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初中教學工作計劃

時間:2021-04-04 12:48:00 工作計劃 我要投稿

有關初中教學工作計劃集合8篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編精心整理的初中教學工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關初中教學工作計劃集合8篇

初中教學工作計劃 篇1

  龍門中學位于偏遠山區,硬件薄弱,信息閉塞,理念陳舊,人才外流,學生整體素質普遍不高,致使近年來質量每況愈下,加之上學年初三畢業會考失利,這樣,本年度質量壓力相對很大。基于此,本期教導處的工作定位為:服務教師,服務學生,擺脫困境,提升質量。

  一、指導思想

  遵循教育教學規律,以教學質量為中心,以強化學生管理,細致教學管理為抓手,求真務實,開拓創新,努力提高教學質量,重樹龍門中學新形象。

  二、奮斗目標

  1、教學目標:各科及格率、優秀率和人均分均在聯考校中位居前列,差生面逐步縮小,問題學生相對減少,“名生”培養穩步提高。

  2、教研目標:各教研組分別承擔校級教研課題兩項以上,每人至少參與校級教研課題,并積極進行自我研修。教師在縣級以上報刊發表論文6篇以上,獲獎論文3篇以上,提高學生在縣級以上各類競賽中的獲獎面。

  3、德育目標:讓每個學生學會文明、學會健康、學會學習、學會關心、學會感恩,要通過嚴格的制度管理,約束、引導學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生整體素質。加強青年教師隊伍建設,使其盡快上路,盡早實現“一三五”工程(一年站穩講臺,三年成為骨干,五年出成果)。

  三、重點工作安排:

  (一)、 教學管理制度化。

  一是制定和完善龍門中學教師崗位出勤制度、課堂教學管理細則及龍門中學考試制度等各項制度,二是進一步加強檢查督促和落實情況。(附龍門中學課堂管理條例)

  (二)、教學常規常規化。

  教師教學常規是落實學校教育教學任務的中心環節,是提高學校教學質量的重要保證,是規范教師教學行為的主要依據。為了進一步規范和加強我

  校教學常規管理,把我校教師教學常規要求管理落實到位,根據 “教學常規” 有關要求,結合我校教學實際,教導處特制訂教師教學常規。主要內容有:教學計劃的制定、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、考試(測驗)、聽課等教學環節。

  1、教學計劃的制定

  一是教研組工作計劃制訂。由教研組長根據學校教學工作計劃和縣教研室教研工作要點,結合本學科特點和教學實際情況擬訂,擬訂后經教研組集體討論后定稿,開學兩周內交學校教導處。

  二是教師學科教學計劃制訂。在制訂教學計劃前,教師要認真鉆研課程標準、全學期的教材,按照上級教學主管部門要求,結合本校的學生實際和教學實際,制訂本學期教學計劃。學科教學計劃制訂要達到如下要求:

  ⑴內容全面。計劃應包括如下內容:①教材分析;②學情分析;③學期教學目標;④具體要措施與步驟;⑤授課進度;⑥課外輔導安排;⑦訓練計劃。學期學科教學計劃應具體到每周的安排。

  ⑵計劃要立足學年段幾年整體教學安排,全面規劃本學期的教學,計劃要詳細具體,切實可行。

  ⑶計劃應在教研組會議上進行討論交流,經教研組長、包級領導審批后,交學校教務處。

  2、教師備課

  ①、備課

  備課是提高教學質量的關鍵。要通過備課程標準、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源,做到心中有目標,眼中有學生,手中有方法。

  備目標。通過研讀課程標準,結合本節課的教學內容和學生當前的學習水平,確定本節課的教學目標和學生的學習目標,目標要具體、合理。備教材。深入鉆研教材,把握教材內容的內在聯系、知識體系和邏輯結構。明確教材的重點、難點,通過有效途徑,使重點得到強化,使難點能夠突破。文科教學要注意聯系社會、生活實際,理科教學要注意恰當的補充和拓展。 備學生。要從學生的實際出發,以學生的知識和技能水平、思維特點及學習能

  力等方面存在的共同特點以及個性差異,精心設計教學過程。 備方法。根據教材和學生的特點,精心選擇教學方法和教學模式,教法要符合學生的認知規律,要和學生的學法結合起來,要體現學生的主體性。 備過程。精心設計教學程序,注意課堂操作的方式和步驟,對情景、演示實驗、教具使用、提問內容、板書設計要周密思考,對例題、基本訓練題(反饋練習)要詳細列出;要多采用多媒體和實驗教學等手段;要思考突出重點、突破難點的途徑和方法,所設計的所有教學活動要注意層次、坡度、密度和難度,具有啟發性和思維價值。青年教師應備詳細教案,重在規范;有經驗的老年教師要有比較完整的教案,重在創新。 備作業。每堂課都要有明確的作業。作業要精心設計,緊扣當堂教學內容;作業布置要難易適當,多少適當。

  ②編寫教案 一是教案要求。教案項目要齊全。應具有的項目有:

  (1)課題。

  (2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。

  (3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

  (4)教學重點、難點。

  (5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

  (6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業等環節在教案中要明確體現出來。

  (7)板書設計。

  (8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

  教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

  二是集體備課

  教研組要兩周開展一次集體備課活動,由教研組長牽頭,同頭課教師提前共同研討下個單元或章節的教學。在教學要求、教學內容、教學課時、教學設計、教學過程、教學方法、教學檢測等方面進行深入研討,在此基礎上(集體備課要有詳細活動記錄)然后進行備課。

  3、上課

  一要做到教學目標明確。每堂課教學目標明確、具體,注意分層要求、分層訓練。 二要做到教學脈絡清晰。結構安排合理,面向全體學生、尤其要注意中等生和學困生的個體學習與參與,每節課要有課堂練習,保證學生的課堂訓練時間至少10分鐘,避免教學無效勞動。 三要做到教學方法得當。重視啟發引導,重視有效提問,鼓勵學生質疑問難,重視學生開展探究活動,重視培養學生自學能力。學會并適時使用教學媒體,善于調控和組織教學。 四要做到教學行為規范。⑴按時上下課,不拖課,不提前下課。上課要有教案和必備的教學媒體及教學用具。 ⑵要用普通話上課,不允許有侮辱、歧視學生的語言,不講與上課無關的話。 ⑶教學儀態要端莊、大方、親切,嚴禁體罰和變相體罰學生,不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關閉所有通訊工具。 ⑷板書、繪圖、實驗操作要規范。不寫錯別字和不規范的字。 (5)嚴格按課表上課,不得私自調換。如需請假,應找好代課人員。

