超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

兩基工作總結

時間:2023-02-07 12:41:46 工作總結 我要投稿

兩基工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的兩基工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

兩基工作總結

兩基工作總結1

  20xx年即將過去,一年的工作勞有所獲,付有所值,成績和不足值得認真總結。一年來,“兩基辦”全體工作人員團結協作,本著對事嚴肅認真,對人和善友好,對事堅持原則,對人態度友好,同事間能力做到求和不求氣。經過全體科室人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好的成績,F將一年來的工作總結如下:

  一、“兩基”工作

  20xx年,舉全縣之力,××縣普及九年義務教育通過了省級的評估驗收,20xx年年初國家教育督導團要對我縣的“兩基”進行國檢。為做好20xx年縣級自檢自查,州級的復查,20xx年省和國家的檢查,及時草擬下發的文件,對全縣“兩基”工作進行安排部署,提出要求,同時組成了評估組先后對塔城、維登、葉枝、永春、4個鄉(鎮)開展“兩基”縣級自檢自查提出了整改意見。

  二、學校體衛藝工作

  1、貫徹執行《體育工作條例》和《中共中央國務院關于加強青少年體質的意見》,堅持以素質教育為主題,貫徹健康第一的指導思想,全面提高學生的身心健康水平,認真落實體育課,三生教育課時規定,廣泛宣傳每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的時代理念,普及鍛煉身體的基礎知識和基本技能,養成體育鍛煉的習慣,為終身體育打下堅實的基礎。

  2、積極組織開展陽光體育活動,××一中、二中、塔城中學、保和鎮完小榮獲20xx年冬季長跑先進集體。

  3、由網報了全縣中小學《國家學生體質健康標準》測試數據。

  4、繼續抓好中小學《第三套廣播體操》的普及。

  5、認真組織了全縣初中畢業生中考體育的考試工作,考試工作組織嚴密,措施扎實,公正、公平、公開、透明、參加考試學生人,及格率%,平均分達分。

  6、配合衛生疾控中心,在中小學幼兒園開展了麻疹疫苗的接種工作。

  7、認真開展了甲型h1n1流感的防控工作。及時制定了防控《目標責任書》和防控工作預案,堅持24小時值班制度,做到早發現,早深入,早安排,早治療,無一死亡病例,并對全縣幼兒園、中小學學生進行了h1n1疫苗接種工作。全縣教職工和局機關全體干部職工群策群力,堅守崗位,打贏了一場沒有硝煙的攻堅戰,展示了教育部門面對困難的信心和勇氣。

  8、在縣職中舉辦中小學廚師培訓班,提高了炊事員技能,為辦好學生食堂、為后勤服務提供了保障。

  9、重視學校藝術教育,挖掘整理出一批藝術教育成果,極大地豐富了校園文化氛圍。20xx年10月云南省藝術教育項目縣在大理舉辦的云南省藝術展演榮獲獎

  三、德育工作

  1、重視和加強學校德育隊伍建設,努力提高團隊干部和輔導員隊伍的素質。積極組織人員參加省州團委、少工委教育部門組織的各種培訓,促使學校扎使有效開展好團隊活動,促進學校精神文明建設取得實效。

  2認真認真組織開展中小學、幼兒園文明學校創建活動,三好學生、優秀學生班干部、先進班集體、優秀少先隊員,優秀輔導員的評定表彰活動。申報文明學校校,表彰三好學生名,優秀學生干部人,先進班集體個,優秀少先隊員8人,優秀輔導員人。

  3、在中小學開展好弘揚民族精神,增強民族團結系列教育活動,針對我縣多民族、多宗教并存的實際,集中規模辦學后,開展了各民族學生相互學習相互包容和睦相處系列教育活動,民族團結取得了實效。

  四、學校安全工作

  1、學校安全工作堅持以人為本、安全第一,預防為主,標本兼治的方針,樹立安全工作責任重于泰山的'理論,建立和完善安全工作管理制度,層層簽訂《安全生產責任狀》,并通過層層檢查和年終考評加以落實。

  2、認真實施學生平安保險工作,及時完成中小學生政府統保花名冊的收集、匯總、上報工作,無漏報現象發生。

  五、示范學小學和初級中學辦學水平達標晉級工作

  本著客觀公正,實事求是,注重效益的原則,采取定性與定量綜合評定,先后對維登中學、攀天閣完小、葉枝完小、永春完小、××二中開展評估工作。

  六、學校拆并工作

  為了全面了解和掌握全縣教育資源的現狀,摸清底細,為各級黨委、政府和教育行政部門提供決策依據,教育局成立了調研組于20xx年9月15日起,歷時8天半,對永春鄉、巴迪鄉、葉枝鎮、白濟汛鄉、中路鄉、維登鄉各寄宿制完小、中學進行調研,共調研中小學31所,學生8184人,寄宿生7197人,教師607人,對學生數、食堂、教室、活動場地設施進行了認真的核實登記。此項工作的開展將對我縣整合教育資源,節省教育成本,集中資金改善辦學條件提高辦學效益和水平,實施集中規模辦學起到積極的作用。目前全縣已撤并校點214個,康普中學順利并入葉枝中學,康普鄉目前已實現一鄉一校的目標。

  七、完成了教育統計報表,兩基年審報表統計填報工作。

  統計工作政策性強,涉及項目多,時間緊,任務重,

  工作中采取早安排,早部署,數據間邏輯性強,疑難問題及時向領導匯報,上報的每一個數據都是法定數據,每一個數據都體現教育工作發展的軌跡,工作人員克服壓力,加班加點,順利完成了各項統計任務。

  八、學籍管理

  進一步規范學籍管理行為,目前已將學籍管理納入電腦管理,使學籍管理走上規范化、科學化的軌道,實現了對義務教育階段的學生全程監控和管理。學生轉學做到手續齊全,有檔可查。義務教育證書的發放嚴格把關,做到誰發放誰負責。

  九、認真完成助學貸款的各項工作

  20xx年8月以來,助學貸款業務人員認真貫徹落實《云南省生源地信用助學貸款實施暫行辦法》,按照《云南省生源地信用助學貸款實施方案》和《云南省教育廳關于20xx年生源地助學貸款審批發放工作安排的通知》要求,資助中心工作人員對貸款學生的相關信息、特別是高效賬號反復核實,確認無誤后于10月27日將109人的生源地信用助學貸款匯總表上報省國開行,上報資金達592400元。回首過去的工作,在上級業務主管部門的正確指導下,通過相關業務人員的共同努力,我縣生源地助學貸款開局良好,起步平穩,取得了階段性成果。為解決家庭經濟困難學生就學問題起到了舉足輕重的作用。

  十、掃盲工作取得了階段性成果

  20xx年初,在認真總結上一年工作的基礎上,掃盲工作領導小組進一步統一思想,明確責任,針對各鄉《鎮》的剩余文盲數,結合工作實際,制定出切實可行的掃盲工作方案,通過一年的努力,全年共開辦了11個掃盲班,掃除青壯年文盲332人,文盲率降至0.05%,開辦了鞏固提高班115個,學員達4600人,通過考試及格4570人,不及格30人。

  十一、五五普法工作

  為迎接“五五”普法的檢查驗收,制定完善了普法方案,撰寫了“五五”普法心得體會和單位“五五”普法工作總結,建立和完善了各種檔案,為檢查驗收做好了各項準備。

  十二、督導評估工作

  配合督導完成了維登中學、永春完小、××二中的督導評估工作。

  十三、認真完成局領導安排的其它工作。

  過去的一年工作難免有這樣或那樣的不足,“兩基”辦人多事雜,十個指頭不一樣長,遲有所短,寸有所長,所發揮的作用不一樣,在新的一年里,我們全體工作人員將發揮主觀能動性,踏實工作,爭創偉績,為開創教育工作的新局面做出不懈的努力。

兩基工作總結2

  一、基本概況

  **鎮位于迪慶州府香格里拉南面,地處玉龍、德欽、香格里拉、維西雞鳴四縣的結合部。是一個美麗而神奇的地方,被人們譽為靈性的香格里拉。境內居住著以藏族為主的納西、傈僳、漢、彝等八種民族,其中主體民族藏族占總人口的40%。境內大部分民族信仰佛教,有著悠久的藏傳佛教文化。

  全鎮轄七個村民委員會,120個村民小組?側丝跒15500多人,其中農業人口為14793人。XX年全鎮農民人均純收入1324元,人均占有糧412公斤,本級財政總收入為670.6萬元。教育經費支出339.6萬元,財政對教育撥款339.6萬元。

  XXXX年年學年初,全鎮共有初級中學1所,小學41所,其中村寄宿制完小7所,初小3所,一師一校教學點31個。截止XX年9月,全鎮712周歲適齡兒童共有1517人,已入學人數為1494人,適齡兒童入學率為98.48%。全鎮1315周歲適齡少年共有796人,初中在校生792人,初中階段毛入學率為99.49 %。青壯年文盲率1.3%。小學專任教師92人,學歷合格率100%,初中專任教師28人,學歷合格率100 %。

  二、主要工作和體會

 。ㄒ唬┘訌婎I導,明確職責

  為確保兩基目標的如期實現,歷年來,**鎮黨委、政府堅定不移地把兩基工作擺在重中之重的位置,并按照既定的實施方案,分期分步組織落實。每年組織召開兩次以上全鎮教育工作會議,鎮黨委、政府研究普九工作面臨的形勢,安排布署普九攻堅的具體工作。在職責清、任務明的前提下,我鎮根據省、州、縣兩基規劃目標的要求,結合全鎮的實際,制定出臺了《**鎮普及九年義務教育實施方案》等文件,黨委、政府及時調整充實了兩基工作協調領導小組,成立了由鎮黨委書記為第一組長,鎮長為組長的普九工作領導小組。簽訂了鎮政府與各村委會、中心校與各村完小的兩基工作雙向目標責任書,以此作為年度考核的主要內容。形成了一級抓一級、各部門相互配合、齊心協力抓普九工作的良好格局。

 。ǘ┘哟笮麄、依法治教

  實施普及九年義務教育是政府行為,同時需要全社會的關心支持,只有舉全鎮之力,充分組織和動員全體干部職工和廣大群眾參與、支持,才能打好普九攻堅戰。加大教育法規的宣傳力度,依法治教是做好兩基工作的前提。為了加大輿論宣傳力度,全鎮各行各業、各級各類學校利用板報、宣傳欄等宣傳工具開展教育法律法規的宣傳。同時在醒目的地方刷寫永久性的兩基宣傳標語,讓廣大群眾耳濡目染,潛移默化,使普九工作的宣傳入機關、進學校、到農戶。村兩委和學校充分利用學生開學、新生報到之際,組織召開學生家長會、師生大會、教職工大會等形式,大力宣傳實施普及義務教育的重要意義。法律責任規范政府機關、學校、家庭及社會各方面的行為,使少年兒童接受義務教育的權利得到根本保障。

  (三)采取措施、控輟保學

  實施普九就是組織和動員適齡兒童、少年接受國家法律規定的義務教育。針對我鎮適齡兒童、少年入學、鞏固難等一系列問題,我鎮采取的措施是:首先在每學年學生開學之前,對全鎮各村、組的適齡兒童、少年進行進村入戶的調查、核實;然后由所在村委會向適齡兒童、少年的家長發放《義務教育入學通知書》,依法組織和動員送其子女入學。其次是對未入學的適齡兒童、少年和輟學生進行家訪,對家長進行動員、宣傳《義務教育法》,耐心說服教育,增強依法接受義務教育的認識。三是采取強制措施,對拒不送子女入學和子女未完成規定年限教育的家長或監護人堅決不分配救濟物資。許多村制定《村規民約》,采取多種手段千方百計讓流失學生返校復讀。四是黨委、政府結合云嶺先鋒保先教育活動,先后有黨政干部、機關黨員及教師近百名與貧困學生進行一助一結對幫扶,同時還組織開展捐資助學活動,全鎮機關干部職工、教師共籌集資金26170.00元救助貧困學生。在此,值得一提的是柯那村共產黨員和文政同志當選為村主任后,把自己年工資收入全額7080元全部用于資助貧困學生和開展學校文體活動,表彰獎勵該村優秀學生等,在當地傳為佳話。五是依靠上級黨委、政府、全社會的力量推進普九工作。昆明元亨物流有限公司、上海偉隆機械設備有限公司、州工商聯、州扶貧辦、縣公安局、人事局等許多部門通過開展希望工程、掛鉤扶貧、一助一等多種形式進行幫扶和救助貧困學生,為我鎮在校學生控輟保學、鞏固提高起到了十分重要的作用。六是加強學校內部管理,注重師德師風建設,嚴禁教師體罰學生,強調:嚴而有格,嚴而有度,決不許出現教師的一句話或一個舉動傷害學生的自尊。決不許歧視學困生,若因學校或教師的原因造成學生流失的,追究學校領導和教師的責任,并嚴格按校區的相關制度規定執行。

  (四)籌措資金、改善條件

  多渠道籌措教育經費,努力改善辦學條件是實現兩基目標的基本保障,是衡量是否把教育擺在優先發展戰略地位的一個重要標志。在上級黨委、政府和教育主管部門的關心支持下,鎮黨委、政府帶領全鎮干部職工、全體教育工作者和廣大的人民群眾,通過發動群眾集資捐款、投工獻料;通過實施國家貧義工程、世行貸款、寄宿制學校改造、希望工程等項目之后,在**境內一幢幢學校教學大樓拔地而起,修建了一所所花園式的農村初級小學。如今的學校教育逐步形成了:最新的建筑是校舍、最美的環境是校園、最文明的場所是學校的喜人景象。大多數村級完小都配齊了圖書室、實驗室、遠程教育信息接受站,中心完小配備了微機室,開設了計算機課。

 。ㄎ澹┙ㄔO隊伍、提高素質

  建設一支思想道德素質高、業務精良、結構合理、相對穩定的教師隊伍是我鎮教育事業發展的根本保證,也是實施普九的關鍵。為提高教師的職業道德水平、發揚愛崗敬業的精神;在全校區教師隊伍中組織開展學習馬驊同志事跡,進行社會主義榮辱觀教育等活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規,增強教師依法執教、關心愛護學生的意識。并有組織地進行培訓教師,采取走出去、請進來和教師綜合素質校本培訓等多種形式,提高教師隊伍的業務素質,不斷改進教育教學方法。目前,我鎮小學教師的學歷合格率為100%,初中專任教師學歷合格率達100 %。鎮黨委、政府十分重視教師隊伍的建設,同時也非常關心全體教育工作者,在每年的教師節,對全校區教育教學工作做出突出貢獻、取得優異成績的學校、教師個人進行大張旗鼓的`表彰,極大地激發了教師工作的積極性,為全鎮教育事業的發展打下良好的基礎。

 。娀瘍炔抗芾、提高辦學水平

  管理出水平、管理出質量、管理出效益。中心校是全鎮學校教育的火車頭,制定切實可行、行之有效的學校內部各種管理制度,是提高教育教學質量的根本保證。每學年中心校對各村校制定內部管理量化考評標準,簽訂目標協議,從六個方面即:①學校德育工作,②教育教學管理,③四率指標,④學校后勤管理,⑤學校安全工作,⑥社會對學校的評價等進行量化考評,考評工作由全鎮各村校長一起參與、以巡回交叉檢查的方式,相互學習、相互借鑒、取長補短,達到共同提高的目的。近幾年來,學校教育教學質量有了明顯提高,在全縣每學年度教學質量測查考評中,我校區的學生測評成績均名列全縣農村鄉(鎮)校區之首。狠抓學校后勤管理工作,以一切為了學生的入學鞏固提高作為宗旨。其宗、**、巴珠等學校所開辦的學生食堂,得到學生家長和當地百姓的稱贊。

 。ㄆ撸、建立完善兩基檔案,認真搞好業務工作

  認真建立完善兩基資料,做到各種資料齊全完備、數據真實可靠、詳實對口,按時按質按量完成是中心校以及全體教師義不容辭的職責。**鎮的兩基業務工作在省州縣各級領導、專家的幫助指導下,在鎮黨委、政府的統一部署下,召開多次業務工作會議,培訓業務人員。每學年開學前校區全體教師分派到全鎮120個村民小組,分工到人,責任到人,走村串戶(3211戶)進行登記《文化戶口冊》。在以村校為單位把關驗收后,中心校抽調業務人員進行復核復查,嚴格按要求進行匯總,建立完善相關的表冊,竭盡全力地做到不漏、不重、不虛、不假,表格清晰,書寫要求工整規范。鑒于兩基檔案、各種表冊數據的全面完整規范是一項十分復雜、工作量較大的基礎性業務工作,迄今已由下而上、由上而下幾番幾復作了核實和查對。要說達到完整規范實在不容易,因此,今后我們還需更進一步認真做好兩基業務工作,力求做到全面規范。

  三、今后鞏固兩基成果的措施

  實施義務教育是一個相當長的歷史發展過程,我鎮今年的兩基指標雖達到了驗收標準,但僅僅只是達到現階段掃盲和普九最基本的要求,今后的鞏固和提高是擺在我們面前的一項緊迫而又宏偉的歷史任務。因此,我們要緊緊依靠上級黨委、政府,依靠全社會的力量,全鎮上下齊心協力,努力做好鞏固提高工作:

  1、進一步提高認識,統一思想,堅定信心,把鞏固兩基成果作為實現全鎮十一五規劃目標的戰略任務,擺在全鎮各項事業的重中之重,擺在校區教育教學工作的重要議事日程,狠抓落實。

  2、繼續加大教育法律法規的宣傳力度和執行力度,增強干部群眾的執法意識和普及意識。狠抓控輟保學工作,對貧困生繼續采取救助措施,干部職工捐資助學、結對幫扶,學校認真做好兩免一補等工作,確保適齡兒童、少年依法接受完成義務教育。

  3、積極爭取上級支持,努力辦好**中學,確保我鎮初中階段學生入學率、鞏固率,十七周歲人口完學率逐年提高。

  4、多渠道籌措教育經費,努力增加教育投入,有力地改善中小學的辦學條件。加強全鎮中小學圖書和實驗室等教學設施的配套建設。使之不斷適應現代教育的需要。在實現兩基目標、鞏固普九成果的進程中,逐步體現教育的公平性。

  5、進一步強化學校內部管理,狠抓師德師風建設,加強學校德育工作,營造良好的學校育人環境。轉變教育觀念,改進教學方法,有力地提高教學質量和辦學水平。

  回顧**鎮兩基工作歷程,所取得的每一點成績都離不開各級黨委政府、教育主管部門和社會各界的關心和支持,離不開廣大人民群眾和全體教育工作者的艱辛努力。實現兩基目標,僅僅是**鎮教育邁出萬里長征的第一步,我們的事業任重而道遠。在今后的工作中,我們將以取得的成績作為新起點,帶領全鎮廣大教職員工以嶄新的精神風貌,迎接挑戰、在創輝煌。

兩基工作總結3

  近幾年來,若羌縣國土資源局在縣委、縣人民政府的正確領導下,根據若羌縣“兩基”工作領導小組成員單位的分工,立足于本職工作,充分發揮部門職能作用,自覺服務于若羌縣“兩基”達標工作,在建設用地指標極其緊缺的情況下,按照教育用地優先的原則,為進一步推動若羌教育事業,提供優質服務和用地保障,F將工作情況總結匯報如下:

  一、充分認識“兩基”工作的重要意義

  教育事業功在當代,利在千秋,若羌縣國土資源局本著對黨負責、對人民負責、對歷史負責、對未來高度負責的態度,把教育工作尤其是“兩基”工作擺在以改善民生為重點的社會建設的首位,突出教育優先的戰略地位,明確了工作目標任務。

  (一)加強了對“兩基”迎“國檢”工作的組織領導 若羌縣國土資源局作為“兩基”迎“國檢”成員單位,由一名局主要領導親自抓親自管,并指定了專門的工作聯絡員。積極主動地配合教育部門做好各項服務工作,解決“兩基”工作中存在的困難和問題。

