關(guān)于小學(xué)第二學(xué)期工作計劃（精選6篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于小學(xué)第二學(xué)期工作計劃（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞青浦區(qū)教育綜合改革的總體目標(biāo)和任務(wù)，以為了每個學(xué)生的健康、快樂成長為核心理念，以提升學(xué)校發(fā)展品質(zhì)、穩(wěn)步提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，以課程教學(xué)改革為抓手，全面實施素質(zhì)教育。堅持凝心聚力、攻堅克難，有效破解課程教學(xué)改革及學(xué)校發(fā)展進程中的新情況、新問題，促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)
1、做好"十三五"規(guī)劃，明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
2、加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園。
3、注重行為規(guī)范訓(xùn)練，落實行規(guī)常態(tài)建設(shè)。
4、完善課程教學(xué)管理，提升學(xué)校教學(xué)水平。
5、加強教育教學(xué)研究，提高教師科研水平。
6、改進教輔后勤工作，強化服務(wù)保障意識。
三、主要工作及措施
（一）做好"十三五"規(guī)劃，明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
1、按照青浦教育事業(yè)"十三五"發(fā)展規(guī)劃所提出的有關(guān)目標(biāo)、任務(wù)以及教育綜合改革的要求，圍繞小學(xué)教育"十三五"期間"提升發(fā)展品質(zhì)，促進高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)均衡"的目標(biāo)，突出年度工作重點，落實工作推進的相關(guān)措施與策略，不斷提升學(xué)校教育發(fā)展品質(zhì)。
2、學(xué)校要按照教育局提出的綜合改革的'目標(biāo)要求，全面梳理發(fā)展基礎(chǔ)，找到最近發(fā)展區(qū)，推進學(xué)校自主發(fā)展。
3、要圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標(biāo)，分解階段目標(biāo)，明確年度推進重點及相關(guān)任務(wù)；要進一步理清發(fā)展思路，堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念，緊緊圍繞立德樹人，促進學(xué)生全面發(fā)展的要求，深化課程教學(xué)改革，著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)；要用心謀劃發(fā)展策略，要在隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、課堂改進、特色創(chuàng)建、文化打造、管理創(chuàng)新等方面進行積極探索。
（二）加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園。
1、實施精細管理。推行落實"五、四、三、二、一"的精細化管理要求：即"五個明確"：明確崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，明確工作流程，明確工作標(biāo)準(zhǔn)；"四個到位"：布置到位，執(zhí)行到位，指導(dǎo)到位，檢查到位；"三個及時"：及時反饋，及時督促，及時改進；"兩個注重"：注重分析，注重總結(jié)；"一個創(chuàng)新"：遇到難題，先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。
2、切實加強師德建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)教書育人楷模事跡，從小事做起，從身邊事做起，進一步強化責(zé)任意識。扎實開展"爭做四有好老師"等主題教育活動，進一步和諧師生關(guān)系；激勵教師愛崗敬業(yè)，讓每一位老師都成為學(xué)生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。
3、發(fā)揮區(qū)級"名優(yōu)教師"、校級"骨干教師"的引領(lǐng)、示范與輻射作用，提升學(xué)校教師的教育教學(xué)整體水平。要圍繞促進學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量的要求，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)機制，以提高學(xué)科素養(yǎng)和教育境界為核心，以提升教學(xué)能力為重點，分層次分階段逐級培養(yǎng)，促進青年教師盡快成長成熟，提升青年教師隊伍專業(yè)化水平。
4、樹立優(yōu)秀群體典型，凝聚教師人心。充分利用教師集中學(xué)習(xí)時間，大力宣傳身邊的感人事跡，以點帶面，挖掘優(yōu)秀教師群體的教育品質(zhì)，并用此精神凝聚人心，傳遞正能量，引導(dǎo)教職員工用此精神塑造自我，熏陶學(xué)生，創(chuàng)造良好的育人氛圍和人文生態(tài)環(huán)境。
（三）注重行為規(guī)范訓(xùn)練，落實行規(guī)常態(tài)建設(shè)。
1、要樹立"全面德育，全員德育，全程德育"的"三全"觀念，積極探索研究學(xué)校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。以扎實開展踐行社會主義核心價值觀為載體，進一步落實行為規(guī)范養(yǎng)成教育，營造學(xué)校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
2、開展行規(guī)養(yǎng)成教育。要以鞏固、提高行為規(guī)范"三星級"評估為契機，把學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學(xué)生日常行為管理制度，堅持把行規(guī)養(yǎng)成教育與推進校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)結(jié)合起來，與推進文明班級創(chuàng)建活動結(jié)合起來，促進良好校風(fēng)、校紀(jì)的常態(tài)化。
