超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

初中教導處工作計劃

時間:2021-12-14 09:32:13 工作計劃 我要投稿

初中教導處工作計劃15篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的初中教導處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中教導處工作計劃15篇

初中教導處工作計劃1

  本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:

  一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。

  深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。

  二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。

  按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。

  認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

  認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。

  本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

  三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。

  本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

  課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

  四、做實中考工作,升學備考緊張有效。

  畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

  五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。

  利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

  六、用心推動教師培養,教學技能不斷提升。

  各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。

  七、現存不足:現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

  20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。

初中教導處工作計劃2

  堅持按學校第二個五年發展規劃制定新一年的工作目標、計劃,根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎扎實實開展教務處的工作,實施規范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升初中部教師業務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

  一、重點工作

  1、抓好初三、初二會考復習備考工作。

  2、推廣集體備課,打造高效課堂。

  3、繼續閱讀工程,打造書香校園。

  、特色工作

  1、突破課改瓶頸,以“先學后導,自主高效”課堂教學改革為支點,完善課堂教學模式與評價方案。

  2、關注教師成長,通過初中教學園地組織教師交流、反思,組織教師寫好教學案例。

  3、進一步完善七、八年級學案。

  三、常規工作

  1、按計劃排課,及時安排教師調配及調課問題。

  2、做好開學各項準備工作。

  3、做好插班生測試及下期新生入學考試工作。

  4、協助年級組組織好初三月考,及時反饋教情、學情。

  5、完成初三、初二中考報名工作。

  6、對新教師進行考核,組織招聘新教師。

  7、每月完成教學常規檢查。

  8、抓好音、體、美、信息技術等學科考查、考核工作。

  9、繼續辦好初中教學園地。

  10、組織好各項學科競賽及教學競賽。

  11、協助語文組抓好學生“閱讀工程”。

  12、組織好初三體育考試,初三、初二會考。

  、工作安排

  二月:

  1、安排學期工作及制定、上傳學期工作計劃。

  2、學生入學考試、評卷。

  3、發書、調整課表及早晚自習表。

  4、召開教研組長、備課組長會議。

  5、教務處出刊:初中部學生英才獎學金發放學生名單公布。

  6、學生學籍整理。

  三月:

  1、年級組組織學習小組長培訓。

  2、協同學生處、年級組進一步完善對老師們的考核方案。為老師們職評、評先、評優提供可靠依據。

  3、舉行初三老師、學生百日誓師動員大會。年級組啟動輔差工作。

  4、各年級組抓學生的閱讀活動。

  5、課改聽、評課。

  6、課堂教學改革17項專題研討情況初查。

  7、常規檢查。

  四月:

  1。組織期中復習

  2、部召開音、體、美、電腦老師會議。

  3、召開初三特長生會議。

  4、數、理、化、生競賽。

  5、學籍整理。

  6、對學生進行教學調查。

  7、反思學習小組合作學習情況,教師寫教學案例。

  8、常規檢查。

  五月:

  1、組織初三學生中考報名。

  2、組織初三學生體育畢業測試。

  3、組織初三特長生測試。

  4、組織初三學生全縣統測。

  5、初一新生測試命題。

  6、小六升初一組考、評卷、

  7、課改情況小結,年級組推出匯報課。

  8、常規檢查。

  六月:

  1、初三中考指導、組考。

  2、新老師上年度匯報課。

  3、中考成績揭曉,開始宣傳與留優。

  4、初一、初二期末復習。

  5、常規檢查。

  七月:

  1、初一全縣統測。初二期末考試。

  2、將學期量化考核分匯總到學部存檔。

  3、上交學期總結與部辦。

  4、各備課組上交校本學案修正稿。

  5、初一新生第二次測試、評卷。

  6、整理資料存檔。

初中教導處工作計劃3

  一、 工作思路

  本學期全面貫徹落實市教學工作會議精神,以學校工作計劃為依據,扎實推進素質教育,促進學生的全面發展,努力創新,開拓進取,求質量、樹形象仍將是我們的奮斗目標。以“立德樹人、提高教學質量”為核心,以加強教學管理、教學研究為基本點,依靠教師,服務學生,全面推進有效教學,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。

  二、 工作重心

  學科教研組建設;骨干和青年教師培養;課堂教學效率;教學質量監督管理。

  強隊伍——強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平;

  重常規——關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力;

  抓質量——講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量。

  三、主要工作及措施

  (一)繼續深化課改,促教師專業化發展。

  為了適應新時期教育教學改革,需要我們轉變觀念,建設一支素質高、能力強、有創新精神的教師隊伍。在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業,敬業愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發展。因此,我們要繼續加強以下工作:

  1.組織好教師參加市級及市級以上的系列培訓活動

  2.繼續開展校本培訓活動,通過自學和研讀,把握教材;聘請專家進行專題講座和業務指導;同時開展以說課 、聽課、評課為核心內容的教研活動。

  3.安排好新上崗教師的培養輔導工作;選拔教師,精心輔導,參加片級及市級的比賽,爭取好成績。

  4.搞好“青藍”結對工程,通過師徒結對、與結對學校的業務交流活動,組織學科帶頭人、學校骨干教師課堂教學展示活動,促進青年教師的成長。

  (二)做實常規工作,提高學校教學質量。

  1.嚴格法規管理,有序開展教學工作。

  良好的管理體制是順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證。沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育。本學期根據教研室的要求加強教學常規管理,尤其是“六認真”教學常規的要求,積極試行層層負責制,有效開展各項工作。

  (1)組織學習教學常規要求。

  開學初,根據教研室要求以及學校安排,組織全校老師認真學習《XX市中小學學科教學六認真常規要求》,以集體學習和分組學習相結合的方式全面展開,以此為契機,細化六認真規范。

  (2)嚴格執行課程法規。

  全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,根據教研室要求

  以及學校安排,組織全校老師認真學習《XX市中小學學科教學六認真常規要求》,以集體學習和分組學習相結合的方式全面展開。采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核,堅持每月檢查考核制度。

  (3)嚴格教學過程各環節的監控管理。根據《XX市中小學教師教學常規基本要求》,學校領導將經常性地深入課堂隨堂聽課,了解并督導教師的教育教學工作,將教學常規落到實處。

  2.加強教學管理,穩步提高教學質量。

  本學期要嚴把備、教、輔、批等教學常規管理關,堅持把教學管理過程落實到位,有效地提高教學質量。

  (1)抓實備課:要從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握學科教學目標,重視“三維目標”(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)的制定。倡導教研組集體備課和個人備課的合理組合,抓基本知識和基本技能的培養,切實提高備課的實效,促進教師的基本業務素養的提高。同時,也要加強教學實踐后的反思,要求每位教師寫好有質量的教學反思。

  (2)抓活課堂:要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間聯系消化,以達到當堂鞏固的效果。要體現課堂教學中學生主體性。創設民主、和諧的課堂氛圍;教學活動的形式有實效,不流于形式;“活”不僅在于現代教學手段運用,更在于知識呈現方式參與,最終讓每個學生都有最大收獲。

  (3)抓勤輔導:要求學生能明確學習內容,教師要及時加以輔導。確保學生能更好地完成作業,溫習、預習功課,使疑難問題及時得到解決。

  (4)抓精練習:重視課堂訓練,課外練習(不照搬照抄)。作業的批改即要規范又要有創新,體現師生間的互動,注重批改方式的多樣化和人性化。三至五年級每天保證10分鐘左右的課堂練習,20—30分鐘的課外練習。一、二年級盡可能不留書面回家作業,以口頭練習或是開放性的練習為主。其次,技能學科也必須根據教學目標布置一些階段性的課外練習,并做好這方面的記載和反饋工作(作為作業檢查的范圍之內)。教導處將在教學流程管理中注重平時、注重過程的檢查督促,以組內和校內檢查互相結合。

  (5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體舉措,面向全體學生,著重培養的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的學生良好的學習習慣。做好培優促中補差工作,全面提高教學質量,不僅要完成校內各年級各學科質量要求,更要為六年級學生能在市畢業學業水平測試中取好成績而努力。

  (三)營造優良的育人氛圍,全面提高學生的綜合素質

  我們要在抓好學科教育的同時,致力把學生從課堂引向課外,從書本引向社會,從知識引向能力,從接受引向發現,從合格引向特長,為此,本學期要做以下事項:繼續開展各類興趣組活動,使學生的能力和特長得到更有效的培養和展現,使他們健康快樂地學習、生活,并且獲得成功的體驗。爭取能在市級以上組織開展的各級各類競賽中,獲取更好的競賽成績。

  四、具體工作安排

  二月份

  1.作息時間表、課務、課表,分發課本簿冊等開學工作;

  2.“三表”上墻、上網、上報;

  3.組織學習《XX市中小學學科教學六認真常規要求》;

  4.制定各學科教學計劃 ;

  5.分教研組布置各組工作、制定計劃。

  6.教師六認真抽查。

  三月份

  1.市小學語文教學專題研討活動;

  2.繼續做好“一師一優課,一課一名師”活動;

  3.小學語文20xx屆微課比賽;

  4.新教師培訓活動;

  5.六認真檢查;

  6.學校大教研活動;

  7.音樂教師評優課活動;

  8.20xx屆英語教師會教。

  四月份

  1.市語文教學專題研討活動 ;

  2.市小學英語教師基本功競賽;

  3.“書香班級”評選活動;

  4.小學體育教師論文評比活動;

  5.小學體育教師基本功比賽;

  6.學校大教研活動;

  7.教師六認真檢查。

  五月份工作計劃

  1.市語文教學專題研討活動;

  2.二年級整班鉛筆字比賽;

  3.數專題研討活動;

  4.文藝會演;

  5.學校大教研活動;

  6.教師六認真檢查;

  7.學校運動會。

  六月份

  1.學校慶“六一”活動;

  2.教師六認真檢查;

  3.六年級學業水平測試。

初中教導處工作計劃4

  一、指導思想

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,進一步落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以《關于做好20xx年XX區未成年人暑期工作的通知》和《XX區未成年人思想道德建設三年行動計劃》為指導,緊緊圍繞“體驗家國情懷,暢享快樂暑期”和“共創幸福南翔”兩大主題,積極整合學校、村、社區和職能部門等社會力量,組織全校師生廣泛開展豐富多彩的暑期教育實踐活動,引導廣大師生在暑期中積極參與各類社會實踐體驗活動,理解國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”內涵,過一個“安全、健康、快樂、有益”的暑期,爭做一個有道德、有理想的人。

  二、工作主題:

  體驗家國情懷,暢享快樂暑期

  三、學校工作

  1、學校成立暑期工作領導小組,根據區教育局及鎮教委暑假工作精神,妥善合理安排好師生的暑假生活。

  組 長:武衛清

  副組長:孟紅艷 龔志萍

  組 員:張仁根 黃建新 殷莉華 陳蕾 高瓊 何雅萍 邵秋英 許愛芳 楊勤珍

  2、按照鎮教委暑假工作會議要求,認真挑選責任心強,業務水平高的教師到有關的居委、村委擔任暑期活動點的輔導教師,要求指導教師切實做好本校區居委、村委暑假活動點的輔導工作,在社區開展小型活潑,豐富多彩,富有教育意義的暑假活動。

  3、做好門房值班和行政值班工作。

  4、做好學校資源開放工作。

  圖書館和電腦房向全體師生開放,開放日期及時間:每周一上午8:00~10:00 (陳聰聞、張樹玉)

  5、做好體育運動隊訓練(具體內容見表格)

  6、做好新生的入學登記、班級安排、暑期夏令營等工作

  7、做好各類資料歸檔整理工作。

  8、做好滬宜公路古猗園路口的志愿者服務活動。

  9、 校舍維修工程(領操臺新建工程和體育館屋頂維修7月1日———8月31日) 。

  10、做好學期結束物品歸還及整理工作。

  11、落實20xx年區級課題申報工作。

  12、加強校本培訓與學習。

  13、完成完善學校信息公開內容。

  14、做好“七一”建黨94周年、“建軍節”慶;顒。

  四、教師工作

  1、樹立教師形象,嚴禁參與賭博、邪教、迷信等活動;全體教師準時參加假期返;顒,不無故缺勤。

  2、加強自身學習,關心時事政治;積極參加各類讀書活動,參加“四個微”網上閱讀系列活動;開展讀一本好書,撰寫一篇讀后感活動;做好教育教學的經驗總結,撰寫一篇教學案例。

  3、新學年班主任在開學前后做好二分之一學生上門家訪工作。平時利用好家校網絡平臺對學生的學習生活和活動多加指導和關心。對單親家庭、學習經濟困難學生以及其他特殊類型學生給予關心,對行為偏差學生落實具體幫教措施。

  4、做好班主任培訓工作。推薦班主任參加XX市骨干班主任培訓以及做好班主任工作校本培訓。

  5、班主任教師在假期中做好對回鄉過暑期學生的安全聯絡工作,指導他們合理安排假期,了解假期生活情況。每周與家長溝通或聯系,知道學生動向。

  6、黨支部組織好建黨94周年慶;顒。

  7、班主任中心組完成行規校本教材的編寫和修改。

  8、做好見習期教師崗前系列培訓。(師德、基本技能、班主任工作、教育教學等方面)

  五、學生工作

 。ㄒ唬┘訌姲踩逃岣叻婪都寄

  1、集中開展以法制教育、交通安全教育、禁毒教育、網絡道德教育為主要內容的安全教育。印發《關于暑假學生安全致家長的一封信》,通過各種形式對全體學生進行預防溺水、防火、交通安全、治安防衛、反邪教等的宣傳教育和訓練,特別加強外來民工子女溺水防范、交通安全等方面的安全教育,讓學生掌握危機狀態下的應急小常識和技能。

  2、加強對鐵路沿線中小學生的“知路、愛路、護路”以及增強自我安全防范意識的宣傳教育,有效防止中小學生發生鐵路交通事故。通過宣傳教育活動,使廣大中小學生了解鐵路安全的基本知識、法律法規和鐵路對社會、經濟發展的重要作用,通過剖析事故案例,達到教育一個學生、引導一批家長、影響一個社區的效果。

  3、組織學生積極參加XX市20xx年中小學生公共安全知識和技能展示活動,了解識險避險,自護自救的知識;組織學生參加20xx年“禁毒365”暑期系列主題活動;組織學生參加“綠色網上行”活動,為學生開辟綠色網絡學習通道,體驗網絡學習樂趣,在玩玩樂樂中學知識、增見識,為他們健康快樂的成長保駕護航。

  4、指導學生合理安排生活,勞逸結合,按時作息,做到生活有序。每位同學制訂一份合理的暑假計劃表,請家長督促子女完成。教育學生能主動分擔家務,孝順父母、尊敬長輩,在實踐活動中培養良好的道德品質。

  5、號召全體學生堅持每天收聽、收看國內外新聞,關心國家大事,不要成天沉溺于玩耍、看電視,不買、不看、不傳有害青少年身心健康的“口袋書”和盜版光碟,不進營業性歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲房、網吧等娛樂場所。

  (二)開展主題活動,暢享快樂暑期

  1、“成長進行時,快樂伴我行”學生夏令營活動。組織三年級隊干部參加XX區夏令營活動,為期兩天,共有89名學生參加。帶領學生尋訪無錫龍頭渚、常州等,開展營火晚會,弘揚少年兒童熱愛祖國、團結友愛、積極向上、勇于探索的傳統精神,進一步加深他們的團隊意識。

  2、挖掘本土資源,文化科技之旅。落實好《南翔鎮學校社區實踐指導點》活動護照發放和使用。學校組織個別學生暑期到南翔地區的武警部隊進行慰問活動,學會了解南翔的文化歷史。

  3、參與職業體驗,爭做職業達人。組織學生積極參與豐富多彩的暑期職業體驗活,在實踐體驗中建立初步的職業意識,培養創新精神和實踐能力。并用文字和照片記錄下自己親身參與的實踐感悟,度過一個快樂、有益的暑期。

  4、觀看推薦影片,撰寫影視征文。組織學生以“中國夢、民族魂”為主題,根據推薦影片中最感動、最震撼、最勵志、最難忘的精彩事件,從影視藝術方面進行分析評論,或以片段內容抒發真情實感。

  5、勸阻不良陋習,宣傳文明行為。與社區聯合開展“向陋習說不,為文明點贊——愛嘉學子在行動”活動,教育引導學生主要針對“高空拋物”、“車窗拋物”和“寵物擾鄰”三大突出不文明行為,爭當“文明宣傳員”、“文明勸導員”和“文明示范員”,落實“四個一”,即發起一次文明行為倡議,勸阻一起不文明行為,參與一次文明公益活動,撰寫一篇文明感悟文章。

  6、“國學達人”挑戰賽。為了激勵青少年學生繼承和弘揚中華優秀傳統文化,共青團中央、全國學聯、全國少工委聯合舉辦第一屆中華學子青春國學薈活。

  網址:xx,進行網絡答題,然后選拔參加決賽。

  參加對象:1、2年級自愿參加,三年級全體參加。

  7、征集家教案例,普及科學理念。在家長中征集家庭教育優秀案例,案例內容要突出教育引導子女的具體做法以及所取得的成效,要反映在教育引導子女過程中從小事抓起、從細節抓起的經驗,從中體現科學的家庭教育理念、知識與方法。

  8、激發服務意識,引領健康成長。引導學生為身邊生活有困難的同學、鄰居、孤寡老人等弱勢群體奉獻愛心,感受志愿服務帶來的樂趣。鼓勵學生從身邊的小事做起,樹立關心他人、服務他人、保護環境的意識。引導學生加強體育鍛煉,堅持每天鍛煉1小時,學習掌握多項體育運動技能,開放各種文體設施和場館,健全資源開放、共享的管理組織機制和管理工作制度,滿足不同學生的需求,營造“陽光體育”的濃郁氛圍。

  9、開展20xx年南翔鎮社區網上讀書活動,以“弘揚傳統文化,營造書香社區”為主題,旨在培育網上學習交流的良好氛圍,豐富和活躍學生暑期的精神文化生活,營造良好的終身學習環境。本次活動積極整合、盤活現有閱讀資源,著眼“弘揚民族傳統文化”的閱讀與指導,開展四個微系列閱讀活動,涵蓋“微點評”、“微朗誦”、“微編劇”、“微報道”,構建良好的網上讀書體驗環境,以多種渠道展示網上讀書的學習成果。

  六、返校日安排: 7月18 日(星期六) 8月8日(星期六)

  七、上班日期安排

  1、后勤、行政8月25日(星期二)開始上班

  2、教師8月26日(星期三)開始上班。

  3、8月29日(星期六) 報名注冊:上午8:00~11:00。

  4、8月30日(星期日)休息 8月31日(星期一)教師上班

  5、9月1日(星期二)開始上課。

初中教導處工作計劃5

  一、指導思想

  以《十直中學XX年秋學校工作計劃》和《十直中學XX年秋初中工作計劃》為指針,以素質教育為中心,牢固確立質量意識,服務意識,貫徹上級教育行政主管部門的有關精神,更新教育觀念,面向全體學生,以課堂教學為主陣地,以教學研究為主線,以課改為主導,落實校長、副校長提出的各項工作計劃,力爭教學質量有新的突破。

  二、初中部現狀

  初中部現有20個班,七年級6個班,八年級7個班,九年級7個班,任課教師人數80多人,由于生源流動較大,學生基礎差,教學工作不好抓,教學質量上不去,再加上教師的變動較大,稍優秀一點的教師都抽去上高中,有的教師既上高中又上初中,但他們的工作重心不在初中部,而在高中部,這就更加大了初中部教學工作的難度,再加上近年來,學校的福利待遇和部分教師的敬業精神不太強等,綜合以上總總原因,導致我校初中部二合一考試始終不能完成上級規定的目標。

  三、本期工作目標

 。ㄒ唬┝⒆阏n堂,深化教學改革。

  40分鐘的課堂,是教育教學的主陣地,強化課堂教學的管理是教學永恒的主題,是是否提高學生成績的關鍵所在,提高教師的教學水平,向40分鐘要質量是我們的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育理念,創設多種教學途徑,如一人一節教研組公開課,一個教研組一節優質課,教師之間互相聽課評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課,評課能力,提高每一堂課的效益。

  1、加強集體備課,各教研組的教師要共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時要充分發揮每一位教師的智慧,相互取長補短,從而保證課堂40分鐘的有效性。

  2、強化聽課、評課

  本學期新增的教師較多,為了摸清每一位教師的情況,將與教科室一道加強對新教師課堂駕馭能力的指導,通過聽課、評課指導,使他們迅速提高自己的教學水平,提高教學質量。

 。ǘ┘訌娊虒W常規管理

  全體教師要嚴格執行教導處的課程計劃,強化教學法規意識,采取隨堂聽課的辦法。加強課程計劃的執行的管理。努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生的全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查,并將成績以課時津貼掛勾。

  1、落實并抓好“四清”(堂清、日清、周清、月清)工作,特別是學生的作業的布置與批改,要求作業布置量要適當,質量高,難易搭配,提倡分層教學和分層布置作業,加強學生的思維訓練,各科要根據學生的實際情況和教學內容,堅持每天做一兩道開放題,開拓學生的思路,提高學生的解決問題的能力,作業批改要做到及時、認真、細致、規范,并及時分析、反思,采取補救措施,全面提高教學質量。

