社區(qū)工作制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家分享。
社區(qū)工作制度1
1、 備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點放置，有明顯標(biāo)記，不得任意挪用或外借。
2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。
4、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防差錯事故。搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的`口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍，雙方確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，保留空安瓿，醫(yī)師及時補(bǔ)開醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作，并詳細(xì)做好各項護(hù)理記錄。
5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。
6、 每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場評估和搶救登記，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
社區(qū)工作制度2
一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度
（一）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或委托副組長組織召開，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時召開。
�。ǘ┦称钒踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議內(nèi)容是落實國家、省、市、縣有關(guān)食品安全方面法律法規(guī)和政策方針；研究轄區(qū)食品安全檢查工作計劃，協(xié)調(diào)解決食品檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)檢查村和社區(qū)食品安全工作。
（三）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開。
�。ㄋ模┦称钒踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議內(nèi)容是研究落實食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報工作。
二、大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度
�。ㄒ唬╂�(zhèn)食品安全辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)食品安全檢查員，每年對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
�。ǘ┦称钒踩珯z查員對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
�。ㄈ┲饕獧z查內(nèi)容有：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎(chǔ)臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報、投訴電話。
�。ㄋ模⿲κ称钒踩頇z查員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄，及時報告相關(guān)監(jiān)管部門，并做好跟蹤落實工作。
（六）及時匯總檢查結(jié)果并上報縣食品安全辦公室。
三、大洼鎮(zhèn)食品安全信息報告制度
�。ㄒ唬╂�(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月負(fù)責(zé)向縣食品安全委員會辦公室報告鎮(zhèn)和村（社區(qū)）食品安全信息，突發(fā)重大食品安全時間隨時上報。
�。ǘ┐笸萱�(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報告給大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ㄈ┐笸萱�(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報告給村（社區(qū)）食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和社區(qū)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報送的信息后要詳細(xì)記錄收到時間、報告內(nèi)容、報告人等，以便做好信息反饋工作。
�。ㄎ澹⿲κ称愤`法案件處理結(jié)束后，各級組織要把處理結(jié)果及時反饋給下級組織或者舉報人。
四、大洼鎮(zhèn)食品安全責(zé)任追究制度
第一條：發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告，報送不及時的；未采取積極有效的`事故救援和調(diào)查處理的；食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）未建立食品安全管理制度或不落實，造成食品安全事故的；食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉調(diào)查工作，拒絕和拖延食品安全事故調(diào)查、提供事故情況和資料的；追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二條：一旦發(fā)生了是食品安全事故，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定為責(zé)任事故的，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。
第三條：實行食品安全責(zé)任制可追溯管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。
社區(qū)工作制度3
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄，由主任主持。
3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當(dāng)前工作及下步工作計劃。
4．每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周一下午為理論知識學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的.工作，自覺接受上級具體指導(dǎo)。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報上級，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項及時上報有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動各方面工作的開展。
社區(qū)工作制度4
一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想， 千方百計為病人解除病痛。
二、尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。
三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。
四、廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。
五、為病人保守醫(yī)密，實行保護(hù)醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密。
六、互學(xué)互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間的'關(guān)系。
七、嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
社區(qū)醫(yī)院工作制度
一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格，絕不與病人爭吵。
二、不購銷假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。
三、不推諉病人，保證做到首診負(fù)責(zé)制。
四、工作人員實行“亮牌、亮號”上崗。
五、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策，不亂收費。
六、提供建立家庭病床，聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院，代請出診、會診。
社區(qū)醫(yī)院工作制度
一、嚴(yán)格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)
程，主動深入社區(qū)開展工作。
二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語言文明，耐心周到，
對服務(wù)對象一視同仁，熱情負(fù)責(zé)，遵守醫(yī)德。
三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守
隱私和秘密。
四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不
開假醫(yī)療證明。
五、負(fù)責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。
六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。
七、遵紀(jì)守法，不假借出診、巡診之便干私活。
八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。
九、實行２４小時應(yīng)診制度。
十、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，分工合作，精誠團(tuán)結(jié)。
社區(qū)工作制度5
為切實加強(qiáng)社區(qū)居委會班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)社區(qū)居委會認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、社區(qū)居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個居民小區(qū)（組）選出2—3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負(fù)責(zé)人和被評議人向居民代表報告班子及個人的.工作，再由居民代表采取無記名投票方式進(jìn)行評議，根據(jù)綜合評議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報街辦。
5、居民代表評議社區(qū)居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復(fù)。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進(jìn)行報復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
社區(qū)工作制度6
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設(shè)，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會議討論，形成共識后再予以實施。
2、每季度召開一次共建例會，商議工作計劃，策劃共建活動。
3、每年年初必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，保證全年的共建工作得到落實，解決經(jīng)費、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個人。
