學校各項管理制度

時間：2024-12-17 18:34:05 制度我要投稿

學校各項管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的學校各項管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校各項管理制度

學校各項管理制度1

　　一、增強服務意識，熱情禮貌待人，服從學校工作安排，負責場館日常管理。

　　二、按時上班，工作時間內堅守崗位，認真履職，不得脫崗或做與工作無關的事情。

　　三、未經學校和后勤處批準，外來人員不得進入場館，場館內器材、設備不得私自外借。

　　四、按學校規(guī)定時間開館、閉館，不得隨意開放，視光線情況及時開燈、關燈。

　　五、做好場館鑰匙保管工作，未經學校和后勤處批準，不得交他人代管，不準隨意轉借或另配。

　　六、搞好場館環(huán)境，游泳館每天打掃保潔一次;球館每周打掃一次，每天保潔;場館做到空氣清新、物品整齊、環(huán)境舒適。

　　七、經常排查安全隱患，發(fā)現設備設施損壞及時報后勤處。

　　八、加強藥品管理，藥品要專人管理，定點存放。

　　九、確保場館設施設備正常運行。

　　十、完成學校和后勤處交辦的其它臨時性工作。

學校各項管理制度2

　　為規(guī)范學校收支行為，加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監(jiān)督，進一步提高學校財務管理的透明度和化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學財務公開制度。

　　一、財務公開的目的

　　實行財務公開，嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，保證收支行為的規(guī)范化；量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金的使用效益，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費；增強教職工意識，激勵教職工參與理財，積極有力地進行財務監(jiān)督；從源頭上預防和遏制不正之風，提高領導干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系，促進行風建設。

　　二、財務公開的.原則

　　財務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業(yè)秘密、國家秘密、不得損害學校利益。

　　三、財務公開的內容

　　1、學校財務規(guī)章制度，上級有關文件和政策性通知；學校各項獎懲制度及績效工資實施方案。

　　2、學校預算編制及執(zhí)行情況，尤其詩務接待、會議、用車等費用支出情況及預算外資金的收支情況；

　　3、公用經費的劃撥標準、總額及累計撥款情況；

　　4、重要財產、物資的采購和處置情況；

　　5、教職工獎勵性績效工資發(fā)放、社會保障繳費情況；

　　6、建設工程項目和較修理項目經費落實以及公開招投標情況；

　　7、學校代收代支資金情況；

　　8、其他涉及教職工利益的重經濟事項。

　　四、財務公開的方式

　　1、設立固定的公開欄、宣傳欄；

　　2、定期召開教職工代表會議；

　　3、內部資料、校刊、廣播、校園網等校內發(fā)布信息媒體；

　　4、其他便于教職工和社會知曉的形式。

　　五、財務公開的組織

　　1、財務公開是學校管理的重要體現。各校要成立以校長為組長，相關部門負責人、報賬員（財務經辦員）、教師代表組成的財務公開領導小組。領導小組要將財務公開的公示內容和照片資料留檔備查。

　　2、財務公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行；學校財務分期中、期末各公示一次；其他與財務有關的重事項與重活動的公開時間，應根據需要在事前、事中、事后及時公開。

學校各項管理制度3

　　一、全面主持保衛(wèi)科的工作，帶領科室人員完成各項工作目標。

　　二、認真學習理論和法律專業(yè)知識，學習教育理論，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度。

