農(nóng)民工工作總結(jié)（精選16篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的農(nóng)民工工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
農(nóng)民工工作總結(jié) 1
柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地，地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來，柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰(zhàn)略， 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓(xùn)的文件精神，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)為宗旨，按照"社會(huì)發(fā)展堅(jiān)持教育優(yōu)先、改善民生堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的突破口，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全制度和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作廣泛開展，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織管理，高度重視農(nóng)民培訓(xùn)工作
1、提高思想認(rèn)識、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長，副鎮(zhèn)長羅xx任副組長，相關(guān)學(xué)校校長為副組長的農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和檢查。20xx年為推進(jìn)我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向，制定了工作措施，為農(nóng)民培訓(xùn)工作的順利開展提供了政策保障。
2、將農(nóng)民培訓(xùn)工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。近幾年來，鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)。在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，相關(guān)各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責(zé)到人，已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的`分工運(yùn)行機(jī)制。
3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作目標(biāo)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃》，每年都出臺詳細(xì)的《年度工作計(jì)劃》，明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人、完成標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。為加強(qiáng)對成人學(xué)校的組織管理，建立了成教專干月例會(huì)制度、培訓(xùn)活動(dòng)月報(bào)制度、專項(xiàng)工作調(diào)研與督導(dǎo)檢查制度、年終考評和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)成人學(xué)校走上規(guī)范化的管理軌道。
4、農(nóng)民培訓(xùn)資金足額撥付到位。近年來我鎮(zhèn)按省定生均標(biāo)準(zhǔn)足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi)，城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育比例達(dá)30%，按常住人口人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn)，每年撥付成人教育培訓(xùn)費(fèi)，用于辦學(xué)用費(fèi)和參培農(nóng)民的差旅費(fèi)。
二、充分發(fā)揮各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，廣泛開展培訓(xùn)活動(dòng)
1、發(fā)揮成人學(xué)校的龍頭帶動(dòng)作用。成人學(xué)校在搞好在校生專業(yè)課教學(xué)的同時(shí)，每年都組織3—5次大型農(nóng)民技能培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計(jì)算機(jī)、農(nóng)機(jī)維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進(jìn)行集中培訓(xùn)；組織有經(jīng)驗(yàn)的專家、教師下鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，將專家講座搬到田間地頭。承擔(dān)"新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程"，開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織開展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育培訓(xùn)近千人。
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓(xùn)的廣泛輻射作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學(xué)校，通過聘請專家現(xiàn)場教學(xué)、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng)；同時(shí)廣泛堅(jiān)持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識及時(shí)送到他們身邊，對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材，每年免費(fèi)向初三學(xué)生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。
近年來，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓(xùn)內(nèi)容包括養(yǎng)殖、種植等方面，培訓(xùn)類型包括技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式有長班與短班、集中于分散，內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì)，村風(fēng)、民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廣大青壯年勞動(dòng)力都積極學(xué)習(xí)，希望能早日發(fā)家致富，"學(xué)技能，長本領(lǐng)"蔚然成風(fēng)，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的助推器。
農(nóng)民工工作總結(jié) 2
為貫徹落實(shí)國家農(nóng)民工培訓(xùn)政策，提高我縣農(nóng)村勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)我縣農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導(dǎo)下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移達(dá)人，具體工作如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)制
按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負(fù)責(zé)的農(nóng)民工技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，各司其職，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
二、制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)實(shí)施方案
半年來，我校農(nóng)民工培訓(xùn)工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓(xùn)、歸口管理，與受培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓(xùn)的目的和任務(wù)，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)；在本校培訓(xùn)工作中，我們制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的實(shí)施方案，做到了先組織發(fā)動(dòng)，然后根據(jù)報(bào)名資料編班、擬定授課計(jì)劃、安排授課教師、安排授課時(shí)間和內(nèi)容，一切準(zhǔn)備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結(jié)合當(dāng)?shù)厝罕姷臒狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題，以解決問題為突破口，就算多用一點(diǎn)時(shí)間，也要按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)。
三、加大宣傳力度，提高知曉度
我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進(jìn)行農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，告訴廣大的`農(nóng)民工朋友們：國家實(shí)行農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程的意義、如何參加培訓(xùn)、培訓(xùn)的方式有那些、如何申領(lǐng)補(bǔ)貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓(xùn)的積極性。
四、精心組織，注重實(shí)效
在確保完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，我校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)我縣的實(shí)際，我們實(shí)行以定點(diǎn)直補(bǔ)培訓(xùn)為主的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實(shí)際，靈活安排實(shí)操課程，并規(guī)定培訓(xùn)實(shí)際操作課時(shí)不少于總課時(shí)的60%。同時(shí)，我們實(shí)行教師資質(zhì)審查，加大實(shí)地巡訪和電話抽查力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)實(shí)效。
五、工作進(jìn)展
結(jié)止到12月25日，我校共培訓(xùn)農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達(dá)；另外，我校已組織發(fā)動(dòng)等培訓(xùn)的農(nóng)民工人。
農(nóng)民工工作總結(jié) 3
20xx年春運(yùn)工作我在縣交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣運(yùn)管所的具體安排下，按照20xx年“春運(yùn)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽”活動(dòng)要求，認(rèn)真結(jié)合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)，采取有效措施，精心組織、周密部署，保障了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。現(xiàn)將“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽”工作總結(jié)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保春運(yùn)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）工作落到實(shí)處
1、開展客運(yùn)企業(yè)和客運(yùn)車輛專項(xiàng)安全大檢查活動(dòng)。春運(yùn)工作開始前夕，我嚴(yán)格按照上級的要求，并結(jié)合我縣客運(yùn)實(shí)際，組織工作人員對客運(yùn)企業(yè)和客運(yùn)車輛進(jìn)行了專項(xiàng)安全隱患大排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，在這次排查過程中，共檢查客運(yùn)企業(yè)1家，檢查客運(yùn)車輛120多輛，排查安全隱患2起：
一是少數(shù)客運(yùn)車輛承運(yùn)人保險(xiǎn)不足；
二是個(gè)別車輛消防器材有過期現(xiàn)象，通過檢查，及時(shí)進(jìn)行了整改和更換，消除了安全隱患，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
2、嚴(yán)把客運(yùn)駕駛員準(zhǔn)入關(guān)。春運(yùn)前夕，為保障客運(yùn)車輛駕駛員符合春運(yùn)要求，我聯(lián)合縣交警大隊(duì)對全縣所有班線車輛駕駛員共200余人進(jìn)行逐人逐項(xiàng)審核，發(fā)現(xiàn)證件不齊全駕駛員2人，我及時(shí)要求客運(yùn)企業(yè)更換符合條件的`駕駛員參加春運(yùn)工作，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
3、科學(xué)安排，保障安全。針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）行李包裹較多，農(nóng)民工對危險(xiǎn)物品識別不清的情況，我安排駐站運(yùn)管人員在進(jìn)站口、下客區(qū)、售票廳、候車室、出站口各區(qū)域，進(jìn)行專人值守，發(fā)放安全宣傳教育單，提醒農(nóng)民工兄弟們不要攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)站乘車，并要求客運(yùn)企業(yè)啟動(dòng)安檢機(jī)，從人防、技防入手，重點(diǎn)確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
二、加強(qiáng)客運(yùn)市場調(diào)度，提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）運(yùn)輸效率