  (二)建立了部門聯動機制,保障工作順利開展。

  國土資源局相關業務科室積極配合,在本職業務工作范圍內積極支持“兩基”工作,有力推進工作開展。結合我局工作實際,開辟了“兩基”工作綠色辦事通道,在學校建設用地選址、地籍變更等方面給予了方便,促進了辦事效率。

 。ㄈ┘訌妼Α皟苫惫ぷ髦匾孕麄鹘逃

  通過制作過街橫幅、宣傳板報等形式大力開展“兩基”工作宣傳活動,狠抓宣傳動員工作。并在“”地球日宣傳活動期間成功在縣小學舉辦了以“熱愛我們的家園,讓我們健康成長”為主題的演講比賽,縣中小學共計500多學生參與,并給獲獎學生給予20xx余元獎品的獎勵,在學校師生間產生了很好的效果。結合“五五”普法工作,組織干部職工學習了《義務教育法》、《教師法》、《新疆維吾爾自治區實施《教育法》辦法》等法律法規,學習“兩基”工作實施方案和相關政策要求,統一了干部職工思想認識,提高了工作水平。

  二、科學合理保障教育用地

 。ㄒ唬┓e極協助教育部門做好“兩基”用地的規劃選址工作

  教育用地作為社會公益性用地。其選址必須符合土地利用總體規劃。為了大力推進 “兩基”工作,加快校舍和校園配套設施建設步伐,改善和提高教學和育人環境,幾年來若羌縣國土資源局主動與教育主管部門配合,積極參與學校建設的選址工作。根據辦學標準,科學規劃,盡可能地建議將學校建在陽光充足、空氣流通、場地干燥、排水通暢、地勢較高、無污染的地方,很好滿足了使用要求,保證學校建設符合土地利用總體規劃,合法取得用地手續。

 。ǘ┍U狭私逃ㄔO用地供給

  近年來為保障學校用地,在政策允許范圍內,國土資源局簡化程序,按照特事特辦的原則,對“兩基”用地邊建邊批,特別是在國家緊縮地根的情況下,優先保障教育用地。截止目前為若羌縣教育系統11所學校提供建設用地面積畝(包括教學試驗用地),保障了教育用地需求。并根據學校操場面積小,教職工住房條件差的實際,主動為學校擴建提供用地保障,保證了學生活動有場所。

  (三)嚴格執行劃撥土地政策

  教育用地屬于國家確定的.可以劃撥的用地,若羌縣國土資源局嚴格執行土地供應政策,全部提供了劃撥教育用地。

 。ㄋ模┘訌娪玫毓芾砗头⻊

  為了最大限度支持若羌縣“兩基”工作,縣國土資源局主動跟蹤服務,

  一是對學校用地進行了全部登記,核發了國有土地使用證。據統計,若羌縣國土資源局累計為學校等教育用地核發土地證書達28本,做到了產權明晰,有力地維護了教育用地單位的合法權益;

  二是出謀劃策,盤活部分閑置教育用地,在維護學校土地權益的基礎上,為增加學校收入;

  三是為了能給“兩基”建設辦實事,根據“兩基”建設資金緊張的實際情況,對涉及“兩基”的用地,在政策允許的范圍內減免了相關費用,幾年來共減免勘界費、登記費等達5000余元,為“兩基”工程建設節約了建設資金。

  三、積極開展捐資助學活動

  為了更好地為“兩基”工作服務,若羌縣國土資源局積極開展包聯幫扶、捐資助學活動。自20xx年以來,累計為包聯學校捐款、捐贈電腦課桌(椅)共計10萬余元。

  四、下一步工作打算

  繼續根據若羌縣“兩基”工作領導小組的要求,做好本單位“兩基”工作。積極配合,主動服務,為若羌縣“兩基”工作做出新貢獻。

 。ㄒ唬┙Y合若羌縣土地利用總體規劃,切實布局好基礎教育用地。要充分考慮學校用地需求,留足學校用地。

 。ǘ┖侠砉┙o用地。繼續按照劃撥方式提供學校等教育用地,簡化學校用地審批手續,提高辦事效率。

 。ㄈ├^續深入開展包聯幫扶、捐資助學活動,為教育事業提供必要的支助。

兩基工作總結4

  根據中江縣人民政府、中江縣教育局有關文件和會議精神,我鄉組織了黨委、政府及學校有關領導對元興鄉中學、鄉中心小學及各村小學的初等義務教育階段和初級中等義務教育階段的入學率、在校學生年輟學率、畢業率、完成率、殘疾人口入學率及成人教育等進行了自查。通過自查,各學校做到了數據準確,家底清楚,證據齊全,裝訂規范。各項指標、軟件資料、設備設施均符合上級要求,F將自查結果匯報如下,敬請各位領導核實評估并提出寶貴意見。

  一、 基本情況

  元興鄉位于中江縣最南端,距縣城82公里,轄12個村委會,1個居委會,135個村民小組,幅員面積28平方公里,全鄉共有居民5202戶,人口17420人,其中農業人口16610人。

  全鄉共有初級中學1所,小學4所(其中村3所)。全鄉有中學教學班8個,在校生419人;小學教學班17個,在校生723人。中學有教職工32人,其中專任教師29人;小學有教職工40人,其中專任教師37人。

  二、 九年義務教育自查情況

  (一) 普及程度

  1、 初等義務教育階段

  ①6—12周歲正常兒童1296人,已入學1296人,入學率100%;

  ②上學年初在校學生912人,輟學0人,輟學率為0%;

 、凵蠈W年初小學畢業生182人,實際畢業182人,畢業率100%;

  ④15周歲少年219人,小學畢業219人,依法免入學0人,完成率100%;

  ⑤6—15周歲殘疾人口2人,依法免入學0人,已入學2人,入學率100%;

  2、 初級中等義務教育階段

 、13—15周歲正常人口664人,已入學664人,入學率100%;現有在校學生419人,初中階段入學率119.43%;

  ②上學年初在校學生417人,沒有輟學,輟學率0%;

  ③上學年初畢業生417人,實際畢業120人,畢業率100%;

  ④17周歲青年208人,初中畢業203人,完成率100%。

  (二) 師資水平

  小學專任教師37

  人,學歷合格37人,合格率100%;初中專任教師29人,學歷合格29人,合格率100%。

  (三) 辦學條件

  元興鄉中小學校園總面積29405平方米,校舍總面積9636平方米,教師宿舍1887平方米,學生宿舍700平方米。

  (四) 教育經費

  教師工資由縣財政統一按時劃在個人工資卡上。上級劃撥的公用經費全用于學校維修、改造及改善辦學條件。

  (五) 教育質量

  德育:統一思想認識,樹立以育人為本、德育為先的教育觀念;以課堂教學為主渠道,推動各學段德育與學科教育的有機結合;推進學校文化建設,增強教育的感染力;創建新型學校社區協作機制,逐步開展家長教師協會試點;大力加強德育隊伍建設,整體提高教師德育素養;建設中小學德育信息化平臺,發揮校園網絡在德育工作中的作用;鼓勵德育創新,大力培育和推廣先進典型經驗、優秀研究成果;建立德育研究發展體系,建設新的德育工作領導體制;充分發揮首都資源優勢,廣泛爭取社會支持。

  智育: 智育是全面發展教育的重要組成部分。智育隨社會經濟、政治和文化科學技術的發展而發展 。隨著教育的發展和普及 ,在智育理論問題上積累了豐富的經驗。加強師資隊伍建設,提高教師教育水平,向學生傳授系統的現代化科學基礎知識和技能,大力提高學生的科學文化水平并培養科學態度,為學生奠定比較完全的知識基礎;積極發展學生的智力,尤其是創造性思維能力和培育勇于探索的精神,發展學生多方面的興趣和才能。

  體育:元興鄉黨委、政府以提高全鄉中小學生身體健康水平為宗旨,開展了豐富多采的體育活動,培養了學生良好的體育鍛煉習慣,不斷加強體育教師隊建設,提高了中小學體育課堂教育質量,推動了我鄉學校體育工作的新發展。一是抓好隊伍建設,體育教師素質得到提高;二是加強體育課常規管理,教科研質量明顯提高;三是深入開展學生每天鍛煉一小時活動,培養學生良好體育鍛煉習慣,學生體質健

  康水平得到了提高;四是組織體育競賽活動,推動了學校體育競技水平,每年春、冬兩季學校組織開展運動會,開展田徑、乒乓球、藍球等比賽,擴大學生參與面,有效促進了全鄉學生身體素質。

  三、 掃盲成人教育工作

  我鄉黨委、政府高度重視成人教育工作,及時充實和完善了組織領導,建立健全了工作機構,對掃盲工作精心安排和全部部署,強化工作措施,落實責任,杜絕了新文盲的產生,做到了有人員、有陣地,資料保存完好,專柜管理,掃盲成人教育成績顯著。一是摸清本鄉情況和掃盲工作狀況;二是加大宣傳力度,為掃盲工作營造良好的輿論氛圍;三是加強組織領導,確保掃盲工作的順利實施;四是采取得力措施,深入開展掃盲工作;經過不懈的努力, 我鄉掃盲成果取得了顯著的.成效。

  四、 鞏固“兩基”成果所做的工作

  (一) 提高認識,加強領導、廣泛宣傳

  鄉黨委、政府始終把鞏固“兩基”工作作為黨委政府的重要工作來抓,成立了以鄉長為組長、學校等相關部門為成員的“兩基”領導小組。鄉黨委、政府和學校狠抓《義務教育法》、《掃除文盲工作條件》和《四川省義務教育實施條例》的貫徹落實。利用鄉村干部會、機關單位負責人會、廣播電視、書寫永久性標語等形式,廣泛宣傳九年義務教育的義務性和強制性,使之做到家喻戶曉。

  (二) 依法執教,加大執法力度

  我鄉黨委政府在縣委、縣府和縣教育局的正確領導下,組建了“義務教育執法隊”、“掃除文盲工作隊”、“適齡兒童入學勸導組”等隊伍,加強對我鄉義務教育階段的執法和掃盲工作力度。

  (三) 明確責任,摸清家底

  鄉中學由唐學榮校長負總責,唐成光主任具體抓,所有行政領導、相關教師分班、分村負責,對鞏固充、適齡人口入學率進行“橫到底,縱到邊”拉網式點名,做到了家底清、情況明、證據充分。

  (四) 千方百計,防控學生流失

  提高普及程度是“普九”復查的重點之一,也是鞏固“普九”成果的難點。近幾年來,我鄉黨委政府采取多種方式,確保我鄉學生就近上學,杜絕了學生流失,具體從以下幾方面開展工作:

  1、 依法涌流。開展形式多樣,豐富多彩的義務教育法宣傳教育活動,適齡兒童入學勸導等活動,適齡兒童入學率和鞏固率均達到100%。

  2、 責任控流。實行行政、教師雙線控流責任制,即連片領導包片,駐村干部、村干部包村、社干部包組,校長包校,教師包班的控流責任制,明確責任,層層包干。每年開學前組織家訪,進行定期或不定期檢查,有效防止學生中途輟學。

  3、 救助堵流。一是建立貧困生檔案,認真對全鄉貧困家庭學生進行摸排,對貧困學生進行登記造冊,做到情況明,檔案規范;二是認真落實“兩免一補”政策;三是各校建立“留守學生”管理制度,一是建設“留守學生”專項檔案。包括“留守學生”的姓名、性另、所在年級、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址,他們父母的通訊地址、電話以及監護人聯系辦法等;二是建立家校年度。經常對每位“留守學生”父母及監護人聯系,了解他們各方面的情況;三是建立獎勵制度。及時表彰表現好、進步快的“留守學生,”樹立榜樣并鼓勵他們不斷追求上進;四是建立“留守學生”與父母聯系制度。

  4、 教改防流。針對少數學生因厭學而流失的現象,我們在加強學校德育工作的同時,注重教改防流,防止學生流失輟學現象的重復發生。一是成立流控領導小組,實行“三包”,簽訂責任書;二加強宣傳教育,實行社會、學校、家庭三們一體的聯防聯控;三是建立學生心理健康咨詢室,留住學生的心。

  五、 存在的問題及打算

  隨著市場經濟和農村體制改革的不斷深入,農村留守學生和單親學生增多,家庭經濟困難的不少,為此,初中學生的鞏固工作難度很大。我們一方面千方百計為貧困學生解決一定費用使他們安心讀書。另一方面做好思想政治工作,教育他們多讀書,讀好書,將來才能為祖國、為人民作貢獻。進一步做好學校工作,提高教育教學質量和社會效益。加大對“兩基”工作的領導力度,一如既往地把“兩基”工作放在 “重中之重”的地位,擺在黨委、政府工作的重要日程上,繼續發揚勤奮進取、敬業求實的光榮傳統,努力構建以人為本、和諧發展的校園,認真研究解決“兩基”工作中存在的問題,努力把元興鄉的“兩基”工作提高到一們新的更高的水平。

兩基工作總結5

  近幾年來,xxx局“兩基”教育工作在x委、x政府的大力支持和正確領導下,嚴格按照“兩基教育”工作的要求,認真落實各項工作,堅持一把手負總責,分管領導具體抓,同時秉承尊師重教的教育理念,積極組織開展教育對口支援工作,不僅落實教育用地,還捐資助學,為我市的教育事業作出了積極的貢獻,F將xxx局近幾年“兩基”教育工作總如下:

  一、重調研,認真落實對口支援工作。

  根據x市黨發[200xx]x號、x市黨辦發[20xx]xx號加強我市“兩基”鞏固提高工作、建立和落實市直單位同學校一幫一制度的文件精神及市委教育工作會議精神,為做好幫扶學校的對口幫扶工作,xxx局主要開展了以下工作:

 。ㄒ唬┥钊雽嵉剡M行調研,幫扶工作做到有的放矢為使幫扶工作更有針對性,進一步鞏固提高“兩基”工作,確保xx市“兩基”教育順利通過國家驗收,xx局領導積極與xx主管教育工作的副鄉長、塔木巴格小學校領導聯系,并深入xxx小學實地查看,了解該小學迎“國檢”教學設施缺乏情況,通過調查統計:xxx小學現有學校樓1所,xx個班,xx名在校學生,xx名教師。教學設施缺乏情況:學生課桌椅xx套,教師用桌xx套,實驗室用桌椅xx套,閱覽室桌子xx套,參考書xx冊,滅火器xx個,保溫桶xx個,學校圍墻xx平方米。此外該小學還缺少一部分科學教學儀器及美術、音樂、體育、衛生器材。

 。ǘ┲贫◣头鲇媱,落實幫扶工作。根據該校所缺少的教學設施及儀器,結合局經費實際,經局黨組研究決定對該校所缺少的必要的教學設施如教師、學生用課桌椅等補充、幫扶。為該校解決設備資金18450元。

  (三)對xx一學校捐贈總價值5000元的圖書。

  二、重落實,為對口幫扶村的教育事業添磚加瓦。

  xx管理區xxx村是遠離市區的貧困邊遠村落。作為該村的對口幫扶單位,xxx源局不僅為此該村的基礎設施建設及經濟發展捐資贈物、出謀劃策,還格外關注該村小學的教育工作。為幫助該村的`貧困孩子上學,xx局每年都為該村學校、貧困學生捐贈助學資金、物資。僅xx年為該村學校捐贈桌椅xx套,總價值xx多元;xx年以來共為該村中心小學貧困及三好生捐贈學習用具160套,總價值12800元。同時近三年來逢年過節為20多戶貧困生家庭捐資捐物達36000余元。

  三、履職責,為全市學校登記發證工作不遺余力。

  我局作為市委、市政府的一個職能部門、窗口服務單位,擔負著全市各單位和個人用地工作。為進一步做好市區學校國有土地使用證及鄉村學校的集體土地使用證的登記發證工作。我局組織專人,在教育局人員的配合下,歷時近一個月跑遍和田市所有的學校,對市區11所無勘界圖及勘界圖不合格的學校用地進行了重新勘界,并對全市鄉村學校全部

  進行了勘界(手量并手工繪圖)。同時我局按照利益導向原則,在基準地價,標定地價的評測,審核評估機構,土地開發、整理、項目用地的審核報批、項目驗收等工作中都給予優先照顧、優先辦理。通過登記:從20xx年至20xx年為兩基教育新增建設用地畝。其中:20xx年“兩基”教育新增建設用地畝;20xx年“兩基”教育新增建設用地83畝;20xx年“兩基”教育新增建設用地168畝。20xx年“兩基”教育新增建設用地4畝。20xx年“兩基”教育新增建設用地70畝。

  在勘界的基礎上,對和田市118所學校進行了換發證。目前辦理國有土地使用證117本,集體土地使用證118本。

  近幾年來,xxx局為支持和田的教育事業,從落實工作職責、捐資助學等方面都開展了一系列工作,并在干部職工中大力倡導尊師重教理念。但距上級的要求還有一定得差距。在今后的工作中,xxx局將一如既往的關心、支持和田市的教育事業,為祖國的現代化建設培養更多有用的人才出錢出力,為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興提供強大的人才和人力資源保證。

兩基工作總結6

  20xx年元月份,XX煤業生產技術部認真貫徹落實上級文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,“從零開始、向零奮斗”的安全理念,持續深化河南能源“012345”主動預防型安全管理模式,著力強化“雙基”、風險預控管理和標準化建設,深化隱患排查治理,突出安全工作重點,強化安全過程管理,深入排查治理隱患,狠抓事故超前防范,著力推進安全“五自”管理,落實“抓系統、系統抓”的工作要求和“管生產、管業務必須同時管安全”的。原則,以“抓系統”形成導向,以“系統抓”形成合力,充分發揮業務系統部室的管理職能,安全工作持續穩定發展。

 。ㄒ唬┌凑铡白ハ到y,系統抓”工作要求,落實崗位職責

  生產技術部始終圍繞“012345”安全管理模式,堅持“從零開始,向零奮斗”的安全理念,認真落實“抓系統、系統抓”安全管理工作,遵循“抓系統橫向到邊,系統抓縱向到底”的工作思路,建立健全了礦井18項管理制度并認真落實,重點關注問題和難題,剖析存在問題,制定整改措施,充分發揮職能部室安全工作指導、服務職能。管理人員各盡其責,針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,促進安全生產。

 。ǘ⿵娀[患排查,狠抓落實整改

  生產技術部每月對本系統進行兩次隱患排查,召開隱患排查會議,詳細記錄會議內容,認真落實整改。同時利用安全辦公會,對生產系統存在的隱患進行通報分析,嚴格按照“誰分管,誰負責”的原則進行了責任劃分,對排查的'隱患重點監控,制定整改措施,落實整改進度。

 。ㄈ┘訌娍己肆Χ,完善考核機制

  元月我礦隊生產技術部進行了系統考核。通過考核,認真對標自查問題和不足,生產系統查出的問題主要有5條。

  1、未按照“抓系統、系統抓”的要求制定采掘專業安全生產責任制扣2分

  2、采掘系統管理制度落實不到位扣1分

  3、采掘專業元月份安全工作計劃內容不全面,不具有可操作性扣1分

  4、工作面支護共有6根液壓柱失效扣3分5、11011工作面上巷有兩處支架變形扣1分

 。ㄋ模┱J真落實安全工作計劃

  元月份,生產技術部持續堅持對安全工作實行計劃管理,針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,嚴格按照安全工作計劃開展各項工作,加強關鍵環節的安全管理,認真組織安全“雙基”工作會議,研究部署“雙基”工作,認真進行標準化自檢,強化對生產區隊工程質量驗收工作,做到有計劃、有落實、有總結,真正解決安全工作的實際問題。

