搶救工作制度

時間：2024-10-06 18:10:58 工作制度我要投稿

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（合集）搶救工作制度

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的搶救工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（合集）搶救工作制度

搶救工作制度1

　　急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的'重要環節，體現醫院的醫療素質和窗口形象，必須予以重視，特制定以下制度。

　　一、“120”急救車司機的值班由急診科負責排定，醫陸家救護車臨時作其他用途，必須事先通知急診科，并安排好代班車輛。救護車司機應堅守崗位，當班在急診科待令，夜班應及時趕到。急診科排好醫生、護士值班表，做到醫、護、車24小時待出診。

　　二、急診科“120”值班護士每天檢查一遍急救箱，準備好常用急救醫療器械與藥品，做到器材完好備用，藥品隨用隨補充。特殊情況出診應補充相應設備，如心電圖機等。

　　三、接到“120”后，當班醫生、護士迅速準確地記錄患者姓名、病情，事發地點及聯系方式，并立即通知值班醫生、護士及司機。專科病人如婦產科等迅速通知專科醫師出診。

　　四、值班醫生、護士與司機接到通知后必須在5分鐘內出車，城區15分鐘內趕到現場。

　　五、到達現場后，醫生診看病人，及時作出初步判斷，根據病情作出相應的處理后搬上“120”車。在運回途中，醫護人員須繼續給予搶救治療，如輸液、給氧等，嚴密觀察病情變化，隨時處理。醫護人員均不得坐在駕駛室里。

　　六、在運送途中有生命危險的病人，及時向家屬解釋，應就近在附近醫療衛生機構搶救治療，不要盲目運送，待病情穩定后再定。司機和醫護人員要共同保證病人在途中不因運輸而至傷害，應妥善護理和固定病人。

　　七、“120”接診鄉鎮衛生院住院病人，必須先詳細了解病人情況，危重病人在轉送途中有生命危險的或可能發生嚴重并發癥的，原則上應留當地衛生院治療，如病人及家屬要求轉院的，當地醫院和接診醫生必須將患者病情和途中可能出現的情況詳細告之患者及家屬后并履行轉院手續，方可轉院。

　　八、“120”工作人員，必須一切以病人為重，在病人未妥善處理之前，不得去做其它任何事情。

　　九、按規定收取“120”出診費。

　　十、病人運回醫院后，應做好相關記錄和交接班。

搶救工作制度2

　　一、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

　　二、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。

　　三、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救xx品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保xx在有效期內使用。

　　四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的.順利進行。

　　五、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄資料完整、準確。

　　六、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；保留安全以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。

　　七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

搶救工作制度3

　　一、目的；通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治、危重患者到搶救、避免多科轉診，延誤救治時機。

　　二、適應范圍：急診科患者的接診服務。

　　三、職責：

　　1、急診護士負責急診患者接診、分診工作，按醫囑及時進行各種治療和護理服務。

　　2、急診科護士長負責指導接診、分診工作，協調解決急診患者按診過程出現的問題及意外。

　　3、護理部主任、急診科主任負責協調解決特大意外、災難事件及大的.糾紛。

　　四、工作程序：

　　1、急診科專門設立急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。

　　2、接診護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。

　　(1)對接受治療的患者，當班護士根據需要安排坐姿或臥位，并介紹環境，交待注意事項及患者須知。

　　(2)對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。

　　(3)高熱患者按醫囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等，在病歷上做相應的記錄，并按醫囑給予治療及護理

　　(4)急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者(如心臟破裂、股動脈破裂等)應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作(如開通靜脈通道等)。

　　(5)遇到由路人送來的無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的地址、姓名、電話，根據患者提供的資料，聯系其家人或朋友。

　　(6)對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記，簽名后暫時保管，根據患者承受身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。

搶救工作制度4

　　搶救工作是醫院中最為重要、緊急的工作之一。搶救工作需要醫生們在時間上的穩妥、醫療技術上的精湛、操作上的確切，才能挽救病人的生命。搶救工作制度是醫院中的一個重要制度，它對于提高醫院醫療水平、加強搶救力量、實現醫院治療目標具有十分重要的意義。

　　一、重要性

　　搶救工作的重要性不言而喻，因為它直接關系到病人的生死。而搶救工作制度，則更加具有宏觀意義。首先，制度對于發現和糾正缺陷、彌補不足具有重要的'作用。它可以讓醫務人員通過搶救工作實踐發現存在的缺點，并加以改進。其次，制度規范和規范化了工作流程，確保搶救工作的順暢進行。