　　三、貫徹“教育為主，預防為先”的工作方針，制定保衛(wèi)科工作計劃，進行年度總結。

　　四、重視法制宣傳和普法教育，努力提高學生的'法制觀念，做好違法違紀學生的教工作。

　　五、做好綜合治理工作，加強管理，消除各種事故隱患，預防學生違法犯罪，減少學生的違法率和違紀率，并隨時向學校報告。

　　六、重視學生財產的安全管理，落實防火、防盜措施。

　　七、組織力量迅速查處各種涉校的治安案件，處理學校發(fā)生的各種突發(fā)性事件，并提出處理意見。

　　八、調動本科室工作人員的積極性，做好內部分工，對科室工作人員進行考查，并向學校建議。

　　九、參加學校行政會議，匯報科室工作，提出治安保衛(wèi)工作建議，宣傳、落實學校工作意圖。

　　十、受學校指派參加有關會議，匯報學校治安和綜合治理工作，與機關介質聯(lián)系，堅持校所聯(lián)防。

學校各項管理制度4

　　一、更衣室內凳子保持干凈衛(wèi)生無污跡，必須隨臟隨打掃。并定期用84《1:250的比例》消毒的抹布擦拭，確保無灰塵及霉變。

　　二、垃圾桶內每隔1小時噴灑84消毒液消毒。更衣室內、衣柜每隔1小時噴灑84消毒液，保持室內空氣清新無異味，地面保持干燥。

　　三、經常打開門窗通風，保證室內空氣流通，保持清新無異味。

　　四、更衣柜要定期打開晾曬，保證更衣柜里始終清爽干燥無異味，每天用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的內外擦拭兩遍達到消毒效果。

　　游泳館泳池水清潔消毒制度

　　一、水池水通過過慮循環(huán)，把雜物過濾到了沙缸隨水管排放，沙缸要每星期進行清洗從而確保正常的循環(huán)過濾。

　　二、在循環(huán)水消毒器中及時加消毒藥，在水循環(huán)的同時把水中細菌殺死，起到消毒作用。

　　三、每月進行一次換水，在換水的同時用消毒水將池底及四周徹底地刷洗一遍，保證絕對干凈，無雜物及沉淀物之后方可進行換水。

　　四、每天清洗兩次循環(huán)泵過濾網，保證正常的`水循環(huán)過濾。

　　五、每天定時用水下吸塵器對池底吸塵。

　　六、池邊上的污漬每天用消毒水浸泡過的抹布統(tǒng)一擦拭一遍，保證衛(wèi)生標準。

學校各項管理制度5

　　（一）校長職責

　　校長是學校行政領導人，學校的法人代表。對內負責全面管理學校的工作，對外代表學校與社會建立聯(lián)系，努力營造社會各界關心、支持教育的氛圍。其主要職責是：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學。領導全體教師為國家建設培養(yǎng)合格人才做奠基性的工作，為一個學生個人的早期成長打基礎。主持制定學校工作計劃，抓好實施、檢測、總結工作，不斷提高辦學效益

　　2、復雜傳達執(zhí)行上級的工作部署和決議，完成上級下達的各項任務。

　　3、負責召集校會和主持學校的行政會議，組織教師的政治與業(yè)務學習。不斷提高教師的思想政治素質和教育教學能力。管理學校的人事工作（包括教師的聘用、工作安排、年度考核和評價）。建立教師工作崗位責任制，明確教師的崗位職責，使人人盡職盡責。

　　4、負責學校德育工作，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的方針。主持制定德育工作計劃，建立德育工作骨干隊伍。堅持不懈地加強學生思想品德和良好行為習慣的教育，熱情關心全體學生的健康成長，對每個學生的全面發(fā)展負責。

　　5、執(zhí)行國家課程計劃，開齊各門課程。建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。經常深入教學第一線，指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

　　6、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育工作以及第二課堂活動，確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育及第二課堂活動生動活潑，富有成效地開展。

　　7、對學校的公有財產不受侵犯負領導責任。要嚴格管理好校舍、設備和設施，搞好行政管理和后勤工作。

　　8、堅持勤儉辦學，努力籌集辦學資金。在國家有關政策規(guī)定的范圍內管好用好辦學金費。關心教師生活，逐步改善辦學條件和師生福利。

　　9、支持和指導群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工、青、婦及少先隊等組織在學校各項工作中的積極作用。

　　10、每周按課時認真?zhèn)湔n、上課，參加聽課、評課。

　　（二）教導主任職責

　　教導主任是校長在學校教育教學方面的主要助手，其主要任務是協(xié)助校長具體領導全校的教育教學工作及負責管理教學行政工作，具體職責是：

　　1、協(xié)助校長抓好全校的教育教學工作，制訂學校教學工作的中期規(guī)劃和年度工作計劃，每學期結束時，寫出教學工作計劃執(zhí)行情況的總結分析報告。

