超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工單位資料員工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-06 10:04:34 銀鳳 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

施工單位資料員工作總結(jié)(精選19篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的施工單位資料員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

施工單位資料員工作總結(jié)(精選19篇)

  施工單位資料員工作總結(jié) 1

  時(shí)光飛逝,20xx即將過去,今天是跨年,也是我來到公司的第203天,過去的這些日子真的有哭過、有笑過,同時(shí)也收獲著、感悟著。20xx,新的一年應(yīng)有一番新氣象,我已經(jīng)做好迎接新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。

  一、工程內(nèi)業(yè)方面總結(jié)

  20xx6月12日,我從河北廊坊回來到撫順新賓龍頭橋作為一名內(nèi)業(yè)員,以前是有師傅帶著的我,自己要單獨(dú)挑起這份工作,心里也很彷徨,自己確實(shí)沒有底氣。還記得工作中遇到的'第一個(gè)難題就是原材料備案,現(xiàn)在想想挺可笑的,那是再簡單不過的事情了。如果再來一個(gè)橋梁工程,作為一個(gè)資料員,我會(huì)這樣做:

  工程開始前期準(zhǔn)備

  1、提前做原材的試驗(yàn)檢測和配合比報(bào)告;

  2、把圖紙上工程量仔細(xì)核對一遍;

  3、編寫實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)(聯(lián)系現(xiàn)場的實(shí)際情況);

  4、將橋梁工程進(jìn)行單位、分部、分項(xiàng)劃分,編制試驗(yàn)檢測計(jì)劃。將以上資料上報(bào)監(jiān)理單位審批,用來指導(dǎo)施工。

  工程開展過程中:

  1、編寫各分項(xiàng)工程實(shí)施方案并上報(bào)監(jiān)理單位審批;

  2、完善各項(xiàng)安全資料;

  3、內(nèi)業(yè)等保證資料填寫要齊全準(zhǔn)確、及時(shí)轉(zhuǎn)序。

  4、根據(jù)審批的試驗(yàn)檢測計(jì)劃控制現(xiàn)場所有工程部位的抽檢頻率,及時(shí)把試塊送到檢測部門進(jìn)項(xiàng)抗壓強(qiáng)度測定。

  工程竣工后:

  1、施工單位自檢報(bào)告、總結(jié)報(bào)告;

  2、逐級上報(bào)竣工報(bào)告;

  3、把所有的內(nèi)業(yè)進(jìn)行分類(包括試驗(yàn)報(bào)告單);

  4、打頁碼、裝訂成冊。

  二、橋工地出納方面總結(jié)

  不是出納員出身的我,開始感覺還挺輕松,只是認(rèn)為不花丟錢就可以了,可實(shí)際卻不是一樣,因?yàn)檫@對工程成本控制特別重要。正確的做法:建立一個(gè)收入和支出臺賬,每天收入支出都應(yīng)把緣由記清楚,接下來的支出會(huì)分成兩個(gè)分支,即直接消費(fèi)和材料員打備用金,如果我們準(zhǔn)備一式三份的票據(jù),其中一個(gè)留根,一個(gè)做工程過程預(yù)算,一個(gè)留給材料員(歸還備用金依據(jù)),我們規(guī)定每周結(jié)算一次,每月進(jìn)行成本分析,以上可能看起來很簡單,其實(shí)需要很多人的配合,包括材料員、統(tǒng)計(jì)員以及各個(gè)部門的密切配合。

  三、拌合站年終結(jié)算期間總結(jié)

  在拌合站將近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)中,使我意識到統(tǒng)計(jì)工作和各個(gè)部門密切配合的重要性。20xx拌合站暢想,僅是自己的想法。

  原材料:應(yīng)建立原材料進(jìn)場臺賬,材料進(jìn)場票據(jù)一式三聯(lián),庫存一份、會(huì)計(jì)一份、給供應(yīng)方一份,要求票據(jù)記清車數(shù)、數(shù)量和車牌號,票據(jù)的編號不允許出現(xiàn)斷號,如果記錯(cuò),可以標(biāo)記,但不要撕掉。當(dāng)工程結(jié)算時(shí),材料統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)與供應(yīng)方對數(shù)量以及車數(shù),如果沒有問題,再到會(huì)計(jì)那里掛賬,會(huì)計(jì)認(rèn)為沒有問題在進(jìn)行結(jié)算。

  混凝土:拌合站相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)有詳細(xì)的混凝土生產(chǎn)臺賬,應(yīng)明確需求方的產(chǎn)品型號、送貨地點(diǎn)、需求方直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),票據(jù)等其他要求同上。當(dāng)一天結(jié)束后,我們要根據(jù)配合比統(tǒng)計(jì)一下原材料、外加劑等消耗以及剩余情況,合理安排原材料進(jìn)場。

  管廠:負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)每種型號的管的生產(chǎn)情況,其也應(yīng)與銷售部門聯(lián)系各種管的供應(yīng)情況進(jìn)行生產(chǎn)。

  塊廠:負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)每種型號的管的生產(chǎn)情況,其也應(yīng)與銷售部門聯(lián)系各種管的供應(yīng)情況進(jìn)行生產(chǎn)。

  銷售部門:日銷售情況上報(bào),與管廠、塊廠溝通產(chǎn)品供應(yīng)情況。以上各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)把每天的生產(chǎn)情況以報(bào)表的形式上報(bào)給辦公室統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,供生產(chǎn)過程中成本控制。

  可能在實(shí)現(xiàn)理想情況下很困難,因?yàn)樾枰鱾(gè)部門的配合,我們可以采取一些規(guī)章制度來約束,這樣才有利于企業(yè)發(fā)展、公司壯大。

  四、20xx自己工作中存在的問題

  1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、性子比較急,在說話辦事方面比較直接,對問題考慮不夠全面。

  2、知識面不廣,對試驗(yàn)了解的微微。

  3、建州橋內(nèi)業(yè)沒有想象中那么順利歸檔,至今質(zhì)監(jiān)站仍在檢查資料。

  五、20xx工作打算

  1、如果在拌合站實(shí)驗(yàn)室,希望能有一個(gè)成手帶自己,在試驗(yàn)方面爭取一年之后我是成手;如果跟著橋工地,把資料做到更好。

  2、把二級建造師、檢測員考下來。

  3、做好龍珠橋、龍頭橋資料收尾工作,爭取做得比建州橋強(qiáng)。

  4、學(xué)習(xí)預(yù)算。

  施工單位資料員工作總結(jié) 2

  時(shí)光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我xxxx擔(dān)任項(xiàng)目部的資料員的第二個(gè)年頭。

  在項(xiàng)目上我的主要工作是對xxxx項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。

  盡可能的配合項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及建議。

  1、工作方面

  (1)及時(shí)整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時(shí)作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

  (2)在xx經(jīng)理的指導(dǎo)下,核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表。

  (3)負(fù)責(zé)及時(shí)處理好項(xiàng)目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報(bào)審。

  (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)的會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的`歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

  2、思想方面

  由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,確保工作能按時(shí)完成。

  3、存在的不足及今后的工作方向

  雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細(xì)節(jié)問題,比如會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn),特別是圖紙的識別,要不斷學(xué)習(xí)。

  今后,我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為xx的明天貢獻(xiàn)出一份力。

  施工單位資料員工作總結(jié) 3

  時(shí)光如梭,不知不覺之中我已入職5個(gè)月了,回顧這一段時(shí)間的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了認(rèn)真與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我最好總結(jié)。

  我擔(dān)任的是xx工程資料員的工作,主要工作是對工程檔案資料的收集整理及管理工作及時(shí)地與公司內(nèi)部、施工單位、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、變更洽商、會(huì)議紀(jì)要和聯(lián)系單、函的收發(fā)工作,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件;填寫日志、周報(bào)、月報(bào)、部門日常報(bào)銷及相關(guān)文具、書籍的購買;簽證、結(jié)算、付款等文件的傳遞、跟進(jìn)并做好臺賬;期間能夠協(xié)助經(jīng)理、工程師及相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好相關(guān)工作。

  在工作期間,陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足:

  1、經(jīng)常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

  2、設(shè)計(jì)部、成本部下發(fā)的文件編號不統(tǒng)一,因?yàn)槭┕挝惠^多,文件類型也很多,所以對整理核查資料帶來不便。

  3、我們公司的審批流程時(shí)間較長,所以有時(shí)沒注意,很多文件的審批和施工單位的請款時(shí)間就會(huì)拖的很久,造成施工單位的催款。

  針對以上三點(diǎn),在以后的工作中我采取了一下三點(diǎn)克服:

  1、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,對文件進(jìn)行部門的.傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  2、積極與設(shè)計(jì)部的資料員溝通,達(dá)成一定的共識。例如下發(fā)給施工單位的文件編號、文件名稱要統(tǒng)一,以便日后查找。文件編號按單位分類還是按順序,也要配合好。

  3、多與公司內(nèi)部人員打交道,積極跟進(jìn)付款的文件的去向,做好紙質(zhì)付款文件和OA的跟進(jìn)和催款。

  很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指點(diǎn)。讓我從一個(gè)莽撞到亂坐單總的專車的無知,到很快適應(yīng)了畢業(yè)工作的環(huán)境施和了解公司的流程,這都得益于公司良好的人氣氛圍。工作中的磕磕碰碰給我指明了改進(jìn)方向,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

  施工單位資料員工作總結(jié) 4

  光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了20xx年,這一年對本人來說還是收獲頗多,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討,以便相互進(jìn)步:優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。在已經(jīng)到來20xx年,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  回首過去,資料工作雖然基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但個(gè)別不足方面亦急需反思,噬待改進(jìn),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進(jìn);展望未來,資料工作依然艱巨漫長,任重道遠(yuǎn)。因此,在這對本工程資料工作進(jìn)行總結(jié),對于汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地開展未來工作實(shí)為必要。

  工程伊始,為保證本工程資料工作有條不紊、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地進(jìn)行,本工程編制了《資料目標(biāo)設(shè)計(jì)》、《資料編制統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》以及《施工及資料管理流程》。《資料目標(biāo)設(shè)計(jì)》明確了本工程資料的整理編制目標(biāo)以及收集、整理、編制范圍還有各個(gè)資料編制的具體要求;《資料編制統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》對本工程中各個(gè)資料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的格式等等格式都進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定;《施工及資料管理流程》明確了施工過程中工程資料的編制、收集整理等各個(gè)資料各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,由項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā),是工程資料工作順利有效進(jìn)行地強(qiáng)有力保證。

  現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點(diǎn)注意的幾個(gè)方面概述如下。

  一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。

  施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會(huì)審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴(yán)加管理,一般不外借,謹(jǐn)防丟失,不得不借時(shí),執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。

  另外,本工程邊設(shè)計(jì)邊施工,工程變動(dòng)頻繁,設(shè)計(jì)變更、工程洽商多。設(shè)計(jì)變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結(jié)算。如果因?yàn)樽兏⑶⑸虃鞑患皶r(shí)而造成經(jīng)濟(jì)損失,那么整個(gè)項(xiàng)目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時(shí)把變更、洽商發(fā)放到項(xiàng)目部相關(guān)人員手中,并由技術(shù)人員在第一時(shí)間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。

  二、施工測量記錄要圖示詳盡。

  施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄,洞口

  放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸,應(yīng)有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸。

  三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的.可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時(shí),要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時(shí)間,并注明進(jìn)場時(shí)間及使用部位。

  四、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言,并要與技術(shù)交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護(hù)層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí),要計(jì)算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語言。當(dāng)發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號。

  五、施工試驗(yàn)記錄要及時(shí)、齊全。

  施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  六、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。

  檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng),有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。

  在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過程。雨去雪來,風(fēng)過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅(jiān)持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,堅(jiān)持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。

  施工單位資料員工作總結(jié) 5

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,回望20xx年度的工作生活,感受到身邊的同事在朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,他們的努力也在激勵(lì)著我。作為一名新員工,我踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭工作,時(shí)不時(shí)的被同事們溫暖著,感動(dòng)著。新的一年到來了,帶來了新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年到來的同時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過去的收獲和不足。

  20xx年8月我到了新城市花園項(xiàng)目當(dāng)資料員,在半年的'工作中,我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,受益匪淺。現(xiàn)僅對本工程的探索歸納,對各類資料需要注意的幾個(gè)方面概述如下:

  一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控

  施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更單、洽商聯(lián)系單、圖紙會(huì)審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其他特殊情況,此類資料是解決糾紛的最基本、最重要的文件。因此,對此類資料要嚴(yán)加管理。

  另外,工程施工過程中,常會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更、工程洽商的情況,這些情況直接影響到施工的進(jìn)展和工程結(jié)算,所以,要及時(shí)把變更單、洽商聯(lián)系單發(fā)放到相關(guān)人員手中,在第一時(shí)間傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。

  二、施工物資資料要齊全有效

  工程中物資種類很多,來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件而且要盡量使用原件,當(dāng)要使用復(fù)印件時(shí),要清晰、齊全、有效、并且加蓋公章。

  三、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言,并要以技術(shù)交底保持一致,如通風(fēng)與空調(diào)工程隱檢要寫清風(fēng)管的位置、標(biāo)高、材質(zhì)及保溫材料的品種、規(guī)格、數(shù)量。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí),要計(jì)算出具體數(shù)值,發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號。

  四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全

  檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位,是分項(xiàng)工程及整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程及至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。

  在資料收集整理過程中,對資料員說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項(xiàng)目錄是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過目錄,所有資料情況一目了然。在工作期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足:

  1、業(yè)務(wù)水平還有待提高

  2、相關(guān)知識要補(bǔ)充

  對于這些不足,有以下幾點(diǎn)改進(jìn)方法:

  1、在工作之余,多看有關(guān)資料知識的書籍。

  2、向老員工多學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。

  3、對每天的工作多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  4、多觀察、多實(shí)踐,將學(xué)到的知識及時(shí)用到工作中去。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,鞭策自己并充實(shí)能量,提高工作能力,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

  施工單位資料員工作總結(jié) 6

  我自進(jìn)入公司工作以來,對公司的企業(yè)文化,規(guī)章制度,管理模式等都有深刻的了解,并發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同。因此加入公司在我看來是在正確的時(shí)間里做的正確的選擇。在公司工作至今,我的工作是充實(shí)而又快樂的。因?yàn)橹苓叺耐驴偸悄敲从押煤陀焉啤?/p>

  下面談?wù)勎覍Y料員工作的體會(huì)。

  資料員在很多人眼里是份技術(shù)含量不高的工作,其實(shí)不然,在我看來資料員是需要有非常全面的知識基礎(chǔ)的。為什么這么說呢?資料員的工作不僅是負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、文件、搜集、整理、歸檔這么簡單,而且要負(fù)責(zé)整個(gè)工程竣資料的編寫、整理、提交、歸檔等工作,同時(shí)還要應(yīng)具備獨(dú)立起草工程聯(lián)系單,辦理工程簽證的能力。綜合以上工作內(nèi)容,資料員最少應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì),

  1、熟練運(yùn)用辦公軟件,其中對CAD必須有一定的操作能力,因?yàn)樵诤芏喙こ塘亢炞C中須用到CAD來計(jì)算工程量。

  2、對各項(xiàng)施工工藝,施工順序必須有一定的了解。因?yàn)樘峤还こ藤Y料中的一些隱蔽驗(yàn)收資料需要根據(jù)施工工藝流程來,通俗來講就是先必須做完上道工序,然后才能報(bào)驗(yàn),上道工序完成驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序的施工。(特別要說明的是實(shí)際上現(xiàn)場很多工序沒有辦法做報(bào)驗(yàn)合格后再進(jìn)入下道工序的施工,因?yàn)楸O(jiān)理不可能在一報(bào)驗(yàn)就馬上簽字,很多資料也是后補(bǔ)的,當(dāng)然應(yīng)力求做到資料與工程進(jìn)度同步)