3、多渠道地開展法律、消防、防災(zāi)等生命專題教育，整合與之配套的社會實踐活動基地，培養(yǎng)學(xué)生的社會安全責(zé)任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學(xué)生遵紀(jì)守法的意識和自我保護的意識。
4、加強家委會建設(shè)，完善家委會機制，發(fā)揮家長資源，通過各種方式，鼓勵家長了解學(xué)校管理，積極參與學(xué)校活動，形成教育合力。
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃2
主要目標(biāo)：
努力做好新冠肺炎疫情期間學(xué)校教學(xué)組織工作，開展有效集體備課，全面落實課堂教學(xué)主張。繼續(xù)落實田園課堂，開展骨干教師展示課活動，開啟年級組督導(dǎo)新模式，規(guī)范鄉(xiāng)村少年宮的管理，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
主要工作及措施：
一、進一步規(guī)范課程管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范開設(shè)課程。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足國家規(guī)定的各類課程，課程表、作息表、活動安排表要上墻上網(wǎng)公開公示，嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間。任課教師要認(rèn)真研究，規(guī)范執(zhí)行，不得擠占、挪用有關(guān)課程。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)認(rèn)真深化教學(xué)六認(rèn)真，進一步規(guī)范教學(xué)六認(rèn)真監(jiān)督管理工作。完善教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、考核與評定的要求和工作流程，使教學(xué)六認(rèn)真落到實處，持之以恒。
3、全面落實“田園課堂”。田園教育倡導(dǎo)純樸、自然、平等、和諧、快樂，這一理念適合小學(xué)教育和孩子發(fā)展成長的需要，體現(xiàn)在學(xué)校教育教學(xué)管理的各個方面，尤其在課堂教學(xué)中，與追求以人為本、關(guān)注全體學(xué)生全面發(fā)展的新課程理念融為一體。本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)推進“田園課堂”，促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。
二、抓實教研組和備課組的建設(shè)。
一如既往抓好這一常規(guī)工作，發(fā)揮教研組長和備課組長的率先帶頭的作用，切實改進教研組和備課組的建設(shè)。
1、進一步加強集體備課組建設(shè)，形成各學(xué)科切實有效的“課堂活動單”。通過不斷優(yōu)化人員組合方式，在大組的框架下，以同一年級學(xué)科教師為一小組，通過回顧上周的教學(xué)得失，探討下周的教學(xué)內(nèi)容，以“課堂活動單”的設(shè)計為抓手，研討課堂教學(xué)模式，重點研究課堂的五個方面：目標(biāo)設(shè)定、素材選擇、問題設(shè)計、活動組織、課堂檢測，努力提高集體備課的指向性和有效性。
2、繼續(xù)開展各類研討課、展示課。組織各種形式的公開課、研討課。
①組內(nèi)教研課。50周歲以下教師人人都要執(zhí)教一節(jié)教學(xué)研討課，組內(nèi)成員必須進行聽課議課，積極鼓勵跨學(xué)科聽課交流。
②徒弟匯報課，繼續(xù)發(fā)揮“青藍工程”的優(yōu)勢，青年教師要在不斷學(xué)習(xí)吸收的基礎(chǔ)上，通過匯報課來展示自己的成長。
③骨干教師示范課：教師教學(xué)能力的.提升，離不開骨干與專家的引領(lǐng)。教導(dǎo)處將繼續(xù)通過太倉市校本研修“菜單式”培訓(xùn)方式，邀請校外名師來校指導(dǎo)。學(xué)校的太倉市學(xué)科帶頭人也要執(zhí)教公開課和講座，使全校教師都能通過活動有所收獲。
④校際交流課：以教育聯(lián)盟為載體，加強和兄弟學(xué)校間的溝通聯(lián)系，通過校際間的研討提升學(xué)科教師的教學(xué)視野，互取所長，共同提高。
三、促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強學(xué)習(xí)共同體建設(shè)。
教導(dǎo)處將協(xié)同教科室繼續(xù)做好教師研訓(xùn)工作，搭建多樣教師研訓(xùn)平臺，推動教師專業(yè)發(fā)展。重點推進智慧云平臺的使用，抓好“青藍工程”建設(shè)，做好師徒結(jié)對工作。學(xué)校共有9對師徒。根據(jù)各自任務(wù)，努力使結(jié)對工作有序開展。依托教育聯(lián)盟，提升校本研修實效。通過與教育聯(lián)盟兄弟學(xué)校間的互相交流協(xié)作，積極參與聯(lián)盟學(xué)校名師工作室活動，進一步培養(yǎng)一批青年骨干教師，促進校本研修實效的進一步提升。
四、依托學(xué)校特色教育，促進師生的綜合發(fā)展。
1、繼續(xù)推進課外閱讀活動。根據(jù)閱讀書目的調(diào)整，增添好各年級學(xué)生必要的圖書，確保每位學(xué)生都有書可讀。開展英語類、數(shù)學(xué)類和科技書籍的閱讀活動。圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比，為“書香校園”“書香班級”“書香學(xué)生”的評比打下扎實的基礎(chǔ)。
2、進一步豐富課外活動內(nèi)容和形式。學(xué)校作為蘇州市青少年科技特色學(xué)校、城廂鎮(zhèn)風(fēng)箏非物質(zhì)文化傳承基地、蘇州市書法教育實驗基地，聘請校外輔導(dǎo)員開展特色活動。同時不斷挖掘校內(nèi)教師力量，通過教師自我申報不斷擴大輔導(dǎo)員隊伍，既展示了教師們的一技之長或教學(xué)之外的興趣，又能極大豐富學(xué)生的活動內(nèi)容。
