工作計劃

時間：2021-03-01 20:18:35 工作計劃我要投稿

【精選】工作計劃集合十篇

　　時間真是轉瞬即逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精選】工作計劃集合十篇

工作計劃篇1

　　一、業務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高;

　　首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業知識，全面提高自己，在協調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。

　　二、學習及制訂培訓計劃;

　　做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

　　三、業務目標及發展目標;

　　首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業務目標，爭做公司所有項目第一優秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協作，保證完成各項工作任務。

　　通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監。

工作計劃篇2

　　當前，隨著金融全球化進程的加快，社會信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負著“保安全、保發展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實現跨越式發展的關鍵時期充分發揮保密工作的保障和促進作用，談幾點粗淺的看法。

　　一、認清形勢，增強保密意識

　　隨著市場競爭的白熱化，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業務創新核心技術、客戶信息資料等機密內容的泄露，若被競爭對手獲取并利用，極大可能造成工作上的被動，給行里造成損失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業務快速發展的基礎。要使保密工作落實到位，首要問題是要做到思想認識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強我行員工保密意識，需要從以下幾個方面入手。

　　一是進行經常性的保密教育。通過教育，不斷增強保密意識，清醒認識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的嚴峻形勢，深刻領會新時期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉變思想觀念，增強責任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學習通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。

　　二是組織員工認真學習新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結吸收了新時期保密工作的理論精髓和實踐經驗，借鑒了國外保密法制建設的有益經驗，進一步豐富了內容，完善了制度，具有權威性、系統性和規范性。通過全面系統地學習有關保密工作的法律法規，提高員工的保密法律意識和素養，增強員工的保密責任，轉變“有密難保”的觀念，做到自覺學習保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規范保密行為。

　　三是要重點提高領導干部及重點崗位人員的保密意識。領導干部除了掌握和涉及秘密事項比較多，理應做好保密工作外，領導干部對保密工作重要性的認識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領導干部提高自身的保密意識，加強對保密工作的重視程度。此外，重點部門和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質，決定了他們會經常接觸涉密文件，因此加強對他們的保密教育應作為重中之重，常抓不懈。

　　二、加強領導，建立健全保密制度

　　古人說過：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創新局面，推動保密工作走上法制化、規范化、制度化的軌道。

　　一是加強領導，為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強保密工作的組織管理，成立各級機構保密工作領導小組，結合工作實際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責任制，主要領導擔負保密工作的領導責任，分管領導擔負保密工作的組織責任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制，進一步完善監管措施，建立健全長效機制，認真履行職責，明確管理權限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規范化、制度化、科學化。進一步增強廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認識，形成行領導親自抓、保密領導小組組織協調、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。

　　二是重點加強重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構專用印鑒冊及印章、計算機、運鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進行定密，同時做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定相應的保密規章制度，明確相關職責，抓好保密要害部門、部位場所和環境的安全防范，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發生。

　　三是加強全行重要文件、文檔、計算機信息系統的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負責管理，嚴格按規定程序進行登記收發、傳閱、保管、清退、銷毀，按照密級要求嚴格控制閱文范圍。進一步加強計算機網絡系統管理。按照內網與外網隔離的原則，涉密計算機嚴格按照保密規定，專人使用、專人管理，不得與互聯網鏈接，確保不失、泄密。在新發放移動辦公設備、移動存儲介質時，要求領用人須當場簽訂保密承諾書。同時，要求工作人員在使用移動存儲介質時，堅持公私分開，完成工作后要及時將辦公信息從移動存儲介質中清除。嚴格辦理涉密文件事項。工作人員起草涉及銀行秘密文件時必須使用專用涉密計算機，嚴禁使用非涉密計算機和非涉密移動存儲介質處理涉密文件；對涉密文件及相關報表資料堅持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網傳遞時，必須通過審批并實施專機傳送。各保密領導小組加強督查工作，及時發現和排除隱患，確保我行各項工作安全、有序的開展。

　　四是認真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點檢查互聯網計算機是否存有涉密信息、移動存儲介質內外網交叉使用是否嚴密、個人計算機和移動存儲介質是否處理過涉密資料，并對發現的問題進行整改，清除各類隱患漏洞。

　　五是加強對保密工作形勢的分析，認真研究和把握保密工作發展的趨勢、特點和規律，加強督促檢查，針對不斷出現的新情況和新問題及時做出科學決策，形成嚴密的防控體系。積極適應保密工作的形勢和任務，加強保密工作隊伍建設以及基礎設施建設，配備好各項防范設備，不斷推進保密技術的規范化和現代化。

