超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產(chǎn)公司管理制度

時(shí)間:2023-04-10 11:27:42 管理制度 我要投稿

房地產(chǎn)公司管理制度集錦15篇

  在當(dāng)下社會(huì),我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的房地產(chǎn)公司管理制度,歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)公司管理制度集錦15篇

房地產(chǎn)公司管理制度1

  一、為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,確保公司財(cái)務(wù)管理工作健康有序進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及相關(guān)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。特制定本辦法。

  二、財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法,是做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹”勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

  第二章財(cái)務(wù)人員及工作職責(zé)

  四、財(cái)務(wù)人員的聘用一律由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)。

  五、財(cái)務(wù)人員必須對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等重要的會(huì)計(jì)資料要健全檔案管理,嚴(yán)格按照《檔案管理?xiàng)l例》進(jìn)行立檔、歸檔、借閱、注銷等登記工作,妥善保管,防止毀損、丟失。

  六、出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  七、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須

  與接替人員辦理交接手續(xù),沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊(cè),辦理交接手續(xù)。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬簿、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須監(jiān)交。公司一般財(cái)會(huì)人員的交接,由本單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)交;財(cái)務(wù)部經(jīng)理的交接,由集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)同單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)交。八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理的主要工作職責(zé):

  1、主持財(cái)務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;協(xié)調(diào)、配合集團(tuán)總部的查詢。

  2、執(zhí)行董事長(zhǎng)和集團(tuán)總部有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本,按期向總部財(cái)務(wù)、董事長(zhǎng)、提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告等資料;

  3、指導(dǎo)本部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,正確核算成本、盈虧,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  4、財(cái)務(wù)部門向稅務(wù)、工商、銀行等單位報(bào)送的所有報(bào)表,必須經(jīng)公司法定代表人或由董事長(zhǎng)授權(quán)資格人簽名后報(bào)出。

  5、按照公司要求,協(xié)調(diào)并正確處理好企業(yè)與稅務(wù)、銀行之間的關(guān)系。掌握最新稅法規(guī)定,及時(shí)向稅務(wù)人員咨詢并辦理納稅和減免稅申報(bào)工作。按月按時(shí)申報(bào)納稅,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融資工作。

  6、負(fù)責(zé)公司制度施行時(shí)的有關(guān)協(xié)調(diào)、審核、監(jiān)督工作,參與公司經(jīng)濟(jì)合同等重要事項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)違犯規(guī)定的事項(xiàng)有權(quán)提出異議并報(bào)告總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。

  7、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

  九、會(huì)計(jì)人員的主要工作職責(zé):

  1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬。各司其職,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門報(bào)告。

  第三章會(huì)計(jì)核算

  十、公司采用國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表,并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

  十一計(jì)賬方法采用借貸記賬法。記賬原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。以人民幣為計(jì)賬位幣。人民幣同其他貨幣折算,按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載;數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

  十二、公司對(duì)同一時(shí)期的各項(xiàng)收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用都必須在同一時(shí)期內(nèi)反映,如應(yīng)付工資、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行,不應(yīng)提前或延后。。公司采用的會(huì)計(jì)處理方法,前后各期必須一致,非董事會(huì)同意,任何人不得隨意改變。

  十三、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:1、房屋及建筑物30年;

  2、機(jī)器設(shè)備(含室內(nèi))10年;

  3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年;

  4、其他設(shè)備5年。

  固定資產(chǎn)的殘值率為10%。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計(jì)提折舊;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

  十四、無(wú)形資產(chǎn)從開始使用之日起,在有效使用期限內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M(fèi)用。法律和合同或者企業(yè)申請(qǐng)書均未規(guī)定有效年限的,按照不少于10年的期限確定。

  十五、遞延資產(chǎn)包括開辦費(fèi)、以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)改良支出等。開辦費(fèi)從企業(yè)開始生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)月份的次月起,按照不短于5年期限分期攤?cè)牍芾碣M(fèi)用。

  第四章現(xiàn)金管理

  十六、公司的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)必須通過(guò)出納人員,由出納人員根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證、業(yè)務(wù)發(fā)生的順序,及時(shí)登記”現(xiàn)金日記賬”,做到日清月結(jié)、賬款相符,嚴(yán)禁白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金。財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金隨時(shí)進(jìn)行抽查(每月至少二次),查賬是否相符并做好抽查記錄。非本公司人員不得借款(含集團(tuán)總部),特殊情況須董事長(zhǎng)批準(zhǔn)或同意。財(cái)務(wù)人員要經(jīng)常督促借款人員按時(shí)報(bào)銷。每月末須報(bào)借款明細(xì)附報(bào)表后。

  十七、核定現(xiàn)金借款限額;因公借款,一般情況下,事情辦妥或出差回來(lái)必須七日內(nèi)報(bào)賬,歸還借款;特殊情況下(事先告知財(cái)務(wù)主管)十曰內(nèi)報(bào)賬、還款;否則財(cái)務(wù)有權(quán)按違反財(cái)務(wù)制度論處。(現(xiàn)金限額標(biāo)準(zhǔn)祥見表1)

  十八、所有款項(xiàng)(樓款或預(yù)售定金)原則上存入專用戶,不得坐支;特殊情況須說(shuō)明原因(不影響相關(guān)事項(xiàng)的情況下)。所有支出經(jīng)批準(zhǔn)后從專用戶轉(zhuǎn)入正常戶使用。

  十九、銷售規(guī)定:

  1、售(租)樓(店)簽約:由售樓部辦理售樓簽約的同時(shí),通知公司財(cái)務(wù)人員帶票據(jù)前來(lái)收款;

  2、開票:售樓部人員按照合約條款開出收款票據(jù),注明相關(guān)款項(xiàng)內(nèi)容和金額,并在收款票據(jù)開票人處簽字,以示負(fù)責(zé)。

  3、收款:公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)合同條款和收款票據(jù)開出的金額進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后,簽收貨款,并在票據(jù)收款人處簽字,以示負(fù)責(zé)。

  4、售樓部應(yīng)將每日銷售、收款等信息填寫相關(guān)”銷售報(bào)表”并以O(shè)A方式報(bào)送公司財(cái)務(wù)等相關(guān)部門和集團(tuán)董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門。

  除規(guī)定所用現(xiàn)金支付的項(xiàng)目外,一切付款均通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算(不得用現(xiàn)金支票),任何人員不得將現(xiàn)金收入款直接用于款項(xiàng)支付。

  二十、財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的'催收,清欠工作,任何人員不得以任何理由長(zhǎng)期拖欠公款,是公司員工的直接從工資中扣除,超通知期限的按月息5%計(jì)收利息。

  第五章銀行存款管理

  二十一、任何單位和個(gè)人不得以任何理由出租、出借帳戶,不得將公司資金以個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),損壞公司形象和利益,如發(fā)現(xiàn)立即制止并報(bào)董事長(zhǎng)進(jìn)行處理。

  二十二、按揭樓款以存入的銀行回單為憑,出納人員據(jù)此填寫收據(jù)或發(fā)票。每月對(duì)賬

  若有不明款項(xiàng)收支必須及時(shí)查明并按規(guī)定及時(shí)處理。按照各種結(jié)算方式的規(guī)定,填制或取得銀行即發(fā)的收款或付款結(jié)算憑證,要隨時(shí)掌握銀行存款收支和

  結(jié)余情況。嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,并按業(yè)務(wù)發(fā)生的順序,逐筆登記銀行存款日記

  帳,為合理調(diào)度資金組織貨幣資金的收支平衡提供資料。第六章費(fèi)用及款項(xiàng)支付管理

  二十三、報(bào)銷或付款時(shí)的經(jīng)辦人員流程:費(fèi)用類:

  本司員工誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷程序:憑合法的原始票據(jù)→①經(jīng)辦人→②驗(yàn)收人證明人→③財(cái)務(wù)審核→④分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理→⑤總經(jīng)理→出納復(fù)核付款。

  應(yīng)酬或禮品等招待費(fèi)單據(jù)報(bào)銷程序:憑合法的原始票據(jù)→①經(jīng)辦人→②分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理→③總經(jīng)理→④財(cái)務(wù)審核(數(shù)額發(fā)票)→⑤出納復(fù)核付款。其它類:

  對(duì)特殊無(wú)法取得發(fā)票又屬于正常經(jīng)營(yíng)開支的。財(cái)務(wù)只要審核數(shù)量、金額、大小寫是否一致即可;月底統(tǒng)一整理后到稅務(wù)局申請(qǐng)開發(fā)票補(bǔ)稅后再入賬,原單據(jù)做為附件附在后面。

  工程類:

  工程(進(jìn)度)款或供貨款支付程序:

  乙方單位提出并填寫工程進(jìn)度款審核表,按程序到各部門批后,

  由工程部預(yù)算人員為經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)部門填寫工程款支付申請(qǐng)書并經(jīng)各部主管簽字后,財(cái)務(wù)部連同工程進(jìn)度款審核表串發(fā)(OA)報(bào)董事長(zhǎng)、集團(tuán)財(cái)務(wù)。董事長(zhǎng)三天內(nèi)批復(fù)(假期順延)。

  工程(供貨)進(jìn)度付款審批表。

  (3)財(cái)務(wù)根據(jù)合同和預(yù)(結(jié))算等資料進(jìn)行審核。付款時(shí)要附發(fā)票,貨物采購(gòu)還要有本司指定人員的驗(yàn)收。

  (4)多數(shù)散戶付款,有關(guān)部門要統(tǒng)一造冊(cè),集中審核,手續(xù)完備后才能支付。二十四、任何人無(wú)權(quán)隨意給員工增加工資,調(diào)增工資需經(jīng)董事長(zhǎng)審批方可調(diào)資。

  每月工資發(fā)放必須按規(guī)定的考勤制度計(jì)算后編出工資表,經(jīng)審批后發(fā)放;獎(jiǎng)金及過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)事先向董事長(zhǎng)申報(bào),批準(zhǔn)后開支。

  二十五、電話費(fèi)嚴(yán)格控制公務(wù)外使用電話,要求長(zhǎng)話短說(shuō),廢話少說(shuō),盡量減少通話時(shí)間和次數(shù)。對(duì)公司固定電話、個(gè)人移動(dòng)電話公務(wù)通訊實(shí)行包干制度即:辦公、移動(dòng)電話包干。辦公室每月報(bào)送或取單給財(cái)務(wù)報(bào)銷并登記;財(cái)務(wù)年終統(tǒng)計(jì)結(jié)算。

  二十六、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、出差人員交通費(fèi)、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi),實(shí)行分項(xiàng)計(jì)算的方法,經(jīng)審核后方可報(bào)銷。

  3、探親人員根據(jù)不同地區(qū)由辦公室統(tǒng)一擬出方案(夫妻、兒女),報(bào)總經(jīng)理審批。

  4、公司有緊急業(yè)務(wù)或特殊事由的出差人員,其出差費(fèi)用(含交通工具)由總經(jīng)理特批后報(bào)銷。下級(jí)人員隨從上級(jí)人員出差可以按上級(jí)人員或特批人員的住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。集團(tuán)總部派人協(xié)助人員的工資及差旅費(fèi)(單程)由本公司規(guī)定先行報(bào)銷交通費(fèi)用;回程差旅費(fèi)由集團(tuán)總部墊發(fā),經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后到公司隨時(shí)報(bào)銷。

  *工資為代收代付。*

  5、報(bào)銷票據(jù)背面都要有經(jīng)辦人簽字或騎縫簽字。

  6、遇到特殊情況,超出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),審核時(shí)須注明超出金額,最后由董事長(zhǎng)決定簽字。

  二十七、辦公費(fèi)用,辦公用品用具由辦公室統(tǒng)一采購(gòu),辦公室根據(jù)各部門使用情況填寫”申請(qǐng)單”經(jīng)批準(zhǔn)后購(gòu)買,并由專人負(fù)責(zé)登記保管,各部門人員領(lǐng)用辦公用品用具時(shí)應(yīng)登記,到辦公室領(lǐng)用。

  二十八、對(duì)于10000元以下的低值易耗品、固定資產(chǎn)購(gòu)置必須事先寫出書面申請(qǐng)報(bào)告,說(shuō)明購(gòu)置原因等事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理審批后方可購(gòu)置。

  二十九、除預(yù)付工程款以外所有非實(shí)物性款項(xiàng)支出,單筆凡超過(guò)10000元的要說(shuō)明事由并經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可付款。日常經(jīng)常性開支按月計(jì)劃統(tǒng)一審批。三十、業(yè)務(wù)招待費(fèi),本著”節(jié)約、實(shí)惠”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度,每次業(yè)務(wù)招待均應(yīng)事先征得總經(jīng)理同意并批準(zhǔn)。*

  三十一、禮品費(fèi)用。贈(zèng)送禮品一律實(shí)行事先申請(qǐng),并征得總經(jīng)理同意及批準(zhǔn)。凡一次贈(zèng)送禮品費(fèi)用超過(guò)5000元以上的必須事前報(bào)董事長(zhǎng)審批。

  第七章其他事項(xiàng)

  三十二、財(cái)務(wù)部門要進(jìn)行定期或不定期的資產(chǎn)清查工作,確保公司資產(chǎn)安全完整,帳實(shí)相符,提高公司資產(chǎn)利用效率。如發(fā)生財(cái)產(chǎn)盤盈盤虧,

  應(yīng)立即書面報(bào)告、查明原因,正確劃分責(zé)任并按規(guī)定程序報(bào)批后處理。

  三十三、建立票證的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用、注銷登記制度,特別應(yīng)對(duì)現(xiàn)金支票、銀行結(jié)算支票、發(fā)票和收據(jù)等重要票證加強(qiáng)管理,做好備忘記錄。

  三十四、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)印章內(nèi)部牽制管理,實(shí)行印章分離掌管,財(cái)務(wù)專用章由財(cái)

  務(wù)主管負(fù)責(zé)保管,支票印簽何優(yōu)仙一枚由董事長(zhǎng)授權(quán)者根據(jù)董事長(zhǎng)簽字蓋章、另加一枚由董事長(zhǎng)授權(quán),登記并妥善保管。(注)

  三十五、出納人員定期向總部和董事長(zhǎng)報(bào)送的資料有:

  序時(shí)的現(xiàn)金日記賬OA(每天)

  序時(shí)的銀行日記賬OA(每項(xiàng))

  員工的工資表OA(每月)

  現(xiàn)金結(jié)余清單(含借款單)OA(每月)

  銀行調(diào)節(jié)表(不一致)OA(每月)

  銀行對(duì)賬單(OA)

  三十六、財(cái)務(wù)部門定期向董事長(zhǎng)報(bào)送的會(huì)計(jì)資料有:1.資金收支計(jì)劃情況表(月計(jì)劃表季計(jì)劃表)在當(dāng)月25日前報(bào)下月或下季。

  財(cái)務(wù)報(bào)表(每月) OA (資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)

  財(cái)務(wù)情況分析(每月)OA (開發(fā)成本明細(xì)項(xiàng)目、費(fèi)用、納稅、往來(lái)分析)

  工程(供貨)進(jìn)度款一覽表(每月)OA

  合同登記一覽表(無(wú)新增不必) (每月)OA

  樓款銷售一覽表(每月)OA第八章附則

  三十七、本規(guī)定是公司財(cái)務(wù)管理工作的主要依據(jù),自20xx年9月5日起執(zhí)行。

  三十八、本規(guī)定授權(quán)財(cái)務(wù)部集團(tuán)財(cái)務(wù)部、審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。

房地產(chǎn)公司管理制度2

  房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制訂部門年度、月度和周工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)整理總結(jié)部門工作總結(jié);

  3.主持制定、修改部門的規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  4.處理部門日常文件;

  5.主持召開部門會(huì)議;

  6.組織對(duì)部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查;

  7.負(fù)責(zé)擬訂部門各崗位職責(zé),配合人力資源部做好崗位職務(wù)說(shuō)明書的起草工作;

  8.負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核,配合人力資源部做好績(jī)效考評(píng)工作;

  9.根據(jù)工程需要,擬定項(xiàng)目管理方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部人員的推薦,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命;

  10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項(xiàng)工作;

  11.負(fù)責(zé)定期組織部門現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作;

  12.對(duì)部門內(nèi)的工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌,使其進(jìn)度、質(zhì)量滿足公司要求;

  13.對(duì)部門員工的提拔、晉級(jí)、任用提出意見;

  14.綜合協(xié)調(diào)與工程管理相關(guān)的政府部門、專業(yè)公司的關(guān)系,保證工程項(xiàng)目的'順利進(jìn)行;

  15.主持制定部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng);

  16.發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,根據(jù)工作需要提出人才需求,參與工程技術(shù)人員的招聘工作;

  17.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核;

  18.及時(shí)處理工程管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  19.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

房地產(chǎn)公司管理制度3

  第一部分總述

  第一章公司簡(jiǎn)介

  xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于公元xxxx年

  注冊(cè)資金:

  企業(yè)精神:

  公司現(xiàn)開發(fā)的項(xiàng)目:

  項(xiàng)目情況:

  公司發(fā)展目標(biāo):

  第二章公司人員機(jī)構(gòu)設(shè)置

  一、總經(jīng)理

  二、常務(wù)副總經(jīng)理

  三、總工程師

  四、總會(huì)計(jì)師

  五、辦公室

  (一)辦公室主任:

  (二)總經(jīng)理秘書:

  (三)辦公室總務(wù):

  (四)辦公室秘書:

  (五)司機(jī):

  (六)保安:

  (七)臨時(shí)工:

  六、財(cái)務(wù)部

  (一)經(jīng)理:

  (二)會(huì)計(jì):

  (三)出納:

  七、工程部

  (一)經(jīng)理:

  (二)各專業(yè)工程師:

  1、土建:

  2、暖通:

  3、電氣:

  八、開發(fā)部

  (一)經(jīng)理:

  (二)專業(yè)人員:九、材料設(shè)備部

  (一)經(jīng)理

  (二)專業(yè)工程師十、銷售部

  (一)銷售總監(jiān):

  (二)銷售經(jīng)理:

  (三)銷售代表:

  第二部分各部門崗位職責(zé)

  第一章辦公室崗位職責(zé)

  一、辦公室工作內(nèi)容

  (一)公司人事管理工作

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;

  2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;

  4、協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;

  5、負(fù)責(zé)員工工資的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂;

  7、負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料;

  8、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;

  9、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作;

  10、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

  (二)公司行政管理工作

  1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;

  3、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出;

  4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;

  5、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理,嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;

  6、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;

  7、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理;

  8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作;

  9、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;

  10、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;

  11、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理;

  12、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作;

  13、根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議;

  14、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;

  15、負(fù)責(zé)信訪接待工作;

  16、負(fù)責(zé)對(duì)派出所、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的聯(lián)系工作;

  17、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

  二、辦公室主任工作職責(zé)

  (一)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

  (二)負(fù)責(zé)公司的人事管理、工資管理工作;

  (三)負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作;

  (四)督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況;

  (五)行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核;

  (六)公司印章、介紹信及文件檔案的管理;

  (七)公司的所有后勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購(gòu)置等。

  三、經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  (一)完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。

  (二)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來(lái)。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件,負(fù)責(zé)及時(shí)反饋各部門在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執(zhí)行情況。

  (三)負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  (四)負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件,整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料,為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問(wèn)題做出決策提供依據(jù)。

  (五)積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系,為開展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

  四、辦公室總務(wù)工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

  (二)負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購(gòu)及保管和發(fā)放工

  作。做到帳物清楚、管理有序。

  (三)負(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。

  (四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作:

  1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。

  2、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

  3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

  4、公司的保安工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

  5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢,財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

  6、與安委會(huì)、派出所、居委會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

  7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

  五、辦公室文秘職責(zé)

  (一)打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理;

  (二)負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作;

  (三)保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容;

  (四)負(fù)責(zé)考勤登記工作;

  (五)登記公司員工外出內(nèi)容;

  (六)布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),必要的做會(huì)議記錄;

  (七)熱情接待來(lái)訪人員,做好信訪工作;

  (八)積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。

  六、辦公室駕駛員崗位職責(zé)

  (一)認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

  (二)認(rèn)真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

  (三)保持車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

  (四)不酒后開車,不闖紅燈,不駕駛機(jī)械失靈的車上路。

  (五)每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。

  (六)提高駕駛技能,維護(hù)首都道路交通的暢通。

  七、廚房工作人員制度

  (一)保持儀容整潔及個(gè)人衛(wèi)生。

  (二)不購(gòu)買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品,做到生、熟分開。

  (三)廚房?jī)?nèi)用具定期消毒,廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃和每周大掃除一次。

  (四)工作時(shí)間內(nèi)不串崗。

  (五)餐廳工作人員每年定期檢查身體,并執(zhí)《市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。

  (六)購(gòu)買物品要帳、物分明,物品妥善保管,厲行節(jié)約。

  (七)制定餐廳菜譜,經(jīng)常征求大家的意見,改進(jìn)餐廳工作。

  八、門衛(wèi)職責(zé)

  (一)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗接班,對(duì)管轄區(qū)域的'安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺(jué)、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。

  (二)值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問(wèn),并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

  (三)值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭(zhēng),保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

  (四)禮貌待人,語(yǔ)言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),問(wèn)題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級(jí)處理。

  (五)文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對(duì)出入人員嚴(yán)格控制,對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn),做好登記紀(jì)錄。

  (六)外部人員來(lái)公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動(dòng)交回會(huì)見人的簽字登記單。

  (七)值班人員要對(duì)出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對(duì)出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  (八)值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬(wàn)無(wú)一失。

  (九)嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

  (十)熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí),遇到火災(zāi)及其他事故,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

  (十一)每天早六點(diǎn)起床,分三班,早七點(diǎn)正式上班,晚十二點(diǎn)把門鎖死。

  第二章財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容

  (一)參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

  (二)參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。(三)負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

  (四)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

  (五)負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

  (六)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。(七)負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。

  (八)負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

  (九)協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。(十)負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

  (十一)負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

  (十二)負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。

  (十三)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。

  (十四)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。

  二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  (一)具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

  1、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

  2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

  3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

  (二)組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

  2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

  (三)組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

  1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明。

  2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。

  3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

  (四)組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。

  1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。

  2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門。

  3、設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

  (五)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

房地產(chǎn)公司管理制度4

  第一章 總則

  1.1 為了維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,根據(jù)《公司法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

  1.2 公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好財(cái)務(wù)預(yù)算、控制、核算、分析和考核工作;規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為,準(zhǔn)確計(jì)量公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;依法合理籌集資金,有效控制和合理配置公司的財(cái)務(wù)資源;實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。

  1.3 本規(guī)定在公司內(nèi)部暫時(shí)執(zhí)行,隨著公司業(yè)務(wù)的正常開展和不斷拓展,將進(jìn)行更改、補(bǔ)充和完善。

  第二章 財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)

  2.1 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的財(cái)務(wù)管理體制,公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展、自負(fù)盈虧、自我約束,依法享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和民事權(quán)力,承擔(dān)民事責(zé)任。公司設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)即財(cái)務(wù)部。

  2.2 公司按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定,結(jié)合公司的核算體制和財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要,配備財(cái)會(huì)人員,加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的管理。

  2.3 財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,主要職責(zé)為:

  (1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度擬定;

  (2)參與公司籌資方案的擬定和實(shí)施;

  (3)參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究,提供財(cái)務(wù)意見;

  (4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金;

  (5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算;

  (6)負(fù)責(zé)編制合并報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,并作好項(xiàng)目和財(cái)務(wù)分析工作;

  (7)監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)繳稅收;

  (8)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的保管,票據(jù)申購(gòu)、使用、核銷等管理工作;

  (9)監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及賬表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支;

  (10)參與對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理。

  (11)協(xié)調(diào)處理與各單位的關(guān)系。

  2.4 財(cái)務(wù)部建立稽查制度,出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  2.5 公司董事會(huì)按有關(guān)程序聘任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  第三章 會(huì)計(jì)核算

  3.1 公司按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)際情況,制訂并實(shí)施有關(guān)會(huì)計(jì)核算暫行辦法,及時(shí)、正確反映經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和披露經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  3.2 公司采用借貸記賬法,以中文作為記錄的文字,以人民幣為記賬本位幣,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,設(shè)置總分類和明細(xì)賬科目。

  3.3 公司按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理,并實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

  3.4 公司依照權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則確認(rèn)收入和成本,以反映公司的經(jīng)營(yíng)成果。

  3.5 公司嚴(yán)格區(qū)分本期費(fèi)用支出與期間費(fèi)用支出。

  3.6 公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)在取得時(shí)按照實(shí)際成本計(jì)量,其后,如果財(cái)產(chǎn)發(fā)生減值,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的'規(guī)定計(jì)提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備。

  3.7 公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,不得多計(jì)資產(chǎn)和收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用。

  第四章 財(cái)務(wù)預(yù)算管理

  4.1 公司制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行規(guī)定,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目運(yùn)作等實(shí)行全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并依據(jù)其實(shí)施管理。

  4.2 公司在年度開始前組織編制完成本年度的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算主要包括以下內(nèi)容:

  1. 經(jīng)營(yíng)預(yù)算;

  2. 盈利預(yù)算;

  3. 資金預(yù)算。

  4.3 公司在預(yù)算年度開始后,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分階段的控制和監(jiān)督,及時(shí)進(jìn)行差異分析,并查實(shí)差異的原因,向總經(jīng)理報(bào)告。

房地產(chǎn)公司管理制度5

  總則

  財(cái)務(wù)部是公司一切經(jīng)濟(jì)事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析等工作,其工作范圍和職責(zé)主要有:

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作

  編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;收回售樓款,清理催收應(yīng)收款項(xiàng);辦理日常現(xiàn)金收付,費(fèi)用報(bào)銷,稅費(fèi)交納,銀行票據(jù)結(jié)算、保管庫(kù)存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù),按日編報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;做好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間關(guān)系,依法納稅;

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作

  遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī),按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表;按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目,設(shè)置明細(xì)帳、分類帳、輔助帳,及時(shí)記帳、結(jié)帳、對(duì)帳,做到日清月結(jié),帳帳相符,帳實(shí)相符,帳表相符,帳證相符;管理好會(huì)計(jì)檔案。

  3、負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理

  設(shè)置成本歸集程序和成本核算帳表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確地為成本預(yù)測(cè)、控制、分析提供資料;按合同及預(yù)算審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng),配合工程部等部門做好工程、材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算;完善各項(xiàng)成本輔助帳的設(shè)置,健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

  4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度

  利用會(huì)計(jì)核算資料,統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)資料,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、 5、配合公司內(nèi)部審計(jì)

  根據(jù)上述工作范圍和職責(zé),為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本制度、

  第一章資金審批制度

  1、資金使用原則及印章管理

  ⑴所有款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見;

  ⑵財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、公司法人章及支票必須分開保管,合同專用章、公司法人章由行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管、行政部經(jīng)理或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管、印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

  ⑶財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑷開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符、如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑸往來(lái)款項(xiàng)的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑹非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑺用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證、如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、

  2、施工工程用款審批制度

  施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付、其程序,按"施工工程用款支付審批工作流程"執(zhí)行:

  施工單位提出申請(qǐng)→現(xiàn)場(chǎng)工程師、監(jiān)理工程師審核→項(xiàng)目經(jīng)理審核→預(yù)算工程師審核→工程總監(jiān)審核→公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核→財(cái)務(wù)部付款。

  3、行政費(fèi)用支出管理制度

  ⑴公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支; ⑵涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、

  4、公司差旅費(fèi)開支制度

  ⑴公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

  ⑵公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具;

  ⑶公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

  ①房租標(biāo)準(zhǔn): A、部門經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為300元/日;

  B、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日、②伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):伙食補(bǔ)貼每人20元/日;市內(nèi)交通費(fèi)每人10元/日、

  ⑷實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說(shuō)明原因,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付

  5、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

  ⑴公司車輛維修保養(yǎng)由行政部統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用原則采取銀行轉(zhuǎn)帳方式結(jié)算;

  ⑵車輛易損備品備件由行政部統(tǒng)一安排采購(gòu),以支票支付、需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由行政部建帳予以核銷使用;

  ⑶公司汽油票由行政部統(tǒng)一保管并設(shè)帳登記使用、

  6、辦公費(fèi)用,會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

  ⑴公司辦公用具由行政部統(tǒng)一采購(gòu)、管理;

  ⑵行政部設(shè)立帳冊(cè)登記公司辦公用品的采購(gòu)、使用情況;

  ⑶行政部財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳為財(cái)務(wù)部附設(shè)帳冊(cè);

  ⑷行政部應(yīng)對(duì)各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè)、登記,定期通報(bào);

  ⑸公司各部門因工作需要,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開會(huì)議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),其會(huì)務(wù)工作由行政部統(tǒng)一安排;

  ⑹有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案、

  7、行政費(fèi)用報(bào)銷制度

  ⑴公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)的零星開支;

  ⑵公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并按本制度規(guī)定進(jìn)行審批支付;

  ⑶應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單,事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施;

  ⑷凡未具備報(bào)銷條件(如無(wú)對(duì)方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單,借款單留財(cái)務(wù)存底,待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開沖帳收據(jù)給經(jīng)辦人; ⑸支票領(lǐng)用單、借款單由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后支付; ⑹銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告、如系空白支票所造成的損失,丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任; ⑺其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)、

  第二章工程成本管理制度

  1、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署;

  2、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核,工程招投標(biāo)文件的編制,工程決算的審定;

  3、工程部還負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采購(gòu),確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料、

  4、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作、

  ⑴參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的洽談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃;

  ⑵負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作、

  5、工程中間結(jié)算程序、

  ⑴施工單位于每月25日之前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙,施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  ⑵財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料,施工單位領(lǐng)用的'供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見,報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批、