  4、作業布置、批改和講評

  布置、批改和講評作業是課堂教學的繼續,是理解、掌握、鞏固知識,提高解決實際問題能力的重要環節。

  ①作業要有目的,習題要精選,少布置重復機械性作業,不搞懲罰性作業,份量要適當。教材上的思考題、練習題要堅持做完。

  ②各科作業要統一要求,簿本整潔,由科任老師統一書寫封面。作業要做到嚴格要求、細心指導、認真檢查,及時批改和講評,并督促學生及時訂正。要做到“有發必收,有收必改,有改必講,有錯必糾”,批改要有批改日期(最好有成績等第、有評語)。

  ③學校教導處、教研組定期檢查作業布置和批改情況,并對檢查情況予以及時通報。

  5、課外輔導

  要有內容,有層次,有梯度,禁止教者頂替,反對沒有內容的坐班。

  6、考試(測驗)

  考試(測驗)是教學控制系統中的重要環節,是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發展狀況的綜合評價,也是改進教法、學法的重要依據。

  一是每學期要組織月考、期中、期末考試,由教導處組織安排,各教學人員參與,做好成績的統計和質量分析。

  二是自行檢測,要分單元、章節,及時了解掌握學生的動態學習情況。自行檢測,要向教導處提供樣卷、學生成績和質量分析,此項工作將納入個人量化考核。

  7、聽課

  各級學科帶頭人、教壇新秀、高級教師一學年要在校級以上開設一節示范課;工作未滿五年和新調配的教師每學期要開設一節匯報課;所有教師每學年都要在教研組至少開設一節公開課(等級課)。

  每學期教齡不滿五年的老師聽課不少于25節,教研組長、行政領導聽課25節,其他人員不少于20節,要做好聽課記錄,要及時與聽課老師交換意見。

  鑒于今年教師隊伍參差不齊,可分層次開展亮相課、匯報課、公開課、推門課、觀摩課和示范課。此外,為了幫助青年老師盡快成長上路,教導處貫徹“走出去”的原則,組織兩次外出聽課學習活動,一是在中考前組織年輕教師到外校聽課學習,二是中考后組織初三級科任教師到外校取經學習。

  8、評課

  為促進學校教學質量的提高,促使教師專業素質的提高,帶動學校教科研水平的提高。,促使學生的素質得到較好的提高,評課顯得尤為重要。

  評課原則:(1)實話實說原則。(2)突出重點原則。(3)“心理零距離”原則。評課者要站在執教者與幫助促進者的角度去分析考慮問題,給執教者一個中肯的指導意見,特別是要用一種十分誠懇的態度去評課。讓別人特別是執教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執教者反思自己的教學,有助于教師

  教學水準的提高。(4)激勵性原則。(5)因人而異的原則。因執教者情況各異,課堂教學的形式的不同,評價側重點的不同,評課也要有一定的區別和特色。對于一些骨干教師要把要求拔高一些,抓住個性特點,挖掘教學特長,激發個人教學風格的形成。(6)藝術性原則。評課也要講究藝術,要掌握心理學理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評議的尺度,從幫助、教育、促進的角度去考慮,把課評足,少議論人。

  (三)、校本研訓

  1、校本培訓

  分個人自訓、組內培訓和校本培訓三個層級。自我研訓,各人根據實際,可在三筆字、教學基本功、普通話、ppt課件制作、多媒體教學實踐和讀書筆記等形式中遴選三種以上進行自訓,并做好資料的準備。組內培訓,由教研組根據教學實際安排8次左右。校本培訓由教導處安排,次數不少于4次。

  2、校本教研

  以教研組為單位,分語文、英語、數學和理化學科,做好課題的論證立項工作。各教研組務必立足于學校實際,依據學情,務實創新,力求實效。

  (四)活動支撐

  充分發揮教研組職能,擬進行教師論壇、青年教師賽教、讀書報告、論文交流、教學研討等活動,希望教研組認真準備,具體實施,并做好相關資料的整理歸檔工作。

  (五)初三畢業班教學工作。

  (1)初中畢業班要正確處理好提高中考成績和為重點高中輸送優秀人才兩者之間的關系,既要輔導好臨界優生和臨界合格生,提高總分優秀率和總分合格率,又要及早了解學生的動向,加強學生的思想教育,關心學生,充分發揮學生的非智力因素的積極作用,切實提高教學效益。

  (2)初三教師要廣泛收集有關信息,精心授課和編制練習,以教師高質量的教學來減輕學生的過重負擔,保證和提高學生的學習成績。

  (3)通過教師、學生座談會、家長會等多種形式,來及時了解初三的教學現狀,發現問題及時解決。

  (4)認真研究中考命題的思路、指導思想;借鑒上一屆初三年級的經驗教訓,摸清本屆初三學生的特點、現狀,確定新的思路,安排新的對策。

  (5)面對中考的改革走向,要有充分的思想準備,要有強烈的團隊精神和整體意識,避免各自為戰,做好第一學期各項工作。

  四、相關事宜

  一是做好學生評教工作。本期在中考、期考后組織學生進行問卷調查,借以促進課堂教教學水平。

  二是做好理化生實驗教學和藝體教學的考查和監督。

  三是做好初一學生的建檔工作。

  四是加強學生的學籍管理和“普九”檔案的完善工作。

  同志們:

  新學年,新希望,新機遇,新挑戰,希望我們發揚艱苦奮斗的優良傳統和務實苦干的工作作風,教書育人,敬業奉獻,和衷共濟,開拓創新,為取得質量翻身年而努力奮斗!

