社區工作制度【薦】
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的社區工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區工作制度1
一、鄉級計劃生育協會工作職責
（一）鄉級計劃生育協會工作職責
1、貫徹落實人口與計劃生育政策、法律、法規，動員和組織廣大群眾自覺實行計劃生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務的工作方法，發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督和交流的作用，動員和組織廣大群眾參與計劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風進萬家、關愛女孩、生育關懷、文明單位創建、計劃生育獎勵優惠政策的落實、計劃生育村民自治等活動。
3、反映群眾在計劃生育、生殖健康等方面的請訴，履行民主參與和民主監督職能，舉報違法違紀行為，維護群眾的合法權益。
4、依照協會章程開展各項活動，定期進行換屆；建立完善協會各項規章制度，健全工作責任制和工作活動制度，做到有章理事。
5、指導村級（社區）協會和企業、流動人口協會開展工作。
（二）會長、副會長、秘書長工作職責
1、會長、副會長職責
（1）會長代表理事會全面領導協會工作，召集并主持本級理事會、常務理事會等重要會議，研究解決協會工作的重大問題；負責解決協會組織建設工作經費的落實。
（2）副會長履行會長、理事會、常務理事會確定的職責。
2、秘書長職責
負責協會各項具體工作的落實，負責年度工作計劃的組織實
施，及時向理事會和常務理事反映會員群眾的意見和建議。
二、鄉級計劃生育協會工作制度
（一）學習培訓制度
1、積極參加黨委、政府和上級協會組織的學習活動和本級組織的學習活動。
2、每年對各村協會會長、副會長或秘書長、會員小組長培訓不少于4次，增強他們的協會意識和開展活動的.能力。
3、培訓方法采取以會代訓，短時多次集中學習，組織到外地參觀學習。
（二）會議制度
1、會員代表大會三年召開一次，必要時提前或延期時間不得超過xxxx年。主要議項：審議批準上屆理事會的工作報告；選舉產生新一屆理事會；審議批準工作規劃，討論和決定其它重大事項。
2、理事會一年召開一次。審議常務理事會的年度工作報告；改選或增補會長、副會長常務理事、理事；通過常務理事會提出的其它議題，決定召開會員代表大會。
3、常務理事會半年召開一次，或根據情況隨時召開。研究年度工作計劃和總結半年、全年工作，聽取常務理事會確定重大問題執行情況的匯報；研究決定有關協會工作的重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。
4、會長工作例會，每季度召開一次，或根據情況隨時召開。召集各村協會會長或副會長、秘書長參加，了解和交流各村協會活動情況，研究部署近期活動內容。
（三）議事制度
1、協會理事會每年至少召開一次會議，研究工作，匯報交
流經驗，參加會議的理事人數必須超過半數。
2、協會理事會議事的主要內容
①討論每年工作計劃；
②制定、修改有關規定、制度等；
③評議獎勵扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對象，及其它享受計劃生育優惠政策對象；
④討論確定協會先進集體、個人名單；
⑤其它重要問題。
3、議事記錄要完整、準確。
（四）檔案及統計報表制度
1、鄉（鎮）黨委、政府下發的有關協會工作文件；上級協會下發的文件；鄉（鎮）協會印發的文件，材料，鄉（鎮）會召開會議記錄，有關領導講話和決議；鄉（鎮）、村（社區）組織建設資料，重大活動的文字材料及圖片等要分類登記保存。
2、工作記錄：記錄開展活動的情況和會議議題，參加人員、時間、研究的主要議題、決議和效果。
3、建立信息反饋制度，發現和總結村級（社區）協會工作中的新典型、新經驗及群眾對計劃生育工作和協會工作的意見、建議和要求，及時用文字形式向上級協會匯報和反映，以便使上級協會能及時了解情況，進行工作指導，幫助解決問題。
4、報表統計按上級協會統一制表要求，每半年、年底向上級協會填報一次。報表的數字力求真實準確，項目齊全，并存檔備查。
村級（社區）協會工作職責、守則、制度
一、村級（社區）計劃生育協會職責、守則
（一）村級（社區）計劃生育協會職責
1、引導群眾自覺實行計劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計劃生育公約》等。
2、積極開展“生育關懷行動”，負責本村的特殊困難家庭救助工作。調動和發揮會員的作用，采取多種形式，幫助實行了計劃生育的困難家庭發展生產，解決實際困難，帶領群眾少生快富。
3、參與計劃生育村務公開和民主管理，及時反映群眾對人口和計劃生育工作意見建議，保障群眾在計劃生育事務中的知情權、決策權、參與權和監督權，維護群眾的合法權益。
4、積極開展人口和計劃生育宣傳教育，在重大節日期間，組織會員開展集中宣傳服務活動。協會組織每年活動次數不少于4次。
（二）計劃生育協會會員守則
1、必須遵守協會章程，執行協會決議，承擔協會分配的工作任務。在協會建設和開展各項服務中發揮積極作用。