3、開展形式多樣的學(xué)科活動，展示學(xué)生的風(fēng)采。各年級結(jié)合學(xué)科特點，設(shè)計富有樂趣性和知識性的競賽評比，如語文學(xué)科圍繞必背古詩開展“詩詞大會”、數(shù)學(xué)學(xué)科圍繞計算能力開展“口算大王”“巧算能手”、英語學(xué)科圍繞“英語節(jié)”開展各類活動、綜合學(xué)科開展“科學(xué)向未來”知識拓展活動。通過有效的活動發(fā)展學(xué)生的個性特長，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力，促進學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。
行事歷：
四、具體安排
二月份：
1、制定疫情期間線上教學(xué)計劃。
2、做好線上學(xué)習(xí)的安排、落實工作。
三月份：
1、做好線上學(xué)習(xí)的安排、落實工作。
2、開展教研組“學(xué)科半日”主題式研討活動。
四月份：
1、開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。
2、開展教研組“學(xué)科半日”主題式研討活動。
3、寒假三會評比。
4、組織“六認(rèn)真”檢查工作。
5、做好學(xué)生學(xué)籍等驗審工作。
五月份：
1、開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。
2、開展教研組“學(xué)科半日”主題式研討活動。
3、組織組織“六認(rèn)真”檢查工作。
4、組織年級督導(dǎo)活動。
六月份：
1、開展教研組、備課組、課題組常規(guī)活動。
2、開展教研組“學(xué)科半日”主題式研討活動。
3、開展青藍工程匯報課活動。
4、做好期末復(fù)習(xí)、期末考務(wù)、閱卷等工作安排。
5、做好教師、教研組等考核工作。
6、做好學(xué)生學(xué)籍等驗審工作。
7、制定好暑假學(xué)生閱讀方案。
8、整理教導(dǎo)處資料歸檔。
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃3
一、指導(dǎo)思想：
以提升質(zhì)量為核心，深化課程改革，本學(xué)期，教研室將不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，繼續(xù)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，踏踏實實抓規(guī)范,扎扎實實提高效率，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展，關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、教學(xué)管理有突破。強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細化、品質(zhì)化。
2、教學(xué)研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。
3、教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。夯實學(xué)生基礎(chǔ)，抓實根基教育，強化基礎(chǔ)知識教學(xué)，重點抓好四五六年級的月考分析工作。
三、工作措施
（一）加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長
（1）學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí)，拓寬渠道，擴大教師的信息來源，積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)歷進修，自培自練，加強校本培訓(xùn)，通過多種活動、多種途徑，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
（2）多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。采取走出去，請進來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn)，派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時，加強與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系，以互相學(xué)習(xí)，提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細細消化知識，積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實“三個一”要求，即寫一篇學(xué)習(xí)心得，作一次學(xué)習(xí)匯報，或上一節(jié)移植課。
（3）加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺，為他們的成長鋪路搭橋；加強各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長的作用，促進校本教研的深入開展，促進教師專業(yè)成長。本學(xué)期決定組織一次骨干教師展示課。
（4）繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍工程”的“師徒結(jié)對”工作，切實抓好活動的落實和效率的評定，通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”，幫助青年教師提高教學(xué)的實戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要加強基本功訓(xùn)練，平時練習(xí)說普通話，練習(xí)寫“三筆字”，要做到集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，平時學(xué)習(xí)與定期交流相結(jié)合，記讀書筆記與教學(xué)反思相結(jié)合。
（二）實施高效課堂，持續(xù)推進課堂教學(xué)改革
1、實施有效教學(xué)，打造高效課堂，以課題促課堂。