  6、工程決算程序、

  ⑴施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  ⑵財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證,合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑶大工程辦理決算時(shí),應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部,設(shè)計(jì)部,財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照上述本制度規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算;

  ⑷房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí),商品房由工程部,銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算、

  第三章財(cái)產(chǎn)管理制度

  1、公司財(cái)產(chǎn)的范圍

  ⑴公司財(cái)產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品;

  ⑵凡公司購(gòu)入或自制的機(jī)器設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、工具儀器、管理用具、房屋建筑物等,同時(shí)具備單項(xiàng)價(jià)值在20xx元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn);

  ⑶凡單項(xiàng)價(jià)值在20xx元以下或價(jià)值在20xx元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品

  2、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司所有財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算

  ⑴公司本部使用的所有固定資產(chǎn)及辦公用品用具由行政部歸口管理; ⑵公司各施工工地使用機(jī)器設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、工具儀器等由工程部歸口管理; ⑶行政部和工程部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算,應(yīng)設(shè)立臺(tái)帳,登記公司財(cái)產(chǎn)購(gòu)入、使用及庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)的保管,維修并制定相應(yīng)的措施,辦法

  3、財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置與調(diào)撥

  ⑴行政部根據(jù)公司發(fā)展需要編制財(cái)產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)簽,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購(gòu);

  ⑵財(cái)產(chǎn)購(gòu)回后,應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單、財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單一式兩聯(lián),財(cái)務(wù)部憑財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單,財(cái)物發(fā)票及采購(gòu)計(jì)劃辦理報(bào)銷手續(xù)、財(cái)產(chǎn)歸口管理部門憑驗(yàn)收單登記臺(tái)帳;

  ⑶各部門需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)填寫領(lǐng)用單,領(lǐng)用單需經(jīng)部門經(jīng)理同意,報(bào)行政部審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑷固定資產(chǎn)的領(lǐng)用單由使用部門開具,領(lǐng)用單一式三聯(lián)、一聯(lián)由領(lǐng)用部門存查,一聯(lián)送財(cái)產(chǎn)歸口管理部門作為財(cái)產(chǎn)發(fā)出憑據(jù),一聯(lián)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門定期匯總后向財(cái)務(wù)部報(bào)帳;

  ⑸財(cái)產(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù),移交手續(xù)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門辦理,送財(cái)務(wù)部備案、

  4、財(cái)產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)

  ⑴公司財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,年終必須進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)清查;

  ⑵各部門的年終財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)必須有財(cái)務(wù)人員參加;

  ⑶財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的,均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表,書面說(shuō)明虧損原因、對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任;

  ⑷凡已達(dá)到自然報(bào)廢條件的固定資產(chǎn),財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部組織評(píng)估,評(píng)估情況上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見;

  ⑸凡尚未達(dá)到自然報(bào)廢條件,但已不能正常使用的固定資產(chǎn),使用部門應(yīng)查明原因,如實(shí)上報(bào);屬個(gè)人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的,應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理,決定處理意見、

房地產(chǎn)公司管理制度6

  一、工程管理部的職能:

  1.工程管理程部做為公司負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理的職能部門,負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程項(xiàng)目管理;

  2.參與項(xiàng)目策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作,配合公司有關(guān)部門做好招投標(biāo)、預(yù)決算等工作;

  3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的管理,使工程項(xiàng)目在計(jì)劃工期內(nèi)完成;

  4.按照公司制定的精品'戰(zhàn)略,進(jìn)行高質(zhì)量的工程管理,創(chuàng)建精品項(xiàng)目;

  5.采用科學(xué)、合理和先進(jìn)的管理方法,控制建造成本,降低工程造價(jià)。

  二、工程管理部職責(zé)

  1.建立健全工程管理制度,制定符合公司發(fā)展的工程項(xiàng)目管理模式和業(yè)務(wù)流程;

  2.在施工圖設(shè)計(jì)階段,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行本專業(yè)具體的業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖質(zhì)量滿足公司和項(xiàng)目的要求;

  3.在施工階段,負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院就設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更等內(nèi)容,進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高解決圖紙問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的效率,確保工程的正常施工;

  4.跟蹤工程項(xiàng)目的前期工作,負(fù)責(zé)開工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,搞好現(xiàn)場(chǎng)三通一平;

  5.負(fù)責(zé)施工圖審查交底和圖紙會(huì)審工作;

  6.制定工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)審查要點(diǎn),負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和有關(guān)技術(shù)方案的審查;

  7.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),確定工程項(xiàng)目管理模式,落實(shí)安排項(xiàng)目管理人員;

  8.定期對(duì)工程的進(jìn)展進(jìn)行檢查督促,解決存在的問(wèn)題;

  9.定期對(duì)部門內(nèi)部、監(jiān)理單位、施工單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查;

  10.按照公司績(jī)效考核管理辦法,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核;

  11.配合監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行檢查,主持或參與對(duì)工程事故進(jìn)行調(diào)查處理;

  12.對(duì)設(shè)計(jì)變更、修改、現(xiàn)場(chǎng)施工簽證進(jìn)行技術(shù)審查,按公司和部門的管理制度履行相應(yīng)職責(zé);

  13.配合公司其他部門有關(guān)文件的研討,提出本部門的建議和意見;

  14.配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)甲供甲控材料設(shè)備的`接收和使用進(jìn)行監(jiān)控;

  15.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)資料的管理,并作為公司檔案管理的補(bǔ)充;

  16.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資料的收集,為索賠和反索賠管理工作提供事實(shí)依據(jù);

  17.為成本控制部的決算審查工作提供現(xiàn)場(chǎng)情況說(shuō)明;

  18.收集整理工程有關(guān)資料,參加公司招投標(biāo)工作,并為其提供工程方面的建議;

  19.組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交,配合物業(yè)管理公司的售后服務(wù);

  20.有計(jì)劃有步驟地對(duì)部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平;

  21.對(duì)工程項(xiàng)目部的工作進(jìn)行檢查、督促,以保證工程計(jì)劃的完成;

  22.根據(jù)公司合同管理辦法,參與工程合同的審查,對(duì)有關(guān)工程技術(shù)條款提出建議和意見;

  23.配合策劃銷售部,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處和樣板房的施工進(jìn)行管理。

房地產(chǎn)公司管理制度7

  第一章 資金審批制度

  1、總則

  (1)所有款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見;

  (2)財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管.辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

  (3)財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (4)開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符.如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (5)往來(lái)款項(xiàng)的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (6)非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (7)用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  2、施工工程用款審批制度

  施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付。

  3、行政費(fèi)用支出管理制度

  (1)公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支;

  (2)涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  4、公司差旅費(fèi)開支制度

  (1)公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

  (2)公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具;

  (3)公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

  ① 房租標(biāo)準(zhǔn):

  A、部門經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為120元/日;

  B、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日。

  ② 伙食補(bǔ)貼,市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  伙食補(bǔ)貼每人20元/日;市內(nèi)交通費(fèi)每人6元/日。

  (4)實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說(shuō)明原因,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

  5、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

  (1)公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)帳的方式結(jié)算;

  (2)車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購(gòu),以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建帳予以核銷使用;

  (3)公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)帳登記使用。

  6、辦公費(fèi)用,會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

  (1)公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、管理;

  (2)辦公室設(shè)立帳冊(cè)登記公司辦公用品的采購(gòu),使用情況;

  (3)辦公室財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳為財(cái)務(wù)部附設(shè)帳冊(cè);

  (4)辦公室應(yīng)對(duì)各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè),登記,定期通報(bào);

  (5)公司各部門因工作需要,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開會(huì)議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

  (6)有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  7、行政費(fèi)用報(bào)銷制度

  (1)公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資,獎(jiǎng)金,津貼,差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開支;

  (2)公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并按本章第1條的規(guī)定進(jìn)行審批支付;

  (3)應(yīng)酬,禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單,事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施;

  (4)凡未具備報(bào)銷條件(如沒(méi)有對(duì)方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單。借款單留財(cái)務(wù)存底,待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開沖帳收據(jù)給經(jīng)辦人;

  (5)支票領(lǐng)用單,借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后,由財(cái)務(wù)部直接支付;

  (6)銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告.如系空白支票所造成的損失,丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任;

  (7)其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二章 工程成本管理制度

  1、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo),保證,承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。

  2、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核,工程招投標(biāo)文件的編制,工程決算的審定。

  3、工程部還負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備,材料進(jìn)行采購(gòu),確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料。

  4、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作

  (1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作。

  5、工程中間結(jié)算程序

  (1)施工單位于每月25日之前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙,施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料,施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見,報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  6、工程決算程序

  (1)施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證,合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (3)大工程辦理決算時(shí),應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算;

  (4)房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí),商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算。

  第三章財(cái)產(chǎn)管理制度

  1、公司財(cái)產(chǎn)的范圍

  (1)公司財(cái)產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品;

  (2)凡公司購(gòu)入或自制的機(jī)器設(shè)備,動(dòng)力設(shè)備,運(yùn)輸設(shè)備,工具儀器,管理用具,房屋建筑物等,同時(shí)具備單項(xiàng)價(jià)值在20xx元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn);

  (3)凡單項(xiàng)價(jià)值在20xx元以下或價(jià)值在20xx元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品。

  2、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司所有財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算

  (1)公司本部使用的所有固定資產(chǎn)及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;

  (2)公司各施工工地使用機(jī)器設(shè)備,動(dòng)力設(shè)備,工具儀器等由工程部歸口管理;

  (3)辦室和工程部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算,應(yīng)設(shè)立臺(tái)帳,登記公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)入,使用及庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)的保管,維修并制定相應(yīng)的措施、辦法。

  3、財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置與調(diào)撥

  (1)辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財(cái)產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)簽,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購(gòu);

  (2)財(cái)產(chǎn)購(gòu)回后,應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單.財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單一式兩聯(lián),財(cái)務(wù)部憑財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單,財(cái)物發(fā)票及采購(gòu)計(jì)劃辦理報(bào)銷手續(xù).財(cái)產(chǎn)歸口管理部門憑驗(yàn)收單登記臺(tái)帳;

  (3)各部門需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)填寫領(lǐng)用單,領(lǐng)用單需經(jīng)部門經(jīng)理同意,報(bào)辦公室審批,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (4)固定資產(chǎn)的領(lǐng)用單由使用部門開具,領(lǐng)用單一式三聯(lián).一聯(lián)由領(lǐng)用部門存查,一聯(lián)送財(cái)產(chǎn)歸口管理部門作為財(cái)產(chǎn)發(fā)出憑據(jù),一聯(lián)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門定期匯總后向財(cái)務(wù)部報(bào)帳;

  (5)財(cái)產(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù),移交手續(xù)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門辦理,送財(cái)務(wù)部備案;

  4、財(cái)產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)

  (1)公司財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,年終必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查;

  (2)各部門的'年終財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)必須有財(cái)務(wù)人員參加;

  (3)財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤盈,盤虧和毀損的,均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表,書面說(shuō)明虧,損原因.對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任;

  (4)凡已達(dá)到自然報(bào)廢條件的固定資產(chǎn),財(cái)產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部組織評(píng)估,評(píng)估情況上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見;

  (5)凡尚未達(dá)到自然報(bào)廢條件,但已不能正常使用的固定資產(chǎn),使用部門應(yīng)查明原因,如實(shí)上報(bào);屬個(gè)人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的,應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理,決定處理意見。

  第四章 收入、成本費(fèi)用管理

  1、公司建立并完善營(yíng)業(yè)收入的管理規(guī)定,確保收入循環(huán)中的報(bào)價(jià)、簽訂合同、實(shí)際收款和開具發(fā)票等各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,以加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  2、營(yíng)業(yè)收入是指公司在營(yíng)業(yè)期間收取的各種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的主營(yíng)收入和其他業(yè)務(wù)收入。公司在收訖價(jià)款或取得價(jià)款的憑證時(shí),確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

  3、公司對(duì)外投資性的收益包括短期投資收入和長(zhǎng)期投資收益。短期投資收益在持有期滿后確認(rèn),長(zhǎng)期投資收益按被投資單位取得的合法審計(jì)報(bào)告中的財(cái)務(wù)年度權(quán)益確認(rèn)。

  4、成本費(fèi)用的核算堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,當(dāng)期發(fā)生的成本費(fèi)用,無(wú)論其款項(xiàng)是否支付,都應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的成本費(fèi)用;雖在本期支付的成本費(fèi)用,但應(yīng)有后期負(fù)擔(dān)的均不能計(jì)入本期成本費(fèi)用。但應(yīng)歸屬本期的成本費(fèi)用和損失不得掛賬,調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

  5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行請(qǐng)購(gòu)、審批、合同訂立、付款等程序,合理控制成本和費(fèi)用。費(fèi)用報(bào)銷的審批及流程按照費(fèi)用報(bào)銷暫行規(guī)定執(zhí)行。

  6、公司合理運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等資本成本。

  第五章 財(cái)務(wù)信息管理

  1、 公司依據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》以及財(cái)政部頒布的其他有關(guān)制度,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、公司的財(cái)務(wù)報(bào)表屬于公司的財(cái)務(wù)機(jī)密,未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表一律不得外流。

  3、已經(jīng)審核過(guò)的報(bào)表如需外送,需經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。月報(bào)在次月的十日內(nèi)送各股東,季報(bào)在每一季度結(jié)束后的二十日內(nèi)送各股東,年報(bào)在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的三十日內(nèi)送各股東。

  4、公司依照《會(huì)計(jì)電算化管理制度》實(shí)行財(cái)務(wù)電子信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)授權(quán)、崗位分離、記錄控制等內(nèi)控程序的電算化,保證內(nèi)控制度的有效性,相關(guān)人員在使用財(cái)務(wù)電子信息系統(tǒng)過(guò)程中,嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制規(guī)范和技術(shù)規(guī)范,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  5、 公司財(cái)務(wù)部依照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文本(電子)資料。

  6、財(cái)務(wù)部按照規(guī)定作好財(cái)務(wù)工作交接工作,財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職必須將本人所經(jīng)管的財(cái)務(wù)工作全部交給接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或者離職。

  第六章 附則

  1、本規(guī)定由股東會(huì)負(fù)責(zé)修改和補(bǔ)充。

  2、本規(guī)定由股東會(huì)授權(quán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

  3、股東會(huì)委托公司財(cái)務(wù)部依據(jù)本規(guī)定擬定若干具體實(shí)施細(xì)則和具體辦法,由公司總經(jīng)理審批通過(guò)后,頒發(fā)施行。

  4、本規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行。

房地產(chǎn)公司管理制度8

  加從一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)著眼,包括四個(gè)緯度,第一是財(cái)務(wù)緯度,第二是內(nèi)部流程緯度,第三是客戶緯度,第四是員工緯度,或者叫做學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)緯度。可能以往的一些企業(yè)對(duì)一線公司負(fù)責(zé)人考核,只看你當(dāng)期的利潤(rùn)是否完成了,這樣很容易導(dǎo)致一些公司有短期行為,只保證當(dāng)年度績(jī)效指標(biāo)看上去非常漂亮就可以了。

  這四個(gè)緯度分別有差不多三到四個(gè)指標(biāo),應(yīng)該說(shuō)財(cái)務(wù)緯度算比較重的緯度。作為萬(wàn)科這樣的上市公司,財(cái)務(wù)緯度是不能放棄的,所以財(cái)務(wù)緯度是萬(wàn)科這幾年比較重要的目標(biāo),但客戶緯度從原來(lái)的15%現(xiàn)在調(diào)到了25%。對(duì)于一線公司,萬(wàn)科希望更加可持續(xù)的、長(zhǎng)期的、相互制約的這樣一些指標(biāo),來(lái)更加綜合、更加均衡的來(lái)考核一個(gè)公司的成長(zhǎng),和公司的管理水平和績(jī)效水平。

  對(duì)于一線職能部門萬(wàn)科主要是用KPI——關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。每一個(gè)部門都會(huì)有關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),這個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)是從公司戰(zhàn)略逐層分解下來(lái)的。以人力資源部為例,一個(gè)很重要的考核緯度是員工的緯度,比如說(shuō)員工滿意度、骨干人員流失率、投入產(chǎn)出比,這些都是很重要的指標(biāo),這樣的指標(biāo)會(huì)作為人力資源部關(guān)鍵的指標(biāo)。

  采用有區(qū)別的考核周期

  一般對(duì)中高層的`考核周期以半年度或年度為宜,對(duì)基層員工的考核周期以季度或月度為宜。對(duì)于不同職能部門的員工考核周期也要分別考慮,例如,對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)副總經(jīng)理/總監(jiān)與銷售計(jì)劃考核的周期就要相對(duì)頻繁一些。

  采用有區(qū)別的考核形式

  針對(duì)高層/中層/基層崗位在考核指標(biāo)體系、考核周期等方面的差別,相應(yīng)地就要對(duì)不同崗位采用有區(qū)別的考核形式。

  如一家企業(yè)實(shí)施有區(qū)別的考核形式的例子:

  高層員工績(jī)效考核指標(biāo)/權(quán)重/周期

  員工類別

  半年度考核

  年度考核

  工作職責(zé)

  評(píng)價(jià)

  KPI指標(biāo)

  評(píng)價(jià)

  工作計(jì)劃

  評(píng)價(jià)

  KPI指標(biāo)

  評(píng)價(jià)

  工作計(jì)劃

  評(píng)價(jià)

  副總裁/集團(tuán)職能總監(jiān)/下屬公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

  —

  50-60%

  50—40%

  50-60%

  50—40%

  其他員工績(jī)效考核指標(biāo)/權(quán)重/周期

  員工類別

  季度業(yè)績(jī)考核

  年度考核

  工作職責(zé)

  評(píng)價(jià)

  KPI指標(biāo)

  評(píng)價(jià)

  工作計(jì)劃

  評(píng)價(jià)

  季度業(yè)績(jī)考核平均

  能力評(píng)價(jià)

  態(tài)度評(píng)價(jià)

  集團(tuán)部門副總監(jiān)、專業(yè)經(jīng)理/下屬公司部門總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理

  —

  40%-50%

  60%-50%

  8

  ……………………

房地產(chǎn)公司管理制度9

  一、責(zé)權(quán)劃分

  (一)建設(shè)單位

  1、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系。

  2、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、設(shè)計(jì)文件、施工組織設(shè)計(jì)(方案)、承包合同對(duì)施工單位和監(jiān)理單位的工作質(zhì)量和施工質(zhì)量進(jìn)行檢查。對(duì)不符合國(guó)家規(guī)定和設(shè)計(jì)的行為提出整改要求。施工單位和監(jiān)理單位均應(yīng)按建設(shè)單位的要求改進(jìn)工作。

  (二)施工單位

  1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件。施工方案。施工組織設(shè)計(jì)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程施工,對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2、及時(shí)按建設(shè)單位和監(jiān)理的指令改進(jìn)工作。對(duì)建設(shè)單位及監(jiān)理的書面指令應(yīng)在建設(shè)單位及監(jiān)理指定的期限內(nèi)完成書面答復(fù)。施工單位有權(quán)拒絕建設(shè)單位、監(jiān)理不正確的指令。但必須陳述"拒絕"的正當(dāng)理由,并得到建設(shè)單位和監(jiān)理的確認(rèn)。在建設(shè)單位、監(jiān)理堅(jiān)持其指令必須執(zhí)行時(shí),其后果由堅(jiān)持人負(fù)責(zé)。

  (三)監(jiān)理單位

  1、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、設(shè)計(jì)文件代表建設(shè)單位對(duì)施工單位的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)理。對(duì)違反國(guó)家規(guī)定和設(shè)計(jì)文件的行為發(fā)出整改指令。施工單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕監(jiān)理指令。監(jiān)理可發(fā)出停工令。復(fù)工令亦由監(jiān)理發(fā)出。

  2、確認(rèn)施工質(zhì)量。并對(duì)已確認(rèn)的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)(但并不免除施工單位對(duì)施工質(zhì)量的責(zé)任)。

  二、技術(shù)質(zhì)量管理方針

  三全管理(全員、全過(guò)程、全方位)、預(yù)控為主、確保質(zhì)量。

  三、技術(shù)質(zhì)量管理體系

  (一)建設(shè)單位、施工、監(jiān)理都應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況,建立以總工程師為首的技術(shù)質(zhì)量管理系統(tǒng)。

  (二)管理系統(tǒng)的人員必須到崗,職責(zé)必須劃分明確、管理到位。

  四、圖紙收發(fā)和審核

  (一)工程圖紙及設(shè)計(jì)文件(包括設(shè)計(jì)變更)一律由建設(shè)單位檔案員分發(fā)給施工單位項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人(或檔案員)以及監(jiān)理工程師。

  (二)各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真審查圖紙。

  (三)圖紙審查要點(diǎn):

  1、要尺寸、標(biāo)高、位置、預(yù)留孔洞埋件是否正確。

  2、重要構(gòu)造是否合理。

  3、圖紙、文件是否互相矛盾。

  4、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范是否明確。

  5、土建與安裝的銜接有無(wú)問(wèn)題。

  6、現(xiàn)在施工技術(shù)、裝備、供應(yīng)條件是否適應(yīng)技術(shù)難點(diǎn)的特殊要求。

  7、有無(wú)危及安全的因素。

  五、設(shè)計(jì)交底

  設(shè)計(jì)交底由建設(shè)單位組織有關(guān)單位進(jìn)行。設(shè)計(jì)交底的主要目的在于說(shuō)明工程特征、了解設(shè)計(jì)意圖、澄清圖紙會(huì)審中的問(wèn)題、更正圖紙錯(cuò)誤等。設(shè)計(jì)交底記錄由設(shè)計(jì)單位整理,經(jīng)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各方共同簽署后建設(shè)單位分發(fā)有關(guān)單位。

  六、施工組織設(shè)計(jì)

  (一)施工組織設(shè)計(jì)由施工單位編制。由監(jiān)理單位組織施工、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位等有關(guān)人員審核。

  (二)施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:

  1、工程概況;

  2、施工總平面圖;

  3、綜合計(jì)劃:包括進(jìn)度、材料、預(yù)制件、設(shè)備、勞動(dòng)力、施工機(jī)具、臨時(shí)設(shè)施計(jì)劃;

  1、施工方法及技術(shù)措施;

  2、季節(jié)施工措施;

  3、質(zhì)量保證措施;

  4、安全技術(shù)措施;

  5、環(huán)保及文明施工技術(shù)措施。

  (三)施工組織設(shè)計(jì)的修改、批準(zhǔn)程序要符合施工單位的管理制度,同時(shí)應(yīng)通知建設(shè)單位、監(jiān)理重大修改應(yīng)由建立組織有關(guān)人員重新審定。

  七、技術(shù)交底

  由各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人向各自的屬下進(jìn)行技術(shù)交底。尤其是施工單位的技術(shù)交底必須深入到基層,交底應(yīng)有針對(duì)性,說(shuō)明操作要點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全注意事項(xiàng)。

  八、施工

  嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計(jì)文件,施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。

  九、設(shè)計(jì)變更

  (一)變更設(shè)計(jì)施工必須按設(shè)計(jì)變更圖(通知)及洽商記錄進(jìn)行。

  (二)施工中有下列情況由施工單位向監(jiān)理提出,經(jīng)建設(shè)單位同意后提交設(shè)計(jì)單位書面批準(zhǔn)后可以變更施工。

  1、圖紙錯(cuò)誤

  2、合理化建議

  3、施工條件、材料規(guī)格、品種無(wú)法滿足原設(shè)計(jì)要求。

  (三)不影響結(jié)構(gòu)建筑美觀和使用功能的次要部位,可以在得到建設(shè)單位及設(shè)計(jì)人同意的前提下先施工,后補(bǔ)充洽商記錄。

  (四)設(shè)計(jì)變更圖、變更通知、洽商記錄是設(shè)計(jì)文件的組成部分,是監(jiān)理的依據(jù)。

  十、材料檢驗(yàn)

  (一)主要材料、構(gòu)件、配件、設(shè)備、儀表必須具備合格證、材質(zhì)單方可使用。新材料、新產(chǎn)品應(yīng)具備鑒定證明、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、使用說(shuō)明和工藝要求方可使用。

  (二)指較大、無(wú)合格證、部位特別重要的材料、構(gòu)件、配件、設(shè)備、儀表必須按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求由施工單位復(fù)驗(yàn)。

  (三)建設(shè)單位、監(jiān)理對(duì)材料、構(gòu)件、設(shè)備、儀表產(chǎn)生疑問(wèn),可以抽樣復(fù)驗(yàn),復(fù)驗(yàn)合格由建設(shè)單位承擔(dān)費(fèi)用,復(fù)驗(yàn)不合格,施工單位承擔(dān)費(fèi)用,并嚴(yán)禁使用。

  十一、技術(shù)檢驗(yàn)

  施工規(guī)程、規(guī)范、和技術(shù)文件規(guī)定的技術(shù)檢驗(yàn)(比如:強(qiáng)度、壓力、絕緣、探傷等)一律按有關(guān)規(guī)定由施工單位進(jìn)行,不得任意減少內(nèi)容和降低標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵的`檢驗(yàn)應(yīng)通知監(jiān)理到場(chǎng)。施工單位應(yīng)將檢驗(yàn)報(bào)告提交監(jiān)理審查登記。

  十二、隱蔽驗(yàn)收

  (一)上道工序的工作結(jié)果被下道工序所掩蓋,無(wú)法或很難進(jìn)行再次檢查;發(fā)生錯(cuò)誤無(wú)法或很難彌補(bǔ)的工程部位必須進(jìn)行隱蔽檢查以及合格后方準(zhǔn)開始下道工序。

  (二)監(jiān)理單位必須事先按分項(xiàng)工程編制隱蔽驗(yàn)收部位計(jì)劃表,表中應(yīng)注明項(xiàng)目、部位、檢查內(nèi)容,并書面通知建設(shè)單位和施工單位。

  (三)工程進(jìn)行到監(jiān)理單位規(guī)定的隱檢部位,施工單位在自己進(jìn)行了技術(shù)復(fù)核、質(zhì)量評(píng)定之后準(zhǔn)備好相應(yīng)的檔案資料和檢驗(yàn)工(量)具,報(bào)請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收。

  (四)隱蔽驗(yàn)收各專業(yè)人員都須參加,而且必須作出記錄并有施工和監(jiān)理代表簽字確認(rèn)。

  十三、中間驗(yàn)收

  某一部分分部工程完成之后,由建設(shè)單位召集施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)聯(lián)合進(jìn)行驗(yàn)收,做出書面記錄,后續(xù)的分部工程方可插入。

  十四、設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)

  (一)具備下列條件方可進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)

  1、安裝工作完成,并經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)合格;

  2、技術(shù)文件規(guī)定的檢驗(yàn)工作完成并合格;

  3、試運(yùn)轉(zhuǎn)方案編制完畢;

  4、測(cè)試量具,工具齊備。

  (二)試運(yùn)轉(zhuǎn)由施工單位主持實(shí)施,建設(shè)單位、監(jiān)理單位參加。

  (三)試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄應(yīng)完整歸檔。

  十五、竣工驗(yàn)收

  (一)竣工驗(yàn)收條件:

  1、合同規(guī)定的工程范圍施工完畢,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2、檔案齊備。

  (二)竣工驗(yàn)收由質(zhì)量監(jiān)督總站、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理聯(lián)合進(jìn)行。

  (三)竣工驗(yàn)收應(yīng)填寫驗(yàn)收單。

  十六、質(zhì)量評(píng)定

  (一)質(zhì)量評(píng)定按《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》按分項(xiàng)、分部和單位工程劃分進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)定。

  (二)質(zhì)量評(píng)定由施工單位按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織相應(yīng)的人員進(jìn)行。施工單位自檢核定合格報(bào)監(jiān)理單位核準(zhǔn)。

  十七、持證上崗

  (一)需要持證上崗特殊工種,施工單位必須安排持證人員操作。

  (二)建設(shè)單位和監(jiān)理單位應(yīng)隨時(shí)檢查特殊工種的持證情況,并有權(quán)停止無(wú)證人員工作或拒絕確認(rèn)由無(wú)證人員進(jìn)行施工的工程質(zhì)量。

  十八、質(zhì)量保證資料

  施工單位應(yīng)按市建委的有關(guān)文件的規(guī)定整理質(zhì)量保證資料。質(zhì)保資料應(yīng)在施工過(guò)程中及時(shí)整理,嚴(yán)禁寫"回憶錄"和編假數(shù)據(jù)。質(zhì)量保證資料應(yīng)報(bào)監(jiān)理審查、登記、竣工后由施工單位整理成卷,一式三份報(bào)監(jiān)理核定。

  十九、質(zhì)量事故

  (一)發(fā)生質(zhì)量事故,施工單位應(yīng)立即通知建設(shè)單位和監(jiān)理單位,同時(shí)采取防止事故擴(kuò)大的有效措施。

  (二)質(zhì)量事故不得擅自修補(bǔ)掩飾。施工單位需組織有關(guān)方面調(diào)查分析事故原因,寫出書面方案報(bào)監(jiān)理。經(jīng)設(shè)計(jì)和監(jiān)理同意后方可進(jìn)行處理。

  (三)事故處理完畢,施工單位應(yīng)寫出事故報(bào)告,報(bào)告應(yīng)說(shuō)明事故原因,處理方法和處理結(jié)果。家里對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行檢查、登記備案。

  二十、計(jì)量

  (一)施工使用的儀器、量具必須合格,并在規(guī)定的計(jì)量檢定周期內(nèi)使用。

  (二)監(jiān)理應(yīng)對(duì)在用的量具的"檢定合格證"進(jìn)行檢查、登記。

  二十一、分包工程質(zhì)量

  分包單位的資質(zhì)由建設(shè)單位和監(jiān)理確定,分包工程質(zhì)量由總包單位負(fù)責(zé),分包單位的施工技術(shù)由總包單位出具。

