超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

督導(dǎo)工作實施方案

時間:2022-12-02 15:07:21 工作方案 我要投稿

督導(dǎo)工作實施方案(11篇)

  為了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的督導(dǎo)工作實施方案,希望對大家有所幫助。

督導(dǎo)工作實施方案(11篇)

督導(dǎo)工作實施方案1

  為進一步提高我鄉(xiāng)教育工作水平,根據(jù)省、縣政府教育督導(dǎo)室文件的通知精神和以及的要求,扎實做好我鄉(xiāng)迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估工作,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大關(guān)于教育的重大決策,全面貫徹黨的教育方針,以縣政府教育工作接受省政府督導(dǎo)評估為契機,緊緊圍繞“特色學(xué)校”創(chuàng)建的目標(biāo),努力提高辦學(xué)水平和質(zhì)量,采取切實有效措施,確保我鄉(xiāng)20xx年5月順利通過省政府綜合督導(dǎo)評估。

  二、工作重點

  總體目標(biāo):20xx年5月,全鄉(xiāng)教育工作順利通過省政府綜合督導(dǎo)評估檢查。

  1、義務(wù)教育階段學(xué)校抓“普九”工作的鞏固提高,重點是促進均衡發(fā)展。

  2、非義務(wù)教育階段學(xué)校抓協(xié)調(diào)健康發(fā)展,重點是學(xué)前三年教育普及率和幼兒園必備的辦學(xué)條件和內(nèi)部管理。

  3、全鄉(xiāng)各類教育抓統(tǒng)籌發(fā)展,重點是九年義務(wù)教育、學(xué)前教育。

  4、做好迎“省檢”的材料和檔案資料的搜集、整理、完善工作。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組由下列同志組成:

  組 長:程節(jié)新 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校校長

  副組長:黃 燁 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長

  陳希平 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長

  汪恒龍 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長

  成 員:章衛(wèi)國 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校教導(dǎo)主任

  袁興華 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校總務(wù)主任

  程步楠 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校財務(wù)專管員

  任華保 侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校“普九”資料員

  2、成立迎“省檢”辦公室

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)迎“省檢”工作辦公室,章衛(wèi)國任辦公室主任,成員:任華保,具體負責(zé)迎“省檢”日常工作。辦公室設(shè)在侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校辦公室。郵箱地址:。

  四、工作職責(zé)與任務(wù)

  中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  1、收集信息,統(tǒng)籌安排,及時向鄉(xiāng)迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。

  2、督促迎“省檢”辦公室、各處室做好迎檢工作,并深入到基層學(xué)校,處理具體問題,檢查、指導(dǎo)迎檢工作。

  3、研究處理迎“省檢”過程中的重大問題和事項,組織迎檢工作調(diào)度。

  中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

  1、安排迎“省檢”的具體事宜,督促相關(guān)處室和學(xué)校按時保質(zhì)保量完成迎檢任務(wù)。

  2、掌握信息,及時反饋,為中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供信息依據(jù)。

  3、負責(zé)文件、報告、會議材料的起草,收集、征集、補充,完善文字檔案資料和數(shù)據(jù)資料,分類整理、歸檔。

  4、負責(zé)迎省檢工作的宣傳報道,辦好迎省檢工作簡報;策劃制作教育工作情況錄像片;制作教育展版;起草、收集、整理相關(guān)文件;全面綜合鄉(xiāng)政府教育工作督導(dǎo)評估匯報和自查匯報材料。

  5、負責(zé)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各學(xué)校迎“省檢”工作和迎檢表冊匯總上報;指導(dǎo)各中小學(xué)校搞好農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)。

  6、完成鄉(xiāng)政府匯報材料

  7、完成教育工作匯報專題片文稿,交侯家崗鄉(xiāng)有線電視臺拍攝制作。

  8、完成中心學(xué)校迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。

  相關(guān)成員和學(xué)校職責(zé)

  1、黃燁:負責(zé)保學(xué)控輟和資料建設(shè)。由章衛(wèi)國協(xié)助。與局“迎檢”辦公室和教育股建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  2、陳希平:負責(zé)人事方面。與局人事股、教師交流服務(wù)中心、縣教師進修學(xué)校建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  3、汪恒龍:負責(zé)校建、安全、綜治、幼兒園、關(guān)工委和農(nóng)民技校。由任華保、程自華協(xié)助。與局校建辦、校安辦、社辦股、縣關(guān)工委、鄉(xiāng)政府建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  4、袁興華:負責(zé)電教儀器設(shè)備的配備和臺帳建設(shè),與局電教站建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  5、程步楠:負責(zé)義務(wù)教育經(jīng)費保障方面的一些具體工作,與局財統(tǒng)股、縣教育會計核算中心建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  6、中小學(xué)校:一是狠抓學(xué)校管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是全面整治校容校貌,力爭校園整潔有序,綠化、美化、硬化有特色。三是認真對照省檢標(biāo)準(zhǔn),加強各功能室的建設(shè),使各功能室配置齊全、設(shè)施設(shè)備達標(biāo),儀器、圖書分類入柜、上架整齊,管理規(guī)范。四是做好迎檢檔案整理工作,做到資料齊全、分類裝訂、按類存檔。

  做好學(xué)生管理工作,鞏固學(xué)額,積極做好流生返校動員工作。是做好學(xué)校綜治安全工作,確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。

  學(xué)校需準(zhǔn)備的資料:

  學(xué)校情況簡介。

  學(xué)校迎省檢工作情況匯報材料。

  原始檔案類:

  ①我縣范圍內(nèi)0—17周歲人口文化狀況登記表及統(tǒng)計表;我縣范圍內(nèi)7—14周歲三類殘疾兒童少年調(diào)查登記表及統(tǒng)計表。

  ②近三年學(xué)校招生數(shù)、畢業(yè)生數(shù);近三年學(xué)校分年級、分班在校生數(shù)和點名冊、輟學(xué)學(xué)生數(shù)和年輟學(xué)率。近三年外學(xué)區(qū)在本校就讀學(xué)生人數(shù)、本校在外學(xué)區(qū)就讀學(xué)生人數(shù)。適齡殘疾兒童少年在本校隨班就讀分班人數(shù)、名單和個人檔案。

  ③學(xué)生學(xué)籍檔案。

  ④教師學(xué)歷檔案,進修檔案。

  ⑤學(xué)校財務(wù)收支賬目、報表、校產(chǎn)檔案。

  各項規(guī)章制度入鏡上墻。

  其它

  7、本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校

  本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校由中心小學(xué)履行職責(zé)。其工作和材料要求:

  ①場所,設(shè)在中心小學(xué)校園內(nèi),掛好侯家崗鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校牌子。

  ②機構(gòu),分管鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)任校長,農(nóng)技站長、中心學(xué)校校長任副校長,成員由農(nóng)技站工作人員、中心學(xué)校教師和專長人員擔(dān)任。

  ③設(shè)施,有教室和圖書資料室。

  ④教材和活動記錄,即每期培訓(xùn)人員花名冊、作業(yè)本和測試卷,掌握參訓(xùn)人員技術(shù)或技能的程度,教員的教案,每期培訓(xùn)計劃和總結(jié)等。

  ⑤對象,即脫盲后的農(nóng)民、剩余勞動力、未升學(xué)的初中和高中畢業(yè)生。

  8、中心幼兒園

  中心幼兒園由中心學(xué)校負責(zé),其工作和材料要求:

  ①有符合標(biāo)準(zhǔn)的場所和設(shè)施、設(shè)備。

  ②辦園有大班、中班、小班各一個以上。

  ③教師具備幼兒教師資料以上。

  ④學(xué)前一年幼兒入園率達到75%。

  ⑤學(xué)前三年幼兒入園率達到45%。

  ⑥辦園情況簡介。

  ⑦建設(shè)完善檔案資料。

  五、工作措施

  1、改善辦學(xué)條件。加大教育內(nèi)部裝備和校園建設(shè)力度。實現(xiàn)必備辦學(xué)條件的均衡配置,搞好基礎(chǔ)設(shè)施的維修,做好校園綠化、硬化、凈化、美化工作。

  2、圍繞課改提高教學(xué)設(shè)備裝備和使用效率。第一,按“普九”標(biāo)準(zhǔn)添置儀器器材、圖書、電教器材,做好功能性教室的環(huán)境布置,建立健全各項管理制度,加強專用教室管理人員的培訓(xùn),使之熟悉各項操作,真正做到為教學(xué)服務(wù)。第二,提高功能性教室和儀器器材的使用率,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作自主創(chuàng)新能力,做好相關(guān)資料的積累,重點突出使用成果的展示。第三,進一步加強教育信息化建設(shè),以鄱陽教育網(wǎng)為平臺,將設(shè)備和人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育的整體優(yōu)勢,為全縣教師提供有價值的教育信息,直接服務(wù)于教師的教育教學(xué),實現(xiàn)全縣優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

  3、狠抓“控輟保學(xué)”。進一步提高義務(wù)教育的普及程度。一是加大依法治輟力度。加大教育法律法規(guī)的宣傳力度,學(xué)校結(jié)合當(dāng)?shù)卣⒐病⒐ど痰炔块T,實施依法控輟。同時以政府名義向輟學(xué)學(xué)生下發(fā)催學(xué)通知書。二是深化教研教改,增強課堂教學(xué)對學(xué)生的吸引力,防止學(xué)生厭學(xué)。三是強化師德師風(fēng)建設(shè),營造良好的師生親和融洽的氛圍,確保初中在校生鞏固率大幅度提高。

  4、豐富學(xué)校內(nèi)涵。一是要通過校園文化體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵,要求學(xué)校加強校園的綠化、硬化、凈化、美化建設(shè),提升校園文化品位;二是校長的辦學(xué)理念要體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵,要求各位校長認真學(xué)習(xí),更新教研課改觀念,形成本學(xué)校的教研課改體系,做教育教學(xué)的明白人、帶頭人;三是通過展示教科研水平體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵,要求學(xué)校要有自己的教研課改課題,培養(yǎng)骨干教師,形成研究性報告,讓多數(shù)教師參與到教研課改活動之中;四是通過資料的真實積累顯示學(xué)校內(nèi)涵,檔案資料整理要注重真實性和連續(xù)性。學(xué)校將過去的工作成果等資料分門別類的積累匯總整理。

  六、日程安排

  宣傳動員階段

  1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學(xué)校迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定迎“省檢”工作方案并及時下發(fā)。各學(xué)校結(jié)合本校實際,成立相應(yīng)機構(gòu),制定迎“省檢”工作方案,并于11月15日前上報教育局迎“省檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  2、10月17日迎檢辦公室成員開始工作。

  3、召開迎省檢動員會,啟動相關(guān)迎檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、縣政府下發(fā)迎檢工作實施方案,布置迎檢工作。

  5、中心學(xué)校迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組向鄉(xiāng)政府全面匯報我鄉(xiāng)迎檢工作安排情況。

  6、召開校長會,部署迎檢工作。

  自查自糾階段

  1、各學(xué)校按照的要求,分解任務(wù),落實責(zé)任,做好自查工作,對存在的問題列出清單,提出整改措施和完成時限。迎檢辦公室匯總。

  2、各學(xué)校全面摸清流失學(xué)生數(shù)量、去向及原因,及時向當(dāng)?shù)卣畢R報,切實做好學(xué)生的入學(xué)和輟學(xué)生返校工作,確保入學(xué)率達標(biāo)。

  自查匯報階段

  1、整治校園環(huán)境,提高綠化、美化、凈化水平。

  2、完成各種表冊、卡和統(tǒng)計報表的填寫,數(shù)據(jù)做到上下一致、表表相符。

  3、完成各項資料的收集、整理和建檔工作。

  4、完成迎省檢自查報告和各項匯報材料。

  自查整改階段

  1、全鄉(xiāng)迎省檢各項準(zhǔn)備工作自查初驗。

  2、根據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求,進行全面細查,對不足之處整改到位,做好評估驗收的各項準(zhǔn)備工作。

  迎接市檢階段

  1、進一步完善各項迎檢資料,做到資料齊全、真實、可信。

  2、迎接省、市的抽查。各學(xué)校根據(jù)省市督導(dǎo)抽查情況,對照標(biāo)準(zhǔn)要求,查漏補缺,加強薄弱環(huán)節(jié)整改,確保各項指標(biāo)達標(biāo)。

  迎接省檢階段

  制訂具體的迎省檢方案,接受省政府教育工作督導(dǎo)評估。

  七、工作要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。各學(xué)校要加強對“省檢”有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),充分認識教育工作督導(dǎo)評估的重要性和緊迫性,增強責(zé)任感和事業(yè)心,把迎“省檢”工作作為當(dāng)前教育工作的重中之重。迎“省檢”工作實行一把手負責(zé)制,落實任務(wù),劃分責(zé)任,實行責(zé)任追究制,在迎檢工作中因工作失職造成責(zé)任事故的要依法依規(guī)從嚴(yán)處理。

  2、認真學(xué)習(xí),廣泛宣傳。通過各種渠道和方法向社會及學(xué)校廣泛宣傳以為重點的教育法律、法規(guī)和政策,宣傳義務(wù)教育的戰(zhàn)略地位和作用,宣傳迎“省檢”工作的重大意義,營造迎“省檢”工作的濃厚氛圍。

  3、明確任務(wù),落實責(zé)任。迎省檢工作,時間緊、任務(wù)重、難度大、程序復(fù)雜,各學(xué)校要切實負起責(zé)任,安排專人,分解任務(wù),完善措施。要發(fā)揚團隊精神,相互配合,調(diào)動全員積極性,確保迎檢工作不出問題。各項工作按局制定的迎“省檢”工作日程安排限時完成,任何單位和個人不得拖延。凡遲交、遲報、遲做的,要追究單位負責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

  4、抓住重點,整體安排。一切從實際出發(fā),抓住重點,整體安排。要依據(jù)自查整改方案,逐項逐條對照落實,樹立典型,全面推進。

  5、強化督查,全面考核。切實做好迎“省檢”工作,加強各校迎省檢工作的督查,對存在的問題督促學(xué)校及時整改,并將迎“省檢”工作列入20xx年度學(xué)校重點工作評估內(nèi)容。

督導(dǎo)工作實施方案2

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實學(xué)校工作計劃,著眼于學(xué)生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師觀念,促教學(xué)方式的變革,加強教學(xué)過程管 理,強化教師隊伍建設(shè),進一步深化教學(xué)改革,有效提高教學(xué)質(zhì)量和效益。針對學(xué)校實際,抓好工作重點,秉承學(xué)校教育教學(xué)特色,全面提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平,確 保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。

  二、工作目標(biāo)

  1、教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。

  2、加強對課堂教學(xué)有效性的研究,深化課堂教學(xué)改革。促進教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。

  3、落實學(xué)校校本教研工作,切實提高課堂教學(xué)效益。

  4、強化教學(xué)過程管理,加強教師教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、工作措施

  (一)規(guī)范管理,提高教學(xué)管理精細化水平

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門課程,制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,特別是科學(xué)、思品、音體美等學(xué)科,利用好地方教材學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,加強學(xué)生生活生命安全意識。促進素質(zhì)教育的開展,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、加強學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學(xué)行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為上。 明確教師課堂教學(xué)常規(guī)要求;加強教師六認真的督查力度,進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學(xué)校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責(zé)任意識,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工 作,認真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責(zé)”、“誰的課堂誰負責(zé)”。

  3、進一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課,要求青年教師認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)教改前沿理念,提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教 案,每一堂課圍繞一個教學(xué)中的問題或困惑在課堂教學(xué)中實踐解決,并在教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法,采用一系列教師、學(xué)生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課 方案,圍繞教材解讀、教學(xué)流程的設(shè)計、教學(xué)方法的選擇、師生活動的開展等方面設(shè)計意圖開展說課。為校本教研活動開展?fàn)I造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽 課暢所欲言,最好能打開情面,求真務(wù)實,在研討過程中產(chǎn)生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學(xué)方法,人人研有所獲、個個有所進步的學(xué)習(xí)交流平臺。

  4、突出學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學(xué)科重點抓好學(xué)生課前認真預(yù)習(xí)、課中專心聽講記筆記、課后及時復(fù)習(xí)、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習(xí)慣;數(shù)學(xué)學(xué)科重點 抓好學(xué)生使用草稿本、錯題訂正本的好習(xí)慣;英語學(xué)科重點加強學(xué)生的聽力訓(xùn)練,規(guī)范英語家庭作業(yè)形式,書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結(jié)合,采用家長簽字和教師檢 查形式培養(yǎng)學(xué)生的聽讀習(xí)慣。

  (二)以有效教學(xué)為主題,改進教學(xué)質(zhì)量提升方式。

  1、開展有效教學(xué),落實三個重點環(huán)節(jié)。

  進一步深化學(xué)科教學(xué)改革,倡導(dǎo)教師以學(xué)科文化習(xí)得為、在課堂教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法的課題開展研究,努力建構(gòu)“學(xué)科思想方法+活動”的課堂教學(xué)模式。以 新課程理念為指導(dǎo),采取有效措施,規(guī)范教師的教學(xué)行為,真正實現(xiàn)“有效課堂長能力,有效訓(xùn)練出成績”。本期教學(xué)管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”:

  ①突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題,采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師 鉆研,對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內(nèi)容、教學(xué)中易出現(xiàn)的問題及教學(xué)方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設(shè)計教案, 杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象,使教師備課進一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,積極探索變“教案為教學(xué)設(shè)計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學(xué)生 活動的預(yù)設(shè)以及這樣預(yù)設(shè)的意圖。突出教學(xué)設(shè)計理念,強化思維過程、創(chuàng)新設(shè)計和教后反思教務(wù)處隨時檢查備課及交流研討情況,反饋意見。

  ②突出有效課堂研 究。開展教學(xué)研討活動,除青年教師教學(xué)競賽中的教師集中研討外,更為重要的是年級組內(nèi)的教師要經(jīng)常性地對教學(xué)中出現(xiàn)的問題困惑開展研討,向有經(jīng)驗的老教師 學(xué)習(xí),以更為有效地利用教師中的資源,提高課堂教學(xué)效益。加強外界信息收集,對省市開展的學(xué)科研討活動積極選派教師參加,學(xué)習(xí)外校有益的研究做法,以提高 本校教師的研究水平。

  ③突出有效訓(xùn)練研究。加強對學(xué)生作業(yè)與測試有效性的研究,根據(jù)市縣要求,對學(xué)生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元 作一次檢測,非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測,并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導(dǎo)處,成績要統(tǒng)計 計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復(fù)習(xí)卷建立審核制度,未經(jīng)教務(wù)處審核,復(fù)印室不予復(fù)印。以切實提高練習(xí)和測試的有效性,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。

  2、優(yōu)化“六認真”管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  各年級組各學(xué)科認真抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在年級組內(nèi)開展相關(guān)比賽活動。如:寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比 賽等,通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子,加強培養(yǎng)。加強教學(xué)工作巡查力度,促進課堂教學(xué)的正常化。為確保課程計劃的實施,教務(wù)處將定期、不定期進行教學(xué)常規(guī)抽查、每周不 定時巡課。主要查看教師是否準(zhǔn)時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學(xué),課堂秩序等情況,并進行反饋,要求整改,促進課堂教學(xué)正常化。

  (三)、抓好畢業(yè)班工作

  定期召開畢業(yè)班學(xué)生家長會、教師會。畢業(yè)班各學(xué)科每單元檢測要求試題統(tǒng)一,學(xué)生單人單桌,重要考試交叉監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,并認真進行質(zhì)量分析。加強畢業(yè)班聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,尋求措施,及時彌補。畢業(yè)班要加強教學(xué)研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。

  四、學(xué)月工作安排:

  九月份

  1、制定學(xué)校教學(xué)計劃,審查各學(xué)科教學(xué)計劃。

  2、召開教研組長、年級組長及語文課題組實驗老師會議。

  3、參加市小學(xué)語文、縣小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。

  4、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀論文評選。

  5、參加縣教學(xué)能手和電化教學(xué)能手評選。

  6、制定課堂教學(xué)系列年學(xué)校活動方案。

  7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。

  十月份

  1、數(shù)學(xué)、語文同課異構(gòu)課堂教學(xué)展示。

  2、電教論文及實驗教學(xué)論文評選。

  3、小學(xué)音樂、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選。

  4、小學(xué)英語老師基本功比賽。

  5、電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。

  6、小學(xué)優(yōu)秀體育課例評選。

  7、校刊《七色陽光》征稿。

  8、教學(xué)常規(guī)和教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。

  9、參加縣小學(xué)音樂教師(鍵盤)展示交流活動。

  10、期中診斷性檢測。

  十一月份

  1、四五六年級英語口語比賽。

  2、語文“四個一”活動比賽。

  3、藝體組、常識組教師課堂教學(xué)展示活動。

  4、教學(xué)開放周活動。

  5、三四五年級習(xí)作檢測。

  6、收集基干“日記寫作能力提高的途徑研究”的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、論文。

  7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。

  十二月份

  1、“作業(yè)設(shè)計與批改”經(jīng)驗交流會。

  2、六年級階段性檢測。

  3、學(xué)生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。

  4、一年級口算能力和二三四年級數(shù)學(xué)智力檢測。

  5、教學(xué)常規(guī)檢查。

  6、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。

  7、期末復(fù)習(xí)檢測及總結(jié)。

督導(dǎo)工作實施方案3

  一、基礎(chǔ)教育工作

  (一)學(xué)前教育

  1、加強公、民辦幼兒園的管理,引領(lǐng)幼兒園特別是民辦幼兒園加強安全管理,進一步規(guī)范民辦幼兒園的辦學(xué)行為,做好民辦幼兒園年檢工作。繼續(xù)推進學(xué)前教育試點項目工程,增加公辦幼兒園容量,鞏固提高學(xué)前教育入園率。