2、組織推門課，不斷提高課堂教學(xué)的效果、效率、效益，提高教師的教學(xué)水平。行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。要求每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，青年教師、年級主任、教研組長不少于20節(jié)，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”，即發(fā)現(xiàn)一個亮點，找出一個問題，提出一條建議，提高評課效率。
3、進行高效課堂教學(xué)模式改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行為，各年級主任負(fù)責(zé)，各備課組長協(xié)助，精心撰寫學(xué)案，改革課堂教學(xué)模式。課堂教學(xué)的重點真正放在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力上要抓好小組建設(shè)，使課堂教學(xué)改革逐步走向正規(guī)。
（三）嚴(yán)抓教學(xué)管理，為質(zhì)量提升提供保障
1、進一步強化教學(xué)組織、教學(xué)計劃、教學(xué)過程、教學(xué)評價和教學(xué)研究工作五個教學(xué)環(huán)節(jié)管理；定時與不定時地對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作進行檢查，深入課堂，發(fā)現(xiàn)問題，解剖問題和解決問題。
2、改進教學(xué)常規(guī)管理。完善教學(xué)常規(guī)制度，建立教學(xué)常規(guī)管理的“實施—監(jiān)控—評價—改進”體系。有效實施集體備課，集體備課要體現(xiàn)“三讀六說”，即讀教材，讀教學(xué)用書，讀相關(guān)素材；說目標(biāo)，說重點、說難點、說教學(xué)準(zhǔn)備、說教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計，說訓(xùn)練設(shè)計。說先前經(jīng)驗與教訓(xùn)。杜絕無教案上課的現(xiàn)象。組織教案展評，鼓勵表彰先進個人。
（四）深入開展教研活動，增強活動的針對性和實效性
1、優(yōu)化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展年級教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研等教研活動，研究教學(xué)難點，破解教學(xué)難題，及時解決教學(xué)和管理中出現(xiàn)的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學(xué)中的問題，促進教師教育教學(xué)能力的提高。
2、開展各種形式的'專題教學(xué)研討，促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。
①同課異構(gòu)：第2、3、4周進行組內(nèi)研討課，由各教研組長具體負(fù)責(zé)，采用獨立備課，組內(nèi)聽評，反思改進的教研模式。要求組內(nèi)同學(xué)科教師同上一節(jié)課，在課堂上演繹不同的教學(xué)風(fēng)格，共同研討，提高教學(xué)質(zhì)量。包年級的領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)校長、教務(wù)處、教學(xué)研究室人員蹲點聽課。
②新聘教師匯報課：上學(xué)期和本學(xué)期招聘了新教師，為了讓她們盡快進入角色，適應(yīng)學(xué)校工作，及時了解掌握新教師的教學(xué)情況，對她們進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學(xué)效率，組織一次新教師匯報課。
③評優(yōu)課：舉行第二屆校教學(xué)能手評選，評出優(yōu)質(zhì)課，選拔校級教學(xué)能手。
④骨干教師、青年教師（40周歲以下的省、市教學(xué)能手）展示課：組織骨干教師進行展示，研究、探索學(xué)科教學(xué)模式，抓好小組建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率。
⑤名師邀請課：利用教研活動時間邀請校外教學(xué)名師來校做講座、作課，最大限度發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用。
3、切實開展課題研究活動，為課程改革實驗服務(wù)。本學(xué)期繼續(xù)進行“先學(xué)后導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究，著力推進高效課堂建設(shè)。將繼續(xù)圍繞課題開展研究，并認(rèn)真做好課題研究的撰寫及實驗資料的收集工作。
4、繼續(xù)開展教育敘事活動，鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學(xué)習(xí)，鼓勵教師每月寫一次教學(xué)反思或教學(xué)札記，鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗文章，參與各級交流、評獎、發(fā)表。
(五)拓寬評價內(nèi)容，完善我校教科研常規(guī)管理評價制度。
1、充分發(fā)揮評價的激勵功能，有效調(diào)動教師的積極性。針對教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新變化，及時修改完善我校教學(xué)常規(guī)考評制度，不僅要獎勵先進，還要對有突出進步者加大表彰力度，形成教學(xué)評價的長效機制。
2、抓好教學(xué)質(zhì)量的全程監(jiān)控。對學(xué)生質(zhì)量檢測多元化，以考促教，以考促發(fā)展，確保教學(xué)質(zhì)量全面提高。本學(xué)期組織四五六年級的月考。每個單元自己出題，每位老師都來命題，共享教學(xué)資料。考試結(jié)束后，教研組長組織同組教師做好分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見。
每月活動安排
三月:
1、制訂教研計劃，收繳有關(guān)工作計劃
2、交流教研計劃
3、集體備課
4、學(xué)習(xí)新課標(biāo)
5、教學(xué)常規(guī)工作檢查
6、集體備課
7、組內(nèi)研討課(同課異構(gòu))
