人事文員工作職責(zé)（匯總28篇）
人事文員工作職責(zé) 1
1）配合上級(jí)主管完成年度、季度以及月度資源計(jì)劃提報(bào)；
2）負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)日常操作和維護(hù)工作；
3）負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的匯總與整理工作，以及時(shí)把分析結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4）配合營業(yè)單位費(fèi)用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及分析；
5）配合提報(bào)總公司要求的.其它信息以及文件；
6）配合落實(shí)推廣資源檢查工作，并形成書面記錄；
7）完成上級(jí)主管臨時(shí)安排的各項(xiàng)推廣支持工作。
人事文員工作職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作；
2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況；
3、編制管理中心各類人力資源月報(bào)表；
4、員工入、離職訪談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。
人事文員工作職責(zé) 3
1、協(xié)助副秘書長做好日常來訪接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)
3、負(fù)責(zé)副秘書長日程預(yù)約，日程提醒、會(huì)議紀(jì)要等工作
4、負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)各種稿件，包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項(xiàng)目策劃、活動(dòng)策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關(guān)公文
5、協(xié)助品牌部開展協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，并根據(jù)活動(dòng)需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護(hù)更新
6、根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊(cè)、刊物等
7、副秘書長交辦的其他事宜
人事文員工作職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新
2、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料，如文件、材料等
3、資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的.上傳下送
4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性任務(wù)
人事文員工作職責(zé) 5
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的.擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理；
4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；
5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作；
6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；
7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)人事手續(xù)、員工考勤、工資計(jì)算、社保和公積金購買、過節(jié)費(fèi)福利等工作；
2、定期對(duì)人事相關(guān)資料審核及歸檔存檔；
3、協(xié)助推進(jìn)公司的`培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督各部門內(nèi)部培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專員級(jí)以下崗位員工的招聘工作；
5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，增強(qiáng)員工與公司凝聚力；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門物資使用情況，根據(jù)預(yù)算采購相關(guān)物資，并做好出入庫記賬；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政文書的處理，擬定相關(guān)內(nèi)部通知，對(duì)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外收發(fā)文件的登記、傳遞、分類、建檔、保管、歸檔工作；
8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
人事文員工作職責(zé) 7
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的.收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并且對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并且對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、接受其他臨時(shí)性工作。
13、管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
14、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
15、統(tǒng)計(jì)每月考勤并且交財(cái)務(wù)做帳，留底。
16、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并且提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
人事文員工作職責(zé) 8
1、日常往來快遞、信件的接收及發(fā)送；
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶導(dǎo)引與接待工作等工作；
3、負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作；
4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印；
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；
7、與船務(wù)公司對(duì)接聯(lián)系，申請(qǐng)運(yùn)雜費(fèi)付款等，
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事宜；
人事文員工作職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理；
2、負(fù)責(zé)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算；
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的申請(qǐng)、上報(bào)，辦公用品、辦公設(shè)備的.采購、維護(hù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司各類制度的完善；
5、負(fù)責(zé)各種文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔管理及保密工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
人事文員工作職責(zé) 10
1、協(xié)助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護(hù)；
2、協(xié)助員工考勤管理及各類報(bào)表的制作；
3、協(xié)助各部門文件把關(guān)并集中呈批；
4、協(xié)助各類行政費(fèi)用的預(yù)算制定與管控工作；
5、協(xié)助會(huì)議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統(tǒng)一管理；
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
人事文員工作職責(zé) 11
1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間（入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)正調(diào)動(dòng)晉升離職辭退等）的人事手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。
4、負(fù)責(zé)收集整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的`完整真實(shí)可靠規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集登錄更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確真實(shí)全面。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8、人事經(jīng)理安排的其他工作。
人事文員工作職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)員工邀約面試、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實(shí)施及考勤管理等工作。
2、負(fù)責(zé)日常來訪接待工作，協(xié)助主管做好與外聯(lián)單位的溝通對(duì)接工作。
3、進(jìn)行市場調(diào)查，對(duì)市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；起草采購合同并上報(bào)；開發(fā)新的供應(yīng)商并進(jìn)行相應(yīng)管理。
5、采購物資的.驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫。
6、對(duì)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事文員工作職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客戶接待及電話接轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)客戶要求的技術(shù)參數(shù)或樣品，協(xié)助選型及不同品牌之間產(chǎn)品的替換；
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及公共設(shè)備的管理；
4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證；
5、其它事宜：訂單執(zhí)行過程中所有往來單據(jù)的.保管、資料的打印復(fù)印，對(duì)內(nèi)外聯(lián)系單制作、協(xié)助緊急貨物的提貨及配送等瑣碎的工作；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
人事文員工作職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求；
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的`簽訂、新員工入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4、人事檔案的管理工作，花名冊(cè)的維護(hù)與更新
5、員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù)；
6 。負(fù)責(zé)辦公物品的采購；
7 。通告的編制及張貼；
8、員工宿舍的安排和水電管理；
人事文員工作職責(zé) 15
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘崗位信息的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘渠道的拓展；
3、負(fù)責(zé)人員的入職、離職及員工檔案的管理。負(fù)責(zé)社保、公積金、勞動(dòng)合同等的`辦理；
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
5、任職資格：