  2、各科作業格式要求統一(同年級的各科作業格式要統一),學生作業要求書寫工整、干凈。

  3、重視學生的學習常規檢查,培養學生良好的學習習慣,重視培優輔差工作。

  4、各班要建立“一幫一”或“一幫二”等多種形式的以優帶差(或說以優包差)的學生學習機智,讓優生去帶(或幫)差生。達到班級全面提高的目的。

  5、與教科室一道,加強課堂巡查,建立巡堂檢查機制,督促教師課前備好課,進課堂帶好備課本,上好每一節課。

  6、加強畢業班管理工作,力爭本年度二合一考試有新的突破。初中二合一考試是初中部工作中的重中之重,直接影響學校的社會聲譽。我們要認清形式,加倍努力,準確把握課改后二合一考試的要求和方向,加強領導,制定目標(初三監控學科位居全縣15位,豐都中學上線人數40人人),落實責任,加大管理力度,認真總結去年二合一的經驗教訓,揚長避短。嚴格抓好二合一的常規落實,不斷加強畢業生的學習指導。通過科學的復習指導,促進教學成績的提高,嚴格組織期終考試,指導年級組搞好月考,及時搞好質量分析,為畢業班工作提供服務。加大宏觀調控力度,落實獎懲制度,挖掘教師、學生之間的主動性、積極性、創造性,確保XX年二合一考試目標的實現。

  7、規范考試制度,抓考風、促教風、正學風,本學期將在原有嚴格考風考紀的基礎上,進一步完善規范考試制度。通過抓考風、促教風、正學風,對成績好的學生予以表彰、獎勵。激發全體學生的奮勇爭先的學習積極性,形成“比、學、趕、幫(帶)、超”的學習氛圍,力爭教育教學成績有所上升。

  8、堅持備課、作業等教學常規的月檢工作。

  9、按照上級要求,抓好藝體衛工作。

  四、本期各項活動

  1、開學舉行開學典禮,總結上期成績,表彰優秀學生和教師,激勵師生的向上的激情。

  2、舉行一次初中班隊比賽,體育單項比賽。

  3、嚴格監控各年級的月考和中期考試。

  4、舉行一次初中生書畫比賽。

  五、附行事歷:

  第一周 新生報名;分班;學生注冊;分發學生課本

  第二周 穩定學生情緒,舉行開學典禮,召開全體初中部教師會議;布置全期工作;;制定各科教學計劃。

  第三至五周 隨堂聽課,指導新教師;第一次教學常規檢查。

  第六周 國慶放假

  第七周 各年級舉行階段性考試(月考)。

  第八至十周 教學進度督查,中期考試。

  第十一至十三周 質量分析;班主任工作會議;學校體育運動會。

  第十四至十七周 學生學習方法交流;學生書畫比賽。

  第十八周 元旦放假。

  第十九周 教學環節大檢查,復習迎考。

  第二十周 期末考試、改卷、質量分析,上交各科總結;

  第二十一周 放寒假。

  十直中學初中部教導處

  XX年9月5日

初中教導處工作計劃6

  一、成績回顧

  上學年,我校領導務實管理,教師奮力拚爭,學生認真學習,使我校的初中部取得了較好的成績?傮w而言:七年級抽考科總分居鎮第一,抽考總成績位居縣前列,語數外三科總分居鎮第一,七科人均總分居鎮第一,七科中有五個單科居鎮第一;八年級的八科中除外語和生物外的六科均居鎮第一,優勢明顯;九年級成績喜人,二中上線16人(比07級少了3人),單科進入縣前十位的有語文、數學、外語、政治和體育5科,進入10至20位的有歷史、生物、物理3科,只有兩科在21位后,但都在25位以前,人均升學總分居縣第八位。

  二、問題反思

  成績雖好,值得我們高興與自豪,但也存在著不小的問題與不足,值得在新的學年中改進與解決:

  從管理看:學校教導處由于自身素質和領導能力的不足,使管理上在實施精細化、人文化、制度化上做得不夠,不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內化,因而也無法形成部分教師自我提高、自我奉獻、自我奮爭、勇奪第一的內驅力。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養上,還存在較大問題;在對一些老教師的引導與督導上,也存在打不開情面等問題;再就是在教研、集體備課、相互聽課、年級組的協調、平時教學的督查、薄弱班科的督導和畢業班的春期后期管理上,都還有許多值得深思與總結的地方。

  從教師看:教育理念與實踐相脫節,價值取向與實際現實不相符,付出時間與收獲效果不成正比,教學效率不太高。從個別而言,表現為:有的教師在思想意識上存在問題,不好學,不努力,得過且過,直接導致成績不好,中考成績該科無一優生,影響學校整體成績,影響學生的升學和學校的總體目標實現;有的老師雖然向往課改,但研究課改不夠,上課時老是不注意課堂的組織教學,年輕教師自我陶醉、自我表演,不注重知識的落實和學生的知識接受,造成吃夾生飯,總是回頭再補;積極備課,鉆研教法學法不夠;在例題的選擇,作業的針對性方面把握不到位;部分備課組長、教研組長在工作的領導上未達要求,備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現象非常嚴重;有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距,浪費紙張和學生精力的現象嚴重;班主任很負責,但在關心差生上做得不太好,家訪工作不到位,學生流失的現象嚴重等等。

  從學生看:留守兒童太多,隔代老人哺養,與學校、教師溝通成問題,造成部分學生的學習習慣差,行為習慣不好,學習的目標不明確,學習動力不夠,沒有集體榮譽感,去做與學校規定不相符的事情。

  新學期計劃與打算

  一、指導思想

  本學期教務處將根據學校辦學理念及工作總目標,結合本學期實際和鎮教育辦公室精神,繼續倡導“實干就是能力,落實就是水平”和“敢說真話,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦練內功,夯實基礎,伏下身子,提高教學規范管理能力與執行度,狠抓班風和學風建設,搞好我校的教育教學管理工作,力爭再創佳績,形成我校辦學特色。

  二、主要工作

  (一)、教導處處室文化方面。

  1、加強處室團結,避免內耗,踐行“求是、創新、高效、和諧”的工作作風。

  2、樹立服務教學、服務教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,盡最大可能調動教師的工作積極性。

  每個人都有優點,也有缺點,教師也一樣。應蹲下身子,站在普通老師的角度思考一些問題,做到真正意義上從內心的尊重每一位教師的人格;建立博客網,把教導處的工作安排、管理措施等公布有網上,讓教師們積極留言,便于收集教師們的意見與建議,為教學管理提供借鑒;教導處真誠地希望與教師交流,做到尊重老師的合理建議,積極思考教師之所需,及時解決力所能及的問題。

  (二)、制度建設方面。

  1、完善各類教育教學管理的制度建設,加強落實,做到制度制定與有效管理的結合:完善推行公示制度,打開情面,對事不對人,實行公示制;進一步探索教學六認真的有效管理模式,改變《潮河學校教育教學質量量化管理方案》中不實用、不宜量化操作的地方,使之更科學、合理,實用;強化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實效;繼續推行月考制和學科聯考制度,及時反饋教學信息;實行推門聽課與領導聽課日相結合,檢查教師教學情況;建立制卷、考試制度,規范學?技o考風;與科研室協作,規范完善教研工作、新教師的成長工作,落實教研制度,新教師的成長制度;與德育處合作,完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。

  2、公布了就實施,一項一項落實,不光說不干,光布置不檢查考核落實,以促進教學管理的良性運行,全面提高學校的教育教學質量。

  (三)、教師教學常規管理方面。

  1、嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,嚴格教學秩序。進一步明確初中音、體、美教學的目的的任務,初三及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應協調好課程并告之行政值周或教務處,確保學校教學秩序的正常進行,出問題將嚴肅追究相關責任。

  2、堅持教學六認真,實行集中查、分科分人抽查、聯系領導平時查與推門聽課制(一學年至少要聽每位教師一節課),加強課堂教學管理力度,嚴禁無教案上課,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,上課期間禁止隨意進出,嚴禁接、打電話。由于明年普九迎省檢,今年接縣檢,備課暫不作變動,不滿35歲的青年教師要求詳案,并要及時寫好教學反思。對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補),教務處將對上述情況進行檢查,并將檢查情況進行通報。有問題的根據《潮河鎮學校教育教學質量管量化理實施細則》實行扣分制管理,建立教師個人專項檔案,學年折算后計入教師的年度考核,特別是要加強藝體科、信息、綜合、電教室、圖書室和實驗室的相關教師管理。

  3、實行對薄弱科、班的跟蹤制,根據平時反應和學月、學科聯考成績,學校和教導處親自督查,采取問學生、聽講課、查作業、查備課、談心得等方式,指導幫助,改進提高。

  4、加強考試管理工作(具體參見《潮河鎮學?荚嚭凸芾磙k法》)。本學期仍實行學月考試制(如有可能實行九中片區十校聯考制)和學科聯考制(特別是語、數、外、八年級生物、地理、物理及初三各學科)。制定制卷、監考、閱卷、統計、分析、上報的考試制度。認真做好學月、期中、期末及各種模擬考試的命題、制卷、印刷、保管、批閱及試卷分析與抽樣調查,加強質量分析。

  5.規范教師的兩操和中午、放學行為,要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規范培訓,為班級考核提供準確依據。

  6.培訓并利用好各班的學習委員,對教師的出勤、紀律、老師聽課、調課及班上其它情況進行記載,為教導處各方面的管理提供第一手資料。

  7、定期召開部分學生座談會及部分教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

  8、工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行。

  (四)、教研與學科組建設方面。

  1、提倡務實,嚴格教研紀律,對違反者從嚴處罰。

  2、由教導處、科研室共同商定教研導向,和相關負責人及教研員開好協調會,統一要求,再分學校統一和教研組自主活動制定教研計劃。

  3、各教研組根據工作計劃認真開展工作,不搞花架子,不走形勢,不走過場,()學校領導層中各學科各組聯系人直接下深水參與教研。

  4、充分發揮年級學科組、備課組的作用,強化集體備課制度。每次活動要定時進行并上交資料,要有主題,有中心發言,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統一”即統一進度,統一教學目的、要求,統一教學內容,統一重點、難點,統一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。

  5、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。三年級以上教師每周聽課一節,每個教師每學期聽課不少于15節;三年以下年輕老師每周聽課兩節,每個教師每學期聽課不少于30節;老師相互聽課由學習委員簽字,杜絕不聽課作假的現象,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,必須要有過程與綜合評價,否則視為沒聽課。

  6、搞好與鎮內兄弟學校和縣內外先進學校的教學聯動,加強教學交流,學以至用,共同提高。

  (五)、班級管理方面。

  1、發放《潮河學校班主任工作手冊》,并按要求進行工作。

  2、完善班級管理考核制度,并實行考核。實行月工作例會制和考核通報制。

初中教導處工作計劃7

  一、指導思想

  以教育局和進修學校的教學要求及學校工作計劃為依據,以實施素質教育為目標,以深化課堂教學改革為重點,牢固樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識,以提高教師素質為核心,以提高教學效率為重點,以優化管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,不斷強化教育教學管理,全面提高教師的綜合教育能力,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展,認真抓好教學常規管理,扎實有效地開展教研活動,用一流的教學打造學校品牌,用上乘的質量贏得社會的贊譽。

  二、主要工作

  1、以課程改革為核心,牽動學校的整體教育教學改革,我校自進入課程改革以來,課堂教學呈現良好的發展態勢,本學期我校將繼續抓好這一有利契機,以課堂教學為主陣地,扎扎實實地抓好課改工作。

  2、要大興教學研究之風,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。

  3、加強校本培訓,加快校本課程的開發進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規范化,科學化。

  4、探索常規教學改革,狠抓常規管理,以作文教學、數學應用能力培養、英語教學等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量。

  5、實施青年教師培養工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發現能手、培養能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

  6、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,進一步規范學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業負擔。

  7、在英語、音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  三、具體工作:

  (一)、以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質。

  在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

  1、強化現代教育觀,繼續學習基礎教育課程改革綱要,各科新課標及多元理論等,并通過教師自學,交流,撰寫學習心得,確立正確的現代教育功能觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。

  2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。整理校內教師自己設計制作的多媒體、電子教案等教育資源,充實校內資源,實現資源共享。要求每個學科開展“教學錄像+教學反思+教例評析+教學再設計”的“1+3”活動。

  3、堅持用先進理念指導課堂教學改革活動。要繼續實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。這是各科課堂教學改革的指導思想,也是對新課堂教學要求的精要概括。即:要堅持以學生為主體;堅持啟發式、討論式教學;課堂教學認真抓好知識技能、過程方法、情感態度和價值觀三個維度;堅持以教師為主導,以學生為主體,以思維為中心,以發展為目標;在課堂教學活動中,能讓學生觀察的讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表達的讓學生表達,能讓學生動手的讓學生動手,能讓學生總結的讓學生總結。

 。ǘ┳⒅貙嵭,抓好常規管理。

  1、開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比。

  2、以教學常規管理為依托,加大對備、講、批、復、考等方面的管理力度,注意課堂教學各環節的規范性,向40分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。

  (1)、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰,備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態度,由年級組長、教研組長組織,每周一次定時、定點地進行集體備課。在具體備課過程中,年輕教師要求備詳案,骨干教師備課注重課后反思,其他教師備課能夠突出教學實效。

 。2)、開展聽課評課活動。學年組、教研組要發揮教學主陣地的優勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動,課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優秀教師的經驗并加以推廣,幫助年輕教師提高上課技巧與課堂效率,各學年組、教研組認真開設組內公開課,同組老師要認真進行聽課與評課等工作。

  (3)、有序抽查學生作業。為了減輕學生作業負擔,使學生從繁重的題海作業中解脫出來,學生作業布置就要做到質重于量,少布置重復型作業,多布置提高型作業。杜絕不假思索,作業照搬照抄,機械重復現象,避免作業布置的隨意性,作業設計突出“五性”:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性。為此要求教師自己下題海,做到學生要做的習題自己先做,整合各類題目的精華,避免學生無價值的重復作業,提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。

 。4)、認真做好期中考試和期末考試的質量分析,找原因,分析問題,找對策。

  3、組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經;匾曔^程,貴在落實。

  4、抓好學法指導,培優轉差雙管齊下。要進一步提高教學質量,針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵,按照“面對有差異的學生,實施有差異的教育,獲得有差異的發展”的教育思路,實行分層輔導,全面提高教學質量,對學困生要牢固樹立“為了每一個學生的發展”的思想,運用“低起點,小步子,快反饋”的方法,使他們逐漸取得進步,提高合格率,同時加大對優等生的輔導力度,努力創造條件讓優秀生發展得更快,提高學科教學質量。

  對各方面都后進的學生,主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們每位教師在教學中都要重視此項工作。使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發展。要根本上解決我校的教學質量,就要從根本上做文章、下功夫,扎扎實實地進行教學。

 。ㄈ、以教研帶科研促進教師的專業化發展,組織開展豐富多彩的教研活動。

  1、建立和完善校本教研制度,發揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業化水平和實施新課程的能力。

  2、充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。各教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的`步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

  3、加大青年教師培養力度,形成我校名師教師梯隊

  繼續對現有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。

 。ㄋ模└哔|量完成各類課程教學

  語文:各年級在完成教學目標的基礎上,引導學生多讀課外書,培養閱讀興趣,逐步養成好讀書、會讀書的習慣,從而加快語言積累,拓寬知識面。建設“書香校園”,努力讓學生做到課堂學習與課外學習雙贏。

  數學:根據新課標精神,充分發揮創造性、合理地利用教材,充分地挖掘教學資源;練習設計要有開放性,讓學生有探索和合作的機會;評價注重鼓勵性;讓學生學習增強主動性和并能享受到成功的喜悅,在教學中滲透數學的思維訓練,提高數學能力。

  英語:英語教師要開展新課標背景下的英語課堂教學研究。緊密加強課堂教學效益研究與教學質量研究,繼續開展每周二的“英語晨讀”活動,營造良好的學習英語的氛圍,激發學生學習英語的興趣。

  音、體、美、信息技術等學科:明確目標,認真上好每一節課,激發學生探索知識奧秘的興趣,努力培養學生的動手操作能力和創造能力,培養學生樂感、美感和良好身體素質的基礎上,積極選拔人才,加強訓練、提高學生的競技水平,力爭在各級各類比賽中出成績。

  (五)加強和充實電教管理,推進信息教育。

  1、加強對電教的管理,管理要正規化、制度化,責任明確到人。逐步改變過去的工作現象,提高辦事效率,一切為教學服務。

  2、加大計算機的利用率,大面積提高電教手段的輔助教學功能。全體教師要充分利用現有條件有計劃的提高水平,力爭絕大多數教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。

  3、在時機成熟的時候,利用課余時間,有計劃、有步驟對學生開放上網,創建綠色網吧。豐富學生的業余文化生活,充分發揮現代化網絡的教育、教學功能。

  認真貫徹“把成功賦予學生,把滿意獻給家長”的宗旨,努力做到根據學校實際情況積極推進集體教研、規范教學常規、以教研帶科研促進教師的專業化發展、科學提高課堂教學效率和質量,為努力提高學校的辦學知名度打下堅實的基礎。

初中教導處工作計劃8

  一、指導思想

  根據市、區教研室工作思路和學校整體工作安排,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現的新情況、新問題,加強教學指導,積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率,加強教學管理,積極開展校本教研,提高課堂教學質量等方面開展工作。

  二、工作要點和措施

 。ㄒ唬├^續加強和完善教學常規管理工作

  落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課、上課、作業批改以及考試等環節的規范管理工作。

  1、各科教師在備課和上課時要體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導處將于本學期第八周、第十五周進行備課檢查,

  2、嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。

  3、教師布置作業要遵循精選適當的原則,提倡教師編寫補充作業,反對“題海戰術”,增加學生負擔。教師要認真及時批改作業,提倡有計劃地面批,要求學生及時訂正錯誤。教導處將于第十三周召開學生會議,進行作業檢查,第十七周進行學生評教活動。

  4、認真做好質量監控工作。根據本學期實際,在初三年級安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年級在第十二周實行期中考試。通過質量監控,及時了解教與學的實際情況,解決教學中出現的問題。

  5、做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況,對沒有按時報到的學生記錄在冊,要求班主任及時了解情況,杜絕出現流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作,教導處做好學籍自查工作。

 。ǘ┲匾暡⑼七M教學研究工作

  教研活動是提高學校教育教學質量和提升教師專業水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推進。

  1、務實加強教研組建設。教研組長要根據市區教研要求和學校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,及時收集并上交教研活動資料,配合教導處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。

  備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。

  期末教導處繼續加強教師參加教研活動的考勤工作,并根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組和優秀教研組長。

  2、加強高效課堂研究,提高課堂教學效率,貫徹區教育局《關于開展20xx年xx區中小學中青年教師賽課及第三屆高效課堂驗收活動的通知》(教研函【20xx】39號)要求,認真組織好學校中青年教師全員賽課,完成區教育局高效課堂達標任務。擬在第十四周開展教學周活動。本次教學周活動主題為“先學后教,以生為本”,實現“輕負高質,好做易學”的目標。

  3、積極開展課題研究工作。各組在十月底前向學校報送一個校級課題方案,在此基礎上,確保有一項市級課題立項。

  4、重視畢業班教學研究工作。認真研究中考試卷,把握中考方向。學校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調整教學策略,確保中考成績年年有升。

  5、鼓勵教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

  6、鼓勵教師積極申請參加區級名師工作室,組建校級名師工作室并開始工作。

  (三)辦好學校少年宮,促進學生全面發展

  在按照國家規定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時,辦好學校少年宮,用豐富多彩的課程,促進學生全面發展。

  1、立足學校資源,針對學生發展需要,開設藝術、體育、科技等類型課程,供學生選修。教導處將匯總開課老師開課計劃、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。

  2、在初一年級開設書法、跆拳道等兩門校本課程。

  3、組織好大課間、運動會和學生體質健康測試與上報工作。認真總結學校大課間工作,強化學生出操意識,完善考核方案。組織并辦好學校第七屆春季田徑運動會。認真組織國家學生體質健康測試與上報工作。

 。ㄋ模┩瓿烧Z言文字示范學校等創建活動

  堅持素質教育,積極開展或協助其他部門開展各類創建活動,全面提升學校教育質量。

  1、正式申報市語言文字規范學校,全力以赴,確保驗收通過。全體教師要自覺規范用語和用字,按照學校申報方案,完成各自任務。

  2、發揮課堂教學主渠道作用,積極協助有關部門開展綠色學校、消防安全示范學校、交通安全示范學校等學校的創建或驗收工作,將德育、美育、安全教育、環保教育等有機滲透于課堂教學之中。

  xx市xx初級中學教導處

  xx年xx月

初中教導處工作計劃9

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,以為全體教師服務為宗旨,以多媒體設備的使用由單一型向全面型過渡為工作重點,加大信息技術與課程整合的研究力度,為扎實推進學校教育的現代化做出應有的貢獻。