2、熱心向群眾宣傳計劃生育方針、政策和法規?傳播避孕節育、優生優育、婦女保健等科普知識。
3、自覺實行計劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。
4、帶頭創建少生優生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產、生活、生育中的實際困難提供服務。
5、主動參與、善于監督計劃生育政策的正確落實和獎懲政策的合理兌現。向政府反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。
6、認真履行會員義務，按期繳納會費。
（三）村級（社區）協會會長、副會長、理事秘書長、會員小組長工作職責
1、會長職責
會長代表理事會全面領導協會工作，召集并主持本級理事會、常務理事會等重要會議，研究解決協會工作重大問題；負責解決協會組織建設、工作經費的落實。
2、副會長職責
副會長協助會長工作，履行會長、理事會、常務理事會確定的職責，根據自己的社會影響和特長發揮作用。
3、理事的工作職責
（1）按照職責分工，認真完成所負責的工作任務。
（2）積極參加會議，主動提出工作與活動的意見和建議。
（3）密切聯系群眾，及時向協會反映會員的要求和計劃生育工作的情況。
（4）團結會員，帶領廣大群眾為計劃生育事業做貢獻。
4、秘書長職責
（1）負責做好協會日常工作，負責年度工作計劃的組織實施；
（2）負責召開月例會，聽取會員小組長工作情況匯報，安排部署下月工作，及時向理事會反映會員群眾的意見和建議；
（3）負責協會會議的籌備、記錄和各項冊、薄、表的登記和有關材料的匯總、整理、保管；
（4）負責上報計劃生育特殊困難家庭救助和計劃生育家庭特別扶助對象人員名單；
（5）組織理事、會員開展各項活動，負責理事、會員的培訓和會員之家的布置。
社區工作制度2
1、成立醫院感染管理領導小組定期召開感染管理成員會議，研究、協調和解決醫院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開。
2、醫院感染管理領導小組擬定全院醫院感染管理工作計劃，監督全院醫院感染管理規章制度執行情況，定期分析、反饋。
3、臨床科室負責人監督檢查本科室醫院感染管理的各項工作，對醫院感染病例按要求登記報告，對法定傳染病要根據《傳染病防治法》要求報告。對流行、暴發病例應立即向醫院公共衛生科報告。
4、對全院職工及新上崗、進修生、實習生進行醫院感染知識的教育培訓。
5、開展全面綜合性醫院感染監測，包括醫院感染發病率監測，各科室不同系統疾病，各感染部位，高危科室，高危因素醫院感染發病率監測。醫院感染漏報率監測。
6、對消毒、滅菌效果定期進行監測，滅菌效果監測的`合格率必須達100%。對滅菌不合格物品不得進入臨床及有關的使用部門。使用中的消毒液定期進行濃度監測，以及微生物監測。消毒用的消毒液不得檢出致病性微生物。滅菌用的消毒液，不得檢出任何微生物。
7、定期對醫院的環境衛生學進行監測，當有醫院感染局限性發生或流行，懷疑與醫院環境衛生學因素有關時，應及時進行監測。環境衛生學指標包括空氣、物體表面和醫務人員手。
8、對一次性使用無菌醫用器具的采購，使用管理及回收處理進行監督，并對購入產品質量進行監測。所購一次性使用無菌醫用器械的生產廠家應具有“三證”。一次性使用注射器、輸液（血）器等用后，實行無害化處理。
9、制定抗生素合理使用管理制度，定期進行檢查與信息反饋，微生物定期公布臨床標本分離的主要致病菌及其藥敏試驗結果，以供臨床選藥參考。
社區工作制度3
為增加社區居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區“兩個文明”建設，特制定本制度。
一、公開的內容：
1、居委會集體經濟總收入、集體債權債務情況和財務收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區居委會各種收費的數額及用項；
4、計劃生育指標安排和節育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優撫金、城鎮低保金發放情況；
6、社區居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業和涉及居民利益的事項。
二、居務公開的時間和方式：
1、公開的`時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規、社區居民委會發展規劃、社區居委會干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開內容可視情況隨時公開；
2、居務公開采取居務公開欄公布、發放“明白紙”、召開社區居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
社區工作制度4
一、指導思想
堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，強化服務意識，不斷健全運行機制，拓展服務領域。在社區黨總支的指導下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會責任感和社區和諧文化
