保安工作職責

時間：2022-05-23 18:00:00 工作職責我要投稿

保安工作職責(匯編15篇)

保安工作職責1

　　一、根據治安工作有關法規和公安部門規定，結合實際情況，提出本校安全保衛工作意見，在學校領導部署下，組織貫徹實施。

　　二、在校長室領導下，對全校師生員工進行遵紀守法和“四防”安全教育，協同工會、共青團等有關部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的違法犯罪分子，協助公安部門進行調查核實，整理材料上報有關部門。

　　三、維護學校內部治安秩序，抓好門衛值班、巡邏、消防、聯防等制度的具體實施。協助校長室檢查各項安全制度的執行情況，發現漏洞及時報告，督促有關部門迅速整改。

　　四、對學校內發生的各類案件，按分工管理和有關權限的規定執行。

　　五、協助安全技術等有關部門同治安災害事故作斗爭，如遇重大災害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認真追查。

　　六、嚴密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛工作。

　　七、會同辦公室制定節假日值班表。

保安工作職責2

　　1.負責協助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛工作；

　　2.帶領全體本班保安員遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，培養高度的組織性和良好的工作作風；

　　3.負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落后；

　　4.安排并掌握本班內部布崗情況、崗位特點、執勤區域及主要職責，檢查、督促崗位執勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現；

　　5.負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及其他公用物資，并監督物品的使用情況；

　　6.負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；

　　7.做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態；

　　8.牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼，熟悉各部門聯系方法和電話，保證隨時能處理一切突發事件和緊急情況；

　　9.團結同事，掌握業務知識，提高處理問題和解決問題的能力；

　　10.遇到重大活動，協助服務單位做好安全保衛工作；

　　11.積極主動配合服務單位完成相關工作。及時有效地完成上級交辦的其它工作。

保安工作職責3

　　一、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

　　二、學校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關人員同意后，方可放行。

　　三、嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。

　　四、學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，深夜十二時關校門)，做到門開人在。

　　五、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校園平安。

　　六、加強通道衛生清掃，搞好學生上課時的安全巡邏，每天放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，要向學校保衛處或后勤處領導匯報。

　　七、晚上在門衛室值睡班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發現問題要及時匯報或報警。

　　八、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

保安工作職責4

　　為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制定如下職責。

　　1、站崗巡邏。每天7：20點至7：50點，中午11：00點至11：20，1：00至1：20，下午4：00至4：25這幾個時間段學校開大門（其它時間段關閉大門），保安同志必須衣著整齊，手持器械在校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時報警處理并向學校值日組長報告。學校開大門期間，小門必須關閉；大門關閉期間，需要開小門的，要在小門邊進行執勤。

　　2、外來人員登記。大門關閉期間，有外來人員因急事或要緊的事需入學校，保安同志要檢查外來人員隨身帶物品，確認安全后，必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和處理事情。或用電話聯系對方需尋找的老師，溝通后再決定是否需要入校，尋找的老師同意對方入校，同樣必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和事情。

　　3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。在上課期間，學生要離開學校外出，必須持當時科任老師或班主任老師同意外出的聯系單，方可放行。否則，拒絕學生外出。

　　4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水及運垃圾車輛在學生上課時方可進校。

　　5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行或由保安人員用電話聯系，遇有可疑和緊急情況須立即報告值日組長。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校的放行證進入，并記錄在冊。

　　6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口交通堵塞、有人擺攤設點、招攬學生等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離。

　　8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取。

　　9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校校長室，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。

　　10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持八小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、關閉校門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。

保安工作職責5

　　敢想敢做、“四心”帶隊伍

　　1、要有信心。隊長要熟悉現場軟硬件的配備，結合現場管理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，制定新的管理方案，力爭做到心中有數，充分利用人防和技防的優勢，鼓足勇氣，增強信心，把本隊伍的工作做好。

　　2、要有愛心。隊長在日常管理工作中，要充分體現“以人為本，以情帶兵”的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發揚民主，尊重大家意見，多關心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得隊員的信賴。

　　3、要有熱心。隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護隊員，從工作上引導隊員，從生活上關心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發強大的工作熱情，使整個隊伍產生強大的凝聚力。