  二、工作目標

  1、做好電子備課室的建設、維護工作,保證教師的正常使用。

  2、鼓勵全體教師使用多媒體進行教學,實現由單一型向向面型過渡。

  3、深化信息技術與課程整合,推進我校教育教學的現代化。

  三、具體工作

 。ㄒ唬﹤湔n室管理方面

  1、做好備課室機器的日常維護工作。

  2、教師使用備課室機器時要嚴格執行《電子備課室管理制度》,使用后填寫好微機使用記錄和打印記錄。

  (二)多媒體教學方面

  1、加大多媒體教學設備的管理工作。

 。1)積極籌建學校電子備課室,保證硬件環境達標。

  (2)做好多媒體教學設備的日常維護工作。

 。3)鼓勵教學中多媒體教學設備的使用

  2、規范全體教師的電子備課,鼓勵使用多媒體進行教學。

  (1)每位老師要認真學習計算機,以提高自己的電子備課水平。

 。2)教師使用教室多媒體后必須填寫好《多媒體使用情況登記表》。

初中教導處工作計劃10

  遵循教育教學規律,以生為本,以教學質量為中心,以強化學生管理,細致教學管理為抓手,求真務實,開拓創新,努力提高教學質量,重樹洪外初中形象,增強社會美譽度。

  奮斗目標

  教科研目標:教師承擔省市縣級教研課題二項以上,至少每人有校級教研課題,在縣級以上報刊發表論文6篇以上,獲獎論文30篇以上,提高學生在縣級以上各類競賽中的獲獎面。

  德育目標:讓每個學生學會文明、學會健康、學會學習、學會關心、學會感恩,要通過嚴格的制度管理,約束、引導學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生素質。加強班主任隊伍建設,使每位班主任懂管理,會管理班級,使班級管理科學化、規范化。

  工作安排及措施:

  一、開展活動,加強師生對話,進一步和諧師生、生生、生校關系。

  1、以活動為載體,讓教師走到學生中去,引學生到教師中來,通過交流與互動,加強師生對話,構建和諧、民主、平等的師生關系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。

  2、成立初中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。

  3、創建學生論壇,創新班會課形式和內容,用好德育材料,內化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規律人、以美麗人為工作目標。

  4、以“陽光體育活動”為切入,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,全面實施國家學生體質健康標準,激勵學生達標爭優,強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定并實施《創建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,說誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。

  二、重視教師業務和技能的提高

  要念好“三字經”:一是“學”,教導處將繼續組織新課改知識的學習和培訓,采取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續組織以“新課改、新課標”為核心的教師業務知識考查或考試。三是“賽”,本學期要組織一次50周歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽;顒右w現新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節公開課(觀摩課、示范課或教改課),編寫一份本學科試卷,制作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教后記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作為業務考核的依據,記入《教師專業成長記錄》。抓實三個年級學期過關考核。期末考均采取“優生數、均分率、定位率、優秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內同類學校的差距);統考學科和學業水平測試學科要統籌兼顧,協調發展。三是中考目標考核。根據學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考核獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、說、上);分學科進行教師技能培訓;優秀教案評選;優秀作業展;師徒結對工作;教學論壇等。

  三、加強班級常規管理,建全班主考核機制。

  1、出臺《莘亭初中部班級管理常規》,對班級管理中每天、每周、每月要做的事情加以規定和要求,建立規范有效的班級管理程序。

  2、依據班級管理常規,出臺《莘亭初中常規管理量化評分表》,從出勤、環境衛生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公布,月底匯總,對班級進行考核。

  3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更為準確客觀,改進班主任津貼發放辦法,使考核更為科學合理。

  4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規》,對學生的學習、生活等日常行為給予明確的要求和具體規范,強化對學生的管理力度,明確對違規違紀學生的處理辦法和程序。初一開展“行為規范與愛的教育”,初二開展“責任、自主與誠信教育”,初三開展“理想、健康與人格教育”等。

  四、細化、強化教學管理,改變粗放式管理現狀,提高教學質量

  1、總結分析上學期成績,對照數據,找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。

  2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業向對話轉變。

  3、建立各種檢查和評估制度,監控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規范。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班干參加,及時了解并解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每周堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節一抽查,教案、作業教導處一周一抽查,一月一大查,教研組兩周一檢查,教導處及時公布檢查結果,并將結果納入教師考核中。

  a)、以雙周練、月考、常規檢查細化教學管理、優化教學效果,努力提高教學質量。本學期初一年級、初二、初三特色班實行雙周練,考試科目為語、數、外、理、化。

  b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業發展”做足文章。根據孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考核要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質量要“高”。所以在教學常規方面提出如下要求:

  (一)備課方面的要求

  1、上交教案要有打印封面,注明姓名、任教班級、任教學科。

  2、教案要注明備課時間、上課時間以及總第----課時。

  3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每周第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目了然的感覺。

  4、教案項目要齊全。應具有的項目有:

 。1)課題。

 。2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。

  (3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

 。4)教學重點、難點。

 。5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

 。6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業等環節在教案中要明確體現出來。

 。7)板書設計。

 。8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

  教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

  各備課組在正常教學中,一定要統一教學要求,統一教學內容,統一教學進度,同類班級統一作業布置,統一單元測試。

  (二)上課方面的要求

  課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節課。具體要求如下:

  1、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。

  2、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。

  3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。

  4、改革教學方法。注意啟發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。

  5、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。

  6、夯實教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規范、簡練生動,盡量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。

  7、嚴格上課常規。(1)教師應在上課前3分鐘預備時進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點。(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學生做好眼保健操。(3)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質量。(4)對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;(5)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。

  8、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習后聽課,先復習后作業,先理解后記憶的良好習慣。

  (三)布置和批改作業方面的要求

  作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。具體要求如下:

  1、布置作業要根據課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業量要恰當,引導學生自覺做課外習題。

  2、凡布置的作業,教師必須先做一遍,了解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,以便指導學生完成作業。

  3、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,并限定時間補交作業。

  4、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化。要求字跡端正、書寫規范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

  5、作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要注明批改日期。

  6、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。

  各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業情況。作業量及作業時間規定如下:

 。1)、作業量:

  語文:作文2周1次,小作每周1次;數學:每周4次作業紙,天天有作業;英語:每周2次作業紙,教輔除外;物理:每周2——3次作業紙,每堂有書面作業;化學:每周2——3次作業紙,每堂有書面作業;政治、歷史:每月3次作業紙;地理、生物:每兩周1次作業。

 。2)、作業紙評價為優良中差(英語為ABCD),單元測試卷可以打分數。

  (3)、每次學生作業批改過后必須注明批改時間。

  (4)、每周五下午第四節課教導處檢查學生當周作業,并在下一周星期一通報檢查結果。

  (四)、聽課要求

  各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處每周檢查教師聽課情況,并及時公布。

  1、教研組長、備課組長每周聽課1—2節,其他教師每周至少一節,每學期不少于20節。中干每周一次推門聽課。

  2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課后相互交流。并在教研活動中提出科學評價,聽課記錄中要注明時間、授課人、學科、節次、課題及所聽班級等。

  五、以課改為重點,切實提高教研工作實效。

  本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每門學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節中。為此,我們將進一步加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每周參加教研組活動一次,時間不少于1節課,教研活動形式可以有:教研組長準備材料帶領教師學習教育教學理論知識,進行說課或公開課的評課活動,交流外出學習心得,教學論壇等。集體備課是在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容主要有:

  (1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執行情況;

  (2)明確本單元教學的目的和要求;

  (3)研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;

 。4)統一作業布置和單元檢測內容;

  (5)檢查總結前一階段教學情況,找出教學中存在的問題并制定相應的改進措施。

  備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期和定期檢查。力求將教研活動落實到實處,以科研帶動課改,以科研提升課改。

  本學期主要活動安排:

  二月份:

  1、班務、課務安排,學生報到注冊

  2、制訂各類計劃及活動方案

  3、辦理新生學籍、進出學生轉學手續

  4、學生常規教育,教學常規學習,教師技能培訓

  5、慶祝教師節

  6、師生座談會

  7、開展安全教育周活動

  8、“我愛我班”特色班級布置評比

  9、常規月檢查考核

  10、月考、教學工作第一次督查

  三月份:

  1、開展聽、評、說、上活動

  2、學生心理健康教育講座

  3、月考、教學工作第二次督查

  4、教學六認真月檢查

  5、課件制作評比

  四月份:

  1、名師示范課

  2、圍繞“優化課堂、有效訓練”為主題,扎實開展教育沙龍論壇

  3、校田徑運動會

  4、我為學校、社區作貢獻活動

  5、師生演講比賽

  6、教案設計競賽

  7、期中考試,期中總結,家長會

  8、常規月檢查。

  五月份:

  1、學生書畫展。

  2、學生數、理知識及英語口語競賽

  3、元旦歌詠比賽

  4、學生作業展覽

  5、教學論文交流、評比

  6、月考、常規月檢查

  六月份:

  1、學生操行評定

  2、做好對教研組的考評工作

  3、制定期末復習計劃,期末復習研討會

  4、組織期末考試

  5、期末工作總結,撰寫教學論文

  6、“六認真”檢查、考核、評比工作

初中教導處工作計劃11

  一、指導思想。

  在學校黨政領導下,以“為了每一個學生的發展”為核心理念,通過加強教學常規建設、深入課堂教學研究,堅持教學質量監控,完善學校教育質量保障體系建設。引導教師反思課堂教學行為,提高教學實效,“爭做學生喜歡的教師”。

  發揮學校教師的團隊力量,結合綠色指標體系,根據學校實際情況探索教學常規的考核方法,堅持備課與教案檢查等制度,從常規中求實效,引導學校教風優化。

  二、具體工作。

  (一)重點工作。

  1、加強教研組集體教研,探索校本訓練體系的設計與實踐。

 。1)繼續在部分學科聘請教學顧問,以專家引領教師專業成長。

  (2)重視骨干教師的培養使用。要發揮骨干教師的示范、帶動作用,在主題教研中承擔主講任務。

 。3)開展校本作業設計與實踐研究。以語文、數學、英語、物理、化學五個學科為重點,結合學科特點,組織教師學習課程標準與學科基本要求,研究學情,逐步推進校本作業的設計。

  2、堅持科學分析,穩步提升教學質量。

 。1)堅持階段監測數據的分析,并能科學、合理地運用,幫助教師總結并優化經驗。

  (2)加強“綠色指標”學習與實踐,根據綠色指標體系,引導教師關注改良教法,營造良好學習環境。

  3、優化學風,創學生喜歡的課堂。

 。1)根據學校特點,制定旨在提高學生各學科學習興趣的競賽活動,逐步成為教學常規。要求各學科根據學科特點,制定本學年度學科競賽計劃。

  (2)繼續舉辦優秀作業、課堂筆記評比活動,關注學生平時學習習慣的養成、優化。

 。3)建立恰當的宣傳點,及時表揚在學習上取得成就的優秀學生,倡導追求上進的良好校風。

  (4)樹立“生本”的教育理念,關注學生的合理需求,改進課堂,促進學生主動發展。

  4、配合學校其他部門,做好市現代化教育督政迎接工作,組織好區教育局舉辦的部分學科教學評比活動。以此為載體,在學校營造人人上好課的氛圍,提高教學設計與研究能力。

 。ǘ┏R幑ぷ。

  1、完善課程建設。

  本學期繼續以教研組為主導,根據各組限定性拓展課科目實際情況,在教學計劃中能反映出限定性拓展課的情況,各備課組根據本組特點,制訂限定性拓展課的實施計劃,分工合作編寫相應教案或講義(每學期提供四個專題)。

  2、堅持以學生發展為本,關注全體學生提高。

 。1)通過學習,提高認識,在學校營造一種“為了每一個學生的發展”文化,營造公平的教育環境。

  (2)重視低端學生教育。在思想上,重視為這些學生提供個性化的教學設計與管理,提高他們的學習興趣。評價上,改善評價指向,尊重這些學生的慢速發展。在教學實踐上,適當降低門檻,努力營造低端學生發展的氛圍,全面提高合格率。

 。3)關注提高學習興趣。在校內組織若干學科類競賽活動,營造良好的學習氛圍,改善學習動機,努力提高他們的學科能力、促進學科素養的養成。

 。4)關注高端學生培養。在課堂教學中要有一定的思維容量,提供學生可持續發展的平臺,激發學生主動探究的欲望,培養學生主動學習的習慣。

  3、堅持教學常規建設,建設學校教研文化。

  (1)加強教研組與備課組建設。

  鼓勵教研組承擔市、區級大型教學交流活動,增強服務能力。落實二周一次的教研組活動,落實每周一次的備課組活動,通過行政巡視或參與的方式,提高教研層次。各備課組要繼續做到“四統一”:統一教學目標、統一教學進度、統一作業要求、統一采分標準!八拇_定”:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。“五研究”:研究教材和學生,研究三維目標,研究學科基本要求與課程標準,研究教法和學法,研究評價體系,組織開展質量監測活動。

  (2)繼續實行“推門聽課”活動。

  落實校長室要求,行政每周聽課兩節,并抽查執教教師的教案,了解教學一線情況,并能針對性地提出改進建議。鼓勵備課組教師相互聽課,教研組內教師相互聽課。教研組長聽課不少于12節,其中8節為本組教師。任課教師聽課不少于8節,其中本組教師不少于4節。

 。3)繼續完善教案檢查制度。

  使用學校提供的統一備課本,分課時撰寫教案。三次定期檢查,分別是第2周、第10周與第19周。一次抽查,與行政推門聽課相結合,要求被聽課教師主動提供本學期已撰寫的教案,以便行政檢查。

 。4)繼續注重教學中的“作業、答疑、評價”環節的管理與指導。

  教師要著眼于學生發展,精心設計和選擇作業,作業形式多樣,采取分層作業,嚴格控制作業數量,提高作業的實效,關注作業的反饋功能。繼續倡導從學生需求出發,加強個別輔導,對學習有困難的學生應予以更多的關心與幫助。充分發揮評價的激勵、導向、診斷、矯正功能,以考促教,以考促學,通過科學分析,認真總結教學得失,及時調整教學策略。本學期教研組要重點加強基于課程標準的教學的設計與實施,在課堂教學中要有正確的育人導向。

 。5)做好信息技術與課程整合工作。

  繼續開展優秀課件評比,鼓勵教師開發課件,促進教學效益,發揚信息技術與課程整合先進經驗。以信息技術組為主要力量指導班級設計班級網頁,組織學生參與信息技術評比活動。

  (6)繼續做好隨班就讀工作。

  增加檔案意識,關注特殊學生的教育問題,探索隨班就讀的新經驗。

  4、加強教學研究,提升教師專業水平。

 。1)做好“辦學生喜歡的學!弊诱n題選題、設計、初步研究工作。完成上級部門交辦的子課題研究任務。

 。2)鼓勵廣大教師申報學校課題,研究方向自主選擇。

  (3)本學期學?蒲谐R幙己酥黝}為“基于‘生本’的科學命題”。題材不限,可以是論文、小結、案例等。

  5、落實畢業班工作。

 。1)重視畢業班的教學研究,加強基礎性教學實踐研究。

  提高課堂效益,指導學生改進學習方法,培養學習自信心,落實統測分析、對策研究,重點做好心理疏導和升學指導工作。學校要根據自身實際制定畢業班復習計劃,通過召開復習研討會、組織模擬訓練、進行方法指導等形式,明確教學方向,切實夯實“雙基”,進一步提高畢業班工作效率和課堂教學質量。

  (2)加大對畢業班教學工作的管理和研究力度,合理安排學科課時,科學安排教學進度,確保畢業班整體教學任務的圓滿完成和全體學生的全面、均衡發展。認真進行教學質量分析,對每一次診斷性檢測都應仔細分析,查找存在的問題,及時提出應對措施。

  (3)做好畢業班有關的教務工作

  6、做好預備班招生工作,與對口小學協調,做好相關工作。

  7、其他工作。

 。1)加強與光明的聯系,發揮光明鏈的作用,提高學校的辦學水平。

 。2)安全、衛生工作。加強學習,提高安全意識,增加安全事故的防范能力,繼續開展衛生健康教育,加強傳染病的預防工作,做好學生體檢組織工作。

  (3)完成大屯二中的對口交流工作,為他們提供教學、教務等服務。

 。4)繼續以語文組與大隊部為主要力量,完成語言文字規范工作,推進普通話的應用。

 。5)完成上級部門交辦的任務。

初中教導處工作計劃12

  一、指導思想

  全面貫徹落實《xx省中小學辦學行為規范》、《中小學教師職業道德規范》,牢固樹立質量意識、特色意識、學習意識、創新意識。以提高教師專業素養為核心,以提高教師課堂教學效率為重點,以優化教學常規管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,繼續打造書香校園特色,在務實中求創新,在創新中求發展。

  二、工作目標

  1.教學質量再提高。確保二一九年中考各項升學指標進入安慶城區學校前列;確保七、八年級教學質量檢測成績名列宜秀區第一。

  2.常規管理上臺階。優化教學常規的管理,在管理過程中求新措施,出新成效,管理水平再上臺階。

  3.特色教育出成效。培養豐富多彩的書香校園文化生活。

  三、工作措施

  1.強化學習培訓,促進教師專業成長。

 。1)繼續加強教師隊伍建設,將磨師德與練師功有機結合,優化教師隊伍和專業素養。努力提高教師的思想素質和業務能力,繼續學習新的《義務教育法》和有關新的教育理論,認真落實《中小學教師職業道德規范》,樹立正確的教育觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。

  (2)積極創造“請進來、走出去”會,讓教師與專家、名師進行對話、交流,轉變教育觀念,更新教學手段;積極開展同伴互助活動,依托教研組、備課組開展集體備課、說課、聽課、評課、教學反思等活動,加強教師間的學習交流、互助幫助,取長補短,共同提高。

  (3)以各級、各類教研活動為平臺,支持鼓勵教師積極參與研究,將教學實踐與教學理論有機結合,促進教師的專業素養的提升。并以此帶動全校教師向研究型教師轉化。

 。4)支持鼓勵教師參加各級各類業務培訓活動,并將學習精神向全校教師輻射傳達;積極選拔教師參加各級各類教學比賽,努力打造一支理念新、教藝精的創新型教師隊伍。

  2.優化教學常規,提高課堂教學效率。

 。1)進一步貫徹落實《宜秀區中小學教學常規要求》開展各項教學常規工作。進一步規范教學檢查,及時掌握教學情況,建立教師教學檢查記錄檔案。開展學生評議任課教師活動,對測評結果及時進行反饋和交流,讓教師真正地了解教育教學的實際情況和學生的思想動態。

  (2)進一步加強對畢業班的管理,關注中考動態,研究中考命題思路,努力提高教學的針對性和有效性,落實學校行政人員聯系畢業班制度,定期召開畢業班學生、教師會,研究分析畢業班教育教學工作。指導教師認真學習學生綜合素質評價辦法,做好初三畢業班的綜合素質評價工作。

  (3)開展校本教研活動。優化教師課堂教學的各個環節,切實提高課堂教學效率。備課要深,手段要新,繼續引導教師把教學工作重心前移,精心備課,研究教法和學法,增強教學的預見性;教學要活,上課要實,要不斷更新教學手段,以起到突破重點、化解難點的作用,要從學生學的角度出發組織教學,思考問題,課后要及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平;作業要精,輔導要細,作業設計要突出重點,突出難點,難易適中有針對性,批改要認真及時,要關心學困生的學習、生活和心理狀況,加強“培優補差”工作。

 。4)重視音、體、美、信息等學科教學。積極開展興趣活動,發展學生特長,提高學生綜合素質。培育豐富多彩的校園文化生活。

  3.強化教研措施,發揮以研興教的作用。

 。1)轉變教育觀念,立足校情,結合校本培訓,努力探索,不斷提高教研活動的層次和水平。積極開展教學改革實驗,改革課堂教學方法,深入研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,不斷提高課堂教學效率。

 。2)加強教研組和備課組建設,進一步落實上課聽課、評課、集體備課制度,繼續推行開設公開課、示范課、研究課等行之有效的教研手段,進一步規范公開課教學程序,使其真正發揮提高教學效率的作用。抓實“校本培訓日”工作,要有計劃,有內容、有監督、有記錄。

 。3)采取有效的教學措施,確保兩項中考考試成績保持城區前列。

  (4)開展課改論文、教學設計、教學案例的評比工作,加強信息技術與學科教育教學的整合,促進教學的科學性、高效性。激發教師參與教研的熱情,促進教師隊伍素質和教學質量的不斷提高,充分發揮以研興教的作用。

  4.抓好現代教育技術裝備的管理與使用工作。

 。1)強化理化生實驗室的管理。確保理、化、生學科的實驗正常開展,師生認真填寫實驗報告及實驗記錄。

 。2)要求并督促每位教師運用“班班通”現代教育技術進行課堂教學,引用優質教育資源,提高課堂效率。對各班每位教師的運用情況每月進行一次檢查通報,要求各位教育及時交新教學資源、各班做好“班班通”使用情況的記錄。

 。3)充分發揮“多媒體”教室、音樂室、美術室、圖書閱覽室的功能,促使學生音、體、美全面發展。

 。4)確保計算機信息課的正常開展,加快提高學生計算機技術運用、制作能力。

  四、具體工作安排

  二月份:

  1.回顧上學期工作,制定本學期教導處工作計劃。

  2.認真組織九年級開學檢測工作。

  3.表彰上學期期終檢測成績優秀學生。

  4.做好教科書、備課本等材料的發放工作。

  5.教研組長制定好工作計劃。

  6.統計各班學生數,了解學生變動情況,做好轉學、休學、復學等工作。

  7.召開教研組長會議,布置近期有關工作。

  8. 進行開學初教學常規檢查。

  9.召開九年級班主任會議,組織完成20xx年中考考生信息采集工作。

  三月份:

  1.召開教研組長、畢業班學科組長會議,討論并布置本學期畢業班教學研究、復習、模擬考試等工作。

  2.教學常規第二次檢查。

  3.組織九年級各學科備課組長,參加各級中考研討活動。

  四月份:

  1.組織九年級第一次模擬考試。

  2.認真組織20xx年中考理化生實驗操作、體育考試工作。

  3.組織七、八年級期中檢測命題及期中檢測工作。

  4. 教學常規第三次檢查。

  5.布置課改教學論文、教學設計、教學案例評比的有關工作。

  五月份:

  1.做好畢業班第一次模擬考試學生成績分析工作。

  2.督促指導九年級各學科制訂切實可行的復習計劃。

  3.召開教研組長、備課組長會議、分析并總結七、八年級期中檢測情況和畢業班第一次模擬考試情況。

  4.教學常規第四次檢查。

  5.做好畢業班第二次模擬命題與考試工作。

  6.組織畢業班教師認真學習與研究“20xx年中考命題綱要”。了解并掌握中考命題方向。

  7.召開教研組長、畢業班班主任學科組長會議。(分析與研究第二次模擬考試情況,尋求對策。)

  8.組織八年級地理、生物學科畢業學業會考的準備工作。

  六月份:

  1.做好畢業班第三次模擬考試工作。

  2.做好中考有關工作。

  3.召開教研組長會議,做好教研組工作的總結與評價工作。

  4.教學常規第五次檢查并做好教師教學常規、教研組長的考核工作。

  5.做好九年級學生畢業證的填發、驗印工作。

  6.做好20xx—20xx學年度教師繼續教育相關工作。

  七、八月份:

  1.做好七、八年級的期末檢測工作

  2.做好中考查分、學生填報志愿等工作。

  3.做好九年級畢業生的建檔工作。

  4.做好錄取通知書的發放和畢業生去向登記工作。

  5.做好上級、學校交辦的其他工作。

初中教導處工作計劃13

  一、指導思想

  根據我校與教育局簽定的目標責任書及20xx年工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力實現我校提出的辦成大營人民滿意的學校的設想。

  二、總體思路

  1、工作目標:加強教學常規檢查,努力提高教學質量;

  2、工作重點:抓好教學常規工作,抓好各學科合格率,提高優秀率;

  3、工作方法:深入班級,深入宿舍,深入教學;

  4、工作難點:年級作業,月度質量檢測評估有效化;

  5、工作特色:倡導良好的教學風氣(注重補差工作)。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┐_保學生安全,確保教學安全

  教導處將繼續倡導教學警鐘長鳴,積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實。繼續完善大營中心學校教育教學安全制度。利用教師會議對全體教師進行教學安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導班主任上好一節班會課,并且將安全教學作為教學常規之一對教師進行考核。特別對體育教師、實驗教師等可能涉及學生安全的任課教師進行學期前的安全教育。

 。ǘ┳ソ處煹慕虒W常規,抓教學風氣

  1、教導處將根據市教研室有關教學常規的檢查規定和大營中心學校教學常規“五認真”制度(備課、上課、作業、批改、輔導)促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。強調教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節課,上好每一堂課。特別是在做好培優的同時,強調想方設法做好補差工作,力爭提高各班級的平均分。

  2、本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

  3、合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

  4、充分發揮年級組長和教研組長的作用,依靠他們加強對教師常規的管理。

  5、規范教師的教學工作。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對于學生全面發展缺一不可。要求各科圍繞課程標準的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真備課、上課和作好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。

  6、抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。協助體育組做好學生體質健康測試和上報的工作;協助體育組組織學生陽光體育運動。

  7、做好20xx屆初三畢業生綜合素質測評工作。力爭作到公開、公平、公證。做好20xx年口語測試工作,理化實驗的考查工作。

  (三)加強教師隊伍建設,努力提高教師業務水平、業務能力

  1、組織教師積極參與繼續教育、教學業務培訓,立足本校開展校本教研。組織好暑期師德和新課程通識培訓,邀請本校業務精通的骨干教師進行講座,同事之間開展交流,利用座談會等形式開展校內的教學經驗的介紹和交流。希望通過這些形式,真正確立素質教育的理念,以理論和實踐相結合的形式,促進理論和實踐的雙豐收。以待增強課堂的趣味性、科學性,發揮學生的主題作用,努力提高教學質量,加強對新教師的業務指導。

  2、組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。每節校級公開課必須在開學時有計劃上課的教案、上課評議表、小組評議會議記錄交教導處存檔,學校才承認其為一節公開課不然不予承認。教師每周聽課至少1節,聽課記載認真,評課及時,實事求是,有聽課隨感及不同教學意見反饋。要求各教研組長對組內的成員的備課、批改隨時抽查,并做好詳細的記錄。

 。ㄋ模┘訌娦抡n改,以科研促進教育改革

  1、鼓勵全體教師在業余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質,改善教育教學方法,樹立向科研要質量的意識。

  2、及時總結教學經驗、方法,形成有建設性的意見或書面材料。

  4、加強對新課程標準的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結。

  5、組織好教師在教學中實施新的學習評價體系。

 。ㄎ澹┘訌娊虒幐飨嗖牡氖占砉ぷ

  每月及時統計匯總各類教師業務競賽和學生學科競賽工作,為教師和學生的成長做好記錄。

初中教導處工作計劃14

  伴隨著教育改革的不斷深入,新的學期面臨新的形勢,新的挑戰,我們要以更加飽滿的熱情投身到教育改革的洪流中,大膽開拓,銳意進取,緊緊圍繞全面深化教育教學改革,全面實施“語文定向教學系統”和“六步實效教學流程”,提高學校教育教學質量,為使我校的教育教學工作取得更大成績,為使我校教導處工作順利開展,特制定如下工作計劃:

  一、指導思想

  立足我校教育發展的實際,以全面提高素質教育為出發點,以實施課程改革,進一步貫徹全縣教學改革工作會議工作精神,全面實施六步實效教學策略操作方案(以下簡稱方案),以提高教育教學質量為重點,以課堂教學為抓手,以語文教學改革為突破口,結合我校實際,大膽探索,勇于實踐,加強教學常規管理,不斷深化改革,全面提高學生的素質,打造一支高素質的教師隊伍。

  二、工作重點

  通過深入地學習、實踐,領會“六步實效教學流程”操作方案,進一步把握操作要領,并結合我校教改工作的實際,在教學中不斷地探索實踐,創造性地實施落實好“六步實效教學流程”,不斷推動我校教學工作向縱深發展。

  三、工作任務

  (一)加強教師培訓力度,全面提高教師素質

  本學期繼續營造良好的學習氛圍,努力使學校成為學習型組織,把培訓放在有效教學的研究上,努力打造一支“修養高、理念新、底蘊厚、發展快”的教師隊伍,著重從以下三方面做好培訓工作。

  1.加強學習,更新觀念

  本學期把校本培訓作為促進教師成長的主要渠道,注意形式的多樣化,并把校本培訓與學科培訓結合起來,把校本培訓與教學結合起來,加大教師的培訓力度,9月初,召集老師開展“菜單式”培訓教學問題座談會,征集好的意見和建議。把“六步實效教學流程”真正實施于教育教學中,增強研究、實踐的積極性、主動性和創造性,結合我校實際情況,堅持集中培訓和個人學習有機結合,采取自主學習,網上自學,交流心得,研究討論,真正落實。構建學習型教師隊伍,不斷提高教師整體素質。擬定9月份開展全體教師基本功競賽,包括說課(5—8分鐘)、課堂展示(20分鐘無學生授課)、評課(5—8分鐘),選出各科的優秀教師參加10月份的縣教師基本功比賽。10月份組織骨干教師參加縣“六步”實效骨干教師培訓。11月份中旬組織教師參加縣“十一五”教師崗位培訓驗收。下旬組織全校教師進行新課標培訓和考試。

  2.以課代訓,采取走出去、請進來等形式。倡導教師自主學習、自我提高、自我反思。組織全體教師上網學習、交流、研討,進一步領會“六步實效教學流程”的思想,學習兄弟學校的先進做法。學習后借鑒好的經驗和做法,根據我校的具體情況研究實施、落實。

  3.建立“校本教研日”制度

  每周二早上第一、二節為數學和科任教師的校本教研時間,每周三早上第一、二節為語文校本教研時間,每周五的下午兩節課后定為全校教師的校本教研時間,集中開展校本教研活動,解決老師所記錄的問題,總結、交流、反思教學情況,通過教學觀摩、說課、評課、案例分析、問題會診等形式,在交流與探索中實現信息交換、經驗分享和專題研討。

  (二)加強教學常規管理,規范教師教學行為

  教學常規工作是教學質量的根本保障,為此,認真細致地做好教學常規工作的管理,是我們工作的首要任務。

  1.進一步完善、實施各項教學管理制度

  開學初,我們將針對“六步實效教學流程”實施方案對學校原有《教學常規管理細則》、《教科研管理規章制度》、《教學工作考核細則》、業務學習、備課、上課、作業批改、輔導等制度,進行修訂和完善,使教學工作有章可循,有法可依,有序運行。

  2.繼續抓好日常教學的科學管理

  本學期要突出教學管理中的三個重點工作。

  a.抓集體備課備課。

  根據“方案”要求把集體備課分三種形式:

  (1)學期初整體集體備課

  開學初組織各學科組教師學研課標,明確學段目標各本學期教學目標;統觀教材,確定教學重難點;基于以上兩點制定適合的教學計劃以及集體備課計劃,確定出集體備課的時間、內容主備人。通過學期初集體備課,使全體教師吃透學段目標,找準和教材結合的點,讓教學目標真正落實。并把備課內容及時發到教育論壇上,以便于大家交流。

  (2)學期中常態集體備課

  主備人備學案,其他人備預案,集體研討形成共案,再根據實際形成個案。每位教師都要在集體備課的基礎上,進行個性化備課。根據自己班級的情況,對集體備課的學案做深入的推敲、斟酌,設計出適合自己班學情,體現自己教學風格的個性學案。另外,同組教師可以互相聽課、評課,進一步初充和完善導學案,突出集體備課的實效性。學期末的集體備課,重點進行教后的反思,學案的整理和升華。

  備課形式為組內集體備課。

  定時間:每周一下午為數學和科任學科集體備課時間,周二為語文學科和英語學科集體備課時間。

  定地點:教研組(包組教學領導深入到各組參與集體備課)

  集體備課方式和內容:集體備課的方式主要采取“說課”的方式進行。學科備課組要根據集體備課的中心議題,由主備人進行說課,要說教學目標制定的依據、教材、教法、學法、重點難點、設計思路等達成教學目標的措施。組內其他成員在自行備課的基礎上根據主備人的說課,提出修改意見,進行補充完善,最后形成成熟的教(學)案。

  備課的類型: 新授課、復習課、合作考試課、定向反思課等幾種類型。

 。3)學期末集體備課

  一學期結束后全體教師針對教學效果、教學質量以及學案的使用等情況進行反思性集體備課。

  b.抓上課。

  課堂教學是教學工作的中心環節,要求教師上課要實,扎扎實實上好每一節課。同時,嚴禁教師上無準備課。克服課堂教學的隨意性。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中。四、五年級根據教學內容繼續使用學案導學教學法,三年級可以結合教學內容選擇使用,也可以針對教學重難點使用,鼓勵老師結合實際研究創新。教學中能結合學生實際調整教學設計,課后及時進行反思。上課不遲堂,不拖堂,課堂上精神飽滿。要求任課教師最少有一周的貯備課。

  c.抓輔導。輔導是全面提高教學質量的有效手段。要求教師輔

  導要“全”,要面向全體學生,因材施教。加強對學生學科特長的重點培養,以促進學生個性的自由發展。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,重視對學困生的個別輔導,加強思想溝通,采取針對性強的方法幫助轉化,要有實效。本學期擬定每周六利用以上午的時間針對學困生補差,輔導幫助學生提高學習成績。

  d.抓作業批改。作業是教學反饋的重要環節。作業要求新,即有創意。提倡布置分層作業,作業布置要適量。提倡布置課前預習。強調作業批改的質量及實效性。批改要做到及時、認真、細致、規范。提倡學科作業形式多樣化,各年級統一作業本的基本種類及使用格式。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

  要求教師要嚴格執行各科作業的批改量,語文作業 ,數學作業要求一日一批,英語、美術、寫字作業一課時一批,其他帶本學科每課都要有筆記,并做到一課一批。教師批改中發現問題及時采取補救措施。要適時采用面批、學生互批的形式,提高批改的實效性。教導處將不定期抽查任課教師的作業,批改情況將列入考核成績中。

  3.加強對日常教學工作的監控

  加強早自習和課間、中午教師看護的管理,加強巡課的力度。要求各班利用早自習進行晨讀,古詩詞背誦、口語交際、語言積累、口算比賽等,課間和中午由教師進行看護和補差。在上學期的基礎上,本學期繼續加大對課堂教學的監控力度,進行不定時查堂,發現問題及時反饋,嚴格執行課程計劃,深化教學法規意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的方法,加強對教學日常工作的監控。堅持級部主任、教導處、學校三級檢查制度,采取常規聽課、聽推門課、門外監察等形式來了解課堂教學情況,發現問題及時反饋溝通解決,并把檢查結果記入考核檔案,擬定在學期初、學期中、學期末對各班級學生進行問卷抽查,以了解各科老師上課情況,落實“六步實效教學流程”和“語文定向教學系統”的力度等問題。尤其加大對英語薄弱學科的關注力度,主抓領導經常深入課堂聽課,充分調動學生學習英語的興趣,發揮班主任的協調作用,使英語教學質量有所提高。

  對教師的教學考核成績,一月一公布,期末匯總。繼續堅持拉動性考試、消化性考試、關注性考試相結合的考試制度,要求同年級同學科基本統一教學進度,同步落實月考檢測,做到及時檢測、批改、講評。每次月考結束后,教導處及時匯總,級部主任和各年級分管領導及時組織本年級教師召開質量分析會,提出相應措施并加強落實的監督。并根據各種考試情況進行教學質量調研、分析查找問題、及時調整教學全面總結和反思,及時采取有效的補漏措施,全面提高教學質量。

  (三)努力探索六步實效教學流程的新方法

  本學期,我們仍要以語文學科為牽動,認真學習、研究、實施六步實效教學流程的新方法,并進一步探索研究,使其更能體現課改理念,更適合我校學生的實際,更具有可操作性。主抓業務的領導經常深入班級聽課、指導,共同參與研究。在原有教學設計資源庫的基礎上,學期初組織建立學校的試題庫,課件庫,繼續充實學校教學設計庫。號召教師及時總結經驗,積累經驗,擬定在12月份召開“六步”和“語文定向”相關課題主持人經驗交流會,共同交流教學實踐中積累的經驗,研討如何解決教學中遇到的問題。

  學校擬定在11月份召開“六步實效教學流程”和“語文定向”引帶課,主要以語文、數學學科為主,由骨干教師把“六步實效教學流程”和“語文定向系統”中幾個課型的實踐情況做一個展示。通過以上活動的開展,把我校教學改革的教研活動引向深入,促進課堂教學質量的全面提高。

  (四)加強五年畢業班的教學指導

  教學質量是學校的生命線,是每一名教師生命質量的體現,是學生終生發展的基礎。因此,不斷提高教學質量,是我們全體師生共同的目標。

  五年級做為一個畢業的年級,是檢驗一個學校教學質量的關鍵年級。為此,本學期,我們要加大對五年級教學的指導力度,打好五年級畢業考試這一攻堅戰。教研組要加強集體備課研究,制定教學方案。包組領導要經常深入年組,了解教學情況,幫助他們解決工作中的遇到的問題。關注學困生的思想動態及學習表現,同任課教師一起做他們的思想工作,鼓勵他們勤奮學習,不斷提高學習成績。同學科的任課教師要加強協作和溝通,共同研究提高學生學習成績的方法。畢業班的教師要加強學生的心理分析,開展豐富多彩的班隊會活動,使學生能愉快地學習,快樂地成長。

  學校將堅持對五年級學生進行不同關注點的考試,每次考試后都要進行質量分析,找出教學中存在的問題,及時調整教學策略,促進教學質量的全面提高。

  (五)開展各項競賽活動

  學校將定期組織課外閱讀交流活動,開展豐富多彩的活動,展示讀書收獲。擬定在11月份末舉行讀書匯報系列活動;顒觾热莅ǎ簝炐阕x書筆記評比、優秀手抄報評比,讀書征文比賽等活動,并進行表彰獎勵。要求各班也要相應的開展系列活動。

  為了張揚個性,促進學生全面發展,學校擬定11月末繼續在學生中開展各種競賽活動。如:低年級的寫字、中高年級的講故事、命題作文等競賽,同時在一直五年級進行英語、趣味數學等競賽活動。同時,將分項測試與各種形式的考試結合起來,使學生的綜合素能得到全面提高。

  為了提高學生寫作的積極性,在上學期的基礎上我們繼續要求教師把學生的作文整理裝訂成個人文集,用精美的裝訂,使孩子們認識到自身的價值。平時老師可以把優秀的作文發到教育論壇學生作文欣賞專貼中,還可以向縣、市、省、國家級刊物推薦,讓學生有更多的展示的平臺。

  相信在全體教師的積極努力下,發揚求真務實的精神,會使我們五小的各項工作呈現出蓬勃發展的新局面。

初中教導處工作計劃15

  一、指導思想

  根據縣教育局20xx年工作思路、教研室工作安排和學校具體工作情況,緊緊圍繞“教師優秀,教育優質,管理高效,發展科學”這一總體目標,結合我校教育教學實際情況,深入分析和研究去年教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,積極探索提高教學質量的途徑與方法,不斷強化教育教學管理。積極開展校本教研和課題研究,全面提高教師的綜合教育能力,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。在務實中求創新,在創新中求發展,充分發揮教導處對教學工作的指導和服務功能。

  二、工作目標和要點

  1、學生管理:繼續鞏固和加強以良好行為習慣為主要內容的養成教育。以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,在教育教學管理中注重日常滲透,培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。在班級量化管理和學校值周工作的促進和指導下,對學生的衛生、出勤、紀律、養成習慣等方面進行強化教育與管理;在留守兒童工作輔導室的指導下,加強對留守兒童的心理、生活、行為、學習等各方面的教育與管理。與團委會、工會組織相互配合,全面加強對學生的教育與管理。

  2、師德建設和專業成長:以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,開展師德師風大討論,扎實提高教師業務素質,促進師德師能提高。以教研科研為先導,提高教研活動的實效性,開拓教研領域,提升教研層次。本學期首先成立學校學科的教研組,將廢除多年的教研組重新建立起來,發揮教研組與年級組各自的管理功能,教研工作以實效性為目標,在第三輪繼續教育“評好課”專題的指導下,具體展開一些實用性,可操作性的研究,大力開展聽課評課活動,鼓勵教師走出去,加強與兄弟學校的合作與交流,創造條件為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市、縣級骨干教師和學科帶頭人。繼續開展校本培訓和崗位業務大練兵活動,做好課題研究總結,促進教師專業化成長。同時結合近幾年我校教師富余的情況,在上級教育主管部門的指導下,做好下鄉支教工作和教師編制整頓工作。在績效工資制度的完善和激勵下,我校將進一步調整績效工資分配制度,獎勤罰懶,充分發揮績效工資的激勵功能。

  3、制度建設和資料管理。建立完善教學常規管理制度,做好常規工作和崗位練兵,課題研究等專項工作的資料收集整理歸檔。做好兩基資料建設工作。

  4、安全法制教育宣傳。把安全、法制教育工作計劃納入教育教學內容,結合季節特點和學校所處特殊環境開展有針對性的安全教育,有計劃的開展各類安全演練。重視學生心理健康教育,落實專人負責,保障學生身心健康成長。把安全教育滲透到各種活動中,加大安全教育力度,不斷增強師生的安全意識。

  5、功能教室管理與使用。做好多媒體室、微機室、圖書室、實驗室的管理與使用,籌劃配備音體美專用教室、留守兒童心理咨詢室;加強多媒體輔助教學手段,推進教育信息化進程,充分發揮網絡資源的作用,為提高教育教學質量服務。

  6、加強對畢業班的管理,努力提升教學質量,辦人民滿意的教育。本學年,我校面臨著巨大的困境,教學樓加固維修,要將學生搬入寢室,住宿生將全部被趕出寢室,這給學校管理帶來巨大挑戰,同時也影響教育教學工作,特別是畢業班的教學。因此,我們將想盡一切辦法,確保畢業班教學不受影響,并得到進一步加強。去年,我校在不利的情況下,生源質量較差的情況下,考了十多個公費一中,教學質量沒有下滑,今年我校的本屆學生生源質量較好,成績相對優異,我們希望通過優化組合,成立兩個加強班,以確保質量的提高。

【初中教導處工作計劃15篇】相關文章:

1.小學教導處工作計劃方案

2.有關教導處工作計劃范文

3.小學教導處工作計劃模板

4.第二學期教導處的工作計劃

5.漢口路教導處工作計劃方案

6.教導處教學工作計劃15篇

7.教導處教學工作計劃15篇

8.第一學期校教導處的工作計劃范文

9.小學教導處述職報告

性xxxx| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 中国产xxxxa片在线观看| 久久精品少妇高潮a片免费观 | 亚洲色图10p| 婷婷激情小说网| av网站国产| 不卡福利视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 2021久久精品国产99国产精品| 岛国精品| 欧美大片xxxx| 日韩成人影视| 国产精品乱子伦| 一区二区在线精品| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产精品99久久久久久久久久| 最新国产aⅴ精品无码| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 99精品视频免费| 在线观看91av| 91九色网站| 日韩欧美精品有码在线| 国产午夜不卡av免费| 朝鲜一级黄色片| 亚洲精品中文在线| 成人深夜视频在线观看| 欧洲亚洲激情| 2019自拍偷拍| 性猛交ⅹxxx富婆video| 99久久精品一区二区三区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久草一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 久久艳片www.17c.com| 5g影院天天爽入口入口| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| √天堂资源地址在线官网| 亚洲日韩一区二区三区| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 丁香婷婷色| 亚洲最大黄色| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 欧美破苞系列二十三| 久久综合精品成人一本| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 欧美人与善在线com| 99精品欧美一区二区三区视频| 国产免费一区二区三区免费视频| av色哟哟| 9色视频在线观看| 日韩二区三区| 搞av.com| 日产一区日产2区| 成人h视频在线观看| 无人在线观看高清视频| 性夜影院爽黄e爽| 深爱激情综合网| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 久久国产午夜精品理论片34页| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲精品一区二区三天美| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲一区中文| 国产不雅视频| 人妖ts福利视频一二三区| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 超碰97人人做人人爱少妇| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久久综合给久久狠狠97色| 成年人黄色av| 久久综合一区二区| 免费观看国产女人高潮视频| 欧美精品无码久久久久久| 91久久国产综合久久| 免费黄色一级| 国产精品无码av天天爽播放器| 中文日韩亚洲欧美字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 99精品国产九九国产精品| 成人福利网| 在线视频观看免费视频18| www.youjizz.com日本| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲欧美一二三区| 日本少妇全身按摩做爰5| 91好色视频| 国产chinese中国xxxx| 大香网伊人久久综合网2018| 色婷婷av一区| 久久久久青草| 国产性一交一乱一伦一色一情| av东方在线| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 91精品国产一区| 国产精品一区二区性色av| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美成人欧美edvon| 色欲香天天天综合网站无码| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 毛片一区| 黑人爱爱视频| 欧洲性开放大片| 国产高清中文字幕| 三级色网| 国产一级aa大片毛片| 免费1级a做爰片在线观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 欧美性xxxx狂欢老少配| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 一本色道久久综合精品竹菊| 日本wv一本一道久久香蕉| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲视频综合| 一区二区在线看| 二级黄色片| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 宅男666在线永久免费观看| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 一级淫片免费看| www.av色| 青青视频免费看| 国产综合视频| av免费影院| 日本精品一区二区在线观看| 欧美成年视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 中国黄色一级大片| 亚洲网在线观看| 在线国产不卡| 免费毛片网| 日本啪啪网| 91免费视频黄| 欧洲亚洲另类| 激情综合影院| 另类国产精品一区二区| 免费人成又黄又爽的视频| 中文国产成人精品久久不卡| 天堂www中文资源| 操少妇视频| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 激情黄色一级片| 欧洲精品在线播放| 亚洲我不卡| 日本护士毛茸茸高潮| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲美女黄色片| 真实国产熟睡乱子伦视频| 中文综合在线观| 2014av天堂无码一区| 91爱啪啪| 国产情侣小视频| 日本内射精品一区二区视频| 麻豆网站免费观看| 久久久久97| 91精品久久久久久粉嫩| 日韩在线免费看| 男女啪啪毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 中文无线乱码二三四区| 国产综合网站| 西西大胆午夜人体视频| 91啦中文| 亚洲网站在线播放| 亚洲人久久久| 影音先锋中文字幕无码| 国产精品国产对白熟妇| 久久久久免费看成人影片| 国产片av国语在线观看手机版| 一二三国产精品| 亚洲s久久久久一区二区| 国产suv精品一区二人妻| 国产福利影院| 免费看黄色一级大片| 国产美女一区二区三区在线观看| 97影院理论午夜伦不卡| 日本娇小侵犯hd| 欧洲性久久精品| 国产良家自拍| 国产福利一区二区精品秒拍| 开心五月激情综合婷婷色| 超碰97人人爱| 91香蕉视频在线| 91在线视频免费播放| 少妇激情一区二区三区视频| 丝袜脚交一区二区三区| 成人永久免费视频| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产精品伦视频看免费三 | 无码h黄肉动漫在线观看999| 日本一区二区a√成人片| 成人在线综合网| 欧美群妇大交群| 成人区人妻精品一熟女| www国产成人免费观看视频| av一卡二卡| 少妇的丰满人妻hd高清| 女女女女bbbbbb毛片在线| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 天天夜天天干| 黑人巨大videos精品| 日本福利视频一区| 国产乱码精品一品二品| 国内免费久久久久久久久| 成人性生交天码免费看| 成在人线av无码免费看| av黄色大片| 色资源av中文无码先锋| 欧美男生射精高潮视频网站| 午夜天堂精品久久久久| 色香阁综合无码国产在线| www日本在线播放| 亚洲啪啪网站| 无码熟妇人妻av影片在线| 色视频综合无码一区二区三区| av毛片基地| 成人深夜视频| 国产亚洲精品久| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 四虎影视库| 欧美艳星nikki激情办公室| 久久r999热精品国产首页| 国产精品久久久久9999高清| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产蜜臀av在线一区尤物| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美黄色小视频| 日韩精品在线一区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 30岁少妇又紧又嫩| 视频这里只有精品| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 柠檬福利精品视频导航| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 欧美一级色图| 国产午夜理论不卡在线观看| 久久精品视频1| 少妇逼逼| 欧美a级suv大全免费看| 午夜精品三级久久久有码| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 欧美精品午夜| 嫩草视频国产精品| 日韩成人在线观看视频| 性欧美大战久久久久久久| 97精品国产手机| 国产成人亚洲精品无码车a| 一级片的网站| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 久久无码精品一区二区三区| 欧美1区2区3区| 操碰av| 狠狠88综合久久久久综合网| 奇米四色在线视频| 99精品国产一区二区三区麻豆| a三级黄色片| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧美在线你懂的| 午夜福利体验免费体验区| 黄色免费毛片| 日韩精品视频在线一区| 国产一级α片| 九九久久综合| 丁香花在线影院观看在线播放| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日韩一区中文字幕| 丝袜福利视频| 色屁屁www影院入口免费| 欧洲一区二区视频| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 日韩av不卡在线观看| 日韩jizz| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产精品成人aaaaa网站| 中文字幕第一区高清av | www.午夜视频| 九色91av| 欧美18aaaⅹxx| 久久伊人免费| 国产成人亚洲综合二区| 国产成人综合久久精品推| 亚洲精品一区二区三区福利| 视频一区二区欧美| 99久久国语露脸精品国产| 免费av大片| 日韩乱视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 性娇小13――14欧美| 久久99网站| 免费观看欧美猛交片| 欧美a视频在线观看| 日韩av在线免费播放| 99国语露脸久久精品国产ktv| 亚洲精品国产suv一区| 大屁股大乳丰满人妻| 国产成人精品亚洲一区| 人人妻人人妻人人片色av| 特黄特色大片免费| 色爱情人网站| 国产91我把她日出白浆| 国内大量偷窥精品视频| 激情在线观看视频| 成人天堂噜噜噜| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 日本肉体裸xxxxbbbb| 久久99国产视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 久久久久久久久久久国产精品| 久草视频免费看| 色狠狠色狠狠综合天天| www.youjizz国产| 91大片淫黄大片在线天堂| 日韩成人高清视频| 99天堂网| 婷婷射精av这里只有精品| 毛片哪里看| 六姐妹免费在线观看| 青春草在线视频免费观看| 婷婷日| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲无毛女| www.av小四郎.com| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区51区| 永久亚洲成a人片777777| 狂野欧美性猛交xxxx| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久久久国| 久久99视频精品| 国产精品丝袜在线| 欧美日韩在线成人| 草视频在线| 欧美成人三级在线播放| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 丰满岳乱妇一区二区| 国产特级毛片潘金莲| 婷婷五月综合缴情在线视频| 精品欧美一区二区久久久| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日韩丰满少妇无码内射| 久久精品国产视频| 日本丰满老妇bbb| 最近在线更新8中文字幕免费| 亚欧精品在线| 国产资源视频| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久久精品成人欧美大片| 精品精品国产高清a毛片| 2024亚洲男人天堂| 成人爱爱| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 深夜天堂| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 亚洲成av人片在线观看www| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 日本一区二区三区四区在线观看| 全国探花| 国产高清在线a视频大全| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 精品二区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 在线成人小视频| 欧美激情五月| 久久精品成人免费观看三| 91风间由美一区二区三区四区| 亚洲伊人成无码综合网| 色五婷婷| 亚欧无线一线二线三线区别| 国内综合精品午夜久久资源| 俺来也av| 亚洲区一区二| 伊人黄| 久久久久久综合网天天| 好色成人网| 日韩欧美精品免费| 青青草国产线观看| 久久久婷婷| 日韩成人精品在线观看| 黑人一区二区三区| 亚洲综合一二三| 国产欠欠欠18一区二区| 一区二区在线国产| 成人羞羞网站| 色涩av| 免费观看国产精品| av福利在线免费观看| 久久中文字幕乱码久久午夜| 日韩精品无码一区二区三区四区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 欧产日产国产蜜网站| 无码一区二区三区视频| 日韩欧洲在线高清一区| 国产又黄又爽| 午夜免费大片| 精品小视频在线观看| 欧美双性人妖o0| 先锋影音xfyy5566男人资源| 日本久久久久亚洲中字幕| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | www黄色大片| 久久久久99精品久久久久| 伊久久| 日本三级视频网站| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产精品午夜一区二区三区视频| 色在线播放| 韩国美女av| 亚洲小视频| 午夜av一区二区三区| 亚洲老女人| 乱码人妻一区二区三区| 99热这里只有精品18| 日韩成人高清| 99综合在线| 国产午夜福利100集发布| 成人三级图片| 亚洲小说在线| 国产一区二区三区在线视頻 | 亚洲色欲www综合网| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 成人a级黄色片| 亚洲免费综合色在线视频| 中国广东少妇xxxx做受| 日本丰满少妇高潮呻吟| 美女黄色毛片| gai免费观看网站外网| 女模特的呻吟bd| 手机在线一区二区三区| 91麻豆精产国品一二三产区区| 精品一区免费观看| 日本视频网址| 亚洲国产欧美中文手机在线| 久久69精品久久久久久hb| 免费国产女王调教在线视频| 国産精品久久久久久久| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 在线免费看黄视频| 91九色国产ts另类人妖| 人妻无码一区二区三区tv| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 搞黄视频在线免费观看| 黄色一级片| 日韩avwww| 色综合天天射| 内射口爆少妇麻豆| 偷偷在线观看免费高清av| 国产女主播户外勾搭野战| 日韩在线视频网| 国产99久久| 五月色婷婷丁香无码三级| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 色爽av| 99精品视频在线观看婷婷| 国产午夜福利在线观看视频| 成人高清视频在线| 欧美色频| www春色| 亚洲男人a在天堂线一区| 无码久久久久不卡网站| 久久av综合网| 日韩人妻无码精品久久免费一| 九九热中文字幕| av手机免费观看| а天堂中文最新一区二区三区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 久热这里只有精品99在线观看 | 日本成aⅴ人片日本伦| 在线欧美日韩| 成人黄色av网站| 色综合久久av| 亚洲女人在线| 成年男人午夜片| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产精品青草久久久久婷婷| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久久久久亚洲精品成人| 精品性影院一区二区三区内射| 欧美成人一区二区三区四区| 麻豆久久久久| 国内av自拍| 久久99er6热线精品首页| 亚洲深夜| 久国久产久精永久网页| 国产九九热视频| 天天碰视频| 国产成人在线免费观看 | 成人精品av一区二区三区| 国产一区二区三区a| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 999成人网| 色午夜视频| 超碰婷婷| 国产手机在线精品| 男人天堂b| 日日噜噜夜夜爽爽| 亚洲狼人伊人中文字幕| av网站免费线看精品| 中文字幕久久综合伊人| 巨大荫蒂视频欧美另类大| √天堂8在线网| 在线免费毛片| 日本精品视频在线观看| 欧美日韩成人精品| 国产美女遭强被高潮网站| 国产一区二区av| 福利在线国产| 天天操天天添| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产伦精品免编号公布| 久久不见久久见www免费视频| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 天天午夜| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 天堂√在线| 五月天福利视频| 2019毛片| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 久久77777| 久久色播| 欧美久久久网站| 236宅宅理论片免费| 午夜免费福利小电影| 男女啪啪网站大全免费| 免费观看的无遮挡av| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产精品亚洲lv粉色| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲高清有码中文字| 98涩涩国产露脸精品国产网| 久久久888| 激情五月激情综合| 日本aⅴ片| 91热久久| 国产裸体xxxx视频在线播放| 四虎国产永久在线精品| 好吊视频一区二区三区| 成人亚洲一区二区三区在线| 无码av一区二区三区不卡| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 国产一区二区四区在线观看| 日韩av手机在线观看| 国产日韩视频| 91成人观看| 日日拍拍| 成人影片网址| 在线99热| 久久久久中文字幕| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| a级特黄的片子| 成人日韩精品| 欧美性xxxx在线播放| 99久久精品免费看国产一区二区| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产一区影院| 国产永久久| 18禁黄网站禁片免费观看| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 精品久久ai| 精品国产欧美日韩| 九色porny视频| 无套中出丰满人妻无码| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国精产品一二三区精华液| 小辣椒av福利在线网站| 秋霞一级黄色片| 成人动作片| 亚洲成a人片77777群色| 久久精品中文字幕| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 亚洲网av| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 精品动漫一区二区无遮挡| 99久久国产综合精品1| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲综合激情网| 免费人成在线观看网站| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 91成人在线观看喷潮| 无码h片在线观看网站| 国产真人作爱免费视频道歉| 99热99在线| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产91啦| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲综合最新无码2020av | 高清无码不用播放器av| 在线观看视频亚洲| 国产精品自拍合集| 性国产激情精品| 日日干日日草| 草草影院ccyycom| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产天堂网| 国产人交视频xxxcom| 国产jk白丝在线观看免费| 欧美成人不卡视频| 人人爽人人做| 91九色国产蝌蚪| 亚洲美女自拍| 精品一区二区三区av天堂| 日本伦理一区| 牛牛热在线视频| 日韩 欧美| 国产大片黄在线观看| 午夜寂寞影视在线观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中文字幕高清在线中文字幕| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产a精品| 国产成人综合亚洲色就色| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产成年人免费视频| 国产精品你懂的在线播放| 九九自拍| 国产福利网站| 羞羞网站在线看| 色福利视频| 成熟女人毛片www免费版在线| 日本少妇热妇bbbbbb| 免费看一区二区三区四区| 天堂а√中文在线官网| 日日夜夜中文字幕| 亚洲欧美日韩二三区在线| 得得啪在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 成人一区二| 美日韩黄色片| 天堂色在线| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产精品99久久免费| 日本aa大片| 久拍国产在线观看| 国产啪精品视频网站免| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产拍拍拍无遮挡免费| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 奇米第四色7777| 国产精品伦子伦免费视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 午夜福利视频| 久久精品高清| 亚洲中文无码永久免费| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 精品久久久久久久久久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 成人做爰免费网站| 国产av导航大全精品| 午夜一区二区亚洲福利| 无码国产精品一区二区vr| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 日韩一欧美内射在线观看| 国产69精品久久久久777糖心| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产又大又粗又长| 亚洲午夜在线播放| 精品久久中文| 人人爽人人爽人人片av免费| 十八禁视频网站在线观看| 国产免费高清| 91丨九色丨海角社区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 狠狠干快播| 性工作者十日谈| 少妇高潮毛片| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 91视频精选| 国产精品丝袜在线| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 伊人69| 四虎国产精品一区二区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| a级毛片黄免费观看 m| 97久久精品国产一区二区三区| 亚洲激情一区| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 免费a级黄毛片| 丰满爆乳无码一区二区三区| 天天看天天干| 在线 偷窥 制服 另类| 日韩在线视频精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品av一区二区| 男人的天堂网在线| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲日韩第一页| 成人久草| 亚洲综合一区中| a级片视频网站| 精品一区二区三区欧美| 亚洲成人在线视频播放| 亚欧乱色| 国产放荡对白视频一区二区| 蜜桃色视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 私色综合网| 欧美肥臀大屁股magnet| 天天色影网| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 高清一区二区三区日本久| 国产在线不卡av| 真人无码作爱免费视频| 国产aⅴ精品| 中国产xxxxa片在线观看| 日韩五月天| 婷婷.com| 国产尤物av| 女人的av| 手机看片一区二区| 国产精品成久久久久三级6二k| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 日批网站在线观看| 成人在线观看小视频| 国产免费一区二区视频| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 欧美人与动交tv| 亚洲自国产拍揄拍| 2021在线精品自偷自拍无码| 操xxxx| 日韩激情在线视频| 国产片一区二区三区| 97日本xxxxxxxxx18| 看成年女人午夜毛片免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 日本黄又爽又大高潮毛片| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 一级视频在线播放| 亚洲欧美一二三| 91精品视频在线免费观看| 亚洲熟女av综合网五月| 18处破外女出血在线| 久久精品日韩| 成年人黄色毛片| 成人做爰www免费看视频网战| 看一级黄色片| 日本a级黄色| 欧美日韩在线影院| jizzjizzjizz亚洲女| 国产精品久久久久精k8| av在线专区| 麻豆果冻传媒精品| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲精品www久久久| 色婷婷狠狠干| 久在操| 久久精品中文| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产在线视频网址| 色偷偷www.8888在线观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产欧美一区二区视频| 日本xxxxxxxxx18| 美女的mm视频网站软件| 黄色天堂网站| 玖玖色资源| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产美女被遭强高潮免费网站| 成人免费黄色片| 五月天久久久久久九一站片| 五月天婷婷影院| 日本免费视频| 与黑人做爰的日本人| 久久久亚洲欧美| 婷婷色伊人| 色婷婷激情av| 伊人黄色网| 天天干天天上| 欧美三级特黄| 青草青草久热国产精品| 内射白浆一区二区在线观看| 色老板av| 亚洲精品无码成人网站| 午夜色大片| 国产www精品| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲黄色毛片视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 超碰在线观看91| 久久精品国产丝袜人妻| 国产对白视频| 九九99久久精品在免费线bt | 中国china体内裑精亚洲片| 中国老熟妇自拍hd发布 | 久久青草国产免费频观| 加勒比成人在线| 黄色片aa| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久999精品久久久| 亚洲尹人| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 午夜福利理论片高清在线| 我要干成人网| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 中文字幕丰满乱子无码视频| av片久久| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 又色又爽又黄又免费的照片| 深夜老司机福利| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 成人在线免费av| 国产 精品 日韩| 性色av免费网站| 99c视频色欲在线| 一区二区三区午夜| 精品国产依人香蕉在线精品| 天天爽天天色| 青青青青在线| 九色琪琪久久综合网天天| 爽欲亲伦97部| 亚洲精品一区二三区不卡| 一区二区在线免费观看视频| 男女做爰全过程免费视频播放| 91美女片黄在线观看| 男人的亚洲天堂| 欧美在线视频第一页| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩久久| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲精品久久久无码大桥未久| www.男人天堂| 亚洲你我色| 成人a区| 波多野结衣91| 产精品无码久久_亚洲国产精| av无码一区二区大桥久未| av高清| аⅴ资源天堂资源库在线| 丝袜人妻一区二区三区网站| 99av视频| 免费很黄无遮挡的视频| 国产日韩久久久久| 色xxxxxx| 2020国产在线| 各种高潮超清特写tv| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 欧美在线免费观看视频| 99精品热视频这里只有精品| 国产suv精品一区二区| 99久热| 日韩三级网| 4hu四虎永久在线观看| 中文字幕高清| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品亚洲日韩au在线| 99久久欧美日韩国产二区| 欲色欲色天天天www| 免费99精品国产自在现线| 国产成人观看| 欧美一级特黄aa大片| 国产精品视频色尤物yw| 免费体验区试看120秒| www.五月激情| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 欧美视频91| 免费福利小视频| 99久久精品费精品国产| 成人在线视频一区| 国产男男无套激情11069| 人妻少妇乱子伦无码专区| 性较小国产交xxxxx视频| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 无码无套少妇毛多18p| 国产免费999| 无码国产午夜福利| 日韩中文一区二区| 日韩精品小视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 日本激情免费| www.