  重點工作安排:

  9月:制定各項計劃,扎實教學

  10月:落實教研活動各項工作,參加青年教師教學基本功競賽

  11月:專題研討,迎接教學常規調研,參加課堂教學評比

  12月:誦讀經典,英語朗誦比賽,作業展

  1月:搞好學期末考試,做好總結

初中教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,教導處將堅持以畢業班工作為中心,牢固樹立質量意識。以“關注課堂”、“開展有效教學”為工作主線,確立高標意識,精心、創新、規范管理流程。強力推進全員育人機制,確立“抓習慣就是抓質量”的意識,關注每一個孩子的全面發展,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。

  二、工作目標

  1、作風目標:堅持做好每件小事就是成功的理念,把該做的事做好,不求名,不求花,實實在在,重視檢查結果反饋,實現教導處工作由檢查督促向示范引領的轉化。

  2、教學質量目標:20××年中招我校取得優異成績,256人參加中招考試,一中上線人數18人,五中上線60人,升重點人數89人,升重點率全區第二,中招七學科中,歷史和化學,全區第一名;語文物理和政治,全區第二名;綜評全區第二名。全體畢業班老師圓滿完成計劃目標,向學校,家長和社會交了一份滿意的答卷,被評為臥龍區教育質量先進單位,受到教體局的表彰和獎勵,20××年全體畢業班教師將再接再厲,再創佳績,實現畢業班畢業合格率100%,中考中力爭化學、政治、歷史等三門以上學科全區第一,總評全區爭一保二,升重點人數135以上,超過去年36。6%爭取全區第一,理化生實驗加試優秀90%以上,體育加試合格率90%以上。非畢業年級爭取兩門以上全區第一,其它全區第二。

  3、團隊建設目標:切實加強教研活動和集體備課建設,進一步濃厚教學集體研究氛圍,提高教研組、備課組活動的實效性和針對性,充分發揮教研組、備課組在整合教育資源、激活集體智慧、提升整體教學質量、培養青年教師和構建特色教學模式等方面的積極作用,努力克服教師在教學活動中單兵作戰、各自為陣的局面。

  4、課程改革目標:按照臥龍區新課程改革要求認真進行語文、數學、英語學科的課改實踐;積極推進分層教學、因材施教的教學策咯,增強學生學習的自信心、積極性和主動性;積極探索永威課改經驗與我校教學實踐相結合,努力探索出適合我校實際的有效教學模式,以課改促質量。

  5、課程建設目標:按照語文學科課改規劃,繼續在各年級開設閱讀課程,做好語文閱讀教學改革和英語有效教學改革的經驗總結及推廣。

  6、規范資料訂購工作,使資料訂購工作公開透明,切實減輕學生過重課業負擔。

  7、功能室建設目標:進一步加強功能室管理,增強功能室為教學服務的職能,提高功能室對教學服務的水平。

  三、工作要點

  (一)、狠抓畢業班工作,提高中考成績

  教學質量特別是中考成績的優劣直接關系到學校的生存和發展,因此,狠抓畢業班工作,提高中考成績是本期教學工作的重中之重。根據學年工作計劃,初中畢業班畢業合格率100%,一中上線25人,中考升重點135人,爭取再創歷史新高;升重點率平均分全區爭一保二,至少三個學科單科平均分居全區第一;為實現上述目標,要繼續大力進行備考文化建設,營造濃厚的學習氛圍;切實加強畢業班管理,強化行政蹲點責任制;搞好中考百日沖刺誓師大會;調整周考和綜合考試安排;做好中考前畢業班的精細化管理;督促畢業班加強教學集體研究,認真進行考點研究和針對性訓練和輔導,努力爭取在中考中再創佳績。

  具體措施:

  (1)加強對薄弱學科的常規管理以及引導班主任、任課教師及家長全方位培優,確保教學質量。

  (2)組織好語數外學科的學科研討活動,抓好課堂教學,提高課堂效率。

  (3)根據普通班學生基礎較差的學情,繼續實施小步驟、快反饋的教學策略,在數學、英語學科實施學案制,確保課堂效率。

  (4)教導主任和年級主任樹立服務意識,切實解決教師教學中遇到的問題。

  (5)做好學生的心理健康工作,解除學生的心理壓力,讓學生信心百倍地投入到初三學習生活中。

  (6)做好周抽測和集體補差工作,促進質量提升。

  (二)充分發揮教學、教研機構的職能:

  1、強化教務處職能:

  (1)教務處要進一步增強服務意識,為全校師生、為教學、為學校做好服務工作。

  (2)樹立高標準意識,高標準地做好教學、教研資料的積累、交流、共享工作,努力為教學第一線提供及時、可靠、有效的信息、資料。

  (3)教務處要做好實驗室、電教室、文印室的管理,充分發揮其教學輔助作用。

  2、充分發揮年級、備課組功能:

  對教學工作實行教務處、年級組和備課組三級管理:實行年級主任承包制和備課組利益捆綁制。

  (1)加強教導處與年級組雙向管理職能、開展年級組工作達標制度。繼續實施年級組檢查與教導處抽查相結合的常規管理模式,明確各年級工作目標,切實解決好各年級出現的問題,七年級的教學管理,八年級的教學質量,九年級的培優工作,創建特色年級組活動,使年級組的教研活動做到經常化、專題化、系列化,充分發揮各年級的優勢和特色,努力提高教學質量。

  (2)進一步明確備課組是學校學科教學、教研的基本組織;要充分發揮備課組長對本備課組教學、教研工作的組織、領導、管理職能;發揚教師隨時進行教學、教研討論、研究的備課組工作特色,進一步發揮備課組的功能和作用。期末評出優秀備課組并進行獎勵。

  (二)深化改革,夯實常規:

  教學常規是教學基本規律的體現,是實施“有效教學”的基礎,如何把常規工作做的有效,使之真正成為服務課堂,服務教學的手段,成為教師的內心需要,我認為必須借助于教學活動這一載體。本學期繼續依托課改這一載體,精心常規管理。

  1、以學習永威課改經驗活動為載體,加大課改步伐。

  永威課改經驗學習推廣在我校已進行三年整,我們制定了課改方案,進行了廣泛動員和學習,成立了課改小組,進行了課堂實踐,取得了一定成績,本學期盡可能擴大課改覆蓋面,主要做以下工作。

  (1)深化洋思模式培訓工作,為進一步深化課改,本期擬采用講課與專題相結合的模式,向教師全面細致的解析洋思課堂教學各環

  節的涵義及其操作方法,是教師能熟練應用并不斷創新形成學校特色有效教學模式。

  (2)全面啟動“學生學習小組”,開展小組互助,合作學習,學習小組使用方面,上學期我們已經積累了不少經驗,而且有不少好的典型,在班主任中召開了經驗交流會,使學生學習小組在班級管理方面應用先行一步,本期在全體教師中全面啟動學生學習小組,進行合作學習,大面積提高學習效率。。

