后勤崗位工作職責(zé)(15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的后勤崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
后勤崗位工作職責(zé)1
�。�1）協(xié)助部門主任做好公司綜合信息、綜合性文稿、主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，以及公司相關(guān)綜合性會(huì)議、專題會(huì)議的記錄整理工作；
（2）協(xié)助負(fù)責(zé)公司物業(yè)后勤、食堂餐廳、公車管理等工作；
�。�3）參與公司組織內(nèi)外的人員來訪和會(huì)務(wù)、公務(wù)接待工作；
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責(zé)2
一、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對(duì)后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。
二、后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。
三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的'思想，使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。
五、定期召開后勤人員會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)校基建、水電使用計(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。
十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
后勤崗位工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍樓日常安全、衛(wèi)生，做好防火、防盜工作；
2、負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿事宜；負(fù)責(zé)在職職工的水電費(fèi)繳費(fèi)或結(jié)算工作；
3、維護(hù)宿舍秩序，做好來訪人員的登記工作；
4、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理，確保設(shè)施的安全、正常運(yùn)行；如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修并跟蹤進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
后勤崗位工作職責(zé)4
一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計(jì)劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、參與學(xué)校園區(qū)的總體建設(shè)規(guī)劃，年度計(jì)劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負(fù)責(zé)處理學(xué)校后勤日常事物性工作。
五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團(tuán)體及社會(huì)專業(yè)公司簽定后勤各類服務(wù)項(xiàng)目合同，有計(jì)劃引入社會(huì)專業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負(fù)責(zé)各類協(xié)議、合同及預(yù)決算進(jìn)行審查監(jiān)督。
六、負(fù)責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項(xiàng)使用，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
七、負(fù)責(zé)編制學(xué)校各類校舍維護(hù)改造項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)及專項(xiàng)維修改造的`組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)接受已完工項(xiàng)目的維護(hù)和管理。
八、負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，有計(jì)劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)校內(nèi)財(cái)產(chǎn)維護(hù)管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應(yīng)急處理預(yù)案，并對(duì)各類后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。
十、負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費(fèi)，認(rèn)真搞好學(xué)校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。
十二、負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳和教育工作。
十三、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應(yīng)和各種物資的采購保管工作。
十四、負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理服務(wù)中的收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監(jiān)督、管理。
十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對(duì)后勤工作的意見和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
十六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項(xiàng)工作。
后勤崗位工作職責(zé)5
1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續(xù)客戶服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作；
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶，時(shí)間了解客戶的需求并給予解決；
4、認(rèn)真完成管家中心日常的基本工作，做好內(nèi)外部的配合及溝通；
5、積極主動(dòng)做好維護(hù)事宜，為后續(xù)增值服務(wù)做好鋪墊；
6、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤崗位工作職責(zé)6
（一）辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理；
2、會(huì)議安排、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計(jì)劃和總結(jié)。
（二）基礎(chǔ)的后勤事務(wù)管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個(gè)辦公點(diǎn)的送餐工作，根據(jù)員工合理化建議對(duì)食堂的服務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標(biāo)配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護(hù)。
7、資產(chǎn)采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點(diǎn)，如保安保潔的勞保用品（工作鞋服）、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產(chǎn)。
8、公司車輛管理：車輛的調(diào)度安排、維修保養(yǎng)、對(duì)司機(jī)的管理。
（三）品控工作，包含：
9、安全保衛(wèi)：安全保衛(wèi)制度的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，配合保安部進(jìn)行夜間巡邏。
10、小區(qū)綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿意度提升。
后勤崗位工作職責(zé)7
一、在后勤科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤會(huì)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
二、負(fù)責(zé)后勤庫房帳目規(guī)范，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)；監(jiān)督檢查各科室申領(lǐng)物資設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財(cái)務(wù)部門要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)，做到賬表一致、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
