司機工作崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的司機工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
司機工作崗位職責1
1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;
2、保證庫房內貨物在移動時，貨物的屬性完整;
3、對所使用的設備進行相關保養;
4、按照流程進行收發貨統計;
5、保證庫房內貨物盤點準確性;
6、根據訂單揀貨配貨;
司機工作崗位職責2
1)配合管理處客戶服務中心做好業主、住戶接送及小孩上學接送工作;
2)負責維護、保養車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務;
3)嚴格遵守紀律，執行各項規章制度，保持良好的服務態度和工作作風，完成行車任務;
4)遵守交通法規，執行行車規定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛;
5)具有良好的駕駛技術，熟知車輛的性能和必要的技術數據，能排除車輛常見故障;
6)遇到任何交通事故，應冷靜處理，并立即向主管報告。
基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務無投訴;不得私自改變行車路線，時間、站點;不得出現私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油;節約能源，行車到達目的地時，要關閉空調，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。
司機工作崗位職責3
一、服從公司安排，聽從公司調動，認真做好自身的駕車工作積極配合站點調度人員去完成當天班次的運輸任務。
二、樹立時間觀念，上班時間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對多次遲到者，即時解雇(適當扣違約金)。
三、堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務態度，熱情對待乘客，全心全意為乘客服務。
四、如有乘客投訴司機，經公司調查核實，輕則批評教育，重則檢討罰款50元，對經乘客多次投訴，作開除處理。
五、司機應做到每次發車前檢查車輛情況是否達到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時到修理廠維修經安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進廠，不跟車進廠的，每次罰款當班司機50元。
六、超速、壓實線、沖紅燈;或不按公司規定的線路行駛被罰款的由當班司機負責。
七、如發動機因失油、失水、議表工作不正常;沒有發現而造成發動機損壞，經濟損失由當班司機負責1000元，超出部分由公司負責。
八、有事請假的，應提前一天告知公司負責人，特殊情況除外。
九、司機每人交押金20__元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒有發現違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計息。
十、遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。
十一、員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴重者開除。
十二、私自換班、頂班，罰款50元以上。
十三、途中故障、事故及其他緊急情況沒按規定處理，罰款50元以上。
十四、服務態度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴重者開除。
十五、做有損公司形象或聲譽，罰款50元以上至開除。
十六、沒做好出車前檢查，影響正常營運。罰款50元。
十七、途中故障可以排除而不排除，罰款50元。
十八、無論工作時間長短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費。
十九、工作不滿一年的沒收押金200元。
二十、遵守公司規章制度，工作積極、表現好、滿一年的年終獎500元。
二十一、合同期為一年，合同期內違反條例，公司有權辭退。
二十二、司機需要辭職，要提前十五天報告公司，沒公司同意而停工的沒收押金。
二十三、公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽指揮沖卡的，每次罰當班司機1000元。
二十四、應聘司機上班工作日期最低三個月以上。
二十五、簽字生效。
司機工作崗位職責4
1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規，做到“三檢、四勤、五不開”。
2、負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。
3、負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。
4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。
5、遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。
6、負責車輛安全檢查，協助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。
7、了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。
8、完成運輸任務后，負責車輛的清洗和安全停放。
9、完成領導交辦的其他工作。
司機工作崗位職責5
1.嚴格遵守叉車安全操作規程，確保安全運行，杜絕安全事故的發生。
2.根據貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。
5.業應注意規范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區其他作業人員的安全;
6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;
7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;
司機工作崗位職責6
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。
2、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章、規則。
3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機憑《用車申請單》出車，未經批準不得用公車辦私事。
5、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。
6、司機請事假前，必須經領導同意后，方可請假。
7、高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。
8、所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9、無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。
10、司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車。
11、司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12、公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止;客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14、司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。
15、車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加鎖。
16、出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17、收車后，司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。
18、隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。
19、司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。
20、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21、出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。
22、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。
23、司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。
24、司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。
25、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。
26、司機應注意保持良好的個人形象
①保持服裝的整潔衛生。
②注意頭發、手足的清潔。
③個人言行得體大方。
④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
27、司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明
①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。
②司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼，開關車門。
③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。
④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。
⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。
28、車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。
29、司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的'內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。
30、接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31、司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32、在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。
33、司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。
34、司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35、司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。
36、出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37、出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。
38、出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態。
39、出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40、按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。
41、行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。
42、收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。
43、因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。
44、在執行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。
①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。
②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的%。
③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。
45、酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用;如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
46、當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。
①迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。
②如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。
③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。
④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。
⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯系。
⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。
⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。
47、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：
⑴由于自身原因造成交通事故的：
①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。
②有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。
⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。
48、為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49、考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。
50、對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51、對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。
司機工作崗位職責7
1、負責嚴格執行叉車 / 鏟車操作規則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;
3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性;
4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車 / 鏟車有效特種設備駕駛證。
司機工作崗位職責8
1、負責與公司領導、公司業務客戶等接送業務;
2、負責安排行程，接送以及餐飲住宿的統籌安排;
3、負責公司車輛各類保險、證件、年檢等事務辦理;
4、負責去車廠提車，試車等事務;
5、車輛的檢查、保養工作。
6、協助公司日常行政類工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
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