  具體如下:

  a、做好課堂引領,繼續堅持周三文,周四理教研活動。

  b、小組使用方面引領,推廣八年級柳娜小組合理經驗,七年級楊銳恒小組合作學習方面的經驗,鼓勵學生教學生。

  c、使用小組解放老師,讓教師嘗到甜頭,激發課改熱情。

  (3)出臺十四中課堂十項規定,旨在控制課堂時間、堂堂清、周周清方面有新突破。

  (4)課改小組加快課堂研究步伐,周三文科組,周四理科組的講評課活動,在授課質量、評課、研討課上再上新臺階。

  (5)語數外學科課題研究要融入洋思課堂活動中去,真正做到課題來自課堂,研究服務課堂、回歸課堂的目的。

  (6)總結推廣英語和語文課改經驗,與洋思模式相結合探索出我校特色的洋思課改模式。

  2、依托課改做實事常規

  為配合洋思課改,在教學常規方面,做好以下工作

  (1)上課要求教師嚴格控制授課時間,語數外學科后10分鐘不講

  課,留足訓練時間,政史地學科前7分鐘提問測試,后10分鐘記憶。

  (2)備課根據新學期課改要求,在備課上要體現洋思模式,書寫洋

  思模式教案,即學習目標、學習指導、先學后教(精講),課堂訓練(考試)即堂清,政史地學科還應包括前7分鐘提問,當然根據學科特點,自學部分可靈活掌握。加強年級主任對集體備課的管理力度,保證集體備課的時間,完成周考計劃及考后分析,交流,作業和教案的檢查及反饋等任務,保證集體備課取得良好效果。

  (3)作業為切實減輕教師負擔和學生課業負擔,積極配合課改,要

  求每位教師精心設計課堂作業和課后預習,課堂作業:即后10分鐘訓練,題量適中,批改及時。課后作業:即資料作業,教導處嚴把資料關,嚴禁教師讓學生購買教輔資料,提倡分層作業,課堂作業和一本資料作業全批全改。教導處與年級目標結合,定期對教師作業批改情況進行檢查,并及時公示考評檢查結果。

  (4)設置年級主任聽課日,保證課堂監控的效果,即每周組織本年級

  主任在本年級聽課1——2節,聽后檢查教案,課堂反饋1節,保證聽課質量,監控課堂效率。設置校長小助理和周報告制度。

  (5)做實周考和教導處的周清

  考試是教學質量監控的重要手段,因此教導處每周對各年級自行組織的周考進行檢查。具體措施十考試評講后試卷交教導處,為督促備課組內工作的落實,期末要評出優秀備課組進行獎勵,并及時繼續進行周周清,周周清結果除納入年終考評外,并及時解決考試中反映出來的問題。

  (6)組織好考后分析和家長會

  通過考試和深入細致地分析,使每位教師對自己所在的班級所任學科有更深刻的認識和了解,從而更好地彌補自己在考試中的薄弱環節,主動調節考試策略以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。通過嚴密的考試及考后分析,合適有效的課堂及課后訓練,不僅提高了教學成績,更規避了風險。

  四、其它工作:

  (1)考試工作中高招成人自學期中、期末考試。

  (2)理化生加試,體育加試及九年級四次模擬考試。

  (3)中招報名、志愿填報及錄取。

  (4)職教工作。

  (5)期中家長會及表彰。

  (6)數學、英語競賽。

初中教學工作計劃 篇3

  指導思想:

  依據《體育與健康課程標準》,堅持"健康第一"的指導思想,以"健康三維觀"為準繩,運用新的教育教學觀念,嘗試新的教法學法;改變傳統的以傳授運動技能為主的教學為關注學生全面發展.本教學單元是在對學生初次接觸籃球運動基礎上設計的,在關注學生動作技能個體差異及不同層次的練習需求上,運用多種策略,突出分層教學,提高學生自主學習的能力.在師生,生生互動中培養學生的合作意識,學會解決問題的方法,培養學生健康運動的意識.

  單元學習目標:

  身體發展目標:發展學生跑、跳、投等基本活動能力,增強學生的體質,提高學生的健康水平,促進青少年的生長發育。

  能力發展目標:基本熟悉球性,學會高運球、低運球、雙手胸前傳接球、雙手胸前投籃等技術,并提高學生的探究能力和自主學習能力。

  心理發展目標:創設學生成功和展示的機會,培養學生的學習興趣,體驗健身的樂趣,培養良好的心理素質。

  社會適應目標:在學習實踐中培養學生團結協作和遵守紀律的精神品質,增強集體主義觀念,培養學生的良好行為習慣和社會責任感。

初中教學工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本學期我們將以《XX教育局20xx學年度第一學期工作要點》和教育局相關科室工作計劃以及我校的工作計劃為指導,以提高教育教學質量為核心,以精細化管理為手段,以創辦優質教育為目標,不斷創新工作思路,調整工作方法,強化教育教學管理,提高整體辦學水平。

  二、主要任務與目標

  1、加大德育教育的力度,增強德育工作的針對性和實效性,以禮貌行為習慣的養成作為重點,加強對學生德育的教育。

  2、開展各種形式的教科研活動,推進高效課堂教學教研,提高課堂教育教學質量和效益,加強并完善群眾備課制度,切實提高教師的專業技能和專業水平,全面提高學校教學質量

  3、深化“質量是生存”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽,強化各年級個性是畢業班教學質量的調研與監控,力爭完成各項教學質量指標

  4、強化管理,確保學校安全穩定、正常有序運行,全力構建和諧平安校園

  5、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。

  三、工作要點與主要措施

  (一)強化過程管理,提高教學效率

  加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,因此要對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

  1、制訂好計劃各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期檢查各學科教學進度及執行狀況。

  2、嚴格教學秩序教師務必嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批準,參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。

  3、做好教學五認真

  (1)、備課要充分,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材資料與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。

  (2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。

  (3)、作業布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實狀況進行檢查。用心開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

  (4)、輔導要及時,針對性要強,個性重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生帶給發展的機會,為優秀學生帶給更廣闊的上升空間。

  (5)、認真落實教育局教研室有關教學要求,各備課組要定時間、定地點、定考試資料。要建立記分冊、測試但是關學生名冊、補課時間表。每次考試后,教師要認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、潛力差異,教務處將定期檢查各備課組落實該方案的狀況。各備課組還要及時做好考試的質量分析,及時反饋信息,發現問題及時解決。

  4、掌握第一手資料,減輕課業負擔教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學狀況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術”,提高45分鐘的效益。

