中石油安全管理制度

時間：2023-11-21 11:50:32 管理制度我要投稿

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中石油安全管理制度

　　在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的中石油安全管理制度，希望對大家有所幫助。

中石油安全管理制度

中石油安全管理制度1

　　一、建立健全各種管理規則，懸掛整齊、位置適當并認真貫徹執行，有關人員要熟記會用。

　　二、制定切實可行的消防預案，定期組織消防訓練和進行安全教育，使加油站人員做到：人人熟悉消防知識，人人會用消防器材，人人關心安全工作。

　　三、建立健全安全檢查制度，全面安全檢查一般每周不少于兩次，并認真作好登記。

　　四、按規定配齊消防設備器材，并定期進行檢查保養，消除外部泥土、灰塵和油污，滅火機藥劑要定期更換。換裝日期要及時填寫登記簿。

　　五、電氣設備要符合安全防爆等級要求，安裝工藝安全規范。

　　六、加油站所有供電線路和用電設備要定期檢查，發現不安全因素，必須及時排除。

　　七、儲油罐安裝呼吸閥必須符合設計要求，在呼吸管上安裝的透氣閥或阻火器，性能要良好。

　　八、加油站進出口、加油區設置“嚴禁煙火”、“禁打手機”“顧客止步”等安全警告標識，儲油區清潔整齊、無易燃物、無拋灑油痕跡。

　　九、使用和維修各種設備器材，要嚴守操作規程，并按說明書要求進行，防止損壞機件、設備或發生事故。

　　十、夜間安全值班管理制度

　　1、加油站必須設夜間安全值班員。

　　2、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。

　　3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。

　　4、管好爐火、電器等取暖用具。

　　5、熟悉消防器材的'擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

　　6、夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

中石油安全管理制度2

　　一、站長

　　1、貫徹并執行《中華人民共和國消防法》和其他有關安全法規、制度；貫徹并執行中國石油天然氣股份有限公司制訂的加油站安全管理制度。

　　2、履行防火第一責任人的職責，落實各項安全防火制度。

　　3、對員工進行安全教育，確保員工充分了解工作中存在的危險；確保員工熟練使用消防器材；確保員工執行安全管理規定。

　　4、預防事故發生。若發現事故隱患或發生了事故，應及時向主管部門匯報，并按照主管部門的有關要求進行妥善處理。

　　5、組織每月、每半年的安全工作檢查，及時消除事故隱患。

　　6、組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。

　　7、組織制定周密的滅火方案和特殊情況的應急處理措施，并組織演練。

　　8、有責任制止“三違行為”（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）。

　　9、把每天的安全檢查情況計入加油站日志。

　　二、班長安全職責

　　1、貫徹國家的安全法律法規。模范執行加油站的各項安全制度，同時做好本班人員的.安全教育工作。

　　2、熟悉突發事故處理程序，并能按照相關規定對突發事故進行妥善處理，或協助站長進行妥善處理。

　　3、確保本人和本班員工均能熟練使用消防器材，會使用應急電話。

　　4、組織每班的安全檢查和巡回檢查，發現事故隱患應及時向站長匯報并采取措施。

　　5、確保當班時的消防器材、安全警示標識、環保器材和其他設備完好和有足夠的數量。

　　6、有責任制止“三違行為”。

　　三、加油員安全職責

　　1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。

　　2、嚴格執行崗位操作規范和服務規范，避免加錯油事故發生。

　　3、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。

　　4、熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報并能獨立（或協助）進行處理。

　　5、積極參加各種安全教育和培訓。

　　6、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。

　　四、計量保管員安全職責

　　1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。

　　2、嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。

　　3、及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油燈事故發生。

　　4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

　　5、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。

　　6、熟悉突發事件處理程序。如發生突發事件，應及時上報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

　　7、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。

　　8、有責任制止“三違行為”。

中石油安全管理制度3

　　中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定第一章總則第一條為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》等規章制度，特制定本規定。

　　第二條企事業單位（含股份公司地區分公司，以下簡稱企業）應遵守國家有關安全生產法律法規，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平。

　　第三條企業應建立并推行健康安全環境（HSE）管理體系，在基層組織實施HSE作業指導書、作業計劃書、現場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。

　　第四條企業要加強基層安全建設，開展安全質量標準化活動，加強生產作業的過程管理，按照標準、規范組織生產，努力做到施工現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。

　　第五條企業應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；

　　為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執行各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第六條本規定適用于集團公司各企事業單位。