  本月安全“雙基”建設存在的問題

  1、生產技術部對區隊“雙基”考核存在不嚴格不深入、扣分原因不具體,考核較片面等問題,需進一步改進。

  2、隱患排查不嚴謹、不規范,隱患整改不能及時閉合。3.采煤工作面工程質量管理仍存在較多問題,不良現象未徹底根治。

兩基工作總結7

  黨的十八屆三中全會勝利召開,為我縣教育事業的發展指明方向,“兩基”工作的各項基礎數據、檔案建設等都要為之服務,因此,該項工作任需常抓不懈。現將本學年我校“兩基”工作總結如下:

  一、建立“兩基”管理機構,完善學校“兩基”任務和營養改善計劃實名制信息更新,鞏固“兩基”教育成果和教育強縣成果的鞏固。

  1、中心校成立了以主管校長為首,義教員為主的領導小組,學初與各學校簽訂“兩基”工作目標責任書,實行目標責任制。中心校組織專人對各學校檔案管理人員進行軟件操作的培訓,之后,督促各學校盡快完善了實名制數據更新和維護,做好新生錄入,轉出、轉入學生的手續健全(轉學證、接收證明等相關手續)。

  2、各校在學生注冊工作結束后,盡快完善了“兩基”檔案。特別是20xx年9月1日至20xx年8月31日出生0周歲兒童的摸底建檔和新生的入學檔案,新生年齡為20xx年8月31日前出生人口,學生基本信息真實準確。

  3、嚴格學生學籍管理,無留級、輟學現象。

  4、將新生的預防接種證復印件、新農合發票證號等復印件裝入檔案備查。

  5、做好強縣檔案的續建和補充完善工作。

  二、教學工作

  1、各科教師大力加強教學研究,帶著教育教學中存在的問題,有的放矢的進行業務學習,做好課后的心得與質疑的`撰寫工作,積累教學經驗,借鑒指導本人的工作。

  2、積極開展互幫互學,共同提高活動;學習先進的教學方法,做到不恥下問,提高自己的工作效率,并且繼續加強內功訓練,提高自身整體素質;組織安排學校全體教師積極參加各級各類活動的評選活動,力爭多拿獎,拿大獎。

  3、各學科教師自覺參與教科研工作,帶著教育教學中存在的問題,有意識、有目的、有計劃地進行研究;致力于教學方法的改革,優化教學過程,精心設計教案與作業、練習,對學習困難生耐心輔導,努力做好轉化工作。

  4、各科教師切實減輕學生負擔,不搞題海戰術,不做無效勞動。及時認真地批改作業,逐步加大面改的幅度,作文中的批語恰入其分,書寫工整,讓學生看得懂,知道正誤原因,語文教師重視學生的寫作輔導,提高寫作水平。

  5、加強教研組工作,教研組長認真負責,以科研課題為主線,積極開展教研活動,勇于改革、積極進取,吃苦在先,團結全組教師,認真進行校內講課評比活動,本學期廣泛進行聽課活動,在評選出校優質課基礎上推選出部分教師參加全鄉、捆綁式發展學校青年教師優質課比賽活動,并取得了較好的成績。

  6、小學高級教師在教學中充分發揮其作用除認真履行自己的職責外,還帶頭傳授教學經驗,對下一職級教師在教學上給予指導,并帶頭總結好教學經驗,積累好材料,爭作區市級教學骨干,學科帶頭人。

  7、繼續組織開展好三課堂活動,在原有的各層次的興趣小組的。基礎上,進一步組織好不同層次的興趣小組,保證每周的活動時間,各輔導教師有目的,有計劃的進行指導,禁止隨意性,保證活動質量,使大部分學生能有各自的愛好和擅長,讓學生的個性特長得到發展。

  三、嚴格“兩基”管理工作

  確!皟苫敝刂兄氐匚,在實施“兩基”的鞏固和提高過程中,學校繼續建立并逐步完善 “兩基”檔案材料,使之規范化,為“兩基”復查奠定堅實的基礎,為發展教育、科學決策提供可靠的依據。“兩基”工作任重而道遠,在全面推進素質教育的二十一世紀,學校在實施基礎教育與改革的過程中高度統一思想,實現“兩基”目標和任務。

兩基工作總結8

  在上級主管領導的直接領導下,通過全體教師的共同努力,“兩基”工作的各項指標均達到上級要求,為鞏固“兩基”成果,加強兩基工作的管理,特回顧一年來的工作,并對今后的`工作作如下安排:

  一、20xx年“兩基”指標的完成情況。

  1、普及程度:7-12周歲適齡兒童106人,正常兒童入學106人,入學率100%,其中7-12周歲女童58人,正常女童入學58人,入學率100%;13-15周歲少年68人,初中階段正常在校學生49人,完成初等教育15人,初中階段入學率93%;17周歲人口20人,已受完初、中等教育19人,完成率95%。20xx年度無輟學學生,輟學率0%。

  2、師資水平:在崗教師9人,其中取得大專證書7人,中師2人,學歷合格率100%,專任教師中小學高級5人,一級4人,達任職要求比例100%。校長崗位培訓1班人,培訓合格率100%。

  3、辦學條件:開設六個班,平均班額25.8人.生均校舍面積2.66平方米,達標率100%,有實驗室、圖書室、教師辦公室,配齊了相應的體育器材和圖書。

  4、教育質量:全科合格率96%,教育質量穩步前進。

  5、50周歲人口總數1090人,非文盲1070人,非文盲率98.2。

  二、所做工作

  1、學期初召開了教學質量現狀分析研討會,分析工作得失,發揚成績,尋找差距,提出整改措施,并與各教師簽訂教育教學質量責任書,向校長寫出保證書。

  2、對教師的管理實行過程量化,周評比、月檢查,依靠教師發揚民主,制定好學校教研計劃,學科工作計劃,教師個人教研工作計劃。

  3、執行教師集體辦公制度,堅持教師晚辦公制度,實行超周備課、教案提前簽字制度,上課有教案。

  4、繼續學習新課改,改革課堂教學,努力提高課堂教學效果,保證教學質量,鼓勵教師積極開展教學科研活動,向教研要質量,提前領會新課標。

  5、加強了教師繼續教育工作,注意在職進修,培養新教師,抓好骨干教師培養工作,努力提高教師的整體素質,鼓勵教師積極參加各種培訓學習,提高學歷合格率。

  6、完善教學評價機制,調動教師工作積極性。鼓勵教師參與學校管理,積極支持教師的新課標教學、教育改革,努力改善工作條件。

  7、指導學生學習方法,培養優秀學生,轉化困難生,從而提高學科合格率。

  8、注意實驗課教學,加強高年級學生的作文教學,低年級學生的說話練習,全校學生的計算題準確性。

  9、全面落實課程計劃,開足開齊部頒課程,加強興趣活動的管理與指導,發揚學生特長 ,全面推進素質教育。

  10、繼續在教師中間實施互相聽課計劃,互相探討教學問題。在每次教學測試后有針對性的試卷分析,并在學期末寫出一封全面的教學總結。

  三、存在的問題和不足

  1、由于學校工作經費嚴重不足,目前還無法從根本上改善辦學條件,且一些正常教育教學活動的開展也往往受到影響,如教師的外出培訓、學習、教研等由于經費的不足而無法參加,影響了學校整體辦學水平的提高。

  2、學校硬件設施薄弱,校舍條件差,維修困難,一些隱患難以根除;教學設施也嚴重不足,本學年雖然采購了一批,但一些學科教學需要的儀器設備仍然缺乏,從而對學生的一些實踐技能的培養受到影響。

  3、學校辦學規模較小,生源范圍窄、生源條件差,難以形成規模效益、整體競爭力不強。(目前我校學生人數已降到低谷,隨后幾年將隨著學校所在地的企業生產規模擴大、經濟效益的提高而有所好轉)

  四、今后工作打算

  1、不斷完善學校各項管理制度,結合教育教學改革和人事改革工作,充分發掘教師潛力,調動廣大教師工作積極性和創造性,增強學;盍透偁幜。

  2、積極爭取從多方籌措資金,切實改善辦學條件,增加教育教學設備設施,加快現代教育技術的發展,努力創造良好育人環境,提高整體辦學水平。

  3、積極爭取改善現有生源范圍,努力擴大辦學規模,以控制學生流失為重點,盡最大努力改善生源和招生質量,提高學校整體競爭能力。

  4、進一步加強常規管理和教研教改工作,全面實施素質教育,以加強過程督導為重點,狠抓內部練兵,努力提高我校教育教學整體水平。

兩基工作總結9

  為進一步落實安全生產責任,加強安全生產基層和基礎工作,有效防范各類事故的發生,近年來區安監局按照省、市關于開展安全生產“雙基”工作要求,以“雙基”工作為總抓手,圍繞建立安全生產長效機制,不斷完善安全生產監管機構和網絡體系,狠抓安全生產宣傳教育培訓工作,有力地推進了各項安全生產工作的開展,為“平安**”建設做出了積極的貢獻。

  一、全面落實安全生產責任制。

  近年來,區安監局以安全生產責任制為總抓手,按照“抓生產必須抓安全”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則,全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,建立安全生產分級監管制度,進一步明確了各級對不同隸屬關系企業的監管責任,避免形成監管“空隙”。在落實安全生產責任制上,各級都將安全生產任務指標進行層層分解,逐步實現了安全生產人人有責的全員責任制,形成了區、鎮、村三級負責的安全生產監管網絡體系。

  二、努力構建“二級機構、三級網絡”的安全生產監管體系。

  “雙基”工作是安全生產工作的關鍵和基礎,近年來我區安全生產工作突出預防,強化技防,面向一線,聚焦基層,把安全生產的重心和重點放到基層和一線。為進一步強化安全生產“三級網絡”的監管體系,提高村居安全管理人員的管理能力和安全生產素質,近年來區安監局把村級安全生產監管工作,做為全區安全生產監管體系建設的基礎來抓,對村居安全生產管理人員進行了培訓,在全區逐步成立了村居安全生產監管隊伍。區、鎮、村三級安全生產監管網絡的`建設,為全區安全生產工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  三、大力開展安全生產宣傳、教育、培訓工作,營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

  安全生產必須以人為本,預防為主,為進一步增強全區人民的安全意識,營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍,近年來區安監局組織各有關部門和單位開展了大量的安全生產宣傳教育活動。“安全生產月”活動前夕,組織召開了區安委會成員單位會議,對活動作了認真動員部署,并制定了具體的活動實施方案,區電視臺對區政府分管領導進行了安全生產月活動電視專訪。宣傳月當天,區政府分管領導帶領安監、工會、團委、公安、建委、交通、交警、消防、質監、港務公司等單位領導向過往群眾發放安全生產知識材料,及時解答過往群眾的安全生產問題,并組裝宣傳車沿城區主要街道巡回宣傳安全生產有關方面的法律、法規,城區主要街道兩側共刷寫標語、擺放標語牌20多個、主要建筑物上懸掛橫幅30余條。通過廣泛開展宣傳教育活動,廣大人民群眾的安全意識明顯提高,在全社會營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚輿論氛圍。

  四、加強特種作業人員培訓,杜絕了重、特大安全生產事故的發生。

  特種作業工作崗位是安全生產事故易發環節,安全生產工作重心在基層,關口在企業,為進一步加強對企業特種作業人員的管理,實施關口前移、重心下移,提高特種作業人員的技能水平,防止人員傷亡事故的發生,根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》以及安全生產形勢的要求,區安監局積極主動圍繞大項目超前服務,針對日鋼公司、焦化公司特種作業人員多、素質參差不齊的現狀,主動靠上為企業服務,及時舉辦了三期特種作業人員培訓班,共為部分重點企業培訓電工、電焊工、鏟車、叉車等特種作業人員3000余名,有效地提高特種作業人員的素質和技能水平,杜絕了重、特大安全生產事故的發生。

  五、實施專家號脈,強化源頭管理。

  安全評價是建設項目“三同時”和采取技防措施的關鍵環節。近年來,區安監局始終抓住這個中心環節,實施專家號脈,消除事故隱患,強化源頭治理。一是對新建、擴建、改建項目,按照有關安全生產法律法規的要求,督促企業全面落實“三同時”規定,從源頭上克服了安全生產的“先天不足”。二是對老企業特別是涉;菲髽I,及時補上安全評價這一課,我區冷藏加工企業點多面廣液氨使用量大,且企業多建于80年代左右,設備設施老化,漏氨現象時有發生。為此,區安監局突出冷庫安全評價這個重點。專門聘請有資質的安全評價機構,對冷藏加工企業實施專家號脈,通過安全評價發現了大量的事故隱患,為強化事故隱患的治理整改提供了依據,同時,對發現的事故隱患能現場整改的及時督促企業立即整改,不能立即整改的責令限期解決,有效地化解了冷藏加工企業安全生產事故的發生。

兩基工作總結10

  XX年即將過去,一年的工作勞有所獲,付有所值,成績和不足值得認真總結。一年來,“兩基辦”全體工作人員團結協作,本著對事嚴肅認真,對人和善友好,對事堅持原則,對人態度友好,同事間能力做到求和不求氣。經過全體科室人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好的成績,F將一年來的工作總結如下:

  一、“兩基”工作

  XX年,舉全縣之力,××縣普及九年義務教育通過了省級的評估驗收,XX年初國家教育督導團要對我縣的“兩基”進行國檢。為做好XX年縣級自檢自查,州級的復查,XX年省和國家的檢查,及時草擬下發的文件,對全縣“兩基”工作進行安排部署,提出要求,同時組成了評估組先后對塔城、維登、葉枝、永春、4個鄉(鎮)開展“兩基”縣級自檢自查提出了整改意見。

  二、學校體衛藝工作

  1、貫徹執行《體育工作條例》和《中共中央國務院關于加強青少年體質的意見》,堅持以素質教育為主題,貫徹健康第一的指導思想,全面提高學生的身心健康水平,認真落實體育課,三生教育課時規定,廣泛宣傳每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的時代理念,普及鍛煉身體的基礎知識和基本技能,養成體育鍛煉的習慣,為終身體育打下堅實的基礎。

  2、積極組織開展陽光體育活動,××一中、二中、塔城中學、保和鎮完小榮獲XX年冬季長跑先進集體。

  3、由網報了全縣中小學《國家學生體質健康標準》測試數據。

  4、繼續抓好中小學《第三套廣播體操》的普及。

  5、認真組織了全縣初中畢業生中考體育的考試工作,考試工作組織嚴密,措施扎實,公正、公平、公開、透明、參加考試學生人,及格率%,平均分達分。

  6、配合衛生疾控中心,在中小學幼兒園開展了麻疹疫苗的接種工作。

  7、認真開展了甲型h1n1流感的防控工作。及時制定了防控《目標責任書》和防控工作預案,堅持24小時值班制度,做到早發現,早深入,早安排,早治療,無一死亡病例,并對全縣幼兒園、中小學學生進行了h1n1疫苗接種工作。全縣教職工和局機關全體干部職工群策群力,堅守崗位,打贏了一場沒有硝煙的攻堅戰,展示了教育部門面對困難的信心和勇氣。

  8、在縣職中舉辦中小學廚師培訓班,提高了炊事員技能,為辦好學生食堂、為后勤服務提供了保障。

  9、重視學校藝術教育,挖掘整理出一批藝術教育成果,極大地豐富了校園文化氛圍。XX年10月云南省藝術教育項目縣在大理舉辦的`云南省藝術展演榮獲獎

  三、德育工作

  1、重視和加強學校德育隊伍建設,努力提高團隊干部和輔導員隊伍的素質。積極組織人員參加省州團委、少工委教育部門組織的各種培訓,促使學校扎使有效開展好團隊活動,促進學校精神文明建設取得實效。

  2認真認真組織開展中小學、幼兒園文明學校創建活動,三好學生、優秀學生班干部、先進班集體、優秀少先隊員,優秀輔導員的評定表彰活動。申報文明學校校,表彰三好學生名,優秀學生干部人,先進班集體個,優秀少先隊員8人,優秀輔導員人。

  3、在中小學開展好弘揚民族精神,增強民族團結系列教育活動,針對我縣多民族、多宗教并存的實際,集中規模辦學后,開展了各民族學生相互學習相互包容和睦相處系列教育活動,民族團結取得了實效。

  四、學校安全工作

  1、學校安全工作堅持以人為本、安全第一,預防為主,標本兼治的方針,樹立安全工作責任重于泰山的理論,建立和完善安全工作管理制度,層層簽訂《安全生產責任狀》,并通過層層檢查和年終考評加以落實。

  2、認真實施學生平安保險工作,及時完成中小學生政府統;麅缘氖占R總、上報工作,無漏報現象發生。

  五、示范學小學和初級中學辦學水平達標晉級工作

  本著客觀公正,實事求是,注重效益的原則,采取定性與定量綜合評定,先后對維登中學、攀天閣完小、葉枝完小、永春完小、××二中開展評估工作。

  六、學校拆并工作

  為了全面了解和掌握全縣教育資源的現狀,摸清底細,為各級黨委、政府和教育行政部門提供決策依據,教育局成立了調研組于XX年9月15日起,歷時8天半,對永春鄉、巴迪鄉、葉枝鎮、白濟汛鄉、中路鄉、維登鄉各寄宿制完小、中學進行調研,共調研中小學31所,學生8184人,寄宿生7197人,教師607人,對學生數、食堂、教室、活動場地設施進行了認真的核實登記。此項工作的開展將對我縣整合教育資源,節省教育成本,集中資金改善辦學條件提高辦學效益和水平,實施集中規模辦學起到積極的作用。目前全縣已撤并校點214個,康普中學順利并入葉枝中學,康普鄉目前已實現一鄉一校的目標。

  七、完成了教育統計報表,兩基年審報表統計填報工作。

  統計工作政策性強,涉及項目多,時間緊,任務重,工作中采取早安排,早部署,數據間邏輯性強,疑難問題及時向領導匯報,上報的每一個數據都是法定數據,每一個數據都體現教育工作發展的軌跡,工作人員克服壓力,加班加點,順利完成了各項統計任務。

  八、學籍管理

  進一步規范學籍管理行為,目前已將學籍管理納入電腦管理,使學籍管理走上規范化、科學化的軌道,實現了對義務教育階段的學生全程監控和管理。學生轉學做到手續齊全,有檔可查。義務教育證書的發放嚴格把關,做到誰發放誰負責。

  九、認真完成助學貸款的各項工作

  XX年8月以來,助學貸款業務人員認真貫徹落實《云南省生源地信用助學貸款實施暫行辦法》,按照《云南省生源地信用助學貸款實施方案》和《云南省教育廳關于XX年生源地助學貸款審批發放工作安排的通知》要求,資助中心工作人員對貸款學生的相關信息、特別是高效賬號反復核實,確認無誤后于10月27日將109人的生源地信用助學貸款匯總表上報省國開行,上報資金達592400元;厥走^去的工作,在上級業務主管部門的正確指導下,通過相關業務人員的共同努力,我縣生源地助學貸款開局良好,起步平穩,取得了階段性成果。為解決家庭經濟困難學生就學問題起到了舉足輕重的作用。

  十、掃盲工作取得了階段性成果

  XX年初,在認真總結上一年工作的基礎上,掃盲工作領導小組進一步統一思想,明確責任,針對各鄉《鎮》的剩余文盲數,結合工作實際,制定出切實可行的掃盲工作方案,通過一年的努力,全年共開辦了11個掃盲班,掃除青壯年文盲332人,文盲率降至0.05%,開辦了鞏固提高班115個,學員達4600人,通過考試及格4570人,不及格30人。

  十一、普法工作

  為迎接“xx”普法的檢查驗收,制定完善了普法方案,撰寫了“xx”普法心得體會和單位“xx”普法工作總結,建立和完善了各種檔案,為檢查驗收做好了各項準備。

  十二、督導評估工作

  配合督導完成了維登中學、永春完小、××二中的督導評估工作。

  十三、認真完成局領導安排的其它工作。

  過去的一年工作難免有這樣或那樣的不足,“兩基”辦人多事雜,十個指頭不一樣長,遲有所短,寸有所長,所發揮的作用不一樣,在新的一年里,我們全體工作人員將發揮主觀能動性,踏實工作,爭創偉績,為開創教育工作的新局面做出不懈的努力。