  (二)加強常規教學的`精細化管理,落實常規教學的基本要求,全面提高教育教學質量。修訂和完善《市三中教學管理常規及評價方法》,堅持經常抓好常規教學過程管理,每月進行一常規工作檢查,并不定期進行抽查,每次檢查后要有分析總結,檢查結果張榜公布并納入教師績效工資考核中。根據我校教學常規的具體狀況,突出對教學的過程性評價,加強對教師平時教學工作的量化管理,實行教學質量定時、定質、定量分析。同時對教師的備課、上課、聽課、教研活動等各項工作的過程和結果進行檢查評估,對學生的學習興趣及習慣、學習過程及方法、學習水平及潛力個性是自學水平和潛力等狀況進行調研,并及時反饋。常規教學要落實“六化”:群眾備課經常化,每周至少一次,由分管領導參與并負責抓好落實,用心倡導二次備課;個人備課具體化,要針對不同教情、學情,采用靈活多樣的教法學法,使教學資料具體而有針對性;課堂教學藝術化,要用心引導學生自主學習、教師精講點撥,教學活動激趣,實施分層教學;課外作業多元化,可實行分層作業、分類作業,激活學生思維,注重進行面批;單元測試規范化,要重視單元測試的講評、補救,抓好二次過關;質量分析制度化,建立教學質量分析制度,用心引導學生自我分析,教師精講評析,

  學校督導分析。

  (三)強化青年教師培養,加快教師隊伍建設。

  青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

  (1)、開展青年教師課堂達標活動,本學期除人人上一節公開課或示范課外,各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行群眾評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

  (2)、開展校優質課評比活動,用心鼓勵青年教師申報市、縣教學能手,鼓勵青年教師參加高一層次的學歷進修。

  (3)、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現象,倡導廉潔從教、禮貌施教、忠于職守、敬業樂業的風氣。

  (4)、結合教育局組織的基本技能的學習與考察,認真組織青年教師進行理論學習及基本功訓練,用心探索新課改環境下的學科整合與探究式教學實踐研究,探索有利于學生構成“自主、合作、探究”的學習方式,開展有利于培養學生創新精神和實踐潛力的研究性學習活動。在此基礎上,撰寫出一批高質量的學科、學術論文,或經驗總結材料,使青年教師的教研水平跨上一個新臺階。

  (四)增強教研意識,提高教研水平。

  1、教研組長和備課組長應用心指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定資料、定中心發言人。要詳細研究教學資料、教學設計,作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來思考,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學資料,選取教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對教研活動的管理和指導,確保教學案真正成為群眾智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將資料告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后在一齊討論教學得失,從而切實提高教研實效性。

  2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師個性是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的成效。

  3、進一步落實聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。

  (五)抓好畢業班工作,確保明年中考取奪較好成績

  對畢業班的教學管理,重點要放在學生的學習習慣的培養和學習方法的指導上,為學生的終身學習、自主學習、自主探究和主動發展打下良好的基礎。要高度重視初三年級的教學質量,明確目標職責,落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:

  1、加強學校領導、班主任、任課教師、家長之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使初三年級的工作得以順利進行。

  2、摸清畢業班學生的實際狀況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,既要抓優生的培養同時也要嚴格控制低分率,即兩手抓:一手抓優秀率,一手抓平均分,提高學校在社會上的聲譽。

  3、根據不同學科的特點和學生的具體狀況,講授資料必須要有科學性、針對性、系統性。本學期所有老師必須要眾志成城、奮力拼搏,為明年中考打下堅實的基礎。

  (五)樹立服務意識,加強交流合作

  1、做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結前幾屆中考的經驗與教訓,提高初三教育教學效率。

  2、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教育教學管理檔次。

  3、為教師成才帶給廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

初中教學工作計劃 篇5

  一、基本情況分析

  過去的一年,我們堅持全區教育均衡發展不動搖,堅持內涵發展、教學創新的思路不改變,通過教學改革研討會、教研組建設等工作,全區教育質量增長方式逐步發生轉變,學校工作重心轉向教學研究、機制創新、特色建設,教學改革取得初步成果,畢業班工作納入教學常規,教學質量保持了持續發展。

  教學中存在的問題:教師的綜合素質、特別是學科素養有待進一步提高,課堂教學的有效性有待強化,以學生自主學習、主動發展為核心的教育教學理念不夠突出,學生主動學習的意識有待加強等。

  二、指導思想與工作目標

  指導思想:貫徹全區教學工作會議精神,本著務實有效的原則,以主題研究、有效解決、整體推進為主要工作策略,以提高教師學科素養為主線,以構建自主有效課堂為突破口,提高教學效益,實現學生自主學習、主動發展的目的。

  工作目標:

  1、 貫徹教學工作會議精神,完成學年度工作任務。

  2、 全面落實課程方案,提高課程實施水平。

  3、 加強教師隊伍建設,提高教師學科素養。

  4、 完善學科指導意見,構建自主有效課堂。

  5、 制定學校教學工作評價方案。

  三、主要工作與措施

  1、提高課程實施水平。各學校要按照要求全面落實課程方案,藝體教學要積極開展形式多樣、學生喜聞樂見的各種活動。地方課程和校本課程要做到教師專任、開足課時。地方課程將納入教學質量檢測范圍和教育工作的評價體系。進修學校專人負責地方課程的教研活動,保證地方課程順利實施。各學校要有效開發和利用校內校外課程資源。

  2、努力提高教學管理人員水平。教學管理人員的水平,直接影響到學校辦學水平。本學期將通過學期初教學工作計劃交流、過程中的有效教學成果 展示、期末學校重點工作總結交流,以及專題研討會、主題等活動,提升業務校長、教務主任等人員的業務管理水平。學校教學管理人員要參與到教師教學活動中,在課題研究、課堂教學等方面起到示范帶頭作用。

  3、強化教師隊伍建設,提高教師學科素養。

  (1)全面提高教師學科素養。初中教師要掌握初中教材,熟悉高中內容,了解學科發展動向。教研員將與教師共同進行專業閱讀、課程標準研讀、教材解讀,學習與學科相關的教學資料和教育教學理論,專題研究教學中的熱點、難點問題,提高自身綜合素質,逐步形成獨特的教學風格。將對初中教師進行教師學科教學能力測試。

  (2)加強教師梯度培養。在調查教師的學歷、所學專業、教學水平等基本情況下,教研員分層次、有針對性的開展教師培養工作。通過個別指導,任務驅動,搭建平臺,使青年教師快速成長為骨干教師,骨干教師逐步形成教學特色,優秀教師向專家型教師發展,使的優秀教師成為名師。提高新教師培養的實效性。開學初針對新教師的實際情況,通過聽課、備課指導、課堂教學觀摩等措施,使新教師在短時間內學會備課、上課。