五、對(duì)庫存資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析，有情況，有說明，并及時(shí)上報(bào)信息。
六、負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬目管理，每半年進(jìn)行清查一次。
七、完成管理員臨時(shí)交辦的其它工作。
后勤崗位工作職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行服務(wù)總公司的計(jì)劃。
四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格執(zhí)行總公司的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
七、每月書面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由總公司檔案室保管。
九、審核工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。
后勤崗位工作職責(zé)9
一、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷單據(jù)等原始憑證，并根據(jù)原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證。監(jiān)督、控制部門內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。所有開支的單據(jù)、發(fā)票必須由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽名，并經(jīng)主管審核，方可報(bào)銷。
二、認(rèn)真做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。在次月5日前報(bào)出食堂報(bào)表，次月I0日前報(bào)出事務(wù)部報(bào)表。
三、認(rèn)真登記考勤，收集員工假單，及時(shí)掌握員工出勤情況。
四、按時(shí)發(fā)放員工福利物資及各類票證。
五、反對(duì)浪費(fèi)，杜絕貪污」發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)不清的情況，及時(shí)向上級(jí)反映。
六、處理辦公室日常業(yè)務(wù)，上送下達(dá)，及時(shí)做好文件、資料的轉(zhuǎn)達(dá)保管。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責(zé)10
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費(fèi)等各種費(fèi)用繳納，打印標(biāo)簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂?
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會(huì)議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤崗位工作職責(zé)11
1、主導(dǎo)行政管理制度建設(shè)，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設(shè)，組織各項(xiàng)宣傳活動(dòng)/節(jié)日活動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年審、變更等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、印章管理、報(bào)銷管理等，做好臺(tái)賬及相關(guān)分析；
5、統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責(zé)12
1、主導(dǎo)行政管理制度建設(shè)，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設(shè)，組織各項(xiàng)宣傳活動(dòng)/節(jié)日活動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年審、變更等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、印章管理、報(bào)銷管理等，做好臺(tái)賬及相關(guān)分析；
統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責(zé)13
1、水電管理
�、偎姵�
�、谧鲈聢�(bào)表（資料匯總）
③各類資金（房租、水電費(fèi)）催收。
2、日常水電維修工作。
3、安全員工作：每日教學(xué)樓及門面的安全保衛(wèi)檢查工作。
4、電費(fèi)的預(yù)存和繳納及學(xué)校租賃戶用電的預(yù)售，通訊費(fèi)（光纖寬帶、電話機(jī)、辦公手機(jī)）的繳納和預(yù)存，確保通訊暢通。
5、教學(xué)器材管理、維護(hù)工作。
6、電工理論與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
7、教學(xué)樓巡檢巡查，維護(hù)與管理，殺菌消毒以及后勤保障。
8、學(xué)校植被采購護(hù)養(yǎng)工作。
9、周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
10、充分利用學(xué)校資源，閑置物品及時(shí)處理，房屋（自用的、閑置的）多種經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行創(chuàng)收。
11、協(xié)助部門進(jìn)行門面招租收租事宜。
12、完成學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
后勤崗位工作職責(zé)14
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理；
3、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)；
4、組織保安對(duì)公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔(dān)任部門兼職安全員）；
6、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；
8、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對(duì)保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核；
9、對(duì)廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護(hù)工作；
10、各類活動(dòng)的組織工作及公司級(jí)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理；
11、負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件；
12、會(huì)議室及其設(shè)備的管理；
13、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作；
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
后勤崗位工作職責(zé)15
后勤工作人員履行崗位職責(zé)的情況由后勤科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績(jī)兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對(duì)能全面履行崗位職責(zé)者記100分，履行職責(zé)出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì)每次扣15分。因事或因病請(qǐng)假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責(zé)不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責(zé)不力，造成經(jīng)濟(jì)損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報(bào)告，以致紙張浸濕報(bào)廢，則扣5分。）并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
4、履行職責(zé)不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責(zé)不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，取消年終評(píng)優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。
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