四月:
1、撰寫教育教學(xué)反思
2、課題研討
3、集體備課
4、骨干教師展示課
五月:
1、學(xué)習(xí)課標(biāo)
2、集體備課
3、教學(xué)常規(guī)工作檢查
4、新聘教師匯報課
5第二屆校教學(xué)能手評選
六月份:
1、教案展示
2、期末復(fù)習(xí)研討
3、教研工作總結(jié)
4、集體備課
5、四五六年級月考
6、名師邀請課
七月份：
1、上交教研總結(jié)
2、總結(jié)評比
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃4
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實基礎(chǔ)教育課程改革的政策法規(guī)，結(jié)合學(xué)科教研特點，針對美術(shù)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與問題，著重加強有效教學(xué)策略方面的深入研究，規(guī)范教師教學(xué)行為，進一步提高美術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量，促進師生發(fā)展。
本學(xué)期將繼續(xù)圍繞區(qū)教研室和學(xué)校工作計劃中對教學(xué)工作的要求，加強教育理論的學(xué)習(xí)，在美術(shù)課程理念的指導(dǎo)下，進一步規(guī)范美術(shù)課堂教學(xué)，規(guī)范教師教學(xué)行為，利用學(xué)科自身優(yōu)勢，推進義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）背景下美術(shù)課堂教學(xué)的研究。在教學(xué)中促進教師鉆研教材，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，全面提高教師的執(zhí)教能力，促進師生共同發(fā)展。以規(guī)范常規(guī)，提高教研組活動質(zhì)量為抓手，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)美術(shù)教育，提升學(xué)生審美品質(zhì)與藝術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)，推進新課程下的美術(shù)教育，為促進學(xué)生全面發(fā)展而努力。另外進一步加強對青年教師的培養(yǎng)，抓好課題和校本課程的研究。
二、主要工作：
1、更新教學(xué)理念，指導(dǎo)教學(xué)實踐。
（1）進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》（2011年版），更新教學(xué)理念，明確課改方向。在改革的實踐中進行理論探索，在實踐積累中進行理論創(chuàng)新，在教改實踐中反思。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、實踐和反思、改革和創(chuàng)新，全方位地轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念和提高教育教學(xué)認(rèn)識。開放教育觀念、開放教學(xué)過程、開放教學(xué)空間、使自己成為學(xué)生的促進者、教育研究者、課程的建設(shè)者。
（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育階段教學(xué)策略和課堂教學(xué)，搞好課改教材的集體備課，并結(jié)合課堂教學(xué)組織觀摩研究課。
（3）做好個人課題研究，推進校本課程的'深入研究。
（4）應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)理論開發(fā)多媒體教學(xué)輔助課件。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育理論刊物、提高搜集信息、處理信息和交流信息的能力，充分利用一切學(xué)習(xí)資源不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平。
2、改進教研方式，做好教學(xué)工作。
（1）結(jié)合新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)蘇少版教材分析和教學(xué)研究，領(lǐng)會新教材的構(gòu)體系和單元教學(xué)要求。
（2）組織教師學(xué)習(xí)《xx區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作“精細化管理”實施意見》2012年稿本。
（3）注重課程與學(xué)生生活經(jīng)驗緊密關(guān)聯(lián)，使學(xué)生在積極的情感體驗中提高想象力和創(chuàng)造力。
3、結(jié)合校園文化，打造藝術(shù)特色
（1）注重教師藝術(shù)素養(yǎng)的理論和實踐的學(xué)習(xí)和交流。
（2）開展興趣小組，建立自身特色。
（3）提高各類比賽的參與率和得獎率。
三、具體工作安排：
1、組織開展”第二十一屆全國中小學(xué)生繪畫書法作品比賽“工作（2月）
2、參加區(qū)級美術(shù)教研組長會議（2月）
3、參加竹山小學(xué)基于校本課程特色的教學(xué)觀摩研討活動（xx小學(xué)3月）
4、參加將軍山小學(xué)”2+2“體藝項目課題展示研討活動（xx小學(xué)3月）
5、組織美術(shù)骨干教師寫生與創(chuàng)作活動（xx教育書畫院4月）
6、參觀”美術(shù)碩士研究生六人油畫作品展“（竹印美術(shù)館5月）
7、參加百家湖小學(xué)美術(shù)特色課程展示暨xx教育書畫院創(chuàng)研中心掛牌儀式（xx小學(xué)5月）
8、參加土橋小學(xué)信息技術(shù)數(shù)字化美術(shù)教學(xué)研討活動（xx小學(xué)6月）
四、教研組教研活動日程安排：
1、3月31日星期四xx老師執(zhí)教教研課（課題待定）
2、4月21日星期四朱x老師執(zhí)教教研課（課題待定）
2、6月2日星期四羅x老師執(zhí)教教研課（課題待定）
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃5
一、指導(dǎo)思想：
