教育培訓公司章程

時間：2024-10-25 06:06:34 章程我要投稿

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教育培訓公司章程

　　教育培訓公司章程1

　　第一章總則

教育培訓公司章程

　　第一條為了全面貫徹黨和國家的教育方針，全面提高保教質量，加強幼兒園內部的科學管理，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》及其有關法律法規(guī)，結合實際，制定本章程。

　　第二條學前教育機構名稱：平度市張舍鎮(zhèn)張舍幼兒園

　　第三條招生范圍：2.5周歲至6周歲適齡幼兒，為公辦全日制青島市一類幼兒園，一般為四年制，分托班、小班、中班、大班，有開辦7個班的規(guī)模。

　　第四條園訓：文明、合作、發(fā)展、創(chuàng)新。

　　辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。

　　第二章行政管理

　　第五條幼兒園由平度市教體局主管。幼兒園園長平度市教體局聘任。

　　第六條幼兒園實行園長負責制。園長的主要職責是:

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　(二)領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　(三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　(五)負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要條件。

　　關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

　　(六)組織管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　(七)組織和指導家長工作。

　　(八)負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　園長在依法治園、依法治教的基礎上行使下列職權：

　　(一)決策權：園長根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，對幼兒園的重大問題行使最后決策權。依照國家法律、法規(guī)和教育政策，組織制定、實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃和幼兒園具體規(guī)章制度，對幼兒園的教育教學、教研教改和行政工作進行決策和統(tǒng)一指揮。

　　(二)人事權：根據(jù)國家政策和有關規(guī)定，結合幼兒園工作需要，按照精干高效的原則，推薦或選聘園主任，確定幼兒園內設機構及其負責人人選。在幼兒園編制定額和專業(yè)技術職務結構比例內，按照國家和上級有關規(guī)定和程序聘任、考核、獎懲教職工。

　　(三)獎懲權：園長對教育教學或其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管

　　權限進行處罰或提出處理意見。

　　(四)財經(jīng)權：幼兒園實行"統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理"的財務財產管理制度，有對收入的合理使用權，有對園內工資獎金、福利等的合理分配權。

　　第七條園長應履行下列義務：

　　(一)全面貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，執(zhí)行上級黨委政府和教育行政部門的決議，完成上級主管部門安排的各項工作任務。

　　(二)全面主持幼兒園行政工作，定期召開園長辦公會議和行政會議，制定幼兒園工作計劃和幼兒園發(fā)展規(guī)劃，研究、安排幼兒園工作，認真執(zhí)行國家規(guī)定的《幼兒教育綱要》和《規(guī)程》要求開齊各門課程建設好各類教學設施，提高教育教學質量，全面實施素質教育堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針把德育工作放在幼兒園工作的重要位置，抓好教風、學風、園風建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　(三)園長應率先垂范、嚴于律己、清正廉潔。堅持民主集中制原則，關心、尊重教職工，充分調動教職工的積極性和主動性，組織和支持教職工參加必要的學習、培訓和進修，依靠全體教職員工，為提高幼兒園教育教學質量和辦學效益而奮斗。

　　(四)實行園務公開，尊重教職工的民主權利，接受教職工代表大會的監(jiān)督。定期向教職工代表大會報告工作。

　　(五)遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設，依法保護師生的合法權益，創(chuàng)造條件提高教職工福利待遇。

　　(六)發(fā)揮幼兒園教育的主導作用，建立與家長及社區(qū)的聯(lián)系制度，發(fā)揮家長委員會、社區(qū)教育機構等對幼兒園的參謀、咨詢與監(jiān)督作用，努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　(七)接受法律監(jiān)督、上級行政機關、專門監(jiān)督機關監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。

　　(八)加強安全工作，杜絕重大特大事故發(fā)生。

　　第八條幼兒園按上級規(guī)定設園主任崗位，園主任由園長提名或園長主持由教職工代表大會選舉任命。園主任受園長委托管理幼兒園業(yè)務等某方面的工作。

　　第九條幼兒園堅持教職工代表大會制度。教代會按照黨的方針政策和有關法律法規(guī)行使職權。

　　第三章教育教學管理

　　第十條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德諸方面的教育應互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日

　　生活的各項活動之中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

　　第十一條幼兒一日活動的組織應動靜交替，注重幼兒的實踐活動，保證幼兒愉快的、有益的自由活動。

　　第十二條幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的`良好習慣和初步的生活自理能力。

　　第十三條幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的，多種形式的教育過程。教育活動的內容應根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。組織活動應根據(jù)不同的教育內容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的機會，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第十四條游戲是對幼兒進行全面教育的重要形式。應根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng)設游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。

　　第十五條幼兒園的品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。

　　第十六條幼兒園應在各項活動中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質，尤應注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

　　第十七條幼兒園應當使用全國通用的普通話。

　　第十八條幼兒園和小學密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

　　第四章財務后勤

　　第十九條堅持后勤工作為教學服務、為師生生活服務的原則，后勤人員在工作中要堅持教育性，講求辦事效率。

　　第二十條幼兒園按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，收取幼兒費用，公開收費項目和標準，依法接受監(jiān)督。