　　近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴峻，尤其隨著計算機信息網絡技術的發展，使保密工作面臨著許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機事不秘則成害”。我們要居安思危，時刻保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰，扎實做好新時期的保密工作，做到保密工作與日常業務工作相結合，制度建設與基礎建設相結合，為我行各項業務的健康、穩健和持續發展提供強有力的服務和保障。

工作計劃篇3

　　今年以來，XX鎮婦聯在市婦聯和鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府的工作中心，充分發揮職能作用，團結帶領廣大婦女積極參與全鎮經濟和社會建設，取得了顯著成績。

　　一、強化能力建設，增強了婦女組織的凝聚力和戰斗力

　　一是抓組織建設。年初對本鎮所有村級和成立婦代會的企業等單位，對婦代會主任進行了重新考核并統計在冊，使婦女干部隊伍更加年輕化，規范化。

　　二是抓教育培訓。通過召開會議、開展活動，組織參加市婦聯和鎮黨委的學習培訓活動，廣大婦女干部的理論水平和自身素質不斷提高。

　　二、切實維護婦女兒童權益，建設婦女信賴和熱愛的溫暖之家

　　一是深入開展了以維護婦女兒童權益為重點的村規民約修訂工作，我們召開了專題會議，下發了紅頭文件，通過廣泛宣傳發動、走訪座談等形式進行大力宣傳，確保了工作全面順利的開展。

　　二是深入開展了“代理媽媽”活動，對失去單雙親的貧困兒童建檔立案，摸底登記。一年來，共救助困難兒童20名，資金5000多元。開展了兩癌婦女救助活動，篩選出五名病情相對比較嚴重且家庭困難的婦女進行了資金救助。圓滿解決了3起來信來訪問題，及時化解了矛盾，無越級上訪的婦女。今年慶七一期間，由市婦聯和市女企業家協會領導牽頭組織部分女企業家到我鎮史村走訪慰問貧困母親五戶，并建立了留守兒童快樂成長站，配備了數量可觀的學習、體育用品。十月份我們和鎮綜治辦、派出所聯合，成立了朝陽社區“110家庭暴力報警中心”和“婦女兒童維權站”，為進一步保障婦女兒童的合法權益、促進社會和諧穩定發揮著重要作用。

　　三、圍繞經濟建設中心，帶領全鎮婦女建功立業

　　圍繞全鎮工作中心，培育巾幗創業基地9個，培養巾幗創業帶頭人26名，安排婦女就業6000多名，開展各類技能培訓10場次，培訓婦女達8000多人次。

　　大力實施“巾幗創業行動”，對全鎮在種植、養殖、加工等方面的典型進行統計摸底，培養了一大批大嫂經濟帶頭人，帶動了全鎮經濟的發展，加快了婦女增收步伐。

　　四、以活動為載體，積極組織全鎮婦女共創和諧社會

　　一是3月8日上午，我鎮隆重召開了“講文明樹新風”活動表彰暨慶�！叭恕眿D女節大會，隆重表彰了“文明家庭”、“好媳婦好婆婆”和“巾幗創業帶頭人”，大力弘揚“愛、誠、仁、孝”四德精神，進一步培樹良好的村風民風，營造和諧的社會氛圍。

　　二是扎實開展“美麗鄉村、美在家庭”活動，我鎮積極貫徹上級文件精神，召開了專題會議，下發文件，組織村級干部和部分婦女代表去兄弟鎮街參觀學習，借鑒先進經驗，選定張洼村為我鎮試點村，大力倡導和鼓勵廣大婦女群眾積極參與，引導她們愛自己、愛家庭、愛我鎮，還組織婦女志愿者成立了專門保潔隊伍。同時積極發揚兩委成員帶頭講誠德，做好表率，通過選樹個人品德優秀典型和美在家庭示范戶，引導大家積極發揚“愛、誠、仁、孝”的積極生活態度，在全村上下營造了濃厚氛圍。

　　三是開展了幸福進家庭活動，按時完成了征訂任務。

　　五、積極完成市婦聯和黨委、政府布置的各項工作

　　對于市婦聯布置的各項工作，我們高度重視，認真落實，及時上報各種表格、()信息材料，按時完成各項工作任務。黨委、政府安排的中心工作，我們蹲住靠上，狠抓落實，圓滿完成了所包村的計劃生育、三夏、三秋安全生產和其他工作，為全鎮經濟社會發展做出了應盡的貢獻。