新學(xué)期，教導(dǎo)處將牢牢抓住“一個中心，兩個基本點”（即以教學(xué)為中心，以學(xué)生成長和教師發(fā)展為基本點），堅持以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以提高質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，全面落實各項教育教學(xué)工作，加強中青年教師的培養(yǎng)力度，打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)：
1、加強教導(dǎo)處管理人員自身素質(zhì)的提高，發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的作用。教導(dǎo)處人員要進一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教育教學(xué)中，以身作則，爭做教師的“領(lǐng)頭羊”，以“研究”帶動“培訓(xùn)”，以“培訓(xùn)”促“研究”，不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平。注重研究課堂教學(xué)，注重提升全校教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)方法，歸納策略，從而為教師的成長提供幫助。
2、強化教學(xué)常規(guī)管理。加強平時教學(xué)常規(guī)的抽查力度，每月進行全面檢查，各教研組長、行政人員要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在問題及時指出，以此推動我校教學(xué)常規(guī)工作穩(wěn)固、扎實地開展。
3、注重學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成教育，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為他們的終身教育打下堅實的基礎(chǔ)。加強師資培訓(xùn)力度。認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理，以點帶面促良好教風(fēng)的形成。
4、加大對六年級的管理和過關(guān)考核力度，力爭本學(xué)期結(jié)束學(xué)生的綜合成績和各方面的能力有較大的提升。
三、主要工作措施：
（一）常規(guī)管理：重視落實，著眼細節(jié)，追求有效。
1、加強教學(xué)常規(guī)管理。
全面落實課程計劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準(zhǔn)時下課，每天按時處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。開學(xué)初對教師的備課、上課、作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)、評價等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo)，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，全期教導(dǎo)處進行三次以上大型教學(xué)檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進行檢查，學(xué)校教導(dǎo)處和值周行政進一步落實巡課制度，及時了解我校教師的教學(xué)情況。每月的教學(xué)常規(guī)檢查要重點關(guān)注教師的教學(xué)工作手冊以及學(xué)生作業(yè)的布置與批改和教研組活動等常規(guī)材料。
2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。
強化質(zhì)量意識，充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。所有教師要樹立全員質(zhì)量觀、全面質(zhì)量觀，要根據(jù)教學(xué)常規(guī)要求和學(xué)科特點，規(guī)范施教、科學(xué)施教。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況，教導(dǎo)處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學(xué)科）跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。學(xué)校在期末將對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的'總結(jié)，各學(xué)科要切實做好這項工作，及時分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。特別是綜合類學(xué)科教師，不能自我放松，要抓實課堂、注重練習(xí)、提升質(zhì)量。
3、加強隨堂聽課。
校長室、教導(dǎo)處成員定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學(xué)能力較弱的教師，了解師生的課堂狀態(tài)。
4、落實校本研訓(xùn)。
各教研組要及早落實各教師校級展示課的內(nèi)容，認(rèn)真計劃，做好安排，結(jié)合個人教學(xué)特點開展有效的課堂教學(xué)嘗試。每位教師要充分認(rèn)識到聽課是一次有效的學(xué)習(xí)機會，在聽課過程中要認(rèn)真記錄，用心思考，在鼓勵的基礎(chǔ)上大膽指出不足，提出建設(shè)性意見，與上課教師、學(xué)生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學(xué)科聽課，利于學(xué)科之間的整合。
5、進一步加強體育、藝術(shù)以及綜合類學(xué)科管理工作。
加強體育課堂常規(guī)管理，提高體育教學(xué)質(zhì)量，落實大課間活動，豐富活動內(nèi)容和形式，確保特色運動項目常規(guī)訓(xùn)練的有序開展。藝術(shù)、綜合類等學(xué)科工作要適應(yīng)新形勢，一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點；二要加強藝術(shù)教師自修，實現(xiàn)一專多能；三要努力培養(yǎng)學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。
