保密管理制度

時間：2025-01-24 06:59:53 管理制度我要投稿

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保密管理制度（經典）

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保密管理制度，希望能夠幫助到大家。

保密管理制度（經典）

保密管理制度1

　　為切實保障涉密測繪成果的安全，特制定本測繪成果管理制度。

　　第一條本單位工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》和國家保密法律法規的規定，切實做好涉密測繪成果的保密工作。

　　第二條建立涉密測繪成果保密管理責任制，單位主要負責人承擔涉密測繪成果保密管理領導責任，保密管理人員承擔涉密測繪成果的保密管理責任。對使用和保存的保密測繪成果，依法行使管理、監督和查處違法違規的行為的權利。

　　第三條測繪成果檔案管理機構和檔案管理人員承擔涉密測繪成果的日常管理工作。設立專門的涉密測繪成果保管庫房，按鐵柜建立涉密測繪成果存放設施，配置必要的防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防鼠、防高溫、防強光等“八防”的設備和措施。光盤或磁介質檔案應用防磁檔案柜存放。檔案管理人員離開時應關門落鎖，發生工作調動時應辦理資料管理交接手續。

　　第四條對涉密測繪成果的使用、傳遞、復制、保存等情況實行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果須經分管領導批準，并予登記后，方可提供。涉密測繪成果使用后應及時歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數據。確需復制的，應報原提供成果的測繪行政部門批準，并向原測繪成果提供部門登記備案。復制的保密測繪成果，按照原密級等級跟蹤管理。

　　第五條如有使用基礎地理信息數據，須嚴格遵守《計算機信息系統保

　　密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》等計算機信息系統保密管理的有關規定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發生。使用單位如發生保密測繪成果遺失、損壞，應及時書面報告鹽城市測繪主管部門，并接受鹽城市測繪主管部門作出的處罰決定。

　　第六條處理、傳輸、存儲涉密測繪成果數據的計算機軟件和硬件系統必須采取安全保密防護措施，設置進入登陸密碼和屏幕保護密碼，密碼應超過八位；安裝加密防毒軟件。涉密計算機及信息系統應采取物理隔離措施，不得與互聯網、外部網絡相聯，不使用無線網卡等無線聯網裝置。涉密計算機和載體介質未經批準不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計算機系統，須有成果資料檔案人員現場監督。

　　第七條涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應用項目結束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報本單位總經理審批，并報原測繪成果提供單位備案。

　　第八條銷毀涉密測繪成果須經專人清點、核對、登記、造冊，由本單位分管領導和成果資料檔案人員一起銷毀。對銷毀的時間、地點、方式及銷毀過程中存在的問題進行記錄，與銷毀清冊、總經理批示一并存檔。

　　第九條如發現涉密測繪成果泄密、失密事件，應及時報告單位總經理和國家保密管理部門，及時查清事件發生的原因及責任，將事件調查處理到位。

　　第十條測繪成果的保密檢查

　　（一）領取、使用和保存保密測繪成果的單位每年應對成果資料進行一次自查，發現問題及時處理。檢查結果書面報告上級測繪管理辦公室及有關保密工作機構。

　　（二）公司技術部負責對保密測繪成果的監督檢查工作，不定期地對相

　　關涉密測繪人員進行檢查，持有保密測繪成果的人員必須接受公司技術部的監督檢查。對不接受保密檢查或對保密測繪成果不進行規范管理的人員，不予辦理申報領取測繪成果手續。

　　（三）檢查內容：有關法律法規的學習、執行情況；是否設有資料室（柜）和安全防范措施；是否落實專人管理和建立資料的外借、收回登記制度；是否有擅自復制、轉讓、轉借等行為和遺失、泄密等現象。

　　第十一條測繪檔案室保密管理

　　1、檔案工作人員應嚴格貫徹執行國家保密法規，遵守保密紀律，明確保密職責，維護檔案的安全的完整。

　　2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密，必須按照國家有關制度和規定辦理。保密檔案及文件材料，要妥善保管，絕密檔案要單獨保管。

　　3、檔案庫房設施應符合八防\的要求，凡遇重大節日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查，發現問題及時處理。

　　4、不該說的國家秘密不說，不該知道的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄。

　　5、不準私自或在無保密保障的`情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

　　6、未經分管領導批準不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件，應履行審批手續，并限于保密室或檔案室內閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露秘密文件的內容。

　　第十二條常規保密管理

　　1、屬于國家秘密的測繪成果的生產、制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，應該符合國家保密管理規定。