兩基工作總結11

  “普九”以來,我鎮認真貫徹落實《義務教育法》,將教育工作納入黨委、政府重要工作日程,落實教育科學發展戰略,切實履行教育職能,不斷加大投入力度,以辦人民滿意的教育為目標,圍繞鞏固“兩基”成果,加快農村學校布局調整和寄宿制學校建設步伐,全面實施素質教育,積極推進義務教育均衡發展工作進程,取得了初步成效,F將有關情況匯報如下:

  一、基本情況

  小雅鎮位于正安縣城西南63公里。地處東經107°8′--11′,北緯28°15′--34′。東與和溪鎮相接,西南和綏陽縣為鄰,西接廟塘鎮木耳村,北連廟塘鎮和桴焉鄉?偯娣e平方公里,最高黃沙巖海拔米,最低海拔竹園壩550米,鎮政府所在地海拔600米,是一個由十巖十壩五埡裝點的魅力鄉鎮。

  全鎮轄8個行政村,全鎮總人口37686人;20xx年農村人均純收入達到7820元。全鎮現有初級中學1所,完全小學7所,九年一貫制學校1所,其中寄宿制學校4所;20xx年秋小學在校學生1679人,在校初中學生961人。

  二、加強組織領導,落實教育優先發展

  我鎮黨委政府高度重視教育工作,始終把教育工作擺在經濟社會發展的優先地位,切實保證經濟社會發展規劃時優

  先安排教育發展。

  一是將義務教育均衡發展納入鎮黨委、政府政績考核的.范疇,通過下發文件,定期召開專題會議,與村委會、鎮屬相關部門簽訂教育工作目標責任書等,切實肩負起黨委政府作為教育工作第一責任人的責任,堅持黨政領導聯系學校制度,主要領導經常深入學校,了解學校實際工作情況,對發現的問題和困難,有針對性地及時幫助解決;

  二是從實際出發,制定了《小雅鎮義務教育發展規劃》、《小雅鎮黨政領導聯系學校責任制》和《控輟保學實施意見》等一系列制度和方案,形成了“黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮”的良好教育氛圍。

  三、加大經費投入,促進教育均衡發展

  形成“三校一園”的教育格局

  我鎮根據鎮域實情,科學規劃中小學、幼兒園辦學規模,形成了學校布局合理、能滿足適齡兒童入學的校點布局。

兩基工作總結12

  一、基本情況

  巖頭寨鎮是一個典型的少數民族聚居地,由原草潭、野竹、巖頭寨三鄉合并而成,是我縣國土面積最大、農業人口最多的鎮,也是最邊遠、貧困的鄉鎮之一,F全鎮共轄21個村,3個居委會員會,1個鎮辦林場,共有3780戶,14498人。全鎮設有九年一貫制學校1所,中心完小2所。全鎮現有教職工74人,在校學生577人。

  二、20xx年度“兩基”工作基本情況

 。ㄒ唬┝x務教育普及程度情況:

  1、小學適齡兒童入學率為100%。

  2、初中階段入學率為100%。

  3、殘疾兒童少年入學率為100%。、在校學生輟學率:小學為0%,初中為%。

  5、畢業班畢業率:小學為100%,初中為%。

  6、15和17周歲人口受教育情況:15周歲人口初等教育完成率為%,17周歲人口初等教育完成率為%。

  (二)學前教育

  我鎮學前教育起步較晚,學前教育各種設備欠缺,很難適應當前教育發展的形勢,鎮政府的領導審時度勢,克服重重困難,在我鎮中心完小開設一個學前班,一年學前教育率

  達到了95%,三年學前教育率達到了65%。

  (三)掃盲情況

  經近幾年的'掃盲和鞏固提高,巖頭寨鎮于20xx年已全部掃除青壯年文盲,全鎮青壯年人口文盲率為0,近幾年全鎮累計掃除青壯年文盲304人,鞏固率為100%。

 。ㄋ模⿴熧Y水平情況

  隨著教育內部人事制度改革的實施,巖頭寨鎮的教師隊伍實現了年青化和知識化,30歲以下專任教師達15人,占專任教師總數的23%;達大專以上學歷專任教師達69人,占專任教師總數的95%。通過參加繼續教育和學歷提升學習,教師的教學水平得到了很大的提高。

 。ㄎ澹┺k學條件情況

兩基工作總結13

  為進一步促進我!皟苫惫ぷ鞯撵柟烫岣,加強兩基工作的管理,扎實做好各項工作,我校加大了教育改革的力度,加大了對“兩基”各項指標的檢查督促落實的力度,在市教育局的正確指導下,經過全體教師的共同努力,我校不斷改善辦學條件,積極推進教育教學改革,為提高教育教學質量打下堅實的基礎,通過多年的努力,我校“兩基”任務的各項目標均到達上級要求,20xx學年度適齡兒童入學率為100%,殘疾兒童少年入學率為100%,20xx學年度適齡兒童入學率為100%,殘疾兒童少年入學率為100%,20xx年學年度適齡兒童入學率為100%,殘疾兒童少年入學率為100%。

  一、“兩基”目標的完成情況。

  1、普及程度:7-12周歲適齡兒童435人,入學率100%,完成小學階段教育,無青壯年文盲,完學率100%。

  2、師資程度:我校配備了合格的師資隊伍。現有在崗教師75人,其中獲得大專以上學歷73人,中師2人,學歷合格率100%,20xx年以來新補充教師42人,均取得專業合格證書,合格率為100%。

  3、辦學條件:開設23個教學班,在校學生1193名,其中有2名殘疾適齡兒童,現此二人均已入學,入學率達100%。配備有生均一套課桌椅,配備率為100%,生均校舍面積10.51平方米,達標率100%,有實驗室、圖書室、教師辦公室,配齊了相應的體育器材和圖書。20xx年10月份,學校就建立了小型局域網,使遠程教育接收室、多媒體教室、教師電子備課室、學生電腦室、語音室五室聯網,做到了資源共享。

  4、教育質量:在校學生品德評定合格率為100%;畢業生體育合格率為100%,教育質量穩步行進。

  二、加強師資隊伍建設

  學校各項工作的貫徹落實靠教師隊伍的努力工作來實現。校長工作的重心是組織好隊伍建設工作。我校的.隊伍建設工作主要從以下幾方面來抓:一是思想政治教育;二是教育理論知識更新;三是專業技能培訓與提高。三個方面的工作主要通過校本培訓活動來實現。

  (1)抓教師的從業從教能力的提高。教育教學工作關系著千家萬戶,千家萬戶的希望寄托于學校。通過政治學習和教師自學,并充分利用“解放思想大討論”的契機,我們每一位教師都增強了整體意識、責任意識、憂患意識和改革創新意識,努力提高自己的文化業務素養和教育教學能力,以適應新形勢下教育改革的需要。

 。2)促進教師的專業成長。一年來我們充分利用每周的教研活動和校本培訓時間,加強教育理論的學習和業務能力技能培訓,開展傳統課型與新課型、傳統教法與新教法的分析研討,組織集體備課,進行教育理論、教師論文寫作專題講座。開展常態課、聽評課活動及全體教師參與的課堂教學競賽,并采用“請進來,送出去”的方式,促使教師盡快成長。今年,我校請來兩名專家到學校舉行講座,送出50余人次到州外參加不同類別的學習。

  (3)著力于青年骨干教師的培養。幾年來我們重視對青年骨干教師的選拔、培訓工作、為青年教師提供學習、交流的平臺,推選出青年教師參加市級課堂教學競賽。幾年來組織教師到鄉鎮學校(勐旺小學、普文小學、大渡崗小學、景納小學)講課。下學年邀請聯動學校指派教師到我校學習交流,共培訓鄉鎮教師18名。將“城鄉聯動”工作落到實處增強了學校的輻射功能。確定各學科學科帶頭人、骨干教師,以點帶面促進青年教師的成長。實行行政領導全面指導、新老教師互幫的形式,開展互幫互助的活動。通過開展有效的教育活動,逐步形成一支思想合格、水平高、能力強的教師隊伍。

  三、提高教育教學質量

  學校嚴格按照國家、省計劃,開齊課程,開足課時。堅持按課表上課,特別是體育、音樂、美術、英語、信息技術等薄弱學科,我們的做法是安排專職教師任課,防止擠占或挪用課時的現象發生。學校開放圖書室,拓寬學生的知識面。學校還十分重視活動課的教學,成立了舞蹈、書法、繪畫、棋類、球類、英語、電腦等興趣活動小組,每周四開展興趣活動,讓學生的個性特長得到了充分展示,促進了學生的全面發展。學生在各項競賽中,多人多次獲省、州、市的競賽獎勵。

  狠抓教學常規管理,規范教學行為。學校修訂了《教學常規管理制度》、《教學檢查制度》、《課堂教學評價制度》、《教研制度》等,從而加強了教師教育教學工作過程的管理和結果的評價,由于措施得力,制度健全,加上學校全體領導、教師的齊心協力,近幾年來,教育教學質量不斷上升,教育效益明顯。

  加強新課程學習,實踐教育新理念。我校為適應新形勢下教育教學的需要,制訂了《課改實施方案》、《課題獎懲方案》,學校語、數、專科、幼兒教研組正積極(本文來自,轉載請注明)開展課題研究活動,課題研究工作做到了有方案、有計劃、有措施、有記載、有小結。

  召開分析研討會,尋找差距促整改。學期初學校就召開了教學質量現狀分析研討會,向教師發放了“20xx年教學質量征求意見表”的征求意見表,共征求到了65條寶貴意見。學校行政領導還向針對個別問題向個別教師作了調研。分析任務得失,發揚成績,尋覓差距,提出整改措施。

  四、完善各項管理制度

  學校進一步建立和完善了各項管理制度,學校在原有基礎上,修訂及新建了《四項管理制度》、《中級職稱評聘分開方案》、《教師出勤制度》、《年度考核方案》、《教學質量獎罰方案》等,這些制度的制訂及實施,真正做到了獎優罰劣,極大地調動了教師工作積極性。

  為充分發揮績效工資的杠桿作用,真正做到干好干壞不一樣,著力構建符合教育教學和教師成長規律、導向明確、標準科學、體系完善的教職工績效考核評價制度,全面客觀、公正評價學校教職工的績效,將考核結果同學校獎勵績效工資掛鉤,激勵廣大教職工提高自身素質,促進學校全面、協調、可持續發展。我校詳細制定了《績效工資考核分配方案》,通過教職工大會討論,公示七個工作日后現已組織實施。

  五、深化繼續教育培訓

  繼續教育對教師的終生發展至關重要,我校十分重視對教師繼續教育。20xx年7月到20xx年5月全校教師學習了《走向發展性課程評價》,并寫了學習體會;20xx年10月——20xx年3月,全體班主任參加了進修學校組織的“第一期小學遠程培訓”。20xx年10月起,全體教師學習了《突發事件應對法》,并于20xx年11月29日,統一參加了市勞動人事局組織的考核。20xx年7月,學校派出骨干教師參加“英特爾未來教育”培訓。除此以外,學校還采用“請進來,送出去”的方法培訓,同時,充分利用學校資源,對教師進行培訓提高。通過形式多樣的培訓,教師的綜合提高。

  六、存在問題

  1、由于學校經費不足,目前還無法從根本上改善辦學條件,且一些教育教學活動的展開也常常受到制約。隨著學校教育教學手段現代化的發展,教師教學方式的改變,我們的教學設備顯得過于陳舊和不足(如電腦及教師的辦公設備等)。

  2、學校硬件設備薄弱,維修艱難,一些隱患難以排除。如目前學校還一幢2層樓的D級危房仍在使用,危及學生的生命安全。一幢三樓的D級危房雖已停止使用,由于還未拆除也存在安全隱患。

  3、近年來要求到我校就讀的學生大量增加,對于學校來講這是一件好事,同時也給我們帶來了壓力,帶來了困難和問題,學校教室和辦公用房遠遠不足,造成班額人數過多,給教師組織教學帶來一定困難并存在一些安全隱患。

  七、今后打算

  1、不斷完美學校各項管理制度,深化人事制度改革,充分發掘教師潛力,調動廣大教師任務積極性和創造性,加強學;盍秃献髁。

  2、積極爭取從多方籌措資金,實在改善辦學條件,增加教育教學設備,努力創造優良育人環境。今年年底學校一幢四層綜合樓的建成,將大大改善我校的辦公設施,擴大辦學規模,滿足教學的需求,使我校的校園建設更具規范化。

  3、加大教科研工作力度,提高教師教科研水平。強化教師“科研興!币庾R,機構落實,并有專人負責;積極向市、州、省申報課題,爭取立項;加強對教學科研知識培訓。有計劃地開展教科研活動,活動做到有主題、有內容、有記錄,并在活動中對教師進行教育科研知識的理論培訓,邀請市內外專家到我校進行教育科研知識講座,克服教師的畏難情緒,強化科研意識,從而提高教師的科研能力;加強對教育科研檔案的管理,促使我校教育科研工作更為規范化、常規化。

兩基工作總結14

  本學期“兩基”工作主要任務是鞏固“兩基”迎“國檢”工作成果,按照“兩基”迎“國檢”的有關要求做好各項工作,在學校領導和全體師生的共同努力下,圓滿完成了以下工作:

  1、大力做好新生入學報名工作。協助教導處打印、發放七年級新生入學報名冊,指導各班認真填寫報名冊,核實各班的學生信息。

  2、認真核實人口文化信息。在學校的領導下組織部分教師進村入戶更新、核實桂花村黃土坎片區的文化戶口冊,統計轄區內的人口的文化結構情況,認真核查了0——18歲的人員的文化結構情況,為填報學年初報表打下了堅實的基礎。

  3、及時填報學年初報表。按照上級的要求及時報送有關數據,核實相關信息,經過幾周的努力,于10上旬在中心校的指導下完成了年初報表的填報工作。

  4、嚴格學籍管理工作。認真核實了新生信息,造好七年級新生學籍冊,理清轉進轉出學生的相關手續和表冊,完善相關材料,確定各班人數。

  5、努力做好“控輟保學”工作。鞏固率是學校工作的硬指標,“控輟保學”工作是學校工作的重要內容,填報好學年初報表后,協助學校各班明確本班的學生人數,強調做好“控輟保學”工作的重要性,最大程度的減少了學生的輟學,保證了各班的鞏固率。

  存在的不足之處:

  1、資料管理還沒有完全規范化。由于學校條件所限,資料室搬遷,有的資料特別是新補充的還沒有完全入檔存放!皟苫彪娮淤Y料基本齊備,但與學校各部門還沒有完全統一,導致學校工作中一些誤差的`出現。

  2、“控輟保學”宣傳督促不夠!皟苫蓖瓿捎皣鴻z”任務后,不少老師的觀念發生了一些變化:認為“國檢”已經通過,“控輟保學”不再重要,因此思想上有些松懈,由此造成我!翱剌z保學”形式的嚴峻。

  總的來看,本學期的“兩基”工作,在學校領導的大力支持下,通過全校師生的共同努力,基本實現了期初的預定目標,完成了既定任務,取得了應有的成效,為下期的工作打下了堅實的基礎。

【兩基工作總結】相關文章:

教育局兩基工作總結03-09

教育局“兩基”工作總結07-23

兩基個人總結01-02

南華學區墩仁小學兩基工作總結07-02

教育局兩基工作總結2篇07-23

小學兩基的工作計劃04-11

學校兩基工作簡報11-06

學校兩基工作計劃03-23

學校兩基工作計劃范文06-14

欧美a v在线| 久久深夜视频| 日本a在线| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 新久小草在线| 六月天婷婷| 九九久久网| 国产欧美不卡| 久青青在线观看视频国产| 天天综合日韩| 天天在线综合| 1515hh毛片大全免费| 欧美成人激情视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| blacked欧美极品一区| 欧美专区日韩视频人妻| 91丨九色丨国产| wwwav小四郎com| 凹凸国产熟女精品视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 欧美成人hd| 成人黄色一级视频| 成年人爱爱视频| 男女羞羞视频网站18| 91视频地址| 分分操免费视频在线观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 91精品国产高潮对白| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲一区二区三区写真| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 卡一卡二卡三免费视频| jizz高清| 亚洲国产韩国欧美在线| 天天插天天干天天射| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 极品色av| 九九九在线| 国产视频黄| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲欧美影视| 99久久精品免费看国产一区二区| 人人干97| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲国产精品lv| 精品免费国偷自产在线视频| awww在线天堂bd资源在线| 日本成人福利视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日本高清在线一区二区三区| 青青草原av| 特黄一级淫片| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 色吊丝av中文字幕| 国产人久久人人人人爽| 偷拍各种高潮xxx| 成年黄色网| 人妻少妇精品无码系列| 成人av在线网址| 亚洲情综合五月天| 色偷偷一区二区三区| 日本一区二区成人| av桃色| 日韩视频网站在线观看| 久久久精品成人免费看片| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产黄色精品| 亚洲做爰日本做爰| 成人妇女淫片aaaa视频| 有一婷婷色| 一级片视频网站| 亚欧色一区w666天堂| 久久精品国内| 免费无码毛片一区二区app| 欧美日韩在线观看一区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产乱人伦真实精品视频| 国内精品国内精品自线在拍| 越南性xxxx精品hd| 成 人 色综合 综合网站| 欧美性受xxxx黑人猛交| 人妻少妇精品视频二区| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国内免费自拍视频| 国产精品久久自在自线不| 国产精品乱码久久久久软件| 久久久欧美精品激情| 五月丁香久久综合网站| 国产aa视频| 桃色视频网站| 免费人成在线观看视频无码| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 操mm影院| 亚洲高清无码视频网站在线| 久久精品国产久精国产思思 | 四虎影视免费在线观看| 国产视频久久久久久| www国产在线视频| 99视频30精品视频在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 精品少妇牲交视频大全| 综合色av| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲激情在线视频| 91黄色免费网站| 搡老熟女国产| 色综合天天综合天天更新| 欧美透逼视频| 不卡无码人妻一区三区| 国内自拍视频在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产97色在线 | 美洲| 五月综合色| 国产亚洲精品美女在线| 欧美黄色一区| 国产91热爆ts人妖月奴| www99在线| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲成人免费在线| 久久99精品久久水蜜桃| 久久久综合久久| 久久乐国产精品亚洲综合| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲1页| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲性啪啪无码av天堂| 三级日本高清完整版热播| 人与禽交videos欧美| 97看片吧| 夜夜精品无码一区二区三区| 蜜臀av福利无码一二三| 91老司机在线| 婷婷综合六月| 91九色丨porny丨丝袜| 国产–第1页–屁屁影院| 亚洲男女内射在线播放| 奇米影视奇米色777欧美| 国产成人av一区二区三区| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲国产区| 日韩国产精品一区| 久久久精品中文字幕乱码18| 多毛丰满日本熟妇| 末成年毛片在线播放| 无遮挡h肉动漫在线观看| 日韩va中文字幕无码电影 | 少妇性l交大片毛多| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 日本一区二区三区精品| 侵犯强奷高清无码| 久久中文字幕精品| 国产免费踩踏调教视频| 国内大量偷窥精品视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产女人喷潮视频免费| 五月天视频网| 黄色片子免费看| h中文字幕| 国产成久久免费精品av片| 精品无码av不卡一区二区三区| 日本高清色本在线www| 五月天婷婷在线观看| 雨宫琴音一区二区三区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 性欧美18一19内谢| 国产女上位| 九九精品在线观看| 国产又爽又大又黄a片| 亚洲深爱| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 在线观看1区| 99热超碰| 九九九热精品免费视频观看网站 | 久久久久黄色| 九九99亚洲精品久久久久| 亚洲成人av中文字幕| 国产国产精品久久久久| a级黄色录像片| 国产区一区二区三| 激情五月中文字幕| 成人免费视频在线观看| 五月天婷婷视频| 日韩成人中文字幕| 91丨九色丨国产在线观看| 色婷婷久| 免费专区丝袜调教视频| 国产在线极品| 可以在线观看的黄色| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产精品久久久久久人妻无| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美人与性囗牲恔配| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 狠狠干网站| 中文字幕人成乱码在线观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 久久99亚洲精品久久久久| 乱淫a裸体xxxⅹ| 中文字幕久久久久| 韩国精品一区| 丝袜足脚交91精品| 中文无码第3页不卡av| 欧美成人乱码一二三四区| 精品国精品自拍自在线| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 香蕉啪啪网| 中文字幕在线免费看线人| 毛片国产精品| 狠狠干网址| 亚洲精品国产黑色丝袜| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产不卡久久精品影院| 最近中文字幕mv在线mv视频| 67194成l人在线观看线路无码| 国产欧美另类| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕com| 色播视频在线观看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 高中生自慰www网站| 国产娇小性色xxxxx视频| 色小说香蕉| 色九月亚洲综合网| 欧美交受高潮1| 久久久婷| 精品网站999www| 涩色网站| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产精品 欧美精品| 欧美老妇人与禽交| 在线视频 日韩| 亚州av久久精品美女模特图片| 日本不卡一区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 五月激情综合| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 成人免费在线视频观看| 久久久九九| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产精品100| 日韩激情一区二区| 日本在线视频播放| 亚洲成av人片香蕉片| 成人免费网站入口www| 久久精晶国产99久久6| 国产成人免费在线观看| 久久精品国产99国产精品最新 | 欧美猛交xxx| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 无尺码精品产品国产| 真实国产乱子伦视频对白| 日韩mv欧美mv国产网站| 91好色先生| 浓精h攵女乱爱av| 三级免费黄录像| 一级色视频| 青草影院内射中出高潮-百度| 欧美三级自拍| 色婷视频| 国产日产欧产精品精乱子| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 超碰国产91| 日韩欧美极品| 国产一区二区在线视频观看| 伊人黄| 欧美日韩在线国产| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲精品国产精品国| youjizzcom日本| 99热久久这里只精品国产www| 香蕉国产| 国产午夜人做人免费视频| 国产免费人成网站x8x8| 久成人免费精品xxx| 亚洲女人天堂| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 久久精品国产只有精品2020 | 欧美色图片区| 少妇日韩| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品99精品久久免费| 中文字幕亚洲综合久久| 国产娇喘精品一区二区三区图片| a毛片视频| 黄网站色| 992成人做爰视频| 五月天国产精品| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 久久一本人碰碰人碰| 观看成人永久免费视频| 免费在线亚洲| 久久91久久| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 黄色一级一级| 久久99精品久久久久久hb无码| 久久草在线免费| www九色91| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产欧美va天堂在线观看视频| av小四郎在线最新地址| 国产成人精品久久| 黄网在线免费看| 在线播放亚洲精品| 国产一级黄色| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 成人久久毛片| 欧美在线观看你懂的| 亚洲色婷婷综合开心网| 91精品国产亚洲| 国产在线www| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 性史性高校dvd毛片| 国产福利av| 久草超碰| 韩国毛片网站| 成人网18免费网站| 香蕉久久久久| 怡红院毛片| 国产女人18毛片水真多| 亚洲精品久久久久av无码| 成人午夜免费福利视频| 97精品超碰一区二区三区| 人妻中字视频中文乱码| 国产无套露脸在线观看| 亚洲女同另类| 5858s亚洲色大成网站www| 国产真实交换配乱淫视频| 奴性女会所调教| 成人极品| 欧美黄色高清视频| 欧美激情专区| 日韩高清在线| 91九色国产视频| 欧美视频91| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 男女三级视频| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 性欧洲精品videos'| 精产国品一区二区三区四区| 日本在线高清视频| 性网爆门事件集合av| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产精品不卡无码av在线播放| 好男人在线社区www在线观看视频| 性色av无码一区二区三区人妻 | 午夜三级a三级三点自慰| 国产高清网站| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 成人毛片av| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美成人精品手机在线| 性亚洲女人色欲色一www| 精品超清无码视频在线观看| 久久久久综合成人免费| 中文无码熟妇人妻av在线 | y111111少妇蜜桃视频| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 亚洲天堂小说| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 理论片中文| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产亚洲tv在线观看| 秋霞在线中文字幕| 一区二区美女| 欧美在线一区二区三区四区| 91在线视频| 久久久久久久爱| 国产精品欧美激情在线| 国产一区二区在线视频观看| 黄页嫩草| 久久久av网站| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 一区二区三区精彩视频| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 日本韩国欧美中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产露脸系列magnet| 蜜桃av久久久亚洲精品| 成年网站未满十八禁视频天堂| 怡红院a∨人人爰人人爽| 日韩午夜精品| 成人在线视频网| 国产黄网在线观看| www.天天综合| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 国产偷人激情视频在线观看| 精品久久免费观看| 西西人体大胆尺度写真| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 天天插视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产视频1区2区3区| 国产三级手机在线| 女性毛片| 对白超刺激精彩粗话av| 国产网红主播精品一区| 午夜免费成人| ass精品国模裸体pics| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲色www成人永久网址| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 老女人任你躁久久久久久老妇| 亚韩精品| 日韩精品影片| 欧美日韩视频网站| 日韩夜夜操| 福利视频在线播放| 99久久精品费精品国产一区二| 日韩欧美www| 午夜理论片yy44880影院| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 久久久99精品免费观看乱色| 日韩久久无码免费毛片软件 | 99亚洲欲妇| 少妇高潮毛片色欲ava片| 毛片库| 性色av一区二区三区v视界影院| 99国内精品久久久久久久软件| 五月天堂av91久久久| 国产精品久久久久亚洲影视| 一级黄色短片| 中国少妇xxxxxx做受| 国产第二页| 四虎在线看片| 亚洲日韩片无码中文字幕| 亚洲精品www久久久久久软件| 日韩1页| 一本一道久久综合狠狠老| 99精品网| 日本少妇网站| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 蜜桃视频在线观看污| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲一区二区色一琪琪| 18女人毛片| 在线观看国产xxx视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 女同免费毛片在线播放| 97超碰人人网| 天堂中文在线资源| 久色| 香港三级澳门三级人妇99| 欧美hdxxxx| 日本一本久草| 一区二区三区精品在线| 日韩中文字幕免费| 又色又爽又黄还免费视频| 少妇裸体做爰免费视频网站| 特高潮videossexhd| 亚洲美女网站| 九色国产在线| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产日韩欧美另类| 精品国产一区二区av片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 麻豆秘密入口a毛片| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 播五月开心婷婷欧美综合| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲日韩v无码中文字幕| 欧美va视频| 欧美成人家庭影院| 国产精品国产| 美女自卫慰黄网站| 综合人妻久久一区二区精品| 国产放荡av国产精品| 日本乱码一区二区三区芒果| ww成人| 国产无套粉嫩白浆| 欧美a v在线| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 一区二区三区 欧美| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 天天操综合| 亚洲一级影院| 在线观看国产精品av| 99视频在线看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国内精品国内精品自线在拍| 不卡av中文字幕手机看| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产极品在线观看| 亚洲a成人无码网站在线| 久久av色欲av久久蜜桃网| 色福利视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 69堂成人精品免费视频| 精品伊人久久| 色鬼7777久久| 日本道专区无码中文字幕| avhd101在线成人播放| 国产精品一区波多野结衣| www.人人草| 国产成人精品成人a在线观看| 老司机伊人| 黄色a一级片| 99热久久这里只有精品| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 久久久久91| 国产伦精品一区二区三区88av| 国产卡一卡二卡三精品| 欧美成人免费高清视频| 插入综合网| 国产白浆在线| 欧美丰满少妇高潮18p| 成人62750性视频免费网站| youjizz.com自拍| 国色天香社区在线视频| 黄色伊人| 一区二区三区久久久久| 成年人一级黄色片| 免费九九视频| 男女无套免费视频网站动漫| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国内精品无码一区二区三区| 福利视频网址| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一区二区三区四区在线| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 按摩害羞主妇中文字幕| 久久大胆| 国产免费极品av吧在线观看| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美午夜刺激影院| 中文字幕无码人妻少妇免费| 人妻中文字系列无码专区| 播播网色播播| 伊人久久久av老熟妇色| 国产亚洲在线观看| 俺来也av| 日韩欧美在线综合网另类| 找国产毛片看| av大片免费看| 亚洲精品成人网| 免费精品一区二区三区视频日产| 99国产精品久久久久久久久久久| 又大又黄又爽视频一区二区| 日本一本高清视频| 在线黄色免费网站| 色94色欧美sute亚洲线路一| 青青草在在观免费福利线观看| 在线日本国产成人免费不卡| 国产精品人成在线观看| sese在线视频| 亚洲熟妇自拍无码区| 中文字幕热久久久久久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 少妇av在线| 日韩视频在线一区二区| 激情网综合| 名人明星三级videos| 狠狠撸在线观看| 国产成人精品久久| 午夜在线视频免费观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 92久久| 亚洲区一区二| 三a大片| 无毒的av网站| 久久综合中文字幕| 欧美性猛交ⅹxx| 国产丝袜网站| 性娇小13――14欧美| 日本一级爽快片野花| 国产成人精品午夜福利a| 2021久久精品国产99国产精品| 国产老头和老头xxxxx免费| 久久55| 日批免费在线观看| 精品欧美一区二区三区久久久| 中日韩在线观看视频| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 欧美高清videos高潮hd| 999国产视频| 久久精品三级视频| 香蕉视频2020| www.超碰在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 自拍偷拍色| 免费观看成人在线视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩一区二| 五月天六月色| 制服丝袜在线视频| 最新亚洲人成网站在线观看| 又爽又色禁片1000视频免费看| 日韩精品无码成人专区av| 日本免费不卡高清网站| 欧美激情天堂| 成人av社区| 国产成人精品怡红院在线观看| 天堂网在线中文| av色婷婷| 欧美在线视频一区二区| 亚洲一区和二区| 欧美黑丝少妇| 中文日产幕无线码6区收藏| 综合久久2o19| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产av高清怡春院| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产精品一区久久久| 色哟哟哟www精品视频观看软件| eeuss秋霞成人影院| 国产1区2| 国产视频手机在线观看| 色777狠狠狠综合| 欧美黑人一区二区| 青青草原综合网| 成人短视频在线免费观看| www.xxx国产| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产视频网| 国产福利网| 精国产品一区二区三区a片| 国产精品国产三级国产av剧情| 法国极品成人h版| 五月天久久久久久九一站片| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 性一爱一性一乱| 国产一级免费看| 黑人精品一区二区三区| 成人三级毛片| 亚洲国产精品自产在线播放| 小辣椒福利视频导航| 免费毛片看| 日本免费视频| 天天干网| 美女看片| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产麻豆精品精东影业av网站| 色婷婷国产| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 中文字幕蜜臀| 活大器粗np高h一女多夫| 国产三级农村妇女做受| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲天天综合| 国产精品国产对白熟妇| 天堂av免费| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 主播大秀一区二区三区| 91久久久久久久久久久| 国产一区二区精华| 国产精品日本| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲视频二| 91天堂视频| 国产97色在线 | 欧洲| 中文国产日韩欧美二视频| 青青草精品在线视频| 99热热热| 国产激情小视频| 韩国精品福利一区二区三区| 黄色一级黄色片| 日韩精品激情| 免费黄色小视频| 狠狠色丁香| 俺来俺也去www色在线观看| 热99在线| 色亚洲色图| 日韩欧美高清在线视频| 天天干,天天操,天天射| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 国产又黄又大又爽| 秋霞国产精品| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 亚洲精品资源在线| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 噼里啪啦在线播放| 亚洲图片小说激情综合| 深夜福利91| a级片免费网站| 白峰美羽在线播放| 日本黄大片在线观看| 欧美黄色视屏| ririsao久久精品一区| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 人妖精品videosex性欧美| 久久久精品麻豆| 中文字幕人妻第一区| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 爱情岛论坛自拍| 国产免费黄色片 | 69xx网站| 伊人成长网| a免费视频| 国产成人综合日韩精品无码 | 亚洲成人黄色在线| 日韩视频在线视频| 国产网站视频| 国产一区=区| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美在线视频免费播放| 伊人黄色网| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 三区四区| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 91在线视频免费观看| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 真人与拘做受免费视频一| 色狠狠av北条麻妃| 精品国产91| 古装激情偷乱人伦视频| 亚洲成av人影院在线观看| 熟女俱乐部五十路二区av| 日本一卡精品视频免费| 欧美另类极品videosbest品质| 亚洲女同在线| 女同一区二区免费aⅴ| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 婷婷丁香激情| 成人在线免费观看视频| 91av在线视频观看| www精品在线| 亚洲图片欧美色图| 亚洲伊人网站| 女人天堂久久爱av四季av| 麻豆精品免费视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国内av免费| 日本免费在线观看视频| 葵司ssni-879在线播放| 国产黄色免费视频| 一级片福利| 99福利在线观看| 欧美透逼视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 日韩av一国产av一中文字慕| 欧洲成人午夜免费大片| 韩国午夜三级| 草草影院地址| 精品欧美一区免费观看α√| 激情久久久久久久| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 女狠狠噜天天噜日日噜| 一本久道视频一本久道| 精品久久久久久久免费人妻| 少妇浴室愉情韩国理论| 男人的天堂2019| 亚洲特级黄色片| 国产一区二区三区视频播放| 欧美精品一区二区视频在线观看 | 日韩黄色三级视频| 深夜视频在线看| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲aⅴ一区二区| 久久精品牌麻豆国产大山| 麻豆秘密入口a毛片| 天天骑夜夜操| 国产精品一区视频| 日本美女一区二区| 国产在线国偷精品产拍| 青青国产在线| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品国产主播一区| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲欧美日韩二三区在线| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 少妇3p视频| 国产com| 我爱avav色av爱avav亚洲| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 永久免费的av片在线电影网| 久久青草免费视频| 14美女爱做视频免费| 亚洲人成无码区在线观看| 最新国产精品剧情在线ss| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 寡妇高潮一级片| 欧美影院成年免费版| 引诱漂亮新婚少妇| а√天堂8资源在线官网| 日韩毛片免费观看| 媚药一区二区三区四区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 影音先锋二区| 亚洲人成色4444在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 日本综合久久| 欧美色999| 脱裤吧av导航| 大屁股熟女一区二区三区| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美| 国产在线拍揄自揄视频网站| 91精品久久天干天天天按摩| 999riav| 欧美第一页在线观看| 性xxx欧美老妇5060.70| 免费人成网站| 国产极品久久久久极品| 亚洲视频免费在线| 成人国产精品久久| 18禁黄久久久aaa片| 天天色综合图片| 午夜成人理论福利片| 日韩天天看| 红杏成人免费视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 青青草视频免费观看| 亚洲人成网站色ww| 日文字体乱码一二三四最新| 1314全毛片| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 欧美亚洲久久| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲人免费| 午夜激情视频免费观看| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产成人8x视频网站入口| 久久996re热这里有精品| 国产精品久久久久久av福利软件| 男女天堂av| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 大吊日肥婆视频| 最新国产精品拍自在线观看| 国产尤物av| 久爱视频在线| 国产欧美激情日韩成人三区| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 日本免费在线观看视频| 日韩av一卡二卡| 91在线精品啪婷婷| 亚洲国产韩国欧美在线| 日本久久久久久| 国产视频麻豆| 日韩国产人妻一区二区三区| 成人免费毛片男人用品| 香港裸体三级aaaaa| 国产理论片| 中文无码伦av中文字幕| 一级片日韩| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲欧美中文字幕国产| 无码日韩精品一区二区免费| 国产成人亚洲综合色| 亚洲综合免费视频| 久久久精品影视| 国产精品人成| 精品久久久久久| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品| 日韩精品人涩人| 三级艳丽杨钰莹三级| 成人伊人| 国产肉丝袜在线观看| 国产综合在线观看| 国产精品久久久久久日本| 成人在线观看免费视频| 亚洲精品视频在线| www.