　　2、負責學校教學的日常工作，全面貫徹教育方針，大力實施素質教育，采取有效措施，全面提高教學質量。

　　3、負責教學教研工作，制定教學科研工作規(guī)劃，大力開展教學研究，認真搞好科研強校工作。

　　4、抓好教師隊伍建設工作。

　　（1）認真抓好教師的繼續(xù)教育，有針對性地開展教師崗位培訓，全面提高教師的業(yè)務素質。

　　（2）積極組織教師參加學歷提高教育，提高教師的整體學歷層次；

　　（3）搞好教師職業(yè)道德教育，積極引導教師既教書又育人。

　　5、定期召開教學工作會，研究教學工作，分析和解決教學工作中存在的問題。

　　6、組織對教學成果的評價。

　　7、審批學校內部的學科性競賽活動。

　　8、組織制定獎教獎學方案，審查對教師、學生的獎勵名單。

　　9、領導學校招生工作和學籍學理工作，認真執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)和上級對學籍管理的規(guī)定，加強對學籍的管理，批準學生正常的轉出、轉入及一年級新生招生。

　　10、做好體育、衛(wèi)生工作的學理。

　　（三）少先隊輔導員職責

　　1、每學期初，根據學校工作計劃，結合少先隊工作的特點和實際，制定少先隊工作計劃，并認真組織實施，期末認真做好工作總結。

　　2、經常了解隊員的思想、學習、健康和生活等情況，關心他們的健康成長，經常組織開展多咱形式的系列教育活動，引導隊中養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣，并能自覺遵守禮儀規(guī)范。

　　3、及時傳達和貫徹少先隊工作的指示文件，指導中隊輔導員交流工作經驗，做好中隊員務建設和開展活動評估工作。

　　4、指導幫助少先隊大隊委員會開展工作，充分調動隊干部工作積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，培養(yǎng)組織管理能力。

　　5、堅持寓思想教育于少先隊活動之中，開展豐富多彩的少先隊系列活動。

　　6、加強少先隊的組織建設和陣地建設，充分發(fā)揮隊室、板報、小廣播的教育功能，切實做好環(huán)境育人工作。

　　7、經常進行隊知識教育和小學生日常行為規(guī)范的輔導。

　　8、注重開展特色活動，不斷擴大少先隊的知名度。

　　（四）科組長職責

　　科組長在教導處直接領導下，負責本學科教學研究工作，提高本科教學質量是教研組長和本學科教師根本任務。

　　其主要職責是：

　　1、執(zhí)行學校的政治學習計劃，組織本科組教師學習黨的方針政策，不斷提高政治覺悟。

　　2、組織教師學習研究本科教學大綱、教材、教法和教學手段。明確教學目的、任務和特點。編制教學進度計劃，保證完成教學任務，不斷提高本學科的教學質量。

　　3、組織本科教師結合自己的教學過程，鉆研教育理論和專業(yè)知識，掌握教育規(guī)律和教學基本原則，端正教學思想，抓好備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外和個別輔導等教學環(huán)節(jié)。積極開展教研活動，總結交流教學經驗；重視和發(fā)揮教學骨干的作用，幫助本學科教師不斷提高教學業(yè)務和文化知識文化。

　　4、有計劃地組織開展本科的課外活動（包括青少年科技活動和課外閱讀和寫作，參加各種級別的競賽活動）。

　　5、組織本學科教師結合教學實踐，訂出教研專題，定期做好檢查、督促、總結工作。

　　6、進行教學檢查，定期如開學生科代表會，了解情況聽取建議，組織教師核定本學科的中段考、期考試題以及單元過關的基本練習題，搞好質量分析，及時查缺補漏。

　　7、開展教改實踐，改進教學方法、改革教學手段，檢查教學使用情況。搜集教學參考資料，建立本科教學檔案。

　　8、科組每學期應有工作計劃和總結，嚴格制訂政治業(yè)務學習、集體備譚、教學研究、聽課、課外活動指導等制度。聽課每學期不少于20節(jié)。

　　（五）班主任職責

　　班主任是教學班的組織者、管理者和教育者，對班級工作全面負責。

　　1、班主任在學校行政領導下，要按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，培養(yǎng)良好的班集體。

　　2、班主任是班級實施《德育大綱》的直接組織者和領導者，要按照《德育大綱》和學校的統(tǒng)一要求，組織班級各類活動。有計劃、有步驟、有準備地進行班隊會課，深入了解學生的思想、學習、勞動、健康、興趣和愛好以及家庭情況，做好知名知情。深入細致地做好個別學生的思想政治教育和品德行為教育。負責培養(yǎng)班隊干部，充分發(fā)揮先進學生的帶頭作用，做好后進生的轉化工作，及時處理好班級中偶發(fā)事件，針對班級工作中存在的問題，及時提出改進措施。

