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銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿

時(shí)間:2024-10-06 01:27:14 稿件 我要投稿

銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿(通用10篇)

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對(duì)特定場(chǎng)合,面對(duì)特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話的文稿。你寫講話稿時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編幫大家整理的銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿(通用10篇)

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇1

同志們:

  剛才,建幫同志代表行黨委作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,我完全同意。這個(gè)報(bào)告會(huì)前行黨委專門開(kāi)會(huì)進(jìn)行了研究,會(huì)上大家再進(jìn)行討論,然后印發(fā)執(zhí)行。就如何加強(qiáng)全行的培訓(xùn)工作,我再談點(diǎn)個(gè)人看法。

  一、為什么召集分行行長(zhǎng)參加培訓(xùn)工作會(huì)議

  召開(kāi)由各分行行長(zhǎng)參加的培訓(xùn)工作會(huì)議,這在農(nóng)行歷史上是不多見(jiàn)的,農(nóng)行正在加速向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌的進(jìn)程中,有必要舉行這樣一次高層次的、由主要決策者參加的培訓(xùn)工作會(huì)議。目前全行員工有50多萬(wàn),我們帶領(lǐng)這樣一支龐大隊(duì)伍,既要參加國(guó)內(nèi)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),又要迎接國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),靠什么?靠人多勢(shì)眾?那是小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的思維方式的產(chǎn)物。要靠一支精兵強(qiáng)將,精兵強(qiáng)將從哪里來(lái)?就是從這50萬(wàn)隊(duì)伍中產(chǎn)生。所以,必須優(yōu)化這支隊(duì)伍提高這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  當(dāng)前,擺在我們面前的有“四大壓力”。第一,來(lái)自效率的壓力。農(nóng)業(yè)銀行的效率、勞動(dòng)生產(chǎn)率,在工、農(nóng)、中、建四大行中是最低的。要提高效率、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,必須提高人的素質(zhì),因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素。沒(méi)有一支精兵強(qiáng)將,怎么能提高效率?當(dāng)然,提高效率最根本的是要有一個(gè)良好的體制和運(yùn)行機(jī)制,但我們不能等到體制、機(jī)制完全解決好了,再去解決我們的人力資本的配置以及整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè),我們必須同時(shí)進(jìn)行,而且在體制改革沒(méi)有到位之前,要抓緊提高隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)隊(duì)伍建設(shè),激活我們的人力資本,有效配置好人力資源,這樣,就可以提高潛在的效率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  前些年,我們一方面做出大量的減人計(jì)劃,另一方面又大量的增人。今后必須轉(zhuǎn)變觀念,大批地進(jìn)大學(xué)生、研究生,這不是個(gè)路子,農(nóng)行到什么時(shí)候是頭啊。這幾年我們大體上減了10多萬(wàn)人,但真正關(guān)門走人的沒(méi)有多少。我們還是一方面大量地進(jìn)學(xué)生,一方面減下來(lái)的人員還拿著基本工資待遇。如果按這種思路下去,這支隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越龐大,潛伏的.問(wèn)題就越來(lái)越多。福林同志在農(nóng)行時(shí),搞得比較穩(wěn)妥,現(xiàn)在看是對(duì)的。現(xiàn)在社會(huì)再就業(yè)的壓力、社會(huì)穩(wěn)定的壓力非常大。工行減員力度比較大,一個(gè)員工給10多萬(wàn)元就走人了,現(xiàn)在內(nèi)蒙的、遼寧的都坐在北京不走,搞得他們很被動(dòng)。聽(tīng)內(nèi)蒙的說(shuō)給10萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)非常高興,皆大歡喜都走掉了,可是10萬(wàn)元沒(méi)幾年花完了,做買賣賠了,又回來(lái)找。