  2、加強幼兒園一日常規(guī)活動管理,糾正學(xué)前教育小學(xué)化傾向,全面提升幼兒園辦園水平。

  3、組織開展學(xué)前教育系列培訓(xùn)活動,通過教師業(yè)務(wù)比賽、成果展示等方式,加強幼兒教師隊伍建設(shè),進一步提高學(xué)前教育質(zhì)量。

  (二)義務(wù)教育

  1、嚴(yán)格落實義務(wù)教育階段學(xué)校“就近入學(xué)、劃片招生”政策,實施“陽光招生”,進一步規(guī)范學(xué)生有序流動,逐步化解超大班,控制“大校額”學(xué)校規(guī)模。

  2、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作,深化貫徹執(zhí)行教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,加大對教學(xué)過程的監(jiān)管和督查力度,大力倡導(dǎo)質(zhì)量立校、特色興校。

  3、全面規(guī)范辦學(xué)行為,檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,尤其是開齊課程、開足課時情況,督查學(xué)校行政上課、聽課、評課和教育教學(xué)管理工作落實情況。全面落實國家課程方案,開展普通中小學(xué)課程實施水平評估,提高課程實施水平。

  4、積極組織參加全市科技創(chuàng)新大賽,組織好漢字聽寫大賽、閱讀等系列活動。

  (三)普通高中教育

  1、進一步實施高中階段招生考試制度改革,堅持普通高中規(guī)模與質(zhì)量的均衡發(fā)展,全面深化普通高中課程改革,提升高中教育質(zhì)量。

  2、繼續(xù)加強高三畢業(yè)班工作督查,全面完成20xx年高考目標(biāo)任務(wù)。

  3、完成中學(xué)省一級示范校、長赤中學(xué)省二級示范校創(chuàng)建工作。

  (四)管理工作

  1、完善教學(xué)質(zhì)量管理體系。進一步落實教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制和教學(xué)責(zé)任事故追究制,落實“校干包級,班主任包班,教師包學(xué)科、包學(xué)生、包質(zhì)量”的管理機制。強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,定期對中小學(xué)進行教學(xué)質(zhì)量檢測,及時召開階段性質(zhì)量分析總結(jié)會,確保新課程教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的全面落實。

  2、改革教學(xué)評價辦法。實施從德、能、勤、績等方面全面考評教師,充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,促進教學(xué)方式的科學(xué)化、民主化。堅持“從起點看提高,從入口看出口,從基礎(chǔ)看發(fā)展”的原則,促進學(xué)生、教師、學(xué)校在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

  3、著力提高課堂教學(xué)效率,每學(xué)期召開一次全縣暨學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量分析會,真正建立和健全質(zhì)量監(jiān)控體系,提升義務(wù)教育質(zhì)量。

  4、加大對學(xué)校教學(xué)工作的督查力度,組織實施對全縣各級各類學(xué)校的教育教學(xué)管理定時和不定時檢查考核,加大對小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的抽考和評估。

  二、職業(yè)成人教育工作

  1、進一步加大職業(yè)教育宣傳力度,把穩(wěn)定中等職業(yè)教育規(guī)模作為首要任務(wù),大力開展職業(yè)教育宣傳進“鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、家庭”四進活動,營造全社會關(guān)心支持職業(yè)教育的氛圍。

  2、進一?打造我縣職業(yè)教育的特色和品牌,切實加強中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理,有效提升中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生文化素質(zhì)和職業(yè)技能,全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量;深化校企合作,實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補,合作共贏,有效提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,進一步提高職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

  3、加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),采取培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進、聘用等辦法,加大中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)力度,通過參加國家、省級骨干教師培訓(xùn),選派教師到企業(yè)接受實習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)實踐能力,建設(shè)一支滿足需要、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)扎實的“雙師型”教師隊伍。

  4、全力做好中職招生送培工作,嚴(yán)禁非法招生和招生欺詐行為,禁止有償招生,全面完成中職招生目標(biāo)任務(wù),進一步搞好藏區(qū)“9+3”學(xué)生免費職教工作,提高中職惠民普及面。

  5、進一步加強中職與高職的接軌,建立中職到高職的直通車,探索中職文化課和個別專業(yè)課的抽考監(jiān)測,開好中職學(xué)校師生技能大賽,推廣和提高創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)模和影響,提升職業(yè)教育的吸引力,提高中職的社會認同度。

  6、繼續(xù)加強中職學(xué)校專業(yè)規(guī)范化建設(shè),編寫有影響的校本教材,提高教學(xué)實訓(xùn)水平。按照教育部專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),大力實施專業(yè)考核,形成以素質(zhì)能力評價學(xué)生、以教學(xué)效果評價教師、校內(nèi)與校外結(jié)合的質(zhì)量評價機制,提高教育教學(xué)水平。

  7、加強校園文化建設(shè)。各職業(yè)學(xué)校既要重視校園物質(zhì)文化建設(shè),又要重視校園精神文化建設(shè),在結(jié)合中職學(xué)生特點和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,通過文化宣傳、舉辦活動等載體,全方位多角度地開展學(xué)生喜愛的文體活動,豐富學(xué)生課外生活,為學(xué)生未來發(fā)展奠基。

  8、加快發(fā)展成人教育,面向就業(yè)市場和新興產(chǎn)業(yè),依托工業(yè)園區(qū),充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校輻射帶動作用,構(gòu)建成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),完善縣、鄉(xiāng)、村三級職教體系。爭取人社、農(nóng)業(yè)等部門支持,擴大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,實施“五大培訓(xùn)工程”,全力支持經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  三、德體衛(wèi)藝教育工作

  1、以“奮發(fā)向上,崇德向善”、“紅領(lǐng)巾心向黨”等為主題,扎實開展好愛國主義讀書教育系列活動和少兒書信大賽。

  加強家校聯(lián)動,建好家長學(xué)校,開展“教師家訪進萬家”、“平安紅領(lǐng)巾行動”、“紅領(lǐng)巾手拉手”等特色活動,充分發(fā)揮少先隊組織的作用,增強德育工作實效。加強時代精神教育、社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育和中小學(xué)生文明禮儀教育。

  2、做好省、市、縣級陽光體育示范學(xué)校的驗收評估和復(fù)查工作,組織開展省、市級綠色學(xué)校和體育傳統(tǒng)項目學(xué)校的創(chuàng)建工作,創(chuàng)建省、市藝術(shù)教育特色學(xué)校各一所。做好省、市、縣各級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“先進班集體”評選工作。

  3、全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,認真實施《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,堅持科學(xué)的作息時間,加強學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,繼續(xù)做好留守兒童關(guān)愛工作。深入開展學(xué)生心理健康教育,開展心理健康優(yōu)質(zhì)課評選活動和學(xué)生心理健康知識競賽活動,引導(dǎo)學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種壓力和挫折,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

  4、深入推進學(xué)校特色文化創(chuàng)建工作,豐富學(xué)校特色文化建設(shè)內(nèi)涵,強化特色項目建設(shè),形成校本教材和校本課程。加強宣傳工作,要總結(jié)出本校文化建設(shè)的成果,擴大學(xué)校特色文化影響力,有經(jīng)驗交流文章在省、市主流媒體上發(fā)表。召開特色文化論壇、現(xiàn)場會,對申報特色文化建設(shè)四、五星級的學(xué)校進行復(fù)查驗收,提升學(xué)校特色文化建設(shè)總體水平,建成10所以上在全市有影響的特色學(xué)校。

  5、舉辦好全縣中小學(xué)生“三大球”比賽、中小學(xué)生田徑運動會。組織好藝術(shù)節(jié)活動,并推選優(yōu)秀選手和優(yōu)秀藝術(shù)節(jié)目參加省、市相關(guān)評比活動。組織好全縣文藝匯演、中學(xué)生演講大賽和高中生辯論大賽。努力承辦好市中學(xué)生運動會,力爭在省、市藝術(shù)節(jié)活動評比中取得更好的成績。

  6、做好20xx年初中畢業(yè)生升學(xué)體育考試工作和高中一年級新生軍訓(xùn)工作,扎實開展陽光體育活動,認真落實每天一小時的校園體育運動、創(chuàng)新大課間體育活動和特色體育興趣小組活動。

  7、繼續(xù)開展“文明班級”、“文明宿舍”評比活動,營造美好的辦學(xué)環(huán)境。進一步鞏固“五創(chuàng)聯(lián)動”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學(xué)校”活動成果,大力加強中小學(xué)校園“六化”建設(shè),認真開展傳染病防治工作,繼續(xù)開展“爭做文明使者我為城市添彩”“發(fā)展我成長城市文明我先行”等活動,積極參與創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作。

  8、加強學(xué)校美育工作,開展高雅藝術(shù)進校園活動,扎實推進中華經(jīng)典誦讀行動。

督導(dǎo)工作實施方案4

  為進一步創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫助在校學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時在全校形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制,根據(jù)我校學(xué)生工作情況,特制訂20xx年學(xué)風(fēng)督導(dǎo)工作實施方案。

  一、總體目標(biāo)

  按照“以人為本,德育為先”的育人方針,堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)與思想政治教育相結(jié)合,通過開展學(xué)風(fēng)督導(dǎo),減少和杜絕學(xué)生遲到、曠課等現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、活動時間

  20xx年3月-20xx年1月

  三、組織實施

  20xx年學(xué)風(fēng)督導(dǎo)主要由3個督導(dǎo)小組組織實施,重點督導(dǎo)3項內(nèi)容,采取校-院2個層面督導(dǎo)檢查,每月檢查1次。

  學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組由退休老專家構(gòu)成,每組2名,共3組,按月進行檢查;3項檢查內(nèi)容包括深入課堂檢查班級考勤、檢查上課紀(jì)律、檢查教室環(huán)境(對應(yīng)晚點名教室);2個層面是學(xué)校層面的檢查、學(xué)院層面的自查;學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組每月抽取所督導(dǎo)的學(xué)院1個班級深入課堂進行檢查和評分。

  具體安排如下:

  (一)成立校級“學(xué)風(fēng)督導(dǎo)”督導(dǎo)專家組。

  校級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)3個小組自行負責(zé)本小組學(xué)風(fēng)督導(dǎo)工作的安排。檢查小組對所檢查學(xué)院班級的上課情況進行檢查,檢查結(jié)果按月由學(xué)工處工作人員收齊并在學(xué)風(fēng)陽光臺進行通報。

  學(xué)風(fēng)督導(dǎo)專家一組

  成員:xxx、xxx

  督導(dǎo)學(xué)院:第一臨床學(xué)院、第二臨床學(xué)院、第三臨床學(xué)院、第四臨床學(xué)院

  學(xué)風(fēng)督導(dǎo)專家二組

  成員:xxx、xxx

  督導(dǎo)學(xué)院:第五臨床學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、藥學(xué)院、公管衛(wèi)生與管理學(xué)院

  學(xué)風(fēng)督導(dǎo)專家三組

  成員:xxx、xxx

  督導(dǎo)學(xué)院:口腔醫(yī)學(xué)院、藥護學(xué)院、護理學(xué)院、人馬學(xué)院

  (二)明確各項檢查內(nèi)容:

  校級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組每月須檢查一次所督導(dǎo)學(xué)院的學(xué)風(fēng)情況,所檢查的班級和時間由專家組自行確定,督導(dǎo)內(nèi)容包含抽查班級學(xué)生上課考勤情況(5分)、課堂紀(jì)律情況(3分)、教室環(huán)境(2分)等。教室環(huán)境專指檢查班級固定晚點名教室任一時間的環(huán)境衛(wèi)生。所檢查的結(jié)果(學(xué)風(fēng)督導(dǎo)表)于每月28日由學(xué)工處學(xué)生管理科李俊敏收齊匯總。

  (三)校院兩級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)互動

  各學(xué)院可參照學(xué)校學(xué)風(fēng)督導(dǎo)的形式,在學(xué)院各班級間開展每月互查,以充分激發(fā)學(xué)院班級之間“比學(xué)趕超”的動力,通過校院兩級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)實現(xiàn)互為補充,協(xié)同共進,從而推動全校的學(xué)風(fēng)創(chuàng)建工作。

  (四)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)檢查結(jié)果使用

  校級學(xué)風(fēng)督導(dǎo)結(jié)果每月底由學(xué)工處匯總后在陽光學(xué)風(fēng)臺進行發(fā)布,全年共檢查八次,計算平均分后作為年終各學(xué)院學(xué)生工作學(xué)風(fēng)建設(shè)考核指標(biāo)的評分依據(jù)。學(xué)院層面對各班級的學(xué)風(fēng)督導(dǎo)檢查結(jié)果可作為學(xué)院評比優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的重要參照標(biāo)準(zhǔn)之一。

督導(dǎo)工作實施方案5

  一、指導(dǎo)思想

  今年我校七年級各班學(xué)生數(shù)均為30人左右,已經(jīng)具備了實施小班化教育教學(xué)的基本條件。為了讓學(xué)生學(xué)得更快樂,發(fā)展得更全面,讓師生、同學(xué)交往的頻率更高,師生同學(xué)之間的情感更融洽,讓學(xué)生享受更多的個性化的指導(dǎo);為了堅持全面發(fā)展、主動發(fā)展、生動發(fā)展、和諧發(fā)展;引領(lǐng)教師熱心課改、潛心研究、用心實踐、精心總結(jié)。校務(wù)會研究決定:在七年級進行小班化教學(xué)試驗,為今后全面實施小班化教學(xué),更好地掌握小班化教學(xué)的方法,提高小班化教學(xué)質(zhì)量,推進我校素質(zhì)教育的全面發(fā)展積累經(jīng)驗。

  二、組織機構(gòu)

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、班級管理

  (1)班委實行“組閣制”。第一步,通過學(xué)生競選民主投票,推選出班長。第二步,班長提出班委人員的候選人,民主選舉班委。選舉過程是:演說——群眾討論——民主投票。第三步,倡導(dǎo)“人人有事干,事事有人干”,讓每個學(xué)生都有管理崗位。

  (2)實行“值日班長”輪流制。“值日班長”以學(xué)生主動報名為主,通過一日值勤,觀察表現(xiàn),考慮錄用與否。每人輪流擔(dān)任一日班長,全權(quán)負責(zé)一整天的班級事務(wù)。全班同學(xué)要給這個同學(xué)打分,評價他工作的好壞。

  班級管理模式:

  班主任

  值日班長

  小組A小組B小組C小組D小組E

  (3)課桌的排放:根據(jù)任課老師的教學(xué)安排,學(xué)生的個性特點、學(xué)生的特長和學(xué)科的需要來擺放課桌,為學(xué)生創(chuàng)造合作探究的氛圍,方便教師與每個學(xué)生進行交流,形成一種親切、自由的學(xué)習(xí)氣氛。

  四、德育工作

  1、實施自主德育

  所謂“自主德育”,就是讓學(xué)生成為德育的主體,自主包括“自育”“自理”和“自強”,引導(dǎo)學(xué)生通過寫成長日記,反思自己,體驗成長的歷程。能夠讓學(xué)生自己做的,教師絕不包辦。針對小班化,學(xué)生少,便于管理的特點,各班要從“小”字上下功夫,制定班級自治管理公約,讓班中事事有人管,人人有事做,體現(xiàn)全員自主育人的德育思想。

  在學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練中,把重點放在自我養(yǎng)成和自我管理上,值日班長要認真值勤、督查,每天公布檢查結(jié)果,每周發(fā)放流動紅旗。讓學(xué)生在集體生活中學(xué)會寬容,親身體驗寬心待人,和睦相處,從而感受班級這個家庭所帶給他們的溫馨、快樂。鼓勵學(xué)生敢于向不良行為挑戰(zhàn),敢于糾正不良的生活習(xí)氣,敢于向歪風(fēng)邪氣做斗爭,從而激勵他們做有正義感的人。

  2、實施“活動德育”

  所謂“活動德育”,就是讓學(xué)生在符合其心理特點和興趣的活動中,受到潛移默化的教育,在感染中走向心靈的高尚。

  ①走進家庭

  充分發(fā)揮家庭教育的作用。教育學(xué)生要有愛心、孝心,要向父母親人表達自己的感謝。各班可利用各種傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的親情活動。如:親手為父母制作親情賀卡,父母的生日時用電話給父母傳遞親情問候,給父母寄上親情書信。每周放假,學(xué)生開展做“敬茶、問候、捶背、洗頭、洗腳、洗碗、拖地”等親情作業(yè),并要求把自己的親情感受用日記的形式記錄下來。

  ②讀健康書

  要求學(xué)生通過讀英雄故事、勵志、誠信等方面的書籍,開展讀誠信書、做誠信人征文比賽,讀勵志書、做自信人的演講比賽活動,激勵和教育學(xué)生做自信、誠信的人。

  ③爭星掛章

  各班可以設(shè)立文明章、禮貌章、衛(wèi)生章、學(xué)習(xí)章、紀(jì)律章、自信章、誠信章、愛心章、寬容章、正義章十項獎?wù)拢膭顚W(xué)生多得獎?wù)隆?/p>

  五、教學(xué)工作

  1、小組學(xué)習(xí)

  教學(xué)程序為:有步驟提出問題——個體自學(xué)——自愿結(jié)合、互幫互學(xué)——小組交流——各小組派代表匯報——展開全班范圍的討論與交流——學(xué)生互評

  注意點:要堅持“小組內(nèi)合作為主,競爭為次;小組之間以競爭為主,合作為次”的原則,堅持課堂教學(xué)重交流、重感悟、重問題、重爭辯、重個體、重實效的原則,努力培養(yǎng)學(xué)生既競爭又合作的意識。

  2、分層教學(xué)

  “小班化”教學(xué)提倡“陽光普照”、“均等教育”,以強化集體備課為保障,奉行“無一人掉隊”、“少一倍學(xué)生,多幾倍關(guān)愛”的教育理念,無論在備課,教材設(shè)計處理,教法選擇,評價模式上,作業(yè)的布置均應(yīng)年級同步,盡量滿足每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,且要充分考慮每一位學(xué)生的起點,發(fā)揮學(xué)生多元智能與身心潛能。

  (1)組員分層:1優(yōu)2良3中等4尚待提高

  (2)備課分層:A教學(xué)目標(biāo)、要求;B小組討論;C課堂提問;D作業(yè)布置

  (3)上課分層:A新授(重點解決3、4號學(xué)生);B練習(xí):分類分層進行;C鞏固:分層要求

  (4)作業(yè)分層:必做題;選做題;(題目強調(diào)分層設(shè)計)

  (5)評價分層:縱向評價(平時測驗、練習(xí))和橫向評價(生生間互評p比)。

  另外要特別照顧“后進生”,做到:優(yōu)先關(guān)懷;優(yōu)先提問;優(yōu)先批改作業(yè);優(yōu)先表揚;優(yōu)先參加活動。

  3、考試

  (1)語文、英語學(xué)科實行口試、筆試相結(jié)合

  (2)試題難、易層次化,分級考核。按難易程度出A、B、C、D四種測試卷,讓學(xué)生根據(jù)自己的實際選擇合適的試卷。

督導(dǎo)工作實施方案6

  一、指導(dǎo)思想

  以《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務(wù)實,求精創(chuàng)新的工作作風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學(xué)改革。

  二、工作思路

  以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。

  以抓實教育教學(xué)活動研討為核心,優(yōu)化教學(xué)活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術(shù)教學(xué),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。

  三、主要工作

  (一)強化教育教學(xué)常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。

  1、建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求。

  2、重視對個別幼兒的輔導(dǎo),建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導(dǎo)價值,并做好記錄,形成家園教育合力。

  (二)強化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練,重視養(yǎng)成教育。

  1、立足習(xí)慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每周明確品德習(xí)慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習(xí)慣評估要求,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成落到實處。

  2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶祝活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。

  (三)深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。

  1、落實新《綱要》,學(xué)習(xí)新《綱要》,并寫好學(xué)習(xí)筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學(xué)習(xí),促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準(zhǔn)備多,伏案抄寫少。

  2、認真鉆研教材,探索好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗,開展公開教學(xué)看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學(xué)活動評選等,通過活動的開展,優(yōu)化教學(xué)活動組織,扎實搞好學(xué)科課教學(xué)。

  3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內(nèi)容進行替換、修改,科學(xué)合理制定各項教學(xué)、活動計劃,注重教材的分析把握,教學(xué)活動的前期準(zhǔn)備。

  4、繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節(jié),園長每周聽課二節(jié),聽課后并及時評課。

  (四)加強特色藝術(shù)教學(xué)

  1、繼續(xù)抓好晨光漢英的教學(xué),做到教學(xué)有主有次,必學(xué)課卓有成效,選學(xué)課有所發(fā)展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。

  2、重點嘗試幼兒手指操的教學(xué),并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。

  3、園里建立幼兒圖書角,種養(yǎng)植園地,各班在室內(nèi)外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學(xué)知識,長見識。

  在以后工作中我認為要做到為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份疏遠。

  這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方,需要各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,能夠積極的提出不同的一件,我在聽取意見后改正不合理的地方。

