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年度教導工作計劃

時間:2022-04-09 15:36:49 工作計劃 我要投稿

關于年度教導工作計劃三篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的年度教導工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于年度教導工作計劃三篇

年度教導工作計劃 篇1

  一、情況分析:

  我校共有教學班16個,全校總人數(shù)共455人,轉入學生29人,男生250人,占全校人數(shù)54.95%,女生205人,占全校人數(shù)45.05%,農(nóng)民工同住子女共283人,占全校人數(shù)62.20%。本學期隨班就讀3人。

  xxxx學年,教導處在校長室的領導下,在全體教師的共同努力下,以教學流程管理“五環(huán)節(jié)”中的備課為重點抓手,對如何進行“有效備課”進行了專題的研究,不同層度地提高了各學科課堂教學的有效性。

  本學期,教導處將圍繞學校新三年辦學規(guī)劃,認真學習《規(guī)劃綱要》,繼續(xù)深入研究備課的有效性,并逐步把優(yōu)秀教案與課堂教學相對接,進一步強化教學流程管理,開展主題式教研活動,通過有效的教研活動從問題入手確定教研組的研究課題,并通過系列有效的校本研修,提升教師的專業(yè)水平,進一步推動“二期課改”的進程。

  二、指導思想

  認真學習《規(guī)劃綱要》為重點,進一步加強各學科的課程標準的研讀,繼續(xù)以“有效教學”為研究方向,以“教學五環(huán)節(jié)”中的有效備課為抓手,有重點的強化教學流程過程管理,組織開展主題式的教學研究,以科研求發(fā)展,進一步提高教研活動的有效性,并積極爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

  三、主要工作和具體措施

  (一)教學流程管理

  1、繼續(xù)以教學流程“五環(huán)節(jié)”中的備課為本學期的重點抓手,注重同伴互助,樹立榜樣,力爭教師備課有成效。

  在教學流程“五環(huán)節(jié)”的常規(guī)管理的基礎上,重點對備課環(huán)節(jié)進行檢查,結果及時反饋,通過對教研組或備課組研討的優(yōu)秀教案,進行收集展示,改進提高教師備課的有效性,提高教學流程管理對教育教學的引領和促進作用。

  (1)備課:

  通過上學期對備課改革的初步思考,本學期教研組長確定適合本學科并有利于提升教師對教材研討的主動性的備課方案,通過教研組長培訓活動,確定各學科的備課要求后,通過教研組活動,讓教師明確備課要求。教導處根據(jù)各學科的要求,本學期安排期初、期中、期末三次備課檢查。同時要求教師在課前熟悉教案,理清教學思路。

  (2)上課

  教導處對各門學科的課堂教學實行全方位各種形式的常規(guī)檢查,采取三級管理的方法,努力提高教師的課堂教學水平:一是要求學校各級行政人員聽教師的隨堂課,課后對聽課老師的教案作出檢查,對教師的課堂教學進行指導。二是通過“師徒結對”、“同伴互助”活動,兩周固定時間互相聽課一次。三是各教研組通過集體備課,根據(jù)教研組的主題式研究內容開展研討課活動。

  具體聽課要求:教導處每周至少2節(jié),教研組長、備課組長每周至少1節(jié),教師一學期至少15節(jié),并在聽課筆記中作出適時點評,學期末作出綜合考評。鼓勵備課組老師參與隨堂課的聽課,加強交流,互相學習,形成教研組、備課組內的“辯課” 式的研討氛圍

  (2)作業(yè):

  在減負增效的背景下,語數(shù)英教師不得要求學生購買教輔材料,教研組長與學科老師確定各年級作業(yè)本開設數(shù)量,做到年級開設作業(yè)本數(shù)量統(tǒng)一。教研組長在教研活動中明確各類作業(yè)本教師批改的要求。本學期教導處將不定期地對教師批改情況、不同作業(yè)本使用情況作出抽查。

  2、注重學科教學質量的有效監(jiān)控,力求教學質量上臺階。

  (1)命題考核:

  加強教師命題考核能力的培養(yǎng)。 強化單元教學目標的落實,提高教師單元命題能力,整理調整校語、數(shù)、英教學單元質量監(jiān)控題庫,切實有效提高教學質量。