房地產(chǎn)公司管理制度10

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合同管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、降低風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條 本制度所稱的合同是指公司所屬各部門公司名義與公司外各類法人、自然人、其他各類經(jīng)濟(jì)組織所進(jìn)行的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所簽訂的各種合同、協(xié)議、章程等。本制度不包括職工與公司簽訂的勞動(dòng)合同。

  第三條 合同管理是指合同的預(yù)案審查、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)督、合同的管理。包括從資信調(diào)查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結(jié)歸檔等全過(guò)程的管理。

  第四條 公司合同管理實(shí)行"統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、授權(quán)簽訂"的原則,實(shí)行合同承辦部門負(fù)責(zé)制。貫徹以預(yù)防為主的原則,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  第二章 合同管理部門

  第五條 公司辦公室為合同事務(wù)主管部門,設(shè)立法律事務(wù)專員負(fù)責(zé)公司合同的具體管理工作。

  第六條 辦公室合同管理職能:

  1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司格式條款合同以及部分非格式條款合同的起草制定,對(duì)部分重大及重要合同的條款內(nèi)容進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)法律漏洞。

  2、 組織、協(xié)調(diào)合同審查及會(huì)簽程序。

  3、 對(duì)涉及公司的合同訂立、變更、執(zhí)行、終止等行為進(jìn)行監(jiān)督。

  4、 負(fù)責(zé)處理公司與外部的重大合同糾紛。

  5、 負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

  第七條 法律事務(wù)專員在合同管理方面的主要職責(zé)是:

  1、 熟練掌握并宣傳經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī)及其他法規(guī)。

  2、 協(xié)助進(jìn)行重大合同的可行性分析,并提出書面分析報(bào)告。參加公司重大合同的談判及文件起草工作;

  3、 對(duì)公司各類合同的簽訂及履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  4、 參與合同糾紛的處理;

  5、 負(fù)責(zé)合同糾紛引起的法律訴訟的處理;

  6、 對(duì)公司簽訂的各類合同統(tǒng)一登記、編號(hào)并分類保管,并造冊(cè)記錄已簽訂合同的履行情況;對(duì)已履行的合同裝訂成冊(cè),分別整理歸檔;

  7、 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)合同管理、簽訂、履行中的問(wèn)題,遇有緊急情況時(shí)應(yīng)采取措施防止問(wèn)題擴(kuò)大。

  第八條 合同承辦部門的主要職責(zé):

  1、 根據(jù)授權(quán)依法組織合同的簽訂、變更、解除等事宜;

  2、 負(fù)責(zé)初審合同承辦人草擬的合同的可行性、對(duì)方經(jīng)營(yíng)范圍、資信及履約能力;

  3、 依法履行合同,及時(shí)向司法辦通報(bào)履行中發(fā)生的重大問(wèn)題及解決方案;

  4、 參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟;

  5、 負(fù)責(zé)本部門合同文本管理及歸檔移交工作。

  第九條 合同承辦人的主要職責(zé):

  1、 根據(jù)授權(quán)辦理簽訂、變更、解除合同事宜;

  2、 草擬合同,提供草擬合同的可行性論證及對(duì)方經(jīng)營(yíng)范圍、資信情況及履約能力的調(diào)查材料,并對(duì)其真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé);

  3、 按合同簽訂的權(quán)限,提前向合同承辦部門提交合同草本及前款規(guī)定的材料,提請(qǐng)有關(guān)部門審查;

  4、 認(rèn)真履行已生效的合同,隨時(shí)檢查合同履行情況;

  5、 及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室匯報(bào)在履行中發(fā)生的問(wèn)題,并按時(shí)將合同有關(guān)文件交合同管理員歸檔;

  6、 依法參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

  第十條 合同管理員的主要職責(zé):

  1、 貫徹實(shí)施合同管理辦法;

  2、 協(xié)助合同承辦人依法簽訂或變更合同,必要時(shí)參與本部門重大合同談判與簽訂;

  3、 協(xié)助合同承辦人草擬合同并對(duì)合同進(jìn)行初審,保證合同的完整性、合法性、可行性,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn);

  4、 檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  5、 對(duì)簽訂、履行合同中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,及時(shí)向司法辦和部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

  6、 參加處理本部門合同糾紛;

  7、 負(fù)責(zé)編制合同付款、收款計(jì)劃,征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  8、 負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬、檔案的建立及合同文本(包括協(xié)議書、有關(guān)文件、信函、圖表)的管理;

  9、 每季度向司法辦匯報(bào)合同管理工作,送交合同登記總臺(tái)賬及合同管理情況統(tǒng)計(jì)表。

  第三章 授權(quán)

  第十一條下列人員有權(quán)代表公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同:

  1、 公司法定代表人;

  2、 公司法定代表人書面授權(quán)的法人委托人。

  第十二條各法人委托人的具體代理權(quán)限由法定代表人在簽發(fā)《法人委托書》時(shí)注明。法人委托人必須嚴(yán)格按授權(quán)范圍行使簽約權(quán),禁止超越代理權(quán)限對(duì)外簽約。

  第十三條法人委托人的主要職責(zé)

  1、 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)談判、簽訂合同,既不能違章越權(quán),也不能消極推諉;

  2、 對(duì)所簽訂合同的合法性、完整性和可行性負(fù)責(zé);

  3、 對(duì)須報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的合同,辦理申報(bào)手續(xù),提出本人意見并對(duì)本人意見負(fù)責(zé);

  4、 對(duì)所簽訂合同的履行負(fù)責(zé),履行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào),同時(shí)積極想辦法解決;對(duì)發(fā)生的合同糾紛負(fù)責(zé)處理或協(xié)助有關(guān)部門處理;

  5、 負(fù)責(zé)保管好本人所簽合同的一切資料,合同履行完畢后應(yīng)立即將資料上交歸檔。

  第十四條任何部門及工作人員未經(jīng)法定代表人授權(quán)委托,不得以公司名義對(duì)外簽訂合同或改變合同內(nèi)容,不得變更、解除合同及放棄合同規(guī)定的權(quán)利。

  第十五條公司內(nèi)部的職能機(jī)構(gòu)不得以自己的名義對(duì)外簽訂合同。

  第十六條授權(quán)委托分為期間授權(quán)委托和單位時(shí)間授權(quán)委托。

  第十七條單位時(shí)間授權(quán)委托僅在單位時(shí)間內(nèi)授權(quán)委托有效。

  第十八條 被授權(quán)的部門行政負(fù)責(zé)人原則上不再向其他有關(guān)人員辦理繼續(xù)授權(quán)委托,如情況必需,辦理之前須征得授權(quán)人的書面同意。

  第十九條 期間授權(quán)委托制,即一事一委托,期間可以為合同簽訂全過(guò)程也可以為合同簽訂的某一階段。具體程序?yàn)椋航?jīng)辦部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),附合同擬稿和可行性報(bào)告及其它材料送辦公室審查,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和授權(quán)后,對(duì)外簽立合同。

  第四章 合同審批權(quán)限

  第二十條 公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)人各項(xiàng)合同簽訂的最終審批人。合同標(biāo)的在100萬(wàn)元以下的,授權(quán)總經(jīng)理審批。

  第二十一條 合同主辦部門或提報(bào)部門提請(qǐng)合同時(shí),必須在辦公室的組織和監(jiān)督下,獲得相應(yīng)的審批同意,并將相應(yīng)的審批意見連同所要提請(qǐng)的合同一起并入合同簽訂審批流程。

  第五章 合同審查

  第二十二條 合同應(yīng)由承辦部門、相關(guān)職能部門及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查。

  第二十三條 合同審查的具體程序?yàn)椋?/p>

  1、 首先由合同承辦部門的合同承辦人和合同管理員對(duì)所提報(bào)合同以及與合同相關(guān)的所有事宜進(jìn)行自查和初審,并在此基礎(chǔ)上完成合同草稿和必要的情況說(shuō)明書;

  2、 然后將合同文件移交辦公室,由辦公室和合同承辦部門會(huì)同相關(guān)職能部門(如財(cái)務(wù)部)逐條審查合同條款及其他相關(guān)事項(xiàng)。

  3、 最后由辦公室將合同文件提交公司工程建設(shè)分管副總、財(cái)務(wù)分管副總、總經(jīng)理逐級(jí)審批。

  第二十四條 需重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括:

  1、 對(duì)方主體資格:具有經(jīng)年檢合格的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其核載的內(nèi)容必須與實(shí)際相符。

  2、 經(jīng)營(yíng)范圍:合同標(biāo)的應(yīng)符合對(duì)方經(jīng)營(yíng)范圍,涉及專營(yíng)許可的,應(yīng)具有相應(yīng)的許可、等級(jí)、資質(zhì)證書;

  3、 代理權(quán)限:由代理人代簽合同的,應(yīng)出具真實(shí)有效的法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證明、授權(quán)委托書、代理人身份證明;

  4、 履約能力:具有支付、生產(chǎn)、技術(shù)能力。必要時(shí)應(yīng)要求出具資產(chǎn)負(fù)債表、資金證明、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的'驗(yàn)資報(bào)告等相關(guān)文件。需提供擔(dān)保的合同,應(yīng)查明擔(dān)保人的擔(dān)保資格和擔(dān)保能力;

  5、 履約信用:重合同、守信用,無(wú)違約事實(shí),現(xiàn)時(shí)未涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大犯罪案件。

  6、 合同內(nèi)容

  (1) 合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》中相關(guān)規(guī)定;

  (2) 合同應(yīng)具備的條款是否齊全、合理、嚴(yán)密;

  (3) 雙方當(dāng)事人的意思表達(dá)是否真實(shí)、一致,雙方的權(quán)利、義務(wù)是否明確、平等;

  (4) 合同條款中有無(wú)潛在對(duì)公司不利或可能損害公司利益的條款;

  (5) 是否存在無(wú)效條款。

  (6) 簽約雙方的用章是否為合同專用章。

  7、 合同文字

  (1) 合同用語(yǔ)是否規(guī)范;

  (2) 文字表達(dá)是否確切無(wú)誤。

  8、 合同的經(jīng)濟(jì)效益

  (1) 預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);

  (2) 合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十五條 在合同審查時(shí),根據(jù)公司的實(shí)際,應(yīng)注意的事項(xiàng):

  1、 對(duì)于標(biāo)的額較大的涉外合同、貨物交付或工程竣工之日起一年后才能付清款項(xiàng)的合同。

  2、 銷售、加工承攬、工程承攬合同中質(zhì)保期的約定應(yīng)不超過(guò)一年,質(zhì)保金的約定原則不超過(guò)合同總標(biāo)的額的5%,且必須在質(zhì)保期滿之日一次性付清,以上內(nèi)容國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的依規(guī)定。

  3、 銷售、加工承攬合同中付款期限的約定一般應(yīng)為付款提貨、貨到付款,按比例付款時(shí)所有款項(xiàng)的付清期限最長(zhǎng)不能超過(guò)自貨到之日起三個(gè)月。

  4、 工程承攬合同中付款方式的約定一般應(yīng)為按工程進(jìn)度付款,且付款時(shí)間和付款數(shù)量的約定必須明確,所有工程款的付清期限最長(zhǎng)不能超過(guò)自工程竣工之日起三個(gè)月。

  5、 為了有利于可能由于合同履行而引起的法律訴訟,應(yīng)在合同條款中作如下規(guī)定:

  (1) 我方為需方時(shí)必須約定我方所在地人民法院管轄;

  (2) 我方為供方,在盡力爭(zhēng)取我方所在地人民法院管轄成為不可能時(shí),可約定“發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向起訴方住所地人民法院提起訴訟”;

  (3) 我方為供方,如約定需方到供方所在地提貨時(shí),我方為合同履行地,在爭(zhēng)取我方所在地人民法院管轄成為不可能時(shí),可約定“發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,依法律規(guī)定通過(guò)訴訟方式解決”;

  (4) 在合同簽訂時(shí),估計(jì)我方違約的可能性大,且又爭(zhēng)取我方所在地人民法院管轄成為不可能時(shí),可約定“依法律規(guī)定,通過(guò)訴訟方式解決”。

  第二十六條 審查時(shí)如對(duì)對(duì)方當(dāng)事人履行能力及資信情況存在疑義時(shí),應(yīng)要求其提供相應(yīng)擔(dān)保并要求在合同中注明。

  第二十七條 辦公室和財(cái)務(wù)部必須在合同文本送達(dá)三日之內(nèi)出具審核意見書,不得拖延,在審核或?qū)彶檫^(guò)程中,發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)誤、遺漏或不妥時(shí),提出修改意見書,并與合同對(duì)方當(dāng)事人取得聯(lián)系,直到修改意見達(dá)到統(tǒng)一為止。

  第二十八條 負(fù)責(zé)審查合同的部門和員工,因工作失職或循私舞弊而疏忽、放任審查,致使不該簽訂的合同得到簽訂而造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按后果及其責(zé)任的大小,承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任。

  第二十九條 審查完畢后,負(fù)責(zé)審查人員應(yīng)出具審查意見書,審查意見書應(yīng)附有審查人員簽名。

  第六章 合同的簽訂

  第三十條 簽訂合同必須內(nèi)容合法、具體、條款齊全、責(zé)權(quán)明確,用語(yǔ)確切,手續(xù)完備,程序合法。

  第三十一條 合同承辦人簽訂合同,必須先辦理授權(quán)委托書,明確授權(quán)范圍和權(quán)限。未經(jīng)授權(quán)委托或超出授權(quán)范圍簽訂的合同為無(wú)效合同,由承辦人承擔(dān)責(zé)任。法人授權(quán)委托書由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

  第三十二條 合同承辦人凡簽訂不能即時(shí)清結(jié)的合同,都必須采取書面形式;凡標(biāo)的額在10萬(wàn)元以上雖能即時(shí)結(jié)清的重大合同,也必須采取書面形式。當(dāng)事人協(xié)商一致同意的有關(guān)修改合同的文書、電子郵件、圖表等均是合同的有效組成部分。

  第三十三條 凡國(guó)家或行業(yè)有示范文本的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用,但在選用時(shí),對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款經(jīng)辦人和辦公室要重點(diǎn)審查,必要時(shí)可以進(jìn)行修改。無(wú)范本的合同采用公司辦公室提供的示范文本。合同承辦人不能自擬合同文本。

  第三十四條 公司合同的簽訂審批的常規(guī)流程如下:

  1、 合同承辦部門確定的合同承辦人會(huì)同本部門的合同管理員負(fù)責(zé)起草合同(草案)并填寫“合同審批表”;

  2、 合同承辦部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)合同的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查,并簽署意見;

  3、 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)合同的法律條款進(jìn)行審查,并簽署意見;

  4、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)合同的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審查,并簽署意見;

  5、 如該合同牽扯其他業(yè)務(wù)部門,由辦公室分送該業(yè)務(wù)部門經(jīng)理進(jìn)行審查,并簽署意見;

  6、 分管副總對(duì)合同進(jìn)行審查,并簽署意見;

  7、 在完成以上審查修改后,由辦公室將合同報(bào)送公司總經(jīng)理審批;

  8、 合同標(biāo)的在100萬(wàn)元以上的,須經(jīng)董事長(zhǎng)審批。

  9、 辦公室在相關(guān)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表在“合同簽約審批表”上簽字批準(zhǔn)后,加蓋公司合同專用章。

  第三十五條 合同生效后,各有關(guān)部門應(yīng)妥善保存合同履行過(guò)程中的各種憑證,包括結(jié)算單、結(jié)算證明、支付憑證、銀行進(jìn)賬單、收料單、入庫(kù)單、過(guò)磅單、發(fā)票等。

  第七章 合同的履行

  第三十六條 合同依法成立后,即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門和人員,應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù),確保合同履行。

  第三十七條 合同執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握本單位的合同執(zhí)行情況,并督促本部門合同管理員按月統(tǒng)計(jì)合同執(zhí)行情況。

  第三十八條 合同執(zhí)行部門應(yīng)同時(shí)負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督對(duì)方合同單位的履約情況,保留好有關(guān)的單據(jù)、信函等文字資料;并由合同管理員按月填寫“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說(shuō)明”,其中必須列明和驗(yàn)證對(duì)方各項(xiàng)履約行為和承諾(如質(zhì)量、進(jìn)度等),以此作為付款的基本依據(jù)。每月的“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說(shuō)明”必須由合同執(zhí)行部門經(jīng)理審核簽字,分別報(bào)辦公室、財(cái)務(wù)部備案。

  第三十九條 合同結(jié)算條款規(guī)定對(duì)方有付款義務(wù)的,合同執(zhí)行部門應(yīng)按付款條款中的規(guī)定及時(shí)向?qū)Ψ绞杖。韶?cái)務(wù)部統(tǒng)一出具發(fā)票。

  第四十條 合同結(jié)算條款規(guī)定本公司有付款義務(wù)的:

  1、執(zhí)行合同的各部門應(yīng)依照財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定和合同具體約定,在合同簽訂以后向財(cái)務(wù)部報(bào)送項(xiàng)目整體用款計(jì)劃備案。

  2、執(zhí)行合同的各部門應(yīng)填寫《合同資金支付申請(qǐng)表》,本表一式三份,由辦公室、財(cái)務(wù)部、執(zhí)行部門分別留存。

  3、款項(xiàng)撥付的基本依據(jù)是由合同執(zhí)行部門提交的“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說(shuō)明”,款項(xiàng)撥付必須在分管副總、財(cái)務(wù)分管副總及總經(jīng)理逐級(jí)審批同意后方可進(jìn)行。具體程序參見相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法。

  4、如果合同履行中出現(xiàn)違約責(zé)任中所規(guī)定的行為,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)以書面形式反饋給辦公室,并書面報(bào)送分管副總及總經(jīng)理。總經(jīng)理應(yīng)按合同規(guī)定進(jìn)行違約處罰,并通知財(cái)務(wù)部在結(jié)算時(shí)執(zhí)行。

  第四十一條 合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)督促解決。如無(wú)法履約,應(yīng)向分管副總和總經(jīng)理匯報(bào)。

  第四十二條 合同履行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人履約能力及資信程度下降應(yīng)及時(shí)通知辦公室并向分管副總和總經(jīng)理上報(bào),及時(shí)向?qū)Ψ匠鼍卟话部罐q書,維護(hù)公司合法權(quán)益。

  第八章 合同的變更與廢除

  第四十三條 合同一經(jīng)簽訂即依法成立,任何人不得擅自變更或解除。但合同在履行過(guò)程中,如遇到法律規(guī)定或合同約定允許變更、解除合同的條件時(shí),可以變更或解除合同。

  第四十四條 合同的變更或解除必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)由合同的當(dāng)事方共同商議。

  第四十五條 變更、解除合同的審批權(quán)限和程序與原合同訂立的審批權(quán)限和程序相同。

  第四十六條 合同承辦人在收到對(duì)方要求變更或解除合同的正式文件、電子郵件、電話后,必須及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),立即處理,緊急事宜不得超過(guò)一天,一般事宜不得超過(guò)三天,并在有效期限內(nèi)正式答復(fù)對(duì)方。超過(guò)期限再作答復(fù),造成嚴(yán)重后果的,承辦人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。涉及經(jīng)濟(jì)糾紛的復(fù)電、復(fù)文,須經(jīng)合同管理機(jī)構(gòu)審閱后方能發(fā)出。

  第四十七條 變更解除合同必須采取書面形式(包括雙方的信函、文件、傳真等),由雙方簽訂確認(rèn)書。

  第四十八條 合同的變更、解除應(yīng)注意以下事項(xiàng):

  1、 主體變更應(yīng)征得合同各方同意;

  2、 有擔(dān)保條款的合同變更,應(yīng)征得原擔(dān)保單位的同意并在變更協(xié)議上加蓋擔(dān)保單位的印章;

  3、 經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同或協(xié)議變更、解除,應(yīng)報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn);

  4、 經(jīng)公證、鑒證的合同,所達(dá)成的變更、解除協(xié)議,應(yīng)報(bào)原公證、鑒證機(jī)關(guān)備案;

  5、 聯(lián)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、涉外等合同的變更或解除,法律有特別規(guī)定的,應(yīng)依特別規(guī)定辦理;

  第四十九條 變更、解除合同的協(xié)議在尚未達(dá)成或批準(zhǔn)以前,原合同繼續(xù)有效,仍應(yīng)履行。

  第五十條 如因變更(解除)合同可能使當(dāng)事人受到損失,雙方應(yīng)在變更(解除)合同的協(xié)議中明確規(guī)定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  第九章 合同糾紛的處理與訴訟管理

  第五十一條 提請(qǐng)合同糾紛的程序:

  1、 已經(jīng)簽訂的合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的,合同履行部門應(yīng)根據(jù)合同中有關(guān)糾紛處理的條款與合同訂立方協(xié)商進(jìn)行解決。

  2、 協(xié)商不成時(shí),必須在一個(gè)工作日向辦公室匯報(bào),并在三個(gè)工作日內(nèi)提供有關(guān)資料,任何部門或個(gè)人不得延誤訴訟時(shí)效或擅自放棄實(shí)體權(quán)利,更不得隱瞞實(shí)情。

  3、 辦公室應(yīng)在接到報(bào)告三個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見。根據(jù)合同糾紛的不同情況,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的糾紛,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院起訴。

  4、 如糾紛需進(jìn)入法律訴訟程序解決,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法處理。

  第五十二條 集團(tuán)公司各單位與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,并考慮留有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠時(shí)間。

  第五十三條 發(fā)生合同糾紛時(shí),承辦人除應(yīng)將糾紛情況及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人和辦公室以外,還應(yīng)同時(shí)應(yīng)迅速收集下列有關(guān)證據(jù):

  1、 合同文本,包括附件、變更或解除協(xié)議、信函、圖表、視聽資料、廣告、授權(quán)委托書、介紹信及其他有關(guān)資料等;

  2、 開工、驗(yàn)收、提貨、發(fā)票等有關(guān)單位票據(jù);

  3、 貨款的承付、托收憑證、有關(guān)的財(cái)務(wù)賬目;

  4、 產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5、 證人證言;

  6、 其它與處理糾紛有關(guān)的材料。

  第五十四條 處理合同糾紛,應(yīng)特別注意以下問(wèn)題:

  1、 在證據(jù)可能丟失或以后難以取得的情況下,及時(shí)采取證據(jù)保全措施;

  2、 發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人或利害關(guān)系人有可能隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)將使我方權(quán)利難以實(shí)現(xiàn)時(shí),適時(shí)依法申請(qǐng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施;

  3、 對(duì)于債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法且雙方對(duì)債務(wù)無(wú)異議的,依法及時(shí)向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟;

  4、 做好每起合同糾紛實(shí)況記錄、存案?jìng)洳?

  5、 凡屬我方責(zé)任的合同糾紛,應(yīng)逐筆查明原因,分清責(zé)任,要求責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任,并責(zé)成其提出補(bǔ)救措施。

  第五十五條 合同糾紛經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致處理意見的,應(yīng)訂立書面的協(xié)議,雙方代表簽字并加蓋單位公章。

  第五十六條 雙方已簽署解決糾紛的協(xié)議書、仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁決定書及法院的裁定書、調(diào)解書、判決書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,交給有關(guān)部門收?qǐng)?zhí)、備案或存檔。

  第五十七條 合同糾紛處理完畢,應(yīng)及時(shí)將有關(guān)材料匯總、歸檔、以備考查。

  第十章 合同的登記、備案與歸檔

  第五十八條 合同文本必須至少一式四份,其中二份交對(duì)方簽約人,其余原件必須在合同簽訂之后三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送辦公室和財(cái)務(wù)部。合同簽訂部門、合同履行部門因工作需要使用原件時(shí),向辦公室辦理暫借手續(xù)。

  第五十九條 合同的檔案管理是合同管理的基礎(chǔ)工作,辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立合同臺(tái)帳、報(bào)表,并按時(shí)填報(bào)。

  第六十條 辦公室應(yīng)對(duì)公司內(nèi)所有合同文本以及與合同相關(guān)的往返法律文件進(jìn)行匯總,并編號(hào)登記,制作月度合同簽訂情況一覽表,反映公司合同的簽訂以及由合同引起的訴訟情況。

  第六十一條 合同簽訂部門的合同管理員對(duì)已生效的合同應(yīng)當(dāng)編號(hào)登記,分類歸檔,并建立合同臺(tái)帳。合同的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行季報(bào)制,各部門于每季度第一個(gè)月前三個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)上季度報(bào)表報(bào)送辦公室。辦公室應(yīng)于每季度的前十個(gè)工作日內(nèi)匯總,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  第六十二條 合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi),合同承辦部門的合同管理員應(yīng)將合同檔案原件整理裝訂送交辦公室存檔。合同檔案的范圍包括:信譽(yù)調(diào)查報(bào)告、意向接觸報(bào)告、合同文本草稿、合同簽訂審批表及審批修改意見、法人授權(quán)委托書、對(duì)方資質(zhì)證明文件、各種審批管理表格、合同談判記錄、合同正本及附件、合同簽訂、變更、解除過(guò)程中的信函、電報(bào)、電話記錄、傳真資料、票據(jù)憑證以及其他有關(guān)資料、文件。

  第六十三條 合同履行完畢后,合同承辦部門的合同管理員應(yīng)于五個(gè)工作日內(nèi)將合同文本及合同執(zhí)行期間所有的往來(lái)信件、變更協(xié)議、收(付)款記錄、請(qǐng)示報(bào)告等有關(guān)資料交一并歸檔,丟失的必須查清原因。

  第十一章附則

  第六十四條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

  第六十五條 辦公室應(yīng)根據(jù)不同的發(fā)展階段的管理要求對(duì)本制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善,確保合同管理制度能夠起到切實(shí)有效的作用。

房地產(chǎn)公司管理制度11

  第一條 公司的一切資產(chǎn)均為北京xx置業(yè)有限公司所有,必須納入公司賬內(nèi)統(tǒng)一核算和監(jiān)督。任何人或單位都不得保留賬外資產(chǎn),以防流失。

  第二條 財(cái)務(wù)部應(yīng)做好流動(dòng)資產(chǎn)的管理工作。流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在1年或者超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、待攤費(fèi)用、存貨等。

  第一節(jié) 貨幣資金

  第三條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得的各項(xiàng)收入必須全部交到公司財(cái)務(wù),及時(shí)入賬,任何部門、任何個(gè)人都不得以任何理由或者以任何形式截流或者挪用。

  第四條 對(duì)公司的貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)必須加以嚴(yán)格的管理,貨幣資金的使用和流動(dòng)資產(chǎn)處理必須按照規(guī)定的審批權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則不得支付和處理。

  第五條 公司只有總經(jīng)理和主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理有貨幣資金使用和流動(dòng)資產(chǎn)處理的審批權(quán).

  第六條 為保證現(xiàn)金的安全,同時(shí)又不影響現(xiàn)金的合理使用,庫(kù)存現(xiàn)金量最高不得超過(guò)10000元。

  對(duì)每筆超過(guò)___元的大額現(xiàn)金支出應(yīng)提前三天通知財(cái)務(wù)部,以便財(cái)務(wù)部提前做好準(zhǔn)備.

  現(xiàn)金的收支范圍嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的現(xiàn)金管理規(guī)定。任何人均不能以未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合財(cái)務(wù)要求的票據(jù)字條等充抵現(xiàn)金,更不能擅自挪用現(xiàn)金。不得坐支現(xiàn)金.

  每筆現(xiàn)金支出都必須根據(jù)審核無(wú)誤并經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理簽批的原始憑證支付,并編制記賬憑證。

  每筆現(xiàn)金收入也必須根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。

  對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)要逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),每日盤點(diǎn)現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符,月末與總賬核對(duì),保證賬賬相符。出現(xiàn)問(wèn)題要查明原因,及時(shí)糾正。

  對(duì)造成損失的責(zé)任人,依公司有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

  第七條 除差旅費(fèi)和必須以現(xiàn)金支付的1000元以內(nèi)的采購(gòu)款外,其他支出均不能借用現(xiàn)金,嚴(yán)禁因私借款。

  借用現(xiàn)金應(yīng)說(shuō)明用途、歸還(或報(bào)銷)時(shí)間,且必須按期歸還(或報(bào)銷)。逾期不還者將從工資中扣除。

  借用現(xiàn)金,申請(qǐng)人應(yīng)填制現(xiàn)金借款申請(qǐng)表,寫明用途,由部門經(jīng)理審核確認(rèn),經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可領(lǐng)用。

  第八條 認(rèn)真做好銀行存款的管理,遵守銀行結(jié)算制度

  第九條 支票的領(lǐng)取及管理

  1、支票領(lǐng)取:

  1) 凡領(lǐng)取支票,先填制支票申領(lǐng)單,寫明用途、金額、使用人等項(xiàng),經(jīng)有關(guān)財(cái)務(wù)人員審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核、主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能領(lǐng)取。

  2) 簽發(fā)支票的金額超過(guò)___元,在填寫申領(lǐng)單時(shí),須提交符合審批程序的用款報(bào)告及附件(合同、采購(gòu)單、計(jì)劃書等)。

  3) 領(lǐng)取人應(yīng)辦理登記手續(xù),于領(lǐng)取后10日內(nèi)報(bào)賬。

  4) 對(duì)末及時(shí)報(bào)賬者財(cái)務(wù)人員應(yīng)該及時(shí)督促,并有權(quán)不予簽發(fā)新支票。

  5) 在支票有效期內(nèi)未使用的支票,或因情況變化未使用的支票應(yīng)及時(shí)退還財(cái)務(wù)部.對(duì)未及時(shí)歸還者財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)督促,并不予簽發(fā)新支票.