　　工作打算：

　　一、圍繞全鎮發展大局，帶領廣大婦女積極參與經濟發展，繼續開展好“巾幗創業帶頭人”評選活動，引導更多的婦女自主創業、就近就業，增加婦女收入。

　　二、充分發揮優勢，在促進社會和諧中展現婦女新作為，廣泛開展文明和諧家庭創建活動，弘揚家庭美德，促進社會和諧穩定。

　　三、切實履行職責，為婦女兒童辦好事實事，維護婦女兒童權益，開展好救助貧困婦女兒童活動，當好婦女群眾的娘家人。

　　四、堅持黨群共建，推進婦女組織建設發展，繼續抓好婦女組織建設，加強對她們的教育培訓，提高為民服務熱情。

　　五、做好黨委、政府安排的各項工作任務。

工作計劃篇4

　　一月

　　1、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態度、行為，在游戲中的興趣、表現等;大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

　　2、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。

　　3、各班教師采取預約談話的方式，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進行。

　　4、統計寒假留園人數，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供應情況，并對全園設備、門鎖等作安全檢查，及時備齊修理所需的各項物品。

　　5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設備等;安排管理人員照看各班的動、植物;檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

　　6、做好年終工作總結，在部門總結的基礎上，召開園務委員會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況，學期結束時由園長向全園教職工匯報。

　　7、根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發放年終獎金，以調動全園教職工的積極性。

　　8、教師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。

　　三月

　　一、做好開學前的準備工作

　　1.召開教工大會，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題

　　2.資料室、保健室、總務室向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

　　3.各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。

　　4.考慮到開學后可能出現的情況，有重點地進行家訪。

　　5.局部調整班級墻飾和生活區域，清除不符合季節特點的陳舊布置，在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。

　　6.出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。

　　7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

　　二、組織好開學初的保教活動

　　1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。

　　2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。

　　3.做好春季傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

　　4、結合“三八”婦女節，開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。

　　5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經驗。

　　三、加強計劃調控

　　1.制訂幼兒園各個部門工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。

　　2.召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”內容。

　　3.每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況，修訂、調整研究計劃，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。

　　4.各班按計劃對幼兒發展水平進行又一輪觀察、記錄。

　　5.聯合舉行慶“三八”活動。

　　四、后勤工作要點

　　1.制訂全年度財政收支預算。

　　2.結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況，需調整改進的提出實施意見。

　　3.花工繼續做好樹木施肥、修剪工作，并有計劃地栽植新品種。

　　四月

　　一、利用大好春光，促進幼兒全面發展

　　1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發展水平，積極引導幼兒觀察春季特征，感受動物、植物、氣溫等的變化。

　　2.運用多種活動內容和形式，激發幼兒熱愛大自然的情感，發展幼兒感受美和表現美的能力。

　　3.組織春游，活動前后要注意教育的連續性，活動中要注意安全，教育幼兒保護環境，互相關心。

　　二、加強春季衛生保健工作

　　1.春季氣溫變化大，應特別注意幼兒活動前后、午睡等環節的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。

　　2.加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。

　　三、結合春季人們的勞動和“五一”節，安排有關的教育活動

　　1.觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。

　　2.認識人們勞動與生活的關系，初步知道“五一”是國際勞動節，小朋友也有一雙能干的手，可以學做許多事情。

　　3.“五一”節前舉辦春季運動會。

　　四、組織好教師的業務學習

　　根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關理論和兄弟園的經驗，制訂教研實踐活動的評議標準，如體育活動評議標準，游戲活動評議標準或半日活動評議標準，幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。

　　五、家長工作要點

　　1.加強家園聯系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養，如何加強春季護理和預防春季傳染病。

　　2.各班安排各具特色的家長開放日活動。

　　五月

　　一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知，使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況，并與有關班級的教師及幼兒家長聯系，互相配合，做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

　　二、月初小結學期階段工作。各部門對照學期工作計劃，檢查實施情況，并視具體情況對學期工作計劃作局部調整、補充。

　　三、五月中、上旬，一是結合國際勞動節，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段，對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉等教育，讓幼兒感受周圍環境的變化，從中獲得積極的情感體驗。二是制定出“六一”活動的方案，讓師生及家長做好節日前的準備工作，使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗，并得到能力上的提高。

