超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

財務部門個人工作總結(jié)

時間:2021-12-23 14:17:56 財務部門個人工作總結(jié) 我要投稿

財務部門個人工作總結(jié)

  個人工作總結(jié)的寫作方法

  1、要善于抓重點

  總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但是有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。

  2、要寫得有特色

  特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位總結(jié)與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),缺少實用價值。

  3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

  總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。

  4、語言要準確、簡明

  總結(jié)的文字要做到判斷明確,就必須要用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結(jié)合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

  財務部門個人工作總結(jié)(通用21篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的財務部門個人工作總結(jié)(通用21篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  財務部門個人工作總結(jié)1

  今年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能,為學校領導及時提供決策依據(jù)。

  全年共開展各項審計400余項,為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成績突出,我校審計處被評為年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位,兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進個人。

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  4、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  5、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  6、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  7、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  今后努力方向:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進步的步伐。

  財務部門個人工作總結(jié)2

  光陰似箭,在不經(jīng)意間,20xx年已與我們擦肩而過,今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來說,工作還是蠻順利的,回顧自己一年來的工作,有喜也有憂,喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗,公司就像自己的第二個家,憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、上半年主要負責與各部門之間的交接工作,部門文件資料的整理,維修產(chǎn)品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。

  從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開戶,社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作,作為公司的財務人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點:

  1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的,做到及時匯報,及時處理。

  2.及時收回公司各項收入,開出發(fā)票。

  3.根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費。

  4.堅持財務流程,嚴格審核,對不符流程的發(fā)票不予報銷。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理方面,財務方面的經(jīng)驗還不夠,出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  財務部門個人工作總結(jié)3

  首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。

  我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  財務部門個人工作總結(jié)4

  20xx年已至年尾,總結(jié)每年的財務會計工作,總有許多的認識和感慨,這些也正是督促我前進的東西。首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職財務會計工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我20xx年財務會計年終工作總結(jié)作如下。

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年,公司財務會計工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務會計人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《公司會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。

  每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務會計工作始終貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于公司來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解公司財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  回顧自己這20xx年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己!

  財務部門個人工作總結(jié)5

  20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

  一季度,完成20xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

  二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

  三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  財務部門個人工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)1年了,很感謝公司為我提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。在一年的時間里,我腳踏實地的工作,完成上級和領導交給自己的任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向領導匯報如下,

  一、在短時間內(nèi)適應工作環(huán)境,不斷提高自己的業(yè)務水平和技能,從最基本的做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,學以致用,不懂的地方向同事請教,通過學習使自己基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應當承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、各分公司及部門每月發(fā)放工資都嚴格審核、制表,做好各分公司及部門的開票記錄登記和財務上的及時對接工作,以及公司銀行日記賬的電子表登記、固定資產(chǎn)的盤查,積極配合領導工作,協(xié)助其他崗位做好各項任務的完成。要求自己工作上腳踏實地,履行職責。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,尋求良好的工作方式,提高工作效率,注重細節(jié)。每天該做的事情安排得當,做到當天的任務當天完成,不拖延,不敷衍。領導交代的事情第一時間認真完成,盡量做到讓領導放心和滿意。

  三、團結(jié)協(xié)作,共同提高。在工作中,團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心。同時,不斷更新觀念,提高服務意識、水平,共同營造良好的工作環(huán)境。

  四、當然也有存在不足的地方,缺乏經(jīng)驗,閱歷淺,缺乏應變能力,自身學習抓的不緊,學得不深不透,創(chuàng)新不足。財務知識還需加強學習、鞏固。公司賬務處理還需更深層次的了解,并且需擴展自己的業(yè)務知識,加強實踐工作能力。總之,在領導的帶領和同事們的幫助下,我有很大的進步,但與公司的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。針對以上的不足我會在今后工作中加強學習,深入實踐,提高自己的理論知識和業(yè)務知識,堅持謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導、團結(jié)同事,把工作做的更細、更穩(wěn)、更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。還希望領導和同事們多為我提出寶貴意見,為我們企業(yè)的明天增磚添瓦。

  財務部門個人工作總結(jié)7

  20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、工作中的不足之處

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  財務部門個人工作總結(jié)8

  我自20XX年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理,此刻已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的用心配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責履行好自我的工作職責

  我在xx辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

  嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。

  費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

  3、按時結(jié)算。

  按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

  4、正確計算工資薪酬。

  根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。

  根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反就應月xx辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的問題。

  6、及時完成總部的其他要求。

  如及時完成對xxx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存在的問題

  20XX年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最終,還想說三點:

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感激我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計,她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時,我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。

  三是期望大家在XX年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  財務部門個人工作總結(jié)9

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領財務部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

  2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

  4.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  5.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  6.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  7.積極地組織柜員上崗考試。

  8.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  9.開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為xx%;實現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監(jiān)匯報工作。

  財務部門個人工作總結(jié)10

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為xx集團子公司的xx公司,財務部是xx公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎工作

  認真執(zhí)行,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的'財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

  正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務部門個人工作總結(jié)11

  我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

  財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  由于xx公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  今年下旬xx的一期工程已接近尾聲,設備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大a3財務軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

  財務部門個人工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間,進入公司已經(jīng)1年了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細,而且財務工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,且不可循規(guī)蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果。

  個人工作總結(jié)如下:

  1、結(jié)帳工作:每月及時準確結(jié)帳,并在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

  2、稅務事宜:

  a:準確核算并及時繳納應交稅金,在20xx年度未發(fā)生任何稅務罰款。

  b:積極、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性。

  3、內(nèi)外審計:積極配合公司的內(nèi)、外部審計,保證提供數(shù)字的準確性。

  4、往來帳務:

  a:一般供應商帳務核對:小供應商的核對方法基本無問題,但大供應商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益。

  b:關聯(lián)企業(yè)帳務核對:雖然關聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務多而雜,但我每月都能認真準確地對清帳務,及時發(fā)現(xiàn)商品未達及差異原因,并總結(jié)出比較高效準確的對帳方法。

  5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點,完成庫管帳務的初始化工作,并對庫管工作進行跟蹤、指導,保證帳務記載的準確、連續(xù)性。

  6、固定資產(chǎn):7月末對固定資產(chǎn)帳實進行核對,出具固定資產(chǎn)盤點報告,并提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產(chǎn)管理,保證財務計算口徑的統(tǒng)一性。

  工作不足:

  1、應付帳款出現(xiàn)負值的帳務未及時核對,這樣不能確保公司的利益。

  2、對公司業(yè)務了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。

  20xx年工作計劃:

  1、克服困難,完成領導交給的一切任務。

  2、在工作中要有所突破,尋找好的業(yè)務處理及工作方法。

  3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的工作作風。

  已經(jīng)過去,20xx年我要吸取以往教訓、總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓!

  財務部門個人工作總結(jié)13

  過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在xx的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監(jiān)督。

  作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

  1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的工作,就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計。

  當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結(jié)到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

  最后,祝各位領導,各位同仁新春快樂!

  財務部門個人工作總結(jié)14

  20xx年中,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務知識,用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

  一年來,本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  財務部門個人工作總結(jié)15

  20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了必須的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、透過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、透過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;

  3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、財務人員設定學習目標,透過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神十分重要。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

  財務部門個人工作總結(jié)16

  20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了必須的成績。回顧過去,工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

  三、加強收入管理

  定期提醒各部門把應收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

  四、加強會計核算管理

  認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

  五、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

  總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

  財務部門個人工作總結(jié)17

  20xx年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就20xx年度個人工作狀況總結(jié)如下:

  一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

  (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

  (2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。

  (3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。

  (4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

  (5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

  (6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

  (7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

  2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

  (1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

  (2)按財政有關編制預算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作。

  二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金,提高資金使用效益

  20xx年在我辦領導的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預算經(jīng)費由20xx年度萬元爭取到10萬元。目前,20xx年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了建設節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召。

  三、用心參加業(yè)務培訓,適應新形勢的要求

  近年來,市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

  四、參與和開展了重大項目工作

  20xx年是我起步的關鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了前期論證及論證相關工作,先后為xx選址、x建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

  五、今后的工作計劃

  20xx年,我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

  1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

  2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

  3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

  4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

  5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

  6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

  7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改善。

  財務部門個人工作總結(jié)18

  回顧一年來的財務工作,我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

  一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

  一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。

  二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

  二、財務管理體制需要進一步理順,財務工作需要進一步深化。

  (一)成本費用控制的形勢越來越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:

  一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);

  二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;

  三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;

  四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。

  五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

  (二)會計工作的內(nèi)涵日趨復雜,會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

  (三)公司快速發(fā)展,財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高,財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風險聚集的時期,稍有放松,財務風險就會釋放,進一步演變?yōu)槭鹿省_@一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,適度下放相應的事權,各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

  財務部門個人工作總結(jié)19

  20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫忙下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了必須的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;用心鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

  2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況,主動幫忙各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室透過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都貼合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。

  4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

  5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

  6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相貼合。

  7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

  8、指導和幫忙出納工作。

  在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  財務部門個人工作總結(jié)20

  轉(zhuǎn)眼之間,20xx年就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結(jié):

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

  2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

  3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

  (2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

  (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

  (2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

  要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

  財務部門個人工作總結(jié)21

  20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

  五、科學調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

【財務部門個人工作總結(jié)】相關文章:

公司財務部門個人年終工作總結(jié)12-21

公司財務部門年度個人總結(jié)12-18

財務部門職員個人工作計劃03-20

財務部門月度工作總結(jié)范文-月工作總結(jié)12-21

財務部門個人簡潔年度總結(jié)(精選7篇)12-07

2021企業(yè)財務部門的個人年度工作總結(jié)(通用7篇)12-22

優(yōu)秀財務部門年終工作總結(jié)四篇12-17

2021企業(yè)財務部門的個人年度工作總結(jié)范文(通用7篇)12-21

2021新公司財務部門的個人年度工作總結(jié)(通用6篇)12-22

2021事業(yè)單位財務部門的個人年度工作總結(jié)范文(通用6篇)12-21

精品国产自在现线电影| 日韩xx视频| 天天狠狠色噜噜| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲五月激情| 中国少妇videos呻吟| 亚欧日韩在线| 亚洲成人免费影院| 蜜桃精品在线| 免费av在线播放网址| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产微拍精品| 欧美性aaa| 92中文资源在线| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产成人性色生活片| 成人精品在线观看| 欧美亚洲三级| 老司机亚洲精品| www伊人| 少妇一晚三次一区二区三区| jizz网站| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲97在线| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 国产精品一区二区 尿失禁| 99久久精品午夜一区二区小说| 又黄又爽的60分钟视频| 国产富婆熟妇hd| 91超碰在线免费观看| 与鸭共舞在线| 变态拳头交视频一区二区| 色悠久久久久久久综合网| 国内外精品激情刺激在线| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 理论片中文| 欧洲女女同videos| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 久久久精品人妻无码专区不卡| av片大全| 国产一区视频在线观看免费| 色综合久久蜜芽国产精品| 先锋中文字幕在线资源| 免费的色视频| 免费成人毛片| 日本免费在线观看视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 日韩av免费一区二区| 国产一级免费| 亚洲卡一卡二卡三| 日韩毛片网站| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美hdxxxx| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚州三级| 老司机午夜精品99久久免费| tube少妇高潮| www.亚洲精品| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 男女作爱bbbbbbbbb| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 狠狠爱俺也去去就色| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 人人狠狠综合久久88成人| 偷窥掀裙video| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 精品国产sm最大网站| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 91精产国品一二三区在线观看| 韩国久久久| 欧美乱日| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 起碰97在线视频国产| 天堂最新版在线www| 中国少妇内射xxxhd| 性一交一乱一伦a片| 高跟鞋av| bt男人天堂| 99er热精品视频| 亚洲国产乱| 日本h在线| 天天综合色天天综合色hd| 国产精品久久久久久精| 久久久午夜精品福利内容| 影音先锋男人站| 香蕉视频在线网站| 亚洲成网| 国产又色又爽又黄的| 国内精品国内自产视频| 亚洲成人a∨| 久久手机免费视频| 2020国产成人精品视频| 久久综合网丁香五月| 黄色国产大片| www.一级片| 国产66精品久久久久999小说| 国产第|页日本草草影院一| 日本黄色a级片| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 一区二区三区在线 | 日| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲最大成人网站| 天堂中文在线8| 高清同性男毛片| 做性久久久久久| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产乱对白刺激视频| 99re6这里有精品热视频| 在线观看国产成人av片| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产精品尤物| 久伊人网| 国产精品自产拍在线观看中文| www.xxxx国产| 欲色欲色天天天www| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 91精品国产爱久久丝袜脚| av看片网站| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲激情婷婷| 97一区二区三区| 99久久精品免费看国产四区| 色视屏| 亚洲乱仑| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产精品r级最新在线观看| 免费a网站| 毛片在线观看视频| 激情综合色五月丁香六月欧美| 99精品色| 欧美日韩免费做爰视频| 欧美视频1| 国产精品亚洲一区二区| 日本综合久久| 黄网站在线观看视频| 亚洲最大的黄色网| 在线三区| 人人玩人人弄| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 91精品国产综合久久久久久久久久| 色男人的天堂| 成人资源在线观看| 日韩精品2| 日韩一区二区免费在线观看| 一级特黄aaa| 久久久精品视频在线观看| www.日批| 国产99久久久久久免费看农村| 香蕉中文网| 干在线视频| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久av嫩草影院| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 乱人伦精品视频在线观看 | 国产丰满人妻一区二区| 久久久久久一级片| 美女羞羞视频网站| 毛片在线播放视频| 精品国产三级a∨在线无码| 欧美永久免费| 国产精品久久成人| 国产精品com| 精品人妻码一区二区三区| 青乐娱精品视频一国产分类| 少妇全光淫片bbw| 少妇一级淫免费播放| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 性少妇videosexfre| 国产亚洲一区二区在线观看| 麻豆超碰| 麻豆精品免费观看| 免费在线播放| 国产97在线 | 日韩| 99热久久这里只有精品| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 无码熟妇人妻av在线网站| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日韩国产欧美在线视频| 欧美精品一区午夜小说| 色老久久精品偷偷鲁| www久久爱69com| 婷婷五月婷婷五月| 不卡的日韩av| av在线免费不卡| 99自拍偷拍视频| 另类三区| 窝窝九色成人影院| 亚洲va欧美va国产va综合| www8888久久爱站网| 91玉足脚交白嫩脚丫| 欧美成人性影院| 一区二区三区高清视频一| 欧美香蕉在线| 精品一区二区在线播放| 天堂在线www| 免费在线精品视频| 久综合网| 日韩在线你懂的| 色欲久久九色一区二区三区| www.人人草| 毛片在线播放视频| 两性色午夜免费视频| 体内谢xxxxx视少妇频| 精品国产亚洲一区二区三区| 久久国产午夜精品理论片| 无码成人av在线一区二区| 免费黄色片子| 黄av资源| 久草在线视频福利资源站| 国产精品免费91| 欧美疯狂做受xxxx| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 久草视频网| 日本在线黄色片| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 巨茎爆乳无码性色福利| www.久久精品| 屁屁影院ccyy备用地址| 精品777| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产精品v欧美精品v日韩| 夜夜夜网| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲女人天堂网| 中国少妇×xxxx性裸交| 天堂在/线资源中文在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 日本免费视频在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 久久99精品久久久久久青青| 中文字幕日韩一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产视频成人| 国产在线视频99| 国产免费黄色大片| 污网站大全免费| 欧美人与禽猛交狂配1| 91久久精品一区二区别| 男女黄色毛片| 91香蕉一区二区三区在线观看| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 天天插天天干| 亚洲tv在线| a级毛片国产| 欧美日韩一区二区久久| 日本熟日本熟妇在线视频| 人人澡人摸人人添| 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲视频在线一区| 成人18视频| 一区二区不卡av免费观看| 香港a级毛片| 亚洲精品无码不卡久久久久| 永久免费54看片| 欧美日韩无套内射另类| 中文字幕人妻熟女av| 久久人人爽人人爽人人爽 | 性做久久久| 亚洲国产一区二区三区四区| 一级视频片| av大全在线播放| 欧美一区二区三区在线播放| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 九九在线观看视频| 91精品一线二线三线| 精东影业一区二区三区| 国产精品永久在线| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 中文字幕二区三区| 天堂av2021| 本道久久综合无码中文字幕| 免费看国产一级片| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 无码精品尤物一区二区三区 | 免费男人和女人牲交视频全黄| 很嫩很紧直喷白浆h| 东京热久久综合伊人av| 性猛交富婆xxxx乱大| 欧美v在线| 天堂√8在线中文| 手机在线一区二区三区| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 九色伊人| 人人综合| 又色又爽又黄又刺激免费| av手机观看| 亚洲天堂av片| 亚洲国产123| 午夜精品久久| 久久阁| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日本在线中文| 高清成人| 日韩欧美自拍偷拍| 2018国产大陆天天弄| 99资源在线| 欧美成人精品激情在线观看| 天堂综合网久久| 久草在线在线精品观看| 中国一级簧色带免费看| 在线www| 奇米四色影视| 精品少妇一区二区三区免费观| 第一次处破女啪啪| 国产视频二区| 国产精品99久久久精品无码 | 成人综合区另类小说区| 亚洲欧美另类激情| 97碰碰碰免费公开在线视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 亚洲大尺度无码无码专区| 18禁成人黄网站免费观看| 色爱精品视频一区二区| 911久久香蕉国产线看观看| 五月天精品| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国产三区二区| av网站免费在线看| 欧美黄网站| 午夜精品久久久久久久传媒| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲综合国产一区二区三区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产h视频在线观看| 亚洲18禁私人影院| 黄色一级片视频| 精品免费看国产一区二区| 国产视频123| 亚洲色大成网站www永久一区| 91网入口| 黄网视频在线观看| 91免费大片网站| 裸体丰满少妇淫交| 在线a网站| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 色综合天天射| 久久不见久久见免费影院www| 国产精品无码av无码| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲激情图| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 最近中文字幕mv| 一区二区三区高清视频一| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲精品综合| 91视频久久| 91av短视频| 欧美日韩欧美| 欧美日本韩国一区二区三区| 免费一级淫片a人观看69| 成人久久毛片| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲性天堂| 婷婷激情四射| 久久这里精品国产99丫e6| 免费无码成人av在线播| 久久久久久无码日韩欧美| 体验区试看120秒啪啪免费| 天天综合视频| 国产亚洲精品女人久久久久久| 果冻传媒一区二区天美传媒| 1000部夫妻午夜免费| 国产最大成人亚洲精品| 欧美一级视频一区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 肉色欧美久久久久久久免费看| 天天做av天天爱天天爽| 麻豆精品国产入口| www色播| 国产亚洲精品久久久久5区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 美女av一区二区| 久久一级片视频| 国产在线精品播放| 午夜视频在线观看一区| 内射中出日韩无国产剧情| videossex性糟蹋月经| a级片网站| 免费h动漫无码网站| 色婷婷久久综合中文久久一本| jizz性欧美5| 理论视频在线观看| 男女视频一区二区三区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美视频一二三| 自拍视频啪| 三级精品在线观看| 在线免费看mv的网站入口| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产美女精品视频线免费播放| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 亚洲男同视频网站| 在线a免费| 欧美在线视频你懂的| 青草av在线| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久不见久久见免费影院| 国产免费一区二区三区四区五区| 明日花绮罗高潮无打码| 1区2区3区高清视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美激情爱爱| 日韩色综合网| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| av手机免费观看| 四虎国产精品永久免费网址 | 午夜丁香婷婷| 成人无码在线视频区| 亚洲精品视频国产| 激情床戏视频女人叫国语| 一区二区乱子伦在线播放| 国产91精品露脸国语对白| 久久依人| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 精品国产三级a∨在线| 激情免费网站| 国产一区二区三区视频网站| 成人av高清在线观看| 亚洲永久网站| 免费观看交性大片| 亚洲区和欧洲区一二三四| 免费观看成人38网站| 中文字幕乱码久久午夜| 国产情侣自拍av| 色插图午夜影院| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 乱人伦人妻系列| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美视频在线观看一区二区三区| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 91九色视频在线| 日韩欧美中文在线观看| 久久青草精品38国产| 好吊色视频在线观看| 四虎影视免费在线观看| 日韩一级二级三级| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 免费观看黄网站在线播放| 欧日韩无套内射变态| 美国三级日本三级久久99| 国产佗精品一区二区三区| 久久亚洲精品无码av宋| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 免费在线看黄色片| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲情综合五月天| 色猫咪av在线观看| 一区二区三区午夜| 青草国产精品久久久久久| 911福利视频| 少妇浴室愉情韩国理论| 今夜无人入睡在线观看| 国产高清视频色拍| 国产美女喷水视频| 无码天堂va亚洲va在线va| a毛片基地| 伊人天堂网| 久久精品视频9| 超碰伊人网| 你懂的亚洲| 久草新免费| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 久久55| 男女又爽又黄| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 成人第一页| 97国产精品欲| 中文字字幕| 国产在线播放一区| 久久久99精品成人片中文字幕| 成 人片 黄 色 大 片| www.