超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能

時(shí)間:2022-10-20 17:48:59 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能1

  回顧x年,在總行會(huì)計(jì)結(jié)算部的指導(dǎo)和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各營業(yè)機(jī)構(gòu)的積極配合下,我部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng),狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范,堵塞管理漏洞,各項(xiàng)工作取得了積極的階段性成果,一年來,總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會(huì)計(jì)結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件,初步實(shí)現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標(biāo)。現(xiàn)將總行營業(yè)部x年會(huì)計(jì)結(jié)算工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)內(nèi)控管理,建立并適時(shí)調(diào)整內(nèi)控考核指標(biāo)

  為完善科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制,提升我部的內(nèi)控管理水平,強(qiáng)化會(huì)計(jì)、出納制度的執(zhí)行力度,堅(jiān)持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實(shí)操性、綜合性”原則,制定網(wǎng)點(diǎn)在會(huì)計(jì)結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標(biāo),并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化和趨勢(shì),適時(shí)調(diào)整了我部銀企對(duì)賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個(gè)方面的考核內(nèi)容,不斷加強(qiáng)和細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理,通過長期有效的內(nèi)控考核機(jī)制,有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  二、加強(qiáng)對(duì)人民幣單位結(jié)算賬戶的管理,順利完成x年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保我部結(jié)算賬戶的有效性、合規(guī)性

  (一)嚴(yán)格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求,對(duì)單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保資料齊全,手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶,x年新開各類結(jié)算賬戶:戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶:戶。

  (二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,嚴(yán)格審閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性,確保資料歸檔的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。x年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

  (三)順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時(shí)間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時(shí)轄內(nèi)18間營業(yè)機(jī)構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數(shù)戶。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)空頭支票的監(jiān)控與管理,保護(hù)持票人的合法利益,防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)支付結(jié)算秩序,增強(qiáng)我部結(jié)算質(zhì)量和社會(huì)信譽(yù)

  采取按月通報(bào)我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時(shí)跟進(jìn)與了解、控制售賣支票數(shù)量、嚴(yán)把開戶質(zhì)量關(guān)、停止其支票結(jié)算業(yè)務(wù)等措施,多管齊下,嚴(yán)格支付結(jié)算管理。同時(shí)還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng),大力宣傳票據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步擴(kuò)大影響。x年我部停止單位支票結(jié)算業(yè)務(wù)戶,共開出空頭支票51張,同比x年開出空頭支票68張減少了17張。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能2

  全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機(jī)制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和融資成本。

  1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費(fèi)用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  2、建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,防范投資風(fēng)險(xiǎn)。要建立健全投資項(xiàng)目(包括基建、技改、大修等)評(píng)價(jià)制度,包括建設(shè)前的財(cái)務(wù)預(yù)評(píng)估制度與項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評(píng)估制度,提高項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)效益。

  3、加強(qiáng)資金管理,降低融資成本。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,完善資金流動(dòng)計(jì)劃管理,提高項(xiàng)目融資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。

  加強(qiáng)資金管理和資本運(yùn)作,提高資金效益

  進(jìn)一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,加大資本運(yùn)作力度,充分發(fā)揮中國電力財(cái)務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財(cái)功能,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為電網(wǎng)建設(shè)提供財(cái)務(wù)支持。

  認(rèn)真研究財(cái)政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財(cái)務(wù)關(guān)系。對(duì)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財(cái)務(wù)問題。

  20xx年項(xiàng)目計(jì)劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運(yùn)行等,并爭取實(shí)現(xiàn)在線運(yùn)行。公司各部門和南寧供電局(試點(diǎn)單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目順利完成。

  做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作

  今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對(duì)供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,切實(shí)將城農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目竣工決算工作抓緊做好。

  規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,提高管理水平

  我們要繼續(xù)開展對(duì)代管供電企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查,進(jìn)一步摸清代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,規(guī)范代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能3

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。財(cái)務(wù)處通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他市屬市管高校相比,我校財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學(xué)校利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行

  二、進(jìn)一步貫徹落實(shí)了《教育部、財(cái)政部關(guān)于十X五期間進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的若干意見》精神,在深入研究高等教育辦學(xué)規(guī)律和高等學(xué)校理財(cái)規(guī)律的基礎(chǔ)上,明確了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重貸款風(fēng)險(xiǎn),提高了學(xué)校資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財(cái)務(wù)處按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步完善了服務(wù)教育教學(xué)、科學(xué)研究和管理運(yùn)行的財(cái)務(wù)制度體系。制定和完善了《xx大學(xué)現(xiàn)金管理辦法》、《xx大學(xué)差旅費(fèi)管理辦法》、《xx大學(xué)會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《xx大學(xué)印刷費(fèi)管理辦法》,在認(rèn)真整理現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上,印發(fā)了學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度匯編(20xx)和報(bào)賬員工作手冊(cè),使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作做到了有章可循,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。

  四、圓滿完成了20xx年的財(cái)務(wù)決算工作,20xx年預(yù)算執(zhí)行情況較好。財(cái)務(wù)決算工作既是當(dāng)年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。為了做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作,財(cái)務(wù)處在今年初成立了專門的工作組,集中人力盡快解決結(jié)賬、對(duì)賬中的復(fù)雜問題,并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時(shí)間形成決算分析報(bào)告,出色完成了決算編制工作,被北京市教委評(píng)為20xx年度財(cái)務(wù)決算工作先進(jìn)單位。為了執(zhí)行好20xx年預(yù)算,學(xué)校財(cái)務(wù)處及時(shí)向二級(jí)單位下?lián)芙?jīng)費(fèi),并實(shí)時(shí)指導(dǎo)資金使用,杜絕無預(yù)算支出,在20xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預(yù)算的支出行為,預(yù)算執(zhí)行情況較好。

  五、圓滿完成了20xx年預(yù)算編制的一上工作。目前學(xué)校的辦學(xué)資金主要于財(cái)政撥款,預(yù)算編制模式是兩上兩下。按照北京市教委與財(cái)政的統(tǒng)一部署,20xx年預(yù)算的一上工作需要在9月底前完成。為了順利完成預(yù)算編制工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門的配合下,學(xué)校財(cái)務(wù)克服了預(yù)算先于事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的矛盾,圓滿完成了20xx年預(yù)算編制的一上工作。

  六、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好學(xué)校專項(xiàng)資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi),是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金,其主要有市財(cái)政局、市教委下達(dá)的教育專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建高等學(xué)校共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的教育專項(xiàng)資金和學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要設(shè)立的校內(nèi)專項(xiàng)資金。為了加強(qiáng)學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,根據(jù)《北京市市級(jí)教育事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法(試行)》以及《xx大學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法》、《xx大學(xué)預(yù)算管理辦法》,學(xué)校修訂了《xx大學(xué)項(xiàng)目預(yù)算管理辦法》。從執(zhí)行效果看,該辦法較好地推進(jìn)了學(xué)校專項(xiàng)資金管理工作。

  七、認(rèn)真完成了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,實(shí)行陽光收費(fèi)。伴隨我國高等教育管理體制改革以及財(cái)政改革的不斷深化,高校財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,學(xué)校確立了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。學(xué)校進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了陽光收費(fèi)。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照北京市發(fā)展與改革委員會(huì)批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)由校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取、管理和核算,并在學(xué)校網(wǎng)站上向社會(huì)公示;服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。全力協(xié)助學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處完成了20xx年收費(fèi)自查工作。

  八、進(jìn)一步推進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,學(xué)校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建學(xué)校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握學(xué)校財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;有助于師生員工及時(shí)獲取個(gè)人的財(cái)務(wù)信息,提高工作效率;有助于推進(jìn)全員理財(cái)、民主理財(cái),提高資金使用效益。面對(duì)信息化財(cái)務(wù)管理環(huán)境,20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)處在做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的同時(shí),主動(dòng)適應(yīng)信息化時(shí)代的要求,強(qiáng)化服務(wù)觀念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),從資金、技術(shù)、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)指南等多方面著手,拓展了財(cái)務(wù)信息處理中心的功能,為做好財(cái)務(wù)信息服務(wù)工作,提高財(cái)務(wù)信息的共享程度,向主管部門和校內(nèi)有關(guān)部門提供可靠、相關(guān)的優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)信息,增加重要財(cái)務(wù)信息在學(xué)校管理中的作用奠定了較好的基礎(chǔ)。

  九、進(jìn)一步規(guī)范了基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理行為,積極配合相關(guān)職能部門全力推進(jìn)良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實(shí)《行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度》,學(xué)校修訂了《xx大學(xué)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度》,以保證基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算正確、賬簿資料完整。同時(shí)積極配合相關(guān)職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對(duì)賬事宜,全力推進(jìn)良鄉(xiāng)一期工程決算工作。

  十、進(jìn)一步探索了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了學(xué)校二級(jí)管理單位參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ǎ{(diào)動(dòng)了大家參與理財(cái)?shù)姆e極性,同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)處二級(jí)網(wǎng)站的窗口作用和服務(wù)功能,大力宣傳國家財(cái)經(jīng)法律和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真解決全校師生提出的財(cái)務(wù)需求,并組織校內(nèi)財(cái)務(wù)人員和二級(jí)管理單位的報(bào)賬員進(jìn)行財(cái)經(jīng)知識(shí)專題培訓(xùn)和研討,不斷提高學(xué)校整體財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能4

  xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

  按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部、按公司共建有9個(gè)完整帳套,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還大大高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  存在的問題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動(dòng)。

  二、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

  1、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項(xiàng)目部,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

  存在的問題是:在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

  三、有效開展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

  1、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位,由具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項(xiàng)目中去,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

  2、20xx年度,我部組織成本會(huì)計(jì)配合北京生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部,對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)和核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。

  3、針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目核定的費(fèi)用指標(biāo),在執(zhí)行過程中,嚴(yán)格審核,加強(qiáng)對(duì)可控費(fèi)用的控制。對(duì)于增加費(fèi)用項(xiàng)目及超標(biāo)費(fèi)用項(xiàng)目,督促項(xiàng)目部完善事前報(bào)告審批程序。

  存在的問題是:

  一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,自營項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項(xiàng)目,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財(cái)務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào),工程欠款不能及時(shí)掌握,無法統(tǒng)籌安排資金。

  二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用,未經(jīng)過系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度不了解,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)材料員的培訓(xùn),將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去。

  三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),對(duì)機(jī)械施工、碎石材料、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù),要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報(bào),保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  四、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化。

  xx年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,資金總量需求增加,這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求,這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo)。本年度,通過對(duì)多家銀行考察,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財(cái)務(wù)資料,編制各類貸款報(bào)表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,終于與20xx年12月份,在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

  在完成貸款工作的同時(shí),加強(qiáng)與銀行的交流,并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌。對(duì)于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評(píng)價(jià),樹立了公司財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財(cái)務(wù)部在交流中對(duì)貸款工作也有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  雖然這次貸款沒有達(dá)到預(yù)期350萬元的目標(biāo),但是在目前國家限制對(duì)施工企業(yè)貸款的宏觀政策調(diào)控影響下,在房產(chǎn)證沒有取得的客觀條件限制下,取得這樣的貸款額度,財(cái)務(wù)部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作。

  下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時(shí)還要開展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。

  五、對(duì)掛靠單位進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理。

  1、20xx年度對(duì)生態(tài)公司掛靠項(xiàng)目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是:資金集中,為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

  資金周轉(zhuǎn),可短期緩解公司資金壓力;通過對(duì)資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況、材料支付情況。缺點(diǎn)是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,涉稅手續(xù)多,給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展,因此,下年度將繼續(xù)采用這種模式對(duì)宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理。

  2、20xx年度對(duì)康鵬公司的管理模式是采取開立臨時(shí)賬戶,在繳納管理費(fèi)后,其資金由項(xiàng)目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由,財(cái)務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對(duì)此,公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

  3、對(duì)掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對(duì)掛靠項(xiàng)目一視同仁,熱情服務(wù),針對(duì)他們的財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時(shí),耐心解釋,同時(shí)也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識(shí),做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

  六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

  1、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中,及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)檢查。

  2、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí),由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

  3、在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下,對(duì)企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅進(jìn)行了稅務(wù)籌劃,合理地為公司降低稅負(fù)。同時(shí)每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),最多的月份要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)同時(shí)面對(duì)七個(gè)稅務(wù)局進(jìn)行申報(bào),但財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排時(shí)間,財(cái)務(wù)人員內(nèi)部協(xié)作配合,每月都按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。

  存在的問題是:項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,致使賬面利潤高達(dá)幾百萬。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對(duì)康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對(duì)措施,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持。另一方面針對(duì)施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案。

  七、加強(qiáng)資金管理。

  1、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。

  2、針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

  存在的問題是:個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對(duì)這個(gè)問題財(cái)務(wù)部明令要求:私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回。

  在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

  八、認(rèn)真做好年終決算工作。

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個(gè)月里,財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn),表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于本月16日順利完成年終決算工作。 本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位說明書,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對(duì)他有什么要求。新職員到崗后,在對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時(shí)間里,他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

  2、本年度財(cái)務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動(dòng)過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財(cái)務(wù)部的營運(yùn)正常。

  3、定期召開財(cái)務(wù)工作會(huì)議。通過會(huì)議將公司的經(jīng)營方針、管理理念、政策信息垂直傳達(dá)到每位職員。同時(shí)通過部門會(huì)議不斷總結(jié)工作中存在的問題,共同探討解決方案,布置下一階段的工作任務(wù)。使每位財(cái)務(wù)人員明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任,逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為,在各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  存在的問題:項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時(shí),公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來關(guān)系。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),不能站在公司的立場(chǎng)和利益上。同時(shí)還存在服務(wù)意識(shí)不夠,不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒有造成損失。但這件事對(duì)我部的工作敲響了警鐘。

  為吸取前車之鑒,針對(duì)不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財(cái)務(wù)部真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對(duì)不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

  針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國家均出臺(tái)新稅法,財(cái)務(wù)部將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。 通過對(duì)這半年來的工作思考,有以下感觸:

  其一:榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。

  其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  其三:作為中層管理者,充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了業(yè)務(wù)精深,更重要的是起好表率作用,有時(shí)候,以身作則比一百次的命令更加有效。

  財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)! 感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能5

  這一年,我也是按照財(cái)務(wù)要求,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)指示,去盡責(zé)完成自己財(cái)務(wù)的一個(gè)工作,沒有犯什么大錯(cuò),同時(shí)也是做出了一些成績,自己提出的一些財(cái)務(wù)方法也是在工作上去很好運(yùn)用,讓我們部門工作的更有效率,在此我也是來總結(jié)下個(gè)人的財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)的要求是要盡責(zé)的去做好,為公司而服務(wù),去節(jié)約成本,去核對(duì)開支,清楚自己做的每一筆賬目都是符合規(guī)范和法律的,也是不能出一些差錯(cuò),和其他部門以及外部工作人員的工作處理上,也是要盡到自己的責(zé)任,我也是耐心的去處理好工作,我們財(cái)務(wù)是熟悉我們的工作,但是很多的部門同事其實(shí)對(duì)于我們的工作并不是那么的了解,這一年也是有很多需要報(bào)銷的事情要處理,而有時(shí)候也是一些流程不夠規(guī)范或者同事們不清楚怎么來做,可以說也是給我們添加了一些麻煩,但我也是拿出了一套方法,去做了一次財(cái)務(wù)的培訓(xùn),也是把報(bào)銷的事情給規(guī)范化了,同時(shí)也是得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,自己的工作也是減少了很多沒必要的麻煩以及和同事們更好的協(xié)調(diào)處理好事情。

  除了工作,平時(shí)自己也是會(huì)積極的學(xué)習(xí),無論是公司的一些運(yùn)營情況,同事們的工作以及自己財(cái)務(wù)的知識(shí),都是要深入的了解,我也是清楚自己雖然有一些經(jīng)驗(yàn),但是也是不能去驕傲,不能覺得以往的經(jīng)驗(yàn)都是對(duì)的,很多事情都是在改變的,而只有去學(xué)習(xí)新的,熟悉新的財(cái)務(wù)知識(shí),了解更多公司的發(fā)展,那么自己在工作的一個(gè)規(guī)劃以及處理事情上面也是會(huì)更容易,而不會(huì)遇到新的情況卻是處理的糟糕,或者跟不上公司前進(jìn)的步伐,作為財(cái)務(wù)不僅僅是埋頭做賬就夠了,更是需要多了解外部的情況,讓我們的工作是時(shí)刻跟著前進(jìn)的。積極的學(xué)習(xí)過程中,我也是去把所學(xué)用到工作里頭,同時(shí)積累財(cái)務(wù)的知識(shí),讓自己面對(duì)新的情況也是可以更好的處理。同時(shí)也是在學(xué)習(xí)之中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。

  一年過去了,對(duì)于來年的工作,我也是充滿了信心可以去做好,我也是會(huì)繼續(xù)的把工作去規(guī)劃好,同時(shí)跟著公司的腳步去前進(jìn),為工作把好財(cái)務(wù)關(guān),做好賬,不犯錯(cuò)誤,同時(shí)也是和同事積極的配合,處理工作,相互的幫助而共同的去進(jìn)步。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能6

  20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

  一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃。

  一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:

  一季度,完成20xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

  二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

  三季度,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)20xx年以來的賬目按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《xx省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里,我會(huì)爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能7

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的'操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通

  過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

  為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的XX年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)XX年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)XX年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在XX年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了XX年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  XX年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能8

  20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項(xiàng)工作開始正常化。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,圍繞公司的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,基本完成了20x的財(cái)務(wù)工作,取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20x財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作

  20xx公司取得品牌代理,返利及價(jià)保的跟進(jìn),以及批發(fā)業(yè)務(wù)的啟動(dòng),都對(duì)我們公司財(cái)務(wù)人員提出了新的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時(shí),把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  四、明確工作,提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性

  雖然我們財(cái)務(wù)部的工作人員不多,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能9

  財(cái)務(wù)部在一個(gè)學(xué)期的工作中,主要有社團(tuán)年檢財(cái)務(wù)資料方面的收集,新學(xué)年社團(tuán)招新會(huì)費(fèi)的收取,代管基金的保管和公開以及常務(wù)工作等。

  年檢方面,財(cái)務(wù)部在年檢中對(duì)校級(jí)社團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況的審核的主要根據(jù)是社團(tuán)年檢報(bào)告書第六項(xiàng),及20--—20--年第二學(xué)期“星級(jí)社團(tuán)”財(cái)務(wù)部的評(píng)分結(jié)果。在聽取各負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)方面自我匯報(bào)及提出的相關(guān)疑問和建議的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的提出問題并解答疑問。針對(duì)一些上交材料不合格的社團(tuán),反映出財(cái)務(wù)工作不縝密,及時(shí)查找相關(guān)的資料核對(duì)。聽取團(tuán)委老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部工作的意見和建議。并以書面形式對(duì)在年檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)地反思和總結(jié)。

  十月上旬,隨著社團(tuán)招新工作的基本結(jié)束,財(cái)務(wù)部和組織部通力合作,其中具體負(fù)責(zé)會(huì)員證制作費(fèi)和代管基金的收取。和組織部協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真聯(lián)系各社團(tuán),統(tǒng)一時(shí)間,落實(shí)會(huì)員證費(fèi)和代管基金的上交及會(huì)員證的制作,為社團(tuán)提供便利。十月底工作基本結(jié)束后做了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)團(tuán)委。另外認(rèn)真對(duì)待后期不少細(xì)致瑣碎的補(bǔ)做證工作,并重新統(tǒng)計(jì)存檔,與組織部核對(duì),查缺補(bǔ)漏。以實(shí)現(xiàn)工作的細(xì)致圓滿。

  代管基金的管理上,在本學(xué)期的第一次例會(huì)上,向社團(tuán)詳細(xì)解釋了代管基金的性質(zhì)及申請(qǐng)程序,及對(duì)代管基金的管理實(shí)現(xiàn)了一月一公布,讓社團(tuán)更清楚地了解,并合理使用。同時(shí)還制作了“代管基金申請(qǐng)表”實(shí)現(xiàn)了代管基金的申請(qǐng)規(guī)范化。值得一提的是,本學(xué)期共有12個(gè)社團(tuán)根據(jù)各自的需要申請(qǐng)了代管基金總計(jì)¥4832。00,這是社團(tuán)對(duì)代管基金認(rèn)識(shí)的體現(xiàn)。

  常務(wù)工作方面,基于對(duì)年檢工作的反思,針對(duì)不足,做了大量的改進(jìn)工作。如為了各社團(tuán)更好地配合財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的順利開展,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據(jù)的規(guī)范書寫”樣表加以說明,并在例會(huì)時(shí)下發(fā)各社團(tuán)(但由于某些具體原因,下發(fā)工作未能圓滿完成)。另外采取“中心負(fù)責(zé)制”,設(shè)立中心聯(lián)絡(luò)員,一方面密切社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)的關(guān)系以期更多的理解和共識(shí),另一方面,細(xì)化干事工作,使他們能力得到更好的鍛煉。

  當(dāng)然,工作中仍有不足之處。雖然對(duì)工作有所改進(jìn),但是實(shí)際的操作中離預(yù)期效果有一定的距離。比如“中心負(fù)責(zé)制”由于社團(tuán)觀念未能轉(zhuǎn)變,并未落到實(shí)處。此外,對(duì)干事的學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,以致出現(xiàn)了不能很好地解答社團(tuán)疑問的尷尬場(chǎng)面。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢(shì),做好本職工作。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能10

  各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、主要工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

  3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能11

  這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

  我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)重要的部門。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。

  今年以來,由于公司剛成立,財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),建立了“”特色的財(cái)務(wù)核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報(bào),增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗(yàn)銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,認(rèn)真核對(duì)往來帳項(xiàng),核對(duì)出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

  在工作中我做到了:

  1、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事。

  2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

  3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財(cái)務(wù)核算工作;

  4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

  5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí),國家新規(guī)定。

  6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

  7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

  8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。

  9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對(duì)待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

  11、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

  通過對(duì)今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議:

  1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,降低購進(jìn)材料成本,爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,降低倉儲(chǔ)成本。

  2、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設(shè)備利用率。

  3、 加大銷售力度,拓寬市場(chǎng)渠道,制定合理售價(jià)。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識(shí)培訓(xùn)。

  本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細(xì)化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能12

  過去的一年里,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)。

  一、日常工作

  根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,我們財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作,對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范處理,認(rèn)真審核,做到條理清晰、賬實(shí)相符。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)萬余,處理會(huì)計(jì)憑證6000余張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)無數(shù)。

  在資金管理方面,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,先審批后支付,把握好堅(jiān)持原則與做好服務(wù)的關(guān)系,盡量已最快捷和經(jīng)濟(jì)的方式處理付款業(yè)務(wù),為公司信譽(yù)的樹立做出努力。每周一次將現(xiàn)金使用情況上報(bào)總經(jīng)理,使其及時(shí)掌握資金的運(yùn)營情況。并每月組織對(duì)貨幣資金和票據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn),確保各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。特別是工資的準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)放,為穩(wěn)定員工隊(duì)伍起到了一定作用。

  在貨款的應(yīng)收應(yīng)付及發(fā)票管理方面,及時(shí)與銷售、供應(yīng)互通信息,掌握資金的回籠及使用情況,便于合理安排資金的運(yùn)用。按季度編制應(yīng)收賬款對(duì)賬表,通過與客戶的對(duì)賬,實(shí)現(xiàn)了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具及時(shí),應(yīng)開盡開且貨物內(nèi)容盡量滿足客戶要求。

  存貨管理方面,每月配合倉儲(chǔ)部生產(chǎn)部門進(jìn)行了月度盤點(diǎn),及配合倉儲(chǔ)部將有關(guān)包裝物盤點(diǎn)清楚,使公司獲得準(zhǔn)確的生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與銀行、稅務(wù)、工商、人民銀行、勞保部門部建立并保持了良好的聯(lián)系,完成了多個(gè)銀行的授信工作。圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、勞保等各部門有關(guān)資料的申報(bào)及工商、代碼證,貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊(cè)手續(xù),并協(xié)助擔(dān)保單位完成了貸款卡年審工作。

  積極完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。如購買辦公及其它用品、車輛及電腦維護(hù)保養(yǎng),使用班車接送職工和其它相關(guān)人員等。配合審計(jì)公司對(duì)勝邦的審計(jì),為公司的投資決策起到了一定的作用。

  在員工素質(zhì)的提高方面,財(cái)務(wù)主要人員參加了一年一度的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,通過學(xué)習(xí),熟練掌握國家的有關(guān)法律法規(guī)及外銷退稅政策。參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)內(nèi)部的培訓(xùn),特別是通過在工作實(shí)踐中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神有了很大提高。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。自20xx年下半年來,公司外銷不佳,加上公司二期擴(kuò)建并投產(chǎn)及公司對(duì)外投資擴(kuò)大,占用了相當(dāng)大的資金,造成公司公司的資金壓力巨大。在公司各部門大力支持下,財(cái)務(wù)部20xx年銀行借款1597.5萬元次,票據(jù)融資4038.26萬元,特別是爭取到銀行執(zhí)行優(yōu)惠利率,為公司降低財(cái)務(wù)費(fèi)用盡心盡力。一路走來,一路感恩。在籌資過程中,盡管所需大量如合同發(fā)票文件資料,有時(shí)需到客戶那里背書,有時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間短任務(wù)緊,有時(shí)相關(guān)銀行人員來公司考察,都得到了公司各部門大力配合和支持,使財(cái)務(wù)部順利的完成了任務(wù),在此代表財(cái)務(wù)部向你們表示敬意和感謝。我在此要特別感謝董事長,在公司財(cái)務(wù)最困難的時(shí)侯,我給董事長打了個(gè)電話,董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來,為公司解了燃眉之急。

  三、納稅申報(bào)工作

  在納稅申報(bào)工作中,財(cái)務(wù)部按照稅收政策,及時(shí)如實(shí)地向稅務(wù)部門申報(bào)納稅,及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、國地稅兩次檢查及所得稅的預(yù)警處理,積極通過多種措施合理控制稅負(fù),使公司稅負(fù)保持在一個(gè)合理的水平上,并實(shí)現(xiàn)出口退稅33.41萬元,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。

  四、及明年工作思路:

  第一,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。各工作崗位雖然有明確的分工,也要有密切的配合,大家擰成一股繩,做到事半功倍。今年,財(cái)務(wù)部根據(jù)工作職責(zé)要求,對(duì)各自工作職責(zé)進(jìn)行分工落實(shí),每個(gè)人嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)工作。財(cái)務(wù)部的工作是一個(gè)整體工作,大家各自分工不同,但我們能做到分工不分家,互相配合,任勞任怨,共同把這一年的工作做好。

  第二,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)管理是一門知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新,市場(chǎng)的變化,企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求的提升,財(cái)務(wù)人員除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更重要的還要有相關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識(shí)。俗話說,只會(huì)記賬的財(cái)務(wù)人員不是一個(gè)好的財(cái)務(wù)。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。這就體現(xiàn)出財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員一定是一個(gè)懂經(jīng)營、會(huì)管理、精財(cái)務(wù)的復(fù)合型人才。這就需要我們不斷的加強(qiáng)各個(gè)相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)。

  工作中雖然取得了一些成績,也存在很多的不足之處。我們?cè)趯?duì)有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠、出現(xiàn)了一些不應(yīng)有工作失誤、甚至是低級(jí)或重復(fù)的錯(cuò)誤,財(cái)務(wù)的管理及監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。針對(duì)存在問題,20xx年除做好日常工作外,重點(diǎn)抓好以下工作:

  一、配合公司系統(tǒng)的導(dǎo)入工作,理順財(cái)務(wù)工作程序,優(yōu)化人員分工、完善內(nèi)部考核制度,使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

