仲裁申請書20篇
在市場經濟發展迅速的今天，我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編整理的仲裁申請書，希望對大家有所幫助。
仲裁申請書 篇1
申訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：
法定代表人： 職務：
被訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：
案由：（寫明爭議案件的性質）
請求事項：（要求仲裁解決的具體問題）
事實與理由：
1、當事人之間爭議的由來、發生、發展的`經過。
2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點。
3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任。
申請人：
日期：
仲裁申請書 篇2
申請人：xxx，女，漢族，xx年3月31日出生，住xx市xx區1樓2門10號。
被申請人：陜西xx房地產開發有限公司
住所地：xx市太元路中段
法定代表人：xx
仲裁請求：
1、請求確認申請人與被申請人簽訂的.商品房買賣合同無效返還購房款114719元，并賠償利息5091元;
2、請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》，約定：被申請人將位于xx市xxx小區第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。
申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發現被申請人是在違法銷售房屋，其購買的房屋沒有法律規定的相關手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。
現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效，并由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇3
xxx仲裁委員會：
申請人：xxx有限公司
法定代表人：xxx
地址：xxx省xxx市xxx區xxx路xx號，聯系電話：xxxxxx
請求事項：
申請延期舉證xxx日。
事實和理由：
關于申請人與xxx公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理，因在貴委指定的舉證期內無法將相關證據全部提交，即在舉證期限內舉證確有困難。
現根據我國《民事訴訟法》第六十五條以及《xx仲裁委員會仲裁規則》第xx條的規定，特向貴院申請延期舉證，請予以準許！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇4
申請人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxx，住所：xxxxxxxxxxxx，郵編：xx
被申請人：xxx，住址：xxxxxxx，郵編：xxxx，法定代表：xxxxx，職務，總經理電話：xxxxx
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年x月x日到20xx年x月x日雙倍工資計xxx元；
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計446元；
三、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年xx月和xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費165元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年xx月至xx年3月加班工資256·4元（112小時15.2元/小時1.5倍=256.4）
五、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年xx月xx日至xx年3月5日工資xx61·11元六、依法裁決被申請人現金支付申請人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元
七、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年年終獎25元。合計金額：xx元
事實與理由：
申請人于xx年xx月xx日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為xxx元；第二個月轉正后每個月工資為25xx元。直至xx月xx日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx年x月x日到20xx年x月x日工資計xx元；
根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的.標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計xx元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的xx%共計165xx元。被申請人未按時支付xx年12月1日至xx年3月5日工資xx元和年終獎一個月工資25元。
被申請人沒有為申請人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xx元。
根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：
（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的15xxx%支付勞動者工資；因此被申請人現金支付申請人xx年x月至xx年x月加班工資xx元。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年x月x日
仲裁申請書 篇5
申請人：楊xx，男，漢族，xx年2月2日出生，身份證號：xx，
被申請人：xx建材有限公司，地址：xx。
法定代表人：徐xx。
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元（司法鑒定書確認）
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于xx8年2月26日開始參保至今的社會保險費（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險）。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2xx0元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由：
20xx年2月xx應聘到xx建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為xx0元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被xx建設勞務有限公司勞務派遣到xx建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會（成勞鑒字[20xx]2457號）評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經xx司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月）。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得2xx0元的賠償（即11月的工資賠償）。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的`標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年x月x日