　　第二十一條建立健全財務制度，幼兒園經(jīng)費實行民主管理，嚴格經(jīng)費開支審批制度，健全財務手續(xù)，定期向教師通報幼兒園經(jīng)費收支情況。

　　第二十二條幼兒園健全財產管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產為教育教學服務的效益。

　　第二十三條后勤部門要做好幼兒園的消防、安全、衛(wèi)生工作。重大事件及時向上級有關部門報告。

　　第五章教師和職員

　　第二十四條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利。履行《中華人民共和國教育法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。

　　第二十五條幼兒園保護教師的一切合法權益，逐步改善教師的工作條件和生活條件。支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見。保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，對有重大貢獻的教職工報請上級有關部門給予表彰、獎勵。對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)幼兒園《獎懲條例》予以處罰。教職工對所受處罰不服的，可以按有關規(guī)定提出申訴。

　　第六章幼兒園、家庭和社區(qū)

　　第二十六條幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。第二十七條應建立幼兒園與家長聯(lián)系的制度。幼兒園可采取多種形式，指導家長正確了解幼兒保育和教育的內容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。幼兒園應認真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見與建議。幼兒園可實行對家長開放日的制度。

　　第二十八條幼兒園應成立家長委員會。

　　家長委員會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作;反映家長對幼兒園工作的意見和建議;協(xié)助幼兒園組織交流家長教育的經(jīng)驗。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。

　　第二十九條幼兒園應密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作。宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。

　　第七章幼兒

　　第三十條凡年滿兩歲半的幼兒，不管城鎮(zhèn)或農村，均可入園，每年春秋兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招。

　　第三十一條尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

　　第八章附則

　　第三十二條本章程經(jīng)教職工代表大會審議通過，報市教局批準后實施。第三十三條本章程自批準之日起執(zhí)行。

　　教育培訓公司章程2

　　第一章總則

　　第一條本章程根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)規(guī)章規(guī)定制定。

　　第二條本章程條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第三條本章程經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊后生效，對本公司股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

　　第二章公司的名稱和住所

　　第四條公司名稱：xxxx科技教育有限公司

　　第五條公司住所：

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第六條公司經(jīng)營范圍：教育信息咨詢、培訓(限系統(tǒng)內部員工)、教育用品推廣、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、就業(yè)指導咨詢服務、素質拓展、中小學課外輔導、商貿信息服務【企業(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營】

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：人民幣萬元人民幣

　　第五章股東的姓名或者名稱

　　第八條公司股東共個，分別是

　　1、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　2、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　3、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　4、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　5、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　6、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　7、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　8、?????股東姓名：

　　股東住所：

　　身份證號碼：

　　第六章出資方式、出資額和出資時間

　　第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：

　　1、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　1、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　1、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　2、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　3、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　4、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　5、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　6、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　7、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　8、以貨幣出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的 %。

　　首期實繳出資萬元，在申請公司設立登機前繳納

　　第七章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　(一) 根據(jù)其出資份額行使表決權;

　　(二) 有選舉和被選舉監(jiān)事的權利;

　　(三) 查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告;

　　(四) 對公司業(yè)務、經(jīng)營和財務管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質詢;

　　(五) 要求公司為其簽發(fā)出資證明書，并將姓名、住所、出資額及出資證明書編號記載于股東名冊上;

　　(六) 依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資;

　　(七) 公司新增資本時，原股東可以優(yōu)先認繳出資，并按照實繳的出資比例方式分配認繳出資;

　　(八) 按照實繳出資比例的方式分取紅利;

　　(九) 按公司章程的有關規(guī)定轉讓和抵押所持有的股權;

　　(十) 公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照出資比例分享剩余資產。

　　第十一條股東履行下列義務：

　　(一) 以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;

　　(二) 遵守章程，不得濫用股東權利損害公司和其他股東的利益;

　　(三) 應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額;

　　(四) 不按期認繳期限出資或者不按規(guī)定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任;

　　(五) 公司注冊登記后，不得抽逃出資;

　　(六) 保守公司商業(yè)秘密;

　　(七) 支持公司的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。

　　第八章公司的股權轉讓和抵押

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

　　(一) 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　(二) 經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　第十三條自然人股東死亡后，其股東資格由合法繼承人繼承。

　　第十四條受讓人必須遵守本公司章程和有關法律、行政法規(guī)規(guī)定。

　　第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十五條公司股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，

　　第十六條股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會的報告;

　　(四)審議批準監(jiān)事會的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)對公司的對外擔保做出決議;

　　(十一)對公司的對外投資做出決議;

　　(十二)對公司因任何方式導致的控股股東或實際控制人改變做出決議;

　　(十三)對公司引入新股東做出決議;

　　(十四) 對嚴重違反股東義務的股東解除其股東資格做出決議;

　　(十五) 對股東能否經(jīng)營或參與經(jīng)營與公司業(yè)務相競爭的業(yè)務做出決議;

　　(十六) 對公司與股東或股東的關聯(lián)公司之間的交易做出決議;

　　(十七)確定公司主要資產及對公司對外轉出主要資產做出決議;

　　(十八)對公司的重大技術改變作出決議;