5、遇到重要的共建活動，可以臨時召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會議要有詳細(xì)的會議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動互通工作情況，及時溝通共建工作動態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認(rèn)真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動。
3、共建雙方要主動邀請對方參加本單位組織的重要活動。
4、對于共建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動制度
1、共建活動要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負(fù)責(zé)、有總結(jié)表彰，每月至少組織一次共建活動。
2、共建活動遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻(xiàn)”的原則，開展服務(wù)于社會、服務(wù)于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動。
3、組織共建活動要充分考慮到共建雙方的實際需要，要解決實際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動時要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的.各項活動，做到互相幫助、互相參與，場地設(shè)備和人員共用，確保活動的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負(fù)責(zé)共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設(shè)備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)及組成人員
�。�2）年度工作計劃和總結(jié)
�。�3）有關(guān)工作制度、職責(zé)
（4）各種會議記錄
�。�5）各項共建活動情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
�。�7）簡報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區(qū)工作制度7
為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、居財鎮(zhèn)管、日清月結(jié)、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審核權(quán)限。居委會的'各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會書記負(fù)責(zé)簽字審批。
四、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)工作制度8
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的.監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報告財務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度9
段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，宣傳有關(guān)食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設(shè)施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制，落實街道和本社區(qū)的食品安全工作責(zé)任，并開展經(jīng)常性的`監(jiān)督檢查，及時研究解決食品安全工作中存在的問題，防止和減少食品安全事故，防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生；充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、及時報告食品安全事故，積極協(xié)同相關(guān)部門對食品安全事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
5、主動做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全工作，協(xié)同或配合有關(guān)食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時舉報，發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品（藥品）行為的，馬上制止，并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關(guān)食品安全監(jiān)管部門。
8、加強(qiáng)對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識培訓(xùn)，定期召開食品安全工作例會，互相交流信息，促進(jìn)提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責(zé)任。
社區(qū)工作制度10
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動，積極興辦社區(qū)服務(wù)項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻(xiàn)功臣”活動；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的.登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)工作制度11
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們求學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的.健康狀況進(jìn)行評估。
二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備，既要科學(xué)性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認(rèn)真實施規(guī)劃，根據(jù)不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
�。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈�，宣傳資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
（二）充分利用廣播、電視、報紙進(jìn)行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒�，進(jìn)行防病及保健知識教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類健康問題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。
�。ㄎ澹┎扇�別教育的方法，對特殊個體及家屬進(jìn)行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內(nèi)容的意見或建議；隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。
社區(qū)工作制度12
一、加強(qiáng)對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實消防措施，加強(qiáng)小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；
六、協(xié)助有關(guān)部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M(jìn)行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉(zhuǎn)化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的`教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護(hù)現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，及時調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時向有關(guān)部門反映，同時做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。
社區(qū)工作制度13
一、居務(wù)公開制度
社區(qū)居委會財務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。
三、定期報告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報告一次履行職責(zé)情況，主動聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況，接受社區(qū)代表的'審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會各項工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態(tài)，傳達(dá)貫徹上級組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作意見，協(xié)調(diào)工作，落實各項任務(wù)。
3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，每周二、四下午召開政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
4、社區(qū)議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
社區(qū)工作制度14
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)食品安全工作的日常事務(wù)；
2、承擔(dān)本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計劃、工作方案、總結(jié)匯報等資料的.起草；
3、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作，定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查，認(rèn)真實施食品安全知識宣傳與普及；
4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關(guān)信息的收集、整理、上報與歸檔；
5、督促、指導(dǎo)社區(qū)信息員開展食品安全工作，做好信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)本社區(qū)食品安全事件（故）的上報，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作；
7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項。
社區(qū)工作制度15
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的'屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。
14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。
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