　　4、要有耐心。隊長作為隊伍的'“兵頭將尾”，隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復做，經常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行舉止，掌握其思想變化，從多方面去引導他，感化他，使他能真正感受到隊伍大家庭的溫暖。

　　嚴格要求自我、以身作則起表率

　　隊長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。隊長要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，隊長必須具備堅定、正確的管理理念、管理立場和鮮明的管理觀點，不斷增強自身的政治修養、理論和管理能力，始終以“思想覺悟高、業務精、作風正”的標準來嚴格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項目點就將保安隊長的自身考核列為重點考核，以此來嚴格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長自身做好的情況下，隊伍才能管理好，項目才能做得好。

　　服從現場管理團隊、堅決執行管理方針

　　隊長作為項目點上一線的管理者，首先應嚴格執行現場管理團隊的工作指令，在實際工作中，隊長的指令就代表了現場管理的指令，如在執行過程中大打折扣或變更指令，其后果就是管理團隊的思路和執行團隊的思路發生偏差，給現場的統一管理帶來麻煩。再者，如隊長本身都無法正確執行管理方針，那么就更無法要求下面的隊員按規定執行，久而久之整個隊伍的執行力就會下降，也就無法給客戶方提供優質的服務。我項目點在重大指令傳達時就統一由一名保安隊長班會傳達，就是期望能夠達到統一管理的效果。

　　勤作匯報，注重公司大局觀

　　很多情況下，隊長需獨立去處理一些問題和事務，尤其當公司的利益與客戶的利益發生沖突時，這種情況下隊長應及時向管理團隊匯報，切忌麻目做主，極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。我項目點上針對此類事件特定給保安隊長制定了相關的重大事件匯報制度，來幫助保安隊長如何界定事件的性質，也讓保安隊長做到心中有數。

保安工作職責6

　　為了加強學校管理和安全保衛工作，預防各類不安全事故發生，特制定學校保安員工作職責如下：

　　一、認真學習

　　1、保安員必須認真學習法律法規知識，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策。

　　2、努力掌握治安保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。

　　二、文明執勤

　　1、保安員在學校保衛處的指揮下，行使安全保衛工作職責。

　　2、工作期間必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和隨帶保安警具。儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、不得穿戴便服、混裝。

　　3、依法執勤、按章辦事，不得在工作期間飲酒、會客、睡覺或做有礙執勤工作的事情。嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。

　　4、保持值班室或保衛室及周圍環境衛生清潔，管理和使用好統一配發的警用器械并確保不發生遺失，做到文明執勤嚴格管理。

　　三、堅守崗位

　　1、保持高度的責任感和警惕性，敢于同壞人壞事作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。

　　2、實行24小時輪流值班制度，做到不遲到、不早退、不脫崗，嚴格執行交接班制度。

　　3、做好學校上下學期間校門口執勤、護送學生，嚴密監控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。

　　4、負責學校節假日執勤值班工作，登記收好各種報刊、雜志、郵件并及時發放到教師手中。

　　5、管理好校園視頻監控系統，每天按時關閉教學樓走廊路燈，檢查各教室用電用水情況，節約用電用水。熟記消防、公安、水電、氣象等部門聯系方式。

　　四、嚴把校門

　　1、按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度。對進入學校人員要認真檢查有關證件，嚴防來歷不明人員進入校內。

　　2、防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。

　　3、嚴格校門口及校門外側的秩序管理，禁止停放車輛。禁止一切小商小販、推銷人員及閑雜人員進入校園和在校門口叫賣、從事經商活動，及時驅散校門口的社會閑雜人員。

　　4、發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

　　五、嚴格出入嚴格門禁出入制度，在學校正常工作期間內：

　　1、對外來辦事人員要執行先通報后登記的工作制度，經請示有關領導同意后方可放行；

　　2、學生家長向學生送財物時，由保安負責接收送交班主任轉交學生本人；

　　3、本校工作人員外出，必須有各處室負責人批條才可放行；

　　4、走讀學生因特殊情況外出，必須有班主任簽發的批條才可放行；

　　5、住宿學生中途離校，經班主任批準并核準其家長身份方可接送放行。嚴禁發生誤領走學生事件，否則，當班人負全部責任。

　　6、學校公物出門須有總務處批條，否則不得出校門。

　　7、對進出校門的車輛須嚴格履行檢查、登記制度，嚴禁出租車進入校園。

　　六、巡邏檢查

　　1、在校園內和校門口附近開展治安巡邏、安全檢查和進校巡查，尤其是要重視學校重點部位（校門口、學生食宿樓、教學樓樓梯、計算機教室、多功能教室、儀器室、財務室等）的安全巡查。發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。