1、車頭向下，直達(dá)運(yùn)輸。春運(yùn)前夕，我結(jié)合多年客運(yùn)市場工作經(jīng)驗(yàn)，考慮到我縣街口地區(qū)離縣城較遠(yuǎn)，農(nóng)民工較多的情況，為解決春運(yùn)期間街口片區(qū)百姓外出務(wù)工出行難問題，我聯(lián)合黃山杭徽長運(yùn)有限公司在街口片區(qū)設(shè)立了臨時(shí)汽車售票點(diǎn)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網(wǎng)點(diǎn)銜接進(jìn)行售票，并根據(jù)街口片區(qū)春運(yùn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）客流實(shí)際情況，有計(jì)劃的調(diào)度39座以下長途客車到街口片區(qū)進(jìn)行配載，實(shí)行“零距離換乘”，方便農(nóng)民工在家門口購票上長途車返崗就業(yè)工作。這一舉動(dòng)不僅深受街口片區(qū)廣大百姓的好評，而且得到了歙縣部分人大代表的高度贊揚(yáng)。
2、認(rèn)真做好春運(yùn)期間車票的發(fā)售工作。按照上級指示精神，我組織相關(guān)人員與縣物價(jià)局銜接重新審核了各條客運(yùn)班線票價(jià)，在每輛班車上張貼投訴電話，并督促客運(yùn)站和客運(yùn)人員嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的客運(yùn)票價(jià)，嚴(yán)禁借春運(yùn)之機(jī)亂收費(fèi)、亂漲價(jià)，堅(jiān)決打擊亂漲價(jià)的違規(guī)行為，保障農(nóng)民工乘車權(quán)益。
三、認(rèn)真做好應(yīng)急運(yùn)輸工作。
考慮到我縣作為全市的一個(gè)交通要道，來往旅客較多，要確保來往旅客的出行，必須提供相應(yīng)的應(yīng)急儲備車輛，我千方百計(jì)到相鄰省市如杭州建德、新安江、寧波、上海等地調(diào)配運(yùn)力120余輛大巴，在運(yùn)力發(fā)生緊張、旅客滯留車站時(shí)，提供應(yīng)急運(yùn)力予以支援，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
農(nóng)民工工作總結(jié) 4
20xx年已漸漸離我們遠(yuǎn)去，回首牙同項(xiàng)目這一年來的農(nóng)民工管理情況，牙同項(xiàng)目農(nóng)民工工會(huì)管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農(nóng)民工工會(huì)緊緊圍繞、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作的實(shí)施方案》、《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》、《關(guān)于深化“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)的通知》等廳局文件精神，做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進(jìn)場農(nóng)民工人，其中包括：
A、合同段人，
B、合同段人，
C、合同段人，
D、合同段人，
E、合同段人，
F、合同段人，
G、合同段人。
路面一標(biāo)人，路面2標(biāo)人，房建一標(biāo)人，房建2標(biāo)人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：xx元
其中一月發(fā)放xx元，二月發(fā)放xx元，3月發(fā)放xx元，4月發(fā)放xx元，5月發(fā)放xx元，6月發(fā)放xx元，7月發(fā)放xx元，8月發(fā)放xx元，9月發(fā)放xx元，10月發(fā)放xx元，11月發(fā)放xx元。
二、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照廳局《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，項(xiàng)目辦按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作的實(shí)施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由項(xiàng)目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組參與對全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進(jìn)行了抽查。在檢查的同時(shí)向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營建良好氛圍
按照《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的工作安排，11月15日至11月30日，項(xiàng)目辦組織各施工單位積極行動(dòng)，在各項(xiàng)目職工會(huì)議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內(nèi)營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的提高。
四、突出重點(diǎn)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查
取得明顯成效按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自11月15日起，項(xiàng)目辦農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對重點(diǎn)單位、進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的`問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報(bào)箱每月開箱2次，無舉報(bào)內(nèi)容，各單位按時(shí)開展崗前培訓(xùn)、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過嚴(yán)格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進(jìn)典型
通過一年的農(nóng)民工管理工作，農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時(shí)也涌現(xiàn)出一些先進(jìn)的典型，主要表現(xiàn)如下：
（一）各項(xiàng)管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導(dǎo)小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計(jì)劃》等。
（二）開展一線慰問活動(dòng)。
各單位部門積極開展相關(guān)農(nóng)民工慰問活動(dòng)，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動(dòng)。
六、20xx年農(nóng)民工工會(huì)管理工作計(jì)劃
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下：
1、提高認(rèn)識，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是農(nóng)民工工會(huì)管理工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)工會(huì)的責(zé)任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中，進(jìn)一步加大檢查力度，對投訴舉報(bào)案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報(bào)，保證農(nóng)民工能按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時(shí)，要求各施工單位上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
3、人員車輛到位，暢通舉報(bào)投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。同時(shí)，繼續(xù)向各單位公布舉報(bào)投訴電話，堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話接訪，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復(fù)，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。
農(nóng)民工工作總結(jié) 5
一、 加強(qiáng)教育引導(dǎo)
調(diào)整農(nóng)民工就業(yè)思路針對金融危機(jī)帶來的沿海和內(nèi)地部分外貿(mào)企業(yè)倒閉、裁員、降薪等給勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來的不利因素，我們對廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了多方面的教育引導(dǎo)，及時(shí)幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)思路。
一是宣傳當(dāng)前就業(yè)形勢，發(fā)動(dòng)農(nóng)民工搶前就業(yè)。春節(jié)前，我們抓住農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的有利契機(jī)，組成5個(gè)宣講組，利用一周時(shí)間深入到全縣500多個(gè)自然屯開展了以"認(rèn)清形勢、客觀擇業(yè)、加快再就業(yè)步伐"為主題的宣傳教育周活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大農(nóng)民工要早打算、早聯(lián)系、早出去，避免人滿為患。同時(shí)教育廣大農(nóng)民工外出要先就業(yè)后擇業(yè)，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就業(yè)機(jī)會(huì)。
二是宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一方面，制作了《農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)電視專題》節(jié)目，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工典型事跡，鼓勵(lì)和支持更多的農(nóng)民工返回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類企業(yè)。到目前共播放農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)專題節(jié)目7期，涉及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人10幾人。另一方面，春節(jié)前后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工典型深入到村屯開展了現(xiàn)身說法活動(dòng)。目前全縣共舉辦各種規(guī)模的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)40余次，參加交流的返鄉(xiāng)農(nóng)民工xx多人次，有效增強(qiáng)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。
三是宣傳就業(yè)政策，鼓勵(lì)農(nóng)民工勇敢就業(yè)。通過在電視媒體上發(fā)布公告、召開返鄉(xiāng)能人座談會(huì)、印發(fā)宣傳單、深入村屯培訓(xùn)等辦法，大力宣傳《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的意見》、《黑龍江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦法》以及《綏棱縣招商引資優(yōu)惠政策》等，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)民工外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
二、 豐富培訓(xùn)途徑，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)能力
針對傳統(tǒng)的培訓(xùn)一般都是擬定好專業(yè)后再招生，學(xué)員自主選擇培訓(xùn)專業(yè)的空間較小，培訓(xùn)效果差的實(shí)際情況，我們大力開展地方實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并引進(jìn)外埠培訓(xùn)基地來豐富培訓(xùn)專業(yè)，大大增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)用性。
一是做強(qiáng) "內(nèi)部"培訓(xùn)。一方面，一月份組織縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)深入到村屯對6226名農(nóng)民和農(nóng)民工開展了法律知識、維權(quán)知識、城市生活常識等引導(dǎo)性培訓(xùn)，有效提高了他們外出務(wù)工時(shí)自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識。另一方面，充分發(fā)揮縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)主陣地作用，加快了對電氣焊、汽車維修、電動(dòng)縫紉工等社會(huì)需求量大的熱門職業(yè)技能的培訓(xùn)。同時(shí)對黑陶加工、草柳編織、亞麻制品編織等具有本縣特色、就業(yè)空間大的專業(yè)也增大了培訓(xùn)規(guī)模和投入。
二是做大"外埠"培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)村初高中畢業(yè)生傾向于參加中、長期職業(yè)技能陪訓(xùn)的實(shí)際，我們引進(jìn)中國一重技師學(xué)院、哈爾濱技師學(xué)院、黑龍江曙光職業(yè)技術(shù)學(xué)校、綏化超越計(jì)算機(jī)學(xué)校等10幾家縣外培訓(xùn)學(xué)校來作為我縣外埠陽光工程培訓(xùn)基地，有效拓寬了學(xué)員選擇培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)時(shí)間的'空間。
三是做實(shí)"聯(lián)合"培訓(xùn)。針對一些需要長期實(shí)踐才能達(dá)到熟練程度的專業(yè)技術(shù)，我們采取校企聯(lián)合的辦法，培訓(xùn)學(xué)校與用人單位簽訂聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議，將培訓(xùn)后的學(xué)員輸送到企業(yè)后，再由企業(yè)對學(xué)員進(jìn)行15—30天的熟練期培訓(xùn)。有效加強(qiáng)了校企之間的默切配合，在提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，也有效提高了就業(yè)率。
三、 拓寬轉(zhuǎn)移渠道，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量