　　第二章組織與職責第七條企業行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

　　第八條企業應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。

　　第九條安委會主要職責：

　　（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，并督促落實；

　　（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制；

　　（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故；

　　（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

　　（五）審查重大突發事件應急救援預案；

　　（六）審核實施HSE管理體系運行計劃和HSE管理方案；

　　（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

　　（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；

　　第十條企業安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：

　　（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；

　　（二）協調、督促相關部門的安全工作；

　　（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；

　　（四）負責考核領導干部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；

　　（五）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；

　　（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；

　　（七）完成安委會交辦的其它任務。

　　第十一條企業及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設計、事業單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業所屬三級重點生產經營單位和從業人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊（車間、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業的專職安全管理人員配備比例不得低于從業人員總數的5‰，其中專業技術人員比例應達到80%以上。

　　第十二條各級安全生產管理人員應保持相對穩定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。

　　第十三條企業可依據有關規定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案后，開展從業人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。

　　第三章安全生產責任制第十四條企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。

　　第十五條安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第十六條按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

　　第十七條企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為干部考核的重要內容。

　　第四章安全監督第十八條企業及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監、副總監。安全總監一般由同級副職兼任。安全副總監可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。

　　第十九條企業按專業設置物探、鉆井、井下作業、海上作業、建筑施工、煉化檢維修等安全監督站、所。安全監督站由專職安全監督和兼職安全監督組成。安全監督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發的證書從事安全監督工作。

　　第二十條企業要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監督，負責施工作業現場的安全監督工作。重點建設工程項目，作業者（或建設單位）必須派駐專職安全監督。

　　第二十一條企業要加強對各級安全總監、安全監督和安全監督站的管理，健全各項管理規定，完善監督責任體系。

　　第五章安全技術第二十二條企業要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發，提升安全技術水平。

　　第二十三條企業要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創新步伐；

　　要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；

　　依據國家行業法規和標準，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備，提高本質安全。

　　第二十四條建設單位應嚴格執行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產“三同時”管理要求，按規定進行安全預評價和安全驗收評價。

　　第二十五條企業應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監測和檢驗制度，定期維修保養，使之符合安全技術生產條件。

　　第二十六條企業要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。

　　第六章安全教育培訓第二十七條企業應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工，不得上崗作業。

　　第二十八條企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　第二十九條應堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”。“三級安全教育”時間不得少于40學時。

　　第三十條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

　　第三十一條特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業，并按規定進行復審。

　　第三十二條企業采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。

　　第三十三條企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

　　第七章安全檢查第三十四條企業應制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。

　　建立HSE管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。

　　第三十五條企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

　　第三十六條企業應建立領導干部安全生產聯系點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位（單位）安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

　　第三十七條企業應完善安全檢查手段，依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；

　　檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執記錄。

　　第三十八條企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

　　第三十九條對檢查中發現的事故隱患，應責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應將作業人員從危險區域內撤出，責令暫時停產停業或者停止使用；

　　重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。對檢查中發現一時不能立即排除的事故隱患，應當制定防范和監控措施，在評估的基礎上，按管理權限制定計劃，投入整改經費，并按期完成整改。

　　第四十條要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態監測數據臺帳，配備必要的監測、檢測儀器和設備，對重大危險源定期檢測、評估和監控，確保重大危險源處于受控狀態。

　　第四十一條企業對當地政府和上級單位安全監督檢查人員依照法律和相關規定履行監督檢查職責時，應予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　第八章安全投入第四十二條企業要保證用于安全生產方面的資金投入。在編制年度預算時，要優先保證安全費用，按規定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經費。

　　（一）安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規劃計劃部門按規定納入投資計劃；

　　（二）企業計劃、財務部門應將安全技術措施經費和事故隱患治理計劃納入企業預算，落實資金投入；

　　（三）安全技術措施和事故隱患治理計劃由企業負責人組織有關部門進行審查和匯總，由企業有關部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達；

　　需要報請上一級審定的，經上級審定后下達，安全部門檢查、督促實施；

　　（四）安全技術措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經完成的安全技術措施計劃和隱患治理項目，由規劃計劃和安全管理部門組織相關部門進行竣工驗收。