久草.com| 中国免费毛片| www黄av| 999精品色在线播放| 最新在线黄色网址| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 天堂激情网| 国产成人亚洲影院在线播放| 欧美性高潮| 麻豆网站免费观看| 交做爰xxxⅹ性爽| 国产一区二区三区四区五区tv| 中文字幕亚洲综合久久综合| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 五月婷婷六月丁香综合| 精品久久久精品| 爱草av| 香蕉视频黄在线观看| 国产视频一区二区三区四区五区| 五月天国产视频| 国产在线不卡人成视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 超碰色人阁| 日日碰日日摸| 女人张开腿让男人桶爽| 国产女在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产在线视频精品视频| 国产一极内射視颍一| 欧美成人午夜免费视在线看片| 亚洲视频欧洲视频| 成人自拍视频网站| 日韩欧美影院| 国内精品一线二线三线黄| 九色琪琪久久综合网天天 | 久久丫精品国产| 激情综合图区| 亚洲中午字幕| 蜜桃视频一区二区三区| 91国内揄拍国内精品对白| 欧美另类视频在线观看| 国产超碰人人做人人爽av| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 国产精品成人国产乱一区| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久久久久久岛国免费网站| 国产九九九九九| 亚洲第一天堂久久| 巨胸喷奶水www久久久| 国产网站精品| 深夜福利视频在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 精品人妻无码区二区三区| 好爽插到我子宫了高清在线| 欧美一区二| 动漫av一区二区在线观看| 国产精品调教奴变态| 亚洲鲁鲁| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 在线观看国产亚洲| 精品免费视频| 免费麻豆| 理论在线视频| 欧美在线看| 国产乱弄免费视频| 亚洲一区二区三区高清| 在线免费看mv的网站入口| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 91gao| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产草逼av| 视频在线一区| 久久w5ww成w人免费| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 91视频分类| xvideos成人免费看视频| 五月天三级| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 一起艹在线观看| 性一交一乱一乱一乱视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 日韩综合久久| 欧美色图亚洲视频| 伊人96| 免费一级淫片| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 无码无套少妇毛多18p| 日本熟女毛茸茸| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 欧美一区二区在线播放| 午夜在线视频一区二区区别| 国产口爆吞精在线视频| 人人玩人人弄| 黄av资源| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 10000部拍拍拍免费视频| 国产激情在线视频| 日韩在线观看免费| 九色视频在线免费观看| 黄片毛片视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 女人夜夜春精品a片| 国内av在线播放| 日本丰满大乳乳液| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 真人无码作爱免费视频| 久草在线2| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产一女三男3p免费视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 国产色中色| 爱情岛论坛成人av| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产精品去看片| 国产综合网站| 欧美视频第一页| xxx国产老太婆视频| 91女人18毛片水多国产| 欧美成人无尺码免费视频软件| 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 国产a一区二区| 天天射一射| 91美女图片黄在线观看| 国产色综合视频| 日本少妇喷水视频| 国产精品久久久久久99| 丝袜黄色片| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 日本在线一区二区三区欧美| 少妇性i交大片免费| 成人精品aaaa网站| 青青国产在线| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 阿v天堂2018| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美成人精品第一区| 国产二级片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产午夜精品一二区理论影院| 六月色丁| 人人干在线观看| 欧洲成人av| 国产成人主播| 日日夜夜精品免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲国产精品一区二区动图| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 一区二区日韩欧美| 国产老熟妇精品观看| 亚洲人和日本人jzz视频| 天堂禾欧美城网站| 亚色九九九全国免费视频| 色天天色综合| 欧美三级黄色| 成人在线小视频| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲女人天堂网| 国产传媒一区二区| 香蕉国产精品| 草的我好爽| 超薄肉色丝袜一区二区| 免费午夜激情| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 欧美日韩另类视频| 国产精品久久久久不卡无毒| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产av一区二区三区传媒| 天堂久久久久久久| 国产精品原创巨作av| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| av在线播放免费| 青青国产在线| 国产精品国色综合久久| 日本淫片免费啪啪3| 2020年无码国产精品高清免费| www.伊人.com| 100岁老太毛片| 37pao强力打造高清视频| 日本欧美韩国国产精品| 久久成人国产精品| 久久3p| 亚洲精品一区久久久久久| 中文字幕亚洲欧美| 日韩成人精品视频| 国产福利姬喷水福利在线观看| 亚洲少妇毛片| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 91在线91拍拍在线91| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 成年人www| 久久精品伊人波多野结衣| 国产亚洲精品久久777777| 中文字日产幕码三区的做法大全| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 久久精品激情| 成年人黄色| 内射中出日韩无国产剧情 | 色偷偷久久一区二区三区| 夜夜夜操操操| 69免费| 91精品综合久久久久久五月天| 少妇熟女视频一区二区三区| 奶大交一乱一乱一视一频| 18国产精品福利片久久婷| 国产精品国产三级在线...| 好吊色在线观看| 国产av国片精品| 亚洲做爰日本做爰| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 天天操网| 女同性久久产国女同久久98| 女优一区二区三区| 欧美4区| 性欧美精品高清| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 黄色激情视频在线观看| 天天做天天爱夭大综合网| 精品无人乱码高清在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx| 久99久视频| 成人免费视频久久| 国产精品aaa| 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 国产一级做a爱片| 黄色一级视频片| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 国产综合日韩| wwwxxx日本人| 亚洲精品aⅴ| 国产在线观看香蕉视频网| 开心色怡人综合网站| 亚洲男人天堂2022| 久久99精品久久久久久9| 日本午夜免a费看大片中文4| 777精品国产乱码久777| 日本肉体xxxx裸交| 手机在线看片国产| 国产又色又爽又黄又免费文章| xxxxwww一片| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产三级福利| 国产精品综合av一区二区 | 国产一区二区| 欧美成人a在线网站| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产真实强奷网站在线播放| 6080亚洲人久久精品| 国产综合无码一区二区辣椒| 紧缚捆绑精品一区二区| 97人人艹| 欧美比基尼| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 五月婷婷伊人网| 日韩特级片| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲va在线观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 亚洲综合久久成人a片| 狠狠久久永久免费观看| 一级片福利| yy6080久久伦理一区二区| av电影在线观看| 直接观看黄网站免费视频| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产高清视频在线观看97| 国产久9视频这里只有精品| 上原亚衣av一区二区三区| 激情xxx| 欧美人体做爰大胆视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 日本少妇xxx做受| 亚洲国产精品无码中文在线| 美女隐私免费看| 最新国自产拍小视频| 亚洲一卡二卡三卡| 户外少妇对白啪啪野战| 一二三区在线| 一区二区三区高清视频3| 亚洲天堂三级| 久久亚洲影院| 草视频在线| 天堂网视频在线观看| 色婷婷88av视频一二三区| 色悠久| 久久―日本道色综合久久| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 免费无码一区二区三区a片| 1000又爽又黄禁片在线久| 污漫在线观看| 怡红院成永久免费人视频新的| 综合网婷婷| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 性一交一伦一视一频| 国产在线最新| 国产91福利在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 韩国的无码av看免费大片在线| 午夜性色福利在线视频18观看| 日韩av不卡在线观看| 欧美一区二区国产| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 漂亮少妇高潮伦理| 爱av免费| 九九最新视频完整| av自拍偷拍| 国外av片免费看一区二区三区| 久久久www成人免费精品张筱雨| 欧美一区1区三区3区公司| 精品久久免费观看| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 免费一级全黄少妇性色生活片 | 成人合集| 四虎永久在线精品免费网站| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 青青青国产最新视频在线观看| 欧美性黑人极品hd| 国内精品国语自产拍在线观看| 丝袜脚交一区二区| 天堂综合在线| 欧美动态色图| 欧美特级毛片| 亚洲国产av无码精品| 日本丰满少妇bbb| 免费a级片视频| 久久影视网| 一道日本中文版高清视频| 国产精品专区在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 成人免费午夜a大片app| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 青青草久久久| a天堂最新地址| 国产91亚洲精品| 成人爽a毛片免费视频| 69亚洲乱人伦| 先锋影音最新色资源站| 日韩欧美xxx| 亚洲精品一线二线| 亚洲精品美女久久久久久久| www激情网| 久久无码中文字幕无码| 国产精品久久久久久久久软件 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 欧美国产日本在线| 国产在线啪| 自拍毛片| 亚洲精品视频三区| 国语自产视频在线| 精品久操| 玖玖色在线| 午夜诱惑痒痒网| 美女视频黄是免费| 少妇太爽了在线观看免费| 女同一区二区免费aⅴ| 成人性视频sm| 国产精品一区二av18款| 无码人妻精品一区二区三18禁| 久爱无码免费视频在线| 中国女人内谢69xxxx天美| 三级毛片一| 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 无码中文av有码中文a| 久久久www成人免费毛片女| 免费热情视频| 欧美在线播放| 国产精品成人午夜久久| 久久国产免费观看精品a片| 国产激情久久久久影院小草| 97中文字幕| 可以看片的网站色| 成人无码免费一区二区三区| 97精品久久久| 亚洲欧美大片| 欲色影视天天一区二区色香欲| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产公妇伦在线观看| 中文av网站| 噜噜视频| 制服视频在线一区二区| 国产成人久久av977小说| 午夜热门精品一区二区三区| 国产精品8888| 色哟哟国产| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 北条麻妃99精品青青久久| 最新国产成人av网站网址| 色播99| 靴奴—视频丨vk| 国产精品乱子伦xxxx裸| 97超碰色| 69久久夜色精品国产69乱青草| 色综合久久五月| 久久久久高潮| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产午夜理论不卡在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 伊人55| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| av动漫大尺度在线| 爽插| 夜夜天天干| 97人人插| 欧美内射深插日本少妇| 久99久热只有精品国产女同| 97超级碰碰碰久久久久app| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产少妇高潮视频| 人妻换人妻仑乱| 国产色精品久久人妻| 天堂中文在线最新版www| 所有明星裸露影片合集在线播放| 天天av天天爽| 色综合免费| 99精品欧美一区二区三区视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 9i看片成人免费| 日批| 久久88| 91网页入口| 国产在线观看香蕉视频网| 狠狠爱网站| 午夜生活片| 欧美精品亚洲精品| 色在线亚洲视频www| 4438x成人免费| www色涩涩com网站| 免费观看黄网站在线播放| www.夜夜操.com| 久草免费资源| 亚洲天堂网站| 亚洲精品国产成人99久久 | 在线观看免费无码专区| 国产洗浴女技师全套av| 国产三级手机在线| 日本男女啪啪| 精品无码久久久久国产app| www伊人| 精品国产露脸久久av| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 伊人久久狼人| 免费av动漫| 国产av国片精品| 一区二区av在线| 国产yw8825免费观看网站| 国产av成人无码精品网站| 欧美亚洲另类丝袜综合| 91avcom| 九九久久综合| 日本高清在线一区| 夜夜看av| 免费在线播放毛片| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲色在线无码国产精品不卡| wwwwww日本| 男人添女荫道口喷水| 国产亚州精品女人久久久久久| 丰满少妇好紧多水视频| 岛国大片在线观看| 欧美在线视频a| av网站在线观看免费| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 久久久久久久久99精品大| 午夜精品免费| yw在线观看| 精品在线小视频| 亚洲三级影视| 最新av导航| 91看片成人| 香蕉免费一区二区三区| 久久99久久99| 一个综合色| 在线a天堂| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产97视频人人做人人爱| 日韩精品一二三四区| 国产精品美女一区二区| 亚洲黄色录像| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产激情毛片| 欧美尺寸又黑又粗又长| 国产成人精品男人的天堂网站| 一级大片免费观看| www91在线视频| 99精品视频在线观看免费播放| 性色av网址| 欧亚在线视频| 亚洲高清揄拍自拍| 亚洲中文字幕精品久久| av高清在线| 性开放肉日记高hnp| 女m羞辱调教视频网站| 99久久免费精品国产男女高不卡| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 婷婷毛片| 侵犯亲女在线播放视频| 国产精品色吧国产精品| 日本黄a三级三级三级| 天堂资源官网在线资源| www.国产一区| 国产在线视精品在一区二区| 91福利在线播放| 国产精品第72页| 欧美亚洲韩国| 中文字幕91视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 黄色av高清| 天堂色av| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产免费视频精品视频| 樱花草视频www日本韩国| 丁香婷婷色| 91精品国产综合久久精品| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 毛片内射久久久一区| 国产成人综合色在线观看网站| 成人在线高清| 黄av资源| 干美女视频| 色拍拍在线精品视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 波多野结衣av在线观看| 免费九九视频| 三级毛片在线免费观看| 狠狠色综合网| 成人在线网| 国产一级二级视频| 久久国产一二三| 久久亚洲色www成人男男| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | www日韩系列| 欧美国产一区二区三区| 国产freexxxx性麻豆| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲欧美性视频| 好男人社区www在线观看| 传媒一区二区| 天天搞夜夜| 日韩免费无码一区二区三区| 成人免费观看cn| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 99久久精品国产免费看不卡| 长河落日| 丝袜诱惑一区二区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 午夜福利毛片| 国产精品成人免费999| 涩涩一区| 亚洲伦理在线观看| 成人啪啪一区二区三区| 97日本xxxxxxxxx18| 1024福利| 欧美人与善在线com| 欧美人与动牲交a欧美| 国内精品久久毛片一区二区| 狠色综合| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久精品99国产精品| 青青草国产精品| 全程穿着长靴做爰在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日本五十熟hd丰满| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国内外精品成人免费视频| 激情插插插| 午夜在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 麻豆三级| 香蕉久草| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 久久亚洲美女精品国产精品| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 西西人体www303sw大胆高清| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 男女猛烈无遮挡免费视频| 无码乱肉视频免费大全合集| 国内偷拍av| 午夜精品久久久久久久无码| 国语自产拍在线视频中文| 91久久精品一区二区三区大| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 免费啪视频在线观看| 国产又好看的毛片| 可以免费观看的av毛片下载| 欧美三级在线播放| 国产淫视频| 好爽好舒服要高潮了视频| a级成色和s级成色视频| 不卡一二三| 久久国产乱子伦精品| 欧美成人极品| 成人毛片av| 尤物精品资源yw193网址| 欧美日韩字幕| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久久999| 一级片久久久久| 69色| 久草在线最新视频| 欧美国产另类| 欧美人成片免费观看视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 黄色录像a| 日日碰日日摸| 尤物精品视频在线观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 五月天狠狠干| 激情六月婷婷| 国产女主播一区二区三区| 亚洲一线在线观看| 亚洲人成网站77777在线观看| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 污动漫网站| avtt亚洲| 日韩a片无码毛片免费看| av在线播放免费观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久99国产精品尤物| 免费大片av手机看片高清| 久久尤物免费一区二区三区| 成人性毛片| 久久久久久久网站| 45分钟免费真人视频| 在线观看中文字幕视频| 成人性生交大片免费看r视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国内精品久久久久久99| 麻豆久久久久| 图片区亚洲| www.天堂av.com| 色综合久久网| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 免费a级片在线观看| 亚洲国产tv| 国产一区啪啪| 成人疯狂猛交xxx| 精品亚洲国产成人a片app| 欧美人妖xxxx| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 久久久激情网| 伊人久久大香线焦av色| 成人无码在线视频网站| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 无码国产色欲xxxxx视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 久久毛片网| www污污污抽搐喷潮com| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 男女又爽又黄视频| 911久久| 寂寞少妇色按摩bd| 国产山村乱淫老妇女视频| 麻豆国产va免费精品高清在线| 综合久久影院| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产在线色| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 少妇视频一区| 看特级黄色片| 轻轻色在线观看| 久久22| av福利网址| 午夜视频入口| 国产女同疯狂作爱系列69| 亚洲人人爱| 亚洲自偷自偷图片自拍| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 91麻豆vodafone精品| 亚洲国产麻豆| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 精品无码成人久久久久久| 久久精品免费看| 欧洲三级视频| 日本免费a视频| 午夜伊人网| 国产免费乱淫av| www亚洲视频| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲高清久久| 色狠狠色噜噜av一区| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 久久久国产精品黄毛片| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 可以免费看的黄色网址| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 黄色录像大片| 免费做爰在线观看视频妖精| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲精品av一区午夜福利| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久777777| 看国产毛片| 涩涩爱在线| 丁香婷婷六月综合交清| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 亚洲最大成人在线观看| 久久在线免费| 在线www色| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲日韩国产精品无码av| 一区二三区国产好的精华液o9| 黄色av小说在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 99精品国产一区二区三区| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 三级网站免费播放| 92电影网午夜福利| www.国产在线| 在线亚洲视频网站www色| 成人性生交大片免费看中文| 伊人久久综合色| 亚洲色成人网一二三区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 色www性张柏芝国产| 国产av一区二区精品久久| 国产美女免费观看| 99久久99久久精品| 欧美日韩视频网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 久久av影视| ass日本丰满熟妇pics| 免费成年人视频网站| 夜夜爱夜夜操| 老女人老熟女亚洲| 欧美人与动牲交欧美精品| 饥渴放荡受np公车奶牛| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 波多野结衣av无码| 五月深爱网| 狠狠影视| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲插插插| 成人做爰100部片免费看网站| 免费的理伦片在线播放| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 男女作爱网站| 国产特黄特色大片免费视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 性xxxx| 97资源共享在线视频| 大黄毛片| 成年网站在线观看| 99精品国产aⅴ| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 97视频久久久| 九九精品国产| 色爱综合区| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 成人羞羞网站| 麻豆综合| 777久久久精品一区二区三区| 欧美一区二区成人| 调教一区| 日日夜夜狠狠| 2021久久超碰国产精品最新| 一本无码av中文出轨人妻| 国产中文字幕在线播放| 久久大胆| 青青草社区| 午夜片无码区私人影院| 97中文字幕| 国产精品综合在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲网站色| 亚洲人成人网站色www| 中文字幕在线不卡一区二区| av大片在线看| 91久久夜色精品国产九色| 香港a级毛片| 欧美a在线看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 2020最新国产在线不卡a| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 一区二区三区美女视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 国产精品久久久久野外| 三级慰安女妇威狂放播| 国产日韩欧美高清| 88av在线播放| 天堂а在线中文在线新版 | 色爱区综合五月激情| 日韩黄色免费网站| 97久久综合亚洲色hezyo| 不卡无码人妻一区二区| 久久精品123| 国产hsck在线亚洲| 影音先锋中文字幕无码资源站| 丝袜脚交一区二区| 麻豆av免费观看| 91禁在线观看| 日本乱子伦一区二区三区| 水果派解说av| 欧美精品第二页| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 欧美专区另类专区在线视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 深夜福利成人| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 亚洲涩涩网| 免费观看国产黄色片| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 中文字幕高清一区| 亚洲男人在线天堂| 老色鬼永久视频网站| heyzo国产| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久久国产精品久久w女人spa| 色吧久久| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 东北妇女xx做爰视频| 强行糟蹋人妻hd中文字| 久久免费少妇高潮99精品| 国产作爱激烈叫床视频| 91精品国产综合婷婷香蕉| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 爱情岛论坛av首页| 伊人成年综合网| 精品偷拍一区二区三区在线看| 中文字幕系列| 色哟哟精品网站在线观看| 91精品国产高清一区二区三密臀| 香蕉视频97| 伊人久久无码大香线蕉综合| 日韩无套| 亚洲欧美闷骚影院| 高h教授1v1h喂奶| 牲高潮99爽久久久久777| www欧美大码| 久久人人做人人爽人人av| 久久精品人妻无码专区| 精品小视频| 99色综合网| www.日日干| 一区二区三区高清日本vr| 亚洲jizzjizz日本少妇| 性久久久久久久久久久久| 97综合| 欧美做受又硬又粗又大视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 九色国产蝌蚪| 成人亚洲视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 欧美黄色高清视频| 日韩视频网址| 欧洲女女同videos| 91热精品| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 成人午夜爽爽爽免费视频| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| a∨av白浆导航| 99re99热| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 天天在线免费视频| 人间水蜜桃av五月色| 日韩在线1| 国产一区导航| 欧美色妞网| 亚欧在线免费观看| 午夜成年奭片免费观看| 国产精品成人3p一区二区三区 | www.