  教育好下一代是我們責(zé)無旁貸的事情,我們祖國的未來就是屬于這些孩子的,我們一定給不能馬虎,否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧,各位,讓我們積極的投入到工作當(dāng)中去吧,教育好我們的下一代。

督導(dǎo)工作實施方案7

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校一切工作的中心,是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。鑒于過去的一個學(xué)年我校的教學(xué)質(zhì)量落后,尤其是畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滯后,為了盡快提高教學(xué)質(zhì)量,扭轉(zhuǎn)落后的局面,新學(xué)年打個翻身仗,特別制定本方案。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),建賬三制,完善考評細則,民主管理。

  開學(xué)伊始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就把提高教學(xué)質(zhì)量作為重中之重的工作來抓,經(jīng)過商議,實行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,每兩位領(lǐng)導(dǎo)分包一個級段,每位領(lǐng)導(dǎo)分包一個或兩個教研組,負責(zé)該級段教研組的教學(xué)質(zhì)量。正主任以上的領(lǐng)導(dǎo),沒人分包兩個畢業(yè)班級,協(xié)同任課教師提高分包班級的教學(xué)質(zhì)量,對分包班級的教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé)。確保上下一心,齊抓共管,提高質(zhì)量。其次,加大學(xué)校的制度管理,保證學(xué)校管理規(guī)范化,制度化,向管理要質(zhì)量,讓管理出效益。眾人拾柴,集思廣益,在廣泛聽取不同意見的意見的基礎(chǔ)上,出臺一系列切合我校實際,注重實效的條例和制度,我校相繼制定了《學(xué)校目標(biāo)管理獎懲意見》、《級段目標(biāo)管理量化考評細則及獎懲意見》、《教職工績效量化考核細則》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)管理考核細則》等一系列文件,匯編成冊,人手一份,逐條學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,使領(lǐng)導(dǎo)、教師增強了質(zhì)量意識和責(zé)任意識。第三,根據(jù)我校班大人多的現(xiàn)狀,修訂完善了考評細則,班級目標(biāo)管理量化考評的1000分中,教學(xué)管理及質(zhì)量占500分,期中教學(xué)質(zhì)量就占400分。變原來每次質(zhì)量檢測兩率一分的300分為500分,增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分,畢業(yè)班在春秋兩期的期末考試后,還要以學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語單科排序,語文、數(shù)學(xué)獎懲前600名,英語獎懲前300名,每生5元。這樣,加大了教學(xué)質(zhì)量的權(quán)重和獎勵,真正使每位教師心系教學(xué),心系質(zhì)量。

  二、認真落實教學(xué)常規(guī),實施精細化過程管理

  “常規(guī)——過程——細節(jié)”可以說是當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量提高最實在、最有效的方法。在實踐中,我們總結(jié)歸納出:備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,上課是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,作業(yè)批改、檢測是提高教學(xué)質(zhì)量的手段。為此,我校教師人手一份《素質(zhì)教育教學(xué)規(guī)范》,規(guī)范中對備、講、輔、批、考、評、補各環(huán)節(jié)的工作提出明確的行為和量化、要求,并嚴(yán)格執(zhí)行,使教學(xué)常規(guī)管理更人性化、規(guī)范化。

  近年來,我校注重教學(xué)常規(guī)的管理與落實,堅持一月一次全面檢查、一周一次抽檢和領(lǐng)導(dǎo)視導(dǎo)抽查相結(jié)合,有檢查必有總結(jié),有總結(jié)必有通報,在檢查與通報中,使每位教師看到成績,明白不足,揚長避短,與時俱進,向扎實的常規(guī)要質(zhì)量,并把每次常規(guī)檢查的結(jié)果與教職工績效量化的教學(xué)過程性考評掛起鉤來,促使每位教師認真落實教學(xué)常規(guī),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、教研興校,多渠道提高教師素質(zhì)

  根據(jù)校情,我校圍繞“教研興校”開展工作,建立了由學(xué)校教研領(lǐng)導(dǎo)小組→各年級各科教研組→各實驗專題小組→教研沙龍組成的立體化、全方位、多層次、多渠道的教科研網(wǎng)絡(luò),以此提升教師的整體素質(zhì)。

  1、改革實驗大課題的研究。

  為提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們持之以恒地進行改革課題實驗研究。“十一五”期間,4個省級以上立項的實驗課題,正在加緊進行實驗研究。其中《利用網(wǎng)絡(luò)及其資源加強小學(xué)生思想道德建設(shè)的研究》作為國家“十一五”規(guī)劃課題已于20xx年3月29日在鄭州結(jié)題,專家評委組在通過匯報、質(zhì)疑、答辯、審查后一致認為,該課題有一定的理論高度及前瞻性,有較強的可操作性,給予了高度的評價。目前《網(wǎng)絡(luò)時代小學(xué)學(xué)困生心理研究》作為“十二五”規(guī)劃課題立項,并在積極地實踐研究中。

  2、以教研作支撐,全面提升教師素質(zhì)。

  在教育教學(xué)工作中,我們提出了以教研促進教師素質(zhì)提升的工作思路,為此除大力支持全體教師參加各種培訓(xùn)外,還加強了校本教研和培訓(xùn)工作。為保證學(xué)校的校本教研工作規(guī)范化、制度化地開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包到教研組參加教研活動。每間隔一周每個教研組都抽出兩節(jié)課時間開展教研,畢業(yè)班每周教研一次,每次教研,都做到有研究主題,有中心發(fā)言人,有發(fā)言材料,有教研記錄。研究新課程標(biāo)準(zhǔn),研究課改方向,研究教材教法,尋求培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)習(xí)慣的突破口。在此基礎(chǔ)上,教師進行集體備課,然后再由每位同志結(jié)合教學(xué)實際,寫出個性化的教案。為了檢驗各組備課情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用“聽課推門制”,每次聽課前做到“三不”,即“不論課別,不分課型,不提前打招呼”。領(lǐng)導(dǎo)每聽一節(jié)課,都要認真評課,并檢查教案,看上課與備課是否相符、上課與課改新理念是否相符。對一些青年教師,我們采取跟蹤聽課制,連續(xù)聽一周或更長的、時間,促使其不斷進步。

  3、開辦教研沙龍活動,提升教研層次

  在校本教研、各教研組活動的基礎(chǔ)上,開展了教科研沙龍活動,逐步提升教研的層次。具體做法是:針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的熱點問題、焦點問題,或同志們在教學(xué)工作中出現(xiàn)的疑難、困惑,各組派出代表參加學(xué)校的沙龍論壇。例如“百人大班條件下如何提高教學(xué)質(zhì)量”“課改條件下如何落實教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”“課改條件下如何落實學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗交流會等等。在教研活動上,與會同志就暢所欲言,使全體同志們在研討中共同提高,在研討中分享成功的喜悅。

  四、根據(jù)課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量

  1。“高校課堂年”活動和“四課四優(yōu)”活動相結(jié)合,提高課堂教學(xué)效益。

  提高教學(xué)質(zhì)量的成功與否,關(guān)鍵在課堂,所以我們將針對語文課的識字教學(xué)和閱讀教學(xué)、作文指導(dǎo)課、講評課教學(xué)及數(shù)學(xué)課的應(yīng)用題教學(xué)、數(shù)學(xué)廣角教學(xué)等進行自下而上的四課活動,全體教師人人參與,先在教研組內(nèi)進行備課、說課、講課、聽課,多()向?qū)W校推薦優(yōu)質(zhì)課教師,學(xué)校統(tǒng)一組織評委,開展學(xué)校以聽評課研討活動,通過該活動的開展,提高教師的素質(zhì),從而提高課堂教學(xué)效益,打造高效課堂。

  2。典型引路,開展示范課活動。

  在“四課四優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上,我們開展了示范課教學(xué)活動。我們將采取了名師帶動、骨干示范、人人展示的一系列舉措,由點到面全面開展。所謂名師帶動就是由學(xué)校的特級教師或省級骨干教師擔(dān)任說課、講課、評課的主講,除自身上好觀摩課外,還要做好其它教師的指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)骨干,樹立課堂教改新秀。所謂骨干示范即評選和確定一部分課改成效顯著的教師定期擔(dān)任示范課主講,推廣他們的先進經(jīng)驗。所謂人人展示即要求每位教師每每學(xué)生至少上兩節(jié)能夠體現(xiàn)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的公開課。學(xué)校組成指導(dǎo)小組,一個一個進行評價,肯定成績,指出問題,計入教師考評檔案,促進課堂效益革和教師素質(zhì)的提高。

  3。以老帶新,幫助青年教師盡快成長

  今年秋期,我校新進代課教師和新調(diào)整崗位教師二十多位,他們或剛走出校門踏上工作崗位,或擔(dān)任新的年級新的學(xué)科,為使他們盡快融入隊伍,盡快熟悉教學(xué)教法,盡快把握課堂教學(xué),我將在典型引路,骨干示范的基礎(chǔ)上,開展青年教師成長課活動和以老帶新一幫一活動,通過聽、講、評,幫促使他們盡快成長,縮小班級間質(zhì)量上的差距。

  五、加強過程性質(zhì)量檢查與分析,切實做好培優(yōu)補差工作

  質(zhì)量檢測是教學(xué)過程中的重要部分,便于及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。除學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課,對課堂教學(xué)效果進行監(jiān)控外,還加大力度進行周周清、單元清,間周一次的抽考和一月一次的月考,每次考試過后,各班成績在校園中張榜公布,每位教師要針對試卷情況進行分析,由教導(dǎo)處組織召開質(zhì)量分析會,通報數(shù)據(jù),明白位次,分析會上,成績優(yōu)秀者說經(jīng)驗,落后者找原因,制定整改措施,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跟蹤視導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  事實證明,要想提高一個多人大班的質(zhì)量,誰不注意培優(yōu)補差工作,那質(zhì)量就無從談起,所以,今秋在修訂考評細則時,把對質(zhì)量檢測的考評時分制增加了前40名學(xué)生的平均分和后15名學(xué)生的平均分的200分值,目的在于促使全體教師在日常教學(xué)工作中,把培優(yōu)補差當(dāng)成重點任務(wù),重點工作去落實。我們將適時召開培優(yōu)補差座談會,使所有班齊頭并進,共同提高。

  六、以活動為載體,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  近年來,我們關(guān)注學(xué)生的個性特點,開發(fā)學(xué)生的潛質(zhì),使每個學(xué)生能夠充分地學(xué)習(xí)和發(fā)展。我校將定期開展不同形式的活動,給學(xué)生搭建表現(xiàn)自我、展示自我、發(fā)展自我的平臺,在豐富多彩的活動中提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。根據(jù)小學(xué)生的年齡特征和教材特點,結(jié)合各年級的實際情況,開展語文課本劇表演比賽、英語口語交際比賽,英語情境劇表演比賽、背書比賽、書寫比賽、朗讀比賽、作文比賽、計算能力比賽、應(yīng)用題分析比賽、才藝展示、作業(yè)展評、日記展評、閱讀札記展評等豐富多彩的活動。通過這些活動的開展,使學(xué)生的素質(zhì)得以提高,繼而全面提高教學(xué)質(zhì)量、

  總之,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦一流學(xué)校,辦人民滿意學(xué)校,是我們的責(zé)任和義務(wù),我們將會在中心校的正確指導(dǎo)下,在校委會的具體領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,同心同德,凝神聚力,突出教學(xué)的中心位置,真抓實干,穩(wěn)定提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

督導(dǎo)工作實施方案8

  今年我市將首次接受XX省人民政府對教育工作的綜合督導(dǎo)評估,我校為督導(dǎo)評估的必查的重點學(xué)校。為進一步提高我校整體教育工作水平,保持鎮(zhèn)中教育事業(yè)健康、快速發(fā)展,高標(biāo)準(zhǔn)地迎接省督導(dǎo)評估驗收,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實XX市教育局教育工作會議精神,依據(jù)城關(guān)學(xué)區(qū)的具體工作布置,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),“抓管理,提質(zhì)量”,辦讓群眾滿意的教育,努力爭取順利通過省教育督導(dǎo)評估。

  二、工作目標(biāo)和任務(wù):

  1、積極推進標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。積極聯(lián)系XX市教育局領(lǐng)導(dǎo),想方設(shè)法籌措資金,積極聯(lián)系社會辦學(xué)力量,多方并舉,建好新型現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)的辦公大樓。

  2、加強專用教室建設(shè)和管理。一是原有專用教室的設(shè)施更新和維修,重點是圖書館、美術(shù)室。二是補充新建短缺的專用教室,重點是第二微機室,三是加強專用教室的使用和管理,重點是圖書室、實驗室、微機室;健全各室的管理制度,每室有專人負責(zé),經(jīng)常打掃、維護,保存好使用記錄。

  3、加大投入,促使教育裝備上檔升類。一是各科教學(xué)儀器的補充和更新,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)實驗室;二是對照中小學(xué)圖書配備目錄增加圖書數(shù)量、提高圖書質(zhì)量;三是增加音體美專用器材,提高器材利用率;四是加強微機室建設(shè),按照省定生機比例,增加微機數(shù)量。

  4、加大控輟保學(xué)工作力度,嚴(yán)防學(xué)生流失。一是要進一步完善助學(xué)制度,保證每一位家庭困難學(xué)生不失學(xué),二是積極改進教學(xué)方式,大力開展學(xué)習(xí)“XX杜郎口中學(xué)”經(jīng)驗,改革課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)。三是建立對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫扶機制,引導(dǎo)他們發(fā)揮特長,增強自信心,樹立學(xué)習(xí)信念。四是堅持依法治學(xué),建立流失生跟蹤、報告制度,加強校、家聯(lián)系,通過法律手段保障學(xué)生的受教育權(quán)利,加強家訪力度,動員失學(xué)學(xué)生返校就讀。

  5、加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)生管理,一是通過教師學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、考試考核等手段提高教師綜合素質(zhì)。二是通過教師全員目標(biāo)量化管理、嚴(yán)格獎懲機制,激發(fā)教師工作積極性。三是提升全體教職工管理水平和辦學(xué)思想教育,督促教職工加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,突出辦學(xué)特色和管理特色。四是加強“三結(jié)合”教育,努力取得社會和家長的信任,共同管理學(xué)生。五是建立嚴(yán)密的學(xué)生管理機制,確保學(xué)生身心健康和人身安全。

  6、加強校園文化建設(shè)。緊緊抓住今年“校園文化建設(shè)年”良好契機,結(jié)合儒家文化精髓,認真謀劃,及早動手,以儒家文化突出我校辦學(xué)特色,提升辦學(xué)品味。堅持審美性、創(chuàng)新性、和諧性,力爭達到“校園環(huán)境、育人機制完善、人際關(guān)系和諧、師生身心健康、文化氛圍濃厚”的目標(biāo)。

  三、工作步驟:

  第一階段:學(xué)習(xí)宣傳,制定計劃,摸清底數(shù),

  1、認真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件和教育局、城關(guān)學(xué)區(qū)有關(guān)要求,制定迎檢實施方案,召開全體教師動員會。

  2、制定相應(yīng)工作計劃,明確迎檢任務(wù),落實迎檢責(zé)任。各項工作明確專人負責(zé)。

  3、對照省有關(guān)文件要求和標(biāo)準(zhǔn),對我校整體辦學(xué)水平特別是實驗儀器、圖書、音體美器材、電教器材、專用教室等方面的短缺進行摸底調(diào)查,制定裝備計劃,上報到XX市教育局。

  第二階段:規(guī)范學(xué)校管理,加強校園文化建設(shè)和專用教室建設(shè),

  1、健全學(xué)校各項規(guī)章制度,開全課程、開足課時,規(guī)范教師的上課、備課等教學(xué)行為,學(xué)習(xí)“XX杜郎口”和“XX市留村中學(xué)”先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,重點抓好課堂教學(xué)改革,進一步促進學(xué)校德育工作、師生安全教育工作和實驗教學(xué)工作。

  2、綠化、美化、凈化、硬化校園,重點建設(shè)前院的路面硬化,和全校范圍的美化,啟動儒家特色的校園文化建設(shè)工程,制定校園文化建設(shè)方案并逐步實施。

  3、加強專用教室管理、使用檢查督導(dǎo),加強室內(nèi)設(shè)施的配置和教室的管理使用。

  4、做好控輟保學(xué)工作,完善“三類學(xué)生”的教育、防控措施。

  第三階段:完成檔案建設(shè)和布局調(diào)整工作,進一步完善提高迎檢各項工作。

  1、參加學(xué)區(qū)組織的迎檢工作現(xiàn)場會,向其他學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  2、加強迎教育督導(dǎo)檔案建設(shè),實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化,充實檔案內(nèi)容,完善檔案種類,健全檔案標(biāo)簽,實行檔案專人管理、負責(zé)。

  3、迎接地、市模擬驗收。

  第四階段:迎接省級教育督導(dǎo)評估

  做好一切準(zhǔn)備工作,以飽滿的精神迎接省級教育督導(dǎo)評估。

  四、主要措施;

  1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實保障措施。我校成立以我校李社民校長為組長的迎接省督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)宣傳組、基建裝備組、督察組等工作小組,密切與辦學(xué)單位和教育局聯(lián)系,積極爭取資金,認真謀劃工作思路,使各項工作落到實處,抓出成效。

  2、加強輿論宣傳,形成濃厚氛圍。充分利用黑板報、標(biāo)語、櫥窗、校園廣播、散發(fā)宣傳單等形式,向群眾進行廣泛宣傳,動員全社會的力量關(guān)心支持教育事業(yè),在學(xué)校周邊書寫宣傳標(biāo)語,營造濃厚的迎檢氛圍。

  3、多方籌措資金,加大投入力度,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)設(shè)施的更新。尤其是專用教室的建設(shè)和實驗儀器器材、音體美器材、圖書的購置。

  4、加強檔案建設(shè)。我校檔案已初具規(guī)模,在此基礎(chǔ)上,對照有關(guān)文件要求,進一步補充完善,按照學(xué)區(qū)要求,教學(xué)評估檔案不拆散,把上學(xué)期的有關(guān)檔案資料及時補充進去,檔案標(biāo)簽明確、清楚,分類規(guī)范科學(xué)。不造虛假檔案,把平時的工作記錄保存好、整理好,及時入檔。

  5、加強檢查、督促力度,確保各項工作落到實處。加大平時工作的督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,推動迎檢工作扎實有效開展。

督導(dǎo)工作實施方案9

  為了更好地促進新教師的專業(yè)成長,盡快地熟悉業(yè)務(wù),有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)縣教師發(fā)展中心安排,結(jié)合我校實際狀況,特制定本新教師培訓(xùn)計劃。

  一、培養(yǎng)目標(biāo):

  1、讓新教師對新課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較為到位的認識,并及時適應(yīng)新課標(biāo)的要求。

  2、讓新教師能夠把新課改理論運用到實際教學(xué)中,加強聽、評課,提高教育教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。

  二、培養(yǎng)對象:

  近五年內(nèi)分配到我校任教的教師鐘xx、鐘xx、張xx三位老師。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求

  1、從抓師德教育入手,以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。在思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,要求新教師做好筆記,以便回顧和反思。

  2、新課標(biāo)下的教材、教法。要認真鉆研新教材,了解新教材編寫的指導(dǎo)思想及體系結(jié)構(gòu),熟練掌握新教材及所教學(xué)段教材的重點和難點。以上內(nèi)容在教案里要體現(xiàn)出來。教學(xué)方法運用得當(dāng),要積極學(xué)習(xí),努力探索適合自身特點學(xué)科教學(xué)規(guī)律行之有效地教學(xué)方法。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,形成合作、探究的新型學(xué)習(xí)方式,對這種學(xué)習(xí)方式各學(xué)段要大膽探索和實施。

  3、老教師的課隨時向新教師開放,并經(jīng)常進行聽課、評課的互動。

  4、要求新教師多進行教學(xué)反思,并體現(xiàn)在教案本上。

  5、新教師要認真學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)。對新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等都要切實掌握,對新課標(biāo)中指出的教學(xué)中重視的問題必須結(jié)合自身教學(xué)實際切實重視。

  四、培訓(xùn)措施 :

  1、新教師的培養(yǎng)由集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩部分組成。 集中學(xué)習(xí)由學(xué)校教導(dǎo)處直接負責(zé),每月至少聽課一次,每月至少檢查新教師教案一次并作好檢查評價記錄。同時新教師要加強自學(xué),利用教育刊物和網(wǎng)絡(luò),廣泛獲取新的教育理念和教學(xué)方法,多與我校優(yōu)秀教師進行經(jīng)驗交流,促進自身教育教學(xué)水平的提高。

  2、參加校本教研。 要求新教師提前認真?zhèn)浜谜n,精心設(shè)計授課程序,上出最佳效果。要按時積極參加學(xué)校教研和上級舉行的`教研、培訓(xùn)等活動,認真聽課,并做好筆記,課下及時反思、認真實踐,將所學(xué)理論與實踐融會貫通,把所得的心得及時記錄下來,每學(xué)期寫好一篇教育教學(xué)心得體會或總結(jié)。