  4、較強(qiáng)的溝通能力。作為資料員不僅須向監(jiān)理甲方遞送資料并負(fù)責(zé)簽字回來,還須同各部門同事之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)因此必須有較強(qiáng)的溝通能力。否則資料送達(dá)監(jiān)理處來,如果監(jiān)理以各種理由拖延簽字,那么資料員必須得拿出點(diǎn)公關(guān)能力以保證資料及時(shí)簽回,如果確實(shí)無法解決問題,那么也要及時(shí)將情況反應(yīng)給直接領(lǐng)導(dǎo),以尋求幫助。其次資料員須收集與工程有關(guān)各方面的資料,如果沒有較好的溝通能力,不能與同事,上下級保持良好的人際關(guān)系,那么要做好這樣的工作是很困難的`。

  5、對施工有一定的了解,能明白清楚無誤的表達(dá)工程施工上的一些問題,這樣才可以做到獨(dú)立的編寫工程聯(lián)系單。

  6、很強(qiáng)的歸檔整理能力,及時(shí)對資料進(jìn)行保存并標(biāo)識,便于今后的查找。以上只是我個(gè)人進(jìn)入xx項(xiàng)目部工作以來的一點(diǎn)小小的體會(huì)。對于我而言,我的工作才剛剛開始。通過今后的工作及不斷的學(xué)習(xí)提高,爭取做一個(gè)全面,基本功扎實(shí)的優(yōu)秀資料員。

  施工單位資料員工作總結(jié) 7

  通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)

  我深知自己的學(xué)識、能力、閱歷,工作經(jīng)驗(yàn)有限,所以就充分利用業(yè)余時(shí)間,積極學(xué)習(xí),不斷的拓寬知識。遇到不懂不會(huì)的問題,虛心的向同事請教。在同事、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、幫助鼓勵(lì)下,進(jìn)一步提高自身工作水平。

  二、積極工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

  上半年完成工作:

  1、合同的歸檔工作:各項(xiàng)合同的分類整理、統(tǒng)一編號、文件保存。

  2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。

  3、隨著各工程的即將竣工,完成了與經(jīng)營方各項(xiàng)合同的.交底工作。

  4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會(huì)議,并認(rèn)真做好會(huì)議紀(jì)要。

  5、經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助辦公室主任、公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

  三、工作中存在的不足

  工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足。

  例如:做事太孩子氣,輕率、考慮事情不夠全面,對待工作不積極主動(dòng)。

  今后,我要克服這些不足,讓自己變的更踏實(shí)、穩(wěn)重,爭取工作的主動(dòng)性、以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作,認(rèn)真仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。并一如既往的繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),豐富自己知識、提高工作效率和工作質(zhì)量。

  施工單位資料員工作總結(jié) 8

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我很快適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段工作與學(xué)習(xí)過程中,我體會(huì)到了自己的職責(zé)與不足,現(xiàn)對自身負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:

  1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

  2、及時(shí)的與工程部溝通聯(lián)系,認(rèn)真的處理好各部門的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復(fù)、存檔及項(xiàng)目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各部門的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的`資料并做好類似工作,并及時(shí)送檢。

  3、收集并保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內(nèi),為查閱文件提供方便。

  4、做好項(xiàng)目部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件相關(guān)部門(包括對內(nèi)和對外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件進(jìn)行分類整理并存檔。

  在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;并積極學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但同時(shí)也意識到自身存在著諸多不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進(jìn)一步的提高,在專業(yè)知識方面,還需要平時(shí)多加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。但是這些不足,在以后的工作中,我會(huì)積極的做到多學(xué)、多看、多聽、多問,同時(shí)做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。

  施工單位資料員工作總結(jié) 9

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,自20xx年1月10日我擔(dān)任了長沙度威建筑材料有限公司建筑節(jié)能保溫資料員,同羅平一起負(fù)責(zé)資料工作。在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、工作方面

  在項(xiàng)目上我的主要工作是節(jié)能設(shè)計(jì)變更及備案,節(jié)能資料及節(jié)能資料的備案,所有項(xiàng)目原材料送檢,做投標(biāo)書等等。資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,在這一年中已完成的項(xiàng)目有,卓越蔚藍(lán)海岸31~33#棟的節(jié)能設(shè)計(jì)變更資料及備案,楓化府第D7、D10#棟、鈺龍?zhí)煜?、7#棟、財(cái)富中心、湖南賓館這幾個(gè)項(xiàng)目的節(jié)能資料及各個(gè)項(xiàng)目的送檢。

  二、思想方面

  由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,確保工作能按時(shí)完成。

  三、存在的不足改進(jìn)措施

  由于我并不是建筑方面專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細(xì)節(jié)問題,比如辦事效率,都需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn),特別是做投標(biāo)書,要不斷學(xué)習(xí)。今后,我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為長沙度威建筑材料有限公司的明天貢獻(xiàn)出一份力。

  四、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  20xx年已經(jīng)悄然來到,在這新的一年里,我做出了自己的新的規(guī)劃

  1、在新的一年里,在完本職工作的同時(shí),學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識與技能,把自己向一個(gè)全面型才的方向發(fā)展。

  2、改掉自己的不良習(xí)慣,用心的去做每一件事,細(xì)節(jié)決定敗,時(shí)刻的示著自己,嚴(yán)格的恪守。

  3、多虛心求教,多積累經(jīng)驗(yàn),多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開溝通,只有相互換意見,才能取得進(jìn)步。

  4、在20xx年的基礎(chǔ),更好的'了解公司的產(chǎn)品以及其能。

  以便不時(shí)之需,不被市場淘汰。年紀(jì)的增長,不能白白費(fèi),更要全面的了解自己,知道自己的的缺點(diǎn)在哪里,怎樣的去克服,優(yōu)點(diǎn)在什么地方,怎樣去發(fā)揮,這些都需要去做一個(gè)結(jié)論。有一個(gè)明確的生活和工作態(tài)度,我想只有如此才能打理好20xx年的子,更加輝煌一些的表現(xiàn)。最后祝公司的全體同仁節(jié)快樂,身體健康。萬事如意!

  施工單位資料員工作總結(jié) 10

  回顧半年多來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。

  由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時(shí)間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少。現(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:

  經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時(shí)整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

  主要工作

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

  對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進(jìn)行分類管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及部門日常管理工作。

  2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:

  負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

  工作中不足與改進(jìn)之處:

  在這半年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)少的我來說又進(jìn)了一步。

  通過總結(jié)半年多來的工作,在這半年中,接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺階,在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和1步驟,隨著項(xiàng)目的增多擴(kuò)大,在資料方面暴露出了許多需要整改的`問題和低級錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

  施工單位資料員工作總結(jié) 11

  自進(jìn)入公司以來,我一直負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目的資料整理、收集、管理工作,工程資料真實(shí)反映工程項(xiàng)目的施工結(jié)果,本著“各項(xiàng)工作資料先行”的原則,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各類規(guī)定,主動(dòng)會(huì)同相關(guān)部門及責(zé)任人隨施工進(jìn)度及時(shí)整理完善各項(xiàng)資料。

  主要工作及總結(jié):

  1、配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴(yán)格把關(guān),資料就是在工程建設(shè)過程中形成的各種形式的信息記錄,只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。資料的整理、收集是一個(gè)逐漸積累的過程,要確保資料的真實(shí)與完整,為工程驗(yàn)收提供及時(shí)、有效、適用的資料。

  2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計(jì)形成的文件,進(jìn)行積累、組卷、歸檔。

  3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場會(huì)議的記錄工作,做到真實(shí)、有效的記錄,整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)各參加單位會(huì)簽后下發(fā)。

  4、負(fù)責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā),做好記錄,建冊存檔。

  5、負(fù)責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝,進(jìn)行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

  以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之處:

  對于施工單位工程資料報(bào)驗(yàn)的監(jiān)督有一定的松懈,開工初期施工單位不重視工程資料的編制,往往某一分項(xiàng)工程已施工完畢才將工程資料上報(bào),存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求施工單位做好工程資料的編制與報(bào)驗(yàn)工作,保證工程資料的真實(shí)、有效、完整,為工程的順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。

  20xx年的工作計(jì)劃:

  1、工程將進(jìn)入基礎(chǔ)及主體施工階段,施工隊(duì)伍多,施工項(xiàng)目多,所涉及到的技術(shù)資料項(xiàng)目繁雜,這對我的工作能力也是一項(xiàng)考驗(yàn),我將一如既往的認(rèn)真履行自己的職責(zé)。加強(qiáng)對各施工單位土建、安裝、安全資料的'監(jiān)管力度,定期對其進(jìn)行查閱,保證技術(shù)資料及時(shí)、完整的整理,并達(dá)到質(zhì)檢站的驗(yàn)收要求。

  2、認(rèn)真做好各項(xiàng)重要文件、施工中往來函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。

  3、協(xié)助工程部各專業(yè)工程師,做好各項(xiàng)施工資料的整理、存檔工作。

  能參與建設(shè)林橋社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大、施工項(xiàng)目多、配套設(shè)施齊全的工程,我感到很幸運(yùn)也很驕傲。比起其他同事,我的力量是微不足道的,今后工作中存在的不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁給予批評指正。我將總結(jié)過去的不足繼續(xù)努力工作,為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

  施工單位資料員工作總結(jié) 12

  隨著時(shí)間的流逝,自我xxxx年xx月xx日來到xxx公司任合約部資料員一職已x個(gè)月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自己,能更好的做好本職工作,針對過去的工作情況做具體總結(jié)如下:

  在公司任職期間我所擔(dān)任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個(gè)部分,具體情況:

  一、文件整理

  1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時(shí)候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫助指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進(jìn)行文件歸檔。電子臺賬也相應(yīng)的進(jìn)行了添加項(xiàng),除合同本身所有的基本內(nèi)容,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個(gè)合同及工程更為詳細(xì)的描述。現(xiàn)合約部存檔的合同答題分為x個(gè)項(xiàng)目:xxx、xxx、xxx。xxx部分從xxxx年到xxxx年末共有xxx份合同;xxx項(xiàng)目現(xiàn)有xx份合同;xxx現(xiàn)有xx份合同;總體合約部合同部分共存檔xxx份合同。整個(gè)中作內(nèi)容雖然不是很繁重但是比較耗時(shí)間,不過也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目以及xxx項(xiàng)目有了初步的認(rèn)識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫助作用

  2、現(xiàn)場簽證單:現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時(shí),由于報(bào)批需要時(shí)間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人當(dāng)場審批的一個(gè)過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的責(zé)任事件所作的簽認(rèn)證明。屬于由承包人根據(jù)承包合同約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機(jī)械量、設(shè)計(jì)變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認(rèn)。是由乙方上報(bào)給甲方項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報(bào)合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進(jìn)行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項(xiàng)目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫助下將現(xiàn)場簽證單進(jìn)行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計(jì)方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進(jìn)行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報(bào)金額進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)。截至目前合約部存有的xxx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證xxx,共xx家單位及個(gè)人;xxx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證x份,共x家單位。

  3、結(jié)算定案資料:結(jié)算資料一般分為兩大類,一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及內(nèi)容制作并上報(bào)給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及內(nèi)容制作并上報(bào)給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計(jì)完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個(gè)部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員委托書;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報(bào)結(jié)算書;工程量計(jì)算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計(jì)變更單(原件);會(huì)議備忘錄(約談?dòng)涗?;價(jià)格確認(rèn)單;甲供料清算資料;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收單;施工工期確認(rèn)單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相

  關(guān)資料;扣款單等資料。零星工程結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗(yàn)收單;零星工程結(jié)算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結(jié)算相關(guān)資料。材料供應(yīng)商結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;結(jié)算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗(yàn)收單;會(huì)議備忘錄(約談?dòng)涗?;價(jià)格確認(rèn)單;履約后評估表,如有績效改進(jìn)要求,附績效改進(jìn)反饋及其他相關(guān)資料。合約部資料員的再結(jié)算定案方面的主要工作是根據(jù)以上相應(yīng)的清單內(nèi)容對乙方單位/工程部上報(bào)的結(jié)算資料齊全度進(jìn)行審核,并檢查是否有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字或公章。待資料齊全、預(yù)結(jié)算員審核完畢后進(jìn)入到審批流程。

  4、總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計(jì)責(zé)任之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工措施等技術(shù)事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計(jì)變更是指設(shè)計(jì)單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計(jì)變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計(jì)變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進(jìn)行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會(huì)有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

  5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報(bào)的報(bào)價(jià)單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

  二、文件的審批程序

  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認(rèn)可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標(biāo)文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個(gè)部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認(rèn)識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時(shí)也為我以后的順利工作提供了條件。

  三、配合公司各部門工作

  配合公司各部門的的工作這是我工作內(nèi)容中一個(gè)很大的部分,因?yàn)楣臼且粋(gè)整體,不是一個(gè)單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財(cái)務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通。總工辦和工程部主要是資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作,主要方式是通過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。同財(cái)務(wù)的配合主要是對合同付款的確認(rèn)及統(tǒng)一,為次合約部與財(cái)務(wù)部每月都會(huì)有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準(zhǔn)確度,與財(cái)務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財(cái)務(wù)實(shí)際支付情況進(jìn)行電子賬單的錄入,確定后與會(huì)計(jì)進(jìn)行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等情況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體內(nèi)容為工程質(zhì)量問題,保修責(zé)任問題這幾方面。

  四、部分供貨的結(jié)算

  我負(fù)責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價(jià)合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實(shí)用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫助。剛開始做結(jié)算不知道從哪下手,后來在大家的`幫助下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗(yàn)收單的確認(rèn),一定要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進(jìn)行確認(rèn)和核對,然后對供貨單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與供貨單位溝通達(dá)成一致。審核后的結(jié)果同資料一起交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計(jì)人員進(jìn)行交叉審計(jì),確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。交叉審計(jì)結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認(rèn)單,主要是對合同價(jià)款和審計(jì)金額的確認(rèn),須甲乙雙方確認(rèn)后簽字蓋章。 但是在這幾個(gè)月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

  1、有時(shí)會(huì)記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

  2、施工單位和監(jiān)理單位報(bào)的動(dòng)態(tài)資料編號凌亂,回會(huì)出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

  3、結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項(xiàng)上沒有大錯(cuò)誤,但是過程還不夠明確。

  針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:

  一、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  二.核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  三.認(rèn)真虛心地向各位項(xiàng)目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時(shí)請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自己的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

  這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)方向,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實(shí)是使我成長很多,從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點(diǎn)不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和鼓勵(lì)的確對我起到了很大的作用,同時(shí)也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用性知識。在今后的工作中我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

  施工單位資料員工作總結(jié) 13

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,自20xx年6月到項(xiàng)目部任資料員以來,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:

  一、本年度完成的主要工作

  1、負(fù)責(zé)收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

  每一天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的'情景下都在一到兩天內(nèi)處理完成,無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。

  2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。

  二、工作心得及不足

  作為資料員,各分部分項(xiàng)資料繁多,需要細(xì)致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時(shí)間中,經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,可是還是暴露出了一些需要改善的地方,這給我指明了改善的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  三、20xx年工作目標(biāo)和計(jì)劃

  需要進(jìn)一步認(rèn)識工作的復(fù)雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自我的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎(chǔ)。

  1、地基與基礎(chǔ)分部驗(yàn)收。

  2、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。

  3、人防工程竣工驗(yàn)收。

  4、消防工程驗(yàn)收。

  5、竣工資料的移交。

  施工單位資料員工作總結(jié) 14

  xx年7月我擔(dān)任了北京建工資料員,從前任資料員接手了中鐵小區(qū)5、6、7、8、樓資料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。

  在xx年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),而且也通過了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個(gè)施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。

  在監(jiān)理部的半年時(shí)間里,無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下:

  1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作,并對監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)系統(tǒng)程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平,是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。

  3、按照合同約定,在勘察、設(shè)計(jì)階段,對勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。

  4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào),監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù),因此做好這項(xiàng)工作很重要,也很要害。

  5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了,才能順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。

  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

  (1)、首先對于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。

  (2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統(tǒng)一治理。

  (3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整,施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào),待工程接近尾期時(shí)就開始拖延,使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。

  以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個(gè)專業(yè)資料治理員是在長期工作實(shí)踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手資料治理已有四年之久,雖對各個(gè)不同階層資料治理有一定經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專業(yè)資料員也有一定的`差距。面臨新的工期即將開始,我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。