  6) 持票人應(yīng)對(duì)支票妥善保管,如丟失,將由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、支票管理:

  1) 所簽發(fā)支票應(yīng)填寫日期、金額(限額)、用途,不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票。

  2) 建立銀行支票使用登記簿,詳細(xì)登記每筆銀行支票的領(lǐng)用時(shí)間、號(hào)碼、用途、金額、領(lǐng)用人、收款單位等.

  3) 出納人員應(yīng)每日編制銀行存款變動(dòng)表。準(zhǔn)確掌握賬戶余額,不準(zhǔn)發(fā)生空頭、透支資金。

  4) 出納人員應(yīng)于月末填制“銀行賬戶余額表”,送交財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后呈報(bào)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理,并傳至總經(jīng)理。月終前可根據(jù)公司資金變動(dòng)的頻繁程度和公司業(yè)務(wù)的需要,按照主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理或總經(jīng)理的要求臨時(shí)報(bào)送.

  5) 按時(shí)于月末填制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”交財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(主管會(huì)計(jì)工作)審核,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要認(rèn)真查對(duì),及時(shí)入賬。

  6) 出納人員應(yīng)及時(shí)申購(gòu)支票,并妥善保管。

  7) 公司財(cái)務(wù)專用章、法人章分專人妥善保管。

  8) 作廢的支票,要及時(shí)注明“作廢”,并妥善保管,統(tǒng)一注銷。

  第十條 采用銀行匯票,匯兌等其他結(jié)算方式的要嚴(yán)格按照《票據(jù)法》和銀行規(guī)定,按照本制度規(guī)定的內(nèi)部申請(qǐng)、審批程序和銀行的結(jié)算制度辦理。

  第十一條 每日的銀行收付業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證逐筆登記銀行存款日記賬并結(jié)出余額,定期與銀行對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,月末與總賬核對(duì)。必須保證賬賬、賬實(shí)相符。

  第二節(jié) 應(yīng)收及預(yù)付款管理

  第十二條 應(yīng)收賬款的管理規(guī)定如下:

  應(yīng)收款的發(fā)生:公司在決定提供信用于客戶之前,應(yīng)對(duì)該客戶的資信情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,并按相應(yīng)的權(quán)限批準(zhǔn)信用額度,最終由總經(jīng)理決定是否對(duì)客戶提供商業(yè)信用。

  計(jì)財(cái)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來(lái)臺(tái)帳,按照應(yīng)收單位、部門或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對(duì)、催收應(yīng)收款項(xiàng)。應(yīng)根據(jù)客戶的欠款情況,分析其信譽(yù)程度,及時(shí)采取相應(yīng)的措施收回欠款。

  所有應(yīng)收帳項(xiàng)均按帳齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的財(cái)務(wù)人員必須經(jīng)常核查所有應(yīng)收帳項(xiàng)(至少每月一次),確定每項(xiàng)賬款的可收性,并每月編制帳齡賬目分析,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。此分析將作為設(shè)立壞帳準(zhǔn)備及壞帳確認(rèn)的基準(zhǔn)。

  公司應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)確定其本年度每月壞帳應(yīng)計(jì)項(xiàng)目。該應(yīng)計(jì)項(xiàng)目將作為計(jì)提壞帳準(zhǔn)備的基礎(chǔ),并每半年進(jìn)行調(diào)整,以反映目前狀況。

  公司負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與信用客戶保持聯(lián)系,按期填制并發(fā)送催帳通知單,與業(yè)務(wù)人員合作進(jìn)行賬款的催收,對(duì)業(yè)務(wù)人員催收賬款進(jìn)行督促和監(jiān)督。

  所有被視為無(wú)法收回的應(yīng)收賬款將根據(jù)實(shí)際金額計(jì)入壞帳損失。壞帳確認(rèn)還應(yīng)考慮以下條件:

  1) 債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,以其破產(chǎn)或遺產(chǎn)清償后,仍然不能收入回;

  2) 債務(wù)人逾期末履行償債義務(wù)超過(guò)三年仍不能收回。

  公司財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收賬款,100萬(wàn)元以下的壞賬經(jīng)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理和總經(jīng)理雙簽批準(zhǔn)后,可作為壞帳處理。100萬(wàn)元以上的壞帳,應(yīng)由董事會(huì)確定后才可進(jìn)行處理。所有處理的壞帳,均應(yīng)撰寫情況摘要匯總到董事會(huì)。

  公司對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé),及時(shí)清理”的原則。財(cái)務(wù)部定期考核應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款回收期等指標(biāo),確定獎(jiǎng)懲措施。

  其他應(yīng)收款的管理將比照上述應(yīng)收賬款的管理執(zhí)行。

  第十三條 預(yù)付款和定金,必須要根據(jù)合同辦理,由經(jīng)辦人申請(qǐng),各部門經(jīng)理審核確認(rèn),經(jīng)財(cái)務(wù)部門核對(duì)無(wú)誤,金額在___元以內(nèi)的,由主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理審批;___萬(wàn)元以上的報(bào)公司總經(jīng)理加簽。

  第十四條 預(yù)付款和定金應(yīng)按對(duì)方單位或個(gè)人設(shè)明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)分類核算.定期檢查預(yù)付款和定金,監(jiān)督合同的履行.

  第三節(jié) 存貨管理

  第十五條 存貨,是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中持有以備出售,或者仍然處在生產(chǎn)過(guò)程,或者在生產(chǎn)或提供勞務(wù)過(guò)程中將消耗的材料或物料等,包括各類材料、商品、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等。

  第十六條 工程物資的管理

  1、工程物資的采購(gòu):

  1) 工程物資的采購(gòu),根據(jù)工程計(jì)劃和預(yù)算,編制總體采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行.

  2) 每月初,有關(guān)部門根據(jù)年度計(jì)劃、上月工程物資的實(shí)際消耗情況、工程進(jìn)度變化情況及合理的需要量制定月度采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃盲目采購(gòu)。

  3) 工程物資的采購(gòu)必須由專人負(fù)責(zé),采購(gòu)員應(yīng)根據(jù)經(jīng)審核過(guò)的計(jì)劃及采購(gòu)清單實(shí)施采購(gòu)。

  2、工程物資的入庫(kù):

  1) 工程物資購(gòu)進(jìn)后,必須認(rèn)真驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、數(shù)量關(guān),經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量合格、數(shù)量無(wú)誤后,方能辦理入庫(kù)手續(xù)。

  2) 工程物資入庫(kù)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)采購(gòu)不合格或不符要求的,由采購(gòu)人員直接負(fù)責(zé);驗(yàn)收入庫(kù)后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,由保管員負(fù)責(zé)。

  3) 工程物資驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺、毀損等數(shù)量、質(zhì)量上的問(wèn)題,應(yīng)查明原因,落實(shí)責(zé)任,其中應(yīng)由運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)的,要填制工程物資短缺毀損清單,由運(yùn)輸部門鑒證后,連同工程物資一并送交倉(cāng)庫(kù)。對(duì)于數(shù)量尚未點(diǎn)清,驗(yàn)質(zhì)尚無(wú)結(jié)果的工程物資應(yīng)單獨(dú)保管,不得領(lǐng)用。

  4) 工程物資經(jīng)驗(yàn)收后,保管員應(yīng)填制收料單,一式三聯(lián),第一聯(lián)材料采購(gòu)部留存,用以考核工程物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況;第二聯(lián)隨同發(fā)票送交財(cái)務(wù)部門報(bào)賬;第三聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存。

  5) 采購(gòu)人員向財(cái)務(wù)部門報(bào)賬時(shí),原始單據(jù)和入庫(kù)手續(xù)必須齊全,否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)賬。

  3、工程物資的領(lǐng)用:

  1) 工程物資的領(lǐng)用必須按領(lǐng)料單的要求嚴(yán)格填寫,領(lǐng)料單如有缺項(xiàng),保管員有權(quán)拒絕發(fā)貨,倉(cāng)庫(kù)材料核算人員有權(quán)拒絕受理,并通知領(lǐng)用人補(bǔ)填完整。

  2) 領(lǐng)料批準(zhǔn)權(quán)限,按各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)的規(guī)定辦理。

  4、工程物資的庫(kù)存管理:

  1) 倉(cāng)庫(kù)必須建立收、發(fā)、退料責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收,規(guī)范計(jì)量工具、量尺過(guò)磅、點(diǎn)數(shù)、估堆、驗(yàn)質(zhì)、上架、入庫(kù)、立卡等管理制度,做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符。

  2) 建立工程物資管理臺(tái)賬,進(jìn)行數(shù)量、金額核算,設(shè)立核算人員,認(rèn)真填寫收、發(fā)、退料憑證,做到真實(shí)可靠。

  3) 倉(cāng)庫(kù)根據(jù)收、發(fā)、退料單登記材料明細(xì)賬,并于月底報(bào)送財(cái)務(wù)部門,與財(cái)務(wù)部門核對(duì)無(wú)誤。

  5、工程物資的盤點(diǎn)清查制度:

  1) 為了不影響財(cái)務(wù)核算工作,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在每月25日結(jié)賬,編報(bào)工程物資變動(dòng)表、支出清單并附收、發(fā)、退料憑單及時(shí)送交財(cái)務(wù)部門。每月25日結(jié)賬時(shí),要做好收、支、結(jié)存的盤點(diǎn)工作,核對(duì)庫(kù)存數(shù),從量上查明盤盈、盤虧數(shù),報(bào)送財(cái)務(wù)部門。

  2) 建立工程物資定期清查制度,采用實(shí)地盤點(diǎn)的方法,用點(diǎn)數(shù)、過(guò)磅或測(cè)量等方法點(diǎn)清數(shù)量。盤點(diǎn)后,編制庫(kù)存物資盤點(diǎn)表,將倉(cāng)庫(kù)工程物資卡片所列的結(jié)存數(shù)和盤點(diǎn)的實(shí)有數(shù)相核對(duì),對(duì)于賬實(shí)不符的材料,應(yīng)切實(shí)查明原因,分清責(zé)任。工程物資要求每季度清查一次。

  3) 財(cái)務(wù)必須認(rèn)真做好原始憑證的審核工作,合理組織工程物資的總分類核算和明細(xì)分類核算,做到帳帳相符、賬證相符、賬實(shí)相符,保證帳、卡、物、資金四相等。

  4) 做好工程物資的索賠工作。

  6、工程物資的稽核:

  1) 財(cái)務(wù)部應(yīng)設(shè)置專職的審計(jì)人員(在公司的中、遠(yuǎn)期規(guī)劃中,視公司的發(fā)展?fàn)顩r,成立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)),對(duì)工程物資業(yè)務(wù)進(jìn)行核查,對(duì)工程物資資金的利用效益進(jìn)行分析。

  2) 審計(jì)人員應(yīng)參與工程物資的盤點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)觀察存貨的流動(dòng)與控制。在調(diào)查過(guò)程中,還應(yīng)聽取生產(chǎn)技術(shù)人員、工程師及有關(guān)專家的意見。因?yàn)橛行┕こ涛镔Y的專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),相應(yīng)的管理措施也很有專業(yè)技術(shù)性,不了解這些情況,就很難對(duì)工程物資的.內(nèi)部控制制度做出判斷。

  3) 工程物資資金利用效益的考核是通過(guò)對(duì)材料會(huì)計(jì)核算反映的存貨資金使用情況的計(jì)算、檢查、分析(如計(jì)算工程物資周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)),以加強(qiáng)工程物資的管理,合理使用資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利用效率。

  第十七條 低值易耗品

  1. 根據(jù)公司的情況,規(guī)定20xx以下,使用年限較短,不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具、物品以及在經(jīng)營(yíng)中使用的包裝物、周轉(zhuǎn)材料等,為低值易耗品。

  2. 低值易耗品在購(gòu)買之前應(yīng)根據(jù)需要填寫購(gòu)買申請(qǐng)單,經(jīng)有關(guān)部門審核,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方能選購(gòu)。一次性購(gòu)買低值易耗品金額在5萬(wàn)元以下的,由申請(qǐng)部門的部門經(jīng)理同意、歸口管理部門審核,主管副總經(jīng)理審批;一次性購(gòu)買低值易耗品金額在5萬(wàn)元以上的,由申請(qǐng)部門的部門經(jīng)理同意、歸口管理部門審核,主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理及公司總經(jīng)理雙簽批準(zhǔn)。

  3. 非生產(chǎn)用低值易耗品實(shí)行歸口管理,計(jì)算機(jī)類低值易耗品由信息資源部管理,其他非生產(chǎn)用低值易耗品由行政管理部負(fù)責(zé)管理.

  各歸口管理部門在低值易耗品的日常管理中應(yīng)進(jìn)行以下工作:

  1) 參與供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)

  2) 參與品種、型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格的選擇

  3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)收

  4) 提出轉(zhuǎn)移、報(bào)廢處理意見及參與清理

  5) 參與組織資產(chǎn)清查等

  4. 非生產(chǎn)用低值易耗品由行政管理部統(tǒng)一購(gòu)買.

  5. 為了加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,應(yīng)按使用單位和部門設(shè)置低值易耗品登記簿。

  6. 使用部門向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用低值易耗品,應(yīng)填制一式三份的領(lǐng)用憑證,一份留存?zhèn)}庫(kù),作為登記“庫(kù)存低值易耗品卡片”的依據(jù):一份交給使用部門為實(shí)物管理的依據(jù)。一份交給會(huì)計(jì)部門作為記賬的依據(jù);除此以外,各部門應(yīng)建立“低值易耗品卡片”由歸口管理部門保管,控制各使用部門在用低值易耗品。

  7. 要建立以舊換新的賠償制度,并及時(shí)按照制度的規(guī)定辦理憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,按各使用部門設(shè)置在用低值耗品明細(xì)賬(包括數(shù)量和金額),定期與實(shí)物核對(duì).在用低值易耗品以及使用部門退回倉(cāng)庫(kù)的低值易耗品,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)物管理,并在備查簿中進(jìn)行登記。

  8. 公司的低值易耗品報(bào)廢時(shí),應(yīng)由負(fù)責(zé)使用部門及時(shí)填制低值易耗品報(bào)廢單,填明報(bào)廢低值易耗品的數(shù)量和原價(jià)。入庫(kù)殘料按照規(guī)定作價(jià)。由于員工丟失損壞,照章應(yīng)由員工賠償?shù)模要注明應(yīng)由員工賠償?shù)慕痤~和員工姓名及簽章,會(huì)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)報(bào)廢單進(jìn)行查審核對(duì),并計(jì)算報(bào)廢低值易耗品的已提攤銷額和應(yīng)補(bǔ)提的攤銷額。

  9. 所有離開公司的人員,應(yīng)辦理低值易耗品的退庫(kù)手續(xù),同時(shí),管理低值易耗的人員應(yīng)監(jiān)督低值易耗品的實(shí)物管理。

  第十八條 存貨應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次,盤點(diǎn)情況如與賬面記錄不符,應(yīng)當(dāng)于查明原因后,按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,一般在年終結(jié)賬前處理完畢。

  第十九條 盤盈的存貨,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)沖減有關(guān)成本費(fèi)用;盤虧或毀損的存貨,在扣除過(guò)失人或者保險(xiǎn)公司賠款和殘料價(jià)值后,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)計(jì)入有關(guān)成本、費(fèi)用,其中,由于自然災(zāi)害造成的凈損失,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。

  財(cái)務(wù)部應(yīng)于每會(huì)計(jì)年度末對(duì)比存貨的賬面價(jià)值和現(xiàn)行市價(jià),若賬面價(jià)值低于現(xiàn)行市價(jià),則應(yīng)計(jì)提存貨跌價(jià)損失準(zhǔn)備。

  第二十條 及時(shí)辦理竣工決算,正確核算完工產(chǎn)品成本.對(duì)產(chǎn)成品的入庫(kù)、出庫(kù)及時(shí)進(jìn)行核算,確保回款的及時(shí)性,隨時(shí)掌握產(chǎn)成品庫(kù)存狀況.

  第二十一條 出租開發(fā)的房屋、建筑物按竣工決算成本入賬,在使用期限內(nèi)分期進(jìn)行攤銷。建立出租開發(fā)產(chǎn)品臺(tái)帳或卡片賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn),至少每年一次,評(píng)估出租開發(fā)產(chǎn)品的使用狀況,正確、及時(shí)掌握資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

  第二十二條 對(duì)工程支出進(jìn)行明細(xì)分類核算,準(zhǔn)確核算在建工程成本。

  預(yù)算內(nèi)工程支出由主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  預(yù)算外工程支出由總經(jīng)理會(huì)同主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

房地產(chǎn)公司管理制度12

  一、制訂部門發(fā)展規(guī)劃的必要性

  1.外部環(huán)境的要求

  (1)房地產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)之一,對(duì)gdp增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)越來(lái)越大;

  (2)與發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)相比,我國(guó)居民現(xiàn)有居住條件與需求仍有較大差距;

  (3)國(guó)內(nèi)社會(huì)秩序穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),居民收入逐步提高,對(duì)生活質(zhì)量的要求也越來(lái)越高;

  (4)中國(guó)申奧成功和加入wto,給房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更大的機(jī)遇;

  (5)深圳居住環(huán)境日益優(yōu)化,深港兩地往來(lái)不斷加強(qiáng),港人置業(yè)成為房地產(chǎn)發(fā)展的另一個(gè)契機(jī);

  (6)消費(fèi)者對(duì)居住質(zhì)量的要求越來(lái)越高,對(duì)工程項(xiàng)目管理提出了更高的要求;

  (7)消費(fèi)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)工程在質(zhì)量、進(jìn)度等方面的管理工作要求嚴(yán)格;

  (8)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀地產(chǎn)商在管理上不斷提升自己,形成了比較完備的工程管理體系,已具備了很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

  (9)行業(yè)發(fā)展日趨規(guī)范,法規(guī)日益完善,對(duì)工程的組織和管理要求也逐步提高。

  2.公司發(fā)展的要求:

  (1)公司'服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶利益最大化'的經(jīng)營(yíng)宗旨要求加強(qiáng)工程管理工作;

  (2)公司'精品'、'創(chuàng)新'的經(jīng)營(yíng)理念,要求工程管理工作加強(qiáng)過(guò)程控制;

  (3)公司'誠(chéng)信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取'的企業(yè)精神要求部門工作不斷發(fā)展前進(jìn);

  (4)公司的發(fā)展目標(biāo),要求部門擁有一支適應(yīng)其發(fā)展的高素質(zhì)的工程管理團(tuán)隊(duì);

  (5)公司業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張,要求工程管理體系不斷調(diào)整和完善,并與之相適應(yīng)。

  3.內(nèi)部發(fā)展的要求

  (1)為部門發(fā)展確定基本方向;

  (2)為部門建設(shè)明確基本方針;

  (3)為形成符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的工程管理體系確立基本要求;

  (4)為部門員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高提出要求;

  (5)為形成部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提供發(fā)展思路和行動(dòng)指針;

  二、部門發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

  1.面臨的挑戰(zhàn)

  (1)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)工程管理的要求亦越來(lái)越高;

  (2)社會(huì)法制日益健全,工程管理的行為也逐步規(guī)范;

  (3)公司業(yè)務(wù)發(fā)展較快,要求工程管理的質(zhì)量、方法和手段與之相適應(yīng);

  (4)公司有關(guān)管理制度還未健全,還未形成完善的工程管理體系;

  (5)部門的規(guī)章制度還需健全和不斷完善;

  (6)部門員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)與作為工程管理人員的要求還存在差距;

  (7)部門員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要提高;

  (8)部門還未形成自身的技術(shù)核心;

  (9)部門核心競(jìng)爭(zhēng)力還有待提高。

  2.面臨的機(jī)遇:

  (1)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間廣闊,公司業(yè)務(wù)發(fā)展有著美好的前景;

  (2)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念符合市場(chǎng)的要求和企業(yè)的發(fā)展;

  (3)公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃切實(shí)可行,指導(dǎo)性強(qiáng);

  (4)公司領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開明、進(jìn)取,對(duì)公司有著良好的示范效應(yīng);

  (5)公司有良好的企業(yè)文化

  (6)部門員工認(rèn)同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,;

  (7)部門員工專業(yè)能力強(qiáng),有著豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),

  三、發(fā)展規(guī)劃的制定依據(jù)

  1.公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃

  2.公司組織機(jī)構(gòu)圖、各部門職能

  3.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門建設(shè)提出的各項(xiàng)要求;

  4.工程項(xiàng)目管理體系的內(nèi)在要求;

  5.部門核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵要求。

  四、發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的制定

  1.發(fā)展目標(biāo)

  通過(guò)工作中不斷地探索、創(chuàng)新、實(shí)踐、總結(jié),建立完善的`工程項(xiàng)目管理體系,摸索出一套符合公司發(fā)展的工程管理模式,培養(yǎng)出一批綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工程管理能力強(qiáng)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),培育本部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)公司'鑄樹精品、創(chuàng)新無(wú)限'的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)提供部門保證。

  2.部門核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵

  (1)管理制度完善,管理體系完備;

  (2)項(xiàng)目管理人員具有良好的職業(yè)道德;

  (3)項(xiàng)目管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高,工作和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  (4)有部門核心技術(shù)力量,具備處理較為復(fù)雜工程問(wèn)題的能力;

  3.核心技術(shù)力量的內(nèi)涵

  (1)建筑專業(yè)

  工程師具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  了解本專業(yè)的最新發(fā)展;

  具備對(duì)建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力;

  熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的質(zhì)量控制要點(diǎn)和質(zhì)量控制措施;

  熟悉建筑專業(yè)的質(zhì)量通病,掌握有效的預(yù)防和處理辦法;

  對(duì)建筑和結(jié)構(gòu)的施工組織有較深刻的認(rèn)識(shí),掌握施工組織的方法和手段;

  具備處理建筑專業(yè)較復(fù)雜問(wèn)題的技術(shù)能力和組織能力;

  對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)具備進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性比較的能力

  (2)結(jié)構(gòu)專業(yè)

  工程師具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  了解本專業(yè)的最新發(fā)展;

  具備對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力;

  熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的質(zhì)量控制要點(diǎn)和質(zhì)量控制措施;

  熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的質(zhì)量通病,掌握有效的預(yù)防和處理辦法;

  對(duì)結(jié)構(gòu)和建筑的施工組織有較深刻的認(rèn)識(shí),掌握施工組織的方法和手段;

  具備處理結(jié)構(gòu)專業(yè)較復(fù)雜問(wèn)題的技術(shù)能力和組織能力;

  對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)具備進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性比較的能力

  (3)電氣專業(yè)

  對(duì)高低壓、供配電、弱電專業(yè)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  了解上述專業(yè)的最新發(fā)展和成果;

  具備對(duì)上述專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力;

  熟悉上述專業(yè)涉及設(shè)備的性能指標(biāo)、商家信譽(yù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  熟悉上述專業(yè)的質(zhì)量控制要點(diǎn)和質(zhì)量控制措施;

  熟悉上述專業(yè)的質(zhì)量通病,掌握有效的預(yù)防和處理辦法;

  對(duì)上述專業(yè)的施工組織有較深刻的認(rèn)識(shí),掌握施工組織的方法和手段;

  具備處理上述專業(yè)較復(fù)雜問(wèn)題的技術(shù)能力和組織能力;

  對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)具備進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性比較的能力

  (4)水暖專業(yè)

  對(duì)給排水、供暖、空調(diào)、通風(fēng)、燃?xì)鈱I(yè)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  了解上述專業(yè)的最新發(fā)展和成果;

  具備對(duì)上述專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力;

  熟悉上述專業(yè)涉及設(shè)備的性能指標(biāo)、商家信譽(yù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  熟悉上述專業(yè)的質(zhì)量控制要點(diǎn)和質(zhì)量控制措施;

  熟悉上述專業(yè)的質(zhì)量通病,掌握有效的預(yù)防和處理辦法;

  對(duì)上述專業(yè)的施工組織有較深刻的認(rèn)識(shí),掌握施工組織的方法和手段;

  具備處理上述專業(yè)較復(fù)雜問(wèn)題的技術(shù)能力和組織能力;

  對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)具備進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性比較的能力

  (5)各專業(yè)間的協(xié)調(diào)和整合

  各專業(yè)工程師對(duì)其他專業(yè)有較全面的認(rèn)識(shí);

  專業(yè)工程師開展本專業(yè)工作時(shí),能夠敏銳地認(rèn)識(shí)到對(duì)其他專業(yè)或部門的影響,并及時(shí)反饋有關(guān)信息;

  對(duì)其他專業(yè)或部門的配合要求,能夠提供及時(shí)有效的支持。

  (6)工程管理模式的適應(yīng)性

  根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),有足夠的靈活性;

  針對(duì)參與單位的配合程度,具備有效的協(xié)調(diào)和控制手段;

  針對(duì)不同的施工水平,有嚴(yán)格的保證質(zhì)量、進(jìn)度、投資目標(biāo)的管理措施。

  五、發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  1.方法和手段

  (1)通過(guò)制定規(guī)范的、科學(xué)的管理規(guī)章制度,建立完善的項(xiàng)目管理體系;

  (2)通過(guò)工程實(shí)踐,檢驗(yàn)制度的可行性和嚴(yán)密性,以及程序的運(yùn)行效率;

  (3)通過(guò)觀摩,開展討論和總結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短;

  (4)通過(guò)多種途徑和方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的職業(yè)道德;

  (5)通過(guò)對(duì)公司發(fā)展前景和企業(yè)文化的研討,提高團(tuán)隊(duì)工作熱情;

  (6)組織跨學(xué)科跨專業(yè)的學(xué)習(xí),完善團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu);

  (7)通過(guò)多種方式的學(xué)習(xí)交流,形成互相促進(jìn)、互相競(jìng)爭(zhēng)、共同提高的良好的工作氛圍,建立一支團(tuán)結(jié)、高效、責(zé)任心強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)。

  2.步驟

  (1)20xx年底,通過(guò)部門討論,對(duì)如何做好工程管理達(dá)成共識(shí),并形成較為完善的規(guī)章制度;

  (2)20xx年,通過(guò)利是佳和威尼斯港灣項(xiàng)目的工程實(shí)踐,對(duì)規(guī)章制度的完善性、可操作性,進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估,形成完善的管理制度;

  (3)根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃,并在工作中加以落實(shí);

  (4)通過(guò)部門內(nèi)的工作交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使員工在管理水平上有一個(gè)較大的提高,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;

  (5)通過(guò)引導(dǎo),培育良好的工作作風(fēng),高效廉潔的工作團(tuán)隊(duì),形成本部門的骨干隊(duì)伍;

  (6)用一至兩年的時(shí)間,通過(guò)工程實(shí)踐的磨合和鍛煉,達(dá)到以下成果:

  a.建立一套完善的管理制度;

  b.摸索出符合公司發(fā)展的工程管理模式;

房地產(chǎn)公司管理制度13

  一、策劃部組織構(gòu)架(總編制:4人)

  二、部門職責(zé)

  1、戰(zhàn)略策劃管理方面:

  1)根據(jù)目標(biāo)地塊信息和公司開發(fā)戰(zhàn)略組織市場(chǎng)調(diào)查;

  2)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作;

  3)依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目地塊實(shí)際情況,撰寫《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》及《初步項(xiàng)目建議書》提交研發(fā)部;

  4)組織項(xiàng)目各階段的市場(chǎng)調(diào)查研究工作,擬定市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  5)負(fù)責(zé)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和其它市場(chǎng)信息收集、分析、研究;

  6)協(xié)助研發(fā)部在前期確定項(xiàng)目的戶型方案及外立面方案。

  2、策劃推廣

  1)主持公司建設(shè)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,擬定項(xiàng)目《策劃推廣方案》。包括項(xiàng)目推廣方案、價(jià)格方案、商業(yè)、物業(yè)、會(huì)所經(jīng)營(yíng)方案;

  2)參與公司項(xiàng)目定位和項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審;

  3)負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目銷售均價(jià);

  4)負(fù)責(zé)組織銷售環(huán)境包括售樓處、會(huì)所、樣板間布置、參觀線路、地盤包裝等方案策劃和評(píng)審;

  5)負(fù)責(zé)根據(jù)銷售建議進(jìn)行銷售展臺(tái)、銷售模型制作;

  6)負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,控制營(yíng)銷成本;

  7)負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)商(市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、銷售代理、廣告制作等)的資質(zhì)審查和篩選;

  3、公司品牌推廣管理:

  1)負(fù)責(zé)公司品牌主題推廣,明確其內(nèi)涵與外延;

  2)負(fù)責(zé)擬定公司品牌推廣原則及推廣策略,確定推廣方式;

  3)負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì);

  4)組織品牌推廣活動(dòng)開展,安排、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)全過(guò)程;

  5)公司對(duì)外形象設(shè)計(jì)、對(duì)外宣傳;

  6)組織公司MI、BI、VI導(dǎo)入和維護(hù),制定公司VI使用規(guī)范;

  7)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站中企業(yè)品牌及項(xiàng)目營(yíng)銷資料的策劃和更新。

  三、崗位職責(zé)

  1、策劃部經(jīng)理

  1)負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集;

  2)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析;

  3)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)的選擇,并對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核;

  4)負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃整體推廣方案的編制、費(fèi)用預(yù)算以及實(shí)施;

  6)負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)商(市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、銷售代理、廣告制作等)的資質(zhì)審查和篩選;

  7)負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì);

  8)負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)的建立及維護(hù)更新;

  2、推廣執(zhí)行

  1)執(zhí)行公司品牌推廣主題,明確其內(nèi)涵與外延;

  2)執(zhí)行公司品牌推廣原則及推廣策略,確定推廣方式;

  3)參與企業(yè)形象設(shè)計(jì);

  4)組織項(xiàng)目品牌推廣活動(dòng)開展,安排、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)全過(guò)程;