  (2)質量監(jiān)控:

  ①教研組互控——每周課后練習卷最多一張A4紙,減少單一機械的操作題型,教導處不定時作出抽查。

  ②教導處監(jiān)控——各學科單元測驗卷由教導處審閱,開出準印單。

  ③區(qū)教研室導控——期末監(jiān)控

  (3)跟班調研

  繼續(xù)實施跟班調研,本學期調研具體落實綜合學科,全面里了解各班綜合學科教師教學的指教情況,同時進一步全面總結學生的學習、身心、健康等全方位的情況,對調研教師建立成長檔案。

  (4)第5周接受區(qū)小學教研室對我校進行科學與技術學科調研。

  (二)教研組、備課組建設

  1、開展以“課例研究”為載體,開展專題的教學實踐研究活動。

  (1)各教研組根據(jù)區(qū)教研室教研活動室下達的要求,確定教研組活動的主題活動內容,語文教研組主題:根據(jù)主題研究內容由教研組長提供教師理論學習材料,在教師自學的基礎上,在教研中進行交流學習體會。

  (2)繼續(xù)借助“課例研究”這個載體,逐步將有效備課與課堂教學相對接,以集體研究教材教法、集體設計教學過程、分輪執(zhí)教集體評議為基本的研究手段,進一步提高教師課堂教學能力和課堂教學的有效性。

  具體要求:課例研究要體現(xiàn)備課組(教研組)的集體智慧,備課組(教研組)活動集體備課,完成優(yōu)秀教案的展示,課例研究的形式則可以結合集體備課的教案,根據(jù)教研組的主題研究內容采取片段展示。語文教研組以備課組為單位每學期進行一輪課例研究;數(shù)學教研組、英語教研組、綜合學科教研組每月進行一輪課例研究。期末教研組形成課例研究報告。學校圍繞有效備課與有效課堂的對接開展一次教學研討活動。

  2、進一步完善教研組長、備課組長的培訓機制。

  (1)由教導處提供學習內容,教研組長自學的基礎上,在教研組長培訓時作出交流。

  (2)各教研組互相交流活動時好的做法,供大家借鑒。談遇到的問題,共同探討。

  (3)各教研組組織教師在討論研究教學問題的基礎上,確立科研課題。

  3、有效落實一年級“學習準備期”綜合活動實施方案。

  (1)成立學校一年級“學習準備期”領導小組和工作小組,認真組織好一年級教師做好“學習準備期”學科教學工作。

  (2)完善校一年級“學習準備期”綜合活動實施方案,每周進行教研活動,有效落實一年級“學習準備期”綜合活動方案的實施工作。

  (3)召開一年級“學習準備期”工作總結會議。

  (三)師訓工作

  1、深入“結對帶教”帶領青年教師成長

  (1)繼續(xù)做好學校聘請專家、區(qū)級認定教育能手與青年教師結對帶教工作。

  (2)做好新教師的培訓、帶教、同伴互助的工作,填寫《結對手冊》。

  2、注重“二次成長”促進廣大教師發(fā)展

  (1)繼續(xù)深化“專家引領、同伴互助、自我反思”為模式的校本研修,推動教師在學習、研討、實踐、反思、改進中“二次成長”做到每個教師至少一次的專家點撥、指導。