  三、做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)。

  總之,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對(duì)我們工作的支持,在20xx年財(cái)務(wù)部一定繼往開來,切實(shí)做好財(cái)務(wù)及相關(guān)服務(wù)工作,為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財(cái)務(wù)部綿薄之力。

【財(cái)務(wù)部崗位工作個(gè)人總結(jié)萬能】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人總結(jié)萬能10篇12-08

個(gè)人崗位工作感想總結(jié)09-24

個(gè)人崗位工作總結(jié)12-16

財(cái)務(wù)部崗位的工作流程02-26

萬能個(gè)人工作總結(jié)01-12

個(gè)人工作總結(jié)萬能08-04

萬能個(gè)人工作總結(jié)08-28

財(cái)務(wù)部個(gè)人總結(jié)01-05

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)01-19

銀行財(cái)務(wù)部個(gè)人的工作總結(jié)05-10

毛片av免费| 国产成人午夜福利免费无码r| 久草视频免费看| 九色一区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 一级黄色大片在线观看| 又大又黄又爽视频一区二区| wwwxxx在线播放| 亚洲小视频网站| 中国黄色网址| 67194成是人免费无码| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 精品91av| 操出白浆视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 最新亚洲中文av在线不卡| 国产精品第72页| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 久久综合av| 日韩一区二区免费播放| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 特大黑人娇小亚洲女| 欧美成人精品欧美一级乱| av日韩在线播放| 日本毛片视频| 色呦呦在线| 一区二区在线观看免费| 91在线看黄| 女同中文字幕| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产精品成人观看视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 午夜黄色在线| 日韩福利在线观看| 高清无码不用播放器av| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久婷婷视频| 中文字幕5566| 免费黄色片视频| 亚洲精品久久久久久国| 十八禁视频网站在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 少妇高清一区二区免费看| 在线天堂最新版资源| 最新精品在线| 精品国产v无码大片在线观看| 日躁夜躁狠狠躁2001| 热久久91| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国内精品久久久久久久久齐齐| 九九爱精品| 国产精品1024| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 免费欧美一级视频| 97国产在线| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 欧美怡春院一区二区三区| 成人av专区精品无码国产| 国产日韩在线观看一区| 日韩高清不卡| 深夜福利在线免费观看| 色八区人妻在线视频免费| 国产黄色一区二区三区| 日韩性爰视频| 国产又粗又猛又爽免费视频| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 久久综合热| 国产高清视频在线观看97| 不卡福利视频| 狼人青草久久网伊人| 精品国产不卡| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 台湾佬成人中文网222vvv| 中文人妻av久久人妻18| 亚洲综合久久精品无码色欲| 中文字幕中文在线| 麻豆国产网站入口| 国产在线a| 成人性毛片| 五月婷网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品乱子伦xxxx裸| 精品无码av无码免费专区| 黄色国产| 精品福利在线| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 亚洲国产精品久久网午夜| 舌奴调教日记| 国产精品人成在线观看| 成人福利一区| 狠狠婷婷综合久久久久久| 97av在线| 成人午夜在线播放| 91国偷自产中文字幕久久| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 人妻大战黑人白浆狂泄| 不卡在线| 射死你天天日| 久久久国产免费| 国产真实露脸乱子伦| 日本不卡在线播放| 顶级毛茸茸aaahd极品| 综合网中文字幕| 国产免费看插插插视频| 国产69精品久久久久久| 理论片91| 国产精品免费看久久久| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日批黄色片| 91精产品一区一区三区40p| 国产成人美女视频| 成人五区| 国产在线视频福利| 毛片免费全部无码播放| 亚洲精品一区二区三天美| 999久久免费精品国产| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产精品无码无卡在线观看久| 亚洲日韩欧美综合| a√天堂在线| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 国产精品精品国产| 欧美夜夜爽| 五月天亚洲视频| 精品亚洲欧美自拍| 黄色小网站在线观看| 亚洲三区视频| 久久久精品一区aaa片| 亚洲人免费| 国产精品久久久一区二区三区| 黄色大片免费在线观看| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲视频二| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国产真实伦对白全集| 成人影| 亚洲xx网| 国产一级 黄 片| 国产精品黄色裸体片| 国产一毛片| 黄色片在线免费观看视频| 国产桃色无码视频在线观看| 在线观看三区| 男女作爱bbbbbbbbb| 无码成人片在线播放| 国产亚洲视频在线观看| 一级性感毛片| 精品三级在线观看| 免费久久一级欧美特大黄| 中文字幕人妻无码专区app| 成人精品国产区在线观看| 久久综合视频网| 国产精品hdvideosex4k| yy1111111少妇影院光屁股| 国产真实愉拍系列在线视频| 91免费网址| 欧美18videosex性欧美黑吊| 日本高清色倩视频在线观看| 免费放黄网站在线播放| 国产13页| 色播视频在线| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 性视频一区| 日本一本视频| 男人的天堂伊人| 日韩一级二级三级| 亚洲三区av| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 毛片一区| 中国洗澡偷拍在线播放| 国产自在自线午夜精品视频| 久久久久久三级| 亚洲色图二区| 国产乱码久久久久| 免费午夜网站| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产激情久久久久影院老熟女| 九九热在线观看视频| 99自拍视频| 一级片特黄| 亚洲精品999| 中文字幕手机在线视频| 我和房东少妇激情| 春药按摩人妻弓中文字幕| 情侣呻吟对白精品av| 久操社区| 日本我不卡| 精品人妻av一区二区三区| wwwwww日本| 欧美黄色a级大片| 在线观看少妇| 四虎免费观看| 国产成人在线影院| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久成人免费播放网站| h成人在线| 乱熟女高潮一区二区在线| 精品亚洲国产成人av在线| 大帝av在线一区二区三区| 久9精品| 国产一区二区日韩| a在线视频v视频| 四虎精品在线播放| 中文字幕无码av波多野吉衣| 久久久久日韩精品久久久男男| 香港三日本三级少妇三级66| av成人在线免费观看| www.youjizz.com视频| 亚洲激情中文字幕| 国产高清精品一区二区三区 | 国产无套免费网站69| 国产免费自拍视频| 一级视频片| 日韩少妇白浆无码系列| 国产真实交换配乱婬95视频| 欧美中文字幕在线视频| 亚洲欧美综合精品久久成人| 伊人导航| 日日av拍夜夜添久久免费| 一级片美女| 黄色毛片a级| 性欧美俄罗斯乱妇| www.夜色321.com| 成人性能视频在线| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 精品在线一区二区| 久久久久成人精品| 羞羞的视频网站| 一区二区三区小说| 日本成熟老妇乱| 欧美日韩成人一区二区| 天天天欲色欲色www免费| 国产乱妇无码大片在线观看| 婷色| 天堂在线www天堂| 久久爽久久爽久久av东京爽| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 国内av片| 全黄性性激高免费视频| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 一区=区三区乱码| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产精品一区二区三区四区| 免费在线黄色片| 麻豆性生活| 久久毛片基地| 成人一区二区三区在线观看| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 天天看国91产在线精品福利桃色| 这里只有精品在线观看| 亚洲第一无码av无码专区| www黄色在线| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲美女做爰av人体图片| 小草社区在线观看播放| 丰满人妻的精油按摩做爰| 禁欲天堂| 人牛交vide欧美xxxx| 国产偷窥自拍视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩高清黄色| 亚洲色成人网站www永久| 永久免费观看黄网视频| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 色婷婷中文| 国产综合无码一区二区辣椒| 色综合福利| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 亚洲天码中字| 国产午夜精品久久久久久| 成在人线av无码免费高潮水| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久久久久久一级| 国产92视频| 日韩精品一区二区三区第95| 亚洲综合天堂婷婷五月| 蜜臀av88| 99老色批| 亚洲国产成av人天堂无码| 小sao货水好多真紧h无码视频| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲视频综合| 亚洲黄色小视频| 免费在线播放毛片| av大尺度一区二区三区| 久久国产精品偷| 公妇乱淫真实生活| 91国自产精品中文字幕亚洲| 久久这里只有精品青草| 精品无码国产自产野外拍在线| 伊人超碰在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 同性色老头性xxxx老头| 国产精品亚洲专区无码第一页| 韩国三级hd中文字幕| 男人爱看的网站| 制服丝袜av无码专区完整版| 色啦啦视频| 欧洲精品va无码一区二区三区| 可以直接看的无码av| 玩爽少妇人妻系列视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 午夜精品美女久久久久av福利| 狠狠躁天天躁中文字幕| 色欧美视频| 精品久久亚洲中文字幕| 另类小说色| 黄色三级情侣片| 色妞精品av一区二区三区| 天天爽影院一区二区在线影院| 麻豆视频入口| 九一自拍中文字幕| 乱色国内精品视频在线| 成人激情av| 红桃av一区二区三区在线无码av | 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 手机成人在线| 潘金莲三级野外| 天天操天天爽天天干| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 午夜丰满寂寞少妇精品| 99ri国产| 国产69精品久久久久app下载| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产少妇自拍| 欧美精品偷拍| 毛片在线播放视频| 66lu国产在线观看| 白浆在线| 亚洲人成人网站18禁| 日本黄网站色大片免费观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 日本亚洲欧洲色α| 全程穿着长靴做爰在线观看| 色婷婷www| 午夜日韩在线| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 一区二区三区av在线| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 精品黄色片| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 精品av天堂毛片久久久借种| 日韩视频在线免费播放| 国产精品你懂的| 美女少妇一区二区| 国产一道本| 亚洲 自拍 色综合图区一| 黑丝一区| 草草在线视频| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 国产精品美女久久久久久2018 | 日韩一本在线| 五月天中文字幕在线| 自拍av在线| 麻豆tv在线观看| 成人小视频在线看| 欧美极品三级| 天堂二区| 日韩欧国产精品一区综合无码| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 午夜精品久久久久久久四虎| 日日夜夜天天| 久久青青草视频| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 国产在线网站| 97超碰成人| 成年无码av片在线| 国产一区影院| 99综合色| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲欧美日韩精品成人| 久久久久久9999| 午夜欧美成人| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| аⅴ新版在线天堂| 精品视频导航| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 亚洲福利午夜| 国产午夜无码片在线观看影| 99亚洲精品| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产第六页| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 麻豆蜜臀| 欧美人xxx| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 不卡视频国产| 欧美午夜性春猛交| 91新网站| 亚洲人成人影院在线观看| 又粗又大内射免费视频小说| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产精品a一区二区三区网址| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久伊人网视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产xxxx99真实实拍| www成人精品| 亚洲人成人一区二区三区| 偷窥自拍五月天| www.com亚洲| 农村老妇性真猛| 天天cao| 日本老妇高潮乱hd| 成年女人爽到高潮喷视频| 你懂的视频在线播放| 欧美在线你懂的| 成年在线观看| 污污视频网站在线| 午夜影院免费看| 丝袜操| 国产精品jk白丝在线播放| 91资源在线视频| 日本美女全裸| 91精品孕妇哺乳期国产| 久久精品视频中文字幕| 色综合色| 亚洲天堂久久新| 久久麻豆精品| 丁香五月缴情在线| 久久精品香蕉绿巨人登场| 久久人人视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 少妇性l交大片免费观看| 宅男午夜成年影视在线观看| 午夜免费福利| 性史性高校dvd毛片| 特黄视频在线观看| 极品女神无套呻吟啪啪| 欧美一a| 97在线观看视频免费| 日韩精品99久久久久久| 精品人妻系列无码天堂| 三级网站免费观看| 性一交一乱一乱一视频| 免费在线小视频| 欣赏asian国模裸体pics| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 欧美视频一| 乱码av| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 人妻换人妻a片爽麻豆| 天天干在线观看| 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 美日韩在线| 成人性视频免费看的鲁片| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产精品久久久对白| 五月婷婷色丁香| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 加勒比在线一区| www日本黄色片| 麻豆乱淫一区二区三区| 黄色网页免费在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 九九视频网| 国产污视频| 久久久久久久香蕉| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 日韩人妻熟女毛片在线看| 日韩二区在线| 伊人色婷婷| 香蕉视频一区| 麻豆www.| 黄色影片在线看| 久久亚洲道色宗和久久| 日韩激情无码不卡码| 欧美a级大胆视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 全程偷拍露脸中年夫妇| 中国xxxx做受视频| 亚洲日本va中文字幕| 97视频总站| 成人精品视频| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 波多野结衣办公室33分钟| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久久久久婷婷| 免费看黄色一级大片| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 天堂网avav| 成人精品毛片| 九九热在线视频观看| 91视频二区| 蝌蚪自拍网站| 麻豆自媒体 一区 二区| 日韩狠狠操| 99热99在线| 十八禁午夜私人在线影院| 成人高清视频免费观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 看国产毛片| 蜜桔视频成人免费观看| 欧美大片在线看| a√毛片| 亚洲人成人影院在线观看| 在线va无码中文字幕| 国产午夜福利在线播放87| 香蕉在线网| 中文天堂最新版www| 国产免费自拍| 四川少妇被弄到高潮| 国产精品视频二区不卡| 精品影片在线观看的网站| 97成人精品视频在线播放| 黄色网战在线观看| 国产av国片精品| aaaa一级片| 九九九国产| 国产日韩激情| 国产精品自在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 99精品视频网| 怡红院国产| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 免费观看的av| 91免费高清视频| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 视频一二三区| a在线天堂| 青青操青青| 狂野欧美性猛交xxxx777| xxxx少妇| 黄色三级在线| 李宗瑞91在线正在播放| 日本亚洲黄色| 成人羞羞国产免费图片| 久久久亚洲天堂| 人妻精品制服丝袜久久久| 成人一级在线| 成人av专区| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产成人精品久久二区二区| 四色永久网站在线观看| 久久久久久欧美| 国产夜夜爽| 免费一级做a爰片性色毛片| 91av日本| 欧美真人性野外做爰| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲成av人片天堂网无码| 污导航在线| 青娱乐免费在线视频| 国产亚洲欧美看国产| 亚洲视频一| 国产精品一线天| 日韩xxx高潮hd| 99激情| 人人爽人人爽人人片a免费| 超碰96在线| 狠狠色综合一区二区| 成人国产精品入口免费视频| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久久国产精华特点| 91视频二区| 91一级视频| 国产精品一区一区三区| 91精产品一区一区三区40p| 欧洲黄视频| 欧美成人形色生活片| 成人免费视频网站在线观看| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 国产大学生av| 正在播放亚洲精品| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| wwwyoujizzcom在线| 日韩精品视频在线观看免费| 国产一区二区三区久久| 亚洲大乳av成人天堂精品| av片免费在线| 777777777少妇流水视频| 99热国产这里只有精品9| 丰满放荡岳乱妇91www| 57pao国产精品一区| 亚洲欧美日韩一区| 全部露出来毛走秀福利视频| 婷婷五月综合丁香在线| 欧美激情在线| 亚洲精品视频播放| 十八女人水多三级| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美黄色aaa| 久久草在线视频免费| 好吊操这里有精品| 在线看片免费人成视频大全| 啪啪免费网| 成人无码α片在线观看不卡| 沦为黑人姓奴的少妇| 五月婷婷中文| 亚洲视频导航| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚色网站| 国产精品国产片| 亚洲欧洲精品成人| 久久国产精品久久国产精品| 日韩av不卡在线| 中文字幕com| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 91porny首页入口| 另类色视频| 97插插插| 国产小视频在线| 福利免费视频| 色www.