　　四、深入開展教研活動。根據研究重點，進行年齡或全園性交流，并做理性的分析，肯定進步和好的做法，提出改進意見，從而不斷端正教師的教育思想，提高教師的保教技能。

　　五、更換“家長園地”資料，做好家訪工作，組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”，中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”，大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備”。

　　六、人員提前做好夏令防暑降溫的準備工作，如檢查用電安全，檢測電風扇等電器，消毒游泳池，準備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設施、師生的防暑用品。

　　七、充分利用一切有利條件促進幼兒體智德美全面發展。如開展豐富的創造性游戲，組織好幼兒的種植、飼養活動，鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游、小小運動會、小制作等活動。

　　九、對承擔幼兒實習任務的班級教師進行指導，組織他們學習實習計劃和每個步驟的安排，并對實習課題以及如何開評議會提出具體要求。同時，向實習老師提出實習要求、師德要求，并介紹保教工作的有關制度、規定，安排好實習老師的生活。

　　六月

　　一、安排好種植活動，為下學期幼兒的觀察、收獲活動做準備，如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

　　二、開展好夏季衛生教育、安全教育以及防暑降溫等工作，如增加玩水設備和教材;保證幼兒喝溫開水、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅，等等。

　　三、組織好家長教子經驗交流活動，可按年齡班進行。會前，教師要了解家長的教子情況和育兒要求，與家長委員會成員共同確定專題，并預約重點發言，以保證會議質量。

　　四、進行學年保教質量調查和分析，以把握本單位保教質量的實際狀況。

　　1.班級教師根據本班計劃和個人研究專題作全面的或專題的調查，園領導對各年齡班作專題抽查。

　　2.重點對畢業班作全面的調查，以了解畢業班幼兒的發展水平和趨勢(可與往屆畢業生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數而定，可全部測查，也可部分抽測。

　　3.測查前幫助教師進一步明確測查的指導思想，以真正求得實際的情況，防止出現弄虛作假現象。

　　4.組織好對家長的調查工作。調查內容可以根據幼兒園工作重點確定，如服務態度和質量;體育衛生和保健;幼兒某方面的發展水平;家園聯系情況等。

　　5.實事求是地分析各種數據，在肯定成績，找出不足的基礎上，對造成不足的原因作進一步的分析，以利于教師隊伍的建設和幼兒園的管理。

　　五、做好幼兒發展情況匯報單的書寫工作。

　　教師應在考慮全面發展的基礎上，根據幼兒實際發展水平重點反映某些特點，如小班突出幼兒參加各項活動的態度及表現，獨立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現和水平，思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學習習慣、責任意識、自信心。教師先寫出初稿，園長應對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱，并積極提出建議。

　　六、園領導制定出新學年班級設置規模計劃，做好新生報名前的登記工作。

　　七、指導教工根據各自的研究專題，思考論文(或總結)的詳細提綱，并整理有關的資料，如幼兒作品、活動錄像、家長調查材料。

　　八、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。

　　九、后勤部門制定放假前物品的收拾、歸還要求和時間安排;計劃暑假校產維修、采購工作;小結半年各項收支情況，并向有關部門和家長匯報。

　　十、給實習教師寫評語并歡送他們。

工作計劃篇5

　　我院根據《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》和《陜西省促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》，為做好慢性�。ǜ哐獕�、II型糖尿病）患者醫療衛生服務管理工作，特制定慢性病防治工作計劃。

