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采購物資管理制度

時間:2023-01-03 13:35:54 管理制度 我要投稿
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采購物資管理制度15篇

  隨著社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的采購物資管理制度,希望對大家有所幫助。

采購物資管理制度15篇

采購物資管理制度1

  物業公司物資采購、庫管、領用暫行管理辦法

  一.物資用品采購

  1.物資采購應嚴格遵循質量、價格及售后服務完備的原則進行,采購的品種和數量應嚴格控制在一定范圍內并盡可能節約成本,減少庫存。

  2.采購范圍:固定資產、低值易耗品、設備設施添置、清潔用品用劑、辦公用品用具等。

  二.物品申購程序

  1.各部門(管理處)每月25日前上報次月'月物資采購計劃表'并交給倉庫庫管員,庫管員應根據物資庫存情況,核定整理各部門(管理處)的月物資采購計劃表','月物資采購計劃表'送分管副總進行審核,報總經理審批同意,由采購人員根據批準情況按輕重緩急在當月內完成采購計劃。

  2.急需采購的物資,由部門分管副總批準,通知采購人員采購,但事后應由部門出具書面情況說明,填寫'請購單',經分管副總簽字,報總經理同意,交財務審核報銷。

  3.采購所有物資必須全部入庫,并由庫管員填制入庫單,如是供應商送貨,由供應商提供發票或供貨單、入庫單一式三聯。一聯留庫房;一聯交供應商;一聯交采購人員。

  三.物資領用程序

  1.部門領用物品時需認真填寫領料單(品名、數量應填寫準確,注明領用人),由分管副總簽字后方能到倉庫領用。

  2.倉庫庫管員在發放物品時需認真按申領單品名和數量準確發放。

  3.領料單一式三份,一份部門留存,一份倉庫保管留存,一份交財務留存。

  四.其它

  工程部門作為特殊部門,零星、少量、急用材料領取可按以下程序進行:

  1.由公司確認并簽定協議,在單位附近指定一家經銷商,作為協作商家,商家必須保證材料的質量,并在同等質量中價格不能高出市場價。

  2.使用單位應先按內部管理填三聯《請購單》,先由部門經理簽字,領取的原則必須是零星、少量、急用材料,量大成批的另組織貨源并在物管公司庫房領取。

  3.協作商家見《請購單》后,有部門領導簽字后方可發貨。到商家取貨必須由工程部指定一名專人領取,并填寫三聯《請購單》,一聯留工程部,一聯留商家,一聯留分管副總。商家也可送貨上門。

  4.結算方式:當月底由商家憑《請購單》報分管副總,經總經理審核后,再開具發票交財務核報銷。

  5.采購管理責任:采購人員采購的各類物品必須保證達到公司提出的質量、服務和時限要求,如有不實給公司造成損失由采購人負責賠償。

采購物資管理制度2

  物資采購是酒店經營管理中的重要環節,加強采購工作的管理是降低物資成本、加速資金周轉、提高經濟效益的重要手段。

  采購員是酒店采購工作的專業人員,酒店所需物品原則上均由其統一購買,其他部門應予以支持、配合、監督。

  1、采購的計劃管理

  加強計劃管理,嚴格審批手續,是采購管理的關鍵。

  (1)房務部、餐飲部、工程部等各部門應編制“物資需求計劃”,并于每月末報下月份“物資需求計劃”交財務成本控制審核,送財務經理、主管副總審批,報總經理批準后轉采購員;

  (2)倉庫補充請購,由倉庫保管根據業務需要提出申請,填寫物品申購單,交財務成本控制審核,送財務經理審批,報總經理批準后,轉采購部;

  (3)其他零星物品的申購,由使用部門提出申請,經理根據庫存情況審核簽字,送財務經理、主管副總審批,報總經理批準后,轉采購員;

  (4)食品原材料批量采購采取定期補給的辦法,由餐飲部報申購計劃,交財務成本控制審核,送財務經理、主管副總審批,報總經理批準后,轉采購員;

  (5)餐飲部每天需購入的鮮活原料,由廚師長、餐飲總監簽字后,于下午5:00前將采購單報采購員。

  2、采購物資的擇商和價格管理

  采購物品堅持貨比三家,嚴格價格控制。

  (1)所有申購計劃或申購單送到采購員后,由其具體負責對申購計劃、申購單上的采購物資進行擇商、確認和報價;

  (2)采購人員收到自己分管的申購單后要認真歸納、分類整理。對其中有疑問的內容要與部門經理、總監和申購部門及時溝通,在確認無誤后,按照要求時限盡快尋找至少三家以上的供應廠、商,進行業務治談,經過對比篩選,擇優確定報價填入申購單,并填好總金額、供應廠商名稱后,送財務經理、主管副總審批,報總經理批準后,轉采購員;

  (3)供應廠商的優惠、折扣、贈送、回扣等必須歸酒店所有,并在報價中注明;

  (4)所有采購物資的擇商報價,必須由采購部在充分準備掌握市場行情的條件下擇優確定,使用部門有權了解所需物品的價格和提出質疑,并對所掌握的供應廠商及購物意向要主動通報采購部,由其選定質優價廉服務好的供應廠商;

  (5)鮮活原材料的價格受市場影響浮動較大,市場詢價小組(財務人員)每周需作市場詢價,根據市場價格和采購價格對比并作出分析,上報主管副總、總經理。

采購物資管理制度3

  一、釋義

  (一)采購物資的分類

  本制度所指采購物資分為三類:

  A類,包括主要原料、公用工程、輔助原料等。

  B類,包括設備、潤滑油、備品備件、工器具等。

  C類,包括化學三劑、分析儀器及試劑等。

  除上述物資外,其它物資的采購管理另文規定。

  (二)與采購物資管理相關聯的二級單位的分類

  1、需求使用單位

  2、主管部門

  3、采購部門

  (三)物資需求(采購)計劃的分類

  1、月度物資需求計劃

  2、緊急物資需求計劃

  (四)采購的方式分類

  1、招標采購

  2、固定廠商、長期報價采購

  3、即時詢價采購

  (五)采購部門和計劃部門的劃分

  1、A類、B類物資的計劃部門分別為生產部、設備部,采購部門為供應部。

  2、C類物資的計劃部門是生產部,采購部門為供應部。

  (六)采購物資付款方式分為

  1、預付部分款項。

  2、貨到憑發票報銷付款。

  3、貨到后分期付款。

  4、貨到延期付款。

  5、以上方式的結合。

  二、職責

  (一)公司供應領導小組負責

  1、審議批準《采購物資詢議價報告表》。

  2、審議決定采取公開招標方式的采購事項。

  (二)總經理負責

  1、采購合同的批準、簽訂。

  2、《物資采購審批表》的批準。

  3、采購付款的批準。

  (三)生產副經理負責

  1、A、B、C類物資需求(采購)的批準。

  2、公司首次更新或首次采用的生產各類采購物資的技術性能的確定、批準,及其《采購物資推薦廠家審批表》的批準。

  (四)經營副經理負責

  1、《物資采購審批表》的審核。

  2、長期物資供應廠家的選定。

  3、物資招標工作的組織。

  (五)總會計師負責

  采購付款的審核。

  (六)綜合辦公室負責

  采購合同的審查。

  (七)供應部負責

  1、負責填寫《物資采購審批表》、《采購物資詢議價報告表》。

  2、負責采購A、B、C類采購物資。

  (八)生產部、設備部負責

  1、A、B、C類物資需求(采購)計劃的審核。

  2、A、B、C類采購物資的入庫檢驗或驗證。

  (九)各二級單位負責

  1、提報物資需求(采購)計劃。

  2、參加物資領導小組會議,審議采購工作相關事宜。

  三、程序

  (一)物資需求計劃及發放程序

  1、需求使用單位根據生產經營管理需求每月20日前填寫《月度物資需求(采購)計劃》。對于確實急需不能列入《月度物資需求(采購)計劃》的物資,物資需求使用單位可隨時及時填寫《物資緊急需求計劃》。