| 999精品视频在这里| 国产 欧美 日韩| 乱无码伦视频在线观看| 福利姬国产精品一区在线| 深夜福利免费观看| 成人久久网站| 色综合天天色| 国产野战无套av毛片| 性欧美大胆免费播放| 成人欧美一区二区三区白人| 无码av中文字幕久久专区| 超碰96在线| 日本美女黄色大片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 欧美交换配乱吟粗大| 九九操| 日韩色黄大片| 免费看黄在线| 亚洲成人av一区二区三区| 精品国产一区二区av麻豆| 性欧美一区二区三区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 成人无码h真人在线网站| 香蕉网av| 曰批免费视频播放免费| 久久精品国产精品亚洲精品| 一区二区人妻无码欧美| 永久免费54看片| 一级作爱视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 特级a级片| 亚洲日韩视频免费观看| 亚洲第二页| xxhd麻豆xxhd激情视频| 9999精品视频| 欧美人妻体内射射| 国内自拍青青草| 国产精品水嫩水嫩| 日日插插| 日本亚洲综合| 色呦呦国产精品| 国产一区二区三区在线看| 九九伊在人线| 久久久久久人妻一区精品| 无套内射a按摩高潮| 欧洲国产在线精品三区| 成年人午夜视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 99精品视频一区二区三区| 一本大道在线观看无码一区| 性欧美另类| 日韩黄视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 黄色av网站在线| 国产青草视频在线观看| 久久99精品久久久久久狂牛| 午夜福制92视频| 日韩一区二区免费在线观看| 成人av无码一区二区三区| 国产又黄又猛的视频| 美日韩三级| 色狠狠av北条麻妃| 公妇乱h日出水了| 成人久久影院| 性视频在线| 和岳m愉情xxxx国产| 精品一区二区三区四区视频| 天天操天天看| 久久免费手机视频| 国产主播专区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 色在线播放| 日韩精品人妻无码久久影院| 日本视频中文字幕| 日韩中文幕| 成人无码视频97免费| 国产最爽乱淫视频国语对白| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 福利视频第一页| 亚av在线| 中日韩免费视频| 亚洲精品国产a| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 久久久久中文| 黄色三级在线| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| av免费在线播放网站| 91精品在线播放| 不卡视频一区二区三区| 免费a v网站| 乱lun合集小可的奶水| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 88xx成人精品视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 成人夜色视频网站在线观看| 国色天香社区视频在线| 美女隐私黄www网站免费| 国语自产拍无码精品视频在线| 精品人无码一区二区三区| 日韩一级完整毛片| 99在线播放视频| 青青草五月天| 一区二区 在线 | 中国| 成年性午夜免费视频网站| 日韩第八页| 日韩a在线| 国产精品a久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 一区二区三区免费观看视频| 亚洲男人a在天堂线一区| www.久久av| 精品国产福利久久久| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲高清专区日韩精品| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 91在线勾搭足浴店女技师| 在线观看无码av免费不卡软件| 亚洲国产精品成人综合色| 在线日韩av免费永久观看| 影音先锋男人站| 国产真人做爰毛片视频直播 | 一本加勒比hezyo无码人妻| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 日本xxxx高潮少妇| 欧美理论在线| ass东方小嫩模pics| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 九色国产蝌蚪| av免费网址在线观看| 91抖音成人| 超碰在线成人| www.xxx国产| www夜夜| 国内毛片毛片毛片| 亚洲欧洲日本国产| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产av无码专区亚洲精品| 久久高清超碰av热热久久| 成人一级免费视频| 国产午夜一级| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美成人免费| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 麻豆短视频| 又黄又爽又色成人免费体验| 日韩三级免费看| 色婷婷在线播放| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 日韩大尺度视频| 成人福利视频| 亚洲性少妇| 欧美一级一区二区| 99爱这里只有精品| 97久久超碰成人精品网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 久久精品免费观看国产| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 丰满少妇女人a毛片视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 农村乱人伦一区二区| 91久久久久久久久| 欧美日韩视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 黄91在线观看| 免费一级肉体全黄毛片| 国模av| 国产正在播放| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产尤物人成免费观看| 免费人成视频在线视频网站| av无码天一区二区一三区| 国产91丝袜在线播放| 近伦中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 超碰97自拍| 国产黄色网址在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 婷婷色五| 天天插综合网| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产成人一区二区视频免费| 久播影院无码中文字幕| 精品国产乱| 嫩草影院懂你的影院| 日本精品人妻无码77777| 日本a级老少配| 91精品久久久久久久久久入口| 黄色片国产| 精品一区精品二区| 国产区又黄又硬高潮的视频| 日韩av地址| 成人小视频在线播放| 在线va| 日韩免费一区二区三区高清| 亚洲色成人网站www永久小说 | 欧美狂躁少妇xxx| av伦理在线| 亚洲综合激情网| 欧美成人免费全部| 一区二三区国产好的精华液o9| 四虎一区二区成人免费影院网址| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 青青草草青青草久久草| 五月色婷| 久久55| 国产日产欧产精品| 久久91视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 性做爰视频免费播放大全| 中国大陆一级片| 午夜精品久久久久久99热小说| 亚洲美女黄色片| 裸体性做爰免费视频网站| 人妻无码中字在线a| 成人免费在线影院| 99精品国产一区二区| 九九九精品成人免费视频小说| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 91调教打屁股xxxx网站| 日韩精品日韩激情日韩综合| 美日韩黄色片| 免费午夜激情| 一区二区三区鲁丝不卡| 精品日本一区二区三区免费| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产精品自拍视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产午夜福利亚洲第一| 色呦呦在线播放| 一区二区三区高清在线观看| 久久精品国产亚洲77777| 99精品全国免费观看视频| 91影院在线播放| 九九人人| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲国产系列| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 国产男男同志互慰gvxxx| 禁久久精品乱码| 伊人色区| 亚洲一区二区在线播放| 欧美大成色www永久网站婷| 日本黄色片网址| 日韩精品中文字幕久久臀| 青青青国内视频在线观看软件| 在线视频午夜| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 一区二区三区国产精| 亚洲国产成人无码网站大全| 四虎国产精品永久免费网址| 色小说香蕉| 黄色试频| 夜色www国产精品资源站| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 另类性姿势bbwbbw| 欧美专区在线观看| 国产精品女上位好爽在线| 久久黄色小说| 欧美日韩国产中文| 少妇和子乱视频| 国产九一视频在线观看| 精品少妇一区二区30p| 一区二区三区av| 精品国偷自产在线视频99| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 91视频免费网址| fc2ppv在线播放| 亚洲性自拍| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产在线视频精品视频| 暖暖日本在线| 波多野结衣1区| 日p免费视频| 久久99精品国产99久久6男男| 干片网在线| 一区二区三区精彩视频| 精品久久影院| 欧美激情在线看| 成人免费视频一区二区三区| www亚洲成人| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产一级二级三级| 俺去俺来也在线www色官| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲国产真实交换| jizz内谢中国亚洲jizz| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产小视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲桃色综合影院| 欧美第一页在线| 国产v片在线播放| 欧美啪视频| 高潮av在线| 亚洲图色视频| 久久卡一卡二| 日本做爰吃奶全过程免| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 99精品久久久久| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 久久阁| 色综合色综合| 亚洲综合无码久久精品综合 | 成人做爰69片免费看网站| 香蕉视频最新网址| 国产欧美日韩久久| 亚洲精品国产福利一二区| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 日韩精品你懂的| av在线视| 东北少妇伦xxxxhd| 欧美三级不卡| 成年人爱爱视频| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚洲成人在线视频播放| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲福利午夜| 影音先锋中文字幕在线视频| 午夜影皖精品av在线播放| 亚洲国内精品自在线影院| 性欧美videofree高清极品| 中文字幕精品无码综合网| v一区无码内射国产| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 真实国产乱子伦视频| 美女视频黄8视频大全| av免费一区| 久久久精品视频免费| 涩涩网站在线看| 蜜桃av在线看| 蜜臀av在线免费观看| 青青青操| 玖玖玖在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 日日夜夜添| 丰满的继牳3中文字幕系列| 人妻无码中文久久久久专区| av无码一区二区三区| 91资源在线视频| 免费无码观看的av在线播放| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美人妖老妇| 日韩淫视频| 日韩激情网站| 日韩人妻熟女中文字幕| 精品久久久久久无码免费| 69堂精品| wwwyoujizzcom在线| 精品国产成人高清在线观看| 超碰按摩| 久久综合久久88| 激情六月婷婷| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 日韩女优中文字幕| 免费国产成人高清在线网站| 日韩高清片| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 成人青青草| 亚洲欲色欲香天天综合网| 亚洲无av在线中文字幕| 国产精品嫩草影视久久久| 男人的天堂在线观看av| 日韩精品区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| av在线不卡免费观看| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | www色视频| 色99在线观看| 亚州中文字幕无码中文字幕| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 成人高清免费观看mv| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 久久成熟| 台湾十八成人网| 国产高潮好爽受不了了夜色| 99精品国产丝袜在线拍国语| 美女毛片在线观看| 国产成人a在线观看视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 日日草视频| 黄色顶级片| 成人aⅴ综合视频国产| av资源天堂| 中文字幕日韩在线播放| 青青青青久久精品国产| 国模无码大尺度一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产精品亚洲第一| 久久鲁视频| 日韩日日日| 骚妇毛片| 69视频免费观看| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 少妇大叫太大太爽受不了| juliaann艳妇精品hd| 波多野结衣久久精品99e| 老司机午夜视频十八福利| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 97国产精品久久| 蜜桃少妇av久久久久久久| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产成人免费在线视频| 91精产国品一二三产区区| 99久久精品无码一区二区三区 | 国产一区日韩| 在线岛国| 乱子伦av无码中文字| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 韩国午夜av| 人人做人人爱人人爽| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 少妇人妻偷人精品视频| 黄瓜视频色| 欧美精选一区二区三区| 少妇专区| 无码国产色欲xxxxx视频| aaaaaa黄色片| 国色天香国产精品| 正在播放东北夫妻内射| 利智三级露全乳| 亚洲视频福利| 久久人| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 女女百合国产免费网站| 亚洲免费播放| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产黄色a| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲色图婷婷| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 哺乳一区二区三区中文视频| 女同性69囗交| 性欧美videofree高清精品| 拍拍拍产国影院在线观看| 日韩一级淫片| 熟妇激情内射com| av青草| 色五五月| 羞羞视频在线免费| 自拍偷拍99| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲精品无码成人片| 国产精品一区在线免费观看| 日本xxwwwxxxx18| 丁香五月天综合缴情网| 国产免费小视频| 精品资源成人| 人禽伦免费交视频播放| 久久精品h| 久草综合网| 国产色青青视频在线观看撒| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 黄a大片| a级片网站| 伊人久久精品无码麻豆一区| 91成人看片| 丁香六月婷婷综合| 成人激情片| 国产95在线 | 欧美| 日韩另类在线| 亚洲三级影视| av资源站| 欧美人与动性xxxxbbbb| 亚洲图片中文字幕| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 日本少妇bbwbbw高清 | 日本大胆裸体做爰视频| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国内精品久| a级黄色小说| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲经典一区二区| 91麻豆精品秘密| 亚洲日本japanese丝袜| 两个人做羞羞的视频| 久久综合色视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 四虎成人av| 久久激情网站| 亚洲国产成人av国产自| 少妇性l交大片久久免费| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美成人午夜77777| 一级性生活免费视频| 亚洲天堂网址| 久久色资源网| 欧美性情网| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | xxxx69动漫| 乱色欧美videos黑人69| 久久99精品久久久久久婷婷2021| av怡红院| 日本白嫩少妇hdtube| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 欧美国产精品日韩在线| 欧美bbw精品一区二区三区| 谁有免费黄色网址| 国产精品日韩av| av高清尿小便嘘嘘| 爱情岛论坛首页永久入口| 久久精品国产久精久精| 欧美性黄色| 久久69国产一区二区蜜臀| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久亚洲综合| 午夜999| 国产精品一区二区av日韩在线| 狠狠色狠狠干| 中文字幕亚洲乱码| 激情网站免费| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 全程穿着长靴做爰在线观看| 久久在精品线影院| 成人h动漫精品一区二区| 天堂av无码av在线a√| 黄色一级免费网站| 国产4区| av手机在线看| 曰本av中文字幕一区二区| 成人无码一区二区三区| 午夜成人性刺激免费视频| 日韩精品视频在线| mm131美女视频| 日本老妇高潮乱hd| 国产精品国产三级国产专业不| 婷婷狠狠干| 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产第一页屁屁影院| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 婷婷激情六月| 在线国产视频| 99九九99九九视频精品| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 成人a站| 69堂成人精品视频在线观看| 一级片www| 国产乱a视频在线| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 在线一区视频| 久久婷婷亚洲| 日本三级做爰在线播放| 中出中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 美国人性欧美xxxx| 黄色一级a毛片| 国产一区二区三区在线电影| 婷婷色香五月综合激激情| 成人爱做日本视频免费| 精品国产成人网站一区在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 欧美另类精品xxxx| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 香蕉97视频观看在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 黄色片亚洲| 国精产品一品二品国在线| 男女又爽又黄视频| 精品免费久久久| 青青99| 日本三级在线| 亚洲精品中文字幕| 成人无码视频在线观看网站| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产自在自线2021| 国产精品乱子伦xxxx| 伊人久久婷婷五月综合97色| 毛片网免费| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 色天天综合久久久久综合片| 日韩av资源网| 亚洲国产成人久久| 国产精品久久久av久久久| 美女视频黄免费看| 亚洲视频h| 情欲少妇人妻100篇| 日本不卡一区在线观看| 女人18片毛片60分钟| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 男女国产视频| 黄色wwwww| 超碰色人阁| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 中文午夜乱理片无码| 在线播放黄色av| 成人亚洲网站| 亚洲国产成人精品无码区99| 日韩av无码一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 午夜亚洲视频| 亚洲伊人成综合网2222| 91久久久久久久一区二区| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 香港曰本韩国三级网站| 五月激情综合婷婷| 国产九九99久久99大香伊| www.