　　一、具體實施項目和目標

　　1、應用適宜技術，指導居民控制血壓、血糖水平，實現關口前移，重心下移的策略。

　　2、掌握個體和人群高血壓、II型糖尿病狀況。

　　3、對轄區內高血壓和II型糖尿病患者進行登記管理。

　　4、在專業機構指導下，對高血壓和II型糖尿病患者進行隨訪和指導服務。

　　5、服務對象為轄區內35歲以上原發性高血壓和II型糖尿病患者。

　　二、服務內容：高血壓和II型糖尿病篩查

　　1、高血壓篩查，對轄區內35歲以上居民（常住），每年在其第一次到我院或村衛生室就診時測量血壓。

　　2、對第一次發現收縮壓≥140mmHg和舒張壓≥90mmHg的居民在去除可能引起血壓升高的因素，后預約其復查，對可疑繼發性高血壓患者及時轉診。

　　3、建設高危人群每年至少測量1次血壓，并接受醫務人員的生活方式指導。

　　4、對原發性高血壓患者，我們鎮衛生院、村衛生室，每年要提供至少4次面對面的隨訪。

　　三、服務內容中關于II型糖尿病管理徹底做到：

　　1、對II型糖尿病人嚴格篩查，絕無遺漏，并對患者每年至少測量二次空腹血糖和二次餐后2小時血糖，并接受醫務人員的生活方式指導。

　　2、對確診的II型糖尿病患者，我們醫院、村衛生室，要每年提供面對面至少次隨訪。

　　3、定期測量空腹血糖和血壓，并評估是否存在危急癥狀如出現血糖16.7mmol/L或血糖＜3.9mmol/L，收縮壓≥180mmHg或舒張壓≥110mmHg，有意識改變等癥狀時需緊急轉診，對于緊急轉診者，我們衛生院應在2周內主動隨訪轉診情況。

　　4、對所有的患者進行針對性的健康教育，與患者一起制定生活方式改進目標并在下一次隨訪時評估進展，先訪患者出現那些情況及異�，F象應立即就診。

　　5、立即在轄區為慢性病患者建立管理檔案，實施隨訪和健康指導的具體實施人，要嚴格按照要求，規范各項工作并將信息的建立與規范化管理緊密結合起來。

工作計劃篇6

　　2xx年，××鄉黨委、政府高度重視“四項制度”的貫徹落實，結合我鄉實際，創新思考，以轉變政府職能和干部工作作風為目標，切實把“四項制度”全面貫徹到工作中，落實到實際行動上，現將我鄉2xx年貫徹落實四項制度的工作總結如下。

　　一、2xx主要工作

　　(一)我鄉領導高度重視“四項制度”貫徹落實工作，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前全鄉各項工作的重要機遇來抓。為促進政府決策科學化、民主化、規范化，使政府工作更加廣泛地接受人民群眾監督，及時、高效地滿足社會公眾對政務信息多元化要求，打造陽光政府，我鄉及時下發了《關于成立××鄉推進陽光政府四項制度工作領導小組的通知》(七政發〔2xx〕6號)。依托網上信息公開平臺，積極做好重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢陽光政府四項制度等網上發布工作。

　　(二)強化干部職工學習，不斷提高認識。組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法等四項制度，學習有關文件、講話和材料，明確行政問責辦法等四項制度的主要內容和基本要求，深入領會行政問責辦法等四項制度的精神實質，做到學習內容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”，實行集中學習與分散學習相結合;學習文件與對照實際相結合，全面加深對文件精神的理解。通過多次的傳達學習，我鄉干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的意識明顯增強，提高工作的積極性、主動性和創造性，機關形象進一步提升。

　　(三)以崗定責，使干部職工職責更加透明。為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，我鄉結合工作實際，突出重點，狠抓落實，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。按照實施“四項制度”的要求，我鄉將“四項制度”及相關背景材料、鄉機關貫徹落實“四項制度”的工作措施進行全面公示;同時在黨風廉政欄本文來源：看準http://www.kanzhun.com專題宣傳“四項制度”相關信息。按照區政府的要求，將急需辦理的工作事項分解到各位領導，明確到各站所，落實到具體的責任人。同時，明確了鄉機關、站所職工的崗位職責、工作程序、服務內容、問責事項等內容。將機關人員的身份、職務、聯系電話等進行公示，方便服務對象了解辦事人員身份，接受監督。

　　二、取得的成效

　　1、干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協調能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現象的發生。

　　2、工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，為民辦事的質量和效率明顯提高，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難說、事難辦”問題，從而為××鄉社會經濟發展打下了良好的基礎。

　　三、2xx年工作計劃

　　(一)按照區委、區政府要求，結合應用情況，進一步完善已經全面公示了的服務內容。

　　(二)按照區三項制度辦公室的要求，進一步抓好我鄉三項制度各項工作的落實，認真接受群眾監督。

　　(三)進一步完善和規范我鄉四制度工作，明確工作職責，嚴肅工作紀律。

　　(四)進一步完善各項工作制度，建立四項制度工作長效機制。

工作計劃篇7

　　一、上年度家長工作情況分析

　　在過去一年的工作中，我們堅持規范服務，彼此尊重，各項工作都公開征求家長的意見；密切家園之間、親子之間的聯系，讓家長進一步了解幼兒園的教育和活動，使家園之間較好地形成了教育合力。當然，整個幼兒園還在初運作階段，師資力量的.單薄使家長工作只能停留在完成簡單的基本工作。加上地區差異，許多家長的教育觀念還存在落差，有時不理解幼兒園的工作，需要我們進一步把家長工作做細、做透。