　　2、負責記錄工作日志，每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。

　　七、應急處置

　　1、對執勤中發生的緊急情況和異常事件（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），應積極采取有效措施，盡量減少損失，控制事態進一步發展擴大蔓延，并及時報警和報告學校領導。

　　2、如發現偷盜、搶劫、行兇等要立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。

　　八、協同合作

　　1、要協助學校相關部門做好校內各種突發事件的處置工作，做到反應迅速配合有力。

　　2、完成學校領導交辦的其他臨時性工作。

保安工作職責7

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。

　　二.管理內容

　　1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　三.門衛人員

　　1、門衛屬公司行政部門領導。

　　2、門衛崗位職責另行規定。

　　3、門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　四.對門衛人員的考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見表。

　　1.月度業績考核為A者，本月工資增加3%;

　　2.月度業績考核為B者，本月工資保持不變;

　　3.月度業績考核為c者，本月工資減少5%;

　　4.月度業績考核為D者，本月工資減少12%;

　　5.月度業績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加5%;

　　6.月度業績考核為10個A，2個B者，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;

　　7.月度業績考核有6個D者，公司將辭退該員工。

　　五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

　　1.月度業績考核結果相應的分值A：0.5;B：0.0;c：-0.3;D：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。

　　2.累計分數大于等于5分者，年度為"A";

　　3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為"B";

　　4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為"c";

　　5.累計分數小于0分者，年度為"D";

　　六、附則

　　本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

保安工作職責8

　　凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

　　1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。

　　2、巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

　　3、監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。

　　4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

　　6、嚴禁帶食品進入車間。

　　7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

　　8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

　　9、監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

　　10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　11、必要時協助廠部領導檢查宿舍。

　　12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

　　13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

　　14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

　　15、交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。

　　17、保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

　　18、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　19、監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

　　20、對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

　　21、在隊長的領導下，聽從工作安排。

　　22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

　　23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

　　24、做好內部人員及其物品之檢查登記。

　　25、協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。

　　26、有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

　　27、必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

　　28、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　29、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

　　30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。誰負責的范圍發生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

　　32、在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

　　33、發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　36、每天由保安隊長、執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

　　37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

　　38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

　　備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

保安工作職責9

　　1、站崗巡邏。每天早上7點至8點，中午11點半至12點，下午14點至15點，17點至18點半，這幾個時間段的校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時處理并向學校領導報告。

　　2、外來人員登記。發現有外來人員，須區分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯系預約后方可準許進入;在正常上課時間內，有來訪者(學生家長、親朋好友等人員)，須滯留至下課并出示相關有效證件進行登記后才準入內;未經總務處批準的收購廢品人員，不得準許進入;其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需憑學校相關部門出具證明或由相關老師帶領方得進入，對此異常情況，值班保安需記錄在卷備查。

　　3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。保安人員對遲到或請假的學生要進行登記、辦理請假手續，方可讓其出入，杜絕學生攜帶冷飲、小食品等入校。

　　4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內;送水車輛在學生上課時方可進校。

　　5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校總務處的放行證進入，并記錄在卷備查。

　　6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門(常、公安等)處理。

　　7、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。負責接聽電話，做到上傳下達，尤其是雙休日和節假日，要及時將上級通知傳達到有關人員。

　　8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

　　9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況)，須立即報警并報告學校總務處，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。

　　10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持24小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、封閉樓門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。