在金融危機(jī)給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不斷加深，勞動(dòng)力就業(yè)渠道變得越來越窄的實(shí)際情況下，我們積極發(fā)揮政府職能作用，最大限度的為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更大的擇業(yè)空間。到目前為止，返鄉(xiāng)的20140名農(nóng)民工已有15200人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量的75%以上。
一是依靠勞務(wù)基地吸納轉(zhuǎn)移。一方面，整合縣內(nèi)勞務(wù)基地，擴(kuò)大內(nèi)部就業(yè)數(shù)量。3月初，我們對全縣xx年的通村公路建設(shè)工程、改善農(nóng)村居民飲水工程、城市開發(fā)建設(shè)工程、大中私營企業(yè)和縣內(nèi)各大農(nóng)、林場等用工情況進(jìn)行了全面調(diào)查，用工量大約在7000人以上。在相關(guān)部門的支持和配合下，我們在縣內(nèi)建立了4大勞務(wù)基地，并與25家承包商、私營企業(yè)主和農(nóng)、林場簽訂了4000多人的用工合同，為農(nóng)民工春種后在縣內(nèi)就業(yè)積蓄了廣闊空間。另一方面，鞏固和辟建縣外勞務(wù)基地，穩(wěn)定外埠就業(yè)規(guī)模。2月末，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)，深入到環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈和京津塘地區(qū)考察開發(fā)勞務(wù)市場，并與山東杉青針織品有限公司、煙臺盛泰服裝制品有限公司、大連東揚(yáng)海產(chǎn)有限公司、天津捷安特自行車廠等10家用人單位簽訂了3500人的長期用工協(xié)議。同時(shí)還依托省辦在佳木斯、滿洲里等地舉辦的勞務(wù)對接會(huì)建立勞務(wù)基地三處，又可吸納農(nóng)民工300人以上。目前已向以上各勞務(wù)基地輸送農(nóng)民工1000多人。
二是依靠"雙帶"帶動(dòng)轉(zhuǎn)移。今年我們繼續(xù)鼓勵(lì)干部領(lǐng)帶和能人引帶農(nóng)民外出務(wù)工，原定的"雙帶"優(yōu)惠政策不變，截止到目前通過"雙帶"實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)已經(jīng)超過了1萬人。
三是依靠品牌效應(yīng)影響轉(zhuǎn)移。今年我們把"稻香女"家政服務(wù)員和"巧巧手"縫紉工兩個(gè)勞務(wù)品牌進(jìn)行了重新包裝和推介，在哈爾濱、大慶、大連、煙臺等地通過借助各類新聞媒體、發(fā)放宣傳單等形式大力宣傳我們的勞務(wù)品牌，到目前已轉(zhuǎn)移品牌勞務(wù)人員2300多人。
四是依靠各級政府組織轉(zhuǎn)移。我們把春節(jié)后通過各級政府集中組織農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)作為緩解危機(jī)的重要辦法，同部署、快行動(dòng)、嚴(yán)考核，取得了良好的工作成效。截止到目前，全縣通過縣、鄉(xiāng)、村三級行政部門向大連天寶食品有限公司、天津金錨集團(tuán)、河北雄縣氣球廠等多家企業(yè)輸送農(nóng)民工達(dá)xx多人，其中縣勞轉(zhuǎn)辦正月初九到正月十五的一周時(shí)間直接集中組織外送農(nóng)民工125人，并派專人把他們護(hù)送到了用人單位。這一舉措不但實(shí)實(shí)在在的為農(nóng)民就業(yè)提供了可靠的門路，同時(shí)也間接告之廣大農(nóng)民工朋友外面并非無業(yè)可就，只要有信心和決心，一定能夠逆流而上，實(shí)現(xiàn)自己的務(wù)工、創(chuàng)業(yè)夢想。
四、 強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，健全農(nóng)民工就業(yè)保障體系
一是搞好信息服務(wù)。一方面，利用"四級"信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向廣大群眾發(fā)布務(wù)工信息6000余份，就業(yè)崗位1萬多個(gè)；另一方面，在電視臺不間斷的播發(fā)務(wù)工信息移動(dòng)字幕，并每月更新三次信息內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供再就業(yè)信息，有效減少了外出務(wù)工的盲目性。
二是搞好轉(zhuǎn)移服務(wù)。春節(jié)前，我們組織縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)深入到村屯對廣大農(nóng)民和農(nóng)民工開展維權(quán)、法律方面知識培訓(xùn)，發(fā)放 "農(nóng)民工維權(quán)手冊"等相關(guān)資料xx余本（張），有效提高了農(nóng)民外出務(wù)工時(shí)預(yù)防侵權(quán)、主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)的意識。同時(shí)還在縣農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心開通了農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)熱線，從勞動(dòng)、司法等部門抽調(diào)專人輪流接待來人來電咨詢，為農(nóng)民工提供法律、維權(quán)、務(wù)工常識、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
三是搞好安心服務(wù)。對農(nóng)民工因返鄉(xiāng)后索要承包田發(fā)生的糾紛問題，縣、鄉(xiāng)、村都會(huì)積極幫助解決和協(xié)調(diào)。到目前為止，各級相關(guān)部門共為返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決土地糾紛問題60余起，取得了良好的社會(huì)效果。對返鄉(xiāng)后無住所的農(nóng)民工家庭，民政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村都作了大量的工作，積極幫助他們租借房屋，解決好了這部分人的過冬和生活問題。對家庭貧困農(nóng)民工，采取黨員干部"一對一"的結(jié)對幫扶辦法，為這些農(nóng)民工提供生產(chǎn)、生活等方面的幫助。春節(jié)前還對貧困農(nóng)民工進(jìn)行一次走訪慰問，幫主他們安排好生活，讓他們度過一個(gè)安樂、祥和的節(jié)日。
農(nóng)民工工作總結(jié) 6
今年以來，我鎮(zhèn)按照上級的要求和部署，圍繞“建設(shè)新農(nóng)村，培育新農(nóng)民的工作主線”堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以需求為導(dǎo)向，大力開展了適合我鎮(zhèn)生產(chǎn)需求的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力開展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，積極做好科技宣傳服務(wù)工作，充分發(fā)揮科技示范作用，加速培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要成效
按照20xx年培育新型農(nóng)民工作的實(shí)施要求，鎮(zhèn)村高度重視，精心組織實(shí)施，取得了明顯成效。截止6月底，集中開展培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2133人，其中培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)1062人，職業(yè)技能培訓(xùn)856人，農(nóng)村婦女培訓(xùn)80人，經(jīng)營素質(zhì)培訓(xùn)50人，文化素質(zhì)培訓(xùn)45人，健康素質(zhì)培訓(xùn)40人，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)1670人。
1、培養(yǎng)了一批學(xué)以致用的專業(yè)農(nóng)民。我們在開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，對專業(yè)農(nóng)民進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進(jìn)他們發(fā)展壯大。參訓(xùn)農(nóng)民85%的學(xué)員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，10%的成為當(dāng)?shù)乜萍贾赂粠ь^人，10%的成為當(dāng)?shù)胤N、養(yǎng)、加和營銷大戶。
2、推動(dòng)了“一村一品”的發(fā)展。緊緊圍繞各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品”發(fā)展的需要開展技術(shù)培訓(xùn)。一方面?zhèn)魇谥鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù)，另一方面有意識地引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)模化養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)村基本上形成了一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“一村一品”正在發(fā)展壯大。
3、大幅度增加了農(nóng)民收入。通過培訓(xùn)，使農(nóng)民懂得如何施肥，如何噴藥，其產(chǎn)量和品質(zhì)都有一定提升，提高其市場占有率，增加了農(nóng)民收入，取得了廣泛的社會(huì)效益。
4、提高了返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能水平，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。年初通過各村實(shí)地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，掌握了我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本信息，根據(jù)我市企業(yè)用工需求和人力資源市場供求信息，組織開展定向式培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與上崗就業(yè)對接，提高培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的針對性和實(shí)效性，并通過人力資源市場、企業(yè)用工單位需求信息等，鼓勵(lì)他們在本地、市企業(yè)就業(yè)，使大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工受訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)。
5、增強(qiáng)了科技人員的科技素質(zhì)。
一是增強(qiáng)了科技人員加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的`動(dòng)力，特別是在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足，加強(qiáng)了自身知識的更新，形成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是教學(xué)人員在教學(xué)期間得到了鍛煉和提高，收到了在教中學(xué)和在學(xué)中教的良好效果。
二、主要措施
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為使培訓(xùn)工作有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，成立了由鎮(zhèn)長任組長的新農(nóng)民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，抽調(diào)專職人員負(fù)責(zé)，實(shí)行掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部包干，并列入年終考核。
2、整合資源，建立比較完善的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。培育新農(nóng)民工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各界共同參與，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，首先，在各村建立了農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，制定了長遠(yuǎn)的教學(xué)計(jì)劃、組建圖書閱覽室、家庭書屋及文化娛樂、普法、科技、宣傳陣地等；其次，在本鎮(zhèn)企業(yè)中建立相關(guān)培訓(xùn)基地，如在贛佛達(dá)臍橙加工廠建立實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，在華榮玻纖廠、天華電子廠建立職業(yè)培訓(xùn)基地，基地均有培訓(xùn)實(shí)習(xí)場所有專業(yè)技術(shù)教師。
3、拓展培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。我鎮(zhèn)主要聘請了果業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)高實(shí)踐技能強(qiáng)的專家和鎮(zhèn)農(nóng)技人員為培訓(xùn)教師。通過開設(shè)教室授課與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合，培訓(xùn)氣氛熱烈，實(shí)用性和互動(dòng)性強(qiáng)。并根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求，有的村調(diào)整增強(qiáng)了培訓(xùn)的內(nèi)容，主要為加強(qiáng)規(guī)模化生產(chǎn)，推行“一村一品”以及市場意識，質(zhì)量安全意識等，這種培訓(xùn)模式用時(shí)短、效果好，受到了廣大學(xué)員的好評。
4、培訓(xùn)新型農(nóng)民，樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民培訓(xùn)不單純是對農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)，還要使他們樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民必須具備的現(xiàn)代意識包括商品生產(chǎn)和專業(yè)生產(chǎn)意識，規(guī)模經(jīng)營和集體經(jīng)營意識；安全意識和生態(tài)意識；競爭意識與合作意識；外向開發(fā)和出口農(nóng)業(yè)意識；法律意識和道德意識等。樹立現(xiàn)代意識，提高整體素質(zhì)。
三、存在問題
培育新型農(nóng)民工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著一定的問題。
一是個(gè)別村培訓(xùn)條件不夠好，培訓(xùn)形式比較單調(diào)；
二是部分培訓(xùn)班時(shí)間短期化、非系統(tǒng)化。
四、下半年工作打算