　　3、負責對本班學生進行學習目的、學習態(tài)度以及學習方法的教育和指導，培養(yǎng)良好的班風和學風。經常教育和督導學生裝勤奮守紀，團結向上，努力完成各科學習任務。

　　4、負責搞好班級的常規(guī)教育和管理。按照《小學生日常行為規(guī)范》和本校校風、學風要求、常規(guī)紀律制度等，管理好教室里各種設施和財產，搞好清潔衛(wèi)生，不斷提高學生自治自理的能力。每天放學前，負責下班檢查課室、門、窗、關電，對教育的財產安全負責。

　　5、經常主動與科任教師聯(lián)系，聽取他們對本班學生的反映，了解各科教學情況，共同研究班級的教育教學工作，向學生提出統(tǒng)一的教學要求，同時反映學生對科任教師的要求和意見，采取共同措施，搞好班級教育教學工作。

　　6、經常自覺主動與學生家長聯(lián)系，及時向家長匯報學生的學習和表現情況，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生的教育工作。

　　7、關心學生身體素質和身心健康發(fā)展，教育督促學生積極參加第二課堂活動、興趣小組活動和各類體育活動，做好廣播操和眼保健操，配合學校搞好體格檢查，提高班級學生的體育達標率、優(yōu)秀率；注意防治近視眼及其他疾病的教育和衛(wèi)生指導，要注意對學生進行勞動觀點和勞動技術教育，督促學生做力所能及的家務勞動，組織學生參加社會公益勞動和活動。

　　8、做好每學期的'計劃和總結工作，按時交教導處，做好本班學生思想品德評定和有關獎懲工作，做好班主任工作記錄，隨時準備校長和教導主任調閱檢查，協(xié)助教導主任管理好學生學籍，做好期末學生手冊的登記發(fā)放工作。

　　9、負責做好學生安全教育工作，防火、防水、防電、防交通事故、防盜、反吸毒販毒，反賭博，做到防患于未然。

　　（六）會計職責

　　1、負責管理學校財經財務，遵照財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行學校財務預算，遵守各項收入制度、費用開支標準。定期向學校領導匯報各項經費使用、執(zhí)行情況。

　　2、遵照會計制度的規(guī)定，定期記好賬、算好帳、報好帳，并及時與出納對好帳，做到手續(xù)完備，內容真實，數學準確，帳目清楚，日清月結。

　　3、協(xié)助做好每月教職工工資、福利及各種津貼發(fā)放工作，做好班會費、學雜費的收交、發(fā)放工作。

　　4、妥善保管好學校的會計憑證帳薄、報表等檔案材料。

　　（七）值日教師職責

　　1、值日教師要有高度的工作責任感，認真負責的精神做好當在的值日工作。

　　2、值日教師安排好值日生的工作，做到分工明確，職責清楚。

　　3、值日教師要組織值日學生維持好當天學校的紀律，做好當天的安全教育工作，特別要護送好學生放學時過馬路，嚴防事故發(fā)生

　　4、值日教師要檢查學校當天的衛(wèi)生情況，填寫當天的校務考勤簿，做好當天的值日工作記錄，主動向學校反映問題。

　　5、值日教師必要提前到校（早上7：00，中午12：30，值日教師需要保證每位學生在早上7:50前到校，下午1:40前到校后方可鎖好校門），放學時看守學生安全過馬路后才能離校。離校時要鎖好學校的校門。