仲裁申請書 篇6
申請人：xxx（女，身份證號：xxx）
地址：xxx
被申請人：xx有限公司
地址：xxx
法定代表人：﹒xx
聯系電話：xxx
仲裁請求：
1、裁令被申請人向申請人給付經濟賠償金xxx元；
2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計xxx元，并賠償相應的利息損失（具體金額以拖欠工資總額為基數按照同期銀行逾期貸款利率計算，從xx年xx月xx日計至實際付款之日止）；
3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續，并賠償申請人的工資損失，損失金額按照每月元的標準從xx年xx月xx日起算計至被申請人為申請人辦結離職手續之日止。
事實與理由：
20xx年xx月xx日以來直至20xx年xx月xx日，申請人一直為被申請人工作，期間雙方均簽署了書面的'勞動合同。其中，20xx年x月，申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動合同以及相應的補充協議，合同期自xx年xx月xx日始，該合同規定了申請人的工作時間、工資等事項。
一直以來，申請人嚴格履行上述勞動合同所規定的義務，并未出現嚴重違約的情形，而被申請人長期以來一直克扣申請人工資。
20xx年xx月xx日，被申請人無正當合法的理由單方解除上述無固定期限勞動合同，且至今尚未為申請人辦理解除勞動合同的相關離職手續，違反了勞動合同法等有關法律規定，損害了申請人的合法權益，應依法承擔應向申請人支付經濟賠償金等法律責任。鑒于申請人已經累計為被申請人工作四年有余，市20xx年度職工月平均工資為xxx元，則經濟賠償金的數額為xxx元；從xx年x月起，被申請人累計克扣、拖欠申請人工資合計為xxx元，應一并給付；另外，被申請人還應賠償因遲延辦理解除勞動合同的相關離職手續給申請人造成的經濟損失。
申請人為維護自身合法權益，特向貴委員會提出勞動仲裁申請，請裁如所請。
申請人：xxx（簽字）
日期：20xx年xx月xx日
仲裁申請書 篇7
申請人(本案被申請人)：xx市xx房地產開發公司
地址：xxxx省xx市xxxx路xx號
法定代表人：xxx 職務：總經理
委托代理人：xxxx xx律師事務所律師
被申請人(本案申請人)：xx對外經濟貿易公司
地址：xx省xx市xx路xxx號
法定代表人：xxxx 職務：總經理
案由：房屋購銷合同糾紛
請求事項：
1.付清剩余工程款xx萬元;
2.補付房屋調價款xx萬元人民幣。
事實和理由：
xx年xx月xx日，請求人與xx對外經濟貿易公司簽訂房屋購銷合同一份。合同約定：申請人將所建立于xx區xx路xx號的xx號樓xx層至xx層樓房，建筑面積約xx平方米，售與xx對外經濟貿易公司，每平方米xx元，總售價xx萬元，自合同訂立時起分三次付清。施工期間，由于市場建材價格大幅度上漲，xx市政府下達《xx年建設工程材料價格及價差調整的通知》，申請人根據此通知及實際施工情況，經市房屋開發管理辦公室審核，將原訂價調整至每平方米xx元。申請人在房屋竣工并經市質檢站驗收合格后，通知xx對外經濟貿易公司于合同中所約定xx萬元人民幣。而xx對外貿易公司不同意上調房價，至今未付剩余工程款。
申請人認為，施工過程中建筑材料大幅度上漲，致使房屋成本提高，這是一種無法防止的'外因，根據《經濟合同法》第27條第一款規定，由于無法致止的外因致使經濟合同無法履行的可以變更或解除合同。據此，請求仲裁委員會依法評斷，裁決xx對外經濟貿易公司按上調后的價格付清剩余工程款xx萬元，并補付房屋調價款xx萬元人民幣。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇8
申請人： ，性別：男/女，出生年月： 年 月 日，民族：xx，身份證號：xxxx，戶籍所在地：xx，現住址：貴港市xx路xx號，郵政編碼：xxx，聯系電話： （個人有效聯系電話）
被申請人：xx有限責任公司xxx局（寫明單位全稱）
法定代表人（主要負責人）： 職務：總經理/局長
住所：
聯系電話：
仲裁請求：
請求裁決被申請人：
1、支付xx年x月至xx年x月（明確年限）的未簽訂勞動合同的二倍工資差額xx元（明確數額）；
2、支付解除勞動關系經濟補償金xx元（明確數額）；
3、支付喪葬補助金xx元，供養親屬撫恤金xx元，一次性工亡補助xx元（寫明工亡各項待遇名稱、數額）；
4、支付一次性工傷醫療補助金xx元，住院伙食補助xx元，停工留薪期工資xx元（寫明工傷各項待遇名稱、數額）；
5、支付超時加班費xx元，節假日加班費xx元（寫明加班時間）；
事實和理由：（寫明事實經過）如：
①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等；
②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的`工傷待遇等；
③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。
（寫明請求的法律依據）申請人認為：因xxxx，依據《勞動合同法》、《社會保險法》、《xxx》等有關規定，xx。故被申請人應當xxx。因被申請人xx，導致申請人xx，根據《xx》第xx條的規定，被申請人應xxx。（按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據）
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇9
申請人：xx省xxx國際貿易公司
地址：xxxx省xxx市xx路xx號
法定代表人：揚xx
職務：總經理
被申請人：xxx市xx合成纖維廠
地址：xxxx市xx路xx號
法定代表人：劉xxx
職務：廠長
請求事項：
請求凍結被申請人銀行存款xx萬元人民幣，或查封、扣押被申請人相應價值之財產。
事實和理由：
申請人與被申請人間因設備購銷合同發生糾紛，現已向你會提交仲裁申請書，申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據被申請人所在區工商，稅務管理部門的有關信息，被申請人由于長期經營不善，嚴重虧損，現正準備與其他企業合并。為防止其借合并之機轉移資產。逃避債務，特向你會申請，對被申請人財產采取保全措施，以保證仲裁裁決得以順利執行，實現申請人合法權益。
如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，申請人愿意承擔賠償責任，賠償因錯誤保全造成的'損失，并承擔采取保全措施的費用。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇10
申請人：北京xxxx家具有限公司
地址：北京市xxx縣xx鄉
法定代表人：李xx職務：董事長
委托代理人：劉xxxx
xxxx律師事務所律師
被申請人：xxx國xxx家具銷售中心
地址：xxx市xxx區xxx路xx號
法定代表人：鄭xx職務：總經理
案由：購銷合同糾紛。
仲裁請求：
1.被申請人返還申請人貨款xx萬美元;
2.被申請人承擔仲裁全部費用。