  (3)開展教學研究。圍繞教學有效性,引領教師發現、研究、解決教學中的實際問

  題。問題要明確,研究有過程、有價值、有效果。教研員通過專題講評、研究成果交流等措施,引導教師進入研究狀態。

  (4)繼續做好教研組建設工作。各學校根據實際情況,建立不同形式的教研組。全區以教研員為中心,成立以培養教研組長為目的中心教研組。教研員將參與學校教研組活動,指導教研組優化活動內容和形式,實現教研工作由個別指導向教研組建設的重心轉移,提高校本研修有效性。

  4、關注學生主動發展,構建有效課堂。

  (1)研究學生,牢固樹立"引領學生自主學習、主動發展"的教學理念。學生個體的差異性,智能發展的不均衡性,決定了每個學生都是獨一無二的。教師要走進學生的心靈,了解學生個性,研究學生成長和認知規律,激活學生自主發展的內動力,調動學生自主學習的積極性,創造有利于保護學生主動發展的環境,讓每一個學生快樂而又有創意的學習、成長。以教師的高期望引領學生實現人生理想,讓學生從進步走向進步,從成功實現成功。

  (2)教學設計要體現以下要素:保護天性,尊重個性,關注差異性,體現開放性,突出自主性,強化探究性,注重合作的有效性,展示師生的創造性。

  (3)教師要精心組織教學過程中的學生活動。教學中給學生留出足夠的時間和空間,讓學生通過眼睛觀察、動手操作、獨立思考、討論質疑、分析歸納、總結提升、展示交流等形式,實現自主學習。讓學生經歷獲得知識的過程,感受成功的喜悅。教師要發揮專業優勢,指導學生科學的學習,引導學生學習和認識學科思想和方法,初步掌握學科思維方式,達到教師有效教學,學生主動發展的目的。

  (4)課堂教學預期的效果:學生愛讀書、愿動手、勤思考、善提問、敢質疑、能創新,不唯書、不唯師,只唯實。

  (5)教研員、優秀教師要在構建自主有效的課堂中起示范和引領作用。各學科在總結完善學科教學指導意見的基礎上,構建有效課堂教學框架,指導全區有效課堂教學的順利實施。及時發現學校、教研組、教師的典型經驗,開展不同主題的展示交流活動,推廣有效教學成果。

  5、制定學校教學工作評價方案。在總結過去評價的基礎上,加強調研,充分征求各方面建議,結合全區教學工作學校發展性督導評估方案,制定內容比較科學、學校認可、操作性強的學校教學工作評價方案。學習研究學生綜合素質評價實施方案,以學生的發展體現教學有效性的落實。

  6、 加強自身建設,強化服務意識

  。教研員努力貫徹"四者"的工作理念,準確理解上級文件精神,把握教學發展動向。以"務實、有效"為教研工作原則,做到工作有主線,活動有主題,研究有成果。以學校和教師的需求為工作出發點,為學校和教師提供優質服務。

  7、 求真務實,完成常規工作和上級部門安排的各項任務。

  四、主要活動安排(第一學期)

  9月份:

  1、 新教師培訓

  2、 學校教學工作和教研組活動計劃網上交流

  3、 學科教材主題研討會

  4、 評選第六批學科帶頭人

  10月份

  5、 教師學科教學能力測試

  6、 學科有效教學研討會11月份

  7、 期中學業水平檢測

  8、 有效教學成果展示12月份

  9、 教研組建設成果展示~年1月份

  10、 學校教學工作總結交流

  11、 學科教研組建設總結交流

  12、 期末學業水平檢測

初中教學工作計劃 篇6

  一、總體工作思路

  認真貫徹黨的教育方針和政策,全面落實省市區各級教育工作指導意見,圍繞“深化改革,內涵驅動,保安提質,特色發展”的總體目標,堅持立德樹人,進一步優化教學教研工作機制,完善質量評估監測體系,深化課堂教學改革,全面塑造特色教研文化和特色學校,推動我區初中教育教學質量持續攀升。

  二、重點工作任務

  (一)建立有序高效的教學教研工作機制

  1.不斷提升校長的課程領導力、教師的課程執行力。各校要配齊配足各學科教師,保證課程開全、開足、開好。本著立足學生成長需要、突顯辦學特色的原則,精心開發校本課程,努力完善校本課程體系,現有課程抓規范開設,課程研發抓品位提升,逐步實現校本課程由量的開發到質的飛躍,抓好校本課程的精品化實施。加大國家課程校本化改造和地方課程的校本化整合力度,積極探索實施三級課程內容與課時的整合策略,嘗試推行虛擬班或“選課走班制”教學,保證教學時間、場所的相對集中,整體提高課程實施水平。

  2.抓實抓牢教學常規管理,提高備、講、批、輔、評等教學環節的有效性。進一步探討備課形式多樣化,尤其要強化備課實效性研究,重視教師研究課標、解讀教材、學法指導等方面的實際教學能力。理化生等學科的教師演示實驗和學生分組實驗的開出率要達到規定標準,切實提高學生的動手能力和實踐能力。加大作業質量監控力度,加強自助餐式作業的研究,嚴格控制學生的在校時間和作業量。舉辦電子白板運用交流會、專項調研、教學比武等活動,探索教學手段現代化與傳統方式有效結合的方法和途徑。

  3.各校組織開展的每項教學教研活動,都要做到開始有計劃、有方案,中間有推進措施、跟蹤問效,最后有歸納、總結、提升,使每個環節處于環環相扣的良性運行狀態,確保工作的實效性。本年度將組織全區初中教學精細化管理現場會,推進有效教學的常態化,教學管理的精細化,學校發展的內涵化。

  4.各校要進一步落實《關于進一步完善分片聯研機制促進優質教學資源共享的指導意見(試行)》,加強初中學校之間、初中與小學、初中與高中之間的校際合作,扎實做好分片聯研和學段銜接工作。從學生學習習慣培養、學習方法指導、心理調適等方面,增強初中與小學銜接工作的針對性和實效性。積極創造條件,廣泛開展與市內外縣區教研室和高校的教研合作與學術交流,學習借鑒先進課改教改考改經驗,共同探討當前形勢下初中教研工作的方向和目標,切實提高教研員的綜合素養和團隊的整體實力,進一步提升我區的教研水平和教育質量。