　　二、制定依據

　　搶救工作制度應該基于國家相關法律法規以及醫院內部規章制度。國家法律法規是醫院制定搶救工作的依據之一，例如《急診專業技術人員藥品管理規定》，《醫學急救基本標準》，《急救人員職業工作規范》等等。醫院內部規章制度是另一種非常重要的依據，例如醫院的搶救組織機構、搶救流程、搶救隊伍、搶救用藥方案等等。

　　三、制度內容

　　1、搶救組織機構

　　搶救組織機構包括搶救領導組、搶救指揮組、搶救執行組、警衛、基礎設施和搶救應急車隊以及其他配套設施等。搶救領導組一般由院長、副院長、急診科主任、搶救科主任和主要醫護負責人組成。搶救指揮組包括急診科醫生、搶救科醫生、臨床科醫生等，主要承擔搶救現場指揮和組織搶救任務。搶救執行組由急診科醫生、搶救科醫生和護士等承擔搶救治療的具體操作。

　　2、搶救流程

　　搶救流程是一套完整、連貫的搶救程序，包括傷者發現、通知、通信、急救裝備、人員組織、傷情評估、患者穩定、對癥治療、送院轉運等。搶救流程應該明確、規范、操作簡便，保證醫學搶救的連貫、迅速和科學。

　　3、搶救隊伍

　　搶救隊伍應該由急診科醫生、搶救科醫生、其他臨床科醫生和相關護理人員組成。醫院還應該不斷加大對搶救科技的研發和培訓力度，加強對搶救人員的培訓和考核。

　　4、基礎設施

　　基礎設施包括空調、供氧系統、高強度燈光、醫療設備、備用配電系統、醫療廢物處理裝置、手術室等。醫院需要為搶救工作提供良好的基礎設施，保證病人的安全和搶救的高效。

　　5、應急車隊

　　應急車隊包括救護車、急救車、洗消車、醫療隊運輸車等。應急車隊的裝備和車輛要具有可靠性、穩定性、安全性。

　　四、總結

　　需要醫院領導、醫護人員和相關管理人員密切合作，全面貫徹搶救工作制度，采取長期制度化的宣傳、教育和培訓，增強醫院搶救工作的能力和水平。通過應急預案、人員組織、流程規范、設施配套等多方面的完善，醫院可以提高醫生的操作能力和搶救效果，減少病人的死亡率，更好地實現醫院的治療目標。同時，完善搶救工作制度也有助于企業文化建設，提升醫院的形象，促進醫療衛生事業的健康發展。

搶救工作制度5

　　1、各科搶救工作應由科主任和護士長負責組織和指揮，對重大搶救需根據病情提出搶救方案，并立即呈報院領導，凡涉及法律規定，要報告有關部門。

　　2、搶救室專為搶救病員設置，其他情況一般不得占用。

　　3、一切搶救藥品、物品、器械、敷料力求齊全完備，定人保管，定位儲存，不準任意挪用或外借。

　　4、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　5、每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

　　6、無菌物品須注明消毒日期，超過一周重新滅菌。

　　7、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　8、搶救時對搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進行工作。搶救過程中要嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥要準確。

　　9、對危急病人就地搶救，待病情穩定后方可移動。

　　lO、嚴格交接班制度和查對制度，對病情變化，搶救經過及各種用藥等要詳細交代，所有使用后的藥品安瓿，須經二人核對后方可棄去，執行口頭醫囑時，應加以復核。

　　11、要及時與病人家庭及單位聯系。

　　12、每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結。

搶救工作制度6

　　1、搶救室專為搶救病員而設，非搶救病員一律不得占用。

　　2、搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設專人管理，要有明顯標記，不準任意挪動、挪用或外借。

　　3、藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時補充，以備再用。對藥品還應經常檢查，發現霉變、蟲蛀或變質等情況要隨時報告并更換。

　　4、搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。

　　5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時應重新滅菌。

　　6、搶救室衛生應設專人負責，每周徹底清掃、消毒1次，室內嚴禁吸煙。

　　7、搶救時，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規搶救程序進行工作，并做好記錄。每次搶救病員結束后，都要做現場評論和初步總結。

搶救工作制度7

　　急診室是醫院危重病人的地方，是醫院體現醫聞質量和管理質量的重要部門。為保證急診室護理工作的高效、迅速，特制訂本管理規定。

　　一、組織管理要求

　　1、急診室的護理人員必須有救死扶傷的精神，業務水平高，各專科知識，技術操作熟練，搶救動作迅速，治療及時，準確。

　　2、要有嚴格的以崗責任制為核心和各項規章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護理人員值班時堅守崗位，不得擅離職守。

　　3、要有健全的院內搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統立即組織人員趕赴急診室進行搶救。

　　4、急診室工作人員要有嚴格的時間觀念，對病人的接診時間、搶救時間、治療時間要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責任。

　　二、業務管理要求

　　1、急診室護士的條件：要經過專業訓練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機的使用和心臟異常圖形的識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機的'使用及簡單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟聚停的搶救等。

　　2、搶救定位工作訓練：對常風急診，按搶救內容順序，規定醫師與護士的工作職責，制成文字條款與圖片，并經常練習。這樣，可在搶救時，有條不紊，準確無誤地工作，搶救成功按標準應達80-85%.