二、志愿者行為規范
1、遵守國家法律、法令、法規，做文明志愿者；
2、以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給困難戶、優撫對象、殘疾人等需要的幫助人。
3、積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。
4、廉潔自律，不以任何理由收取服務報酬。
5、文明服務，維護志愿者的社會形象。
6、服從安排，遵守志愿者服務組織的有關規章制度。
三、活動內容及方式
（一）服務內容
1、服務社區工作圍繞社區各項工作開展服務活動，主要開展志愿者文明督導、衛生督查、政策宣傳、科學普及等活動、服務百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學開展幫困、助學活動，主要以“一助一”的方式，定期上門服務。對周邊有困難的.離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買米買面、打掃衛生、家庭生活設施維修等服務;對有困難的職工子女提供學習輔導、捐贈學習用品等服務
3、服務社區及周邊環境治理。圍繞綠化美化、環境衛生等開展植綠護綠、環境治理等活動。
（二）活動方式
社區成立各類志愿者服務隊，根據各自服務內容開展下列服務：
1、為社區空巢老人送溫暖：采取“定時間、定內容、定人員、定對象”的，“四定”方式進行服務。
2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學：通過定期上門進行功課輔導、檢查作業、捐贈學習用品等服務。
3、打掃衛生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化社區環境。
4、進行信訪工作的排查，化解矛盾糾紛。
四、活動要求
1、熱情接待群眾，提供優質服務，做到有接等，有記錄、有反饋。
2、堅持無償服務，積極為居民排憂解難。
3、加強廉政建設，遵紀守法，嚴以律已，公道正派，勤政為民，提高辦事效率。
4、鞏固壯大集體經濟，支持和組織發展各種形式社區服務，做好協調等工作，管好用好集體經濟。
五、社區志愿者服務形式
1、分散活動。主要以家庭為單位。主要任務是為群眾排憂解難;設點為群眾提供專業性服務;維護治安，值班巡邏;綠化養護和環境衛生整治等。
2、集中活動。圍繞搞好社區服務、社區衛生、社區教育、社區科普、社區1—2文化、社區體育等社區工作，每月組織次志愿者集體為民服務活動。
六、社區志愿者要發揚奉獻精神，滿腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。
七、社區志愿者要主動接受社區委員會的指導和群眾的監督。
八、社區委員會要對志愿者進行經常性的教育和定期培訓，不斷提高他們的服務質量，鼓勵、增強他們的責任感和榮譽感。
社區工作制度5
一、工作原則
（1）以人為本，最大程度地保護社區人民群眾的生命和財產安全。
（2）服從政府統一領導，分級管理，條塊結合，以塊為主。
（3）社區各部門密切配合，分工協作，各司其職，各盡其責。
（4）依靠群眾，充分發揮人民群眾和公益性社會團體的作用。
二、工作準備
（1）物資準備
1、整合社區各部門現有救災儲備物資和儲備庫規劃，分級、分類管理救災物資儲備。
2、每年購置救災衣被、食物、凈水設備（藥品）等救災物資。
3、建立健全救災物資緊急調撥和運輸制度。
4、建立健全救災物資應急采購和調撥制度。
（2）人力資源準備
1、完善社區災害管理人員隊伍建設，提高其應對自然災害的能力。
2、建立健全與軍隊、公安、武警、消防、衛生等專業救援隊伍的聯動機制。
3、培育、發展應急救援志愿者隊伍，并充分發揮其作用。
（3）動員準備
1、詳細了解轄區內公園、廣場、學校和企業的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險場所。
2、建立和完善社區捐助的動員機制、運行機制、監督管理機制，規范突發自然災害社區捐助工作。
3、完善救災捐贈工作應急方案，規范救災捐贈的組織發動、款物接收和分配以及社會公示等各個環節的工作。
工作原則
（1）以人為本，最大程度地保護社區人民群眾的生命和財產安全。
（2）服從政府統一領導，分級管理，條塊結合，以塊為主。
（3）社區與駐區單位等各部門密切配合，分工協作，各司其職，各盡其責。
（4）依靠社區群眾，充分發揮人民群眾和公益性社會團體的作用。
工作準備
（1）物資準備
1、整合社區與了轄區內企事業單位現有救災儲備物資和儲備庫規劃，分級、分類管理救災物資儲備。
2、每年購置救災衣被、食物、凈水設備（藥品）等救災物資。
3、建立健全救災物資緊急調撥和運輸制度。
4、建立健全救災物資應急采購和調撥制度。
（2）人力資源準備
1、完善社區及駐區單位等各部門災害管理人員隊伍建設，提高其應對自然災害的能力。
2、建立健全與軍隊、公安、武警、消防、衛生等專業救援隊伍的聯動機制。
3、培育、發展應急救援志愿者隊伍，并充分發揮其作用。
（3）動員準備