6、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上一線員工招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、有一定的文字功底，熟練操作Office等常用辦公軟件；
人事文員工作職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)人事部文案修訂、編輯，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)面試人員的接待和面試溝通；
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、快閃等自媒體運(yùn)營和管理；
4、負(fù)責(zé)人事部檔案管理、合同管理等行政內(nèi)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)組織、安排相關(guān)會(huì)議及內(nèi)部活動(dòng)；
6、完成上級(jí)主管交代的其它工作。
人事文員工作職責(zé) 17
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的.分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、接受其他臨時(shí)性工作。
13、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
14、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
15、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
16、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
人事文員工作職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的.辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。
6、負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收；
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作；
8、完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)
人事文員工作職責(zé) 19
1 人員招聘，辦理人員入職 離職 異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等；
2 月度社醫(yī)保增減員辦理 考勤資料匯編統(tǒng)計(jì)等；
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等；
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等；
5 負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
6 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的'其它事務(wù)。
人事文員工作職責(zé) 20
1、維護(hù)日常的招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障；
2、負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等；
3、協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘；
4、協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的.重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
人事文員工作職責(zé) 21
1、運(yùn)輸日常運(yùn)維管理，監(jiān)督每筆訂單分配、提貨、發(fā)貨情況。
2、確保TMS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)符合實(shí)際提貨、在途狀態(tài)、運(yùn)費(fèi)等。
3、每日檢查訂單運(yùn)輸狀態(tài)，分析運(yùn)輸質(zhì)量，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保障客戶體驗(yàn)。
4、對(duì)承運(yùn)商KPI進(jìn)行分析和制作相應(yīng)報(bào)告，對(duì)問題發(fā)生的根因進(jìn)行深挖，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)輸質(zhì)量。
5、建立運(yùn)輸?shù)墓ぷ髁鞒毯头⻊?wù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)運(yùn)輸文員進(jìn)行工作指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，考核。
6、運(yùn)費(fèi)賬單審核和付款管理，確保每月運(yùn)費(fèi)的'準(zhǔn)確，并及時(shí)提交申請(qǐng)。
人事文員工作職責(zé) 22
1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。
3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產(chǎn)的'管理工作。
6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。
7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈崱⒈０驳墓ぷ鳎⒓皶r(shí)反饋。
人事文員工作職責(zé) 23
1、接聽電話、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、前臺(tái)區(qū)域的.環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
4、負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；
5、新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作；
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
人事文員工作職責(zé) 24
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事文員工作職責(zé) 25
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司分管領(lǐng)導(dǎo)指令，負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理。
2. 負(fù)責(zé)起草、修改、報(bào)批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及獎(jiǎng)懲條例、績效考核方案等。
3. 負(fù)責(zé)公司各部門員工的定編、定崗工作，報(bào)公司總經(jīng)理室審批后安排實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。
5. 負(fù)責(zé)公司各部門員工任職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動(dòng)、編制內(nèi)缺員補(bǔ)充等的工作。
7. 負(fù)責(zé)公司員工工作紀(jì)律的檢查、監(jiān)督。
8. 負(fù)責(zé)起草公司員工薪金、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行辦法，報(bào)公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)后安排實(shí)施。
9. 負(fù)責(zé)給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。
10.負(fù)責(zé)因用工引起的各種外部事務(wù)的處理。
11.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。
12.負(fù)責(zé)公司全體員工各種假期的審核及管理。
13.負(fù)責(zé)公司全體員工福利補(bǔ)貼的審核及管理。
14.負(fù)責(zé)制作公司月薪金報(bào)表，上報(bào)深圳總公司備案。
15.負(fù)責(zé)員工檔案及合同的保管與維護(hù)。
16.負(fù)責(zé)行政人事部各種文件檔案的管理，有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。
17.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理。
18.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
19.負(fù)責(zé)辦理工資總額申報(bào)、勞動(dòng)年審等手續(xù)。
20.了解政府部門相關(guān)人事政策。
21.負(fù)責(zé)各相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。
22.負(fù)責(zé)員工電腦檔案的建立與更新。
23.負(fù)責(zé)公司人員需求情況、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計(jì)。
24.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的`日常維護(hù)工作。
25.協(xié)助各部門做好員工平時(shí)考核和年度考核工作。經(jīng)理級(jí)以上級(jí)(含經(jīng)理級(jí))員工考核方案報(bào)深圳總公司批準(zhǔn)后安排實(shí)施。
26.按有關(guān)規(guī)定開具公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類介紹、證明公文，參與公司公關(guān)活動(dòng)。
27.及時(shí)了解各部門完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，向公司總經(jīng)理室匯報(bào)，做到“上傳下達(dá)、下情上報(bào)”。
28.按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司的報(bào)告、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度。
29.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和安排，并負(fù)責(zé)督促、檢查各部門會(huì)議決定執(zhí)行情況。
30.抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
31.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事文員工作職責(zé) 26
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的'監(jiān)督和管理；
4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地；
6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作職責(zé) 27
1、數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析表，周匯總，月度匯總；
2、協(xié)助部門長各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并匯報(bào)；
4、能熟練應(yīng)用辦公軟件；
5、日常辦公用品領(lǐng)用，登記管理，生產(chǎn)線使用的表單打印；
6、現(xiàn)場物料、半成品匯總，并固定周期盤點(diǎn)（與生產(chǎn)班長）完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)實(shí)物與賬面一致；
人事文員工作職責(zé) 28
1、協(xié)助人事部門順利開展各項(xiàng)工作；
2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作；
3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號(hào)管理；
4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂；
5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費(fèi)用核算；
6、工衣統(tǒng)計(jì)、發(fā)放；
7、公司活動(dòng)參與編排，主持；
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