　　第四十三條安全技術措施計劃項目的主要范圍包括：

　　（一）安全技術：各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置；

　　安全起動和緊急停車設施；

　　生產區域內危險場所的指示及警告標志；

　　采用新技術、推廣新工藝、新成果；

　　有毒有害作業點的檢測、檢查儀器；

　　以及對繁重費力或人工操作有危險的作業所采取的輔助機械化措施等；

　　（二）職業健康：生產廠房的通風換氣和采光照明裝置；

　　產生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施；

　　生產場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施；

　　為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設施；

　　工作廠房或輔助房屋內應增設或改善的防寒取暖設施等；

　　（三）輔助房屋及設施：女工較集中車間的女工衛生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施；

　　（四）宣傳教育：包括安全技術、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；

　　為企業員工建立的“安全教育室”；

　　購置或編印安全技術、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。

　　第九章消防安全管理第四十四條企業應加強企業內部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入企業安全生產工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。

　　第四十五條企業應堅持“預防為主、防消結合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災隱患。

　　第四十六條企業應按規定配置消防裝備和設施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設施完善、可靠。

　　第四十七條企業應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執行工業動火票（或作業許可）制度，加強施工現場的安全管理和監督檢查，落實現場監護，確保工業動火施工安全。

　　第四十八條企業應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應急預案，嚴格監護措施，防止群體傷亡事故發生。

　　第四十九條按照《消防法》規定建立專職消防隊伍，實施專業化管理，配置所需要的滅火裝備和人員。基層單位要建立義務消防隊伍，定期進行培訓和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

　　第十章交通安全管理第五十條企業應加強企業內部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入企業安全生產工作的整體部署。

　　第五十一條企業應加強對駕駛人的管理，實行內部“準駕證”制度，強化駕駛人行車安全和職業道德教育，不斷提高駕駛人員安全意識。

　　第五十二條企業要加強對車輛的維護保養，保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制，采取有效措施，減少交通事故。

　　第五十三條企業應加強內部交通安全檢查，落實節假日 “三交一封”制度（交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證，定點封存車輛）。

　　第五十四條企業應加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規，保證交通安全。

　　第十一章職業健康和勞動防護第五十五條企業應認真貫徹執行國家有關職業健康和勞動防護法規政策，建立完善職業健康管理制度，健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案，做好職業健康監護工作。

　　第五十六條企業應對從事接觸職業病危害因素作業和特種作業的人員，按規定的檢查項目和周期，進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查。不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害因素的作業，不得安排有職業禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業。

　　第五十七條定期對作業場所職業病危害因素進行監測和評價，達不到國家衛生標準的應采取措施進行治理,不斷改善工作條件，減少職業病危害因素的產生。對可能產生職業病危害因素的新建、改建、擴建工程項目，開工前應進行職業病危害預評價，竣工驗收前應進行職業病危害因素控制效果評價。

　　第五十八條開展施工作業健康管理，進行健康風險識別及評價。改善施工作業中醫療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環境衛生管理，做好傳染病、地方病等疾病預防。

　　第五十九條對產生職業病危害因素的作業場所，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治規章制度和職業病危害因素檢測結果；

　　在職業病危害工作場所，設置警示標牌、操作規程及發生職業病危害事故應急救援措施。

　　第六十條對于放射性同位素的使用、運輸和儲存，必須配置防護設備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計，加強個人防護用品的使用。

　　第六十一條工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關規定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；

　　生產、經營、儲存及使用危險物品的`車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內，并保持安全距離；

　　在有較大危險的生產場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　第六十二條工作場所和員工宿舍應保持清潔衛生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應符合國家規定，并根據需求設置衛生輔助設施。

　　第六十三條按照國家及上級有關規定，為上崗員工提供滿足安全生產要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應符合集團公司“四統一”要求（統一性能、款式、顏色、標識）。

　　第六十四條企業必須做好女工特殊勞動保護工作。

　　第六十五條企業必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險金。

　　第十二章承包、租賃經營安全管理第六十六條企業應加強承包、租賃經營的安全管理。在發包和簽訂的各種承包（含承包任務書）或租賃合同中，必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。

　　第六十七條作業者（或建設單位）與承包單位，總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術服務經濟合同的同時，簽訂《工程技術服務安全生產合同》，依法明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調。

　　施工單位應加強施工現場安全管理，服從建設單位安全監督管理。實行施工總承包的，由總承包單位負責安全監督管理。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全監督管理。

　　第六十八條生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，作業者（或建設單位）應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；

　　作業者（或建設單位）對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

　　第六十九條發包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關資料，承包方或租賃方必須在滿足發包方或出租方安全生產要求的條件下，從事相關經營活動。