国产在线| 无码亚欧激情视频在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 精品久久成人| 精品不卡一区| 成人做爰免费网站| 国内外成人免费视频| 国产精久久久久久| 一区二区高清国产在线视频| jizz成熟丰满日本少妇| 日本人配人免费视频人 | 免费无遮挡在线观看网站| 成人蜜桃视频| 国产中的精品av涩差av| a国产免费| 丝袜福利视频| eeuss影院在线奇兵区145| 久久爱资源网| 在线视频免费无码专区| 亚洲高清无码加勒比| 福利所导航| 欧美性折磨bdsm另类| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧美精品一区在线播放| 青青热在线精品视频免费观看 | 国产精品36p| 国产一区免费| 香蕉毛片| 精品国产31久久久久久| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 人人妻人人澡人人爽秒播| 少妇一区二区视频| 亚洲另类欧美小说图片区 | 天天看黄色片| 少妇饥渴偷公乱第95| 亚洲人成人毛片无遮挡| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产精品多p对白交换绿帽| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 久久久这里只有免费精品| av夜色| 国产精品久久精品| 四川丰满少妇被弄到高潮| 新婚人妻不戴套国产精品| 最新天堂中文在线| 午夜看片网站| 97天天操| 午夜免费精品| 成在人线av无码免费看网站| 欧洲高潮三级做爰| 欧美成人一区二免费视频小说| 九九九九九精品| 午夜精品久久久久久久99热| 激情综合视频| av怡红院一区二区三区| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久国产热这里只有精品| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产真实强奷网站在线播放| 亚洲欧美日韩成人一区在线| jav久久亚洲欧美精品| 干在线视频| 日韩 欧美 综合| 青草一区| 亚洲欧美日产综合在线网| 91精品成人| 香蕉久久a毛片| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 91免费视频大全| 欧美日韩小视频| 国产性自拍| 日产高清b站成品片a| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲h精品动漫在线观看 | 51国偷自产一区二区三区的| 欧美日韩精品在线| 国产一级免费在线观看| 亚洲无人区码suv| 永久黄网站免费视频性色| 亚欧欧美人成视频在线| av最新网| 久艾草久久综合精品无码| 天堂成人在线| www.国产三级| 红杏成人免费视频| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产gv在线观看受被做哭| 国产甜淫av片免费观看| 日日夜夜爽爽| 黑人添美女bbb添高潮了| 久久综合九九| 国产高清国产精品国产专区| 久久精品99国产精| 国产91我把她日出白浆| 欧美成人午夜视频| 欧美性生话| 精品人成视频免费国产| 黄色大片免费观看视频| 欧美色图狠狠干| 欧美67194| 五月婷婷激色号网| 精品无码乱码av| 无套中出丰满人妻无码 | 国产成人夜色高潮福利影视| 91好色视频| 中国美女牲交视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| jzjzjz欧美| 亚洲另类天堂| 国产成人av在线播放| 91天天爽| 日本视频在线观看免费| 精品国产91乱码一区二区三区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 精品无码av一区二区三区| 一起艹在线观看| 2019最新久久久视频精品| 日韩av免费看| 国产成人精品日本亚洲直播| 91精品啪在线观看国产81旧版| 搞av网| 亚洲国产网站| 午夜性开放午夜性爽爽| 天堂a√在线| 国产精品亚洲lv粉色| 射进来av影视| 成人在线视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美| 黄页网站视频免费大全| 精品久久久久中文字幕加勒比| 九九九免费| 日日噜夜夜噜| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 五月天国产视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 麻豆av福利av久久av| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 久久视频国产| 激情综合图区| 久久精品成人无码观看免费| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产精品一区12p| 久久看av| 欧美另类视频| 黄色网视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲欧美在线综合图区| 可以直接看的毛片| 视频一区二区无码制服师生| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 操操操综合| 99久e在线精品视频在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文成人久久久久影院免费观看 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 亚洲国产欧美视频| 亚洲国产乱| 精品国产一区二区三区av片| www成人在线| 中文在线视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 色草在线| 极品少妇一区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久章操| 久久99久久精品| 美女黄色一级片| 一本av高清一区二区三区| 制服丝袜另类专区制服| 国产成人av在线免播放app| 老司机午夜在线| 91丨九色丨喷水| 亚洲国产精品综合久久2007| 99久久国产综合精品麻豆| 婷婷色伊人| 亚洲一区二区三区国产| 6―13呦精品| 午夜av激情| 日本视频网址| 污污污污污污www网站免费| 韩国一区二区三区视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 好男人www社区视频在线资源| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 色妞av永久一区二区国产av| 成人免费在线视频观看| 欧美肥老太交性506070| 精品国产乱码久久久软件下载| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚洲天堂免费看| 国产瑟瑟视频| 欧美久久久网站| 2023国产精品| 日本妇人成熟免费视频| 浪潮av色综合久久天堂| 自拍偷拍综合| 久9精品| 亚洲综合色aaa成人无码| 性欧美俄罗斯乱妇| 天堂精品一区| 亚洲第一中文字幕| 日本黄色片网址| 国产片淫级awww| 日韩在线播放视频| www.操com| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 日韩大尺度视频| 情人伊人久久综合亚洲| 久久久资源| 99热最新| 一本久久久久| 一区精品在线| 二级黄色大片| 亚洲精品五月| 亚洲色欲色欲www在线看| 日韩精品www| 精品人妻伦九区久久aaa片| 爱情岛论坛av首页| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 97国产高清| 亚洲天堂av线| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 九九爱国产| 欧美色图校园春色| 日本aa大片| 亚洲婷婷免费| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 免费无码鲁丝片一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮| 色五月激情五月| 婷婷色怡春院| 天天精品免费视频| www亚洲黄色| 亚洲成色在线| 另类专区av| 97在线观视频免费观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美另类人妖| 亚州性无码不卡免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 永久在线视频| 成年人黄色大片| 伊人色综合久久天天人手人婷| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 玩爽少妇人妻系列视频| 免费毛片在线| 日韩一及片| 性一交一伦一视一频| 成人视频在线观看| 小丽的性荡生活| 亚洲性色av一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 深夜福利一区| 亚洲免费成人在线| 久久99久久久| 国产精品成色www| 色哟哟国产| 国内九一激情白浆发布| 少妇做爰水狂喷| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 免费国产在线精品一区| 国产精品区一区二区三| 春药按摩人妻弓中文字幕| 日本免费在线观看| a欧美在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 免费gogo少妇大尺寸视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲欧美视频一区| 男女啪啪高清无遮挡免费| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 久久久极品| 国产福利一区二区三区| 欧美日韩亚| 国产精久久久久久| 一级片美女| 久久草草精品入口av| 青青草娱乐在线| 色婷婷五月综合欧美图片| 中日一级毛片| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品小视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 色欲香天天天综合网站| 在线观看色视频| 黄色激情小说网站| 国产激情免费视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 免费特级毛片| 蜜桃av在线播放| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 黄色福利片| 国产麻豆成人精品av| 91网在线播放| 手机免费av片| www噜噜噜| 五月色吧| 99国产精品| 国产一级黄色片视频| 春色伊人| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产99久9在线 麻豆| 国产在线视精品在一区二区| 不卡的av在线| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 精品在线免费播放| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产精品久久久尹人香蕉| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产黄色在线| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 一本之道高清狼码| 国产精品青青草| 久草福利| 久久精品综合视频| 国产 欧美 精品| 亚洲国产日韩av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| av激情影院| 一级黄色大片| 97影院手机版| 最新中文字幕在线视频| 国产精品婷婷久久爽一下| 日韩欧美亚洲精品| 欧美综合国产| 亚洲精品国产综合| 国产香蕉精品视频| 午夜视频福利在线观看| 亚洲免费视频一区二区| 国产av无码专区亚汌a√| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 五月激情婷婷综合| 国产成人综合久久精品av| 国产又色又爽又黄又免费| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲夜夜操| 欧美视频免费看| 一二三四区在线| 黑人黄色一级片| 亚洲激情黄色| 小草国产精品情侣| 久久久综合九色合综国产精品| 国产一及毛片| 成人欧美一区二区三区| 永久免费看黄| 欧美xxxx黑人又粗又大| 香蕉久久福利院| 全部a∨一极品视觉盛宴| 欧美人与动牲交片免费| 国内揄拍国内精品| 91丨九色丨国产丨porny| 天天搞天天| 国产av一码二码三码无码| 日本三级大全| 一a级毛片| 日韩欧美亚洲国产| 国产精品白虎| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 福利姬液液酱喷水| 亚洲 欧美 视频| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国产精品二区一区| 国产欧美在线| 999久久欧美人妻一区二区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 91 免费看片| 午夜精品久久久久久久久| 国产色综合视频| 乱码人妻一区二区三区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产视频观看| www.精品视频| 欧美黄色aaa| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 明星乱淫免费视频欧美| 国产免费av片在线观看| 国产精品久久久久电影网| 麻豆剧场| 午夜影院黄色| 国产黄色网络| 真人bbbbbbbbb毛片| 亚洲超碰97无码中文字幕| 我要干成人网| 亚洲精品久久30p| www青青草| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 日韩精品久久久免费观看| 色综合综合色| 正在播放国产大学生情侣| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 新国产精品视频福利免费| 美女131爽爽爽| 99热成人精品热久久6| 这里只有精品9| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品成人在线观看| 免费成人av在线| av日韩网址| 免费无码不卡视频在线观看| 久久国产中文| 国产美女爽到尿喷出来视频 | 性娇小13――14欧美| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 中文字幕无线码蘑菇视频| 三级自拍视频| 久久av片| youjizzcom欧美| www.操操操.com| 99国产精品| 欧美激情 国产精品| 思思99热久久精品在线6| 国产高清视频一区三区| 成人性生交大片免费4| 综合在线国产| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲色欲久久久久综合网| 无码av免费毛片一区二区| 视频在线国产| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 嫩草院一区二区乱码| 免费九九视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国人精品视频在线观看| 亚洲欧美网| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲乱码一区二三四区ava| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美黑人乱大交| 强睡邻居人妻中文字幕| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 午夜视频在线播放一三| 欧美www视频| 99视频精品全部在线观看| 亚洲成人一区在线观看| 性娇小13――14欧美| 免费人成网| 久久妇女高潮喷水多| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 免费成人在线看| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 国产av一区二区精品凹凸| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 日本一区二区三区不卡免费| 国产精品久久精品| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本一区二区三区精品| 色播激情网| 水蜜桃av无码| 久久久性视频| 国产视频网| 午夜视频在线观看免费视频| 成人依人| 91pornyⅰ九色| 日本一本高清视频| 亚洲精品wwww| 99久久九九| 亚洲v| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| av一区二区三区人妻少妇| 美女a视频| aaaa级毛片欧美的| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 无码熟妇人妻av影片在线| 强videoshd酒醉| 真人性生交免费视频| 国产网站视频| 国产足控在线网站| 草啪啪| 在线免费观看成人| 亚洲一二三区av| 久久成人福利视频| 久草综合网| 国产精品久久久久久久av福利| 国产综合久久| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美一级一区二区三区| av成人在线网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 人妻av无码专区| 国产九色| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 色婷婷亚洲| 色呦呦在线看| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文字幕av导航| 国产微拍精品一区| 81av在线| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产乱子伦视频大全| 免费国产在线视频| 在线视频 91| 国产精品人八做人人女人a级刘| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 水蜜桃av无码一区二区| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美在线免费观看| 欧产日产国产精品99| 九九在线观看视频| 国内偷窥一区二区三区视频| 涩涩爱网站| 国产一区黄色| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 少妇免费视频| 国产精品一区二区三区久久久 | 奇米四色7777中文字幕| 少妇激情视频| 日本不卡专区| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲男人天堂网| 一区二区在线 | 欧洲| 少妇丰满尤物大尺度写真| 欧美国产另类| 亚洲色成人网站在线观看| 国产放荡av国产精品| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产草逼av| 亚洲深夜福利| 国产毛毛片| 女人被躁到高潮免费视频软件| 精品对白一区国产伦| 亚洲男生自慰xnxx| 国产毛片不卡野外视频| 欧美成人自拍| 成人深夜在线| 色峰视频| 无码囯产精品一区二区免费| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 精品www日韩熟女人妻| 欧美激情自拍| 日本成本人片视频免费| 在线免费看91| 99国产免费| 国产免费不卡av| 欧美日韩一区视频| 咪咪久久| 六月色婷婷| 91热在线| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 91精品国产777在线观看| 色噜噜狠狠一区| 亚洲午夜高清国产拍| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 日本免码va在线看免费| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 久久在线精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 看黄色大片| 97色伦97色伦国产| 精品无码久久久久国产电影| 99热官网| 2019最新中文字幕在线观看| 欧美私人情侣网站| 国产大片内射1区2区| 性欧美videos另类极品小说| 色天天天| 日日拍拍| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 原创露脸88av| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 日本熟女毛茸茸| 婷婷六月综合缴情在线| 成人免费视频在线播放| 日韩顶级毛片| 一区二区三区播放| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 