  2、《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求計劃》經本單位負責人審核,所需物資主管部門的審查,公司分管領導批準后,提報至需求物資的采購部門。

  3、供應部根據所需物資的庫存情況出庫發放物資。

  (1)庫存數量充足的,先行部分發放或隨時發放。

  (2)庫存數量不足的,執行《物資采購審批程序》后發放。

  (3)庫存數量充足但發放后庫存數量不符合《物資基準庫存量明細》規定的庫存基準量的,先行全部或部分發放后執行《物資采購審批程序》。

  (二)物資采購審批程序

  供應部根據按照《物資需求及發放程序》匯總的《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求(采購)計劃》,結合《物資基準庫存量明細》和目前物資庫存情況,確定應采購物資的品名、數量和擬采取的采購方式,填寫《物資采購審批表》,經供應部部長審查,經營副經理審核,總經理批準后實施《物資采購實施程序》。

  (三)物資采購實施程序

  1、物資采購部門采購人員接到經批準的《物資采購審批表》,先核對采購內容,查閱《物資供應商登記臺帳》和其他有關資料后,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經批準的緊急特殊情況外,必須精選三家以上的供應商進行詢價。

  2、對于廠商的報價資料進行整理后,采購經辦人員應深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和經批準的采購方式向廠商議價。

  3、采購經辦人員詢價、議價以及對有關物資的質量、付款方式等內容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經供應部部長審核后,進行采購。必要時與供應商簽定《購貨合同》,按合同審批程序各級審批后再進行采購。

  4、召開采購領導小組會議審議批準。

  (四)采購物資驗收入庫工作程序

  1、采購物資到廠后,市場營銷科提請采購物資的主管部門對采購物資進行檢驗或驗證。

  2、檢驗或驗證合格后,由市場營銷科采購人員填寫各類《物資入庫驗收單》,經檢驗或驗證人員簽字后物資登記入庫。

  (五)采購物資付款工作程序

  1、采取預付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經總會計師審核,總經理批準后辦理預付款手續。

  2、采取除預付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發票根據公司財務報銷的有關規定經總會計師審核,總經理批準后辦理報銷付款手續。

  四、規定與標準

  (一)物資需求(采購)信息傳遞規定

  1、物資需求使用單位必須在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的相關要求說明,特別是品種、規格、型號、供貨日期以及對采購物資的其它特殊要求。

  2、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

  3、物資需求使用單位也要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的估計單價和金額情況列明。

  4、物資需求使用單位需要對所需物資的規格或數量進行變更時,必須立即通知供應部,雙方協商積極配合處理好有關事宜。

  (二)物資采購規定

  1、物資采購部門必須按照“質量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產經營”為目的,切實做好物資的采購供應工作。

  2、供應部要嚴格遵守《供貨商評價制度》,通過“同等條件,質優優選、價低優選、近處單位優選、老供貨單位優選、直接生產單位優選、信譽好單位優選”的方式,綜合考慮“質量、價格、交貨期、售后服務”四個方面的內容,在“重質量、遵合同、守信用、看服務”的前提下,做好物資供應商的考察選擇工作。公司主要采購物資必須保證各有3-5家“資質完備、質量可靠、誠信度高、服務周道”的備選供貨商。

  3、對于采購單位提出的供貨商、供貨價格有疑義的物資需求使用單位,應在召開的物資采購領導小組會議上提出,并由會議做出決定。

  4、凡采購單價在3萬元以上的大型設備、10萬元以上的成套設備、5萬元以上的大宗物資,必須采取公開招標的采購方式,由招標小組(采購領導小組)確定相關事項。

  5、若廠商報價的采購物資規格與《物資采購審批表》所列的規格略有不同或屬代用品者,采購經辦人員應列出資料在《物資采購審批表》上,經主管審核后,物資需求使用單位或物資主管部門簽字同意后方可采購。

  6、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,采購部門應及時通知物資需求使用單位,雙方積極協商處理好有關事宜。

  (三)采購物資驗收入庫、出規定

  1、采購物資到廠后,必須經物資主管部門組織使用單位檢驗或驗證合格后方可入庫。

  2、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資,采購部門必須與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  3、各類物資主管部門要對所有采購物資的質量標準和檢驗驗證方式方法進行規范和明確。

  4、各需求單位在物資驗收合格后按需求單位使用情況由營銷科辦理出庫手續。

  (四)采購物資付款規定

  下列情況財務科應拒絕支付采購款項:

  1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規定的付款方式或付款金額不一致的款項。

  2、物資主管部門和物資使用單位未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

  3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

  物資所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

  (五)采購紀律規定

  1、各物資需求使用單位應根據生產經營管理需要,本著“節約、降本”的原則提報物資需求(采購)計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規違紀提報物資需求(采購)計劃的行為進行嚴肅處理。

  2、物資采購經辦人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  3、采購人員都必須遵守公司規章制度的規定,按照規定的程序和標準采購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

  4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現的回扣或酬金必須在三日之內上交。

  5、采購人員必須樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關工作。

  6、為掌握瞬息萬變的市場經濟商品信息,如價格行情等,采購人員必須經常自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量地做好物資供應工作。

  (6)售后服務

  對于采購物資,供應部在簽定購買合同時,要明確服務約定。

  1)采購物資在投用前需廠家進行現場指導的,由物資供應部門負責聯系。

  2)對于在使用過程中(保質期內、正常使用條件下)出現的質量問題,由物資供應部門在規定時間內協調解決。

采購物資管理制度4

  1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門的貫徹執行;

  1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,對本部門員工安全生產負責;

  1.1.3 負責組織采購符合國家安全技術質量要求的設備和材料,并按安全要求組織入庫;

  1.1.4 負責組織采購符合國家安全技術性能標準的勞動保護用品;

  1.2 質量部門安全職責

  1.2.1 負責公司零部件及產品的質量檢驗管理工作,對所管轄范圍內的職業健康安全、環境保護負責;

  1.2.2 負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程及設備、儀器、化學藥品的管理制度,并加強對執行情況的檢查考核;

  1.2.3 對產品試車或進行中檢查時,必須按安全環保措施規定認真執行,檢查其能否滿足安全、環保的需要,發現問題及時督促整改;

  1.2.4 負責將產品質量檢驗過程中暴露出來的各類不安全因素,及時向有關部門反饋,以便進行技術改造,提高產品安全可靠性;

  1.2.5 對產品的零件、購件、工具儀器、儀表等進行檢驗時,必須符合安全技術和勞動保護的要求,發現問題及時與有關部門聯系,并采取有效措施;

  1.2.6 定期對計量器具進行維修、保養,使其保持良好的狀態,符合安全要求;