  3、結(jié)對子跟蹤培養(yǎng)。 充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師、骨干教師的作用,與新教師結(jié)對子進行跟蹤培養(yǎng)。骨干教師要從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)新教師,指導(dǎo)要中肯、具體,不要花架子,切切實實提高教師的業(yè)務(wù)水平。新教師要誠懇,虛心學(xué)習(xí)骨干教師的教學(xué)藝術(shù)。指導(dǎo)教師除了上好示范課外,還要隨時向新教師開放課堂及進入新教師的課堂進行聽課指導(dǎo),讓新教師盡快成長,承擔(dān)起教育教學(xué)的重任。新教師必須虛心學(xué)習(xí),認真?zhèn)湔n,每月聽指導(dǎo)教師或其他教師的課不少于兩節(jié),每學(xué)期公開教學(xué)至少二次,公開課教案須交指導(dǎo)教師審定通過。

  4、在學(xué)校公開課教研課中,教研組要特別重視對新教師的備課、上課、評課工作,多給些善意的指導(dǎo)意見,促進其提高。

  5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。創(chuàng)造更好的機會讓新教師參加各種教學(xué)活動,促進專業(yè)地迅速發(fā)展。

督導(dǎo)工作實施方案10

各村(社區(qū))、學(xué)校、各部門:

  《教育部關(guān)于進一步加強和改進對省級實現(xiàn)“兩基”進行全面督導(dǎo)檢查的意見》(教督〔〕4號)要求,國家教育督導(dǎo)團將于20xx年對我省基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲工作(以下簡稱“兩基”)進行全面督導(dǎo)檢查。為切實做好我鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作,進一步鞏固提高我鎮(zhèn)“兩基”成果,確保順利通過國家評估驗收,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《四川省“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案》(川辦函〔20xx〕123號)、《市“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案》(德辦函〔20xx〕110號)以及《市“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案的通知》(什府辦字[20xx]84號),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以鞏固提高“兩基”水平為重點,以迎接“國檢”為動力,以加強教育教學(xué)管理為載體,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)。按照“全面推進抓規(guī)劃,制度創(chuàng)新抓政策,外延發(fā)展抓項目,內(nèi)涵建設(shè)抓質(zhì)量”的總體思路,轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念,創(chuàng)新教育發(fā)展方式,破解教育發(fā)展難題。堅持求真務(wù)實,緊抓發(fā)展機遇,強化政府行為,落實目標(biāo)責(zé)任,加大教育投入,優(yōu)化資源配置,健全保障機制,實現(xiàn)我市教育事業(yè)均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,促進全市“兩基”工作再上新臺階。

  二、工作目標(biāo)

  鞏固提高全鎮(zhèn)“兩基”水平,確保20xx年全鎮(zhèn)“兩基”相關(guān)指標(biāo)和工作達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及要求,順利通過國家檢查。

  三、組織機構(gòu)

  成立由鎮(zhèn)人大副主席向朝述以及學(xué)校校長為組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員的市“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)“兩基”迎國檢日常工作。

  四、工作任務(wù)

  全面總結(jié)全鎮(zhèn)“兩基”工作,查找存在的問題,認真整改落實,提高“兩基”水平和質(zhì)量。根據(jù)國檢要求,重點抓好義務(wù)教育普及程度、教師隊伍、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量、學(xué)校管理和掃盲等7個方面的工作。

  (一)提高普及程度。進一步完善“控輟保學(xué)”長效機制,確保小學(xué)、初中的入學(xué)率、輟學(xué)率、完成率等各項指標(biāo)達到國家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。重點做好進城務(wù)工農(nóng)民子女、留守兒童、殘疾兒童、女童等弱勢群體接受義務(wù)教育工作。

  (二)加強師資隊伍和師德師風(fēng)建設(shè)。按省定編制標(biāo)準(zhǔn)足額配備教師,堅決糾正有編不補、占用挪用編制等問題,妥善解決代課教師、非教學(xué)單位長期借用教師、教職工在編不在崗等問題。繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育志愿者計劃”,落實邊遠農(nóng)村地區(qū)教師待遇優(yōu)惠政策,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)教職工編制和教師均衡配置。加強校長和教師培訓(xùn),教師學(xué)歷合格率、職稱結(jié)構(gòu)、校長崗位培訓(xùn)率達到“兩基”國檢指標(biāo)要求。

  (三)改善辦學(xué)條件。調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局,努力解決教育資源不足問題,有效降低大班額比例,合理配置教育資源,促進我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展。認真實施中小學(xué)校舍安全工程等各項教育專項建設(shè)工程,解決個別學(xué)校教學(xué)用房、生活用房和功能用房不配套等問題。建立科學(xué)、節(jié)約、高效的新學(xué)校運行機制,管好、用好新學(xué)校。加快設(shè)施設(shè)備采購進度,確保各類儀器設(shè)備設(shè)施、圖書配備和現(xiàn)代遠程教育設(shè)備達到國家和省現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。進一步加強設(shè)施設(shè)備的管理、使用和維護,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的作用。

  (四)保障教育經(jīng)費。依法做到教育經(jīng)費的“三個增長”;足額征收教育費附加和地方教育費附加,并按規(guī)定及時足額用于教育;農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育比例高于45%。深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,把義務(wù)教育經(jīng)費全面納入財政保障范圍,加大義務(wù)教育投入。全面落實“兩免一補”;按時足額發(fā)放教師工資,落實好義務(wù)教育階段教師績效工資。嚴(yán)禁侵占、挪用、截留教育經(jīng)費,嚴(yán)禁向?qū)W校非法收取或者攤派費用。

  (五)提高教育質(zhì)量。全面貫徹教育方針,積極推進素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。義務(wù)教育階段不得設(shè)立重點校和非重點校、重點班和非重點班,不得向?qū)W校下達升學(xué)指標(biāo)。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的課程計劃和教學(xué)大綱,開齊課程,開足課時,落實學(xué)生體質(zhì)健康和體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),不斷提高教育質(zhì)量。

  (六)強化學(xué)校管理。進一步建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,提高學(xué)校管理水平,實現(xiàn)校園綠化、美化、亮化、凈化,樹立良好“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”;加強校園文化建設(shè),打造特色學(xué)校。加強校園周邊環(huán)境整治,建立健全安全管理責(zé)任制和應(yīng)急機制,加強師生安全教育,配備、完善“人防”、“技防”和“物防”措施,及時消除安全隱患,嚴(yán)防重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

  (七)鞏固掃盲成果。摸清青壯年文盲基數(shù),落實掃盲工作經(jīng)費和農(nóng)民培訓(xùn)基地,扎實開展掃盲和脫盲后鞏固提高工作,確保掃盲指標(biāo)達到“兩基”迎國檢指標(biāo)要求。

  五、工作步驟及時限

  (一)第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年8月至9月)

  1、成立工作機構(gòu),制定工作方案。鎮(zhèn)政府成立“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員單位的工作職責(zé),制定下發(fā)《鎮(zhèn)“兩基”迎接國家督導(dǎo)檢查的工作方案》等意見和辦法。

  2.抓好“兩基”迎國檢宣傳工作。大力宣傳“兩基”迎國檢的重要意義,宣傳關(guān)心支持教育工作的先進典型事跡,宣傳教育工作成就營造“黨以重教為先、政以興教為榮、民以支教為榮”的尊師重教的氛圍。

  (二)第二階段:自查整改階段(20xx年9月至12月)

  1.鎮(zhèn)有關(guān)部門和學(xué)校自查。鎮(zhèn)有關(guān)部門和各學(xué)校要按照“兩基”國檢七個方面的內(nèi)容和“五個一票否決”要求,認真查找存在的問題,制定切實可行的整改措施。尤其是對普及程度、教育經(jīng)費、教師編制、校園安全隱患等方面存在的問題必須及時予以解決。自查工作應(yīng)在20xx年9月15日前結(jié)束,并將自查報告報鎮(zhèn)黨政辦。鎮(zhèn)黨政辦匯總后,形成我鎮(zhèn)“兩基”自查報告,于20xx年9月20日前報送市迎檢辦。

  2.開展全面督查。鎮(zhèn)黨政辦要對學(xué)校所涉及的“兩基”各項工作進行全面督查,及時總結(jié)工作中的先進典型和經(jīng)驗,提出存在問題和整改要求。

  3.及時匯總整改。鎮(zhèn)黨政辦辦要及時匯總自查和督查情況,認真梳理“兩基”工作中存在的主要問題,向市政府專題匯報,研究解決措施辦法,督促各相關(guān)部門和學(xué)校及時整改。同時,形成鎮(zhèn)政府“兩基”工作自查報告及有關(guān)報表、材料,于20xx年11月底前向市迎檢辦報告。

  (三)第三階段:迎接國檢階段(20xx年1月至6月)

  1.20xx年1—2月,鎮(zhèn)政府將對“兩基”工作中問題較多、整改不力,影響“兩基”國檢的部門、學(xué)校發(fā)出《問責(zé)通知書》。鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展對被問責(zé)單位的專項檢查。

  2.20xx年3月前,鎮(zhèn)相關(guān)部門和學(xué)校要按照國檢要求,完成“兩基”檔案資料建設(shè)工作。

  3.20xx年6月前,全面完成“兩基”迎國檢材料準(zhǔn)備。匯總相關(guān)資料,整理完善各項國檢檔案資料、報表,完成相關(guān)文件

  資料編輯工作,形成我市“兩基”工作匯報材料。

  4.查漏補缺,重點督查。

  5.安排落實各項迎檢工作,接受國家督導(dǎo)檢查。

  (四)第四階段:工作總結(jié)階段(20xx年11月)

  1.根據(jù)國家教育督導(dǎo)團檢查后提出的問題和建議,研究制定整改意見和措施,并進行整改。

  2.召開“兩基”工作總結(jié)大會。總結(jié)成績,查找不足,提出下一步工作要求。

  六、保障措施和工作要求

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。“兩基”迎國檢工作是一項重要的政治任務(wù),也是推動我鎮(zhèn)“兩基”鞏固成果、提高水平的重要機遇。鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織全鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作。學(xué)校也要切實加強領(lǐng)導(dǎo),把迎國檢工作擺上重要議事日程,作為一項重大任務(wù)抓緊抓實抓好,要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),搭建工作班子,制訂工作方案,按期推進自查整改和鞏固提高工作。要建立“兩基”迎國檢工作目標(biāo)責(zé)任制,分解目標(biāo),落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲。

  (二)堅持標(biāo)準(zhǔn),實事求是。鎮(zhèn)相關(guān)部門和學(xué)校在迎接“兩基”國檢中要堅持標(biāo)準(zhǔn),實事求是。“兩基”的各項數(shù)據(jù)和情況要真實可靠,嚴(yán)禁弄虛作假,堅決反對形式主義。不得以迎檢名義向?qū)W生、教師、學(xué)校收取任何費用。不得組織師生搞迎檢活動,不得影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  (三)強化督查,狠抓落實。鎮(zhèn)相關(guān)部門要加強對“兩基”迎國檢工作的檢查與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、解決“兩基”工作中存在的困難與問題,確保各項工作落實到位。市政府目標(biāo)辦要將迎國檢工作情況納入對各鎮(zhèn)(街道)和市級相關(guān)部門的年度目標(biāo)考核;市政府教育督導(dǎo)室也要將迎國檢工作情況作為對學(xué)校工作的專項督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,加強督導(dǎo)檢查。

  (四)建好檔案,做好匯報。各部門和學(xué)校要根據(jù)本單位“兩基”工作的主要職責(zé)任務(wù),堅持“統(tǒng)一口徑、實事求是、規(guī)范翔實、精簡高效”的原則,建好“兩基”檔案資料,并于20xx年3月底前將本單位涉及的“兩基”工作相關(guān)文件資料和工作匯報材料交迎檢辦。

  (五)做好宣傳,營造氛圍。要結(jié)合貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》,多渠道、多形式、多層面宣傳“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性,宣傳我市“兩基”工作取得的巨大成效和涌現(xiàn)出的先進事跡,堅持正面的輿論導(dǎo)向,對不良現(xiàn)象也要大膽曝光,使國家關(guān)于“兩基”的政策法規(guī)家喻戶曉,深入人心,形成全社會關(guān)心支持教育事業(yè),積極參與迎國檢工作的良好氛圍和強大合力。

督導(dǎo)工作實施方案11

  在上級各主管部門的科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)下,我校全體教職員工艱苦奮斗、全力奉獻,取得了一系列令人矚目的業(yè)績。

  當(dāng)前將更為關(guān)鍵,學(xué)校處于高位運行狀態(tài),面臨的壓力也更大。我們將進一步加強管理,落實教學(xué)常規(guī),制訂計劃,完善制度等等。一如既往地全面貫徹和落實學(xué)校工作目標(biāo),積極推進新課程的實施,開展扎實細致的教學(xué)管理、深入有效的教學(xué)研究、積極務(wù)實的課堂實踐,為進一步提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平,提高教師課堂教學(xué)的水平,提高學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量,為把我校建成為巴蜀名校而努力。

  一、工作思路

  1、加強教學(xué)過程管理,注意科學(xué)管理、細節(jié)管理,增強教學(xué)工作的實效性。要規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)、教研常規(guī)、科研常規(guī)、教學(xué)檢查常規(guī)等工作。

  2、以課程改革實驗為主線,繼續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步增強教師的新課改意識,使教師進行課改的實踐研究化為自覺的行動,促使教師向?qū)I(yè)化發(fā)展,提高教師的綜合素質(zhì);

  3、以課改為核心,立足課堂,扎實開展課堂教學(xué)改革,探究教學(xué)新方法,總結(jié)新經(jīng)驗,提高我校教師授課水平。

  4、努力做好各級科研課題的實驗研究工作,積極開展新課題的研究。

  5、繼續(xù)扎實有效地抓好教學(xué)環(huán)節(jié)的落實與督查工作,加強教學(xué)設(shè)計的研究、課堂教學(xué)的調(diào)研和學(xué)科質(zhì)量的調(diào)研,進一步提高教師教學(xué)設(shè)計的研究能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量;

  6、加強制度建設(shè)。進一步建立健全各種教學(xué)管理規(guī)章制度,完善師生評價機制,促進教學(xué)工作和諧發(fā)展。

  7、重視體、衛(wèi)、音、美教育教學(xué)工作,全面提升素質(zhì),體現(xiàn)學(xué)校特色。

  8、加強教研組建設(shè),提倡教師間圍繞教學(xué)進行交流和對話,發(fā)揮教師集體智慧,提高教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展。加強教師自我反思和監(jiān)控,樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀。

  9、提高學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、活動的質(zhì)量,抓好各年級學(xué)科競賽輔導(dǎo)和考務(wù)工作,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  10、加強學(xué)校教育信息化工程建設(shè),深入開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合的研究。

  11、加強教導(dǎo)處、教科室的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,以點帶面努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  二、工作質(zhì)量目標(biāo)

  1、學(xué)科質(zhì)量目標(biāo)

  高三各學(xué)科成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、達標(biāo)率和有效達標(biāo)率等)居全縣第一名,在市內(nèi)同類學(xué)校處于領(lǐng)先位置,初三年級各學(xué)科能進入到全縣前列;高一、高二基地班學(xué)生必須有學(xué)生進入全市前10名,力爭囊括縣前10名,全縣前100名中,我校應(yīng)力爭占80%以上,各學(xué)科成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、達標(biāo)率和有效達標(biāo)率等)居全縣第一名,在市內(nèi)同類學(xué)校處于領(lǐng)先位置;初一、二年級各學(xué)科合格率、優(yōu)秀率和均分超過縣“兩基”水平,。

  2、教師培養(yǎng)目標(biāo):加強對新上崗青年教師的管理、輔導(dǎo),使其基本掌握課堂教學(xué)常規(guī)、基本適應(yīng)學(xué)科教學(xué);加強對青年教師的輔導(dǎo)、培訓(xùn),組織開展校本教研活動;力爭能多培養(yǎng)出市縣級的能手和學(xué)科帶頭人。

  3、教師教學(xué)考核目標(biāo):研究課堂教學(xué),體現(xiàn)新課程理念,撰寫教學(xué)心得;承擔(dān)教研課、公開課;青年教師制作教學(xué)課件。

  4、學(xué)生競賽目標(biāo):切實做好培優(yōu)工作,組織學(xué)生的培優(yōu)輔導(dǎo),組織語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等活動,激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,力爭在各級各類的比賽中獲的好的成績。

  5、創(chuàng)建質(zhì)量目標(biāo):強化學(xué)科質(zhì)量意識,認真做好復(fù)習(xí)迎檢查工作,教導(dǎo)處要組織指導(dǎo)各年級做好階段性目標(biāo)檢測、分析、反饋。強化課堂質(zhì)量意識,加強有效課堂教學(xué)的研究,發(fā)揮集體的智慧,團隊的精神。

  三、主要工作及措施

  (一)確立德育目標(biāo),全面實施德育工程

  要讓每個學(xué)生成為“文明、守紀(jì)、會學(xué)、上進”作為德育工作目標(biāo),以形成良好的行為習(xí)慣和道德觀念、增強法觀念理想信念為德育工作重點。對學(xué)生的評價,不唯分數(shù),而是多層次,多角度的綜合評價各類優(yōu)秀學(xué)生。依據(jù)目標(biāo),實施多維評價,確保德育工作的有效性、實踐性。

  (二)加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進老師專業(yè)發(fā)展。

  學(xué)校管理最靈魂最核心的東西就是用老師的專業(yè)發(fā)展帶動學(xué)校的發(fā)展,影響學(xué)生的成長。本學(xué)年,我們將圍繞德陽市第三屆青年教師技能大賽的一系列活動(筆試、說課、講課),積極開展校內(nèi)相關(guān)活動。各教研組分學(xué)科進行,通過學(xué)習(xí)與實踐,提升和轉(zhuǎn)變教師的教育理念、教育行為。

  (三)狠抓教學(xué)常規(guī)工作,重務(wù)實,重實效。

  1、認真貫徹落實國家教育方針,努力開齊課程,開足課時,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),讓學(xué)生在德、智、美、勞等方面都得到全面的發(fā)展。

  2、建立健全教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價體系,加強教學(xué)過程的有序管理。《教學(xué)常規(guī)管理辦法(暫行)》、《教學(xué)常規(guī)檢查、督查工作意見》、《教學(xué)督導(dǎo)工作意見》、《教績考核方案》等在宏觀上體現(xiàn)管理目標(biāo)是以人為本、全面發(fā)展,從微觀上確保授課計劃、備課、上課、作業(yè)與批改、考試成績評定等環(huán)節(jié)工作有章可循。

  3、堅持“巡、查、問、聽”的常規(guī)督查制度。巡:各年級值班人員和教導(dǎo)處每天堅持每節(jié)課巡查各班,全面監(jiān)控教學(xué)情況;查:教導(dǎo)處、年級組和備課組每月開展一次教學(xué)檢查,根據(jù)老師的備、教、改、輔、考、研等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,一月一考評;問:向?qū)W生進行問卷調(diào)查,聽取他們對老師的評價與建議,并將問卷情況通過量化后納入老師綜合考評;聽:堅持領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制,及時了解教師的課堂教學(xué)的實施情況。

  4、堅持抓好學(xué)校、年級組、教研組和備課組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與集體備課制。

  5、以課堂教學(xué)為突破口,有效地進行教學(xué)研究。把隨堂交流課活動經(jīng)常化、制度化,通過活動,在老師中逐漸“不聽別人的課上不好自己的課”的學(xué)習(xí)觀念,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  (四)加強目標(biāo)管理,建立質(zhì)量臺帳。

  確立教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)分解到班,在日常管理中,每次質(zhì)量檢測,各班級各學(xué)科都要建立質(zhì)量臺帳,實行質(zhì)量目標(biāo)跟蹤管理,促進質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。在基礎(chǔ)年級,著重抓月考及單元過關(guān)檢測。畢業(yè)年級抓診斷考試、月考、單元檢測、周練等,每次檢測后,都要進行認真的質(zhì)量分析,積極發(fā)揮考試的評價與診斷功能。

  (五)加強學(xué)生的習(xí)慣訓(xùn)練,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  教育就是習(xí)慣的養(yǎng)成,教學(xué)就是養(yǎng)成學(xué)生求知的習(xí)慣,德育就是養(yǎng)成學(xué)生求善的習(xí)慣。開展形式多樣的常規(guī)教育活動來培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,在學(xué)生中開展每日認真寫200~300鋼筆字;每周寫一篇周記;每日記三個英語單詞;每日要讀一篇好文章。

  (六)加強教研科研,開展課題研究。

  1、成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管校長任組長,由各學(xué)科教研組長任組員的組織機構(gòu),他們既是學(xué)校教育科研的組織者又是學(xué)校教育科研的骨干力量。

  2、開展各種形式,不同層次的校本培訓(xùn)。

  (1)讓一些年輕教師參加縣級以上教學(xué)研討活動,并在他們返校后,及時組織教師聽取匯報、觀摩,既可讓最新的、最前沿的課改理念在校園傳播,同時也可鍛煉他們的能力。

  (2)集中專題學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。利用周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間或各備課組集體備課時間,針對教育教學(xué)中遇到的主要問題,有針對性地集中組織相關(guān)理論學(xué)習(xí),以更新教師的教育觀念,提高教學(xué)水平。

  (3)積極探究“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。切實改變“滿堂灌”的課堂教學(xué)模式,組織全體教師學(xué)習(xí),不斷進行研討、實踐,使教師們真正認識到一堂好課,不在于它有條不紊,不在于它流暢順達,而在于是否真正地讓學(xué)生練習(xí)和實踐,有效地提高課堂教學(xué)效率。

  3、加強對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)的研究。確定不同年級的側(cè)重點,如高一、初一起始年級著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育;高二、初二年級重點研究自學(xué)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng);高三、初三年級側(cè)重點研究如何指導(dǎo)學(xué)生掌握復(fù)習(xí)方法、復(fù)習(xí)技巧等。

  4、積極開展課題研究。以教師在教學(xué)中所面對的各種具體問題為研究對象,積極開展課題研究,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,以達到科研興校之目標(biāo)。

  (七)抓好體育衛(wèi)生工作。

  認真貫徹體衛(wèi)條例,繼續(xù)抓好“兩課兩操”,確保學(xué)生活動時間。要抓好學(xué)校體育運動隊的訓(xùn)練,嚴(yán)格按照《學(xué)校健康教育評價方法》開展學(xué)校的健康教育工作,各年級的健康教育課時保證,要克服硬件困難,做好學(xué)生體質(zhì)測試工作。

  (八)積極發(fā)揮實驗室、圖書室、多媒體教室的作用。

  利用現(xiàn)有實驗室、圖書室、多媒體教室裝備,每天向師生開放,讓學(xué)校真正成為讀書的場所。

  總之,我們將以科學(xué)的辦學(xué)思想為指引,以團結(jié)務(wù)實、用心經(jīng)營的精神狀態(tài),開拓進取,再創(chuàng)佳績,把學(xué)校教育教學(xué)工作推向更高的水平!