下半年，我鎮(zhèn)將以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有效的工作舉措，全面推進(jìn)培訓(xùn)工作，使我鎮(zhèn)的培育新型農(nóng)民工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步提高培訓(xùn)人員的責(zé)任感和使命感，以更為飽滿的熱情投入到新農(nóng)民培訓(xùn)工作中來。
2、進(jìn)一步推進(jìn)科技和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)化。
3、加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。
4、創(chuàng)新教育中段，豐富教學(xué)內(nèi)容。
農(nóng)民工工作總結(jié) 7
為深入貫徹團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委關(guān)于開展《共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)》的通知，加強(qiáng)新形勢下青年志愿者行動(dòng)品牌建設(shè)，廣泛動(dòng)員嘉祥青年志愿者為農(nóng)民工子女健康長提供形式多樣、切實(shí)有效的志愿服務(wù)，嘉祥團(tuán)縣委在5月底啟動(dòng)了“手拉手，心連心嘉祥共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”。現(xiàn)將階段工作總結(jié)如下：
一、以黨政重視支持為前提，凝聚強(qiáng)大關(guān)愛合力
關(guān)愛農(nóng)民工子女是一項(xiàng)面廣量大的社會(huì)性問題，嘉祥團(tuán)縣委按照上級團(tuán)組織有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整工作思路，將青年志愿者服務(wù)農(nóng)民工子女工作做為今年工作的重中之重。團(tuán)縣委立足于引起全社會(huì)對農(nóng)民工子女的廣泛關(guān)注和支持，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展了摸底調(diào)研活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)出全縣農(nóng)民工子女共28942名，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《“青春助力嘉祥共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”工作方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門也都出臺了相關(guān)實(shí)施細(xì)則，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作納入了黨委、政府的重要議事日程，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作很快在全縣全面鋪開，形成了全社會(huì)齊抓共管的良好局面。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛工作全面鋪開形成氛圍
按照上級要求，我縣成立了以團(tuán)縣委書記為組長，分管副書記為副組長的關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。各志愿者組織迅速行動(dòng)、積極響應(yīng)，分別以不同的形式和途徑在全縣全面鋪開，現(xiàn)全縣各級志愿者組織關(guān)愛活動(dòng)生機(jī)勃勃、異彩紛呈，已經(jīng)形成了關(guān)愛農(nóng)民工子女的愛心氛圍。目前，全縣已建立農(nóng)民工子女志愿服務(wù)基地15個(gè)，成立了4支“青春助力行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)，建立了4個(gè)“青春助力行動(dòng)”志愿服務(wù)站。截至目前，我縣已完成志愿者服務(wù)隊(duì)與農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)對15對，農(nóng)民工子女受助人數(shù)達(dá)到13762人，結(jié)對數(shù)達(dá)到2729對，愛心捐款8020元，愛心捐物價(jià)值76120元，有3731名青年志愿者參與到特別行動(dòng)中來。
三、以結(jié)對幫扶為重點(diǎn)，廣泛搭建關(guān)愛橋梁
團(tuán)縣委積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，從親情關(guān)愛、物質(zhì)救助等方面開展了以結(jié)對幫扶為重點(diǎn)的關(guān)愛活動(dòng)。團(tuán)縣委作為關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)的牽頭單位，著眼于擴(kuò)大關(guān)愛農(nóng)民工子女工作的社會(huì)基礎(chǔ)，積極與愛心單位、個(gè)人聯(lián)系，開展了一系列關(guān)愛活動(dòng)。
5月31號上午，團(tuán)縣委在梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學(xué)校舉行了“手拉手，心連心關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，是廣大志愿者對全縣農(nóng)民工辛勤勞動(dòng)的真情回饋，也是送給農(nóng)民工子女的節(jié)日禮物。團(tuán)市委書記鐘同志出席活動(dòng)，并為嘉祥縣志愿者服務(wù)隊(duì)代表授旗，掀起活動(dòng)高潮。市公安局、華能嘉祥電廠、市直映教育推廣中心、市人民醫(yī)院為農(nóng)民工子女們帶來了價(jià)值xx萬余元的文體用品和圖書資料；市人民醫(yī)院和縣人民醫(yī)院的志愿者們?yōu)槿?00余名農(nóng)民工子女免費(fèi)查體，并建立了健康檔案。
活動(dòng)中，嘉祥縣國土局、電力局、國稅局、公安局志愿者服務(wù)隊(duì)，分別與梁寶寺鎮(zhèn)、孟姑集鄉(xiāng)、仲山鄉(xiāng)、紙坊鎮(zhèn)的農(nóng)民工子女結(jié)對，為他們送去了愛心捐贈(zèng)物資。活動(dòng)后，縣供電公司“電力彩虹”幫扶小組給孟姑集鄉(xiāng)農(nóng)民工子女送來了價(jià)值xx多元的學(xué)習(xí)用品，并與20位農(nóng)民工子女建立了愛心聯(lián)系卡，為他們進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴。縣國稅局15名國稅干部與仲山鄉(xiāng)中心小學(xué)32名農(nóng)民工子女建立幫扶關(guān)系，集中募捐xx余元，為貧困兒童購置桌凳和學(xué)習(xí)用品，并通過“結(jié)對子”、“一幫一”等形式，使孩子們的學(xué)習(xí)成績和生活知識都有很大程度的提升。
7月上旬，振華豐田有限公司向嘉祥縣疃里鎮(zhèn)大劉、山前小學(xué)的農(nóng)民工子女捐贈(zèng)了價(jià)值5萬余元的4個(gè)書櫥、3000余冊圖書。
7月下旬，山東師范大學(xué)八名大二學(xué)生來到嘉祥縣王仲強(qiáng)希望小學(xué)進(jìn)行為期一周的愛心支教活動(dòng)。大學(xué)生們以學(xué)、教、玩結(jié)合的形式對學(xué)校的農(nóng)民工子女們進(jìn)行英語、剪紙、小制作、健美操、唱歌、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)等特長教學(xué)，培養(yǎng)了孩子們廣泛的興趣愛好。支教大學(xué)生與他們同吃同學(xué)，不僅讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛，也對暑期農(nóng)民工子女染上網(wǎng)癮、吸煙、酗酒等不良嗜好起到一定的防范作用。
在團(tuán)縣委的牽線搭橋下，市質(zhì)監(jiān)局的何女士與嘉祥縣萬張鄉(xiāng)以及梁寶寺鎮(zhèn)的.兩名貧困農(nóng)民工子女結(jié)成對子。在周末、節(jié)假日來到貧困孩子的家中，為他們送去文具、衣服、食品等必需品。何女士還經(jīng)常和他們談心，教導(dǎo)他們要努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，將來回報(bào)社會(huì)。
12月7日，由團(tuán)縣委及嘉祥志愿者吧愛心人士代表組成的11人慰問團(tuán)來到了梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學(xué)校，為農(nóng)民工子女們送去了2383本圖書、457本寫字本、50支鉛筆、12支中性筆以及兩幅地圖。此次活動(dòng)由嘉祥志愿者吧發(fā)起，由團(tuán)縣委牽線搭橋，目的是凝聚社會(huì)力量，為農(nóng)民工子女獻(xiàn)上一份溫暖和關(guān)愛。12月4日至6日，志愿者們在花園廣場設(shè)立了“關(guān)愛農(nóng)民工子女圖書捐贈(zèng)現(xiàn)場”，為愿意獻(xiàn)出愛心的人們搭建橋梁。短短三天的捐贈(zèng)活動(dòng)吸引了社會(huì)200余名愛心人士參加，他們中有年過花甲的老人，也有正在上學(xué)的少先隊(duì)員和共青團(tuán)員；有企業(yè)家，也有普通職工。
12月10日上午，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的青年志愿者服務(wù)隊(duì)來到嘉祥縣馬集鄉(xiāng)明德小學(xué)開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)，為全校600余名農(nóng)民工子女進(jìn)行免費(fèi)健康查體。同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的“愛心醫(yī)療救助工程”，篩查出6名家庭經(jīng)濟(jì)困難的先天性心臟病患兒實(shí)施免費(fèi)心臟手術(shù)。
四、創(chuàng)新關(guān)愛機(jī)制，對農(nóng)民工子女實(shí)施全面關(guān)愛
下一步，我們工作的思路和方向是：
一是針對當(dāng)前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍，我們將重點(diǎn)積極整合社會(huì)資源，建立志愿者書屋，開展讀書活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會(huì)讀書，樂于讀書，以書為友，健康成長。
二是開展志愿課堂進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，向社會(huì)廣泛征集有體育、音樂、美術(shù)、舞蹈、科技等專業(yè)特長的志愿者，到農(nóng)民工子女較為集中的學(xué)校、社區(qū)開辦興趣班，為廣大農(nóng)民工子女提供免費(fèi)培訓(xùn)；利用大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等契機(jī)，組織開展志愿課堂進(jìn)千村活動(dòng)，為留守農(nóng)村的農(nóng)民工子女提供服務(wù)。
三是開展手拉手志愿幫扶活動(dòng)，組織城市學(xué)生與農(nóng)民工子女開展手拉手結(jié)對互助活動(dòng)，在學(xué)習(xí)上相互交流溝通，在生活上互相幫助；同時(shí)，總結(jié)“愛心家教”、“親情家教”的成功做法，組織志愿者開展農(nóng)民工子女愛心家教活動(dòng)，為農(nóng)民工子女提供課外輔導(dǎo)。
四是開展農(nóng)民工子女家庭教育志愿講座，聘請12355志愿者、專家為廣大農(nóng)民工子女家長舉辦專題講座，引導(dǎo)廣大家長學(xué)會(huì)科學(xué)教育引導(dǎo)孩子，學(xué)會(huì)與孩子進(jìn)行溝通，與學(xué)校加強(qiáng)配合，為孩子的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
農(nóng)民工工作總結(jié) 8
20xx年，我區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照上級有關(guān)推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作文件要求，充分發(fā)揮各部門職能作用，有針對性地解決農(nóng)民工生產(chǎn)生活遇到的實(shí)際問題，不斷強(qiáng)化農(nóng)民工基本公共服務(wù)，堅(jiān)持在發(fā)展中積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工問題，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
寧江區(qū)共有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，82個(gè)行政村，農(nóng)村戶籍人員15萬人，9.7萬勞動(dòng)力，目前農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.25萬人，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入7.6億元；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工86人，創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶86戶，吸納帶動(dòng)就業(yè)834人；農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)1630人。
二、具體工作
1、為全面推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作，我區(qū)成立了以區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人社、教育、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、發(fā)改、婦聯(lián)、工會(huì)、民政等28個(gè)部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)《松原市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作的通知》（松政辦發(fā)〔20xx〕24號）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際起草制定《寧江區(qū)人民政府進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作實(shí)施方案》。方案涉及推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作具體措施以及相關(guān)部門對農(nóng)民工工作所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。（此方案正在等待區(qū)政府的審核批復(fù)）
2、充分利用三級網(wǎng)格員作用，對全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基本情況、培訓(xùn)情況、家庭情況以及在外就業(yè)情況、求職意愿等進(jìn)行登記，建立臺帳和數(shù)據(jù)庫，以便有關(guān)部門提供跟蹤服務(wù)，使得推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作更加貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近實(shí)際。