事實和理由：
xx年xx月，申請人與被申請人訂立家具生產機械設備購銷合同，約定被申請人于xx年xx月xx日前供給申請人該國產木制家具生產設備一套，申請人分別于同年xx月xx日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%，共計xx萬美元。此后，雙方各自分別履行了上述約定。
xx年xx月，申請人在對上述設備安裝調試后得知，該套生產設備的國際公平市場價格只有xx余萬美元，遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價，遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產設備進行價值鑒定，鑒定結果表明，該套生產設備屬于全新狀態時的公平市場鑒定總金額為xx萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產設備時索取的貨款明顯高于其實際價值。
為公平解決這套設備的款額問題，減少申請人經濟損失，申請人多次以友好的`態度與被申請人協商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經履行完畢”、“設備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。
為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協議向仲裁機構提出仲裁申請，請依法仲裁。
證據和證據來源：
1.購銷合同書，由爭議雙方共同訂立：
2.生產設備明細表，被申請人提供，申請人核查簽收;
3.生產設備付款單據，被申請人給付;
4.鑒定證書，北京進出口商品檢驗局提供。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇11
申請人：
被申請人：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，
3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元，
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx華通xx有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李xx華通豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的`經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書 篇12
申請人xx建設工程有限公司,住所地xx市xx區xx路2號。
法定代表人：xx，該公司總經理。
被申請人xx有限公司，住所地xx市xx區xx路17號。電話xxxxxxxxxxxxx
法定代表人：xx，該公司總經理。
案由：建設工程施工合同糾紛。
仲裁請求：
一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款xxxxxx元(不含稅金及其他費用);
二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。
事實和理由：
xxx年，經建設工程招投標，被申請人與申請人于xxx年6月29日簽訂《建設工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設被申請人xx訓練館工程項目，合同就工程內容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后，申請人及時履行合同義務，于xxx年8月完成施工。xxx年3月，申請人與被申請人進行結算時，被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進行結算，雙方發生爭議。
申請人和被申請人在招投標過程中、簽訂合同時、以及施工過程中，均約定鋼結構屋面按800元/㎡(成活價)計算，并未進行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結構屋面工程，被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進行結算不符合合同約定和法律規定。
綜上，根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定，特申請予以仲裁。
申請人：xxx
20xx年x月x日
仲裁申請書 篇13
申請人：xxxxx
住所地：xxxxx
法定代表人：xxxxx
被申請人：xx姓名，民族x，x年x月xx日出生，住省市區樓室。
請求事項：
請求依法撤銷人仲案字【x】第號仲裁裁決書；
事實與理由：
區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時，違反法定程序，直接導致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【x】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。”
在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據為，裁決書中所稱的“本委調查收集的證據，公司提交區勞動監察隊年檢材料x年x月正常工資薪金收入明細表”。
對這份關鍵證據，仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據質證和發表意見，仲裁員又未對該證據內容進行認真審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤。
該份證據公司提交給區勞動監察隊年檢材料x年x月正常工資薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監察隊的。工資一項，該表格中并沒有結構分項，只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。
該份證據為“x年x月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的.勞動爭議區間為“x年x月至x年x月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上，申請人認為，【x】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。
申請人：xx
20xx年x月x日
仲裁申請書 篇14
申請人：xx，男，漢族，xx年x月4日出生，住xx市xx區x路。
被申請人：陜西xx集團有限公司
住所地：xx市含光路
法定代表人：xx
仲裁請求：
1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;
2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
xx年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協議》。編號為x-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付21250元，合同期限約定為1年。編號為x-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過七個工作日后，被申請人除應繼續支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的.萬分之三計算違約金。
