搶救工作制度

時間：2024-10-07 12:44:29 工作制度我要投稿

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搶救工作制度(精品15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的搶救工作制度，歡迎閱讀與收藏。

搶救工作制度(精品15篇)

搶救工作制度1

　　一、急診工作制度

　　1.中心設置急診科(室)，實行24小時開放隨時應診，節假日照常接診。根據中心的功能任務，設置相應內部工作部門，中心并能為急診患者提供藥房、檢驗、醫學影像等及時連貫的服務。

　　2.中心應由業務副主任負責與協調中心急診工作，加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科(室)能力，做到專業設置、人員配備合理，醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。

　　3.急診科(室)應配有經急診專業培訓的專職醫師、護士，固定人員不少于60%，各臨床科室應選派有臨床工作3年以上的醫師參加急診工作，輪換時間不少6個月。實習期醫師與護士不得單值急診班。進修醫師至少應經科主任批準方可參加值班。

　　4.醫療、護理管理部門應加強急診工作的.監督管理，定期召開聯席會議，開展協調工作。

　　6.對危重不宜搬動的病員，應在急診室就地組織搶救，待病情穩定后再護送轉上級醫院。

　　7.急診室各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。

　　8.急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重病員搶救技術操作程序和突發公共衛生事件應急預案。

　　9.急診室應設立留院觀察病床，病員由急診醫師和護士負責診治護理，認真寫好病歷，開好醫囑。密切觀察病情變化，及時有效地采取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天(72小時)。

　　11.要建立突發公共衛生事件應急預案，遇重搶救，需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者，在積極救治的同時，及時向有關部門報告。

　　12.急診病人不受地域與醫院等級的限制，對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯系，取得同意后，方得轉院。

　　二、搶救室工作制度

　　1.搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用，設有危重癥搶救流程圖。

　　2.一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

　　3.藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　4.每班核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

　　5.無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。

　　6.每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　7.搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序，進行工作。

　　8.每次病員搶救完畢后，主持者要及時做現場評論和初步總結。

搶救工作制度2

　　急診搶救工作制度

　　1. 參加搶救的醫護人員要各就各位，服從指揮，迅速準確地完成搶救任務，在搶救過程中嚴格執行各項操作規程。

　　2. 搶救危重患者，應由現場最高技術職務者指揮。如遇搶救困難，應立即向上級醫師匯報，由上級醫師直接到場參與搶救。必要時報告門診部主任。

　　3. 急診患者病情危重，應先組織搶救后辦手續，不得延誤搶救時機。發紺及呼吸困難者立即吸氧，體溫>39.5℃立即予化學冰袋冷敷；呼吸、心臟驟停者立即行人工呼吸、胸外心臟按壓，注射呼吸興奮劑、強心劑及心電監護等措施，必要時請麻醉科醫師會診行氣管內插管；昏迷患者視病情需要予以導尿。

　　4. 需專科參與搶救時，應立即通知有關科室人員會診，被邀請人員必須隨叫隨到。

　　5. 需要B超、X線等特殊檢查時，由醫護人員陪送或通知有關科室到急診室檢查。

　　6. 如遇同一地點三人以上傳染病患者、食物中毒、刑事案件或需要組織多方人員搶救的病例時，應及時向門診部主任報告，由門診部主任向醫療科匯報。

　　7. 凡經搶救的患者，應有詳細的搶救記錄。對搶救、治療的醫囑，醫護人員均應簽字。對危重患者應向其家屬交代病情，并填寫病危通知書，交送家屬，同時讓家屬在搶救記錄單上簽字。

　　8. 醫師視病情決定住院、留觀或轉院。

　　9. 送住院部前應與接收的.相關科室聯系好，并將途中可能發生的各種意外情況向患者家屬交代清楚，由醫師、護士陪送入院，向病房醫師交代病情和治療經過。

搶救工作制度3

　　搶救工作制度

　　1.各臨床科室必須設有專為搶救患者的搶救室，搶救室不得專為他用。

　　2.參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前，護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。

　　3.搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定” （定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。

　　4.各類搶救儀器功能良好，且隨時處于備用狀態。

　　5.急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數物相符，護士能背誦藥品的'排列順序。

　　6.搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄，緊急情況下可在搶救結束后6h內補記。

　　7.搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。

　　8.嚴密觀察病情，認真執行醫囑及查對制度，口頭醫囑須復述一遍，無誤后方可執行，并在搶救結束后6h內補記；所有藥品的空安po須經兩人核對無誤后方可丟棄。

　　9.患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩定后當可移動。

　　10.及時通知患者家屬及單位。

　　11.搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。

搶救工作制度4

　　1、搶救室專為搶救病員而設，非搶救病員一律不得占用。

　　2、搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設專人管理，要有明顯標記，不準任意挪動、挪用或外借。