色午夜.com| 亚色中文成人yase999co| 手机天堂网| 成人亚洲综合| 国产一区二区精华| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 天堂网ww| 激情免费av| 成年人免费毛片| 最新中文字幕在线播放| 99久久国语露脸精品国产色| 久久綾合久久鬼色88| 性色av蜜臀av牛牛影院| 99精品热视频这里只有精品| 免费在线激情视频| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产重口老太和小伙| 一区二区三区高清| 免费av网站在线| 成年美女黄网色视频免费4399 | 国产a大片| 自拍一级片| 色欲香天天综合网站| 免费国产成人| 免费一区二区三区视频在线| 性刺激的大陆三级视频| 欧美a级大胆视频| 精品一区二区不卡无码av| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日本xxxx18野外无毒不卡| 日韩一二在线| www色中色| 日韩av第一页| 999精品视频一区二区三区| 免费无码成人片| a级a级高清免费美日a级大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 欧美精品另类| 亚洲精品国产欧美| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美成人四级hd版| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲宗合网| 国产97色在线 | 欧洲| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成 人 a v免费视频在线观看| 少妇喷潮明星| 欧美精品一级片| 激情床戏视频女人叫国语| 国产午夜精品av一区二区麻豆| a级黄色影院| 亚洲高清二区| 无码国产69精品久久久久同性| 蜜桃av一区二区三区| 永久免费看毛片| 欧美黑人两根巨大挤入| 亚洲色欧美| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 一道日本中文版高清视频| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美青草视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 久操成人| 99视屏| 九色国产在线| 国产成人高清亚洲一区| 久久成人国产精品免费| 国产色99精品9i| 久久久久久91| 精品熟女少妇a∨免费久久| 久久久久久久国产免费看| 国产无遮挡无码视频免费软件| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 91九色国产蝌蚪| 人妻系列av无码专区| 草逼视频网站| 国产成人亚洲精品另类动态图| 热久久99这里有精品综合久久| 少妇激情偷人三级| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲三级中文字幕| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 黄色大片网| 午夜性色吃奶添下面69影院| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 婷婷综合五月天| 妇与子乱肉肉在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| a欧美在线| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久999666| 国产免费一区二区三区免费视频 | 久久99热只有频精品6狠狠| 国产尤物网站| 在线亚洲欧美| 国产精品国产| 亚洲不卡网| 草草免费视频| 天堂中文网| 老熟妻内射精品一区| 嫩草视频免费观看| 黑人巨大跨种族video| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 性欧美日韩| 天堂在线观看av| 亚洲手机在线| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 精品国产一区二区三区av片| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 九九爱爱视频| 一本色道久久99一综合 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人短视频在线观看| 性荡视频播放在线视频| 国产亲伦免费视频播放 | 亚洲天堂福利| 免费国产成人高清在线网站| 99国产精品久久久蜜芽| 美女的奶胸大爽爽大片| 久久99精品久久久久久三级| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日本少妇北岛玲xxxhd| 久久中文字幕人妻熟av女| 114一级片| 色咪咪网站| 一级做a爱片| 人妻无码一区二区三区| 九九热精| 丰满熟妇乱又伦| 五月婷婷一区二区| 国产一级二级三级| 伊人久久五月天| 18视频在线观看男男| 中国a级大片| 99久久国产综合精品女不卡| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 国产精品一区视频| 成人激情片| 国内精品久久久久久99| 精品国产成人av在线免| avtt亚洲| 成人深夜小视频| 韩国91视频| 亚洲天堂男人| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产| 香蕉视频啪啪| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 久久女女| 亚洲精品一区| 欧美男男大粗吊1069| 免费日韩在线| jizz18欧美18| av自拍偷拍| 国产肉体xxxx裸体视频| 校园春色亚洲色图| 国产小视频网站| 操极品美女| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲精品xxxx| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 色综合久久88| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产群p视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久国产一二三| 久热色| 日本不卡在线观看| av中出在线| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 啪啪网站免费| 欧美精品啪啪| 激情aaa| 香蕉视频ww| 欧美五月婷婷| 人人草人人干| 久久av资源| av在线免费网址| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| www.av天天| 午夜生活片| 肉体暴力强伦轩在线播放| 国产99久久久国产精品~~牛| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 久久免费国产精品| 一道本视频在线观看| 天天射中文| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美成人形色生活片| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲第一av在线| 精品无码成人久久久久久| 忘忧草社区在线www| 欧美影院| 欧美色v| 黄色免费观看网站| 69一区二区| 日韩欧美精品免费| 人妖ts福利视频一二三区| 青娱乐国产视频| 成人xxxxx| 欧美一区1区三区3区公司| 久久av免费这里有精品| av在线免费观看网址| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美综合77777色婷婷| 欧美与动人物性生交| 欧美日韩激情在线观看| 欧美人与牲禽动a交精品| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| www欧美亚洲| 国产人人爱| 成本人片无码中文字幕免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 澳门永久av免费网站| 国产无遮挡成人免费视频| 一极黄色大片| 精品自拍亚洲一区在线| 无码h黄肉动漫在线观看999| 香蕉视频一区| 亚洲人成亚洲精品| 精品一区二区三区在线成人| 国产午夜精品久久久久久久久久| 美女视频黄8视频大全| 欧美成人精品激情在线观看 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 99在线在线视频观看| 男人天堂网在线观看| 精品国产99久久久久久宅男i| 国产a精彩视频精品视频下载| 偷拍视频久久| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 亚洲毛片网| 蜜臀av片在线观看| 尤物av无码色av无码| av中文字幕免费观看| 亚洲色图25p| 久久综合九色综合网站| 色a在线| 蜜桔视频成人免费观看| 中国免费看的片| 午夜精品乱人伦小说区| 久草视| 99自拍网| 欧美最猛性xxxx| 国产精品一区视频| 九色porny视频| 性生活av| 91传媒视频在线观看| 尤物一区| 欧美三极片| 国产一级爽片| 尤物国产在线精品福利三区| 超碰caopor| 精品动漫福利h视频在线观看| 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 免费黄色网址在线| 校园春色综合网| 岛国av在线免费观看| 欧美大片免费观看网址| 精品久久久久国产免费| 99欧美精品| 先锋影音资源2中文字幕 | av一区二区免费| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 丁香六月婷婷激情| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲天堂伦理| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 泰国午夜理伦三级| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产中文字幕一区二区| 国产精品久久久91| 中文不卡在线| 亚洲国产精品视频在线观看| 日本久久综合久久综合| 国产欧美网站| 日韩久久高清| 成年人网站免费看| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 日韩欧美不卡| 操操综合| 久久一区二| 国产午夜精品久久久久久| 午夜三级a三级三点| 实拍男女野外做爰视频| 中文字幕在线精品| 国产97超碰人人做人人爱| www.youjizz.com在线| 日韩精品五区| 亚洲综合中文字幕无线码| 日欧美女人| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| av网站的免费观看| 成人免费视| 人妻精品制服丝袜久久久| 乱色欧美videos黑人69| 国产精品无码素人福利免费| 九九线精品视频在线观看| 色综合天天色| 日韩精品视频三区| 另类内射国产在线| 欧美三级一级片| 色哟哟免费视频| 女教师~淫辱のavhd101| 台湾色综合| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 91在线精品一区二区| 青青操在线视频| 91精品视频网站| 国产产区一二三产区区别在线| 99在线播放视频| 四虎在线看片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 视频福利一区| 亚洲成a人一区二区三区| 观看av在线| 99久久国| 国产黄色视屏| 日韩一级免费视频| 国产xxxxx| 成人免费福利| 激情五月av久久久久久久| 欧美孕妇变态重口另类| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产精品短视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 9i看片成人免费| 国产女同疯狂作爱系列| 国产人交视频xxxcom| www.五月天com| 欧美激烈精交gif动态图| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 麻豆视频在线| 欧美黄色录像片| 久久久国产视频| 成人学院中文字幕| 中文字幕91在线| 日韩精品无码免费专区网站| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲中文字幕无线无码毛片| av在线不卡免费观看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 久久综合av| 天堂久久天堂av色综合| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 多人伦交性欧美| 日本阿v免费观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 免费看欧美片| 蜜桃精品视频| 99国产一区| 真人第一次毛片| 亚洲红桃视频| 亚洲中文有码字幕日本| 射久久久| 日本无码人妻一区二区色欲 | 日日日网站| 久久精品1| 女人张开腿涩涩网站| 欧美精品在线一区二区三区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 911毛片| 国产女人高潮合集特写| 少妇高潮太爽了在线视频| 久久99久久99精品免观看| 青青草久久爱| 最新国产精品久久精品| 91天堂在线| 黄色一级国产| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲免费砖区| 亚洲欧美成人另类激情| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美成人免费高清视频| 成人性生交大片免费看中文视频 | 美女超碰| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲视频欧洲视频| 91视频色| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲第一视频在线播放| 久久久www免费人成精品| 日本高清aⅴ毛片免费| 色欲精品国产一区二区三区av| 91麻豆免费视频| 日韩av片在线播放| 成人精品三级av在线看| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 亚洲欧美色综合影院| 国产三级视频在线播放线观看| 黄色国产在线观看| 国产japanhdxxxx麻豆| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲最新网址| 男人爱看的网站| 国产色在线 | 亚洲| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产在线视频福利资源站 | 国产成人一区二区视频免费| 毛片网在线观看| 四虎影视永久免费观看| 欧美成人一区二免费视频| 青草青草久热国产精品| 国产va免费精品高清在线| 哺乳援交吃奶在线播放| 日本不卡不码高清免费| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 色午夜婷婷| 无码人妻久久一区二区三区app | 日韩特黄毛片| 国产无套粉嫩白浆| 国产主播福利| 国产ts在线视频| 四虎在线看片| 玖玖精品国产| 国产专区一| av视| 国产一区 在线播放| 午夜小视频在线观看| 欧美专区另类专区在线视频| 亚洲久草视频| 久久精品无码精品免费专区| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲视频一二区| 日产2021免费一二三四区在线| 国产农村乱辈无码| 一本热久久sm色国产| 天天看片天天操| 日韩婷婷| 国产女人乱人伦精品一区二区| 人人玩人人弄| 国产精东天美av影视传媒| 91成人免费网站| 91麻豆精品秘密| 亚洲永久在线观看| 久久久久久1| 成人在线免费播放视频| 成人免费毛片入口| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 亚洲欧洲免费视频| 成人在线免费网站| 狠狠撸视频| 网站久久久| 国产精品推荐天天看天天爽| 美女av一区二区三区| 国产农村熟妇videos| 亚洲男人成人性天堂网站| 午夜精品在线播放| 四虎永久网址| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲精品视频观看| 久久精品无码一区二区www| 国产午夜成人av在线播放| 成人夜晚看片| 天天操人人射| 久久国产伊人| 色欲视频综合免费天天| 日本少妇xxxx软件| 免费av日韩| 国产一级特黄,真人毛片| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲成a人v电影在线观看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲看| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产成在线观看免费视频| 日韩一级片中文字幕| 性插插视频| 伊人888| 亚洲www天堂com| 国产成人61精品免费看片| 天天看片视频免费观看| 三级视频久久| 亚洲天堂av一区二区三区 | 女人天堂网| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 欧美国产日韩在线视频| 久久久人体| 丁香激情视频| 亚洲色啦啦狠狠网站| 黄色网址最新| 亚洲天堂av一区| 久久av高潮av无码av| 日本一级黄色毛片| 亚洲私拍| 在线精品自偷自拍无码| 国产精品视频一区二区免费不卡| 色五月激情五月| 国产男人搡女人免费视频| 久久久久久一级片| 日韩在线视频播放| 韩国无码中文字幕在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | av一区二区三区人妻少妇| 老司机深夜福利在线观看| 香蕉视频影院| 天堂网www最新版官网| 亚洲自拍第三页| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 四虎精品 在线 成人 影院| 国产一性一交一伦一a片| 成人极品| 日本japanese丰满白浆| 欧美做受高潮动漫| 加勒比久久综合| 国产放荡对白视频一区二区| 六月婷婷色| 少妇xxxx| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 免费人成在线观看vr网站| 欲求不满的岳中文字幕| 国产精品青青草| 久久一本精品久久精品66| 中文字幕亚洲精品| 国产福利99| 女医生大乳奶水| 国产精品拍国产拍拍偷| 黄色片在线免费看| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 国产欧美二区综合| 国产欧美中文字幕| 国精产品一区一区三区mba下载| 亚洲成人久久久| 日本一区视频在线| 引诱漂亮新婚少妇| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美成人黄| 99热国产在线| 亚洲综合无码av一区二区三区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产一级免费大片| 26uuu精品一区二区在线观看 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 日韩av男人的天堂| 欧美久久伊人| 国产亚洲精品久久久久久国| 乱淫67194| www日本tv| 91 高清 在线 制服 偷拍| 中文字幕无码日韩欧毛| 日本成人在线免费观看| 国产v亚洲v欧美v专区| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产鲁鲁视频在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| av美女网站| 国产午夜免费视频| √8天堂资源地址中文在线| 久久xxxx| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精品揄拍一区二区| 国产精品性生活| 国产黄网永久免费视频大全| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲高清成人aⅴ片| 欧美黑人粗大| 无码区国产区在线播放| 变态另类久久变态变态| wwwcomcn成人| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 一区精品在线观看| 男女操操操| 91中文字幕视频| 久久97视频| 色爱综合激情五月激情| 午夜欧美日韩| www.日韩欧美| 欧洲视频一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日日草视频| 五月婷中文字幕| 亚一区二区三区| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产乱子轮xxx农村| 爽爽av| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品一区二区6| 国产色视频免费| 亚洲美女毛片| 无码国模国产在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码| 69久久夜色精品国产69| 性欧美一区二区三区| 成人av免费播放| 欧美在线色图| 亚洲第一最快av网站| 成人vr视频在线观看| va在线观看| 女性喷液过免费视频| 免费看a的网站| 亚洲孰妇无码av在线播放| 另类小说婷婷| 精品久久一区二区| 久久这里有精品国产电影网 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 国模一区二区三区白浆| 日本三级欧美三级| 我爱我色成人网| 黄色wwwww| 亚洲男人第一无码av网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日韩欧美在线一区二区| 免费无码高h视频在线观看| 国产88av| 91刺激视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩成人av在线播放| 九色丨9lpony丨国产| 久久妇女高潮喷水多长时间| 最爽无遮挡行房视频| 国产精品色吧国产精品| 五月婷中文字幕| 亚洲制服在线观看| 一区二区少妇| 欧美成人一区二区三区不卡| 亚洲天堂精品视频| 亚洲特黄视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 国产美女喷水视频| 精品无码老熟妇magnet| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产成人一区二区无码不卡在线| 真实国产熟睡乱子伦视频| 人人爽人人片人人片av| 免费久久久久久| 99热在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 综合色久| 中文字幕网站| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 天天躁久久躁日日躁| 91夫妻论坛| 97爱爱视频| 一起操网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲欧美精品在线| 亚洲男女av| 成人无码看片在线观看免费| 国产精品久久久久久久免费| 久久99网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 一个人看的www视频在线观看| 精品久久一区二区三区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 久久福利社| av观看免费| 最新免费av网址| 国内偷自拍性夫妇| 天堂视频一区| 玩弄人妻少妇500系列| 日日燥夜夜燥| 天天干国产| 中文字幕视频在线| 韩漫动漫免费大全在线观看| 成人av图片| 好爽又高潮了毛片| 久久九九精品| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 成人天堂av| 日韩在线视频一区二区三| 婷婷五月深爱憿情网| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产在线国偷精品免费看| 日韩一级片av| 人妻无码免费一区二区三区| 色丁香av| 午夜小视频免费观看| 亚洲视频入口| 妖精视频一区二区| 国产av无码专区亚洲awww| 天堂网中文在线| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚洲a片国产av一区无码| 久热伊人| 国产精品免费视频观看| 卡一卡二卡三免费视频| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 成人天堂| 亚洲一卡久久| 欧美人妖老妇| 美女在线国产| 香蕉综合网| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲天堂三级| 国产乱了实正在真| 久久网中文字幕| 国产一区二区av在线| 91视频国| 国产做爰xxxⅹ高潮| 一区二区三区无码不卡无在线| 夜夜精品视频一区二区| 祥仔av免费一区二区三区四区| 99自拍网| 亚洲男人天堂久久| 性男女做视频观看网站| 色999日韩| 午夜视频久久久久一区| 久久久久久久国产精品毛片| 1024亚洲| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲爱| 爱的色放3| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 精品色999| 亚洲天堂黄色| 顶级尤物极品女神福利视频| 欧美亚洲综合另类| 成年人福利| 天天色综合图片| 岛国不卡| youjizzcom欧美| 少妇高潮毛片| 色妞www精品免费视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 性xx色xx综合久久久xx| 欧美专区中文字幕| 成人爽站w47pw| 国产精品欧美福利久久| 国产福利一区二区| 青青视频在线免费观看| 毛片在线播放视频| 久久久久久免费视频| 国产精品网红尤物福利在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 久热精品视频在线| 久久久久偷看国产亚洲87| 丝袜脚交国产在线观看| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 精品国产中文字幕| 免费网站91| 亚洲国产经典| 日韩成人小视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 性视频免费的视频大全2015年| 天天爽夜夜爽视频| 91蝌蚪少妇| 日本japanese学生丰满| 日韩精品极品视频| 久久伊人网视频| 成人亚洲一区二区三区在线| 亚洲高清专区日韩精品| 特黄视频| 国产成人a亚洲精v品无码| av在线影片| 豆国产97在线 | 亚洲| 人人九九精| 超碰av导航| 91丨porny丨最新| av导航网站| 日本五十熟hd丰满| 日韩乱码人妻无码中文视频| 成 人 网 站 免费 在线| 色中文字幕在线观看| 国产911在线观看| 久久国产劲暴∨内射新川| 激情航班h版在线观看| 国产91网| 女医生大乳奶水| 香蕉视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 国产一级大黄| 波多野结衣一本一道| 国产成人精品免费午夜app| 国产精品久久久久久久久大全| 成人av无码一区二区三区| 91精品国产亚洲| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 久久国产经典| 日韩av无卡无码午夜观看| 免费成人福利视频| 免费一级a毛片在线播放| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 明神亚贵在线免费观看| 就要日就要操| 亚洲天天干| 久草在线免| 亚洲精品456在线播放| 一级日批片| 麻豆传媒一区二区| 亚洲天堂久久久| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本久操视频| 91视频xxx| 少妇人妻无码专区视频| 怡红院男人天堂| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 成人性生交免费大片2| 香蕉在线观看| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产亚洲精品久久久999| 久热这里| 亚洲欧美另类日本| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 在线不卡国产| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲天堂色| 亚洲第一综合网站| 国产成人综合久久亚洲精品| 五月丁香久久综合网站| 日本www黄色| 亚洲成人中文| 国产xxxxx| 色又黄又爽18禁免费视频| 在线成人av网站| 精品香蕉久久久午夜福利| 四色成人网| 玩弄人妻少妇500系列| 天堂а√中文在线官网| 精品一区二区三区在线播放视频| 综合在线视频精品专区| 免费中文字幕日韩欧美| 色视在线| 视色网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| av手机在线免费观看| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 日韩一级片网站| 爱情岛亚洲论坛入口| 日韩一区国产二区欧美三区| 超碰久草| 午夜国产片| 国产交换配乱淫视频免费| 不卡日韩| 亚洲欧美综合在线天堂| 日韩国产欧美一区| 国产一区二区精品| 中文www天堂| 久久无码无码久久综合综合| 黄色网在线免费观看| 国产视频h| 欧美国产视频| 香港三级日本三级韩国三级 | 91制片国产| 欧美日韩高清在线| 国产精品原创av片国产日韩| 国产99久9在线 | 传媒| 毛片视频网站在线观看| 又大又粗欧美成人网站| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 成年人网站在线免费观看| 亚洲色图图| 在线资源天堂www| 日本japanese学生丰满| 久久久国产精品视频| 日韩综合精品| aaaaaa黄色片| 变态拳头交视频一区二区| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 亚洲怡红院av| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 各种含道具高h调教1v1男男| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜福利不卡在线观看| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产乱妇乱子视频在播放| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产精品久久久久9999县| 91日本在线| 午夜爱爱免费视频| 级毛片内射视频| 麻豆短视频| 夜色伊人| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产成人精品一区二区三区在线| 青青草国产免费久久久下载| 无码一区二区三区av免费| 国产成人aaa在线视频免费观看| 最近的中文字幕在线看视频| 性娇小13――14欧美| 久草福利资源在线| 日韩不卡一二区| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久av福利动漫| 99r热| 四虎国产永久在线精品| 夜av| 一本加勒比hezyo无码人妻| jizz性欧美15| 日本一区二区高清不卡| 夜夜影院未满十八勿进| 久久综合给合久久狠狠狠88| 网曝91综合精品门事件在线| 国产香蕉尹人在线观看视频| 99精品视频一区二区三区 | 亚洲国产av无码精品无广告| 亚洲色图丝袜| 老子午夜精品888无码不卡| 韩国一级淫一片免费放| 一区二区免费在线| av基地网| 67194成l人在线观看线路无码| 欧美午夜一区| 少妇mm被擦出白浆液视频| a免费观看| 日本aⅴ在线观看| 艳妇av| 麻豆理论片| 日日鲁夜夜如影院| 国产特黄毛片| 麻豆视频官网| 亚洲欧美成人在线| 日本50路肥熟bbw| 天天做天天添av国产亚洲| 国产a级免费视频| 亚洲高清毛片一区二区| 99久久国产成人免费网站| 日韩成人在线免费观看| 国产欧美日韩综合精品二区 | 91极品美女| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 久久国产精品99久久久久久老狼| 深爱激情综合网| 一道日本中文版高清视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产免费一级视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 毛片的网址| 日本男女啪啪| 欧美精品区| 影音先锋无码a∨男人资源站| 黄色1级片| 色综合天天色综合| 亚洲综合情| 欧美黄色xxx| 精品一区中文字幕| 黄色生活毛片| 日本专区在线| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 少妇性生活视频| 精品免费国产一区二区| 日本黄网站| 97久久久亚洲综合久久88| 国产人妖ts重口系列| 中文天堂最新版资源www| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 