物資應(yīng)按類別、性能、規(guī)格、批次、等級(jí)等進(jìn)行標(biāo)識(shí)、存放、保管和發(fā)放,且做好ft入庫驗(yàn)收記錄,經(jīng)手人應(yīng)簽章。對無標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不全的產(chǎn)品,設(shè)備物資部門應(yīng)會(huì)同質(zhì)檢部門進(jìn)行必要的驗(yàn)證確認(rèn),且對其進(jìn)行標(biāo)識(shí),做好記錄。

  6、項(xiàng)目部應(yīng)按照國家或行業(yè)、企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、評定標(biāo)準(zhǔn),明確單元、分部(分項(xiàng))、單位工程名稱,且以檢驗(yàn)表、評定表、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、施工日志、工序交接記錄等作為生產(chǎn)過程產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。難以于現(xiàn)場直接進(jìn)行標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品(如混凝土澆注過程),應(yīng)用生產(chǎn)記錄方式進(jìn)行標(biāo)識(shí),詳細(xì)填寫分部(分項(xiàng))工程名稱、部位(樁號(hào)、坐標(biāo))、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)條件、作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)人等,處于待檢、檢驗(yàn)狀態(tài)時(shí),應(yīng)加以說明。

  8、產(chǎn)品試驗(yàn)(試塊、試件、試驗(yàn)段等)標(biāo)識(shí)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品試驗(yàn)的時(shí)間、部位、等級(jí)、品種、批次等進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

質(zhì)量管理規(guī)章制度5

  為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

  一、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度,校領(lǐng)導(dǎo)不定期對教員授課進(jìn)行檢查;理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況;堅(jiān)持隨時(shí)對教練員教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

  二、教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃,報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

  三、教員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課,確需調(diào)課的報(bào)教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案,認(rèn)真?zhèn)湔n,耐心講解,仔細(xì)答疑。

  五、學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課,達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試,不得報(bào)考駕駛證。

  六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績和駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后,與公安交警部門約考試,及格后安排實(shí)操訓(xùn)練。

  七、學(xué)校認(rèn)真做好駕駛培訓(xùn)記錄和資料歸檔管理工作。

  八、學(xué)校每季度隊(duì)教練員教學(xué)情況綜合考評進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排行公示,每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估,寫出評估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

質(zhì)量管理規(guī)章制度6

  □總則

  第一條:目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要,特制定本細(xì)則。

  第二條:范圍

  本細(xì)則包括:

  (一)組織機(jī)能與工作職責(zé);

  (二)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范;

  (三)儀器管理;

  (四)質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行;

  (五)質(zhì)量異常反應(yīng)及處理;

  (六)客訴處理;

  (七)樣品確認(rèn);

  (八)質(zhì)量檢查與改善。

  第三條:組織機(jī)能與工作職責(zé)本公司質(zhì)量管理組織機(jī)能與工作職責(zé)。 □各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)訂

  第四條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的范圍規(guī)范包括:

  (一)原物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范;

  (二)在制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范;

  (三)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)訂;

  第五條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)訂

  (一)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組會(huì)同質(zhì)量管理部、制造部、營業(yè)部、研發(fā)部及有關(guān)人員依據(jù)操作規(guī)范,并參考①國家標(biāo)準(zhǔn)②同業(yè)水準(zhǔn)③國外水準(zhǔn)④客戶需求⑤本身制造能力⑥原物料供應(yīng)商水準(zhǔn),分原物料、在制品、成品填制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范設(shè)(修)訂表一式二份,呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后質(zhì)量管理部一份,并交有關(guān)單位憑此執(zhí)行。

  (二)質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范

  總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組召集質(zhì)量管理部、制造部、營業(yè)部、研發(fā)部及有關(guān)人員分原物料、在制品、成品將①檢查項(xiàng)目②料號(hào)(規(guī)格)③質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)④檢驗(yàn)頻率(取樣規(guī)定)⑤檢驗(yàn)方法及使用儀器設(shè)備⑥允收規(guī)定等填注于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范設(shè)(修)訂表內(nèi),交有關(guān)部門主管核簽且經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后分發(fā)有關(guān)部門憑此執(zhí)行。

  第六條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的修訂

  (一)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范若因①機(jī)械設(shè)備更新②技術(shù)改進(jìn)③制程改善④市場需要⑤加工條件變更等因素變化,可以予以修訂。

  (二)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組每年年底前至少重新校正一次,并參照以往質(zhì)量實(shí)績會(huì)同有關(guān)單位檢查各料號(hào)(規(guī)格)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的合理性,酌予修訂。

  (三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范修訂時(shí),總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組應(yīng)填立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范設(shè)(修)訂表,說明修訂原因,并交有關(guān)部門會(huì)簽意見,呈現(xiàn)總經(jīng)理批示后,始可憑此執(zhí)行。

  □儀器管理

  第七條:儀器校正、維護(hù)計(jì)劃

  (一)周期設(shè)訂儀器使用部門應(yīng)依儀器購入時(shí)的設(shè)備資料、操作說明書等資料,填制儀器校正、維護(hù)基準(zhǔn)表設(shè)定定期校正維護(hù)周期,作為儀器年度校正、維護(hù)計(jì)劃的擬訂及執(zhí)行的依據(jù)。

  (二)年度校正計(jì)劃及維護(hù)計(jì)劃儀器使用部門應(yīng)于每年年底依據(jù)所設(shè)訂的校正、維護(hù)周期,填制儀器校正計(jì)劃實(shí)施表、儀器維護(hù)計(jì)劃實(shí)施表做為年度校正及維護(hù)計(jì)劃實(shí)施的依據(jù)。

  第八條:校正計(jì)劃的實(shí)施

  (一)儀器校正人員應(yīng)依據(jù)年度校正計(jì)劃執(zhí)行日常校正,精度校正作業(yè),并將校正結(jié)果記錄于儀器校正卡內(nèi),一式二份存于使用部門。

  (二)儀器外協(xié)校正:有關(guān)精密儀器每年應(yīng)定期由使用單位通過質(zhì)量管理部或研發(fā)部申請委托校正,并填立外協(xié)請修單以確保儀器的精確度。

  第九條:儀器使用與保養(yǎng)

  1、儀器使用人進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)依檢驗(yàn)規(guī)范內(nèi)的操作步驟操作,使用后應(yīng)妥善保管與保養(yǎng)。

  2、特殊精密儀器,使用部門主管應(yīng)指定專人操作與負(fù)責(zé)管理,非指定操作人員不得任意使用(經(jīng)主管核準(zhǔn)者例外) 。

  3、使用部門主管應(yīng)負(fù)責(zé)檢核各使用者操作正確性,日常保養(yǎng)與維護(hù),如有不當(dāng)?shù)氖褂门c操作應(yīng)予以糾正教導(dǎo)并列入作業(yè)檢核扣罰。

  4、各生產(chǎn)單位使用的儀器設(shè)備(如量規(guī))由使用部門自行校正與保養(yǎng),由質(zhì)量管理部不定期抽檢。

  5.儀器保養(yǎng)

  (1)儀器保養(yǎng)人員應(yīng)依據(jù)年度維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行保養(yǎng)作業(yè)并將結(jié)果記錄于儀器維護(hù)卡內(nèi)。

  (2)儀器外協(xié)修造:儀器邦聯(lián)保養(yǎng)人員基于設(shè)備、技術(shù)能力不足時(shí),保養(yǎng)人員應(yīng)填立外表請修申請單并呈主管核準(zhǔn)后送采購辦理外協(xié)修造。

  □原物料質(zhì)量管理

  第十條;原物料質(zhì)量檢驗(yàn)

  (1)原物料進(jìn)入廠區(qū)時(shí),庫管單位應(yīng)依據(jù)資材管理辦法的規(guī)定辦理收料,對需用儀器檢驗(yàn)的原物料,開立'材料驗(yàn)收單(基板)、材料驗(yàn)收單(鉆頭)及材料驗(yàn)收單(一般),通知質(zhì)量管理工程人員檢驗(yàn)且質(zhì)量管理工程人員于接獲單據(jù)三日內(nèi),依原物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的規(guī)定完成檢驗(yàn)。

  (2)材料驗(yàn)收單(一般)、(基板)、(鉆頭)各一式五聯(lián)檢驗(yàn)完成后,第一聯(lián)送采購,核對無誤后送會(huì)計(jì)整理付款,第二聯(lián)會(huì)計(jì)存,第三聯(lián)料庫,第四聯(lián)質(zhì)量管理存,第五聯(lián)送保稅。且每次把檢驗(yàn)結(jié)果記錄于供應(yīng)廠商質(zhì)量記錄卡,并每月根據(jù)原物料品名規(guī)格類別的結(jié)果統(tǒng)計(jì)于供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表及每月評核供應(yīng)商的行分于供應(yīng)商的評價(jià)表,提供采購作為選擇對抗廠商的參考資料。

  □制造前質(zhì)量條件復(fù)查

  第十一條:制造通知單的審核(新客戶、新流程、特殊產(chǎn)品)質(zhì)量管理部主管收到制造通知單后,應(yīng)于一日內(nèi)完成審核。 (一)制造通知單的審核

  1、訂制料號(hào)-PC板類別的特殊要求是否符合公司制造規(guī)范。

  2、種類-客戶提供的油墨顏色。

  3、底板-底板規(guī)格是否符合公司制造規(guī)范,使用于特殊要求者有否特別注明。

  4、質(zhì)量要求-各項(xiàng)質(zhì)量要求是否明確,并符合本公司的質(zhì)量規(guī)范,如有特殊質(zhì)量要求是否可接受,是否需要先確認(rèn)再確定產(chǎn)量。

  5、包裝方式-是否符合本公司的包裝規(guī)范,客戶要求的特殊包裝方式可否接受,外銷訂單的Shipping Mark及Side Mark是否明確表示。

  6、是否使用特殊的原物料。

  (二)制造通知單審核后的處理

  1、新開發(fā)產(chǎn)品、試制通知單及特殊物理、化學(xué)性質(zhì)或尺寸外觀要求的通知單應(yīng)轉(zhuǎn)交研發(fā)部提示有關(guān)制造條件等并簽認(rèn),若確認(rèn)其質(zhì)量要求超出制造能力時(shí)應(yīng)述明原因后,將制造通知單送回制造部辦理退單,由營業(yè)部向客戶說明。

  2、新開發(fā)產(chǎn)品若質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚未制定時(shí),應(yīng)將制造通知單交研發(fā)部擬定加工條件及暫訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由研發(fā)部記錄于制造規(guī)范上,作為制造部門生產(chǎn)及質(zhì)量管理的依據(jù)。

  第十二條:生產(chǎn)前制造及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核

  (一)制造部門接到研發(fā)部送來的制造規(guī)范后,須由科長或組長先查核確認(rèn)下列事項(xiàng)后始可進(jìn)行生產(chǎn):

  1、該制品是否訂有成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判定的依據(jù)。

  2、是否訂有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范及加工方法。

  (二)制造部門確認(rèn)無誤后于制造規(guī)范上簽認(rèn),作為生產(chǎn)的依據(jù)。

  □制程質(zhì)量管理

  第十三條:制程質(zhì)量檢驗(yàn)

  (一)質(zhì)檢部門對各制程在制品均應(yīng)依在制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的規(guī)定實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),以提早發(fā)現(xiàn)異常,迅速處理,確保在制品質(zhì)量。

  (二)在制品質(zhì)量檢驗(yàn)依制程區(qū)分,由質(zhì)量管理部IPQC負(fù)責(zé)檢驗(yàn):

  1、鉆孔-IPQC鉆孔科日報(bào)表。

  2、修一-針對線路印刷檢修后分十五條以下及十五條以上分別檢驗(yàn)記錄于IPQC修一日報(bào)表。

  3、修二-針對鍍銅(Cu)易(Sn/Pb)后15條以上分別檢驗(yàn)記錄于IPQC修二日報(bào)表。

  4、鍍金-IPQC鍍金日報(bào)表。

  5、底片制造完成正式鉆孔前由質(zhì)量管理工程科檢驗(yàn)并記錄于底片檢查要項(xiàng)。

  6、其他如噴錫板制程抽驗(yàn)管理日報(bào)表、QAI進(jìn)料抽驗(yàn)報(bào)告、S/M抽驗(yàn)日報(bào)表等抽驗(yàn)。

  (三)質(zhì)量管理工程科于制程中配合在制品的加工程序、負(fù)責(zé)加工條件的測試:

  1、鉆頭研磨后規(guī)范檢驗(yàn)并記錄于鉆頭研磨檢驗(yàn)報(bào)告上。

  2、切片檢驗(yàn)分PIH、一次銅、二次銅及噴錫蝕銅分別依檢驗(yàn)規(guī)范檢驗(yàn)并記錄于(QAE Microsection Report)、(AQE Solderability Tes Report)等檢驗(yàn)報(bào)告。

質(zhì)量管理規(guī)章制度7

  1、設(shè)置專職物資采購、保管人員。物資采購、保管人員必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)政策,熟記物資質(zhì)量管理中的各項(xiàng)要求。

  2、物資的采購應(yīng)按照采購程序進(jìn)行。提ft采購需求,編制采購計(jì)劃,根據(jù)已批準(zhǔn)的“采購計(jì)劃”和“物資合格供方名單”進(jìn)行采購,工程所用材料優(yōu)先采用環(huán)保材料。

  3、采購人員必須按照材料的采購規(guī)則,比質(zhì)比價(jià),夠買的材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、量足。

  4、對于工程急需或緊缺的物資必須于“物資合格供應(yīng)商名單”以外采購時(shí),應(yīng)報(bào)請項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),物資部門協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門對樣品檢驗(yàn)合格后方可采購。同時(shí)于限定的時(shí)間內(nèi)對供方按照要求進(jìn)行評定。

  5、對于所購進(jìn)物資按產(chǎn)品技術(shù)要求和采購分類提供相應(yīng)的合格證據(jù),由技術(shù)或檢驗(yàn)部門對樣品進(jìn)行認(rèn)可。對于A、B類產(chǎn)品應(yīng)送試驗(yàn)室進(jìn)行檢測,對于C類產(chǎn)品由物資驗(yàn)收人員進(jìn)行外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。

  6、產(chǎn)品因生產(chǎn)急需來不及驗(yàn)證時(shí),經(jīng)項(xiàng)目總工批準(zhǔn)后,方可緊急放行,且做ft標(biāo)識(shí)和記錄。不能及時(shí)追回、更換的,不得使用緊急放行。

  7、經(jīng)驗(yàn)證不合格的物資,按照《不合格品控制程序》處理。

  8、做好采購記錄,妥善保存采購全過程信息如:需用計(jì)劃、采購計(jì)劃、采購合同、定單及協(xié)議、產(chǎn)品合格證明、委托檢驗(yàn)單、驗(yàn)收入庫單、例外采購記錄、供方評價(jià)結(jié)果、及業(yè)績檔案等。

  9、做好材料的驗(yàn)收、建帳、立卡和物資的標(biāo)識(shí),保持倉庫整齊、清潔,現(xiàn)場物資排放有序。

  10、做好物資的發(fā)放、盤點(diǎn)、每月報(bào)表的編制和上報(bào)工作,對所管物資做到日清日結(jié),帳、卡、物、金四相符。

  11、各種材料的攤銷要真實(shí)準(zhǔn)確,對鋼材、木材、水泥、石子、砂子五大材每月盤點(diǎn)壹次,結(jié)合工程進(jìn)度的工程量,以材料盤點(diǎn)為依據(jù),如實(shí)攤銷。

  12、帳務(wù)處理應(yīng)做到填寫齊全,字跡清楚,計(jì)量準(zhǔn)確統(tǒng)壹,驗(yàn)收單應(yīng)有采購人員、驗(yàn)收人員、檢料發(fā)料人員簽字齊全。做好材料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

質(zhì)量管理規(guī)章制度8

  1、建立健全質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量責(zé)任制,項(xiàng)目部員工均應(yīng)熟知自身的質(zhì)量職責(zé),且履行好自己的責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)對新職工進(jìn)行上崗前的質(zhì)量教育,對每壹位員工要有計(jì)劃的、針對性的、分階段的進(jìn)行質(zhì)量教育,且做好記錄。

  3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證措施文件,作為施工生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制依據(jù)。

  4、堅(jiān)持“質(zhì)量第壹,顧客至上”的原則;堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,壹切用數(shù)據(jù)說話;貫徹科學(xué)、公正、守法的職業(yè)規(guī)范。

  5、進(jìn)行事前質(zhì)量控制:熟知質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)程,做好技術(shù)交底。

  6、加強(qiáng)過程控制:嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,配備足夠的各層次的質(zhì)檢人員,專職質(zhì)檢員要持證上崗,各層次的質(zhì)量檢驗(yàn)均應(yīng)形成文字記錄。

  7、加強(qiáng)對原材料的控制:嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度,對于原材料、成品、半成品要檢查產(chǎn)品合格證及ft廠檢驗(yàn)方案,對于A類材料要進(jìn)行物理、化學(xué)性能檢驗(yàn),不合格品嚴(yán)禁使用。

  8、各種設(shè)備、測量試驗(yàn)儀器均應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行例檢,確保于施工生產(chǎn)中安全運(yùn)行和使用。

  10、內(nèi)外審核:對于質(zhì)量管理體系的運(yùn)行每年審核壹次,受審前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,積極配合審核組的工作,虛心接受審核組提ft的意見,且按照程序進(jìn)行整改。

質(zhì)量管理規(guī)章制度9

  一、駕校建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核小組,分別由駕校領(lǐng)導(dǎo),教學(xué)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和有關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)教練教學(xué)質(zhì)量考核。

  二、教學(xué)質(zhì)量用教練的個(gè)人教學(xué)質(zhì)量分來衡量。

  三、每期由學(xué)員對任課教練的教學(xué)情況進(jìn)行測評,取平均分作為該教練的教學(xué)效果質(zhì)量分(考試及格率另算)。

  四、教練每期的考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案,對連續(xù)二期考核成績最低的教練,駕校將采用不再聘任的措施,限期改進(jìn)提高,待確有提高后再續(xù)聘上崗。

  五、駕校理論教學(xué)質(zhì)量考核制度考核細(xì)則(參考標(biāo)準(zhǔn)):

  1、使用舊教案位不合格教案,不得分,教案不全視程度扣分;

  2、無提前備課量視情節(jié)扣10-30分;

  3、教案不按要求書寫視情節(jié)扣10-20分;

  4、每期結(jié)束無按時(shí)交教案,作為無教案不得分。

質(zhì)量管理規(guī)章制度10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)瀝青拌和站管理,搞好產(chǎn)品質(zhì)量控制,保證20xx年油路建設(shè)任務(wù),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,結(jié)合拌和站工作實(shí)際,特制定如下責(zé)任狀,具體條款如下:

  一、拌和站成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  成員分工如下:

  組長:對拌和站質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,完成好與段部簽訂的二oo四年工作目標(biāo)責(zé)任狀的各項(xiàng)工作。

  副組長:協(xié)助組長抓好質(zhì)量管理,主要抓好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。

  化驗(yàn)員:按規(guī)定做好各種試化驗(yàn),包括材料進(jìn)廠前、生產(chǎn)過程中及產(chǎn)品出廠前的試化驗(yàn),對存在質(zhì)量問題及時(shí)反饋信息,提出處理意見,并負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料。

  二、化驗(yàn)人員必須做好原材料進(jìn)廠前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括瀝青三大指標(biāo)檢驗(yàn),碎石酸堿性、粘附性、針片狀含量、級(jí)配篩分,對黃沙及礦粉等原材料進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),不符合技術(shù)要求杜絕進(jìn)廠和使用。