  5)負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳;

  6)組織公司MI、BI、VI導(dǎo)入和維護(hù);;

  7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目、品牌廣告媒體的'維護(hù)和廣告宣傳的管理;

  8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告宣傳效果的收集、匯總和反饋;

  9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告費(fèi)用的控制;

  10)監(jiān)控項(xiàng)目廣告推廣之相關(guān)作品、物料進(jìn)度和完成效果。

  3、平面設(shè)計(jì)

  1)參與廣告及媒體合作公司的評(píng)審;

  2)負(fù)責(zé)與營(yíng)銷策劃、廣告公司進(jìn)行有效的溝通,并充分傳達(dá)公司項(xiàng)目策劃意圖;

  3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)和溝通。

  4、文案

  1)參與廣告及媒體合作公司的評(píng)審;

  2)負(fù)責(zé)與營(yíng)銷策劃、廣告公司就相關(guān)文案進(jìn)行充分溝通,并傳達(dá)公司項(xiàng)目策劃意圖;

  3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文案工作的協(xié)調(diào)和溝通。

房地產(chǎn)公司管理制度14

  總則

  第一章組織機(jī)構(gòu)

  一、崗位設(shè)置原則

  工程部崗位調(diào)設(shè)置依據(jù)以下原則:(1)精干高效的原則;(2)靈活彈性、相對(duì)穩(wěn)定的原則;(3)因事設(shè)崗的原則;

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1.工程部的編制

  工程部是公司所有工程項(xiàng)目唯一的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),也即公司所有開發(fā)工程現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的管理機(jī)構(gòu)。

  根據(jù)公司總體要求及工程部機(jī)構(gòu)設(shè)置原則,工程部人員編制由工程部經(jīng)理(公司副總經(jīng)理)、總工程師、項(xiàng)目部人員組成。

  工程部經(jīng)理(副總經(jīng)理)、總工程師對(duì)公司開發(fā)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)并管理。

  2.現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部編制

  現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部直接接受公司工程部經(jīng)理(副總經(jīng)理)及總工的領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  項(xiàng)目部人員編制及組成根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)模及實(shí)際需要而定,配備項(xiàng)目部經(jīng)理1名,內(nèi)勤1名,專業(yè)工程師若干(一般每10萬(wàn)方項(xiàng)目配備專業(yè)工程師4名,分別為土建、水暖、電氣、裝修工程師各1名)。

  本著靈活彈性的原則,項(xiàng)目部人員編制隨著工程任務(wù)量的增加進(jìn)行人員的增加和職責(zé)的細(xì)分。每新開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部按上述編制和原則進(jìn)行設(shè)置。

  項(xiàng)目竣工移交后工程部項(xiàng)目管理崗位隨之撤消,根據(jù)工程部實(shí)際情況和項(xiàng)目人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行工程部崗位重新調(diào)整安排。

  3.工程部組織機(jī)構(gòu)圖

  4.工程部人員編制圖

  第二章部門職能

  一、工程部部門職能

  工程部是公司所有工程項(xiàng)目唯一的施工管理、質(zhì)量監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。主要職能包括:

  1.配合公司進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,設(shè)計(jì)規(guī)劃的論證與可行性分析;

  2.負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作,成立現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部,創(chuàng)造“七通一平”,保證工程按時(shí)開工;

  3.負(fù)責(zé)工程施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位招標(biāo)工作,及隨后的合同談判及草擬;

  4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)所有工程項(xiàng)目施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、投資的控制管理;

  5.嚴(yán)格按照國(guó)家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理;審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保按時(shí)完成任務(wù);指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的工作;

  6.組織工程竣工驗(yàn)收及物業(yè)移交工作;負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

  7.協(xié)助物業(yè)公司負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系,并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。

  二、項(xiàng)目部部門職能

  現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部受總公司工程部直接領(lǐng)導(dǎo),是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)唯一的管理、組織、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),其主要職能如下:

  1.項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制;

  2.組織完成工程項(xiàng)目開工審批手續(xù),協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的內(nèi)外部關(guān)系;

  3.組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)施工過(guò)程中設(shè)計(jì)、施工變更的確認(rèn),工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

  4.組織實(shí)施專項(xiàng)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)及合同的洽談與簽訂工作;

  5.負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中工程量變更簽證工作,結(jié)算簽認(rèn)工作,負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。

  6.負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  7.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院、施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位的管理及各單位之間的協(xié)調(diào);

  8.對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理、歸檔。

  第三章職位說(shuō)明書

  一、工程部經(jīng)理

  職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部

  直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理工作場(chǎng)所辦公室、現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)所有開發(fā)項(xiàng)目工程管理,

  作好質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制,作好各方主體、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),作好合同管理。

  負(fù)責(zé)工程部日常管理,接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  1.要求熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工作程序;熟悉相關(guān)法律法規(guī);

  2.嚴(yán)格控制所有工程項(xiàng)目按公司要求實(shí)施,協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目問(wèn)題;

  工作內(nèi)容

  1.主持工程部的日常行政和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作;保證工程部工作順利開展,保證項(xiàng)目按目標(biāo)實(shí)施;

  2.參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,組織技術(shù)人員參與設(shè)計(jì)方案論證,參與施工圖會(huì)審;協(xié)助前期工作的開展,確保工程按時(shí)開工;

  3.組織施工總包、分包、監(jiān)理及大型設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,主持合同洽談、起草及簽訂;

  4.審批監(jiān)理單位編寫報(bào)批的監(jiān)理規(guī)劃;審批施工單位施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案;

  5.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制;

  6.組織并主持工程驗(yàn)收,與物業(yè)公司進(jìn)行交接。

  7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  二、總工程師

  職位名稱總工程師所屬部門工程部

  直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理工作場(chǎng)所辦公室、現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司開發(fā)項(xiàng)目工程的綜合管理、技術(shù)支持與論證工作;

  接受公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  精通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)法律法規(guī)。

  工作內(nèi)容

  1.審查各施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,并督促在施工過(guò)程中嚴(yán)格按其執(zhí)行;認(rèn)真閱讀圖紙、組織參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙會(huì)審工作,審查圖紙會(huì)審紀(jì)要。

  2.參與對(duì)投標(biāo)單位及投標(biāo)人員的資質(zhì)考察和確認(rèn),參與對(duì)工程設(shè)備和材料的考察和認(rèn)證。

  3.深入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能;

  4.組織工程質(zhì)量檢查;組織銜接和及時(shí)處理施工過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;配合抓好工程進(jìn)度,安全和成本控制,以及各施工單位的協(xié)調(diào)工作。

  5.全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題;對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并簽署變更意見;

  6.指導(dǎo)物業(yè)管理對(duì)建筑物進(jìn)行合理的維護(hù)管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作,確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。

  7.考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問(wèn)題的能力。

  三、項(xiàng)目部經(jīng)理

  職位名稱項(xiàng)目部經(jīng)理所屬部門工程部

  直接領(lǐng)導(dǎo)工程部經(jīng)理、總工程師工作場(chǎng)所辦公室、現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理,接受公司工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

  負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程管理,作好質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制,作好各方主體、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),作好合同管理。

  職位要求

  要求熟悉工程建設(shè)及相關(guān)報(bào)建程序,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

  能制定項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各種問(wèn)題;

  工作內(nèi)容

  1.認(rèn)真貫徹國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,切實(shí)執(zhí)行公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào),努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

  2.配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。

  3.作好項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制;嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;控制工程撥款,根據(jù)進(jìn)度、質(zhì)量等實(shí)際情況執(zhí)行合同條款;

  4.參與審核施工方的施工組織設(shè)計(jì),并加以督促落實(shí),組織設(shè)計(jì)、施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;

  5.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制,達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求,檢查工程質(zhì)量,嚴(yán)把隱蔽驗(yàn)收關(guān),嚴(yán)把設(shè)計(jì)變更和經(jīng)濟(jì)簽證關(guān),督促工地施工安全文明管理;

  6.按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例對(duì)監(jiān)理公司的工作進(jìn)行全面督促檢查,落實(shí)有關(guān)責(zé)任制,達(dá)到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;

  7.組織專業(yè)工程師對(duì)涉及工程關(guān)鍵項(xiàng)目及重大款項(xiàng)的建筑設(shè)備及材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和認(rèn)證,進(jìn)行專業(yè)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,達(dá)到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo),杜絕不合格設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng);

  8.辦理、參加各單項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收及分部評(píng)定工作;

  9.協(xié)調(diào)處理好周邊關(guān)系、政府關(guān)系、各分包單位、各專業(yè)、各工種間的關(guān)系;

  10.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作,做好銷售配合、物業(yè)交接工作及相關(guān)售后工作。

  四、土建工程師

  職位名稱土建工程師所屬部門項(xiàng)目部

  直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部經(jīng)理工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)開發(fā)工程土建專業(yè)的全程管理,

  接受項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  1.要求熟悉建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和強(qiáng)制性條文,嚴(yán)格掌握施工工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī);

  2.要求完成公司要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制度,制定具體的工期進(jìn)度計(jì)劃與質(zhì)量保證體系。

  工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)分析工作,配合公司對(duì)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)、合理;

  2.參與各設(shè)計(jì)階段圖紙審定及施工圖紙會(huì)審,審查設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及設(shè)計(jì)是否合理;

  3.負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

  4.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊(duì)伍等,確保招標(biāo)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,成本滿足項(xiàng)目成本控制要求;

  6.嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用,不允許不合格的試驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)。隨時(shí)了解建筑材料市場(chǎng)行情,對(duì)于新型材料要有所了解,緊隨建筑市場(chǎng)的變化;

  7.協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。

  8.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)施工情況;參與有關(guān)專題會(huì)議;組織并參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,并簽署意見。如遇現(xiàn)場(chǎng)緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  9.配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題的解釋工作。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  五、水暖工程師

  職位名稱水暖工程師所屬部門項(xiàng)目部

  直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部經(jīng)理工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)開發(fā)工程給排水、暖通專業(yè)的全程管理,接受項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  1.要求熟悉給排水、暖通設(shè)計(jì)規(guī)范和強(qiáng)制性條文,嚴(yán)格掌握施工工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī);

  2.要求完成公司要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制度,制定具體的工期進(jìn)度計(jì)劃與質(zhì)量保證體系。

  工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)給排水、暖通專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)分析工作,配合公司對(duì)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)、合理;

  2.參與各設(shè)計(jì)階段圖紙審定及施工圖紙會(huì)審,審查設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及設(shè)計(jì)是否合理;

  3.負(fù)責(zé)給排水、暖通專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

  4.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊(duì)伍等,確保招標(biāo)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,成本滿足項(xiàng)目成本控制要求;

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理專業(yè)范圍報(bào)批報(bào)建等配套手續(xù);

  7.嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);對(duì)甲供設(shè)備材料,仔細(xì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、比較;隨時(shí)了解給排水、暖通工程設(shè)備、施工材料市場(chǎng)行情;對(duì)于新型設(shè)備、材料要有所了解,緊隨建筑市場(chǎng)的變化;

  8.協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。

  9.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)施工情況;參與有關(guān)專題會(huì)議;組織并參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,并簽署意見。如遇現(xiàn)場(chǎng)緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  10.配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題的解釋工作。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  六、電氣工程師

  職位名稱電氣工程師所屬部門項(xiàng)目部

  直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部經(jīng)理工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)開發(fā)工程強(qiáng)電、弱電專業(yè)的全程管理,接受項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  1.要求熟悉強(qiáng)電、弱電設(shè)計(jì)規(guī)范、電氣設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他強(qiáng)制性條文,熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范,嚴(yán)格掌握施工工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī);

  2.要求完成公司要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制度,制定具體的工期進(jìn)度計(jì)劃與質(zhì)量保證體系。

  工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)電氣(強(qiáng)、弱電)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)分析工作,配合公司對(duì)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)、合理;

  2.參與各設(shè)計(jì)階段圖紙審定及施工圖紙會(huì)審,審查設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及設(shè)計(jì)是否合理;

  3.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

  4.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊(duì)伍等,確保招標(biāo)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,成本滿足項(xiàng)目成本控制要求;

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理專業(yè)范圍報(bào)批報(bào)建等配套手續(xù);

  7.嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);對(duì)甲供設(shè)備材料,仔細(xì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、比較;隨時(shí)了解強(qiáng)電、弱電工程設(shè)備、施工材料市場(chǎng)行情;對(duì)于新型設(shè)備、材料要有所了解,緊隨建筑市場(chǎng)的變化;

  8.協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。

  9.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)施工情況;參與有關(guān)專題會(huì)議;組織并參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,并簽署意見。如遇現(xiàn)場(chǎng)緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  10.配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題的解釋工作;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  七、裝修工程師

  職位名稱裝修工程師所屬部門項(xiàng)目部

  直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部經(jīng)理工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)

  職位概要

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的全程管理,接受項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);

  職位要求

  1.要求熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他強(qiáng)制性條文,熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范,嚴(yán)格掌握施工工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī);

  2.要求完成公司要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制度,制定具體的工期進(jìn)度計(jì)劃與質(zhì)量保證體系。

  工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)裝修專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)分析工作,配合公司對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案、施工圖進(jìn)行論證,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)、合理;

  2.參與各設(shè)計(jì)階段圖紙審定及施工圖紙會(huì)審,審查設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及設(shè)計(jì)是否合理;

  3.負(fù)責(zé)裝修工程專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

  4.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊(duì)伍等,確保招標(biāo)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,成本滿足項(xiàng)目成本控制要求;

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理專業(yè)范圍報(bào)批報(bào)建等配套手續(xù);

  7.嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);對(duì)甲供設(shè)備材料,仔細(xì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、比較;隨時(shí)了解裝修材料市場(chǎng)行情;對(duì)于新型材料要有所了解,緊隨建筑市場(chǎng)的變化;

  8.協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。

  9.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)施工情況;參與有關(guān)專題會(huì)議;組織并參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,并簽署意見。如遇現(xiàn)場(chǎng)緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  10.配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題的解釋工作;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  第四章工作制度

  工程部是公司所有開發(fā)工程項(xiàng)目唯一的組織、管理、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),負(fù)有對(duì)工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全、環(huán)境影響等協(xié)調(diào)、控制、指揮的權(quán)利和責(zé)任,工程部需要良好的組織協(xié)調(diào),旨在從工程前期準(zhǔn)備、招投標(biāo)、合同簽訂、工程管理、物業(yè)交付等工作,保證所有開發(fā)項(xiàng)目按公司目標(biāo)正常運(yùn)作。

  一、工程部工作目標(biāo)管理規(guī)定

  工程部工作目標(biāo)和計(jì)劃包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資等。

  1.工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定

  1.1工程部經(jīng)理根據(jù)公司的總體情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求制定工程部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃、和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃。并將工作目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到工程部和工程項(xiàng)目的工作上。

  1.2項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定項(xiàng)目的總體目標(biāo)、計(jì)劃和年度、季度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程的工作上。

  1.3各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程主管根據(jù)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定單項(xiàng)和分部分項(xiàng)工程的工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到個(gè)人或監(jiān)理單位、施工單位。

  1.4工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定采用相對(duì)民主的辦法,即上級(jí)的目標(biāo)、計(jì)劃攤派和下級(jí)答辯的辦法。上級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃攤派后,下級(jí)在兩個(gè)工作日內(nèi)就目標(biāo)、計(jì)劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標(biāo)、計(jì)劃的情況達(dá)成一致,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審批使目標(biāo)、計(jì)劃生效。目標(biāo)、計(jì)劃生效后,作為工作績(jī)效的考核依據(jù)。

  2.工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的考核

  2.1工程部各級(jí)工作目標(biāo)生效后,工程部按時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  2.2工程部定期組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析,找出影響目標(biāo)、計(jì)劃完成的主、次要因素。

  2.3將工作目標(biāo)與計(jì)劃的考核結(jié)果納入績(jī)效考核之中。

  2.4工程部將工作目標(biāo)、計(jì)劃分析結(jié)果形成紀(jì)要,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審閱。

  3.工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的調(diào)整

  工程部經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)、計(jì)劃的分析結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見對(duì)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃和下級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并將調(diào)整的結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  二、工程部資料與文件管理規(guī)定

  1.工程部工程資料與文件的收集整理與歸檔嚴(yán)格按照公司規(guī)定的管理程序進(jìn)行。資料和文件必須體現(xiàn)工作責(zé)任的可追溯性,必須具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  2.公司文件資料(含公司主管部門文件資料),必須及時(shí)傳達(dá)到部門崗位人員,根據(jù)相應(yīng)文件內(nèi)容傳達(dá)到相關(guān)單位;

  3.由工程部負(fù)責(zé)簽訂的合同文件,必須確認(rèn)合同方法律資格,經(jīng)相關(guān)部門審查,報(bào)總經(jīng)理審批簽署后,方可交合同另一方施行。根據(jù)合同,圖紙由工程部統(tǒng)一發(fā)放,相關(guān)專業(yè)工程師保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以備存檔或滿足其它需要;

  4.設(shè)計(jì)院、總工辦簽署的變更,統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位及專業(yè)工程師;專業(yè)工程師簽認(rèn)的變更(通知)、簽證,由部門經(jīng)理(或項(xiàng)目經(jīng)理)審查簽認(rèn)后,蓋技術(shù)專用章,統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位;

  5.項(xiàng)目專業(yè)工程師負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的資料管理,應(yīng)及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)資料的收集、整理、歸檔,確保工程項(xiàng)目資料的.完整、正確和安全;

  6.工程現(xiàn)場(chǎng)每月月底進(jìn)行一次工程項(xiàng)目資料整理歸檔工作;

  7.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)審查檔案資料,保證資料整理、齊全,并進(jìn)行統(tǒng)一保管;

  三、工程項(xiàng)目文件資料的簽收傳遞規(guī)定

  1.設(shè)立文件簽收本,一切文件資料送達(dá)時(shí)由第一經(jīng)手人負(fù)責(zé)接收,并負(fù)責(zé)在文件簽收本上進(jìn)行登記;

  2.設(shè)立文件發(fā)文本,一切文件資料發(fā)送時(shí)必須要求接收人簽收;

  3.對(duì)監(jiān)理工程師、承包商所有文件資料必須采取書面形式,均具實(shí)名;

  4.所有對(duì)內(nèi)對(duì)外文件資料必須按職責(zé)規(guī)定權(quán)限審查簽發(fā);

  5.工程項(xiàng)目竣工移交后,現(xiàn)場(chǎng)的文件資料按公司規(guī)定和要求進(jìn)行交接。

  四、圖紙會(huì)審,技術(shù)交底制度

  1.設(shè)計(jì)院送來(lái)的施工圖紙由項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)簽收,按圖紙目錄清點(diǎn)圖紙是否齊全,若有缺頁(yè)立刻書面要求設(shè)計(jì)部補(bǔ)充完善。

  2.項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師以及相關(guān)單位(監(jiān)理公司和施工單位)閱圖。

  3.各專業(yè)工程師將施工單位和監(jiān)理公司以及本部門的閱圖記錄和意見報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理審核,并由項(xiàng)目經(jīng)理匯總,上報(bào)總工程師。

  4.總工程師最終審核后,轉(zhuǎn)交項(xiàng)目經(jīng)理向設(shè)計(jì)院簽發(fā)閱圖意見書,做好會(huì)審前準(zhǔn)備。

  5.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)督促、組織設(shè)計(jì)單位向施工單位進(jìn)行施工設(shè)計(jì)圖的全面技術(shù)交底(包括設(shè)計(jì)意圖,施工要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)措施等)以及圖紙存在問(wèn)題的解決,討論決定的事項(xiàng)由施工單位作出書面紀(jì)要,交建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位確認(rèn)后,形成技術(shù)交底紀(jì)要。

  6.技術(shù)交底紀(jì)要形成后,由副經(jīng)理登記備案,各專業(yè)工程師保留復(fù)印件。

  五、工程現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

  1.工程部工程現(xiàn)場(chǎng)管理以簽定的承包與合作合同、協(xié)議及制定、審批的目標(biāo)與計(jì)劃為依據(jù)。

  2.工程現(xiàn)場(chǎng)管理必須貫徹公司的形象宣傳策略,有利與擴(kuò)大公司的影響力和無(wú)形資產(chǎn)的提升。

  3.各專業(yè)工程師應(yīng)至少于上午、下午對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)各巡查一次,重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序做到巡查各工作點(diǎn)達(dá)到100%;

  4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,會(huì)同監(jiān)理、各專業(yè)施工單位進(jìn)行每周小檢查、每月大檢查,及時(shí)參加分部分項(xiàng)檢查,及竣工工程初步驗(yàn)收;

  5.針對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)以口頭或書面形式告知監(jiān)理、各專業(yè)施工單位;

  6.現(xiàn)場(chǎng)工程師應(yīng)作好施工現(xiàn)場(chǎng)工程量的統(tǒng)計(jì)、審核,并配合成本控制部進(jìn)復(fù)核;

  7.項(xiàng)目部各專業(yè)工程師在完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資控制過(guò)程中,應(yīng)每天有詳細(xì)的工作日志,記錄當(dāng)天的施工情況(部位、人員、材料、設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等等)、監(jiān)理公司工作情況、周邊環(huán)境(停水、停電及其他)、業(yè)務(wù)單位接洽等;特別是涉及設(shè)計(jì),施工單位和需要返工,改正的事項(xiàng),必須作出詳細(xì)記錄。

  六、用章制度

  1.項(xiàng)目部章是根據(jù)公司開發(fā)項(xiàng)目而設(shè)立,每新開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目設(shè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部部章一個(gè),名稱為“浙江圣奧置業(yè)有限公司xxxx項(xiàng)目部”;

  2.項(xiàng)目部用章應(yīng)嚴(yán)格遵守公司用章管理制度,并由內(nèi)勤或指定專業(yè)工程師專人負(fù)責(zé)保管;

  3.項(xiàng)目部章用于項(xiàng)目部對(duì)外發(fā)文、工程簽證等工程管理過(guò)程中發(fā)生的行為;

  4.需要使用項(xiàng)目部印章的,需由專業(yè)工程師或相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),并在“項(xiàng)目部用章登記表”上登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后予以蓋章;

  七、考勤制度

  1.本考勤制度根據(jù)公司要求、工程總管理、工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)而綜合制定;

  2.部門所有崗位人員按公司規(guī)定的方式參加考勤(現(xiàn)場(chǎng)管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考勤),考勤結(jié)束后進(jìn)入各自崗位工作;如有特殊情況需暫時(shí)離開工作崗位,需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),并安排好工作后方可離開。

  3.工程項(xiàng)目在施工作業(yè)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須駐守現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理;在法定的節(jié)假日或夜晚進(jìn)行關(guān)鍵工序的施工(鋼筋的隱檢、混凝土澆灌以及防水施工作業(yè)等),現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)至少一人留守現(xiàn)場(chǎng)值班,并作好值班記錄,同時(shí)作好考勤記錄。

  4.加班人員加班后如實(shí)填寫加班單,并報(bào)部門及公司備案。加班人員享受調(diào)休待遇,調(diào)休在年度內(nèi)有限,如需跨月調(diào)休,需上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),如在年末未調(diào)休,加補(bǔ)以加班工資,隨工資同時(shí)發(fā)放。

  5.每月一號(hào),部門人員將上月考勤記錄匯總,遞交給綜合部文員。

  八、工作日志、月報(bào)制度

  1.項(xiàng)目部各專業(yè)工程師在完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資控制過(guò)程中,應(yīng)每天有詳細(xì)的工作日志,記錄當(dāng)天的施工情況(部位、人員、材料、設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等等)、監(jiān)理公司工作情況、周邊環(huán)境(停水、停電及其他)、業(yè)務(wù)單位接洽等;特別是涉及設(shè)計(jì),施工單位和需要返工,改正的事項(xiàng),必須作出詳細(xì)記錄。

  2.部門經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理不定期巡視現(xiàn)場(chǎng)和檢查專業(yè)工程師的工作日志,并在工作日志中簽署巡視意見,解決現(xiàn)場(chǎng)工作難點(diǎn)。

  3.每月25日前,各專業(yè)工程師提交工作月報(bào),月報(bào)內(nèi)容包括本月完成工作、下月計(jì)劃、需公司配合解決的疑難問(wèn)題等三部分。本月完成工作主要記錄施工單位施工管理情況(部位、人員、機(jī)械、安全文明施工)、施工質(zhì)量(原材料的質(zhì)量檢驗(yàn),工序質(zhì)量檢驗(yàn)),施工進(jìn)度、設(shè)計(jì)施工變更、投資變化等情況,以及業(yè)務(wù)單位接洽、專業(yè)招投標(biāo)準(zhǔn)備等。

  4.項(xiàng)目經(jīng)理匯總專業(yè)工程師及監(jiān)理公司月報(bào),從質(zhì)量、進(jìn)度、投資、變更、計(jì)劃等方面編制當(dāng)月項(xiàng)目部工作月報(bào),上報(bào)工程部經(jīng)理。

  5.工程部經(jīng)理編制工程部工作月報(bào),上報(bào)公司。

  6.工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師應(yīng)對(duì)月報(bào)匯總分析,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。若工程質(zhì)量,進(jìn)度與計(jì)劃產(chǎn)生偏差,則需立即組織各專業(yè)工程師和監(jiān)理公司,施工單位相關(guān)人員匯同查找偏差產(chǎn)生的原因和解決偏差的方法以及今后的措施,并報(bào)工程部經(jīng)理審批。

  九、設(shè)計(jì)變更制度

  1.應(yīng)盡量減少施工中的設(shè)計(jì)變更與簽證,如若不可避免,按本制度執(zhí)行。

  2.各現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格履行自己的職責(zé),把好工程質(zhì)量關(guān),并努力降低工程造價(jià)。在工程開工前,仔細(xì)研究圖紙,并組織圖紙會(huì)審,將施工圖中出現(xiàn)的問(wèn)題提前解決,對(duì)工程圖紙不齊全的部分,需及時(shí)督促設(shè)計(jì)單位補(bǔ)充、修改圖紙。

  3.工程設(shè)計(jì)變更的具體經(jīng)辦人是項(xiàng)目部經(jīng)理,具體負(fù)責(zé)與使用單位、設(shè)計(jì)單位、施工承包單位聯(lián)系,并負(fù)責(zé)分發(fā)設(shè)計(jì)變更通知單。

  4.所有設(shè)計(jì)變更必須有文字記載,禁止口頭承諾。特殊情況下,可以先口頭承諾,事后必須在7日內(nèi)補(bǔ)辦完設(shè)計(jì)變更通知單。

  5.設(shè)計(jì)院以郵寄、傳真等方式的設(shè)計(jì)變更資料,由項(xiàng)目部第一經(jīng)手人負(fù)責(zé)簽收并報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理。

  6.項(xiàng)目經(jīng)理審核、簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)發(fā)專業(yè)工程師組織實(shí)施。

  7.各專業(yè)工程師在接到設(shè)計(jì)變更資料后應(yīng)當(dāng)天分發(fā)到施工承包單位、

  監(jiān)理單位并監(jiān)督實(shí)施。

  8.設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容完成后三天內(nèi)由分管的專業(yè)工程師填寫執(zhí)行結(jié)果,并報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理審核。

  9.經(jīng)審核的執(zhí)行結(jié)果備案登記,作為今后結(jié)算的依據(jù)。

  十、簽證管理制度

  1.簽證涉及到投資、工期等工程內(nèi)容。為了做到有效控制工程造價(jià)和工期,所有現(xiàn)場(chǎng)管理人員在開工前須熟悉合同書、招投標(biāo)文件,需審核施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì),嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證。

  2.發(fā)生合同中約定可以變更的情況或非施工單位原因造成的工程內(nèi)容及工程量的增減經(jīng)批準(zhǔn)后,且在確保工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保持不變的前提下,方能實(shí)施簽證。工程施工現(xiàn)場(chǎng)簽證由施工單位、工程監(jiān)理和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同簽證,嚴(yán)禁事后補(bǔ)簽。

  3.現(xiàn)場(chǎng)簽證單由施工單位報(bào)送,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師審核簽字蓋章后,由現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師和項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核后,共同簽字并蓋章,簽證有效。

  4.一次性簽定金額在10萬(wàn)元以內(nèi),或工期延誤在5天以內(nèi),由現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師審核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。超出上述金額(或天數(shù)),項(xiàng)目經(jīng)理需上報(bào)公司工程部經(jīng)理,經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可簽證。如遇緊急情況,現(xiàn)場(chǎng)代表可先作處理,但必須按審批程序及時(shí)補(bǔ)辦簽證手續(xù)。

  5.工程使用材料的質(zhì)量、價(jià)格如有特殊情況需簽證時(shí),由工程監(jiān)理、項(xiàng)目部有關(guān)人員共同簽證,必要時(shí)可進(jìn)行招標(biāo)確定

  6.已審核同意的簽證,施工單位必須按期執(zhí)行,否則,造成的損失由施工單位承擔(dān)。由于施工單位對(duì)施工圖閱讀不仔細(xì)等原因造成的返工不予認(rèn)可,因此延誤工期由施工單位負(fù)責(zé)。

  7.凡涉及到施工單位為評(píng)定優(yōu)質(zhì)工程等需要,而增加的施工管理、技術(shù)設(shè)施和部分材料、人工的費(fèi)用,應(yīng)由施工單位自行承擔(dān)。

  十一、工程款支付程序

  1.施工單位根據(jù)簽定的工程合同及補(bǔ)充協(xié)議、工程實(shí)際進(jìn)度,提出付款請(qǐng)求,并提交監(jiān)理公司審核,由總監(jiān)或總監(jiān)代表簽署付款意見。

