新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)（精選19篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)，歡迎大家分享。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果；
2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標(biāo)客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作；
4、規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗；
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的.了解；
5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2
1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預(yù)算及年度計劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的`轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;
3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強，富有想象力和激情，對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導(dǎo)向的責(zé)任心;
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的`推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;
5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);
6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的'活動方案;
8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日�；顒由希炀毷褂胦ffice、xmind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
任職要求
1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先
2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的'策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
5、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃。 通過各類網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻，引導(dǎo)客戶在網(wǎng)購店鋪下單，達成銷售指標(biāo)，與電商運營、銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通，提升轉(zhuǎn)化效果;
2、負(fù)責(zé)積極拓展及維護媒體、意見領(lǐng)袖資源;維護社區(qū)網(wǎng)紅帳號資源及長期合作的網(wǎng)紅人際關(guān)系;
3、對公司各平臺運營負(fù)責(zé)， 引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);
4、制定網(wǎng)紅管理計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求，迅速找到對應(yīng)的網(wǎng)紅，完成傳播任務(wù);
5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案;
6、配合商品發(fā)布規(guī)劃，制定相應(yīng)的'網(wǎng)紅宣傳策略，并督促實施。
任職要求：
1、了解短視頻，愛玩抖音、快手、美拍等;
2、富于創(chuàng)意，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題;
3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營，對直播內(nèi)容及維護、推廣有3年以上經(jīng)驗;
4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的媒體、買手、網(wǎng)紅等資源;
5、能承受工作壓力，具有團隊精神;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，
2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。
3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;
4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時間。
5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;
3、具有優(yōu)秀的.的溝通能力，執(zhí)行力強!
4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的'工作經(jīng)驗;
2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;
2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;
3、輔助紅人進行平臺內(nèi)容策劃和制作;
4、跟蹤運營內(nèi)容的.推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度;
5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。
崗位要求：
1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;
2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;
3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;
2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;
3、規(guī)劃SEO流量，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)
4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;
5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;
2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習(xí)慣;
3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。
4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，具備較強的市場動態(tài)敏銳度;
5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的.執(zhí)行能力;
6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理
7、思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索完善微信運營模式。
6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;
7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、具備成熟的`微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。
3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4、性格外向活潑，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;
7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;
8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、對室內(nèi)設(shè)計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。
3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的'互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理;
4、 能夠快速組建團隊。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。
任職資格
1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領(lǐng)悟優(yōu)先;
2.個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;
3. 悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準(zhǔn)確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的`理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;
5. 統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。
3、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。
4、負(fù)責(zé)團隊日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的.實施和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。
6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。
3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。
4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。
2、有一定的`文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;
3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;
4、跟學(xué)生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;
5、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!
任職資格：
1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;
5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品的'更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;
4、進行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關(guān)的線上、線下活動
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應(yīng)并形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);
6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié);
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
8、其他工作的處理，積極配合相關(guān)部門工作，參與部門的市場、客服等活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮
2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好的活動策劃能力，能有效的'提升用戶;
4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
5、思維活躍，主動性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的.活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習(xí)慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握xxx的發(fā)布時機
3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
5.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項
6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理
新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營的計劃和方案并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的`最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告?zhèn)鞑�、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
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