  三、生產(chǎn)過程中,質(zhì)量管理人員必須跟班作業(yè),及時(shí)做好產(chǎn)品的溫度、油石比、油水比、級(jí)配控制,保證每天檢測頻率,每天重新開機(jī)或更換拌和料類別時(shí),必須重新化驗(yàn)。在用儀器做好檢測的同時(shí),質(zhì)量管理人員要做好產(chǎn)品外觀目測工作,排除因設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  四、必須對出廠產(chǎn)品實(shí)行質(zhì)量把關(guān),保證拌和料溫度、級(jí)配、油石比達(dá)到要求,均勻一致,無花白料,無結(jié)團(tuán)成塊或粗細(xì)離析現(xiàn)象。

  五、生產(chǎn)過程中,必須保證拌和機(jī)燃燒系統(tǒng)、冷料輸送及瀝青輸送系統(tǒng)在標(biāo)定狀態(tài)下運(yùn)行,嚴(yán)禁私自調(diào)節(jié)或非專業(yè)人員調(diào)節(jié)。

  六、如因產(chǎn)品質(zhì)量問題,造成廢料損失或面層出現(xiàn)油包、陰陽面,早期破損,由相關(guān)責(zé)任人員負(fù)經(jīng)濟(jì)損失的20%,造成嚴(yán)重工程質(zhì)量事故的,除負(fù)經(jīng)濟(jì)損失外,責(zé)任人自動(dòng)離崗、單位不再安排其它工作,每月發(fā)給120元生活補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)要依照有關(guān)規(guī)定追究其它責(zé)任。

  七、按規(guī)定對進(jìn)廠原料進(jìn)行質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品溫度達(dá)到要求,油石比、油水比、級(jí)配合理,不影響工程質(zhì)量和進(jìn)度,并且各種內(nèi)業(yè)資料齊全、準(zhǔn)確,達(dá)到上級(jí)檢查標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)每人200元,否則除按上述條款處罰外,每人各罰與獎(jiǎng)金等額的資金,罰款從工資中扣除。

  八、本責(zé)任狀一式三份,甲、乙雙方各一份,監(jiān)督方一份。

  九、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。

  甲方:公路段瀝青拌和站

  代表:

  乙方:拌和站相關(guān)責(zé)任人

  監(jiān)督方:

  簽訂日期:

質(zhì)量管理規(guī)章制度11

  第一章 總 則

  第一條 根據(jù)浙江省人民代表大會(huì)通過的《浙江省建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和水利部頒布的《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》,為加強(qiáng)水行政主管部門對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,保證工程質(zhì)量,更好地發(fā)揮投資效益,結(jié)合我省水利水電工程實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則。

  第二條 本省各級(jí)水行政主管部門主管水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作。水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)是水行政主管部門對水利工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理的專職機(jī)構(gòu),對水利工程質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)制性的監(jiān)督管理。

  第三條 凡在我省境內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建加固各類水利水電工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、城市防洪、灘涂圍墾、堤塘建設(shè)(以下統(tǒng)稱水利工程)等工程及其技術(shù)改造,包括配套與附屬工程,不受其投資來源的限制,均必須由水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督。工程建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)和施工單位在工程建設(shè)階段,必須接受質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。

  第四條 水利工程質(zhì)量監(jiān)督的依據(jù)是:國家和地方頒發(fā)的有關(guān)法律法規(guī);水利水電行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件等。

  第五條 水利水電工程在階段(中間)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收前,必須以質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工程質(zhì)量進(jìn)行等級(jí)核驗(yàn),并提出工程質(zhì)量評定報(bào)告。未經(jīng)質(zhì)量核定或核定不合格的工程,施工單位不得交驗(yàn),工程主管部門不能驗(yàn)收,工程不得投入使用。

  水利工程在申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目時(shí),必須有相應(yīng)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)簽署的工程質(zhì)量評定意見。

  第二章 機(jī)構(gòu)與人員

  第六條 浙江省水行政主管部門主管全省水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作,省、市(地)水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)按兩級(jí)設(shè)置:

  (一)省級(jí)設(shè)置省水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督中心站(簡稱中心站)。

  (二)市(地)級(jí)、省錢塘江管理局設(shè)置水利(水電)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

  省、市(地)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)隸屬于同級(jí)水行政主管部門,業(yè)務(wù)上接受上一級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

  第七條 省重點(diǎn)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站(組)和市(地)重點(diǎn)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目組,由省、市(地)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)組建,其人員由省、市(地)站選派、委聘。

  第八條 質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的站長宜由同級(jí)水行政主管部門主管工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)兼任,并配備相應(yīng)級(jí)別的專職副站長。質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的正副站長由其主管部門任命,并報(bào)上一級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。

  第九條 質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一定數(shù)量的專職質(zhì)量監(jiān)督員。其數(shù)量由同級(jí)水行政主管部門根據(jù)工作需要和專業(yè)配套的原則確定。

  第十條 水利工程質(zhì)量監(jiān)督員必須具備以下條件:

  (一)取得工程師職稱,或具有大專以上學(xué)歷并有五年以上從事水利水電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢或建設(shè)管理工作的經(jīng)歷。

  (二)堅(jiān)持原則,秉公辦事,認(rèn)真執(zhí)法,責(zé)任心強(qiáng)。

  (三)經(jīng)過培訓(xùn)并通過考核取得"水利工程質(zhì)量監(jiān)督員證"。

  第十一條 質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)可聘任符合上述條件的工程技術(shù)人員作為工程項(xiàng)目的專、兼職質(zhì)量監(jiān)督員。為保證質(zhì)量監(jiān)督工作的公正性、權(quán)威性,不得委聘從事該工程監(jiān)理、施工、設(shè)備制造的人員作為該工程的質(zhì)量監(jiān)督站(組)人員。

  第十二條 中心站負(fù)責(zé)全省各市(地)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督員的考核、認(rèn)證工作;質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督員取得合格證書后,方可從事質(zhì)量監(jiān)督工作。質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)資質(zhì)每四年復(fù)核一次,質(zhì)量監(jiān)督員證有效期為四年。

  第十三條 中心站負(fù)責(zé)向各市(地)站頒發(fā)由水利部統(tǒng)一印制的"水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)合格證書"和"水利工程質(zhì)量監(jiān)督員證"。

  第三章 機(jī)構(gòu)職責(zé)

  第十四條 省水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督中心站的職責(zé):

  (一)宣傳和貫徹執(zhí)行國家、水利部、省有關(guān)水利水電工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理的方針、政策,以及水利水電行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

  (二)歸口管理并指導(dǎo)各市(地)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和省、市(地)水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督檢測機(jī)構(gòu)的工作。

  (三)對本省大、中型水利水電工程組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;協(xié)助配合由部總站和流域分站組織監(jiān)督的水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

  (四)參與大、中型水利水電工程的設(shè)計(jì)審查、招投標(biāo)工作;參與水利水電工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)工程評審。

  (五)參與水利工程質(zhì)量大檢查工作和重大質(zhì)量事故的分析處理,仲裁有關(guān)水利工程質(zhì)量爭端。

  (六)參加受監(jiān)工程的階段(中間)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評定報(bào)告。

  (七)掌握全省大、中型水利水電工程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量監(jiān)督工作情況,定期向總站報(bào)告,并抄送流域分站;組織培訓(xùn)質(zhì)量管理人員,總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高質(zhì)量監(jiān)督和檢測工作水平。

  第十五條 市(地)水利(水電)工程質(zhì)量監(jiān)督站的職責(zé):

  (一)貫徹執(zhí)行國家、水利部和省、廳有關(guān)水利水電工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理的方針、政策,執(zhí)行水利水電行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以及總站、中心站制定的有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督的規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

  (二)負(fù)責(zé)管理市(地)范圍的水利工程的質(zhì)量監(jiān)督及所屬質(zhì)量監(jiān)督檢測機(jī)構(gòu)工作。

  (三)負(fù)責(zé)本市(地)除流域分站、中心站受監(jiān)以外及中心站委托的水利水電工程的質(zhì)量監(jiān)督。

  (四)參與重要的小型水利水電工程設(shè)計(jì)審查、招投標(biāo)工作;參與市(地)、縣級(jí)水利水電工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程評審。

  (五)參與水利工程質(zhì)量檢查和水利工程質(zhì)量事故的分析處理,仲裁受監(jiān)工程的有關(guān)質(zhì)量爭端。

  (六)參與受監(jiān)工程的階段(中間)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,提出質(zhì)量評定報(bào)告。

  (七)掌握市(地)中、小型水利水電工程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量監(jiān)督工作情況,定期向中心站匯報(bào);組織培訓(xùn)質(zhì)量管理人員,學(xué)習(xí)交流水利工程質(zhì)量監(jiān)督及管理工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作水平。

  第十六條 水利工程質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)限:

  (一)對監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等單位的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)越級(jí)承包工程任務(wù)、能力明顯不足、質(zhì)量管理混亂的單位,應(yīng)責(zé)成有關(guān)單位限期整改,必要時(shí)向水行政主管部門報(bào)告。

  (二)對偽造現(xiàn)場施工記錄、單元工程質(zhì)量評定記錄、隱瞞工程質(zhì)量事故真相的施工單位,應(yīng)視其情節(jié)輕重,建議有關(guān)部門給予批評、警告、降低資質(zhì)等級(jí)直至吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。

  (三)對違反技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)文件的施工單位,通知建設(shè)、監(jiān)理單位采取糾正措施。問題嚴(yán)重時(shí),可責(zé)令其停止施工。

  (四)對使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備等,責(zé)成建設(shè)(監(jiān)理)單位采取措施糾正。

  (五)質(zhì)量監(jiān)督人員需持"水利質(zhì)量監(jiān)督員證"進(jìn)行施工現(xiàn)場質(zhì)量都督,檢查施工質(zhì)量,有權(quán)調(diào)閱建設(shè)(監(jiān)理)單位和施工單位的檢測試驗(yàn)成果、質(zhì)量評定記錄和施工記錄等。

  (六)提請有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)質(zhì)量管理單位及個(gè)人。

  (七)提請有關(guān)部門或司法機(jī)關(guān)追究造成重大工程質(zhì)量事故的單位和個(gè)人的行政、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

  第四章 質(zhì)量監(jiān)督

  第十七條 水利工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督方式以抽查為主。大型水利工程應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站,中、小型水利工程可根據(jù)需要建立質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目組,或進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查。質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站(組)每年的質(zhì)監(jiān)活動(dòng)不少于四次。巡回監(jiān)督檢查次數(shù)應(yīng)視工程建設(shè)總進(jìn)度確定。

  第十八條 項(xiàng)目法人(或建設(shè)單位)應(yīng)在工程招標(biāo)或開工前到相應(yīng)的水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理監(jiān)督手續(xù),簽訂《水利工程質(zhì)量監(jiān)督申請書》,有關(guān)部門或單位應(yīng)向質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)提交以下材料:

  1、工程項(xiàng)目建設(shè)審批文件;

  2、項(xiàng)目法人(或建設(shè)單位)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位簽訂的合同(或協(xié)議)副本;

  3、建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的基本情況和工程質(zhì)量管理組織情況等資料。

  從工程招標(biāo)前辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),到工程竣工驗(yàn)收委員會(huì)同意工程交付使用止,為水利工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督期。

  第十九條 質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目站(組)根據(jù)受監(jiān)督工程的規(guī)模、重要性等,制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,確定質(zhì)量監(jiān)督的組織形式和人員。

  第二十條 質(zhì)量監(jiān)督的主要內(nèi)容

  1、施工準(zhǔn)備階段

  (1)對監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和有關(guān)產(chǎn)品作單位的資質(zhì)進(jìn)行復(fù)核;

  (2)對主體工程施工前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  (3)對施工單位檢測試驗(yàn)室的資質(zhì)、技術(shù)力量、儀器設(shè)備等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  2、施工階段

  (1)對建設(shè)、監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查體系和施工單位的質(zhì)量保證體系以及設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場服務(wù)情況等實(shí)施監(jiān)督檢查。

  (2)監(jiān)督檢查技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

  (3)對工程項(xiàng)目的單位工程、分部工程的劃分進(jìn)行核定,對單元工作的質(zhì)量評定進(jìn)行抽查,并檢查工程質(zhì)量評定資料的準(zhǔn)確、完整情況。

  (4)監(jiān)督檢查重點(diǎn)施工工序、隱蔽工程,參加階段(中間)驗(yàn)收并提出質(zhì)量評定報(bào)告。

  (5)參與質(zhì)量事故的分析處理。

  (6)對中間產(chǎn)品及成品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查。

  3、工程竣工階段

  (1)參與審查竣工報(bào)告及竣工驗(yàn)收資料;

  (2)工程竣工驗(yàn)收前,對工程質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行評定,向工程竣工驗(yàn)收委員會(huì)提出工程質(zhì)量等級(jí)的評定報(bào)告。

  第五章 質(zhì)量檢測

  第二十一條 工程質(zhì)量檢測是工程質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量檢查的重要手段。水利工程質(zhì)量檢測單位,必須取得省級(jí)以上計(jì)量認(rèn)證合格證書,并以水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)授權(quán),方可從事水利工程質(zhì)量檢測工作,檢測人員必須持證上崗。

  第二十二條 水利工程質(zhì)量檢測單位主要承擔(dān)以下任務(wù):

  (一)核查受監(jiān)督工程參建單位試驗(yàn)室的資質(zhì)、人員素質(zhì)、裝備、試驗(yàn)方法及成果等。

  (二)根據(jù)需要對工程質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢測,提出檢測報(bào)告。

  (三)參與工程質(zhì)量事故調(diào)查分析提出處理方案。

  (四)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)委托的其他任務(wù)。

  第二十三條 質(zhì)量檢測單位所出具的檢測鑒定報(bào)告必須實(shí)事求是,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,并對出具的數(shù)據(jù)和報(bào)告負(fù)法律責(zé)任。

  第二十四條 工程質(zhì)量檢測有償服務(wù),檢測費(fèi)用由委托方支付。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定確定。在處理工程質(zhì)量爭端時(shí),發(fā)生的一切費(fèi)用由責(zé)任方支付。

  第六章 工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)

  第二十五條 項(xiàng)目法人(或建設(shè)單位)應(yīng)向質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)繳納工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)。工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)屬事業(yè)性收費(fèi)。工程質(zhì)量監(jiān)督收費(fèi),根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省水利(92)浙價(jià)費(fèi)聯(lián)51號(hào)、(1992)財(cái)農(nóng)134號(hào)、浙水政(92)第60號(hào)文件及水利部《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按水利工程建筑安裝工作量0.15%~0.25%收取,并按水利工程所在地域確定。原則上,大城市按受監(jiān)工程建筑安裝工作量的0.15%,中等城市按受監(jiān)工程建筑安裝工作量的0.20%,小城市按受監(jiān)工程建筑安裝工作量的0.25%收取。城區(qū)以外的水利工程可比照小城市的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高。

  第二十六條 工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)由工程建設(shè)單位負(fù)責(zé)繳納。大中型工程在辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時(shí),應(yīng)根據(jù)總工期確定按年繳納計(jì)劃,年初一次結(jié)清年度工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)。小型水利工程在輸質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時(shí)交納工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)的50%,余額由質(zhì)量監(jiān)督部門根據(jù)工程進(jìn)度收取。

  水利工程在工程竣工前必須繳清全部工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi),若概算調(diào)整,質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

  第二十七條 質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)應(yīng)用于質(zhì)量監(jiān)督工作的正常開支,支款專用,財(cái)務(wù)收支必須進(jìn)行統(tǒng)一管理和統(tǒng)一核算,其具體使用和開支范圍如下:

  (一)自收自支質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的事業(yè)性費(fèi)用;

  (二)聘任質(zhì)量監(jiān)督員及差旅費(fèi)的費(fèi)用;

  (三)檢測儀器、設(shè)備及交通工具購置、使用費(fèi)用;

  (四)委托抽樣檢測、試驗(yàn)費(fèi)用;

  (五)工程質(zhì)量監(jiān)督會(huì)議及資料費(fèi)用;

  (六)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢費(fèi)用;

  (七)用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀質(zhì)量監(jiān)督員的費(fèi)用;

  (八)其他用于質(zhì)量監(jiān)督方面的費(fèi)用。

  第七章 獎(jiǎng) 懲

  第二十八條 項(xiàng)目法人(或建設(shè)單位)有下列行為之一的,可予以通報(bào)批評或建議其主管部門按其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (一)未按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的;

  (二)向施工單位提供不合格建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件的;

  (三)未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行階段(中間)驗(yàn)收就進(jìn)行下一階段施工和未經(jīng)竣工驗(yàn)收,而將工程投入使用的;

  (四)發(fā)生重大工程質(zhì)量事故沒有按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的'。

  第二十九條 勘測設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位有下列行為之一的。根據(jù)情節(jié)輕重,予以通報(bào)批評,或建議有關(guān)主管部門降低其資質(zhì)等級(jí)直至收繳資質(zhì)證書。經(jīng)濟(jì)處理按合同辦理,觸犯法律的,按國家有關(guān)法律處理:

  (一) 無證或超越次質(zhì)等級(jí)承接任務(wù)的;

  (二)不接受水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督的;

  (三)施工圖設(shè)計(jì)滿足不了的工程質(zhì)量、進(jìn)度要求的;設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場服務(wù)不到位的;

  (四)未向項(xiàng)目法人(或建設(shè)單位)提交竣工工程完整的技術(shù)檔案、試驗(yàn)成果及有關(guān)資料的;

  (五)使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的建筑材料和設(shè)備,擅自修改施工圖,或在施工中粗制濫造、偷工減料、偽造記錄和質(zhì)量評定成果的;

  (六)發(fā)生重大工程質(zhì)量事故沒有及時(shí)按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告的,工程未按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量保修的;

  (七)經(jīng)水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)核定工程質(zhì)量等級(jí)為不合格或工程需要加固或拆除的。

  第三十條 質(zhì)量檢測單位偽造檢測數(shù)據(jù)、檢測結(jié)論的,視情節(jié)輕重,予以通報(bào)批評,建設(shè)有關(guān)部門降低其資質(zhì)等級(jí)直至收繳資質(zhì)證書,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  第三十一條 對不認(rèn)真履行水利工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),建議其水行政主管部門撤換負(fù)責(zé)人并進(jìn)行機(jī)構(gòu)改組,或由上一級(jí)水利工程質(zhì)量都督機(jī)構(gòu)給予通報(bào)批評、撤銷授權(quán)。

  質(zhì)量監(jiān)督員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)提交水行政主管部門視情節(jié)輕重,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  第八章 附 則

  第三十三條 本細(xì)則由浙江省水行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  第三十四條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,原《浙江省水利水電基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。

質(zhì)量管理規(guī)章制度12

  第一章、總則

  第一條、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證職工的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。

  第二條、各部門要認(rèn)真遵守國家、上級(jí)、本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,履行安全生產(chǎn)職責(zé),做好安全生產(chǎn)的預(yù)防工作。

  第三條、公司總裁負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作,生產(chǎn)副總裁負(fù)責(zé)分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

  第四條、生產(chǎn)技術(shù)部作為安全生產(chǎn)工作常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)有管理職責(zé)。各生產(chǎn)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

  第五條、職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

  第二章、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第六條、生產(chǎn)副總裁安全生產(chǎn)職責(zé):

  一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程,組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  二、貫徹“五同時(shí)”的原則:即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

  三、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓(xùn)、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)教育、培訓(xùn)工作。組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  四、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產(chǎn)工作并及時(shí)消除生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中的安全事故隱患。

  五、主持各類重大事故、重大隱患的調(diào)查、分析、處理工作。

  六、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除或制定控制措施,確保公司生產(chǎn)安全。

  第七條、生產(chǎn)技術(shù)部總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  一、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、文件及應(yīng)急救援預(yù)案工作。

  二、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)立即進(jìn)行處理。不能立即處理的,要采取有效的措施,同時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查處理情況要填寫詳細(xì)記錄。

  三、作為公司級(jí)的生產(chǎn)安全員,負(fù)責(zé)對全體生產(chǎn)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級(jí)安全生產(chǎn)教育工作。

  四、應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的深入各車間(部室)對生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  五、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、上報(bào)、處理等事項(xiàng)。