  (2)開展“有效備課”的實踐與研究,通過合作、互助、提高組內教師解讀教材、鉆研教材 、設計教法的能力。

  3、做好“十一五”教師培訓總結工作,制定“十二五”教師培訓的計劃。

  (四)體、藝、科工作

  1、注重拓展性課程的常規(guī)管理,合理調整教學科目和師資,進一步保證活動質量。

  (1)充分發(fā)揮教師特長,挖掘社會資源,考慮學生興趣和學校特色開設拓展型課程的各類科目,使學生在50分鐘的拓展課里,學有所獲、學有所樂、學有所長。

  (2)加強拓展型課程的管理,每周活動定人檢查,記錄活動情況,保證每個學生參加。

  (3)在已有部分拓展型課程教材的基礎上,著手開展《環(huán)保與生活》的校本教材編寫。

  2、認真做好體、藝、科特色項目的團隊管理,積極參加各級各類競賽,取得優(yōu)異成績。

  (1)積極組織各學科教師參加各級各類競賽,安排好校級田徑隊、舞蹈隊、合唱隊、器樂隊等團隊的日常訓練,保持體、藝、科優(yōu)勢。

  (2)落實每周一~周四下午的師生群體活動,例行常規(guī)檢查,確保學生一天一小時的體鍛活動。

  (3)做好圖書館的開放、借閱工作。每月出一期宣傳小報。

  (4)做好健康教育工作。單周安排由衛(wèi)生教師負責的健康教育全校廣播,雙周安排健康教育午會,落實“心靈體操”課。

  (5)做好四年級的游泳達標工作。

  (五)其他工作

  1、學籍管理工作。

  (1)認真做好隨班就讀生和隨班學習生管理工作。

  ①繼續(xù)開展“特別的愛給特別的你”師生結對活動,組織全體教師加強對學困生的學習輔導。教導處本學期將進行兩次檢查。

  ②根據(jù)區(qū)特教中心的工作部署,繼續(xù)深化對隨班就讀生的關心和幫助;在有條件的情況下籌建資源教室,并發(fā)揮矯正、輔導等作用。在區(qū)特教員的指導下對我校三名隨班就讀學生制定個別教學計劃。

  (2)按區(qū)義教科要求做好學生轉學、休學、復學、學籍檔案管理等工作,進一步規(guī)范學籍管理。

  (3)認真做好一年級的學生的信息輸入工作以及學籍卡的登記工作。

  2、家校互動。

  (1)認真做好一年級“家校互動”宣傳發(fā)動工作,并做好家長申請、使用等指導工作。

  (2)鼓勵2——5年級教師繼續(xù)使用“家校互動”網(wǎng),加強與家長的溝通交流。

  4、語言文字工作。

  (1)做好xxxx年推普周工作,制定方案,設計活動,總結成效。

  (2)積極參加楊浦區(qū)第一屆“漢字節(jié)”活動

  (3)規(guī)范師生校園用語。

  5、開展語文學科、數(shù)學活動周。

  (1)由語文、數(shù)學學科教研組制定學科活動周計劃。

  (2)認真組織進行學科活動周。

  (3)精心組織校科技節(jié)活動

年度教導工作計劃 篇2

  一、指導思想

  全面貫徹落實《xx省中小學辦學行為規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,牢固樹立質量意識、特色意識、學習意識、創(chuàng)新意識。以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為核心,以提高教師課堂教學效率為重點,以優(yōu)化教學常規(guī)管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,繼續(xù)打造書香校園特色,在務實中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展。

  二、工作目標

  1.教學質量再提高。確保二一九年中考各項升學指標進入安慶城區(qū)學校前列;確保七、八年級教學質量檢測成績名列宜秀區(qū)第一。

  2.常規(guī)管理上臺階。優(yōu)化教學常規(guī)的管理,在管理過程中求新措施,出新成效,管理水平再上臺階。

  3.特色教育出成效。培養(yǎng)豐富多彩的書香校園文化生活。

  三、工作措施

  1.強化學習培訓,促進教師專業(yè)成長。

  (1)繼續(xù)加強教師隊伍建設,將磨師德與練師功有機結合,優(yōu)化教師隊伍和專業(yè)素養(yǎng)。努力提高教師的思想素質和業(yè)務能力,繼續(xù)學習新的《義務教育法》和有關新的教育理論,認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立正確的教育觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。

  (2)積極創(chuàng)造“請進來、走出去”會,讓教師與專家、名師進行對話、交流,轉變教育觀念,更新教學手段;積極開展同伴互助活動,依托教研組、備課組開展集體備課、說課、聽課、評課、教學反思等活動,加強教師間的學習交流、互助幫助,取長補短,共同提高。

  (3)以各級、各類教研活動為平臺,支持鼓勵教師積極參與研究,將教學實踐與教學理論有機結合,促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。并以此帶動全校教師向研究型教師轉化。

  (4)支持鼓勵教師參加各級各類業(yè)務培訓活動,并將學習精神向全校教師輻射傳達;積極選拔教師參加各級各類教學比賽,努力打造一支理念新、教藝精的創(chuàng)新型教師隊伍。

