人事文員的工作職責

時間：2023-05-08 18:57:47 工作職責我要投稿

人事文員的工作職責精選15篇

人事文員的工作職責1

　　1 負責接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達信息給相關人員；

人事文員的工作職責精選15篇

　　2 負責來訪客戶的`接待，做好接待與引見工作；

　　3 訂水，快遞收發等工作，辦公用品的采購與管理；

　　4 負責員工入職考勤，手續辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作；

　　5 協助招聘工作（面試人員通知接待）及員工離職手續辦理；

　　6 負責公司宿舍管理居住登記等；

人事文員的工作職責2

　　負責公司日常事務工作及管理;

　　制作公司考勤及各類報表;

　　負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發放登記、名片印制、公共設備的清潔保養等;并確保辦公區域的環境整潔、美觀;

　　負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;

　　做好來訪接待工作;

　　負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關部門處理解決;

　　負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;

　　組織安排公司員工活動;

　　完成領導交辦的'其他事宜。

人事文員的工作職責3

　　1、負責員工入離職手續的辦理，勞動合同及保密協議的新簽、續簽，以及社保的申報終止及異常處理;

　　2、公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時更新與完善;

　　3、員工轉正、異動手續的辦理及跟進及人力盤點表的'統計;

　　4、負責固定資產、臺賬資產等資產的編碼、登記、盤點及每月倉庫的盤點工作;

　　5、負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;

　　6、負責公司園區相關分攤事宜的對接、核算、請款工作;

　　7、負責季度及節假日福利的申購及發放工作;

　　8、負責辦公用品的申購與發放，工衣工鞋、及相關非易耗品的開單領用及管理工作;

　　9、負責協助行政主管跟進、完善后勤其他相關事宜;

　　10、領導交辦的其他一切事項。

人事文員的工作職責4

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

　　2.負責協助校長處理校區人事，行政，財務板塊相應的工作;

　　3.負責校區各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區公共區域的環境衛生、郵件信件收發、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區校長交辦的'其他工作任務。

人事文員的工作職責5

　　1、負責前臺接待、快遞收發、辦公物資申購等行政事宜;

　　2、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理;

　　3、負責考勤、花名冊和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;

　　4、完成上級交辦的'其他工作。

人事文員的工作職責6

　　1、協助人事部門順利開展各項工作;

　　2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;

　　3、社保，人員居住系統帳號管理;

　　4、人事資料管理，勞動合同簽訂;

　　5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;

　　6、工衣統計、發放;

　　7、公司活動參與編排，主持;

人事文員的工作職責7

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待和初試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的`上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、配合上級做好人事方面的工作;

　　7、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;

　　8、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　9、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

人事文員的工作職責8

　　1、負責崗位信息的確認及發布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等;

　　2、內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關信息和數據的'及時收集并統計，招聘效果的評估;

　　3、負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7、完成領導交辦其它臨時性工作。

人事文員的工作職責9

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的.招聘需求，編制年度人員招聘計劃

　　2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

　　4、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

人事文員的工作職責10

　　1. 認真貫徹執行公司分管領導指令，負責行政人事部的全面管理。

　　2. 負責起草、修改、報批和解釋公司人力資源開發與管理的各項規章制度，以及獎懲條例、績效考核方案等。

　　3. 負責公司各部門員工的定編、定崗工作，報公司總經理室審批后安排實施。

　　4. 負責公司各部門員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。

　　5. 負責公司各部門員工任職、轉正、調動、調薪、續簽合同、辭退等手續的辦理。

　　6. 負責公司全體員工轉正、續約、不續約、解除合同、調動、編制內缺員補充等的工作。

　　7. 負責公司員工工作紀律的檢查、監督。

　　8. 負責起草公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法，報公司總經理室批準后安排實施。

　　9. 負責給出公司新入職作業層員工薪金建議。

　　10.負責因用工引起的各種外部事務的處理。

　　11.負責與勞動局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯系和溝通。

　　12.負責公司全體員工各種假期的審核及管理。

　　13.負責公司全體員工福利補貼的審核及管理。

　　14.負責制作公司月薪金報表，上報深圳總公司備案。

　　15.負責員工檔案及合同的保管與維護。

　　16.負責行政人事部各種文件檔案的.管理，有關人力資源法規文件的收集與保管。

　　17.負責公司全體員工考勤管理。

　　18.負責員工社會保險的辦理。

　　19.負責辦理工資總額申報、勞動年審等手續。

　　20.了解政府部門相關人事政策。

　　21.負責各相關報表的統計。

　　22.負責員工電腦檔案的建立與更新。

　　23.負責公司人員需求情況、現有人員情況的統計。

　　24.負責人事系統的日常維護工作。

　　25.協助各部門做好員工平時考核和年度考核工作。經理級以上級(含經理級)員工考核方案報深圳總公司批準后安排實施。

　　26.按有關規定開具公司對內對外的各類介紹、證明公文，參與公司公關活動。

　　27.及時了解各部門完成公司下達的計劃任務，向公司總經理室匯報，做到“上傳下達、下情上報”。

　　28.按上級領導的指示精神，負責草擬公司的報告、總結和有關規章制度。

　　29.負責會議的籌備和安排，并負責督促、檢查各部門會議決定執行情況。

　　30.抓好員工的思想教育、業務培訓、企業文化建設，不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

　　31.按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它工作。

人事文員的工作職責11

　　負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

　　負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

　　負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　負責公司人力資源相關文件和檔案的.管理;

　　負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

人事文員的工作職責12

　　1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5、完成上級領導安排的.其它工作。

人事文員的工作職責13

　　1、負責所在管理中心基礎人力資源工作;

　　2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關人員值班情況;

　　3、編制管理中心各類人力資源月報表;

　　4、員工入、離職訪談，及時了解員工思想動態，協調員工關系;

　　5、計劃、組織、協調和改進服務中心各類培訓工作。

人事文員的工作職責14

　　1、協助人事部門經理進行新員工的招聘工作；

　　2、新員工的入離職手續處理，飯卡的發放、回收；

　　3、協助人事部門經理對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行后序工作；

　　4、全公司人員檔案、合同的創建、完善，管理；

　　5、協助各部門對試用期的員工進行考核；

　　6、每月的.考勤報表匯總和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等；

　　7、完成人事部門主管臨時交托的工作。

人事文員的工作職責15

　　1 協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監督檢查執行落實情況；

　　2 文件的收發管理歸檔及公司文件的上呈下達工作；

　　3 公司辦公用品的申購保管和分配工作；

　　4 公司及部門會議會前準備會議記錄等工作；

　　5 人員招聘入職晉升獎懲調動辭退等相關手續的辦理；

　　6 公司辦公設備設施的管理和使用情況監管；

　　7 做好員工考勤工作；

　　8 檔案資料的`規范化管理；

　　9 完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10 協助其他部門開展工作。

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