　　2、對絕密級的國家秘密的測繪成果，必須采取以下保密措施：(一)非經原確定密級的機關、單位或者其上級機關批準，不得復制和摘抄；

　　(二)收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；(三)在設備完善的保險裝置中保存。經批準復制、摘抄的絕密級的國家秘密的測繪成果，按同等密級進行保密管理。

　　3、因涉外工作或項目需要對外提供國家秘密的測繪成果及數據信息測，必須由上級提出審批報告。

　　4、在有線、無線通信中傳遞國家秘密的，必須采取保密措施。不準通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

　　5、發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，單位或個人應當立即采取補救措施并及時向測繪管理處報告。

　　第十三條計算機保密管理

　　1、按照國家保密局《計算機系統國際聯網保密管理規定》，涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，必須實行物理隔離。

　　2、計算機信息系統的研制、安裝和使用，必須符合保密要求。 3、涉密信息和數據必須按照保密規定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。

　　4、計算機信息系統打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。

　　第十四條保密監督

　　1、測繪成果生產、管理和使用等相關人員違反國家測繪成果保密法律規定，需要追究行政責任的，依法追究行政責任；需要追究刑事責任的，依法追究刑事責任。

　　第十五條本制度自建立之日起實行并根據國家及地方行業主管部門的規定要求適時修訂和完善。

　　鹽城市安達土地房地產評估測繪有限公司二○○九年十月六日

保密管理制度2

　　一、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業務秘密信息，特制定計算機信息系統安全保密規定。

　　二、信息中心負責指導公司各部門入網人員的保密技術培訓，落實技術防范措施。

　　三、各部門要指定專人負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查，落實好保密防范措施，對本單位上網人員進行保密教育和管理。

　　四、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統中存儲，處理和傳輸。

　　五、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保公司機密不上網。

　　六、不得利用公司互聯網從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。

　　七、如在網上發現反動、黃色的.宣傳和出版物，要保護好現場，及時報向公司信息部門匯報，依據有關規定處理，如發現泄露國家機密的情況，要及時報信息中心采取措施，同時向領導報告，對違反規定建設造成后果的，依據有關規定進行處理，并追究部門領導的責任。

　　八、未經批準，任何人不得以公司或部門名義發布相關評論、文章、用戶回復等信息。

　　九、發生重大突發事件期間，信息中心及各部門領導要加強網絡監控，及時，果斷地處理網上突發事件，維護公司形象及網絡穩定。

保密管理制度3

　　為了加強公司內部保密工作，結合我公司實際情況，公司各級員工必須嚴格遵守公司內部保密協議，嚴格按照公司保密措施執行。

　　對違反公司保密紀律造成損失、泄密的人員，給予批評教育；情節嚴重的，給予公司內部處分或開除；有意泄密并構成犯罪的要追究其法律責任。公司秘密包括下列秘密事項：

　　1）公司重大決策中的秘密事項。

　　2）公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

　　3）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

　　4）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。

　　5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　6）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。

　　7）其他經公司確定應當保密的事項。

　　一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。公司保密措施：

　　1）屬于公司秘密的.文件、資料和其他物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由公司委托專人執行；

　　2）采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由信息部負責保密。

　　3）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。

　　4）具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，應選擇具備保密條件的會議場所。

　　5）不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。

　　6）任何人不的打聽、議論他人個人信息、薪資、勞務性收入等私密事宜，亦不得將個人薪資所得告訴他人。

　　7）各級人員的薪資除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各級直屬主管外，一律保密。

保密管理制度4

　　第一條本制度所稱的計算機外存儲器，是指可移動的計算機信息存儲器，包括計算機的軟盤、U盤、光盤等。

　　第二條處理涉密信息的計算機外存儲器，必須定密。其定密的法定程序與紙介質的秘密文件資料定密方法相同。其密級按所存儲信息的最高級確定標志。

　　第三條涉密信息原則上不存儲在計算機硬盤上。存儲于外存儲器上的重要涉密信息必須進行備份，備份盤與正式盤同等管理。

　　第四條存儲涉密信息的外存儲器，應在顯眼位置貼上或標明“絕密”、“機密”、“秘密”等密級的記號，標明“嚴禁拷貝”字樣，并按相應的密級文件進行管理。

　　第五條存儲過涉密信息的外存儲器，不得降低密級使用，不得與存儲普通信息的外存儲器混用。

　　第六條新啟用存儲涉密信息的外存儲器或使用外來外存儲器，必須進行安全檢查和殺病毒處理。

　　第七條由單位的“計算機信息系統保密管理員”負責管理，不使用時應放置電腦密碼文件柜內，不得隨意丟放。

　　第八條重要的涉密信息存儲采用磁盤信息加密技術。磁盤信息加密技術可分為文件名加密、目錄加密、程序加密、數據庫加密和整盤加密等，具體應用可視磁盤信息的保密強度要求而定。