  1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛生要求,大、中產品起吊、運輸要有清晰標記和安全防護;

  1.2.8 負責事故分析時的化驗檢測和數據處理;

  1.3 質量部部長安全職責

  1.3.1 嚴格遵守國家有關安全的法規、規范、規程、標準和制度;

  1.3.2 在編制特殊檢驗工藝方案時,應編制相應的安全技術措施;

  1.3.3 在采用新技術、新設備、新工藝和檢驗條件變化時,應編制安全技術操作程序或安全技術作業指導書;

  1.3.4 負責安全技術、安全設備、儀表的技術鑒定;

  1.3.5 加強對有毒化學試劑的管理和安全使用,必須由專人負責管理。

采購物資管理制度5

  第一條 公司大宗物資采購監督范圍:

  (一)一次購進超過五萬元的材料、設備等物資。

  (二)每年累計采購數量較大的同類物資、材料等。

  第二條 大宗物資采購原則上采取招標的形式進行。確因市場情況或工作需要,擬不采用招標形式采購的,經公司主管監督的副經理審核后,報經理批準。

  第三條 在招標開始前,負責采購物資的各部門,應按財務審批手續列出采購計劃,填寫采購計劃書,報公司批準后實施。在招標之前和招標過程中,應組織必要的市場調查或考察。

  第四條 招標由負責采購該物資的部門成立招標小組負責組織實施。采購部門要認真制定招標計劃,填寫招標計劃書,招標計劃經公司主管監督的副經理批準后實施。招標小組一般由5-7人組成,成員一般包括:公司領導、部門負責人、專(兼)職采購工作人員、有關技術人員、財務人員,重大項目的采購招標應邀請紀委(審計)部門人員參加,招標小組組長由采購部門明確一名負責人擔任。采購物資額度在五萬元以下的,經公司同意,

  招標小組可簡化至3-5人組成(其中由公司指定公司辦公室或財務科1人參加)。

  第五條 參加競標的單位一般應保證在兩個以上,競標單位數量較多的可酌情由招標小組組織初審。招標可從中確定一至兩個供貨廠家(商家)。招標結果以書面形式通知財務科,由財務科在報銷時進行審核。需簽訂合同的,將合同內容報經理批準。

  第六條 各部門應加強采購工作的計劃性。同類物資累計采購數量較大,需要確定定點供應商家(廠家)的,每年進行一次招標。其它材料、設備等大宗物資采購要在不影響招標和物資使用的前提下,提前安排。

  第七條 各部門在采購過程中(含各類物資采購)要做到采購經手人員、驗收保管人員、審批人員分離制衡。對采購到位的大宗物資,各部門要制定相應制度,組織人員進行驗收和妥善保管。

  第八條 在招標采購過程中,所有參與物資招標與采購的人員要綜合考慮所采購物資的質量、價格、性能和供貨方信譽等,要對招標與采購過程負責,要廉潔自律,秉公辦事。各部門要嚴格執行本規定,對違反本規定或采購人員違規違紀的,要追究該部門負責人和有關人員的責任。

采購物資管理制度6

  一、物資采購計劃的確認階段

  生產部門對物資的需求,是采購計劃制定的根本依據。物資采購計劃要從生產需求開始,這一點國內外企業沒有什么不同,但其后的審核批準程序,二者卻存在很大差異,因此產生了不同的控制效果。

  國外企業物資采購管理制度規定:首先由生產部門根據生產計劃或即將簽發的生產通知提出請購單;第二步,將請購單交由倉儲部門保管人員審核,保管人員根據庫存情況核定采購數量,并經倉儲部門主管簽字后,傳遞到采購部門;第三步,采購部門接到請購單后,審查是否重復采購,以及是否存在其他不合理請購品種或數量等,審核同意后,根據已掌握的市場價格,對采購所需資金做出估算,并將請購單交資金預算管理部門;第四步,資金預算管理人員根據企業經營目標和資金預算審核請購物資是否在預算之內,審核后再交還采購部門,采購部門方可根據各部門審核過的請購單編制正式采購計劃。

  相對而言,我們企業這方面的制度比較簡單:首先,也是由生產部門根據生產計劃編制用料申請表,報送采購部門;其次,采購部門審查是否有超范圍、超限額的品種和數量,并根據庫存情況審定采購數量;最后,編制正式采購計劃報主管領導審批。

  兩種制度的差別在于:首先,業務流程不同。國外企業的制度相對復雜,要經過四個部門審核、批準,有四個控制點;而我們的企業只經過兩個部門,加上主管領導把關,有三個控制點。其次,組織機構設置不同。對生產部門請購單或用料申請計劃的審核,國外企業增加了倉儲部門和資金預算管理部門的參與,而倉儲部門與采購部門是完全獨立的兩個部門;而我們企業的機構設置中,倉儲部門和采購部門同屬物資管理部門,是一個部門內的兩個相對獨立部門,倉儲部門一般不直接參與計劃的審核,明顯處于次要地位。盡管兩種制度的控制目的相同,但這些差異對內控制度的控制效果影響卻很大。其主要原因是,從內部控制理論分析,內部控制實質就是內部牽制,即一項業務由二個或二個以上的人或部門經手,其發生差錯和串謀舞弊的機率就會大大降低。因而,在管理機構設置上要求將不相容職務進行分離,將一項業務分由兩個或兩個以上部門控制。國外企業將請購單的審核分由倉儲部門、采購部門、資金預算部門負責,而我們企業對物資用料申情計劃僅由物資管理一個部門審核,其控制效果必然要弱。從另一個角度分析,雖然我們企業的物資管理部門內部,采購部門和存儲部門也是分開的,具有相對獨立性,但他們同由一個部門管理,接觸機會較多,有共同的部門利益,很難避免人際關系和部門利益等因素的影響。總之,由于機構設置上的差異,國外企業的內部控制效果明顯優于我們企業的內部控制。這一點在實際工作中已經非常明了。

  另外,參與部門不同,對控制效果產生的影響也不相同。國外企業規定,生產部門的請購單首先經倉儲部門保管人員審核,相當于我們企業要求采購人員做的“庫平”工作。不同的是,國外企業是由倉儲部門保管人員來完成,而我們是由采購人員根據保管人員提供的庫存資料來完成。由倉儲部門保管人員直接負責和由采購人員間接負責,最終效果差別很大。如我們的企業庫存一般都存在令人頭痛積壓問題,對積壓物資的使用、處理,應是采購計劃中必須考慮的重要因素,但因物資積壓與保管人員關系不大,所以保管人員并不會積極主動地去清理,而國外企業要求倉儲部門保管人員參與采購計劃審核,對物資積壓就負有直接責任,因而會積極主動地去處理積壓物資。這種管理方式能夠更好地避免積壓物資的產生,這一點很值得我們借鑒。