在线视频| 日本极品少妇| 亚洲日产韩国一二三四区| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 亚洲成av人影片在线观看| 最新777第四色米奇影视| 日韩激情无码不卡码| 日韩精品少妇无码受不了| 国产精品视频全国免费观看| 老熟女激烈的高潮| 亚洲免费网站在线观看| 久久频这里精品99香蕉| 男人天堂视频在线| 成人孕妇专区做爰高潮| 狠狠色色综合网站| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 永久免费观看国产裸体美女| 国产一区二区| 国产美女在线播放| 美女内内免费看| 精品91av| 欧美gv在线观看| 国产精品3区| 国产成年人视频网站| 精品久久8x国产免费观看| 成人黄色免费在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩欧美日韩| 17婷婷久久www| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲精品97| 伊人精品视频| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 超碰一区二区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 嫩草在线看| 美女黄网站人色视频免费国产| www.youjizz.com在线| 91黄免费| 99久久er这里只有精品18| 中国妇女做爰视频| 美女免费视频网站| 一二三区毛片| 久久久高清| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产不卡精品视频男人的天堂| 91高清在线视频| 精品亚洲国产成人小电影 | 黑人一级淫片40厘米| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲欧美在线观看| 在线欧美色| 色视频导航| 噼里啪啦高清| 人少妇精品123在线观看| 成人免费视频毛片| 黄色片子一级| 国产91在线观| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 奇米超碰在线| 免费观看一区二区三区视频| 国产一性一交一伦一a片| 99久久超碰中文字幕伊人| 丁香伊人| 色夜码无码av网站| 91最新在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲男人天堂av| www色中色| 欧美丝袜脚交| 91大尺度| 伊人66| 窝窝人体色www| 亚洲gv天堂gv无码男同| 黄色片网站免费| 国产精品xxx在线| 瑟瑟网站在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 成年男人午夜片| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 午夜福利123| 欧美成人手机在线视频| 天堂中文视频在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲第一最快av网站| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产福利不卡| a级在线播放| 日本怡春院一区二区三区| 欧美日韩国产伦理| 精品久久久99大香线蕉| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲天堂福利| 久久免费视频观看| 五月激情五月婷婷| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 午夜777| 狼人伊人干| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 欧美aaaa视频| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 亚洲乱码中文字幕综合234| 999国产精品视频免费| 无码av无码免费一区二区| 美女的胸给男人玩视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 午夜尤物| 精品国产免费一区二区三区五区| 日本ww色| 久操视频在线观看| 午夜三级在线| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 嫩草影院久久| 长河落日电视连续剧免费观看| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| h片网站在线观看| 步兵在线一区二区三区| 日韩视频精品在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 日本三级欧美三级| 亚洲三级黄色片| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 天堂www天堂在线资源| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产美女91| 国产精品麻豆入口29| 中文字幕av无码专区第一页| 国产在线播| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| gav久久| 久久视频在线观看精品| 中文字幕第一页在线vr| 黄色午夜影院| 免费在线亚洲| 中国少妇av| 日韩av地址| 香蕉综合网| 91网址在线播放| 毛片91| 狠狠av| ass日本| 亚洲人视频在线| wwwww在线观看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 狠狠操人人干| 久久国产精品精品国产色婷婷| 91精品夜夜| 91午夜在线| 亚色av| 伊人久久东京av| 午夜片在线| 手机av不卡| 国产片精品av在线观看夜色| 一区二区日韩欧美| www日本tv| 久久国产福利一区二区| 欧日韩不卡视频| 91视频com| 久久精品国产99久久久古代| 国产精品入口免费软件| 黑人巨茎大战欧美白妇| yy6080亚洲精品一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 亚洲人精品午夜射精日韩| 一 级做人爱全视频在线看| 欧美激情爱爱| 国产清纯美女白浆在线播放| av中文字幕亚洲| 无码中文精品视视在线观看| 中文字幕久久久久人妻| 开元在线观看视频国语| 免费a级毛片出奶水| 在线观看毛片视频| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产丝袜视频在线观看| 少妇口述公做爰全过程目录| 日本一区二区网站| 福利视频一区二区三区| 国产91观看| 日韩av在线一区二区| 蜜色欲多人av久久无码| 成人免费视频观看视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 五月色婷婷综合| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产xxxxwwww| 国产精品不卡av| 无码纯肉视频在线观看| 国产国产精品久久久久| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲天堂福利| 亚洲国产精品区| 国产98色在线 | 国| 91精品国产乱码在线观看| 经典av番号| 欧美老熟妇506070乱子| 天天干狠狠插| 国产真实精品久久二三区| 国产精久久久久| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 做爰aa女r高潮| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成人性生交大片免费看| 能在线看的av| 中国人与拘一级毛片| 亚洲久视频| 夜夜草导航| www亚洲色图| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 久久精品国产2020| www伊人久久| 亚洲深夜福利视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲成在人线在线播放| 国产同性女女互磨在线播放| 97人人模人人爽人人喊小说| 青青青在线视频| 亚洲毛片精品| 两个人做羞羞的视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 欧美一区二区国产| 亚洲专区区免费| 成人午夜国产内射主播| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 日韩毛片儿| 国产精品自在线拍国产| 最新国产毛片| 亚洲精品色在线网站| 少妇精xxxxx| www久久久精品| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| xvideos成人免费视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 日本在线高清视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 97影院手机版| 男女偷爱性视频刺激| 黑人大长吊大战中国人妻| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 99自拍网| 精品国产美女福到在线| 国精产品蘑菇一区一区有限| 精品视频网| 色国产在线| 久久久久久1| 91一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线| 国产一级片免费观看| 三级黄色视屏| 亚洲一二三精品| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 一级做a爱片| 97视频在线免费| 色播在线观看| 亚洲综合色吧| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产成人a视频高清在线观看| 欧美一区二区三区成人片在线| 精品综合久久88少妇激情| 日韩不卡一区二区| 亚洲视频在线免费观看| 日韩欧美福利视频| 99热导航| 成人免费性视频| 亚洲色婷婷一区二区三区| 网站av| 好吊色欧美一区二区三区四区| jizzjizzjizz国产| 国产人成无码视频在线软件| 在线成人www免费观看视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 中文字幕av不卡电影网| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲v成人天堂影视| a视频免费观看| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲中文字幕久在线| 女人与黑拘的毛片| 亚洲一区二区av在线观看| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产自产才c区| 伊人久久无码大香线蕉综合| 色综合久久五月| 午夜男女爽爽爽在线视频 | 免费精品国产| 秋霞成人| 国产3级在线| 污片网址| 国产精品综合在线| 男女做爰真人视频直播| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 一起射导航| 不卡av在线免费观看| 色欲香天天天综合网站小说| 成人性做爰片免费视频| 色老妹| 亚洲三级影院| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 手机在线观看毛片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| av高清在线免费观看| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲精美视频| av在线天堂网| 国产精品国产三级国产av主播 | 亚欧洲精品| 亚洲一区av在线观看| 加勒比毛片| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日韩 欧美 综合| 狼群社区视频www国语| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲成a人片77777精品| 99久久精品一区二区三区| 色综合久久久| 久热精品在线视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 人妻少妇偷人精品无码| 日韩精品中文在线| 三级日本高清完整版热播| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 日韩和一区二区| 久久综合婷婷| 国产成人精品综合久久久久| 四色激情| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲人成黄网站69影院| 中文无码一区二区三区在线观看 | 小12萝裸体自慰出白浆| 国产精品丝袜一区二区三区| xxxx69动漫| 亚洲精品无码久久久久y| 欧美日韩成人在线| 国产特黄aaaaa毛片| 无码专区中文字幕无码野外| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久草久草久草| 中文字幕三级视频| 97影院在线午夜| 天天综合一区| 无码少妇精品一区二区免费| 中文字幕日韩精品一区二区三区| √最新版天堂资源在线| 日本xxxwww| 亚洲国产日韩一区| 国产成人avxxxxx在线看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产在线视精品在一区二区| 欧美综合视频| 性视频网址| 日韩激情毛片| 亚洲一区二区日韩| 国产裸体写真av一区二区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| tai9国产一区二区| 美女国产毛片a区内射| 日韩专区av| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲欧美国产国产综合一区| 3p在线播放| 中文字幕无码av不卡一区| 国产精品久久久久毛片| 久久草在线视频| 精品国产免费观看| 国产国语性生话播放| 男人的天堂在线| wwwzzzyyy成人免费| www.xxx亚洲| 精品久久久久亚洲| 最新的中文字幕| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 日韩三级成人| a天堂在线观看| 欧美韩日精品| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产青青草视频| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 欧美牲交a欧美牲交| 麻豆亚洲| 99热热热热| 99久国产| 亚洲人成人影院在线观看| 欧美专区视频| 国产黄色片免费| 欧美日韩国产在线精品| 久久久久夜夜夜综合国产| av在线播放网站| 国产精品农村妇女bbw| 国产精品久久久久久久久久| 国内精品自线一区二区三区2021| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 亚洲一区波多野结衣在线| 色噜噜人体337p人体| 日韩一级免费视频| 999精品国产| 女同av国产亚洲片bbb及| 久久www免费人成看片入口 | 欧美一区二区高清视频| 99久久九九免费观看| 久久99精品国产91久久来源| 日本三级免费片| 51国产黑色丝袜高跟鞋| www色天使| 成人精品在线观看视频| 97干在线视频| 免费一级特黄特色的毛片| 精品免费| 日韩无套内射视频6| 日韩三级视频在线播放| 91色精品| 波多野结衣在线观看一码| 久久精品国产9久久综合| 18禁成人网站免费观看| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 精品国精品自拍自在线| 黑丝久久| 人妻无码一区二区不卡无码av| 爱久久av一区二区三区| 91 pro国产| 欧洲自拍一区| 国产精品久久久久久久模特| 久久久精品妓女影院妓女网| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 啪啪免费| 日韩无套内射高潮| 中文激情网| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 国产一区二区三区视频| www.国产高清| 又大又黄又爽视频一区二区 | 最新天堂在线视频| 国产 精品 丝袜| 久久精品视频16| 女人裸体特黄做爰的视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 黄色免费成人| 国产精品一区二区三乱码 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 中文字幕无码第1页| 色又黄又爽18禁免费网站| 无线乱码一二三区免费看| 国产三级麻豆| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 182午夜视频| 色婷婷婷婷| 国产精品高清一区二区不卡| 少妇脚交调教玩男人的视频| 思思99re6国产在线播放| 欧美精品18| 精品久久久久久无码专区不卡| 91久久久久久久一区二区| 色噜噜av| 欧美一区二区喷水白浆视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产精品资源一区二区| 九九爱国产| 在线欧美日韩| 美女一级黄| 四虎影视国产精品永久地址| 黑人与饥渴少妇在线| 外国黄色网| 性殴美69xoxoxoxo| 人妖性生活视频| 红杏成人免费视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 成人免费xxxxx在线观看| 日韩毛片av| 日本精品videosse×少妇| 99re这里都是精品| 亚洲特级片| 久久精品免费一区二区三区 | 久久黄网站| 日韩成人一区二区| 日韩一区二区三区欧美| 熟人妇女无乱码中文字幕| 99国精品午夜福利视频不卡| 天天看国91产在线精品福利桃色| 福利片一区二区三区| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 久久久精品一区二区| 国产精品国产| 三区四区| 高潮好爽视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国语自产免费精品视频在| 亚洲激情图片区| 国产农村乱色xxxx| 爱久久av一区二区三区| av影片在线| 亚洲一级片在线播放| 国产成人av在线影院无毒| 国产一级做a爱片久久毛片a| 在线天堂中文www官网| 67194成人| 午夜热门精品一区二区三区 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 被技师按摩到高潮的少妇| 九草网| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲麻豆91传媒| 国产1区在线| 亚洲美女自拍| 欧美色精品| 亚洲国产不卡| 亚洲天堂男人网| 色婷婷综合激情| 羞国产在线拍揄自揄视频| 成人在线超碰| 青青青爽视频在线观看| 少妇被爽到高潮在线观看| av永久天堂一区二区三区香港| 你操综合| 在线的av| 国产福利精品一区二区| 9lporm自拍视频区论坛| 国产精品第1页| 亚洲黄视频| 丰满少妇高潮叫久久国产| 久热精品在线视频| 99久久99久久加热有精品| 日日弄天天弄美女bbbb| 18禁h免费动漫无码网站| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 天堂av中文字幕| 少妇日韩| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲中文字幕无码中文字| 一起操网站| 韩国久久久| 韩国av在线免费观看| 国产在线观看av| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 日韩中字幕| 香港三级精品三级在线专区| 