　　第九條涉密的外存儲器原則上不得外借，確需借閱某些文件、資料時，應經主管領導批準，辦理登記手續。外借使用專用的.外借盤，外借盤要標明“嚴禁拷貝”字樣，借閱的文件、資料內容由負責保管的保密員拷貝到外借盤上。歸還的外借盤除辦理歸還手續外，還要及時清除盤內的文件、資料，并對磁盤進行殺病毒處理。

　　第十條涉密磁盤信息清除采用交流消磁法。可使用國家有關部門研制的磁盤消磁設備消磁，以防涉密信息泄露。

　　第十一條涉密的外存儲器銷毀要經主管領導批準，并進行注銷登記，可采用軟盤、光盤粉碎機碾碎或敲爛后丟進焚化爐熔化。如果本單位沒有條件進行處理的，應集中交到保密工作部門進行處理。

　　第十二條對違反保密制度，丟失外存儲器造成泄密的，將依照保密法規追究有關人員的責任。

保密管理制度5

　　1、和非移動存儲介質要堅持“統一購置、統一標識、嚴格登記、集中管理”的要求，嚴禁公私交叉混用。

　　2、嚴禁移動存儲介質在計算機和非計算機中交叉使用。

　　3、嚴禁使用除光盤外的.移動存儲介質從連接互聯網的計算機上直接拷貝文件、資料到計算機上。

　　4、私人移動存儲介質不能用于存儲處理信息。

　　5、移動存儲介質要統一管理編號，要專人使用。

保密管理制度6

　　（二）、重要的檔案一般不借出，確屬工作需要，經公司領導批準方可借出，但必須對檔案內容進行保密。

　　（三）、利用生產和成果資料檔案時，無關的內容謝絕翻閱，不該記錄的'不記，不得在親朋好友、子女面前談論檔案內容。

　　（四）、檔案管理人員和利用檔案人員嚴禁私自將檔案帶回家中或公共場所。

　　（五）、凡是利用或復制檔案，必須嚴格履行審批登記手續，注明復制份數，簽名。

　　（六）、對重要的檔案等未經領導批準，不得擅自復制，批準復制后，不得多印，嚴格控制份數。每份復制品應編號。

　　（七）、外單位利用檔案，未經批準，檔案管理人員不得擅自接待。

　　（八）、向全單位干部職工宣傳《保密法》，嚴格執行《保密法》，檔案管理人員帶頭遵守保密制度，以身作則。

　　（九）、違反上述制度，失密造成損失者，酌情給予處理。情節嚴重違法者，依照《保密法》追究刑事責任。

　　我公司主管測繪成果及資料檔案的領導由劉兵負責質量檢查工作；負責儀器檔案管理的領導工作。由匡湘華負責檔案、儀器管理員，負責檔案、儀器保管工作。

保密管理制度7

　　為維護公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩定、高效地發展，適應激烈的市場競爭，增強公司員工的保密意識，特制定本制度。

　　（一）公司秘密范圍

　　公司秘密是指不為公眾所知曉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性且由公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息部能從公開渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱的能為公司帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢。

　　3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　4、本制度所稱的技術信息和經營信息，包括內部文件，如設計、程序、產品策劃、管理訣竅、客戶名單、戰略訣竅、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

　　（二）密級分類

　　公司秘密分類分為：絕密、機密、秘密三類。

　　1、絕密是指與公司有重大利益關系，一旦泄露會使公司的`安全和利益遭受特別嚴重損害的事項。主要包括：公司股份構成，投資情況，各種產品設計，重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項目等。

　　2、機密是指與本公司有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括：公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況等。

　　3、秘密信息是指與本公司有利益關系，一旦旦泄露會使公司安全和利益遭受損害的事項。主要包括：人事檔案、合同、協議、員工工資收入的各類信息。

　　4、公司的秘密文件、資料，應當依據規定標明密級并確定保密期限。保密期限屆滿自行解密。

　　（三）保密措施

　　1、絕密級：董事會成員、總經理及與絕密內容有直接關系的工作員工。

　　2、機密級：部長級別以上管理員工以及與秘密內容有直接關系的工作員工。

　　3、秘密級：部門主管級別以上管理員工以及與秘密內容有直接關系的工作員工。

　　4、公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

　　5、屬于公司秘密的由公司制定專人部門負責執行，并采用相應的保密措施。

　　6、如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先由總經理批準。

　　7、具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取相應的保密措施。

　　（四）責任與處罰

　　公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室，總經理辦公室接到報告應當立即做出處理。出現下列情況給予50—500元的處罰