3、開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“七五”普法、計(jì)生“5.29”會(huì)員活動(dòng)日等專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)幫助進(jìn)城務(wù)工人員解決就業(yè)、生產(chǎn)、生活方面等問題。
4、大力開展培訓(xùn)服務(wù)，加強(qiáng)勞務(wù)輸出對接。將農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)同精準(zhǔn)扶貧相融合，一方面加強(qiáng)對全區(qū)就業(yè)部門五個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，另一方面加大宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，提高技能。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，建立與轄區(qū)各用工企業(yè)的良好互通關(guān)系，開發(fā)域外勞務(wù)輸出基地，完善勞務(wù)輸出對接機(jī)制。
5、健全服務(wù)體系，規(guī)范農(nóng)民工管理。加大對農(nóng)民工勞動(dòng)保障工作的資金投入，規(guī)范和完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系。建立農(nóng)民工工資保障長效管理機(jī)制，全面落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕1號），鼓勵(lì)逐步使用社保卡實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工實(shí)名制工資支付，加強(qiáng)對工資支付情況的監(jiān)管，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)持對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的'爭議案件開辟“綠色通道”，截止6月初，勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)33次，受理案件6件，涉及勞動(dòng)者12人，為勞動(dòng)者追討工資18800元。
6、樹立人文關(guān)懷，推進(jìn)關(guān)愛工作。我區(qū)各部門聯(lián)合行動(dòng)，加強(qiáng)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷和服務(wù)，著力解決農(nóng)民工在勞動(dòng)就業(yè)、生產(chǎn)生活、權(quán)益保障等方面的實(shí)際問題，逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)全面覆蓋到農(nóng)民工。
三、存在問題
我區(qū)在推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作方面取得一些成效，同時(shí)也存在一些問題：
一是由于受農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和擇業(yè)觀念的制約，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的難度較大；
二是基層勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)還比較落后，部門聯(lián)動(dòng)功能發(fā)揮不夠充分，影響了服務(wù)農(nóng)民工工作整體效果；
三是農(nóng)民工工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善。主要是規(guī)范的勞動(dòng)合同簽訂推進(jìn)較慢，農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到充分的保護(hù)，很多企業(yè)“招得進(jìn)，留不住”，影響農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。
四、下一步工作計(jì)劃
一是按照《寧江區(qū)人民政府進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工工作實(shí)施方案》，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，開展職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)際工作，建立農(nóng)民工工作考核機(jī)制，督促各部門切實(shí)有效地解決涉及本部門的農(nóng)民工工作，做到工作見成效、取成果。
二是夯實(shí)服務(wù)工作平臺，提高服務(wù)水平。加快區(qū)級人力資源服務(wù)平臺建設(shè)進(jìn)度，積極建立健全農(nóng)民工就業(yè)綜合服務(wù)平臺。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層平臺和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹立基層人社服務(wù)人員的良好服務(wù)形象，營造全社會(huì)關(guān)心農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。
三是大力開展創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地工作。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評估、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、稅費(fèi)減免等服務(wù)。
四是加快農(nóng)村信息化建設(shè)、加強(qiáng)勞務(wù)交流合作。完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務(wù)流程，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)和管理服務(wù)工作，將全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組延伸，解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾，充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。
同時(shí)，我們將繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)農(nóng)民工職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼、科技下鄉(xiāng)、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，擴(kuò)大關(guān)愛留守婦女兒童和老人活動(dòng)的范圍，充分調(diào)動(dòng)各部門參與幫扶農(nóng)民工工作，引導(dǎo)農(nóng)民工知性、理性求職，加快農(nóng)民工融入城市生活步伐。
農(nóng)民工工作總結(jié) 9
20xx年初以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，武川縣住建局認(rèn)真落實(shí)關(guān)于上級關(guān)于農(nóng)民工服務(wù)保障工作的各項(xiàng)工作部署，圍繞目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，從就業(yè)服務(wù)、安全培訓(xùn)、工資保障、住房關(guān)愛等各方面開展工作，為我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工法律權(quán)益保護(hù)發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將本年度農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范企業(yè)用工，從源頭上防止欠薪
住建局全力貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，對在建工程全部推行建筑工程實(shí)名制管理，對農(nóng)民工工資要求設(shè)立分賬管理、專戶發(fā)放，確保專款專用。把隱患卡死在源頭，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不被侵害。
我局日常對在建企業(yè)勞務(wù)用工進(jìn)行巡查，規(guī)范企業(yè)用工方式，對有農(nóng)民工工資支付隱患的`企業(yè)，住建局主要領(lǐng)導(dǎo)約談存在問題施工企業(yè)及建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人。要求建設(shè)單位認(rèn)真履行工程款撥付，施工企業(yè)全面摸清勞務(wù)班組情況，相互理解，相互配合，形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理和外來人員管理，規(guī)范建筑勞務(wù)用工和工資支付行為，及早將農(nóng)民工工資糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)建筑工地和諧穩(wěn)定。住建局將加大對農(nóng)民工工資監(jiān)管和查處力度，并設(shè)有專門辦公場所，積極做好農(nóng)民工工資拖欠投訴接訪工作。如發(fā)生拖欠工資或勞資糾紛而引發(fā)的群體性的事件，將給予相關(guān)責(zé)任單位嚴(yán)厲處罰。
二、強(qiáng)化安全教育和職業(yè)健康保護(hù)
20xx年5月住建局召開了全縣建筑行業(yè)安全生產(chǎn)警示教育大會(huì)，組織全區(qū)在建工程建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人100余人參會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)建筑行業(yè)安全教育和安全生產(chǎn)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，保障農(nóng)民工工作環(huán)境安全。
我局多次組織人員現(xiàn)場對在建工程施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練教育等，通過設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢等形式，結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際，向廣大農(nóng)民工廣泛宣傳了安全生產(chǎn)法、用電用氣、消防與火災(zāi)防治規(guī)范施工行為，加強(qiáng)農(nóng)民工自身安全意識，降低安全生產(chǎn)事故隱患。
三、保障解決農(nóng)民工其他訴求
加大農(nóng)民工住房保障力度，對在城鎮(zhèn)務(wù)工并符合條件的農(nóng)民工，支持其申請保障性住房。
農(nóng)民工工作總結(jié) 10
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市工作要求，全面落實(shí)棗治欠發(fā)【20xx】3號文件精神。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，更實(shí)舉措進(jìn)一步做好根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。我們在全縣范圍內(nèi)組織開展了20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)
縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，根據(jù)工作需要，成立了棗強(qiáng)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，明確了各成員單位的工作職責(zé)，健全了縣政府牽頭，相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《棗強(qiáng)縣20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》明確了攻堅(jiān)行動(dòng)的工作重點(diǎn)、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和工作要求。
二、工作開展情況
1、加大宣傳力度，暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答咨詢?nèi)罕?00余人次，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，接受咨詢，努力幫助農(nóng)民工掌握維權(quán)知識。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)窗口安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜，設(shè)立24小時(shí)值班電話，及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件。
2、扎實(shí)推進(jìn)自查和排查。我縣領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認(rèn)識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小組各成員單位和有關(guān)部門開展排查工作，共排查工程項(xiàng)目22個(gè)，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門及項(xiàng)目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無農(nóng)民工工資拖欠情況。
3、檢查全覆蓋，不留死角。12月10日—12月18日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門對本部門本行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度進(jìn)行了聯(lián)合檢查，檢查了各在建項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、按月足額支付工資、工資保證金及維權(quán)信息公示等各項(xiàng)工資支付管理制度落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即進(jìn)行整改。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為，立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截至目前為止，根治欠薪行動(dòng)共排查8家用人單位，涉及勞動(dòng)者1078余人。目前沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況。
三、存在的問題