  在此我也給監(jiān)理部提一點(diǎn)小小的建議,在接手監(jiān)理資料以來,目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導(dǎo),缺少一個(gè)正規(guī)的資料室,很多資料無處堆放,使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長的過程,而且治理資料的人員也更換頻繁,這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。

  施工單位資料員工作總結(jié) 15

  20xx年2月我擔(dān)任了瀧潤投資有限公司《香水灣》項(xiàng)目資料員,到20xx年1月對本項(xiàng)目相關(guān)資料使施料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。

  在工程部的一年時(shí)間里,無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的監(jiān)理資料和施工資料,還是做好工程部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為建設(shè)資料員我的主要工作如下:

  1、配合各專業(yè)現(xiàn)場工程師對各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。

  因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現(xiàn)場工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場資料的治理工作,并對現(xiàn)場資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。

  現(xiàn)場資料是工程建設(shè)過程中,進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,是工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。現(xiàn)場資料反映工作水平,是量、評定工作的重要依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:

  在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙,且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章。

  4、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:

  負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設(shè)計(jì)變更包括圖紙會(huì)審紀(jì)要原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無法取得原件的,詳細(xì)背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

  1、首先對于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的'松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部,然后在由監(jiān)理上報(bào)建設(shè)單位。因?yàn)闆]一部的都有一定的松懈導(dǎo)致工程資料無法應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。

  2、對于建設(shè)、治理監(jiān)理、施工單位做好工程資料,使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處,其中監(jiān)理單位不重視工

  程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統(tǒng)一治理。

  3在負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作時(shí)忘記要收件方簽字確認(rèn)。在負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙有一些混亂。

  以上是我一年來在工程部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到合理治理,而我雖然才剛剛開始做資料元,對各個(gè)不同階層資料治理經(jīng)驗(yàn)不足。但是我會(huì)努力把這些不足地方改進(jìn)。 總結(jié)一年來自己所做的本職工作,從接手治理現(xiàn)場資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。面臨新的工期即將開始,我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。十分感謝瀧潤投資有限公司,感謝它給我這樣一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我對社會(huì)、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心。

  施工單位資料員工作總結(jié) 16

  從事技術(shù)工作,首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我從事的是電力專業(yè),在對圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)的同時(shí),也要借鑒以往施工經(jīng)驗(yàn)經(jīng),在編制施工方案時(shí)盡量貼近實(shí)際,在腦海中應(yīng)該對施工的全過及各種注意事項(xiàng)都有所了解。

  作為一名電力工程技術(shù)人員,在工作中要做好計(jì)劃,合理安排各個(gè)工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備等等。確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí),不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。在工作中,個(gè)人的工作態(tài)度也很重要,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)。便于盡快解決問題。技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場指導(dǎo)施工,晚上要對當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理并對第二天的工作進(jìn)行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,絕不拖到第二天。技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。

  通過在商合杭一年來的`工作與學(xué)習(xí)總結(jié)作為一名電力技術(shù)員一定要做好以下幾點(diǎn):

  1。在項(xiàng)目初期審圖一定要準(zhǔn)確,尤其是圖紙說明與圖紙內(nèi)容有沖突的地方,一定要及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通,要求設(shè)計(jì)明確。

  2。甲供物資在初期審核階段數(shù)量,型號等一定要準(zhǔn)確,在不能確定的情況下數(shù)量要放大至少數(shù)量不能少于現(xiàn)場需求量,甲供物資后期變更非常困難。

  3。設(shè)及既有線施工一定要在項(xiàng)目開始就與設(shè)備管理單位對接著手編寫、審核施工方案,為營業(yè)線施工做好充足準(zhǔn)備,營業(yè)線施工盡量早開始,避免越到工程后期施工越困難,安全協(xié)議、配合協(xié)議盡量簽的時(shí)間要長。

  4。工程前期一定要與站前單位做好對接,并留好對接資料,避免后期扯皮。

  5。在施工過程中一定關(guān)注站前施工進(jìn)度,在我們適合的時(shí)間及時(shí)施工,避免錯(cuò)過時(shí)機(jī)施工使得施工難度增大等。

  6。設(shè)備廠商確定后及時(shí)與廠家溝通與房建專業(yè)對接做好設(shè)備基礎(chǔ)槽鋼,預(yù)埋管等預(yù)留。

  7。電纜盡量要現(xiàn)場實(shí)際測量保證提料準(zhǔn)確。

  8。外電源一定要規(guī)劃手續(xù)辦理齊全,不免后期出現(xiàn)無規(guī)劃返工。

  9。施工過程中現(xiàn)場與施工圖紙不一致時(shí)及時(shí)要求設(shè)計(jì)出聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更等。

  10。在施工過程中及時(shí)設(shè)備接管單位溝通,在不改變設(shè)計(jì)、增加成本的情況下盡量滿足接管單位要求,便于工程驗(yàn)收。

  在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項(xiàng)目的管理工作中,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

  施工單位資料員工作總結(jié) 17

  我自進(jìn)入公司工作以來,對公司的企業(yè)文化,規(guī)章制度,管理模式等都有深刻的了解,并發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同。因此加入公司在我看來是在正確的時(shí)間里做的正確的選擇。在公司工作至今,我的工作是充實(shí)而又快樂的。因?yàn)橹苓叺耐驴偸悄敲从押煤陀焉啤?/p>

  下面談?wù)勎覍Y料員工作的體會(huì)。

  資料員在很多人眼里是份技術(shù)含量不高的工作,其實(shí)不然,在我看來資料員是需要有非常全面的知識基礎(chǔ)的。為什么這么說呢?資料員的工作不僅是負(fù)責(zé)

  上傳下達(dá)、文件、搜集、整理、歸檔這么簡單,而且要負(fù)責(zé)整個(gè)工程竣資料的編寫、整理、提交、歸檔等工作,同時(shí)還要應(yīng)具備獨(dú)立起草工程聯(lián)系單,辦理工程簽證的能力。綜合以上工作內(nèi)容,資料員最少應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì),

  1、熟練運(yùn)用辦公軟件,其中對CAD必須有一定的操作能力,因?yàn)樵诤芏喙こ塘亢炞C中須用到CAD來計(jì)算工程量。

  2、對各項(xiàng)施工工藝,施工順序必須有一定的了解。因?yàn)樘峤还こ藤Y料中的一些隱蔽驗(yàn)收資料需要根據(jù)施工工藝流程來,通俗來講就是先必須做完上道工序,然后才能報(bào)驗(yàn),上道工序完成驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序的施工。(特別要說明的是實(shí)際上現(xiàn)場很多工序沒有辦法做報(bào)驗(yàn)合格后再進(jìn)入下道工序的施工,因?yàn)楸O(jiān)理不可能在一報(bào)驗(yàn)就馬上簽字,很多資料也是后補(bǔ)的,當(dāng)然應(yīng)力求做到資料與工程進(jìn)度同步)

  3、較強(qiáng)的`溝通能力。作為資料員不僅須向監(jiān)理甲方遞送資料并負(fù)責(zé)簽字回來,還須同各部門同事之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)因此必須有較強(qiáng)的溝通能力。否則資料送達(dá)監(jiān)理處來,如果監(jiān)理以各種理由拖延簽字,那么資料員必須得拿出點(diǎn)公關(guān)能力以保證資料及時(shí)簽回,如果確實(shí)無法解決問題,那么也要及時(shí)將情況反應(yīng)給直接領(lǐng)導(dǎo),以尋求幫助。其次資料員須收集與工程有關(guān)各方面的資料,如果沒有較好的溝通能力,不能與同事,上下級保持良好的人際關(guān)系,那么要做好這樣的工作是很困難的。

  4、對施工有一定的了解,能明白清楚無誤的表達(dá)工程施工上的一些問題,這樣才可以做到獨(dú)立的編寫工程聯(lián)系單。

  5、很強(qiáng)的歸檔整理能力,及時(shí)對資料進(jìn)行保存并標(biāo)識,便于今后的查找。以上只是我個(gè)人進(jìn)入xx項(xiàng)目部工作以來的一點(diǎn)小小的體會(huì)。對于我而言,我的工作才剛剛開始。通過今后的工作及不斷的學(xué)習(xí)提高,爭取做一個(gè)全面,基本功扎實(shí)的優(yōu)秀資料員。

  施工單位資料員工作總結(jié) 18

  寒風(fēng)凜冽,白雪皚皚,我們又迎來了的冬天,新的成長,新的進(jìn)步,的腳步已逐漸走完,我們滿載的是幸福,收獲的是知識,積累的是經(jīng)驗(yàn),而眼下最需要的是總結(jié)。

  作為一名資料員,今年的主要的工作是xx公路工程及園區(qū)遺留資料的整理。資料整理是一項(xiàng)繁瑣的工作,首先要熟悉了解圖紙及相關(guān)規(guī)范要求,同時(shí)還有要熟知現(xiàn)場工序。為做好今年xx工程的資料整理,我主要從以下幾個(gè)方面準(zhǔn)備:

  一、通過圖紙全面了解工程項(xiàng)目,并做好了工程的單位、分部、分項(xiàng)工程劃分工作,為后來的資料整理奠定了好的基礎(chǔ);

  二、從網(wǎng)絡(luò)上查找下載最新版的橋涵施工規(guī)范等,保證檢驗(yàn)頻率及偏差的準(zhǔn)確性;

  三、及時(shí)的和監(jiān)理方面進(jìn)行溝通,將表格的使用及填寫格式等進(jìn)行交涉,認(rèn)可;

  四、建立檔案盒,粘貼標(biāo)簽,將各類資料進(jìn)行分類,避免出現(xiàn)不必要的問題。

  雖然有前期的準(zhǔn)備,但在后來的.整理過程中還是出現(xiàn)了一些麻煩,xx工程中監(jiān)理單位突然改變名稱,造成先前整理完好的資料全部作廢,重新整理,這就無端的加大了我們的工作量,造成了一段時(shí)間內(nèi)資料比較滯后。

  資料的整理不是閉門造車,只有大家多溝通,多交流才能進(jìn)步,特別是園區(qū)資料的整理,只有和其他項(xiàng)目部多聯(lián)系才能達(dá)成一致,表格的使用及填寫要求等才能做到多中有序,多而不亂,才能便于以后竣工資料的整理。

  公司的月檢查也給我?guī)砹撕芏鄮椭ㄟ^檢查總結(jié)問題并盡可能的解決問題,把工作做好,特別是11月下旬開展的資料大檢查活動(dòng),參加這次資料檢查工作,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目部在資料整理歸檔上的長處,聯(lián)想自己的不足之處,加以改正。在檢查別人資料的過程中,想著自己是不是也犯著這樣的錯(cuò)誤。在檢查自己項(xiàng)目部時(shí),認(rèn)真聽取意見,總結(jié)問題。檢查完畢后仔細(xì)查閱整改單,針對需要整改的問題逐項(xiàng)排查、逐項(xiàng)整改。

  在今年下半年中,我利用工作之余,考取了初級造價(jià)員證,希望自己能夠做的更多、更好,學(xué)習(xí)的范圍更廣一些,見識多一些,中在做好本職工作之外還想將試驗(yàn)員證上增項(xiàng),考取二級建造師,希望通過自己的努力,不斷提高自己,可以為項(xiàng)目部更好的服務(wù)。

  即將過去,我在資料整理過程中,取得過成績,也犯過錯(cuò)誤。感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和幫助,感謝同事們支持和幫助,我心懷感恩,亦滿足。在里,我會(huì)多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短,不斷督促自己上一個(gè)新臺階。

  部門負(fù)責(zé)人

  日期:20xx年xx月xx日

  施工單位資料員工作總結(jié) 19

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回憶半年來的工作歷程,總結(jié)半年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。繁忙并充實(shí)是我對20xx年度工作總結(jié)。

  自20xx年x月我擔(dān)任了資料員的工作,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作。在工程上我的主要工作是對xx、xx等工程的資料收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的施工方案、變更洽商及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對甲方及分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及工程的圖集、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助工程管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  資料工作看似輕松,實(shí)那么比擬細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從x月上班以來就投入到了緊張的工作中,因?yàn)槊媾R著質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不管是從驗(yàn)收報(bào)告還是現(xiàn)場的施工資料都存在著很多需要不符和空缺之處。

  收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一工程的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  在這半年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。

  通過總結(jié)半年來的工作,在這半年中,通過各級部門的.屢次檢查和驗(yàn)收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我指明了改良方向,也相應(yīng)的催促和提高了資料員的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的缺乏,但瑕不掩瑜,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展。