　　第十三章應急管理第七十條企業要制定處置突發事件的應急管理制度，應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發現、早報告、早處置”。

　　第七十一條企業應健全重大事故應急救援組織，建立專業化應急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應急救援儲備物資。加強與當地政府、周邊相關方的溝通，建立起預警、接警、救援和恢復的聯動機制，增強應對各類突發事件和重大事故的應急搶險救援能力。

　　第七十二條企業應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫（站）、長輸管道、海上作業，以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發險情。應急預案內容應詳細、齊全，要充分考慮對周邊地區相關方造成的危害，與當地政府、周邊相關方建立預警救援機制，并按規定搞好應急預案培訓和演練。

　　第七十三條各單位制訂的突發事件應急預案，應上報給搶險救援的相關部門及其他相關方，并報上級主管部門和地方政府備案，一旦發生突發事件，要立即按程序啟動應急預案。

　　第七十四條應對重大突發事件要堅持“企業負責、區域聯動、屬地管理、分級落實”的原則，自覺接受當地政府主管部門的監督管理和檢查。發生生產安全事故后，要迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產損失，并按規定立即報告當地政府、安全生產監督管理機構和有關主管部門。處置突發事件要做到“反應迅捷、職責明確、指揮統一、救人優先”，把事故造成的危害減小到最低限度。

　　第十四章事故管理第七十五條企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告，并按照規定統計。

　　第七十六條發生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，減少人員傷亡。

　　第七十七條各類事故都必須及時逐級上報。發生重、特大事故，企業必須立即按照管理權限，上報集團公司或股份公司，并按照規定報當地政府安全生產主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。

　　企業應建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，并及時受理和按規定處理。

　　第七十八條發生事故后，應按照分管權限成立事故調查組，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據有關規定，對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級，由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，并向當地政府有關部門匯報。

　　第七十九條按規定時間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第十五章考核與獎懲第八十條集團公司對企業實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標。

　　第八十一條集團公司對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到要求，且安全生產管理工作經考核合格，獲安全生產達標企業稱號，發給證書；

　　對安全生產考核指標達到先進要求，且安全生產管理工作經考核優秀，經集團公司安全生產委員會審定，授予安全生產先進企業稱號，發給獎牌、證書和獎金。

　　安全生產考核管理辦法和獎勵標準按《中國石油天然氣集團公司安全生產先進企業考核評比辦法》執行。

　　第八十二條企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標，安全生產先進集體、單位、個人的評比標準和獎懲辦法。

　　第八十三條員工有下列情況之一者，由企事業單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出，經企事業單位領導批準執行。

　　（一）模范遵守安全生產法令、遵章守紀，認真貫徹執行本規定，在安全、文明生產方面做出顯著成績的；

　　（二）發現事故預兆，及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大事故和重大經濟損失的；

　　（三）積極組織事故搶險，對減少人員傷亡有突出貢獻的；

　　（四）在安全科學技術、安全管理及學術研究，標準、規定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的；

　　（五）提出合理化建議，進行安全技術革新，取得顯著經濟效益的。

　　第八十四條企業應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進行處理。

　　第八十五條安全生產獎勵的來源及使用

　　（一）企業對安全生產先進的獎勵，由企業在獎勵基金，或應付工資年度工資總額，或安保基金中支付；

　　（二）企業對所屬單位安全生產違章和事故處理等項扣款，可用于安全生產獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。

　　第十六章附則第八十六條企業應根據本規定制定實施細則。

　　第八十七條本規定自印發之日起執行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》（中油質字[1999]194號）同時廢止。

　　第八十八條本規定由集團公司質量安全環保部負責解釋。

中石油安全管理制度4

　　一、目的

　　為貫徹落實《應急管理部關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》(應急〔20xx〕74號)和各級安全監督管理部門關于風險研判和安全承諾的管理要求,切實做好公司各項安全生產管理工作,保障公司安全生產風險可控,杜絕公司財產損失和傷亡事故的發生,充分落實公司在安全管理上的主體責任,同時更好的接受社會與論監督,特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　適用整董加油站范內各場所、作業環節、班組、崗位安全生產管理。

　　三、規范性引用文件

　　《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全生產條例》、《應急管理部關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》。