1、詳細了解轄區內廣場和企事業單位的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險場所。
2、建立和完善社區捐助的動員機制、運行機制、監督管理機制，規范突發自然災害社區捐助工作。
3、完善救災捐贈工作應急方案，規范救災捐贈的組織發動、款物接收和分配以及社區公示等各個環節的工作。
日常開展宣傳、培訓和演習工作
1、積極開展社區減災活動，加大對社區居民防災減災宣傳力度，利用社區公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳災害應急法律法規和預防、避險、避災、自救、互救、保險的常識，增強社區居民的防災減災意識。
2、每年至少組織1次社區災害管理人員的培訓和1次救災志愿者隊伍的培訓。
3、每年根據本地區災害發生特點，組織1－2次演習，檢驗并提高應急準備、指揮和響應能力。
災情信息管理及處理
1、災情信息報告內容：包括災害發生的`時間、地點、背景，災害造成的損失（包括人員受災情況、人員傷亡數量、房屋倒塌、損壞情況及造成的直接經濟損失），已采取的救災措施和社區的需求。
2、災情信息報告時間：對于本社區內突發的自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產損失的，應在第一時間了解掌握災情，及時向上級民政部門報告初步情況。
3、在社區災害發生時，若街道負責人未到達，由社區責任人統一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。
4、及時組織救援，疏散受災群眾，盡快將社區群眾轉移至安全場所，并做好安置工作。
（4）宣傳、培訓和演習
1、積極開展社區減災活動，加大社區防災減災宣傳力度，利用社區公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳宣傳災害應急法律法規和預防、避險、避災、自救、互救、保險的常識，增強社區居民的防災減災意識。
2、每年至少組織1次社區災害管理人員的培訓和1次救災志愿者隊伍的培訓。
3、每年根據本地區災害發生特點，組織1－2次演習，檢驗并提高應急準備、指揮和響應能力。
三、災情信息管理及處理
1、災情信息報告內容：包括災害發生的時間、地點、背景，災害造成的損失（包括人員受災情況、人員傷亡數量、房屋倒塌、損壞情況及造成的直接經濟損失），已采取的救災措施和社區的需求。
2、災情信息報告時間：對于本社區內突發的自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產損失的，應在第一時間了解掌握災情，及時向上級民政部門報告初步情況。
3、在社區災害發生時，若街道負責人未到達，由社區責任人統一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。
4、及時組織救援，疏散受災群眾，盡快將社區群眾轉移至安全場所，并做好安置工作。
社區工作制度6
一、評議的目的
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發揮黨組織的核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進，處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
二、評議的內容
根據中組部和市委組織部關于評議內容的要求，結合實際確定“雙評”工作具體內容。
三、評議時間
黨員“雙評”工作一年一次。
四、評議的方法
分五個步驟：
1．學習教育動員，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的`教育，并要同形勢教育結合起來，在此基礎上進行動員，以提高認識、端正態度、增強參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學習教育的基礎上，對照黨員標準，認真總結個人在思想、學習等方面，特別是在新形勢下發揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發揮領導核心、戰斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進行分析，綜 合形成組織意見，轉告本人，并向大會報告。對黨委及支部的評議意見，除向大會報告外，要上報街工委。
5．表彰和處理。對表現好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現差的不合格黨員，按照有關規定進 行幫助教育和嚴肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰斗力的黨委、支部由街工委進行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
社區工作制度7
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強科普網絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的.生活方式，促進我市“兩個文明”建設。