1、導(dǎo)致欠薪的源頭性問題還未得到徹底解決。工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序仍不規(guī)范，違法分包、層層轉(zhuǎn)包的問題依然存在，施工過程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量、工程質(zhì)量及工程款糾紛，在施工企業(yè)、包工頭抽取個(gè)人利益后，最終將糾紛矛盾轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工工資問題上，這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因。
2、工資支付保障制度有待進(jìn)一步落實(shí)。建筑領(lǐng)域工資保證金和農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度措施未按要求完全落實(shí)；施工現(xiàn)場的農(nóng)民工實(shí)名制管理存在隱患，一些工程項(xiàng)目施工周期短、工人流動(dòng)性大，用工管理仍存在以班組長手工記賬等問題；發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā)，仍有部分項(xiàng)目現(xiàn)金發(fā)放為主。
3、受外部經(jīng)濟(jì)影響較大的加工制造業(yè)欠薪問題突顯。部分加工制造業(yè)，特別是租賃廠房設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)經(jīng)營者，自身生產(chǎn)能力依賴外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能導(dǎo)致工人工資的拖欠。
4、近幾年，通過政策宣傳和普法宣傳工作的開展，農(nóng)民工維權(quán)意識提高，投訴意識顯著增強(qiáng)，維權(quán)手段呈多樣化發(fā)展趨勢，農(nóng)民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理，而是繞過投訴，直接通過上訪或撥打市長公開電話或撥打12333服務(wù)電話投訴。今年下半年，通過衡水市961890群眾服務(wù)熱線或12333服務(wù)電話轉(zhuǎn)辦的案件數(shù)為20余件，而20xx年全年轉(zhuǎn)辦數(shù)為7件。
四、下一步工作
下一步，我們將在堅(jiān)持既有工作安排的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步靠前布防、靠前指揮，持續(xù)發(fā)力，打好根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是推動(dòng)制度落實(shí)，加強(qiáng)源頭預(yù)防。狠抓“兩金”、“三機(jī)制”、“一入罪”措施落實(shí)見效，下大氣力推動(dòng)將“兩金”、“三機(jī)制”落實(shí)到每個(gè)建筑項(xiàng)目，從源頭上加強(qiáng)治理和監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮制度源頭預(yù)防作用。對政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行再梳理，切實(shí)保證“兩金”、“三機(jī)制”在政府投資工程中的落實(shí)。同時(shí)，通過微信平臺、智慧棗強(qiáng)等新媒體，加強(qiáng)政策宣傳，濃厚氛圍，形成對欠薪的高壓態(tài)勢，努力營造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。
二是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，暢通投訴渠道。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，公布舉報(bào)電話，加快對欠薪案件的應(yīng)急反應(yīng)，簡化群體性討薪案件的辦理程序，進(jìn)一步提高辦理欠薪案件的效率，及時(shí)高效的`為欠薪農(nóng)民工討加工資。加強(qiáng)對企業(yè)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，有針對性的對我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機(jī)械加工、皮毛加工業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，主動(dòng)將隱患納入視野、將問題解決在萌芽。
三是依法依規(guī)打擊，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接。依法依規(guī)加大對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴(yán)震懾欠薪行為，讓農(nóng)民工付出有回報(bào)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害，保障社會(huì)穩(wěn)定。
四是完善企業(yè)失信懲戒機(jī)制，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資“黑名單”制度，進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認(rèn)定、推送工作，加大“黑名單”的列入力度，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”，激勵(lì)企業(yè)守法誠信。
五是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，堅(jiān)決打贏根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)這場硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關(guān)部門執(zhí)法人員，集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對全縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進(jìn)行認(rèn)真排查，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患；進(jìn)一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，爭取做到欠薪案件在20xx年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，堅(jiān)決防止發(fā)生新欠。
農(nóng)民工工作總結(jié) 11
一、督促企業(yè)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)
督促各市管企業(yè)貫徹落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)民工工作，配合市有關(guān)部門開展實(shí)施“南粵春暖行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、企業(yè)春季用工需求調(diào)查等系列活動(dòng)，深入實(shí)施“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，加大對農(nóng)民工就業(yè)的幫扶力度，為農(nóng)民工免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工充分、穩(wěn)定就業(yè)，并推行農(nóng)民工同崗?fù)辍?0xx年上半年，僅格力集團(tuán)就吸納農(nóng)民工22234人。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，國資系統(tǒng)各市管企業(yè)開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)。在農(nóng)民工相對集中的市管企業(yè)，如格力電器公司在員工培訓(xùn)中心專門開辟農(nóng)民工培訓(xùn)專區(qū)。格力電器公司還鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷提升，公司開設(shè)了成人高考大專班、本科班及碩士班，農(nóng)民工可自行選擇報(bào)考，憑學(xué)歷證書及發(fā)票到可到公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)。公司內(nèi)部還設(shè)有多種免費(fèi)培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工進(jìn)行專業(yè)知識及特殊工種培訓(xùn)，組織員工進(jìn)行特殊工種考證，考證費(fèi)用也可憑證書及發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
三、切實(shí)幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難
各市管企業(yè)，特別是農(nóng)民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，還切實(shí)有效地采取了一些措施，關(guān)心幫助解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。主要有：
一是積極響應(yīng)珠海市政府的號召，組織和幫助員工開展積分入戶及積分入學(xué)活動(dòng)；
二是幫助農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)。20xx年度農(nóng)歷春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)與公交集團(tuán)簽訂了市管企業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的優(yōu)惠汽車票協(xié)議，包括專車往返、上門售票，方便購票等；企業(yè)還開展為員工團(tuán)訂火車票及高鐵票， 20xx年春運(yùn)期間，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幫助2多農(nóng)民工買到火車票；1多人買到武廣高鐵票。
三是開展男女聯(lián)誼活動(dòng)，解決農(nóng)民工單身問題。上半年國資系統(tǒng)先后組織了3次內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)，通過活動(dòng)近3多對農(nóng)民工青年男女牽手成功。
四是部分企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系房地產(chǎn)商談團(tuán)購房，供農(nóng)民工選擇購買。
四、辦實(shí)事，送溫暖，慰問幫扶農(nóng)民工
市管企業(yè)在提高及完善農(nóng)民工福利待遇方面的措施基本實(shí)行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補(bǔ)貼等。在各大節(jié)假日來臨之際，為慶祝節(jié)日的到來，也為表達(dá)市管企業(yè)對全體農(nóng)民工的關(guān)懷及慰問，組織發(fā)放了節(jié)日慰問金。
上半年，國資系統(tǒng)還在5家企業(yè)試點(diǎn)建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽光互助基金為例，在20xx年上半年救助11名農(nóng)民工及家屬，救助金額達(dá)12.7萬元。同時(shí)要求各市管企業(yè)建立了慰問生病住院員工及產(chǎn)婦的制度，聯(lián)合基層工會(huì)購買慰問品看望因傷、病住員工，此舉充份體現(xiàn)了企業(yè)對農(nóng)民工的.關(guān)懷，也為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)因病住院的農(nóng)民工送上了一份安慰。
五、農(nóng)民工工作中存在的困難問題
20xx年上半年，政府及時(shí)出臺了一些新的惠民政策，深受農(nóng)民工擁護(hù)，但同時(shí)也出現(xiàn)了農(nóng)民工工作的新難題，主要反映在以下幾個(gè)方面：
1、外來工子女入學(xué)問題。雖然教育局推出了積分入學(xué)的辦法，但由于有在珠年限等限制，導(dǎo)致大部分農(nóng)民工子女無法入公辦學(xué)校。另外積分入學(xué)只針對初入小學(xué)一年級及初一生效，希望開通插級生入學(xué)辦法。
2、農(nóng)民工積分入戶問題。大部分農(nóng)民工反饋積分入戶相關(guān)程序太復(fù)雜，希望相關(guān)政策向大企業(yè)傾斜減化程序。
3、農(nóng)民工素質(zhì)教育經(jīng)費(fèi)問題。在提高農(nóng)民工素質(zhì)教育方面，公司做了很多工作，為了加大鼓勵(lì)企業(yè)在此方面的投入，建議相關(guān)單位下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)給企業(yè)。
4、購房還貸問題。珠海市內(nèi)房價(jià)高漲，普通農(nóng)民工無法承受，某市管企業(yè)今年為農(nóng)民工在坦洲某花園商談了團(tuán)購房事宜，因優(yōu)惠折頭較多，得大了廣大農(nóng)民工的認(rèn)可。購房中發(fā)現(xiàn)，因珠海公積金中心規(guī)定，在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均為商業(yè)貸款，無形中增加了農(nóng)民工一大筆費(fèi)用。該類農(nóng)民工希望政府能出面解決。
5、廉租房。珠海房價(jià)日趨增長，租房房租也隨之增長，農(nóng)民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房，解決農(nóng)民工實(shí)際困難。
農(nóng)民工工作總結(jié) 12
為進(jìn)一步保障農(nóng)民工工資支付，桐山鄉(xiāng)黨委、政府組織召開專題會(huì)議研究部署，并成立了拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)實(shí)際情況，為保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。在全鄉(xiāng)開展了拖欠農(nóng)民工工資大排查及治理工作，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展工作總結(jié)如下：
一、開展工作情況
1、高度重視，制定方案。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，將專項(xiàng)檢查分為普法宣傳和自查階段、執(zhí)法檢查階段、分析總結(jié)階段，確保此次專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)，確保20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠，春節(jié)前欠薪舉報(bào)投訴案件基本處理，工資類爭議案件基本辦結(jié)，因欠薪引發(fā)的群體性的事件得到妥善處置。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)檢查活動(dòng)的指導(dǎo)、督促，我鄉(xiāng)成立了桐山鄉(xiāng)治理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長譚輝輝擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)劉奇勇?lián)危缡路⻊?wù)中心、派出所及相關(guān)單位具體配合落實(shí)，企業(yè)、施工單位清理排查、組織調(diào)度拖欠資金落實(shí)到位。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。采取多種形式，廣泛宣傳解決農(nóng)民工工資問題的重要意義，向用人單位發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》等宣傳材料，同時(shí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行政策咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步普及與勞動(dòng)法相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，幫助勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。