  2.專業(yè)工程師根據(jù)施工單位的月進(jìn)度報(bào)表、工程實(shí)際情況,結(jié)合監(jiān)理公司簽署的意見核對(duì)工程進(jìn)度和工程量,項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核簽字后,交成本控制部核算。

  3.成本控制部根據(jù)合同、補(bǔ)充協(xié)議及有關(guān)結(jié)算依據(jù)對(duì)施工單位上報(bào)工程量及預(yù)算進(jìn)行審核,并簽署實(shí)際應(yīng)支付工程款意見,轉(zhuǎn)交項(xiàng)目經(jīng)理。

  4.項(xiàng)目經(jīng)理與財(cái)務(wù)部核算人員共同進(jìn)行審定核對(duì),并扣除已發(fā)生的甲供材料款和水電費(fèi)等由甲方墊付的款項(xiàng),并簽署意見,報(bào)副總經(jīng)理審批,最后報(bào)公司總經(jīng)理審批同意后支付工程款。

  5.批準(zhǔn)的工程款支付遵照支票領(lǐng)用報(bào)銷工作程序。

  6.如施工單位對(duì)工程量和工程款提出意見,分別由項(xiàng)目部、成本控制部、財(cái)務(wù)部核算人員進(jìn)行解釋。

房地產(chǎn)公司管理制度15

  總則

  一、為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)管理工作,確保項(xiàng)目的合同管理有序、成本控制有效、資金使用合理,特制定本制度:

  二、經(jīng)濟(jì)管理工作是以對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)工作過(guò)程中實(shí)施有效管理。控制和監(jiān)督為目的,由經(jīng)濟(jì)管理部具體實(shí)施。

  工程招投管理

  一、工程建設(shè)施工單位和甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)單位的選擇,必須采用公開招投標(biāo)(包括邀、議標(biāo))的方式進(jìn)行,任何招標(biāo)須有3個(gè)以上施工單位(供應(yīng)廠家)參加競(jìng)、議標(biāo)。

  二、組織機(jī)構(gòu)。

  建設(shè)工程招標(biāo)時(shí),公司成立招標(biāo)小組總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理分別任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),小組成員由總工及經(jīng)管部、財(cái)務(wù)部、開發(fā)部、工程部、材料設(shè)備部等部門經(jīng)理組成;其他項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),可根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模的大小及重要和復(fù)雜程度,由公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)任命招標(biāo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員招標(biāo)工作。由該小組擬定招標(biāo)工作計(jì)劃,組織招標(biāo)工作成員實(shí)施,并對(duì)招標(biāo)工作質(zhì)量負(fù)全責(zé),直至招標(biāo)工作結(jié)束。

  三、招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的主要職能和責(zé)任。

  部對(duì)編制招標(biāo)工作計(jì)劃、起草招標(biāo)文件、編制標(biāo)底及主要經(jīng)濟(jì)條款和合同談判負(fù)責(zé);開發(fā)部負(fù)責(zé)辦理有頭招標(biāo)手續(xù);工程部、材料設(shè)備對(duì)施工組織、材料設(shè)備技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量、施工及供應(yīng)能力等技術(shù)要求負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)投標(biāo)單位的考查及確定、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同簽定負(fù)責(zé)。有關(guān)部門具體職能按工作計(jì)劃執(zhí)行。

  四、招標(biāo)工作的具體操作按公司制定的《建設(shè)工程招標(biāo)管理制度》執(zhí)行。其他項(xiàng)目的招標(biāo)參照該辦法執(zhí)行。

  經(jīng)濟(jì)合同

  一、公司所有的建設(shè)開發(fā)經(jīng)濟(jì)行為均須以經(jīng)濟(jì)合同為前提進(jìn)行操作。前期開發(fā)過(guò)程中應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用及總包管理范圍內(nèi)的“分包事項(xiàng)”在取費(fèi)、工期、付款方式等方面視合同管理。

  二、預(yù)算編審人員對(duì)工程計(jì)算、材料分析、定額套用、費(fèi)率計(jì)取的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。編審誤差率要嚴(yán)格控制在百分之二以內(nèi),因工作責(zé)任心不強(qiáng)形成誤差的,要追究當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  三、編審人員編制出預(yù)算表,工程部經(jīng)理、總工程師、正、副總經(jīng)理審核簽署無(wú)異后,報(bào)法人代表同意后生效執(zhí)行。

  四、材料設(shè)備的報(bào)價(jià)及支出均需由經(jīng)濟(jì)管理部預(yù)算審核并逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  五、其它經(jīng)濟(jì)開支均列入經(jīng)濟(jì)管理部的審核范圍,并按程序逐級(jí)審批比管理部對(duì)備項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算設(shè)立臺(tái)帳,如有超出應(yīng)作出超預(yù)算分析報(bào)告,并按審批程序得到批準(zhǔn),據(jù)以調(diào)整。

  項(xiàng)目建設(shè)用款審核

  一、建設(shè)用款指前后配套用款、繳納的各項(xiàng)費(fèi)用、工程款及材料設(shè)備款。其用款由相關(guān)承辦部門根據(jù)用款內(nèi)容,做用款申請(qǐng)單(申請(qǐng)單附后,用款申請(qǐng)人、用款部門經(jīng)理簽署)報(bào)以濟(jì)管理部專職審核人員根據(jù)政策繳費(fèi)依據(jù)、繳費(fèi)率、已完工程量、材料設(shè)備價(jià)格抽測(cè)等,比照合同付款方式進(jìn)行審核。

  二、經(jīng)濟(jì)管理部審核后,編制資金用款表或?qū)m?xiàng)用款申請(qǐng)單,財(cái)務(wù)部經(jīng)理、正副總經(jīng)理審批簽署無(wú)異后、報(bào)法人代表同意后執(zhí)行。

  三、承辦部門對(duì)所申請(qǐng)用款對(duì)應(yīng)的工程形象進(jìn)度的實(shí)完工程量、材料實(shí)際需用量及前期和后配套用款事項(xiàng)等的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)管部對(duì)付款事項(xiàng)中取費(fèi)率、單價(jià)、總價(jià)等事項(xiàng)的核定負(fù)責(zé)。

  四、公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理必須依據(jù)法人代表的簽署意見及總經(jīng)理?yè)?jù)法人代表的用款支付授權(quán),予以支付。

  現(xiàn)場(chǎng)簽證事項(xiàng)審核

  一、工程施工急需安排的臨時(shí)用工和零星工程,根據(jù)實(shí)際情況需調(diào)整設(shè)計(jì)的分項(xiàng),可采用《工程聯(lián)系單》形式作為合同的補(bǔ)充據(jù)此結(jié)算。

  二、《工程聯(lián)系單》均應(yīng)有簽證事項(xiàng)、工作量、計(jì)算單、合價(jià)等項(xiàng),屬設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)還需有草圖、設(shè)計(jì)洽商及估、預(yù)算書,經(jīng)簽證提報(bào)人、工程部經(jīng)理(屬設(shè)計(jì)變更由總工簽署)簽署意見后報(bào)經(jīng)濟(jì)管理部審核。

  三、簽證金額在XX0元以下的,按現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)承辦人——工程部經(jīng)理——經(jīng)濟(jì)管理部經(jīng)理——正、副總經(jīng)理的'審核程序辦理,方可納入決算依據(jù)。

  四、超過(guò)XX0元以上的簽證事項(xiàng),應(yīng)采用補(bǔ)充合同,按合同審批程序辦理。

  五、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證的增減工作量,工程部對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)施工工作量的變化及材料用量的變更所發(fā)生的事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)管部對(duì)所提報(bào)的增減內(nèi)容的實(shí)際工作量、單價(jià)、總價(jià)的核定負(fù)責(zé)。

【房地產(chǎn)公司管理制度】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)公司管理制度05-23