日一本二本三本在线2021| 国产亚洲色视频在线| 国内毛片毛片毛片毛片| 少妇与少年理论片午夜| 国产女人叫床高潮大片视频 | 亚洲精品美女视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 色老头一区| 色狠狠一区二区三区| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 天天福利视频| 98色花堂永久在线网站| 精品一区二区在线播放| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 女人国产香蕉久久精品| 人人澡人人人人天天夜夜| 欧美亚洲自偷自偷图片| 色www永久免费视频首页| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产免费毛卡片| 国产成人精品成人a在线观看| av中文字幕网免费观看| 麻豆精品久久久| 亚州三级| 国产美女一区二区三区在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 91草草草| 国产精品你懂的在线播放| av网址网站| 在线99视频| mm131美女视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲成人一区在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品综合五月久久小说| 岛国精品一区免费视频在线观看| 黄色男女 黄色a几| 黑人操亚洲美女| 免费av网站在线观看| 看国产毛片| 色呦呦视频| 欧产日产国产精品| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 国产一级二级三级| 勾搭情趣店女老板av| 99中文字幕在线观看| 日韩三级精品| 手机成人在线| 日本在线一级片| 毛片网站免费| 日本久久99| 国产精品免费拍拍10000部2| 中文字幕国产精品| 欧美色图17p| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲精品区| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 日韩一级片视频| 欧美精品国产| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 黄免费在线| 国产情趣视频| 91免费成人| 美女18禁永久免费观看网站| 美女mm131爽爽爽作爱| 成人网页| 中文字幕在线有码| 免费观看黄色av| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产精品久久人| 人妻无码手机在线中文| 亚洲另类精品无码专区| 国产黄色精品网站| 国产女黄3片| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 男人扒女人添高潮视频| 色欧美在线视频| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 欧美日韩a v| 大桥未久亚洲一区二区| 亚洲成人免费| 久久99热狠狠色精品一区| 看毛片的网站| 久久色播| 欧美性猛交富婆| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 综合五月天| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲精品一区二区在线观看| wwwcom亚洲| 欧美性另类| 蜜乳av一区二区三区| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲精品入口| 亚洲精品欧洲精品| 欧美成人高清在线| 好吊妞在线观看| 国产丝袜在线观看视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 人伦片无码中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产美女引诱水电工| 国产一区二三区| 国产精品永久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 亚韩精品中文字幕无码视频| 欧美在线一级| 亚洲美女网站| yourporn久久国产精品| 影音先锋中文无码一区| 国产剧情v888av| 后宫妃h狠狠肉| 9992tv成人免费看片| 天天爱天天操| 啪啪激情网| 成人三级a视频在线观看| 免费看美女隐私网站| 在线免费一区二区| 色猫咪av在线观看| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 青青国产精品视频| 天堂8资源最新版8| 91啪国产在线| a级毛片黄免费观看 m| 国产女主播视频一区二区三区| 国产成人手机高清在线观看网站| wwwwww在线观看| 亚洲精品成人久久av| 久久婷五月| 国产三级全黄裸体| 西西人体44www高清大胆| 西西人体www303sw大胆高清| 日本丰满大乳hd| 天天舔天天射天天干| 国产成人精品免费视频大全软件| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲欧美日韩成人在线| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 无码无套少妇18p在线直播| 国产不卡毛片| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 久久精品国产精品亚洲38| 国产高清一级片| 性生交大片免费看女人按摩| 中文乱码免费一区二区三区| av激情在线| 亚洲国产成人久久一区www| 国产伦精品一区三区视频| 久色婷婷| 一夲道av无码无卡免费| 中国一级毛片黄| 精品国产一| 国产a v高清一区二区三区| 在线成人毛片| 欧美精品videosex极品| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 午夜爱| 亚洲尻逼| 黄色a在线观看| 久久久久久久久久久91| 久久精品片| 国产亚洲无日韩乱码| 性xxxx欧美老妇506070| 超碰爱爱| 在线资源天堂www| 亚洲一区黄色| 中日韩在线播放| 91精品日韩| 久久国产精品一国产精品金尊| 男女激情在线观看| 亚洲性视频网站| 久久天天综合| 日本欧美一级片| 五月深爱婷婷| 国产免费无遮挡| 成人免费观看网站| a级一级片| 欧美肥老太交性506070| 欧美一区二区三区在线观看 | www伊人| 九色视频网| 爽好多水快深点欧美视频| 农村寡妇一区二区三区| 97视频资源| 特级毛片网站| 最新色网址| 白嫩初高中害羞小美女| 91日韩精品久久久久身材苗条| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲精品久久久久久久久久久| 日韩图片区| 欧美一级片在线视频| 色综合久久88色综合天天免费| 国产cao| 99久久九九| 中文字幕在线观看91| 欧美毛多水多肥妇| 天堂中文а√在线| 久久精品97| 超碰在线97观看| 成人欧美18| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 男人天堂2024| 大屁股肥熟女流白浆| 久久久国产高清| 国产有奶水哺乳期无码avav| 奇米一区二区三区四区久久| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 中国亚州女人69内射少妇| 青草青草久热精品视频在线播放 | av大片免费| 久草视频免费播放| 国产精品拍国产拍拍偷| 欧美激情在线播放| 国产影视av| 想要xx在线观看| 黑人巨大av无码专区| 免费看黄色av| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产美女av在线| 国产亚洲va综合人人澡精品| 制服丝袜亚洲| 青草超碰| 成人一区av| 国产精品久久久久久三级| 韩国无码色视频在线观看| 色欲来吧来吧天天综合网| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 免费丰满少妇毛片高清视频| 成人激情在线观看| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 在线色导航| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 黄色a一片| 在线观看91精品国产网站| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 日本欧美一区二区三区乱码| 99热99在线| 娇小性xxxx性xxx开放69| 日本牲交大片免费观看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 少妇高潮大片免费观看| 99国产欧美久久久精品| 国产精品久久亚洲不卡| 青青草免费在线| 真人做人试看60分钟免费| 91福利在线观看| 大地资源中文第3页| 成年动漫18禁无码3d动漫| 又色又爽又黄的gif动态图| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 久草高清| 亚州av网站| 色综合天天视频在线观看| 国产自产一区二区| 少妇的性事hd| 军人全身脱精光自慰| www色91| 亚州色图欧美色图| 性欧美8khd高清极品| 岛国av在线| 福利在线免费| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产黑丝高跟| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 久久小视频| av小说免费在线观看| 久久不卡国产精品无码| 欧美在线影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产在线看| 91视频啊啊啊| hdhdhd69xxxxх| 欧美一区在线看| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产精品成人影院在线观看 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 国产精品99久| 爆操欧美| 日本丰满老妇bbw| 在线vr极品专区| 国产一级特黄a高潮片| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产伦精品一区二区三区网站| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 好爽...又高潮了毛片| 五月婷婷免费视频| 国产精品色哟哟| 青青青国产依人在线| 中文字幕在线视频不卡| 91精品推荐| 法国性xxx精品hd专区| 国产高清自产拍av在线| a欧美在线| av国产在线观看| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品一区二区不卡| 99免费观看视频| 国产av一区二区三区人妻 | 亚洲熟女少妇一区二区| 午夜影院免费看| 两人做人爱费视频午夜| 99在线精品国自产拍不卡| 亚欧在线高清专区| 国产欧美大片| 日韩极品视频| 三级黄色网| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 精品国产福利一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美成人免费视频| 天堂网一区二区| 亚洲综合射| 四虎一区二区| 国产一级桃视频播放| 精品无码成人久久久久久| 国产人免费视频在线观看| 97人人精品| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 国产精品影| 香蕉一级视频| 香蕉久久网| 免费黄色成人| 成人开心激情| 激情六月丁香| 日日夜夜天天综合| 国产偷国产偷亚州清高app| 高潮射精日本韩国在线播放| 午夜无码免费福利视频网址| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 欧美日韩成人网| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产精品国产三级国产不产一地| 中文字幕无码乱人妻| 精品日韩亚洲欧美高清a| 动漫精品视频一区二区三区| 中文无码字幕中文有码字幕| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 在线观看视频免费入口| 毛又多又黑少妇a片视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产美女福利在线| 久久一区av| 搡女人真爽免费午夜网站| 久久久久久98| 欧美激烈精交gif动态图| 免费无码成人av电影在线播放| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 少妇的性生话免费视频| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品zjzjzj在线观看 | 国产八十老太另类视频| 亚洲美女色视频| 免费涩涩视频| 国产tv在线观看| 国产精品1区| 日本女人毛片| 亚洲成人www| 免费网站成人| 黄色生活毛片| 天堂网av中文字幕| 毛片久久久| 成人做爰69片免费观看| 国产高清国产精品国产专区| 草草视频在线播放| 国产精品一区二区免费在线观看| 日韩大片免费在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产高清一区二区三区直播| 91欧美日韩| 亚洲最大中文字幕| 亚洲图片日本v视频免费| youjizz日韩| 国产va在线观看免费| 中文字幕aⅴ在线视频| 很黄很色60分钟在线观看| 性三级视频| 天天操2018| 天堂8在线天堂资源在线| 日日碰狠狠丁香久燥| 久久精品3| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产女人叫床高潮大片| 国产午夜免费视频| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲精品无码不卡| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 喷水视频在线观看| 在线天堂www在线国语对白 | 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲另类欧美在线电影| 日本伦理一区二区三区| 亚洲最大在线视频| 国产一级黄| 国产精品免费久久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 丁香婷婷六月| 男女一级特黄| 精品国产品香蕉在线| 免费草逼网站| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 久久久久xxxx| 国产精品系列视频| jizz中国女人高潮| 亚洲天堂一级片| 青青视频免费看| 中文字幕成人av| 国产成人午夜| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 欧美高潮在线| 性一交一伦一视一频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国产精品野外av久久久| 日本三级大全| 久久午夜私人影院| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 女人爽到高潮免费看视频| 性欧美巨大| 国产精品国产三级国产专区53| av片亚洲| 国产一区二区自拍视频| 国产1区二区| 色猫成人网| 色欲天天网站欧美成人福利网| 大陆明星乱淫(高h)小说| 视频久久| 人妻免费久久久久久久了| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 久久精品99无色码中文字幕| 91亚洲精华国产精华液| 久久国产精品一国产精品金尊| 黄色大视频| 久久久香蕉视频| 国产性色av高清在线观看| 狠狠爱俺也去去就色| 亚洲国产成人久久久网站| 日韩精品大片| 五月天av网站| 成人精品动漫一区二区| 樱花草在线社区www中国| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲精品久| 亚洲欧洲日产国产 最新| 91视频专区| 女同另类之国产女同| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 性色av一区二区三区人妻| 91九色在线视频| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲色图17p| 亚洲另类自拍| 五月开心网| 小说区 综合区 首页| 欧美亚洲视频在线观看| 日韩伊人| 国产精品拍国产拍拍偷| 日韩三级理论| 香港三级澳门三级人妇99| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久婷婷国产综合精品| 国产区精品| 一区二区天堂| 欧美性大战久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| jizzjizz黄大片| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区| 91视频导航| 国产成人精品999在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 内谢老女人视频在线观看| 国产莉萝无码av在线播放| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲国产精品久久一线app| 青青艹视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 97干视频| 草免费视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 天堂在线观看www| 免费一级特黄特色毛片久久看| 中国china露脸自拍性hd| 欧美激情偷拍| 天天摸天天看| 午夜男人影院| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 国产午夜精品一区二区三区四区| 靠逼在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲色图国产精品| 久久久成人精品| 午夜蜜桃视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲精品无码成人片| 国产午夜草莓视频在线观看| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 中文字幕在线播出| 亚洲涩网| 91porny在线| 国产美女黄色片| 久久不见久久见www电影免费| av国产片| 国产精品嫩草影院免费观看| 日韩黄色影院| 久久久中文字幕| jizz免费| 婷婷色五月开心五月| 91视频安卓版| 人妻无码一区二区不卡无码av| juliaannxxxxx高清| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 