　　二、本年度主要工作目標

　　1、建立和完善家長工作制度，并按要求嚴格執行。

　　2、抓班主任常規家長工作的落實與開展，密切聯系家園感情。

　　3、開展豐富的活動，促使家園互動，轉變家長觀念

　　4、利用《家教讀物》做好指導工作，將安全教育落實于家庭

　　三、主要工作與措施

　�。ㄒ唬┙⒑屯晟萍议L工作制度。

　　1、健全“家庭教育指導委員會制度”，做到定時會議、定期建議、定點反饋。

　　2、完善“家園聯系制度”和“特殊傳染病幼兒家訪制度”。

　　3、調整“家長學�！睂W習制度，做到定時、定人、定事、定質。

　　4、進一步完善“幼兒請假制度”、“家長接送制度”和“幼兒在家安全責任制度”。

　　（二）、抓班主任常規家長工作的落實與開展，密切聯系家園感情。

　　1、開學前做好新入園幼兒及各班的插班生上門家訪工作及各類常規家訪、重點家訪，記錄突出特殊性、重點性和有針對性。

　　2、各班制定符合年齡特點的、本班幼兒實際的、具有時代性的家教指導計劃。

　　3、教師能將家教指導計劃中的目標滲透在日常生活中，每月對家長工作做反思與調整。

　　4、各班認真指導家長閱讀“家園之窗”的保教及宣傳內容，使其真正發揮作用。

　　5、各班充分發揮“親子橋”欄目中的作用，學習一些家教好方法。

　　6、完成家長問卷調查工作。

　　（三）、開展豐富的活動形式，促使家園互動，轉變家長觀念

　　1、每月定期以“家園小報”的形式及時向家長反饋園部信息及幼兒情況，增強家長對我們的理解和信任。

　　2、通過“家庭教育指導委員會”會議，使家長參與學校管理，協調和增進家園關系，進一步提高管理的實效。

　　3、建立“家長資源庫”為幼兒園教育活動提供支持，并引導家長參與活動。

　　4、成立家長助教服務小隊。

　　（二）家長學校

　　1）、落實家長學校的上課時間。每學期舉行2至3次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。

　　2）、精心挑選家長學校的上課教師。幼兒園將邀請有關方面的專家講課，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

　　3）每一位的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

　�。ㄈ┯H子活動

　　1）采用多種形式，豐富親子活動內容，并保證家長的參與率。及時做好信息反饋，并加強簽到制度。

　　2）根據幼兒園工作安排及工作的連續性，周密制定好計劃，做到有序實施。注意理論聯系實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

　　3）開展咨詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　（四）常規工作

　　1）繼續抓各項制度的落實，繼續做好家長工作的常規工作，健全家長學校檔案、考核、教學等各項制度。

　　2）繼續做好各類服務活動，讓家長得益。

　　各組利用一些節日如：婦女節、重陽節、元旦等邀請部分家長來園共同開展活動。

　　2、外邀專業人士作講座，幫助家長轉變觀念，提升家長素質。

　　3、積極做好學習型家庭的創建工作，開展一些活動，推廣經驗。

　　4、鼓勵家長積極參與幼兒園教學活動材料、信息的收集，參與自然角等環境布置。

　　(四)安全教育落實于家庭

　　1、宣傳幼兒園安全教育內容，并落實到每個家庭。

　　2、在家長會上開設有關安全知識方面的講座。

　　3、外邀常年聘用律師作關于安全教育方面的講座。

工作計劃篇8

　　XX年，公司團委在上級團組織和公司黨委的正確指引下，各級領導悉心關懷和幫助下，以“創先爭優”、“質量效益年”為載體，緊密圍繞公司生產經營為中心，開展各類文體、競賽等活動，充分展示了豫新青年員工的精神風貌�；仡橷X年，公司團委以服務青年、服務企業為宗旨，取得了一定的成績，現將一年來公司團委的工作匯報如下：

　　一、完善基礎建設，建立健全組織架構

　　1. XX年，公司職能部門結構進行了調整。在黨支部和基層分會做了相應調整之后，公司團委將團支部做出了相應的調整，成立公司物流部團支部，將零件生產車間、總成生成車間、換熱設備公司等3個團支部書記進行了更換，從今年三季度開始，公司團委工作走入正軌。