  六、負(fù)責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓(xùn)、持證上崗情況,并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  七、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目審議;勞動(dòng)保護(hù)用品的審議。

  八、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權(quán)制止、處理生產(chǎn)過程中的違章行為。

  第八條、部門、車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):

  一、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》。

  二、在計(jì)劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、評比、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  三、定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。貫徹執(zhí)行“特殊工種必須經(jīng)考試合格,持有操作證方可獨(dú)立操作”和“新工人,新調(diào)換工種人員在工作之前必須進(jìn)行二級(jí)安全教育“的制度。

  四、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,采取整改措施。

  五、加強(qiáng)班組建設(shè),充分發(fā)揮各級(jí)安全員的作用。開展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  六、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí),應(yīng)積極保護(hù)好現(xiàn)場;立即向上級(jí)報(bào)告并負(fù)責(zé)查明原因。依據(jù)“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。

  七、組織制定本部門生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。

  八、組織制定本部門執(zhí)行臨時(shí)性任務(wù)時(shí)的安全防護(hù)措施。

  九、有權(quán)拒絕上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)的不安全指令;有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或造成重大事故的職工提出獎(jiǎng)勵(lì)或處分意見。

  第九條、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門、車間有關(guān)安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。

  二、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不能解決的及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并采取防范措施。

  三、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況;督促職工正確使用安全防護(hù)裝置和安全防護(hù)器具。及時(shí)糾正違章操作行為。

  四、對本班組人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育。負(fù)責(zé)對新調(diào)入和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)。

  五、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)組織實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行自救并減少損失;做好現(xiàn)場保護(hù)工作,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  六、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

  七、有權(quán)拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  第十條、部門、車間安全員職責(zé)

  一、協(xié)助部門、車間負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

  二、協(xié)助部門、車間負(fù)責(zé)人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)考核工作。

  三、負(fù)責(zé)對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  四、參加部門、車間對安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理規(guī)定的制定和修訂工作。

  五、經(jīng)常了解本部門安全裝置、防護(hù)器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時(shí)提出整改意見。

  六、負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;參加事故調(diào)查、分析并提出防范措施。

  七、負(fù)責(zé)新調(diào)入的職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

  八、有權(quán)制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人處理。

  第十一條、班組安全員職責(zé)

  一、協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。

  二、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,教育本班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)。

  三、及時(shí)了解和掌握事故情況,保護(hù)現(xiàn)場;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加事故的調(diào)查和分析,提出防范措施。

  四、搞好安全防護(hù)用品的維護(hù)、保養(yǎng)和合理使用。

  五、有權(quán)制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告班組負(fù)責(zé)人處理。

  第十二條、職工個(gè)人安全職責(zé)

  一、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。

  二、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識(shí)和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  三、堅(jiān)持安全自查制度,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  四、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);有權(quán)對安全生產(chǎn)提出建議。

  第三章、生產(chǎn)安全組織

  第十三條、生產(chǎn)技術(shù)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門,在公司總裁、生產(chǎn)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權(quán)。

  第十四條、公司設(shè)置生產(chǎn)技術(shù)部總經(jīng)理為公司級(jí)安全生產(chǎn)管理員,各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人即為部門、車間、班組級(jí)生產(chǎn)安全員。

  第十五條、建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

  第四章、安全生產(chǎn)檢查

  第十六條、安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。

  第十七條、實(shí)行三級(jí)安全檢查制度,即:公司級(jí)、部門(車間)級(jí)、班組級(jí)。其任務(wù)是:監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況;發(fā)現(xiàn)事故隱患;制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。

  第十八條、安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查。

  一、日常性檢查包括:

  1、公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查,每月一次。考核內(nèi)容:查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患。

  2、部門、車間級(jí)安全生產(chǎn)檢查,每周一次。內(nèi)容是重點(diǎn)部位、安全標(biāo)志、操作規(guī)程。

  3、班組級(jí)安全生產(chǎn)檢查,每日一次。內(nèi)容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規(guī)程情況;機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況等。

  二、專業(yè)性檢查包括:特種設(shè)備運(yùn)行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進(jìn)行。

  三、季節(jié)性檢查內(nèi)容:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。

  四、節(jié)假日前后檢查內(nèi)容:停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。

  五、不定期檢查包括:隨時(shí)抽查、上級(jí)部門的安全檢查;新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的試產(chǎn)等。

  第十九條、安全檢查與整改相結(jié)合,對查出的問題要及時(shí)整改,一時(shí)解決不了的,應(yīng)當(dāng)采取行之有效的措施。

  第二十條、各級(jí)、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。

  第五章、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  第二十一條、實(shí)行三級(jí)安全教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調(diào)動(dòng)工種的從業(yè)人員;采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備)都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級(jí)考核合格者,方可上崗。

  第二十二條、離崗和病休超過三個(gè)月的人員,必須進(jìn)行復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育。

  第二十三條、特殊工種操作人員(電工、鍋爐工、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理辦法》執(zhí)行。

  第二十四條、公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會(huì)同人力資源部進(jìn)行,并做好記錄。教育內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識(shí)以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

  第二十五條、部門、車間級(jí)安全教育由部門、車間負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé),并做好記錄。教育內(nèi)容:本部門安全操作規(guī)程;崗位責(zé)任制;生產(chǎn)特點(diǎn);安全事故的預(yù)防及處理措施等。

  第二十六條、班組教育由班組長及安全員負(fù)責(zé),并做好記錄。教育內(nèi)容:本班組生產(chǎn)內(nèi)容;職工安全生產(chǎn)職責(zé);機(jī)械設(shè)備的性能、特點(diǎn)及使用、維護(hù)方法;本工種安全操作規(guī)程;安全事故的預(yù)防及處理措施等。

  第二十七條、每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育,全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  第二十八條、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識(shí),提高職工自救、互救能力。

  第二十九條、安全技術(shù)考核:

  一、凡安全技術(shù)考核合格者,須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫《安全考核證》,并報(bào)人力資源部備案。

  二、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨(dú)立進(jìn)行操作,否則追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第六章、特種設(shè)備及操作人員安全管理

  第三十條、使用的特種設(shè)備必須按要求定期進(jìn)行檢驗(yàn);新增特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)部門安全檢驗(yàn)合格后,方可投入使用。

  第三十一條、必須建立特種設(shè)備安全使用和運(yùn)行管理制度(技術(shù)檔案管理、安全操作規(guī)程、維修檢查、定期檢修、應(yīng)急措施等)。

  第三十二條、特種設(shè)備嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)處理;安全檢驗(yàn)超過有效期的不得使用。爆炸危險(xiǎn)場所使用的特種設(shè)備,必須符合防爆安全技術(shù)要求。

  第三十三條、特種設(shè)備發(fā)生事故,必須采取緊急救援措施,防止事故擴(kuò)大。并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

  第三十四條、非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國家和北京市認(rèn)可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開崗位6個(gè)月以上時(shí),必須重新進(jìn)行安全教育和考核,合格后方可從事特種作業(yè)。

  第七章、安全防范與隱患整改

  第三十五條、安全預(yù)防措施包括:對突發(fā)事件及其危險(xiǎn)性的分析;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  一、危險(xiǎn)性分析包括:特征、觸發(fā)條件、事故演變過程、后果等。

  二、應(yīng)急救援預(yù)案;針對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險(xiǎn)及產(chǎn)生的后果,制定采取的方法、步驟。

  第三十六條、對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書》,由生產(chǎn)技術(shù)部填寫。內(nèi)容包括:隱患項(xiàng)目、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負(fù)責(zé)人簽收,解決后返回生產(chǎn)技術(shù)部。

  第三十七條、隱患整改包括下列內(nèi)容:

  一、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

  二、由于設(shè)備設(shè)施、線路老化、損壞嚴(yán)重等原因造成安全隱患的,能整改的應(yīng)立即整改;一時(shí)解決不了的,應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。

  三、對于各類隱患的整改,要按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、各級(jí)安全檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施、定時(shí)間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

  第八章、設(shè)備與設(shè)施安全管理

  第三十八條、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施在使用前,應(yīng)制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品。

  第三十九條、壓力容器必須嚴(yán)格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫和超負(fù)荷運(yùn)行。工作指標(biāo)變動(dòng),必須報(bào)請有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第四十條、壓力容器的管理和監(jiān)督由工程設(shè)備部負(fù)責(zé)。

  一、負(fù)責(zé)組織編制、審核、匯總、上報(bào)壓力容器的年、季度檢驗(yàn)、維修計(jì)劃;

  二、負(fù)責(zé)壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)壓力容器操作人員的安全教育和技術(shù)考核;監(jiān)督檢查壓力容器的使用情況;

  四、負(fù)責(zé)壓力容器安全事故調(diào)查、上報(bào),并對事故防范情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

  第四十一條、壓力容器嚴(yán)格按國家規(guī)定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗(yàn),每六年進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。

  第九章、電器設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行安全管理

  第四十二條、電器設(shè)備、設(shè)施的安裝,應(yīng)嚴(yán)格按照國家和北京市電器安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  第四十三條、電器設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有良好的接地零保護(hù)并定期校驗(yàn);周圍要通風(fēng)良好、整潔、無雜物堆積。

  第四十四條、電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗(yàn);手持電動(dòng)工具應(yīng)有防漏電保護(hù)裝置,手持電動(dòng)工具要集中管理,專人負(fù)責(zé)。

  第四十五條、嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)線的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準(zhǔn)任何部門和個(gè)人不得私自架設(shè)臨時(shí)用電線路。經(jīng)批準(zhǔn)的使用后應(yīng)及時(shí)拆除。

  第四十六條、在易燃易爆和高溫場所安裝電器設(shè)備時(shí),必須要有防火、防爆措施。

  第四十七條、電器作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得資格證書方可上崗。

  第十章、建筑施工安全管理

  第四十八條、新建、改建、擴(kuò)建、大修等工程項(xiàng)目的安全與職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。

  第四十九條、在各類項(xiàng)目施工前,應(yīng)做好下列工作:

  一、確認(rèn)施工單位的資質(zhì)、證明有效;

  二、與施工單位簽定安全管理協(xié)議,明確責(zé)任;

  三、施工人員憑身份證辦理公司臨時(shí)出入證;

  四、施工前必須對施工人員進(jìn)行入公司安全教育,并有記錄。

  第五十條、工程設(shè)備部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查施工單位的安全生產(chǎn)工作。及時(shí)糾正、處理施工過程中的違章行為。施工現(xiàn)場必須有一名專門安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行監(jiān)督。

  第五十一條、施工現(xiàn)場不得冒險(xiǎn)作業(yè)。對有可能造成事故的溝、口、孔、洞要有明顯的安全標(biāo)志和防護(hù)措施;夜間施工應(yīng)有足夠的照明;現(xiàn)場周圍有用電設(shè)施的,應(yīng)采取斷電或保護(hù)措施后,方可施工。

  第五十二條、高空作業(yè)必須有切實(shí)可靠的防護(hù)措施;作業(yè)者必須有身體健康,有高空作業(yè)常識(shí)的人擔(dān)任。作業(yè)者不得飲酒;嚴(yán)禁拋擲工具、材料;禁止兩人同時(shí)在梯上作業(yè)。

  第五十三條、有下列情況,禁止高空作業(yè):

  一、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的:

  二、登高梯子間距大于40cm或捆-綁不牢靠的;高3米以上,無人監(jiān)護(hù)的;

  三、作業(yè)面下方工作人員未戴安全帽的;

  四、距離普通電線一米以外;普通高壓電線2.5米以外,無安全措施的;

  五、天氣惡劣(如風(fēng)6級(jí)以上、雨雪天氣等)影響施工安全的;

  六、登高作業(yè)器具不全或存在安全隱患的。

  第五十四條、使用起重吊裝機(jī)械,必須按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必須檢查安全制動(dòng)裝置,確保安全可靠;必須按額定負(fù)荷進(jìn)行吊裝,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用;必須明確分工,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁無計(jì)劃作業(yè)。

  第五十五條、嚴(yán)禁利用公司的管道、電桿、機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)性建筑物做吊裝錨點(diǎn);利用廠房預(yù)埋吊鉤進(jìn)行吊裝時(shí)必須進(jìn)行檢查。

  第五十六條、施工現(xiàn)場使用電器設(shè)備、導(dǎo)線,必須由專職電工進(jìn)行維護(hù)管理。

  第五十七條、施工過程中發(fā)生事故,必須查明原因,做好防范措施。經(jīng)有關(guān)部門復(fù)查同意后,方可復(fù)工。

  第十一章、危險(xiǎn)物品安全管理

  第五十八條、危險(xiǎn)物品具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射等性質(zhì),在生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用過程中能引起人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損壞。因此,對危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

  第五十九條、危險(xiǎn)物品必須按其性質(zhì)分別儲(chǔ)存;必須有明顯標(biāo)識(shí)。庫存量不得超過有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);庫房實(shí)行雙人、雙鎖、兩本賬管理。

  第六十條、有毒有害物品,嚴(yán)禁用手直接接觸;領(lǐng)用有毒有害物品,必須有主管部門兩人簽字,方可發(fā)放;使用后的廢液必須嚴(yán)格保管,定點(diǎn)回收處理。

  第十二章、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生安全管理

  第六十一條依照中華人民共和國《憲法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)確保職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  第六十二條、在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查、驗(yàn)收時(shí),必須同時(shí)設(shè)計(jì)、審查、嚴(yán)守安全衛(wèi)生設(shè)施。安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)參加項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查、驗(yàn)收。凡不符合勞動(dòng)保護(hù)要求的項(xiàng)目,不得施工和投產(chǎn)。

  第六十三條、采用新工藝、新技術(shù)時(shí),必須有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,經(jīng)檢驗(yàn)合格后,方可投入使用。

  第六十四條、對作業(yè)場所的照明、空氣質(zhì)量、噪音、粉塵濃度等,應(yīng)定期進(jìn)行檢測,必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。凡不符合要求的,應(yīng)當(dāng)積極采取有效的治理和防護(hù)措施。

  第六十五條、從事有毒有害作業(yè)的職工,必須穿戴和使用相應(yīng)的防護(hù)有效的服裝和器具。

  第六十六條、在生產(chǎn)和散發(fā)有毒有害物質(zhì)的區(qū)域內(nèi),不得設(shè)置休息室、更-衣室和宿舍。

  第六十七條、對生產(chǎn)和散發(fā)有毒有害的生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,必須杜絕跑冒滴漏。對各種防塵、防毒設(shè)備,未經(jīng)主管部門同意報(bào)請主管副總裁批準(zhǔn),任何部門和個(gè)人不得停用、挪用或拆除。

  第六十八條、對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員,應(yīng)定期進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。

  第六十九條、做好女職工保護(hù),要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》和女職工勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定。不得使用未成年人。

  第十三章、傷亡事故于職業(yè)病安全管理

  第七十條、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  第七十一條、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定,聽從指揮;各部門應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。

  第七十二條、事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。

  第七十三條、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門,應(yīng)填寫事故登記表并將事故報(bào)告書一同送交生產(chǎn)技術(shù)部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

  第七十四條、一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人組織事故分析會(huì),查找原因,提出防范措施和對事故責(zé)任者的處理意見;較大事故應(yīng)由廠長組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,并對責(zé)任者進(jìn)行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴(yán)重后果須追究刑事責(zé)任的,應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第七十五條、重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組,進(jìn)行事故的調(diào)查與處理工作。

  第七十六條、受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:

  一、由受傷職工所在部門負(fù)責(zé)人填寫職工傷亡登記表,按規(guī)定時(shí)間報(bào)主管部門;

  二、須有受傷時(shí)在場其他職工的證言材料;如當(dāng)時(shí)一人在場,要有班組長的證言材料;

  三、需要有定點(diǎn)醫(yī)院的當(dāng)時(shí)診斷證明;對于骨骼(特別是腰部骨骼)受傷者,原則上要有當(dāng)時(shí)X光片診斷證明。

  第七十七條、工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對有爭議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)處理。

  第七十八條、對于職業(yè)病的鑒定、報(bào)告和管理,要嚴(yán)格按《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病報(bào)告辦法》執(zhí)行。

  第七十九條、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病案例,要按重傷以上事故的報(bào)告程序,及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

  第八十條、人力資源部要積極配合安全生產(chǎn)主管部門做好對職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查、鑒定和處理工作。

  第十四章、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

  第八十一條、屬于下列情況之一者應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì):

  一、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發(fā)生的;

  二、合理化建議被采納,且效果明顯的;

  三、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中有立功表現(xiàn)的。

  第八十二條、有下列情況之一,應(yīng)給與處罰:

  一、安全生產(chǎn)事故責(zé)任者;

  二、違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的;

  三、破壞事故現(xiàn)場,瞞報(bào)或謊報(bào)事故的;

  四、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的;

  五、根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》和有關(guān)管理辦法,應(yīng)進(jìn)行處理的。

  第十五章、附則

  第八十三條、本規(guī)定適用于公司管轄范圍。

質(zhì)量管理規(guī)章制度13

  一、原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫質(zhì)量檢驗(yàn)

  1、凡屬生產(chǎn)所需的原材料,外購件、外協(xié)件都按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文件訂貨合同的規(guī)定進(jìn)行檢查驗(yàn)收,經(jīng)檢查合格后在驗(yàn)收單上蓋章,方可辦理入庫和報(bào)銷手續(xù),如果無標(biāo)準(zhǔn)又無明確的指導(dǎo)性技術(shù)文件,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查,方可進(jìn)行驗(yàn)收。

  2、定期或不定期的抽查原材料庫的保管情況,嚴(yán)防混料,并按材料標(biāo)準(zhǔn)做好出庫檢查。

  3、對于不符合外購,外協(xié)件規(guī)定的原材料,必須按有關(guān)制度辦理代用手續(xù),經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門同意方可代用,做好生產(chǎn)檢驗(yàn)把好質(zhì)量關(guān)。

  二、做好生產(chǎn)檢驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān)。

  1、做到以防為主,首件必檢,檢查首件時(shí)"三對照"(按圖樣和工藝、工藝要求檢查實(shí)物)。

  2、對于質(zhì)量控制點(diǎn)或已掛管理圖的加工工序,按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行抽樣檢查,并將檢查結(jié)果填寫在管理圖上,發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)發(fā)出信息。

  3、凡經(jīng)檢查合格的零件,在零件的適當(dāng)位置加蓋標(biāo)記,轉(zhuǎn)入下道工序,生產(chǎn)中只允許合格品流傳。

  4、對于生產(chǎn)過程中隨時(shí)出現(xiàn)的不良品(返修品,廢品、回用品、次品)要及時(shí)發(fā)現(xiàn),并加以管理隔離。

  4.1返修品經(jīng)修復(fù)并檢查合格后,方準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的加工。

  4.2廢品應(yīng)訂(寫)上標(biāo)記,返回原工序繼續(xù)加工或轉(zhuǎn)入廢品區(qū)。

  4.3回用品,檢查員加蓋回用標(biāo)記,返回原工序繼續(xù)加工或轉(zhuǎn)入成品。

  4.4次品、不算產(chǎn)值,不預(yù)計(jì)劃,加蓋次品標(biāo)記單獨(dú)存放,在生產(chǎn)過程中,只允許合格及經(jīng)同意的回用品流傳。

  5、為做到以防為主,把好質(zhì)量關(guān),專職檢驗(yàn)人員要當(dāng)好三員,做好三幫,"三員"即是質(zhì)量檢查員又是質(zhì)量宣傳員,技術(shù)輔導(dǎo)員,"三幫"幫助工人找出并分析不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因,幫助工人增強(qiáng)質(zhì)量第一思想,幫助解決質(zhì)量問題。