日韩av在线不卡| 天天做天天爱天天做天天吃中| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 色先锋资源久久综合5566| 久色精品视频| 亚洲免费av网站| 五月天天爽天天狠久久久综合| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 99伊人网| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产极品美女到高潮| 国产精品自在线拍国产第一页| 成人污污视频在线观看| 日本在线第一页| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲一码二码三码精华液| 天堂免费在线视频| 绯色av一区| 精品熟女少妇av免费久久| 欧美性生交xxxxx| 日韩毛片视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲人成人网| 国产精品第1页| 精品三级久久久久电影我网| 手机av网| 69久久久久| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 男人的天堂成人| 日韩欧美一区三区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 99久久精品午夜一区二区小说| 日本黄色生活片| 国产精品久久| 国产精品伦| 久久久久久伊人高潮影院| 久草福利| 国产精品.xx视频.xxtv| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久操超碰| 欧美中文视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 不卡免费av| 男女18禁啪啪无遮挡| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲天堂女人| 天堂在线资源中文在线8| 亚洲天堂手机在线| 秋霞啪啪片| 成人激情在线观看| 97视频久久久| 日本美女一级视频| 成年人黄色小视频| 国产九九久久99精品影院| 国内自拍一二三四2021| 人人干夜夜操| 美女羞羞视频网站| 国内大量偷窥精品视频| 欧美一级片| 91系列在线观看| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产真实露脸乱子伦| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 人妻出差精油按摩被中出| 久久久精品2019中文字幕之3| 男女日屁视频| 超碰人人国产| 超碰在线免费观看97| 91精品国产91久久久久| 免费人成视频19674不收费| 成人精品免费网站| 天天天天射| yw尤物av无码国产在线观看| 午夜理论片福利在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产精品美女久久久久久福利 | 99视频热| 亚洲国产视频一区| 国产高清不卡免费视频| 永久免费的啪啪网站免费观看| 最新av在线网址| 亚洲免费高清| 久久av一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 欧美国产一级片| 日本免费一区二区三区中文字幕| 日本私人vps一夜爽毛片| 亚洲免费国产午夜视频| 一区二区三区国产在线观看| 欧美性猛交 xxxx| 国产最猛性xxxx| 超碰中文在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| www日| 国产精品系列无码专区| 精品在线小视频| 日韩av免费在线| 能免费看av的网站| 伊人久久综合无码成人网| 国产伦人伦偷精品视频| 538精品视频在线播放| 欧美天天色| 国产视频高清| 5678少妇影院| 在线99热| 老女人毛片| 亚洲欧美日韩综合在线| 狠狠干2019| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产成人福利在线视频播放下载| 日韩欧美有码| 欧美特级黄色录像| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 日韩美女av在线| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 免费视频在线观看网站| 中文字幕乱码在线| 九九九九九依人| 依人成人网| 欧美黄色毛片| 19韩国主播青草vip| 精品人妻系列无码天堂| 国产精品狼人久久久久影院| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 超碰影院在线观看| 92精品成人国产在线观看| 操你妹影院| 日韩精品一区二区三区视频| 内射少妇一区27p| 最新国产精品久久精品| 亚洲黄色av| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 成人黄色免费观看| 校园春色亚洲激情| 国产日韩久久| 天天天欲色欲色www免费| 三级在线视频| 国产精品久久久久77777按摩| 久久久www免费人成精品| 久久www色情成人免费| 五月天中文字幕| 亚洲天堂中文| 亚洲天堂偷拍| www视频在线观看免费| 四虎视频在线观看| www.伊人| 国产丝袜足j在线视频播放| 久久无码人妻国产一区二区| 自拍偷拍麻豆| 国产成人精选在线观看不卡| av最新网| 欧美视频亚洲| 国产精品一区二区三| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲国产欧美在线成人app | 色悠悠av| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 情趣用品a∨视频在线观看| 国产日韩欧美精品| 国产无遮挡裸体免费直播| 午夜美女在线| 中国美女毛片| 色偷偷人人澡久久超碰97| 68日本xxxxxxxxx59人| 看黄色大片| 国产网站视频| 国产视频手机在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 日韩在线不卡av| 成年人小视频| 无码8090精品久久一区| 人人干人人爽| 婷婷五月综合丁香在线| 2021在线精品自偷自拍无码| 成人免费看片98欧美| aa一级黄色片| 久久综合久久久久88| 五月天免费网站| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 天堂六月婷婷| 免费无码黄动漫十八禁| 丁香花完整视频小说| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 安野由美中文一区二区| 中文字幕乱偷无码av先锋| 不卡无码人妻一区三区| 黄色国产视频网站| 欧美毛茸茸| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲综合色区另类av| 2020国产在线| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 色老头精品午夜福利视频| 国产一级 黄 片| 日韩精品高清在线| 久久国产精品无码网站| 国产性生大片免费观看性| 一本大道在线无码一区| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产免费一卡二卡三卡四卡| a三级三级成人网站在线视频| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲13p| 一区二区三区黄色| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产理论高清一卡二卡三卡| 欧美a在线| 色偷偷一区二区无码视频| 久久五月天婷婷| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品污www在线观看17c| www.桃色| 久久国产精品综合| 中文日产日产乱码乱偷在线| 天天精品视频| 国产91在线精品| 成人毛片100部| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲中文字幕在线第六区| 女人扒开下面无遮挡| 国产不卡一区二区视频| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 女性向小h片资源在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比 | 亚洲综合久久一本久道| 亚洲欧美成人一区二区在线| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 91红桃视频| 久久精品tv| 久操成人| 亚洲最大成人综合网720p| 美女视频黄色免费| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 日韩在线欧美| 免费国产黄色网址| 狠狠操2019| 狠狠色婷婷久久一区二区| 久久久久网站| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 又摸又揉又黄又爽的视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 久久精品中文| 天天激情站| 国产乡下妇女做爰毛片| 婷婷综合激情| 日韩欧美中文字幕在线视频| 无码人妻h动漫| 91成人在线观看喷潮| 日韩午夜一区二区三区| a毛片| a男人天堂| 成人毛片100免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧美爽爽| 无码专区人妻诱中文字幕| 麻豆精品自拍| 超薄丝袜足j好爽在线| av免费提供| 日本高清视频网站| 国产免费艾彩sm调教视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| aaa欧美色吧激情视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产模特私拍xxxx| 亚洲人成人毛片无遮挡| 91伊人久久| 亚洲 另类 春色 国产| 色婷婷综合久久久久中文| 91精品国产一区二区三密臀| 亚洲精品久久激情国产片| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲日批视频| 国产人妻无码一区无| 精品久久久久亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲人成无码网站www| 激情综合婷婷| 午夜片无码区私人影院| 91麻豆精品91久久久久同性| www久久爱cn| 亚洲成a人片在线播放| 无码国产片观看| 中文日字幕无限码| 在线综合色| 国产三级av在在线观看| wwwav欧美| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日韩人妻无码系列专区| 国产真人做爰视频免费| 免费国产在线视频| 四虎院影亚洲永久| 久久国产这里只有精品| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 久久不见久久见免费视频7| 国产在线播| 日韩精品一线二线三线| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 成人瑟瑟| 欧美日韩一本的免费高清视频| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 欧美女同在线| 亚洲美女视频在线| 少妇无码一区二区三区免费| 青青视频网站| 澳门永久av免费网站| 最新日韩av| 日本成熟老妇乱| 久久久久久久一区二区| 成人观看视频| 国产精品一区二区欧美| 少妇看片| 在线播放免费人成毛片| 欧美午夜三级| 成人高清在线观看| 日韩av免费无码一区二区三区| 一本久久久| 天堂中文资源在线| 特级毛片a片久久久久久| 久草操| 永久555www成人免费| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 老鲁夜夜老鲁| 天天干狠狠插| 看黄网站在线观看| 印度妓女野外xxww| 日本精品中文字幕在线播放| 丁香婷婷网| 巨茎爆乳无码性色福利| 人妻尝试又大又粗久久| 日本精品专区| 亚洲激情二区| heyzo国产| 8x拔播拔播x8国产精品| 日韩二区在线| 成人免费观看男女羞羞视频| 日韩在线视频在线| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美在线看片a免费观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产草草影院ccyycom| 最近中文字幕日本| 99久久精品国产成人综合| 偷偷操av| 91插插插com| 精品国产免费人成电影在线看| 日本免费无人高清| 亚洲精品久久久蜜桃 | 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲免费精品网站| 欧美一级淫片免费| a级片网址| 成人网6969conwww| 久久精品亚洲a| 欧美精品导航| 236宅宅理论片免费| 成人男女啪啪免费观软件| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 免费a网址| 黄色录像大片| 成人av动漫| 久久综合亚洲欧美成人| 国产成人18黄网站在线观看| 青青久久国产| 青青免费视频在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 伊人久久大香线蕉av网站| 美女天天干| 国产精品久久亚洲| 男女日批免费视频| 国产精品 欧美 日韩| 亚洲老女人视频| 亚洲成a×人片在线观看| 成人网免费| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产欧美又粗又猛又爽| 欧美二区在线| 激情视频网址| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美成人毛片| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 欧美午夜小视频| 美玉足脚交一区二区三区图片| 特级a毛片| 131美女爱做视频免费| 国产传媒资源网站| 色欧洲| www国产黄色| av大片在线看| 国产经典三级在线| 国产福利自产拍| 欧美视频专区一二在线观看| 国av在线| 国产a√| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 国产激情视频在线观看的| 日日草视频| 精品少妇人妻av无码专区| 久久无码无码久久综合综合 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 亚洲日韩欧美综合| 一级成人免费视频| 国产wwwwwww| 少妇肥臀大白屁股高清| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 波多野结衣一区二区| 69堂成人精品视频在线观看| 亚洲精品第三页| 国产孩cao大人xxxx| 亚洲老妇色熟女老太| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 好紧好爽免费午夜视频| 一本到在线观看| 亚洲一区二区久久| 国产午夜免费视频| 国产一区影院| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚色视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产成年网站| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久男人视频| 黄色a网站| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产精品久久久久久久久岛| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 人妻熟妇乱系列| 欧美性性欧美| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 性色在线视频| 久久www免费人成看片好看吗| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲成人av网址| 中文无码av一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国内熟妇人妻色在线视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 激情综合影院| 青青青手机频在线观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧美成本人视频| 欧美日韩免费一区中文| 久久天天干| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久久久免费看成人影片| 成视人a免费观看 视频| 国产性色强伦免费视频| 亚洲一级淫片| 天堂资源中文在线| 波多野结衣一区二区三区av高清| 琪琪色视频| 在线不卡一区二区| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产77777| 69久久夜色精品国产69乱青草| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 一本大道一区二区| 91在线短视频| 激情都市 校园 人妻 武侠| 欧美狠狠| 交专区videossex非洲| 同性色老头性xxxx老头| 毛片网页| 美女张开腿黄网站免费下载| 情趣内衣a∨片在线观看| 日本国产一级片| 在线激情网站| 丝袜自慰一区二区三区| 中文字幕无码色综合网| xvideos永久免费入口| 色就色欧美| 国产精品无码无卡无需播放器| 69黄色片| 国产suv精品一区二区五| 国产精品永久在线观看| 色眯眯视频| 成人午夜高潮免费视频| 欧美综合区| 久久精品视频一区二区| 国产主播专区| 激情二区| 淫视频网站| 男人天堂社区| 东京热一本无码av| 无套内谢少妇高潮免费| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 天天干天天射天天操| 亚洲天堂少妇| 国产精品66| 国产70老熟女重口小伙子| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 污污污污污污www网站免费| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 伊人激情网| 久久高潮视频| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲调教欧美在线| 天天干天天操天天干| 美国av导航| 亚洲日韩看片无码电影| 极品美女扒开粉嫩小泬| 97久久久| www人人干| 中文字幕亚洲日本| 99国产免费| 日韩aaaaaa| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美va亚洲va在线观看日本| 欧美国产日产一区二区| 天堂中文在线8最新版地址| 