　　2. 公司團委活動采取“集中與分散”管理模式，大型活動由公司團委統一組織開展，各團支部的自主活動要在黨支部的領導下組織開展。這樣解決了個別團支部只依靠公司層面活動，自主不組織活動的惡習。拓寬青年員工活動的次數，可以很好的緩解工作壓力。

　　3. 今年6月份，公司團委與黨委達成共識，公司黨委制定了《豫新汽車空調股份有限公司推薦優秀團員入黨實施細則》（豫汽空黨［XX］14號文），下發到各黨支部和團支部，公司團委全年向黨組織推薦9名優秀團員青年作為黨的培養對象。

　　二、拓寬活動形式，豐富青年員工業余生活。

　　元月份，組織公司各團支部書記，開展XX年團支部工作交流座談會，共有14名團干參加，將XX年團的工作進行了回顧，并對XX年的工作提出了建議和想法。

　　元月14日，公司團委組織開展“扎根豫新，快樂成長”迎新年聯歡會，來自基層的百余名青年參加了此次活動。

　　3月份，在團委主管領導陳勇的帶領下，用了一周時間走訪了各個基層團支部，針對團支部的架構、青年的需求進行了了解，對存在的問題進行匯總和解答，共有90余名團員青年參加了走訪座談。

　　3月1日，公司團委組織10余名青年志愿者到新鄉市龍之心康復中心，對智障兒童進行了慰問，并合影留念。

　　4月27日，組織團干參加集團團委“五四表彰”大會，工場總成車間團支部獲得“新鄉市五四紅旗團支部”稱號，汽車電器公司團支部獲得集團紅旗五四團支部稱號，楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團干”“優秀團員”稱號。

　　5月3日，組織完成了工、團聯合表彰大會，共有60余人參加表彰大會。

　　5月6日，組織開展并順利完成公司第二屆職工趣味運動會。

　　5月份，受集團團委委托，承辦“質量效益，迸發激情”青年辯論賽活動，組織武曉琳等參加辯論賽的選拔賽，主持半決賽辯論，武曉琳獲“最佳辯手”獎。

　　5月10日～18日，完成公司團委組織的“我學習我快樂我成長”主題演講的預、決賽，來自基層的16名選手參加了比賽。

　　6月初，下發成立“豫新家園”青年俱樂部的文件通知；與黨群部領導理順推優程序細則，并以黨委名義行文下發，規范公司推優程序，更直接化，明朗化。

　　7月份，公司團委組織第二屆職工籃球聯賽。自基層10支代表隊，約有100余人參加了比賽，賽場上，精彩回旋，為觀眾上演了一場場緊張激烈的角逐。

　　7月10日，豫新公司團委發出“學習方文墨同志，做豫新有為青年”的倡議書。各團支部積極響應號召，組織各支部團員青年先學習方文墨同志的事跡。

工作計劃篇9

　　八年級是中學教育的轉折點，學生的思想、行為變化最大，成績變化也是最大的，為了搞好八年級的教育教學工作，我特制定以下年級組工作計劃：

　　一、教育教學工作

　　1、新學期的開學，老師的各項計劃，必須完成。

　　2、根據實際情況，平時多與老師交流，及時發現和解決問題，多讓老師們發表意見和建議，共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。

　　3、協調好各科任課老師的集體備課。

　　4、配合學校各種文件的上交，特別是作業與學案的批改與上交。

　　5、抓好本年級師資隊伍形成工作合力，

　　因為我一直堅信，集體的力量永遠比個人的力量大得多，因此，我要協調好大家的工作關系，創建一支團結的隊伍，要發揚大家的工作責任心，創一流教風，要培養大家愛生如子，揚一股優良師德，通過眾位教師的力量來創建一個良好的年級。

　　6、積極為老師們創造輕松和諧的工作環境，關注每一位老師的身心健康，使大家帶著愉快的心情工作。

　　二、學生管理

　　1、關注學生動態，及時分析、處理。

　　因為，只有善于發現問題，了解問題，才能更好的及時地解決問題，所以，在平時的工作中，我們要關注學生的生活細節，關注學生的思想動向，多與學生交流，接近學生，走進學生，了解學生的心理想法，把問題縮小到最小化。

　　2、嚴格要求

　　本學期，學校的整體制度發生了一定變化，特別是對學生的要求方面，政教處制定的各項制度都比較嚴格，大環境嚴了，到每個班，我們也要執行好，平時就嚴格要求學生，規范他們的行為，端正學習態度，使他們養成良好的學習習慣。