合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計1151681元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。
截止xx年9月，被申請人共計向申請人支付了96057元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。
申請人：xx
xx年x月x日
仲裁申請書 篇15
申請人：楊某，男，漢族，1981年2月2日出生，駕駛員，身份證號：xxxx，住連云區宿城鄉寶山村寶山組xx號，
被申請人：連云港寧海xx建材有限公司，住連云港市宋跳工業區振興路xx號 。
法定代表人：徐xx。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計元。
事實與理由：
申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜，20xx年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到，并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近元，被一四九醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20xx】578號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。
由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上，被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的.合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據我國法律的相關規定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇16
申訴人：
電話：
住所地：
被訴人：
法定代表人：
住所地：
仲裁請求：
由被訴人承擔經濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的.補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發布)》第十條規定：
1、用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇17
申請人：xxxx
被申請人：xxxx
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。
2、支付違約金
3、由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人于xx年xx月xx日向申請人采購了總金額為xxxxx萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人已支付了xxxx元，此后再未付款，至今共欠申請人元（大寫元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按計算，共計元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇18
申請人：××，性別，民族，出生年月日，住址，聯系電話：被申請人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元( 20xx年xx月至今)
事實與理由：
進公司一年兩個月后才簽訂合同，期間沒有支付兩倍工資，簽訂合同的.第二年，合同沒有到期，公司無原由開除員工，沒有提前書面通知也沒有支付賠償金，公司因為知道違反了勞動合同，現在離職也不給辦，而且回去協調已經不承認開除了員工，也不讓其回去繼續工作，對外稱給其停職處理，沒有任何的書面通知，且勞動保險已給停交。
而且合同期間從沒有過帶薪年假，國家法定節假日也沒有三薪，因工作生病住院也不報其醫療費用，現根據《勞動法》《勞動合同法》的有關規定，向貴仲裁庭提起仲裁申請，以維護自己的合法權利，望判如所求。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇19
申請人：徐，男，x年7月18日生，原系xx市旅游汽車服務有限公司副總經理，住xx省xx市x村巷號 電話：13xxxxxxxxx
被申請人：xx市旅游汽車服務有限公司， 地址：xx市x區xx街號（通訊地址：路號東鼎大廈號）
法定代表人：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資x元；
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款x元；
3、支付經濟補償金xx個月（每月工資x元，工資報酬的百分之二十五）共x元；
4、被申請人承擔勞動仲裁費用；
事實與理由：
申請人于20xx年9月正式到被申請人旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的.時間到達，預定任務為x萬元，實際回收x萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到xx萬元，對于這樣的利潤對于被申請人旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。
基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申請書 篇20
申請人： ，男，漢族，x年5月18日出生
住址：
身份證號：
代理人：郭
北京市浩東律師事務所 律師
聯系電話：13xxxxx73
被申請人：北京x科技有限公司
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
仲裁請求
1、 請求撤銷被申請人于20xx年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同；
2、 請求裁決被申請人補發從20xx年8月25日起至裁決生效之日止的工資（按3.5萬元/月計算）和經濟補償金（按照工資的25%計算）；
3、 請求裁決被申請人支付從20xx年1月至20xx年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元（按3.5萬元/月計算，共11個月工資）。
事實與理由：
被申請人于20xx年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至20xx年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的.，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
20xx年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12。2。4。3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
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