【施工單位資料員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

施工單位資料員工作總結(jié)07-11

施工單位資料員工作總結(jié)報(bào)告06-02

施工單位資料員個(gè)人總結(jié)12-24

施工單位資料員工作總結(jié)(通用11篇)09-16

施工單位工程資料員的工作總結(jié)(精選15篇)01-31

施工單位資料員個(gè)人總結(jié)(精選13篇)06-16

施工單位資料員述職報(bào)告(通用13篇)01-18

施工單位資料員述職報(bào)告(通用20篇)01-07

施工單位資料員年度工作總結(jié)(精選8篇)12-24

999国内精品永久免费观看| 国产成人午夜福利在线小电影| 激情综合图区| 久久久久性色av毛片特级| 国产精品久久久久久久久电影网| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 精品国产三级a在线观看| 黄色大片91| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产97色在线 | 日韩| 日本精品视频一区二区三区| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 免费黄色小视频网站| jizz成熟丰满老女人| 99精品热6080yy久久| 日本少妇全身按摩做爰5| 久久精品成人免费观看三 | 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产区小视频| 免费在线看a| 国产超碰人人做人人爽av| 男女高h视频| 成 人 网 站 免费 在线| 绝色美妇性调教沦为玩物| 91抖音成人| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 久久亚洲精品无码va大香大香| 中文一区在线观看| 免费观看激色视频网站| 国产福利免费视频不卡| 久久伊人精品青青草原app| 欧美成人精品手机在线| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲福利精品| 亚洲婷婷五月激情综合app| 黄色av高清| 成熟人妻av无码专区| 毛片大全在线播放| 亚洲天堂导航| 国产97色在线 | 免| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲一本之道| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 免费人成自慰网站| 久久男人av资源网站无码| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 神马香蕉久久| 欧美成人综合| 午夜剧场福利社| 亚洲一级免费毛片| 欧美色图激情小说| xvideos亚洲网站入口| 国产九九热视频| 欧美一级视频免费观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| www.精品视频| 伊人精品一区二区三区| 国产精品xxx大片免费观看| av手机在线| 久色成人| 国产做无码视频在线观看浪潮| 夫妻精品| 91精品国产综合久久蜜臀| 狠狠色网站| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲顶级裸体av片| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 人人妻人人澡人人爽曰本| 青青操在线| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 毛片大全免费| 超碰97观看| 欧美激情一区二区三区四区| 又爽又黄axxx片免费观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产亚洲欧美精品一区| xxxxxx国产| 伊人色综合视频一区二区三区 | 四虎免费影视| 久久婷婷综合色| 亚洲毛片一级| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产吴梦梦无套系列| 99久久欧美日韩国产二区| 久久加久久| 亚洲国产一区二区在线| 国产精品入口传媒小说| 狂野欧美性猛交xxxx777| 91在线视频免费看| 中文字幕乱码视频32| 欧美午夜刺激影院| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美在线免费播放| 亚洲自拍偷拍网站| 狠狠综合久久av| 国产精品亚洲视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 日本在线| 色一情一乱一伦视频| 人人揉人人捏人人添| 亚洲一区二区无码影院| 91精品999| 2019毛片| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲人成网址在线播放| 伊人久久东京av| zzijzzij亚洲成熟少妇| 免费无码精品黄av电影| 国产操操操| 色av影院| 中国少妇内射xxxhd| 精品天堂| 天堂网av2014| 午夜黄色大片| 九色91蝌蚪| 国产露脸精品国产探| av手机版| 怡春院在线视频| sese欧美| 婷婷色婷婷开心五月| 久久久网页| 久久精品国产网红主播| 日韩久久激情综合啪啪| 娇小性xxxx性xxx开放69| 性一爱一性一乱| 日韩伊人| 欧美aa大片| 91在线精品观看| 老局长的粗大高h| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产色爱| 国产主播专区| 午夜妇女aaaa区片| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲色欲或者高潮影院| 日韩精品无码成人专区av| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日本熟女毛茸茸| 国产老女人精品毛片久久| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲三级伦理| 欧美色爽| 国产精品无码无卡在线观看久| 69xx在线观看视频| 国产农村乱人伦精品视频| 男人天堂b| 国产男人天堂| 久久久久色| 92精品成人国产在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 250pp亚洲情艺中心欧美| 91视频看片| 精品一区二区国产在线观看| 国产成人tv| 三级理论中文字幕在线播放| 91麻豆成人| 久久大香香蕉国产| 天天av天天av天天透| 人妻精品久久无码专区精东影业| 少妇精品偷拍高潮白浆| 美女视频久久| 亚洲五月天综合| 天天干夜夜爽| 啪啪免费网站| 乱人伦人妻中文字幕在线| 91日批| 在线视频久| 欧美精品在线一区二区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 天堂av中文在线| 一区二区日韩视频| 97福利在线| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| aaa人片在线| 麻豆网址| 日本中文字幕一区二区有码在线| 性色欲情网站iwww| 久久精品国产亚洲一区二区| 免费看男女做爰爽爽| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 四库影院永久国产精品| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 麻豆精品国产入口| 校园春色综合版| 久久影音| 天天摸夜夜添夜夜无码| 丁香婷婷色| 欧美激情五月| 操操操插插插| 日本真人无遮挡啪啪免费| 久久久久久久曰本精品免费看| 香蕉久久网| 男女性高爱潮免费网站| 潮喷大喷水系列无码| 日日爽夜夜爽| 一区精品在线观看| 日韩精品五区| 国内外成人激情视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 波多野结衣视频一区| 亚洲免费av网| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 91丨九色丨海角社区| 国产日韩成人内射视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 色偷偷一区二区三区| 黄色三级视频| 国产精品免费看久久久| 欧美人体做爰大胆视频| 91亚洲影院| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美大片网站| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 精品精品国产高清a毛片| jav久久亚洲欧美精品| 日韩一区二区三区在线| 国产丰满麻豆videossex| 欧美黑人性猛交大片| 在线mm视频| 中文字幕日韩一区二区| 麻豆传媒一区二区三区 | 中文成人久久久久影院免费观看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 少妇福利在线| 美国成人在线| 山村淫强伦寡妇| 日韩一区二区免费看| 免费在线黄色片| 激情视频在线观看免费| 欧美成人黄色网| 四虎精品在线播放| 在线观看中文字幕码| 欧美韩一区二区| 性8电台性8成人电台| 久久r999热精品国产首页| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲天堂伦理| va在线观看| 最近中文字幕无免费| 亚洲色无码专区在线观看精品| 免费一区二区| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 午夜精品射精入后重之免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 色婷婷av一区二区三区gif| 少妇mm被擦出白浆液视频 | 日韩aa视频| 欧美色精品| 亚洲成人aa| 少妇xxxx69| 欧美整片第一页| 国产在视频线精品视频| 黄色在线网| 久久久一本精品99久久精品66直播| 国产一线在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 怡春院国产精品视频| 久久久久久久国产精品毛片| 精品国产成人一区二区三区| 国产网红主播无码精品| 欧美人与性动交0欧美精一级| 日本欧美一级| 性插动态视频| 久草新视频| 欧美自拍区| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产激情无码视频在线播放性色 | 成人福利网| 天天干天天草天天| fexx性欧美| 成人自拍偷拍| 妇子乱av一区二区三区| 亚洲精品久久久久国产剧8| 99在线观看视频| 国产杨幂av在线播放| 九色porny丨首页入口网页| 国产av丝袜一区二区三区| www.成人在线| 伊人色综合网一区二区三区| 成人在线视频一区| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| www.youjizz在线| 操小妹影院| 国产高清中文字幕| jizz在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 99久久99久久| 91一区二区三区在线观看| 五月婷婷激情综合网| 韩国毛片在线| 午夜色播| 国产成人av在线桃花岛| 欧美人与动牲交a免费| 日韩av地址| 亚洲第7页| 精品香蕉久久久爽爽| 伊人五月综合| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成年无码一区视频| 另类综合网| 熟妇激情内射com| 丁香花完整视频小说| jzjzjz欧美丰满少妇| 精品一区精品二区制服| 美女黄色真播| 中文字幕亚洲精品| 毛片在线播放视频| 日本不卡一区二区三区在线| xxxx在线观看视频| 亚洲第一影视| 国产网站免费在线观看| 欧美午夜在线| 国产熟妇另类久久久久久| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产精品国产三级国产专播精品人| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 人成午夜大片免费视频77777| 国产黄色片网站| 国产毛片儿| 国产精品人人做人人爽| 亚洲免费高清| 九九热视频免费观看| 狠狠干影院| 日韩人妻无码中文字幕视频| 天天添天天射| 亚洲精品久久久久久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 69视频免费在线观看| 在线观看的av| 中文av网| 黄色a网| 五月天久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日本欧美一区| 思思久久96热在精品国产| 亚洲自偷自偷图片| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 中文字幕亚洲日本| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲天堂av线| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 香蕉久久人人97超碰caoproen| 91网站在线看| 5566毛片| 久久精品五月天| 最近中文字幕免费mv在线视频| 色综合色综合色综合色欲| 免费在线a| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美丰满熟妇xxxx性| 波多野结衣av无码| 色吧综合网| 成 人影片 免费观看| 被拉到野外强要好爽黑人| 麻豆精品一区| 毛片一毛片二毛片三国产片| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲人网| 九九精品在线观看视频| 尤物网站在线| 99久久精品国产免费看不卡| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 国产一级午夜一级在线观看| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 精品少妇人妻av免费久久久| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 欧美性生活网| 67194成在线观看免费| 日本亚洲欧美在线视观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| jizz成人| 国精品无码人妻一区二区三区| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲色图丝袜| 亚洲最大色网站| 色欲av蜜桃一区二区三| 欧美jiizzhd精品欧美| 中文av网站| 色香蕉在线| 韩国av中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 99久久国产精| 亚洲国产美女视频| 国模大尺度福利视频在线| 精品人伦一区二区三电影| 91丨九色丨海角社区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产韩国精品一区二区三区久久| 苍井空张开腿实干12次| 丝袜视频在线观看| 伊人五月天| 蜜桃视频色| 97超碰网| 久久久wwww| 天天干视频| 国产成年码av片在线观看| 无码成a毛片免费| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 凸凹人妻人人澡人人添| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 四虎久久| 精品自拍亚洲一区在线| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品欧美在线| 亚洲三页| 免费视频a| 天天操天天添| 亚洲精品无码不卡| 成人深夜福利| 国产99视频精品免费视频7| 国产91网| 国产v欧美v日本v精品按摩| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲一二三四2021不卡| 精品免费看| 午夜寂寞剧场| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 大陆偷拍av| 精品福利在线视频| 99ri在线| 黄色av片三级三级三级免费看| 99色图| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲痴女| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产综合色在线精品| 免费网站成人| 久久九九有精品国产| 国产视频三级| 国产精品99久久久精品无码| 国产激情高中生呻吟视频| 欧美性生活久久| 精品国偷自产在线| 国产视频1区2区3区| 欧美日韩久久精品| 中文字幕久久精品波多野结百度 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲国产区男人本色在线观看| 国内a∨免费播放| 黑丝一区| 国产大片一区二区三区| 国产成人在线播放| 中文字幕第四页| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产主播大尺度精品福利免费 | 亚洲一区二区三区小说| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 韩日av网站| 精品黄色在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美aⅴ视频| 免费在线国产视频| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产成年码av片在线观看| 性欧美一级| 中日韩在线观看| 小h片免费观看久久久久| 欧美日韩在线免费播放| 在线爽| 手机成人在线| 少妇高潮大片免费观看| 99精品影视| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 97超碰资源站| 一级真人免费毛片| av视| 欧美一区二区三区久久精品| 69视频在线播放| 国产综合内射日韩久| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 亚洲国产最大av| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 男人的天堂va在线无码| 看看黄色毛片| 日韩av无码中文一区二区三区| 成人a网| 日本a v在线播放| 人妻换人妻a片爽麻豆| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 特级西西444www大精品视频| 色诱久久av| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 美国女人毛片| 久久天堂av综合合色| 久久婷婷色| 国产日韩一区二区三免费高清| 成人夜晚视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 欧美艹逼视频| 国产不卡在线播放| 国产无遮挡裸露视频免费| 99精品视频网| 亚洲人av在线| 久99综合婷婷| 亚洲天堂区| 久久98| 久久久噜噜噜久噜久久| 人妻中文字系列无码专区| av资源网在线观看| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产亚洲精品自在久久vr| 男人添女荫道口喷水| 中文在线a在线| 久久嫩草影院免费看| 国产香蕉97碰碰久久人人| 日本免费一区二区三区日本| 成人免费91| 成人自拍一区| 亚洲人成网址在线播放| 久久不见久久见完整版| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 2020亚洲国产精品久久久| 国产av无码一区二区二三区j| 久久成人视屏| 免费成年人视频在线观看| 老女人性视频| 国产性生交xxxxx免费| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 无码任你躁久久久久久久| 国产黄色片在线观看| aa黄色片| 69xxx中国| 国产尤物在线视精品在亚洲 | av在线地址| 久久免费视频播放| 国产成人精品a视频一区| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲ooo欧洲1| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美性xxxx顶级按摩| 日本高清免费观看| 手机在线观看毛片| 国产精品一区二区三区久久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 欧美人妖老妇| 可以看三级的网站| 欧美在线视频一区二区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 欧美一区二区伦理片| 免费观看一级特黄特色大片| 日日草| 1级黄色大片儿| 中国大陆毛片| 欧美在线看| 国产精品成色www| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲精品国产美女久久久| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 九九操| 国产ae86亚洲福利入口| 日日爽夜夜爽| 色欲色香天天天综合网站| 午夜不卡在线观看| 黄瓜视频在线免费观看| 精品综合网| 国产www精品| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 男人天堂新| a在线亚洲男人的天堂| 亚洲欧美成人| 97视频播放| 国产三区精品| 黄色一级在线观看| 性欧美熟妇videofreesex| 性生交大片免费全毛片| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 国产精品一区二区国产主播| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 大荫蒂欧美精品另类| 中文无码第3页不卡av| 国产精品乱码久久久| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩成人高清视频| 九九看片| 久久久久北条麻妃免费看| 国产亚洲视频在线观看| 日韩毛片免费观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产91免费看| 欧美乱码精品一区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日本丰满护士爆乳xxxx| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲第一福利网站在线| 天天cao| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产专区免费资源网站| 国产精品99久久精品| 在线免费色视频| 亚洲福利视频网站| 国产黄网永久免费视频大全| 国产精品aⅴ| 亚洲免费一级视频| 亚洲视频天天射| 91视频青青草| av网站导航| 成人小视频在线播放| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 人妻丰满熟妇av无码区免| 中文字幕五区| 欧美情爱视频| 欧美高清一区二区三区四区| 牛牛视频一区二区三区| 天堂www天堂在线资源| 国产jizz18女人高潮| 完美奇遇在线观看| 精品一区在线播放| 天天视频国产| 福利网站在线| 五月丁香久久综合网站| 99re6热在线精品视频播放| www激情com| 国产99久9在线 麻豆| 91国产精品一区| 香蕉视频网址| 国产99对白在线播放| 午夜精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 在线观看免费视频黄| 无码国产69精品久久久久app| 国产的av| 久久久福利| 97免费视频在线观看| 亚洲一区二区视频| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产性一交一乱一伦一色一情| 求欧美精品网址| 国产欧美日韩成人| 热久久99这里有精品综合久久| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产午夜不卡片免费视频| 国产成人精选视频在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 国产蜜芽尤物在线一区| 免费观看av网站| 色视频综合无码一区二区三区| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产精品4p| 日本特黄特色特爽大片| 一道本无吗一区| 老司机精品视频一区二区| 香蕉大人久久国产成人av| 无尽3d精品hentai在线视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产啊v在线| 日韩在线激情| 草草影院第一页yycc.com| 久久久欧美精品激情| 国产亚洲在线观看| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲欧洲在线观看| 色天天色| 911福利视频| 成人影视免费| 青青草无码国产亚洲| 国产激情美女久久久久久吹潮| 久久免费视频2| 午夜少妇性开放影院| 国产av一区二区精品久久| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲春色一区二区三区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 天天综合天天做| 欧美日韩国内| 一级做a爰片久久毛片| 国产性av| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 不卡的av在线播放| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产999久久久| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 午夜激情视频在线播放| 亚洲人成网站日本片| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产专区av| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 蜜桃av导航| 