員工工作失誤檢討書合集15篇
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的員工工作失誤檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作失誤檢討書1
尊敬的領導:
您好！
作為一名公司的員工理應時刻保持嚴謹的工作作風以及警惕的工作態度，畢竟任何工作都是應該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務，更何況按質按量地完成自己的工作任務正是作為一名員工應盡的義務，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因為工作粗心導致出現的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現狀進行檢討與自責。
在領導進行了多次的叮囑以后依舊出現這類問題主要還是因為自己的工作態度不端正，否則的話怎么可能因為粗心大意這類最為基礎的原因就造成工作失誤呢，再加上我可不是那種感剛剛進入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實際上我也覺得這樣的現象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業發展來說可不是什么好現象，因此我在進行檢討之余也應該要好好思考一下如何彌補過錯以及加強工作能力。
首先我應該要樹立現在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實，只有公司這樣一個提供自己發展的平臺得到發展才能夠讓自己或許更多的利益。可是我這次工作失誤實在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯下如此基礎的錯誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優秀的人來代替我了吧，因此在經歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會因為能力不夠而被社會給淘汰。
其次我從工作失誤這種現象中應該要認清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態度不夠端正的緣故，但是如果不是因為自己的`工作能力不進反退的話也不會出現如此令我感到不堪的現象，至少對我來說工作失誤這類基礎的錯誤簡直就是難以啟齒的存在，我應該還是要明白只有通過對基礎工作能力的不斷強化才能夠有效避免工作出現失誤，所以說我應該要針對自己工作能力上面的不足進行學習與鞏固。
不管從哪方面來說自己工作失誤已經是一個既定存在的事實了，既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應該以積極的工作態度來將功補過，只有自己能夠將全身心投入到工作中才能夠通過不斷地努力逐漸彌補因工作失誤造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書2
尊敬的經理：
您好！
XX年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交—班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為一名單位柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的'座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
一：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
二：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的'傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和規矩干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次的失誤，也是讓領導很失望，之前我給領導的印象一直都是比較穩重謹慎的，所以才把這個任務交個我，但由于我的疏忽，也是出現了失誤，導致最后還需要領導出面來彌補，我也是很抱歉，辜負了領導予以的期望，對此我也是要認真的反省，今后不能再出現這種工作上的失誤了，對于這次的疏忽失誤，我也是要檢討。
能得到認可，其實我也是挺開心的，在做這次的任務的時候，開始我也是比較的認真，但隨著時間的推遲，漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難，自己能勝任，而且也是想加快進度，來讓工作盡早的完成，而這也是導致自己在做的時候，沒有之前的那么嚴謹了，畢竟既要快，又要穩，不是那么的容易，所以最后出現了一個自己平時都不會發生的失誤，我也是懊惱，如果我按照領導給予的要求，按照規定的時間去做，其實并不會出現問題，本來這個任務就是要慢慢來，快了其實也沒有那個必要，現在回想起來，的確如此，當初也是想著能得到更多的肯定，卻沒想過，如果出了問題怎么辦，結果還真的出了，即使運氣好，沒有出問題，其實這樣也是不可取的，畢竟能盡量的避免，還是要去避免，不能憑著一時的運氣來做事情，而這次也是沒有運氣，工作失誤所帶來的麻煩，領導也是格外的頭痛，雖然最終解決了，但是花費的時間和精力，其實比之前按部就班來做反而更多了。
工作里頭，其實不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有時候的慢，其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心，細心去做好的.工作更是如此，這次的失誤其實也是給我提了一個醒，讓我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的工作同樣要抱著第一次做工作的心態，去認真，去盡力做到最好，雖然說出錯是有可能的，但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真，嚴謹的來對待工作，不覺得自己一定不會出錯的態度，那么也是能把領導交代的事情做好，這次真的讓領導您操心了，我也是很后悔，自己當初怎么就不能再謹慎一些，不然也是不會出現這個失誤了，今后我肯定不會再給您添麻煩了，會認真去做好該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書5
尊敬的各位領導：
大家好!
認真工作是一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的.原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我各位領導各位因為次事受遷連的人說聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。領導，對不起，我絕對不會在讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領導器重、放心的員工。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書6
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，因為我在工作上的一些原因，這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤，現在我就是想要向領導請求諒解，也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮斗，并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。
由于我在工作上出現了失誤，現在造成這般的事情，我很是后悔，當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調整與改正讓自己的未來變得更加的'成功。對于我自己來說，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對未來的人生，我也還是有非常多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿態，這才發生了這樣的錯誤，對于這一次來說，我便是期待著自己的改變，也是希望對于未來的人生，我更是需要非常努力的去面對，去更好的讓自己變得優秀起來。
我反思了很久，也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的，所以對于我的生活來說，我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲，我相信未來的日子，我會更加努力地去調整自己，爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，確實是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收獲到成長，也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之后，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己未來的發展，能夠促成我更好的轉變。
通過這次的失誤，我想了很多，我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了，更是變得不那么的認真嚴謹，所以現在的我就是必須要對自己的人生做出改變，為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績，也是相信未來的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是會努力地調整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心，在完成之后認真地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與發展擔心。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作失誤檢討書7
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的`檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人：
時間：
員工工作失誤檢討書8
尊敬的領導：
您好！
前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領導這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強，但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。
對于自己目前的工作狀態只需和同批次的員工進行對比便可看出，無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果，畢竟經過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發現最近的.新晉員工都比自己能力優秀得多，光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。
面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的，對于失誤帶來的損失還需要通過后續工作中的努力來進行彌補，考慮到問題所在還需要盡快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣并為之不斷奮斗才行。
通過思考找出問題所在并承擔相應責任才是身為車間員工應該做的，畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書9
尊敬的領導、同志們：
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的'一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象！
簽名：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書10
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的.知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!