久久婷婷网| 97国产精品视频人人做人人爱| 欧美精品久久一区| 欧美日本激情| jizzjizz日本免费视频| 99久久精品国产成人综合| 国产午夜精品一区理论片飘花| 日本久久www成人免| 精品香蕉久久久午夜福利| 午夜剧场免费看| 红桃视频一区二区三区免费| 久久综合另类激情人妖| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美日本91精品久久久久| 精品在线视频播放| 字幕网在线观看| 美女福利影院| 久久一区亚洲| 久草成人在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 天天摸天天插| 狠狠老司机| 日本精品久久久久中文字幕| 成人国产免费观看| 99久久国产综合精品swag| 毛片站| 男人天堂视频网| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国内精品久久久久影院日本资源| 亚洲第一视频网| 动漫av纯肉无码av在线播放 | 天堂在线视频网站| 亚洲视频在线观看一区二区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产精品xnxxcom| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 极品美女无套呻吟啪啪| 亚洲国产视频一区| 国产一级做a爱片久久毛片a| 午夜美女在线| 插我舔内射18免费视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 天天色综合图片| 少妇乱淫36部| 亚洲综合熟女久久久40p| 日本韩国在线播放| 情欲按摩院同性3| 亚洲一级片免费| 国产一区二区三区乱码在线观看| 在线观看黄av| 中国少妇内射xxxxx-百度| 久久久久一级| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲中文字幕码在线电影| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 91黑丝视频| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 男女真人国产牲交a做片野外| 久久综合九色欧美婷婷| 国产精品18久久久久久vr| 热の综合热の国产热の潮在线| 爽插| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 天天视频污| 精品欧美一区免费观看α√| 久草在线新首页| 久草福利| 欧美性猛交xxxx免费看久久| www偷拍com| 黄色大片久久| 国产精品一二三四五区| 亚洲一级一区| av自拍一区| 国产成人小说视频在线观看| 奶头好大狂揉60分钟视频| 国产91精品ai换脸| 久久久精品免费看| 亚洲视频中文| 一本大道在线一本久道视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 天天碰天天碰| 97免费视频在线观看| 人人干人人搞| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 一区二区三区四区在线| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产老少配bbbb搡bbbb| 久久久视频6r| 色妞ww精品视频7777nga| 精品国产露脸精彩对白| 成人午夜精品一区二区三区| 日韩深夜视频| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 色综合网址| 日韩激情久久| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 日韩在线国产| 欧美mv日韩mv国产| 国内揄拍国内精品少妇| 免费1级a做爰片在线观看| 91福利在线观看| 就要日就要操| 美女隐私免费| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲国产精品综合| 狠狠色狠狠色五月激情| 免费一区二区三区视频在线| 国产成人夜色高潮福利app| 色狠狠久久av大岛优香| 欧美在线亚洲| 久久国产精品无码网站| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲高清专区| 国产精品野外户外| 制服丝袜天堂网| 欧美激情在线播放| 中文字幕十一区| 天天综合天天做| 92电影网午夜福利| 亚洲欧洲精品专线| 911久久香蕉国产线看观看| 久久亚洲私人国产精品va| 少妇爆乳无码av无码专区| 中文字幕人成乱码熟女app| 999这里只有是极品| 国产欧美现场va另类| 女人精69xxx免费观| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲精品日日夜夜| 2021年国产精品每日更新| 亚洲最大看欧美片网站| 黄色福利在线观看| 黄色一级a毛片| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 人人爽人人爽人人爽| 精品多人p群无码| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲天堂福利| av大片在线免费观看| 色欲天天天天天综合网| 97国产精| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 草在线视频| 国产高清视频一区| 欧美成人a交片免费看| 国产精品三级av及在线观看| 欧美激情一区二区三区视频| 国产九色在线| 亚洲吧| 黄色片免费在线| 永久不封国产毛片av网煮站| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产在线精品一区二区三区直播| 九色网址| 国产经典三级| 日本欧美成人| av日韩中文字幕| 亚洲电影区图片区小说区 | 农场巨污高h文| 国产麻豆剧传媒精品av| 三级视频网站在线观看| 黄色毛片基地| 大奶毛片| 国产精品538一区二区在线| 成人性生交大片免费网站| 狠狠干狠狠爱| 国产精品久久久久久久久人妻| 就去干97| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 欧美猛男性猛交视频| 一本色道久久东京热| 女人被爽到高潮视频免费国产| 在线观看午夜福利院视频| 欧美日韩123区| 尤物综合网| 少妇高潮av| 无码h肉在线观看免费一区| xxxxx日韩| 可乐操亚洲| hd日本xxxx| pt美日韩欧pt网| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 高清中文字幕| 香港三级韩国三级日本三级| 色性网| 亚洲综合性av私人影院| 久久美女性网| 国产91嫩草| 久久er99热精品一区二区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 精品少妇一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 奇米影视7777久久精品| 99热成人精品热久久| wwwav在线播放| 无码人妻精品丰满熟妇区| 爱的色放在线| 亚洲成av人片在线观看下载 | 成色网| 五月婷六月婷婷俺也去| 日韩精品91偷拍在线观看| 男人的天堂日本| 91福利在线观看视频| 一本色综合| 久久久网址| 久久久无码精品午夜| 狂野欧美性猛交xxxx| 天天爽天天插| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 三级毛片av| 久久av青久久久av三区三区| 日韩性色| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产成年女人毛片80s网站| 日本wwwxx| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲国产精华液网站w| 天天射天天射| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲视频h| 51久久成人国产精品| 女人喷潮视频免费观看| 欧美与动人物性生交| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 一区二区视频观看| 免费一区二区三区四区| 国产精品被窝福利一区| 性久久久久久久久久久久| 久久久久久久久艹| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 日韩在线视频一区二区三区| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕一区二区三区在线播放| 免费一级做a爰片性视频| 日本少妇性生活| 99久久国产综合精品五月天喷水| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久永久免费人妻精品直播| 少妇学院在线观看| 国产97超碰人人做人人爱| 性欧美一区二区三区| 中文字幕乱码一二三区| 日韩精品免费一线在线观看| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 亚洲人成在线观看| 中国china体内裑精亚洲片| 日韩去日本高清在线| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美大片在线看| 噜噜噜av久久| 三级黄色片免费观看| 日本三级久久| 午夜免费看| 都市激情男人天堂| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一线毛片| 一区二区日本视频| 激情第四色| 农场巨污高h文| 五月激情综合| 久久中文免费视频| 国产三级做爰在线播放五魁| 久久99er热精品免费播| 国产精品丝袜久久久久久高清| 欧美性猛交乱大交| 91午夜在线观看| 精一区二区| 四虎视频国产精品免费| 乱码精品国产成人观看免费| 欧美在线免费看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产一区二区视频网站| 久久黄页| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日韩在线不卡视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 欧美一区网站| 在线成人国产| 午夜一二三区| 综合五月婷婷| 色狠狠色婷婷丁香五月| 老司机亚洲精品影院无码| 成人在线你懂的| 欧洲黄视频| 日本黄动漫| 国产成人精选在线观看不卡| 欧美成人性生活视频| 日本高清三区| 在线视频a| 可以看av| 91久久国产综合久久91| 欧美三级免费观看| 精品黄色在线观看| 国产精品婷婷久久爽一下| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲精品无码成人a片在 | 日本乱码一区二区三区不卡| 光棍影院av| 末发育女av片一区二区| 亚州三级| 久久精品嫩草影院| 色婷婷国产精品视频| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧美日韩123| 91丝袜一区在线观看| 99视频在线精品国自产拍| 国产午夜福利精品久久| 欧美在线xxxx| 日韩尤物| 骚虎成人免费99xx| 亚欧乱色熟女一区二区| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 玩弄丰满少妇视频| 亚洲精品一区二区久| www美色吧com| 午夜成人影片av| 国产亚洲精品久久久优势| 深夜在线免费观看| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 777米奇影视第四色| 日韩1级片| 一本au道大尺码高清专区| 免费黄网在线观看| 久久久久99精品| 人妻无码中文专区久久app| 桃色在线视频| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| xxxx日本免费| 夜夜被公侵犯的美人妻| 麻豆视频入口| 精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲v不卡ww在线| 国产欧美日韩在线中文一区| 波多野吉衣久久| 国产精品乱码一区二区| av网站大全在线观看| 久综合网| 中文字幕久精品免费视频| 99艹| 极品新婚夜少妇真紧| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产精品国产三级国产密月| 69av导航| 亚洲视频在线观看视频| 伊人久久久av老熟妇色| 婷婷开心色四房播播| 欧美日产国产新一区| 欧美老熟妇牲交| 亚洲69视频| 日韩在线视频观看免费| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美黑人xxxx性高清版| 六月丁香婷婷网| 日本a v在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 免费看少妇作爱视频| 国产精品a级| 欧美伦理一区| 日日摸日日碰夜夜爽无| xvideos成人免费视频| 国产女精品视频网站免费| 国产激情无码一区二区三区| 黄色资源在线| 亚洲一级视频在线观看| 5566成人精品视频免费| 欧色图| 热久久久久久| 色啦啦视频| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 国产欧美现场va另类| 成人在线观看网站| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产福利免费观看| 精品久久一区| 九九精品影院| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 香港三级日本三级a视频| 亚洲精品黄色| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲视频综合| 成人午夜视频在线免费观看| av精选| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 日韩中文字幕二区| 国产三级精品三级在线专区| 精品国产三级a∨在线| 国内自拍一二三四2021| 91大神在线看| 国产性色av| 国产日韩久久久久69影院| 99久热re在线精品视频| 91精产国品一二三区在线观看| 哪里可以免费看av| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 天堂另类网站| 亚洲v国产v| 午夜爽爽爽爽技女8888| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产高清在线a视频大全| 国产草草影院ccyycom| 一级国产片| 亚洲最新av在线| 啪啪网页| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲精品一区二区久| 亚洲欧洲精品a片久久99| 精品久久ai| 国产一区二区三区又黄又爽| 国产免费无遮挡| 四虎国产精品永久在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 任你操精品视频| 国产中的精品suv| 91丨九色丨国产在线观看| 91porny在线| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 男女男精品网站| 国产高清av久久久久久久| 国产三区在线播放| 91嫩草在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 波多野结衣视频网| 欧美mv日韩mv国产| 国产成人无码a区在线观| 天天噜| 久久国产资源| 成人在线影视| 你懂的网址在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 伊人天堂在线| 一级二级黄色大片| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美极品少妇做受| 国产小精品| 亚洲欧美伦理| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲另类伦春色综合图片| 免费成人深夜夜国外| 青青草无码国产亚洲| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 91插插插影库永久免费| 99精品视频在线播放免费| 免费色网| 久久精热| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 同性色老头性xxxx老头| 永久免费无码日韩视频| 久热国产精品| 色婷婷久久久| 最新无码a∨在线观看| 五月天丁香综合久久国产| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 日本最新免费二区| 久久刺激| 亚洲色大成网站www在线| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 无码手机线免费播放三区视频| 交换一区二区三区va在线| 奶波霸巨乳一二三区乳| 美日韩在线| 全亚洲最大的免费影院| 国产精彩视频在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩 欧美 亚洲 国产| 乌鸦热v2ba在线观看| 91禁外国网站| 国产网站免费在线观看| 亚洲宗合网| www.国产在线| 日本三级黄色中文字幕| 五月在线| 香蕉网av| 国产成人亚洲精品无码青app| 午夜性生大片免费观看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| www.久久久久久久久久| 国产99视频精品免费视频36| 欧美城天堂网| 成人日皮视频| 99久久国产露脸精品| 苍井空第一次激烈高潮视频| 亚洲男生自慰xnxx| 国产又黄又硬又粗| 国产自产一区二区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 精品777| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久久久二区| 天天色综合天天色| 100岁老太毛片| 99精品人妻少妇一区二区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 爽妇网国产精品| www.97国产| 精品久久二区| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 一区二区三区播放| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 性欧美大胆免费播放| www.国产视频| 在线亚洲欧美| 韩国av在线| 麻豆影视在线观看| 国产成人无码3000部| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 水蜜桃av无码一区二区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 538国产视频| 又色又爽又黄又免费的照片 | 性开放的女人aaa片| 日产精品l区2区| 亚洲综合国产成人无码| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 国内大量揄拍人妻在线视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产真人性做爰久久网站| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 人妻无码中文专区久久av| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产高清一区| 色又黄又爽网站www久久| 三级特黄60分钟在线观看| 蜜桃一二三区| 91高清国产视频| 亚洲最大成人av在线天堂网 | 黄色大片免费观看视频| 99久久国产露脸精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 麻豆影视| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 久久久妻| 深夜福利一区| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日本超碰在线| 青青青国产在线观看免费| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲精品无码专区在线| 亚洲资源av| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 99亚洲精品久久久99| 国产做受高潮| 成人久久av| 国产黑丝91| 国产香蕉97碰碰久久人人| 青青艹在线视频| av免费网址| 天天看黄色片| 亚洲成人av免费| 99久久国产综合精品女| 国产精品成人一区无码| 欧美日韩在线免费观看视频| 北条麻妃一二三区| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产精品久久久久9999县| 久久国国产免费999| 少妇高潮惨叫久久久久| 国产做爰全免费的视频黑人| 有码中文字幕在线观看| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 成人爱爱免费视频| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产最爽的乱淫视频媛| yy111111少妇嫩草影院| 麻豆影视在线播放| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久机热这里只有精品| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 精选国产av精选一区二区三区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 日本无遮羞打屁股网站视频| 成人一区二区视频| 99久久国语露脸精品国产色| 97日韩精品| 国产人人干| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 内射白浆一区二区在线观看| 日本乱亲伦视频中文字幕| 精品小视频| 日韩理论午夜无码| 久久精品国产免费一区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 色综合久久久| 黄网址在线| 毛片网站在线看| 五月色婷婷综合| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 香蕉久久国产av一区二区| 欧美一级性生活| av三级毛片| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 亚洲精品国产拍在线| wwwse99午夜com| 欧美另类极品videosbes| 777午夜福利理伦电影网| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 欧美色影院| 免费看片免费播放国产| 玖玖热视频| 一道本道加勒比天天看| 女性毛片| 97伊人久久| 亚洲精品影院在线观看| 男女啪啪软件| 日日骚一区| 亚洲精品大片www| 国产69精品久久久久久久| 国内自拍小视频| 深爱激情综合| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 日韩三级欧美| 国产96在线 | 国产| 亚洲欧美日韩成人| 岛国av免费在线观看| 少妇29p| 一级国产黄色片| 日韩在线播放视频| 国产成人av综合久久| 欧美不卡影院| 国产系列在线| 黄色1级视频| 国产涩涩视频在线观看| 在线不卡一区二区| 久久嫩| 日韩精品三级| 不卡av一区| 日韩精品免费播放| vvv国产在线观看一区二区| 成年人在线免费观看视频网站| 国产1区 2区 3区| 黑人大荫蒂老太大| www.黄色小说.com| 成年无码av片| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 黄色三级视频| 国产精品久久久久不卡| 精品一区精品二区制服| 日韩视频精品在线| 老湿福利影院| 久久久久99精品成人片试看| 精品久久中文| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| av手机版| 国产一区二区不卡视频| 欧美精品aa| 国产日本在线| 高潮av在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久久94| 99久久人妻精品免费一区| 国产成人免费在线视频| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 香港三日三级少妇三级66| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 丁香五月缴情在线| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 成人无码视频免费播放| 国产一极内射視颍一| 亚洲成在人线av无码| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 韩国女同性做爰三级| 体内谢xxxxx视少妇频| 日韩视频精品| av卡一卡二| 91小宝寻花一区二区三区| av成人资源| 亚洲免费视频播放| 超碰2025| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 无码中文字幕av免费放dvd| 久久精品综合网| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲毛片多多影院| 一黄色大片| 日本国产中文字幕| 98成人网| 99热只有| 人人爽久久涩噜噜噜av| av动态| 97超碰免费| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久久性视频| av在线影片| 日本成人黄色片| 男女激情爽爽爽免费视频| 亚洲永久网址在线观看| 伊人久久五月天| 折磨小男生性器羞耻的故事| 人体写真 福利视频| 黄色片在线播放| 在厨房拨开内裤进入毛片| 日韩精品在线免费| 国产成人精品三上悠亚| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 人人超碰97| 成人av免费在线看| 国产区一二| 日韩女优在线视频| 久久香蕉热| 日韩香蕉网| 女性向av免费观看入口silk| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 成人免费大片黄在线播放| 天天综合久久| 国内精品久久毛片一区二区| 国产女人视频| 午夜精品一区二区三区在线视 | 成人欧美一区二区| 成人午夜免费视频| www.日韩欧美| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日韩精品视频三区| 免费无码成人av电影在线播放| 毛片成人网| 女模特的呻吟bd| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 台湾佬中文字幕| 国产自产自拍| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 特级无码毛片免费视频播放| 国产精品一国产精品一k频道| 精品免费在线| 亚洲经典视频| 国产亚洲精品码| 亚洲图片另类小说| 国产中文字幕三区| 亚洲天堂av网| 五月花婷婷| 四色激情| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 亚洲精品xxx| 国产91调教| 中文字幕永久区乱码六区| 在线黄色免费网站| 国产大片内射1区2区| aaa在线播放| 免费三级av| 视频在线不卡| 超碰在线免费观看97| 欧美孕交视频| 麻豆视频在线看| 国产最新av在线播放不卡| 一区二区日韩视频| 天堂网av在线| 国产又粗又猛又爽又黄av| 提莫影院av毛片入口| 国产性受xxxx白人性爽| 真实国产乱子伦视频对白| 日本中文字幕在线| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲国产成人欧美激情| 欧产日产国产精品98| 97成人在线观看| 亚洲风情av| 亚洲欧美在线免费观看| 男女深夜福利| 少妇高潮a视频| 久操视频免费看| 啪啪在线观看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 精品久久久久久成人av| 国产精品久久久久av福利动漫| 岛国黄色片| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩大片免费看| 国产亚洲精品字幕在线观看| 久久w5ww成w人免费| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国内精品国内精品自线一二三区| 久久福利社| a天堂视频在线| 日韩激情一区二区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 成人特级毛片69免费观看| 天天操天天拍| 亚洲一区二区色情苍井空| 大肉大捧一进一出好爽| 伊人久久大线影院首页| 亚洲女同av| 99国产精品久久久久99打野战| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 中文字幕久久久久人妻| 国产午夜成人久久无码一区二区| 日日操天天射| 国产人妻精品一区二区三区| 九九热久久只有精品2| 亚洲伦理在线观看| 日韩激情无码av一区二区| 黄色av资源| 国产三a级三级日产三级野外 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日本aa大片| aaa亚洲精品| 青青草伊人| 日韩精品一二三四区| 午夜爱爱网站| 五月六月婷婷| 色欲久久久天天天综合网精品| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲中文字幕成人综合网| 小视频在线观看| www插插插无码视频网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 五月av| 成年永久一区二区三区免费视频 | 久久77777| av激情亚洲男人的天堂| 99在线观看免费视频| 国产精品丰满| 69亚洲| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 少妇精69xxtheporn| 爱弓凉在线视频一区二区| 久久精选视频| 国产理论一区| 2024av天堂手机在线观看| 欧美极度丰满熟妇hd| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美人与禽猛交乱配视频| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲成av人片无码天堂下载| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 日韩精品卡通动漫网站| 久久亚洲经典| 久久久99精品免费观看| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产www| 欧美韩国一区| 一区二区91| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 国产精品久久久一区| 性初体验美国理论片| 最近中文字幕mv免费高清在线| 97久久精品无码一区二区| 久久久久久成人毛片免费看| 无码全黄毛片免费看| 极品少妇xxxx精品少妇| 免费在线观看黄| 99久热在线精品996热是什么| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚欧美日韩| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| aaa级片| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 欧美日本日韩| 国产乱子伦视频在线播放| 午夜美女网站| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产美女黄色| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 一级bbbbbbbbb毛片| 精品视频在线播放| 国产精品免费一区| 中国黄色网址| 欧美日韩黄色大片| 免费一区二区三区视频在线| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美色图一区二区三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 丰满的岳久久乱| 国产偷人妻精品一区二区在线| 成人黄色一级片| 少妇爽滑高潮几次| 久久99深爱久久99精品| 99精品欧美一区二区三区视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 激情文学欧美| 狠狠av| 国产精品91在线观看| 亚洲最大av网| 99久久久国产精品免费消防器| 国内精品久久久久久久97牛牛| 少妇人妻偷人精品免费视频| √天堂中文官网8在线| av小次郎收藏| 各类熟女熟妇真实视频| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 亚洲一区二区国产| 成人在线亚洲| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲一区二区福利视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 人人看人人做| 在线看片免费人成视频播| www豆豆成人网com| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 99精品99| 亚洲色www永久网站| 在线免费观看黄色av| 香蕉视频网站| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 七妺福利精品导航大全| 成人在线观看免费高清| 日韩a无v码在线播放免费| 天天做天天看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 一色一性一乱一交一视频| 韩国无码av片在线观看| 日本少妇xxxxx| 亚洲欧美精品水蜜桃| 无罩大乳的熟妇正在播放| 台湾黄色网址| 免费黄色在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲精品理论电影在线观看| 999色综合| 日韩av一国产av一中文字慕| 琪琪午夜福利免费院| a级黄色片| 亚洲综合精品伊人久久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 两性色午夜免费视频| a毛毛片| 欧美黄色高清视频| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产成人高清在线播放| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 中文在线一区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲激情欧美色图| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 俺也来俺也去俺也射| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 一级黄色毛毛片| 欧美美女一区| 在线精品亚洲一区二区三区| 午夜视频在线瓜伦| 欧美孕妇变态重口另类| 国产在线看片无码人精品| 日韩少妇毛片| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产精品视频1区| 另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品aaaa| 久久精品视频在线看15| 中文字幕亚洲日韩无线码| 黄a在线观看| 国产激情在线视频| www.