二、服務宗旨：
向社區廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。
三、工作制度：
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結合本社區的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節假日在轄區青少年中開展科技教育活動；
4、在社區開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。
7、結合社區居民的學習、生活和工作，開展各項科普活動，科普工作群眾化、社會化、經常化；
8、建立社區科普工作資料檔案，使科普工作規范化。
9、科普工作納入社區居委會《社區精神文明建設規劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內容經常更新。
12．社區科普活動做到年初有計劃，年終有總結，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區居民開展科學、文明、健康的群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區環境整潔、優美、安全。社區內無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動。
社區工作制度8
為切實加強社區居委會班子建設，充分發揮居民代表的民主監督作用，促進社區居委會認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的'工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。
社區工作制度9
一、居民會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小組選舉代表2至3人參加。
二、居民會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。
三、居民會議由居民委員會召集和主持。居民會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的.戶或者1/3以上的居民小組提議，應當召集居民會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。
五、居民會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經濟的發展規劃；
5、監督居民委員會財產的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務、公益事業和發展居辦經濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
社區工作制度10
為加強對衛生工作的考核管理，營造整潔、優美的良好工作環境，確保衛生工作全面達到創建要求，現結合本單位工作實際，經愛衛委小組研究決定，特制訂本制度。
本科室衛生工作第一責任人，要把衛生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛生工作。
室衛生包干區要專人負責，責任到人，確保衛生全面達示。
除衛生死角，辦公場所衛生要達到創建要求。
勤，確保人員落實到位。
不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛生整潔。
組織檢查考核。
健教專欄，內容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。
獎金兌現掛鉤，同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的`重要依據之一，確保各項衛生指標達到文明城市、文明機關要求。
社區工作制度11
1、開展全天候婦女保健門診，實行首診負責制。
2、開展孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作，工作有計劃、有總結。
3、開展孕產婦死亡、出生缺陷監測工作，做好婦幼衛生的信息統計、分析總結、補漏和質控工作；掌握轄區內婦女健康狀況和孕產婦死亡情況，分析影響婦女健康的主要因素，制定干預措施。
4、制定轄區內婦女保健業務培訓計劃，舉辦專業技術培訓班和講座，定期開展業務交流。
5、開展健康教育工作，通過宣傳展板、健康教育處方、培訓講座、電視廣播等多種形式，宣傳、普及婦女保健科普知識。
6、社區衛生服務中心要定期深入基層調查研究，加強指導；定期召開工作例會，討論本轄區婦女保健工作計劃，總結、交流婦女保健工作情況，部署工作任務;承擔上級下達的`各項婦女保健工作。
社區工作制度12
街道社區居民委員會的義務
一、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法利益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展各種形式的社會精神文明建設活動；