  6、認(rèn)真填寫好質(zhì)量報(bào)表,任務(wù)單及時(shí)做好質(zhì)量信息反饋。

  三、搞好質(zhì)量檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

  1、質(zhì)量檢驗(yàn)科應(yīng)監(jiān)督促裝配工作按裝配工藝操作,并做到不合格配件不裝配。

  2、按產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定逐項(xiàng)認(rèn)真檢查。

  四、做好工藝裝備、設(shè)備的質(zhì)量檢查

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用新的或外加工,量具等工藝裝備的檢查工作。

  2、對于生產(chǎn)中所使用設(shè)備的檢修質(zhì)量,備用配件的制造的外外購件質(zhì)量按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,以確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  五、提出質(zhì)量考核建議指標(biāo),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核,上報(bào)質(zhì)量報(bào)表

  1、根據(jù)上級(jí)要求和上期產(chǎn)品與工作質(zhì)量的實(shí)際情況,提出年、季(分月)的各單位考核指標(biāo)的初步意見,交企業(yè)管理辦公室組織各有關(guān)部門討論,廠長批準(zhǔn)后交生產(chǎn)科,技術(shù)科統(tǒng)一下達(dá)實(shí)施。

  2、按規(guī)定時(shí)間匯總,統(tǒng)計(jì)上報(bào),并公布全廠各車間質(zhì)量指標(biāo)完成情況,做到準(zhǔn)確及時(shí)無差錯(cuò)。

  3、通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字,掌握與分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),每月按時(shí)提出質(zhì)量動(dòng)態(tài)分析報(bào)告,分析報(bào)告應(yīng)針對存在的問題,分析產(chǎn)生原因,提出解決的初步意見。

  六、參與新產(chǎn)品的試制簽字,老產(chǎn)品的重大改革。

  1、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝審查、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,為新產(chǎn)品鑒定定出有關(guān)試驗(yàn),檢驗(yàn)等方面的報(bào)告,對新產(chǎn)品能否正式投產(chǎn)提出意見。

  2、參與老產(chǎn)品的重大改革,提出必要的檢查結(jié)果。

  七、做好用戶服務(wù)工作

  1、做好用戶的質(zhì)量服務(wù)工作,有計(jì)劃地組織有關(guān)人員到使用單位進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),收集用戶的意見和要求。

  2、代表工廠對于已出廠的產(chǎn)品認(rèn)真做好:包修、包退、包換工作,以不斷增加工廠信譽(yù)。

  3、定期或不定期地組織用戶訪問,對用戶提出的質(zhì)量問題制定改進(jìn)措施,督促有關(guān)部門認(rèn)真改進(jìn)。

  4、認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量方面以外的反饋工作,不斷健全、完善與檢查工作中有關(guān)的質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況。

  八、不斷健全、完善配檢驗(yàn)工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系

  1、逐步建立材料,外購件、配套件(產(chǎn)品)的協(xié)作工廠質(zhì)量保證體系,以確保入廠的外購件、外協(xié)件、配套件(產(chǎn)品)符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、逐步建立各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

  3、建立用戶的信息反饋系統(tǒng),按用戶的要求改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  九、檢查與考核

  1、對已列入升級(jí)或創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的各級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,要每月進(jìn)行重點(diǎn)考核,以掌握質(zhì)量狀況,針對存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。

  2、按要求的內(nèi)容和格式及時(shí)匯總上報(bào)省、市(部),國家質(zhì)量獎(jiǎng)產(chǎn)品的技術(shù)資料,密切配合有關(guān)機(jī)關(guān)組織監(jiān)督與檢驗(yàn)。

  3、檢驗(yàn)考核及獎(jiǎng)懲,根據(jù)各個(gè)工序和個(gè)人的質(zhì)量情況,與工資、獎(jiǎng)金結(jié)合,對完不成質(zhì)量指標(biāo)的要扣發(fā)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)?wù)鞣置鳌?/p>

質(zhì)量管理規(guī)章制度14

  起草部門:質(zhì)量管理部

  起草人:xxx

  審閱人:xxx

  起草日期:XX.5.1

  批準(zhǔn)日期:XX.5.1

  執(zhí)行日期:XX.5.1

  (1)為加強(qiáng)中藥飲片經(jīng)營管理,確保科學(xué)、合理、安全、準(zhǔn)確地經(jīng)營中藥飲片,杜絕銷售假藥、劣藥,根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》制定本制度。

  (2)中藥飲片購進(jìn)管理:

  ①所購中藥飲片必須是合法的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的合法藥品;

  ②所購中藥飲片應(yīng)有包裝,包裝上應(yīng)有品名、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期,實(shí)施批準(zhǔn)文號(hào)管理的中藥飲片還應(yīng)有藥品批準(zhǔn)文號(hào)和生產(chǎn)批號(hào);

  ③購進(jìn)進(jìn)口中藥飲片應(yīng)有加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章的《進(jìn)口藥材批件》及《進(jìn)口藥材檢驗(yàn)報(bào)告書》復(fù)印件;

  ④該炮制而未炮制的中藥飲片不得購入。

  (3)中藥飲片驗(yàn)收管理:

  ①驗(yàn)收員應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)的中藥飲片進(jìn)行逐批驗(yàn)收;

  ②驗(yàn)收時(shí)應(yīng)同時(shí)對中藥飲片的包裝、標(biāo)簽及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一檢查;

  ③驗(yàn)收應(yīng)按照規(guī)定的的方法進(jìn)行抽樣檢查;

  ④驗(yàn)收應(yīng)按規(guī)定做好驗(yàn)收記錄,記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、生產(chǎn)日期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員等項(xiàng)內(nèi)容;實(shí)施批準(zhǔn)文號(hào)管理的中藥飲片還應(yīng)記載藥品的批準(zhǔn)文號(hào)和生產(chǎn)批號(hào);

  ⑤驗(yàn)收記錄應(yīng)保存三年;

  (4)中藥飲片儲(chǔ)存與陳列管理

  ①應(yīng)按照中藥飲片儲(chǔ)存條件的要求儲(chǔ)存于相應(yīng)庫中,易串味藥品應(yīng)單獨(dú)存放;

  ②中藥飲片應(yīng)按其特性采取干燥等方法養(yǎng)護(hù),根據(jù)實(shí)際需要采取防塵、防潮、防污染以及防蟲、防鼠、防霉變等措施;

  ③中藥飲片應(yīng)定期采取養(yǎng)護(hù)措施,按季度對飲片全部巡檢一遍。

  ④中藥飲片裝斗前應(yīng)進(jìn)行裝斗復(fù)核,不得錯(cuò)斗、串斗,并做好記錄;

  ⑤中藥飲片裝斗前應(yīng)進(jìn)行凈選、過篩,定期清理格斗,飲片斗前應(yīng)寫正名、正字,防止混藥;

  ⑥飲片上柜應(yīng)執(zhí)行先產(chǎn)先出、先進(jìn)先出,易變先出的裝斗原則;

  ⑦每天工作完畢整理營業(yè)場所,保持柜櫥內(nèi)外清潔,無雜物;

  (5)中藥飲片的銷售管理

  嚴(yán)把飲片銷售質(zhì)量關(guān),銷售的中藥飲片應(yīng)符合炮制規(guī)范,并做到計(jì)量準(zhǔn)確,配方使用的中藥飲片,必須是經(jīng)過加工炮制的中藥品種;

  文件名稱:員工培訓(xùn)教育管理制度

  編號(hào):018

  起草部門:質(zhì)量管理部

  起草人:xxx

  審閱人:xxx

  起草日期:XX.5.1

  批準(zhǔn)日期:XX.5.1

  執(zhí)行日期:XX.5.1

  (1)為不斷提高員工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,規(guī)范全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作,根據(jù)《藥品管理法》及gsp等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

  (2)本制度適用于本店所有在職員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作與考核工作的管理。

  (3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,開展企業(yè)員工質(zhì)量教育培訓(xùn)和考核工作。

  (4)企業(yè)質(zhì)量管理部門根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,建立職工質(zhì)量教育培訓(xùn)檔案。

  (5)質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)方式以組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式為主,以外部培訓(xùn)為輔。

  (6)企業(yè)新錄入人員上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法規(guī),崗位操作程序、記錄的登記方法等。

  1/3 123下一頁尾頁

  (7)企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量驗(yàn)收人員及其他藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)接受繼續(xù)教育,從事養(yǎng)護(hù)、保管、銷售等工作的人員,每年應(yīng)接受企業(yè)的繼續(xù)教育。

  (8)參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員,應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書原件交企業(yè)管理部驗(yàn)證后,留復(fù)印件存檔。

  (9)企業(yè)內(nèi)部教訓(xùn)教育的考核,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇閉卷考試、筆記、口試及現(xiàn)場操作等考核方式,并將考核結(jié)果存檔。

  (10)培訓(xùn)、教育考核結(jié)果,應(yīng)作為企業(yè)有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級(jí)、加薪或獎(jiǎng)懲等工作的參考依據(jù)。

質(zhì)量管理規(guī)章制度15

  第一章質(zhì)量信息管理

  質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn)過程中各種質(zhì)量問題能得到及時(shí)收集、傳遞、分析和處理,不斷提高質(zhì)量管理水平。必須做到以下幾點(diǎn):

  (一)質(zhì)量反饋的含義

  質(zhì)量信息:主要分為產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息兩個(gè)方面。

  產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋是指生產(chǎn)的全過程中(包括開發(fā)設(shè)計(jì)一制造一售后服務(wù))各階段、各部門、各環(huán)節(jié)、名工序,在發(fā)現(xiàn)前階段,前部門,上一環(huán)節(jié)和上道工序存在各種質(zhì)量不良因素,以及用戶反映的各種質(zhì)量問題時(shí),進(jìn)行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。

  工作質(zhì)量信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個(gè)人,對其他部門和其他人員的活動(dòng)對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度達(dá)不到要求時(shí),而進(jìn)行的信息反饋和處理。

  (二)質(zhì)量反饋方法、原則及程序

  1、質(zhì)量反饋可分為廠內(nèi)質(zhì)量信息反饋和廠外質(zhì)量信息反饋兩大類。

  2、質(zhì)量信息必須以書面形式按規(guī)定及時(shí)反饋。

  3、質(zhì)量反饋的基本原則是后對前、下對上。

  4、質(zhì)量反饋一般按照質(zhì)量信息反饋程序路線和傳遞方式進(jìn)行。為了提高各種質(zhì)量信息的處理效率,除必要的定期質(zhì)量信息反饋以外,各部門應(yīng)選用最佳傳遞路線,盡可能地減少傳遞環(huán)節(jié)。

  (三)質(zhì)量信息的處理

  1、質(zhì)量的反饋中心是全面質(zhì)量管理辦公室,各種規(guī)定的定期質(zhì)量報(bào)表及重要的質(zhì)量信息應(yīng)及時(shí)報(bào)送全面質(zhì)量管理辦公室,全面質(zhì)量管理辦公室必須對每個(gè)信息及時(shí)反饋處理。

  2、各責(zé)任部門在接到全面質(zhì)量管理辦公室或有關(guān)部門的質(zhì)量信息后,一般問題必須在____天內(nèi)作出反饋處理。

  (四)外協(xié)、外購件質(zhì)量反饋

  1、廠際質(zhì)量保證體系內(nèi)協(xié)作廠的質(zhì)量問題,由各部門書面直接反饋給全面質(zhì)量管理辦公室,由全面質(zhì)量管理辦公室按廠際質(zhì)保體系的要求,負(fù)責(zé)填報(bào)質(zhì)量反饋表及時(shí)反饋給協(xié)作配套廠,同時(shí)存檔備查。

  2、外購件和質(zhì)保體系以外的其他外協(xié)件的質(zhì)量問題,各部門可超反饋到職能科室(如外購件反饋到供運(yùn)科、外協(xié)件反饋到到供運(yùn)科、外協(xié)件反饋到生產(chǎn)調(diào)度室),由職能科室與外協(xié)廠或生產(chǎn)廠解決,職能科室應(yīng)將聯(lián)系落實(shí)情況填寫產(chǎn)品質(zhì)反饋表報(bào)全面質(zhì)量管理辦公室。反饋時(shí)間,如果在上述的時(shí)間內(nèi)質(zhì)量問題沿未達(dá)到解決,有關(guān)職能部門應(yīng)報(bào)全面質(zhì)量管理辦公室或分管廠長,以做出進(jìn)一步研究和采取措施。

  (五)用戶來信來訪及用戶走訪

  1、用戶來信來訪中所涉及的問題,由各部門填寫“質(zhì)量信息反饋卡”向全面質(zhì)量管理辦公室反饋,其中可由部門直接解決的,則由該部門負(fù)責(zé)組織解決,并將措施意見和處理結(jié)果填寫在“質(zhì)量信息卡”上,上報(bào)至全面質(zhì)量管理辦公室存檔。

  2、在調(diào)查走訪過程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,由調(diào)查者整理后填寫“質(zhì)量信息反饋表”報(bào)全面質(zhì)量管理辦公室,由全面質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)組織反饋處理。

  第二章質(zhì)量審核

  (一)質(zhì)量審核的任務(wù)是對______的產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量以及建立的質(zhì)量保證體系進(jìn)行檢查和評價(jià),找出存在的問題,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的要求。

  (二)質(zhì)量審核的種類:

  1、產(chǎn)品質(zhì)量審核。

  2、關(guān)鍵工序質(zhì)量審核。

  3、質(zhì)量保證體系審核。

  (三)廠全面質(zhì)量管理委員會(huì)為質(zhì)量審核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由全面質(zhì)量管理辦公室(以下簡稱全面質(zhì)量管理辦公室)負(fù)責(zé)質(zhì)量審核的組織工作,下設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量審核組,工序質(zhì)量審核組和質(zhì)保體系審核組。

  (四)全面質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)編制質(zhì)量審核年度計(jì)劃,與年度全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃一起下達(dá)。

  (五)全面質(zhì)量管理辦公室按審核計(jì)劃,事先通知被審核單位,被審核單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好審核前的準(zhǔn)備工。產(chǎn)品審核組由產(chǎn)品設(shè)計(jì)室、情報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化室、檢查科、全面質(zhì)量管理辦公室人員組成;工序?qū)徍私M由工藝員、質(zhì)管員、設(shè)備員、操作者組成;質(zhì)量保證體系審核組由全面質(zhì)量管理辦公室及有關(guān)部門人組成。

  (六)質(zhì)量審核工作必須按程序進(jìn)行,審核人員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要認(rèn)真做好原始記錄,寫好審核報(bào)告。

  (七)各種審核原始記錄、審核報(bào)告,要求完整齊全,清晰,審核者、被審核部門負(fù)責(zé)人均需簽名,并將有關(guān)重要情況按信息反饋路線及時(shí)反饋到有關(guān)部門。各類資料由全面質(zhì)量管理辦公室存檔。

  (八)審核著重于調(diào)查研究實(shí)際工作現(xiàn)狀,從中找出問題,提出改進(jìn)措施。

  (九)質(zhì)量審核程序:制訂審核計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、組織審核活、寫出審核報(bào)告、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、制訂管理措施,反饋后存檔。

  (十)質(zhì)量審核周期:

  1、產(chǎn)品質(zhì)量審核每月進(jìn)行____次。

  2、工序質(zhì)量審核不定期進(jìn)行,但每半年不少于____次。

  3、質(zhì)量保證體系審核一年進(jìn)行____次。

  第三章產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理

  產(chǎn)品管理檔案和原始記錄,是企業(yè)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)量的真實(shí)記載,是質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量分析的重要依據(jù),是原材料進(jìn)廠,半成品入庫、產(chǎn)品出廠的憑證。因此,對原始記檔的填寫、歸檔、保管、查閱必須進(jìn)行科學(xué)管理。原始憑證存檔分類見下表。

  一、由檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)原始記錄、臺(tái)帳和內(nèi)部報(bào)表的擬定、修改及編號(hào)工作、并規(guī)定其傳遞程序。

  二、各有關(guān)部門和個(gè)人必須按表式認(rèn)真填寫,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚。對原始記錄、臺(tái)帳和種報(bào)表的填寫情況,列入有關(guān)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

  三、所有各質(zhì)量原始記錄,統(tǒng)一由檢查科編號(hào)按《原始憑證存檔分類表》歸類存檔,各單位和個(gè)人不得私自截留。

  四、除按廠技術(shù)文件歸檔程序規(guī)定的資料外,有關(guān)質(zhì)量原始資料保存期限按《原始憑證存檔分類表》規(guī)定辦理。

  序號(hào)存檔資料入原始憑證名稱提供時(shí)間存檔時(shí)間存檔地點(diǎn)備注

  1、各種省、部、國家復(fù)查測試資料;

  2、同行業(yè)質(zhì)量檢查報(bào)告;

  3、上報(bào)質(zhì)量報(bào)表按月(季)歸檔;

  4、本廠每月質(zhì)量檢查報(bào)告;

  5、新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定測試報(bào)告及有關(guān)資料;

  6、產(chǎn)品耐久試驗(yàn)報(bào)告;

  7、外購?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;

  8、產(chǎn)品(零件)性能抽試記錄;

  9、報(bào)廢單;

  10、不合格品申請回用單;

  11、理化試驗(yàn)原始資料;

  12、成品入庫;

  13、首件檢驗(yàn)記錄;

  14、技術(shù)服務(wù),“三包”情況及國內(nèi)外重要。

【質(zhì)量管理規(guī)章制度】相關(guān)文章:

質(zhì)量管理規(guī)章制度07-20

質(zhì)量管理規(guī)章制度03-11

質(zhì)量管理規(guī)章制度01-14

部門質(zhì)量管理規(guī)章制度01-05

質(zhì)量管理規(guī)章制度(15篇)07-20

質(zhì)量管理規(guī)章制度集合15篇11-09

質(zhì)量管理規(guī)章制度(通用20篇)12-15

質(zhì)量管理規(guī)章制度通用15篇07-20

衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度04-28

国产人交视频xxxcom| 国产在线视频不卡| 性一交一乱一伧国产女士spa | 人妻丰满av无码久久不卡| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 手机在线一区二区三区| 国产脚交一视频丨vk| 91porny九色| 韩国成人在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美体内谢she精2性欧美 | 一级毛片黄| 久久传媒| 国产精品一区二区国产主播| 日本国产网站| 午夜香蕉成视频人网站| 性亚洲女人色欲色一www| 日日操操| 99成人在线视频| 中出人妻中文字幕无码| 欧美性插插| 亚洲阿v天堂在线| 久久免费视频一区二区| 亚洲网av| 精品伊人久久久99热这里只| 日韩aaaaaa| 欧美香蕉视频| 女人精69xxxⅹxx视频 | 永久黄网站色视频免费无下载| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产精品久久久久9999| 97久久国产露脸精品国产| 无套日出白浆| 亚洲色图五月天| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 亚洲综合一区二区| 91日本在线| 毛片网止| 日本丰满熟妇videossexhd| 超碰国产在线| 福利免费观看午夜体检区| a三级毛片| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 色狠久| 999久久久免费精品播放| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美成人性生活视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 亚洲视频图片| 国产禁女女网站免费看| 中文字幕在线三区| 国产一区二区三区四区三区四| 国产美女精品视频线免费播放软件| 五月天一区二区| 欧美大片在线看免费观看| 成年人视频在线免费观看| 免费人成网站在线观看视频| 亚洲欧美另类在线| av理伦片| 91网页入口| 日韩精品不卡| 狠狠爱天天综合色欲网| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 九九热在线视频观看| 好色先生视频污| www中文字幕综合码| 热久久精品免费视频| 综合在线国产| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 97公开视频| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产三区在线成人av| 国产八十老太另类视频| 波多野结衣在线精品视频| 色综合久久久久久| 激情女主播| 男女羞羞视频网站| 国产一级黄色av| 国产精品成人一区| 99久久精品九九亚洲精品| 九九九九国产| 爱爱网站免费| av全黄| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 亚洲免费在线观看视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 人av在线| 女人爽到高潮免费看视频| 中文字幕精品久久| 麻豆精品一区二区综合av| 天天狠天天透天干天天怕∴| 婷婷六月综合缴情在线| www亚洲欧美| 成人三级视频| 91在线成人| 国产三区精品| 人人做人人澡人人爽欧美| 超碰.com| 久久久新视频| 美女视频一区二区| av手机网站| 神马午夜51| 欧美肥妇多毛bbw| 尹人香蕉久久99天天拍| 日韩免费无码专区精品观看| 一级黄色免费毛片| 国产性猛交xxxx免费看久久| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品视频在线播放| 国产男女猛烈无遮挡| 国产精品4| 99国产精品无码专区| 国产精品一区二区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 日韩系列无码一中文字暮| 国产五月婷婷| 四虎1515hh海外永久免费| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文字幕无码日韩专区| 91色多多| 99爱在线| 国产精品久久久久久日本| 成人91| 免费超爽大片黄| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产成人a v| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 成年人在线观看网站| 综合激情婷婷| 国产精品主播| 国产乱码77777777| 欧美成人三级在线播放| 亚洲免费视频一区| 国产一级大片| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 欧美日本高清在线不卡区| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲2017天堂色无码| 国产精品99久久久久久武松影视| 国内自在二三区| 亚洲午夜国产| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产最爽的乱淫视频媛| 麻豆果冻传媒精品一区| av最新版天堂资源在线| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲色www成人永久网址| 久久九九有精品国产23百花影院 | 青草99| 久久天堂av综合色无码专区| 久草一级| 91激情影院| 亚洲成人影音| 884aa四虎影成人精品| 成人日批视频| 高h教授1v1h喂奶| 91国产在线看| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日本黄页网站| 亚洲蜜桃av一区二区| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国产精品资源一区二区| 亚洲久久综合| 色欲久久九色一区二区三区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 久久色av| 伊人9999| 毛片大全真人在线| 老妇女av| 日本少妇久久久| 国产五月| 人妻护士在线波多野结衣| 玖玖玖国产精品视频| 久久久精品视频一区二区三区| 一级片在线免费看| 高清偷自拍第1页| 91毛片网| 一级黄色国产片| 一级特级黄色片| 精品精品自在现拍国产2021| 一个人看的www日本高清视频| 手机看片国产日韩| 亚洲精品国产成人精品| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 亚洲人成电影在线播放| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 日本美女色片| 国内自拍第二页| 精品欧美色视频网站在线观看| fc2成人免费人成在线观看播放| 小辣椒福利视频精品导航 | 色综合天天干| 国产精品igao为爱做激情| 在线观看黄色av网站| 婷婷久久综合九色综合| 91成人看片| 日本三级欧美三级高潮365| 日本无乱码高清在线观看| 婷婷色香五月综合激激情| 图片区偷拍区小说区| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲成a人v| 久久精品女人天堂av免费观看| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 国产理论高清一卡二卡三卡| 久久久做| 四季av中文字幕一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 丝袜美女啪啪| 欧美人与性动交g欧美精器| 超碰在线免费| 国产日韩精品欧美2020区| 天天综合视频| 神马影院午夜伦理| 国产视频欧美| av高清免费观看| 三级网站免费播放| 97超碰在线资源| 九七伦理97伦理手机| 一个色综合网| 激情六月色| 伊甸园永久入口www| 99男女国产精品免费视频| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美午夜在线| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲成a人片在线观看www| 成人欧美一区二区三区| 亚洲三级a| 超碰人人在线| 韩日精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 日韩日比视频| 免费亚洲一区二区| 区一区二视频| 亚洲色图日韩| 欧美私人网站| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日本精品婷婷久久爽一下| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国语久久| 美女在线观看av| 亚洲a综合一区二区三区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 少妇69xx| 色一情一乱一伦| 四虎影院黄色| 91嫩草网| 中国亚州女人69内射少妇| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日本在线三级| 久久岛国搬运工| 在线看三级| 欧美多p| 无码无套少妇18p在线直播| av午夜影院| 伊人爱爱网| 狠狠干夜夜骑| 台湾av在线| 成年无码aⅴ片在线观看| 国产精品12| 欧美一级性生活视频| 欧美一级片免费在线观看| 一区二区三区日韩视频在线观看| 无码av免费一区二区三区a片| 日韩射| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 无码av中文字幕免费放| 色呦呦免费观看| 亚洲午码| 韩国午夜激情| 日韩欧美网站| 91久久婷婷| 久久无码国产专区精品| 久久精品99久久久久久| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 午夜电影网va内射| 在线免费观看黄| 三级做爰在线观看视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 天堂av中文在线| www.黄色免费| 丰满少妇高潮惨叫视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 久久99精品久久久久久狂牛| 美乳丰满人妻无码视频| 国产自在自线2021| 91ts人妖另类精品系列| 污污污污污污www网站免费| 国产精品亚洲综合色区| 色婷婷丁香| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲精品福利| www免费av| 亚洲地区天堂网| 天堂网ww| 日本人和亚洲人zjzjhd| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产精品一区视频| www.天堂av.com| 青青青手机视频| 99视频在线精品国自产拍| 欧美日韩免费网站| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色av色| 91美女高潮出水| 2019国产品在线视频| 噼里啪啦国语高清| 精品一区二区不卡无码av| 91最新国产| 18国产精品福利片久久婷| 希岛爱理av免费一区二区| fc2ppv在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产98在线 | 免费| 自拍偷拍欧美| 另类国产精品一区二区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 综合久久给合久久狠狠狠97色| av av片在线看| 一级美女大片| 视频二区欧美| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚洲第一se情网站| 成人性生交大免费看| 嫩草亚洲| 99国产精品久久久久99打野战 | 国产欧美日韩国产高清| 久久久久免费观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚欧日韩在线| 操小妹影院| 在线一二区| 久久香蕉国产线看观看手机| 在线天堂www中文| 国产com| 高跟鞋av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产乱色国产精品免费视频 | 久久久久久久香蕉国产30分钟| 日韩午夜精品| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 少妇好爽影院| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲欧美激情在线一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 蜜桃va| 亚洲怡春院| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产九一视频在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 69风韵老熟女口爆吞精| 69色综合| 亚洲自拍中文| 一区二区三区四区在线视频| 少妇一级淫片免费观看| 久久人人爽爽| 手机在线免费av| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 久久精品香蕉视频| 2020无码天天喷水天天爽| 国产精品15p| 公妇乱淫3| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 你懂的网址国产欧美| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 | 国产日产久久欧美清爽| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产aⅴ视频免费观看| 天天看天天爽| 天堂资源中文在线| 久久中文字幕精品| 日韩不卡一二区| 亚洲图片另类图片激情动图| 97人人澡人人深人人添| 国产在线视频卡一卡二| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲欧美字幕| 日韩中文字幕在线不卡| 免费无码av一区二区三区| 日韩精品av一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 超碰天天操| 国产免费视频一区二区裸体| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产成人精品无码片区| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 天天爽夜夜爽视频精品| 一二三区免费| 亚洲天堂一二三| 国产亚洲精品a在线看| 成人免费无码h在线观看不卡| 青青草草青青草久久草| 伊人9999| 久久久久成人精品无码| av性色在线乱叫| 中国女人精69xxx25| 国产卡一卡二在线| 国产精品12区| 欧美a视频在线观看| 99av精品孕妇在线| 欧美人与动另类xxxx| 成人亚洲国产| 国产色播| 色爱无码av综合区老司机非洲| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产最新毛片| 人妻洗澡被强公日日澡| 无码日韩人妻av一区二区三区| 一级理论片| 色老头一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码av| 色综合色综合| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 久久这里只有精品18| 日韩avav| 色播亚洲| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久作爱| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 免费的理伦片在线播放| 国产美女被遭高潮免费| www.久久久久久久久久| 激情五月激情综合网| 美女18禁一区二区三区视频| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 国产美女黄色| 久久精品卫校国产小美女| 九色亚洲| 免费看黄在线| 精品国产免费人成电影在线看| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美双人家庭影院| 国产全是老熟女太爽了| 男人影院在线| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 美女网站免费黄| av福利院| 蜜桃av久久久亚洲精品| 19韩国主播青草vip| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久一视频| av免费国产| 日韩精品一区二区午夜成人版| 最新永久无码av网址亚洲| 色肉色伦交av色肉色伦| 青青偷拍视频| 欧美日本一二三区| 久久国产毛片| 亚洲线精品一区二区三八戒| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 女人16一毛片| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产这里有精品| av小次郎收藏| 国产精品pans私拍| 亚洲日夜噜噜| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲欧美成人久久一区| 日本爽快片18禁免费看| 嫩草影院wwwnyz五月天| 免费九九视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久网页| 国产永久视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 中国免费毛片| 被窝的午夜无码福利专区| 日韩久久久久久久久久| 国产精品野外av久久久| 国产激情久久久久影院小草| 在线爽| 欧美性xxxx狂欢老少配| www.四虎影视| 精品久久在线观看| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产一区二区三区av在线无码观看| 久久中文字幕一区| 亚洲精品成人无码影院| www.av天天| 国产精品av久久久久久久久久| 国产精品嫩草影视久久久| 国产激情з∠视频一区二区 | 麻豆传传媒久久久爱| 国产自产在线| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 国语对白乱妇激情视频| 欧美xxxx日本和非洲| 亚洲国产成人片在线观看无码| 水果派av解说在线观看| 艳z门照片无码av| 亚洲精品福利在线观看| 色99999| 99精品国产综合久久久久五月天| jav成人av免费播放| 精品国产区| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日韩成人综合| 久久久久久久久久亚洲| 18禁无码永久免费无限制网站| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 免费无码又黄又爽又刺激| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 大香焦久久| 理论片中文字幕在线观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日本少妇b| 色综合天天天天综合狠狠爱| 色网站在线播放| 成人免费mmmmm视频| 亚洲国产精品91| youporn免费视频成人软件| 丁香五月欧美成人| 国产一区二区在线视频| 日本α片一区二区| 欧美成a| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | av在线免费观看不卡| 成人网战| 欧美 唯美 清纯 偷拍| av在线官网| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久人妻无码中文字幕| sm在线观看| 日本疯狂爆乳xxxx| 亚洲区一区二区三区| 蜜臀av88| 肉色丝袜一区二区| 色噜噜狠狠一区| 激情插插插| 久久精品免视看国产成人明星| 自愉自愉产区二十四区| www.日日| yourporn久久国产精品| 国产污视频网站| 免费看黄网站在线观看| 99久久99久久免费精品小说| 国产永久免费| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产一区二区三区色淫影院| 成人网免费| 欧美色图五月天| 亚洲自偷精品视频自拍| 2区3区在线涩网涩| 久久不射影院| 日韩五码在线| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产精品美女久久久久久麻豆| 欧亚在线视频| 伊人亚洲综合影院首页| 美国伊人网| 国产美女被遭高潮免费视频| 一本精品99久久精品77| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 色婷婷在线播放| 亚洲欧美系列| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 91视频88av| 国产精品乱子伦xxxx| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 激情免费网站| 国产裸体写真av一区二区| 午夜免费啪视频在线18| 在线观看毛片网站| 91好色视频| 99精品一区| 九色蝌蚪91| youjizz日韩| 蜜色影院| 特级黄色片| 男女啪啪免费观看网站| 国产乱淫av麻豆国产免费| 毛片网在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 久久精品2021国产| 成人免费看片'| 欧美人与动交视频在线观看| 午夜精品毛片| www.91免费视频| 国产农村妇女毛片精品久久| 三级毛片子| 香港黄色网| 日本不卡一区二区三区| 日韩伦理视频| 国产精品va在线观看h| 欧美丝袜脚交| a在线亚洲高清片成人网| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产福利91精品| 国产三a级三级日产三级野外| 久久噜噜少妇网站| 91在线视频免费看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 欧美激情在线播放| 天天插天天干天天射| jav成人av免费播放| 国产一区二区三区在线电影| 1024欧美| 国产小视频网址| 色婷婷yy| 欧美男人又粗又长又大| 国产精品第5页| 2019久久久高清日本道| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲成人aa| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 中文字幕理论片| 蜜桃av噜噜| www.欧美| 免费特级毛片| 漂亮人妻被中出中文字幕| 五月激情六月婷婷| 久久综合色之久久综合| 香蕉二区| 欧美午夜性春猛交| 成人午夜精品| 成人7777| 影音先锋大型av资源| 久久久av一区二区三区| 成人免费视频播放| 日韩久久影院| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 欧洲a级片| 亚洲色大成网站www久久九| 久久69| 69免费| 国产v在线观看| 熟妇激情内射com| 爽天天天天天天天| 91激情网| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产精品a一区二区三区网址| 超碰97人人在线| 一区二区三区精品在线| 国产suv精品一区二区60| 日日干夜夜草| 综合五月婷婷| 97在线精品视频| 人妻系列影片无码专区| 久久久人成影片一区二区三区| 精品久久久久久无码专区| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 久久中文精品视频| 国产第一毛片| 久草在线新视觉| 亚洲美女色| 成年人国产视频| 五月综合久久| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 男女调教视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 免费看内射乌克兰女| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产一区黄色| 公妇借种乱h中文字幕| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产98色在线 | 日韩| 5d肉蒲团之性战奶水| 怡红院毛片| 欧美亚洲另类丝袜综合| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产女爽123视频.cno| 1314全毛片| 日韩一级片网站| 蜜臀av国产一区二区三区| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产精品久久久| 国产91会所女技师在线观| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产videos| 中文国产一区| 大屁股国产白浆一二区| 丰满放荡岳乱妇69www| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美日韩久久久久| 99视频精品国产免费观看| www色日本| 91人人爽| 国产成人无码a区在线| 天堂av√| 亚洲美女视频在线观看 | 亚洲人成国产精品无码果冻| 嫩草国产在线| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 汤唯的三级av在线播放| 精品自拍第一页| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 欧美精品videosbestsex日本| 视频在线一区二区三区 | av一级免费| 男人吃奶视频| 777777777少妇流水视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 亚洲国产丝袜| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| www.五月天婷婷| 91在线中文| 亚洲国产另类精品| 亚洲射色| 91p在线观看| 日韩精品无| 免费看毛片在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| av不卡影院| 亚洲精品成a人| 97精品亚成在人线免视频| 丰满少妇久久久久久久| 在线视+欧美+亚洲日本| 黄频在线免费观看| 精品国产va久久久久久久冰 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 久久久久久久久久久久久国产| 在线天堂在线| 国产人与禽zoz0性伦在线| 视频国产精品| 亚洲成年人av| 欧美第一页浮力影院| 久久久久青草| 国产日韩在线观看一区| 黄色免费视频网站| 青青av在线| 国产精品100| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 怡春院在线视频| 亚洲国产精品无码久久98| 久久人人爽人人爽人人爽| 男女插插插视频| 网站在线看| 欧美三级日本| 色婷婷一区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 人人爽人人爱| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 天堂网www在线| 国产视频二区三区| 欧美成人aaaa| 国产精品国产三级国产密月| 满春阁精品av在线导航| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| xx色综合| 一级特黄欧美| 欧美群妇大交乱| 亚洲人成人7777在线播放| 国产亚洲精品国产福app| av免费播放网站| 99热6这里只有精品| 中文字幕丰满子伦| 亚洲精品成人天堂一二三| 日本免费高清| 日韩一中文字幕| 一区二区三区www| 私库av在线| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 无码区国产区在线播放| 国产男女爽爽爽| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美片一区二区三区| 免费在线观看日韩av| 97在线视频观看| 亚洲麻豆| www亚洲精品久久久| 亚洲涩涩视频| 亚洲另类图区| 激情五月在线| 成人性生交大片免费视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲天天av| 国产欧美在线| 看91| 可以免费看的av网站| 人妻系列无码专区av在线| 69精品欧美一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费| 免费成年人视频| 成人亚洲国产| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产成人92精品午夜福利| 国产在线午夜卡精品影院| 色综合综合色| 变态另类牲交乱| 五月婷婷六月天| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久久99国产精品免费| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲欧美另类一区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 青青青国产在线观看手机免费| 久久久妇女国产精品影视| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲免费大全| 李丽珍aa一级a毛片| 国产精品swag| 国产精品久久久久无码av1| 魔性诱惑| 久久综合色之久久综合| 视频一区国产第一页| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久久精品成人免费看片| 国产精品嫩草久久久久| 制服丝袜快播| 成人国产精品免费网站| 黄色日批| 日韩欧美中文字幕一区| 色悠悠网| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日本性生活一级片| 亚洲性久久9久久爽| 爱射影院| 欧美日韩加勒比| 男女日批网站| 黄色大尺度视频| 久久996re热这里有精品| 亚洲精品69| 亚洲一区二区日韩| 天天干国产| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 裸体美女无遮挡免费网站| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 51视频精品全部免费| 欧美成人免费全部观看国产| 国产免费爽爽视频| a级毛片大全| 中文字幕在线播放不卡| 青青草91| 全部毛片永久免费看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 90岁老太婆乱淫| 手机日韩av| 国产伦子系列沙发午睡| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 久久久高清| 久久精品视频一区二区| 激情黄色小说网站| 国产成人高清在线观看视频| 偷拍老头老太作爱| 国产高清av| 91av国产视频| www国产精品内射老熟女| 国产精品无码专区在线观看| 波多野结衣调教| 亚洲精品无码成人av电影网| 国产美女久久久| 久久不见久久见免费影院| 午夜影院在线播放| 亚洲在线免费观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 99久久精品久久久久久动态片| 欧美黑人精品一区二区不卡| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 日韩中文字幕久久| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 精品久久久久久18免费网站| 欧美肥臀大屁股magnet| 99视频网址| 婷婷精品| 日韩精品一区中文字幕| 伊人888| 一卡二卡三卡在线观看| 国产 成 人 亚洲欧洲| av资源站最新av| 男人的天堂中文字幕| 日韩一区二区免费看| 久久一码二码三码区别| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 精品毛片在线观看| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲国产精品无码久久青草| 久久成人免费播放网站| 国产欧美第一页| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产在线98福利播放视频| 免费操| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 四虎影院在线观看免费| 一本a道新久花碟| 