  2.優(yōu)化教學常規(guī),提高課堂教學效率。

  (1)進一步貫徹落實《宜秀區(qū)中小學教學常規(guī)要求》開展各項教學常規(guī)工作。進一步規(guī)范教學檢查,及時掌握教學情況,建立教師教學檢查記錄檔案。開展學生評議任課教師活動,對測評結果及時進行反饋和交流,讓教師真正地了解教育教學的實際情況和學生的思想動態(tài)。

  (2)進一步加強對畢業(yè)班的管理,關注中考動態(tài),研究中考命題思路,努力提高教學的針對性和有效性,落實學校行政人員聯(lián)系畢業(yè)班制度,定期召開畢業(yè)班學生、教師會,研究分析畢業(yè)班教育教學工作。指導教師認真學習學生綜合素質評價辦法,做好初三畢業(yè)班的綜合素質評價工作。

  (3)開展校本教研活動。優(yōu)化教師課堂教學的各個環(huán)節(jié),切實提高課堂教學效率。備課要深,手段要新,繼續(xù)引導教師把教學工作重心前移,精心備課,研究教法和學法,增強教學的預見性;教學要活,上課要實,要不斷更新教學手段,以起到突破重點、化解難點的作用,要從學生學的角度出發(fā)組織教學,思考問題,課后要及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平;作業(yè)要精,輔導要細,作業(yè)設計要突出重點,突出難點,難易適中有針對性,批改要認真及時,要關心學困生的學習、生活和心理狀況,加強“培優(yōu)補差”工作。

  (4)重視音、體、美、信息等學科教學。積極開展興趣活動,發(fā)展學生特長,提高學生綜合素質。培育豐富多彩的校園文化生活。

  3.強化教研措施,發(fā)揮以研興教的作用。

  (1)轉變教育觀念,立足校情,結合校本培訓,努力探索,不斷提高教研活動的層次和水平。積極開展教學改革實驗,改革課堂教學方法,深入研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,不斷提高課堂教學效率。

  (2)加強教研組和備課組建設,進一步落實上課聽課、評課、集體備課制度,繼續(xù)推行開設公開課、示范課、研究課等行之有效的教研手段,進一步規(guī)范公開課教學程序,使其真正發(fā)揮提高教學效率的作用。抓實“校本培訓日”工作,要有計劃,有內容、有監(jiān)督、有記錄。

  (3)采取有效的教學措施,確保兩項中考考試成績保持城區(qū)前列。

  (4)開展課改論文、教學設計、教學案例的評比工作,加強信息技術與學科教育教學的整合,促進教學的科學性、高效性。激發(fā)教師參與教研的熱情,促進教師隊伍素質和教學質量的不斷提高,充分發(fā)揮以研興教的作用。

  4.抓好現(xiàn)代教育技術裝備的管理與使用工作。

  (1)強化理化生實驗室的管理。確保理、化、生學科的實驗正常開展,師生認真填寫實驗報告及實驗記錄。

  (2)要求并督促每位教師運用“班班通”現(xiàn)代教育技術進行課堂教學,引用優(yōu)質教育資源,提高課堂效率。對各班每位教師的運用情況每月進行一次檢查通報,要求各位教育及時交新教學資源、各班做好“班班通”使用情況的記錄。

  (3)充分發(fā)揮“多媒體”教室、音樂室、美術室、圖書閱覽室的功能,促使學生音、體、美全面發(fā)展。

  (4)確保計算機信息課的正常開展,加快提高學生計算機技術運用、制作能力。

  四、具體工作安排

  二月份:

  1.回顧上學期工作,制定本學期教導處工作計劃。

  2.認真組織九年級開學檢測工作。

  3.表彰上學期期終檢測成績優(yōu)秀學生。

  4.做好教科書、備課本等材料的發(fā)放工作。

  5.教研組長制定好工作計劃。

  6.統(tǒng)計各班學生數(shù),了解學生變動情況,做好轉學、休學、復學等工作。

  7.召開教研組長會議,布置近期有關工作。

  8. 進行開學初教學常規(guī)檢查。

  9.召開九年級班主任會議,組織完成20xx年中考考生信息采集工作。

  三月份:

  1.召開教研組長、畢業(yè)班學科組長會議,討論并布置本學期畢業(yè)班教學研究、復習、模擬考試等工作。

  2.教學常規(guī)第二次檢查。

  3.組織九年級各學科備課組長,參加各級中考研討活動。

  四月份:

  1.組織九年級第一次模擬考試。

  2.認真組織20xx年中考理化生實驗操作、體育考試工作。

  3.組織七、八年級期中檢測命題及期中檢測工作。

  4. 教學常規(guī)第三次檢查。

  5.布置課改教學論文、教學設計、教學案例評比的有關工作。

  五月份:

  1.做好畢業(yè)班第一次模擬考試學生成績分析工作。

  2.督促指導九年級各學科制訂切實可行的復習計劃。

  3.召開教研組長、備課組長會議、分析并總結七、八年級期中檢測情況和畢業(yè)班第一次模擬考試情況。

  4.教學常規(guī)第四次檢查。

  5.做好畢業(yè)班第二次模擬命題與考試工作。

  6.組織畢業(yè)班教師認真學習與研究“20xx年中考命題綱要”。了解并掌握中考命題方向。

  7.召開教研組長、畢業(yè)班班主任學科組長會議。(分析與研究第二次模擬考試情況,尋求對策。)

  8.組織八年級地理、生物學科畢業(yè)學業(yè)會考的準備工作。

  六月份:

  1.做好畢業(yè)班第三次模擬考試工作。

  2.做好中考有關工作。

  3.召開教研組長會議,做好教研組工作的總結與評價工作。

  4.教學常規(guī)第五次檢查并做好教師教學常規(guī)、教研組長的考核工作。

  5.做好九年級學生畢業(yè)證的填發(fā)、驗印工作。

  6.做好20xx—20xx學年度教師繼續(xù)教育相關工作。

  七、八月份:

  1.做好七、八年級的`期末檢測工作

  2.做好中考查分、學生填報志愿等工作。

  3.做好九年級畢業(yè)生的建檔工作。

  4.做好錄取通知書的發(fā)放和畢業(yè)生去向登記工作。

  5.做好上級、學校交辦的其他工作。

年度教導工作計劃 篇3

  新學期伊始,教務處將在進一步抓好常規(guī)教學管理工作的基礎上,緊緊圍繞有效課堂建設,開展業(yè)務學習、交流和教學能力評比活動,加強教師職業(yè)道德考核,確保教育教學質量提升年活動取得實效,進一步提升教師隊伍整體水平,促進學生健康全面發(fā)展。

  一、抓好常規(guī)教學管理工作。

  1.認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。

  備課要求教師要樹立&“為學生的學習和發(fā)展而設計&”的基本思想,要圍繞&“培養(yǎng)學生的健全人格,培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習能力,培養(yǎng)學生的學習習慣&”設計編寫教案,教案內容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當?shù)慕虒W方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質量的主要措施,要科學合理安排教學進度。

  2.完善教師崗位量化考勤細則。

  在上學期執(zhí)行的基礎上,根據(jù)學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。

  3.嚴格教師教學考勤。

  教師按時上下課是教師職業(yè)道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調課及上課接打手機的現(xiàn)象進行處理(扣分)和公示。

  4.做好教學評價工作。

  教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業(yè)、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;通過考試和階段測試考察學生的學習情況,切實發(fā)揮教學評價的診斷、激勵和調節(jié)作用。

  5.做好學籍管理工作。

  嚴格按照上級和學校要求,科學規(guī)范的做好學籍管理工作。

  二、抓實有效課堂建設。

  關于&“有效課堂教學&”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統(tǒng)一的說法。有學者認為,有效教學就是通過有效的教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發(fā)展的學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:教學目標的達成;學生的聽課狀態(tài);學習的學習效果;學生的主體性和教師主導性的平衡;教學過程中的情境創(chuàng)設;教師的精神面貌等方面。

  有效課堂教學的推進分三步走:一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;二是每個教研組選取教師實踐;三是形成一種模式在全校推廣。