二、辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業；
三、調解民間糾紛；
四、協助維護社會治安；
五、協助人民政府或者它的'派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作；
六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、需求和提出建議。
社區工作制度13
1、社區教育委員會每年召開1—2次全體會議，討論審定年度教學計劃、硬件建設、教育管理、重大活動等事項；聽取社區教育辦公室開展社區教育工作情況匯報，做好統籌協調工作，部署計劃安排。
2、要堅持民主集中制的原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。
3、社區教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓任務。
4、社區教育辦公室每季度召開一次協調會議，聽取工作匯報，布置下季度工作安排。
5、社區教育辦公室每半年召開一次社區教育專職干部、教師會，聽取工作情況及總結交流經驗，布置檢查工作。
6、學校社區教育工作領導小組每月召開一次會議，總結分析社區教育工作情況，研究安排下月工作。
工作匯報制度
1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會匯報一次工作。
2、社區教育委員會每年要為本社區的中、小學校和幼兒園辦1—2件實事。
社區與學校雙向服務制度
1、社區教育委員會發動社區內各方面的教育力量，參與支持本社區的教育。
2、由社區教育辦公室牽頭，將社區的中小學、幼兒園與社區內的企事業單位掛鉤，簽訂內容具體的雙向服務協議書，并每半年檢查一次。
3、逐步完善本社區學校學生的社會實踐和德育教育基地。
4、開展軍民和社區文明共建活動，社區教育辦公室負責簽訂共建協議書，每年檢查修訂一次。
5、學校要會同有關部門充分利用和發揮教育資源的`優勢，有領導、有組織、有計劃做好向社區開放的工作，為市民提供活動場所和科技知識服務。
教研活動制度
1、聯系教學實際，搞好經常性的教學研討活動。
2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學習，開展學術交流。
3、采取走出去、請進來等形式，及時總結、交流教學經驗，不斷改進教學方法，提高教育質量。
安全衛生制度
1、增強安全意識，加強安全管理。
2、電視機、錄像機等應有存放室、柜，并有專人保管。
3、堅持搞好室內外環境衛生，保持整潔。
考核獎勵制度
1、鎮政府將社區教育工作納入部門目標管理和崗位職責，把社區教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內容。
2、社區教育委員會每年進行一次全面總結評比，對在社區教育工作中涌現出的先進單位和個人給予表彰和獎勵。
教員守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識。
2、遵守各項規章制度，服從領導，服從分工，加強團結，搞好協調，遵紀守法，以身作則，為人師表。
3、注重調查研究和理論研究，堅持理論聯系實際，認真備課，認真講課。
4、積極參加教研活動，認真聽取學員意見，注意改進教學方法，注重提高教學質量。
教育資源開放共享制度
一、本鎮轄區內的各級各類學校、文化體育活動場所、各類教育基地的設施、設備、設施、資料等教育資源，均建立向社會開放制度，為社區教育活動提供服務。村、企業和駐鎮單位應積極支持學校開展社會教育活動，為學校師生組織參觀學習、開殿教育實習、社會實踐活動等提供方便，實現社區教育共享，提高教育資源利用率。
二、在確保學校正常教育教學秩序的前提下，中小學的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動室等可用于有組織的社區教育活動，中小學校的操場、球場節假日對社區開放，促進社區居民的體育鍛煉。
三、各級各類圖書館（室）均建立社區居民借閱制度，并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。
四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源，使用者切實負起管理責任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。
五、發揮好社區教育志愿者隊伍作用，社區學校開展社區教育的師資，應先在社區教育志愿者中選擇。本社區不能滿足的，可與鎮社區教育中心聯系，由社區教育中心在全鎮社區教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。
社區工作制度14
一、醫療衛生：
1、”兩個建立”：建立社區離退休干部健康檔案，做到及時收集、準確記錄、統一編號、安全保存、科學管理、方便查閱。建立社區離退休干部醫療服務專線電話，做到24小時專人值守。