此致
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工工作失誤檢討書11
尊敬的領導：
您好!
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的`工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：
員工工作失誤檢討書12
尊敬的XX領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自我的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經過一段時光深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心群眾，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終持續嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的.感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時光，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意理解，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：XXX
員工工作失誤檢討書13
尊敬的領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對工作的敷衍與怠慢。身為一名安檢員，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為一名安檢員，我的職責所在：1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設施5。處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的.積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的xxx，在上周的銷售工作中，出現重大的失誤，把價格算錯，讓公司蒙受了損失，并且還得讓領導出面解決處理，我讓您失望了，無論什么懲罰，我都接受。
上周，我接待了一位客戶，我們是做廚房家電的，客單價都是比較高的，所以每進來一個客戶，我們都是要認真對待，并爭取到他能下單，這樣，才沒有浪費掉公司投入的廣告和運營成本。可以說，每一個客戶都是異常珍貴的，不能輕易的放棄。而成交一單，對于我們銷售來說，也是有可觀的提成收入的，所以這個客戶進來后，我認真接待，禮貌回答他的問題，技巧性的咨詢他需要什么產品，并清楚了他是剛把新房子裝修好，準備購置家電的，所以廚房里面其實沒有任何的產品，也可以說，如果我們做得好，他會購置一整套的回去，而不是像一些客戶只買個電飯煲一樣。
對于這種重點的客戶，我更是要跟進了，了解他的需求，知道他要買很多件的產品，但是在預算方面確實是有點兒低。我們的品牌在國內來說雖然不是大品牌。但是性價比還是蠻高的，所以客戶選擇了我們家，我根據客戶的預算做了一下推薦，但在消毒柜上卻是沒有談攏，因為他的櫥柜是已經安裝好了的，所以其實選擇并沒有那么多，剛好和我們一款新品的尺寸是符合的，他也比較喜歡我們的產品，確定要了。一計算下來，卻是超出了預算xxx元。我雖然已經把優惠給到了客戶，但是卻還是超了一些。
這樣一來，我決定優先把消毒柜的價格確定好，然后再在其他的產品方面能不能找到替代的，而功能差別并不是那么大的產品給到客戶，我們繼續商量，并最終確定了產品和價格，價格對于客戶來說是完全沒有問題的，我也成交了一個大單。錢貨兩訖后，客戶高興的回家等我們送貨過去安裝，而我也愉快的入賬了。
但是在這周財務查賬的`時候，卻發現我把一臺xxxx元的烤箱算成了xxx元的，價格算錯，損失了xxx元。我很不理解，我明明算對了呀，但是接過財務給到的單子我才發現，原來兩個型號是相近的，但是價格確是差別很大，而且我在填寫出貨單的時候卻是弄錯了。而今客戶已經收到貨安裝好在使用了。也不太好再去要錢。最后還是領導您出面，來跟客戶那邊溝通處理。
對于我工作的失誤，算錯價錢給公司帶來的損失，我深刻檢討，也要在今后的工作中認真對待，不能再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書15
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤，造成結算型差錯，給營業室以及支行都造成了十分不良的影響，為此，我感到十分歉意和內疚。
事情經過是，xx月xx日我在給客戶辦理開立網銀業務時，由于當天在大廳內等候的客戶較多，客戶已經排隊等了好久了，心里想快點兒給客戶辦完，做事著急，在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細，沒有發現傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。
這次問題的發生，讓我深刻認識到自己存在的問題：
1、性格比較急躁，不夠謹慎小心。結算序列的柜面工作要求要相當的謹慎細心，每筆業務都有不只一個風險的控制點，要做到筆筆核對，要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中，我基本上大的風險點例如核對客戶身份證，客戶簽名等地方還是比較小心，都有反復核對。但對于一些比較小的地方例如介質的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格柜員應具備的'辦理業務時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼顧。
2、沒有擺正心態，得失心過重。參加工作半年多了，我一直是自我學習，自我鍛煉的狀態，非常想得到大家的認同，不愿意自己辦理業務太慢，或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業務，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業務的準確度，不免出現一些問題。
這段時間我反復進行了自我檢討，深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向，從錯誤中自我反思，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優秀的員工。
1、要戒驕戒躁，在為顧客辦理業務時要仔細核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規章制度，仔細勾對傳票，翻看傳票。
2、不要急于求成，不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我們的基本業務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多錯誤的出現就不可避免了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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