色欧美| 精品偷拍一区二区三区在线看| 日韩精品无码中文字幕电影| 日韩黄网站| 欧美一区1区三区3区公司| 嫩草视频在线观看免费| 日韩一二在线| 91康先生在线国内精品| 国产xxxx高清在线观看| 视频一区亚洲| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲激情自拍| 国产女上位| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲日本va一区二区sa| 97成人精品视频在线播放| 少妇视频一区| 麻豆精品一区二区综合av| 日本视频免费在线播放| 黄色网免费| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 成人欧美在线视频| 99视频在线看| 亚洲免费av片| 99ri在线| 九色91popny蝌蚪| 男女一边摸一边做爽爽| 亚洲成人tv| 欧美三级网址| 成品片a免人视频| 中文字幕在线2021| 国产精品一区二区在线免费观看| 欧美在线视频二区| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产91www| 性猛进少妇xxxx富婆的| 一色桃子在线精品播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲精品视频在线播放| 中文精品视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 特级av片| 亚洲色图25p| 在线播放网址| 久青青在线观看视频国产| 免费在线观看黄视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | av大片网| 毛片视频网址| 黄色片在线免费观看视频| 国产精品日韩一区| 久久精品99北条麻妃| 懂色av一区二区三区在线播放| 麻豆入口| 成人观看网站| 久久午夜私人影院| 真人与拘做受免费视频 | 国产精品无码无片在线观看| 中国a毛片| 国产精品67人妻无码久久| 久久国产精品一国产精品金尊| 色爱亚洲| 激情综合色综合啪啪开心| 殴美一级片| 午夜国产在线视频| av毛片在线播放| 国产一区二区三区视频在线| 女人喷潮完整视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 99精品久久精品一区二区| 欧美日二区| 日本不良网站在线观看| 香蕉视频免费| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久成人| 中日av乱码一区二区三区乱码| 日韩小视频| 91在线91拍拍在线91| 人人玩人人添人人澡| 狠狠干b| 久久久久久综合网天天 | 狠狠看| 在线观看毛片网站| 亚洲一区91| 亚洲夜色| 91亚洲精品国偷拍自产| 日韩欧美一区在线观看| 1000部免费毛片在线播放| 黄色av三级| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲第一福利网站| 精品人妻系列无码专区| 国产精品a成v人在线播放| 三级全黄裸体| 国外成人在线视频| 精品成人毛片一区二区| 中日一级毛片| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲二区av| 亚洲一区二区三区小说| www日韩精品| 国产精品视频观看裸模| 色五五月| 国产在线超碰| 51午夜精品免费视频| 亚洲图片一区二区三区| 精品久久免费观看| 精品久久久久久综合日本| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 一本一道a∨波多野极衣| 日韩岛国片| 三级网站在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产一区中文字幕| 精品国产www| 在线 色| 欧洲三级视频| 伊人色婷婷| 亚洲国产av高清无码| 小莹浴室激情2| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 亚洲一区 亚洲二区| 久久羞羞| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美一级网址| 中文字幕一本性无码| 色网站观看| av日韩中文字幕| 免费看av网| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品久久久久桃色tv| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 午夜福利50集在线看| 呦系列视频一区二区三区| av小说免费在线观看 | 阿v天堂在线| 午夜色播| 色综合色综合色综合| 日韩国精品一区二区a片| 影音先锋手机av资源站| av黄色免费| 色呦呦视频在线观看| 日韩一级av毛片| 欧美成人高清| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 白嫩少妇激情无码| 91黑丝在线观看| 国产成年妇视频| 国产日韩一区二区三区| 欧美视频色| 亚洲高清成人aⅴ片777| 99精品国产一区二区三区麻豆| 卡1卡2卡3国产精品| 99re6这里只有精品| 欧美wwwwwwxxxxxx| 色哟哟一区二区三区| 可以直接在线观看的av| 亚洲の无码国产の无码步美| 久久精品首页| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲综合福利| 日日碰| 国产精品天天看| 四虎在线精品| 五月婷婷六月合| 99日韩精品视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久久品道一品道久久精品| 欧美午夜视频在线| 黄色a大片| 欧美性生交xxxxx| 好吊日视频在线| 波多野结衣爽到高潮大喷| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| av老司机在线观看| 97精品在线观看| 欧美精品一区在线| 日本强伦姧人妻一区二区| 韩国三级久久| 成人av网站免费| xxxx69国产| 日韩av在线一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 精品国产va久久久久久久冰 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 国产精品美女久久久m| 岛国成人在线| 88av网站| 黄色在线视频网站| 大伊香蕉精品视频在线| 丰满少妇理论片在线观看| 国产精品外围| 亚洲的vs日本的vs韩国| av大片在线观看| 一区两区小视频| 色狠狠色噜噜av一区| 97国产精品久久久| 日韩欧美99| 欧美人与动牲交zooz男人| 亚洲精品国男人在线视频| 日本新janpanese乱熟| 噜噜色综合| 免费观看欧美猛交片| 久久69精品久久久久久hb| 美女18禁一区二区三区视频| 欧美综合在线观看视频| 久久无码高潮喷水免费看| 欧美日本韩国在线| 亚洲精品午夜久久久| 久久久www成人免费毛片女| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 欧美成人视屏| 99国产在线观看| 黄色一级片a| 欧美色图亚洲自拍| 中文字幕在线二区| 成人片免费看| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 久久不见久久见www日本| a级黄色片| 真实的国产乱xxxx| 亚洲一区 亚洲二区| 久久91久久| 九九自拍视频| 伊人黄| 咪咪色图| 首尔之春在线观看| 巨胸喷奶水www视频网站| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 亚洲视频小说| 国产1区2区3区中文字幕| 国产片黄色| 久久综合一区| 久久久久网址| 成人在线免费观看视频| 国产成人精品999视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 狠狠干很很操| 成年女人免费v片| 尤物综合网| 欧美日韩在线一区| 日本丰满熟妇videossex8k| 日本一道一区二区视频| 久久不卡日韩美女| jizz高潮| 久久亚洲美女精品国产精品 | 欧美中文| 日韩亚洲视频| 欧美性视频在线| 日韩视频网站在线观看| 国产欧洲精品自在自线官方| 日韩精品无码一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网站软件| a在线免费观看| 免费看的毛片| 成人瑟瑟| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲最大色网站| 日韩欧美手机在线| 久久成人久久爱| 欧美一级性生活| 欧洲熟妇性色黄| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美日韩久久| av看片网站| 色狠狠成人综合网| 亚洲成av 人片在线观看无码| h视频在线免费看| 午夜射精日本三级| a级毛片黄免费观看 m| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国产三级手机在线| 在线日韩一区二区| 无人去码一码二码三码区| 99久久超碰中文字幕伊人| 一级黄色性视频| 夜夜爽www| 一区二区三区免费视频播放器| 国产一区二区自拍视频| 色爽视频| 国产在线h| 国产美女视频91| 国产福利视频一区| 91成人在线观看喷潮| 欧美性视频在线| 国产精品卡一卡二卡三| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产麻豆a毛片| 日韩第一页在线观看| 天天在线观看| 亚洲免费网| 三级黄色av| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 日本精品999| 一区自拍| 国产精品视频入口麻豆| 99热超碰在线| 国产免费a视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 韩国无码无遮挡在线观看| a中文字幕| 男女性爽大片视频免费看| 欧美成人精品高清在线观看| 国产精品国产av国产三级| 9色porny自拍视频一区二区| 女神思瑞女神久久一区二区| 中文字幕无限2021| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 九九黄色| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产精品爱久久久久久久电影 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 无套日出白浆| 欧美色综合| 友田真希一区二区| 午夜视频福利在线观看| 3p在线播放| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日韩成av人片在线观看| 欧美老肥婆性猛交视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一区二区三区回区在观看免费视频| 欧美黄色网络| 雨宫琴音av一区在线播放| 国产美女在线精品免费观看网址| 欧美午夜性春猛交| 色婷婷五| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日本xxxx色| 国产精品久久久久久99人妻精品| www香蕉| 四库影院永久国产精品地址| www久久com| 我要看黄色毛片| 各种高潮超清特写tv| 国产女黄3片| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产露双乳喂奶在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 一本大道五月香蕉| 欧美在线视频一区| 经典三级av在线| 无码尹人久久相蕉无码| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 青青艹在线观看| 久久精品国产精品久久久| 91欧美一区二区三区| 亚洲va码欧洲m码| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 青青草成人在线观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产精久久久| www.欧美视频| 人妻无码视频一区二区三区| 一级国产航空美女毛片内谢| 经典毛片| 欧美506070老妇乱子伦| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产一区二区在线视频观看| 国产91区| 一级做a爰片欧美激情床| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 黄瓜视频在线免费观看| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区| 91视频国| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美综合区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 99精品国产aⅴ| 一区二区免费看| 在线观看中文字幕av| 日韩成人在线免费视频| 操少妇视频| 免费av免费看| 色综合久久网| 午夜理论无码片在线观看免费| 日韩视频精品在线| 2020中文字字幕在线不卡| 台湾a级艳片潘金莲| 伊人加勒比| 中国china体内裑精亚洲日本| 久久在线精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 136fldh福利微拍acg| 成人精品av一区二区三区| 免费一级肉体全黄毛片| 一区二区三区国产在线| 秋霞啪啪片| 和岳m愉情xxxx国产| 羞羞avtv| 999久久欧美人妻一区二区| 精品成人一区二区| 欧美aa级| 日本丰满大乳免费xxxx| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲一区二区在线| 成a∧人片在线观看无码| 亚洲爆爽av| 日本老太做爰xxxx| 人成午夜免费大片| 无码h肉男男在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产亚洲综合区成人国产系列| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 18禁成人黄网站免费观看| 国产成人高清精品免费软件| 日韩欧洲亚洲| 俺去俺来也www色官网cms| 国产精品视频色尤物yw| 日本性欧美| 欧美成人网视频| 日本天天日噜噜噜| 青青视频免费看| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 丁香花开心四播房麻豆| 四虎激情| 草草在线视频| 日韩综合区| 不卡的av在线免费观看| av在线网址观看| 成年人在线网站| 99精品久久毛片a片| 国产色产综合色产在线视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 天码欧美日本一道免费| 999午夜| 被窝影院午夜无码国产| 午夜av在线播放| 女主和前任各种做高h| 国产成人三级视频在线播放| 国产一区91精品张津瑜| 特级黄色毛片在放| 日本sm一区二区三区调教| 中文日产码2023天美| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲人成在线7777| 男人天堂手机在线| 久久看av| 成人伊人网| 成年永久一区二区三区免费视频| 色综合久久中文字幕有码| 国产精品3p视频| 麻豆国产网站入口| 国产亚洲精品久久久91| 国产出轨一区| 男女作爱网站| 少妇与公做了夜伦理69| 国产第一草草影院| 69av导航| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 久久久久综合精品福利啪啪| 三a大片| 青青青国产最新视频在线观看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 欧美日韩成人网| 亚洲精品蜜桃| 五月天丁香色| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品久久免费观看spa| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 黄色动漫软件| 羞涩的丰满人妻40p| 国产精品美女www爽爽爽| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品88久久久久久妇女| 中国免费看的片| 色狠狠久久aa北条麻妃| 免费黄色视屏| 日本午夜看x费免| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 婷婷天堂网| 国产99青草视频在线播放视| 久久青青草原精品国产app| 精品国产露脸久久av| 三级黄色小视频| 日韩一卡二卡| 亚洲精品无码av中文字幕| 久久精品99| 成人av中文解说水果派| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美日韩视频一区二区| 少妇系列av| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲大尺度无码无码专线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 精品久久久99大香线蕉| 日韩色婷婷| 国内精品久久久久av福利秒拍| 阿娇全套94张未删图久久| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 天天综合网亚在线| 美女久久久久久久久久| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 九色pony麻豆| 成人三级影院| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国内自拍五区| 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲tv久久爽久久爽| 日韩三级理论| 中文字幕日产乱码中文字幕| 欧美性高潮| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 欧美性生活视频免费看| 欧美美女一区二区三区| 2021最新国产精品网站| 天天爽天天做| 人人插人人插| 亚洲精品屋v一区二区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| av高清尿小便嘘嘘| 成人午夜毛片| 国产性自爱拍偷在在线播放| 99久久国产福利自产拍| 免费黄色小视频在线观看| 婷婷色六月天| 午夜福利92国语| 操综合| 精品动漫福利h视频在线观看| 全国探花| 美日韩中文字幕| 亚洲最大av| 国产裸体歌舞一区二区| 99日本精品永久免费久久| 91精品国产99久久久久久久| 午夜影院体验区| 寡妇疯狂性猛交| 四虎影视国产精品| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 大胆日本熟妇xxxx| 最新国产精品拍自在线播放| 欧美艹逼视频| 老司机在线免费视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 淫妹妹影院| 东京一本一道一二三区| 日韩极品一区| 在线黄色大片| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 国产精品福利一区二区久久| 妺妺窝人体色www聚色窝| 神马久久午夜| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 国产精品18久久久久久久| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 靴奴—视频丨vk| 黄色激情视频网站| 嫩草视频91| 亚洲一区二区三区成人 | 国产成网站18禁止久久影院| 欧美啪啪小视频| www爱色avcom| 绯色av一区二区| 乱中年女人伦av一区二区| 中国少妇xxxxxx做受| 色多多性虎精品无码av| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 人妻插b视频一区二区三区| 性生交大片免费全片| 中国a级大片| 国产91在线精品| 欧美成ee人免费视频| 欧美国产一区二区三区| 色无极亚洲| 女人高潮流白浆视频| 美国三级日本三级久久99| 欧美视频性| 国产精品视频免费播放| 日韩欧美一级在线| 国产婷婷亚洲999精品小说| 久久一道本| 人人模人人干| 久久久久91| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲不卡在线| 九色porny丨入口在线| 三男一女吃奶添下面视频| 欧美韩日国产| 欧美gv在线观看| 免费91视频| 欧美一级视频一区| 秋霞成人网| wwwav在线视频| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 麻豆黄色网址| 成人3d动漫一区二区三区| 高清欧美性猛交| 久久艹中文字幕| 精品人妻无码区二区三区| 色婷婷五月综合欧美图片| 亚洲国产另类久久久精品小说| 天堂网传媒| 人妖一区二区三区| 欧美30p| 超碰在线天天| 成人黄色免费看| 人妻中文字幕无码系列| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲老子午夜电影理论| 免费在线观看你懂的| 欧美成在线观看| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 亚洲三级影院| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 无码人妻啪啪一区二区| 精品三级在线观看| 特级a欧美做爰片三人交| 欧美成人吸奶水做爰| 国产精品久久久久久久影院| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 台湾性dvd性色av| 真实乱偷全部视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 国语对白永久免费| 亚洲日韩欧美综合| eeuss秋霞成人影院| jizz国产免费| 久久综合区| gg国产精品国内免费观看| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 黄a在线| 成人免费在线观看网站| 久久精品视频在线看99| 日本三级日产三级国产三级| 绝色美妇性调教沦为玩物| 97色资源| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 成人合集| 五十路亲子中出在线观看| 精品综合久久88少妇激情| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国内黄色毛片| 国产 av 仑乱内谢| 521香蕉网站大香网站| 日韩精品成人在线观看| 开心色婷婷色五月激情| 爱情岛成人www永久地址| 国产乱人伦偷精品视频免| 精品成人免费视频| 欧美黑人一级视频| 天堂成人| 一级做a爱片性色毛片高清| 色噜噜狠狠一区二区| 国产精品第2页| 國产一二三内射在线看片 | 成人国产精品免费| 国产区精品在线| 三a大片| 亚洲成人福利| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 中文字幕无码日韩中文字幕| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 狠狠干av| 妺妺窝人体色777777| 欧美一级大片免费看| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 欧美性视频在线| 在线成人欧美| 午夜成人无码福利免费视频| 在线99热| 久久久欧美精品激情| 日韩中文网| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲欧洲综合| 九九九网站| 亚洲第一狼人区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人免费视频网站| 女人18毛片水最多| 天天狠天天插天天透| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产精品av久久久久久久久久| 国产麻豆自拍| 成年人黄色片| 免费国产在线精品一区二区三区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲不卡在线视频| 免费污片网站| av免费播放一区二区三区| 久久人妻内射无码一区三区| 久久久精品视| 欧美国产一区二区| 韩产日产国产欧产| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 日本在线看| 九色91在线| 全国男人的天堂网| 精品伊人久久久| 国产精品色内内在线播放| 成本人片无码中文字幕免费| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 免费99| 亚洲国产一区在线| 老司机午夜精品| 亚洲色图欧美视频| 射射射综合网| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 在线黄色av网站| 日韩成人综合| 亚洲精品国产电影| 欧美视频四区| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 都市激情久久| 国产女女调教女同| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久久久国色αv免费观看| 男女午夜激情视频| 国产精品亚洲成在人线| wwwxxxcom国产| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久精品片| 日本精品网站| 日韩欧美极品| 东方av正在进入| 国产成人无码免费视频97| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 18黑白丝水手服自慰喷水| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产主播喷水| 精品一区二区三区在线播放视频| 七七色影院| 秋霞网av| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产麻豆一精品一男同| 国产你懂得| 国产免费a| 无码av免费精品一区二区三区| 色狠狠综合网| 51久久成人国产精品麻豆| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产成人精品高清在线电影| 狠狠撸在线| 操比视频网站| 中文天堂在线视频| 国产探花视频在线观看| 热99re久久国超精品首页| av毛片久久久久午夜福利hd | 69日本xxxxxxxxx30| 久久久久久久久毛片精品| 老湿机香蕉久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 这里只有精品久久| 国产污视频| 无码人妻一区二区三区在线视频| 91n视频| 黄色麻豆视频| 欧美超级乱婬视频播放| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲欧洲精品一区| 蜜臀av国产精品久久久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 51人人看| 中文字字幕在线精品乱码| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产黄色免费视频| 欧美色亚洲| 欧美波霸videosex极品| 国产三级一区二区三区| 四虎成人精品永久网站| 国产乱xxxxx978国语对白| 久久女| 成年人激情网| 黄色录像a| 揄拍成人国产精品视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 99久久精品国产91久久久 | 西西午夜| 亚洲黄色三级| 免费中文字幕日产乱码| 午夜免费成人| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 黑人巨大白妞出浆| 男性影院| 欧美日韩国产在线一区| 在线欧美一区| 日韩18p| 日本亚洲最大的色成网站www| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 日韩毛片视频| 麻婆豆传媒一区二区三| 欧美在线视频免费| 水中色av综合| 欧美人与zoxxxx另类| 成人午夜网址| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 男人添女人囗交做爰高潮| 亚洲码国产精品高潮在线| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 五月天久久久噜噜噜久久| 中文字幕视频在线观看| 国产女主播av| 国产又爽又黄免费视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 岳双腿间已经湿成一片视频| 噼里啪啦免费高清看| 爱色影音| 午夜91视频| 成人看片17c.com| 乌克兰美女浓毛bbw| 亚洲精品国产精品乱码不66| 成人午夜视频免费观看| 亚洲天堂av在线播放| 国产在线资源| 朝鲜一级黄色片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 饥渴丰满的少妇喷潮| 免费观看日本污污ww网站| 色老头av亚洲一区二区男男| av在线官网| 99精品久久久久久久| 日本在线免费视频| 亚洲av成人精品毛片| 午夜福利日本一区二区无码| 大伊香蕉精品视频在线| 国产精品xxx大片免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 深夜老司机福利|