2、”三個及時”：離退休干部不方便，要做到及時送藥上門;離退休干部小病，要及時督促社區衛生機構上門出診;離退休干部突發病，要及時趕到現場，參與救護。
3、”四個定期”：定期組織社區醫務人員開展離退休干部健康醫療咨詢;定期邀請專家為離退休干部舉辦健康養生、醫療保健講座;定期為社區內離退休干部免費進行測血糖、測血壓等簡單體檢;定期對臥床不起、重病人進行探望。
二、登門探望：
1、建立離退休干部社區服務聯系卡，公布服務中心工作人員電話，方便離退休干部聯系。
2、對離退休干部一月至少登門探望一次。
3、對單獨居住、日常無子女照顧的離退休干部，做到一周一次登門探望。
4、對長期臥床不起、生活不能自理的離退休干部，做到一周兩次登門探望。
5、春節、中秋、重陽節要對離退休干部進行探望。
6、探望時要認真收集離退休干部意見建議，不斷改進中心工作。
三、困難救助：
1、建立困難救助機制，籌措救助資金，切實救助生活困難離退休干部。
2、暢通渠道。實行個人申報、專人考察、集體決定的`方式，確定救助對象。
3、嚴格程序。個人申報要有書面材料，考察要有結果報告，集體研究要有記錄，嚴格辦事程序。
4、公正裁定。研究確定救助對象要本著公平、公正的原則，不循私情，不受個人情感影響。裁定結果要公開公布。
5、及時救助。對已確定的救助對象，要及時發放或上門送去救助金，幫助離退休干部解難脫困。
四、家政服務：
1、建立家政服務專線電話，做到專人值守。
2、離退休干部求助，要做到快速到場，準確掌握情況，及時協調解決問題。
3、結合物業管理，為離退休干部提供無償或低償的水電維護、門窗維修、衛生保潔等服務。
4、配備專門人員，及時為離退休干部進行心理咨詢和精神撫慰，努力排除各種矛盾，創造社區和諧氛圍。
社區工作制度15
為加強作風建設，指導和規范工作人員行為，文明辦公，提高效率，創建服務型社區組織，樹立良好的形象，特制定社區工作人員日常行為規范。
一、提倡使用普通話，語言使用文明規范，接待來訪者使用下列文明語言：
1、你好，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？
2、你請坐！
3、請你有話慢慢說，我們會努力幫助你。
4、請你稍等，我記錄一下。
5、對不起，這個問題我們需要協調一下，×天內給你答復。
6、請你留下姓名和聯系電話，以便我們及時與你聯系。
7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的職責范圍，建議你到×社區xx反映。
8、這是我們單位的電話，有什么困難和問題可以和我們聯系。
9、不用謝，這是我們應該做的。
10、請慢走，再見！
二、接聽來電使用下列規范用語：
1、你好，這里是金融社區，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？
2、請你慢慢說，我們會努力幫助你。
3、請稍等，我記錄一下。
4、對不起，我沒有聽清楚，請你再講一遍。
5、對不起，這個問題我們需要協調一下，×天內給你答復。
6、請你留下姓名和聯系電話，以便我們及時與你聯系。
7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的'職責范圍，建議你到×××反映。
8、謝謝你的理解和配合。
9、有什么問題請隨時和我們聯系。
10、不客氣，再見！
三、嚴禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"沒有看見我忙著嗎"、"我沒空"、"別啰嗦"、"快點講"等"服務忌語"。作風嚴謹端正
1、按時上下班，不遲到、早退，上班期間不擅離職守，不隨便串門、串崗、聊天。
2、辦公時不吃零食，不嘻笑喧鬧，不隨便把小孩帶到辦公室，不做與工作無關的事。
3、同事之間和睦相處，忌搬弄事非、挑撥離間、評頭論足、傳播或聽信小道消息。
4、嚴守工作紀律，保守工作秘密。不向外界提供除會務公開以外的數據、信息上報須經分管負責人批準。
辦事公正快捷
建立健全服務承諾制，力爭做到"六個最"，即辦事理念最先進、辦事態度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著。
服務熱情周到
1、五個一：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事情、接待好每一位服務對象、做好每一天的工作。
2、推行熱情服務"四五六"。"四真"，真心為人，真誠待人，真情感人，真切助人；"五一"，一張笑臉相迎，一聲問候你好，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一聲再見相送；"六心"，熱心接待服務對象，誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說明解釋，公心處理問題，真心排憂解難。
環境整潔優美
1、維護環境衛生，做到辦公場所無果皮、煙蒂、痰跡、紙屑、灰塵，保持水池、廁所清潔衛生。
2、辦公桌上物品擺放整齊、有序，不得堆放雜物。
3、嚴禁在禁煙場所吸煙。
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