4、積極建立解決農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急預(yù)案。為防止因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)影響大、惡劣的群體性的事件，制定解決農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急預(yù)案，從被動(dòng)反應(yīng)型向主動(dòng)預(yù)防型轉(zhuǎn)變，與多部門密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為和解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件，快速妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性的事件和個(gè)人極端行為。
5、公布投訴舉報(bào)電話，投訴舉報(bào)渠道暢通，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者通過合法渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
二、存在問題
1、勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí)，勞動(dòng)用工管理不規(guī)范。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式，而農(nóng)民工則認(rèn)為簽訂了勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了，來去不自由。因此，有部分用人單位愿簽而農(nóng)民工不愿意簽，有農(nóng)民工愿簽而用人單位不與其簽的情況。雙方的權(quán)利義務(wù)都只是口頭約定，一旦發(fā)生欠薪案件，雙方爭議較大，處理難度大，雙方的合法權(quán)益難以得到維護(hù)。
2、用人單位的不規(guī)范運(yùn)作，給農(nóng)民工工資支付埋下隱患。用人單位法律意識淡薄，未在工程施工之前及時(shí)簽訂分項(xiàng)承包合同，企業(yè)運(yùn)作不規(guī)范，導(dǎo)致部分承包商工程中途逃匿或撤包后，農(nóng)民工無法找到承包商，只有找項(xiàng)目部要錢。但是，項(xiàng)目部又無法拿出合法的承包合同、考勤管理、加班登記來清算工程款和核對工資數(shù)額，惡意討薪案件時(shí)有發(fā)生。因此，不規(guī)范運(yùn)作給農(nóng)民工工資支付帶來的隱患，給建筑企業(yè)造成了不必要的損失。
3、工資支付制度不完善，支付方式不合法。部分用人單位未能建立工資支付管理辦法，工資支付方式不合法，在周轉(zhuǎn)資金較為困難，只能按照工程進(jìn)度適當(dāng)?shù)慕o承包商給付一定的工程款（材料費(fèi)、人工費(fèi)等）后，沒有監(jiān)督的將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中，更沒有正規(guī)的工資發(fā)放表留存，而是完全任由承包商自行按約定俗成的方式每月借支一部分給農(nóng)民工作為生活費(fèi)，剩余的年底一次性結(jié)清。這些承包商支付形式不規(guī)范、不合法，建筑企業(yè)不能按法律法規(guī)規(guī)定將農(nóng)民工工資發(fā)放到每個(gè)人手中，從而造成工資支付方面漏洞重重，投訴案件頻發(fā)。
4、未給工人購買社會(huì)保險(xiǎn)。部分用人單位認(rèn)為工人流動(dòng)性太大，購買社會(huì)保險(xiǎn)不現(xiàn)實(shí)，實(shí)際操作性不強(qiáng)，與職工口頭協(xié)議或書面協(xié)議，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資的形式發(fā)放。
三、意見與建議
1、建立和完善“有報(bào)必接、有案必查、有欠必追”的查處機(jī)制。勞動(dòng)保障等有關(guān)部門要加大勞動(dòng)監(jiān)察和查處力度，進(jìn)一步健全暢通投訴舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮12345市長熱線電話、110社會(huì)聯(lián)動(dòng)、群眾團(tuán)體維權(quán)熱線的作用，及時(shí)受理、及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資的'案件。
2、建立和健全“黑名單”制度。加快建立健全企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，及時(shí)將企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況，特別是簽定勞動(dòng)合同和工資支付的情況記入企業(yè)勞動(dòng)保障信用檔案。對拖欠工資行為較嚴(yán)重的企業(yè)列入“黑名單”，不僅要重點(diǎn)監(jiān)控，而且要向社會(huì)公布，采取聯(lián)合制裁措施，使之處處受到節(jié)制。
3、抓緊建立企業(yè)欠薪保障機(jī)制。建立健全企業(yè)欠薪保障金制度，是應(yīng)對企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行之有效的措施。今后，凡是沒有建立欠薪保障金制度的企業(yè)，特別是建筑類的企業(yè)要對其采取限制性措施。
4、進(jìn)一步完善應(yīng)急處置機(jī)制。首先要立足于防范，把矛盾解決在基層，解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。各級各部門要做好應(yīng)對工資拖欠導(dǎo)致群體性的事件的應(yīng)急預(yù)案，提早介入，積極應(yīng)對。一旦發(fā)生群體性的事件，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門要靠前指揮，及時(shí)妥善地加以處置，特別是要深入細(xì)致地做好職工思想工作，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。在應(yīng)急處置中，各級法院要積極配合，及時(shí)采取企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施，切實(shí)提高對欠薪事件的快速處理能力。要加強(qiáng)基層工作力量，建立鄉(xiāng)、街道應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，確保因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件發(fā)生時(shí)，能在最短的時(shí)間內(nèi)掌握信息，并及時(shí)依法妥善解決。各地要根據(jù)各自實(shí)際情況，安排一批欠薪應(yīng)急資金，防范重大突發(fā)事件。
5、全面規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。治理欠薪必須從勞動(dòng)合同這個(gè)源頭抓起，要提高非公有制企業(yè)和農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂率，并且要切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)合同的內(nèi)容，杜絕勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)法》的現(xiàn)象。
6、加大對維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的宣傳力度。提高廣大勞動(dòng)者，特別是農(nóng)民工對勞動(dòng)法律法規(guī)的知曉率，增強(qiáng)法律意識，提高依法維權(quán)的能力。對企業(yè)經(jīng)營者，特別是勞動(dòng)保障信用不高的經(jīng)營者，要集中開展培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
農(nóng)民工工作總結(jié) 13
實(shí)踐證明陽光工程培訓(xùn)，是一項(xiàng)實(shí)施時(shí)間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓(xùn)項(xiàng)目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
一、培訓(xùn)任務(wù)
20xx年我校共承擔(dān)了市農(nóng)業(yè)局
1、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)蔬菜園藝工xx人；
2、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員xx人。各類培訓(xùn)共計(jì)xx人。
二、任務(wù)完成情況
積極組織生源，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，分別在xx、xx、xx中專校（全市養(yǎng)蜂班）等地組班培訓(xùn)。完成了各類項(xiàng)目培訓(xùn)理論教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)操作培訓(xùn)工作已完成。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)、園藝工等多個(gè)專業(yè)工種的培訓(xùn)。全年共計(jì)舉辦x個(gè)培訓(xùn)班，已培訓(xùn)xx人，審核xx人，考試合格xx人，檔案資料規(guī)范，培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)
三、主要工作措施與優(yōu)勢
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理
農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn)，為了使工作做到健康有序、卓有成效，學(xué)校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與，對每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班、培訓(xùn)方案的制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的 計(jì)劃安排、教師的選派等，都要進(jìn)行審閱，本項(xiàng)目培訓(xùn)，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請四川農(nóng)大教授龔鳧羌、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項(xiàng)目培訓(xùn)的`主講教師。而后再上報(bào)主管部門審核。
每一個(gè)培訓(xùn)班，我們努力做到了上報(bào)名冊的真實(shí)性，為此，開班時(shí)對每一個(gè)學(xué)員本人都要照相，并對學(xué)員的身份證留影，學(xué)員本人簽字，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報(bào)。每次培訓(xùn)上課、實(shí)習(xí)實(shí)作，理論考試、操作考試等都有影像資料，按要求按規(guī)范操作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間，重視培訓(xùn)過程，并對過程進(jìn)行督查。對于每一個(gè)培訓(xùn)班，我們都在開班、理論與實(shí)作考試、培訓(xùn)中間教學(xué)及實(shí)作等環(huán)節(jié)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導(dǎo)。每次培訓(xùn)后，游校長都親自詢問參培人數(shù)及培訓(xùn)的效果情況，葉校長也多次隨班參與教學(xué)和實(shí)作指導(dǎo)。我們組織大型的參觀實(shí)作現(xiàn)場指導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)，先后到方水白玉村、九嶺藏王寨20000只跑山雞繁育基地等地的能繁育母豬場、規(guī)模養(yǎng)雞場、九嶺書記村10000畝折耳根種植基地、新安農(nóng)業(yè)公園等。現(xiàn)場實(shí)習(xí)、指導(dǎo)，突出了培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲，培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
2、職業(yè)培訓(xùn)處有著工作細(xì)心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)
接受培訓(xùn)任務(wù)后，我們確定優(yōu)秀班主任，實(shí)施項(xiàng)目管理。即該班一切培訓(xùn)有關(guān)工作，都由班主任完成。包括人員的組織，名冊的收集，參培人員條件的審核，培訓(xùn)的實(shí)施方案、培訓(xùn)的課時(shí)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間的初步安排、開班申請上報(bào)、參培學(xué)員學(xué)習(xí)、考試，過程影像資料的收集、培訓(xùn)學(xué)員的臺賬建立、培訓(xùn)資料的整理歸類、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)資料建檔、典型學(xué)員資料收集、對培訓(xùn)學(xué)員的跟蹤服務(wù)等，全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎(jiǎng)勵(lì)性績效掛鉤。沒有取得令人矚目的成就，但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作，默默奉獻(xiàn)著自己。
四、培訓(xùn)存在的問題
學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù)。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，上門服務(wù)還非常有限，很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。
農(nóng)民工工作總結(jié) 14
一、工作回顧
這一年來，我在XX項(xiàng)目工地上擔(dān)任XX職務(wù)，主要負(fù)責(zé)XX工作。從年初到年末，每一天都緊隨工程進(jìn)度，無論是烈日炎炎還是寒風(fēng)凜冽，我都堅(jiān)守在自己的崗位上，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按質(zhì)按量完成。具體來說，我主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：