6、嚴(yán)格搞好保學(xué)控輟工作，搞好學(xué)籍管理。保證學(xué)生流失率為0，鞏固率100%。
7、做好畢業(yè)班工作。
加強畢業(yè)班工作的管理，學(xué)期初召開畢業(yè)班教師會，期中測試后召開畢業(yè)班教學(xué)情況分析會，總復(fù)習(xí)期間召開畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討會，努力使畢業(yè)班成績穩(wěn)定在較高的水平上。畢業(yè)班教師應(yīng)充分分析班級現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現(xiàn)提高學(xué)習(xí)效益；同時加強補差工作，與家長形成合力，集體補缺和個別輔導(dǎo)結(jié)合，思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合，使學(xué)困生數(shù)量降到最低。教師之間要加強溝通，資源共享，做到信息互通，資料共用，經(jīng)驗智慧共享，形成團結(jié)奮進共同體，爭取質(zhì)量全面提高。
8、進行診斷性的聽課和評價活動，對教學(xué)上有問題的教師進行會診。
(二)教師培養(yǎng)：立足校本，搭建平臺，超越發(fā)展。
1、加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。
繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓(xùn)活動中強調(diào)老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學(xué)，大家都有積極向上的上進心，形成互幫互學(xué)的教學(xué)氛圍。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到
①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。
②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。
③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。
④自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。
3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加各級各類開展的培訓(xùn)工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學(xué)習(xí)體會，使一人學(xué)習(xí)，大家受益。
（三）教學(xué)研究：夯實基礎(chǔ)，注重實效，提升質(zhì)量。
1、完善教研組、備課組建設(shè)結(jié)合我校以往教研組、備課組活動的實際情況，進一步明確教研組長、備課組長的職責(zé)和權(quán)利，充分調(diào)動教研組長、備課組長及組員的工作積極性和責(zé)任心。各組認(rèn)真做好活動計劃的制定和落實工作，通過檢查、指導(dǎo)、考核、評比、獎勵等形式，確保教研活動、備課組活動正常有序地開展，從而提高教研活動、備課組活動的實效性。
2、優(yōu)化教研活動形式努力提高校本教研活動的針對性和實效性，廣泛征集教學(xué)研討專題，將教研活動與課題研究緊密結(jié)合。每次活動要求有解決問題的初步設(shè)想、有活動實效。立足課堂教學(xué)，以教學(xué)研究為主線，以課題實踐為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動校本教研，力爭在理論上及實踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。
（四）學(xué)生發(fā)展：激發(fā)興趣，做優(yōu)特色，促進成長。
1、組織開展經(jīng)典閱讀活動為營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色，各年級要充分利用早讀、中午的時間，有計劃地開展閱讀活動。同時，學(xué)校將舉辦第二十屆讀書節(jié)活動，各班要高度重視，根據(jù)安排，精心組織，力求做到人人都參與，讓校園充滿書香，讓書香浸潤童心。
2、組織學(xué)生參加各級各類競賽。本學(xué)期繼續(xù)加強對特長學(xué)生的輔導(dǎo)，組織參加各類學(xué)科競賽，二、四年級寫字團體賽、整班朗讀比賽、“迎六一”學(xué)生素質(zhì)活動、小小數(shù)學(xué)家評比、四年級學(xué)生英語書寫比賽、五年級英語整班朗讀比賽等。各教研組將組織開展各項賽事，有基礎(chǔ)知識過關(guān)賽、基本技能挑戰(zhàn)賽。尤其是語文和英語學(xué)科要開展一些語言類競賽，要加強學(xué)生的口語訓(xùn)練。
3、組織開展學(xué)生社團活動春風(fēng)化雨，潤物無聲。學(xué)校文化是學(xué)校廣大師生在特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代緊密相關(guān)，又具有學(xué)校特色的人文氛圍、學(xué)校精神和生活環(huán)境。豐富多彩的社團活動給學(xué)校文化帶來了新的生機和活力，促進學(xué)校文化多渠道、深層次、高質(zhì)量的發(fā)展。我們要充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師力量，認(rèn)真制定社團活動計劃，精心組織每周一次的社團活動，讓各社團每次活動有組織、有內(nèi)容，讓學(xué)生有收獲。積極組織學(xué)生參加各種競賽，勇創(chuàng)佳績。
4、推進學(xué)校藝術(shù)教育的發(fā)展。堅持面向全體學(xué)生，因地制宜地開展系列校園藝術(shù)活動，夯實藝術(shù)教學(xué)常規(guī)，豐富學(xué)生藝術(shù)生活，不斷提高學(xué)生欣賞美、創(chuàng)造美、表現(xiàn)美和評價美的能力。
四、工作安排：
二月份：
1、制定教研組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃。
2、制定學(xué)校線上學(xué)習(xí)實施方案。