女人被弄到高潮叫床免| 一级免费观看视频| 五月深爱婷婷| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 中国肥老太婆高清video| 特级一级黄色片| 欧美xxx视频| 国产狂喷潮在线观看| 日本黄色免费大片| 久久久久久人妻毛片a片| 男人的天堂免费av| 日韩激情av| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产精品麻豆va在线播放| 国产一区二区伦理| 色 成人 亚洲| 日本在线视频一区| 国产视频1| 午夜激情视频在线观看| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产精成人| 国产精品久久| 激情亚洲一区国产精品| 国产明星精品一区二区刘亦菲| av免费看网站| 亚洲中文在线精品国产| 欧美日韩久| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 欧美不卡影院| 你懂的视频在线播放| 日本激情久久| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 成人入口| 日韩毛片在线免费观看| www啪| 高清av网| 免费成人激情视频| 日b视频在线观看| 99精品视频国产| 少妇人妻无码精品视频app| 双乳奶水饱满少妇视频| 在线色站| 亚洲中文字幕人成影院| 日本不卡不码高清免费| 亚洲 成人 无码 在线观看| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 久久av网| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国语对白嫖老妇videos| 欧美大片网址| 中国熟妇牲交视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 最爽free性欧美人妖| 都市激情久久| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| youjizz日韩| 亚洲精品乱码一区二区三区| 成人1啪啪| av在线播放网站| 久久亚洲一区| 三级网站在线免费观看| 色呦呦网站在线观看| 一区二区三区福利| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美成人小视频| 伊人色婷婷| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国语精品自产拍在线观看网站 | 久久狼人天堂| 午夜剧场91| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美激情久久久| avhd101高清在线迷片麻豆| 欧美videos另类粗暴| 成人无码视频免费播放| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产无套内射普通话对白| 外国黄色网址| 欧美日韩综合一区二区三区| 欧美大片网站| 国产精品国产三级国产aⅴ| 中文字幕日韩高清| av动漫精品| 国产孕妇视频| 日本少妇xxxx做受| 狠狠艹视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲区欧美| 欧美精品网站在线观看| 五月婷香蕉久色在线看| 国产网友自拍| 欧美性xxxxx极品老少| 成年人视频免费在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 国产在线观看一区二区三区| 99精品国产aⅴ| 污网站大全免费| 欧美性生活网站| 136fldh导航福利视频| 免费夜色污私人影院在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 美女在线一区| 日韩黄色三级视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美中文字幕公布| 午夜福利不卡在线视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产精品人成在线观看| 日本丰满少妇bbb| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 色妞在线| 日韩黄色免费观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 密桃av在线| 欧美精品一区午夜小说| 欧美多p视频| jizz亚洲女人高潮大叫| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产一级黄| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧美狠狠干| 2022亚洲无砖无线码| 国产麻豆成人| 日韩黄网站| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 日韩精品色呦呦| 亚洲久久久久久| 亚洲视频中文字幕在线观看| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 永久免费观看的毛片视频| 色欧美日韩| 91大片淫黄大片在线天堂| 偷看少妇做爰过程裸体| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 色综合av社区男人的天堂| 久久青草费线频观看| 91天天综合| 欧美一道本一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂| 国产精品二区在线| 中文字幕av在线播放| 亚洲国产精品自产在线播放| 深夜福利网址| 亚洲黄色激情| 成人美女视频在线观看| 美国av导航| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产欧美视频在线| 69国产成人综合久久精品| 一级影片在线观看| 天堂在线中文字幕| 免费无码又爽又刺激成人| 日本精品aⅴ一区二区三区| 中文字幕免费高清| aaa在线播放| av高清尿小便嘘嘘| 亚洲日韩精品无码av海量| 一个人看的www日本高清视频| 国产成人精品亚洲一区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 中文字幕成人av| 国产资源av| 99热激情| 国产精品每日更新| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产免费一区| 手机在线毛片| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产成人精品视频| 成人免费在线观| 亚洲五码av| 国产精品网站在线观看免费传媒| 日本护士毛茸茸| asian日本若图pics| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲性网站| 少妇饥渴偷公乱第75章| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲天堂美女| 看黄色毛片| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 男女吻胸做爰摸下身| 天天拍夜夜拍| 99久国产| 国产极品视觉盛宴| 亚洲人成小说网站色| 懂色av一区二区三区四区五区| 精品国产av最大网站| 欧美激情一区二区三级高清视频| 性欧美17一18内谢| 鲁死你av资源站| 一区二区视频| 变态另类先锋影音| 亚洲日本久久| 九色porny丨天天更新| 五码亚洲| 久久久青| 国产精选av| 1000部禁片18勿进又色又爽| 中国白嫩丰满人妻videos| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 久久精品久久精品中文字幕| 日韩综合精品| 国产96色在线 | 国| 中文字幕一区二区人妻性色| 四虎国产精品永久在线无码| 成人国产mv免费视频| 亚洲一区久久久| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品无码不卡| 一级片大片| 日韩欧美自拍| 日韩午夜免费视频| 欧美又大又黄又粗又长a片| 色婷婷五月在线精品视频| 91五月色国产在线观看| 国精品无码人妻一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 在线观看午夜| 99国产精品一区二区| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产精品一区二区av片| 亚洲欧洲日产韩国2020| 久久综合网址| 乱码午夜-极品国产内射| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 亚洲www永久成人网站| 日韩色综合网| 国产在线精品免费| 国产人成精品| 男人爱看的网站| 亚州色图欧美色图| 午夜性开放午夜性爽爽| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲成av人片在www鸭子| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲一区二区三区日韩| 性按摩无码中文| 免费日韩av| 黄色成人小视频| 成人国产福利a无限看| 一二三国产精品| 色精品| xxx偷拍撒尿xxxx| 香蕉久久久久| 99在线观看精品| 韩国主播青草55部完整| 香港三级日本三级妇三级 | 国产免费观看久久黄av片| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 在线成人看片黄a免费看| av在线无码专区一区| 韩国三级在线视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 91五月色国产在线观看| 在线观看日本www| 999久久免费精品国产| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看国产| 国产免费av在线| 手机看片日韩精品| 天天草夜夜| 日韩一区二区在线播放| 国产成年无码v片在线| 女人被弄到高潮的免费视频| xxxtv性欧美| 亚洲午夜激情视频| av在线网址大全| 国产麻豆成人精品av| 爽好多水快深点91| 国产综合av一区二区三区无码| 成人网战| 午夜黄色在线| 精品久久影院| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 色吊丝网站| 91美女高潮出水| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产综合第一页| 夜夜嗨av一区二区三区| 久久九九日本韩国精品| 午夜女色国产在线观看| 成人午夜激情视频| 国产xxxx视频在线| 成人在线手机视频| 日韩丰满少妇无码内射| 成人久久av| 亚洲毛片一区二区三区| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日本少妇吞精囗交| 国产精品一区二区无线| 操极品美女| 美女超碰在线| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 天堂在/线中文在线资源 官网| 色综合无码av网站| 91超碰在线免费观看| 国产极品视觉盛宴| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 成人高潮片免费软件69视频| 四川少妇xxx奶大xxx| 日韩午夜小视频| 伊人超碰在线| av一级黄色片| 国产成人精品无码短视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕| 不卡av在线免费观看| 在线的av| 天堂8在线天堂资源在线| 日韩久久精品| 在线精品免费视频无码的| 亚洲精品久久久久国色天香| 日本欧美大码a在线观看| 国产大学生毛片| 天堂中文在线最新版www| 激情综合一区二区三区| 可以在线观看av的网站| 99久久国产综合精品女不卡| 色视频在线观看免费| 2018国产精华国产精品| 咪咪色在线视频| 91香蕉在线看| 国产熟睡乱子伦视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| 好吊色视频988gao在线观看| 91视频 - 88av| 中文字幕第四页| 黄色片日韩| av基地| 久久天天干| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产成人精品免费视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 怡红院免费的全部视频| 麻豆网| 午夜视频网站在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚洲精品久久久一线二线三线| 天天摸夜夜| 日韩在线视频网| 999国产精品| 天天色综合图片| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲精品无码少妇30p| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产好爽又高潮了毛片91| www色53色com| 天天拍天天看天天做| 天堂√8在线中文| 狼群社区视频www国语| 玖玖色在线| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 欧美精品在线一区| 欧美精品一区在线播放| 曰本女人牲交全视频播放| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲最大中文字幕无码网站| 男女交性全过程免费观看网站 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 国产精品一区视频| 天堂√在线中文官网在线| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产午夜精品久久久久久久| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 精品国产乱码久久久久久精东| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美日韩中文字幕在线视频| 涩涩屋视频在线观看| 国产精品videossex久久发布 | 性色视频在线| 美女免费视频网站| 国内精品伊人久久久久av影院| 日本我不卡| 91精品国产综合久久久密臀九色| 新狼窝色av性久久久久久| asian日本肉体pics| 大片视频免费观看视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲伊人色欲综合网| 久久久人| 四虎国产在线| 国产天堂av| 精品国产福利视频在线观看| 日韩美女久久| 漂亮人妻偷人精品视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇愉情理伦片高潮日本| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国产自在自线2021| 四虎影视在线观看2413| 亚洲男人天堂2017| 可以看av| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 成人视品| 日本黄色一极片| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲一区二区三区av天堂| 日本xxxxx九色视频在线观看| 日本www一道久久久免费| 亚洲国产一区视频| 欧美人与动交视频在线观看 | 永井玛利亚 精品 国产 一区| 国产精品普通话| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久777| 久久久久国产a免费观看rela| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 中文字幕网站| 国内大量偷窥精品视频| 日本大胆裸体做爰视频| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 涩视频在线观看| 日产欧产美韩系列在线播放| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 欧美乱色伦图片区| 国产女教师bbwbbwbbw| 黄色av免费在线观看| 久久久久久久爱| 亚洲性少妇| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 一进一出抽搐gif| 女女互慰吃奶互揉的视频| 精品亚洲网站| yjizz视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 亚洲蜜桃av一区二区| 91久久| 偷拍视频亚洲| 一本到免费视频| 国产一区福利| 日本少妇xxx做受| 黄色自拍网站| 国产精品无码素人福利| 91一区二区视频| 国产精品无| 黄色一级网站| 性高爱久久久久久久久| 久久久久久欧美精品se一二三四| 91成人免费| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 国产视频久久久久久久| 91精品国产综合久久四虎久久| 亚洲精品美女久久久久网站| 成人手机看片| 日韩精品一区二区亚洲| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 中文字幕乱码久久午夜| 国产免费a级片| 久久久久久伊人高潮影院| 干欧美少妇| 国产伦精品一区二区三区网站| 佐佐木明希99精品久久| 日韩av在线播| 亚洲风情第一页| 欧色丰满女同hd| 少妇一级淫片高潮性生活| 手机看片亚洲| www黄色| 91康先生在线国内精品| 国产精品xxx大片免费观看| 99久久精品国产综合| 亚洲熟妇真实自拍另类| 天天干干天天| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 777黄色| 亚洲黄色天堂| 国产伦精品一区二区三区在线观看| www.伊人| 午夜免费男女aaaa片| 激情综合激情五月| 国产精品 经典三级 亚洲| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 色狠狠一区二区三区| 色婷婷一区二区| 国产制服av| 18女人毛片| 色婷婷av一区二区三区软件| 乱码午夜-极国产极内射| 九九热在线免费观看| 97久章草在线视频播放| 亚洲成a人| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 日韩av福利| 免费的美女色视频网站 | 182午夜视频| 日韩国产一级片| 免费观看成人38网站| 老司机午夜精品视频资源| 黄色av免费网站| 亚洲天堂小视频| 成人无码黄动漫在线播放| www色91| 天堂а在线中文在线新版| 精品入口麻豆88视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 久久久精品国产sm调教| 射进来av影视| 欧美综合人人做人人爱| 日韩一级片av| 中文字幕久久久| 找国产毛片看| 久久日韩乱码一二三四区别 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 成人免费看片98欧美| 99产精品成人啪免费网站| 国产日韩在线视看高清视频手机| 久久99er6热线精品首页| 97国产| 蜜桃无码一区二区三区| 国产高清在线精品一区免费| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 中文字幕高清在线| 伊人99| 91av视频网站| 一本无码中文字幕在线观| 免费观看的av| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产精品成久久久久三级6二k| 99久久国产视频| 三级黄色片网站| 欧美人与动牲交免费观看网| 日韩人妻无码精品系列| 18欧美乱大交hd1984| 婷婷激情亚洲| 五月天久久| 豆花视频18成人入口| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 九九九免费| 亚洲色图27p| 九九精品视频在线观看| 美女视频黄免费看| 亚洲а∨天堂久久精品| 久草资源网| 婷婷成人五月综合激情| 男人添女人下部高潮全视频| 极品美女aⅴ在线观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 深夜精品视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产 av 仑乱内谢| 国产 剧情 在线 精品| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产精品一区二区三区久久久 | 午夜免费福利视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 日韩av区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人欧美在线视频| 亚洲精品污一区二区三区| 色哟哟国产精品| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲狠狠| 九一毛片| 亚洲色av天天天天天天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 一区二区三区久久含羞草| 91成人在线播放| 特黄一级片| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲午夜久久久| 成人激情四射网| 亚洲第一页在线观看| 高跟鞋av| 日韩精品四区| 性插免费视频| 国产精品嫩草久久久久| 色婷婷综合和线在线| 99久久精品午夜一区二区小说| 国产成人一区二区啪在线观看| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日韩字幕| 91网页入口| 日韩精品久久久肉伦网站| 性色av网址| 国产aⅴ精品| 国产狂做受xxxxx高潮| 色欲综合视频天天天| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲欧美不卡| 免费精品国自产拍在线不卡| 欧美专区综合| 性一交一乱一透一a级| 