  二、選擇采購渠道,確定采購價格階段

  采購渠道和采購價格的確認,是物資采購控制的重中之重。它直接影響到企業的經濟效益,因而無論中外企業都將其作為關鍵控制環節。

  國外企業規定:采購部門應該根據市場情況和以往的業務往來,建立供應商資信情況信息庫,或通過中介機構查詢有關供貨商的資信情況,然后向兩家以上供應商索取采購物資的價格和質量指標,比較不同供應商所提供資料,選擇最有利于企業生產和價格最合理的供應商。對于評選供應商,多數企業還會成立一個專門委員會,集體研究決定。選定供應商和采購價格后,采購部門就可填制正式訂貨單或采購合同,但還須將定貨單副本交由請購部門(生產部門),證實定單內容符合他們的要求,同時還要將定貨單副本送收貨部門,以便驗收時使用。而我們企業在采購渠道及價格確定方面,雖然一般也要求進行比價或招標,一些單位也設置了專門的崗位或部門負責監督,但實際上還是主要由采購人員和主管領導審定,比價或招標對多數單位來說還只是一種形式。

  兩種制度相比,最大的不同之處就在于,國外企業強調集體決策,弱化了管理者的個人作用,也更易避免決策中的個人行為。而我們企業選定采購渠道和價格的決策中,強調主管領導的作用。兩種制度體現了管理理念上的差別,反映出我們企業人治觀念重于法制觀念,而這種觀念更易產生個人行為。當然,這種觀念也有其客觀因素,就是我們的市場不規范,依賴采購人員和領導個人的經驗較多等。

  另外,國外企業與我們企業物資采購管理制度還存在其他方面的差別,如對業務記錄資料的要求,國外企業很嚴格很規范,要歸檔備查。而我們企業對這方面很不重視,記錄資料是為應付檢查而準備,雖然規范但不真實。

采購物資管理制度7

  1.目的

  為保證企業設備維修保養,日常辦公事務及保潔工作的物資需要,提高采買工作的質量管理,特制定本管理規程。

  2.范圍

  各部門工作所需的辦公設備、辦公用品、清潔用品、工服勞保用品及工廠維護、維修所需的配件材料和生產所需設備、物資及配件等。

  3.職責

  3.1采買員負責對各類物資的采購工作。

  3.2總經理負責需采購物資的復審工作。

  4.程序

  4.1根據各部門月請購所需常規或急購物資填列的請購單的品名、數量、規格、型號等,及時與相關的業務單位聯系,落實物資和價格后,反饋財務部主管初審后,報總經理批示后領取支票及時組織物品的.購入,物資到位后,及時通知有關部門領用,并認真填寫領用單。

  4.2對急購物品,要按使用部門要求的時間及時采購(特殊情況可以先購后批),確保企業設備的正常運轉。

  4.3對一些規格、型號強的特殊配件和購買,可委派相關人員共同外出購買,以便確認規格、型號、鑒別質量。

  4.4嚴格按照《合格采購商名冊》(財務部備案)選擇采購渠道,不得擅自變更;凡擅自變更者,將被調整崗位,并承擔由此所造成的經濟損失,并處于十倍罰款。

  4.5對一些單一品種物資的選擇,也要本著質量好、價格合理、服務優良的原則,簽訂供物意向,以保證長期穩定的關系。

  4.6對常規物品盡可能參照周期使用需求量,做到計劃購買,防止庫存積壓。

  4.7對一些大宗物資要索取“三包”手續,簽訂三包條款以保證包修退換的執行,必要時留10%尾款。

  4.8對大宗物資的采購,必須由二人操作,從詢價到落實,從質量到價格均由二人共同負責。

  4.9采買員要負責對物資使用隨時回訪,了解物資的使用情況,質量是否合格、優良,如發現質量問題,及時與供貨方聯系退換,對不守信譽、質量無保證的渠道,不再合作。

  4.10為提高資金利用率,便于質量低劣物品的退換,對采購的物品盡可能采取延期付款的方式來制約。

  4.11勞資部庫管員及物品使用者要對物資質量把關,對不合格物品的退換起監督作用。

  4.12采買員要及時報帳,核銷物品采買的手續,不許拖拉壓票影響財務部結帳;最長周期不允許超過兩周。

  4.13對采購工作要有高度的責任感和事業心,對所分配的采買任務要認真負責、吃苦耐勞,提高工作效率,當日的工作當日完成,不拖拉,不借外出購物辦私事,否則一經發現嚴肅處理。

  4.14采買員要刻苦鉆研有關業務知識,全面掌握各種物資的使用性能、使用部位、規格型號等,分析掌握市場行情,做到心中有數、業務熟練。

  4.15采買員要認真填報《物資結算統計表》,具體的由財務提供。

  4.16樹立敬業愛崗精神,遵守財務紀律,對所購進物品的質量、數量、價格等認真負責。

  4.17杜絕損公肥私、中飽私囊,對營私舞弊、收受回扣或工作不負責任造成重大失誤、經濟損失者,由當事人悉賠,并處于十倍罰款,同時申報人資行政部立即開除。

  5.監督執行為財務部和人資行政部,各部門部長協助監督執行。

采購物資管理制度8

  為了加強対服務中心物資采購的管理,規范大件、大親物資采購工作,從源頭上預防不正之風,治理腐敗,促進學校廉政建設,根據政府推行政府采購制度的有關要求,結合我校實際,特制定物資采購暫行辦法。

  一、物資界定標準

  物品為每件金額達(10)萬元及其以上;大宗物資為每批金額(5)萬元及其以上。

  二、采購方式

  在界定標準以上的,采取議標方式或以采購小組方式采購。在界定標準以下的,數量較多,金額較大的也應以采購小組方式采購。

  三、采購原則

  1、保證質量,價廉物美。

  2、公開程序、公平競爭、公正操作。

  3、擇優選點,統一批量購買。

  4、減少中間環節,降低成本,維護公司利益。

  四、采購范圍

  教學類:課桌椅、黑板、玻璃等;

  基建維修類:包括基建或維修項目中供應的各種批量材料、大型設備;

  行政辦公類:包括空調器、取暖器、辦公自動化等電器設備和桌、椅、櫥、柜及大批量圖書架等;

  學生用品類:包括學生宿舍用床和公寓化生活用品,校服的集中采購等;

  醫藥類:包括醫療器械、藥品等;

  伙食服務類:包括米、面、食油、豬肉、家禽、燃料、炊具等;

  其他類:包括音像設備、圖書文獻資料、綠化苗木以及其他批量物資。

  五、采購組織

  根據采購任務,學校成立相應的物資采購領導小組,組長由分管校領導擔任,成員由學校辦公室總務處部門負責人組成。

  (一)物資采購領導小組的主要職責為:

  1、審定采購內容;

  2、成立專項物資購議標工作組。議標工作組注意吸收使用單位工作人員以及有關專家參加,專家人選根據采購工作的需要臨時選聘;

  3、確定采購方式和程序;

  4、領導采購工作,確定采購人員,并組織采購;

  5、對采購中和采購后的情況進行檢查、監督。

  六、采購程序

  1、申請采購任務的單位采用填空《物資采購申請表》報學校領導批準。

  2、學校物資采購領導小組,根據領導批準的物資采購申請表確定采購人員。

  3、采購人員進行市場調研,了解其他學校購置物品的情況,了解有關廠家供貨的情況,了解該物資的品牌廠家及當前價格。

  4、如要議標的,由議標工作組制定議標文件或詳細購物標準,安排購物日程,準備有關資料。

  5、向有關廠家或單位發出采購物品的名稱、規格、性能、質量、數量等信息或邀標函,要求他們在規定時間內提供樣品、文字材料、報價書等,競標廠家或單位應具有國家權威部門頒發的產品檢驗合格證書、資質證明、營業執照、稅務登記證、經營許可證、衛生許可證等規范證件和說明企業生產規模的基本材料,外地產品應具有進揚許可證。所有文字材料要指定專人先行審核,報價書或標書由供貨單位蓋章并封存,形成暗標,存入保險柜,議標會前任何人不得拆封。