  為什么要讓這些人下崗,無(wú)非就是兩條原因:一是這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)不存在了,人要走;二是這個(gè)人沒(méi)有能力,要下來(lái)。但是能不能把這些人改造呢?能不能通過(guò)再培訓(xùn)的方式把他們重新配置上去呢?這我們不就節(jié)省了成本嘛。從銀行系統(tǒng)看,很多的柜面業(yè)務(wù)不需要那么高的學(xué)歷,到歐洲、到美國(guó)去看看都是一樣的。現(xiàn)代電子技術(shù)操作以后,風(fēng)險(xiǎn)控制主要是在后臺(tái),柜面你來(lái)敲鍵盤就可以了。我們一方面讓這些40多歲的員工下崗,一方面又招一些高成本、高學(xué)歷的進(jìn)來(lái),一個(gè)時(shí)期可以,長(zhǎng)期是不可以的。我想從總行開(kāi)始,進(jìn)大學(xué)生、研究生能不能隔一年進(jìn)一次?大家可以研究。一定要下決心優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),走培訓(xùn)這條路。這一思路根據(jù)上海分行的經(jīng)驗(yàn)看還是成功的,包括電腦操作人員的培訓(xùn)都是成功的,關(guān)鍵是能不能下力量培訓(xùn)他們,這樣勞動(dòng)生產(chǎn)率就提高了,在體制上沒(méi)有根本解決的時(shí)候,這就隱含著提高效率,而且好多不穩(wěn)定因素也可隨之化解。

  二、來(lái)自效益的壓力。

  我行的效益不高,人均存款、貸款、人均利潤(rùn)在工、農(nóng)、中、建中都是最后一位。人均效益上不去有很多原因:有總量沒(méi)有做大的問(wèn)題,有外部環(huán)境的問(wèn)題,有機(jī)制不靈活的問(wèn)題,有體制性障礙的問(wèn)題,但根本的還是人的積極性問(wèn)題、人的素質(zhì)問(wèn)題。如果拿優(yōu)秀的客戶經(jīng)理創(chuàng)造的人均價(jià)值去衡量,我們這個(gè)系統(tǒng)潛力該有多大。有很多員工是有決心但缺乏本領(lǐng),靠什么來(lái)解決呢,你不能再送他去上大學(xué)、去讀研究生,要靠培訓(xùn)。

  三、來(lái)自撤點(diǎn)減員的壓力。

  減員的壓力現(xiàn)在越來(lái)越大,搞得不好就會(huì)激化矛盾,這個(gè)問(wèn)題包括像江蘇這樣的發(fā)達(dá)省份都已經(jīng)出現(xiàn)了,尤其是蘇北地區(qū)一帶,我接到一些信訪,有的才四十幾歲,人一生當(dāng)中正是干事的時(shí)候下崗了。還有個(gè)觀點(diǎn)說(shuō)這部分人坐柜臺(tái)不行,特別是女同志先下崗,我特別不贊成,因?yàn)殂y行這個(gè)職業(yè)特別適合女性來(lái)做。不能讓女同志先下崗,這是一種性別歧視。說(shuō)女同志最漂亮的青春過(guò)去了,顧客不愿意看她們了,這個(gè)觀點(diǎn)我非常反對(duì)。我到歐洲、到美國(guó)去一看,都是大媽、大姐在那里辦業(yè)務(wù),不是很好嗎?歲數(shù)大一些的,讓她穿得靚麗一些,再進(jìn)行禮儀培訓(xùn),顯得更加親切。如果全安排年輕的姑娘在那里,未必就安心。柜面業(yè)務(wù)需要大批的熟練員工、大批的一般性人才。說(shuō)我們的柜臺(tái)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,客戶不愿意到這里來(lái),一看這臉老化了,把她們換下來(lái),讓她們?cè)诩依锎龒彛缓蟀岩粋(gè)大學(xué)生、研究生放在柜臺(tái)上,這是資源配置的錯(cuò)位,必須糾正。時(shí)間長(zhǎng)了大學(xué)生也不干,培養(yǎng)這么多年天天干出納,他會(huì)覺(jué)得成本、收盜不相稱,也難留住。所以,必須在50萬(wàn)大軍中培養(yǎng)出一部分優(yōu)秀的人才,否則我們的人均效率沒(méi)辦法提高。必須使那些優(yōu)秀的人才脫穎而出,創(chuàng)造更多的價(jià)值,提高人均水平。撤網(wǎng)點(diǎn)也是這個(gè)問(wèn)題,網(wǎng)點(diǎn)要撤到什么程度?我認(rèn)為不管撤到什么程度,都還得是城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)最大,網(wǎng)點(diǎn)最多,這才叫農(nóng)行的優(yōu)勢(shì)。所以我主張,網(wǎng)點(diǎn)只要有盈利,一般就不撤掉;只要能收支平衡,人員就可以不減,人員素質(zhì)不高就再培訓(xùn),靠培訓(xùn)也能解決穩(wěn)定的問(wèn)題、安定的問(wèn)題,這是由我們的國(guó)情決定的。如果50萬(wàn)大軍有5萬(wàn)到北京來(lái)上訪,我們就受不了。這不僅是農(nóng)行的大事,也是國(guó)家的大事。