　　3、做好分診預檢工作，分診準確率應在90%以上，并認真登記統計，以便總結經驗，改進工作。

　　4、嚴格執行無菌操作規程，遇有急性傳染病人時，應及時做好隔離消毒工作。

搶救工作制度8

　　1、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者示做到人員到位、行動敏捷，有條不紊，分秒必爭。

　　2、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。

　　3、每日核對搶救物品，班班交接，做到賬物相符。各種急救物品、器材做到五定：定數量品種，定點放置，定專人管理，定期消毒，滅菌，定期檢查維修。搶救物品不準挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌時間，保證在有效期使用。

　　4、參加搶救人員必須掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救順利進行。

　　5、嚴密觀察病情變化，準確及時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整。

　　6、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者的過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。

　　7、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理，登記。

　　8、認真做好搶救患者的.各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

搶救工作制度9

　　一、搶救室搶救設備應處于應急狀態，性能完好，除搶救外任何情況下都不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置。并有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　四、每日晨間交接時核對一次物品，做到帳物相符有登記簽名。

　　五、須注明無菌物品的滅菌日期，超過一周重新滅菌。

　　六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　七、急救時搶救人員要按崗按位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。

　　八、每次搶救病員完畢后，及時總結經驗。

搶救工作制度10

　　搶救工作制度的實施方法則需要考慮多方面因素，從時間、地點、搶救措施、設備和人員配置等等，都需要考慮得非常仔細。

　　（一）時間和地點的選擇

　　在搶救工作實施時，有時需要考慮時間和地點的選擇。例如，選擇在公共場所進行搶救工作，為確保設計環境的正常運轉，需要遵守相關法規和公共場所規章制度。同時，需要考慮到人群的疏散和防止交通擁堵等。如果在特殊的環境中進行搶救工作，需要遵守相關的工作流程和安全標準。

　　（二）搶救措施的選擇

　　在搶救工作實施時，需要根據患者病情的不同，選擇不同的搶救措施。例如，對于心臟驟停的患者，需要進行心肺復蘇等措施來維持呼吸和心跳等生命體征。對于中毒患者，則需要進行洗胃、瀉藥等搶救措施。對于出現骨折、嚴重外傷等狀況，還需要進行急救和創面處理等。

　　（三）設備的配置

　　搶救工作也離不開相關的設備配置。例如，支持生命體征監測的儀器設備、支持呼吸道管理的呼吸機、支持藥物注射的無痛處置設備等等，都是搶救必備的設備。對于不同的搶救工作場景，需要配備不同的設備，以滿足患者的不同救治需求。

　　（四）人員的配置

　　搶救工作離不開合適的`人員配置。需要有專業的急救團隊和醫療隊伍協同工作，完成搶救工作的全部流程。例如，需要有醫生或護士負責實施一些具體的搶救措施，需要有技術人員負責實施具體的設備操作，也需要有協助抬擔架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人員。

　　總之，建立完善的搶救工作制度，需要團隊的不斷努力和經驗積累。搶救工作的實施，既涉及道德責任，也涉及技術責任，而這些責任可以通過實施標準化的搶救工作制度，得到更好的保證。因此，值得我們在實際工作中重視和關注。

搶救工作制度11

　　搶救室工作制度：

　　1.搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用。

　　2.一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

　　3.藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　4.每日核對一次物品，班班交接，醫。學網搜集整理做到帳物相符。

　　5.無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。

　　6.每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　7.搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序，進行工作。

　　8.每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結。

　　急診搶救室工作制度

　　（一）搶救室為搶救病員設置，其它任何狀況不得占用。

　　（二）搶救室每一天務必設立固定值班護士。

　　（三）護士每一天交接班務必清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須用登記。

　　（四）搶救的病員病情平穩或死亡后，務必立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。

　　（五）無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

　　（六）搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點，及時補充。每次搶救完畢后，及時清點藥品及消耗品，補足基數，放回原處；非一次性使用的器械用后按規定進行清理，消毒和更換。