  6、如確有必要,在議標工作前應排人員到有關廠家或單位考察。

  7、舉行議標會議,對各廠家或單位的樣品編號后按購物標準進行語匯議,當場拆封暗標,綜合質量、價格,確定一家或幾家為中標單位。

  8、申請采購部門和中標的供貨單位簽訂購物協議,規定成交物品的交接時間、驗收方式、付款辦法及違約處罰等內容,貨款結算應嚴格執行質量保證金規定。購物協議由財務處審核后,方可付款。

  9、大件、大親物品由使用單位負責驗收,采購領導小組參加,重要物品和精密儀器還需請專業質檢人員參加。發現問題,采購領導小組應追究責任。

  10、采購完成后,須將全套議標材料分類立成卷宗,歸入公司綜合檔案室。

  七、采購紀律

  1、采購大宗物品必須集中進行,不得化整為零處理。

  2、在大件、大宗物品采購的過程中,經辦人員不得接受供方贈送的禮品、禮金和回扣,不得接受供方的宴請。如實在無法謝絕,應按規定及時登記上報,否則將追究紀律責任。

  3、議標人員必須遵守采購工作中的保密要求,不得直接或間接向供貨方泄露公司內部有關采購的秘密。

  4、采購物品的驗收,要以樣品為準,嚴格把好質量關。如因實物與樣品不符或出現數量不足等問題應按協議精神追究供貨方責任并及時上報,經辦人不驗收或發現問題不報告,必須追究紀律責任交給予經濟處罰。

  5、一些需要長期購買的批量物資,應對供應物資實施跟蹤監控,并對供貨單位實行淘汰制,定期評議并重新議標,不搞一次議標定終生。

  6、學校購置大件、大宗物品未按本辦法執行,學校財務部門一律不得報銷或預付貨款。

  7、為了保證校級領導清正廉潔,防止因親屬關系影響公務,在物資采購時,校級領導特定關系應回避。

采購物資管理制度9

  為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定該物資采購管理制度。

  一、加強領導

  1、設立物資采購領導小組,由校長、分管校長和總務處、工會人員等組成。物資采購領導小組是學校物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

  2、成立物資采購小組,由總務主任、專職采購員和需要采購的部門臨時選派1-2名人員組成。物資采購小組是全校物資采購的實施部門,辦公室設在總務處。

  二、采購計劃和審批

  1、學校各部門所需采購的物資(金額在壹萬元以內)必須先提出采購計劃,報需要采購部門的領導、主管校長和校長審批后,方可交給物資采購小組集中采購和集體采購。

  2、凡國家規定實行政府采購的物資(金額在壹萬元以上)均應報市米購辦統采購。

  三、采購原則及方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護學校利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

  2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  3、采購小組在采購物資時要憑校長審批的購物計劃方可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質量可靠、經久耐用的物品。

  4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購。

  5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

  四、采購物資的登記和領用

  物資采購發票應先由物資和采購人員簽好經手人和證明人后,由財產保管人員簽字驗收,再由分管采購主任簽字認可,最后給主管財務副校長審批報銷。

  五、采購物資的報銷

  物資采購發票應先由物資和采購人員簽好經手人和證明人后,由財產保管人員簽字驗收,再由分管采購領導簽字認可,最后給校長審批報銷。

采購物資管理制度10

  第一章 總則

  第一條 為了規范zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)物資采購活動,保證物資采購工作合法、有序進行,根據《中華人民共和國招標投標法》、z省實施《中華人民共和國招標投標法》等相關法律法規和集團公司《管理綱要》、《zz石油(集團)有限責任司招標管理辦法》,結合油品調運分公司實際,特制定本辦法。

  第二條 油品調運分公司物資采購活動應遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則,擇優選擇企業實力、信譽、技術能力和價格合理的供應單位。

  第三條 工貿公司物資采購工作實行統一制度、分級授權、歸口審查的原則。

  (一)統一制度:統一物資采購制度,統一業務流程和工作程序,統一適用集團公司專家庫、協作企業準入目錄;

  (二)分權制衡:將各層次、各階段的職能劃分各級職能小組,形成各部門相互協作、相互制約、相互監督機制;

  (三)歸口審查:對物資采購項目中的有關內容,按業務性質,分別由相關專業部門審查。

  第四條 物資采購工作要堅持科技創新優先、效率優先、節能環保優先、質量優先、性價比最優的原則。

  第五條 物資采購工作實施“回避”制度。

  (一)部門回避:物資采購部門不能負責項目實施活動,項目實施部門不能組織物資采購活動;

  (二)人員回避:物資采購領導小組成員與供應單位負責人或委托代理人有利害關系的,在物資采購活動中必須回避。

  第二章 組織機構及職責

  第六條 油品調運分公司成立物資采購領導小組,物資采購領導小組是物資采購責任和組織實施的主體,根據工作特點和業務需要,組織實施公司設備及物資采購等項目。油品調運分公司物資采購領導小組組長由經理樊礦強擔任,副組長由公司副經理白志剛擔任,成員由綜合辦公室、安全質監部、調度管理部、財務資產部等部門人員組成。領導小組職責:

  (一)貫徹落實集團公司物資采購管理的相關制度和規定;負責制定油品調運分公司物資采購管理辦法,并組織實施;

  (二)對物資采購項目進行組織和協調,接受上級物資采購監督領導小組的指導、監督和檢查;

  (三)負責向上級單位匯報公司物資采購工作;

  第七條 工貿公司物資采購領導小組下設物資采購辦公室和詢價組、質量技術組三個職能小組。

  (一)物資采購辦公室(公司綜合辦公室負責)職責是:

  1.依據油品調運分公司物資采購管理辦法,組織實施公司物資采購工作;

  2.負責組織公司物資采購方案的編制及報審工作,按照批準的物資采購方案,開展物資采購活動,督促落實相關合同的簽訂、履行等工作;

  3.建立公司物資采購管理信息檔案,定期向上級主管部門報送有關資料;

  4.處理公司物資采購工作中其他有關事項,定期向物資采購領導小組匯報工作開展情況。

  (二)詢價組(公司財務資產部負責)職責是:

  1.負責制定公司的價格詢查制度,建立價格信息庫;

  2.對物資采購項目的價格構成和評定成交的標準等事項提出建議;

  3.完成采購標的物的市場價格查詢,向物資采購辦公室提供標的物的市場價格信息;

  (三)質量技術組(公司安全質監部負責)職責是:

  1.負責對物資采購標的物的有關技術、質量、安全、環保執行標準的制定和審查;

  2.檢查落實對物資采購項目質量技術要求的執行情況。

  第八條 物資采購申請

  物資采購申請由項目單位以文件或申請書的形式提交,內容應包括:項目名稱、計劃批準文件、規格、質量執行標準、技術要求、數量、建議價格、擬采用的采購方式、推薦供應單位等。項目部門生產性物資采購需提前3個月報申請計劃,并經公司調度管理部審核確認后報公司物資采購辦公室;非生產性物資采購需提前2個月報申請計劃。

