醫(yī)院后勤崗位職責8篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院后勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院后勤崗位職責1
一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務對象的需求，促進醫(yī)療工作的開展。
三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。
四、負責醫(yī)療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現(xiàn)場。
六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監(jiān)督管理工作。
七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導和有關部門匯報。
九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務考核，每半年不少于一次。
十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。
十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。
醫(yī)院后勤崗位職責2
一、在分管副院長領導下，根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統(tǒng)計等工作，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，總結經(jīng)驗，改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。
醫(yī)院后勤崗位職責3
(一)分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作。
(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的'執(zhí)行情況。
(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
(四)負責醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。
(五)負責領導全院的醫(yī)療科學研究工作，組織全院醫(yī)務人員學習、提高醫(yī)療技術水平。
(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
醫(yī)院后勤崗位職責4
后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生，并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內(nèi)）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內(nèi)方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數(shù)量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯(lián)）報財務部；1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領走，以免造成積壓或者過時報損。
醫(yī)院后勤崗位職責5
一、在院長領導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調與臨床醫(yī)技各部門的工作。
五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協(xié)調工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
醫(yī)院后勤崗位職責6
1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行；
2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程，提升服務效率和質量；
3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
醫(yī)院后勤崗位職責7
1、遵守國家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途
5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發(fā)貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數(shù)，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內(nèi)）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業(yè)務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫(yī)院后勤崗位職責8
一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業(yè)務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理，督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、 負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
【醫(yī)院后勤崗位職責8篇】相關文章：
醫(yī)院后勤崗位述職報告01-22
醫(yī)院后勤科的工作計劃04-18
醫(yī)院各部門科室崗位職責05-07
醫(yī)院各部門科室崗位職責(6篇)05-08
醫(yī)院各部門科室崗位職責6篇05-08
醫(yī)院各部門科室崗位職責4篇05-07
后勤年度總結03-28
行政后勤述職報告01-28