91久久视频| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲日本色| 1级黄色大片儿| www亚洲视频| 精品国产av无码一道| 亚洲精品久久片久久久久| 午夜av激情| 亚洲精品.www| 久草视频免费播放| 99热com| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 双性大乳浪受古代h男男| 欧美日本国产| av在线 亚洲 天堂| 国产男女乱婬真视频免费| 在线观看无码av网站永久| 欧美一区二区三区免费| 天天干天天干天天| 国产精品毛片大码女人| 免费级毛片| 欧美日韩久久久久久| 一线天 粉嫩 在线播放| 香蕉久久国产av一区二区| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久热这里在线精品| 性高朝久久久久久久| 在线永久免费观看黄网站视频| 精品久久成人| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久不见久久见完整版| 亚洲精品女人久久久| www人人干| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品久久久久电影院| 国产一区=区| 一级黄色片在线看| 91大神在线免费观看| 亚洲天堂一区在线观看| 91精品丝袜| 黄色一级带| 久久精品久久久久久噜噜| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 一区久久| 夜夜爽日日澡人人添| 成人性生交大片免费卡看| 国产一区二区三区在线视頻 | 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 少妇一级淫片免费| 91亚洲欧美中文精品按摩| 成人欧美一区二区| 99精品国产aⅴ| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产成人片无码视频在线观看| 久久九九免费视频| 亚洲综合图片区自拍区| 免费国产一二三区四区乱码| 成人在线免费视频观看| 国内黄色片| 高清久久久| 高清中文字幕在线a片| 青春草在线视频免费观看| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产午夜无码片在线观看影| 亚洲女同另类| 99国产精品久久久久| 精品不卡视频| 农民人伦一区二区三区| 日本在线黄色片| 豆国产97在线 | 亚洲| 国产欧美综合一区二区三区| 97超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲国产成人综合| 无码av最新高清无码专区| 国产一区第一页| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 国产综合久久| 国产自在现线2019| 亚洲第一在线综合网站| 乱lun合集在线观看视频| 成人两性视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 五月天导航| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| av在线网址观看| 日韩经典午夜福利发布| 欧美成va视频网站| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日本成人免费网站| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产亚洲影院| 强奷乱码中文字幕熟女一| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 男男女女爽爽爽免费视频| 青青在线播放| 人妻熟女一区二区av| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产真人作爱免费视频道歉| 亚洲欧美在线视频观看| 日一本二本三本在线2021| h片免费观看| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 免费中文字幕日韩欧美| ga∨成人网| av蓝导航精品导航| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 欧美精品久| 国产成人精品一区二区三区在线| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产精品毛片完整版视频| 免费入口在线观看| 青娱乐最新视频| 高柳家动漫在线观看| 黄色大视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲国产精品自在在线观看| 乌克兰美女浓毛bbw| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 久久精品操| 各种各样少妇avbbb搡| 免费看一区二区三区四区| 亚洲五码在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产精品第四页| 国产成人午夜福利在线播放| 97超碰人人在线| 色片在线免费观看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 67194国产| 开心五月色婷婷综合开心网| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲精品国产精品乱码不97| 99国产精品久久久久久久久久久| 9 9久热re在线精品视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 人鳝交video另类hd| 特黄一级淫片| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 欧美a级黄| av在线免费不卡| 欧美精品网| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 成人午夜网| 国产美女免费观看| 亚洲黄色片网站| 天天射美女| 午夜激情四射| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲成av人影院无码不卡| 三级视频在线播放| 在线观看高清av| 欧美视频1| 成人做爰高潮片免费视频美国| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产wwwwwww| 欧美做受三级级视频播放| 无码尹人久久相蕉无码| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 东北妇女xx做爰视频| 成人深夜小视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 国产一卡2卡3卡4卡精品| 性网爆门事件集合av| 成人短视频在线播放| 欧洲视频一区| 成人精品一区日本无码网| 四川一级毛毛片| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 日本人麻豆| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 欧美成人福利视频| 成人国产精品免费视频| 亚洲欧美国产精品久久| av2014天堂| 人人爽在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 老湿机香蕉久久久久久| 久久黄色网址| 精品国产露脸久久av| 国产免费黄色大片| 欧美xxxx性bbbbb喷水| www日韩av| 色综合综合| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲国产精品97久久无色| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 色婷婷色综合激情国产日韩| 欧美日韩国产中文| 日韩一区二区三区免费高清| 亚洲黄色av| 欧美激情精品| 97自拍偷拍视频| 国产精品国产三级国产普通| 精品一区二区视频| 日韩成人av无码一区二区三区| 9999久久久久| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 国产在不卡免费一区二区三| 日韩不卡一二区| 亚洲欧美日韩综合久久久| 女同舌吻互慰一区二区| 中文字幕无码日韩专区| 国产无遮挡裸体免费视频| 久久久视频2019午夜福利| www.五月.com| 99re这里只有精品在线| 国产人19毛片水真多19精品| 欧美二区乱c黑人| 免费看污片的网站| 精品国产aⅴ| 狠狠综合久久av| 日韩激情视频在线| 欧美性综合| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 亚洲视频手机在线观看| 97久久久| 亚洲综合色区无码专区| 久操久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩免费三级| 在线无码免费网站永久| 日韩在线永久免费播放| 五月天综合色| 91国产精品一区| 久草加勒比| 第一次处破女啪啪| 国产精品偷乱一区二区三区| 一区二区精彩视频| 久久精品中文| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 天堂在线1| 超碰av在线| 国产91片| www.黄色片| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲国产精品无码av| 2021久久国自产拍精品| 一级特级片| 日韩在线激情| 日韩精品成人在线| 欧美黑人一级| 九九九九九九精品| www一区二区com| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 97爱视频| 99re久久资源最新地址| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 天天综合色天天综合色hd| 久久国产偷任你爽任你| 青草视频在线看| 亚洲欧美综合另类自拍| 欧美少妇色图| 深夜在线| 97caop| 久久精品无码一区二区app| 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲日韩一页精品发布| √天堂资源网最新版在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 偷看美女洗澡一二三四区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 99色影院| 亚洲美女做爰av人体图片| 国产色青青视频在线观看撒| 综合久久亚洲| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 欧美肥婆性猛交xxxx| 久久人人爽人人人人爽av| 日韩av片在线播放| 探花视频免费观看高清视频| 午夜寂寞剧场| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产精品国产a级| 精品区一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线| 怡红院av人人爰人人爽| 天天综合永久| 在线看片福利无码网址| 成年女人色毛片| 911久久| 在线一区不卡| 日本xxxxxxxxx18| 黑人干亚洲| 52熟女露脸国语对白视频| 日韩色黄大片| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品在线观看网站| 免费不卡av| 午夜tv| 色网综合| 国产日产亚洲系列最新 | av天堂中av世界中文在线播放| 色播综合网| 国产97色在线 | 免| 九九热在线精品| 曰本女人与公拘交酡| 精品视频中文字幕| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 国产精品13p| 亚洲性一区二区| 日本特黄特色特爽大片| 极品色av影院| 成人性视频在线| 国产91精品一区二区三区四区| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日本福利社| 四虎在线观看视频| 免费69视频| 青草青在线| 99免费| 黄色你懂的| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 污18禁污色黄网站免费观看| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美人禽动交2002| av高清免费观看| 美女视频黄a视频全免费| 免费看a的网站| 成人高清在线观看| 国产精品日日做人人爱| 亚洲一二三区不卡| a中文在线| 成 人 综合 亚洲另类| 97视频网址| 亚洲 自拍 色综合图区一| 欧美性福利| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 狠狠操网站| 超碰在线c| 日韩高清欧美| 丁香色综合| 热re99久久精品国产99热| 色老头网址| 99精品国产九九国产精品| 日本高清免费在线| 91自啪| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久热精品视频天堂在线视频| 茄子视频A| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 嫩草视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 性较小国产交xxxxx视频| 91在线精品观看| 国产在线日本| 成人免费视频一区二区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 精品伊人久久久| 中出内射颜射骚妇| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 色八区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 2024国产精品视频| 青青草十七色| 三级黄艳床上祼体式看| 国产做爰xxx18在线观看网站| 日韩午夜在线观看| 国产资源第一页| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 日韩精品资源| 在线观看国产成人av片| 国产一区视频在线观看免费| 一区视频在线| 日本一本在线观看| 天堂网avav| 国产亚洲色欲色一色www| 中国女人内谢69xxxx| 美女激情网站| 欧美艳星nikki激情办公室| 青青小草av一区二区三区| 欧美一级视频| 老司机久久99久久精品播放免费| 成人看| 一区二区三区福利视频| 91精品在线播放| 中国精品偷拍区偷拍无码| 在线不卡日本v二区到六区| 在线播放网址| 欧洲视频在线观看| 69sex久久精品国产麻豆| 国产真实夫妇交换视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 亚州精品av久久久久久久影院| 五月天久久久噜噜噜久久 | 在线亚洲97se亚洲综合在线| 无码区日韩特区永久免费系列 | 94久久国产乱子伦精品免费| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 色在线免费观看| 亚洲天堂免费在线| 日韩国产成人精品视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲国产精品视频一区 | 九月丁香婷婷| 亚洲中文字幕无码永久| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 天天干天天舔天天射| 风间由美av| 黄色成人免费观看| 黄色毛片网站| 欧美日本国产| 男女超爽视频免费播放| 高清中文字幕在线a片| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 久久久久久婷婷| 欧美一级看片| 97视频免费观看2区| www.97超碰| 一级中国毛片| 麻豆视频在线免费观看| 97豆奶视频国产| 射精专区一区二区朝鲜| 97se综合| 黄色毛片在线| 国产精品爱久久久久久久| 日本三级视频网站| 欧美视频中文在线看| 精品久久久中文字幕二区| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 亚洲精品视屏| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 色婷婷国产精品免费网站| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲综合情| 天堂中文字幕免费一区| 中文字幕无码av免费久久| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲成人aa| 日本午夜精品一区二区三区电影| 91欧美在线视频| 深夜福利在线播放| 欧洲熟妇精品视频| 久草在线新时代视觉体验| 欧美 在线| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产片久久| 中文乱码人妻系列一区| 黄色九九| 国产在线中文| 久久99精品国产91久久来源| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 136fldh导航福利视频| 亚洲人成线无码7777| 无人区码一码二码w358cc| 52熟女露脸国语对白视频| 色男人av| 国产精品乱子伦免费视频| 天天撸在线视频| 无码写真精品永久福利在线| 久久黄色| 欧美成人免费全部观看| 邻居少妇与水电工啪啪| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲人免费| 欧美污污视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产欧美日韩视频| 国产色爽| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产成年妇视频| 最新成年女人毛片免费基地| 无修无码h里番在线播放网站| 男女搞黄网站| ww欧美黄色| 国产沙发午睡系列999| 秋霞无码久久一区二区| xxx偷拍撒尿xxxx| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 超碰人人超碰人人| 日本乱人伦在线观看| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 日本午夜看x费免| 91尤物国产福利在线观看| 思思久久99热只有频精品66| 欧美成人免费网址| 中国av片| 久久躁狠狠躁夜夜av| 欧美你懂的| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲色图偷窥自拍| 久久不卡免费视频| 免费成人在线播放| 在线观看国产精品乱码app| 日本亚洲一区| 亚洲视频在线观看网站| 在线天堂中文字幕| 播放毛片| 日韩欧美在线不卡| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 免费人成视频网站在线下载| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产一级黄色录像| 欧美变态另类牲交zozo| 亚洲国产综合av在线观看| 国产手机在线无码播放视频| 日日夜夜伊人| 2020中文字字幕在线不卡 | 国产亚洲综合欧美视频| 国产福利在线 | 传媒| 欧美国产在线视频| 在线伊人网| 中出人妻中文字幕无码| 日本中文有码| 美女18禁永久免费观看网站| av免费播放| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 香蕉视频911| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本激情小视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产精品玖玖玖| 黄色自拍网站| 欧美日韩成人在线| 夜色jjj.av| xxxx69视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 色淫av蜜桃臀少妇| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 乱人伦中文无码视频在线观看| 欧美一区二区| 免费国产一区| 看片免费黄在线观看入口| 人人av在线| 奇米影视7777久久精品人人爽| 韩国xxx hd videos| 久久精品无码人妻无码av| 91插插插插| 久久综合九色综合欧美亚洲| 香港台湾日本三级大全| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产网友自拍在线视频| 婷婷色在线播放| 午夜视频在线看| 日产有线一区2区三区| 亚洲成年人av| 天天av天天好逼| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲精品日本| 久久久久久国产精品日本| 999视频精品全部免费品| 亚洲狼人伊人中文字幕| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国产99爱在线视频免费观看| 日本一道在线| 亚洲视频图片小说| 日本视频高清一区二区三区| av网站不卡| 丁香花免费高清完整在线播放| 久一区二区三区| 国产人伦精品一区二区三区| 亚洲一线二线三线久久久| 99九九视频| 成人免费视频久久| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 91l九色lporny| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 少妇裸体性生交| 成人毛片无码免费播放网站| 久久在线观看| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲色图欧美日韩| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲精品无码久久久久app| jizz黑人| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲色欲综合一区二区三区| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 欧美精选一区二区三区| 青青视频在线免费观看| 丝袜脚交一区二区| 国产成人综合日韩精品无码| 国产一毛片| 日本丰满少妇xxxx| www.