  第九條 物資采購前期準備和后期工作程序

  (一)如需采購的是生產性物資,由調度管理部根據生產實際情況對申請采購項目的種類、規格和數量等進行審核,并于三個工作日內將其意見提交物資采購辦公室;

  (二)詢價組對物資采購項目,進行市場價格咨詢調研,了解市場的最高價和最低價及有關信息,并于三個工作日內將其意見提交物資采購辦公室;

  (三)質量技術組對物資采購項目有關規格、技術、質量、安全、環保執行標準等方面進行審查,并于三個工作日內將審查結果提交物資采購辦公室;

  (四)采用競爭性談判方式的采購項目,按照管理權限經審核批準后方可實施;

  (五)物資采購項目審批結束后,由物資采購辦公室及相關部門按規定組織項目實施單位與供應單位進行;

  第三章 物資采購管理范圍

  第十條 物資采購的管理范圍:油品調運分公司的生產性物資和非生產性物資(如辦公設備、辦公家俱、辦公用品、勞保用品、后勤保障用品等)。凡根據《油品調運分公司招標管理實施細則》,不符合、不具備招投標條件的設備、物資、生產消耗性材料等項目的采購,均按本辦法執行。采購方式分為競爭性談判、比選、磋商、拍賣競買、訂單采購等,物資采購領導小組根據實際情況選擇適用。

  根據《油品調運分公司招標管理實施細則》,不符合、不具備招投標條件的其他非物資性項目(如服務、工程、設計、安裝等)的采購,參照上款,一并由公司物資采購領導小組統一管理。

  第十一條 為保證生產性物資的產品質量及技術標準符合企業生產要求,維護企業利益,充分體現公平原則,對供應廠商提供的產品進行小批量試用的,采購計劃可根據生產實際合理安排,采購價格按不高于試用階段統一中標價格執行,并將試用結果報公司質量安全室備案。

  第十二條 批量較大的低值易耗品等物資的采購,由項目部門提交申請,經公司物資采購領導小組批準授權后,啟動物資采購簡易程序,委派物資采購領導小組監督組成員與項目申請單位直接進行比質比價采購。

  第四章 資料管理

  第十三條 物資采購活動的資料須按照國家檔案管理標準實施。物資采購辦公室負責相關資料的收集、整理和歸檔。具體如下:

  (一)項目部門向物資采購領導小組提交的采購申請;

  (二)詢價組、質量技術組向物資采購辦公室提交的書面意見;

  (三)其它需要歸檔的資料。

  第五章 法律責任

  第十四條 在物資采購活動中,參于者有下列情況之一的,公司將建議有關部門按

  照有關規定追究責任人的相關責任:

  (一)工作人員違反本辦法,收受供應單位財物或其他好處的、向他人透露與物資采購項目有關的其他情況的;

  (二)以不正當手段干擾物資采購工作的,以及其它違反本辦法行為的;

  (三)物資采購單位違反本辦法,向他人透露已獲取潛在供應單位的名稱、數量或者可能影響公平競爭的有關物資采購的其它情況的;

  (四)物資采購辦公室、相關業務部門違反本辦法,怠于行使相應職責,造成嚴重后果的;

  (五)其它違反國家有關律的法規和損害企業利益的行為。

  第六章 附則

  第十五條 本辦法由綜合辦公室負責解釋。

  第十六條 本辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司規定執行。

采購物資管理制度11

  為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。

  一、加強領導

  1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、采購管理中心,藥劑科、器械科、總務科、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

  2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

  二、物資管理部門職責

  采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。

  1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。辦公用品、其他材料的主管部門是總務科;固定資產、醫療設備的主管部門是采購管理中心;醫療器械、醫療耗材、衛生材料的主管部門是器械科;藥品的主管部門是藥劑科。

  2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。

  3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。

  4、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療設備、醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是器械科—耗材庫;藥品的倉儲部門是藥劑科—藥庫。

  三、采購原則與方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必需堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

  2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的采購計劃可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購物美價廉、質量可靠、經久耐用的物品。

  4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購(一批物資采購金額超1萬元或單件物資超20xx元的)可采取公開招標的形式進行采購。

  5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

  四、采購方法:

  1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。

  2、總務后勤類物資要據市場行情詢價議方式采購,常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫院采購部組織實施,按審批權限予以審批。

  3、20xx元以上的設備必須招標采購,由醫院采購委員會組織實施,由院長審批。

  4、20xx元以下的設備可采取招標或詢價方式進行采購,由醫院采購部組織實施,由院長審批。

  五、采購程序

  1、計劃和立項:

  (1)醫院常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部按計劃采購。

  (2)藥品耗材類由藥劑科根據各臨床科室用藥情況(包括各種及數量),結合醫院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見,報經分管院長、院長分級審批同意后,由采購部門組織實施。 (3)突發事件的緊急采購或臨時急需采購,由使用科室提出,經過分管院長征求院長同意后,及時交采購部門采購。

  (4)醫療器械、醫療耗材、衛生材料由使用部門主任或護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部門按計劃采購。

  2、調研、論證、詢價。

  物資采購計劃立項后,采購委員會負責組織采購部門、使用科室、業務科室進行市場調研、考察和詢價、考察結束要寫出書面考察報告,并如實向招標采購委員會匯報考察情況,必要時出示樣品,提供討論決策的依據。

  3、招標、議標

  醫院大宗物資及設備通過調研和論證后,由采購委員會組織采購部門進行招標,議標。招、議標結果應由所有參加招、議標人員簽字方可生效。

  六、驗收和入庫

  1、嚴格執行出入庫驗收制度,常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員、業務主管部門負責人采購部門下發的通知單共同負責驗收。

  2、耗材類由庫房管理員、護理部、使用單位負責人共同負責驗收(包括品名、規格、型號、有效期、生產廠家、批準文號、注冊商標、進口批文、檢驗報告、外觀質量、數量、單價等),合格后方可入庫。

  3、一次性衛生材料每次購置必須進行質量驗收,務必檢查合格證、消毒日期、出場日期、有效日期,并有相關部門進行抽驗、檢驗合格后入庫。

  4、藥品由藥庫管理員、藥劑科主任、藥品會計共同驗收,注意藥品數量、質量、價格、生產廠家、批號、生產日期、有限期等。

  5、儀器設備由器械科、使用科室、依據采購合同共同驗收5萬元以上設備原則上由分管院長組織驗收(進口設備邀請商檢局)。

  6、所有物資的驗收,均應詳細記錄驗收結果并有全體驗收人員簽名。

  七、物資的報銷

  物資采購發票應由采購人員、證明人、驗收人、采購部門主任簽字,報分管院長審核,最后又院長審批報銷。缺一手續財務科不得付款。分期付款的按招標采購合同付款比例,依據發票審批手續進行分批付款。

  八、常規物資采購時限

  各物資庫管人員應在每月的4-5日和20-25日集中報送采購需求計劃表,采購部應在七個工作日內完成采購交倉庫驗收入庫。

  九、采購監督

  醫院采購領導小組是醫院的監督監事機構,負責對采購計劃、價格、物資入庫、物資使用的審查和稽核,同事負責市場詢價義務。對正在采購中出現明顯違反采購制度、價格虛高或質量不符合要求的情況,有提出糾正和處罰的權利。

