工作崗位職責(zé)(精選15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工作崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、主持公司總部和各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算工作,制定財(cái)務(wù)中期計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門(mén)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校畢業(yè),具備高級(jí)職稱(chēng)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
2、具有8年以上大型企業(yè)(5000人以上規(guī)模)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),并有三年以上負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等工作的經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。
4、熟悉ipo、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。
5、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。
6、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
工作崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1. 按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：
2. 庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)企業(yè)規(guī)定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
6.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。
7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。
8.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
9. 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷(xiāo)。
2. 根據(jù)已審批的付款通知書(shū)的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。
3. 每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作。
5. 每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。
6. 及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 持有會(huì)計(jì)證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠(chéng)實(shí)可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉(cāng)管員核對(duì)帳目，對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。
5. 核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。
6. 審核及監(jiān)督出納的開(kāi)票情況。
7. 及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題。
工作崗位職責(zé)3
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫(xiě)借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來(lái)后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷(xiāo)。
五、員工工資的發(fā)放。
工作崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，制定中長(zhǎng)期客戶關(guān)系管理及溝通策略；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立、維護(hù)和完善會(huì)員體系，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率；
3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項(xiàng)目，建立有效的客戶溝通機(jī)制，跟蹤反饋會(huì)員體驗(yàn)；
4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng)意的會(huì)員禮品物料。
任職要求：
1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；
4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門(mén)店會(huì)員特性和會(huì)員計(jì)劃，具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。
工作崗位職責(zé)5
1、前臺(tái)、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。
2、對(duì)來(lái)訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。
3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對(duì)接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)
4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠(chéng)膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來(lái)訪客戶并發(fā)送至客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)交流群。
工作崗位職責(zé)6
1、在工作的領(lǐng)域或部門(mén)內(nèi)部以及同其他部門(mén)之間建立團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
3、詳盡、按時(shí)完成所有必須的日常文案工作和書(shū)面報(bào)告。
4、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見(jiàn)解以促進(jìn)他們的持續(xù)發(fā)展。
5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。
工作崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問(wèn)題協(xié)調(diào)工作,提升倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)利用率
2、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地
工作崗位職責(zé)8
職位名稱(chēng)：西餐廚師長(zhǎng)
所屬部門(mén)：餐飲部
職位概要：餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、西餐廚房的運(yùn)營(yíng)管理
�。�1）協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格
�。�2）根據(jù)西餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，制定西廚房的采購(gòu)計(jì)劃
（3）制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規(guī)范
2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理
�。�1）合理配備廚師力量，確保上菜質(zhì)量和上菜速度，監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量
（2）督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作
3、控制西廚房的成本費(fèi)用
（1）審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購(gòu)申請(qǐng)單
（2）監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量，避免造成浪費(fèi)
�。�3）督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失
4、環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理
（1）督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作
�。�2）監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生
（3）督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量，保證食品的安全
5、人員管理
（1）給屬下廚師布置工作并對(duì)員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督
�。�2）制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
（3）組織開(kāi)展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新員工的帶教工作
（4）對(duì)各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評(píng)，制定獎(jiǎng)懲方案
任職資格：
�。�1）高中或技校及以上學(xué)歷，具有西餐廚房管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
�。�2）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
�。�3）精通某菜系特色菜制作；有控制成本及掌握開(kāi)發(fā)菜品的能力
工作崗位職責(zé)9
1、根據(jù)指定區(qū)域和項(xiàng)目特點(diǎn)，尋找招商目標(biāo)客戶群，拓展招商渠道，積累企業(yè)客戶資源，建立企業(yè)客戶資源庫(kù)；
2、與目標(biāo)企業(yè)洽商，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶引進(jìn)；
3、參與策劃和籌辦各類(lèi)招商活動(dòng)；
4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業(yè)客戶定制資源庫(kù)；
5、定期準(zhǔn)確向公司匯報(bào)招商結(jié)果及招商過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng)，為公司重大決策提供信息支持。
工作崗位職責(zé)10
1、增值稅發(fā)票的管理：去稅務(wù)局辦理各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)，作廢，更正等，按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證：對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行檢查，認(rèn)證;
2、報(bào)銷(xiāo)憑證的審核;
3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作：
4、處理財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;
5、協(xié)調(diào)同其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通;
工作崗位職責(zé)11
1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。
2、在對(duì)異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當(dāng)，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時(shí)，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時(shí)，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。
5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的`手法要求。
6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手，注意清潔衛(wèi)生。
7、推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。
工作崗位職責(zé)12
崗位描述:規(guī)劃銷(xiāo)售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
工作崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)登記和計(jì)算各種成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用的各類(lèi)明細(xì)帳；
4、費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo)，往來(lái)賬目核對(duì)整理、盤(pán)點(diǎn)及異常處理；
5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)等工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供及核算；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng)。
工作崗位職責(zé)14
一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國(guó)家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對(duì)門(mén)衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、國(guó)家的財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。
二、執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，制定本部門(mén)工作計(jì)劃，接受園長(zhǎng)的檢查、指導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
三、按照幼兒園的規(guī)定時(shí)間開(kāi)放大門(mén)，嚴(yán)格作息時(shí)間，同時(shí)也熱情對(duì)待幼兒家長(zhǎng)，為他們提供各種方便。
四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記，對(duì)來(lái)訪者要問(wèn)明來(lái)由，及時(shí)與園長(zhǎng)聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)問(wèn)明情況并勸其離園。
五、機(jī)動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時(shí)及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。
六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時(shí)關(guān)門(mén)鎖門(mén)
七、夜間及節(jié)假日要堅(jiān)持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點(diǎn)部位，如園長(zhǎng)室、財(cái)務(wù)室、食堂等更要確保安全。
八、堅(jiān)持崗位，工作時(shí)間不做和工作無(wú)關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。
九、除做好門(mén)衛(wèi)工作外，并要保證做好門(mén)衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格無(wú)菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。
2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
3、對(duì)初次接受針灸的患者，如情緒緊張時(shí)，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭(zhēng)取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門(mén)診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6、針灸室工作人員上班時(shí)，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
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