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美色亚洲| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美交换乱淫粗大| 暖暖视频日本在线观看| 丝袜理论片在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本乱轮视频| 夜鲁很鲁在线视频| 一级片少妇| 欧美福利片在线观看| 国产精品无码一二区免费| 91天天干| 777精品出轨人妻国产| 一女二男一黄一片| 日本xxxx少妇高清hd| a毛片大片| 色播国产| 黄色在线a| 日日摸天天爽天天爽视频| 日本一区二区三区专线| 特级大胆西西4444人体| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 色老大视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产免费专区| 亚洲最大黄色| 狠狠五月婷婷| 久久爱www免费人成av| 99re6热视频这里只精品首页| 九九在线精品视频| 亚洲自拍偷拍av| 中国三级黄色| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 97国产| 国产专区av| 日本少妇吞精囗交| 91有色视频| 乌克兰av在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 国产成人av不卡免费观看| 97国产超碰一区二区三区| 红杏出墙记| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲 欧美 精品| 98视频在线| 色综合激情网| 久久久中文| 亚洲精品国产av天美传媒| 97se亚洲| www日本www| h片在线观看视频| 成人爱爱aa啪啪看片| 日韩岛国片| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产狂喷潮在线观看| 色噜噜在线观看| 伊人亚洲综合影院首页| 无码字幕av一区二区三区| 九色视频在线播放| 印度午夜性春猛xxx交| 欧美日韩丝袜| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲精品国产精| 国产精欧美一区二区三区久久| 开心五月激情综合婷婷色| 欧美成人vr18sexvr| 谁有免费的黄色网址| 日本免费观看mv免费版视频网站| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 久久精品国产再热青青青| 日本美女全裸| 久久永久免费人妻精品下载| 国产办公室秘书无码精品99| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲美腿丝袜无码专区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产美女毛片| 色七七网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久精品极品盛宴免视| 涩av| av毛片大全| 一个人看的免费高清www视频| 成人免费午夜视频| 毛片com| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产aaa毛片| 中文有码视频在线播放免费| 侵犯亲女在线播放视频| 玩两个丰满老熟女| 亚洲国产精品区| 高清不卡av| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 91视频在线观看网站| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 色wwwwww| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产9 9在线 | 中文| 日本福利社| 激情视频在线观看免费| 欧美亚洲色倩在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美综合在线观看| 天堂婷婷| 性色av免费网站| 国产精品自在拍首页视频| 伊人春色网站| 性一交一乱一乱一乱视频| 夜夜嗨一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美精品卡一卡二| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 亚洲精品456在线播放狼人| 57pao国产成永久免费视频| 国产麻豆xxxvideo实拍| 久久99热这里只有精品66| 成年动漫av网免费| 日韩中文字幕成人免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 女人精69xxxⅹxx视频| 久久久久美女| 古装三级做爰在线观看| 成人免费午夜无码视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 无码囯产精品一区二区免费| www久久爱cn| 国产一级特黄视频| xxx久久| 男女aa视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 欧美激情四区| 黑森林福利视频导航| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美xxxx少妇| 毛片一卡二卡| 色香蕉网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产精品55夜色66夜色| 麻豆产精品一二三产区区| www.超碰97.com| 成人 黄 色 免费播放| 久久久久成人精品| 精品动漫福利h视频在线观看 | 亚洲成年网站| 色性av| 日本中文字幕在线观看| 亚洲天堂av线| 日本在线第一页| 午夜三级a三级三点窝| 激情毛片视频| 色老99久久精品偷偷鲁| www91在线视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲成a人| 国产精品粉嫩懂色av| 国产a级网站| av在线一区二区三区| jizzjizz免费| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 欧美r级在线| 国产91天堂素人搭讪系列| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 步兵在线一区二区三区| 动漫美女露胸网站| 97视频免费观看2区| 寂寞寡妇让我吃奶| 欧美人妻体内射射| 黄网在线| xxxx日本免费| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 黄色毛片视频校园交易| 欧美特黄视频| 狠狠色网| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 成人一级网站| 久久久丁香| 精品久久二区| 成人少妇高潮流白浆| av久久悠悠天堂影音网址| 国产老太睡小伙子视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 一级片网址| 亚洲男人天堂网址| 国产美女遭强高潮开双腿| 狠狠操婷婷| 欧美成人精品三级网站| 91丨porny在线| 日韩精品中文字幕无码专区| 免费国精产品自偷自偷免费看| 成人激情av| 97人摸人人澡人人人超一碰| av女优天堂在线观看| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 人妻激情乱人伦| 无人区码一码二码三码区别新月| 欧美性xxxx最大尺码| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 天天射天天拍| 日韩欧美国产中文字幕| 日本极品少妇videossexhd| 最近最新中文字幕| 日韩操比| 久久久不卡| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 免费黄色小视频网站| 天堂在线视频网站| 国产亚洲小视频| 拔插拔插海外华人永久免费| 国产美女炮机视频| 成人三级k8经典网| 天堂俺去俺来也www色官网 | 咪咪色影院| 五月婷婷六月天| 欧美播放| 久久精品人人做人人综合试看| 成人国产在线视频| 天堂视频一区| 女教师~淫辱のavhd101| 天天澡天天揉揉av在线| 91看片就是不一样| 啪啪短视频| 亚洲综合色站| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 成人看片17ccom| 国产黄色网址在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久久一本精品99久久k精品66| 多人伦交性欧美| 特级黄色 一级播放| 国产在线青青草| 91狠狠综合| 天堂在线.www天堂在线资源| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 成年黄色片| 欧美另类极品videosbest使用方法| 三级在线视频| 黄av在线| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 天天操夜夜草| 亚洲天堂少妇| 亚洲自偷自偷图片自拍| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 一级国产20岁美女毛片| 成av人片在线观看www| 亚洲成人一二三| 人妻av无码中文专区久久| 午夜三级a三级三点| 国产老少配bbbb搡bbbb| 国产精品视频成人| 绝色美妇性调教沦为玩物| 天堂一区在线观看| 国产aaa级片| 日本黄色中文字幕| 亚洲国产成人精品女| 毛片3| 日日操夜夜干| 中文字幕一区日韩精品| 国产专区一区| 97免费超碰| 久草在线在线精品观看| 爱情岛成人www永久地址| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲天堂av免费在线观看 | 亚洲天堂精品在线观看| 欧美国产黄色| 日韩国产小视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 性色xxxxhd| 香蕉在线视频观看| 嫩草av影院| 日本三级免费片| 日本黄色片| 国产成人精品视频一区二区不卡| 日韩女优在线| 天天玩夜夜操| 日韩成人小视频| 久久免费影院| 国产少妇露脸精品自啪网站| 爱射网| 婷婷激情网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 老熟女乱子伦| 午夜色播| 精品国产一二三产品价格| 国产免费毛卡片| 绝顶高潮videos合集| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日韩美女视频网站| 国产女人40精品一区毛片视频| 天天综合网网欲色| 久草a视频| 国产精品视频看看| 亚洲天堂av中文字幕| 欧美xxx性| 伊人黄| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美va免费高清在线观看| 成人片免费视频| 成人h视频在线观看| 全部露出来毛走秀福利视频| 爱爱网视频| 孕妇爱爱视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| av成人亚洲| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产黄色三级网站| 亚洲性欧美| 四虎永久在线精品视频| 四虎国产永久在线精品| 日日摸夜夜添狠狠添| 日韩精品一级| 在线免费日韩| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 福利资源在线观看| a级片免费播放| 超碰老司机| 亚洲性网| 国产午夜成人av在线播放| 欧美爱视频| 天天草天天爽| 黑人黄色一级片| 亚洲午夜色| 杂技xxx裸体xxx欧美| 免费男人下部进女人下部视频| 国产中文一区二区三区| 综合久久2o19| 91精品国产九九九久久久亚洲| 97在线免费| 麻豆亚洲| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 天天操中文字幕| 96亚洲精品久久| 天堂a v网2019| 成人福利免费视频| 72成人网| 日本三级免费网站| 久久特级毛片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天堂网日本| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 超碰caopor| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 91亚洲在线| 女女同性女同一区二区三区91| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 色偷偷av一区二区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 69久久久久久| hd国产人妖ts另类视频| 欧美在线视频你懂的| av成人| 美女隐私视频黄www曰本| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 高清国产一区二区三区四区五区| 久久久久99精品成人片欧美| 小龙女娇喘呻吟啊快点| www成人avcom| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| a级一片| 四虎永久在线精品8848a| 蜜桃av一区二区三区| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久精品成人| 日韩欧美国产成人精品免费| 国语对白做受xxxxx在| 麻豆视频在线观看免费| 国产女高清在线看免费观看| 性视频黄色| 亚洲美女一级片| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产精品毛片完整版视频| 一区二区三区在线看| 欧美大片免费在线观看| 青娱乐99| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| av无码电影在线看免费| 91灌醉下药在线观看播放 | 国产91成人欧美精品另类动态| 日韩视频在线免费播放| 亚洲老女人| 午夜天堂一区人妻| 欲色天天网综合久久| 翘臀少妇后进一区二区| 国产网红无码精品福利网| 东京亚洲区卡不| 免费日韩视频| 亚洲 人av在线影院| 国产卡一卡二卡三免费入口| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 黄色高清片| 在线 偷窥 制服 另类| 青草福利在线| 精品99在线观看| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 午夜激情综合| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 成人国产1314www色视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 在线综合亚洲中文精品 | 女同另类之国产女同| 亚洲youwu永久无码精品| 女人高潮av国产伦理剧| 欧美日韩视频无码一区二区三| 国产精品日韩| 黄色网入口| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 美国色视频| 91麻豆成人| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 在线网站av| 日韩免费毛片| 日本中文亲子偷伦| 一级特黄aaa| www成人精品| 天天骑夜夜操| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 欧美人与动牲交片免费播放| www啪| 女人被狂躁c到高潮| 国产人19毛片水真多19精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 大学生一级片| 久久精品a一国产成人免费网站| 无码成人aaaaa毛片| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲美女自拍视频| 色婷婷av一区二区三区影片| 岛国午夜视频| 91福利视频在线| 毛片视屏| 成人一级片视频| 欧美黑人猛交| 最新国自产拍av| 日本久久久久久| 国产性猛交xx乱视频| 天天视频色| 亚洲专区路线二| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久久久se| 毛片网免费| 性色av无码不卡中文字幕| 亚洲精品911| 精品欧美久久| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 在线精品小视频| 亚洲九区| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 每日更新在线观看av| 苍井空毛片精品久久久| 免费黄av| 国产精品嫩| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久538| 亚洲精品熟女国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 韩日av在线播放| 国产青青视频| 特级黄色片| 国产极品网站| 极品国产主播粉嫩在线| 91av麻豆| 色综合九九| 女人内谢99xxx免费| 丁香六月综合激情| 日韩免费无码一区二区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 成人cosplay福利网站18禁| 成人福利免费视频| 中文字幕xxx| 久久成人在线| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产午夜精品视频在线播放| 日韩一区二区免费看| 少妇免费看| 国产成人92精品午夜福利| 人妻系列无码专区免费| 日韩av自拍偷拍| 日韩午夜网站| 欧美黑人最猛性bbbbb| 亚洲天堂午夜| 午夜小视频在线| 一本一道色欲综合网中文字幕| 欧美黄色录像片| 天天射天天拍| 伊人久久婷婷五月综合97色| va在线| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 亚洲免费久久| 无码国内精品久久人妻| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 色吊丝中文字幕| 91沈先生在线| av毛片大全| 香蕉视频在线观看免费| jizz曰本jlzz18| 高清精品xnxxcom| 亚洲色图图片区| 国产精品久久久尹人香蕉| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品天堂avav在线| 亚洲精品国产v片在线观看 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 午夜精品久久久久久久2023| 国产成人精品高清在线观看93| 国产精品偷窥熟女精品视频| xxxxxxxx性开放视频| 黄色毛片子| 亚洲最大的黄色网| 亚欧在线视频| 插嫩嫩学生妹p| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产成人黄色片| 少妇激情一区二区三区| 99国产精品久久久久久久| 99久久久久久久久久久| 在线观看av网站永久| 成年无码av片| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 精品视频99| 精品乱码一区二区三四五区| 天堂8а√中文在线官网| 第一色影院| 青青草国产线观看| 色www情| dy888亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品软件| 免费av毛片| 巨大乳做爰视频在线看| 东北女人毛多水多牲交视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日韩网站免费| 人妻av无码中文专区久久| 寡妇av| 精品a在线| 国产四区视频| 亚洲第一黄色网址| 国精品午夜福利视频导航| 国产老熟女网站| 黄色一极视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 成年女人午夜毛片免费| 精品欧美一区二区在线观看| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久综合久久久久88| 91久久精品一区| 国产精品特级毛片一区二区| 夜夜做爰www| 疯狂的欧美乱大交| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 91人人看| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 在线观看v片| 曰本一级黄色片| 成人不卡视频| 久久亚洲精品视频| 国产视频xxxx| 伊人激情av一区二区三区| 精品久久久久久久久久软件| 中文字幕在线日韩| 欧美天堂网站| 欧洲激情网| 91亚洲国产成人精品一区| 久久人人爽av亚洲精品| 国产亚洲精品久久77777| 动漫成人无码精品一区二区三区| 夜趣导航av国产| 国产精品美女一区二区三区四区| 熟女少妇人妻中文字幕| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 天堂中文8资源在线8| 青青青国内视频在线观看软件| 精品少妇一区二区三区视频| 国产视频精品在线| 十八禁午夜福利免费网站| 国产最新在线| 亚洲激情一区二区| 中文在线8资源库| 91们嫩草伦理| 黄色免费毛片| 国产精品免费91| 日韩国产欧美精品| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 天天插天天爱| 97在线无码免费人妻短视频| 综合五月天| www在线看片| 久久一码二码三码区别| 久热精品在线| 女性毛片| 成人在线免费看| 五月天精品一区二区三区| 中文无码一区二区不卡αv| 黄色av三级| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产日韩精品一区二区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 网站av在线| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 美女毛片在线看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日韩综合精品| 日韩国产高清一区二区| 久久国产色av免费观看| 男人的天堂久久| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲色图视频网站| 日韩二区在线| 亚洲国产av无码精品无广告| 青青青国产在线观看手机免费| 老熟妇性老熟妇性色| 实拍男女野外做爰视频| 中国熟妇浓毛hdsex| 2020无码天天喷水天天爽| 老司机午夜精品| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 超碰99在线观看| 欧美爽爽| 99久久欧美日韩国产二区| 91干| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 伊人青青草视频| 97干视频| jizz高清| www.亚洲人| 精品不卡在线| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲国产精品二区| 亚洲欧洲国产精品| 欧美色图亚洲自拍| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| www.av成人| 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 里番acg☆里番本子全彩| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产精品va在线| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| av片在线免费看| 国产欧洲精品自在自线官方| 日本黄色免费| 国产精品久久久久久久久免费相片| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产色视频在线观看免费| 免费人成视频在线| 狠狠色狠狠人格综合| 久久久男人的天堂| 婷婷色婷婷开心五月| 国语自产拍91在线a拍拍| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲精品av天天看1080p| 一区视频在线| 精品国产中文字幕| 丰满五十路熟女正在播放| 久久久久久久99| 黄色一极毛片| 国产裸体写真av一区二区| 嫩草视频国产精品| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 国语对白嫖老妇videos| 精品视频一区二区三区四区五区| www.