　　1、泄漏公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

　　2、違反本制度規定的秘密內容的

　　3、已泄漏公司秘密但采取補救措施的

　　出現下列情況予以辭退并酌情賠償經濟損失，情節嚴重者直至追究其法律責任

　　1、故意或過失泄漏公司秘密造成嚴重后果或重大經濟損失的

　　2、違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的

　　3、利用職權強制他人違反保密規定的。

保密管理制度8

　　為加強公司的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患的原則”。結合公司實際情況，特制定本制度。

　　（一）本制度的安全管理是指消防、財產、用電、施工現場及突發事件處理等方面的安全管理。

　　（二）機構與職責

　　由公司領導和有關部門負責人組成安全機構，主要職責是全面負責安全管理工作，研究制定安全技術措施和預防措施，實施安全檢查和監督，調查事故的工作。

　　（三）安全措施

　　1、公司的安全工作要本著以“預防為主”的原則，防患于未然。

　　2、各部門應對辦公區域內的安全設施設備的性能情況經常進行檢查，確保安全，易燃易爆物品的運輸、貯存、使用、嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　3、對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員要按規定進行安全技術考核，取得合格證后方能操作。

　　4、各施工單位應每日下班和交接班前對本工作崗位進行一次安全檢查，實施檢查制度以便及時發現不安全隱患。

　　6、公司全體員工都有保障公司財產安全的責任和義務，在公司財產受到損害時，應采取果斷措施，維護公司資產的完整和安全。部門領導應全面負責本部門配置資產的安全，資產的.直接使用者或保管者為第一責任人，如因不負責造成丟失或損壞，資產的直接使用者或保管者承擔損失部分資產價格。

　　7、上班時間外出者應把貴重物品存放好，并及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶；每天下班及節假日最后離開辦公室者應關窗鎖門，并對水電設施進行斷水斷電。

　　8、安全機構或行政人事部將定期對下班各部門及夜間值班情況進行抽查，對存在人為疏忽引起的安全隱患部門及無故脫崗者處罰50—200元的處罰。

　　9、財務部應嚴格按照現金管理規定，巨額資金的存取應保證安全（并配備安防器材），由專車接送存取款，確保資金安全。

　　10、公司印章應存放保險柜或其他安全的地方，財務專用章和法定代表人印章應分開存放。

　　11、司機杜絕酒后駕駛違章行為，服從交警指揮，保證行車安全；公司車輛應停放在指定地點，并關好門窗，不能把貴重物品放置著車上，做好安全防范工作。

　　（四）用電安全措施

　　1、員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作，保障用電安全。

　　2、除辦公設備以外的電力設施設備的維修由持有電工證的人員操作外，公司其他人員不得擅自維修。

　　3、員工不得在辦公區域內私接電線，下班應切斷辦公設施設備的電源，不得在禁煙區域抽煙，對違反規定者處以100—300元處罰。

　　（五）施工現場安全措施

　　1、在施工現場必須安排勞動保護設施的建設，并以主體工程同時設計同時施工。

　　2、工程管理部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后方可施工。

　　3、施工現場布局要合理，物品擺放整齊。

　　4、施工用房、建筑物必須堅固、安全通道平坦、暢順，要有足夠的光線，施工所設的壕、池、走臺、升降口等有危險的處所必須有安全設施和明顯的安全標志。

　　5、雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，工程管理部門應加強管理，必要時實行工作證制度。對違反作業規定并造成財產損失者須索賠并嚴加處理。

　　（六）檢查和整改

　　1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司組織全公司的檢查每年不少于二次，工程管理部門的檢查每月不少于一次，公司各部門應實行班前班后檢查制度，特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　2、發現不安全隱患必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告，由公司統一安排整改。

保密管理制度9

　　為保守秘密，防止泄密問題的發生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》、國家保密局《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，結合本單位實際，制定本制度。

　　一、計算機網絡信息安全保密管理規定

　　(1)為防止病毒造成嚴重后果，對外來光盤、軟件要嚴格管理，堅決不允許外來光盤、軟件在公安專網計算機上使用。

　　(2)接入公安專網的計算機嚴禁將計算機設定為網絡共享，嚴禁將機內文件設定為網絡共享文件。

　　(3)為防止黑客攻擊和網絡病毒的侵襲，接入公安專網的計算機一律安裝殺毒軟件，并要定時對殺毒軟件進行升級。

　　(4)禁止將保密文件存放在網絡硬盤上。

　　(5)禁止將涉密辦公計算機擅自聯接國際互聯網。(6)保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱傳遞和報送，嚴禁保密級別在秘密以上的材料通過警綜平臺傳遞和報送。