3、舉行線上學(xué)習(xí)校內(nèi)調(diào)研活動。
三月份：
1、組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)市發(fā)展中心“居家學(xué)習(xí)與指導(dǎo)”每周學(xué)習(xí)內(nèi)容和實施建議
2、迎接市發(fā)展中心線上學(xué)習(xí)調(diào)研活動。
3、組織教師參加校內(nèi)網(wǎng)上統(tǒng)編教材培訓(xùn)
4、組織語文教師參加鎮(zhèn)教學(xué)預(yù)案設(shè)計評比活動。
5、做好各教研組線上學(xué)習(xí)專題報道工作。
四月份：
1、“居家學(xué)習(xí)與指導(dǎo)”學(xué)習(xí)資源與總結(jié)上報工作。
2、組織期初教學(xué)計劃、備課檢查。
3、分年級舉行古詩文誦讀比賽。
4、舉行“整本書閱讀”專題研討活動
5、分年級舉行數(shù)學(xué)口算競賽和英語默單詞競賽。
6、組織數(shù)學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課評比活動；
7、組織語文教師參加市、鎮(zhèn)新教材培訓(xùn)活動。
五月份：
1、舉行校園藝術(shù)節(jié)活動
2、舉行校內(nèi)語文同課異構(gòu)活動。
3、舉行班主任論壇活動。
4、舉行社團課專題調(diào)研活動。
5、教學(xué)常規(guī)檢查評比活動
6、開展“慶六一”才藝展示活動。
六月份：
1、開展校園讀書節(jié)活動。
2、舉行小班化教學(xué)專題研討活動。
3、分年級召開家長會。
4、舉行畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討活動。
5、分教研組開展研題磨題活動。
七月份：
1、開展大課間文體展示活動。
2、召開非畢業(yè)年級復(fù)習(xí)研討會。
3、學(xué)科期末總結(jié)。
4、期末學(xué)科數(shù)據(jù)匯總分析。
小學(xué)第二學(xué)期工作計劃6
一、班級狀況分析：
我班原有32名學(xué)生，本學(xué)期新加兩名插班生，共34名學(xué)生。他們能做到和睦相處，好學(xué)上進。在過去的一學(xué)期里，能積極參加學(xué)校組織的各項活動，大膽地展示自己各方面的才藝，并且取得了一些可喜的成績。本學(xué)期我班將根據(jù)學(xué)校德育處的工作思路，以追求“品質(zhì)育人”為核心，以堅持“禮儀樹人”為目的，以執(zhí)行“小海豚一日常規(guī)”為抓手。從本班學(xué)生的實際出發(fā)，積極倡導(dǎo)和諧、平等、民主的師生關(guān)系。用愛心來感化學(xué)生，用耐心來輔導(dǎo)學(xué)生，用細心來對待學(xué)生。充分挖掘?qū)W生的自主管理能力與相互協(xié)作意識，大力弘揚學(xué)生的積極進取精神與“校榮我榮”的正氣。力爭在新的學(xué)期中勇創(chuàng)佳績，再上臺階。
二、本學(xué)期班級工作重點：
1、繼續(xù)扎實有效地開展好班級的常規(guī)教育及學(xué)生的禮儀教育。
2、充分利用好晨會、班會等陣地，有計劃、有目的地對學(xué)生進行思想品德教育。
3、培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，加強班干部的培訓(xùn)與管理，細化分工，明確職責(zé)。
4、建立起班級“星級學(xué)生”評比網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)生的操行進行量化考核，并將此作為學(xué)期末的“三好生”及“D2之星”的評選依據(jù)。
5、積極配合學(xué)校的“小記者團”與“小能人培訓(xùn)”活動，為學(xué)生的展示提供平臺，讓學(xué)生能學(xué)有所得，得有所用，用有所“感”。
6、鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的揚長活動，關(guān)注學(xué)生個性的發(fā)展，不拘一格“育”人才。
7、加強學(xué)生勞動能力的培養(yǎng)，對餐桌與教室的衛(wèi)生提出具體的要求，為每位學(xué)生提供鍛煉的機會。
8、促進“家長學(xué)校”的建設(shè)，充分利用“家校路路通”等平臺與家長進行聯(lián)系，定期或不定期地組織一些家訪活動，保證至少30%的家訪率。
9、加強班級的住宿生的管理，對晚自修與興趣班的紀(jì)律做出明確要求，讓他們成為文明的住校生。
10、牢固確立安立第一的`思想，防范于未然，讓學(xué)生快快樂樂上學(xué)，平平安安回家。
三、班主任工作每月安排：
二月份：
1、參加德育處的學(xué)期初班主任工作會議。
2、學(xué)生的報到工作。
3、接待部分家長的校訪工作。
三月份：
1、擬定本學(xué)期的班級工作計劃，
2、上報校小記者團和校園“小能人”名單，
3、推薦優(yōu)秀成長日記。
4、選定班干部，并明確各自的職責(zé)，讓他們樹立起為班級服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的思想。
5、進行《小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)、學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的解讀，學(xué)校校園環(huán)境的解說、家族誓詞的學(xué)習(xí)、學(xué)校校歌的演唱。。
6、參加春游活動。
四月份：
1、參加學(xué)校組織的勞動競賽活動。
2、舉辦寄宿生及家長的座談會，了解情況，共謀更好的服務(wù)。
3、迎接晨會、班、隊課的隨堂聽課檢查。
4、繼續(xù)重視學(xué)生的常規(guī)教育，進行學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的抽測。
五月份：
1、參加與z小學(xué)生的通信活動。
2、參加“我愛D2”的征文競賽。
3、揚長班成果展示匯報。
六月份：
1、撰寫育人成功或失敗的個案。
2、參加各類優(yōu)秀學(xué)生的評選。（優(yōu)秀記者、優(yōu)秀監(jiān)督員、品德優(yōu)秀生）
3、參加期末“三好生”“D2之星”的評選。
4、參加“文明班級”等評選。
5、做好家訪情況的匯總和反饋。
6、暑假生活的指導(dǎo)。
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