亚洲情在线| 大岛优香中文av在线字幕| 蜜臀98精品国产免费观看| 琪琪午夜伦理| 97精品国产| 国产成人精品一二三区| 国产内射合集颜射| 亚洲免费三级| 亚洲高潮喷水无码av电影| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产一级18片视频| 奇米超碰在线| 久久人人视频| 中文字幕国产| 久久婷婷亚洲| 翘臀少妇后进一区二区| 久久99精品国产99久久| 一区二区三区午夜| 日本免费在线观看| 亚洲欧美国产va在线播放| a爱视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| aa一级片| 亚洲欧美韩日| 伊人久久久精品区aaa片| 99精品网| 99热在线观看精品| 91艹逼| 国产性精品| 亚洲视频一区在线观看| 天天插天天干天天射| 久久国产香蕉视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲天堂av中文字幕| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产91对白在线播放| 在线天堂中文最新版www| av不卡一区| 亚洲国产天堂久久综合| 国产av激情无码久久天堂| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产一毛片| 国产一区二区精品久久| 五月激情婷婷网| 国产一级视频在线| 日本一区二区三区日本免费| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 色婷婷成人| 奶水旺盛的女人伦理| 少妇久久久被弄到高潮| 欧美午夜网站| 51国偷自产一区二区三区的| 插吧插吧综合网| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产免费久久精品| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 日本一道一区二区视频| 成人高潮片免费视| www.av免费| 看三级毛片| 国产在线一二三| 7x7x7x人成影视| 成人激情在线视频| 寡妇av| 啪啪影音| 爱啪啪网站| 国产a√| 国产视频二区三区| 在线a| 嫩草影院在线观看视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲v在线| yyyy11111少妇影院| 欧美高清精品| 成人亚洲一区二区三区在线| 日韩一级片网站| av在线最新| 国产精品xxxxxx| 亚洲两性视频| 91干视频| a国产一区二区免费入口| 欧美日产亚洲国产精品| 奶水旺盛的女人伦理| 香港经典a毛片免费观看播放| 中国精品久久| 在线观看欧美亚洲| 夜色综合网| 一区一区三区四区产品动漫| 激情xxx| 香蕉久久一区二区三区| 日韩久久国产| 在线观看911视频| 日韩爆乳一区二区无码| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 性无码专区无码片| 亚洲爽爆| 国产91丝袜| 狠狠摸狠狠澡| 婷婷在线视频观看| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲七久久之综合七久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 香蕉视频影院| 日韩精品视频三区| 成人免费视频免费观看| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲精品一本之道高清乱码| av在线播放免费| www激情内射在线看| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国产高清不卡免费视频| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲午夜av久久乱码| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 免费看成人| 成人国产精品日本在线| 91国产在线看| 久久人人爽人人爽人人av| 好看的国产精彩视频| 日本超碰在线| 色噜噜成人| 一级黄色免费大片| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 在线播放人成视频观看| av在线三区| 香蕉国产| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产三级精品三级男人的天堂| 国语少妇高潮对白在线| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 中文字幕com| 国产公开久久人人97超碰| 婷婷五月色综合| 午夜免费视频| 男人疯狂高潮呻吟视频| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 91在线网站| 毛片视频观看| 欧美 图片 另类 自拍| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美女同视频| 成人av影视在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成人av片无码免费网站| av免费看片| 禁片天堂| 日韩超碰在线| 黄色国产视频网站| 成人交性视频免费看| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 天堂中文av在线| 久久伊人网站| 狠狠亚洲| 揄拍自拍| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲中字幕| 天天色网站| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 久国产精品韩国三级视频| 青青青草国产费观看| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 精品精品| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日日夜夜天天操| 亚洲中文字幕在线第六区| 91在线日本| 色婷婷五月综合欧美图片| 国产精品视频一区二区在线观看 | av三级在线播放| 亚洲作爱网| 亚洲砖区区免费| 青青操原| 久久国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久中文字幕无码软件| av资源免费| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚洲一区二区三区四区不卡| 2021最新国产精品网站| 2019国产精品青青草原| 国产三级手机在线| 搞av网| 久久精品人人做人人综合试看| 成人免费午夜| 交换一区二区三区va在线| 欧美成人精精品一区二区| 精品久久久中文字幕| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产人伦激情在线观看| 久久r999热精品国产首页| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日本黄页网站免费大全| 国产一级大黄| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国内av自拍| 亚洲激情免费| 日韩精品无码成人专区av| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 性色生活片| 一区二区三区免费看| 91在线观看视频| 三级网站在线| 亚洲综合激情在线| 蜜桃精品成人影片| 蜜臀国产在线视频| 羞羞色男人的天堂| 国产精品xxxxxx| 成年人视频免费在线观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 五月天综合激情| 久久精品中文字幕有码| 欧美另类肥妇| 91青青操| 免费黄色av网站| 精品一区二区三区毛片| 黄色特级片| 看国产黄色片| 超碰老司机| 91国内精品野花午夜精品| 免费激情网站| 国产4区| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 羞羞视频在线网站观看| 99久久久国产精品| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲国产成人精品av区按摩| 理论片高清免费理论片毛毛片| 舒淇三级露全乳视频在| 末发育娇小性色xxxxx| 日韩成人免费在线视频| 亚洲免费最大黄页网站| 欧美操穴| 无码一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区三区不| 综合久久综合久久88色鬼| 91精品欧美| 999re5这里只有精品| 精品无码午夜福利电影片| 日日拍拍| 女人毛片av| 永久久久久久久| 中文字幕永久在线| 伊人伊成久久人综合网站| 日韩美一级片| 亚洲精品久久久一区| 新超碰97| 日本爽快片100色毛片视频| av无码午夜福利一区二区三区 | 日韩av网站在线观看| 国产综合图区| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 欧美激情首页| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 任你操精品视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 成人av在线网站| 亚洲精品aaa揭晓| 亚洲黄色网址| 国产a一区二区| 一交一性一色一伦一区二| 婷婷丁香激情| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 91网站免费视频| 日日大香人伊一本线久| 婷婷网址| 亚州视频在线| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 桃花色综合影院| 桃花岛亚洲成在人线av| 看黄色小视频| 青青草伊人| 欧美桃色视频| 国产二区精品| 麻花传媒在线观看免费| 国产精品久久久福利| 日韩精品无码专区免费视频| 高清国产av一区二区三区| 免费午夜福利不卡片在线播放| 久久一本日日摸夜夜添| 久久夜色精品国产www红杏| 欧美日韩亚洲视频| 国产涩涩视频在线观看| 久久香焦| 欧美在线视频不卡| 日韩av少妇| 少妇思春三a级| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产视频二区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美日韩免费做爰大片人| 午夜性生活视频| 桃色五月| 伊人久久影视| 99re视频| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| av在线不卡免费| 欧美成a人片在线观看久| 高h av| 日本人配人免费视频人| 国产日韩欧美在线| 99国产精品久久99久久久| 国产微拍精品| 日产精品l区2区| 色一乱一伦一图一区二区精品| 岛国片在线播放97| www.香蕉视频.com| 国产日产精品久久久久快鸭| 男人爱看的网站| 日韩av无码成人无码免费| 日韩欧美一区二区三区 | 午夜福利视频极品国产83| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产精品专区在线观看| 久久国产精品福利一区二区三区| 波多野结衣不打码视频 | 大地资源中文第二页日本| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日韩精品区一区二区三vr| www.国产麻豆| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲第一色| 一级片黄色| 三级三级三级三级| 牛牛在线视频| xxxxwww一片| 超碰在线免费看| 精品成人国产| 探花视频在线版播放免费观看| 中午日产幕无线码1区| 少妇激情视频| 成人在线免费观看视频| av全黄| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 91免费版黄色| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 日韩av无码中文无码电影| 88tv成人| 亚洲三区在线观看无套内射| 黄色片欧美| 日韩国产一区二区三区| 国产一级特黄,真人毛片| 婷婷激情六月| 免费成人毛片| 日本免费黄色网| 久久久青| 欧美成人黄| 亚洲黄色自拍| 国产精成人品| 欧美精品乱人伦久久久久久| 天天拍天天爽| 久久看av| 色妞综合| 亚洲一区二区三区免费视频| 一区二区三区四区中文字幕| 99爱视频在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产九九精品视频| 天天摸天天摸天天天天看| 日韩一区二区三区北条麻妃| 欧美成综合| 亚洲www天堂com| 6080理伦片午夜少妇| 久久久国产精品黄毛片| 久久不见久久见免费影院小说| 伊人久久精品在热线热| 依人成人综合网| 亚洲综合一区自偷自拍| 我要看18毛片| 成年美女黄网站色大免费全看| a天堂在线观看视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 成人区精品一区二区| 日本99视频| 色综合综合色| 欧美一级在线免费| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 先锋影音播放不卡资源| 好硬好湿好爽好深视频| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产在线高清视频无码| 夜夜夜操| 能看av的网址| 天天干,夜夜爽| 最新av在线网站| 77久久| 欧美大片免费观看网址| 欧美人与zoxxxx乱叫| 色噜噜亚洲男人的天堂| 五月婷婷中文| 美日韩一区二区| 亚洲播播| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 91成人免费观看| 欧美高清com| 天堂av资源在线| 黄色国产一级片| 六月婷婷中文字幕| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲精品www| 婷婷久久久久| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 免费的黄色av| 在线成人小视频| 国产精品免费一区二区| 欧美性黑人极品hd变态| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产精品内射后入合集| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| www.com捏胸挤出奶| 在线播放成人av| 国产乱子伦视频一区二区三区| 女高中生自慰污污网站| 五月激情婷婷网| 在线播放人成视频观看| 91精品国产综合久久福利| 日本中文字幕网| 亚洲视频在线一区| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 一级久久久久久| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲欧洲另类| 上原瑞穗av在线播放| 涩视频在线观看| 国模av| 亚洲精品9| 午夜寂寞福利| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产男女嘿咻视频在线观看| 九九最新视频完整| 国产精品久久久99| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 男女调教视频| 五月天在线播放| 国产另类ts人妖高潮| 成人国产精品视频| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲成人自拍| 久热在线视频| 天堂在线网www在线网| 变态另类久久变态变态| a级一级片| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 日日摸日日| 日本护士吞精囗交gif| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 激情综合网站| 成人av一级| 欧美亚洲综合另类色妞网| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 成人黄色激情视频| 一边摸一边吃奶一边做爽| 外国av在线| 成人久久久久久久久久久| 国产福利午夜| 日韩一区在线播放| 亚洲男人第一无码av网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| www.97国产| www欧美| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产3p在线播放| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 日韩中文字幕国产| 日韩三级欧美| 中文字幕av导航| 国产精品久久久久久免费软件| 热热99| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 最新国产aⅴ精品无码| 亚洲网视频| 韩国av网| 欧美日韩激情在线观看| 成人免费一区二区| 理论片午午伦夜理片影院| 精品视频久久久久久久| 黄色工厂在线观看| 伊人久久五月天| 天天狠狠色综合图片区| 成人一二三区| 午夜精品视频在线无码| 免费看国产黄线在线观看| 最新中文字幕久久| 日韩中文字幕二区| 成人重囗味sm| 日韩午夜小视频| 亚洲国产综合另类视频| av日韩av| 日本欧美国产| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 国产麻豆精品传媒| 日韩在线色| 亚洲在线看| 亚洲精品91天天久久人人| 国产黄色大片免费看| 91久久视频| av动态| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 欧美成人aa| 国产欧美日韩a片免费软件| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 97毛片| 日本视频在线观看免费| 91精品久久久久久综合| 国产a网站| 欧美专区日韩专区| 中文无码乱人伦中文视频播放| 色吧婷婷| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美另类肥妇| 亚洲欧洲日本在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 久久超碰在线| 国产性―交―乱―色―情人| 色操插| 三级亚洲| 欧美视频免费在线观看| 亚洲人成伊人成综合网76| 中国少妇内射xxxxⅹ| 欧美一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩69| 成年人看的黄色| 日韩一级黄色录像| 91丨porny丨国产丝袜福利| www成人在线观看| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 