　　(7)涉密計算機嚴禁直接或間接連接國際互聯網和其他公共信息網絡，必須實行物理隔離。

　　(8)要堅持“誰上網，誰負責”的原則，各部門要有一名領導負責此項工作，信息上網必須經過所領導嚴格審查，并經主管領導批準。

　　(9)國際互聯網必須與涉密計算機系統實行物理隔離。

　　(10)在與國際互聯網相連的信息設備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

　　(11)應加強對上網人員的保密意識教育，提高上網人員保密觀念，增強防范意識，自覺執行保密規定。

　　(12)涉密人員在其它場所上國際互聯網時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統、網絡新聞上發布、談論和傳播國家秘密信息。使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。

　　(13)嚴禁互聯網計算機接入公安專網。

　　(14)嚴禁公安業務計算機接入互聯網。

　　二、涉密存儲介質保密管理規定

　　(1)涉密存儲介質是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。

　　(2)存有涉密信息的存儲介質不得接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上，不得轉借他人，存放在本單位指定的密碼柜中。

　　(3)需歸檔的涉密存儲介質，因及時歸檔。

　　(4)各部門負責管理其使用的各類涉密存儲介質，應當根據有關規定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應密級的'文件進行分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復制、傳遞和清退等必須嚴格履行手續，不能降低密級使用。

　　(5)涉密存儲介質的維修應保證信息不被泄露，由各涉密部門負責人負責。需外送維修的，要經領導批準，到國家保密主管部門指定的維修點維修，并有保密人員在場。

　　(6)不再使用的涉密存儲介質應由使用者提出報告，由所領導批準后，交保密辦公室負責銷毀。

　　三、計算機維修維護管理規定

　　(1)涉密計算機和存儲介質發生故障時，應當向所信息中心提出維修申請，經批準后到指定維修地點修理，一般應當由本局內部維修人員實施，須由外部人員到現場維修時，整個過程應當由有關人員全程旁站陪同，禁止外來維修人員讀取和復制被維修設備中的涉密信息，維修后應當進行保密檢查。

　　(2)凡需外送修理的涉密設備，必須經保密小組和主管領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

　　(3)高密級設備調換到低密級單位使用，要進行降密處理，并做好相應的設備轉移和降密記錄。

　　(4)由局保密委員會指定專人負責辦公室計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

　　四、用戶密碼安全保密管理規定

　　(1)用戶密碼管理的范圍是指辦公室所有涉密計算機所使用的密碼。

　　(2)機密級涉密計算機的密碼管理由涉密科室負責人負責，秘密級涉密計算機的密碼管理由使用人負責。

　　(3)密碼必須由數字、字符和特殊字符組成，秘密級計算機設置的密碼長度不能少于8個字符，機密級計算機設置的密碼長度不得少于10個字符，密碼更換周期不得超過60天。

　　(4)秘密級計算機設置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴禁將自用密碼轉告他人;若工作需要必須轉告，應請示所保密委員會負責人認可。

　　五、涉密電子文件保密管理規定

　　(1)涉密電子文件是指在計算機系統中生成、存儲、處理的機密、秘密和內部的文件、圖紙、程序、數據、聲像資料等。

　　(2)電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

　　(3)各涉密部門自用信息資料由本部門管理員定期做好備份，備份介質必須標明備份日期、備份內容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數，做好登記后進保密柜保存。

保密管理制度10

　　1.員工必須妥善保管公司機密文件及內部資料。機密文件和資料不得擅自復印,未經特許,不得帶出公司。

　　2.未經授權或批準,員工不得對外提供公司機密文件或其他未公開的`經營狀況、財務數據等。

　　3.機密文件和資料無需保留時, 必須用碎紙機粉碎銷毀。

　　4.對非本人職權范圍內的公司機密,應做到不打聽、不猜測、不傳播。

　　5.發現有可能涉密的現象應立即向有關上級報告。

保密管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為了保守國家秘密和xxxx投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)的企業秘密，維護國家利益和集團公司利益，保障集團公司投資、經營、管理工作的順利進行，根據《中華人民共和國保密法》和有關規定，制定本辦法。

　　第二條國家秘密是關系國家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項；企業秘密是關系集團公司、所屬企業及其子企業的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項和信息。

　　第三條集團公司所屬企業都有維護國家秘密和集團公司企業秘密的責任，集團公司全體員工都有保守國家秘密和企業秘密的義務。

　　第四條集團公司保密工作的主要任務是貫徹執行《中華人民共和國保密法》及省委、省政府有關保密工作的規定和要求，不斷加強保密工作，確保國家秘密和企業秘密的安全，維護集團公司的利益。