九色| 国产视频1区2区3区| 2020中文字字幕在线不卡| 伊人久久五月| 毛片黄片免费看| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美性猛交xxxx富婆| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚州男人的天堂| 麻豆产精品一二三产区区| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 国产精品jizz在线观看老狼| 校园激情亚洲| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产精品亚洲第一| 亚洲的天堂av| 羞羞草影院| 超碰97人人做人人爱可以下载| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产毛片一区二区精品| 亚州欧美色图| 国产偷窥老熟盗摄视频| 五月婷婷丁香花| 免费专区 - 91爱爱| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 69堂成人精品免费视频| 一本一道久久a久久综合精品| 成年人免费视频网站| 成人在线免费看| 激情亚洲天堂| 国产欧美日韩免费| 人人人射| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲成人一区二区三区| 欧美视频三区| 插插插综合视频| 日本欧美一区| 蜜臀av88| 福利在线播放| 亚洲人交配视频| 国语自产拍在线观看对白 | 琪琪无码午夜伦埋影院| 欧美久久免费观看| 欧美三级久久| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲另类中文字幕| 无码精品国产dvd在线观看9久| av 一区二区三区| 久久精品国产导航| 国语对白久久| 91p在线观看| 最新国产网址| 天堂激情网| 精品www| 青青青在线香蕉国产精品| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 26uuu另类亚洲欧美日本| 日本欧美韩国国产精品| 久久99国产精品视频| 东京久久久| 二男一女一级一片| 国产免费av在线| 成人av资源站| 久久在线看| 久久久黄色大片| 最新在线精品国自产拍福利| 一本加勒比hezyo黑人| 一二三国产777avav| 五月天丁香色| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日本乱亲伦视频中文字幕| b站永久免费看片大全| 狠狠五月天| 亚洲色成人一区二区三区小说 | 91在线综合| 91成人海角社区| 久久国产一| 天天射av| 日韩福利小视频| 爱色精品视频一区二区| 91午夜视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 爱色影音| 麻豆视频国产| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 成人18夜夜网深夜福利网| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 98在线视频噜噜噜国产| 黄色激情小说网站| 欧美深夜福利| 亚洲最黄视频| 人人入人人爱| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 男人亚洲天堂| 中文字幕乱人伦高清视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| www亚色| 三级福利视频| 怡红院成永久免费人视频新的 | 在线观看91| 变态 另类 国产 亚洲| 麻豆视频国产| 久久婷婷五月综合色精品| 成人激情综合网| 亚洲国产精品国语在线| 国产自在自线2021| 亚洲精品乱码久久久久久| 高清不卡视频| 狠狠爱天天综合色欲网 | 五月婷婷激色号网| 久久无码字幕中文久久无码| 爱爱二区| 国产一区二区无码蜜芽精品| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲最大的网站| 99久久婷婷国产一区二区| 久久合合| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 青青草91久久久久久久久| 国产suv精二区| a∨av白浆导航| 亚洲午夜久久久久| 观看成人永久免费视频| av看片资源| 高清精品一区二区三区| 免费a v在线| 日本国产一区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 蜜桃香蕉视频| 亚洲黄色一区二区| 国产成人精品一区二三区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 日本精品视频一区二区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 久久538| 欧美在线一二三| 丁香花开心四播房麻豆| 寡妇av| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 在线观看视频色| 91av在线视频播放| 日韩一级黄色毛片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产精品刘玥久久一区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 日韩国产亚洲高清在线久草| 日韩一级免费片| 日韩中文字幕影院| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 色老99久久精品偷偷鲁| 五月天丁香婷| 污网站大全免费| 色午夜日本高清视频www| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 在线观看亚洲区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 高潮内射免费看片| 91麻豆免费视频| 天天添天天射| 制服丝袜国产av无码| 国产超碰人人做人人爽av大片| 欧美日韩免费做爰视频| 日本五十熟hd丰满| 亚洲国产一区在线| 91啪国产在线| 日本sm极度另类视频| 黑丝久久| 中文字幕欧美亚州视频免费| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩精品国产另类专区| 狠狠撸视频| 国产一区二区日韩| 久久久精品无码中文天美| 亚洲色图17p| 国产一级一级va| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产日韩在线观看不卡顿| 夜噜噜| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产交换配偶在线视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产甜淫av片免费观看| 国产自在现线2019| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 欧美成人综合| 国产八十老太另类| 影音先锋av资源网无码| 超清纯大学生白嫩啪啪| 天天狠天天透天干天天怕| 激情综合图| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲视频自拍偷拍| 激情五月婷婷久久| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产成人综合久久精品av| 麻豆专区| 成人瑟瑟| 久久久久综合| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 国产99久久亚洲综合精品| 91网址在线播放| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 香蕉在线精品视频在线| 国产成人精品亚洲一区| jzjzz成人免费视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 99爱精品| 91精品一区二区三区蜜臀| 一级免费片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久久国产精品无码一区二区三区| 综合色综合| 欧美日韩国产成人在线观看| 毛片视频网站在线观看| 国产亚洲精品一区二三区| 久久精品免费观看国产| 无遮高潮国产免费观看| 久久久午夜视频| 亚洲日韩看片成人无码| 成人网站亚洲综合久久| 亚洲男人网| 久久久国产精品视频| 91这里只有精品| 国产精品久久久乱弄| 午夜女色国产在线观看| 欧美不卡视频| 91精品国自产| 日韩欧美激情在线| 日韩精品第一页| 日本少妇中文字幕| 天天色天天艹| av十大腿控| 男人激情网| 日韩娇小xxxxhd| 岛国精品在线观看| 免费欧美一区| 日韩免费毛片| 黄色片欧美| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲aⅴ片| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 男女黄色又爽大片| av一卡二卡| 97久久精品人人做人人爽| 变态美女紧缚一区二区三区 | 国产九九九九| 都市激情久久| 天天天av| av最新天| 久久精品国产亚洲精品| 中文字幕资源在线| 台湾a级艳片潘金莲| av永久免费在线观看| 男人添女人囗交做爰视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 日本三级香港三级人妇三| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产h在线观看| 人妻无码一区二区视频| √天堂在线| 亚洲高清在线看| 另类亚洲色图| 一区二区免费av| 色在线影院| av不卡中文字幕| 夜添久久精品亚洲国产精品| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产精品久久久久久久久久小说 | 深夜av福利| 久久久久国产一区二区三区小说| 日本一道高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久毛片明星| 中国精品无码免费专区午夜| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 日韩在线永久免费播放| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲另类丝袜综合网| 91成人免费| 精品999日本久久久影院| 欧美国产国产综合视频| 啪啪影音| 小12国产萝裸体视频福利| 古装三级做爰在线观看| 免费成年人视频网站| 欧洲性开放大片| 超清中文乱码一区| 亚洲日本欧美在线| 日韩av免费在线| 校园春色中文字幕| 少妇人妻在线视频| 天堂在线官网| 黄色高清视频在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 麻豆精品久久久| 五月丁香六月综合av| 91淫黄大片| 7mav视频| 国产在线精品播放| 国产不卡久久精品影院| 婷婷综合亚洲| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日韩69视频| 亚洲精品视频91| 国产精品天天看| 久久99精品国产99久久6尤物 | 在线黄色大片| 奇米777国产在线视频| 青青草成人影视| 永久免费未满| 贱奴的sm(高h调教)| 全部a∨一极品视觉盛宴| 新影音先锋男人色资源网| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲一本大道无码av天堂| 亚洲www.| 麻豆成人免费视频| 国产精品卡1卡2卡3网站| 久久a毛片| 国产精品爽爽爽| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日本饥渴人妻欲求不满 | 国产a久久| 欧美性大战久久久| 亚洲36d大奶网| 亚欧欧美人成视频在线| 男人在线天堂| 国产成人精品日本亚洲999 | 理论片中文字幕| av噜噜色| 黄色大片免费观看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 日本一本久久| 伊人五月综合| 国产亚洲欧美视频| 亚洲精品少妇久久久久久| 五月的婷婷| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产精品com| av大片在线播放| 天天摸日日干| 久久国产精品无码hdav| 国产一级免费片| 色xxxxxx| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 亚洲高清色图| 亚洲一区二区久久| 亚洲欧美xxx| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 成人啪啪10000部| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲国产精品久久青草无码| 多人伦交性欧美| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 亚洲一区av| 大乳美女a级三级三级| 国产精品av久久久久久小说| 香蕉久久国产av一区二区| av日韩国产| 精品国产三级a∨在线无码| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产chinese| 国产精品久久久久久久久久软件| 成人a在线| 国产强伦姧在线观看无码| 嫩草视频在线观看免费| 欧美一区二区人人喊爽| 国产美女高潮一区二区三区 | 古装三级做爰在线观看| 夜夜嗷| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲精品国产二区图片欧美| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产午夜一区二区三区| 日本aⅴ在线观看| 我要看18毛片| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 丁香六月久久婷婷开心 | 日韩黄大片| 国产a级片免费看| 中文字幕免费播放| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国产一区二区三区免费观看在线| 香港三级日本三级韩国三级 | 国产美女免费无遮挡| 一起草视频在线播放| 欧美黄色性视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 成年人一级黄色片| 66av99精品福利视频在线| 国产精品久久久久久久久夜色| 免费xxxx性欧美18vr| av高清免费观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 伊人22综合| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 色偷偷网站| jvid视频| 国产色婷婷久久99精品91| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品91视频| 日韩精品乱码av一区二区| 国外成人在线视频| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 亚洲久视频| 欧美少妇毛茸茸| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| pt美日韩欧pt网| 日本国产成人国产在线播放| 国产剧情v888av| 传媒av在线| 亚洲日本乱码一区二区三区| 精品国产自线午夜福利| 亚洲性一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 在线不卡国产| 毛片视频网址| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 亚洲精品tv| 欧美国产日韩亚洲中文| 91视频天堂| 天堂欧美城网站网址| 丰满多毛的陰户视频| 中文av网| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 日本黄色录相| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 综合人妻久久一区二区精品| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产精品农村妇女白天高潮| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品无码av不卡顿| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美欧美欧美欧美| 亚洲电影天堂在线国语对白| 无码熟妇人妻av影片在线| 青草99| 在线播放无码字幕亚洲| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 黑人性视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚欧成人精品一区二区| 欧美色哟哟| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 成人动漫h在线观看| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲成a×人片在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲经典一区二区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚洲欧洲精品视频| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产亚洲精品一品区99热| y11111少妇| 欧美另类激情| 美女毛片视频| av卡一卡二| 国产美女裸体丝袜喷水视频| gai免费观看网站外网| 亚洲综合人成网免费视频| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 久久国产亚洲精品赲碰热| 在线视频一区二区三区四区| 99久久精品免费看国产| 91视频免费在观看| 一级黄色在线| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 亚洲老熟女性亚洲| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲九九九九| 少妇自摸视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| 欧美日韩69| 国产精品久久久久久久久毛片| 色爽视频| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美三级三级三级爽爽爽| 无码国产精品久久一区免费| 国产性色强伦免费视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产玖玖视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 色视频网站免费| 日本一级做a爱片野花| 国产情侣大量精品视频| 国产香蕉在线视频| avhd101在线播放高清谜片| 视色影院| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 92午夜少妇极品福利无码电影| 日本极品级片| 亚洲成人av| 久久精品成人免费观看| 国产在线高清| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 三级黄色毛片| 国产精品久久久久白丝呻吟| 肉大捧一进一出免费视频| 偷看少妇自慰xxxx| 超碰在线人人| 午夜精品偷拍| 成人首页| 日本牲交大片无遮挡| 激情91视频| 2019午夜福利不卡片在线| 乱色欧美| 久久亚洲精品国产精品777777| 午夜蜜桃视频| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 日本免费一区视频| 国产一区二区不卡视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 一级毛片中国| 欧美精品一区在线| 欧美日韩视频在线观看免费| 色婷婷五月综合色啪网| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 91l九色lporny| 午夜美女在线| 欧美成人免费全部观看国产| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美性淫爽www视频免费播放| 少妇一区二区视频| 激情超碰| 操皮视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产精品一区二区久久不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久精品大全| 性欧美老肥妇喷水| 欧美爱爱网| 国产啪精品视频网站丝袜| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产在线不卡精品网站| 91九色精品女同系列| 色一情一乱一乱一区99av| 日韩精品在线第一页| 亚洲а∨精品天堂在线| 视频福利在线| 一级中国毛片| 乱日视频| 日批免费在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 激情内射日本一区二区三区| www91色com| 欧洲女女同videos| 伊人成综合| 亚洲免费在线| 一级片观看| 狠色综合| 夜夜添无码一区二区三区| 四虎影视精品永久在线观看| 天堂在线精品视频| 久久久国产精品一区二区三区| 内射无套在线观看高清完整免费| 日韩久久久久久久| jizzzz中国| 国产男女视频在线观看| 亚洲 熟女 久久 国产 | 一起操网站| 午夜资源网| 久久中文字幕av不卡一区二区| 黄色免费国产| 中日韩在线播放| 久久成熟| 日韩大片免费看| 天天综合天天爱天天做| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 521香蕉网站大香网站| 日本无码人妻波多野结衣| 欧洲grand老妇人bbw| 满春阁精品a∨在线观看| av有码在线观看| 免费欧三a大片| a毛片终身免费观看网站| 四色网址| 俺也来俺也去俺也射| 国内视频一区| 色八区| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产午夜精品无码| 国产女主播在线| 四虎影视884a精品国产| 一区二区三区高清日本vr| 无毒的av网站| 久久国产精品免费视频| 香蕉久久国产av一区二区| 一区在线播放| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美阿v天堂视频在99线| 小小拗女性bbwxxxx国产| a毛片| 色悠久久久久综合网香蕉| 另类天堂网不卡另类系列| 无遮挡aaaaa大片免费看| 国产一级午夜一级在线观看| 高清不卡一区二区三区| 成人在线免费视频播放| 国产三级精品在线观看| 成人在线观看你懂的| 日韩精品免费播放| 草的我好爽| 日韩在线一卡二卡| 色婷婷av在线| 日韩在线一区二区三区四区 | 中文字幕永久在线| 舒淇裸体午夜理伦| 99在线视频观看| 亚洲精品无码ma在线观看| 一级片日韩| 亚洲一区 国产| 91.xxx.视频| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲精品理论| 亚洲成人另类| 色91av| 91久久久久久久久久| av在线你懂的| 非洲黑人狂躁日本妞| 成人毛片100部| 91免费网站入口| 日本黄网站三级三级三级 | 亚洲三区在线观看无套内射| 黄色网址国产| 成人福利一区| 亚洲国产熟妇在线视频| 闷骚老干部cao个爽| 色吧婷婷| 天堂av中文在线| 日韩毛片av| 色综合色狠狠天天综合色| 草逼视频免费看| 四虎影城库| 日日骚视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 亚洲欧洲日韩在线| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲网站在线| 黄色在线观看国产| 国产免费一区| 国产一区免费| 国产网红福利| 舌吻激情大尺度做爰视频| 伊人久久综合狼伊人久久| √资源天堂中文在线视频| 成人男同在线观看| 国产在线无码精品无码| 性按摩无码中文| 欧美伊人| 日韩欧美亚洲国产ay| 成年女人色毛片| 天堂av√| 中国少妇内射xxxx狠干| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 偷拍xxxx| 大学生女人三级在线播放| 国产欧美日韩另类在线专区| 香蕉免费一区二区三区| 日本一级特黄高潮| 日干夜操| 日韩去日本高清在线| 天堂a v网2019| 能在线看的av| 黄色一级带| 国产成人一区二区三区免费视频| 天天综合天天| 肉体裸交137日本大胆摄影| 男人天堂新| 国产一区二区三区视频| 国产精品久久久久久在线观看 | 成人午夜激情视频| 爱情岛成人18| 亚洲天堂免费视频| 国产老熟女网站| 免费a网| 日本美女黄色大片| 人人超人人超碰超国产| 羞羞视频在线网站观看| 精品麻豆剧传媒av国产| 成人爽a毛片一区二区免费| 人间精品视频在线播放| 欧美福利一区| 肉嫁高柳家在线看| 少妇出轨乱人伦| 日本高清视频在线播放| 精品爆乳一区二区三区无码av| 99久久伊人精品综合观看| 日本免费一区二区三区高清视频| 红杏出墙记| 成人无码一区二区三区网站| 欧美成人三级精品| 免费1级做爰片在线观看爱| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 亚洲香蕉精品| 亚洲欧美人高清精品a∨| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产卡一卡二| 香蕉视频在线观看免费| h 吃奶 呻吟 调教h| 特黄毛片杨钰莹| 国模gogo无码人体啪啪| 国产成人毛片在线视频| 久久2017国产视频| 亚洲精品在线免费看| 人妻无码av中文系列| 精品国产av最大网站| xxx精品| 好男人社区影院www| 亚洲国产激情一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲春色一区二区三区| 日本在线观看www| www免费av| 亚洲一级网站| 老女人毛片| 麻豆福利影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 久久精选视频| 久久青青草原国产免费播放| 青青草黄色| 激情综合一区二区三区| 免费无毒永久av网站| 黄色av小说在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战| 一级福利视频| 麻豆私人影院| 国产一区二区亚洲| 国产产区一二三产区区别在线| 成人开心激情| 亚洲色图影院| 国产精品午夜久久| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人一区二区三区在线观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久国产精品久久w女人spa| 五月中文字幕| 久久99av无色码人妻蜜柚| 青青五月| 欧美精品在线免费| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产三区在线视频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 精品一区国产vr| 一级二级黄色大片| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 性疯狂做受xxxx高清视频| 91丝袜在线观看| 26uuu日韩精品一区二区| 男女午夜影院| 亚洲成成品牛牛| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 中文在线天堂资源| 韩日av在线播放| 97干干干| 欧美激情偷拍| 国产精品第12页| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产成人av免费看| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲国产超清无码专区| 