　　3、進行文明禮儀教育

　　舉止文明注意儀表儀容是一個中學生最起碼的要求，也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口，因此這個工作我們要經常抓、反復抓，把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。

　　4、衛生工作

　　衛生工作是我們每個學生生活的地方。因此，要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔，特別還要抓好保潔。

　　5、晚自習管理

　　由于學生晚上要住校，那么我們白天的管理就要更加嚴格，這樣才能為學生晚上的學習打好基礎，各班認真學習寢室管理制度，遵守學校紀律，保證晚自習學習的效率。

　　6、防止學生分化

　　八年級是最容易引起兩極分化的。因此，我們在本學期采取兩條措施來防止：

　　（1）輔導，針對中、差生進行分層補習。

　　（2）根據學生的成績，按好、中、差給學生平均分組，充分發揮同學之間互幫互助的學習行為，讓每一個學生都有所得，感受到集體的力量，同學的關愛。

　　7、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動，培養學生崇高科學、追求真理，培養學生高尚的道德情操。特別是配合教務處和政教處正常開展的各類課外興趣小組活動，和其他有助于學生身心。

　　8、密切聯系學生家長，積極爭取家長對學校、班主任工作配合。

　　我始終堅信，只要通過我們八年級全體師生的共同努力，我們想要達到的各種目標一定會達到。我會和八年級的全體老師和學生共同克服種種困難，向著共同的理想和目標前進。

工作計劃篇10

　　第一，繼續重視學生的思想教育

　　對學生進行政治思想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育，培養具有健全人格、美好心靈、創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范，促進健康趨勢。

　　第二，培養良好的學習習慣和學習方法

　　為了加強對學生的心理咨詢，我們在這個階段開始行動，盡量減少一些可能影響學生學習的因素。因為我們自己的經歷并不豐富，而且和同年級的同學相比，我們班的同學也有共同點，所以為了讓他們學得更好，考得更好，我們只有一個辦法：笨鳥先飛。跟蹤每次考試的結果，掌握批評學生的名單和人數，及時與學生交談，了解他們的思想學習情況。

　　加強學生自我管理，建設管理團隊。學習委員會成員以班級代表和班組長為骨干，對班級學習全面負責；開展學習競賽；通過學習結對，共同提高，開展互助互助的學習活動。

　　加強師生對話，建立師生聯系制度。以周筆記的形式說點什么，說實話；建立師生結對活動，讓學生走近老師，結識老師，激發他們熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，引導學生樹立更大的理想，提供更科學的學習方法，養成更好的生活態度。

　　第三，加強班干部隊伍建設

　　建立一支工作能力強、實踐經驗豐富的行政班干部隊伍。為了培養更多的學生，實行值班干部責任制，加強班級管理崗位責任制。設置崗位、人員、崗位，將班級工作分成若干個崗位，每個崗位指定專人負責，提高學生的實踐能力和社會責任感。

　　第四，組織有益的活動來豐富學生的生活

　　班級里的所有教育活動都必須有一個主題，讓學生在課余時間做好準備。這個準備過程本身就已經是一個教育的過程。在各種活動過程中，充分發揮集體教育的作用，讓學生自我教育，相互教育。班級風格的形成必須經過定位、形成和鞏固的過程，因此活動內容應該多樣化和規律化。力求在最短的時間內使班級形成團結、心理健康、勤奮學習、全面發展的班級集體。

　　五、具體措施

　　1、第一周召開班委會議，明確具體分工，使班委工作正式運轉。

　　2、及時開展班級精神和紀律教育，以日常管理為載體，規范學生管理要求，重申學校各方面要求，防患于未然。

　　3、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生衣食住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。

　　4、開展法律監督員值班活動。讓每一個學生都成為師生之間的紐帶，帶頭做好老師布置的一切工作。尤其是在解決師生之間的一些沖突時，它起到了橋梁和紐帶的作用。

　　5、繼續做好后進生工作，穩定和激發學生的集體主義和積極的學習意識。

　　6、繼續寫每周筆記和日記，征求學生意見，及時掌握學生心理狀態，時刻與學生保持精神交流。

　　7、劃分跨管理團隊，實行網絡化管理制度，做到人人監督管理，人人接受管理，營造民主監督的班級管理氛圍。

　　8、自習課和自習活動

　　11、盡量實行班干部輪崗制度。

　　12、提倡在班級工作和學習中大力實施《中學生一日常規活動》，培養競爭意識，發展創造力。

　　13、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出。