采購物資管理制度12

  總則

  一、為了規范公司的物資采購,降低物資采購成本,確保公司各項物資供應,加強企業物資采購的監督管理,特制定本規定。

  二、本規定是公司物資采購管理的基本規范。

  三、采購部應當根據市場信息做到比質、比價采購,同時,在付款方式上,做到貨到付款,或分期付款,減少采購風險。

  第一章采購部職責

  四、采購部崗位職責

  1、負責物資采購管理制度和內部各崗位職責的制定;

  2、負責物資采購員、計劃員及檔案管理員的監督與管理;

  3、負責物資采購計劃的制定,采購合同的簽訂及保管;

  4、負責物資采購的詢價、議價、比質、比價;

  5、負責本部門按時、保質、保量地完成所需各項物資的采購工作;

  6、負責管轄范圍內的衛生、安全工作。

  7、采購部做好各項檔案的管理工作,如采購合同、各種審批文件及公司下發的各種文件;

  8、采購部建立采購物資臺帳、借款明細帳及公司應付帳款,定期與財務部對帳。

  五、物資采購遵守的原則

  1、未經審批的物資一律不得采購;

  2、倉庫內的庫存物資應優先使用;

  3、建立合格供應商名錄時,采購遠近搭配的原則;

  4、采購物資時,應盡量通過銀行結算,減少現金結算;

  5、在比價過程中,嚴格執行同類產品比質量,同樣質量比價格,同樣價格比服務的原則,擇優確定采購單位;

  6、對于先試用的物資,必須由使用部門出具試驗報告,并由審批后,方可采購。

  第二章物資采購管理

  六、為節約采購成本,公司實行按月上報采購計劃。采購部編制采購計劃時,要從實際工作出發,避免盲目提報物資采購計劃,避免物資積壓損失。

  七、公司內各部門及配套廠家要按程序報物資采購計劃,在每月的23日前向采購部報下月的采購計劃,然后由采購部匯總后統一上交公司經理辦公會。

  八、各部門及配套廠家提供的需采購物資的規格型號必須完整,如不完整所造成的損失由原材料清單提報人負責50%的經濟損失,所在部門承擔30%;同時,采購部有權拒絕采購型號不完整的物資。

  九、物資采購時必須嚴格按照采購原則、采購計劃進行采購,做到不錯訂、不漏訂,及時準確地做好物資貨源的落實工作。簽訂物資

  采購合同時,要嚴格執行合同法和公司合同管理制度,合同中要明確數量、規格型號、價格、質量標準、交貨期、交貨地點、結算方式、運費承擔、包裝、運輸、驗收方式、經辦人經濟責任以及其它需要明確的事項。一般情況下,按照公司標準合同文本簽訂合同,如有特殊情況,與公司律師顧問聯系后,再簽定合同。

  十、物資采購時,如工程部及設計院出具的原材料出現短缺現象,采購部應征求使用單位意見,在使用單位同意,并簽字確認后方可采購使用單位愿意接受的代用品,否則,出現后果由采購部負直接責任。

  十一、采購部未能及時完成的采購任務,應及早報總經理生產助理說明原因,擬定補救措施。

  第三章物資驗收入庫管理

  十二、物資到庫后,采購部送檢人員通知質檢部到貨物資的數量、及規格型號,按約定時間到達對物資進行檢驗。

  十三、驗收中的不合格物資,由采購部及時與供應商進行溝通,及時進行退、換貨處理。

  十四、凡對外調劑的物資必須由采購部確認后,經總經理生產助理審批后,方可對外調劑。

  十五、驗收合格的物資,由采購部送檢人員及時送至倉庫,由倉庫保管員對物資辦理入庫手續;貨票同行的,由倉庫保管員打印入庫單,并由送檢人員帶回入庫單,雙方做好交接手續。貨票不同行的,等發票到后,再由倉庫保管員打印入庫單。

  十六、采購部收到入庫單后,盡快到財務部辦理抽欠條手續。每月25日前,將欠款壓縮到20萬元限額內。

采購物資管理制度13

  物資采購管理辦法

  1.目的

  為規范公司的采購行為,降低公司經營成本,特制定本辦法。

  2.適用范圍

  適用于物控部采購人員的采購及各部門的請購。

  3.職責

  物控部是《物資采購管理辦法》的歸口管理部門。

  4.規定

  4.1物資采購計劃管理

  4.1.1辦公用品由管理部采購后及時到倉庫辦理相關的出入庫手續。

  4.1.2生產部用所有原輔材料、備品備件等均由物控部統一采購。

  4.1.3各部門的采購物資均要填寫購物申請單,經部門領導簽字審核,報物控部門,物控部根據申請單制定計劃,選擇合格的供應商,進行物資采購。

  4.1.4生產用原輔材料由倉庫根據每批產品的原材料消耗定額表,結合庫存情況及時編制采購申請單,并限定采購期限;物控部根據采購申請單編制采購計劃單,部門經理審核,實施采購。

  4.1.5物控部根據銷售部下達評審后的訂單,由物流專員制定《訂單備料計劃清單》,交倉庫主管、物控部副總簽字確認后,進行分項材料編制采購訂單,經物控部副總簽字后傳真至供應商,并負責物資材料到貨進度聯系,實施訂購跟單。

  4.1.6當合格供方處無貨而生產急用,物控部需填寫特別采用申請表,組織各部門進行會議評審,總經理批準后方可特采;生產部在使用過程中需同其它產品分開進行標識、記錄;品控部跟蹤其使用并對其使用情況進行驗證。

4.2物資采購計劃的執行

  4.2.1物控部根據質量體系的有關規定對供方進行選擇、評審和管理,制定供應商檔案。

  4.2.2物控部在采購時應展開多方詢價、比價、議價、按照貨比三家的原則進行采購。

  4.2.3采購詢價獲準后,采購員立即與供應商洽談買賣合同及合同條款,合同文本經過合同專員審核并由物控部經理以上領導實施批準。

  4.2.4買賣合同簽字生效后,采購員按合同交貨進度,及時催促供應商按時發貨。收到托運單據或提貨憑單后,立即前往提貨點,按提貨程序清點貨物品種、質量、數量或重量,相符后驗收。

  4.3物資的驗收與入庫

  4.3.1供應商送貨上門

  4.3.1.1供應商送貨到我公司,憑《送貨單》到物控部物流專員處開具《產品收貨通知單》,由物流專員通知倉庫到貨,同時通知品控部到現場來料驗驗,若需印刷車間、燙金模切車間配套實施上機模擬試驗的紙張、油墨、電化鋁等材料通知生產部經理試驗,試驗結論需生產部經理、品控部經理共同簽字確認合格后,品控部方可開具《產品合格證》,倉庫憑《產品合格證》、《產品收貨通知單》、《送貨單》、《采購訂單》由倉庫保管員對驗收合格的物料名稱、規格、數量等進行核對,核對無誤后倉庫主管在《產品收貨通知單》上注明實收合格物料數量并簽字。

  4.3.1.2對不合格品倉庫拒收。倉庫根據品控部出具的《不合格清單》將退貨物資數量、規格、價格編制退貨物資清單報物控部,由物控部與供方聯系,經雙方確認,我司實施退貨處理;不合格的程序倉庫拒收,倉庫收貨需檢查有無采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證,手續不全不得辦理入庫。