房地產(chǎn)公司會(huì)議管理制度10-08

房地產(chǎn)公司經(jīng)管理制度10-09

房地產(chǎn)公司車輛管理制度10-17

房地產(chǎn)公司工程管理制度03-27

房地產(chǎn)公司管理制度匯編大全09-30

房地產(chǎn)公司考勤管理制度11-22

房地產(chǎn)公司管理制度(精選15篇)04-09

房地產(chǎn)公司管理制度15篇03-08

房地產(chǎn)公司管理制度(15篇)03-24

欧美日韩中文在线视频| 国产乱人伦app精品久久| 欧美一级片在线看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 97人妻人人做人碰人人爽| 高清视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 性高潮影院| 一区二区三区国产亚洲网站| 日韩二区在线| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 激情综合网五月激情| 国产在线一| 国产成人亚洲精品青草天美 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 久操五月天| a在线观看视频| 日韩一卡二卡在线| 一级女人18片毛片蜜桃av| 91av九色| av无码制服丝袜国产日韩| 国产自产c区| 久久国产人妻一区二区| www.色天使| 亚洲精品自拍| 日韩xxx高潮hd| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| www男人的天堂com| 日韩综合亚洲色在线影院| 日韩电影久久久被窝网| 亚洲成人91| 国产成人av在线播放影院| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产山村乱淫老妇女视频| 欧美高清在线精品一区| 狠狠影视| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 成人午夜av国产传媒| 亚洲欧美一| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 色呦呦免费观看| 亚洲一级片在线播放| 影音先锋人妻每日资源站| 国产精品区在线| 久久9精品区-无套内射无码| 1区2区视频| 激情的网站| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲精品久久中文字幕| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产视频资源| 国产高清一国产av| 久久综合久久久久88| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 一级片久久久| аⅴ天堂最新版在线中文| 雨宫琴音av一区在线播放| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 第四色视频| 长河落日| 国产性―交―乱―色―情人| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品无码久久久久国产电影| 99精品欧美一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 日韩精品xxx| 日本一码二码三码在线| 欧美精品久久久久久久| 色91精品久久久久久久久| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲欧美少妇| 97精品久久天干天天| 免费无码午夜福利片| 少妇aaaaa| 26uuu日韩精品一区二区| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 欧美另类videos| 午夜免费精品| 杂技xxx裸体xxx欧美| 一本一道久久a久久综合精品| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久九九视频| 精品久久久久久| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 日本xxxxx九色视频在线观看| 久久毛片基地| av天天射| 亚洲一区av在线观看| 在线观看黄色免费网站| 久久久久久网| 青青草无码伊人久久| 国产精品无码一区二区三级| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 少妇中文字幕| 天堂av免费看| 992tv精品视频tv在线观看| 欧美亚洲日本高清不卡| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 99热免费在线观看| 国产成人精品a视频一区www| 国产欧洲亚洲| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 特黄特色大片免费播放叫疼| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 精品久久久久久中文字幕2017| 男人的天堂在线观看av| 久久人妻av一区二区软件| 男女啪啪进出阳道猛进| wwwzzzyyy成人免费| 性欧美日韩| 欧美另类精品xxxx人妖| 天天射日日操| 四色永久网站在线观看| 2021久久超碰国产精品最新| 国精产品一线二线三线av| 福利视频第一页| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久香蕉精品视频| 午夜福利合集1000在线| 在线看片日韩| 日本在线视频二区| 久热精品在线观看视频| 东日韩二三区| 中文字幕在线视频不卡| 爱情岛论坛av首页| 97secom| 日本成人免费视频| 欧美蜜桃视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久9视频这里只有精品8| 羞羞视频在线观看免费观看| 中文字幕高清在线| 亚洲成色www久久网站| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 4438五月天| 97小视频| 欧美图片一区二区| 无码专区天天躁天天躁在线| 2020年最新国产精品正在播放| 男女超级黄aaa大片免费| 国产女人第一次做爰视频| 麻豆网站在线观看| www日本高清视频| 久久久性| 色欧洲| 后入内射欧美99二区视频| 免费看午夜福利专区| 熟女人妻少妇精品视频| 天天操bb| 91国内自产精华天堂| 狠狠欧美| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲视频一二区| 无码中出人妻中文字幕av| 在线日本中文字幕| 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产九色在线| 成人免费视频视频| 黄在线网站| 九一亚色视频| 国产精品刮毛| 美女黄色片网站| 欧美日韩偷拍视频| www啪啪| caoporm超碰| 久久看毛片| 啪啪后入内射日韩| 67194在线免费观看| 免费观看欧美猛交片| 久久久免费观看视频| 亚洲精品wwww| 亚洲色图偷窥自拍| 国产精品久久久久一区二区三区 | 一区二区三区av高清免费波多| 国产真实在线| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日日日日日日| 欧美激情一二三| 日韩av在线影院| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日韩精品射精管理在线观看| 97人人干| 毛色毛片免费观看| 在线播放亚洲精品| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧洲激情网| 白嫩初高中害羞小美女| 国产精品女同一区二区| 欧美区日韩区| 黑人巨茎大战欧美白妇| a级黄色小说| 亚洲乱码少妇| 国产aaa大片| 在线天堂新版最新版在线8| 国产精品未满十八禁止观看| 国产一区二区麻豆| 97插插插| 久久99免费视频| 国产视频精品在线| 久久中文字幕av不卡一区二区| 欧美成人免费全部观看| 草草影院在线观看| av中文字幕一区| 自拍偷拍第二页| 伊人情人色综合网站| 日韩三级精品| jazzjazz国产精品麻豆| 你懂的在线观看网址| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲欧美国产精品18p| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 久久不见久久见免费视频4| 日韩欧美xxx| 欧美成人aaaaaaaa免费| 日韩黄色av| 欧美日激情日韩精品嗯| 美女视频网站久久| 视频在线a| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 精品国产一区二区三区四区精华液| a√天堂在线| 国产精品17p| 亚洲激情综合| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产92成人精品视频免费| 在线观看日本国产成人免费| 一级真人毛片| 麻豆一区二区三区四区| 天天色播| 亚洲爱爱片| 国产午夜永久福利视频在线观看| 久久婷婷五月综合97色直播| 毛又多又黑少妇a片视频| 毛片无遮挡| 欧美4区| 午夜刺激视频| 一区二区中文字幕| 天天干在线观看| 日本三级午夜理伦三级三| 久久香焦| 麻豆观看| 成人不卡视频| 2019年国产精品手机视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲免费综合色在线视频| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 日韩一级免费视频| 日本高清毛片中文视频| 日日夜夜艹| 欧美交受高潮1| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲国产日本| 强制高潮18xxxx国语对白| 在线a人片免费观看| 欧美美女一级片| 亚洲成av人在线视猫咪| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲黄色a级片| 久操视频免费在线观看| 成年人免费毛片| 亚洲综合色在线视频www| 婷婷精品| 精品乱子伦一区二区三区| 一道本在线视频| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| avtt在线播放| 国产精品无码翘臀在线看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产成人精品视频| 精国产品一区二区三区a片| 国产精品久久久久久爽爽爽| 看黄网站在线观看| 91福利区| 天天视频色| 国产人妻一区二区三区久| 欧美国产成人精品二区| 尹人成人| 国产高清无套内谢| 久久国产视频一区| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲成a人无码| 日本少妇高潮叫床声一区二| www成年人视频| 99久久国产综合精品1| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品一区在线| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 天堂中文av在线| 性av在线| 色婷婷色| 亚州中文字幕| 91视频小说| 亚洲国产二区| 色五月丁香五月综合五月| 男人深夜影院| 天天干夜夜拍| 久久不卡日韩美女| √新版天堂资源在线资源| 91视频网址入口| 成人激情在线观看| 久久九九爱| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲精品无码专区| 亚洲咪咪| 成人视屏在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 久久综合视频网| 老司机亚洲精品影院| 欧美日韩六区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚洲精品永久在线观看| 97人人爽人人| 中文在线а√在线天堂中文| 国产成人免费| 亚洲三级av| 777精品国产乱码久777| 97超碰人人网| 亚洲电影天堂av2017| 涩涩涩在线视频| 亚洲国产精品国语在线| 色妞色综合久久夜夜| 超碰97人| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美日韩精品一区| 91丨九色丨尤物| 高清不卡av| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 干日韩美女| www.夜夜骑.com| 国产精品96久久久| 午夜精品久久久久久久四虎| 五月依人网| 五月天免费网站| 91九色福利| 亚洲精品999| 免费看又黄又爽又猛的视频| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产精品成人免费视频网站京东| 久久ee热这里只有精品| 免费在线黄网站| 国产一区二区三区91| a∨在线视频播放| 亚洲午夜久久久影院| 日韩福利一区二区| 久久精品国产亚洲| 十八禁无遮无挡动态图| 日韩精品片| 色狠狠成人综合网| 久久aⅴ免费观看| 日本大胆人体视频| 性av在线| 日本伦理一区二区三区| av国产片| 亚洲红桃视频| 激情六月色| 黄色片成人| 98国产视频| 伊人久久成人网| 巨人精品福利官方导航| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 一级日批片| ww国产内射精品后入国产| 午夜亚州| 九九九精品成人免费视频| avtt在线| 国产精品21p| 91成人小视频| 午夜国产在线| 欧美中文字幕第一页| 中文字幕日韩伦理| 国产成人精品精品日本亚洲| 成人亚洲精品| 3d动漫精品啪啪一区二区| 99精品视频一区二区三区| 久久久久国色av免费观看| 成人无码α片在线观看不卡| 免费亚洲视频| 射区导航| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 青春草网站 | 一级做a免费| 香蕉视频2020| 久久久久久无码av成人影院| 可以看片的网站色| 日本特黄色片| 国产精品亚洲а∨天堂| 夜夜爽免费888视频| 日韩国产一区二区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产亲子私乱av| 另类中文字幕| 国产精品国产三级国产专区50| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲在线视频免费观看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 福利在线播放| 国产黄色一级网站| 人人人草| 91极品美女| 日韩av成人| 国内精品久久久久影院老司机| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 黄色大片免费观看| 天天综合网永久| 国产精品综合视频| 色小姐综合| 国产真人性做爰久久网站| 大学生三级中国dvd| 国产天堂精品| 超碰在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧洲亚洲色视频综合在线| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| av每日更新| 毛片视频大全| 亚洲欧美福利视频| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 日产国产欧美视频一区精品| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 曰韩精品一区二区| 欧美日韩国产精品综合| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产成人一区二区三区app| 男人天堂2024| 女人精69xxxⅹxx视频| 欧美性猛交7777777| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲娇小与黑人巨大交| 学生妹亚洲一区二区| youjizzjizz丰满| www欧美com| 日韩免费码中文在线观看| 欧美久久久久久久久| 欧美性生交xxxxx| 性一交一伦一视一频| 97久久久久人妻精品区一| 日本国产成人国产在线播放| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 无码任你躁久久久久久久| 精品国产aⅴ无码一区二区| 99国产视频| 理伦毛片| 中文有码在线播放| 91视频久久| av影音先锋最大资源网| 在线不卡日本| 欧美自拍视频| 性史性农村dvd毛片| 少妇性色av| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 狠狠干网站| 中文字幕乱码视频32| 特黄特色大片免费| 超薄丝袜足j好爽在线| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚洲专区中文字幕| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产精品系列在线| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 在线国产三级| 欧美色图亚洲自拍| 大地资源网中文第一页| 一级黄色片在线免费观看| 国产精品国产三级国av在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲人成色77777在线观看大战| 中文天堂在线播放| 无码人妻人妻经典| 97精品尹人久久大香线蕉| 一二三区不卡| 亚洲欧美少妇| 国产精品久久久久久免费软件| 久久性色欲av免费精品观看| av番号库每日更新| 91视频社区| 久久精品九九精av| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日韩不卡中文字幕| 我的好妈妈在线观看| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 成人免费激情视频| 麻豆视传媒精品av在线| 国产激情av在线| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 四虎8848精品| 国产av无码专区国产乱码| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲人成色99999在线观看| 欧美老女人性视频| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 国产片淫级awww| 曰本丰满熟妇xxxx性| 国产成人久久久精品免费澳门 | 巩俐性三级播放| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 久久综合色_综合色88| 国产黄三级高清在线观看播放| 久久国产欧美一区二区| 无人码一区二区三区视频| 亚洲精品爆乳一区二区h| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 哪里可以看毛片| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产在线观看高清视频黄网| 琪琪在线视频| 色偷偷亚洲女人的天堂| 成人免费在线视频观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 久操视频免费在线观看 | 一区二区三区四区在线播放| 西西444www无码大胆| 天天色视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 福利在线国产| 亚洲天堂一级片| 成人网站免费看黄a站视频| 强睡邻居人妻中文字幕| 99国产精品99| 西西人体大胆www44he七| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产日韩综合| 亚洲黄色免费| 日韩第三页| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲黄色录像| 天堂在线中文网| 国产精品黄色片| 无码va在线观看| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 性色a码一区二区三区天美传媒| 91精品久久久久久| 免费xxxx性欧美18vr| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 美女疯狂连续喷潮视频| 亚洲国产专区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 欧美爱爱免费视频| 国产av无码专区亚洲草草| 成人亚洲精品| 特级毛片av| 久久99av无色码人妻蜜| 91免费视频黄| 六月色丁香| 99reav| 欧美国产日韩在线视频| 国产裸体无遮挡| 欧美日韩久久久久久| 日产电影一区二区三区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 波多野结av在线无码中文免费| 国产小视频网站| 国产精品久久久福利| 搡老熟女老女人一区二区 | 性爱免费在线视频| www.男人天堂| 亚洲插| 国产一区日韩| 草碰在线| 在线看的av| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 蜜柚av久久久久久久| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 毛片网站大全| 国产高清视频一区| 九九色视频| 国产精品va无码免费麻豆| 国产熟妇另类久久久久婷婷| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 免费观看一区| 精品推荐国产精品店| 台湾黄色网址| 大胆欧美gogo免费视频一二区| ww欧美黄色| 日韩精品亚洲一区在线综合| 日韩av福利| 国产精品成人观看视频| 亚洲一二区视频| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲日本久久久| 色婷婷av一区二区三区软件| 色噜噜人体337p人体| 国产一区二区三区美女| 久久人人爽av亚洲精品| 国产日韩综合av在线观看一区| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 欧美另类z0z变态| 日本久久夜夜一本婷婷| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲毛片一区二区三区| 97干在线视频| 国产尤物人成免费观看| 亚洲第一毛片| 精品国产一区二区三区日日嗨| 精品视频久久久久久| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产理论一区| 她也啪在线视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 色5月婷婷| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲乱码日产精品b| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 日本一级爽快片野花| www成人精品| 国产日产久久欧美清爽| 久久精品一二三区| 国产成人精品免高潮在线观看| 国产成人精品在线播放| 亚洲第一免费网站| 中文字幕有码视频| 野花成人免费视频| 欧美极品在线视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美性色黄大片手机版| 影音先锋成人网| 草草影院国产第一页| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 熟女内射v888av| 最近中文字幕免费mv在线| 久久五十路| 久草福利网| 99精品在线免费观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲精品福利| 国产精品theporn| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产精品成人a区在线观看| 久久爱资源网| 四川一级毛毛片| 19韩国主播青草vip| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 粉嫩av免费一区二区三区| 色偷偷网站| 人妻夜夜爽天天爽三区| 色偷偷免费视频| 欧美日韩国产传媒| 麻豆视频免费在线| 怡春院国产精品视频| 黄色三及| 婷婷丁香色| 国产视频欧美| 国产成年无码v片在线| 亚洲欧美色图在线| 国产成人久久婷婷精品流白浆| av高清在线| 亚洲黄色小视频在线观看 | 亚洲精品国产一区二区图片| 躁躁日日躁| 少妇爆乳无码av无码波霸| 久久九九精品国产免费看小说| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产av一区二区三区传媒| 久久五月精品中文字幕| 精品视频一二三区| 午夜福利123| 成人免费在线影院| 高h禁伦亲女1v2| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 激情综合在线| 成年人在线观看网站| 久久国产精| 色诱久久久久综合网ywww| jizz越南zz女人18| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 日本少妇激三级做爰| 一区二区三区高清视频3| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲国产一区二区在线| 2018天天操| 国产妞干网| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 搡老女人一区二区三区视频tv| 噢美一级片| 一本到亚洲中文无码av| 国产夫妻小视频| 成人黄色在线观看视频| 97国产在线| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产精品天天狠天天看| www国产毛片| 国产69精品久久久久久野外 | 久久久亚洲欧洲日产av| 亚洲欧美一二三| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 精品无码黑人又粗又大又长| 人妻熟女一区二区av| 好吊妞在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 羞羞av.tv| 色综合天天综合网国产| 国产精品美女久久久网站| 久久98精品久久久久久久性| heyzo国产| 99自拍偷拍视频| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品亚洲a∨天堂| 国产精品久久久久久久久免费软件| 中文日产码2023天美| 男女啪啪免费视频网站| 亚洲精品xxxx| 嘿嘿射在线观看| 成人激情视频网| 91精产国品一二三产区区别网站| 可以免费观看的av| 日本啪啪网站永久免费| 精品国产123| 中国女人av| 波多野结衣高潮av在线播放| 天堂中文av在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 午夜高清视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 四虎国产精品免费观看视频优播| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 黄色a级免费| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲欧美日韩另类在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 精品在线播放视频| 青青久草在线| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 九九视频免费精品视频| 成人一二三区| 日韩国产在线一区| 岛国av在线免费| av资源新版在线天堂| 一级片视频免费| 亚洲成色| 无码中文字幕乱码一区| 不卡的一区二区| 男人的天堂中文字幕| av中文在线| 国产96在线 | 韩国| 国产成a人亚洲精品在线观看| 久久久久综合精品福利啪啪| 爱爱视频免费网站| 在线观看黄色大片| 国产精品6999成人免费视频| 亚洲女同精品一区二区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 一区二区在线 | 欧洲| 国产小视频免费在线观看| 视色影院| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产亚洲精品久久久一区| www国产免费| 女女同性av片在线播放免费| 免费日韩精品| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国内揄拍国产精品| 精品九一| 91porny首页入口| 成人av影视在线观看| 亚洲春色cameltoe一区| 国产精品久久自在自线不| 日日夜夜拍| 色综合天| 日本少妇撒尿com| 日韩国产人妻一区二区三区| 欧美最猛性xxxx| 窝窝午夜看片成人精品| 无码乱码av天堂一区二区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 五月香蕉网| 午夜肉体高潮免费毛片| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产黄色视屏| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 精品国内综合一区二区| 中国少妇裸体bbbbb| 小早川怜子一区二区三区| 欧洲一二三区| 亚州av免费| 五月婷婷丁香| 蜜桃av免费在线观看| 欧美老女人性视频| 最新国内精品自在自线视频| 欧美成欧美va| 777视频在线观看| 色老头网址| 久久国产精品99久久人人澡| 成人无码影片精品久久久| 国产青青草| 91官网入口| 网站在线看| 91手机在线视频| 日本α片一区二区| 国产suv精品一区二区五| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 91超碰在线播放| 日韩黄色在线播放| www夜夜| 福利免费观看| 免费观看不卡av| 污的网站| 97偷拍视频| 毛片1000部免费看| 色版视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产又粗又硬又黄的视频| 天堂网av在线播放| av淘宝国产在线观看| a√天堂中文字幕在线| 免费在线网站| 免费九九视频| 99爱免费视频| 久久精品无码免费不卡| 黄色正能量网站| www毛片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 久久精品久久99| 无码av片av片av无码| 激情久久久久| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 黄色视网站| 天天色官网| 激情久久一区二区三区| 成人免费毛片免费| a国产精品| 一道本毛片| 99热这里只有精品在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 看免费毛片| 成人欧美一区二区三区视频| 韩国黄色网址| 亚洲熟妇无码av在| 亚洲丝袜中文字幕| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 伊人久久中文字幕| 日本精品一区二区三区视频| 精品无码成人久久久久久| xxxxwww一片| 天天玩夜夜操| 国产操操操| 国产毛片精品av一区二区| 24小时日本在线www免费的| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产传媒av| av黄色片在线观看| 日本视频在线观看免费| 大片av| 国产成人亚洲精品无码青app| 激情网站在线| 国产国语videosex另类| 免费国产精品视频| 日本在线黄色片| 国产久爱免费精品视频| 亚洲国产超清无码专区| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产91麻豆视频| 国产情侣偷国语对白| 免费a级毛片出奶水欧美| 亚洲成av人片在www鸭子| 欧美二区乱c黑人| 红猫大本营在线观看的| 亚洲黄色三级| av在线免费网站| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 又爽又黄禁片1000视频vr| 伊人365影院| 日本大尺度做爰呻吟| 嫩草yy| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 在线色站| 日韩av无码久久一区二区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 欧美又粗又大aaa片| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 国语对白一区二区| 伊人久久免费视频| 97国产精品欲| 97人视频国产在线观看| 亚洲精品国产高清在线观看| 久久久久久穴| 欧美精品无码久久久久久| 顶级欧美熟妇xx| 国产真实野战在线视频| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲在线一区| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产suv精品一区二区88l| 欧美囗交做爰视频| 国产玖玖在线| 日韩精品无码专区免费视频| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 久操国产精品| 午夜国人精品av免费看| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 天天射美女| 日本一二免费不卡区| 成年无码一区视频| 97人人超碰国产精品最新o| 久草高清| 午夜av资源| 日本乱妇乱子视频| 全部免费毛片在线播放高潮| 成年女人毛片免费视频| 婷婷久久五月天| 国产成人精品免高潮在线观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 久久综合av| 99热超碰| 国产精品中文原创av巨作首播| av中文在线观看| 欧美第一页浮力影院| 免费播放黄色片| av日韩网址| 国产午夜精品无码理论片| 欧美二区三区91| 日本不卡视频在线播放| 色婷婷亚洲婷婷五月| 海量av资源| 久久九九精品国产综合喷水 | 日韩mv欧美mv国产网站| 国产精品99久久免费观看| 在线看的av| 日韩一中文字幕| 欧美精品www| 久久久久亚洲精品天堂| 国产91免费看| 国产va视频| 国产精品视频在线看| 天海翼一区二区三区| 国产精品精品视频| 日本精品免费视频| 黄色国产一级片| 国内性爱视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国语自产拍在线观看对白| 日韩一区欧美一区| 无遮无挡爽爽免费视频| 加勒比精品| 红桃视频一区| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产一级做a爱片| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美视频观看| 日日热| 日韩国产成人| 国产妇女视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 高清18麻豆| 青青久在线视观看视| 91网站免费| 国产精品宾馆精品酒店| 无码人妻一区二区三区四区av| 人人模人人爽人人喊久久| youjizz少妇| 情趣五月天| av天堂亚洲狼人在线| 6080av| 亚洲97在线| 色女生影院| 欧美视频一区二区在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产福利在线 | 传媒| 永久免费成人代码| 两口子真实刺激高潮视频| 亚洲一区二区三区国产精华液| 2018自拍偷拍| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产天堂亚洲国产碰碰| 中文无码日韩欧| 久久黄色网址| 538prom精品视频在线播放| 国产一级做a爱片| 久久无吗视频| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 美女隐私黄www网站免 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲天堂久久| 午夜国产福利在线| 漂亮人妻被黑人久久精品| 中文字幕在线天堂| 在线播放国产精品三级| 欧美日韩国产成人在线观看| 99精品国产九九国产精品| 丰满少妇理论片在线观看| 一区二区高清视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 国产精品特级露脸av毛片| 国产偷倩视频| 亚洲美女自拍偷拍| 中文字幕乱人伦高清视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产高清在线精品| 色www永久免费视频| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美三级自拍| 黄色毛片基地| 狠狠五月激情六月丁香| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 成人自拍偷拍| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 情欲少妇苏霞沉沦100| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 成人青青草| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美又大又粗又湿a片| 国产午夜福利在线观看视频| 国产多人群p刺激交换视频| 亚洲啪啪网站| 欧美成人第一页| www国产精品内射| 欧美综合一区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产成人精品久| 最新精品国偷自产在线| 夜先锋av资源网站| 朋友的姐姐2在线观看| 一级黄色片视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久国产精品免费一区| 久草毛片| 亚洲啪啪综合av一区| 国产做爰xxxⅹ高潮| 在线播放无码高潮的视频| 欧美亚洲三级| 久久在精品线影院精品国产| 91视频免费网址| 成人在线免费网站| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 欧美精品18videosex性欧| 亚洲精品国偷拍| 三级免费网址| 久久国产三级| 欧美一区1区三区3区公司| 少妇xxxx| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲性视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 人体写真 福利视频| 三级精品在线观看| 久久爱综合| 国产67194| 美女啪啪网站又黄又免费| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产影片中文字幕| 欧美精品在线免费| 五月天在线播放| 青青精品视频| 91成人xxx| 日本成人免费| 最新国产精品拍自在线播放| 香蕉视频国产| 国产成人午夜福利在线播放| 久久网站免费看| 日韩精品在线观看一区二区| 久久久久久国产精品日本| 国产精品99久久精品| 国产露脸国语对白在线| 色啦啦视频| 日韩国产高清一区二区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 操你啦免费视频| 97资源共享在线视频| 床戏高潮呻吟声片段| 黄色理伦| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 天天精品综合| jiuse九色| 欧美大片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 女女女女bbbbbb毛片在线| 色噜噜一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 绯色av一区二区| 黄色视屏软件| 国产成人免费永久播放视频平台| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 久久精品一区| 94久久国产乱子伦精品免费| 天天干夜夜欢| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 蜜臀麻豆| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产一性一交一伦一a片| 久久免费播放视频| 美乳丰满人妻无码视频| 一二三四视频社区3在线高清| 谁有免费的黄色网址| 91黄色在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费| 四虎影视亚洲精品一区二区| 日韩www在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧美xxxx片| 亚洲一区二区蜜桃| 草逼视频网站| 国产黄色免费大片| 啪啪官网| 成年人国产精品| 亚洲一级免费在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 蜜臀av网站在线| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 韩国精品久久久| 色极品影院| 五月天综合社区| 在线黄色免费网站| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚州综合网| 被拉到野外强要好爽黑人| 欧美日韩在线一区二区| jizzjizz免费| 四虎av永久在线精品免费观看| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 久久精品99| 窝窝午夜福利无码电影| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 亚洲成在人线免费观看| 成年人免费网站| 亚洲伦理在线观看| 精品久久久久久无码国产| 欧美一级做| 人妻无码免费一区二区三区| 亚欧在线观看视频| 91精品国产欧美一区二区| 国产在线永久视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 午夜性视频国产牛牛视频| 激情五月激情综合网| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 黄色a级片网站| 国产热re99久久6国产精品首页| ass色喜ass国模人体| 久草在线观看资源| 亚洲一区二区免费视频| 国产在线麻豆| 一二三四视频在线观看日本| 台湾150部性三级| 国产美女视频免费观看的软件| 美女作爱网站| 一本一道av| 久久这里都是精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 色七七网站| 国内综合精品午夜久久资源| 中国老熟妇自拍hd发布| 网友真实露脸自拍10p| 国产成人久久av977小说| 手机av在线不卡| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 又爽又黄又无遮挡网站| 黄色一区二区三区四区| 中文字幕在线网址88第一页| 天天看天天爽| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | www色婷婷| a级成人毛片| 久久2017国产视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 污片网址| 欧美资源在线观看| 久久两性视频| 色天天av| www三级| 荡女精品导航| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇人妻一级a毛片| 日本色综合| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧亚在线视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日本高潮视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 久久精品黄aa片一区二区三区| 欧美日韩综合| 国产干b| 激情综合av| 91av在线视频观看| 国产精品性做久久久久久| 国产成人a在线观看网站站| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 日本白嫩少妇hdtube| 五月综合激情网| 91精品国产入口| jlzzjlzz欧美大全| 好爽进去了视频在线观看国版| 久久这里只有精品9| 69激情网| 国产美女的第一次好痛在线看| www.人人草| 免费看成人欧美片爱潮app| 欧美日韩一区二区久久| 中文字幕亚洲精品乱码| 夜夜澡天天碰人人爱av| 色香蕉网| 午夜精品久久久久久久99| 欧美成人精品一区| www,超碰| 毛片网站免费在线观看| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 久久精品视频观看| 暖暖日本在线| 国内精品久久久久久久小说| 成人影片一区免费观看| 成本人片无码中文字幕免费| av片亚洲国产男人的天堂| 国产免费又色又爽又黄的小说| 手机av资源| 性色视频在线| 成人av久久一区二区三区| 日日干综合| 免费观看的av网站| 欧美亚洲在线| 欧美日韩黄色大片| 亚洲日韩第一页| 亚洲欧美国产另类视频| 国产网红主播精品一区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久精品91视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 成人免费超碰| 国产极品在线播放| 手机看片久久| 精品人伦一区二区三电影| 成人在线播放av| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 日韩激情无码av一区二区| a天堂最新版中文在线地址| 免费看黄色网| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产啪精品视频网站免费| 无码av免费网站| 国产小便视频在线播放| 黑人极品videos精品欧美裸| 妓院一钑片免看黄大片| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲国产欧美精品| 国内精品国内精品自线一二三区 | 乱码精品一卡2卡二卡三| 99视频导航| 毛片av免费看| 国产免费不卡午夜福利在线| 精品美女国产互换人妻| 96久久精品| 嫩草av在线| 欧美在线观看一区二区| 国产av午夜精品一区二区三区| 好吊妞在线| 久久亚洲影院| 中文字幕在线播放一区| 亚洲成色www久久网站| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产午夜精品av一区二区| 一区成人| 最新精品国产| 无码中文人妻在线三区| 国产精品亚洲第一| 狠狠色狠狠干| 欧美日韩一本无线码专区| 成人免费91| 2018国产大陆天天弄| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产一卡二卡三卡| 亚洲一区网| 亚洲精品久久久久久中文| 9九色桋品熟女内射| 亚洲国产精品网站| 久久网站视频| 久久国产精品成人影院| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产精品亚洲第一区焦香味| 天堂а在线最新版在线| 国产91av在线播放| 色偷一区国产精品| 日韩精品一区二区三区四区新区| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产成人精品福利| 一区二区三区高清视频3| 久久精品三级| 久久论理| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲国产最大av| 久久澡| 一区二区高清视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 日韩av在线影视| 青娱乐国产视频| 中国黄色片视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 无码午夜福利视频1000集| 超碰97在线免费观看| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲孰妇无码av在线播放| 久久久免费视频观看| 国产午夜精华液| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 爱视频福利网| 色综合视频在线观看| 国产欧美大片| 国产三香港三韩国三级古装| 国产青草| 蜜色影院| 亚洲天堂h| 四虎播放| 成人天堂视频理伦片| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 国产亚洲精品综合一区91| 成人免费版欧美州| 欧美色亚洲| 国产美女无遮挡免费| 色中文字幕在线观看| 伦理av在线| 欧美成在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲人成人网色www| 日本少妇xxxx动漫| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美美女性生活视频| 少妇视频一区二区三区| 在线免费看黄视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 日本不卡视频在线| 国产精品久久久久久52avav| 中国东北少妇bbb真爽| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日本黄色一极片| 少妇性xxxxxxxxx色野| 超碰人人干人人| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美videos另类粗暴| www.夜色| 国产精品久久久久久av福利软件| 91免费网站入口| 国产精品国产三级国产专区50| 伊人久久一区二区三区无码| 69av在线播放| 国产亚洲精品福利视频| 你懂的欧美| 精品一区二区久久久| 色五月在线视频| 成人午夜电影福利免费| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 精品中文字幕在线观看| 亚洲成a人片777777张柏芝| 夜夜爽久久揉揉一区| 在线观看av日韩| 男女视频国产| 宅男噜噜噜66一区二区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 色噜噜成人| 蜜乳av懂色av粉嫩av| av在线影音| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 二区三区在线观看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美在线免费观看视频| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产精品玖玖玖在线| 无码男男作爱g片在线观看| 国产一区黄色| 天堂资源在线官网| 国产欧亚州美日韩综合区| 欧美性色视频| 正在播放东北夫妻内射| 99久久精品美女高潮喷水| 韩国av一区二区三区| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲欧美一区二| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 人人看人人舔| 青青草青娱乐| 都市激情一区二区三区| 国产成人av免费网址| 亚洲色成人www永久在线观看 | 青娱乐国产精品| 日本少妇xxxx动漫| www.色综合.com| 国产精品jizz在线观看软件| 亚洲五码在线| 国产夜色视频| 国产–第1页–屁屁影院| 国产日产精品一区二区三区四区介绍 | 欧美激情视频网址| 操综合| 欧美怡红院免费全部视频| 国产91网址| 国产777777线观看视频| 国产精品第六页| 三级无遮挡| 久久女人天堂| 制服丝袜自拍另类亚洲| 操综合网| 神马午夜福利不卡片在线| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 国产精品毛片久久| 午夜视频网| 青青草视频免费| 国产作爱激烈叫床视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 午夜久久网| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 精品亚洲国产成人av制服| 欧美亚洲一| www.午夜视频| www.夜夜| 国产精品性生活| 黄色网炮| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久99精品久久久久久9| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 素人av在线| 好吊妞视频这里有精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 成人一级影院| 日韩欧国产精品一区综合无码| 毛片库| jizz欧美性3| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄色在线资源| 日韩性生活视频| 91中文字幕网| 69国产成人综合久久精品| 高清有码国产一区二区| a在线| 免费在线观看av网站| 国产玖玖视频| 最新免费av网站| 四虎永久免费地址| 久久综合狠狠色综合伊人| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产视频一区二区不卡| 日韩精品乱码| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 男女超爽视频免费播放| 热久久久久久| 性xx十八spa按摩| 国产精品亚州| xxxx96| 在线视频网站www色| 红杏出墙记| 激情综合色五月六月婷婷| 国产一级特黄aaa大片| 欧美日韩精品成人网视频| 欧美黄色小说视频| 夜夜偷影视| 成人网在线播放| 精品无码老熟妇magnet| 成人片在线免费看| 尤物av无码国产在线观看| 国产一级片av| 日韩av动漫| 96在线视频| 欧美v在线| 国产精品久久久久久久泡妞| 综合色久| 久久网av| 九七影院在线观看免费观看电视| 亚洲天堂男人的天堂| 免费观看av网址| 一区自拍| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 欧美福利视频一区| 久久九色| 亚洲精品综合一区二区三| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 91高清在线视频| 一本之道久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日韩乱视频| 一区国产精品| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产66av| 日韩欧美在线观看免费| 色片免费观看| 女人精69xxxⅹxx视频| 九九热精品国产| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 中国国产免费毛卡片| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 无码 人妻 在线视频| 日本网站在线看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 国产日韩av在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 日本一丰满一bbw| 久久综合九色综合欧洲98| av在线播放观看| 色国产在线| 亚洲综合天堂婷婷五月| 女同激情久久av久久| 国产精品无码午夜福利| 国产精品新婚之夜泄露女同| 天堂在线91| 三级视频在线播放| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 人人爽人人射| 九九九精品成人免费视频小说| 好看的91视频| 成人午夜视频免费| 大尺度一区二区| www.com欧美| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 很很射影院| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 精品国产大片大片大片| 亚洲依依成人综合网址| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 欧美日韩国产在线观看| 三级黄色片网站| 东京热加勒比无码少妇| 久久国产资源| 成人性欧美丨区二区三区| 国产精品高清在线| 99久久精品国产免费看不卡| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产麻豆午夜三级精品| 国产毛片在线| 永久黄网站色视频免费看| 最新69国产成人精品视频免费| 久久久久久欧美| 国产欧美一区二区白浆黑人| 人人做人碰人人添| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲免费区| 欧美xxxx8888| 青草视频污| 色哟哟国产| 麻豆资源| 亚洲一区欧洲一区| av永久免费网站在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 女人的天堂av| 欧美日批视频| 亚洲人成久久| 青青草成人在线观看| 五月精品在线| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 久久最新免费视频| 欧美成人91| 欧美激情性做爰免费视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 一区二区精品视频在线观看| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日产欧美一区二区三区不上| 无码中文人妻在线一区| 欧美人与物videos另类| 永久免费男同av无码入口| 婷婷久久香蕉五月综合| 黄a免费网络| 99久久国产综合精品1| 日韩一级片免费看| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲xxxxx| 美女100%挤奶水视频吃胸| 久久久久久久久久久网站| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 特级做a爰片毛片免费看| 3d毛片| 亚洲综合人成网免费视频| 国产精品久久久久久日本| 国产中文字二暮区| 色欲综合视频天天天| 噼里啪啦国语高清| 国产在线午夜卡精品影院 | 久久久成人毛片无码| 国产成人亚洲综合无码8| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产三级一区二区三区| 免费麻豆| 久久高清一区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产内射大片99| 香蕉精品在线| 一级一级一片免费| 乱视频在线| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品v日韩精品| 波多野结衣一区二区三区高清av| 色综合99久久久无码国产精品| 激情都市 校园 人妻 武侠| 亚洲中文字幕琪琪在线| 男人天堂99| 久热国产精品| 精品女同一区二区三区免费站| 黄色片高清| 91免费视频黄| 日本视频中文字幕| 在线播放中文字幕| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 中国黄色片视频| 在线色站| 国产一区二区三区四区五区精品| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| www欧美视频| 亚洲狼人综合| 688欧美人禽杂交狂配| 国产诱惑av| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲区一| 性色av免费网站| 黄色av影视| 欧美日韩制服| 久久色资源网| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲第一色图| а天堂中文最新版在线| 国产在线精品播放| 欧美肥婆姓交大片| 色欲一区二区三区精品a片| 在线观看免费av网站| av网站大全免费| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲欧洲精品一区二区| 色片免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩免费码中文在线观看| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 最新免费中文字幕| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 精品国产一区二区三区av 性色| 影音先锋日日狠狠久久| 伊人色影院| 亚洲爽爽爽| 东京热无码一区二区三区av| 国产av一区二区三区最新精品| 成人av高清在线观看| 黄色av网址在线| 欧洲无码精品a码无人区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 青青在线播放| 97se亚洲综合在线| www国产| 天天透天天干| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 五月天精品在线| av网址在线看| 黄网址在线| 成人性色视频| jizz麻豆视频| www.youjizz.com日本| 精品成人免费视频| 操人在线观看| 影音先锋男人站| 成人观看视频| 久久激情片| 欧美色图片区| 国产露脸精品国产探| 欧美性猛交7777777| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 91精品福利视频| 欧美在线一二| 91国内精品| 91视频导航| 国产卡一卡二| 777午夜精品免费观看| 激情第四色| 日韩欧美精选| 精品久久一二三区| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲精品国产一区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日本在线观看免费| 91影院在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 91色精品| 国产精品久久久久无码av| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 97中文字幕| av av在线| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产精品嫩草影院入口一二三| 欧美精品日韩在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 国产黄色片在线播放| 免费看内射乌克兰女| 午夜一二区| 久久综合激情| 日本中文字幕在线不卡| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 哺乳期av| 99re国产精品视频| 2018高清日本一道国产-在| 亚洲精品一区国产欧美| 国产成人久久av免费| 国模私拍av| 97久久精品人人做人人爽| 国产九色在线| 国产无套免费网站69| 丰满少妇高潮叫久久国产| 成人动漫在线免费观看| 成人免费在线小视频| 无码乱码av天堂一区二区| 刘亦菲国产毛片bd| 亚洲黄色a| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 中文字幕高清一区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 四虎在线免费| 天堂网日本| 国产电影一区二区三区| 四虎影视免费在线观看| 国产精品夫妇激情| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲成a人片在线www| 成人性生交大免费看| 免费av影片| 成人福利一区| www国产| 亚欧综合在线| 久久国产精99精产国高潮| 少妇综合网| 肉体暴力强伦轩在线播放| 凹凸精品熟女在线观看| 99自拍偷拍视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| 欧美手机在线观看| 美女末成年视频黄是免费网址| 最近最新中文字幕| 2021国产精品视频| a男人天堂| 不卡在线视频| 无遮无挡爽爽免费毛片| av免费的| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 欧美混交群体交| 91免费毛片| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 嫩草www| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲国产欧美在线观看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲成人在线视频网站| 色噜噜视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产精品青青在线麻豆| 大白肥妇bbvbbw高潮| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 好吊色av| 三级网址在线观看| 狠狠干av| 亚洲欧美vr色区| 免费精品视频在线观看| 九色国产在线| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 水蜜桃91| 7777久久亚洲中文字幕| 精品国产女主播在线观看| 三个少妇的按摩69xx| 国产一区免费看| 日本免费一级片| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 久草精品视频在线看网站免费| 深爱激情综合| 国产麻豆精品一区| 丁香色综合| 久久婷婷五月综合色和| www三级| 新婚少妇出差沦陷| 亚色九九九全国免费视频| 欧美一级一区二区三区| av在线播放中文字幕| 欧美成人久久久免费播放| 午夜国产羞羞视频免费网站| 亚洲黄色毛片视频| 岛国av免费看| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| av在线播放网站| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲欧美精品综合一区| 中文字幕人妻熟在线影院| 97se亚洲精品一区二区| 欧美aⅴ在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲日本va中文字幕| 欧美专区综合| 亚洲社区在线| 黄色在线播放| 中文字幕大全| 人妻精品久久久久中文字幕69| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 最新av在线播放| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 黄色一级影片| 四虎影裤| 亚洲精品在线免费看| 亚洲精品无码ma在线观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 免费色网站| 成人性做爰片免费视频| 222aaa亚洲精品国产| 日韩av中文字幕在线| 日韩在线一二三区| 欧美色插| 免费中文字幕日产乱码| 少妇饥渴放荡91麻豆| 啪啪av网| 天堂av国产夫妇精品自在线| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 视色av| 69热国产视频| 天天狠天天透| 国产aⅴxxx片| 久久91久久久久麻豆精品| 亚洲最大黄色网址| 亚洲色图狠狠干| 国产精品久久久久久久久毛片| 黄色三级国产| 日本亚洲综合| 黄a大片av永久免费| av观看免费在线| 中文在线www| 亚洲影视中文字幕| 国产精品二区三区| 精品无码国模私拍视频| 日韩国产网站| 99自拍偷拍| 欧美巨大黑人极品精男| 激情婷婷六月天| a免费网站免费观看| 在线黄色毛片| 大香线蕉伊人超碰| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲最大成人网4388xx| 成人精品视频| 18禁成人黄网站免费观看| www.