【督導(dǎo)工作實施方案】相關(guān)文章:

督導(dǎo)工作實施方案11-30

工作督導(dǎo)實施方案11-29

工作督導(dǎo)實施方案(精選11篇)11-25

工作督導(dǎo)實施方案(15篇)11-30

工作督導(dǎo)實施方案15篇11-30

督導(dǎo)工作實施方案(13篇)11-30

督導(dǎo)工作實施方案13篇11-30

督導(dǎo)工作實施方案11篇12-02

教育督導(dǎo)實施方案11-30

學(xué)校督導(dǎo)工作實施方案(精選6篇)11-25

鲁一鲁在线| 天天av天天翘天天综合网| 中文字幕在线看片| 久久av免费| 久久久久无码精品国产不卡| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 欧美孕交视频| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 国产日韩一区二区三区| 久久婷婷综合色丁香五月| 911精品美国片911久久久| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久操视频免费在线观看| 久久精品国产第一区二区三区| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 欧美日韩在线不卡| 无码东京热一区二区三区| 成人免费xxxxx在线视频| 亚洲天堂2020| 无码av波多野结衣久久| 欧美狠狠入鲁的视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲网站在线播放| 午夜亚洲影院在线观看| 成年人免费网站视频| 国产aaa级片| 456欧美成人免费视频| 伊人草| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 97精产国品一二三| 国产人妻人伦精品久久久| 亚洲精品日本一区二区三区| 真人性囗交视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 日本少妇春药特殊按摩3| 欧美阿v天堂视频在99线| 精品动漫福利h视频在线观看| 久久se精品一区二区三区| 99久久99久久加热有精品| 尤物国产在线精品一区| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲九区| jlzzjlzz欧美大全| 欧美另类高清| 久久入| av在线天堂av无码舔b| 亚洲激情在线观看视频| av大全在线| 中文在线最新版天堂| 中文字幕手机在线视频| 狠狠综合久久av| 久久综合91| 欧美福利片在线观看| 亚洲欧美综合| 亚洲一二三不卡| 黄色91免费| 久热精品在线观看视频| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| www片香蕉内射在线88av8| 日本在线第一页| 最新69国产成人精品视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产美女作爱全过程免费视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 色眯眯视频| 国产一区二区三区撒尿在线| www国产精| 成年无码按摩av片在线观看| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 51av视频| 婷婷精品视频| 在线免费观看日本| 亚洲精品人成无码中文毛片| 婷婷激情影院| 日本熟妇毛茸茸丰满| 黑人黄色一级片| 丝袜天堂| 又黄又爽又色视频免费| 亚洲成a人片在线观看www| 激情欧美综合| 欧美品牌jizzhd欧美| 男女超级黄aaa大片免费| 色爱亚洲| 婷婷射精av这里只有精品| 日日燥夜夜燥| 麻豆三级在线观看| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产男女精品视频| 红桃视频成人传媒| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 欧美日韩理论片| 麻豆国产人妻欲求不满| 免费激情片| 欧美一级免费在线观看| 女人18毛片水最多| 国产精品久久久久9999不卡| 91精品视频一区二区三区| 人与禽交av在线播放| 亚洲欧美日本一区二区三区| k8经典少妇在线观看| 日韩男女视频| 久久久久日韩精品久久久男男| 五月婷婷一区二区| 日本黄色免费在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 国产一级淫片免费放大片| 四库影院永久国产精品| 亚洲丁香五月激情综合| 高清同性男毛片| 欧美日韩一本的免费高清视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产玉足脚交欧美一区二区| 五月香| 亚洲一区精品无码色成人| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲aaa级| 1024精品久久久久久久久| 学生粉嫩无套白浆第一次| 亚洲精品一区二区三天美| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲a∨精品永久无码| 第四色激情| 波多野结衣1区| 国产v片在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | av一区二区在线播放| 午夜视频福利| 2019年国产精品手机视频| 三级黄色毛片视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 91污在线观看| 秋霞二区| 日韩中文字幕国产| 好疼太大了太粗太长了视频| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 精品视频在线看| 强制憋尿play黄文尿奴| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 成人av片免费看| 曰本一级黄色片| 欧美成人四级hd版| 婷婷综合缴情亚洲| 中文字幕视频二区| 无码中文精品视视在线观看| 国产无套露脸在线观看| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲国产成人精品无码区99| 天天综合天天爱天天做| 国产精品20p| 尤物网站在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 欧美浮力影院| 97欧美| 91大神视频在线播放| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 欧美日韩喷水| 伊人9999| 亚洲另类伦春色综合小说| 精品久久久久久久中文字幕| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲国产成人无码电影| 久久精品亚洲男人的天堂| av最新资源| 日日干夜夜草| 午夜在线国产| 免费午夜福利在线观看视频| 综合成人亚洲网友偷自拍| 国产综合内射日韩久| 中国老熟女重囗味hdxx| 夜间福利在线观看| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| av免费在线网站| 亚洲天堂首页| 亚洲影视在线观看| 婷婷久久久| 五月天视频网| 开元在线观看视频国语| 亚洲伦理自拍| 亚洲色成人www永久在线观看| 古代性色禁片在线播放| 人妻少妇精品无码专区二区| 97久久久久人妻精品区一| 国产女人与拘做视频免费| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 欧美日b片| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲国产123| 91精品国产综合久久久密臀九色| 日本成人免费在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 美国女人毛片| 久久国内免费视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 成年午夜免费韩国做受视频 | 亚洲视频一二三四| 久青草视频在线观看| 曰本女人牲交全视频播放| 国产福利不卡| 婷婷丁香激情| 我想看一级黄色毛片| 四虎国产精品永久地址99| 波多野结衣不卡| 成年人视频免费在线观看| 日本少妇与黑人| 天天碰免费上传视频| 黄色一级免费大片| 99精品视频网站| 国语对白老女人一级hd| 国产精品无码免费视频二三区| 引诱漂亮新婚少妇| 久久日产一线二线三线suv| 色婷婷在线视频| 露脸国产精品自产拍在线观看| 久久色视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 欧美大荫蒂xxx| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲精品一级| 久久久久国产视频| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 久久久88| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国厂精品114福利电影免费| 日本真人边吃奶边做爽电影| 精品美女一区二区| 日韩精品视频在线| 永久免费观看黄网视频| 欧美一级一区二区| 97超碰中文字幕| 精品欧美一区二区久久久| 动漫美女h黄动漫在线观看| 狠狠欧美| 筱田优av| 特级av片| 国产情侣偷国语对白| 国产999精品久久久影片官网| 四虎国产精品永久地址998| 91高清在线| 国产av激情无码久久天堂| 日韩少妇中文字幕| 男女av| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲一区二区乱码| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 天堂无乱码| 探花视频免费观看高清视频| 综合久久网| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 91日批| 久草免费资源| 色一情一区二区三区四区| 麻豆视频软件| www夜夜骑com| 国产精品女视频一区二区| 国产二级一片内射视频插放| 日本高清视频色欧www| 偷牌自拍第56页| 欧美xxxxxxxxx| 一本色道无码道dvd在线观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 久久精品国产导航| 人妻在线无码一区二区三区| a欧美在线| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产美女一区二区三区在线观看| 少妇激情艳情综合小视频| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产精品国产三级国产av中文| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩免费网址| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲熟女av综合网五月| 色版视频| 亚洲人成伊人成综合网76| 国产va免费精品高清在线观看| 激情欧美综合| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 消息称老熟妇乱视频一区二区| av一卡二卡| 国产91会所女技师在线观| 中文字幕日本在线| 天海翼一区二区三区四区演员表| 色婷婷在线影院| 欧美性受xxxxzooz乱毛| aaa毛片视频| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 中国xxxxx性按摩店| 毛片在线视频观看| 亚洲天天干| 亚洲精品福利视频| 一区二区 在线 | 中国| 无码人妻精品丰满熟妇区| 91官网在线| 精品一区精品二区| 四季av中文字幕| 在线观看av免费| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产明星xxxx精品hd| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 在线观看国产成人av天堂| 亚洲毛片一区二区三区| 国产精品久久久久久av免费看| 三级色网| 中文字幕高清一区| 欧美三级精品| 在线观看免费无码专区| 亚洲综合在| 九九精品视频在线观看| 啪啪啪毛片| 麻豆视| 日本视频免费在线播放| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 爱爱小视频网站| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产小仙女精品av揉| 久久国产精品久久喷水| 日韩欧美国产激情| wwwxxx 日本| www69堂| 国产999在线| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 亚色中文网| 亚洲成人网页| 成年人视频免费看| 日韩久久免费| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 一区二区三区四区在线不卡高清| 1000部禁片18勿进又色又爽| 大奶子情人| 中文字幕无限2021| 精品国产一区二区三区蜜殿| 伊人久久久久久久久久久| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 欧美日韩3p| 欧美日韩精品免费| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 麻豆视频在线| 正在播放亚洲精品| 性与爱午夜视频免费看| 狠狠色狠狠色综合网| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 换脸国产av一区二区三区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日产有线一区2区三区| 精品999久久久久久中文字幕| 精品热线九九精品视频| 色鬼久久| 亚洲热在线观看| 亚洲黄色a级片| 一本av高清一区二区三区| 国产精品第108页| 日韩毛片视频| 超碰人人搞| 中日韩中文字幕无码一本| 51久久国产露脸精品国产| 波多野结衣一区二区三区av免费| 在线观看免费无码专区| 高清av免费| 欧美亚洲三级| 综合五月婷婷| 黄色aa级片| 少妇高潮毛片| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产露脸国语对白在线| 黄色软件网站入口| 暖暖日本在线观看| 四十五十老熟妇乱孑视频| 成人黄色性视频| 电影内射视频免费观看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美国产日韩一区二区| 欧美二区在线观看| 人与鲁性猛交xxxx| 老司机精品视频一区二区| 色爱综合区| 激情丁香| 窝窝午夜色视频国产精品破| 久久在线免费视频| 99av成人精品国语自产拍| 深夜福利影院| 欧美三极片| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 久久婷婷色综合老司机| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲精品第一| 黄色av导航| 亚洲黄页| 日韩一区二区三区视频| 免费九九视频| 夜福利视频| 欧美日韩精品成人网站二区| va在线| 7788色淫视频观看日本人| 91av看片| 午夜在线观看视频| 麻豆av在线看| 911亚洲精选| 欧美怡春院| 亚洲人成绝网站色www| 午夜视频在线网站| 91超碰免费在线| www.操com| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 快色污| 三级黄色免费网站| 国产日韩欧美日韩| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 二级特黄绝大片免费视频大片| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久久大| 欧美日韩国产va另类| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久精品99国产| 成人av一区二区三区| 人妻少妇av无码一区二区| 国产乱乱| 91av综合| 九月激情网| 国产成人av一区二区三区在线观看| 色欧美亚洲| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲一级黄色片| 免费aa视频| 夜夜欢天天干| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 激情视频激情小说| 精品一级少妇久久久久久久| 91中文字幕在线播放| 中文字幕资源在线| 国产作爱视频免费播放| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲va中文字幕| 一本色道久久99一综合| 亚洲色图欧美视频| 91成人久久| 成年人免费大片| 我和房东少妇激情| 免费毛片一级| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 人妻少妇边接电话边娇喘| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 色久婷婷| 中文字幕人妻无码视频| 三级免费毛片| 激情综合av| 免费无码午夜理论电影| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 中国老妇xxxx性开放| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产自产视频| 国产午夜av| 免费色网| 精品免费看| 中文人妻av久久人妻水密桃| 波多野吉衣av在线| 亚洲天堂久久精品| 免费一级欧美片在线播放| 国产成人一区二区三区在线观看| 免费黄色av| 国产av丝袜旗袍无码网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 色女人网站| 久色视频在线播放| 国产人与禽zoz0性伦在线| a国产一区二区免费入口| 精品一区二区无码av| 深夜小视频在线观看| 久操超碰| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产精品12p| 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲宗合网| 九九热爱视频精品| 亚洲香蕉网站| 操在线视频| 乱码视频午夜间在线观看| 男人天堂久久| 欧美亚洲综合视频| 一区二区视频在线观看免费| 日韩二区在线| 日韩精品区| 中文字幕丝袜一区二区| 免费成人在线播放| 青青草av| 丁香六月综合激情| 老司机久久99久久精品播放| 久久综合久久久久88| 久久久久国产精品久久久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产色99精品9i| 天天看夜夜| 午夜福利视频极品国产83| 伊人九九九有限公司| caoprom在线视频| 国产成人8x人网站视频| 免费看欧美一级特黄a大片| 国内自拍99| av三级在线播放| 天堂成人| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 亚洲成色777777女色窝| 国产免费a| 免费在线a| 性欧美高清| 成年人视频网址| 国产精品69毛片高清亚洲| 爽爽影院在线免费观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲综合久久成人a片红豆| wwwav小四郎com| 久久久成人精品| 久艹伊人| 久久久无码精品亚洲a片0000| 久久国产情侣| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 男人的天堂伊人| 插少妇视频| videos麻豆| 欧美日韩综合一区二区三区| 日本欧美黄色| 欧美白胖bbbbxxxx| 伊人成人在线视频| 专干熟肥老妇人视频在线看| 免费看成人哺乳视频| 日韩成人福利视频| 国产免费又色又爽粗视频| 在线观看的黄网| 超碰97在线免费观看| 亚洲精品中文在线| www.国产.com| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 久久福利免费视频| 中日韩精品视频| 亚洲高清视频一区二区三区| 在线高清理伦片a| 美女扒开大腿让男人桶| 精品一卡二卡三卡四卡| 72成人网| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲综合图片网| 97中文字幕在线观看| 国产成人无码av在线播放无广告| 国产一区二区三区免费视频| 天堂资源网| 伊人精品久久久大香线蕉| 少妇人妻系列无码专区视频| 亚洲国产高清视频| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产黄色a级| 欧美黄色aaa| 在线播放无码后入内射少妇| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 日韩av网站在线播放| 两性色午夜视频免费播放| 色综合色综合| 日韩免费毛片| 粉色午夜视频| 99性视频| 黄色片网站免费看| 国产精品成人在线| 亚洲成av 人片在线观看无码| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产无套精品| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 日韩区一区二| 激情久久网站| 亚洲高清国产拍精品网络战| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产美女精品| 朝鲜一级特黄真人毛片| 精品久久久久成人码免费动漫| 女教师少妇高潮免费| 黑人狂躁中国少妇and| 九九热在线视频观看| 精品久久久中文字幕二区| 影视先锋av资源噜噜| 91插插影库| 亚洲va天堂va在线va欧美| 越南处破女av免费| 国产福利一区二区三区| 久久免费高清视频| 国产一区二区精华| 亚洲精品视频三区| 亚洲国产精品成人无码区| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美日本日韩| 2021年国产精品每日更新| 青青草无码免费一二三区| 成年视频免费高清在线看| 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 色婷婷av99xx| 亚洲在线免费观看视频| 国产91对白在线观看九色| 久久伊人网视频| 国产麻豆网| 亚洲色大成网站www永久网站| 性——交——性——乱免费的| 亚洲国产乱| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲va中文字幕无码| 国产一区免费在线| 国产成人无码a区在线观| 91av免费| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 黑人大战欲求不满人妻| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产人妻无码一区无| 欧美精品一区二区性色| 欧美人禽杂交狂配| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 日本精品99| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲精品国产福利| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 婷婷丁香色| 亚州精品av久久久久久久影院| 台湾十八成人网| 欧美肥老太牲交视频| 亚州av片| 中国大陆高清aⅴ毛片| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 久久r999热精品国产首页| 大陆女明星裸体毛片| 99视频精品国产免费观看| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产91观看| 快射视频在线观看| 九九精品在线观看| 奇米av在线| 欧美综合人人做人人爱| 西西人体www44rt大胆高清| 熟女视频一区二区在线观看| 免费观看成人在线视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 久久亚洲精品国产| 欧美精品日韩在线| 一级国产精品一级国产精品片| 国产人妻777人伦精品hd| 99激情| 成人精品视频在线| 视频一区国产第一页| 91午夜剧场| 波多野结衣一区二区三区av高清| 欧美天堂在线视频| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲成年人影院| 日欧一片内射va在线影院| 久热这里只有精品99国产6| 69精品欧美一区二区三区| 亚洲天堂777| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 日本一区二区在线免费观看| 永久黄网站色视频免费无下载| 牛牛热在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 成人看片黄a免费看那个网址| 成人黄色三级| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产69精品久久久久久久| 欧美 日韩版国产在线播放| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 黄色国产网站| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产一在线精品一区在线观看| 国产啊v在线| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲一区二区黄| 乱淫67194| 极品毛片| 男人解开女人乳罩吃奶| 91一区在线| 手机天堂av| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 成人短视频在线观看| 99久久一区二区| 嫩草私人影院| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产夜色精品一区二区av| 好看的91视频| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产人伦激情在线观看| 久久不见久久见免费视频下载| 国内精品国内精品自线在拍| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 狠狠av| 51久久国产露脸精品国产| 欧美成人三级精品| 免费在线a| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 久久99精品九九九久久婷婷| 日一日射一射| 国产精品91久久| 国产午夜福利精品久久不卡| 久久国产乱子精品免费女| aaa人片在线| 黄色大片网| av资源网址| 欧美国产综合视频| 东方成人av| 日韩一区二| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日韩精品免费无码专区| 草逼免费视频| 亚洲精品9999| 成人无码h真人在线网站| 婷婷一级片| 日本大胆欧美人术艺术| 成人性生交大免费看| 99这里都是精品| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 成人性生交7777| 欧美天堂网站| 日本v片做爰免费视频网站| 久色婷婷| 五月婷婷六月合| 九色综合九色综合色鬼| 久久人人视频| 欧美日韩在线免费观看| 黄色av导航| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美区一区二区| 亚洲最大的成人网| 无码人妻专区免费视频| 自拍偷区亚洲综合12p| 黄色一大片| 久久天天综合| 成人美女在线| 97人人射| 一级片99| 国产拍揄自揄免费观看| 久久精品99av高久久精品| 在线不卡av片免费观看| 毛片av免费看| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲精久久| 亚洲成人网页| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 国产精品永久久久久久久www| 97在线播放免费观看| 欧美日韩一级在线观看| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产在线视频91| 好吊视频一区二区三区| 天天射天天射| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 欧洲乱码伦视频免费国产| 黄色理论片| 丰满饥渴老女人hd69av| 久久久久久国产精品免费播放| av精选| 国产精品多p对白交换绿帽| 可以在线观看av的网站| 精品一区二区ww| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产亚洲网| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲第一精品在线观看| 国产精品国产三级国av在线观看 | 97色综合| 边吃奶边添下面好爽| 国产在线麻豆| 免费性爱视频| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 无码r级限制片在线观看| 毛片网络| 色噜噜av男人的天堂| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 一本色道久久99精品综合| 亚洲国产精品久久久久久女王| 一级黄网站| 6080啪啪| 人人爽人人爽人人片av| 欧美最猛黑人xxxx| 不卡的av片| 国产伦理一区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产高清-国产av| 午夜视频在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品| 草草影院在线观看| 中文字幕色| 一级片观看| 免费无遮挡在线观看网站| 麻豆短视频在线观看| 精品久久久久久久无码| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲精品影院在线观看| 一级免费黄色片| 国产日韩精品久久| 黄色的视频网站| 国产成人高清亚洲综合| 蝌蚪自拍网站| 国产麻豆精品视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲依依成人亚洲社区| 久久久受| 日本大片在线看黄a∨免费| 狠狠色丁香| 免费观看黄a片在线观看| 玉米视频成人免费看| 男人的天堂在线播放| 亚洲高清在线| 国产精品免费一区二区| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲国产欧美视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产色视频| 12裸体自慰免费观看网站| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 在线观看无码av网址| 国产久草视频| 久久婷婷五月综合色国产| 麻豆综合| 欧洲亚洲自拍| 日韩色图片| 521香蕉网站大香网站| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产精品看片| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美香蕉在线| 妇与子乱肉肉在线观看| 阿v天堂2017| 忍不住的亲子中文字幕| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 少妇特黄a片一区二区三区| 精品无码久久久久国产app| 成年在线观看| 午夜刺激视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产视频高清| 美国一级大黄一片免费中文| 欧美人与禽zozo性伦交视频| av男人的天堂在线观看国产| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 久久99亚洲含羞草影院| 亚州av影院| www久热| 欧美在线视频a| 日韩不卡在线播放| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 精品1区2区3区| 少妇饥渴偷公乱第32章| 麻豆av影院| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 日本高清免费观看| 可以免费观看的av网站| 婷婷综合视频| jizz免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 女人久久| 爱搞逼综合网| 精品国产_亚洲人成在线| 69视频网站| 4438x五月天| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产亚洲va综合人人澡精品| 黄色一极毛片| 无码国产午夜福利| 一本一道无人区| 骚色综合| 干成人网| 人妻少妇heyzo无码专区| 少妇天天爽视频在线看网站| 午夜免费1000| 国产永久毛片| 国产精品国产片| 五月天堂网| 天躁夜夜躁狼狠躁| 男女爽爽| 亚洲视频一区在线| 国产放荡av国产精品| 