成人福利免费视频| 日韩xxx高潮hd| 少妇午夜福利水多多| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产精品日韩一区| 色屁屁www免费看欧美激情| 男人j进入女人j的视频免费的 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 91亚洲福利视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 中文字幕一区二区精品| 黄色同人网站| 在线天堂www在线资源下载| 久久香蕉国产| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲2020天天堂在线观看| 卡1卡2卡3国产精品| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 天海翼一区二区三区高清在线观看| 国产一区二区丝袜| 日韩第一页在线| 天海翼一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 美女bbbbb免费视频| 久久96热在精品国产高清| 欧美日韩国产亚洲沙发| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲人成一区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 欧美国产成人精品| 伊人久久大线影院首页| 国产精品极品白嫩| 日韩精品免费在线| 国产偷自拍| 我想看一级黄色毛片| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 让少妇爽到高潮视频| 我要看免费的毛片| 色婷婷国产精品免费网站| 自拍偷拍第二页| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲午夜国产精品无码| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美日韩在线国产| 亚洲激情五月| 青青草精品在线视频| 欧美日韩tv| 亚洲专区在线视频| 天天天天射| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 免费成人av片| 深夜久久| 午夜在线看片| 很黄很黄的曰批视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 69xx视频在线观看| 亚洲欧洲综合av| 亚洲国产丝袜| 色吊丝av中文字幕| 黄色小视频免费网站| 超级av在线| 亚洲中文久久精品无码1| 福利视频大全| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲第二页| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 热舞福利精品大尺度视频| 日韩午夜小视频| juliaann精品艳妇在线| 久久艹久久| 欧美国产片| 91看片在线| 一级黄色网| 人少妇精品123在线观看| 日韩黄色大片| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲激情av在线| 夫妻精品| 后入内射国产一区二区| 国产一级特黄,真人毛片| 国产69精品久久久久99尤物| 免费观看日批视频| 亚洲h视频在线观看| 亚洲九九爱| 国产中文字幕一区二区| va婷婷在线免费观看| 俄罗斯黄色大片| 美女性高潮视频| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久久久久久国产视频| h视频网站在线观看| 成人羞羞国产免费软件| av高清在线| 国产成人三级视频在线播放| 国产精品xnxxcom| 亚洲精品在线网站| 搞av网| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| av手机网站| 在线免费看黄视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 啪啪网站大全| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 日韩一区二区三区在线| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产精品久久久久久52avav| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产无套中出学生姝| a∨在线视频播放| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产在线观看a| 亚洲黄色影院| 成人免费版| 精品无码av人在线观看| 欧美日韩国产黄色| 91色站| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 中国大陆高清aⅴ毛片| 在线欧美日韩| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 一区二区三区午夜免费福利视频| 成人精品视频在线观看不卡| 国产一级片| 日韩免费网址| 不卡av免费| 亚洲视频免费在线| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 不卡二区| 久久精品激情| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 97影视| 福利在线免费| 中文毛片| 天堂中文视频在线| 日韩狠狠| 亚洲国产成人片在线观看| 国产裸体无遮挡| 国产乱人伦真实精品视频| 国产精品一区二区国产主播| 91极品视频| 日韩精人妻无码一区二区三区| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩av在线永久免费| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 男人天堂久久| 成人乱码一区二区三区四区| 99re66在线观看精品免费| 欧美人与禽zozzo视频| 手机福利在线| 亚洲中文字幕无码av正片| 91色国产| 国产精品青草久久久久福利99 | 日本亲与子乱ay中文| 亚洲三页| 先锋影音一区二区三区| 人人舔人人| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产精品天干天干在线综合| 成年人91视频| 色玖玖| 狠狠ri| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 干片网在线| 欧产日产国产蜜网站| 四虎最新在线永久免费| 97精品免费公开在线视频| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本精品在线播放| 国产av寂寞骚妇| 性网爆门事件集合av| 国产乱老熟视频网站 视频 | 巨胸喷奶水www视频网站| 久久国产36精品色熟妇| 成人亚洲欧美一区二区三区| 久草久热| 成人激情av| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| wwwav小四郎com| 久操资源网| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲破处视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 亚洲精品一二三区| 99综合网| 香蕉视频在线网站| 黄色片网址在线观看| 中文字幕精品久久久| 久久九九免费视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久五月天婷婷| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 九九热精品视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 亚洲国产成人在线观看| 午夜福利123| 午夜视频在线观看视频| 2021国产精品视频| 免费观看又污又黄的网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 亚洲天堂中文| 美女露胸无遮挡| 男女羞羞羞视频午夜视频| 毛片视频网站| 国产精品免费大片| 女人天堂久久爱av四季av| 孕妇爱爱视频| 久久精品九九热无码免贵| 在线视频免费无码专区| 91av免费观看| 国产放荡对白视频在线观看| av资源网址| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 最新黄色av网址| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 色资源av中文无码先锋| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 欧美肥妇多毛bbw| 无码中文资源在线播放| aa视频在线观看| 99精品日本二区留学生| 寂寞少妇让水电工爽hd| 中文字幕亚洲无线码a| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 九九精品热| 李丽珍a级裸体啪啪| 成人免费视频网站在线观看| 黄色一级免费| 制服丝袜手机在线| 欧美深夜在线| 91精品91| 2019久久久高清日本道| 永久黄网站色视频免费观看| 十八禁午夜私人在线影院| 久久99精品国产99久久6| 黑巨人与欧美精品一区| 午夜av亚洲女人剧场se| av区无码字幕中文色| 国产禁女女网站免费看| 国产啪精品视频网站免费| 免费高清av| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 免费午夜福利在线观看不卡| www.久久艹| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 日韩精品无码久久一区二区三 | 日本欧美一级片| 日木亚洲精品无码专区| www九色com| 少妇av导航| 污污污污污www网站免费| 久久视频免费观看| 韩国午夜福利片在线| 快播怡红院| 亚洲中文在线精品国产| 日日碰久久躁77777| 97视频播放| 91尤物视频在线观看| 99热综合| 亚洲乱淫| 精品国产乱码久久久久久三级人| 亚洲国产系列| 中文字幕无线乱码人妻| 一本一本久久a久久精品综合小说| 又污又爽又黄的免费网站| 久久99国产综合精品免费| 国产精品青青草| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 性生大片免费观看668| 偷拍久久久| 亚洲熟女片嫩草影院| www色播com| 十八禁裸体www网站免费观看| 精品国产一区二区三区性色av| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 性少妇无码播放| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产suv精品一区二区60| 亚洲一区 国产精品| 一区二区三区四区精品| 女同av网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 不卡av网站| 日本人毛片| 看黄色大片| 天天色网站| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 69国产成人精品二区| 国产高清视频在线观看97| 日韩aⅴ视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲精品久| 台湾佬美性中文网| 精品精品| 久久免费一区| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| xxxx黄色| 国产91福利在线观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 最近中文字幕免费mv在线视频| 特黄a级片| 大片av| 亚洲精品精华液一区二区| 少妇爆乳无码专区| 亚洲成成品牛牛| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 91高清视频| 国产精品99爱免费视频| 色久综合| 免费女同毛片在线观看| 少妇精品一区二区三区在线观看| 黄色欧美在线观看| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 久久色在线观看| 国产中老年妇女精品| 2020久热爱精品视频在线观看| 三级伦理精品专区| 久久影视中文字幕| 日本在线一区| 产精品视频在线观看免费| 色女生影院| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产美女mm131爽爽爽免费| 人妻丰满熟妇av无码区免| 在线看h网站| 日韩欧美h| 丁香婷婷网| 免费午夜无码18禁无码影院| 黄色大片aaa| 中国极品少妇xxxxx| 国产又粗又长| 免费做爰在线观看视频妖精| 每日在线更新av| 91青青青| 97国产爽爽爽久久久| 38在线视频| 小12国产萝裸体视频福利| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 婷婷丁香五月天综合东京热| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| videossex性糟蹋月经| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产精品视频一区二区三区四| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产午夜永久福利视频在线观看| 亚洲色图21p| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美成人自拍视频| 久热国产在线| 300部国产真实乱| 中国女人精69xxx25| 国产在线第一页| 久久婷婷五月综合色99啪| 91在线精品秘密一区二区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 性一交一乱一透一a级| 很污很黄的网站| 亚洲18禁私人影院| 久久99亚洲精品久久69| 久草免费在线色站| 国产免费久久精品99reswag| 久久久久久黄色片| 揉少妇高挺双乳| 在线视频亚洲欧美| 不卡成人| 日本人成网站18禁止久久影院| 推油少妇久久99久久99久久| 91avcn| www.激情网| 能免费看av的网站| 91久久久国产精品| 久久九九爱| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产午夜福利在线播放| 人人干天天干| 一本加勒比hezyo无码人妻| 亚洲国产麻豆| 久久精品美乳| 俄罗斯15一18性视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 色婷婷国产精品久久包臀| 91在线成人| 精品自拍亚洲一区在线| 精品精品国产高清a毛片| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲色无码专区在线观看| 国产一区二区精华| 欧美日本另类| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲高清色图| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产黄色一级片视频| 男女激情免费网站| 九九99久久精品国产| 91老色批| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲欧美久久久| 国产婷婷色| 免费真人h视频网站无码| 永久免费男同av无码入口| 亚洲高清成人aⅴ片777| 成人免费国产| 丁香五月缴情在线| 西西人体www大胆高清视频| 综合亚洲桃色第一影院| 最新精品露脸国产在线| 免费精品一区二区| 日韩欧美一本| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 丁香婷婷六月综合交清| 国产麻豆9l精品三级站| 成人精品三级av在线看| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 少妇精品久久久一区二区三区| wwwxxx日本人| av软件网站| 2021国产手机在线精品| 超碰95在线| 天天干夜夜欢| 最近最新中文字幕高清免费| 制服丝袜在线看| 国产草逼av| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 不卡无码人妻一区二区| 情侣呻吟对白精品av| 美女在线一区| 欧美aa一级片| 日日拍夜夜拍| 成年无码a√片在线观看| 超碰2025| 亚洲黄色一区二区| 人妻少妇久久中文字幕| 国产精品久久久久久超碰| 国产精品一区二区三区在线看| a三级毛片| 国产微拍精品| 一二三四在线视频社区3| 亚洲va无码专区国产乱码| 日韩美一区二区三区| 日韩激情在线视频| 欧美日韩国产在线人成| 欧美日在线观看| 成年人黄色在线观看| 日日夜夜爽爽| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲精品一区二区久| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 伊人久久无码中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| 中国黄色一级毛片| 免费三级大片| 黄色毛片视频免费| 国产精品视频啪啪| 欧美深夜福利| 国产精品成人网站| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 337p人体粉嫩胞高清视频| 免费网站看sm调教视频| 少妇高潮毛片| 亚洲日本japanese丝袜| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 99热在线观看精品| 色婷婷欧美在线播放内射| 免费纯肉3d动漫无码网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 999毛片| www.色就是色| 久久看看| 97国产一区二区三区四区久久 | 精品99久久久| 国产黄色在线免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产线精品视频在线观看网| 欧美性tv| 免费a级毛片出奶水欧美 | 性生交大片免费看狂欲| 偷国产乱人伦偷精品视频| 久久綾合久久鬼色88| 久久免费大片| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产精品人成视频免费vod| 无码免费婬av片在线观看| 国产999在线| 手机看片福利永久| 超级av在线天堂东京热| 国产乱xxxxx978国语对白| 国产高清区| 久久精品人妻无码专区| 老色鬼永久视频网站| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 日本三级欧美三级人妇视频| 免费观看的av| 国产自产才c区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产精品制服丝袜白丝| 久久免费视屏| 国产福利视频| 国产精品无码成人午夜电影| 在线91观看| 男人的天堂av社区在线| 毛片网站免费观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 男人猛躁进女人免费播放| 免费观看成人在线视频| 亚洲精品无码久久久久sm| 99艹| xnxx女第一次| 国产偷自拍| 超碰天天操| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产美女视频国产视视频| 日韩伦人妻无码| 欧洲三级在线| 无码av一区二区三区不卡| 性一交一乱一伧国产女士spa | 玖玖zyz| 爆操网站| 国产一区二区观看| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 18禁黄网站禁片免费观看| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 午夜伦yy44880影院| 色五婷婷| 国产精品夜色一区二区三区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 五十岁熟韵母乱视国产| 国产精品1区2区| 不卡中文字幕av| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 日韩黄色在线播放| 欧美黄视频| 精品一区二区三区免费播放| 国产杨幂av在线播放| 日本不卡视频在线播放| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 色五月激情小说| 亚洲va中文字幕无码一区| 丰满的继牳3中文字幕系列| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲精品网站在线| 99在线小视频| 无人在线观看免费高清视频的优势| 在线成人黄色| 欧美性色黄大片手机版| 看91| 国产 欧美 日韩| 少妇精品偷拍高潮少妇| 99久久免费看视频| 欧美三区在线| 国内精产品∪v| www黄色免费| 国产成人久久777777| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产精品第12页| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产太嫩了在线观看| av在线不卡免费观看| 天堂一区二区三区| 日韩精品――中文字幕| 成人免费黄色大片| 91成人精品一区二区三区四区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 136fldh福利微拍acg| 欧美激情一区二区三区视频| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 少妇精69xxtheporn| 天美传媒精品1区2区3区| 女人浣肠av大片| 亚洲国产韩国欧美在线| 澳门永久免费av| 日本少妇激三级做爰在线| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 黄色av一区二区| 性欢交69国产精品| 亚洲天堂伦理| 草久久久久久| 亚洲视频网站在线观看| 色婷婷精品视频| 色欲久久九色一区二区三区| 天堂最新版资源网| 蜜桃视频一区| 天堂网成人| 国产片一区二区三区| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产免费黄色大片| 中文人妻熟女乱又乱精品| 一个综合色| 久久久久国| 综合国产在线| 国内自拍xxx| 永久免费无码日韩视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 精品久久久久久久久久软件| 亚欧美一区二区三区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲女人天堂网| 成在线人免费视频播放| 日韩一级特黄| 久草成人在线视频| 国产一区二区在线观看视频| 国产亚洲国际精品福利| 交换一区二区三区va在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲第一成网站| 欧美性极品少妇xxxx| 青青青在线免费| 亚洲性无码av在线| 亚洲自拍色| 妺妺窝人体色www婷婷| 日韩第一色| 国外精品jvid在线观看| 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲色欲色欲大片www无码| 一个人在线观看免费视频www| av私库在线观看| 对白脏话肉麻粗话av| 亚洲www天堂com| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产女s调教男m免费网站| 国产一级理论片| 台湾佬久久| 中日韩中文字幕无码一本| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩三级欧美| 午夜一区二区亚洲福利| 99re超碰| www.