　　3、藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時補充，以備再用。對藥品還應經常檢查，發現霉變、蟲蛀或變質等情況要隨時報告并更換。

　　4、搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。

　　5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時應重新滅菌。

　　6、搶救室衛生應設專人負責，每周徹底清掃、消毒1次，室內嚴禁吸煙。

　　7、搶救時，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規搶救程序進行工作，并做好記錄。每次搶救病員結束后，都要做現場評論和初步總結。

搶救工作制度5

　　各臨床科室必須設有專為搶救患者的'搶救室，搶救室不得專為他用。

　　參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前，護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。

　　搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定”（定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。

　　各類搶救儀器功能良好，且隨時處于備用狀態。

　　急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數物相符，護士能背誦藥品的排列順序。

　　搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄，緊急情況下可在搶救結束后6h內補記。

　　搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。

　　嚴密觀察病情，認真執行醫囑及查對制度，口頭醫囑須復述一遍，無誤后方可執行，并在搶救結束后6h內補記；所有藥品的空安po須經兩人核對無誤后方可丟棄。

　　患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩定后當可移動。

　　及時通知患者家屬及單位。

　　搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。

搶救工作制度6

　　搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫院業務技術水平和管理水平的重要標志，是護理工作中的一項和重要的任務。

　　一、組織形式及人員安排

　　凡沒有設搶救中心的`單位，各科應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案，并立即呈報院領導。凡涉及法律糾紛，要報告有關部門。

　　二、保證搶救藥品及器材裝備的供應

　　搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存，用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。

　　三、嚴格執行搶救制度

　　（一）參加搶救人員必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前，護理人員應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道，進行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。

　　（二）嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥處置要準確，對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。

　　（三）日夜應有專人留守，嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交接及記錄，所有藥品和空安瓿，須經兩人核對方可棄去。口頭醫囑在執行時，應加以復核。

　　及時與病人家屬及單位聯系。

　　除做好搶救記錄、登記和消毒外，搶救完畢，須做好搶救小結。

搶救工作制度7

　　搶救工作制度的實施方法則需要考慮多方面因素，從時間、地點、搶救措施、設備和人員配置等等，都需要考慮得非常仔細。

　　（一）時間和地點的選擇

　　在搶救工作實施時，有時需要考慮時間和地點的選擇。例如，選擇在公共場所進行搶救工作，為確保設計環境的正常運轉，需要遵守相關法規和公共場所規章制度。同時，需要考慮到人群的疏散和防止交通擁堵等。如果在特殊的環境中進行搶救工作，需要遵守相關的工作流程和安全標準。

　　（二）搶救措施的選擇

　　在搶救工作實施時，需要根據患者病情的不同，選擇不同的'搶救措施。例如，對于心臟驟停的患者，需要進行心肺復蘇等措施來維持呼吸和心跳等生命體征。對于中毒患者，則需要進行洗胃、瀉藥等搶救措施。對于出現骨折、嚴重外傷等狀況，還需要進行急救和創面處理等。

　　（三）設備的配置

　　搶救工作也離不開相關的設備配置。例如，支持生命體征監測的儀器設備、支持呼吸道管理的呼吸機、支持藥物注射的無痛處置設備等等，都是搶救必備的設備。對于不同的搶救工作場景，需要配備不同的設備，以滿足患者的不同救治需求。

　　（四）人員的配置

　　搶救工作離不開合適的人員配置。需要有專業的急救團隊和醫療隊伍協同工作，完成搶救工作的全部流程。例如，需要有醫生或護士負責實施一些具體的搶救措施，需要有技術人員負責實施具體的設備操作，也需要有協助抬擔架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人員。

　　總之，建立完善的搶救工作制度，需要團隊的不斷努力和經驗積累。搶救工作的實施，既涉及道德責任，也涉及技術責任，而這些責任可以通過實施標準化的搶救工作制度，得到更好的保證。因此，值得我們在實際工作中重視和關注。

搶救工作制度8

　　急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的'重要環節，體現醫院的醫療素質和窗口形象，必須予以重視，特制定以下制度。

　　一、“120”急救車司機的值班由急診科負責排定，醫陸家救護車臨時作其他用途，必須事先通知急診科，并安排好代班車輛。救護車司機應堅守崗位，當班在急診科待令，夜班應及時趕到。急診科排好醫生、護士值班表，做到醫、護、車24小時待出診。