国产视频| 我要看www免费看插插视频| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲一级二级三级| 国产又大又黑又粗免费视频| 日韩福利片午夜免费观着| 欧美人与动牲交a免费观看| 亚洲va中文慕无码久久av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产精品178页| 一个人在线免费观看www| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 在线观看1区| 欧美黑人性猛交xxxx| 噜噜色综合| 久97蜜芽久热| 成人啪啪色婷婷久| 超碰人人插| 秋霞黄色网| 成人午夜激情影院| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲视频天堂| 午夜成年奭片免费观看| 一级特黄bbb大片免费看| 中文人妻av久久人妻18| 天堂a v网2019| 欧美另类天堂| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区搜索| 久久久女人与动物群交毛片| www亚洲精品久久久| 一区国产视频| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产精品视频福利| 在线成人免费| 日韩免费a| 色94色欧美sute亚洲线路一| 69黄色片| 久久久久久久波多野结衣高潮| 操人在线观看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 99福利在线观看| 欧美成人另类| 狼人社区91国产精品| 涩涩动漫视频| 中国免费看的片| 国产视频一区在线观看| 日韩中文字幕观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品天天av精麻传媒| 国产成人综合亚洲色就色| 久一精品| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产成人免费一区二区60岁| 日韩无码电影| 夜色阁亚洲一区二区三区| 51人人看| 国产98在线| 欧美人与zoxxxx另类| 久久综合亚洲色hezyo国产| 日本精品视频在线| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲资源av| 亚洲涩色| 自拍偷亚洲产在线观看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 91极品身材尤物theporn| 国产精品免费vv欧美成人a| 天堂成人网| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产免费看又黄又大又污的胸| 午夜在线播放| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 麻豆精品一区二区综合av| 特大黑人娇小亚洲女| 在线亚洲韩国日本高清二区| 96国产精品| 偷窥自拍亚洲| 57pao成人国产永久免费视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产91精品ai换脸| 美女一区二区视频| 成 人 色综合 综合网站| h片在线| 特级黄一级播放| 成人字幕网zmw| 欧美在线播放| 性高湖久久久久久久久| 日本性生活一级片| 久久亚洲国产| 农村女人乱淫免费视频麻豆| www.天天干| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 最新在线精品国自产拍福利| 一本色道久久hezyo无码| 天天超碰| 青青视频免费看| 日本少妇xxxx做受| 精品久久久久久中文字幕无码软件| kk视频在线视频| 日韩草逼视频| 99国内精品久久久久久久软件| 中国免费一级片| 久久这里有精品国产电影网 | 麻豆av一区二区三区久久 | 亚洲丝袜av| 国产v在线在线观看视频免费| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一区二区无卡高清视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 日韩在线免费av| 爱色成人网| 成人免费视频在线观看| 69堂精品| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 在线看h网站| 色91av| 久久99久久99精品| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日韩午夜高清| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 一区二区三区有限公司| 日本高清免费视频| 波多野吉衣一区二区三区| 日本乱论视频| 午夜三级毛片| 成·人免费午夜无码不卡| 青青草激情| 黄色三级视频| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲自拍小视频| 狼人综合伊人网| jizzjizzjizz亚洲女| 国产精品67人妻无码久久| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲国产成人无码网站大全| 80s国产成年女人毛片| 久爱视频在线| 久9视频这里只有精品试看| 日韩一区免费| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 国产免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区人人爽| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 大白屁股一区二区视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产手机在线视频| 任你躁久久久久久妇女av| 无码人妻精品一区二区三区66| 色综合天天无码网站| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 新中文字幕| 天天伊人网| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲三级毛片| 国产91啦| 免费欧三a大片| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 精品九九九九九| 色av永久无码影院av| 91久久婷婷国产一区二区| 日本深夜福利| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 亚洲资源在线观看| 亚洲专区欧美| 国产欧美日韩在线| 三级av在线免费观看| 免费黄色91| 国产精品综合网| 亚洲欧洲精品成人| 免费一级黄色| 亚洲色图偷窥自拍| 久久99久久99精品免视看 | 人妻丝袜乱经典系列| 古装一级淫片aaaaaa| 欧美人与动牲交zooz| 國产一二三内射在线看片 | 精品国产自在精品国产精小说| 国产femdom调教7777| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲另类天堂| 日本久久久影视| 天天爽夜夜爽视频精品| 国产成人一区二区三区免费| 精品久久亚洲| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久天堂精品| 天天插夜夜| 天堂а√在线地址8中文种子| 中文字幕av第一页| 又黄又爽又色qq群| av观看免费| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品2| 西西人体www大胆高清| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 伊人青青草| 男人手机天堂| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 18禁黄污吃奶免费看网站| 伊人资源| 精品视频免费| 久久久这里只有免费精品| 亚洲五月天综合| 男女性色大片免费网站| 蜜桃视频色| ass日本粉嫩pics珍品| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 狠狠艹视频| 中国免费看的片| 成人91免费| 91视频免费| 香蕉视频一区二区| 午夜看片网站| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲一区免费视频| 总受合集lunjian双性h| 偷拍xxxx| 天天干狠狠干| 三级毛片基地| 日韩人妻无码精品系列专区| 性色a∨精品高清在线观看| 亚洲精品20p| 国产性xxxxx| 亚洲精品久久久久久久久| 波多野无码中文字幕av专区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 色综合五月婷婷| 亚洲国产成人无码电影| 夜夜草免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 91在线观看视频| 亚洲精品屋v一区二区| 久女女热精品视频在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 91精品国产综合久久福利软件| 免费人成年激情视频在线观看| 俺去啦俺来也五月天| 国产第七页| 四虎影视免费在线观看| 波多野结衣亚洲视频| 免费看国产一级片| 中国免费看的片| 国产精品va在线观看h| 俺也去五月婷婷| 天堂网av在线| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产精品国产av片国产| 色综合 图片区 小说区| 91高清视频在线| 自拍偷区亚洲综合12p| av网址免费在线观看| 中国少妇乱子伦视频播放| 欧美精选一区二区三区| 国产精品无码永久免费不卡| 天天草天天摸| 成人动漫在线免费观看| 亚洲黄色一区| 高潮添下面视频免费看| 国产剧情av引诱维修工| 7777精品久久久久久| av色哟哟| 人妻中文字幕无码专区| 印度午夜性春猛xxx交| 天堂√在线中文资源网| 久久精品极品盛宴免视| 新国产精品视频福利免费| 91狠狠综合| 国产又粗又大又爽视频| 99精品产国品一二三产区| 182午夜视频| 五月丁香久久综合网站| 韩国午夜三级| 男女啪啪免费| 亚洲黄网在线| 天堂色av| 久久视频在线观看免费| 91精品在线免费| 欧美国产在线视频| 青青99| 亚洲第一在线播放| 中国女人内射6xxxxx| 人妻无码av中文系列久| 69亚洲| 97久草| 欧美成人自拍视频| 精品网站999| 成人影院yy111111| 国产av福利第一精品| 黄色毛片基地| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲全国最大的人成网站| 久久五十路| 男人吃奶视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产尤物在线观看| 高清不卡一区二区三区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 日本一本高清视频| 成人免费视| 国产中的精品av一区二区| 欧美在线小视频| 亚洲第一福利网站在线观看| 丝瓜色版| 中日躁夜夜躁| 免费三片在线视频| 亚洲精品无码专区在线观看| 日韩 国产 在线| 欧美三级不卡在线播放| 久草免费新视频| 欧美激情免费视频| 日韩视频在线免费| 国产99视频在线观看| 欧美日本精品| 成人a√| 国产三级av在在线观看| 一级黄色国产片| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产精品人人| 51综合区亚洲线观看| 日韩美女黄色片| 国产一级80毛片古装片| 国产精品久久毛片| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 少妇xxxx| 男女啪啪资源| 日韩欧美三级视频| 能在线看的av| 琪琪久久| 成人av在线看| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 全亚洲最大的免费影院| 国产婷婷亚洲999精品小说| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲日夜噜噜| 欧洲精品久久久| 国产91成人| 校园春色av| www,xxx69 japan| 婷久久| 一本一本久久a久久精品综合小说| 国内免费自拍视频| 日韩在线观看第一页| 99久久免费精品国产男女性高好| 少妇一级二级三级| 欧美一级二级在线观看| 亚洲黄色片网站| 伊人av中文av狼人av| 久久青草费线频观看| 亚洲七久久之综合七久久| 婷婷色综合网| 中文免费视频| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲免费久久| 精品一区二区亚洲| 精品国产69| 日韩高清黄色| av片在线免费| 永久在线| 色啦啦视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 色女生影院| 成人亚洲精品国产www| 国产高清成人免费视频在线观看| 少妇性l交大片| 少妇乱子伦在线播放| 国产精品久久久久久欧美2021| 久久久久人妻一区二区三区| 午夜免费高清视频| 69xxx少妇按摩视频| 97视频资源| 国产成人一区二区啪在线观看| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 97色伦图片97综合影院| 天堂中文在线视频| 午夜av资源| 久久亚洲人成网站| 高h禁伦亲女1v2| 久操视频免费看| 国产精品视频偷伦精品视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国产另类在线| 国产在线最新| 国产精品天干天干在线| 伊人一级片| 9999免费视频| 国产高清在线a视频大全| 午夜视频在线在免费| 日本中文字幕高清| 久久久亚洲欧美| 青青草国产在现线免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 婷婷在线播放| 日韩午夜在线观看| 久久嫩| 免费a爱片猛猛| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲伊人天堂| 中国老太婆bb无套内射| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产69精品久久久久毛片| 男女同房做爰爽免费| 欧美三级理论| 无码中文人妻在线一区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| youjizzcom国产| 天天色天天艹| 国产黄色一区二区| 黄色大片在线| 日本 精品 高清不卡| 国产真实高潮太爽了| 草草影院ccyy国产日本欧美| 免费看成人啪啪| 高清二区| 极品少妇被黑人白浆直流| 四虎在线观看| 亚州精品视频| 9久9在线视频 | 传媒| 天天鲁在视频在线观看| 超碰男人| 亚洲爽爽网| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 青青草视频免费| 一区二区三区四区在线不卡高清| 136fldh导航福利视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 爱爱网视频| 国产精品88| 国产精品国产三级国快看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 无码成人网站视频免费看| 97超碰成人| 冲田杏梨在线| 中文字幕人妻熟女av| 四川少妇被弄到高潮| 日韩大片免费观看视频播放| 日本在线观看www| 色欲av蜜桃一区二区三| 久久精品国产99国产精品导航| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 丝袜脚交一区二区| 欧美老女人性生活视频| 国产精品久久久久蜜芽| 91成人福利在线| 热九九精品| 国产精品自产拍在线观看中文| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 男人添女人下部高潮全视频| 日韩xxx视频| 亚洲精品中文字幕无码av| 色哟哟国产seyoyo| 国产精品v欧美精品| 久久大香焦| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 高清视频一区二区| 性中国xxx极品hd| 色综合久久网| 欧美亚洲国产片在线播放| 成人av资源在线| 90岁老太婆乱淫| 国产男女av| 国产一区二区三区四区精华| 一卡二卡久久| 日韩美女久久| 一级片久久久久| 午夜不卡av免费| 亚洲精品国产精| 日韩欧美黄色片| 18禁止看的免费污网站| 国产区一区二区三| 在线观看人成视频免费| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 天天干天天添| 国产97色在线 | 日韩| 久久精品亚洲7777影院| 中国a级黄色片| 伊人久操| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 成人黄色片网站| 欧美黄色a级片| 人妻少妇伦在线无码| 国产麻豆天美果冻无码视频| 天堂8在线天堂资源bt| 免费无码av污污污在线观看| 人碰人操| 日本特黄特色大片免费视频网站| 成人永久免费福利视频免费| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲精品av一二三区无码| 中日韩在线播放| 亚洲一级二级三级| 很黄很色很污18禁免费| 久久精品国产99国产| 你懂的网址在线| 黄色a网| 激情网婷婷| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产白嫩受无套呻吟| 九一视频国产| 乱淫a裸体xxxⅹ| 99热这里只有精品最新地址获取| 91精品国产九九九久久久亚洲| 91porny九色| 亚洲中文字幕av在天堂| 亚洲中文字幕无码中文字| 欧美又粗又长又爽做受| 秋霞福利网| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 外国av在线| 水果派av解说在线观看| 激情亚洲天堂| 性无码专区无码| 国产精品成人3p一区二区三区| 成人国产精品秘片多多| 中国女人特级毛片| 97在线影院| 激情综合六月| 日韩精品免费无码专区| 毛片网站有哪些| 成人无码h真人在线网站| 茄子视频色| 国产小视频免费在线观看| www312aⅴ欧美在线看| 天堂av免费| 粉嫩色av| 亚洲天天干| 少妇免费视频| 免费1000部激情免费视频| 亚洲视屏| 17c在线观看视频| 亚洲成av人影院| 久草视频在线播放| 日本性欧美| 天天干天天操天天干| 一区二区视频| 最新中文字幕在线视频| 国产精品国产免费无码专区不卡| 毛片黄片视频| 99国产精品入口| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲少妇毛片| 9lporm自拍视频区论坛| 捆绑凌虐一区二区三区| 中国黄色a级| 欧洲a级片| av男人的天堂在线观看国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女激情爽爽爽免费视频| 天天摸夜夜| 日韩色黄大片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 久久精品国产99国产精偷| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 人妻无码中文专区久久五月婷| 精品国产日韩亚洲一区| 成人在线观看视频网站| 亚洲色图欧美色| 日本三级中文字幕在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 大岛优香中文av在线字幕| 加勒比综合| 婷婷五月深爱憿情网| 97视频入口| 一道本在线视频| 伦理av在线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产色区| 超碰在线| 中文字幕视频| 亚洲乱轮视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 高清久久久| 91av国产精品| 一级理论片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 综合久久综合久久88色鬼| 日本三级在线| 韩国毛片基地| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| www久热| 国产毛片一区二区三区| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲啪啪综合av一区| 成人白浆超碰人人人人| www久久99| 182tv午夜福利在线地址二| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 丁香六月色| 男人的天堂97| 校花高潮抽搐冒白浆| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 色噜噜一区二区| 免费在线性爱视频| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 久久这里有精品| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产亚洲熟妇在线视频| www香蕉| 久久九九精品99国产精品| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲欧洲日本在线| 大屁股熟女一区二区三区| 成人久久久久久久| 欧美日韩成人| 成人免费视频在线观看地区免下载| 中国女人一级片| 岛国精品在线观看| av看片网站| 手机真实国产乱子伦对白视频| 欧美v视频| 中文字幕综合| 红桃成人少妇网站| 91丨porny丨国产麻豆| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 狠狠搞视频| 天天噜天天干| 亚洲午夜久久久| 亚洲精品屋v一区二区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 超碰香蕉人人网99精品| 日韩综合在线观看| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美日韩中文在线| 色综合久久久| 正在播放木下凛凛xv99| 日韩欧美a级片| 韩国一区二区av| 青青艹av| 亚洲人精品午夜射精日韩| 十八禁无遮挡99精品国产| 又污又黄又爽的网站| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产chinesehd精品露脸| 女人高潮a毛片在线看| 老熟女重囗味hdxx70星空 | 成年人网站在线| 四虎免费久久| 香港a级毛片| 午夜剧场91| 慈禧一级淫片91| 玖玖爱在线精品视频| 女同av网站| 国产精品av久久久久久小说| 丁香花完整视频小说| 高清一区在线观看| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲女同性同志熟女| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产一区二区三区| 永久天堂网 av手机版| 少妇在线视频| 婷婷色小说| 欧美日韩一区二区视频不卡| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 天天看片天天操| 成人一区av| 两性色午夜视频免费无码 | 精品久久久久久一区二区| 免费毛片网站| 500av导航大全精品| 国产亚洲精品成人av在线| 成人美女黄网站色大色费全看| 久久国产福利播放| 日韩一级理论片| 青青草伊人| 日本最新中文字幕| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 猎艳山村丰满少妇| 国产精品五月天| 99极品视频| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产精品性视频一区二区| 综合av在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 97狠狠干| 国产精品伦子伦免费视频| 在线观看黄色大片| 国产成人a区在线观看视频| 91免费黄色| 天天干夜夜添| 国产情侣一区二区| 成人午夜免费视频| 欧美女人性生活视频| 日韩欧美在线播放| 日韩av一区在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 石原莉奈在线播放| 日韩成人免费在线视频| 欧美在线你懂的| 精品成人a区在线观看| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美日韩国产高清| 成片在线观看| 亚洲一区 视频| 亚洲福利小视频| 在线欧美日韩| 99久久精品国产同性同志| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 精品久久欧美熟妇www| 小蝌蚪av| 九色真实伦实例| 久草福利资源| 欧美日韩国产中文| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国产成人精品三级麻豆| 国产综合在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产h视频在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 四虎国产精品永久地址998| 国产三级精品在线观看| 日日爽天天| 欧美一级淫片bbb一84| 羞羞的网站在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品午夜性视频| av导航在线观看| www.com.日本一级| 亚洲精品无码成人片久久| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 精品日产卡一卡二卡927| 久久久久久国产| 怡春院欧美| 国产小呦泬泬99精品| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 成年美女黄网站色大免费全看| 国内视频一区二区三区| 一区二区三区内射美女毛片| 嫩草一区二区三区| 日本一本久久| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲精品无码不卡av| 日本国产制服丝袜一区| 在线观看视频色| 2021国产成人精品久久| 久热精品视频在线| 奇米777第四色| 久久久精品国产sm最大网站| 国产巨大爆乳在线观看| 草草视频在线| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 男人午夜视频| 久久久久99精品成人片直播| 一区二区国产在线| 中文人妻av久久人妻18| 欧美激情一区二区三区p站| 麻豆tube| 伊人亚洲综合| 鲁丝一区二区三区免费| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产精品一品二品| 奇米影视第四狠狠777| 日韩午夜精品| 一本a道v久大| 国产综合色在线精品| 成人123区| 中国少妇偷人hd| 国产高清视频在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 伊人www| 久久国产剧情| 国产精品视频二区不卡| 欧美10p| 日韩人妻无码精品系列| 久久久嫩草| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲成人av影片| 97超碰超碰| 成人免费看片39| 日本丰满熟妇videossexhd| 成人情侣激情偷拍视频| 日本高清免费毛片大全awaaa | 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲欧美另类综合偷拍| 91这里只有精品| 欧美 国产 亚洲视频| 国产欧美精品一区二区| 强行无套内谢大学生初次| 国产精品永久在线| 香蕉毛片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产亚洲综合区成人国产系列| 手机av在线播放| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 亚洲深夜| 新片速递丨最新合集bt伙计| 97无码精品综合| 国产欧美日韩另类在线专区| 羞羞草影院| 黄色网页免费在线观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 在线观看日本视频| 欧美人善z0zo性伦交高清| 亚洲福利二区| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 日韩一二三区在线| 免费精品视频一区二区三区| 国产甜淫av片免费观看| 亚洲va欧美va国产综合| 日韩加勒比无码人妻系列| 青青草伊人网| 国产刺激的三3p交换视频| 日本高清在线中字视频| 亚洲视频欧洲视频| 欧美亚洲综合成人专区| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产男女精品| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 欧美成人aa大片| 国产小视频精品| 五月花婷婷| 视频区图片区小说区| 天堂资源网| 成人性生交7777| 双乳奶水饱满少妇视频| www,欧美| 美女av免费看| av成人免费在线观看| 特黄特色三级在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| 一级黄色大片网站| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 久久久久久久999| 中文字幕免费高清| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产av仑乱内谢| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产成人精品福利| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 天天干夜夜看| 爱爱免费视频网址| 欧洲美女与动zooz| 九九视频精品在线| 午夜福利麻豆国产精品| 久在线观看视频| 国产高清av久久久久久久| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 特级做a爰片毛片免费69| 久久99精品久久久久久hb无码| 999综合网| 欧美婷婷精品激情| 亚洲精品tv| 国产精品青青草原免费无码| 亚洲美女屁股眼交3| 曰本大码熟中文字幕| 内射人妻无套中出无码| 人妻互换一二三区激情视频| 精品国产一二三区| 国产乱配视频免费观看| 波多野吉衣在线观看视频| 66lu国产在线观看| 亚洲一二三视频| 2014av天堂无码一区| 制服丝袜在线第一页| 91不戴套国语对白在线观看| 伊人成人久久| 老司机午夜精品| 人人爱爱人人| 亚洲欧美另类国产| av成人亚洲| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 一级免费观看视频| 97国产精品理伦影院| 神马影院午夜dy888| 无码日韩av一区二区三区| 超碰精品| 夜色福利院在线观看免费| 顶级尤物极品女神福利视频| 欧美视频专区一二在线观看 | 亚洲a∨无码精品色午夜| 久久久国产乱子伦精品| 日本三级香港三级人妇99| gogo精品国模啪啪作爱| xxx日韩| 2020最新无码福利视频| 免费人成视频在线观看网站| 国产69精品久久久久毛片| 777视频在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码 | 伦理黄色片| 国产四区| 啪啪激情网| 亚洲日本va一区二区sa| 国产野战无套av毛片| 嫩草网站入口| 久久成人久久爱| 好想被狂躁无码视频在线观看| 精品产区wnw2544| av日韩在线免费观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 久久九九热re6这里有精品| 97人伦色伦成人免费视频| 国产精品任我爽爆在线播放| 在线91观看| 天码中文字幕在线播放| 久久亚洲熟女cc98cm| 色七七久久| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 亚洲综合射| 午夜精品射精入后重之免费观看| 日本大片在线看黄a∨免费| 五月精品在线| 4h虎影库永久| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久| 久久久久久久黄色| 久久综合丝袜日本网| 在线观看人成视频免费| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧美日韩视频在线播放| 国产毛片18| 亚洲第一av在线| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产不卡在线观看视频| 人人射人人爱| 少妇乳大丰满在线播放| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲v在线观看| 国产一区二区精品| 日韩国产一区| 韩国和日本免费不卡在线v| 国内国内在线自偷第68页| 久久国产免费观看精品3| 日韩视频一区二区三区| 亚洲午夜av久久乱码| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美高清不卡| 欧美日b片| 2019nv天堂香蕉在线观看| 欧美日韩精品一区| 99re6这里有精品热视频| 久久激情片| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产高清视频在线免费观看| 色噜噜成人| 成人又黄又爽又色的网站| 这里只有精品久久| 91视频在线观看免费| www.