　　（七）每周須徹底清掃，消毒一次。

　　（一）目的及時、迅速、有效地搶救病人的生命，提高搶救成功率。

　　（二）適用范圍急、重危病人的搶救。

　　（三）要求

　　（1）搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。

　　（2）如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報。并接受護理部的組織、調配和指導。

　　（3）當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體怔，嚴密觀察病情，積極搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。

　　（4）嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。

　　（5）護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

　　（6）各護理單元應備有搶救車.搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條（或一次性鎖）封存并簽名，以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。

　　（7）做好搶救登記及搶救后的'處置工作。

　　二、危重病人搶救制度

　　（1）各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。

　　（2）各病房遇有需搶救的危重病人，主管住院醫師或值班醫師應及時填寫“危重病人知情同意書”、“危重病人通知單”、“危重病人報告單”，并通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務部，再由醫務部通知衛生廳保健辦或有關單位。

　　（3）對急、危、重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。

　　三、重大意外傷害事故搶救制度

　　（1）重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。

　　（2）院搶救領導小組組長由業務院長擔任，副組長由醫務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜，指揮協調搶救工作。搶救小組成員由各臨床、醫技科室業務骨干組成。

　　（3）醫務部或行政總值班接到事故報告后，應立即向主管院長匯報，并通知有關搶救科室、隊員在指定時間內到達指定地點。

　　（4）院內重大搶救：病房由科室主任負責，急診由急診科主任負責，夜間及節假日由行政總值班負責，特殊情況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合，一切從病人出發，不得以各種理由推脫責任延誤搶救。

搶救工作制度12

　　一、搶救室專為搶救人設置，其他任何情況不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分及時補充放回原處，以備再用。

　　四、認真核對物品器材，嚴格義。

　　五、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。

　　六、醫務人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。

　　七、病人被服、用具按基數配給病人，出院時清點收回。

　　八、護士長全面負責保管病房財產、設備、并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦理交接手續。

　　九、定期召開病人座談會，征求意見，改進病房工作。

　　十、醫師、護士工作時不接么人電話。未經醫護人員同意，病人不得擅自離開病房。

搶救工作制度13

　　搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫院業務技術水平和管理水平的重要標志，是護理工作中的一項和重要的任務。

　　一、組織形式及人員安排

　　凡沒有設搶救中心的`單位，各科應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案，并立即呈報院領導。凡涉及法律糾紛，要報告有關部門。

　　二、保證搶救藥品及器材裝備的供應

　　搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存，用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。

　　三、嚴格執行搶救制度

　　（一）參加搶救人員必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前，護理人員應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道，進行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。

　　（二）嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥處置要準確，對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。

　　（三）日夜應有專人留守，嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交接及記錄，所有藥品和空安瓿，須經兩人核對方可棄去。口頭醫囑在執行時，應加以復核。

　　及時與病人家屬及單位聯系。

　　除做好搶救記錄、登記和消毒外，搶救完畢，須做好搶救小結。

搶救工作制度14

　　搶救工作制度是指醫院針對病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并盡最大可能減少醫療風險的工作制度。搶救工作是醫院醫護人員最基本的職責，醫生和護士必須熟練掌握并遵守搶救工作制度。

　　一、搶救工作流程

　　搶救工作流程包括：發現、報告、診斷、治療、觀察、評估，所謂發現就是指發現病情危急的患者，報告就是及時向值班醫生、護士匯報，診斷就是根據患者病情及相關檢查結果進行判斷，治療就是根據病情制定相應的治療方案，包括使用藥物、進行手術等措施，觀察就是及時觀察患者的生命體征變化及情況發展，評估就是醫生對治療效果進行評估，以便隨時調整治療方案。

　　二、搶救人員職責

　　搶救人員包括醫生和護士，醫生是指主治醫生和負責醫生，護士是指值班護士和搶救護士。醫生和護士的職責如下：

　　1、搶救值班醫生

　　負責對患者進行必要的急救診斷和治療，包括使用藥物、進行手術等措施。

　　2、搶救值班護士

　　負責協助醫生進行急救，包括接送患者、監測患者生命體征、給患者按時服藥、協助進行手術等措施。

　　3、所有醫護人員

　　必須密切配合，確保患者得到最及時和最好的醫療救助，同時還要注意安全，防止醫療事故的發生。

　　三、搶救工作標準

　　醫院應建立一套完整的急救和搶救工作標準，包括人員調配、急救設備的設置、搶救流程的制定等方面，確保每個患者都能得到最好的急救和搶救服務。

　　1、人員調配

　　醫院應根據不同的時間段、工作情況和病情等，合理安排醫護人員的數量和配置。確保急救和搶救設備得到最充分的利用，而不是浪費。