日韩性色| 国产又粗又大又黄| 日本激情在线| 三级做a全过程在线观看| 欧美精品成人a区在线观看| 国产69精品久久久久久| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国产精品一区二区三区久久久| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲精品国产拍在线| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲视频一区| 中文字幕在线观看第二页| 欧美日韩激情视频在线观看| 在线偷着国产精选视频| 午夜精品久久久久久| 91性高潮久久久久久久久| 国产午夜aaaaa片在线影院| youjizz自拍| 免费无码成人av在线播| 亚洲精品免费播放| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 激情www| 99视频热| 亚洲人性生活视频| 亚洲乱码av中文一区二区| 中文字幕人妻熟在线影院| 欧美一级少妇| 四虎国产精品免费观看视频优播| 久久国产天堂福利天堂| 欧美三级免费看| 精品无码一区在线观看| 91在线免费视频观看| 91在线影院| av一区二区在线播放| 一级a性色生活片久久毛片| 色版视频在线观看| 国产在线视频一区| 久久久最新| 国产精品久久久久久免费| 伊人yinren22综合开心| 久久免费视频观看| 国产亚洲综合av| 国产精品久久久久久久新郎| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 性国产牲交xxxxx视频| 日本一级中文字幕久久久久久 | 日韩av无码一区二区三区不卡| 免费在线黄网| 日韩在线视| 成人高清免费观看mv| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 97在线国产视频| 九色porny丨首页入口网页| 黑人操亚洲人| 91av在线播放| 亚洲人成人一区二区三区| 国产超碰女人任你爽| 可以免费观看的av网站| 又大又爽又黄无码a片| 免费精品国自产拍在线播放| 国产chinesehd天美传媒| 日本在线视频www鲁啊鲁| 99久久精品免费看国产四区| 2021国产精品午夜久久| 国产欧美精品在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产激情免费视频| 久久大蕉香蕉免费| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产精品100| 91天天色| 欧美亚洲一| brazzers精品成人一区| 亚洲成l人在线观看线路 | 免费av高清| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 久久久精品影视| 欧美成人精品激情在线视频| 国产黄在线播放| 精品无码午夜福利电影片 | 免费视频亚洲| 欧美国产综合视频| 永久www成人看片| 免费性色视频| 久久欧美国产伦子伦精品 | 亚洲欧美日韩第一页| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲日本色| 国产成人三级三级三级97| 无码av中文字幕久久专区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产手机在线精品| 欧洲极品无码一区二区三区 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 污动漫网站| 中文字幕一区二区三区av| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 天天干干干| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 久久超| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 91视| a级高清免费毛片av播放| 亚洲熟妇无码av| 免费在线观看av网站| 韩国少妇bbb毛毛片| 亚洲爱爱网站| 天天干视频在线| 国产对白精品刺激二区国语| 国产成人av一区二区三区| 国产亲伦免费视频播放| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产在线欧美日韩| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 黄色网av| 精品人妻av区乱码| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美一级做| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 极品美女销魂一区二区三区| 成人免费观看网站| 国产精品不卡一区| 国产人成看黄久久久久久久久| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 久久成人一区| 成人18免费观看的动漫| 青青草欧美视频| 精品国产一区二区三区免费| 91精品国产乱码在线观看| jizzjizz日本免费视频| 国内黄色毛片| 青草国产精品久久久久久| 成人h在线| 超碰在线人人干| 日韩视频一区二区三区| 91精品国产中文字幕| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产成人精品一区二区视频| 白嫩日本少妇做爰| 青草内射中出高潮| 黑人大荫蒂老太大| 桃色视频.m3u8| jlzzjlzzjlzz亚洲人| www欧美视频| 亚洲成人国产精品| √天堂资源地址中文在线| 成a人片亚洲日本久久| 欧美精品乱码视频一二专区| 久久福利社| 亚洲欧美日韩综合久久久| 中文字幕av高清片| 亚洲视频一区二区| 永久免费的无码中文字幕| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 欧美在线一区二区三区| 婷婷色中文| 最新中文字幕免费| 久久网伊人| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久国产乱子伦精品| 男人午夜av| 免费a网| 亚洲成a人片在线观看国产| 国产尤物精品视频| 一区二区在线播放视频| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲最大无码中文字幕| 欧美日韩资源| 婷婷天堂| 一级黄色裸体片| 99午夜视频| 麻豆短视频| 按摩害羞主妇中文字幕| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 成人亚洲网| 无码av无码一区二区| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美变态暴力牲交videos| 又黄又爽的视频在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲国产乱| 无码熟妇人妻av在线电影| 狠狠天堂| 久久综合激情| 亚欧美在线| 狠狠色网| 中文字幕精品久久久| 精品av国产一二三四区| 欧美成人91| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 狠狠综合久久久久综合网| 99久久精品视香蕉蕉| 国产成人成网站在线播放青青| 大黄毛片| 成年人午夜视频在线观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 一级二级黄色大片| 久久综合精品国产丝袜长腿| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 国产精品成人av片免费看最爱| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 韩国精品视频一区二区在线播放| 欧美大杂乱xxxxxx| 精品国产午夜理论片不卡| 国产视频在| 天天超碰| 丝袜操| 亚洲视频一二区| 亚洲国产成人久久三区| 永久免费男同av无码入口| 西西人体www大胆高清视频| 老湿机国产福利视频| 欧日韩不卡视频| 日韩欧美久久| 久久午夜免费观看| 一本久久a久久精品vr综合| 狠狠五月天| 免费看特级毛片| 亚洲婷婷五月激情综合app| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩亚洲国产欧美| 久久久久久久久久福利| 日本精品视频在线观看| 永久黄色网址| 国产免费又色又爽粗视频| 国产欧美精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久三级人| 午夜无码免费福利视频网址| 军人全身脱精光自慰| 特一级黄色毛片| 久久久久人妻一区精品性色av| 免费a爱片猛猛| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲福利二区| 色视频在线网站| av在线精品| 欧美精品日韩| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 欧美刺激性大交| 日韩精品三级| 久久精品少妇高潮a片免费观| 成人片免费看| 日本极品视频| 久色伊人| 都市激情av| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | a级片在线观看| 久久久999| 久久中文精品视频| 中文字幕一区二区不卡| www.15hdav.com| 69xx网站| 久久国产亚洲精品赲碰热| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 日本不卡一区二区三区| 亚洲精品20p| 91看片就是不一样| 最新国产在线视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产精品人妖| 国语对白做受69| 日韩成人高清| 日韩不卡av在线| 日韩免费视频| 在线成人精品国产区免费| 国产精品亚洲а∨无码播放| 午夜在线视频观看| 日本裸体xx少妇18在线| 在线网站av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产中文字字幕乱码无限| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲色图首页| 色欲香天天天综合网站小说| 女人性做爰免费网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 中国人妻被两个老外三p| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 一本aⅴ高清一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美少妇一区二区三区| 欧美成人精品激情在线视频 | 一级特黄特色的免费大片视频| 99精品国产热久久91蜜凸| 久久大胆人体| 久久中文字幕网| 日产精品卡一卡二| 久久久av免费| 成年人看的羞羞网站| 末发育娇小性色xxxxx视频| 日韩精品一区二区在线 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 人妻中文字幕av无码专区 | 午夜剧场免费看| 国产精品亚洲一区二区| 国产黄a| 久久欧美与黑人双交男男| 免费观看又色又爽又黄的| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国外精品jvid在线观看| 中文字幕精品久久久久| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 四虎影成人精品a片| 性色欲情网站| 午夜精品久久久久9999| av在线天堂网| 伊人久久久久久久久久| 久久精品久久电影免费理论片| 国产精品美女久久久久久2018| 一起射导航| 日韩精品无码去免费专区| 欧美精品色呦呦| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲精品一区二区三| 国产成人一区二区青青草原| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 | 搐搐国产丨区2区精品av| 日韩av官网| 真实国产乱子伦视频对白| 日韩日比视频| 12一15性xxxx粉嫩国产| 婷婷开心激情综合五月天| 女人扒开下面无遮挡| 97超级碰碰人国产在线观看| 欧美性猛交xx乱大交| 欧美视频网站www色| 五月婷婷色综合| 熟女精品视频一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 欧美第一页| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产在线视频卡一卡二| 欧美 日韩 国产 精品| 亚洲插| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | www91免费视频| 草逼国产| 麻豆视频官网| 中文字幕在线天堂| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 欧美人与物ⅴideos另类| 牛牛在线视频| www色婷婷| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产成人avxxxxx在线观看| 国产玖玖| 国产精品女主播主要上线 | 久久av在线影院| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 欧美综合自拍亚洲综合图| 超薄肉色丝袜一二三| 天天草天天爽| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 网站久久久| 国产欧美日韩在线视频| 九九九网站| 欧洲黄视频| 国产精品成人99一区无码| 欧美老熟妇又粗又大| 日韩在线精品成人av在线| av手机在线| 性虎精品无码av导航| 综合久久2o19| 四虎av永久在线精品免费观看| 六月丁香色婷婷| 色屋视频| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品久久久久av福利动漫| 一区二区三区视频| 亚洲视频三区| 草草屁屁影院| 欧美一级免费在线观看| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日韩精品综合| 国产91福利在线观看| www黄av| 欧美性大战久久久| 女人十八特级淫片清| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 中文字幕永久免费视频| 地下室play道具走绳结| 欧美三日本三级少妇三| 外国成人| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产av导航第一福利网| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 久久久久午夜| 久久综合激情| 伊人久久综合色| 开心成人激情| 国产色情又大又粗又黄的电影| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 一区影视| 中国一级簧色带免费看| 国产综合婷婷| 久久男人av资源网站无码| 翘臀少妇后进一区二区| 国产97在线 | 日韩| 婷婷伊人网| 亚洲精品一区二区精华液| 精品视频九九| 91www在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲另类一二三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲区一区| 国产精品久久久久久人妻无| 免费黄色一级| 国产成人亚洲精品狼色在线| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产精品露脸视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 日韩欧美高清视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 在线亚洲视频网站www色| 一级做人爱c黑人影片| 天天欧美| 亚洲毛片一级| 香蕉福利视频| 国产aaa精品| 精品人伦一区二区三电影| 午夜少妇性开放影院| 久爱视频在线观看| av在线三区| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 日韩第二页| 亚洲第一中文字幕| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲一二三区视频| 欧美成人免费| wwwyoujizz日本| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产免费女女脚奴视频网| 一区二区亚洲视频| 国产97色在线 | 免费| 日本三级免费看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| av优选在线观看| 91成人入口| 男人天堂网在线| www.四虎影视| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 在线观看国产精品电影| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产日韩综合av在线观看一区| 国产h在线| www.伊人| 成人精品av| 女人和拘做爰正片视频| 天天干天天操天天拍| 又大又黄又爽视频一区二区| 婷婷五月综合丁香在线| 午夜精品福利视频| 成人一区二区视频| 日本123区| 成人黄色在线| 亚洲熟女av综合网五月| 涩五月婷婷| www噜噜噜| 韩国r级hd中文字幕| av毛片观看| 一二三区精品| 久久久久久久99| 真实处破女刚成年av网站| 亚洲va无码专区国产乱码 | 最爽无遮挡行房视频| 999久久久精品| 波多野结衣的av一区二区三区| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 麻豆传媒网站在线观看| 私库av在线| 国产精品99久久99久久久| 亚洲色图25p| 国产网站久久| av网站亚洲| 国产视频手机在线观看| 一区二区三区美女视频| 亚洲另类天堂| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 少妇人妻偷人精品一区二区| 在线免费黄色网址| 丁香婷婷综合激情| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 天干夜天天夜天干天在线观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 男人av网站| 国产精品久久久久久2021| 国产成人亚洲精品另类动态| 美女撒尿aaaaa级| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 性xxxx视频| 青青青国产| 国产精品久久久18成人| 成人免费午夜无码视频在线播放| av黄色免费网站| www午夜激情| 日韩欧美一二三区| 日本性生活一级片| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲天堂五月| wwwxxx在线观看| 免费毛片网| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 日本免费网址| 国产老熟女网站| 日躁夜躁狠狠躁2020| 免费看黄色的视频| 小辣椒福利视频精品导航 | 蜜桃麻豆www久久国产sex| 91学生片黄| 日本强伦片中文字幕免费看| 超碰伊人网| 亚洲网在线| 97伊人| 亚洲不卡视频在线| 亚洲论理| 日本a视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 免费一级全黄裸片| 日本高清色倩视频在线观看| 久久两性视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 特黄视频| 国产精品福利一区二区久久| 男女做爰全过程免费的软件| 国产精品一区二区三区在线播放| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 九色porny国模私拍av| 97欧美一乱一性一交一视频| 婷婷天堂| 亚洲精品第三页| 天堂av无码av一区二区三区| 婷婷五月亚洲综合图区| av导航网站| 国产日韩欧美亚欧在线| 日韩激情av| 乱lun合集在线观看视频| 一区二区三区免费在线| 九色porny视频黑人| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 国产精品久热| 中文字幕精品久久久久人妻| 先锋影音最新色资源站| 色黄视频在线观看| 色淫湿视频| 亚洲欧美综合在线一区| 色爱综合| 天天操综合| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 日日夜夜爽爽| 欧产日产国产精品98| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久久不卡| 亚洲成人av高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品久久久久久| 波多野结衣视频在线播放| 永久不封国产av毛片| 国产小视频91| 成人午夜在线影院| 性做爰裸体按摩视频| 日本亚洲高清| 欧美日韩妖精视频| 人成午夜大片免费视频77777| 中文字幕人妻熟女av| 51人人看| 永久免费在线| 深夜影院在线观看| 日韩一区二区三区欧美| 三级黄色毛片视频| 攵女h文1v1| 午夜视频在线观看免费视频| 激情射精爆插热吻无码视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| a√天堂资源| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产女主播自拍| 久久这里只精品| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 欧美性开放视频| 夜夜嗷| 国产片av国语在线观看导航| 国产九色视频| 国内精品2020情侣视频| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 日本亚洲欧美在线| 国产 欧美 精品| 欧美成在线| 亚洲电影天堂av2017| 91麻豆精品91久久久久同性| 91精品国产欧美一区二区| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲最新在线观看| 五月天久久久久| 成人午夜又粗又硬又长| 日韩在线视频播放| 国产三区视频| 欧美中文字幕一区二区三区| 久久精品不卡一区二区| 99在线视频播放| 国产美女a做受大片观看| 欧美色视频在线播放| www亚洲一区二区三区| 欧美午夜免费| 91午夜精品| 亚洲另类无码专区首页| 亚洲人成人网站色www| 天堂成人| 欧美一级黄色网| √在线新版天堂资源| 国产精品18久久久久久首页狼| 成人性生交大片免费看vr| av免费大片| 婷综合| 国产91极品| 香蕉视频在线播放| 超碰97在线播放| a级免费视频| 国产一区二区三区久久久久久久| 亚洲a∨无码无在线观看| 免费一级大片| 天天操天天撸| 欧美精品免费观看二区| 三级欧美韩日大片在线看| 国产亚洲精品久久综合阿香| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 蘑菇av| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产av一二三无码影片| 视频久久精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 日本少妇性生活| 99久久九九| av在线免费观看网站| 日韩一区二区三区免费高清| 久久精品人人爽人人爽| xxxxxxxx性开放视频| 国产精品国产a级| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 先锋中文字幕在线资源| 999久久久国产| 欧美大黄视频| 国产黄色免费大片| 国产一级揄自揄精品视频| 91精品网站| 色噜噜人体337p人体| 久久精品免费一区二区三区| 午夜无码人妻av大片色欲| 天堂网站| 午夜福利电影| 特黄一级大片| 免费看av的网址| 日韩毛片一区| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 日韩精品视频在线观看免费| 国产精品午夜视频自在拍| 8mav直接进入| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 毛片av免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产女上位| 污污av| 伊人365影院| 亚洲美女在线观看| 精品国产亚洲午夜精品av| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产一区二区三区视频播放| 欧美大杂乱xxxxxx| 成人激情开心网| 国产精品久久婷婷| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 日韩免费视频网站| 日本www网站| www欧美成人| 97色婷婷| 欧洲av在线| 欧美手机看片| 国产麻豆精东果冻传媒| 东热ca大乱合集| 免费高潮视频95在线观看网站| 免费a在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 北条麻妃久久精品| 美女裸片| 亚洲中文久久精品无码1| 人少妇精品123在线观看| 玩爽少妇人妻系列视频| 探花系列在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 黄色日批网站| 色老头在线一区二区三区| 久久无码高潮喷水抽搐| 正在播放的国产a一片| 色噜噜色综合| 日韩a级黄色片| 高h纯肉无码视频在线观看| 一本一道久久综合狠狠老| 日韩免费a| 好了av四色综合网站| jlzzzjlzzz国产免费观看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 天天综合天天色| 亚洲精品久久30p| 亚洲欧美a| 无码av片在线观看免费| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲天堂五码| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 欧美精品videos另类日本| 国产一级二级日本在线| 国产探花视频在线观看| 亚洲综合最新无码专区| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国内精品久久久久久久97牛牛| 日韩欧美大片| 国产精品久久久久成人| 国产乱人伦在线播放| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 暖暖在线日本免费高清最新版| 成人av一区二区亚洲精| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲一区 国产| 色视在线| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲中文字幕婷婷在线| yellow免费在线观看| 欧美另类z0z变态| 99精品电影一区二区免费看| 黄色大视频| 日本在线黄色片| 99热九九这里只有精品10| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 天天插视频| 极品少妇xxx| 超碰97观看| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲最大免费视频| 国产成人92精品午夜福利| 欧美国产在线视频| 官场艳妇疯狂性关系| 婷婷激情五月网| 国产对白刺激视频| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产一区99| 国色天香乱码| 精品少妇一区二区三区在线观看| 91精品众筹嫩模在线私拍| 青青视频在线免费观看| 精品国产三级| 99国产在线观看| 欧美不卡一区| 国产福利一区二区| 久久久福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美国产成人精品二区| 性欧美vr高清极品| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 中文字幕无码第1页| 精品国产成人国产在线视| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲 自拍 色综合图区一| 久久精品一区二区三区四区| 射综合网| 亚洲中文字幕无码av永久| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美在线亚洲| 在线免费观看视频a| 国产无套流白浆视频免费| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 超碰久草| 好吊色在线视频| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 双性人hdsexvideos| 午夜激情福利视频| 91麻豆精品传媒一二三区| 日韩精品播放| 99在线成人精品视频| www.av天天| 亚洲自偷精品视频自拍 | 国产极品美女在线精品图片| 欧美做受喷浆在线观看| 日韩在线视频二区| 92看片淫黄大片一级| 蜜桃av在线看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产中文字幕av| 亚洲在线视频免费观看| 涩涩的视频网站| 国产日日日| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 91丝袜放荡丝袜脚交| 啪啪网站免费| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 三级午夜理伦三级| 色呦呦免费观看| 成人在线免费看视频| 日本淫片免费啪啪3| 一级肉体全黄裸片| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产免费小视频| www.欧美激情| 国产二区交换配乱婬| 成年人三级视频| 好吊妞这里只有精品| 色视频免费在线观看| 欧美成人精品视频在线不卡| 欧美群交射精内射颜射潮喷| aaa黄色| ass色喜ass国模人体| 四虎国产精品免费久久| 日韩视频中文| 久久精品视频免费看| 人人爱免费在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| fc2-ppv系列| 国产午夜福利100集发布| 国产人体视频| 日韩有码专区| 国产精品88| 成年人黄色大片| 日韩av免费网址| 成人爱爱免费视频| 久久久久久片| 美女精品视频| 亚洲第一最快av网站| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲国产系列| 尹人成人| 好吊一二三区| 粗大的内捧猛烈进出| 66av99精品福利视频在线| 国产91色| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 清清草免费视频| 久久久999| aaa极品在线| 免费中文字幕av| 成人性视频sm| 97视频| 久久精品丝袜| 国产毛片不卡野外视频| a黄视频| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产女王调脚奴免费视频| 99精品一区二区| 亚洲成av人片在线观看下载| 丁香花免费高清完整在线播放| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 欧美成人三级| 最新在线中文字幕| 久久国产影视| 亚洲天堂2024| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 免费观看成人欧美www色| 亚洲另类天堂| 亚洲国产中文字幕在线| 免费av日韩| 性色av一区二区咪爱| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 综合欧美丁香五月激情| 免费黄色在线播放| 亚洲.日韩.