　　第五條集團公司保密工作貫徹突出重點、積極防范、內外有別，既確保國家秘密、企業秘密，又便于各項工作開展的方針。

　　第六條集團公司綜合事務部在集團公司保密委員會統一領導下，具體負責集團公司保守國家秘密和企業秘密的工作，并指導所屬企業的保密工作。

　　第二章秘密的范圍和密級

　　第七條根據集團公司的企業性質和日常工作的特點，集團公司企業秘密包括下列事項:

　　(一)集團公司的發展戰略和發展規劃，重大戰略部署和投資決策、經營中的秘密事項；

　　(二)集團公司年度計劃、未下達的考核及評價指標，未公開的財務數據；

　　(三)集團公司未公開的重大經營決策以及為決策所提供的資料、數據及其他秘密事項；

　　(四)有關集團公司及所屬企業重組、兼并、破產、關閉中涉及的秘密事項；

　　(五)集團公司重要投資項目的可行性研究、財務分析及涉及投資項目的其他秘密事項；

　　(六)歷年投資、經營、管理活動中形成的重點科技成果，發明創造的關鍵技術、工藝、參數，重大科研項目的開發規劃等秘密事項；

　　(七)集團公司重要會議記錄、會議專題報告和重要會議召開之前涉及的秘密事項；

　　(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎罰方案等事項；

　　(九)查處重大違紀、審計等案件所涉及的秘密事項；

　　(十)日常工作中形成的，根據省委、省政府的有關規定應當保守的.秘密事項。

　　第八條在日常工作中涉及的國家秘密事項，根據有關法律、法規確定。

　　第九條國家秘密和企業秘密按其性質分為絕密、機密、秘密三個等級。

　　第十條屬于集團公司企業秘密的文件、資料，應當按規定標明密級。秘密文件、資料密級和保密期限的確定，由經辦部門或承辦人提出，報集團公司有關領導審批。在辦文結束后，交集團公司綜合事務部保密室存檔。

　　第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據其內容和保密期限，經有關領導批準后，定期進行調整:

　　(一)凡已批準對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；

　　(二)凡秘密程度已經降低，但仍要在一定范圍或時間內保密的文件、資料，予以降密；

　　(三)凡隨時間推移，內容需加以保密或限制使用范圍、領域的文件、資料，予以重定密級。

　　第三章保密措施

　　第十二條屬于國家秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、保存和銷毀，應嚴格按國家保密工作的規定和程序處理:

　　(一)未經原確定密級的單位確認或者上級機關批準，不得復制、摘轉；

　　(二)收發、傳遞和外出攜帶，必須按照國家規定程序辦理手續后由保密員或集團公司有關領導指定的人員負責，并采取必要的安全措施；

　　(三)必須在保密措施完善的設備或場地中保存。

　　集團公司及所屬企業在對外經濟往來與合作中需提供的文件、資料，內容如涉及國家秘密的，應按有關法律和法規規定程序辦理。

　　第十三條屬于集團公司企業秘密范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、保存和銷毀，應按國家保密工作有關規定和本辦法要求處理:

　　(一)未經集團公司有關領導批準，不得復制、摘轉；

　　(二)收發、傳遞和外出攜帶，由保密員或集團公司領導指定人員負責，并采取必要的安全措施；

　　(三)必須在保密措施完善的設備或場地中保存。

　　集團公司及所屬企業在對外經濟往來與合作中需提供的文件、資料，內容如涉及集團公司企業秘密的，應按本辦法規定程序報請集團公司有關領導或所屬企業領導批準。

　　第十四條舉行涉及國家秘密或集團公司企業秘密的會議和進行其它具有保密要求的活動，應采取保密措施，并對參加人員進行保密教育，提出具體要求，其正式會議記錄由集團公司保密室保存。