  4.3.2我公司自已提貨

  4.3.2.1我公司到供應商單位處提貨,首先由采購人員對接收的物料名稱、規格、數量等進行核對,并對物料質量進行初驗,初驗合格后由采購人員在《采購收料通知單》上注明初驗合格物料實收數量并簽字。《采購收料通知單》(綠聯)由供應商留存。

  4.3.2.2物料運回我公司后,由來料檢驗員進行最終驗收,若驗收不合格作為退貨處理,《采購收料通知單》(白聯)由倉庫留存、黃聯由財務留存,倉庫保管員在物流系統制作《外購入庫單》,同時倉庫主管對《外購入庫單》進行審核并打印隨同《采購收料通知單》(白聯)一起送物控部。

  4.4物資付款結算

  4.4.1物控部每月做好付款申請,報總經理審核、董事長批準,由物控部物流專員跟蹤報批,需有六憑證(采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證、入庫單、發票)上并有規定的倉庫管理人員簽字,再報物控部經理簽字確認報財務部票據審核,總經理批準,最后送老板核準后,財務部方可進行財務入帳處理。

  4.4.2若貨物有使用過程中發生質量問題,在采供雙方確認后,如果供應商未開具發票,由物控部負責將不合格品退給供應商。如供應商已開具發票,我公司未做財務處理,由物控部負責將原發票聯和抵扣聯退還供應商,供應商根據原發票開具的數量扣除使用過程中不合格數量重新開具發票給我公司。如供應商已開具發票,我公司財務已入帳的情況下,由我公司財務部在當地稅務機關開具《退貨或折讓證明單》,供應商收到《退貨或折讓證明單》,根據退貨物資的數量、價款向我公司開具紅字增值稅發票。

  5.相關記錄

  5.1采購申請單

  5.2采購計劃單

  5.3采購收料通知單

采購物資管理制度14

  一、目的:

  為加強采購計劃管理,規范采購工作,保障公司生產經營活動所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司對外采購與生產經營有關的經營性固定資產、材料及非經營性固定資產、辦公用品、勞保用品的采購(以下統稱為采購物品)。

  三、職責權限

  1、總經理負責采購管理制度的審批;

  2、分管副總、財務負責人負責采購管理制度的審核;

  3、人力資源行政部負責采購管理制度的制定。

  4、經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)的采購由采購部負責;非經營性固定資產、辦公用品、勞保用品的采購由人力資源行政部負責。

  四、采購原則

  1、詢價比價原則

  物品采購必須有三家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

  3、低價搜索原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

  4、廉潔原則

  (1)自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。

  (2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。 (3)嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

  (4)加強學習,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新工藝、新設備及市場信息。

  (5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。 5、招標采購原則

  凡大宗或經常使用的物品,都應通過詢議價或招標的形式,由采購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整采購價格。

  6、審計監督原則:

  采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監督和質詢。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權對相關人員依照公司《員工獎懲制度》等進行處罰直至追究其法律責任。

  五、采購流程

  1、采購申請:

  經營性物品采購,(物資)需求部門根據生產或經營的實際需要,由采購部負責采購物品,非經營性物品采購, 每月25日前由人力資源行政部負責采購物品。

  每月25日前,需求部門提出采購申請,填寫《請購單》,請購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等,若涉及技術指標的,須注明相關參數、指標要求。按采購申請流程,由各相關部門審批,經總經理批準后交采購部門采購。各審核環節對采購申請提出議異者,應于2個工作日內將意見反饋給采購申請部門。

  2、詢價比價議價:

  (1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

  (2)采購員接到報價單后,需進行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行采購。

  (3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、

  原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

  3、樣品提供和確認:

  (1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣周期,由采購人員負責追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

  (2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。

  4、供應商選擇:

  (1)具有合法經營主體者。

  (2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。

  (3)信譽良好者。

  (4)客戶認可的供應商。 采購人員須建立供應商信息臺帳。

  5、合同簽定:

  (1)供應商經送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應商簽訂合同。

  (2)交易發生爭執時,依據合同的核定條款進行處理。

  6、進度跟催

  (1)為確保準時交貨,采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

  (2)若采購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應商確定新的交貨期,并知會需求部門。

  7、驗收入庫:

  采購物品(物資)到公司后,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知采購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

  8、對帳付款:

  采購物品(物資)辦理入庫后,由采購員憑《入庫單》按合同或約定的付款方式辦理付款手續。

  9、采購流程圖:(附后)

  六、考核

  凡違反本制度的人員,依照公司相關管理制度進行處罰。

  七、本制度解釋權歸人力資源行政部,自20xx年1月1日起執行。

  八、本制度附件:

  1、《請購單》 2、《采購詢價記錄表》

采購物資管理制度15

  第一章 原 則

  第一條為進一步規范學校的采購行為,加強學校的物資采購管理,根據我校的實際情況,特制訂本物資采購管理辦法。

  第二條本著對學校負責、降低采購成本的目的,加強對物資采購的管理工作,使采購過程中的決策、價格監督、質量檢驗等工作進一步規范化、制度化。

  第三條采購原則

  1. 采購過程實行“三比”(即比質比價比服務)的采購原則。

  2. 采購實行“三審一檢”(即采購計劃審核、價格審核、合同及票據審核和質量檢測)的控制原則。

  第二章采購的計劃管理

  第四條學校各部門所需的物資用品,單價或批量采購預算在萬元以上五萬元以下需填報詳細的物資采購計劃,附采購申請報告,報送縣級主管部門。主管部門根據所掌握的情況進行分類分口把關,核實匯總后,再根據庫存情況確定、編制采購計劃,經主管部門決定后由校長審批執行。

  第五條學校各部門購買儀器、設備等金額較大的物資,必須由黨政聯席會議和相關部門負責人通過會議或其它形式實行集體決策,增加透明度。

  第六條嚴把進貨渠道關,本著科學有效、公正公開、比質比價、監督制約的原則。在比貨、比價、比信譽、比售后服務的基礎上實行定點采購。

  第三章采購過程管理

  第七條后勤處要廣泛收集所采購物資的質量、價格等市場信息,掌握主要采購物資的信息變化情況,進行比質、比價采購。對單項或批量采購預算達到萬元以上的物資采購,具備招標條件的,一律實行招標采購。

  第八條對需要招標采購的物資,由后勤處編制招標文件,由學校領導安排成立招標工作組,根據采購物資的特點,臨時組建相關專業人員進行評標,評標人員采取不固定的方式進行組合。

  第九條物資采購按照“先考察,再比較,后確定”的程序進行,對所購物品至少要考察三個以上廠家的同類產品。從質量、價格、售后服務等方面進行認真比較,充分論證,確定所購物品。

  第十條后勤處對每次招標文件及投標單位的資料進行整理歸檔,做好資料保存,凡參與招標人員對招標有關事項嚴格保密,工作人員不得將投標單位的報價及招標情況私自泄漏。更不得有損害學校利益的情況發生。

  第十一條學校采購物資,在與供貨商談判價格時,必須有兩人或兩人以上參加談判定價,價格質量監督組參與,最終購買價由校長決定。

  第十二條采購人員將物資采購回來,由價格質量監督組成員憑發票審查實際采購價格和質量,驗證簽字后,校領導方可簽字報銷。

  第十三條價格質量監督組定期向學校黨政聯席會議匯報監督實施情況,并提出有關意見或建議。

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