　　二、急診科“120”值班護士每天檢查一遍急救箱，準備好常用急救醫療器械與藥品，做到器材完好備用，藥品隨用隨補充。特殊情況出診應補充相應設備，如心電圖機等。

　　三、接到“120”后，當班醫生、護士迅速準確地記錄患者姓名、病情，事發地點及聯系方式，并立即通知值班醫生、護士及司機。專科病人如婦產科等迅速通知專科醫師出診。

　　四、值班醫生、護士與司機接到通知后必須在5分鐘內出車，城區15分鐘內趕到現場。

　　五、到達現場后，醫生診看病人，及時作出初步判斷，根據病情作出相應的處理后搬上“120”車。在運回途中，醫護人員須繼續給予搶救治療，如輸液、給氧等，嚴密觀察病情變化，隨時處理。醫護人員均不得坐在駕駛室里。

　　六、在運送途中有生命危險的病人，及時向家屬解釋，應就近在附近醫療衛生機構搶救治療，不要盲目運送，待病情穩定后再定。司機和醫護人員要共同保證病人在途中不因運輸而至傷害，應妥善護理和固定病人。

　　七、“120”接診鄉鎮衛生院住院病人，必須先詳細了解病人情況，危重病人在轉送途中有生命危險的或可能發生嚴重并發癥的，原則上應留當地衛生院治療，如病人及家屬要求轉院的，當地醫院和接診醫生必須將患者病情和途中可能出現的情況詳細告之患者及家屬后并履行轉院手續，方可轉院。

　　八、“120”工作人員，必須一切以病人為重，在病人未妥善處理之前，不得去做其它任何事情。

　　九、按規定收取“120”出診費。

　　十、病人運回醫院后，應做好相關記錄和交接班。

搶救工作制度9

　　一、定期對護理人員進行急救知識和急救技能培訓，提高其搶救意識和搶救水平，危重患者就地搶救，待病情穩定后才能移動。

　　二、搶救時做到人員到位，明確分工，密切配合，聽從指揮，行動敏捷，有條不紊，分秒必爭。在醫生到達之前，護士不可離開患者，應立即進行急救處理，根據患者病情予以吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和胸外心臟按壓、配血、止血等。

　　三、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救工作的順利進行。

　　四、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整、準確。

　　五、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行，保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后六小時內據實補記，并加以說明。

　　六、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　七、認真做好搶救患者的'各項基礎護理及生活護理。煩燥、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

　　八、為確保搶救工作順利進行，每班核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品必須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。

　　九、做好搶救后的清理、補充、檢查及家屬安撫工作。

搶救工作制度10

　　一、目的；通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治、危重患者到搶救、避免多科轉診，延誤救治時機。

　　二、適應范圍：急診科患者的接診服務。

　　三、職責：

　　1、急診護士負責急診患者接診、分診工作，按醫囑及時進行各種治療和護理服務。

　　2、急診科護士長負責指導接診、分診工作，協調解決急診患者按診過程出現的問題及意外。

　　3、護理部主任、急診科主任負責協調解決特大意外、災難事件及大的糾紛。

　　四、工作程序：

　　1、急診科專門設立急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。

　　2、接診護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。

　　(1)對接受治療的患者，當班護士根據需要安排坐姿或臥位，并介紹環境，交待注意事項及患者須知。

　　(2)對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。

　　(3)高熱患者按醫囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等，在病歷上做相應的記錄，并按醫囑給予治療及護理

　　(4)急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者(如心臟破裂、股動脈破裂等)應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作(如開通靜脈通道等)。

　　(5)遇到由路人送來的無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的`地址、姓名、電話，根據患者提供的資料，聯系其家人或朋友。

　　(6)對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記，簽名后暫時保管，根據患者承受身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。

搶救工作制度11

　　一、各科室的搶救工作由有臨床工作經驗和技術水平的醫師和護士承擔，各科室的'搶救工作由科主任、護士長負責組織和指揮，遇重大搶救應立即報醫務處、護理部、并上報院領導，根據病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報告有關部門。

　　二、急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補充）、“一專”（專人管理）。搶救物品一般不外借，以保證應急使用。

　　三、各級人員必須熟練掌握相關搶救技術和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的性能及使用方法。

　　四、參加搶救人員應全力以赴、分工明細、緊密配合、聽從指揮，嚴格執行各項規章制度，及時、準確執行醫囑，用藥、處置正確無誤。

　　五、若遇病人病情發生變化，在通知醫生的同時，護理人員應根據病情及時測量生命體征，實施給氧、吸痰、建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。

　　六、對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動，搶救過程中嚴密觀察病情變化，根據病情實施特別護理，及時評價護理計劃的完成情況。