保安工作職責10

　　1.在保安隊長領導下工作，負責本班安全保衛工作；

　　2.遵守公司的各項規章制度，服從公司和管理人員的指導和監督；

　　3.負責本班安全保衛、巡邏、進出車輛的管理工作；

　　4.負責檢查、糾正本班值班人員的著裝，違規、違章行為；

　　5.熟悉突發事件應急方案，及時處理當班時間內的各種突發事件和糾紛；

　　6.負責本班當值時間車輛管理及臨時停車費的收繳工作；

　　7.負責處理本班當值時間的各種投訴處理工作；

　　8.完成領導交辦的其他工作。

保安工作職責11

　　酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本：

　　1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區域內的安全

　　2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄

　　3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識

　　4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。

　　5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內電插座、護墻板等是否安全。

　　6、勤巡查樓層，發現問題及時報告，及時解決（若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理）。

　　7、對違反酒店住客規定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

　　8、樓層若發生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態擴大。

　　9、晚12時后，要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

　　10、完成上級交派的其他工作。

保安工作職責12

　　(1)負責業主接待和報修登記工作，重要事項及時報告。

　　(2)協助管理人員接聽電話，保證24小時值班電話聯絡暢通。

　　(3)負責物管辦安全管理工作。

　　(4)負責小區大門道閘管理工作，維護車輛停放秩序。

　　(5)協助保潔人員維護大門周邊清潔衛生，維護公司形象。

　　(6)做好重點人員、車輛出入監督檢查工作。

　　(7)做好領導交辦的其他工作事項。

保安工作職責13

　　(1)負責整個小區的安全管理工作的具體協調和組織，制定保安班工作計劃、目標和管理措施。

　　(2)組織召開保安工作例會、保安培訓等，參與安全事故調查處理。

　　(3)擬制保安排班方案，跟蹤檢查交班、值班、遵章守紀、執行規定等情況，及時發現和糾正存問題。

　　(4)負責保安人員的學習、培訓、訓練，組織業務技能考評。

　　(5)負責保安員經常思想教育，掌握動態跟進工作，穩定隊伍。

　　(6)重點關注違章搭建管理工作，指導隊員、協助項目部主管處理好違章搭建等問題。

　　(7)帶領保安人員，掌握小區的各種安全管理設施的操作和性能，并負責安全操作培訓。

　　(8)保持24小時聯絡暢通，及時反饋小區安全管理信息。

　　(9)完成項目部交辦的其他各項工作。

保安工作職責14

　　一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務。

　　二、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處。

　　三、對來方者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財產為主。

　　3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　四、運輸或因業務關系須進入廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發給司機卡。出廠時應認真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準予放行，并作好記錄。

　　五、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。

　　六、禁止員攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣辦物品等到，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。

　　七、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。

　　八、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上服，并作好相關記錄。

　　九、值班保安下班須接班保安完成交接事項。

　　1、上級規定或指示事項。

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。

　　3、送貨或寄存物品須交班轉交。

　　4、廠內外可疑情況須注意監視或警覺。

　　十、貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單。

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安人員負責監控。

　　2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。

　　3、貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發現異常或物料短缺時應及時向安全經理匯報。

　　4、在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。

　　十一、嚴格執行宿舍大門管理規定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員出入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身。

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無公司產品，物料半成品或工作器具等公司財產為主。

　　3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　十二、巡邏保安職責：

　　1、巡邏保安要巡視廠區四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。

　　2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發現廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全經理。

　　3、負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車常

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為。

　　5、定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。

保安工作職責15

　　1、認真學習。

　　認真學習法律法規知識，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策；努力掌握治安保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。

　　2、文明值勤。

　　上崗時必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和隨帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。

　　3、堅守崗位。

　　保持高度的責任感和警惕性，敢于同壞人壞事作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。工作時間內不得擅離崗位，不得做與工作無關的事情。在學生上、下學時段，保安要在校門口站立值勤，嚴密監控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。

　　4、嚴把校門。

　　按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，防止來歷不明人員進入校內，防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁小商小販、推銷人員和閑雜人員進入校園，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，應按要求填寫好登記表經有關部門、領導、教師同意通知乙方后，方可進入校內；上課時間學生一律不會客（學生家長有特殊、緊急情況來訪可由內保人員邀其子女或由班主任通知學生本人到會客室與家長見面）；上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的有德育處、班主任教師簽字的請假單，否則一律不得放行。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向校長室或德育處報告。除師生員工的車輛外，禁止任何外來車輛進入校內；確實因工作或其它需要進入的，需經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　5、巡邏檢查。

　　在校園內和校門附近開展治安巡邏、安全檢查和靜校巡查，尤其是學校的重點部位（校門口、宿舍樓、電腦房、財務室、配電房等）。發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。

　　6、應急處置。

　　對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大，并及時報警和報告學校領導。如發現偷盜、搶劫、行兇等要立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。

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