奇米影视四色777| 天天干影院| 欧美日韩国产精品一区| 四虎网站在线| 天天在线观看| 国产偷自视频区视频| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 婷婷丁香在线| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲色欧美| av大片在线无码免费| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产淫视频| 成人av资源网| ass亚洲肉体欣赏pics| 日韩av资源在线| 992tv成人国产福利在线| 欧美日韩在线免费播放| 黄色同人网站| 国产成人无码激情视频| 在线免费毛片| 91在线视频免费播放| 亚洲一区二区精品视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 成人在线你懂的| av手机网| 有夫之妇3高潮中文字幕| 超碰97人人爱| sese婷婷| 日本一级淫片1000部| 香蕉免费一区二区三区| 日日干日日操| 农村妇女毛片| 亚洲男人天堂2018av| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲中文无码精品卡通| 精品自拍亚洲一区在线 | 国产乱轮视频| 香蕉视频在线网站| 19韩国主播青草vip| 日韩毛片一区二区三区| 2000xxx亚洲精品| 欧美老肥熟| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美日韩久久久久| 人与拘一级a毛片| 免费午夜网站| 97色在线| 午夜理论片yy6080私人影院| 99热免费在线观看| 欧美va天堂在线电影| 伊人久久成人| 国产成人精品三级在线影院| 国产尤物在线观看| 国产亚洲精品yxsp| 污18禁污色黄网站免费观看| 色噜噜亚洲| 日韩欧美在线观看一区二区| 91免费在线观看网站| 成人影院yy111111在线| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲最大色网站| 99久久久久| 2020无码天天喷水天天爽| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲综合成人网| 九九九国产| aaa在线播放| 97久久超碰精品视觉盛宴| 99久久精品免费看国产四区| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 成年免费a级毛片| 亚洲乱色| 免费观看日批视频| 久99综合婷婷| 国产国产成人久久精品| 无码精品久久久天天影视| 欧美成人性生活免费视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 欧美日韩国内| 亚洲午夜无码久久久久小说| 漂亮人妻被中出中文字幕| 麻豆视传媒精品av在线| 一本色道久久东京热| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| xxxx69动漫| 国产三级精品三级| 黄色大片免费观看| 国产福利高清在线视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 男女日屁视频| 国产suv精品一区二人妻| 日韩精品视频免费在线观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 久久人妻国产精品31| 久久狼人天堂| 日韩成人小视频| a级毛片大全| 久久激情片| 长腿校花无力呻吟娇喘| www.婷婷色| 男女高潮网站| 男人的天堂avav| 国产精品自在线拍国产第一页| 99久无码中文字幕一本久道| av小四郎在线最新地址| 国产一线二线三线女| 国产精品麻豆入口| 天堂岛av| 欧美大片高清| 午夜影院h| 毛片动态图| 国产女主播福利| 国产又黄又骚| 国产美女亚洲精品久久久| 久久精品老司机| 国产成人8x视频一区二区| 久草福利| 亚洲国产成人极品综合| 麻豆精品影院| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 一本加勒比北条麻妃| 好男人社区www在线官网| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 精品国产露脸精彩对白| 午夜精品免费观看| 乱淫交换粗大多p| 欧美三级毛片| 欧美日韩偷拍视频| 欧美成人免费网站| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 欧美婷婷六月丁香综合| av中文在线资源| 巨胸喷奶水www视频网站| 国产三级韩国三级日本带黄| 中文字幕在线亚洲二区| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 丁香五月婷激情综合第九色| 134vcc影院免费观看| 日韩一区二区三区视频在线| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲成人网页| 超碰网站在线| 亚洲色图99p| 好看的av网址| 在线播放国产不卡免费视频| 国产午夜三级一二三区| 久久中文一区二区| 精品久久久噜噜噜久久| 天堂中文av在线| 高清无码视频直接看| 日韩免费专区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 中文字幕第一页在线vr| 精品无码国产污污污免费网站| 97亚洲色欲色欲综合网| 亚洲va在线va天堂xxxx| av在线播放网站| a三级毛片| 亚洲女人av| 久操视频网站| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国偷自拍| 视频久re精品在线观看| 麻豆视频一区二区| 午夜av网址| 夜夜偷影视| 成人在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区50| 亚洲成人黄色片| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲国内成人精品网| 欧美在线天堂| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美性色黄大片人与善| 欧美黄色特级视频| 免费三级现频在线观看播放| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 色99在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 性色av浪潮av| 色播综合| 91亚洲国产成人精品一区| 久久一区国产| h片免费在线观看| 色呦呦国产精品| 国产黄色大片免费看| 网站av在线| 欧美三级成人| 四虎亚洲欧美成人网站| 第一色影院| 天堂在线最新版资源www中文| 国产日韩欧美不卡| 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲成αv人片在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 99久久国产综合精品女不卡| 中文在线8资源库| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 波多野结衣久久久久| 一级国产片| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产人成视频在线视频| 亚洲精品一区二区三区早餐| 亚洲爱| 欧美永久免费| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 亚洲区中文字幕| 国产成人免费在线视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 亚色成人| 伊人大杳焦在线| 91羞羞视频| 欧美成ee人免费视频| 亚洲精品视| 日韩毛片免费观看| 午夜福利在线永久视频| 国内精品自产拍在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 亚色图| 91久久久国产| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 免费中文字幕av| 中国女人高潮hd| 另类av小说| 久久爱稳定资源365| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 美女视频黄频a免费| 亚洲天堂999| 91影院在线| 亚洲精选国产| 国产在线激情| 91风间由美一区二区三区四区| www99在线| 欧美中文字幕在线视频| 欧美特黄一级大片| 成人性无码专区免费视频| 福利免费在线观看| 激情五月婷婷在线| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 日韩av男人的天堂| 在线视频观看免费视频18| 国产性色av高清在线观看| 亚洲情在线| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 免费人成网ww555kkk在线| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚州av网站| 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美xxxx欧美精品| 亚洲黄色av| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产成在线观看免费视频| 婷婷一级片| 国产一区二区三区av网站| 亚洲成人免费视频| 天天色天天看| 热99精品香蕉视频| 国产乱码精品1区2区3区| 夜色综合网| 欧美人成视频在线视频| 最新av在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 西西人体大胆www44he七| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 欧美丰满熟妇xxxxx| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产精品久久久999| av看片资源| 片毛片| 97国产精品| av片在线免费看| 亚洲精品无码专区久久| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲福利国产网曝| 久久888| 欧美成人精品三级网站| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 一道本av在线| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 精品日本一区二区免费视频| 手机看片日韩在线| 欧美色第一页| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 久久久久久久艹| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产a级网站| 96在线视频| 久久金品| www青青操| 2021最新国产精品网站| 青青草成人免费在线视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日本欧美色十大禁片毛片| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲 另类 春色 国产| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 欧美日韩在线一区| 久久w5ww成w人免费| 欧美日韩亚洲色图| 欧美日韩国产三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲欧美色一区二区三区| 污片网址| 亚洲熟女av综合网五月| 欧美在线你懂的| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲欧美韩国| 欧美日韩高清在线| 亚洲人黄色片| 成人免费影片在线观看| 任你干在线精品视频网2| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲色精品vr一区二区三区| av在线免费观看网站| 丰满少妇人妻无码专区| 国产精品推荐手机在线| 欧美老妇与禽交| 欧美一级片免费观看| 国产又粗又大又黄| 99久久99久久加热有精品| 九九九九免费视频| 国产福利99| 久久久亚洲天堂| 亚洲精品合集| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲欧洲日本无在线码| 中文字幕123伦| www.com欧美| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产精品入口网站7777| 久久国国产免费999| 在线免费观看的av| 欧美高清在线精品一区| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 在线成人免费观看| 欧美怡红院免费全部视频| 2000xxx亚洲精品| 中文字幕+乱码+中文乱| 538prom精品视频在线播放| 亚洲精品无码国模| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 少妇挑战黑人3p| youjizz麻豆| 中文av免费| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 久久精品人妻无码专区| 老汉色av影院| 寡妇av| av午夜天堂| 中文字幕欧洲有码无码| 狠狠干干干| 插嫩嫩学生妹p| www.婷婷色| av在线播放器| 日本人又黄又爽又色的视频| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 成人自慰女黄网站免费大全| 中文字幕日产| 欧美一级专区| 动漫精品无码h在线观看| 国产浮力第一页| 亚洲天堂区| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产成人a亚洲精v品无码| 午夜资源站| 在线观看av网站永久| 日本精品一区二区三区无码| 6080av| 456av| 成人国产亚洲精品a区天堂| 综合欧美日韩国产成人| 台湾av毛片| 98tv| 深夜放纵内射少妇| 性高潮网站| 强奷人妻日本中文字幕| 一区二区三区精品视频免费播放| 超碰狠狠干| 亚洲成a人片777777张柏芝| 爱爱网视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| av在线黄色| www黄色av| 欧美亚洲日本在线| 奇米777四色精品综合影院| 毛片链接| 亚洲精品欧美综合四区| 久草成人在线| 老子午夜精品无码| 国产黄色一级片视频| 天堂avcom| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产有码在线观看| 色偷偷网站视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产亚洲精品第一综合另类| 高清中文字幕在线a片| 手机在线观看毛片| 日本少妇bb| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲人成网站777色婷婷| 91在线欧美| 99热在| 97自拍偷拍视频| 久久视频免费在线观看| 中文字幕乱码人在线视频1区| 99re99热| 国产精品女同一区二区久久夜| 天天做天天爱天天综合网2021| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | gogo人体做爰aaaa| 色天天色综合| 欧美日韩1| 青青久久av| 老湿机69福利区18禁网站| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 人人干天天干| 成人免费在线影院| 国产亚洲papapa| 青青精品视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 夜夜嗨一区| 色无码av在线播放| 日韩免费一二三区| 久久综合伊人| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美日韩在线成人| 狠狠色综合激情丁香五月| 另类av在线| 欧美在线播放一区二区| 香蕉毛片| 亚洲永久精品ww47| 精品国产成人高清在线观看| 日韩av一卡二卡| 无码精品a∨在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 久久中文一区二区| 色噜噜亚洲男人的天堂| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲一区二区影视| 欧美一级艳片视频免费观看| 青草影院内射中出高潮| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 东北女人av| 日本少妇喷水| www97色| 欧美中文字幕视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久| 欧美一区二区影院| 印度午夜性春猛xxx交| 免费国产va在线观看| 美女毛片视频| www青青草| 久久久伦理片| jjzz日本视频| 天天干天天色天天| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 久久人妻少妇嫩草av| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产影片中文字幕| 少妇裸体长淫交视频免费观看| www日韩在线观看| 疯狂撞击丝袜人妻| 久久久精品视频在线观看| 99re在线播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲特级黄色片| www91麻豆| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产免费一区二区三区在线能观看| 视频久久| 精品不卡一区| 在线免费不卡视频| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 91国产视频在线| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产精品成人a区在线观看| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲影视在线观看| 美女与动人物aa交性| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲片在线观看| 欧美一区在线看| 最新国产久免费视频在线观看| 青青草成人免费视频| 精品无人区一码二码三码四码| 免费无码国产完整版av| 国产一级 黄 片| 99久久精品久久久久久清纯| 一本加勒比波多野结衣| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲欧美偷国产日韩| 亚洲18在线看污www麻豆| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 在线视频亚洲欧美| 成人精品天堂一区二区三区| 