欧美另类| 久久怡红院| 欧美亚洲精品在线观看| 伊人福利在线| 国产亚洲日韩在线三区| 99九九久久| 在线看黄色av| 亚洲精品视频在线看| 人妻va精品va欧美va| 久久久久久久福利| 超碰人人澡| 涩五月婷婷| 人成午夜免费大片| 日b视频免费观看| 久久这里只有精品首页| 熟女少妇人妻中文字幕| 久久久精品94久久精品| 国产h视频在线观看| 40岁成熟女人牲交片| 久久不见久久见www免费| 爱搞国产| 国产91在线观| 最新亚洲人成无码网www电影| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 免费观看一区二区三区视频| 尤物99av写真在线| 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 日韩福利视频一区| 中文天堂在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| youjizzcom日本| 97国产在线| 日本在线视频免费| 天天色天天爱| 成年人黄视频| 靠逼网站在线观看| 日本嫩交12一16xxx视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 午夜一级大片| 国产精品农村妇女白天高潮| 2019国产精品| 91美女吸乳羞羞网站| 人人草网| 亚洲午夜无码久久yy6080| 高大丰满欧美熟妇hd| 中国人妻被两个老外三p| 2021国产精品午夜久久| 国内精品久久久久伊人av| 成人a区| 日韩特一级| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产色a在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩久久国产| 任你躁久久精品6| 羞羞视频入口| 麻豆av免费入口| 欧美在线一区二区三区四区| 护士奶头又大又软又好摸| 天堂中文av在线| 久久精品久久电影免费| 东京热人妻中文无码| h成人在线| 天天干夜夜爱| 色综合五月婷婷| www,xxx日本| 黄色顶级片| 久草高清| 我爱我色成人网| 色视频在线观看免费| 日本欧美一区二区免费视频| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲第一网站在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 五月在线| 老司机精品在线| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美日韩国产成人在线| 日韩经典精品无码一区| 久草在线国产视频| 久久久亚洲成人| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 日韩美一级片| 亚洲人成在线影院| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日韩视频 中文字幕| 在线理论视频| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 天天做天天摸天天爽天天爱| 欧美成人黄色网| 在线观看老湿视频福利| 欧美精品网| 色先锋资源久久综合5566| 免费操| 国产色视频| 视频在线一区二区| 护士人妻hd中文字幕| 午夜小福利| 最新国产精品自在线观看| 男女日屁视频| 色姑娘综合网| 中文无码精品a∨在线| 久久在线视频精品| 成人羞羞国产免费软件| 三级精品在线| 最新国内精品自在自线视频| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久| 欧美人妖aa1片| 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 欧美成人精品高清在线观看| 国产一级影院| 天天躁天天弄天天爱| 免费手机av| av福利社| 无码国产乱人伦偷精品视频| 成年女人免费v片| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日本视频免费在线播放| 精品国产av最大网站| 日日插插| 精品色999| 国产免费资源| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 99艹| 999成人精品视频在线| av在线播放网址| 中文字幕无码日韩中文字幕| 九色丨9lpony丨大学生| 日本a在线天堂| 日本a一级片| 国产精品少妇| 99国产精品久久久久久久久久| 午夜老湿机| 国产精品成人aaaaa网站 | 私人vps一夜爽毛片免费| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲天堂久久新| 日韩系列无码一中文字暮| 国产精品麻花传媒二三区别| 精品在线播放视频| 夜夜天堂| 中国少妇乱子伦视频播放| 亚洲精品1卡2卡3卡| 欧美va天堂在线电影| 18禁成人网站免费观看| 性做爰视频免费播放大全| 中文字幕在线视频不卡| 黄色网址在线视频| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲专区 变态 另类| 中文字幕有码视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| fee性满足he牲bbw| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 成人久久久久久久久久久| 91精品在线国产| 久久久综合久久| 国产乱人伦偷精精品视频| 69国产成人精品二区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 欧美成人精品福利视频| 在线免费精品| 毛片随便看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲夜色| 欧洲色播| 成人av一区二区三区在线观看| 91国语对白| 青青草久久| 日本不卡专区| 一区二区在线免费视频| 亚洲天码中字| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 欧美性做爰免费观看| 国产freexxxx性麻豆| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 欧美自拍区| 女人十八毛片嫩草av| 91黑丝视频| 日韩一级网站| 综合久久久久久久| 亚洲aⅴ片| 5060国产午夜无码专区| 超碰在线网址| 亚洲人成电影在线播放| 亚州视频一区二区三区| 国产精品va在线观看h| 欧美成人二区| 亚洲国产成人一区| 日本少妇xxxx| 五月婷婷一区二区三区| 久草一级片| 毛片毛片女人毛片毛片| 日本做爰高潮视频| 99久久99久久精品| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲 熟女 久久 国产 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 黄片a级毛片| 久爱视频在线| 国产777777线观看视频| 在线的av| 精品国产sm最大网站蜜芽| 欧美特一级| 欧美亚洲色图视频| www日韩av| youjizz日韩| 182午夜视频| 国产一级黄色影片| 欧美性做爰视频| 国产内射999视频一区| 久久久久久久女国产乱让韩| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产综合区| 92看片淫黄大片一级| 在线观看特色大片免费网站| 欧美性做爰免费观看| 成人5g影院_天天5g天天看| 都市激情亚洲综合| 伊人久在线观看视频| 爱搞国产| 久久无码国产专区精品| 伊人久久五月| 91重口免费版| 日本高清免费的不卡视频| 俺来俺也去www色在线观看| 东南亚末成年videos| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲成人av中文字幕| 免费黄网站在线观看| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 日皮毛片| 婷婷综合久久狠狠色99h| 免费色网站| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产色爱av资源综合区| 美女裸体十八禁免费网站| 99国产精品| 99色在线观看| 加勒比综合| www.av天天| 韩日综合成人中文字幕| 国产在线看片免费人成视频| 国产成人在线观看网站| 精品无码欧美黑人又粗又| 夫妻性生活自拍| 无码av波多野结衣| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日本一码二码三码在线| 亚洲精品无码专区| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲中文在线播放一区| 日本在线a一区视频高清视频| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩综合一区| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 午夜暗香一3视频丨vk| 曰欧一片内射vα在线影院| 日本少妇喷水| 欧美人与动物xxxx| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| av永久免费观看| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 久久婷婷亚洲| 大人和孩做爰aⅴ18| 人人澡人人透人人爽| wwwyoujizzcom国产| 免费网站看v片在线观看| 97色伦图| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 亚洲综合在线播放| 婷婷在线视频观看| 三级全黄的女人高潮叫| 无码人妻精品中文字幕不卡| 好爽又高潮了毛片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产女主播视频一区二区三区| 欧美做受又硬又粗又大视频| 久久久嫩草| 九色porny丨精品自拍视频| 亚洲高清在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 久操社区| 亚洲热久久| 欧美性视屏| 日韩精品久久久久| 三级毛片子| 国产suv精品一区二区88l| 日韩亚洲一区二区三区| 国产激情久久久久影院小草| 欧洲无码精品a码无人区| 六月激情综合网| 国产一区影院| 91av福利视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧洲亚洲另类| 日韩a在线| 97超碰免费在线| 一区二区看片| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 国产麻豆精品视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久青草国产97香蕉在线视频| 色精品极品国产在线视频| 久久婷婷狠狠综合激情| 天天cao在线| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 成人理伦片免费| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产网友自拍| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产综合第一页| 美女隐私免费看| eeuss影院www在线窝窝| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 婷婷激情小说网| 樱花草视频www日本韩国| 日韩欧美国产网站| 9热在线| 官场艳妇疯狂性关系| 中文无码一区二区三区在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 久久久久欧美精品网站| 森林影视官网在线观看| 国产一区二区三区久久久| 欧美大片在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 无人去码一码二码三码区| 北岛玲av| 男人手机天堂| 亚洲日韩色欲色欲com| 四虎免费影视| 亚洲18禁私人影院| 性欧美videofree高清精品| 亚洲熟妇自拍无码区| 爱爱短视频| 精品久久中文| 午夜丰满寂寞少妇精品| 一级不卡| 男人午夜剧场| 国产成人无码www免费视频播放| 台湾a级艳片潘金莲| 国产高清一级片| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 十二月综合缴缴情小说| 亚洲人人插| 亚洲一级av毛片| 台湾色综合| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 中文字幕亚洲一区二区三区| 51精品视频在线视频观看| 无码人妻h动漫| 精品日韩在线视频| 免费日本黄色| 中国东北少妇bbb真爽| 国产91对白在线播放| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产一级片精品| 亚洲综合色aaa成人无码| 无码av最新高清无码专区| 国产精品免费视频观看| 天天操天天拍| 国产成年视频| 国产太嫩了在线观看| 性残虐av片在线播放| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲免费黄网| 秋霞久久久久久一区二区| 精品免费视频一区二区| 日韩有码在线视频| 日韩一级片免费| 婷婷开心色四房播播| 国产亚洲精品a在线观看下载| 色偷偷av男人的天堂京东热| 日本三级三级三级三级| 亚洲dvd| 高中生自慰www网站| 欧美特级毛片| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产老头和老太xxxxx视频| 国产成人无码免费视频97| 黄色大片91| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 性色综合| 久久精品国产亚洲欧美成人| 精品成人久久| 欧美极品一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 久草视频在线观| 天天撸天天操| 久久综合色老色| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 国产一区二区自拍视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 亚州综合| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲一二区制服无码中字| 天堂网在线播放| 三上悠亚日韩精品二区| 欧美亚洲二区| 日韩精品专区在线影院重磅 | 午夜精品视频一区| a∨变态另类天堂无码专区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 少妇免费视频| 九色视频网站| 日韩av男人的天堂| 6080一级片| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 女人浣肠av大片| 91九色视频在线| 亚洲一码二码三码精华液| 你懂的91| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产91一区二区三区| 国产人人看| 女同激情久久av久久| 色视频网| 天天做天天看| 欧美激情做真爱牲交视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产波多野结衣| 欧美成人另类| 亚洲精品中文字幕在线| 星铁乱淫h侵犯h文| a级片网站| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 精品日韩在线| 无码手机线免费观看| 中文无码热在线视频| 中文天堂在线播放| 成人国产精品入麻豆| 国产suv精品一区二区33| 成熟妇人a片免费看网站| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 九九综合久久| 人人干干人人| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久sese| 狠狠干中文字幕| 日本性猛交| h视频国产| 美女视频久久| 黄色毛片看看| youjizzcom在线观看| 欧美色哟哟| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲色无码一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人| 第四色激情| 国色天香社区在线视频观看| 中国裸体aaaaaa大片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 视频一区二区国产| 奴性女会所调教| jizzzz中国| 日韩视频一区在线| 很黄很色很污18禁免费| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 91xxx高清在线| 婷婷六月综合缴情在线| 黄色片免费在线观看| 看看黄色毛片| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 日本不卡在线| 亚洲成av人无码不卡影片| 日本污网站| 亚洲精品www久久久久久软件| 黄色大片免费观看视频| 天天澡天天揉揉av在线| 少妇乳大丰满高潮喷水| 素人fc2av清纯18岁| 国产精品一区久久| 奇米网狠狠干| 无码av中文出轨人妻| 尤物videos另类xxxx| 亚洲另类伦春色综合| 日日摸夜夜骑| 91蝌蚪在线| 午夜在线看的免费网站| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲影院在线播放| 欧美视频区| 九九热久久只有精品2| 亚洲国产成人精品激情姿源| 欧美日韩三级视频| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 四十路在线| 欧美性猛交xxxxx水多| 韩国三级hd两男一女| 人妻互换一二三区激情视频| 国产精品一区二区久久| 久久人妻国产精品31| 亚洲最新网址| 夜夜草天天干| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 秒拍福利视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 亚洲插| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 久操视频在线| 人妻无码中文字幕| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 成人福利网| 中文字幕专区高清在线观看| 黄色午夜| 精品推荐国产精品店| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 午夜爱| 国产无遮挡成人免费视频| 91 在线视频| 日本黄网站| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 给个av网站| 97视频人人免费看| 91精品一区| 99精品欧美一区二区三区| 中文字幕超清在线免费观看| 中文字幕va一区二区三区| 色播99| 7mav视频| 奇米第四色7777| 成人三级无码视频在线观看 | 偷拍呻吟高潮91| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 色综合88| 欧美性生交大片免费看| 亚洲精品在线不卡| 97超级碰碰人国产在线观看| 另类sb东北妇女av| 久久精品视频网| 亚洲欧美日韩精品永久| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产9区| 一区二区三区不卡在线观看| 丁香激情综合久久伊人久久| 超碰免费在线播放| 中文字幕精品一区久久久久| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩在线精品强乱中文字幕| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美日韩黄色一级片| 日本99视频| 四虎884aa成人精品最新| 国产又粗又大又黄| 狠狠一区| 成人av久久一区二区三区| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产叼嘿视频| 国内精品国产三级国产a久久| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产欧美日韩专区| 精品国产91久久久久久 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲精品一级| 欧美色图中文字幕| www.xxx国产| 天天影视网天天综合色| 久久久性高潮| 欧美一级淫片| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 精品深夜av无码一区二区| av观看免费| 久久久久国产精品| 999精品视频在线观看| 亚洲第3页| 亚洲区小说区图片区| 国产一区二区黄色| 大学生一级片| 肉体公尝中文字幕第三部| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲精品久久久久| 日本三级带日本三级带66| 精品人妻无码专区中文字幕| 美丽的熟妇中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美城天堂网址| 精品女同一区二区三区免费站| 日韩人妻无码精品专区综合网| 黄色录像a级片| 免费在线观看av网址| 女性隐私黄www网站视频| 国产在线精品播放| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 黑人巨茎美女高潮视频| 中老年妇女性色视频| 五月花婷婷| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 精品国产中文字幕在线视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 9lporm自拍视频区论坛| 97视频入口| 日韩av一国产av一中文字慕| 黑人巨大国产9丨视频| 亚洲精品乱码久久久久| 少妇爽滑高潮几次| 亚洲第一无码精品立川理惠| 露出调教羞耻91九色| 免费人成视频| 成人免费网站www网站高清| 91精品福利在线观看| 看全色黄大色大片免费| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日韩两性视频| 久草加勒比| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日本新janpanese乱熟| 九九人人| 在线观看99| 97在线观视频免费观看| 日本激情久久| 日韩欧美中文在线观看| 中文av在线天堂| 99久久免费国产精品四虎| 欧美福利一区二区三区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日韩黄色av| a毛片在线观看| 日本不卡网站| 久久久无码中文字幕久...| 日韩欧美人妻一区二区三区| 韩国黄色网址| 亚洲伊人成无码综合影院| 成人精品视频| 亚洲另类欧美小说图片区 | 国产国拍亚洲精品永久69| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品s色| 国产精品久久久久电影网| 亚洲色偷精品一区二区三区| 男人亚洲天堂| 性猛色xxxxx富婆| 午夜影院免费在线观看| 92看片淫黄大片看国产片| 狠狠丁香| 国内精品久久久久久影院8f| 国产精品久久国产愉拍| 最新中文字幕在线视频| 国产亚洲美女精品久久久| 手机av在线播放| 自拍偷拍欧美日韩| 日韩专区在线观看| 97人人澡人人深人人添| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲三级色| xxxx少妇| 国产精品露脸视频| fexx性欧美| 欧美精品少妇| 成人黄色大片在线观看| 精品成人一区二区| 成人在线免费观看网址| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 老女人激情视频| 三级国产国语三级在线| 免费成年人视频在线观看| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美日韩精品网站| 晨勃顶到尿h1v1| 日本美女全裸| 男人的天堂久久久| 久久久久久人妻一区精品| 蜜臀98精品国产免费观看| 亚州综合视频| 成人免费看片视频| 岳毛多又紧做起爽| 天堂网www| 精品无码一区二区三区不卡| 国产乱子伦精品视频| 体内精69xxxxxx| 丰满岳妇乱一区二区三区| 天天干夜夜做| 性网址| 视频区图片区小说区| 成人日批| 免费人成激情视频在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 在线三区| 久久久久99精品成人片| 亚洲视频久久久| 五月婷婷丁香| 在线色综合| 又黄又爽又色成人免费体验| 快色av| 黄色片在线网站| 在线看片日韩| 国产欧美久久久精品影院| 欧美人与牲动交xxxx| 人妻少妇456在线视频| 成人一级生活片| 69久久精品| 超碰超在线| 91久久国产露脸精品国产| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产一区二区在线不卡| 男人天堂欧美| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产美女视频免费观看网址| 黑桃tv视频一区二区| 久久婷婷五月综合鬼色| 99re色| 超碰2022| 亚洲精品无码永久中文字幕| 三级黄毛片| 成人av久久一区二区三区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 97品白浆高清久久久久久| 亚洲综合国产在不卡在线 | 亚洲男人天堂网| www99日本精品片com| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲人久久久| 日本特黄特色特爽大片| 国产毛片久久久久久| 天天综合色| 亚洲精品一区二区不卡| 美女一级黄色片| 亚洲人一区| a天堂中文字幕| 91精品国产一区二区三密臀| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 人人妻人人插视频| 国产精品中文久久久久久| caoporm超碰| 欧美三级中文字幕| 午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美成年人视频在线观看| 亚洲乱码在线观看| 日批日韩在线观看| 91美女视频在线观看| av天堂精品久久久久2| 国产黄色大片免费看| 欧美日韩人成视频在线播放| 337p色噜噜| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 内射少妇36p九色| 激情文学av| 激情综合视频| 色综合网址| 性生大片免费观看668| 一道本道加勒比天天看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 91成人动漫| 97超碰精品成人国产| 蜜桃av在线免费观看| 女人被男人爽到呻吟的视频| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲视频一二区| 欧美a级在线免费观看| 97福利影院| 制服丝袜在线播放| 日本爽妇网| 天天做天天爱天天综合色| 毛葺葺老太做受视频| 在线观看av不卡| 亚洲大尺度无码无码专线| 精品无码国产污污污免费网站| 国产人妻精品一区二区三区| 性高朝久久久久久久| 日韩aa| 色婷婷国产精品免费网站| 国产成人在线免费视频| aaa日本高清在线播放免费观看| 国产成人免费| 久草免费资源| 国产成人啪精品视频网站午夜| 5566成人精品视频免费| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 筱田优全部av免费观看| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 天天干视频| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 成人影片在线播放| 无码免费一区二区三区| 91麻豆精品传媒一二三区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 99年国精产品一二二区传媒| 国内自拍小视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 中文字幕无码乱人伦在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久青青草视频| 亚洲1区| 久草 在线| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲涩涩网| 成年午夜性影院免费观看| 夫妻一区二区| 免费av高清| 欧美亚洲激情| 亚洲偷自拍国综合| 中国xxxx做受视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 欧美黄色免费观看| 不卡在线| 国内自拍xxxx18| 欧美丰满老熟妇乱叫| 黄色骚视频| 免费三级现频在线观看播放| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 天天国产视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 免费毛片www com cn| 免费观看的av毛片的网站| 日本综合久久| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 另类国产精品一区二区| 国产96色在线 | 国| 射精情感曰妓女色视频| 国产最新精品自产在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 天天看夜夜| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚洲欧美中文高清在线专区| 公乱妇hd在线播放bd| 国产xxxx做受视频| 麻豆黄色片| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日韩激情无码av一区二区| 国产成人av在线影院无毒| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 欧美成人精精品一区二区三区| 色男人av| 九一精品视频| 日韩av片在线看| 在线无码免费网站永久| 国产一区二区三区无码免费| 中文无码不卡的岛国片| 久久九九久久九九| 亚洲三级免费观看| 国产成年无码久久久久毛片| 免费aⅴ网站| 99爱爱| 亚洲精品国产自在久久| 日本爽快片100色毛片| 色图综合| 日日草夜夜操| 我要看黄色a级片| 国产精品无码素人福利免费| sb少妇高潮二区久久久久| 毛片你懂的| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 婷婷久久综合网| 亚洲女同av| yjizz视频| 国产94在线 | 亚洲| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 岛国av毛片| 日本高清三区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产午夜不卡| 日韩精品tv| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产黄色自拍| 激情综合亚洲| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 青青青在线视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 成人毛片18女人毛片| 那里可以看毛片| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久这里只有精品青草| 中文字幕avav| 在线播放黄色av| 黄色片网址在线观看| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 91av片| 亚洲色成人网一二三区| 香蕉久草| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 18禁床震无遮掩视频| 高清不卡视频| 日本大奶少妇| 免费的黄色毛片| 久久久人| 中文字幕中文字幕| av中文字幕免费观看| www.成人网.com| 99精品全国免费观看视频| 色xxxxxx| 男女人xx视频| 久久精品91| 国产女人喷潮视频在线观看| 深夜视频在线免费观看| 午夜国产福利在线| 亚洲一二区| 狠狠综合久久av一区二区| 久久22| 无码137片内射在线影院| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 免费av中文字幕| 亚洲另类激情专区小说| 欧美v在线| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 国产亚洲精品成人aa片| 欧美成人精品欧美一| 久久九九免费| 日本一区二区更新不卡| 在线欧美色| 日韩美女视频一区二区| 成人免费看片网站| 疯狂三人交性欧美| 免费黄片毛片| 国产极品粉嫩| 亚洲一区二区91| 亚洲乱码精品久久久久..| 久久综合av| 少妇高潮惨叫久久久久| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 久久久这里只有免费精品| 国产亚洲精品久久久一区| 轻轻色在线观看| 亚洲日韩精品无码av海量| 波兰性xxxxx极品hd| www178ccom视频在线| 亚洲一区二区三区丝袜| av一区二区三区在线观看| 九九九热精品免费视频观看网站| 日产精品久久久久久久蜜臀| 中文字幕无码av波多野吉衣| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产精品夜夜爱| 中文字幕丰满伦子无码| 日本a级c片免费看三区| 性虎精品无码av导航| 久热国产区二三四| 性色av一区二区三区v视界影院| 欧美视频色| 国产污在线观看| www.