　　四、風險研判匯報內容及程序

　　(一)班組級研判內容及上報程序

　　1.匯報班前安全會是否正常召開,召開過程中是否進行安全風險研判(不定期通報由公司安全部下發的各地典型生產安全事故)。

　　2.生產裝置是否存在生產安全隱患,各個設備運行是否正常，存在問題是否已解決,是否已匯報。

　　3.班組人員勞動防護用品佩戴情況是否合格,且班組芳動防護用品是否有損壞、丟失。

　　4.特種設備運行是否正常。

　　5.消防器材有無損壞,是否缺失。

　　6.新入職員工是否進行三級安全教育。

　　7.是否涉及動火、受限空間等特殊作業,是否開具相關票證。

　　8.罐區等重大危險源、危險工藝裝置的安全設施配備是否完好、投用并可靠運行。

　　9.涉及檢維修作業是否制定方案，方案是否有效。

　　10.涉及試生產的是否制定試生產方案并報備職能部門取得批復。

　　11.風險辦識過程中的風險管控措施是否落實有效。

　　12.班組長負責將研判結果確認后,于9:00前上報油站安全管理人員,各班組長對匯報內容真實性負責。

　　(二)安全管理員研判內容及上報程序

　　1.油站各班組是否召開班前安全會,進行安全風險研判。

　　2.各班組是否按要求不定期的通報由安全部門下發的各地典型生產安全事故。

　　3.是否存在生產安全隱患,各設備運行是否正常，存在問題是否已解決,是否已匯報。

　　4.勞動防護用品佩戴情況是否合格,且班組勞動防護用品是否有損壞、丟失。

　　5.特種設備運行是否正常。

　　6.消防器材有無損壞,是否缺失。

　　7.新入職員工是否進行三級安全數育。

　　8.是否涉及動火、限空間等特殊作業,是否開具相關票證。

　　9.涉及罐區等重大危險源、危險工藝裝置的安全設施配備是否完好、投用并可靠運行。

　　10. 涉及檢維修作業是否制定方案，方案是否有效。

　　11.涉及試生產的是否制定試生產方案并報備職能部門取得批復。

　　12.風險辦識過程中的風險管控措施是否落實有效。

　　13.存在隱患整改情況是否落實。

　　14.安全管理員每日匯總班組研判情況,核準后于每日9:30前匯報油站經理（值班經理）,并對上報內容真實性負責。

　　(三)站經理（值班經理）級研判及匯總程序

　　1.各班組及安全管理員上報情況分類匯總。

　　2.油站安全管理工作開展情況。

　　3.規章制度、操作規程執行情況。

　　4.油站重點防火部位管控情況。

　　5.油站動火作業等特殊作業的整體管控情況。

　　6.油站安全教育開展情況。

　　7.油站檢查及隱患排查整改落實情況。

　　8.油站 “三違”查處情況。

　　9.油站經理（值班經理）每日審查各班組研判安全工作開展情況,10:00前上報公司安全管理部門,并對上報內容真實性負責。

　　五、油站安全承諾公告內容及方式

　　(一)油站狀態:主要公告油站當天的.生產運行狀態和可能引發安全風險的主要活動。如有幾套生產裝置,其中幾套運行,幾套停用;站區內是否存在特殊作業及種類次數;是否存在檢維修及承包商作業是否處于開停業、試生產經營階段等。

　　(二)油站安全承諾:油站在進行全面安全風險研判的基礎上,落實相關的安全風險管控措施,由主要負責人承諾當日所有裝置、罐區是否處于安全運行狀態,安全風險是否得到有效管控。

　　(三)各班組長審核后上報《安全風險研判報告》至安全管理員，安全管理員再次對安全風險研判并上報《安全風險研判報告》給油經理（值班經理）,最終由油站經理（值班經理）研判后予以簽發公告。

　　(四)油站經理（值班經理）部負責每日10點更新顯示屏內容。

　　六、公告實施

　　(一)每日實施安全承諾公告前,油站經理（值班經理）結合本油站實際,全面掌握安全生產各項工作情況保證本油站生產經營活動的安全措施符合國家安全標準要求。

　　(二)油站主要負責人外出或出差時,應委托一名具備能力的代理人,行安全公告工作,確保油站安全風險時時可控,并接受社會監督。

　　(三)公告方式

　　1.公告時間:每天上午10時更新,至次日上午10時。

　　2.公告地點:加油站公告欄。

　　七、附則

　　(一)本制度自20xx年11月28日起實施。

　　(二)本制度由整董加油站安全管理小組負責解釋。中國石油整董加油站 20xx年11月28日

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