　　(十九) 重大人事任免、公司機構設置或薪酬設置及調整;

　　(二十)修改公司章程;

　　第十七條股東會的議事方式和表決程序除《公司法》有規(guī)定外，按照本章程的規(guī)定執(zhí)行。

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，公司的利潤分配方案和彌補虧損方案的決議，公司對外擔保的決議，公司對外投資的決議，股東能否經(jīng)營或參與經(jīng)營與公司業(yè)務相競爭的業(yè)務的議，以及公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　股東會議由股東按照實繳出資比例行使表決權。

　　第十八條　股東會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每半年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規(guī)定行使職權。

　　第十九條召開股東會會議應當于會議召開五日以前以微信、短信形式通知全體股東。股東會通知應當載明出席和列席人員、會議時間、會議地點、會議內容(表決事項)。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第二十條　股東會會議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　股東不能親自出席股東會的，可以書面委托他人參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權力，但被委托人不得從事與公司相競爭的業(yè)務，否則，股東會有權拒絕其參加股東會，該股東視為對本次股東會表決事項投棄權票。

　　第二十一條股東會須經(jīng)全體股東人數(shù)的三分之二以上出席方為有效。股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經(jīng)代表全體股東二分之一以上表決權的股東通過。公司股東會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的無效。

　　股東會會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

　　第二十二條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東擔任，監(jiān)事一人，由股東擔任。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可以連任。

　　執(zhí)行董事任期屆滿未及時改選，在改選出的執(zhí)行董事就任前，原執(zhí)行董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行執(zhí)行董事職務。

　　第二十三條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度

　　(十)股東會授予的'其他職權。

　　第二十四條執(zhí)行董事行使上述職權，涉及金額達到公司凈資產 %的，應當報股東會審批。

　　執(zhí)行董事做出的決定違反法律、行政法規(guī)的無效;違反公司章程和股東會決議的，股東會有權撤銷并要求執(zhí)行董事承擔相應責任。

　　第二十五條在下列情況下，公司應當設立董事會：

　　1、代表十分之一以上表決權股東提議的;

　　2、執(zhí)行董事提議的;

　　3、監(jiān)事提議的;

　　4、執(zhí)行董事違法或違反公司章程或股東會決議或有違反對公司的忠實義務的行為的;

　　公司凈資產達到的;

　　第二十六條公司設經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理每屆任期為三年，任期屆滿，可以連任。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)執(zhí)行董事授予的其他職權。

　　第二十七條公司設監(jiān)事一名，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

　　董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十八條監(jiān)事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出議案;

　　(六)依法對董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監(jiān)事可以對執(zhí)行董事決定事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第十章公司的法定代表人

　　第二十九條公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>

　　法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人意志行使法人權利。法定代表人在企業(yè)內部負責組織和領導經(jīng)營活動;對外代表企業(yè)，全權處理一切民事活動，并接受企業(yè)全體成員和有關機關的監(jiān)督。

　　第十一章公司財務會計制度

　　第三十條公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，

　　第三十一條公司應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，報送公司全體股東。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　(一) 資產負債表;

　　(二) 損益表;

　　(三) 現(xiàn)金流量表;

　　(四) 財務情況說明表;

　　(五) 利潤分配表。　　公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。(注意：全體股東另有約定的除外)

　　第三十二條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　第三十三條公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　第三十四條公司彌補虧損和提取公積金后，有稅后利潤的，按照股東實際出資比例分配。

　　第三十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所由股東會決定。

　　第十二章公司的解散與清算辦法

　　第三十六條公司有下列情形之一，可以解散：

　　(一)公司營業(yè)期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。

　　第三十七條公司營業(yè)期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第三十八條公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　第三十八條公司清算辦法。公司因《公司法》第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定情形而解散的，應當按《公司法》規(guī)定進行清算。

　　清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。

　　公司財產按《公司法》規(guī)定清償后的剩余資產，公司按照股東實際出資比例分配。

　　第三十九條　公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產生。

　　第十三章董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務

　　第四十條高級管理人員是指本公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人。

　　第四十一條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

　　(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(二) 貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

　　(三) 擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

　　(四) 擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

　　(五) 個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

　　第四十二條公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

　　董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

　　董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

　　董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第四十三條　董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)未經(jīng)股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)未經(jīng)股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)未經(jīng)股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務;

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

　　第四十四條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　股東會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。

　　董事、高級管理人員應當如實向監(jiān)事提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事行使職權。

　　董事、高級管理人員有本章程規(guī)定的違反對公司忠實義務的行為的，股東可以書面請求監(jiān)事向人民法院提起訴訟;

　　監(jiān)事有上述行為的，股東可以書面請求執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

　　監(jiān)事或執(zhí)行董事收到股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。　　他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照前述規(guī)定向人民法院提起訴訟。

　　董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四章附則

　　第四十五條公司的營業(yè)期限為二十年，從公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第四十六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第四十七條本章程于xxxx年月日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。

　　第四十八條本章程未規(guī)定的事項，按《公司法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十九條本章程解釋權歸公司股東會。

　　本章程一式三份，公司留存兩份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東簽字、蓋章：

　　年月日

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