久久艹| 国产情侣一区二区三区| 国产三区在线成人av| 好好热视频| 亚洲激情网| 99精品国产一区二区三区不卡| 午夜激情毛片| 日日干夜夜艹| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 成人av动漫| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 天天操网| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国产精品美女久久久久久丫| av高清在线| 欧美偷拍综合| 在线综合视频| 国产高清露脸孕妇系列| √最新版天堂资源在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | www.youjizz.com亚洲| youjizzcom在线观看| 涩涩屋视频在线观看| 香港三级澳门三级人妇99| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 热九九精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 色婷婷激情av| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品久久久久久久免费| 午夜理论片福利在线观看| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 超碰综合| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 黄色字幕网| www欧美色图| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 老熟女老太婆爽| 精品久久久久久| 国产成人亚洲精品另类动态图| 91视频天堂| 欧美日韩高清丝袜| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 777色淫网站女女免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产精品高潮呻吟久| 四虎影视国产精品| 国产一区二三区好的精华液69| 欧美性插动态图| 久久精品香蕉| 久久性色| 天天摸天天摸天天天天看| 日日人人爽人人爽人人片av| 台湾性dvd性色av| 久久无吗视频| www福利| 天天干狠狠| 四虎最新在线永久免费| 深夜在线免费观看| 好了av第四综合无码久久| 欧美大片在线观看| 免费黄色一级片| 亚洲视频小说| av一区二区免费| 日韩美女免费线视频| eeuss鲁一区二区三区| 日韩亚洲精品中文字幕| 无码毛片一区二区本码视频| 国产精品sm| 一级 黄 色 毛片| 美国女人毛片| 在线免费观看黄| 玖玖视频| 黑巨茎大战欧美白妞| 天堂网手机版| 欧美色图亚洲色| 9i看片成人免费| 超碰在线免费观看97| 亚洲欧洲精品a片久久99| 在线无码va中文字幕无码| 国产aⅴxxx片| 亚洲专区在线| 国产精品欧美在线| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 一二三四区无产乱码1000集| 男女一进一出粗大楱视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久久久青草| 超碰人人在线观看| www.久久艹| 天天插天天干天天射| 久久久99精品| 亚洲免费视频在线| 精品久久久久中文字幕一区| 奇米网狠狠干| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久久精品视频7| 人人人妻人人人妻人人人| 午夜网页| 日韩免费高清大片在线| 天天操天天舔天天干| 成人无码α片在线观看不卡| 香港日本三级亚洲三级| 不满足出轨的人妻中文字幕| 人妻体内射精一区二区三区 | 一个人在线观看免费中文www| а天堂中文在线官网| 久久99热只有频精品8| 最爽无遮挡行房视频| 性色av浪潮av| 超碰97人人射妻| 懂色av一区二区三区免费观看| 免费国产黄色片| 国产一区在线播放| 免费视频拗女稀缺一区二区| 欧美亚洲日本日韩在线| 在线免费av网站| 国产精久久久久久妇女av| 国产色视频网免费| 国产麻豆剧传媒精品av| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲成色在线综合网站免费| 乱色国内精品视频在线| 黑人干亚洲女人| 欧美精品一区午夜小说| 成人免费看片'在线观看| 欧美亚洲视频一区| 国产精品无码一区二区在线| 国语啪啪| 久久综合伊人中文字幕| 欧美性高潮| av网页在线观看| 欧美老妇人与禽交| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 欧美一区二区人人喊爽| 奇米影视第四狠狠777| 尤物99av写真在线| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 一本久久a久久精品vr综合| 一区www| 谁有免费的黄色网址| 午夜精品免费| 午夜黄色剧场| 深夜天堂| 久久综合丝袜日本网| 国产精品无码素人福利免费| 国产作爱激烈叫床视频| 国产精品第72页| 国产97色在线 | 欧洲| 国产综合有码无码中文字幕| 日韩三级久久| www日韩在线观看| 亚洲成a人片77777国产| 你操综合| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 永久黄网站色视频免费观看| 日本japanese极品少妇| 99精品视频国产| 亚洲精品一区二区三区h| 一级aa毛片| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产精品国产自线拍免费不卡| 黄色片网站视频| 久久色在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 三区中文字幕| 亚洲日韩视频免费观看| 在线视频欧美亚洲| 久草视频福利在线| 国产精品美女毛片真酒店| 聚色视频| 国产精品免费福利| 国产精品成人aaaaa网站| 国产成人精品无码专区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲黄色录像片| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲精品肉丝少妇在线| 色狠狠av| 九九热免费视频| 欧美精品18| 波多野结衣免费一区视频| 黑人巨大跨种族video| 国产欧美另类久久久精品图片| 精品黄网站| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 国产精品69av| 国产911视频| 日日网| 日韩123区| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 男人猛躁进女人免费播放| 韩国毛片在线| 欧美日韩激情视频在线观看| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 欧美成人一区二免费视频小说| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 欧美性大交| 国产四区视频| 亚洲最大色网站| 啪啪日韩| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久久久欧美精品网站| 日本黄网站免费| 久久亚洲一区| 晨勃顶到尿h1v1| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产手机在线无码播放视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 蜜桃久久久精品国产| 国产精品16p| 夫妻毛片| 欧美成ee人免费视频| 成人动漫h在线观看| 波多野结衣在线播放视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 免费无毒av| 天天综合亚洲色在线精品| 香蕉视频在线播放| 中文字幕三级人妻无码视频| 在线h片| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 亚洲成人看片| 老司机精品视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 牛牛在线免费视频| 噼里啪啦国语版在线观看| 成人激情开心网| 蜜桃视频在线观看污| 国产欧美日韩国产高清| 在线亚洲韩国日本高清二区| 日韩毛片| 国产成人免费无码av在线播放 | 99re久久资源最新地址| 人与拘一级a毛片| 99re在线精品| 干美女视频| 俺也来俺也去俺也射| 国产大屁股视频免费区| 91www| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 色老大视频| www婷婷com| 欧美天天搞| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲午夜综合| 亚洲中久无码永久在线观看同| 91丝袜放荡丝袜脚交| 男人的天堂在线视频| 国产精品1区2区3区4区| 国产精品久久久久久免费| 97成人啪啪网| 希岛爱理av免费一区二区| 伊人久久免费视频| 国产理论视频在线观看| 公妇乱淫真实生活| 黄色日批网站| 成人性生交免费看| 国产精品日本| 亚洲社区在线观看| 欧美一级性生活视频| 97精品国产97久久久久久春色| 韩国三级在线看| 一本av在线| 欧洲大片免费| 西西44rtwww国产精品| 国产又大又粗又爽的毛片| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 久久久人成影片免费观看| 十六以下岁女子毛片免费| 天堂视频免费看| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产精品福利影院| 国产激情啪啪| 久久人妻公开中文字幕| 一级α片免费看| 欧美一区在线看| 91色区| 草综合| 日韩欧美福利视频| 国产欧美日韩成人| 黄频在线免费观看| 国产精品毛片在线完整版| 成人乱码一区二区三区av0 | 欧美10p| 无码熟妇人妻av在线影院| 中文字幕综合在线分类| 一区二区三区偷拍| 国产精品主播一区二区| 91区国产| 慈禧一级淫片免费放特级| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产精品青草综合久久久久99| 男人j进女人p免费视频| 免费看的黄色录像| 欧美一区二区三区四| 少妇思春三a级| 欧美一级久久久| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产精品久久久久9999| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欧美高清激情brazzers| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产卡一卡二卡三无线| 亚洲精品一区二区三区麻豆| www日本免费| 国产三区二区| 一级二级三级毛片| 国产亚洲精品一区二三区| 古装三级做爰在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 性男女做视频观看网站| 国产网址| 国产好爽又高潮了毛片91| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 91嫩草香蕉| av天堂精品久久久久2| 影音先锋啪啪看片资源| 欧美在线专区| 国产第一网站| 国产91蝌蚪| 亚洲成a人片77777精品| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 借种(出轨高h)| blacked精品一区国产在线观看| 台湾黄色网址| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久中文免费视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产互换人妻xxxx69| 国产1区二区| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 97免费在线观看| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲偷自拍另类图片二区| 人人妻人人做人人爽| 激情欧美一区二区免费视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 在线播放免费人成毛片| 欧美 国产 亚洲视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美黑人巨大xxxxx| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 天堂网avav| www亚洲视频| 日本熟妇成熟毛茸茸| 日韩欧美在线播放| 国产精品久久久久9999鸭| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 黄网址在线观看| 国产精品久线在线观看| 欧美日韩国产免费| 日本中文字幕在线免费观看| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产午夜无码片免费| 蜜桃色视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 天堂a v网2019| 99精品视频在线观看免费播放| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 狠狠色成人综合| 久青青在线观看视频国产| 日韩av免费网址| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 爱情岛论坛首页永久入口| 久久网站视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品午夜8888| 午夜精品久久久内射近拍高清| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美天天视频| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 免费看国产曰批40分钟| 欧美变态杂交xxxx| 人妻无码专区一区二区三区| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲精品久久无码av片| 98涩涩国产露脸精品国产网| 色欲香天天综合网站| 亚洲综合色区无码专区| 午夜精品一区二区三区在线视| 久久久久国色av∨免费看| 国产va精品免费观看| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲淫欲| 国产啪精品视频网站| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 熟妇丰满大屁股在线播放| 青青免费视频在线| 性无码专区无码片| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| av免费网| 亚洲国产精品激情综合图片| 亚洲精品国产精| 免费网站看av| 欧美成年网站色a| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产手机在线无码播放视频| 中文字幕av无码不卡免费| 久久久精品国产99久久精品麻追| 成人香蕉视频| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 寂寞少妇做spa按摩无码| 免费看操片| 亚洲国产欧美日本视频| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产精品ssss在线亚洲| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 日日橹狠狠爱欧美视频| 91激情小视频| 欧洲成人一区| 四色av网站入口| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 男女www视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 久久九九精品国产免费看小说| 一级做a爰片性色毛片精油| 在线成人黄色| 亚洲特黄视频| 在线观看毛片视频| 国产视频黄| 成人黄色一级视频| 手机看片一区二区| 激情六月婷| 麻豆国产原创中文av网站| 国产精品久久久久影院色老大| 日韩毛片av| 天天宗合| 国产97在线观看| 免费成人深夜夜行网站视频| 91看片www| 91爱爱视频| avav国产| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产乱淫av片免费观看| 一区精品在线| 日免费视频| 香蕉视频在线精品视频| av动漫网站| 草碰在线| xvideos永久免费入口| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产ww久久久久久久久久| 性xxxx18免费观看视频| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 自拍视频啪| 一 级做人爱全视频在线看| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美综合一区| www夜夜爽| 国模欢欢炮交啪啪150| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 国产色在线观看| 成 人 免费观看网站| 国产三级做人爱c视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 亚洲欧洲精品成人| 亚洲精品视| 精品久久久久久久久久久久| 高清成人| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 日韩av免费片| 丰满饥渴的少妇hd| 日韩欧美高清一区| 一级福利视频| 欧美人成网站在线看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 成年人色片| 久久精品79国产精品| 国产精品嫩草影院av| 免费国精产品wnw2544| 在线成人黄色| 国产精品三级av三级av三级| 国四虎影2020| 国产午夜福利片| 亚洲aav| 亚洲色精品vr一区二区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国内国内在线自偷第68页| 亚洲最大色大成人av| 在线观看色网| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 天天操天天干天天操| 国产露脸精品国产探| 国产福利免费在线观看| 亚洲日本va一区二区三区| 综合性色| 中国免费黄色片| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 久久综合在线| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91射| 91灌醉下药在线观看播放| 中文av免费| 看黄网站在线观看| 亚洲系列中文字幕| 久久视精品| 久久99精品久久久久久秒播| 啪网站| 青青草成人在线| 亚洲狼人综合| 性生活一级大片| 欧美黄色网| 国内精品久久人妻无码网站| 精品乱码一区二区三四区视频| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩精品极品视频| 四虎影库久免费视频| 久久九九有精品国产| 午夜三级av| 亚洲最大av网站在线观看| 亚洲国产一二| 日韩六十路| 黄色免费视频网站| 91美女精品| 久久久久久好爽爽久久| 国产成人精品视觉盛宴| 亚洲黄色毛片视频| 国产98在线| les欧美xxxxvideo| 看久久| 国产日韩精品在线| 亚洲中文无码永久免费| 欧美成人a在线网站| 欧美人与牲动交xxxx| 久久伊人精品影院一本到综合| 欧美日韩伊人| 国产资源久久| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 成人性生交大片免费看vrv66| 欧美日韩在线第一页免费观看| 嫩草视频在线观看免费| 欧美肥老太牲交视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 色av影院| 日日夜夜免费视频| 国产一区二区三区影院| 色01看片网| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 一级bbbbbbbbb毛片| 久久久视屏| 亚洲日本欧美| 亚a∨国av综av涩涩涩| 精品人妻少妇一区二区| 丁香激情五月少妇| 午夜影院色| 亚欧日韩在线| 69成人做爰免费视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 成人片免费视频| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 无码熟妇人妻av在线影院| 欧美色图88| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 午夜爱| 尤物网站在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产成人99久久亚洲综合精品| 日韩一二三四区| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 黄色av一级片| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产电影无码午夜在线播放| 99re视频| 色眯眯视频| 免费级毛片| 精品国产欧美日韩| 久久激情网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产精品亚洲一区二区| 国产天堂网站| 九九久久精品| 黑人与日本少妇高潮| 综合精品一区| 色吊丝永久性观看网站免费| 一本一久本久a久久精品综合| 国产麻豆精东果冻传媒| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产美女av在线| 日韩亚洲欧美在线| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 红桃视频91| 亚洲视频一区二区三区四区| 成人国产精品视频国产| 亚洲一区二区日韩| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 欧美另类交在线观看| 2021年国产精品每日更新| 中国三级视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 久久国产人妻一区二区| 免费人成网站在线视频| 97成人资源站| 男女啪啪免费观看网站| 欧美色欲色欲xxxxx| 欧美一级艳片视频免费观看| 男女性杂交内射女bbwxz| 成人午夜精品久久久久久久网站| 国产福利观看| 黄色小视频入口| 勾搭足浴女技师国产在线| 黄色aaa视频| 九月丁香婷婷| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 天堂在线精品| 在线色导航| 任你操精品视频| 日本高清在线观看| 99福利视频| 日韩成人片| 免费中文字幕av| 一个人看的www日本高清视频 | 国产蜜臀97一区二区三区| 2021国内精品久久久久精免费| 91青青青| 日本三级带日本三级带66| 91精品久久久久久久久久入口| 伦人伦xxx国产对白| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产精彩乱子真实视频| 嫩草视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 伊人狠狠操| 亚洲天天av| 亚洲综合福利| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 91麻豆精产国品一二三产区区| 男人的天堂无码动漫av| 欧美xxx视频| 一区二区三区国产精品保安| 久久久久久一区二区| 日韩毛片欧美一级a| 日本a级黄色| 亚洲日本色| 91.xxx.视频| 最近中文av字幕在线中文| 88av网| 97国产精| 久久久婷| www.伊人| 成人福利一区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 超清av在线播放不卡无码| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美污污视频| 91久久人人夜色一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲色图少妇| 夜av| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产精品xxxxxx| 国产一级黄色片视频| 四虎永久在线精品免费观看视频| 97超碰在线资源| 91精品观看| 五月开心播播网| 久久国产福利一区二区| 亚洲成年人av| 三级伊人| 中文字幕十一区| 台湾黄色网址| 成人无码视频| 7777奇米四色眼影国产馆| 色综合中文字幕| 久久黄色一级视频| 天堂av官网| 国产成人青青久久大片| 成人免费黄色网址| 天码欧美日本一道免费| 中文日产乱幕九区无线码| 久久久精品二区| 欧美人与动牲交aⅴ| 日韩欧美在线观看一区二区| 大尺度做爰啪啪床戏| 久久久久国产| 午夜久久网| 在线免费观看国产视频| 性生活免费网站| 都市激情av| 欧美性开放视频| 91最新国产| 搡8o老女人老妇人老熟| 久久精品国产99国产精品导航| 岛国精品一区| 国产精品久久久一区二区三区| 全黄久久久久a级全毛片| 成人黄色免费视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产精品99久久久久| 亚洲不卡在线| 久久久精品日韩| 快射视频网| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 午夜日韩在线| 欧美.www| 亚洲网站视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日本久久久久久| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 性视频一区| 国产片av国语在线观看导航| 97色在线| 狠狠干网址| 欧美大片网站| 高潮内射免费看片| 色噜噜一区二区三区| 狠狠干2022| 黄色一级网| 夜夜爽一区二区三区| 四虎精品在线播放| 在线观看av国产一区二区 | 日韩二区在线| 老司机午夜在线| 好男人网站| 亚洲va韩国va欧美va精四季| av自拍偷拍| 99久久免费精品国产72精品九九| 日本动漫做毛片一区二区| 九九色精品| 亚洲成人经典| 天堂www天堂在线资源| 欧美在线视频不卡| 激情小说av| 在线播放一级片| 99热在线国产| 另类国产精品一区二区| 日本人熟老妇| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 日韩av一二三区| av国产一区| 97涩涩网| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 精品乱码无人区一区二区| www欧美| 亚洲男人第一无码av网| 国产男人的天堂| 亚洲综合精品第一页| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 国产sm鞭打折磨调教视频| 男女黄网站| 亚洲国产精品影院| 精品一区二区三区四区| 国产av无码专区亚洲精品| 性色av免费网站| 精品久久久久久狼人社区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 天天操网站| 亚洲蜜桃视频| 韩日av片| 成人一卡二卡| 国产免费破外女真实出血视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 免费中文字幕日产乱码| 欧美三级一区二区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 户外少妇对白啪啪野战| 毛片毛片免费看| 成人免费国产| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久久精品在| av高清免费观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲一区 国产精品| 午夜福利电影无码专区| 亚洲狠| 国产精品免费视频二三区| 麻豆视频二区| 亚洲精品一区久久久久| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 天堂视频在线| 99爱精品成人免费观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产又黄又爽又色视频| 国产va精品免费观看| 色午夜av| 亚洲欧美在线视频| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| sm调教小sao货叫主人语录| 亚洲人成人天堂h久久| 视频区图片区小说区| 日本午夜免a费看大片中文4| 成人午夜sm精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲日本在线播放| 久久人妻无码中文字幕第一| av资源免费| 国产成人亚洲精品无码车a| 污网站在线观看免费| 夜爽8888视频在线观看| 红桃成人少妇网站| 手机在线精品视频| 国产精品导航一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美人与动牲交zooz男人| 日本人成网站18禁止久久影院| 欧美成人aa| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲一区免费看| 亚洲成av人在线播放无码| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 成人xxx视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 99热18| 婷婷六月在线精品免费视频观看| www.夜色| 极品销魂美女一区二区| 在线免费av网站| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 久久自己只精产国品| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲自拍小视频| 250pp亚洲情艺中心欧美| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区vm| caobi视频| 亚洲人成亚洲精品| 91久久精品国产| 香蕉av777xxx色综合一区| 老子影院无码午夜伦不卡| 1024欧美| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产美女一区二区三区| 久久久久久久综合综合狠狠| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 99热99这里只有高清国产| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 亚洲伊人成人网| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| www.黄色大片| 欧美性黑人极品hd另类| 日本少妇久久久| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久久亚洲综合| www伊人网| 在线视频一二区| 日韩jizz| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲一级黄色片| 久久人人爽人人爽av片| 亚洲社区在线观看| 午夜av网| 91久久久久久久久久久| 亚洲偷偷| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 91激情网| 欧美激情内射喷水高潮| 色婷婷亚洲一区二区三区| www色婷婷com| 国产在线高清视频无码| 91九色蝌蚪91por成人| 欧美日本一本| 在线不卡日本v二区到六区| 国产又粗又猛又大爽又黄| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 国产一区免费视频| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美亚洲黄色| 亚洲国产成在人网站天堂| 在线免费观看h片| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 欧美青青草| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 亚洲国产韩国欧美在线| 欧美日韩毛片| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产一久久| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 又大又粗又爽18禁免费看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产av中文av无码av狼人| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲男人综合久久综合天堂| 日日夜夜添| 99视频网| 青娱乐超碰在线| 欧美激情一区二区三区在线| 8888在线观看免费www| 国产美女一区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 大桥未久中文字幕| 色乱码一区二区三区麻豆| 日韩一区在线视频|