日韩午夜伦| 日本视频在线看| 五月天久久| 三级黄色免费片| www蜜臀| 国产精品20p| 亚洲人黄色片| 国精产品蘑菇一区一区有限| 99久久er热在这里只有精品99| 成人免费91| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产偷自视频区视频| a级片免费播放| 香蕉久久久久久av综合网成人| 成年动漫18禁无码3d动漫| 日韩免费看片网站| 日本二区三区欧美亚洲国产| 无码毛片一区二区本码视频| 色哟哟入口国产精品| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲社区在线| 亚洲综合在线一区二区三区| sese国产| 无码熟妇人妻av在线网站| 在线观看av国产一区二区| 亚洲日本视频在线观看| 国产高清在线自在拍网站| 夜夜爽www| 成人av软件| 久久久性| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品久久久久久久久久王欧| 91网入口| 俺也去五月婷婷| 国语对白乱妇激情视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 青青草在线视频网站| 免费人成网站在线观看不卡| 欧美影院在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 99re最新| 少妇激情偷人三级| 凹凸精品一区二区三区| 日本熟妇厨房bbw| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲va中文字幕无码毛片| 欧美有码在线观看| 高清不卡av| 国产自产c区| 亚洲免费色视频| 99久久国产露脸国语对白| 少妇激情一区二区三区| 国产精品视频偷伦精品视频| 神马一区二区三区| 久久香焦| 性生大片免费观看668| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 色亚洲天堂| 国产精品永久久久久| 久久久国产精品一区二区18禁| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产com| 成人av自拍| 国内精品伊人久久久久妇| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产免费人成在线视频app| 午夜精品偷拍| 成人无码特黄特黄av片在线| a级特黄的片子| 欧美高清二区| 深夜成人在线| 真实人妻互换毛片视频| 理伦毛片| 国产亚洲精品久久久久久入口 | www一起操| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 日韩精品中文字幕一区二区| 午夜生活片| 成人毛片在线精品国产| 毛片随便看| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 在线观看色网站| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲国产成人久久三区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲三区av| 色哟哟视频在线观看| 无码激情亚洲一区| 美女性生活视频| 免费视频无遮挡在线观看| 中文字幕免费一区二区| 奇米影视久久久| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产精品一区二区无线| 欧美大成色www永久网站婷| 96日本xxxxxⅹxxx70| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 天天色天天射天天操| 综合色在线| 成人精品一区二区三区电影| 成人免费看片'| 天天躁夜夜躁av天天爽| 另类国产| 探花系列在线观看| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 一区二区三区日韩视频| 亚洲精品成a人| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 超碰按摩| 单亲与子性伦刺激对白视频| 好吊视频一区二区| 久久99精品久久久久久久清纯 | 欧美一级黄视频| 国产淫视| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国精产品一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产亚洲欧洲综合5388| 大乳美女a级三级三级| 熟女少妇丰满一区二区| 日韩xxxx视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲男女av| 国产精品永久免费观看| 黑巨茎大战欧美白妞| 国内自拍xxxx18| aaaa黄色| 夜夜添无码一区二区三区| 国产开嫩苞在线播放视频| 理论片中文| 中文字幕永久免费视频| 99热久久成人免费频精品2| 2021狠狠操| 97视频精品| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 久久成人人人人精品欧| 亚洲精品国产一区| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 理伦毛片| 成人免费视频网址| 人人插人人插| 极品成人| 人少妇精品123在线观看| 黄色三级网址| 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 天堂在线中文在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 在线看不卡av| 精品免费在线| 特一级黄色| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 无遮挡色视频免费观看| 欧美黄色网| 成人在线免费| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 99精品在线免费观看| 男女做爰无遮挡性视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 色77久久综合网| 激情一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久精品免费国产| 无码va在线观看| 亚洲禁18久人片| 99久国产| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 午夜成人影片av| 欧美网站在线| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 成年人黄色片网站| 成人性生生活a| 国产三级av在在线观看| √天堂资源地址在线官网| 国产精品第七页| 有夫之妇3高潮中文字幕| 国产美女久久| 日本成人不卡| 成人免费毛片东京热| 欧美精品色哟哟| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 一色屋精品视频在线观看| 日本三级大全| 久国产| 和粗大男人做爰过程| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日本高清免费在线视频| 国产91在线播放九色快色| 精品国产sm最大网免费站| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 午夜私人福利| 亚洲综合另类小说色区大陆| 日本少妇喂奶| 国产18处破外女| 男女啪啦猛视频免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 亲子伦视频一区二区三区| 精品日本一区二区免费视频| 激情的网站| 高清黄色一级片| 国产成人a区在线观看视频| 看全色黄大色黄女片18| 国产无套露脸在线观看| 天堂√| 久久精品娱乐亚洲领先| 在线观看av的网址| 亚洲性色av私人影院无码| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 蜜桃成人在线视频| 国产小视频一区| 国产va在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 粗大的内捧猛烈进出| 特级毛片全部免费播放器| 国产亚洲精品成人av久久ww| 日本二区视频| 综合久久国产| 久久精品伦理| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 哈利波特3在线观看免费版英文版| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 成人黄色免费观看| 香蕉福利视频| www国产精品内射老熟女| xxxxxxxx黄色片| 国产无精乱码一区二区三区| 九草影院| 91大尺度| 最新av偷拍av偷窥av网站| av中文字幕免费观看| 免费操| 操批网站| 伊人依成久久人综合网| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 中文字幕精品一二三四五六七八| 九九免费在线视频| 午夜成人影视| 蜜桃啪啪| 蜜桃av久久久亚洲精品| 91久久人人夜色一区二区 | 国产午夜精品一区理论片| 成人国产精品无码网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 久久亚洲美女| 超碰在线人人干| 成人在线手机视频| 草免费视频| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| www国产一区| 91爱视频| 亚洲国产成人在线| www久久撸撸网| 爱av导航| 中国黄色录像| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 亚洲∧v久久久无码精品| 中文一级片| 国产日韩欧美另类| 欧美成人aa| 在线视频a| 四虎影视最新免费版| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日韩久久高清| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 91国内精品久久久| 成人免费视频一区二区三区 | 久久精品国产99久久香蕉 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| a√天堂资源| 亚洲资源在线播放| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 草逼免费视频| 涩里番网污站| 法国白嫩大屁股xxxx| 99精品免费久久久久久久久日本| а√中文在线8| 欧美日韩加勒比| 漂亮少妇高潮伦理| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 亚洲欧美日韩成人综合网| 免费a级毛片出奶水欧美| 四虎亚洲国产成人久久精品| 日韩视频免费在线| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 无码人妻精一区二区三区| 美国黄色a级片| 国产成人免费ā片在线观看| 91手机在线看片| 92电影网午夜福利| 性欧美大胆免费播放| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产精品aⅴ| 999久久久| 男女做爰真人视频直播| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 少妇bbbb做爰| 雨宫琴音一区二区三区 | 中文字幕视频播放| 亚洲综合色网站| 福利所第一导航福利| 神马午夜福利不卡片在线 | 性欧美一区二区三区| 操的网站| 深夜视频在线免费| 性色香蕉av久久久天天网| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产中文字幕一区| 色一情一区二区三区四区| 欧洲精品久久| 在线观看的av| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 亚洲成成熟女人专区| 成人在线视频免费播放| 久久久久无码精品国产| 五月天六月色| 亚洲免费在线| 日本精品视频一区二区三区四区| 午夜影院免费看| 伊人久久超碰| 日韩黄色一级片| 男人av网站| 国产成在线观看免费视频密| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲啪啪av无码片| 性欧美jzjz2| 国产高清精品在线| 在线免费观看国产精品| 在线观看黄色片| 国产精品专区在线观看| 极品少妇脚交xxxxh| www.日韩av| 一区自拍| 综合久久综合| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产精品第一| 国产又爽又大又黄a片| 狠狠插av| 在线国产日韩| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 2021国产自在自线免| 亚洲色婷婷综合久久| 日本丰满熟妇videos| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 午夜免费网站| 国产免费91视频| 我要看一级黄色毛片| 亚洲麻豆国产自偷在线| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 3344成人| 日韩三级一区二区三区| 久久久88| 中文字幕人妻丝袜二区| 天堂а√在线地址8中文种子| juliaann精品艳妇hd| 午夜精品久久久久久久喷水| 日日草视频| 久久泄欲网| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 一级淫片在线观看| 一级黄色片a| av网址有哪些| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 日韩精品第二页| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 1区2区3区视频| 天美传媒一区二区| 天堂а在线中文在线新版| 国产免费又色又爽又黄的小说| 波多野结衣亚洲视频| 国产欧美日韩精品在线| 久久精品免视看国产成人明星| 激情内射日本一区二区三区| 丁香婷婷激情五月| 在线欧美a| 欧美三级特黄| 精品九九视频| 好色先生视频污| 国产精品免费av| 性欧美激情aa片在线播放| 免费黄色大片网站| 日日艹| 久久综合九色综合欧美98| 日韩视频一区在线| 韩国久久久久久级做爰片| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧美成人一区二区三区| 亚洲美女激情视频| 日本欧美中文字幕| 国产一区二区三区导航| 性欧美另类| 北京少妇xxxx做受| 亚洲av毛片基地| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 五月深爱婷婷| 97视频在线免费| 97涩涩网| 91视频专区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 91视频综合| 久久国产精品精品| 99久久精品这里只有精品| 久久久日韩精品一区二区三区| 天天拍天天干| 18女人毛片| 高清中文字幕| 日韩亚洲产在线观看| 99国产成人精品| 在线播放亚洲人成电影| av黄在线| 黄在线网站| 成人性生交免费看| 狠狠亚洲| 日本道中文字幕| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 久久久中文| 欧美v在线| 成年人网站在线| 一道本视频在线观看| av每日更新| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美人xxx| 成人av一级| 中文成人在线| 岛国大片在线观看| 亚洲精品9999久久久久| eeuss鲁一区二区三区| 美女撒尿毛片视频免费看| 91香草视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 麻豆国产原创中文av网站| 男人的天堂2018无码| 国产99爱| 精品国产一区二区三区久久狼| 婷婷精品| 国产精品乱子伦xxxx| 午夜欧美福利| 免费日韩av在线| 成年午夜精品久久久精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 天堂色在线| 亚洲国产欧美日韩| 日韩视频网址| 又大又粗又爽免费视频a片| 亚洲高清无吗| 成人影院yy111111在线| 国产欧美久久久精品影院| 国产成人福利在线视频播放下载| 四色av网站入口| 精品国产第一区二区三区的特点| 欧美精品一区二区在线观看 | 国产美女免费看| 成人三级图片| 亚洲国产一区二区在线| 深夜免费在线视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久艳片www.17c.com| 国内精品免费久久久久软件| 亚洲黄色小视频在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 蜜桃视频成人在线观看| 农村乡下女人毛片| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产午夜精品视频在线播放| 亚洲综合av一区二区三区| 成年女人毛片免费观看97| 日本精品专区| 国产高清在线观看| 国产精品成人av片免费看| 亚洲一区二区福利视频| 在线免费观看日本| av免费网| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产色综合天天综合网| 亚州性无码不卡免费视频| 天天干夜夜干| 天天碰免费上传视频| 久久经典| 欧美比基尼| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲激情图片区| 亚洲一区中文| 久99视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产经典三级av在线播放 | 日本不卡一区在线观看| 韩国三级在线看| 天堂8资源8地址8| 午夜成人免费影院| 日产精品1区2区3区| 毛片在线网| 亚洲女人av| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 亚洲专区路线二| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 手机免费看av| 色多多污污| 国产精品一区二区三乱码| av手机在线免费观看| 欧美日韩激情一区二区| 男女一边摸一边做爽爽 | 中文字幕韩国三级理论无码| av人摸人人人澡人人超碰小说| 欧美xxx视频| 日韩一区二区三区久久| 高清偷自拍第1页| 丰满少妇女人a毛片视频| www亚洲| 欧美xxxxx精品| 中文字幕一区2区3区| 日本三级2018| 日韩久久久久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 少妇人妻在线视频| 色01看片网| aaaa一级片| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 天天操综合| 伊人激情综合网| 99久久精品国产免费|