安全生產(chǎn)，嚴(yán)守規(guī)范：安全是施工的第一要?jiǎng)?wù)。在工作中，我嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，定期參與安全培訓(xùn)，確保操作規(guī)范，杜絕安全隱患，全年未發(fā)生任何安全事故。
技能提升，精益求精：為了更好地適應(yīng)工作需要，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了XX技能和XX知識，通過實(shí)踐與理論相結(jié)合，有效提高了工作效率和工程質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)中，我也樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)，共同提升團(tuán)隊(duì)的`整體能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共克難關(guān)：面對項(xiàng)目中的重難點(diǎn)問題，我與工友們緊密合作，集思廣益，通過集體的力量解決了多個(gè)技術(shù)難題，確保了工程的順利進(jìn)行。這種團(tuán)隊(duì)精神不僅增強(qiáng)了我們的凝聚力，也讓我們在面對挑戰(zhàn)時(shí)更有信心。
質(zhì)量為先，顧客滿意：我始終將工程質(zhì)量放在首位，無論是材料選用還是施工工藝，都嚴(yán)格把關(guān)，力求每一道工序都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。我們的努力也得到了業(yè)主的認(rèn)可，多次收到客戶的好評，這不僅是對我們工作的肯定，也是對我們團(tuán)隊(duì)最大的鼓勵(lì)。
二、存在問題與改進(jìn)措施
回顧過去一年，雖然取得了一定的成績，但我也意識到自己在某些方面還存在不足，主要表現(xiàn)在：
專業(yè)知識還需加強(qiáng)：隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，新技術(shù)、新材料不斷涌現(xiàn)，我深感自己的知識庫需要不斷更新。
溝通協(xié)調(diào)能力待提升：在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，偶爾會(huì)因?yàn)闇贤ú怀浞謱?dǎo)致小誤會(huì)，影響工作效率。
針對上述問題，我計(jì)劃采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)：利用業(yè)余時(shí)間參加專業(yè)技能培訓(xùn)，訂閱行業(yè)雜志，保持對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情。
強(qiáng)化溝通：在日常工作中，主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，提高信息透明度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
三、未來展望
展望新的一年，我將繼續(xù)保持勤奮刻苦的精神，不斷提升自我，不僅要在專業(yè)技能上更上一層樓，也要在團(tuán)隊(duì)管理和人際交往方面有所突破。我堅(jiān)信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力，就一定能夠克服一切困難，高質(zhì)量完成每一個(gè)工程項(xiàng)目，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，感謝公司給予的學(xué)習(xí)與成長平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和工友們的無私幫助。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
農(nóng)民工工作總結(jié) 15
20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人，培育類型是專業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實(shí)施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求，棗陽市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個(gè)培訓(xùn)班：
一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人；
二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。
兩個(gè)班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日，2日休息兩天)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間為7天，目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù)，測評滿意度均達(dá)到85%以上。
一、精心組織，明確責(zé)任
局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，明確一名副局長具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定了具體的培育實(shí)施方案。同時(shí)，對相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求，要求按時(shí)間按要求按步驟組織好培訓(xùn)，確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位，如果監(jiān)管不力，工作不到位，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二、嚴(yán)把“三關(guān)”，抓好培訓(xùn)
(一)嚴(yán)把培育對象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場技術(shù)人員中遴選對象，選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過程中，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用，組織宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，具體做了四方面的工作：
一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置課程，按公共基礎(chǔ)，專業(yè)技能，能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建，畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來，設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程，把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù)，提高治污技術(shù)水平。同時(shí)，在內(nèi)容設(shè)置上，注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，把“愛國、尚農(nóng)、勤勉、誠信”作為班訓(xùn)，努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。
二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上，我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外，還從華中農(nóng)學(xué)院聘請專家教授擔(dān)任授課教師，并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn)，研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì)，制定教學(xué)規(guī)程，建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級管理制度，建立培訓(xùn)學(xué)員臺賬和“一班一案”教學(xué)檔案，使培訓(xùn)有序進(jìn)行，有章可循。
四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中，理論課3天，實(shí)訓(xùn)課2天，參觀觀摩1天，考試考核1天。同時(shí)，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育，通過視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，傳授新品種，新技術(shù)，全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用，全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)資金管理，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的.監(jiān)管機(jī)制，建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案，完善資金支出手續(xù)，確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
三、嚴(yán)格管理，延伸服務(wù)
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)過程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測評。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，市畜牧獸醫(yī)局工作專班對整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收，重點(diǎn)“四查”：查培訓(xùn)是否合規(guī)，查檔案資料是否完整，查學(xué)員臺賬是否規(guī)范，查資金使用是否合理，經(jīng)驗(yàn)收合格后，撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員，對訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù)，為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，以班級為單位立了一個(gè)微信群，定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)，農(nóng)村政策信息。同時(shí)，采取指導(dǎo)員上門回訪，現(xiàn)場指導(dǎo)等服務(wù)形式，幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中的技術(shù)難題和困難，不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
農(nóng)民工工作總結(jié) 16
尊敬的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
大家好！隨著又一年工程項(xiàng)目的圓滿落幕，我作為其中的一名農(nóng)民工，懷著無比感激與自豪的心情，寫下這份年度工作總結(jié)。在過去的一年里，我和我的工友們在XX項(xiàng)目工地上揮灑汗水，共同見證了從一片荒蕪到高樓林立的轉(zhuǎn)變。以下是我個(gè)人的工作總結(jié)，不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
一、工作回顧
安全第一，警鐘長鳴：安全是施工的頭等大事。今年，我嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，參加每一次的安全教育培訓(xùn)，確保自己和他人的生命安全。在日常工作中，我時(shí)刻保持警惕，對潛在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，有效避免了安全事故的發(fā)生。
技能提升，精益求精：為了更好地適應(yīng)崗位需求，我積極參與各類技能培訓(xùn)，包括XX技術(shù)、XX操作規(guī)程等，不斷提升自己的專業(yè)技能。通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，我在工作效率和質(zhì)量上都有了顯著提高，得到了項(xiàng)目經(jīng)理和工友們的認(rèn)可。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)佳績：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的.重要性。無論是烈日炎炎還是風(fēng)雨交加，我們團(tuán)隊(duì)都緊密配合，互相支持，共同面對挑戰(zhàn)，確保了工程進(jìn)度和質(zhì)量。我積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與工友們建立起了深厚的友誼，形成了良好的工作氛圍。
質(zhì)量意識，嚴(yán)把關(guān)卡：作為工程質(zhì)量的直接參與者，我深知每一道工序的質(zhì)量直接影響著整個(gè)工程的成敗。因此，無論是材料驗(yàn)收還是施工過程，我都嚴(yán)格按照規(guī)范操作，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即整改，確保了工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在問題與改進(jìn)措施
存在的問題：在回顧過去一年的工作時(shí)，我也意識到自己在時(shí)間管理和專業(yè)知識深度上有待加強(qiáng)。有時(shí)因任務(wù)繁重，時(shí)間分配不夠合理，導(dǎo)致部分工作細(xì)節(jié)處理不夠精細(xì)。
改進(jìn)措施：針對上述問題，我計(jì)劃在新的一年里，優(yōu)化個(gè)人時(shí)間管理技巧，利用工作之余深入學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，同時(shí)積極參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升自我，為項(xiàng)目貢獻(xiàn)更大的力量。
三、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到新的工程項(xiàng)目中，不僅要做一名合格的勞動(dòng)者，更希望能成為團(tuán)隊(duì)中的佼佼者，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，勇于挑戰(zhàn)，就沒有克服不了的困難，沒有完成不了的任務(wù)。
最后，衷心感謝公司提供的平臺和機(jī)會(huì)，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，感謝工友們的支持與幫助。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)更加輝煌的明天！
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