　　七、對病情變化、搶救經過、用藥種類要進行詳細交接。執行口頭醫囑時必須復述核對無誤后方可執行，搶救結束后醫生應及時據實補寫醫囑。藥品空安瓶須經二人核對后方可棄去。

　　八、對病情變化、搶救經過、各種用藥等記錄應準確、及時、完整，因搶救病人未能及時書寫記錄的，有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內據實補記，并加以注明。

　　九、搶救工作進行同時，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應及時與病人家屬聯系或通知有關部門。

　　十、搶救完畢，及時清理用物，補充藥品、器材，進行終末消毒處理等。

搶救工作制度12

　　一、目的

　　及時、迅速、有效搶救病人的生命，使重危病人轉危為安，提高搶救成功率。

　　二、適用范圍

　　急、危重病人的搶救。

　　三、要求

　　2、醫生未到以前，護理人員應立即監測生命體征，根據病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等，并為進一步搶救作準備。

　　3、根據病情可設特別護理，嚴密觀察病情和搶救效果。

　　4、嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等詳細交接，記錄要及時詳實。口頭醫囑在執行時，應加以復述。所有藥品的.空安瓿經兩人核對后方可棄去。

　　5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備，基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統一編號，定位放置、定量貯存，定人保管，每班檢查，用后隨時補充。

　　6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法，搶救物品一般不外借，以保證應急使用。

　　7、搶救車各部位標記清楚，搶救物品、器械、藥品按規定位置放置。

　　8、做好病人與家屬的解釋及安撫工作，必要時與單位聯系。

　　9、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度13

　　為有效應對各類突發事件，特別是在我院醫療事件的發生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民群眾的生命健康，根據醫院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習并貫徹執行。

　　（一）、指導思想：

　　圍繞建設和諧社會目標，本著全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫療事件的應急搶救工作。

　　（二）、組織領導：

　　為加強應急搶救工作的'統一指揮和領導，提高應急搶救工作的效率，醫院成立應急搶救工作領導小組，其主要職責是：接到各類醫療事件后，迅速趕赴搶救現場，組織有關人員，迅速投入搶救工作，調配必要的搶救藥品、物品、設備等資源。成員組成

　　（三）、工作措施：

　　1、應急搶救小組成員負責在最短時間內將“醫療事件”情況上報醫院領導。

　　2、醫院領導接到信息后，迅速動員、組織、協調搶救工作，根據醫療事件實際情況，必要時報告上級行政、衛生部門。

　　應急搶救小組護士職責

　　1、在急診搶救小組護士長領導下工作，醫護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。

　　2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處于應急狀態。

　　3、急診分診后按不同專業就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。

　　4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業、轉歸（觀察、入院、手術、轉院、等）及就診日期。

　　5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關醫生、護士，必要時通知相關領導，積極組織搶救。

　　6、掌握和了解病情，必要時做好生命體征監測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。

　　7、必要時協助辦理掛號、繳費等手續，對無陪護者想法法與家屬取得聯系。

搶救工作制度14

　　搶救工作制度是指醫院針對病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并盡最大可能減少醫療風險的工作制度。搶救工作是醫院醫護人員最基本的職責，醫生和護士必須熟練掌握并遵守搶救工作制度。

　　一、搶救工作流程

　　搶救工作流程包括：發現、報告、診斷、治療、觀察、評估，所謂發現就是指發現病情危急的患者，報告就是及時向值班醫生、護士匯報，診斷就是根據患者病情及相關檢查結果進行判斷，治療就是根據病情制定相應的治療方案，包括使用藥物、進行手術等措施，觀察就是及時觀察患者的生命體征變化及情況發展，評估就是醫生對治療效果進行評估，以便隨時調整治療方案。

　　二、搶救人員職責

　　搶救人員包括醫生和護士，醫生是指主治醫生和負責醫生，護士是指值班護士和搶救護士。醫生和護士的職責如下：

　　1、搶救值班醫生

　　負責對患者進行必要的急救診斷和治療，包括使用藥物、進行手術等措施。

　　2、搶救值班護士

　　負責協助醫生進行急救，包括接送患者、監測患者生命體征、給患者按時服藥、協助進行手術等措施。

　　3、所有醫護人員

　　必須密切配合，確保患者得到最及時和最好的醫療救助，同時還要注意安全，防止醫療事故的發生。

　　三、搶救工作標準

　　醫院應建立一套完整的急救和搶救工作標準，包括人員調配、急救設備的設置、搶救流程的制定等方面，確保每個患者都能得到最好的急救和搶救服務。

　　1、人員調配

　　醫院應根據不同的時間段、工作情況和病情等，合理安排醫護人員的數量和配置。確保急救和搶救設備得到最充分的利用，而不是浪費。