色噜噜网站| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国内精品自线在拍2020不卡| 国外成人在线视频| 92看片淫黄大片看国产片| 性av网站| 人妻无码第一区二区三区| 欧美精品久| 久久国产免费看| 欧美成人欧美edvon| 日韩一级生活片| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 日韩人妻无码精品系列专区| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 国产乡下妇女做爰| 亚洲中文有码字幕日本| 欧美性xxxxxxxxx| 麻豆视频在线观看免费网站| 三级福利视频| 国产主播户外勾搭人xx| 亚洲国产成人手机在线观看| 99精品一区二区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 久久综合九色综合网站| 无码一区二区三区av在线播放| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 国产日韩欧美日韩大片| 中文字幕在线亚洲二区| 黄色av免费网站| 91精品国产综合久久婷婷香| 成人网免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产免费人成视频在线播放播| 国产成人精品午夜视频| 婷婷激情网站| 欧美黄色网络| 哺乳期av| 黄色av播放| 污动漫网站| 国产精久久久久| jizz偷窥| 日韩精品三区| 国产高清成人免费视频在线观看| 精品国产自在现线看久久| 欧美高清hd| 亚洲天堂影院| 免费精品无码av片在线观看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 欧美韩日精品| 国产午夜激情视频| 美女100%无挡| 亚洲精品日本无v一区| 日韩一级在线| 一区二区三区av波多野结衣| 欧洲自拍偷拍| 尹人香蕉99久久综合网站| 人成在线视频| 欧美区国产区| 国产美女免费网站| 亚洲精品3p| 久久亚洲色www成爱色| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲成a| 91亚洲精华国产精华| www欧美在线| 日韩性爰视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 在线97| 中文字幕有码无码人妻在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 无码国模产在线观看免费| 秋霞久久精品| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 青青在线| 日韩午夜在线| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 天堂av资源网| 天堂av官网| 日韩av在线播| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲人成人天堂h久久| 成人免费视频视频| 亚洲日韩成人无码| 99精彩视频| 国产精品成人午夜久久| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 欧美日韩专区| 五月天丁香激情| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 末成年女av片一区二区丫| 看黄网站在线观看| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 肉嫁高柳家在线看| 色婷婷av一区| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 黄色片网站免费| 男女国产视频| 搡老熟女国产| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 色欲香天天综合网站| 少妇人妻14页_麻花色| 秋霞福利视频| 色女生影院| 日韩 欧美 综合| 成年人a级片| 色婷婷中文| 久久久久久久久久免费视频| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产日韩欧美高清| 在线日韩av免费永久观看| 精品视频一区二区三区在线观看| 99视频一区| 手机免费看av| 开心黄色网| 传媒一区二区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 久久国产精品99精品国产987| 手机看片日本| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品对白交换绿帽视频| 一级不卡毛片| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 免费看女人与善牲交| 美腿丝袜亚洲色图| 国产孩cao大人xxxx| 九九免费在线视频| 亚洲日韩成人性av网站| 成人18夜夜网深夜福利网| 免费看一区无码无a片www| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧洲自拍一区| 国产专区一区| 久久精品国产麻豆| 日本黄色免费大片| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 青青视频免费观看免费| 蜜桃久久久精品国产| 午夜日韩av| 国产区精品在线观看| 天堂av2021| gai免费观看网站外网| 六月婷婷综合| 国产夜色视频| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲三级伦理| 欧美精品毛片| 国产大片中文字幕| 成年黄页网站大全免费无码 | 人人爱人人射| 欧美精品videosex性欧美| www色黄| 亚洲老子午夜电影理论| 在线免费激情视频| 日本一本久久| 久久不见久久见免费视频下载 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 尹人成人| 色哟哟中文字幕| 日本丰满熟妇videossexhd| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产视频一| 色噜噜视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产精品人成视频免费播放| 91在线无精精品一区二区| 依人成人综合网| 日本夫妻性生活视频| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 正在播放东北夫妻内射| 麻豆一级片| 免费人成在线观看视频高潮| 日本牲交大片免费观看| 免费黄色一级| 777米奇影院狠狠色| 婷婷色香五月综合激激情| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 神马久久久久久久久久| 狠狠色婷婷久久一区二区| 在线观看免费av片| yourporn久久久亚洲精品| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲视频91| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲一区 视频| 亚洲三级影院| 国产精品无码专区| 一级免费av| 超碰97人人在线| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 一本大道久久东京热无码av| 色99在线观看| av日韩天堂| 偷拍夫妻性生活| 欧美色欧美| 一级裸体黄色片| 欧美视频在线观看亚洲欧| 一二三四精品| 国产免费又色又爽粗视频| 另类国产精品一区二区| 国产成人免费观看视频| 国产人妻人伦精品欧美| 性史性农村dvd毛片| 夜夜操影院| 538在线精品视频| 国产福利一区二区三区| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产亚洲成av片在线观看| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 中文在线a∨在线| 久色婷婷| 久久久男人的天堂| 老熟女激烈的高潮| 红杏av在线| 国产精品v片在线观看不卡| 欧美理论在线观看| 欧美国产日产一区二区| 青青草久草在线| 成人国产精品入麻豆| 欧美欧美欧美欧美| 婷婷激情网站| 双乳奶水饱满少妇视频| av在线不卡免费观看| 日韩在线视频在线观看| 黄色一级片在线播放| 外国特级免费片| 国产成人美女裸体片免费看 | 国产片免费福利片永久| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 免费精品久久| 一级黄片毛片| 中国女人高潮hd| 在线欧美a| 韩国三级hd中文字幕| 国产农村妇女aaaaa视频| 亚洲欧美自拍另类| 强奷乱码中文字幕| 国产成人免费爽爽爽视频 | 拍摄av现场失控高潮数次| 黄色小视频免费| 麻豆国产免费| 久久男人av资源网站无码软件| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲 国产 图片| 丁香久久| 国产高清露脸孕妇系列| 92中文资源在线| 国产另类精品| 丰满人妻被黑人连续中出| 成人黄色激情视频| 日韩一级免费看| 五月天福利视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲欧美色图视频| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 天堂综合网| 921国产乱码久久久久久| 超碰久操| 欧美色99| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 国产成人午夜精品福利视频| 色一情一乱一乱一区99av| 91你懂的| 国产一区二区三区在线2021| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 欧美亚洲一二三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 传媒一区二区| 中文字幕人成乱码熟女app| 性色在线| 亚洲色图二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 伊人久久成综合久久影院| 天堂网www天堂在线资源| 日本99视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 99色网| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 麻豆成人av不卡一二三区| 九九成人| 亚洲视频在线看| 国产素人在线观看| 韩国三级视频在线观看| 国产youjizz| 男女猛烈激情xx00免费视频| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产毛片在线| 日本α片无遮挡在线观看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 日韩免费精品视频| 男女男精品网站| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 成人毛片18女人毛片免费| wwww在线观看| 91啪国产在线| 四虎影视av| 丰满五十六十老熟女hd| 少妇裸体做爰免费视频网站| 亚洲免费av在线| 香蕉私人影院| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 538在线精品视频| 2022国产成人精品视频人| www黄色在线| www欧美com| 亚洲精品狼友在线播放| wwwa级片| 中文字幕蜜臀| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 欧美日韩免费网站| 国产在线视频自拍| 成人学院中文字幕| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产无人区码熟妇毛片多| 日韩aa视频| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91久久国产| 天堂av免费在线观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 青青青在线免费观看| 国产精品国产馆在线真实露脸| 成人不卡在线观看| 久热最新视频| 拔萝卜在线| 久久福利免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| av资源网在线观看| 欧美黄色视屏| 成人免费看片98| 中文一二三区| 国产福利男女xx00视频| xxxx久久| 狠狠色狠狠色综合日日92| 性欧美一级毛毛片a| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产好大好硬好爽免费视频| 青青在线播放| 成年人在线观看视频网站| 天堂无码人妻精品av一区| a黄视频| 成年人三级网站| 一级黄片毛片| 2021国产精品午夜久久| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 日本特黄成人| 99精品视频一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 国产精品久久无码不卡| 国产精品17p| 国产成人综合在线观看不卡| 999成人精品视频在线| 国产午夜福利院757视频| 日本免费黄色小视频| 99er在线观看| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产亚洲精品久久777777| 日韩国产传媒| 国产日韩av免费无码一区二区| 特黄视频在线观看| 欧美一级特黄aa大片| 欧美日韩va| 一级黄色免费毛片| 色一情一乱一乱一区91av| 久久艹在线| 一区二区三区av高清免费波多| 国产精品伦视频看免费三| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产nv在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 99成人在线视频| 国产精品毛片久久久久久久明星| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲国产精品13p| 色www亚洲国产阿娇yao| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产天堂av在线| 国产主播福利在线| 久久www免费人咸_看片| 久久综合色另类小说| 欧美日韩国产传媒| 天天色棕合合合合合合合| 久人人爽人人爽人人片av| 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 欧美日韩亚洲国产另类| 人妻 校园 激情 另类| 婷婷狠狠操| 久久综合久久88中字幕文| 国产黄色高清视频| 青青草成人免费视频| 色鬼久久| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美一区二区三区久久综| 国产精品久久久久电影院| 三级毛片在线看| 67194av| 日韩五码在线| 亚洲人成在线7777| 一区二区三区在线不卡| 91成人在线播放| 欧美激情视频网址| 九九精品成人免费国产片| 黄色片视频在线观看| 色狠久| 国产一大二大不卡专区| 一道本毛片| 国产美女精品视频线免费播放| 日本综合久久| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 久久综合国产精品| 插少妇视频| 桃色综合网| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美精品一级片| 日本疯狂爆乳xxxx| www久久爱cn| 欧美va在线观看| 人人插插| 亚洲色图欧美日韩| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美国产另类| 久久久e热视频| 超碰免费公开在线| 丝袜脚交一区二区三区| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产精品久久777777换脸| 久久久久成人精品无码| 欧美xxxx胸大| 久久亚洲一区| 波多野结衣av在线观看| 国产性色av免费观看| 亚洲中文成人中文字幕| 水蜜桃av无码| 国产无遮挡a片无码免费| 欧美色视频网站| 综合久色| 茄子视频国产在线观看| 伊人久久爱| 97人人精品| 国产l精品国产亚洲区| 欧美美女一区二区三区| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产高潮国产高潮久久久| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| www久久99| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产亚洲在线观看| 91女人18毛片水多国产| 精品小视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 日本美女逼| 青青视频免费| 青青青国产在线视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 五月激情综合婷婷| 成本人无码h无码动漫在线网站| 一级一级黄色片| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 自拍视频啪| 成年人网站在线免费观看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲国产一区二区在线观看| 67194少妇| 日b视频免费观看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 欧美日韩激情一区二区| 欧洲免费一区二区三区视频| 久久久久久久久久久免费av| 久久久性| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 色婷婷国产精品免费网站| 国产老太一性一交一乱| 91视频国| 超碰97人人射妻| 亚洲色图在线观看视频| www.亚洲com| 天天舔天天摸| 亚洲13p| 国产男女精品| 久草热久草热线频97精品| 亚洲一区二区三区自拍公司| 国产破外女出血视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 国产日韩在线观看一区| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃精品视频| 欧美三极片| 成人动漫在线播放| av在线麻豆| 天码人妻一区二区三区| 日本黄页网站| 豆花视频在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 欧美黑人一区二区| 国产成人亚洲综合无码| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 极品av在线| 中文字幕亚洲区| 亚洲成在人线a免费77777| av一二三四| 欧美一级大片免费| 亚洲天堂视频在线播放| 草草草在线| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 催眠调教艳妇成肉便小说| 日本三级理论片| 日韩美女久久| 手机看片日本| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 欧美理伦| 国产精品伦视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 成人看片黄a免费看那个网址| 亚洲欧美日韩综合一区| 综合久久综合久久88色鬼| 俄罗斯黄色录像| 亚洲清色| 精品国产一| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 波多野结衣a级片| 日韩精品久久久久久久| 激情久久一区| 久久短视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产精品视频999| 国产成人无码午夜视频在线播放| 日日爱夜夜操| 肉视频在线观看| 久久一区视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 欧美3p在线观看| 免费无码av片在线观看国产| av爱爱爱| 日韩视频一区在线观看| 97人妻无码免费专区| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 欧美综合久久| 777午夜福利理论电影网| 日本久久一级片| 国产大学生情侣呻吟视频| 特级黄色一级片| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产小便视频在线播放| 极品少妇被弄得高潮不断| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚州欧洲日韩精品| 高清视频一区二区三区| 久久99亚洲含羞草影院| 女同互添互慰av毛片观看| xvideos成人免费看视频| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产va在线观看免费| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 97精品超碰一区二区三区| 午夜精品久久久久久久| 成人性生交大片免费看96| 蜜乳av久久久久久久久久久| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 免费人成视频网站在线下载| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品久久久尹人香蕉| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 男同志毛片特黄毛片| 婷婷伊人综合中文字幕| 不卡中文一二三区| 精品国内自产拍在线观看视频| 麻豆久久久久久| 特黄aaaaaa私密按摩| 永久免费看黄| 国产爽爽久久影院潘金莲| 91丨九色丨高潮| 水蜜桃av导航| 亚洲天堂成人在线| 国产资源久久| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产三区av| 日韩熟女精品一区二区三区| 24小时日本在线www免费的| 亚洲人xxxx| 亚洲精品成人福利网站app | 无码乱肉视频免费大全合集| 久久久久久99精品久久久| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 丰满少妇裸体淫交| 久草久热| 日韩一区国产二区欧美三区| 国产精品1234| 欧美毛片在线| 性欧美视频在线观看| 久热99| 成人性视频免费看的鲁片| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 成人羞羞国产免费图片| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 最新日韩av| 亚精区在二线三线区别99| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产成人无码a区在线| 美女av片| 一级成人毛片| 国产情侣疯狂作爱系列| 欧美精品在线一区| 欧美女同在线| 久久精品女人天堂av| 久久99国产精品久久99软件| 又黄又爽又色视频| 国产又猛又黄又爽| 成人性生交大片免费网站| 亚洲成在人线av| 亚洲综合性网| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产区在线观看| 婷婷色综合网| 真人真事免费毛片| 日韩一卡二卡三卡四卡| 中文字幕丝袜精品久久| 成人日批视频| 五月婷婷激情综合网| 男人的天堂va在线无码| 无码熟妇人妻av| 亚洲欧洲日产最新| 成人高清在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩在线成年视频人网站观看| 天堂中文字幕在线| 久久55| 国产三区精品| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产69精品久久久久观看软件| 色香欲天天影视综合网| 性无码专区无码| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 一本大道在线一本久道视频| 久青青在线观看视频国产| 一本一道av无码中文字幕| 欧美乱妇视频| 国内精品自在拍精选| 国产免费观看黄av片| 在线网站av| 日日射天天干| 毛片女人| videos麻豆| 精品国产99| 美女黄色一级片| 日产精品l区2区| 99久久综合狠狠综合久久 | 伊人国产视频| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲色成人网站www永久下载| 97超碰色| 亚洲精品第一区二区三区| 国产一级黄色片子| 男操女逼网站| 亚洲性自拍| www.99爱| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 日日日操| 日本成熟少妇激情视频免费看| 欧美特级毛片| 97涩涩网| 免费a网址| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲自偷自拍另类第1页| 成人无高清96免费| 中国精品久久| 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 非洲黄色一级片| 国语精品福利自产拍在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲最大av在线| 日产欧产美韩系列在线播放| 亚洲一区二区三区无码国产| 日本精品中文字幕| 三a大片| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩欧美中文字幕公布| 国产片av国语在线观看| 久久美| 宅男噜噜66国产精品观看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 波多野av一区二区无码| 无码专区人妻丝袜| 免费av观看网址| 欧美性网站| va视频在线观看| 特级黄录像视频| 91九色蝌蚪国产| 国产激情在线视频| 丰满人妻一区二区三区无码av| 免费全部高h视频无码软件| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品23p| 91网站在线播放| 秒拍福利视频| 中文字幕3区| 日本打白嫩屁股视频| 激情六月色| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产传媒18精品免费1区| 999精品在线视频| 人人干97| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日本三级理论片| 久草资源站| 亚洲一二三区视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 天天激情站| 国产成人啪精品| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 欧美福利视频一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 天天骑夜夜操| 国产在线观看www污污污| 国产欧美精品在线观看| 九九综合九色综合网站| 国产视频久久久久久久| 色成人综合网| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 亚洲国产一二| 韩国三级视频在线| 永久免费的av在线电影网无码| 午夜免费看视频| 色夜码无码av网站| 国产97在线观看| 天堂中文在线观看视频| 日韩av在线看免费观看| av无码制服丝袜国产日韩| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 成人看片黄a免费看在线| 日韩特级片| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美人与动牲交免费观看| 噼里啪啦免费看| 日本骚少妇| 欧洲亚洲成人| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产香蕉精品| 麻豆传播媒体免费观看| 激情五月婷婷网| caobi视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 玩弄人妻少妇500系列| 亚洲欧洲日产国码久在线| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 久久精品国产99国产精品导航| aaa一区二区| 国产高清视频一区| 久久新视频| 久久国产精品首页| 午夜av资源| www国产成人| 久久久国产精品入口麻豆| 欧美一级专区| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲一区 在线播放| 好吊操av| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 在线看片免费人成视频久网下载| 又大又粗欧美成人网站| 国产成在线观看免费视频密| 午夜无码区在线观看| 国产午夜精品一区二区理论影院| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| re久久| 神马久久久久久久久久久| 国产亚洲视频在线观看播放| 极品销魂美女特嫩bbb片| 97成人资源站| 国产aaa精品| 欧美日韩在线第一页| xxxx18国产| 久久国产剧情| 美女亚洲一区| 女人爽到喷水的视频大全| 中国免费黄色片| 911国内自产精华| 顶级尤物极品女神福利视频| y111111少妇蜜桃视频| 精品一区视频| 日韩色在线| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧美一级爽aaaaa大片| 开心婷婷五月激情综合社区| 欧美成人精精品一区二区频| √天堂中文www官网在线| 色婷婷狠狠| 91亚色视频在线观看| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 麻豆三级视频| 又污又黄又爽的网站| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲一卡二卡| 亚洲爱| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 欧美506070老妇乱子伦| 无码8090精品久久一区| 国产成人综合一区人人| 野外少妇愉情中文字幕| www91香蕉| 97自拍视频在线| 最新在线中文字幕| www欧美亚洲| 国产另类重口一| 亚洲国产黄色| 成人网视频| 青娱乐欧美| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产伦人人人人人人性| 男人吃奶视频| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产成人午夜福利在线观看| 欧美在线精彩视频免费播放| av一级在线| 免费a级黄毛片| 手机成人在线视频| 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美巨大xxxx做受高清| 播放黄色| 国产精品国一国二在线| 久久婷婷精品| 欧美激情精品| 日韩av网页| 91大片淫黄大片在线天堂| 91超碰免费在线| 天堂网在线播放| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 狠狠色图| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 97视频人人| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 91丨porny丨国产丝袜福利| 成人毛片一区二区三区| 中国熟妇浓毛hdsex| 六月婷婷激情网| 美日韩丰满少妇在线观看| 日韩电影久久久被窝网| 外国三级毛片| 国产三级麻豆| 亚洲一级免费毛片| 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲手机在线| 四虎影视永久无码精品| 日本中文字幕在线| 亚洲无吗在线视频| 青青草99热| 国产精品情侣高潮呻吟| av动漫网站| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 大香伊蕉在人线免费视频| 尤物99国产成人精品视频| 日韩欧美国产成人| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 黑人巨大videos极度另类| 国产免费看插插插视频| 一区二区三区不卡在线观看| 2020国产在线| 永久中文字幕免费视频网站| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产精品香蕉| 国产精品正在播放| 日本少妇三级hd激情在线观看| 丰满寂寞少妇| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 岛国av免费在线观看| 国产黄色大片在线观看| 中国少妇乱子伦视频播放| 天天摸天天透天天添| 女人摸下面自熨视频在线播放| 久久极品视频| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 少妇艹逼| 日韩一级伦理片| 久久成人在线| 国产一区二区在线免费| 久久影音| 亚洲一区 中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产欧美成人xxx视频| 国产精品theporn| 欧美亚洲高清国产| 大香伊蕉国产av| 超碰c| 韩国毛片网站| 精品伊人久久大香线蕉综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费精品99久久国产综合精品 | 国产精品成| 国产午夜影院| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产成人免费| 久久男人av资源网站无码软件| 2020久久国产综合精品swag| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 欧美私人网站| 538国产精品视频一区二区| 1111111少妇在线观看| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国产网红福利| 无码毛片aaa在线| 精品一区免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 成年女人色毛片| 草草影院最新网址| 欧美成人免费视频一区二区 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 中文有码在线观看| 琪琪色视频| 老司机亚洲精品影院| 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产精品久久久久精女同| av在线浏览| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产天堂网| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 午夜免费观看| 日韩激情毛片| 婷婷久久综合| 国产亚洲精品久久77777| 国产中的精品av涩差av| 精品国产乱码久久久久久乱码| 蜜桃av影视| 内射口爆少妇麻豆| 先锋资源国产| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 日本少妇xxxx软件| 羞羞国产一区二区三区四区| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 欧洲美熟女乱又伦| 伊人福利| 色偷偷av男人的天堂京东热| 免费无码作爱视频| 人妻出轨av中文字幕| 国产成人网| 少妇和黑人老外做爰av| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 成人免费网站视频www| 成人18aa黄漫免费观看| 久久高清| 中文精品在线| yy111111少妇无码理论片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 中文字幕视频免费| 亚洲日韩片无码中文字幕| av污| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美在线观看视频一区二区| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美综合久久| 欧美色图亚洲自拍| 美女自卫慰免费视频www免费| www.