欧美日韩| 三级毛片网| 福利社午夜影院| 中文字幕人妻无码视频| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产精品亚洲专区无码导航| 97黄色片| 国产福利免费观看| 精品久久久久亚洲| 日韩欧美一二三区| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 91桃色污| 狠狠操网站| 成人国产精品视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产特级视频| 99视频免费在线观看| 久久久啊啊啊| 日韩欧美国产成人精品免费| 国内av| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 亚洲成a人片在线观看中文| 中文国产乱码在线人妻一区二区| xxxx96| 国产欧美又粗又猛又爽| av av在线| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 樱花草在线社区www中国| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 欧美整片sss| 中文字幕亚洲无线码| a级在线播放| 精品久久无码中文字幕| 99热香蕉| 无码国产精品久久一区免费| 中文字幕无码毛片免费看| 免费看黄色网| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美视频免费在线观看| 高清国产一区二区| xxxx色| 秋霞午夜一区二区三区视频| 国产高清av| 天天摸天天摸天天天天看| 精品久久影院| 精品亚洲国产成人小电影| 在线亚洲一区二区| 欧美视频一区在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频| 欧美一级爱爱| 国产成人av免费网址| caoporn人人| 三级毛片av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 黄色大片a级| 啪啪免费网站| 亚洲区另类春色综合小说| 14美女爱做视频免费| 国产第一页浮力影院入口| 久久久久综合| 人妻精品无码一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费| 深夜视频在线| 啪啪亚洲| 俺也去五月婷婷| 日本太爽了受不了xxx| 日日碰| 欧美日韩八区| 亚洲伦乱| 少妇人妻偷人精品无码视频| 99色网| 夜夜嗨国产| 国产免费永久精品无码| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 日本中文字幕在线| 91丨国产丨香蕉|入口| 午夜av免费看| 张筱雨337p大尺度欧美| 91精品视频一区二区三区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品天天看天天狠| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 爱情岛论坛av| 射区导航| 66av99精品福利视频在线| 性男女做视频观看网站| 国产精品专区在线| 国产高清久久| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日本美女aⅴ免费视频| 毛片a片免费看| 国产日产欧洲无码视频| 又大又粗又长的高潮视频| 五码亚洲| 国产精品久久久久久久免费观看| 九一国产视频| 懂色av一区在线播放| 在线国产小视频| 女同互添互慰av毛片观看| 少妇特黄a片一区二区三区| 色综合视频一区二区三区44| 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 午夜日韩欧美| 深爱激情综合| 97中文在线| 青青草99久久精品国产综合| 国产乱来视频| 日韩网站免费| 国产一区二区黄| 欧美美女性生活| 亚洲专区第一页| 欧美性在线视频| 少妇熟女久久综合网色欲| 性色av蜜臀av色欲av| 九色网战| 日本黄色精品| 欧美调教视频| 欧美肥老太牲交| 成人做爰69片免费看网站| 午夜精品久久久久久久| 91超碰caoporm国产香蕉| av无码午夜福利一区二区三区| 久久久久久久久久久影院| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 完全免费在线视频| 国产视频一区三区| 中文无码vr最新无码av专区| 日本免费视频在线观看| 97精品人人妻人人| 亚洲综合另类| play在线海量a v视频播放| 国产小视频网址| 国产永久免费高清在线观看| 日本www视频在线观看| 97久久国产成人免费网站| 性色av网址| 亚洲免费福利在线视频| 中国国产免费毛卡片| 羞羞午夜福利免费视频| www97超碰| 在线精品一区二区三区| 肉肉视频在线观看| 欧美影视| 欧美亚洲综合在线一区| 中文字幕精品无码一区二区| 国产天堂av| 欧美做受69| 窝窝午夜理论片影院| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 人妻 校园 激情 另类| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 久久日本香蕉一区二区三区| 人妻无码一区二区三区av| 麻豆精品国产传媒| 欧美日韩无砖专区一中文字| 午夜免费啪视频在线观看| 中文婷婷| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 乱码午夜-极国产极内射| 久久福利社| 婷婷综合色| 欧美男人又粗又长又大| 国产精品日韩| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 麻豆专区| 99久久99久久免费精品蜜桃| 免费看黄在线看| 男女男精品视频站| 欧美日b片| 黑人黄色一级片| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 精品欧洲av无码一区二区三区| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 国产av久久人人澡人人爱 | 色诱久久av| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 国产精品96久久久| 哪里有毛片看| 性xxxx18免费观看视频| 青青草十七色| 日本一区二区观看| 美女人妻激情乱人伦| 国产日产人妻精品精品| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 露脸丨91丨九色露脸| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 青青草精品在线| 欧美一区二区三区红桃小说| 黑人性视频| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产成人啪精品视频免费视频| 狠狠干网址| 成人av动漫| 免费久久99精品国产自在现线| 91丨porny丨尤物| 国产精品久久久久久久久久红粉| 在线视频免费观看爽爽爽| 麻豆视频在线观看| 可以看污的网站| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 欧美精品久久久久久| 亚洲91影院| 真人与拘做受免费视频一| 成本人h无码播放私人影院| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 久久久五月天| 国产精品毛片| 国产亚洲精品久久久久久网站 | www福利视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国内精品国产三级国产| 一区二区三区福利视频| 午夜精品久久久久| h中文字幕| 日韩久久激情综合啪啪| 成人免费大片黄在线播放| 情趣内衣a∨片在线观看| 久久精品极品盛宴观看| a资源在线观看| 日本 精品 高清不卡| 国产在线精品视频你懂的| 国产一区黄色| 国产美女精品视频免费播放软件| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 快好爽射给我视频| 欧美天天性影院| 成人综合激情| 成人xxxx| 伊在人亚洲香蕉精品区| 97国产视频| a欧美在线| 日韩av网址大全| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 91在线观| 特黄一级视频| 亚洲成年电人电影| 欧美日本一区二区| 日本一二三不卡| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 日韩成人av网站| 欧美日韩一级视频| 久久久久免费| av番号库每日更新| 国产av明星换脸精品网站| 久久亚洲精品国产一区| 亚洲春色一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 天天插美女| 黄色大片国产| 97av视频在线| 日韩精品久久久久| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| av中文字幕亚洲| 久久精品中文字幕有码| 99久久国产综合精品成人影院| 欧美一区高清| 爆操白虎逼| 日本网站在线看| 成人亚洲精品国产www| 亚洲成av人片在线观看wv| 九九热在线视频| 日韩成人专区| 老子午夜精品无码| 日b影院| 你懂的网址国产,欧美| 午夜欧美日韩| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲精品av少妇一区二区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲精品国产一二三无码av| 免费ā片在线观看| 黄色免费观看网站| 午夜视频在线看| 国产成人精品在线播放| 国产精品玖玖玖在线| 美女一区二区三区| 久久少妇视频| 午夜视频久久久久一区| 人与鲁性猛交xxxx| 伊人精品成人久久综合| 四虎影视国产精品| 白嫩初高中害羞小美女| 日韩成人小视频| 色久综合网精品一区二区| 国产只有精品| 亚洲a成人| 小鲜肉自慰网站| 福利在线国产| 亚洲无马砖区2021| 国产japan18xxxxhd| 91欧美大片| 台湾佬成人中文网222vvv| 在线看片福利无码网址| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 日本一卡二卡不卡视频查询| 成人区人妻精品一区二区三区| 综合一区av| 男人天堂新地址| 成人观看视频| 久久久大| 黄色大片一区二区三区| 亚洲免费久久| 国产午夜福利精品久久2021| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 午夜福利啪啪体验区| 久热久| 亚洲黄色在线视频| 精品国产高清自在线一区二区 | 国产91页| 国产黄大片| 国产一级做a爰片在线看免费| 色婷五月天| av无码国产在线看免费网站| 成人小视频免费看| 韩国91视频| 国产主播在线一区| 1级av| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 丁香久久| 手机在线观看av网站| 在线日韩视频| 欧美性极品少妇xxxx| 成人深夜视频在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 饥渴少妇激情毛片视频| 黄色片免费在线| 在线观看午夜福利院视频| 午夜激情毛片| 日韩精品无码成人专区av| 久久77| 国产欧美在线亚洲一区| 四虎影视亚洲精品一区二区| 一区二区精品视频日本| 中文字幕2区| 亚洲精品666| 国产第一页在线| 神马午夜激情| 黄色日本网站| 伊人91在线| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 日韩五月| 亚洲精品免费观看| 日韩视频网| 色天天天综合色天天| 亚洲天堂中文字幕在线| 91在线日本| 日韩精品一二三| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 农村乡下女人毛片| 色图影院| 边啃奶头边躁狠狠躁| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 欧美日韩啪啪| 99福利资源久久福利资源| 久久精品久久精品中文字幕| av黄色在线| 狠狠躁日日躁| 国产精品69午夜妇大片| 久久在线免费观看| 秋霞午夜成人久久电影网| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 久久六六| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产福利在线 | 传媒| 国产精品桃色| 日韩中文欧美| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产色99| 国产日产欧产精品品不卡| 国产性生大片免费观看性| 综合成人在线| 国产成人无遮挡在线视频| 男人手机天堂| 日韩毛片网| 深夜视频在线看| x88av乱视频| av在线播放网址| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产福利观看| 日本免费一区二区三区视频| 欧美在线观看成人| 在线超碰| 久久久久18| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 永久国产| 亚洲激情成人网| 久久久一级黄色片| 性欧美一区二区三区| 亚洲欧美黄色片| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产精品久久久久人妻无码| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 欧美日韩人成视频在线播放| 天堂a视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 97se亚洲综合| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲深夜福利视频| 日本理论视频| 在线视频一区二区| 999精品视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 天天av天天| www色涩涩com网站| 国产无套水多在线观看| 日韩精品视频在线播放| 亚洲成av 人片在线观看无码| 爱爱的免费视频| av免费的| 成人黄色小说视频| 国产免费a级片| 国产热re99久久6国产精品首页| 美日韩一级| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩在线视频第一页| 国产成人三级三级三级97| 四虎884aa成人精品最新| 99热热热热| av无码不卡在线观看免费| 在线观看的av网址| 日批大全| 四虎成人精品无码| 精品www| 夜夜骚网站| 五月婷婷丁香激情| 伊人久久狼人| 亚洲精品aaa| 天堂中文在线资源库用| 爱爱免费视频| www日日干| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲色图图片| 国产黄色录像| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 超薄肉色丝袜一二三四| 成人免费福利视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 久热精品在线观看视频| 亚欧乱色| 69re视频| 亚洲天堂av影院| 少妇献身老头系列| www.亚洲视频.com| 亚洲自拍偷窥| 亚洲另类精品无码专区| 国产乱子伦精品免费女| 成人午夜爽爽爽免费视频| 免费看成人啪啪| 日韩av第一页在线播放| 亚洲字幕av| 国产精品综合| 天天综合在线视频| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 日本护士被弄高潮视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产中文三级全黄| 日本wv一本一道久久香蕉| 日本欧美一区二区免费视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 午夜日本大胆裸艺术| 欧美操日韩| 亚洲tv久久爽久久爽| 四虎久久| 中文字幕在线播出| 久久久不卡| 欧美视频性| 日本综合视频| 成年女人毛片免费视频 | 国产gv在线观看受被做哭| 国产精品久久久久久妇女6080 | 天天干视频在线| 一级特色大黄美女播放| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产成人主播| 国产精品初高中害羞小美女文| 日本不卡不码高清免费| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲精品成人| 欧美卡一卡二| 又粗又大又硬毛片免费看| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 成人网站www污污污网站| 美女极度色诱视频国产免费| 欧洲av片| 丰满人妻无奈张开双腿av| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 激情视频激情小说| 日日插插| 免费在线视频一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 全球色影院| 国产网友自拍| 午夜性色福利在线视频18观看| 久久影片| 午夜天堂在线观看| 久艹视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 超h高h污肉校园np在线观看| 午夜131美女爱做视频| 肉番在线观看| 国产乡下妇女三片| 制服丝袜快播| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产高清露脸孕妇系列| 中文婷婷| 天天躁日日躁很很躁2022| 18性xxxxx性猛交| 国产成人免费观看视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 久久不见久久见中文字幕免费| 高清国产精品人妻一区二区| 欧美一级黄| 国产精品看高国产精品不卡| 午夜精品久久久久久久99| 久久人人爽人人爽av片| 免费精品国自产拍在线观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| a级a级高清免费美日a级大片| 久久在现| 中国一级女人毛片| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产欧美黑寡妇久久久| 欧美www| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 在线观看国产精品电影| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区二区不卡视频| 三级毛片av| 欧美精品偷拍| 日韩在线 | 中文| 亚洲xxxx做受欧美| 久久成人国产精品免费| 国产日韩欧美在线| 日本男女啪啪| 超碰在线网址| 欧洲无线码免费一区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲 欧洲 日产 国产| 亚洲福利视频网站| 老湿影院av| 国产在线青青草| 三及片在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久视频免费观看| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 日本一级吃奶淫片免费| 色视频久久| 国产黄色录像| 激情文学综合网| 国产成人一区二区三区app| 日本老熟妇乱| 天天做天天爱天天综合网| 国产偷人妻精品一区二区在线| 亚洲天堂视频网| 黄色三级在线| 欧美在线播放一区二区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲视频日韩视欧美视频| 97涩涩网| 性欧美视频在线观看| 无码国产精品成人| 美国黄色a级片| 少妇人妻上班偷人精品视频| 欧美中文日韩| 国产91打白嫩光屁屁网站| 欧美交受高潮1| 成人免费看片视频| 56av国产精品久久久久久久| 久久嫩草精品久久久久| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美三级图片| 久久久香蕉视频| 国产欧美日本在线| wwww在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 久久666| 国产粗话肉麻对白| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 欧美视频区| 国产公妇仑乱在线观看| 在线亚洲视频网站www色| aav在线| 国产欧美日韩综合在线成| 老司机午夜精品视频无码| 热99re久久免费视精品频| 又爽又高潮视频a区免费看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 97超碰人人网| 日韩一级片一区二区三区| 欧美一级久久久| 国模吧无码一区二区三区| 啪网站| 精品少妇一区二区三区视频| 男女啪啪网站| av最新天| 国产亚洲精品久久久ai换| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 1024中文字幕| 欧美xxxx性xxxxx高清| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美乱插| 久久99精品久久久久久秒播| 97超视频| 日韩中文欧美| 夜夜嗷| 久久tv中文字幕首页| 日批的视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产精品毛多多水多| 四虎免费视频| 狠狠操综合网| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 操比视频网站| 国产亚洲福利| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 黄色一级带| 精品久久亚洲| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 黄av在线免费观看| 国产成人精品午夜视频'| 亚洲色图欧美自拍| 伊人99综合精品视频| 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲欧美国产国产一区| 精品国产人成亚洲区| 成人免费淫片视频软件| 校园春色av| 久久久久久久爱| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产夜夜操| 欧美一级网址| 草草地址线路①屁屁影院成人| 狠狠干天天爱| 午夜婷婷国产麻豆精品| 久久爽久久爽久久免费观看| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产成人精选视频在线观看| 国产精品黄在线观看免费软件| 久久88| 99精品视频69v精品视频| 天天看夜夜| 中文字幕一本久久综合| 色吊丝一区二区| 日本性高潮视频| 国产成人在线免费观看| 久久伊人久久| 无码国产激情在线观看| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品 视频一区 二区三区| 欧美美女性视频| 国产原创精品| 黄色三级小视频| www.97视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产精品太长太粗太大视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 岛国一区二区| 国产一级片黄色| 黄色一级大片在线免费看国产一| 极品无码人妻巨屁股系列| 无码丰满熟妇| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美在线视频二区| 起碰97在线视频国产| 伊人网欧美| 亚洲国产精品成人久久久| 人牛交vide欧美xxxx| 天天摸天天做天天爽婷婷| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 五码亚洲| 亚洲成人精品久久| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 三级慰安女妇威狂放播| 中文字幕精品久久久久人妻| 日韩人妻系列无码专区| 国产精品人成| 黄色aa毛片| 国产99视频精品免费视看9| 91美女啪啪| 五月婷影院| 毛片在线看片| 少妇av在线| 一黄色大片| 国产主播自拍av| 国产v在线观看| 国产欧美日韩视频| 日韩欧美一区二区在线| aaa222成人黄网| 日本二区三区欧美亚洲国产| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日韩黄色毛片| 波多野吉衣在线观看视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久久av男人的天堂| 无码人妻一区二区三区免费手机| 一区二区三区在线不卡| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 亚洲免费在线视频观看| 国产一区调教91鞭打| 亚洲欧洲日本在线| 18禁黄久久久aaa片| 韩产日产国产欧产| 久久国色| 少妇洁白178在线播放| 青草视频网| 成人久久精品一区二区三区| 国产又粗又猛又色| 成人一区二区三区在线| 天天干天天搞天天射| 一级淫片a看免费| 永久免费精品视频| 亚洲综合图片网| av无码av无码专区| 国产在线午夜卡精品影院| 99中文字幕在线观看| 九九精品无码专区免费| 国产日韩精品一区二区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| av成人在线看| 另类亚洲欧美专区第一页| 欲色欲色天天天www| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 69精品国产久热在线观看| 国产亚洲精品线观看k频道| 福利在线播放| 免费看a级黄色片| 国产成人精品福利一区二区 | 日本熟妇色高清免费视频| 成人午夜小视频| 欧美xxxx视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 在线观看成人免费| 美女自卫慰免费视频www免费| 干片网在线| 在线免费你懂的| 黄色的毛片| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 无码专区―va亚洲v专区在线| 伊人精品| 日韩色图片| 黄色片国产| 一级国产片| 日本乱人伦在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲精品免费视频| 毛片视屏| 欧美情爱视频| 欧美日韩日本国产| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产成人一区二区三区免费视频| 国产亚洲综合欧美视频| 日韩欧美性视频| 午夜a视频| 青青草精品视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 黑丝一区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 澳门久久| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲欧洲自拍偷拍| 色女人av| 亚洲天堂va| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 精品日韩一区二区三区免费视频| 法国极品成人h版| 天天色网站| 手机看黄av免费网址| 精品久久久无码中文字幕天天| 又大又粗又爽18禁免费看| 成年在线观看| 日韩久久一区| 国产黄色大片免费看| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 光棍影院av| 亚洲色图99p| 免费视频在线观看1| 亚洲国产精品91| 久久丁香| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲免费观看高清完整| 国产猛男猛女无套av| 好吊妞在线| 欧洲三级在线| 四虎网站在线| 一区免费在线| 欧美特级黄色录像| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 91黑丝视频| 黄av在线免费观看| 韩国av免费在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 人成午夜免费大片| 超碰人人人| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 日韩欧美在线精品| 日本肉体xxxx裸交| 极品新婚夜少妇真紧| 精品国产av一二三四区| av成人毛片| 色八区人妻在线视频免费| av一起看香蕉| 99精品色| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 99精品视频一区在线观看| 亚洲天堂久久新| 国产成人丝袜视频在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产一级片久久| 国av在线| 久久综合日本久久综合88| 老男人久久青草av高清| 中国女人精69xxx25| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 99久久影院| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 成人亚洲欧美久久久久| 日韩av手机在线观看| 8090理论片午夜理伦片| 69亚洲乱| 亚洲色图 校园春色| 黄网在线免费看| 丝袜视频一区| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久精品5| 欧美福利社| 久久久久99精品成人片| 久久日本片精品aaaaa国产| 2018年秋霞无码片| 成人无码一区二区三区| 香蕉久久久久久久av网站 | 欧美人牲交免费观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美日韩a v| 国产高清自拍av| 欧美午夜精品一区二区| 精品不卡视频| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲有无码av在线播放| av资源新版在线天堂| 看av网站| av无码东京热亚洲男人的天堂| 成人无码a片一区二区三区免| 91在线播放视频| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 五月婷在线视频| 我要操av| 天堂8在线新版官网| 欧美另videosbestsex死尸| 国产91打白嫩光屁屁网站| 国产精品密蕾丝袜| 第一av| www黄色免费| 国产网址| 日韩 欧美 综合| 无码国产成人午夜电影在线观看| 成 人 黄 色 大片| 精品一区二区三| 97国产真实伦对白精彩视频8| 国产极品网站| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 免费av观看| 狂野欧美性猛交免费视频| 亚洲精品午夜无码专区| 干成人网| 日韩avwww| 韩国精品久久久| 91自愉自愉产区24区| 久久波多野结衣| 啪啪综合| 18禁黄久久久aaa片| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 人人爱国产| 成年人免费大片| 色在线视频| 国产九色porny| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲激情午夜| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产成人无码专区| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产一级自拍| 131美女视频黄的免费| aa黄色大片| 久久影视中文字幕| 久久久久琪琪去精品色无码| 99久久国产综合精品女不卡| 国产黄色高清视频| 俄罗斯精品一区二区| 一本大道东京热无码视频 | 国产乱码精品1区2区3区| 欧美激性欧美激情在线| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 久久久久中文字幕| 亚洲精品视频国产| 久久久久国| 手机永久无码国产av毛片| 懂色av免费| 久久人| 亚洲伦理天堂| 丁香六月婷婷激情| 涩涩网站在线| 女性自慰网站免费观看w| 久久久亚洲欧美| 欧美大片在线| 日本美女一区二区| 色福利网| 在线āv视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产凹凸在线一区二区| 爽天天天天天天天| 亚洲一区欧美| 成人免费在线播放| 国产精品久久久久久久| 婷婷com| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲综合区图片小说区| 最新中文字幕在线播放| 不卡免费视频| 精品熟女少妇av久久免费| 91爱| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲激情在线视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 长河落日电视连续剧免费观看| 成人性生交大片免费视频| 97色伦图片| 尤物精品视频无码福利网| 欧美a级在线免费观看| www887色视频免费| 亚洲影视一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 久久人| 看av免费| 亚洲精品网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 99久久影院| 91高清视频在线| 在线不卡日本v一区二区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美日韩三| 狠狠欧美| 天堂中文8资源在线8| 黄色av成人| 69av网站| 国产精品久久精品第一页| 久久99国产综合精品免费| 丝袜一区二区三区在线播放| 免费看欧美成人a片无码| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 麻豆三级在线观看| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 草久网| 亚洲码无人客一区二区三区| 日韩一级淫片| 韩国三级a视频在线观看| 国产色情又大又粗又黄的电影| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 中文字幕 国产精品| 色综合久久久久久久| 日韩欧美高清在线视频| 7878成人国产在线观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 日韩欧美在线观看免费| 91色精品| 亚洲国产va| 美女久久久久久久久久| 日韩av在线不卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久国产精品2020免费| 亚洲国产成人av| 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产做受69| 专干熟肥老妇人视频在线看| 亚洲九九夜夜| 黄色你懂的| 亚洲欧洲国产十| 色播激情| 男女日屁视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产精无久久久久久久免费| 少妇人妻邻居| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产边打电话边做对白刺激| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 性感少妇av| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产欧美一区二区三区在线看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 免费av影视| 成人免费看黄网站在线观看| 国产福利专区| 男女爽爽爽视频| 日韩一区二区三区四区区区| 加比勒色综合久久| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产一区二区三区在线看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 九九99久久精品国产| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 午夜福利啪啪片| 在线国产区| 国产一国产aa毛片| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 久久精品国产片| 精品午夜久久| 午夜精品欧美| 天堂网a| 一本大道香一蕉久| 亚洲一区免费在线观看| 色午夜| 白嫩初高中害羞小美女| 日本三级一区| 久久激情影院| av手机网站| 一区二区视频免费看| 91多人xxx少妇| 久久15p| 99久久99久久久精品棕色圆| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 精品少妇theporn| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲天堂美女| 无码一区二区波多野播放搜索| 欧美精品一区在线| a资源在线观看| 免费午夜激情| 老司机亚洲精品影院| 91色交| 免费人成视频网站在线下载| 乱码视频午夜间在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产九色蝌蚪| 风流老熟女一区二区三区 | 色5月婷婷| 国产99视频精品专区| 国产91黄色| 成人在线一区二区| 色老板精品视频在线观看| 久久国产精品区| 国产老熟女网站| 瑟瑟综合| 国产莉萝无码av在线播放| 国产99久久久国产精品| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲高清免费观看| 亚洲成色在线综合网站| 九九九伊在人线综合2023| 国产一区日韩| 奇米777国产在线视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 91天堂网| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲综合情| 男女性高爱潮是免费国产| 日韩福利在线| 97人人艹| 激情xxx| wwww黄色片| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久综合伊人一区二区三| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 国产三级视频在线| 亚洲成人精品在线观看| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日本xxxxx片免费观看19| 国产精品国产av片国产| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产乱人伦av在线麻豆a| 99精品久久精品一区二区| av青青草| 国产不卡av在线| 精品在线一区二区三区| www久久久久久久久| 毛片网在线观看| 欧美黄色录像片| www久久久久久久久| 亚洲精品欧美综合四区| 中文天堂在线播放| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| gogo精品国模啪啪作爱| 免费精品久久久久久久一区二区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 日韩av一中美av一中文字慕| 无码少妇a片一区二区三区| 疯狂做爰高潮videossex| 98国产精品午夜免费福利视频 | 性欧美长视频免费观看不卡| 欧美videos最新极品| 成人网入口| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 亚洲精品视屏| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产成人三级视频在线播放| 免费无码av片在线观看网站| a v免费视频| 亚洲国内精品自在线影院| 人妻精品动漫h无码专区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品未满十八禁止观看| 久久久免费视频观看 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 日韩va亚洲va欧美va清高| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 中文字幕一区2区3区| 国产青草| 插插无码视频大全不卡网站| 一个色综合网| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 9l视频自拍九色9l视频九色| 2022国产精品| 欧洲做受高潮片| 日日夜夜艹| 国产男女精品视频| 欧美成人精品福利视频| 97在线播放免费观看| 天天草影院| 国产大屁股喷水视频在线观看| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 视频日韩| 可以看污的网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩av第一页在线播放| 久久青草费线频观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 九九精品免费视频| 777色婷婷视频二三区| 久久婷婷综合色丁香五月| 黑人巨大白妞出浆| 女人天堂一区二区三区| 91国产丝袜在线| 伊人tv| 大尺度av无码污污福利网站| 真实乱偷全部视频| 久久国产人妻一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 超碰人人人人人人人| 男人av的天堂| 欧美a级suv大全免费看| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产视频成人| 私人毛片| 午夜一区欧美二区高清三区| 天天爽天天噜在线播放| 日韩av高清| 国产熟女内射oooo| 成人毛片100免费观看| 无码人妻一区二区三区线| 日韩中文字幕在线一区二区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 超碰人人网| 色眯眯视频| 午夜偷拍视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 超碰一区二区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 欧美日韩精品一区二区视频| 影音先锋av资源网无码| 国产不卡av在线| 亚洲图片88| 亚洲精品2| 五月网站| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 成人av免费在线| www青青操| 日韩精品电影综合区亚洲| 美女诱惑av| 九色 porny 国产| 50一60岁老妇女毛片| 中文永久有效幕中文永久| 欧美顶级丰满另类xxx| 91九色国产蝌蚪| 乱人伦中文无码视频| 亚洲高清在线播放| 国产精品一区二区久久久久| 成人av在线网站| 毛片大全真人在线| 国产亚洲视频在线| 黄色成人av在线| 国产98在线 | 免费| 国产黄在线| 九一视频在线| 免费a级片视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美a久久| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 久久久久亚洲精品中文字幕| 超碰在线人人| 杨贵妃情欲艳谭三级| 日老女人视频| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国产1区在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 成人免费看片视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 奶头又大又白喷奶水av| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 看黄色毛片| 日本一本高清视频| 亚洲午夜网| 中文字幕十一区| 日韩狠狠操| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品麻豆va在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品第四页| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产精品免费av| 中文字幕视频在线| 黄色片子免费看| 亚洲精品xxx| 理论片午午伦夜理片影院99| 在线播放国产精品| 91中文啦| 亚洲欧美成人久久一区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 中文字幕不卡在线| 图片区小说区视频区综合 | 91精品国产毛片| 成人亚洲一区| 国产农村乱色xxxx| 人妻毛片网站| 久久久久久久久久久久久久| 九一福利视频| 国产一极内射視颍一| 黄色网页免费在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 中文字幕永久在线| 91多人xxx少妇| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 久操福利在线| 国产一区二区精品在线| 天堂av一区二区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 后入内射无码人妻一区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产tv在线观看| 日韩av线上| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 爱爱的免费视频| 一群黑人大战亚裔女在线播放| www国产精品视频| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 永久免费观看的毛片视频| 99久久精品九九亚洲精品| 精品成人国产| 一级 黄 色 片69| 国产在线精品免费| 中文无码av一区二区三区| 欧美老熟| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美白嫩嫩hd4kav| 亚洲色啦啦狠狠网站| 97se亚洲国产综合自在线| 美女爽到呻吟久久久久| 成人av一区二区亚洲精| 国产青草| 粗暴video蹂躏hd| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲精品视| 色综合久久88| videos麻豆| 色玖玖| 国产精品99久久久久久大便 | 国产成人av无码精品天堂| 少妇高潮一区二区三区99| 少妇饥渴偷公乱第32章| 1769国产| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 国产又色又爽又黄的免费| 欧美大片网站| 99热热久久| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 久久成人综合| 无码少妇a片一区二区三区| 青草成人免费视频| 色婷婷亚洲综合| 你懂的av在线| 精品国产三级a∨在线欧美| 182tv国产免费观看软件| 91香蕉一区二区三区在线观看| 久久国产欧美一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 91成人小视频| 色女孩综合| 人妻系列无码专区久久五月天| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 亚洲色无码一区二区三区| 日韩毛片子| 91国内产香蕉| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲精品55夜色66夜色| 午夜网站在线观看| 欧美性猛交xxxx久久久| 中文字幕一区二区三区手机版| 在线观看成人免费| 在线视频啪| 深夜男女福利18免费软件| 国产第一av| 国产一级片av大片| 日本黄网站三级三级三级| 五月综合激情| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 久久国产视频一区| 五月天婷婷激情网| 国产视频你懂得| 97国产色伦在色在线播放| 国 产 黄 色 大 片| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产粉嫩在线| www成人网| 日本www黄色| 草草影视在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 日本黄色www| 午夜天堂av| aaa影院| 国产91啦| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日本免费一区二区三区日本| 欧洲亚洲另类| 青青免费视频在线| 亚洲二区在线| 久久久受www免费人成| 91丨国产丨捆绑调教| 亚洲激情视频在线播放| av最新天| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品国产三级国产专播i12| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 二区三区在线| 黑人巨大精品欧美| 私人午夜影院| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美大片在线看| 国产酒店自拍| 亚洲精品美女久久17c| 日韩精品一区二区三区视频| 杨幂一区二区国产精品| 久久精品97| 热玖玖| 国产永久毛片| 日韩亚洲国产欧美| 久久中文字幕乱码久久午夜| 欧洲亚洲另类| 美日韩一级| www黄色大片| 伊人一级| 亚洲人成一区| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国精产品一品二品国精品69xx| 中国少妇初尝黑人巨高清| 名人明星三级videos| 伊人69| 欧美在线性爱视频| 国产污污视频| 性色av无码久久一区二区三区| 三级网址在线观看| 国产又爽又黄又湿免费99| 黄色三级在线播放| 国产精品嫩草99av在线| 国产人妻精品一区二区三区| 超碰在| 成人黄色在线网站| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 亚洲加勒比久久88色综合| 婷婷九九| 日韩一级av毛片| 国产日韩激情| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 狂野av人人澡人人添| 日日爱69| 四虎影视免费在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 91麻豆精品国产午夜天堂| 午夜福利123| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产精品久久久久久久一区二区| 中文字幕专区| 欧美日本高清在线不卡区| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 一区二区三区av波多野结衣| a毛片毛片看免费| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 少妇裸交aa大片| 亚洲精品一区二区在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| av资源在线| 涩久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 男人a天堂手机在线版| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 99青青草| 色噜噜一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久| 小嫩嫩流白浆| 国产毛片久久久久久| av番号库每日更新| 天天舔天天插| 亚洲色图10p| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 精品自拍亚洲一区在线| 男女高潮激烈免费观看| 黄av在线播放| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产三级麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 免费观看的av| 青青在线视频人视频在线| 亚洲天堂91| 久久色视频| 观看av免费| 1000部夫妻午夜免费| 国产成人无码aa精品一区| 在线中文视频| 亚洲h视频在线观看| av在线成人| 亚洲一区二区自拍偷拍| 四虎免费久久| 黄色网战在线观看| 高h av| 日韩av第一页在线播放| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 极品av在线| 激情一区二区三区| 在线成人观看| 999视频在线| 少妇性l交大片免费观看| 中文字幕综合在线| 最近中文字幕| 国产成人a人亚洲精品无码| а√最新版天堂资源| 国产亚洲精品美女久久久| 午夜中文无码无删减| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美国产激情18| 秋霞av一区二区二三区| 台湾佬久久| 成人伊人亚洲人综合网站| 午夜黄色福利| 在线天堂中文字幕| 国产a级免费视频| 2018高清日本一道国产-在| 色综合久久无码中文字幕| 性生大片免费观看668| 韩日精品视频| 日韩狠狠| 日本亚洲一区| 99久久精品国产免费| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产人成精品| 国产精品无码制服丝袜| 日产韩产麻豆h| 国产一级性生活片| 欧美日韩操| 综合久久久久久久| 性色av无码不卡中文字幕| 真实国产露脸乱| 无码成人精品区在线观看| 欧美老熟| 91超碰免费在线| 美国做爰xxxⅹ性视频| 久久精品这里有| 国产性70yerg老太| 中文字日产幕乱五区| 欧美成 人 在线播放视频| 国产成人精品亚洲午夜| 一级黄色a| av手机网| 国产午夜影院| 成人黄色大片在线观看| 中国东北少妇bbb真爽| 婷婷丁香综合色| 亚洲天堂一级| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产一级午夜一级在线观看| 黑人巨大跨种族video| 精品淑女少妇av久久免费| 成年人视频在线免费看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 国产成人精品午夜视频| 日韩亚洲欧美中文字幕| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 亚洲精品资源| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产老熟女网站| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 婷婷综合视频| 91精品视频免费在线观看| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 国产亚洲精品福利视频| 国产女人精品| 九九九国产| 国产欧美一区二区视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 成人午夜免费无码区| 国产中文在线观看| 欧美精品自拍视频| 国产精品久久人妻无码| 国产成本人片无码免费| 午夜精品网站| 日韩欧美中文字幕在线三区| 超碰777| 片毛片| 欧美成人性生活免费视频| 国产爆乳成av人在线播放| a级毛片,黄,免费观看 m| 手机av资源| 国产情侣一区二区三区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 精品理论片| 国产51自产区| 少妇性色av| 欧美性生活视频免费看| 99久久精品午夜一区二区| 国产欧美视频综合二区| www亚洲黄色| 最新高清中文字幕免费mv| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 久久综合av| 亚洲综合婷婷| 欧美78videosex性欧美| 性夜影院爽黄a爽在线看| 性较小国产交xxxxx视频| 黑人黄色片| 国产原创av中文在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| 中日韩毛片| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产精品一区二区毛片| 午夜福利理论片高清在线观看| 人人做| 久久91久久| 999av视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 青青艹视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 91av片| 熟妇无码乱子成人精品| 久久久久久久久久一级| 免费av看| 午夜视频在线观看一区二区| 91亚洲精品在线| av中文资源| 国精产品999一区二区三区有| a中文在线| 深夜在线| 亚洲欧美在线成人| 欧美整片第一页| www.国产精品一区| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美极品少妇做受| 一区二区三区在线 | 中国| 乱人伦xxxx国语对白| 亚洲精品aaaaa| 久久aⅴ免费观看| 成人毛片一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 黄色91视频| 国产精品 欧美 日韩| 亚洲欧美综合精品久久成人| 精品久久久久久无码不卡| 91在线影院| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 中文精品在线| 少妇精69xxtheporn| 美日韩毛片| 熟女人妻在线视频| 第一色综合| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 久久网站免费| 亚洲wwww| 大奶毛片| 亚洲网在线| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 午夜免费av啪啪噜噜| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 看片国产| www.97色| 杨幂毛片午夜性生毛片| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| caowo88国产欧美久久| 啪视频网站| 欧美色88| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲日韩色图| 日韩精品无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 无码h肉动漫在线观看免费| 狠狠色96视频| 欧美一级片免费观看| 亚洲一区二区三区高清| 91中文字幕视频| 亚洲图片欧美视频| 黑人巨茎大战欧美白妇| 我不卡av| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 成人午夜毛片| a最新天堂网资源| 91丨porny丨对白| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 小视频在线看| 亚洲午夜久久久久久久国产| а天堂中文官网| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 日韩精品区| a免费网站免费观看| 三级黄色片网站| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 欧美理伦| 波多野结衣av在线无码中文观看| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 一级黄色网| www.99在线观看| 人人玩人人添人人澡东莞| 新狼窝色av性久久久久久| 国产精品成人亚洲一区二区| 性视频一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 噜噜噜av久久av苍井空| 另类sb东北妇女av| 久久精品久久99| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 日本色网址| 懂色av一区二区夜夜嗨| 狠狠干精品| 国内偷窥一区二区三区视频| 国精产品999国精产| 亚洲图片欧美在线看| 91福利在线播放| 欧美日韩黄色一级片| 日本少妇吞精囗交| 国产主播在线一区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲一区久久| 欧美色图在线播放| 激情欧美日韩| 秋霞影院一区二区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 久久九九精品国产综合喷水| 超薄丝袜足j好爽在线| 久久久久婷婷| 亚洲综合一区自偷自拍| 成年女人午夜毛片免费视频| 色呦呦在线播放| 精品久久久久久777米琪桃花 | 男女车车的车车网站w98免费| 日本二区三区欧美亚洲国产| 成人免费看片又大又黄| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲品牌自拍一品区9| 人少妇精品123在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 又爽又黄又高潮的免费视频| 日韩三级网| 久久久久久久99精品免费观看| 国产91免费视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 亚洲最新av网站| 午夜在线观看一区| 手机成人在线| 国产性猛交╳xxx乱大交| 99小视频| 操皮视频| 婷婷成人av| av视屏在线| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产麻豆md传媒视频| 在线天堂www中文| 国产aaa毛片| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久精晶国产99久久6| 麻豆视传媒精品av在线| 另类第一页| 成人深夜影院| 91九色论坛| 91精品综合| 日韩和欧美一区二区| www.夜夜骑.com| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产精品98| 色小说香蕉| 在线免费看av| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 毛片在线免费| 日韩国产网站| 亚州精品视频| 欧美三级小说| 亚洲影院中文字幕| 日韩毛片网| 日本人xxxxxxxxx泡妞| av影视在线| 国产女18毛片多18精品| 国产一区二区三区免费观看网站上| 亚洲午夜av久久乱码| 精品久久www| 久草免费福利资源站在线观看| 蜜桃视频一区二区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| av桃色|