　　6、值日教師如有特殊情況不能值班，應事先向有關領導請假，以便做好安排。

　　7、凡違反規(guī)定，沒有做好值日工作者，要視情況扣除當月的考勤資金。

　　（八）門衛(wèi)職責

　　一、維護學校的正常秩序，對非本校師生嚴格實行會客登記，并及時與被訪人聯(lián)系。上課期間家長原則上不能進校。外來車輛未經學校同意不得進入校園。

　　二、工作要熱情，耐心，有禮盡責。

　　三、保護學校財產。任何財產出門須加盤查。任何公物出門，必須與總務處出門條（出門條要妥善保存，以備查對）。

　　四、每天早上7：30，下午1：30開校門，上午11：20及下午4：20進行清校，清校時應檢查各班級，辦公室的門窗，風扇和燈關閉情況，做好記錄，并關好校門。

　　五、維護學校大門周圍的衛(wèi)生，做到傳達室內整潔，不得亂堆雜物。

　　六、做好節(jié)約用電和用水工作。

　　七、準時交接班，值班時間不準會客。當班者不得擅自離開崗位，玩忽職守造成事故者，經濟制裁的同時給予行政處分。

　　八、完成學校臨時分配的有關工作。

學校各項管理制度6

　　一、體育保管室規(guī)章制度

　　1、堅守崗位，牢固樹立為教學服務和師生服務的思想，做到滿腔熱血，有求必應。

　　2、愛護公共財產，注意室內衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序。

　　3、完整借還手續(xù)，上體育課前，必須有體育老師或體育員按規(guī)定借取體育器材，教師簽名，當面點清品種數目。

　　4、體育課后，須及時歸還體育器材。

　　5、非正常損壞器材，須按實際價格或損壞程度賠償。

　　二、體育器材、場地管理制度

　　1、體育保管室要保持清潔衛(wèi)生，器材放置井然有序，便于上課借還。

　　2、保管先要樹立一切為教學、訓練服務的觀點，做到按制度辦事，堅持崗位，熱情周到。

　　3、體育課外活動，借出器材必須填寫借物單，按時歸還，凡遺失損壞必須賠償。

　　4、外單位借器材，須經校主管領導、體育組負責人同意方可借出，私人不得借用。

　　5、嚴禁一切車輛在運動場內行駛，保管室不得堆放私人雜物。

　　6、場地每周清掃一次，每年維修、保養(yǎng)一次。

　　7、體育器材每學年清理一次，自然損耗要登記造冊，并經學校、教研組長審批銷帳。

　　三、體育器材賠償制度

　　1、體育設施豎家財產，全體師生必須珍惜愛護。

　　2、學生有意損壞器材，按原價賠償。因使用不當損壞的器材，按百分之五十賠償。

　　3、器材丟失，任課教師應查明原因，明確責任，除加強教育外，按實際情況處理，通報全校。

　　4、器材每學年清理一次，自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領導審批后銷帳。

　　5、學校各項規(guī)章制度

　　1、全面檢查校園安全、學生紀律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現問題及時通知相關部門。

　　2、要善于發(fā)現問題、解決問題，遇到疑難問題要及時向校長匯報。

　　3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。

　　4、負責當晚學校安全管理工作，組織有關人員（寢室管理教師、晚自學管理教師、保安等）開展工作。

　　5、遇到應急事務（如停電等），立即組織有關人員開展工作，重問題及時向有關領導匯報。

　　6、如果有學生請假，先與家長取得聯(lián)系，家長來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名、家長簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校，確保回家的同學安全回家。

　　7、維護正常教育秩序，檢查每節(jié)晚自學管理教師到位情況，了解學生出勤情況。開展課間巡視，及時發(fā)現并處理有關問題。晚自學結束，組織有關人員做好清場工作。

　　8、組織管理寢室教師在學生就寢前后開展管理。

　　9、早上5：50提醒住宿生起床。

　　10、認真做好值班記錄。

　　6、學校各項規(guī)章制度

　　1、每天的早操，各系要保證人數；如有曠操，按班級的人數扣分。

　　2、每天的'早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

　　3、在我院舉行的各種學生文體活動中，各系都應積極參加，配合文體部開展工作。

　　4、在我院召開各種學生型會議或者晚會時，各系都應配合文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)現有不配合者，將視情節(jié)嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

　　5、掌握學校體育教學方針，協(xié)助學校進行體育教學工作。

　　6、與學校體育教育持聯(lián)系，配合學校體育工作，映同學們的愿望和要求，促進體育工作的進行和同時提高。

　　7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學們的體育群眾性體育運動的發(fā)展，動員同學們積極參加體育鍛煉。

　　8、協(xié)助學校管理體育場地和設施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現和培養(yǎng)體育積極分子，加強體育管理，助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。