　　第十五條集團公司根據需要設專職保密員(機要秘書)，負責保密的具體工作。所屬企業也必須按規定配置專職或兼職保密員。

　　第十六條專、兼職保密人員必須具備較強的政治責任感、思想水平和專業素質，熱愛本職工作，有事業心和進取心。

　　第四章保密委員會工作職責

　　第十七條集團公司設保密委員會，在省保密局和集團公司黨委的統一領導下，指導、部署和檢查集團公司及所屬企業的保密工作，其工作職責主要有：

　　(一)貫徹、執行黨和國家以及省委、省政府的有關保密工作的方針、政策和規章制度；

　　(二)依照《中華人民共和國保密法》，擬定集團公司保密工作的規章制度和細則，并貫徹落實；

　　(三)指導、監督集團公司及所屬企業的保密工作，確保保密工作有人管、管到位，責任落實；

　　(四)結合典型事例，定期開展保密宣傳教育工作，增強全體員工的保密觀念；

　　(五)定期召開集團公司保密工作會議，總結工作經驗，制定工作計劃；

　　(六)嚴肅處理失、泄密事件，并根據情節輕重，提出處理意見；

　　(七)定期組織保密人員進行業務培訓，提高保密工作人員業務素質；

　　(八)規劃、指導、實施集團公司現代辦公設備的保密技術和保密措施，監督、檢查和落實集團公司本部及所屬企業計算機、辦公網絡及辦公自動化系統的保密措施；

　　(九)加強對可能接觸或掌握重大秘密的工作人員的防泄密、保密教育，完善電話通訊和辦公自動化系統管理的保密制度，努力提高保密技術防范能力；

　　(十)積極開展調查、研究解決保密工作中出現的新問題；

　　(十一)積極完成上級交辦的其它保密事項。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十八條具有以下情形之一的，應當給予獎勵:

　　(一)長期從事保密工作，維護國家和集團公司的利益，作出較大貢獻的；

　　(二)在改進保密技術、措施等方面成績顯著的；

　　(三)在緊急情況下，保護、搶救國家秘密或集團公司的秘密文件、資料的；

　　(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業秘密文件、資料及其物品的行為進行斗爭，以及對檢舉、揭發，破案有功的。

　　第十九條具有以下情形之一，根據情節輕重，給予紀律處分或依法追究刑事責任:

　　(一)違反保密紀律、玩忽職守、泄露或遺失國家秘密或企業秘密文件、資料的；

　　(二)對竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭、不報告的；

　　(三)對揭發檢舉竊密、失密、泄密的人進行報復的；

　　(四)利用國家秘密或企業秘密進行非法活動的。

　　第六章附則

　　第二十條集團公司所屬企業應根據法律有關規定和本管理辦法的要求，制定本企業的保密工作管理辦法，報經集團公司批準后執行。

　　第二十一條本辦法經集團公司總經理辦公會議通過后執行，由集團公司保密委員會負責解釋。

保密管理制度12

　　1、配備2至4名計算機安全員(由技術負責人和技術操作人員組成)，履行下列職責：嚴格審核系統所發布消息：根據法律法規要求，必須監視本系統的信息，對本系統的信息實行24小時審核巡查，防止有人通過本系統發布有害信息。如發現傳輸有害信息，應當立即停止傳輸，防止信息擴散，保存有關記錄，并向公安機關網監部門報告;同時應配合公安機關追查有害信息的來源，協助做好取證工作。其中，網站發布的信息不得包含以下內容：煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的.;煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度的;煽動分裂國家、破壞國家統一的;煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的;宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的;損害國家機關信譽的;其他違反憲法和法律行政法規的;

　　2、對電腦文件、數據進行加密處理。

　　3、定期對網站上的信息進行備份，對數據庫進行定期的備份和保存。實行每天進行增量備份，每周實行一次全備份。并且每月把備份的內容刻錄成光盤進行存儲

　　3、經申報批準，才能查詢、打印有關資料。

　　4、對發布的信息，我們會對信息日志的記錄至少保存3個月的記錄，并建立有害信息過濾等管理制度。遵守國家有關規定，實行關鍵字過濾，對敏感的字和詞組進行過濾

　　5、對相關管理人員設定網站管理權限，不得越權管理網站信息，對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。

　　6、采用多種硬件、軟件技術對網站信息數據進行加密。

　　(1)從中國境內向外傳輸技術性資料時必須符合中國有關法規。

　　(2)使用網絡服務不作非法用途。

　　(3)不干擾或混亂網絡服務。

　　(4)遵守所有使用網絡服務的網絡協議、規定、程序和慣例。

保密管理制度13

　　第一條根據《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產單位保密資格認證標準》規定,為切實加強涉密設備與保密防范設施管理,結合昆明貴金屬研究所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況,制定本制度。