激情五月| 一级片免费观看视频| 亚洲精品20p| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产精品久久久久久久久久大牛| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩亚洲欧美在线| 深夜国产成人福利在线观看| 波多野吉衣一二三区乱码| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| www.久久久久久久久久| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 婷婷五月深深久久精品| 国产精品99久久99久久久| wwwav小四郎com| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 久久黄色网址| 久久永久免费专区人妻精品| 久久鬼色综合88久久| 黄色小视频免费网站| 欧美日韩久久精品| 少妇被粗大猛进进出出| 日日草视频| 久久精品网| 精品视频久久久久久| 麻豆av影视| 欧美成年人网站| 黄色一级免费大片| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 好吊爽视频988gaocom| 天堂成人av| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 成人gav| 女性无套免费网站在线看| 一本色综合| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 97超碰人人澡| 国产成人黄色av| 久久人人爽人人爽人人av| 日韩欧美国产另类| 成人cosplay福利网站18禁| 超碰99在线观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产精品乱码一区二区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产好片无限资源| 久草网在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 午夜色大片| 99国产精品久久久久99打野战| 午夜视频在线在免费| 黑色丝袜无码中中文字幕| 777爽死你无码免费看一二区| 欧美日本不卡| 爱情岛免费永久网站| 亚洲天堂视频在线播放| 视频一区在线播放| jizz视频在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久99国产精品久久| 日韩资源站| 久久99精品久久久久久狂牛| 综合激情婷婷| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产日韩欧美精品| 97人人艹| 亚洲美女黄色| 日韩在线第一| 亚洲日韩精品无码av海量| youjizz少妇| 日本高清www免费视频大豆| 国产中的精品av一区二区| av精选| 亚洲精品合集| 国产午夜精品一区二区三区视频| 青青草福利视频| 国产成人亚洲综合网色欲网| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 毛片88| 日韩啪啪网站| 免费人成在线观看视频播放| 国产福利91| 米奇777四色精品人人爽| 国产精品一二三四五区| 日韩诱惑| 日日碰日日摸| 国产精品12页| 青青草97| 国产香蕉在线视频| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲久久久久久| 国产露双乳喂奶在线观看| av亚欧洲日产国码无码| 最新国产网站| 777色淫网站女女免费| 又色又爽又黄的gif动态图| 真实国产精品视频400部| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 久久五月天综合| 欧美孕妇变态重口另类| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产精品21p| www国产毛片| 精品久久一区二区| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲性xx| 亚洲最大无码中文字幕| av无码东京热亚洲男人的天堂| 久久久美女视频| 91av免费看| 日韩免费无码一区二区三区| 爱爱免费视频网站| 91淫黄大片| 这里有精品| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 日日爱网站| 免费午夜网站| 美女精品视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 精品91av| 午夜剧场免费看| 女人与黑拘的毛片| 97超碰中文| 国产精品日韩一区| 无码中文av有码中文a| 成人深夜小视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 99热在线精品免费全部| 天天色综合天天| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 少妇裸交aa大片| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲人在线播放| 国产精品老热丝在线观看| 91福利视频在线观看| 欧美乱强伦| 国产av中文av无码av狼人| 国产无套护士在线观看| 91看片在线播放| 国产美女爽到尿喷出来视频| 快射视频网| 亚洲高清视频一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费 | 国产jizz视频全部免费软件 | 日本国产一区二区三区| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 一区二区三区欧美在线| 99久久国产福利自产拍| 中文字幕播放| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 性欧美vr高清极品| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 一级日韩毛片| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 免费观看欧美猛交视频黑人| 中国少妇裸体bbbbb| 国产福利免费视频不卡| 亚洲一区免费观看| 亚洲午夜精品av无码少妇| 激情超碰在线| 国内偷拍久久| 日韩av在线影视| 在线日韩视频| 亚洲激情免费视频| 国产精品亚洲专区无码导航| 综合成人亚洲网友偷自拍| 关秀媚三级| 色婷婷综合中文久久一本| 国产毛片一区二区三区va在线| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产精品自在欧美一区| 欧美日韩综合精品| 国产免费视频一区二区裸体| 东北粗壮熟女丰满高潮| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产a级免费| 国产激情电影综合在线看| 欧日韩不卡视频| 中文字幕在线观看视频www| 在线免费亚洲| 久久婷婷五月综合97色一本一本| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产情侣草莓视频在线| 中文字幕永久在线| 图片区小说区另类春色| 久久精品视频一区二区| 久久激情综合狠狠爱五月| 免费久久99精品国产自在现线 | 国产国产成年年人免费看片| av在线中文字幕不卡电影网| av看片资源| 欧洲美女x8x8免费视频| 成人性能视频在线| 国产男人天堂| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 永久免费国产| 偷拍富婆做爰太猛视频| 精品一区二区三区国产| 天天综合射| 久久久无码精品一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲激情五月| 亚洲欧美不卡| 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲av毛片基地| 亚洲欧洲日产国码久在线| 精品久久国产综合婷婷五月| 国产欧美激情视频| 女同中文字幕| 天干夜啦天干天干国产免费| av瑟瑟| 综合av| 成年人免费在线| av一二区| 亚洲色图丝袜| 国产精品国产三级国产av麻豆| 中文在线a√在线8| 国产精品久久久久久久天堂 | 91porny九色| 亚洲欧洲精品a片久久99| 超碰在线国产97| 色哟哟国产精品色哟哟| 五月依人网| 国产日韩欧美在线| 成人午夜视频免费| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产精品熟女视频一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日韩一区二区三区久久| 亚洲精品久久久久国产| youjizz视频| 美女视频一区| 欧美黑人激情性久久| 床上激情网站| 激情九月天| 爱逼综合| 亚洲永久免费观看| av在线播放免费观看| 成人性无码专区免费视频| 国产精品一区二区含羞草| 大片视频免费观看视频| 真人做爰高潮全过程毛片| 色婷婷久| 成人黄色免费网站| 亚洲蜜芽在线精品一区| 免费人成在线观看播放a| 欧美一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲| 日韩免费观看av| 久久久高清| 国产在线天堂| a三级三级成人网站在线视频| 无套内射蜜桃小视频| 美国三级日本三级久久99| 狠狠爱五月婷婷| 青青青国产在线观看手机免费| www.亚洲人| 成人做爰www免费看视频网站| 妇女伦子伦视频高清在线| 日韩激情电影一区二区在线| 青草影院内射中出高潮| 草逼视频免费看| 黄在线网站| 中文字幕精品视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 女人被躁到高潮免费视频| 日韩一级片免费观看| 一级淫片免费看| 亚洲区小说区激情区图片区| 成人视屏在线观看| 欧洲高清转码区一二区| 性欧美视频videos6一9| 色欲天天网站欧美成人福利网| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产精品成人免费视频一区二区| 欧美熟妇喷潮xxxx| 好男人www社区| 我要看三级毛片| 国产无限次数成版人视频在线| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 岛国大片在线免费观看| 国产精品久久呻吟| 美女隐私免费看| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩av片在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲人成网站在线在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 99热久| 久久这里只有免费精品6www| 国产成人无码免费看视频软件| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 色诱久久av| 国产精品a久久777777| 国产露脸91国语对白| 伊人久久久精品区aaa片| 欧美内射rape视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| a级黄色毛片| 五月深爱网| 欧美日韩精品| 一区二区视频| 好好热视频| 国产91www| 5858s亚洲色大成网站www| 欧美肥妇多毛bbw| 国内av片| 国产成人在线一区二区| 岛国av动作片| 日韩欧美久久| 韩国视频一区| 中文在线中文资源| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 麻花豆传媒mv在线观看| 藏春阁福利视频| 久久精品女人天堂av| 伊人久久成人| 99热99在线| www.xxxx欧美| 亚洲成人福利| 人成免费| 性xxxxx大片免费视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 无码中文字幕av免费放dvd | 国产精品视频www| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲男人第一av天堂| 综合自拍亚洲综合图区高清| www91免费视频| 色眯眯影视| 日本一码二码三码在线| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 国产在线极品| xxxxx在线视频| 免费在线观看日韩av| 中文字日产幕码三区的做法大全| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 欧美性猛交性大交| 人妻中文字幕无码专区| 国产极品久久久| 交aaa免费视频| 亚洲裸体视频| 内射白浆一区二区在线观看| 少妇挑战黑人3p| 久99视频精品免费观看福利| 国产不卡精品视频男人的天堂| 在线观看av不卡| 免费看的黄色网| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 日韩一区二区三区福利视频| 欧美永久精品| 国产一区亚洲| 伊人一级| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 成人免费看片'| 国产亚洲精品久久久999| 免费观看成人在线视频| 超碰男人| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲性欧美| 香港a级毛片| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美69影院| 人妻系列av无码专区| 国产成人小视频| 亚洲另类激情专区小说| 日韩精品视频三区| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日本中文字幕一区二区| 羞羞视频在线网站观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产亚洲产品影市在线产品| 久久久久人妻一区精品性色av| 国产网红福利| 成年人激情网| 欧美一级在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| www.五月婷婷.com| 青青青爽视频在线观看| wwww亚洲熟妇久久久久| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲成人www| 国产视频色| 奇米影视777在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲精品久久片久久久久| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 91精品乱码久久蜜桃| 成人www| 免费在线黄网站| 丁香七月婷婷| 天干夜天干夜天天免费视频| 亚洲国产成人久久综合电影| 韩国三级视频| 无套内谢少妇毛片| a在线亚洲男人的天堂| 免费看a的网站| 国产区二区| 国产成人网| 国内偷拍av| 欧美性大战久久久久xxx| 国产av国片精品一区二区| 操亚洲美女| 国产乱人伦精品一区二区| 久久99热精品免费观看| 97成网| 97久久精品人人做人人爽| 国产gv猛男gv无码男同网站| 久久免费在线观看视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 欧美成人激情视频| 国产桃色无码视频在线观看| 97精品久久天干天天天按摩| 香港日本三级亚洲三级| 欧美另类视频| 色妞在线| 亚洲另类自拍| 亚洲午夜视频| 91国偷自产一区二区介绍| 狠狠色综合网丁香五月| 日本精品999| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 91日韩中文字幕| 国产精品视频不卡| 亚洲综合色av| 污网站在线免费看| 狠狠操综合| 黄色大片91| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 精品人妻av区波多野结衣| 91原创国产| 欧美人禽杂交狂配| 久久在线视频免费观看| 乌克兰av在线| 天堂网中文在线| 337p色噜噜| 国产欧美日韩在线| 国产亚洲三级| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲精品狼友在线播放| 奇米第四色7777| 亚洲精品网站在线| 国产妇女视频| 九九九九九依人| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲va欧美| 亚洲九九九| 爱草视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 国产亚洲高清视频| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产精品乱码久久久久久| 无码h肉在线观看免费一区| 国产一性一交一伦一a片| 夫の目の前侵犯中文字| 91丨porny丨露出| 特一级黄色| 精品三级在线| 男女激情免费网站| 特黄特色大片免费视频观看| 成人444kkkk在线观看| 午夜美女国产毛片福利视频| 性高朝久久久久久久| av天堂午夜精品一区二区三区| 77777_亚洲午夜久久多人| 波多野结衣网址| 欧洲-级毛片内射| 伊人激情网| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产不卡毛片| 亚洲色图35p| 免费在线毛片| 国产精品成人免费视频网站| www99日本精品片com| 特黄在线| 国产成人在线一区二区| 国产精选污视频在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 精产国品一二三产区9977| 强行糟蹋人妻hd中文| 自怕偷自怕亚洲精品| 思思99热| 亚洲色图35p| 国产精品第六页| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 999热精品| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 免费在线观看毛片| 九九热在线视频免费观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产极品美女高潮无套| 女人18毛片水真多| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 午夜少妇av| 久久久久久福利| 黑人老外猛进华人美女| 97人人插| 亚洲精品av无码重口另类| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 98成人网| 国产在线精品一区二区夜色| 久久久久久亚洲综合影院| 亚洲人成一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 999精品嫩草久久久久久99| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 成人美女毛片| 国产精品卡1卡2卡三卡四| jizz4国产| 久久综合色_综合色88| 久草在线影| 免费av手机在线观看| 国产精品爽爽爽| 91 pro国产| 亚洲黄色免费看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 成人在线影片| 成人av地址| 日本色网址| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 亚洲精品国产二区图片欧美| 东京一木一道一二三区| 日韩短视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产成人综合亚洲看片| 成年女人毛片免费视频 | zljzljzlj日本人免费| 国产午夜一级| 欧美国产日韩在线观看成人| 97亚洲欧美国产网曝97| 又粗又黑又大的吊av| 69福利视频| www男人天堂| 极品少妇hdxx天美hdxx| 伊人五月天婷婷| www久久九| 草久久久久久| 在线播放无码高潮的视频| 91爱视频| 九九99九九精彩6| 久久激情影院| 99热九九这里只有精品10| 久久午夜影院| 亚州福利| 少妇高潮惨叫久久久久| 91小视频在线观看| 色噜噜网站| a男人天堂| 国产交换配乱淫视频α| 免费看污片的网站| 自拍偷拍99| 99精品视频网站| 在线 亚洲 国产 欧美| 无码乱码天天更新| 无码三级中文字幕在线观看| 日本高清无吗| 丁香五月亚洲中文字幕| 黄色av网站免费看| 亚洲国产区男人本色在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 男人的天堂a在线| 在线成人www免费观看视频| 色v99在线影院| 2023av在线| 69xav| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久久久国产一区二区三区| 婷婷六月激情| 天堂亚洲免费视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲一区二区久久| 人人干人人插| 久久av在线| 91精品国产一区| 成熟女人毛片www免费版在线| 91视频免费在观看| 国产日韩综合一区二区性色av| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 黑人3p波多野结衣在线观看| 男女啪啪毛片| 四虎在线免费| 好爽插到我子宫了高清在线| 青青操网站| 人妻免费久久久久久久了| 成人免费视屏| 国产真人做爰毛片视频直播| 狠狠看| 欧美日韩免费网站| 欧美一级片播放| 国产精品久久网| 国产97色在线 | 国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 欧美黑人狂野猛交老妇| 欧美精品少妇| 91九色丨porny丨丰满6| 69视频入口| 毛葺葺老太做受视频| 日产欧产美韩系列久久99| 国色天香亚欧乱码| 成人午夜精品网站在线观看| 国产精品日日夜夜| 亚洲精品久久久一区| 精品人妻无码区二区三区| 蜜臀国产在线视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 四虎影库永久地址| 国产男生午夜福利免费网站| 国产福利一区二区三区| 中文字幕日本视频| 黄色喷水网站| 国产精品无码综合区| 色老头网址| 日韩中文字幕国产|