工作違反規章制度檢討書（精選14篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工作違反規章制度檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作違反規章制度檢討書 1
尊敬的部門領導：
7月xx日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的'行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。
本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事
件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和。第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 2
親愛的同事們：
我很抱歉!
今天，我寫下了這一系列的內疚和悔恨，來表達我對違反紀律的悔恨。我對我個人行為給所有領導和單位造成的麻煩深感抱歉。通過這一點，我覺得這是一場意外，但也是長期放松的必然結果。反思后，我對自己的這種行為深感羞愧，更重要的是要對我的信任感到遺憾，一切都要靠領導和同事對我的關心，對有黑色的單位!首先，我絕對不應該在單位工作在電腦上做不相關的事情，在單位內部造成嚴重的不良影響，帶來部門同事，帶來部門領導，我深感抱歉。只有深刻的反思，嚴肅的反思，嚴格的紀律，銘記過去，永遠不要重復過去的錯誤，在悔恨的心里。這種違反紀律的行為植根于我們自己的思想的弱點，沒有建立起服務意識，也沒有遵守政府的勞動紀律。因為通常忽視的態度施工圖研究中,意識形態的理解機關作風建設未能到位,導致不能直接跟進行動,所以,雖然本身在日常工作中對違反施工要求和工作紀律的態度,并沒有意識到問題的嚴重性,最終導致一個大問題。這種風格的建設與自身意識形態的理解沒有達到規定的地位，而忽視政治研究有著不可分割的關系，我將認真地與相關知識，加強意識形態的理解，遵守工作紀律，杜絕這種行為。
其次，本次違反工作紀律的.行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 3
尊敬的領導：
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的'心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 4
尊敬的領導：
你好！
第一段；我于20xx年x月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
請假出差批準權限：三天以內由直接上級審批，三天以上十天以內由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經理審批。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的`不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
你說喜歡陸毅的時候，我不該信口雌黃說我喜歡梁詠琪，害得你兩天不能理我，極其痛苦。仔細一想，我的回答確實很不妥當，因為你的花心還局限于內地，我卻沖到了港臺，我還是喜歡周迅好了。
第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！
認識錯誤未必需要長篇大論，在此誠懇接受學校處罰，因為錯了，會改正，希望老師和同學和學校監督我，讓我更正確地走我的人生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 5
尊敬的領導：
我叫xx，女，苗族19xx年x月出生，大專文化，xx鎮計劃生育技術服務站職工，現住xx鎮移民街。
星期天我去xx辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒有向領導請假，造成不假外出的這種不良行為。
對此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點：
1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位，即使遲到一次也不一定被逮到。
2、時間觀念不強，認為遲到點不是什么大不了的`事情。
3、沒有遵守工作規章制度，有事沒有向領導請假。
整改措施：
1、增強時間觀念，今后無論去哪里辦事，都必須在上班之前趕回，不耽誤上班。
2、不存在僥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不讓事情發生了，才后悔莫及。
3、嚴格遵守工作規章制度，嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，不曠工，有事向領導請假。
4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性，希望領導給我一次改過自新的機會，原諒我這次錯誤，在此我向領導保證今后決不會再發生這種事情。
同時深深地反省自己范的錯誤，真誠地接受領導的批評和監督，并牢記領導的教誨。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 6
尊敬的公司領導：
我這次上班忘記打卡是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作作風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。
現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班忘記打卡的`錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。
為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我工作上的細心觀念。
在這里，我真誠地接受批評，對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班忘記打卡，懇請老板相信我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xxx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情景著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的'信任和關照。
但此次我經過自己反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時堅持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
經過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 8
尊敬的xx領導：
您好！
很是抱歉自己出現了這個樣貌的錯誤，也都是因為我沒有將自己的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應當要犯的事情，所以我必須要盡可能的做好自己的工作，更是努力讓自己能夠經過工作去有更大的成長，讓自己能夠將每一份工作都完成好。
這次我在工作上沒有將自己的任務盡可能的做好，我已經是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自己在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必須的反思，讓我更是能夠真正的進入到工作中，盡可能的讓自己去成長，去做好自己應當要做的一切工作。
領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自己確實應當要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長，努力的讓自己在工作中去做好自己應當要做好的事情。在我反思過自己之后，也是明白自己沒有對工作上心，更是沒有將自己的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自己的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長，努力的去提升自己，讓自己能夠在往后的.生活中去漸漸成長，去盡可能的做好自己應當要做的。
一次的失誤就已經讓我對自己的行為有了很是深刻的了解，更是明白自己在這段時間確實是沒有做到真正的用心，所以我也十分的期望自己能夠在往后的時間中去盡力讓自己成長，盡可能的做好自己所負責的工作，同時我也會讓自己去不斷的奮斗，提升自己的技能，做好自己身為員工應當要做的。以后的時光，我也會努力的去提升自己，讓自己在接下來的生活中去漸漸的提升自己，再也不要讓自己因為自己的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自己的過錯，也期望自己能夠在自己的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮斗精神，讓自己變得更加的優秀，盡可能的讓自己不要再犯下不好的事情。