香蕉视频| 欧美男女视频| 第一福利在线| 欧美精品极品| 性欧美欧美巨大69| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产精品亚洲欧美在线播放| 麻豆三级在线观看| 免费国产成人| 在线观看黄色片| 在线观看中文字幕码| 无码专区人妻丝袜| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲精品lv| 名人明星三级videos| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 日日碰日日摸| 国产成人精品日本亚洲直接| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 天堂网www在线资源中文| 亚洲美女性生活| 97网站| 最新中文字幕视频| 色播久久| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产成人精品一区二| 色综合欧美在线视频区| 黑人与饥渴少妇在线| 性史性农村dvd毛片| 久久久精品动漫| 久久99精品久久久久久国产越南 | 久操av在线| 亚州精品视频| 上原亚衣av一区二区三区| 极品美女穴| 欧洲色区| 午夜精品视频在线| 婷婷.com| 精品伊人久久久| 国产女人高潮视频| 91无限观看| 日韩欧美高清一区| 中国黄色a级| jizz一区二区三区| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产日产人妻精品精品| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产乱码日产乱码精品精| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲精品综合五月久久小说| 欧美日韩国产第一页| 黄页在线播放| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 自拍偷拍精品| av中文字幕网站| 小蝌蚪av| 九色激情网| 国产乱轮视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 天堂a视频| 精品久久一区二区| 天堂…中文在线最新版在线| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日欧美女人| 国产成人精品免费视频大全| 丝袜天堂| 国产美女毛片| 亚洲一区 国产精品| 国产精品宾馆国内精品酒店| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 欧美亚洲久久| 国产最爽乱淫视频国语对白| 天堂网av在线播放| 伊人影院在线视频| 日日摸天天摸人人看| 完美奇遇在线观看| 99久久精品国产综合| 久久精精品久久久久噜噜| 浪潮av色综合久久天堂| 国产精品人成| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国内野外强奷在线视频| 国产专区第一页| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 999精品无码a片在线1级| 久久久九九九九| 在线观看视频亚洲| sm在线看| 人妻仑乱少妇av级毛片| av免费一区| 欧美va视频| 人人草人人爱| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲一二三视频| 青青草社区视频| 国产精品18久久久久白浆| 久久久久成人网| 一本大道东京热无码| 亚洲精品日韩av专区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 91大神精品在线| 91在线视频在线观看| 91爱爱com| 色综合久久网| 亚洲欧美视频一区| 久久精品人人槡人妻人人玩| av国産精品毛片一区二区网站| 日本视频在线免费| 成人亚洲欧美激情在线电影| 久久青草资料网站| 最爽free性欧美人妖| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲精品自拍| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 亚洲天天综合| 日韩精品人涩人| 亚洲午夜国产| 国产精品无套呻吟在线| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久成人福利视频| 国产精品视频白浆免费视频| 九九视频免费精品视频| 国内精品综合久久久40p| 91久久北条麻妃一区二区三区| 免费色网| 久久无码人妻国产一区二区| 久久九九久精品国产综合| 国产成人亚洲精品无码车a| 特高潮videossexhd| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲已满18点击进入在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 玖玖资源站无码专区| 99网曝精品视频久草| 777久久久精品一区二区三区| 中文字幕无线码| 先锋影音男人av资源| 手机看片精品国产福利| 亚洲日批视频| 成人av网站免费| 久久婷婷成人综合色综合| 久久国内精品| 少妇25p| 国产suv精品一区二区33| 国色天香社区视频手机免费| 亚洲国产精品一区| 国产97色在线 | 免| 好色先生视频污| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品久久久久久久新郎| 亚洲精品久久久久久国| 欧美国产一二三区| 性折磨bdsm德国激情| 国产成人在线免费视频| 99re99热| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲国产精品999| 伊人55yiren综合开心| 绿帽h啪肉np辣文| 97在线观看视频免费| 少妇1~3伦理| 欧美久久精品一级黑人c片| 国产淫语对白粗口video| 日本中文字幕在线不卡| 中文字幕丰满伦子无码| 小明成人免费视频一区| 在线一级片| 国产白丝jk绑缚调教网站| 人人干免费| 国产一区二区91| 欧美在线观看视频| 精品中文字幕在线| 国产盗摄一区二区| 欧美三级视频在线播放| 亚洲va在线观看| 久草新| 久久久一级| av看片| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产激情久久久久影院小草| 最新的国产成人精品2022| 日本激情一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区| 国产中文三级全黄| 久久久中文字幕日本无吗| 性一级视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 超碰95在线| 欧美在线视频你懂的| 国产精品88| 天干天干夜天干天天爽| 国产 制服丝袜 动漫在线| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国产极品美女高潮无套| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 久久一二三区| 久热av在线| 日韩3p视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 香蕉视频免费| 久久99在线| 狠狠干女人| 日韩精品99久久久久久| 色狠狠久久aa北条麻妃| 在线黄av| yy6080午夜| 啪啪综合网| 亚洲国产精品无码av| 九九热线有精品视频| 国内老熟妇对白xxxxhd| 久久精品国产精品亚洲38| 伊人久久成人爱综合网| 国产大学生av| 精品精品欲天堂导航| 激情综合亚洲| 亚洲精品一区二区久| 国产在线高潮| 夜鲁很鲁在线视频| 18禁成年免费无码国产| 日韩中出在线| 国产情侣真实露脸在线| 日韩男人天堂| 日日操夜夜干| 国产一精品久久99无吗一高潮| 不卡av在线免费观看| 色呦呦网站| 国产精品99久久久久久久久| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产特级乱淫免费看| 无码高潮喷水在线观看| 人妻少妇无码精品专区| 青青草激情| 97色伦久久x88av| 国产午夜精品理论片a级探花| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲最大在线视频| 午夜理论片福利在线观看| 成人做爰www网站视频下载| 一区二区三区福利| 精品国产综合成人亚洲区2022| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 琪琪色视频| 日韩国产高清一区二区| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲色图综合网| 中国精品久久久| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 瑜伽美女健身视频集锦| 少妇精品久久久久久久久久| 91精品国产91| 久草在线最新视频| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 欧美真人性做爰一二区| 欧美日韩视频| 激情黄色av| 色多多福利网站免费破解| 深夜影院深a| 超碰免费在| 国产一区二区三区四区三区四| www夜夜操| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 韩国精品福利一区二区三区| 就去色av| 宅男噜噜噜66在线观看| 黄色国产精品| 91毛片网| 六月丁香婷婷网| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲第一a在线观看网站| 色啊色| 精品无人区一码二码三码四码| 精品亚洲网站| av小说在线| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 精品久久免费观看| 粉豆av| 日狠狠| 另类小说欧美| 亚洲国产精品久久久久久6q| 漂亮人妻被中出中文字幕| av男人的天堂在线| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲精品系列| 看片免费黄在线观看入口 | 亚洲第一精品在线观看| 日本aⅴ写真网站| 亚洲乱码一区二三四区ava| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 一级α片免费看| 曰韩无码av片免费播放不卡| 少妇特黄a片一区二区三区| 国产精品女主播主要上线| 另类色视频| 国产精久久久久久妇女av| 免费精品一区二区| 97干视频| 91成人动漫| 色综合视频网| 色羞羞| 亚洲精品国产精品乱码不66| 超碰成人在线观看| 精品中文字幕av| 久久中文一区二区| 日本六九视频69jzz| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 中文字幕在线观看网址| 人人看人人爱| 国内自拍一二三四2021| 欧美成人精品三级在线观看播放| 成人久久毛片| 亚洲毛片av日韩av无码| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 黑巨茎大战欧美白妞| 日韩三级一区二区| 午夜成人无码福利免费视频| 四虎国产精品永久地址49| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产精品露脸国语对白| 老色鬼在线精品视频在线观看| juliaannxxxxx高清| 啪啪福利视频| 欧美30p| 日韩成人在线免费视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲免费精品视频| 国产精品色拉拉| 99热久久精品免费精品| 青青草视频在线看| 国产怡红院| 日韩精品少妇无码受不了| 国产原创一区二区| 久久精品4| 国产二级毛片| 激情内射亚洲一区二区三区| 日本xxxxxⅹxxxx69| 日本在线观看邪恶网站不卡| 日韩av线| 国产hxc132乱人免费视频| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产69av| 92看片淫黄大片看国产片图片| 国内精品久久久久影院日本| 成人午夜看黄在线尤物成人| 我想看一级黄色毛片| 一区二区亚洲视频| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 黄色录像a级片| 桃花色综合影院| 国产素人在线观看| 欧美内射rape视频| 欧美色资源| 色五月丁香五月综合五月4438| 久草在线香蕉| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| av导航网| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 无码内射中文字幕岛国片| 在线观看免费观看av| 国产91网| 麻豆专区| 国产一级视频免费看| 中日韩av在线| 国产福利专区| 三级少妇| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 91黄在线看| 成人激情四射网| 毛片看| 久久99精品久久久久久久清纯 | 98在线视频| 欧美第一浮力影院| 日本xxxxx高潮少妇| 午夜免费视频| 26uuu在线亚洲欧美| 高清国产mv视频在线观看| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 天堂男人在线| 中文字幕无码av不卡一区| 一区二区三区播放| 亚洲免费在线视频| 六月色丁香| 手机天堂网| 大地资源中文第3页| 一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲女同av| 精品国产一级片| 色撸撸在线观看| 日韩成视频在线精品| 91麻豆精品国产午夜天堂| 天堂俺去俺来也www| 99在线影院| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 久久久久无码精品国产app| 97精品免费公开在线视频| 久久久无码人妻精品一区| 4hu最新网| 国产免费人成网站x8x8| 黄色一级视频免费看| 99激情网| 伊人夜夜躁av伊人久久| 2022国产在线无码精品| 亚洲欧美自拍另类| 午夜免费福利影院| 强迫大乳人妻中文字幕| 日本sm极度另类视频| xfplay2023成人资源站| 国产思思99re99在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91免费国产精品| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 波多野结衣 黑人| 欧美成人吸奶水做爰| 久久久久久久久久久中文字幕| 天天cao在线| 日韩美女av在线| 久久久久无码中| 欧美一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 精品熟女少妇av免费久久| 精品九九视频| 国产欧美视频一区二区三区 | 韩国午夜理论在线观看| 亚洲h视频在线观看| 久久精品视频网| 无码国模产在线观看免费| 国内精品久久人妻无码不卡| 少妇mm被擦出白浆液视频| 中文字幕精品久久久| 丁香七月婷婷| 成人免费视频国产免费网站 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 久久国产免费直播| 久久久久久久久久91| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 国产精品亚洲精品一区二区| 一级黄片一级毛片| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 亚洲2021av天堂手机版| 国产又黄又爽又色视频| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 99热视| 真人第一次毛片| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 亚洲精品国产摄像头| 最新av在线网址| 中文字幕在线视频一区二区三区| 三及毛片| 日日干夜夜艹| 91无限观看| 农场巨污高h文| 四色永久访问网站| 日本高清一区二区三| 国产精品一| 超碰在线观看97| 国产成人av亚洲一区二区| 天堂成人网| 老女人三级全黄| 欧美久久综合网| 欧美三级少妇高潮| 国产区图片区小说区亚洲区| 真人做人试看60分钟免费视频| 久久精品在这里| 国产99在线 | 中文| 91久久中文字幕| 亚洲美女毛片| 日韩av线| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 一个色综合导航| 国产真人做爰毛片视频直播| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 免费在线观看黄色网址| 亚洲天堂成人在线| 黑人添美女bbb添高潮了| 色婷婷综合中文久久一本| 中文天堂最新版在线www| 男女久久久国产一区二区三区| 男女爽爽爽视频| 欧洲熟妇精品视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产成人tv| 国产黄色影视| 色av性av丰满av国产 | 午夜av成人| 97人人超人人超免费国产| 五月天视频网| 欧美在线视频第一页| 亚洲黄色成人网| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 久久伊人成人| 丰满少妇大叫太大太粗| 成年人一级黄色片| 少妇与子乱在线观看| 五月天91| 欧美极度丰满熟妇hd| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 爱爱免费网址| 高潮av| 日韩性网站| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 豆花视频在线| 欧美日韩无| 日韩精品免费播放| 丰满少妇女人a毛片视频| 97精品| 久久深夜福利| 久久大胆| 国产精品久久久久久久久夜色| 亚洲3dmax成人| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日韩欧美高清视频| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区二区| 久久三级网| 丁香五月天综合缴情网| 亚洲激情在线播放| av怡红院一区二区三区| 亚洲国产中文在线二区三区免| 波多野吉衣一区| 日本精品视频在线观看| 久久综合九色综合97婷婷| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产成人精品自在钱拍| 欧美日韩精品国产| 麻豆毛片| 亚洲日韩精品看片无码| 激情综合五月| 麻豆av一区二区三区久久| 91久久久国产精品| 偷拍xxxx| 香蕉视频免费看| 国产精品久久久久777777| 亚洲综合图色| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产一级一片| 性欧美18| 亚洲区另类春色综合小说| 激情六月色| 久久一久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 欧美在线视频不卡| 久久久久av综合网成人| 成a人v| 久久久成人毛片无码| 亚洲成av人片在www| 美女久久久久久| 欧美乱欲视频| 国产高清区| 久9热视频这里只精品18| 国产精品人八做人人女人a级刘| 天堂中文官网在线| 伊人成年网站综合网| 亚洲の无码国产の无码步美| 欧美一级免费大片| 精产国品一区二区三区四区| 国产极品久久| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 精品国产aⅴ一区二区三区| 国产偷久久一级精品60部| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 九九久久网| 伊人55yiren综合开心| yjizz视频| 欧美一级二级在线观看| 日韩午夜片| 亚洲淫视频| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 人妻无码一区二区三区av| 尤物综合网| 欧美老熟妇又粗又大| 成人h动漫精品一区二区| 美女视频黄色免费| 日本脱内衣全部视频| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日韩精品极品视频在线| 国产精品色网| 最近中文字幕免费| 国产片久久| 国产欧美一区二区三区四区| 麻豆精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 50一60岁老妇女毛片| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧美精品无码久久久久久| 免费无码黄十八禁网站| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 久久二| 欧美中文视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 一区二区视频网| 夜夜福利| 九九九热精品免费视频观看网站| 国产精品国产三级国av| 伊人焦久影院| 亚洲最新av网站| 午夜婷婷| 成人无码影片精品久久久| 婷婷亚洲天堂| 久热精品在线观看视频| 久久久久99精品成人品| 韩国无码av片在线观看网站| 成年女人免费毛片视频永久vip | 美妇av| 免费无毒永久av网站| www色中色| 夜夜做爰www| 91精品久久久久久久91蜜桃| 美女bbbbb免费视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美精品在线观看| 亚洲www久久久| 日韩成年人视频| 69精品欧美一区二区三区| 高清同性男毛片| 久久久无码精品午夜| 午夜免费1000| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产欧美大片| 久久riav| 激情综合久久| 福利在线免费视频| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| av网站免费线看| 麻豆网站免费观看| 91视频二区| 无码av最新高清无码专区| 丝袜脚交国产在线观看| 欧美午夜小视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 北京少妇xxxx做受| 欧美猛少妇色xxxxx| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美亚洲国产视频| 2021狠狠操| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 欧美福利在线观看| 亚洲国产欧美日韩| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 精品国产96亚洲一区二区三区| 特级一级黄色片| 操操操日日日| av网站免费线看精品| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 在线观看三级网站| 亚洲激情视频网站| 欧美牲交视频免费观看| 91视频导航| 97视频在线免费观看| 激情综合五月| 噼里啪啦免费看| av综合网男人的天堂| 91国在线| 国产免费又色又爽粗视频| 噜噜色av| 中国三级视频| 欧洲美女与动性zozozo| 毛片在线观看视频| 久久伊人精品中文字幕有软件| 日韩精品在线一区| 日本丰满熟妇videos| 国产美女黄色片| 日韩一本在线| 日本精品久久久久久| 日韩视频 中文字幕 视频一区| www色在线观看| 六月婷婷网| 国产精品色呦呦| 国产98涩在线 | 欧洲| 日韩影视一区二区三区| 国内精品写真在线观看| 超碰国产91| 日本肉体xxⅹ裸体交| 欧美亚洲第一页| 丰满少妇被猛烈进入试看| 伊人久久婷婷| 在线天堂www在线资源下载| 日本一区二区视频在线播放| 99热在线免费| 亚洲欧美在线精品| 野花社区免费观看在线www| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲最新av在线| 亚洲网站视频| 国产精品一色哟哟| 99国产在线拍91揄自揄视| 欧美精品videosex极品| 日韩亚洲国产综合αv高清| 四虎影| 久久久久人妻精品区一三寸| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 国产精品乱码一区| xxxx69动漫| 国产真实伦种子| 亚洲精品成a人在线| 国产v在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩一级片免费| 在线观看中文字幕一区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 久久成人啪啪性教育| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 日韩无套| 天堂av免费看| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美一区2区| 国产精品久久久久久久久久99| 少妇久久久久久久久久| 欧美性生活网址| 樱花影院电视剧免费| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲gv天堂gv无码男同| 久热在线这里只有精品国产| 成人在线免费看视频| 亚洲视频精品在线| 日本十八少妇毛片视频| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 亚洲精品一区久久久久一品av| 国产精品桃色| xvideos亚洲网站入口| 亚洲国产成人无码专区| 日本草草视频| 久久人人做人人爽人人av| 国产91网址| 免费无码av一区二区三区| 国产精品女主播主要上线 | 国内精品久久人妻无码妲己| www.五月婷婷.com| 久久中文字幕伊人小说小说| 日韩狠狠| 成人免费黄色小视频| 一区二视频| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品福利一区二区| 亚洲精品国产免费| 唐人社导航福利精品| 一起艹在线观看| av手机天堂| 久久国产影视| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 亚洲欧美色αv在线影视| 伊人青青草| 亚洲黄色片视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久久av一区二区三区| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 日本熟日本熟妇在线视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 成年人的黄色片| 91麻豆精品秘密| 国产精品成人a区在线观看| 尤物精品视频在线观看| 五月六月婷婷| 欧美日韩免费一区中文| 亚洲私拍| 国产激情з∠视频一区二区| 精品久久久久久无码人妻热| 久伊人| 欧美黄色网| 国产精品国产av国产三级| 免费三级大片| 日本丰满老妇bbw| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲成av人片天堂网无码| 日本综合在线| 君岛美绪在线| a级毛片在线免费看| 波多野结衣初尝黑人| 好吊爽视频988gaocom| 国产美女久久久亚洲综合| 国产精品久久久久亚洲影视| jizzjizzjizz亚洲| 日本少妇免费视频一三区| 欧美伊人影院| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成人精品动漫一区二区| 中文字幕一区日韩精品| 91福利视频网站| 日韩av片免费观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产成人综合在线观看| 午夜www| 永久免费看成品人影视| 一色av| 婷婷综合精品| 天天躁日日躁狠狠躁av| 日本理论片免费观看在线视频| 欧美三级国产| 欧美xxxxx自由摘花| 中文字幕第66页| 性色av免费网站| 国产精品一品二区三区四区18| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 午夜免费福利小电影| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 免费大片av手机看片不卡| 在线综合色| wwwav麻豆| 一二三四精品| av av在线| 人妻少妇无码中文幕久久| 波多野结衣国产| 老女人x88av导航| 91久久精品美女高潮| 亚洲伊人色综合www962| 永久免费成人代码| 欧美人善z0zo性伦交| 亚洲精品精品| 欧美视频影院| 国产农村妇女在野外高潮| 黄色字幕网| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 日本午夜在线视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲视屏一区| 免费看av网|