  5.建立分層管理的三級培訓網絡。教研室重點加強對青年教師、近5年內轉教學科的教師和學科帶頭人進行培訓,通過課標和教材培訓、教學基本功大賽、課堂教學展示等活動,建立全區青年教師、近5年內轉教學科的教師和學科帶頭人課堂教學水平檔案。學校負責對全體教師進行培訓,教師個人進行自主研修。各校要支持鼓勵教師參加各種形式的業務培訓。

  6.不斷拓寬教研渠道,理順教研層級,針對教學管理和教學工作實際,分別組織召開學段核心組成員、學科核心組成員和學科兼職教研員專題會議,聽取他們對學段以及學科教學教研工作的意見和建議,并組織開展專題調研,充分發揮學段核心組、學科核心組和學科兼職教研員的研究、引領、指導、評議等作用。

  7.創新教研員工作方式,搭建教研員與學校、教師互動式教研平臺。教研員在保質保量完成“教研員每年需做好的十件事”的基礎上,尤其要遵循“三三制”工作原則,全面推行“訂單式教研服務”,定期到學科基地學校與教師共同備課、共同聽課、共同評課,創新性地開展集調研、設計、總結、報告于一體的教研活動,變“工作檢查”為“專業服務”,不斷促進教師專業能力的提高。

  8.全面推行“診斷性教學視導”。圍繞課程實施、課堂教學、常規落實、教師發展等重點,通過聽課、評課、座談、問卷、查看資料等方式,變“常規檢查”為“診斷視導”,切實幫助學校發現和協同解決問題,大力提升學校教學品質。

  (二)健全全面科學的質量評價體系

  9.在學校自行組織階段性檢測和期末考試的基礎上,組織全區教學質量監測,實施好《蘭山區教育教學質量定期分析會商例會制度》,使教學質量分析制度化、常規化,為指導和改進教育教學提供切實有效的參考和幫助,為學校提供科學的教學質量分析數據。

  10.修訂和完善《蘭山區初中教學質量監測評估方案》,加強全面性、科學性、指導性和可操作性研究,發揮評價對教學活動的正確導向作用和監控結果對改進教學的反饋指導作用。教學質量評估,增加評估的項目和標準,既注重學業考試成績,又注重過程監控,還要突出辦學特色。學業考試成績評估包括高分率、優良率和合格率,充分體現初中教育普及性要求和選拔性特點。同時在學校辦學特色、教師專業成長和學生素養提升等方面也要有充分體現。為質量分析會提供科學數據。

  11.修訂和完善《蘭山區初中學校教學工作綜合評估方案》,突出對課程實施水平、教學質量、辦學特色、高效課堂、教師教學水平、學生綜合能力的發展評價,加強音、體、美、信息技術等學科教學質量的調研與監控,及時發現教學中存在的問題,指導學校不斷改進教育教學工作,全面提高初中辦學水平。為年終綜合督導提供科學數據。

  (三)構建多元本真的高效課堂策略

  12.要積極營造高效課堂的氣場,以省規劃課題《區域推進高效課堂構建的研究與實踐》為抓手,深入開展做“現代教育人”的大討論活動,讓廣大教師懂得教育的真諦、把握教育的本質,深刻理解高效課堂的內涵和外延。

  13.進一步落實校長引領課堂機制,充分發揮校長在課堂教學改革中的示范帶頭作用。進一步突出教學全過程管理,完善教學常規、教研常規以及學生學習常規的督查考評機制,夯實課堂教學改革基礎。

  14.制定《蘭山區初中“本真”課堂推進方案》,精心謀劃高效課堂構建的流程,鼓勵教師探索出適合教情學情的個性化的教學策略,發現、培植富有創新精神和推廣價值的典型,編輯出版《蘭山區初中本真高效課堂教學案例》,形成具有蘭山鮮明特色的教學品牌。

  15.要把課題研究作為撬動高效課堂構建的支點,以《區域推進高效課堂構建的研究與實踐》為總課題,發動一線教師以教學實踐中迫切需要解決的問題為基礎,形成具體鮮活的草根課題。教研室將成立專題指導組全程跟蹤指導。

  16.修訂并完善《蘭山區初中高效課堂評估標準》,引導教師對課堂結構進行細化研究,精心研究學生個性特點和不同的發展需求,充分利用現代教育技術手段,創設能引導學生主動參與的教學環境,把學習的責任和學習的主動權還給學生,促進學生主動地、個性化的學習。教研室將組織由各學科骨干教師組成的課堂教學指導團隊,對全區初中所有一線教師進行分階段、分學科、分批次的聽課、評課,建立系統全面的課堂教學檔案,全力推進區域高效課堂的構建和特色課堂教學模式的推介。

  (四)打造富有個性品質的教育教學典型

  17.要關注學生學業成績與關注多方面發展潛能相結合,關注學生成長與關注良好的思想道德形成相結合,著力提升學生的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。要積極開展主題性學習,鼓勵學生自主學習、合作學習、研究性學習,建立特長生信息庫,支持學生參加高層次學科競賽和特長培訓,促進學生的多元發展和特長發展,增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。

  18.教研室將對省、市、區級教學能手持續進行過程性考核和集中培訓,使名師在指導青年教師、開展課題研究、推廣教學成果、開發教學資源等方面,形成自己的教育思想和教學特色。以名師為引領,以先進的教育教學思想為指導,搭建促進中青年教師專業成長以及名師自我提升的發展平臺,建立名師后備人才資源庫,打造一支在全區學校教育領域中有成就、有影響的高層次教師團隊,帶動全區教師專業向精深發展。

  19.各校要準確把握“學校特色”的內涵本質和“特色建設”的基本要領,堅持以促進學生全面、個性、和諧發展為根本,基于學校自身的歷史傳統、文化積淀和辦學優勢,積極整合鄉土人情、地域文化資源,選準切入點、找準突破點,在辦學實踐中持續推進特色建設,逐漸形成獨特、優質而且相對穩定的辦學氣質和育人風格。教研室將舉辦特色學校發展論壇,適時召開特色學校經驗交流會,評選首批蘭山區初中特色學校,努力實現“一校一品牌,校校有特色”。

初中教學工作計劃 篇7

  一、 回顧20xx

  20xx-20xx第一學期英語組的整體成績得到了學校的肯定,初三居全縣9 初二居全縣第10 最讓人喜出望外的是初一年級進入了全縣8強,與20xx-2013初三15初二12初一10相比進步是驚人的,這證明了我校英語教師的實力,也讓領導和同志們對英語組刮目相看。