這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要盡可能的讓自己去提升自己，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自己有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我必須能夠將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自己在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 9
尊敬的領導：
在這個浩瀚的職場大海中，我不免有時候駛入了違規的風險區域，讓我為此深感慚愧和自責。我的行為不僅是對工作條例的一次褻瀆，更是對組織價值觀的背叛。我明白，在一個高度規范和效率至上的工作環境里，違反工作條例無疑是破壞團隊凝聚力和信任基礎的急需排除的毒瘤。
正如美麗的花朵需要清新的空氣和適當的陽光滋養一樣，一個健康向上的團隊同樣需要每一個成員都遵守公平公正、規范有序的工作準則。我的'行為不僅影響了我個人形象，更傷害了整個團隊的利益。在這里，請接受我最誠摯的歉意和真誠地檢討。
每一個成功背后都離不開合法合規、誠實守信以及責任擔當，而我錯失了這些重要品質。通過這次檢討，我下定決心要端正態度，恪守紀律，強化自律意識，并將認真領會內部政策制度，使得再次出現違規情況成為絕對的零概率。
在今后的工作中，我將以積極主動、敬業負責的態度參與到團隊合作中去，在提升個人修養、履行職責任務之余，更加注重團體利益并舉全身心融入到共同事業建設當中。希望能得到您的理解，并請您放心，再也不會讓類似事件發生。
xx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 10
尊敬的領導：
您好！
我對于自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我明白自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷著內疚的心境向您遞交這份檢討書，期望您能原諒我這一次。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自己認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的'錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我必須會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經濟損失，當我明白的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自己的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不明白，在這個時候，我期望領導能監督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛生道，”所以，在自己的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫忙，今后，他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后，總結了以下原因：
職責意識不強，工作作風不深入，不實際的。作為一個xx，應當比其他，服務意識，有職責感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節了。”之后，我自己會更嚴格的要求，爭取在今后的工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
經過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：
1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的'事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”
2、學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“教師很容易從
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 12
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。
為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的.懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以下教訓。
1、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
2、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 13
尊敬的領導：
在此我鄭重書萊提前我違反公司規章制度之事，深感慚愧不已。對于這一錯誤的行為，我既懊悔，又愧疚。在工作中因未嚴格遵守公司規章制度而導致差錯發生，實屬一種不負責任的表現，對組織和團隊造成了負面影響，使得公司形象受到損害，給領導帶來額外的壓力與工作負擔。
此次犯過錯誤非常后悔，并深知自己必須及時認識到問題所在、引以為戒。作為一名員工，在追求工作上的主動性和積極性的同時，更重要的是要牢固樹立遵紀守法、守規矩的`意識，以達到盡職、盡責、盡善之目標。必將以之為鏡，吸取其中教訓和啟示，在今后的工作中更加嚴格自律，傾心投入到每一個工作崗位中。
最后特向領導表達由衷歉意，并保證今后將本著嚴格合規原則繼續恪盡職守、努力工作。感謝領導長久以來對我的關懷和指導，在此也深表歉意與感謝之情，請接受我最真誠誠摯地檢討書！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
工作違反規章制度檢討書 14
尊敬的領導：
您好!
鑒于本人最近身體不適或許會導致自己在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自己出現了缺勤的狀況，盡管說目前導致這樣一個現狀并非我自身的原因，可是我之所以這樣做的確是為了防止自己當前的狀態可能會導致工作之中出現些許的錯誤，所以我在經過仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現象寫一份檢討。
實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是十分忙碌的，或許說無論是哪個部門都呈現出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自己那份職責的時候選擇了逃避，或者說我此刻的狼狽姿態不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類，可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應當做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自己在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自己不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態來迎接新一天的工作。
這次缺勤的主要原因還是因為自己在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自己較為堅韌的毅力強撐下去，可是隨著時間的流逝仿佛自己在工作之中的狀態越來越不對勁一般，或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自己身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。
如果說此刻的.自己有什么打算的話或許就是以目前這個調養好的身體來迎接以后的工作，或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作，或許僅有將自己一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表現來說完成口頭上的這些的確不算是什么難事。可是在以后的工作之中能夠讓我感到有些遺憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自己無法消磨的污點。
我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會更加注重對自己身體的保養，或許因為身體原因請假導致的缺勤對大家來說都是屬于能夠理解的范圍之內，可是我還是期望自己完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現象而留下一個污點。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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