黄色毛片| 美女黄色一级视频| 精品在线一区二区三区| 国产国产成人免费c片| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲最大成人在线观看| 快射视频网| 亚洲最新在线| 亚洲美女偷拍| 亚洲精品制服丝袜四区| 日韩欧美中字| 亚洲精品无码久久久| 成人夜色视频网站在线观看| 中文字幕人妻无码视频| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲综合色网| 香蕉一级视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 欧美交受高潮1| av片一区二区三区| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产高清无套内谢免费| 无码人妻在线一区二区三区免费| 五月婷婷亚洲| 成年女人a毛片免费视频| 欧美重口另类在线播放二区| 999热精品| 日日干狠狠干| 精品视频不卡| 免费a在线| 成人亚洲网| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 永久免费av网站| 日本高清色倩视频在线观看| 激情网站在线观看| 天天摸天天做天天爽2019| 国产精品国产三级国产av麻豆| 黄色一级免费片| 欧美日韩一区二区精品| 永久免费看片在线播放| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产精品美女毛片真酒店| 欧美你懂得| 日本一区二区黄色| 国产 校园 另类 小说区| 久久七| www国产精品视频| 日韩av在线免费看| 久视频在线| 97久久久亚洲综合久久| 在线免费日韩| 欧美日韩亚洲视频| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 91精品国产影片一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产精品久久久久久久竹霞| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 香蕉成人伊视频在线观看| 免费成人av在线| 欧美性猛交乱大交丰满| 国产va精品免费观看| 天天躁久久躁日日躁| 99久久久成人国产精品| 欧美顶级少妇做爰hd| 激情小说亚洲色图| 黄色片在哪看| 欧美精品与黑人又粗又长| 免费黄色三级| 自怕偷自怕亚洲精品| 无码成人网站视频免费看| 555www色欧美视频| 深夜国产一区二区三区在线看| 国产精品久久久一区二区三区| 97在线播放视频| 亚色中文成人yase999co| 欧美日韩视频无码一区二区三| 麻豆视频官网| 少妇bbbb做爰| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美性受xxxx黑人xyx| 亚洲人交乣女bbw| 成人欧美一区二区三区在线| 黄色片亚洲| 91午夜精品一区二区三区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲第一网站男人都懂| 国产精品骚| 天堂一区在线观看| 国产欧美精品一区二区| 国产精品久久免费| 久久伊人精品青青草原app| 青青草无码伊人久久| 欧美日韩不卡视频| 天天天天射| 性色a∨精品高清在线观看| 国产成年无码v片在线| 亚洲人一区| 久色精品| 佐佐木希av一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲黄v| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 男人天堂网av| 一区在线免费| 九九热在线观看视频| 国产成人无码网站| 国产人免费人成免费视频| 日本免费www| 亚洲爱| 亚洲黄色网络| 国产性猛交xxxx免费看久久| av边做边流奶水无码免费| 91字幕网| 91pron在线| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲美女高清无水av| 国产精品久久久乱弄| 精品亚洲网站| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产成人aaa| 使劲快高潮了国语对白在线| 伊人久久无码大香线蕉综合| 亚洲宅男天堂| 窝窝午夜福利无码电影| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 亚洲免费成人| 无码专区一va亚洲v专区在线| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 亚洲人成高清| 亚洲精品色图| 日本欧美一级片| 国产裸体写真av一区二区| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲精品999| 爱爱视频日本| 亚洲中文字幕无码第一区| 菲律宾黄色片| 在线 色| 狠狠干2023| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 国产猛男猛女超爽免费视频| 在线视频国产网址你懂的| 欧美孕交视频| 亚洲精品国产综合99久久一区| 亚洲精品影院| 国产精品三级久久久久三级| 综合在线国产| 亚洲嫩草影院| 国产国拍亚洲精品永久软件| 美女视频一区二区| 久久艹中文字幕| 18成人免费观看网站| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产福利视频一区二区精品| 九色精品| 久热在线视频| 亚洲日韩第一页| 久久国产成人免费网站777| 亚洲一线二线三线久久久| 成人看片网| 日本熟人妻中文字幕在线| 免费裸体黄网站18禁止观看| av三级在线播放| av天堂东京热无码专区| 日韩精品网| 国产va精品免费观看| 亚洲天堂免费看| 成年人网站av| 国产免费又色又爽又黄的小说| 日本少妇aaa| 精品国产这么小也不放过| 羞羞视频2023| 五月婷婷深深爱| 久久影视网| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲精品成a人| 国产免费视频一区二区三区| 久久久精品2019中文字幕之3| 激情图片网站| 国产高清在线精品一区下载| 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 最新中文字幕在线视频| 午夜爽爽影院| 免费看男女做爰爽爽| 小视频国产| 欧美成人a视频| 影音先锋成人资源网| 日本成人久久| 久久99这里只有是精品6| 91精品国产美女在线观看| 一本一道色欲综合网| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 69re视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产精品极品在线视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 女人的天堂av在线| 在线亚洲视频网站www色| 欧美性色a| 在线观看国产日韩| 操操综合网| 亚洲aa在线| 亚洲天堂2024| 九色porny丨国产首页在线| 国产嫩草视频| 成人区人妻精品一区二区三区| 无码avav无码中文字幕| 久久精品极品盛宴观看| 99视频在线精品| 13女裸体慰在线观看| 99一级片| 999精品嫩草久久久久久99| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日本www色| 成人免费无遮挡在线播放| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 人妖一区二区三区| www.国产.com| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产亚洲精品久| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 午夜激情综合网| 日韩av资源站| 午夜福利影院私人爽爽| 肉体裸交137日本大胆摄影| av一片| 亚洲一区二区三区av激情| 欧美日韩在线视频一区| 中文字幕在线观看视频网站| 在线看片免费不卡人成视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产精选久久| 一区二区三区四区产品乱| 最新69国产成人精品视频| 精品一区二区三区av| 91丨porny丨国产| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| www,超碰| 99pao成人国产永久免费视频| 岛国av在线免费| 8mav直接进入| 一级少妇精品久久久久久久| www青青草| 视频一区国产第一页| 男人的天堂免费一区二区视频| 亚洲成人av免费| 99精品视频网| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 久草女人| 香蕉影音| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产精品福利小视频| 99视频精品全部在线观看 | 与鸭共舞在线| 久久综合色88| 九草影院| 国产人妖ts重口系列| 色婷婷av99xx| 国产精品亚洲综合色区| 日韩免费成人| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 日噜| 丰满少妇三级全黄| 最近中文字幕免费大全在线| 国产一区2区| 蜜桃精品视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 一区二区视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 欧美精品一区二区免费| 精品国精品无码自拍自在线 | 在线观看成人无码中文av天堂| 免费看91的网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 国产欧美综合一区二区三区| 精品手机在线| 69xav| 亚洲欧美日韩精品suv| 免费裸体黄网站18禁免费| xxxxxx国产| 国产女人18水真多18精品一级做| 三级三级三级a级全黄公司的| 国产99视频精品专区| 内射少妇一区27p| 日本欧美黄色| 色老汉av一区二区三区| 色综合色综合色综合| 国产91我把她日出白浆| 国产情侣一区二区| 欧美性做爰毛片| 免费av视屏| 日产精品一区二区| 波多野结衣在线视频免费观看 | 毛片麻豆| 婷婷在线视频观看| 美女大黄网站| 色网在线观看| 亚洲成人看片| 国产激情视频在线观看的 | 国产情侣在线播放| 国产99久久久国产精品免费高清| 色欲色欲久久综合网| 日韩欧美三级在线| 欧美天堂网站| 女女综合网| 国产精品vr虚拟专区| 毛片女人18片毛片女人免费| 九九99九九精彩3| 日本免费福利视频| 亚洲另类欧美在线电影| 亚洲aaaaaa| 国产一级淫片免费放大片| 911精品美国片911久久久| 特黄毛片杨钰莹| 色a在线观看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 奇米超碰在线| 免费久久精品国产片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 欧美性猛交xxxx三人| 玖草影院| 亚洲精品动漫免费二区| xxxxx日韩| 人人爽人人片人人片av| 高跟鞋av| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久九九有精品国产| 特级黄色录像| 无码人妻精品一区二区在线视频| jizzjizz免费| 五月激情在线观看| 亚洲天堂成人在线观看| 国产真实露脸乱子伦| 国外成人在线视频网站| 欧美国产激情18| 性欧美zoo| 亚洲乱码国产乱码| 老汉色av影院| 国产精品九九九| 香蕉影音| 国产高清在线精品一区免费| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产精品亚洲a| 国产福利精品在线| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 一区二区三区国产视频 | 中字av在线| 日韩欧美在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 97在线视频观看| 特黄特级毛片免费视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 精品推荐国产精品店| 欧美精品小视频| 日本三级免费看| 欧美欧美欧美欧美| 日本资源在线| 在线观看免费视频污网站| 天天综合天天做天天综合| cao久久| 台湾全黄色裸体视频播放| 欧美级毛片| 全国最大成人免费视频| 国产美女激情视频| 日本99视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 色拍自拍亚洲综合图区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲日韩国产一区二区三区| 日本a级免费| 性久久久久久久| 色极品影院| 国产a网站| 可以直接看的无码av| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品二区三区| 国产精品久久久久久免费播放| 国产精品爽黄69天堂a| 成年无码av片在线| 91麻豆网站| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 桃色综合网| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 色噜噜狠狠成人中文| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产a一级片| www日韩avcom| 麻豆黄色网址| 天堂在线www天堂| 日本欧美一区| 国产一卡在线| 欧美成人激情在线| 男人天堂成人网| 亚洲欧美国产另类视频| 免费aaa乇片| 黑人大荫蒂老太大| 日韩一区二区三区福利视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 男女吻胸做爰摸下身| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 久久一区二区三| 玖玖资源站无码专区| 涩涩免费网站| 91免费福利视频| 色综合中文| eeuss影院www在线窝窝| 大尺度h1v1高h引诱| 国产chinese中国xxxx| 久久人妻国产精品31| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲三区在线观看无套内射| 中文天堂网www新版资源在线 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 露脸丨91丨九色露脸| 国产精品白丝av嫩草影院| 玖草影院| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日韩欧美视频一区二区三区| 特一级黄色片| 天天插天天干| 午夜性视频| 男女野外做受全过程| 西西人体做爰大胆gogo| 欧美巨大极度另类| 老头吃奶性行交| 欧美三级一区二区| 日本无遮真人祼交视频| 九九三级| 一级大片免费看| 激情免费av| 成人午夜视频在线免费观看| 殴美一级黄色片| 久久精品一区视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 99久热re在线精品视频| 狠狠色综合一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 极品在线播放| 麻豆蜜臀| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产chinese精品av| 美女黄网站18禁免费看| 性高湖久久久久久久久| 中文字幕久久久人妻无码| 午夜影院免费看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 懂色av一区在线播放| 色哟哟在线观看视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产成人无码短视频| 另类av在线| 国产精品无圣光一区二区| 超碰区| 日韩欧美人妻一区二区三区| 色五月视频| 日本三级带日本三级带66| 四虎最新紧急入口| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 99er热精品视频国产| 国产一区二区三区四区精| 欧美亚洲日本高清不卡| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 欧美天堂在线视频| 久久久免费精品re6| 你懂的av在线| 青青操影院| 久综合网| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 成人在线免费观看网址| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲天堂av影院| 男人狂躁进女人下面免费视频| 一区二区视频在线播放| 日本一二三不卡视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 激情久久网站| 新香蕉视频| 日韩视频精品| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 交h粗暴调教91| 国产在观线免费观看久久| 国产黄色精品视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 污视频大全| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 日韩精品在线免费视频| 九九天堂| 一区二区高清视频| 中文字幕a一二三在线| 成人免费黄色片| 91户外露出一区二区| 免费av在线网址| 色屁屁www影院免费观看入口| 久久久观看| 国产在线视频网址| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲成成熟女人专区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 免费国产一二三区四区乱码 | 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲毛片av| 91av视频在线播放| av字幕在线| 女同久久另类99精品蜜臀| www.xxx国产| 丰满少妇影院| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 少妇哺乳期啪啪| 97人摸人人澡人人人超一碰| 天海翼一区二区三区| 国产精品成人无码久久久久久| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品美女久久久久| 亚洲成人黄色片| 风间由美av| 欧美性猛交bbbbb精品| av性色av久久无码ai换脸| 欧美另类激情| 久草在线最新视频| 啪一啪在线| 四虎亚洲精品无码| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 国产日产免费高清欧美一区| av中文字幕网址| 成人免费看片'| 一级做a爰片| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 中文字幕一区二区三区在线视频| 毛片库| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 另类亚洲综合区图片小说区| 成人精品国产免费网站| 亚洲精品久久久艾草网| 99这里都是精品| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 久久精品91| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 中文在线中文a| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产三级大片| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美人与动物xxxx| 亚洲女人天堂av| 99久久精品国产同性同志| 97影院在线午夜| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| www插插插无码免费视频网站| 国产精品国产三级国产av麻豆| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 五月婷婷国产| a∨变态另类天堂无码专区| 国产ktv交换配乱婬视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 天天综合久久| 99热久久精里都是精品6| cao国产| 天堂免费av| 天天色综网| 国产性色av| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美性极品少妇xxxx| 国产一线二线三线wwww| 日韩中文字幕一区二区三区| 大奶子网站| 户外少妇对白啪啪野战| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品一区二区在线免费观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 亚洲国产高清aⅴ视频| 好吊射视频988gaocom| 香蕉日日| 97精品视频| 日韩欧美一区二区在线| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产日韩欧美激情| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 992tv精品tv视频| 精品国产av 无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫 | 欧美一线天| 国产美女作爱视频| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 欧美日韩高清一区| ass少妇pics粉嫩bbw1| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产专区免费资源网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 中国老妇xxxx性开放| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 亚洲第一性理论片| 日本高清视频在线| 久久99网| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产成人精品aa毛片| 成人做受黄大片| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 能看的av网站| 国产在线拍揄自揄拍无码| 伊人久久精品av一区二区| wwww黄色片| 精品久久久久久天美传媒| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久七| 无套中出丰满人妻无码| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产精品成人免费999| 中文字幕日韩高清| 亚洲精品911| 日本道专区无码中文字幕| 少妇第一次交换又紧又爽| 天海翼一区二区三区免费| 91av在线视频播放| 老子影院无码午夜伦不卡| 2021年国产精品专区丝袜 | 国产视频播放| 理论在线视频| 国产在线看黄| 国产极品美女高潮无套| 精品无码久久久久国产app| 尤物网站在线观看| 看免费真人视频网站| 免费看美女隐私网站| 精品性影院一区二区三区内射| 精品国产乱码一区二区三区| 日韩美女毛片| 88av网站| 高清乱码毛片| 亚洲一级一级| 久久久99国产精品免费| 熟女俱乐部五十路六十路av| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 欧美一级欧美三级| 国产欧美成人xxx视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 日本人妻精品免费视频| 亚洲自拍偷拍综合| 国产视频高清| 久久女人天堂| 亚洲无av码在线中文字幕| 国产精品爽爽爽| 婷婷射图| 欧美影音| 成人av社区| 波多av在线| 精品国产91久久久久久久妲己| av老司机福利| 夜夜爽网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 91亚洲网站| 欧美videos另类粗暴| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产乱来乱子视频| 蜜桃精品视频在线| 日本在线观看| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 2021国产手机在线精品| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 999视频精品全部免费品| 成人久久精品一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线看| 国产小视频免费在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品人人做人人爽| 精品成人免费国产片| 欧美成人不卡视频| 黄色网址最新| 韩国理伦三级| www.久久视频| av网站免费线看| 69xav| 粉嫩呦福利视频导航大全| 福利一区在线| 日韩午夜视频在线观看| 强行交换配乱婬bd| 色小说香蕉| 手机看片一区二区| 欧美入口| jav成人av免费播放| 久久久1| 国内精品国内精品自线在拍| 女同互舔互慰dv毛片| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 午夜小网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 久久久久se| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久久精品2019免费观看| 久久亚洲二区| 天天激情| 999国产精品视频| 伦埋琪琪久久影院三级| av专区在线观看| 午夜性色福利在线视频18观看| 亚洲欧美色αv在线影视 | 69xxxxx国产| 欧美色aⅴ欧美综合色| 欧美三级午夜理伦三级| 成年人的视频网站| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 6080啪啪| 亚洲免费精品视频| 男人天堂网av| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产精品呻吟| 午夜免费啪在线观看视频| baoyu168成人免费视频| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 久久国产欧美日韩精品图片| 免费全部高h视频无码软件| 国产亚洲另类无码专区| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩欧美在线不卡| 欧美日韩tv| 亚洲超碰97无码中文字幕| av男人在线| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 波多野结衣潮喷视频无码42| 亚瑟国产精品久久| 最新国产精品拍自在线播放| 青青草华人在线| 欧美精品一级片| 免费真人h视频网站无码| 精品久久ai| 性欧美极品| 精品少妇3p| 美女网站免费视频| 日本强伦姧人妻69影院| 成人做爰69片免费观看| 麻豆精品视频在线观看| 热久久这里只有精品| 亚洲一级免费在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| av制服丝袜白丝国产网站| 欧美女同在线| 97在线视频人妻无码| 国内精品在线观看视频| www.