  三、規(guī)范專業(yè)課程體系。

  我校開設專業(yè)眾多,但實訓教學設備設施和師資力量不足,再加上教師長期吃老本,連自身曾經(jīng)學習過的專業(yè)課程也不敢涉獵,更不用說與專業(yè)相關而沒接觸過的專業(yè)課程了,結果使我校的一些專業(yè)課程開設相對于專業(yè)標準而言,顯得開課殘缺不全,存在不科學,不規(guī)范,不合理的現(xiàn)象。為了逐步改善這種現(xiàn)象,一要通過加強教師培訓和教師自覺學習,提高專業(yè)教學能力;二要按專業(yè)課程規(guī)范重新規(guī)劃一、二、三年級的課程開設,不能只重實際,不看專業(yè)的教學規(guī)律。

  四、提前謀劃技能大賽。

  從大處講,技能大賽可以提高學校的知名度和在教育中的社會地位。從小處實處講,能過組織備戰(zhàn)參加技能大賽,可以加強學校雙師型教師隊伍建設,促進專業(yè)教師水平的提升,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀學科帶頭人,同時可以促進教學改革和專業(yè)基礎建設,發(fā)揮專業(yè)的引領作用。對于學生而言,技能大賽更能夠培養(yǎng)技術熟練和富有創(chuàng)新能力的實用型人才。因此,組織備戰(zhàn)技能大賽對于中職學校來說是一件大事,與學校的發(fā)展密切相關。

  本學期將繼續(xù)推行&“星火計劃&”和&“燎原計劃&”,注重選手的選拔培養(yǎng)和獲獎選手的表彰和宣傳,在校園內營造比學技術,爭當先進的良好風氣。技能大賽選手要從一年級新生中選拔產(chǎn)生,實行專業(yè)組和專業(yè)教師負責制,由專業(yè)組指定輔導教師,制定參賽計劃,由專業(yè)教師制定輔導計劃并認真落實。教導處每月按時了解選手的技能學習情況,及時總結督促,確保。

  20xx學年度第一學期小學教導處工作計劃,

  五、深入開展教研教改工作。

  雖說教研工作比較前有所突破,但參與者范圍小,且仍存在被動性,成效不顯著。鑒于此,本學期將在加強常規(guī)教研的基礎上,積極探索新的方法和措施,力爭教研工作上臺階。教師教研能力和水平仍有待提高,因此,加強教師的教研能力是首要任務,本學期將繼續(xù)開展教育理論學習活動,提高教師對教研的理解和認識。同時,要聘請一些專家開展教研方面的業(yè)務培訓,避免教師走彎路,加快教研能力的提升。另外,教研組和教師要有額定的教研任務,促使教師從事教學研究。本學期將要求每個教研組選擇一個課題進行研究,每個教師至少撰寫一篇教育教學論文。對于上級布置的各種教育教學作品評比,要求教師人人參加,并納入量化考核。對于上級組織的教學能力比賽,要求相應的教研組必須選派代表參加,納入教研組和教師個人量化考核。

  六、注重教師隊伍培養(yǎng)。

  利用校園書吧和各種講座,加強教師的學習交流,提高專業(yè)素養(yǎng)。重視省培、國培和每學年的繼續(xù)教育,認真組織教師參加培訓,并要求撰寫學習心得。注重教師的青老接對活動,特別是對于一些師資緊缺的專業(yè),通過青老接對幫扶加快青年專業(yè)課教師的培養(yǎng)。

  七、繼續(xù)加強實訓室管理。

  繼續(xù)實行實訓室設備登記管理、實訓室使用登記、室訓課登記、實訓報告填寫制度以及室訓室衛(wèi)生包保制度等規(guī)章制度,確保實訓室的安全、高效利用。

  八、以興趣轉風氣。

  教導處將根據(jù)學校實際條件開設不同的專業(yè)興趣班,讓所有就業(yè)班學生選擇自己喜愛的專業(yè)興趣班,利用每天下午第三節(jié)課上課(時長1小時),拓寬學生的專業(yè)學習領域,讓學生掌握盡可能多的求職技能,增強學生畢業(yè)后的就業(yè)競爭信心。專業(yè)興趣班的開設,是推行素質教育的一條有效途徑,除了能使學生學到更多的實用技能之處,可以將學生的精力從一些低俗之處轉變到技能學習中來,盡量減少學生參與到不良行為的活動中,增進學生對學校的感情。

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