　　第二條涉密設備的購置、使用原則

　　一、盡量選用、購置國產設備。

　　二、國內沒有或因工作需要購置國外產品,使用前應經公安或國家安全部門的技術防范檢測合格。

　　三、涉密設備購置的供貨方應有完備的資質證明,長期供貨和代理維護應簽訂保密協議,保證設備的使用安全與維修安全。

　　第三條保密防范設施、涉密設備的添置、維修、報廢、停止使用,執行以下保密防范設施、涉密設備管理規定和涉密設備維修保密管理規定。

　　一、保密防范設施、涉密設備管理規定

　　(一)用于保密防范的設施、涉密設備由保密辦備案,保密設施、涉密設備登記表(見附表17)。

　　(二)使用部門應嚴格執行保密防范設施、涉密設備的使用規定。

　　(三)保密防范設施、設備未經保密辦同意,禁止私自折卸維修。

　　(四)配備保密防范設施、涉密設備的部門、部位必須在明顯的.位置對涉密設備進行“涉密或sm”標識,并按操作要求使用。

　　(五)禁止使用部門和個人私自挪動、折除保密防范設施、涉密設備。

　　(六)保密防范設施、涉密設備的報廢、停止使用須保密辦同意、記錄后才能執行。

　　二、涉密設備維修保密管理規定

　　(一)涉密設備需到所和公司外維修,必須填寫涉密設備外出維修保密審批單(見附表18),業務主管領導審批后才能進行。

　　(二)需到所和公司外進行維修的涉密設備須將其涉密部件拆除和載有的涉密信息刪除后再行維修。

　　(三)無法采取以上措施的,以及維修過程中更換錄有涉密信息的部件,必須將舊件帶回所和公司銷毀,禁止將維修更換錄有信息的舊件抵價維修或隨意拋棄。

　　(四)涉密載體設備無論在所和公司內或所和公司外進行維修,須有所和公司業務人員在現場監督。

　　第四條本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

　　第五條本制度自發布之日起執行。

保密管理制度14

　　1 總則

　　1.1 保守國家秘密是關系到國家安全和利益的大事。保守企業商業秘密是關系到企業的生存和發展。為增強各單位（部門）和全體員工的觀念，更好地貫徹國家法，為保障改革開放和企業發展發揮應有的作用，特制訂本制度。

　　1.2 在黨委統一領導下，公司成立委員會，委員會的工作機構設在黨委工作部，負責日常工作。

　　1.3 公司密級分為三級，即絕密、、秘密。

　　1.4 工作要貫徹“預防為主，突出重點，既能保守國家和企業商業秘密又便于生產經營”的方針。

　　2 管理職責

　　2.1 貫徹執行國家的法律、法規和公司制度及上級主管部門的工作部署。

　　2.2 確定公司重點和抓好公司工作法規文件及規章制度的實施和貫徹。

　　2.3 對全體員工及其出國人員進行教育，防止失、泄密事件的.發生。

　　2.4 負責對工作的安排、指導和檢查，對工作中的問題及時采取措施，總結經驗。

　　2.5 負責對失、泄密事件的調查、處理，嚴重事件報上級主管部門處理。

　　3 工作的原則

　　3.1 確保黨和國家的安全，為經濟工作服務。

　　3.2 保護企業的知識產權和商業秘密，為公司生產經營服務。

　　3.3 嚴格劃分圍，嚴格劃分密級。

　　3.4 嚴格管理事項。

　　4 工作的圍

　　4.1 上級下達或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報資料、黨刊物、科技情報或其他有要求的事項。

　　4.2 公司控數據、統計報表及文件資料。

　　4.3 屬于國際、國先進水平的新產品、新技術、新工藝、新材料和重大科學技術成果及相應的數據、報告、論文等。

　　4.4 黨、政重要會議的記錄，重要的印信及技術、人事、文件、保衛、財務檔案。

　　4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會議記錄及雙方簽訂的各種協議、合同等。

保密管理制度15

　　保衛保密管理制度，是企業內部管理的核心部分，旨在保護企業的核心信息資源，防止敏感信息泄露，確保企業運營的穩定和安全。該制度涵蓋了一系列的規則和程序，涉及員工行為規范、信息分類與保護、內外部交流控制、違規處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 員工行為規范：規定員工在工作中應如何處理和保護企業信息，包括簽署保密協議，禁止擅自復制、傳播、銷毀企業資料等。

　　2. 信息分類與保護：根據信息的重要性和敏感性，設定不同的保密級別，制定相應的訪問權限和存儲保護措施。

　　3. 內外部交流控制：規范員工與外部人員的溝通行為，限制敏感信息的傳遞，如設定郵件過濾、電話監控等。

　　4. 信息系統安全：確保企業網絡和硬件設備的安全，包括定期更新系統，安裝防火墻，設置復雜密碼等。

　　5. 培訓與教育：定期對員工進行保密知識的`培訓，提高員工的保密意識和技能。

　　6. 違規處理：設立嚴格的違規處罰機制，對違反保密規定的員工進行警告、罰款甚至解雇。

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