　　9、加強與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強與兄弟院校的體育競賽，促進校際交流。

　　10、指導體育工作的開展。

　　11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛(wèi)部負責解釋。

　　12、各系學生會可根據本實施辦法制定本單位實施細則。

學校各項管理制度7

　　一、當溺水者所在區(qū)域內救生員發(fā)現情況，立即發(fā)出緊急信號(長哨音)。

　　二、游泳館管理員立即向120報警，并臨場指揮。

　　三、當事救生員立即將溺水者施救上岸，并作肩背至救護室急救。

　　四、教練員立即疏導游泳者。

　　五、管理員指揮搶救并同時通知門衛(wèi)接救護車及醫(yī)務人員到救護室，待救護車到時送往醫(yī)院。

　　六、管理員立即向領導報告，并作好臨場記錄。

學校各項管理制度8

　　一、必須樹立對師生健康高度負責的精神。

　　二、做到環(huán)境衛(wèi)生、池水水質符合國家衛(wèi)生有關規(guī)定。

　　三、每天對水質進行三次以上的檢查。

　　四、每天對水質進行處理，確保細菌數、透明度和余氯含量符合國家衛(wèi)生要求。

　　五、每天對池水進行消毒殺菌處理。

　　六、池水深淺測檢規(guī)定 :必須保持游泳池水間高度基本穩(wěn)定;由于反沖排污而使水面下降，應及時補充新鮮水;配備專門人員測量池水深淺。

學校各項管理制度9

　　教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質的使命。為了加強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩(wěn)定教學秩序，提高教學質量，以培養(yǎng)更多的.合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學校教育法》為依據，特制定本制度。

　　教師主要職責：

　　1、教師應堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行“社會主義核心價值觀”的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質。

　　2、教師應忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學風尚進行教學，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心。對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

　　3、教師應自覺遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，要積極參加學校教研室組織的政治、業(yè)務學習和集體活動，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和各種教學文件，遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。

　　4、教師應積極參加學校的教學基本建設工作，特別是專業(yè)建設、課程建設工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學上有所創(chuàng)新。

　　5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高教學質量，在業(yè)余時間應積極提高自己的業(yè)務水平。

學校各項管理制度10

　　一、專用器材做到專人專用，并由使用者維護保養(yǎng)。暖氣、燈光開啟專人負責。

　　二、未經允許器材不得出借，器材實行專人人保管。

　　三、節(jié)約能源，不得在館內洗衣物，充電等。

　　四、水處理設備是游泳館最重要的設備。維護管理要求較高。管理員對藥劑使用、記錄等都要做好詳細的記錄。

　　五、水處理設備保養(yǎng)維護要求極高，定期保養(yǎng)沙濾缸、熱交換器、感應器、表具、閥門等，能夠保證工作正常。

學校各項管理制度11

　　一、例會制度

　　1. 部長工作例會：學生會干部、團委委員、支部書記例會定期每兩周召開一次，學生會干部、團委委員都必須出席。例會由團委會通知召集。會上學習上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學習團的工作知識，加強自身建設，提高理論水平，能正常開展各項活動。例會由學生會主席、秘書長或副秘書長主持，由秘書長記錄。參加例會時，各團干須做好工作筆記。有事須向秘書長請假。

　　2. 各部門例會：各部門例會定期每兩周召開一次，由各部門部長或副部長主持，各所屬學生會干部、班干部都要參加，進行工作經驗交流，部長指導各班解決實際工作中遇到的問題，進行各部門的班、團干培訓。地點與時間由各部門機動決定。

　　3. 團支部書記會議：定期每月召開一次，傳達學校的有關精神，布置各項工作。針對當月的工作情況得失，總結經驗，指出不足和今后努力的方向。

　　二、考勤制度

　　1.團委、學生會干部，各班團干在參加例會及活動時，必須依時出席，如有事應辦好請假手續(xù)。

　　2.團委、學生會干部在一學期內無故缺席兩次以上，無故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。

　　3.基層團干、學生會干部在一學期內無故缺席三次以上，無故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。

　　三、公章制度

　　1. 共青團公章是共青團權威的象征，應當嚴肅使用，私人私事不得借用。

　　2. 公章由團委書記保管，全面負責。

　　3. 由團委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無效。

　　四、財務管理制度

　　1. 團委活動經費、團費由書記全面負責保管、調配和做好經費使用登記。