亚洲com| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 精品无码av无码免费专区| 九九综合va免费看| 最新黄色av网址| 久久精品国产精品| 亚洲第一天堂影院| 日韩av不卡在线| 成人片在线免费看| 久久96| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲国产成在人网站天堂| 91秘密入口| 一个色综合国产色综合| 一级大片黄色| 丝袜脚交一区二区三区| 一级色视频| av永久免费在线观看| 99精品久久久久久久| 中文字幕视频在线| 越南女子杂交内射bbwxz| 在线观看国产丝袜控网站| 在线观看无码av网址| 国产二区三区| 二男一女一级一片视频免费| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧美精品一二三四区| 在线爽| 全亚洲最大的免费影院| 最近中文字幕无免费| 国产日本在线观看| 国产一区二区三区四区三区| 国产精品久久久久成人| 亚洲黄色激情| 女人两腿打开让男人添野外视频| 亚洲图片另类图片激情动图 | 2025成人免费毛片视频| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 免费观看一级视频| 欧洲精品久久久| 女同免费毛片在线播放| 成人丁香婷婷| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久久啊啊啊| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 天堂中文资源库官网| av福利在线免费观看| 夜夜综合| 四虎国产永久在线精品| 九九热免费视频| 中文字幕免费在线观看视频| 国内极度色诱视频网站| 亚洲精品国产一区| 亚洲成av人在线观看网址| 亚色av| 久久精品嫩草影院| 99久久人妻精品免费一区| 新婚少妇在线观看一区| www.99精品| 国产情侣草莓视频在线| 西西人体做爰大胆gogo| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产在线观看无码的免费网站| 蜜桃视频在线观看污| 日韩特级黄色片| a级免费黄色片| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲热在线| 精品国精品国产自在久不卡| 日本α片一区二区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 欧美日本韩国一二区视频| 黄色试频| av网站在线不卡| 国产精品5区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 爆操少妇| 欧美夜夜夜| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 日韩av影音| 成人永久免费福利视频免费| 把少妇弄高潮了www麻豆| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国产对白老熟女正在播放| 一级片大片| 欧美啪啪小视频| 亚州av一区| 色悠悠网| 熟妇人妻中文av无码| 91在线看片| 天天草天天摸| 少妇高潮久久久| 1区2区3区在线观看| 精品人妻无码一区二区三区性| 网友自拍区视频精品| 国产色视频在线播放| 国产精品精华液网站| 天堂av影院| 国产成人免费在线观看| 成人在线黄色| 999久久欧美人妻一区二区| 欧美动态色图| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 天天看天天色| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产va在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 高清不卡一区二区三区| 国产农村妇女精品久久| 免费国产午夜视频在线| 精品二区在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 成人在线观看一区二区| 刺激一区仑乱| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 美女国产网站| 欧美绿帽合集xxxxx| 黄网站免费永久在线观看网址| 久久五月天综合| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 日韩三级精品| 国内精品久久久久久| 欧美性插动态图| tianlula成人精品| 狠狠地日| 亚洲视频综合| 亚洲中文无码成人片在线观看| 99e久热只有精品8在线直播| 日韩一区二区三区在线播放| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日本午夜三级| 午夜理论欧美理论片| 久久精品青草社区| 大胸美女拍拍18在线观看| xxxxxx睡少妇xxxx| 婷婷五月情| 韩国一区二区三区在线观看| 91精产国品产区| 乱淫交换粗大多p| jizz越南zz女人18| 免费观看毛片| 四虎av影视| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 综合久久婷婷综合久久| 96视频在线| 天天躁久久躁日日躁| 性欧美老妇另类xxxx| 欧美极品三级| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 国产精品无码av无码| 懂色av免费| 台湾女老板性三级| 午夜在线视频免费| 超碰97国产精品人人cao| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 午夜日韩欧美| 黄色裸体片| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久久久久夜| 精品国产第一页| 亚洲成肉网| 九九热免费精品视频| 日本视频精品| 日韩 欧美 国产 一区三| 亚洲天堂久久新| 高清国产一区二区三区在线| av中文字幕av| 久久九九有精品国产23百花影院 | 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲天堂av网| 亚洲美女牲交高清淅视频| 伊人狠狠干| 91视频精选| 国产99视频精品免费播放照片| 最新国自产拍小视频| 国产精品亚韩精品无码a在线| 久久久影院| 久久aⅴ免费观看| 四虎影视免费在线观看| 亚洲啪啪综合av一区| 快色视频在线观看| 中文字幕日韩三级| 手机日韩av| 精品久久久噜噜噜久久| 日韩免费二区| 午夜理论片yy8860y影院| 日韩系列无码一中文字暮| 屁股夹体温计调教play| 麻豆成人在线视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 99久久国产亚洲高清观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 亚洲午夜久久| 免费看黄色片子| 国产一区二区三区久久久久久久| 中文字幕成人精品久久不卡| aaaaaa黄色片| 成人区人妻精品一区二区三区| www亚洲色图| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 日韩欧美一| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产情侣在线播放| 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲成人一| 精品理论片| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 手机在线中文字幕| 欧美日韩三| 免费国产高清在线精品一区| ass精品国模裸体pics| 乱人伦视频中文字幕| 91传媒在线播放| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 欧美顶级少妇做爰hd| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产浮力视频| yy111111少妇无码理论片| av网站在线不卡| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 超碰香蕉人人网99精品| 国产suv精品一区二区62| 无套内谢老熟女| 无码人妻精品一区二区三区66| 在线看片免费人成视频久网| 高清中文字幕| 柠檬福利第一导航在线| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 日日夜夜撸啊撸| 69xav| 精品99一卡2卡三卡4卡| 伊人黄色网| 国产99久久久国产无需播放器| 欧美三区在线| 日韩综合一区二区三区| 五月婷香蕉久色在线看| 91www在线观看| 欧美成人在线影院| xxxwww国产| www黄色网址com| 三级网站在线看| 亚洲国产欧美视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久精品国产最新地址| 天天碰天天| 中文字幕有码无码人妻在线| jiizzyou性欧美老片| 久久精品国产成人av| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产91色在线| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日本青草视频| 日韩av手机在线| 国产欧美日韩综合视频专区| 清朝荒淫性艳史| 国内av自拍| 日韩福利片在线观看| 天堂在线中文| 欧美一区1区三区3区公司| 爱情岛论坛成人| 欧美三级成人| 国产又粗又长又黄视频| 免费乱淫视频| 丝袜脚交一区二区三区| 最近最新中文字幕高清免费| 成人不卡在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 一本大道久久精品懂色aⅴ| 慈禧一级淫片91| 国精品无码人妻一区二区三区| 美女高潮视频在线观看| 日本在线免费| 五月天激情影院| 国产97超碰| 999精品色在线播放| 国产精品高潮av| 亚洲第一区无码专区| 日本高清xxx| 亚洲最新av在线| 欧美色图片区| 丰满无码人妻热妇无码区| 精品福利一区二区三区| 一个人在线免费观看www视频| 欧洲无码精品a码无人区| 777米奇影院狠狠色| 成人免费看片视频| 欧美成人小视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产ts人妖一区二区| 神马久久久久久| 亚洲国产桃花岛一区二区| 久久九九精品| 日韩精品高清在线| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 韩国三级国产| 干片网在线观看| 国产乱子伦高清露脸对白| 免费观看无遮挡www的视频| 国产成人无码免费视频97| 日韩亚洲精品中文字幕| 色综合天| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲第一视频在线播放| 俺也来俺也去俺也射| 久久免费看毛片| 黄色suv视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 男人让女人爽的免费视频| 亚洲色欲色欲高清无码| www久久爱cn| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 欧美天天搞| 日本超碰在线| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 中国一级片在线观看| 性欧美激情| 91麻豆精品传媒一二三区| 特级黄色 一级播放| 国产免费专区| 九色丨porny丨蝌蚪| 欲色欲色天天天www| 亚洲一区二区黄| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲中文无码av永久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产传媒18精品免费1区| 成人激情开心网| 一级少妇片| 久久亚洲二区| 国色天香社区视频在线| 亚洲少妇中出| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产igao为爱做激情国外| 中美日韩毛片免费观看| 使劲快高潮了国语对白在线| 超碰按摩| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 无码日韩人妻av一区免费| 久久99精品久久久久久秒播九色| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲爱视频| 欧美xxxx非洲| 国产特级全黄寡妇毛片| 国产一区不卡在线| 国产一级免费| 日批免费观看| 韩国和日本免费不卡在线v| 91精品区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| aav在线| 国产,日韩,欧美| jjzz日本女人| 黄网站色视频| 三级全黄视频| 亚洲色图150p| 久久精品一区二区三区av| 人人草人人干| 欧美大片免费看| 日本二区三区欧美亚洲国| 色欲综合视频天天天综合网站| 日韩一级免费看| 男女啪啪免费| 日韩欧美天堂| 东方av在线播放| 日韩色道| 午夜黄色在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放| 女同久久精品国产99国产精品| 国产欧美一级二级三级在线视频| 成人性生交大片免费看vr| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | a级片网站| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产成人高清在线| 少妇被粗大猛进进出出| aaa成人| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲va综合va国产产va中文| 女人a级毛片| 日韩三级黄色毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲成本人无码薄码区| www婷婷com| 末成年毛片在线播放| 国产成人三级三级三级97| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 亚洲永久精品ww47| ass丰满少妇bsspicss| www.精品视频| 一区二区视频在线免费观看| 国产仑乱无码内谢| 亚洲成人免费网站| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 日韩国产成人在线| 国产日韩网站| 性8电台性8成人电台| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| www黄色大片| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产美女av| 国产精品亚洲lv粉色| 日韩经典中文字幕| 夜夜草av| 精品日韩一区二区| 成人18免费观看的动漫| 婷婷综合在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 特级黄色大片| 中国美女黄色| 噼里啪啦国语影视| 一本久道在线| 日韩免费在线视频观看| 美女无遮挡免费视频网站| 国产情侣久久| 青青操免费在线视频| 黄色a在线观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 日本污网站| 九九99精品久久久久久综合| 亚洲免费视频一区| 国产人成无码视频在线软件| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 夜夜爽www| 中文字幕激情| 亚洲最大中文字幕| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 波多野结衣不卡| 色噜噜一区二区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 青青草国产成人久久| 少妇乳大丰满太紧| 手机看片aⅴ永久免费无码| 97久久超碰国产精品旧版| 丁香婷婷视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久网站热最新地址| 国产偷久久一级精品av小说| 日日日干干干| 欧美性大战xxxxx久久久√| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 亚瑟国产精品久久| 日日日干| 综合狠狠| 国产成人国产在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 四虎免费观看| q欧美性猛交xxx7乱大交| 无码中文国产不卡视频| 秋霞一区二区| 亚洲欧美伦理| 黑人入室粗暴人妻中出| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 涩涩97| 日本在线a一区视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| av在线浏览| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 亚洲第二色| 91国内在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 老头把女人躁得呻吟| 麻豆传播媒体免费观看| 亚洲精品少妇30p| 中国xxxxx性按摩店| 国产又粗又猛又爽69xx| 午夜色播| 人体做爰aaaa免费| 久久久久久综合网天天| wwwcom亚洲| 九九九九九精品| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 自慰无码一区二区三区| 色综合另类小说图片区| 啪啪激情网| 亚洲高清免费| 熟妇人妻va精品中文字幕| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产欧美精品一区二区| 日韩在线观看视频网站| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产网站大全| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| www香蕉视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 色一情一区二| 欧美人与性动交0欧美精一级| 99riav国产| 影音先锋日日狠狠久久| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 69久久精品无码一区二区| 在线观看黄色av网站| www.色综合.com| 亚洲深夜| 欧洲精品va无码一区二区三区| 好了av四色综合无码久久| 日韩精品视频一二三| 美国成人在线| 亚洲乱视频| 在线观看国产精品日韩av| 日欧美女人| 日本伊人色| 午夜操一操| 少妇人妻偷人精品一区二区| 天天干天天爱天天射| 日产成品片a直接观看入| 欧美国产一级片| 亚洲婷婷网| 国产精品无码一区二区三级| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产精品视频久久久| 阿拉伯性视频xxxx| 色综合88| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产交换配乱婬视频| 国产明星裸体xxxx视频| 12裸体自慰免费观看网站 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 不用播放器的av网站| 久久爱www久久做| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 高清乱码男女免费观看| 一级黄色a视频| 一级片免费观看视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 久久精品日产第一区二区三区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| av一起看香蕉| 国产不卡精品| 好色先生视频污| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久久夜色精品亚洲| 久久超| 亚洲自偷自偷在线制服| 精品综合久久久久久888| av一二三区| 成人无码视频97免费| 久久福利视频一区| 真实乱视频国产免费观看| 91成人福利视频| 久久香蕉国产| 久久天堂精品| 久久超碰av| 国产一级免费| 综合精品在线| 九色porny丨精品自拍视频| 中文字幕乱码一区av久久| 久久岛国搬运工| 亚洲制服一区| 亚洲狠狠成人网| 国产裸体舞一区二区三区| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美在线一| 麻豆视频在线看| 精品国产久九九| 日本丰满熟妇hd| 免费观看性生交大片3区| 冲田杏梨在线| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 99re6这里有精品热视频| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 2020最新国产高清毛片| 亚洲三级在线看| 国产精品刺激对白97| 国产不卡视频在线观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 婷婷五综合| 人妻va精品va欧美va| 男人激情网| 在线观看毛片视频| 五 月 丁 香 综合中文| a一级视频| 99久久国产综合精品女| 2021国产精品午夜久久| 一本色道av久久精品+| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 香蕉久久久| 手机福利视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 成人免费一级片| 男人影院在线| 野外性满足hd| 福利小视频在线观看| 亚洲成人黄色| 欧美日韩一线| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美日韩精品国产| 天堂新版8中文在线8| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲女则毛耸耸bbw| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 精品性高朝久久久久久久| xxxx国产一二三区xxxx| 国产一区二区不卡在线| 美女bbbbb免费视频| www浪潮avcom| 美女搞黄视频网站| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 午夜操一操| 国产精品女同一区二区在线| 久久高清超碰av热热久久| 日本三级一区二区三区| 一级黄色片免费| 特级西西444www大精品视频| 亚洲制服一区| 蜜桃精品视频| 免费中文字幕av| 国外处破女一区二区| 成年人午夜视频在线观看| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产成人无码av在线播放无广告| 特一级黄色毛片| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产九九九九九| 一级大片免费看| 日韩xxx视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产视频你懂的| 国产香蕉在线视频| 99av国产精品欲麻豆| 欧美一区二区高清视频| 一级特色大黄美女播放| 69精品欧美一区二区三区| 无码avav无码中文字幕| 亚洲国产精品13p| 国产精品12p| 捆绑japanhdxxxxvideos| 香港三日本三级少妇三级66| 喷潮91| 亚洲在线观看视频| 日韩av影片| 久9视频这里只有精品8| 亚洲国产福利| 国产卡一卡二在线| 91插插插com| 天堂91| 人妻精品动漫h无码专区| 性欧美video另类hd尤物| 男女羞羞羞视频午夜视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲a片国产av一区无码| 99精品福利视频| 成人免费毛片网站| mm1313亚洲精品| 国产成人在线免费观看| 久久99影视| 超碰五月天| 婷婷五月综合色中文字幕| 狠狠躁天天躁综合网| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 依依成人综合网| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产成人亚洲综合无码品善网| а√天堂ww天堂八| 狠狠操av| av老司机福利| 亚洲性久久9久久爽| 热舞福利精品大尺度视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| www好了av| 国产亚洲精品久久久久久网站| 日本精品99| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 黄色一极视频| 国产情侣偷国语对白| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产精品高潮呻吟久| 中文字幕一区二区三区乱码| 动漫成人无码精品一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲爽爽爽| 黄色你懂的| 动漫av在线免费观看| 欧美精品 日韩| caopor在线视频| 新婚少妇无套内谢国语播放| 日韩久久久久久| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产福利精品一区二区| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产视频色| 一级特黄色毛片| 国产男女性潮高清免费网站| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产h视频在线观看| 精品国产影院| 在线免费观看亚洲视频| 黄色免费一级| 日韩欧美毛片| 成人精品毛片va一区二区三区| 91精品国产成人| 一级特黄色毛片| 亚洲日本在线电影| 免费a v网站| 在线日韩国产| 色哟哟在线观看| 香港av在线| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产午夜福利在线观看视频_| 一区精品在线| 国产男男无套激情11069| 国语对白嫖老妇胖老太| www.国产精品视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲精品国自产拍在线观看| 精品久久人妻av中文字幕| 伊人久久综合精品无码av专区| 在线的av| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产一区二区免费视频| 中文字幕乱码人在线视频1区| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 变态美女紧缚一区二区三区| 巨大乳做爰视频在线看| 欧美日韩在线免费| 亚洲黄色在线视频| 少妇淫交裸体视频| 狠狠噜天天噜日日噜av| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 成人性色生活片| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产成人青青久久大片| 国产精品久久久久久三级| 亚洲二区av| 婷婷五月婷婷五月| 国产高清免费在线观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久播影院无码中文字幕| 亚洲h在线观看| 日本老少配xxx| 黄色片高清| 欧美中文字幕视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 黄色网战在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品福利影院| 国产美女毛片| 亚洲中文字幕无码av| 久久久久这里只有精品| 久久久久久久网| 日本精品中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 午夜做受视频试看6次| 亚洲三区视频| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 人人草人人做人人爱| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 国精产品乱码视频一区二区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 男女下面进入的视频| 日本爱爱网址| www成人网| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩精品―中文字幕| 欧美乱码伦视频免费| 欧美少妇色图| 日本欧美韩国国产精品| 成年人免费网站视频| 婷婷在线视频观看| 性一交一乱一伦一色一情| 午夜激情在线免费观看| 国产女人18毛片水18精| 久久99九九| 久久传媒| 成人资源在线观看| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 中文字字幕在线成人av电影| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 一区二区三区在线不卡| 午夜视频网站在线观看| 日韩天天看| 亚洲国产成人久久| 精品久操| 日韩精品人妻系列无码专区 | 成人gav| 亚洲阿v天堂在线| 国产丝袜足j在线视频播放| 欧美成人伊人| 欧美一级色图| wwwav色| 国产精品丝袜在线| 不卡的av在线| 国产三级在线视频 一区二区三区| 久久久久综合成人免费| 美女脱免费看网站女同| 欧美成人精品欧美一级私黄| 国产福利在线 | 传媒| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 免费a在线| 乱大交做爰xxxⅹ性| 成年人黄色大片| 国内精品久久人妻无码妲己| 麻豆自媒体 一区 二区| 精品女同一区二区三区在线播放| 天天干夜夜| 欧美粗暴se喷水| 香港三日本三级少妇三99| 爱啪啪网站| 免费视频一区二区| 近伦中文字幕| 在线一区不卡| 国产成人综合久久精品推最新| 久久盗摄| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 青草视频免费观看| 国产国语毛片在线看国产| 三级亚洲| 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美日韩亚| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 久久人人97超碰国产公开| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国内精品少妇| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 999亚洲国产精华液| 日批网址| 亚洲激情黄色| xxx久久| 日日夜夜2017| 91丨九色丨国产丨porny| 天天射中文| 天堂色在线| 欧美无砖砖区免费| 色999视频| 麻豆入口| 欧美高清免费| 日批视频免费观看| 亚洲精品久久久久久久观看| 爱弓凉在线视频一区二区| 伊人色综合网一区二区三区| 色综合区| av看片| 黄色毛片看看| ass大乳尤物肉体pics| 久久这里只有精品首页| 亚洲一线二线在线观看| 经典三级av在线| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产桃色无码视频在线观看| 欧美性一区| 日日干日日操| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 成人欧美一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 国产中文字字幕乱码无限| 欧美激情中文字幕| 国产在线不卡视频免费视频| 天堂禾欧美城网站| 国产精品一二三在线| 综合久久—本道中文字幕| 日韩尤物| 日女tv| 日韩一级免费视频| 暖暖视频日本在线观看| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产乱轮视频| 国产在线综合网| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 久久www免费人成看片入口| 色综合久久精品亚洲国产| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| av剧情在线| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| cao久久| 777天堂麻豆爱综合视频| 男女av在线| 国产一线av| 女人被爽到高潮视频免费| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久一码二码三码区别| 4438激情网| 亚洲中文字幕va福利| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产午夜精华无码网站| 久热久| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 刘亦菲毛片一区二区三区| cao国产| 成人久久av| 一二三四区在线| 涩涩爱网站| 成人免费看片又大又黄| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 国产无套精品一区二区三区| 精品麻豆一区二区三区乱码| 亚洲天堂h| 日本少妇videos高潮| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 天天看国91产在线精品福利桃色| 2019nv天堂香蕉在线观看| 午夜久久乐| 国内精品一区二区三区在线观看| 女人洗澡毛片视频| 播放黄色| 免费国产在线观看| 免费黄色网址在线| 久久久久人妻精品区一| 欧洲色播| 一区二区三区四区在线播放 | 女女综合网| 伊人久久超碰| 青青伊人精品| 精品国产小视频在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 青青草污| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 91成人在线播放| 激情久久五月| 天堂一区| 久青草无码视频在线播放| 日批黄色片| 一级国产特黄bbbbb| 久久久久久久爱| 在线免费日韩| 国产综合社区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 国产日韩欧美综合在线| 96亚洲精品久久久蜜桃| 日本精品久久久久久久| 在线只有精品| 成人在线黄色| 性开放xxxhd视频| 18videosex性欧美麻豆| 88国产精品欧美一区二区三区| 6080亚洲人久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产沙发午睡系列999| 深夜福利院| 日本一本在线| 两个人做羞羞的视频| av毛片久久久久午夜福利hd| 中文字幕+乱码+中文| 97性无码区免费| 中国国产毛片| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美激情一二三| 人妻无码一区二区三区免费| 国产黄色片免费观看| 国产精品白浆在线观看免费| 在线观看欧美亚洲| 无码人妻一区二区三区在线视频| 色噜| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日本成人在线免费| 激情六月婷| 日韩一级特黄| 人体做爰aaaa免费| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 色妞网| 国产亚洲精品综合一区91| 99热成人精品热久久6| 国产伦精品一区| 在线免费观看亚洲视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国语对白一区二区| 无人区乱码一区二区三区| 免费在线a| 波多野吉衣久久| 国产一二精品| 欧美成人免费高清视频| 午夜小视频免费在线观看| 中文天堂| 四虎音影| 欧美日韩中文视频| 青青草视频成人| 老女人老熟女亚洲| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美 日韩版国产在线播放|