  二、奮斗目標:

  根據英語組目前的發展基礎,和學校所給與的機遇和保障,本組提出20xx第二學年度的奮斗目標是全縣排名初一力爭進入全縣前6 初二力爭進入全縣前8 初三力爭進入全縣前7。

  三、工作措施:

  1、抓好課堂教學改革,優化課堂教學模式。

  繼續使用英語組“一六八”英語教學模式,體現“自主、合作、探究”這一時代的要求

  2、抓好學習習慣養成,提高學生學習效率。

  抓好早讀,摸清學生的基礎,以分層要求為中心,以快讀為基本訓練形式,以教師的陪讀為契機,使學生習慣于早讀能讀出彩。

  3、培優補差,學風建設是提升教學質量根本保證。

  由于英語組全體教師,工作扎實,英語成績逐年攀升,所剩的空間也很小,所以培優補差成了英語組的關鍵之所在。因此按月對學生進行思想交流,尤其要重視潛能生的開發很重要,因此我們要求教師做到談話有記載,效果有反饋。

  4、強化名師培養,提升隊伍整體素質。

  力爭每年有一個縣級以上名師產生,人人有一篇論文獲得縣級或縣級以上表彰,力爭在市、縣、片區各級比賽中,有3-5個教師獲獎。

  5、潛心備課。

  教案要體現英語組168教學模式,重點檢查分層設計和學生主動性的設計,使學生的學習真正發生在學生身上。

  6、精心上課。

  課堂重點考察教師的分層要求,教師的教學態度,教師對學生習慣養成教育;學生的參與度,學生的精神面貌、民主和諧氛圍,學生的主體意識。

  7、細心批改。

  重點考察等級評價、激勵性語言,方法指導,錯誤提示,作業實行月檢查,每月進行一次集中展評。

  8、靜心反思。

  教學反思每月一篇,要求圍繞課堂教學中的得與失進行反思,通過不斷地反思來提高自己教育教學水平,促進專業成長。教學反思實行月檢查,每月進行一次集中展評。

  9、用心檢測。

  每月要組織一次質量檢測,檢測結束及時分析試卷,重點考察教存在問題的真實性,原因分析的理性,解決方案的有效性,每位教師月末提供成績單和分析整改材料接受教研組檢查和教務處抽查。

  10、強化教研活動的規范性。

  教研組對每次活動進行有效的記載,包括活動的時間、地點、主持人、參會人員、活動主題、教師的發言和活動總結。凡是教研組活動有意抵觸,不參加,發表消極言論,實行一票否決制,當月考核只能進入最低檔。本學期活動內容,見附表。

  11、強化聽課評課的實效性。

  教師每學期聽課不少于20節。要求聽課時間,內容,評價的真實性,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,并取得授課教師的簽字認可,方位有效。聽課記錄學期末集中檢查并展評,一旦發現作弊,聽課人和授課人本學期末考核只能進最低檔。

  12、強化業務學習的有效性。

  教師的業務學習主要包括新課標學習和新課程理念的學習,也可以是有關教育教學技能提升的其他內容。每學期學習筆記不少于5000字;學習心得不少于20xx字,重點考察學習內容是否合適,學習心得是否有效,學期末集中進行檢查并展評,應付了事,該項不得分。

  12、強化研修結果的實用性。

  按照校本研修設計的時間,一定要按時推進,按時結題,上交研修成果(論文)參加縣級評選;已申報縣級小課題的教師要嚴格按照指導教師的要求撰寫開題報告并深入開展研究,力爭20xx年末能夠結題。凡應付了事,未能按時完成,學末考核只能進最低檔。未能獲獎的,該項不得分。

初中教學工作計劃 篇8

  一、課程介紹

  羽毛球運動屬技能主導類隔網對抗性項目,以其娛樂性、簡便性、鍛煉性等特點深受廣大初中學生的喜愛。參加羽毛球運動可發展學生的協調性和靈敏性,有利于心肺等功能的改善與提高,可培養學生頑強拼搏、沉著果斷等良好品質。

  本課程主要教授羽毛球運動的基本理論、基本技術與戰術、競賽規則及裁判法等內容,并結合羽毛球教學向學生傳授體育基礎理論、體育健身方法、體育保健常識等內容。

  二、課程目標

  第一學期

  課時教學內容:

  1,認識羽毛球運動基本知識

  2,羽毛球基本握拍法、認識羽毛球運動

  3,發球:發高遠球1

  4,發球:發高遠球2

  5,上手擊高遠球1

  6,上手擊高遠球2

  第二學期

  課時教學內容

  1,正手挑球

  2,反手挑球

  3,上手擊高遠球3

  4,上手擊高遠球4

  5,羽毛球的戰術:發球戰術

  6,教學比賽

  第三學期

  課時教學內容

  1,基本步法:正手側身并步后退

  2,基本步法:跨步上網

  3,正手側身并步后退步法結合上手擊高遠球

  4,跨步上網步法結合正反手挑球

  5,羽毛球戰術:攻后場戰術

  6,教學比賽

  第四學期

  課時教學內容

  國內外羽毛球的重大賽事介紹

  正手放網

  基本步法:兩側移動步法1

  基本步法:兩側移動步伐2

  羽毛球戰術:逼反手戰術

  教學比賽

  第五學期

  課時教學內容

  1,學習欣賞羽毛球比賽

  2,反手放網

  3,前交叉跨步上網步法

  4,正手側身并步后退步法結合跨步上網步法

  5,羽毛球戰術:拉吊結合戰術

  6,教學比賽

  三,課程目的

  1.培養初中學生樹立“健康第一”的思想,積極參加體育鍛煉,在體育學習中培養運動興趣,養成運動習慣,使學生基本掌握鍛煉身體的方法和手段,并能持之以恒地加以鍛煉,為終身體育鍛煉打下堅實的基礎。

  2.幫助學生掌握羽毛球基本技術、戰術、競賽規則與裁判法,學會必要的健身手段與方法,養成自覺健身習慣,為終身體育打下堅實的基礎。

  3.通過羽毛球專項課培養學生頑強拼博,獨立思考能力。

  4.提高學生的欣賞水平、組織能力等綜合素質,培養勇于競爭、頑強拼搏的意志品質,促進身心協同發展,促進素質教育實施。

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