成人| 亚洲九九九| 日本淫片免费啪啪3| 成人久久精品一区二区三区| 老司机深夜福利在线观看| 深爱激情综合| 欧美国产一级片| 在线99热| 亚洲无线码高清在线观看| 五月激情网站| 精品三级av无码一区| 无码av在线一本无码| 成人做爰高潮片免费看| 懂色av免费| 中文字幕韩国三级理论无码| 欧美丰满熟妇xxxx| 欧美国产精品| 国产国产国产国产系列| 黑人巨大亚洲一区二区久| 西西毛片| 亚洲人成777| 国产suv精品一区二av18款| 超在线视频| 国内精品久久毛片一区二区| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲精品无码一区二区| 午夜视频免费观看| 国产成人精品自在钱拍| 午夜美女视频| 日韩免费一级| 成人免费午夜| 欧美三级不卡| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 久久高清毛片| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 天天操中文字幕| www.毛片com| 99视频网| 国产精品麻豆入口29| 欧美国产日韩a在线视频下载| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产一精品一av一免费| av中文网站| 欧美亚洲日本一区| 黄色精品视频| 亚洲欧美在线x视频| 麻豆一级视频| 亚洲精品成人区在线观看| 久草播放| 视频久久精品| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 久久av不卡| 少妇高潮毛片| jzzijzzij日本成熟少| www婷婷| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产一区二区自拍视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| 天天鲁在视频在线观看| 国内揄拍国产精品| 日韩精品福利| 国产高清一级片| 无码av大香线蕉| 中文字母av| 亚洲日韩国产一区二区三区| 99久久久无码国产精品9| 黄色av导航| 国产日韩精品欧美2020区| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲精品黄色| 成人aaaa| 综合成人在线| 91porny九色91啦中文| 欧美xxxx做受欧美69| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产成人丝袜精品视频app| 亚洲3dmax成人| 欧美女人性生活视频| 国产精品乱码一区二区| 日韩av手机在线播放| 91天天看| 97精品久久久| 亚洲最大成人网色| 最新在线精品国自产拍视频| 东北女人毛多水多牲交视频| 国产精品推荐手机在线| 91丨porny丨国产丝袜福利| 久草福利资源| 五月激情网站| 久久国产中文| 日本簧片在线观看| 色狠狠色狠狠综合天天| 大胆日本熟妇xxxx| 密桃av在线| 成人va亚洲va欧美天堂| 日本久久夜夜一本婷婷| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| www麻豆| 内射囯产旡码丰满少妇| 天天欧美| www人人干| 黄色三级在线观看| 台湾佬成人中文网222vvv| 女人爽到高潮的免费视频| 欧美大片在线| 色综合色| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧美激情专区| 91av毛片| 免费看黄色一级大片| 日韩精品一区二区在线| 日韩aa视频| 黄色片在线免费看| 亚洲欧美一区二| 在线观看的av网址| 亚洲人性xxⅹ猛交| 99精品热视频这里只有精品| 毛片基地在线播放| av在线播放免费| 久久久综合色| 另类天堂网不卡另类系列| 黄色片网站国产| 国产乱码字幕精品高清av| 成年人激情网站| 老司机精品久久| 婷婷激情五月| 国产成人精品三级麻豆| 一级国产航空美女毛片内谢| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产欧美在线成| 欧美伊人影院| av综合网男人的天堂| 性欢交69国产精品| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 日韩av一区在线观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 日韩伦人妻无码| 欧美成人aaaa| 意大利做爰露性器50部| 免费看污片的网站| 波多野结衣一区二区免费视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 夜夜影院未满十八勿进| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 一级草逼片| 国产a18片免费观看| 91av视频在线观看| 中文字幕女优| 欧美日韩一级二级| 黄色三级在线播放| 日本疯狂爆乳xxxx| a级免费黄色片| 麻豆精品一区二正一三区| 国产精品视频男人的天堂 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 一呦二呦三呦精品网站| 日韩在线视频线观看一区| 深爱五月激情五月| 国产无套精品一区二区| 美腿丝袜高跟三级视频| 成人羞羞国产| 亚洲一级精品| 色婷婷丁香| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 日日日日日日| av片免费播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲女人天堂| 麻豆资源| 99热热久久这里只有精品68| 日韩一级片网址| 免费av手机在线观看| 日本不卡不码高清视频| 天天操天天弄| 激情偷乱人伦小说视频| 中文字幕免费高| 亚洲玖玖玖| 一区二区免费播放| www婷婷色| 18中国性生交xxxxxhd| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲一二三级| 成人午夜福利院在线观看| 国产网址| 邻居少妇张开腿让我爽视频| av青青草| 欧美日韩免费一区| 无码熟妇人妻av| 欧洲vat一区二区三区| 91精品大片| 国产女性无套免费看网站| 国产精品裸体瑜伽视频| 奇米四色在线观看| 国产三级久久久久| 另类亚洲色图| 国产精品一区二区三乱码| 国产三级国产经典国产av| 欧美日本色| 亚洲三级a| 国产精久久久久久| 日韩av高清在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽| 人伦片无码中文字| 亚洲4444| 999在线观看视频| 亚洲国产视频一区| 欧美a级大胆视频| 伊人久久一区二区三区无码| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲激情专区| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产精品r级最新在线观看| 九色激情网| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 可以免费看的av毛片| 中文字幕91视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 欧洲av在线| 怡红院国产| 久久欧美与黑人双交男男| 五月久久久综合一区二区小说| 久草色在线| 国产三级一区二区三区| 久久久久精彩视频| 日韩人妻系列无码专区| 蜜色欲多人av久久无码| 国产高清视频在线观看三区| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 丰满老熟女毛片| 91青青操| 2018高清日本一道国产-在| snh48国产大片永久| 精品午夜久久| 性av无码天堂vr专区| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 激情文学综合网| 国产av永久无码精品网站| 香港经典a毛片免费观看播放| 性仑少妇av啪啪a毛片| 2020最新国产自产精品| 国产精品女主播在线视频| 九色综合九色综合色鬼| 国产另类ts人妖高潮| 内射小寡妇无码| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产一级免费看| www68av蜜桃亚洲精品| 综合黄色| 日韩资源在线| 啪啪网站免费| 成人羞羞国产免费软件动漫| 免费精品一区二区三区视频日产| 偷窥自拍青青草| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产精品毛片av| 欧洲无码八a片人妻少妇| 最新国产精品拍自在线观看| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 欧美 日韩 精品| 亚洲黄色毛片视频| 亚洲第一av网站| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 在线黄色毛片| 欧美变态网站| 看av免费| 国产精品爱久久久久久久电影| 色噜噜视频| 日本videos18高清hd下| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 美女黄视频大全| 日韩一级网站| 中文字字幕人妻中文| 午夜男女很黄的视频| 性欧美videos另类极品小说| 国产精品99久久免费黑人人妻| 波多野结衣一二三区| 日本免费在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 极品美女扒开粉嫩小泬| 超碰老司机| 成人爱爱aa啪啪看片| 深夜福利在线观看视频| 日韩av片免费播放| 狠狠干夜夜骑| 精品欧美一区二区久久久| 青草青在线视频在线观看| 中文字幕在线观看亚洲视频| 青青青国产精品一区二区| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产日韩在线观看一区| 久久超碰97人人做人人爱| 四虎在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 人人干人人插| 136微拍宅男导航在线| 本道久久综合无码中文字幕| 国产一级自拍视频| 欧美性猛交xxxx三人| 国产成人高清| 美女av一区二区三区| 综合成人| 亚洲黄色一级网站| a三级黄色片| 国产对白老熟女正在播放| 久久国产精品无码一区二区三区| 中文字幕不卡一区| 国产三区四区视频| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 久久这里精品国产99丫e6| 天天天色综合| 女人毛片视频| 国产无套中出学生姝| 亚洲人成精品久久久久| 久久99精品久久久久久秒播| 中文精品无码中文字幕无码专区| 99av精品孕妇在线| 91精品国产美女在线观看| 99热在线播放| 中文一区在线观看| 欧美四区| 欧美精品久久99| 91av在线免费观看| 亚洲免费成人在线| a在线观看视频| 免费观看理伦片在线播放| 久久精品三级视频| 国产婷婷综合在线视频| 四虎永久在线精品884aa| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产欧美精品一区二区| 欧美日韩在线综合| 另类内射国产在线| 成人福利视频在线观看| 国产中的精品av一区二区| 999免费视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | av大片网址| 欧美成a人片在线观看久| 在线免费观看亚洲视频| 色综合a| www天天干com| 91p九色| 色哟哟精品观看| 成人国内精品久久久久影院vr| 欧美一区2区| 久久久久久亚洲| 小草国产精品情侣| 免费av中文字幕| 亚洲九九热| 深夜免费在线视频| 中文婷婷| 欧美日韩精品在线观看 | 美女bbbbb免费视频| 欲女熟妇国产一区二区| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲天堂网站在线| av无码人妻一区二区三区牛牛| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲国产成人在线| 亚州男人的天堂| 无码一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩综合久久久| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲精品主播一区二区三区| 天天艹天天射| tube少妇高潮| 日韩欧美日韩| 国产成人啪精品视频网站| 丰满少妇久久久久久久| 久久日产一线二线三线suv| 奇米精品一区二区三区四区| 免费在线观看日韩av| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 在线免费激情视频| 婷婷五月在线视频| 免费爆乳精品一区二区| a级片免费播放| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 婷婷四房综合激情五月| 麻豆一区二区| 中文字幕免费不卡二区| 少妇29p| 国产骚b| 午夜在线不卡| 麻豆高清| 久久久久久国产精品美女| 亚洲男人的天堂网| 特黄一级视频| 欧美色资源| 久久久香蕉视频| 国色天香乱码| 亚洲久久综合| 动漫av网站| 亚洲人成小说网站色在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 少妇网站在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 中文字幕日韩精| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久精品爱| yy77777丰满少妇影院| 中文字幕激情| 国产999在线观看| 成人三级在线播放| 国产夫妻性生活| 一区二区三区午夜无码视频| 97干干干| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 正在播放国产一区| 在线成人av| 夜色.com| 成人av高清在线观看| 久久久久久美女精品啪啪| 欧美午夜视频在线观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美久久伊人| 国产网红主播一区二区三区| 久久久久综合| 北岛玲在线| 国产成人精品无码专区| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久99国产视频| 三级国产99久久| 女厕偷窥一区二区三区| 玖玖视频网| 欧美少妇xxx| 黑人狠狠的挺身进入| 奇米四色777| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 99热热久久| 久久看av| 国产亲子乱露脸| 成人天堂视频在线观看软件| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 亚洲精品456在线播放| 国产小呦泬泬99精品| 日韩中文字幕2019| 国产精品igao为爱做激情| av爱爱网站| 人妻系列影片无码专区| 久久九九网站| a最新天堂网资源| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 成年免费a级毛片| 国产精品一卡| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产永久在线| 亚洲天堂2017无码| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 欧美人与性禽动交情品| 叼嘿视频在线免费观看| 久久99er6热线精品首页| 99热在线播放| 男人的天堂你懂的| 久操成人| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 成人免费毛片内射美女-百度| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品人人人人| 青青草在线视频网站| 9久久精品| 国产嫩草在线观看| 免费在线日本| 国产精品专区免费观看软件| 亚洲欧洲无码专区av| 色妞ww精品视频7777nga| 极品av麻豆国产在线观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 色综合久久88色综合天天提莫| 91国语| 国产精品15p| 国产成人片无码免费视频| 99视频导航| 国产精品自拍区| av大片免费观看| 亚洲欧洲日本在线| 欧美一道本一区二区三区| 精品久久8x国产免费观看| 色五月五月丁香亚洲综合网| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产麻豆一精品av一免费软件| 91丨porny丨在线| 日本一二三不卡视频| 久久男人av资源网站无码| 国产91精品一区| 色av性av丰满av国产| 日韩三级在线观看| 欧美激情视频网址| 精品国产福利视频在线观看| 国产一级αⅴ片免费看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 91网视频| 久久精品成人免费国产片| 可以看毛片的网站| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日本熟妇厨房bbw| 日韩色片在线| 野外做受三级视频| 欧美视频在线不卡| www国产精品内射老熟女| 国产美女视频一区| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 伊人色综合久久天天网| 国产精品无码一区二区在线a片| 国产成人福利av综合导航| 双性大乳浪受古代h男男| 久久免费播放视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 99国产精品久久久久久久久久| 国产日韩视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 黄色美女av| 国产精品久久久久久久久电影网| 成人av久久一区二区三区 | 久久精品国产久精国产思思| 捆绑凌虐一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久网站| www日本色| av无码一区二区二三区1区6区| 亚洲成a×人片在线观看| 超碰精品在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 免费的色视频| 久久亚洲婷婷| 国产网站在线看| 欧美日韩在线精品| 国产污视频在线播放| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 色欲综合视频天天天综合网站| 美女av在线免费观看| 日本黄色免费网站| 亚洲网站免费| 精品九九九九| 九九99久久精品国产| 男男女女爽爽爽免费视频| 天天澡天天揉揉av在线| 一夲道av无码无卡免费| 91最新在线| 国产精品久久久久9999鸭| 日韩精品小视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 操mm影院| 亚洲成av人片不卡无码| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 午夜操操| 首尔之春在线| 亚洲成人经典| 国精产品一区一区三区mba下载| 男人的天堂a在线| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产嫩草影院久久久久| 婷婷五月情| 性视频毛茸茸| 国产精品美女久久久久久| 性欧美一级毛毛片a| 国产日产欧产精品精品免费| 91灌醉下药在线观看播放| 小明www永久免费播放平台| 亚洲人成黄网站69影院| 91成人久久| 97se亚洲精品一区二区| 国产精品国三级国产av| 欧洲精品久久久av无码电影| 中国熟女仑乱hd| 成人福利视频网| 激情视频网站| 国产精品一区久久| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲www在线观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 99久久久无码国产aaa精品| 国产免费av片在线观看 | 少妇激情av一区二区三区| 四虎一区二区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 午夜久久久精品| www.久久爱| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产乱淫av片| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产激情精品一区二区三区| 欧美交性又色又爽又黄| 一级做a爰黑人又硬又粗| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产v亚洲v欧美v专区| 国产精品熟女在线视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲自拍色图| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产一级二级日本在线| 国产一区二区三区在线电影| av黄色在线看| 国产亲子乱弄免费视频| 黄色中文视频| jizzxxxx18高清喷水| 国产精品久久久久9999| 亚洲色偷偷男人的天堂| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 精品国产自在现线看久久| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产女主播白浆在线观看| 日韩av线上| 欧美在线一区二区三区四区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 一本清日本在线视频精品| 97人人精品| 国产中的精品suv| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲图片中文字幕| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 久久久99精品免费观看| 在线免费看av网站| 性xxx法国hd极品| 丁香六月婷婷综合| 国产亚洲精品久久久999| 香蕉精品在线| 美国三级日本三级久久99| 91在线精品啪婷婷| 91视频二区| 亚洲依依成人综合网址| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 国产一区二区三区视频| 亚洲中文久久精品无码| 天堂av8在线| 天天天天躁天天爱天天碰| 成人网页| 欧美日在线观看| 国产露脸精品产三级国产av| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲第一免费| 男人影院在线| 亚洲另类伦春色综合| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 99爱在线| 国产视频在线观看网站| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 成人黄色片免费看| 免费久久| 国产福利男女xx00视频| 国产成人中文字幕| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产真实乱偷精品视频免| 好吊色欧美一区二区三区四区| 天堂成人av| 97爱亚洲综合成人| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产成人精品视频| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费看| 99热在线观看精品| 午夜福利理论片高清在线观看| 激情噜噜| 欧美色综合天天久久综合精品| 中国一级黄色毛片| 亚洲天堂色| 日本道色综合久久影院| 伊人久久大香线蕉av网| 少妇人妻中文字幕hd| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 少妇一级视频| 青草视频网| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产成人 综合 亚洲欧美| 日韩午夜在线观看| 在线观看人成视频免费不卡| 3p在线播放| 久久综合婷婷成人网站| 日本少妇裸体做爰高潮片| 在线亚洲精品| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久99精品久久久久久久清纯| 啪啪日韩| 成人aaa片一区国产精品| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 两个人看的www在线观看| 四虎亚洲精品| www亚洲一区| jiizzyou性欧美老片| 久久久久久伊人| 成人av久久一区二区三区 | 成年人视频网址| 欧美美女一区二区三区| 久青草国产在视频在线观看| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲国产成人久久精品99| 中文字幕丝袜第1页| 2020国产欧洲精品网站| gai免费观看网站外网| 操批网站| 黄色网址在线视频| 成人爱爱aa啪啪看片| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩av一区二区三区在线| 欧美视频在线一区| 超碰干| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 久久久久9999亚洲精品| 国产综合在线观看| 国产精品农村妇女白天高潮| 人妻少妇久久久久久97人妻| 中文字幕在线2019| 日韩二区在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 嫩模一区| 欧美精品免费一区二区三区| 欧美一级视频在线观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 九九九精品成人免费视频| 欧美高清二区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲少妇xxx| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产成人精品一区二区仙踪林| 久久久亚洲精品石原莉奈| 7k7k在线看片午夜| 在线观看成人免费| 亚洲欧美综合在线一区| 强videoshd酒醉| 东北女人啪啪对白| 黄色片网站免费看| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 色爽av| 一点不卡v中文字幕在线| 黑人大战亚洲人精品一区| 欧美另类69| 亚洲黄色av| 国产免费99| 免费av片| 国产一级片av大片| 欧美变态网站| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 好吊色av| 无码成人精品区在线观看| 精品国产小视频在线观看| 久久久久久久久国产| 国产另类xxxx| 免费人成视频在线| 免费不卡毛片| 国内激情自拍| 欧洲熟妇色 欧美| 一本大道香一蕉久| 色爽爽一区二区三区| 高h禁伦1v1公妇借种| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲人成无码网www动漫| 日韩av片在线| 免费吃奶摸下激烈视频| 欧美日韩视频免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美日韩在线观看成人| 精品久久久爽爽久久久av| 精东av在线| 九九九热精品免费视频观看网站 | 国产伦理片在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 日本xxxx在线观看| 欧美一区二区福利视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 久久久久se| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 乌鸦热v2ba在线观看| 中文字幕在线观看亚洲视频| 99热精品在线观看| 极品videosvideo喷水| 国产香蕉9| 亚洲午夜精品| 伊人网在线视频观看| 国产av一区二区三区人妻 | 胖女人毛片| 黑人一级| 尤物国产在线精品一区| 亚洲视频网站在线观看| 国产女主播白浆在线看| 中文字幕91爱爱| 国产视频xxx| 一级猛片免费看| 熟女俱乐部五十路六十路av| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 美女无遮挡免费视频网站| 日本人又黄又爽又大又色| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产在线视频网| 120秒试看无码体验区| 亚洲成a人片在线观看www| 偷自拍亚洲视频在线观看| 欧美视频一区在线观看| 亚洲第一免费| 成人娱乐网| 欧美日韩二区三区| 好爽进去了视频在线观看国版| 国产一级性生活视频| 午夜三级做爰视频在线看| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 午夜国产免费视频亚洲| 特级黄色大片| 久操不卡| wwwav视频| 国产少妇高潮在线观看| 久久av高潮av无码av喷吹| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲精品沙发午睡系列| av无码电影一区二区三区| jizz国产老头老太婆| 日本aaa视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲午夜激情视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产黄色片免费在线观看| 999精品视频在线| a三级三级成人网站在线视频| 一个色综合网| 在线观看黄色片| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 91视频成人免费| 国产性色播播毛片| 变态孕妇孕交av免费看| 人妻系列无码专区久久五月天| 泰国性xxxx极品高清hd| 爱搞国产| 亚洲国产视频一区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产精品爆乳在线播放不卡| 精品精品国产理论在线观看| 精品福利影院| 国产精品99久久久精品无码| 夜夜夜影院| 日韩av手机在线播放| 亚洲一级片在线观看| 好色999| 久久色资源网| 免费在线观看日韩| 淫片一级国产| 欧美日韩国产一区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 免费理伦片在线播放网站| 乱色欧美激惰| 久久久久久亚洲国产精品| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 亚洲不卡视频在线| 香蕉网久久| 国产手机在线无码播放视频| 四虎影视精品永久在线观看| 永久免费观看黄网视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 久久久久亚洲精品天堂| 久久男人av资源网站无码| 久久丫免费无码一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 国产一国产二国产三| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 欧美午夜成人片在线观看| 2024av在线播放| 国产精品女主播主要上线 | 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲丝袜av| 暖暖成人免费视频| 超碰人人人| 夜夜夜操| 欧美精品在线一区二区 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久精品人人做人人爽播放器| 色综合久久88色综合天天人守婷| 成人网免费视频| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美亚洲福利| 小泽玛利亚一区二区在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 日韩激情网站| 天天午夜| 欧美日韩在线免费播放| 精品一区不卡| 国内偷拍久久| 国产女人18毛片18精品| 欧美日韩在线国产| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产色婷婷亚洲99精品| 69成人做爰免费视频| 三上悠亚久久爱一区| 婷婷四房综合激情五月| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产成人无码av一区二区| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 激情综合色五月丁香六月欧美| 色哟哟入口国产精品| 夜久久| 国产成人亚洲高清一区| 人人干天天干| wwwxxx在线观看| metart精品白嫩的ass| 草草影视在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 国产小视频在线看| av中文在线资源| 日韩欧美色图| 国产亚洲成人精品|