  中央再就業(yè)工作會(huì)議也開(kāi)過(guò)了,中央下大力抓再就業(yè)工作,這是國(guó)情決定的。我國(guó)有13億人口,城市人口有3億多,城市人口的失業(yè)率是平均4.1%,東三省是6%,比較高,可能還有隱性的,要是算上農(nóng)村就更多了,農(nóng)村就不存在著失業(yè),因?yàn)檗r(nóng)民有土地,但要是按照西方的統(tǒng)計(jì)大量農(nóng)民也都失業(yè)了,它還不是一種農(nóng)場(chǎng)化,所以沒(méi)有把農(nóng)村算進(jìn)來(lái),要不然更多。因此,“三農(nóng)”問(wèn)題作為中央的重中之重就在這里,城里本身還有失業(yè),民工也進(jìn)城來(lái),大家搶這個(gè)飯碗,進(jìn)來(lái)也沒(méi)有什么可做的,收入也上不來(lái),增加收入就必須提高城鄉(xiāng)一體化水平。現(xiàn)在戶口問(wèn)題、進(jìn)城民工的問(wèn)題已經(jīng)放寬了一些政策。像安徽、四川等農(nóng)村地區(qū)的GDP靠什么?靠的是打工仔的拉動(dòng),錢主要是城里打工仔匯回去的。所以說(shuō),我們?cè)诮鉀Q員工下崗問(wèn)題的時(shí)候,就必須提高我們的效益,必須提高我們?nèi)藛T的素質(zhì),減輕減員的壓力。通過(guò)挖掘潛力,讓他們創(chuàng)造價(jià)值的能力提高了,就不減員了,對(duì)外少招不就可以了嗎?要面對(duì)現(xiàn)實(shí),我們好多崗位不需要研究生、本科生在這里工作。我們就得有一個(gè)員工結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,真正把人事當(dāng)作人力資源來(lái)管理,而不是傳統(tǒng)的人事管理,同時(shí)要選撥一些優(yōu)秀的人才作為人力資本來(lái)管理,讓他們創(chuàng)造剩余價(jià)值,拉動(dòng)整體水平的提高,這不也是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理嗎?

  四、來(lái)自核心競(jìng)爭(zhēng)力的壓力。

  現(xiàn)在大家講核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題,理論界還有很多的探討。我覺(jué)得最核心的問(wèn)題還是人的問(wèn)題,還是對(duì)人各個(gè)方面的潛能怎樣發(fā)掘的問(wèn)題,一個(gè)體制也好、機(jī)制也好,能不能對(duì)人各方面潛能有效的發(fā)揮、調(diào)動(dòng),是評(píng)價(jià)它優(yōu)劣的一個(gè)關(guān)鍵。我講一個(gè)古代的故事,《史記。劉邦本紀(jì)》中記載,劉邦是真正的農(nóng)民出身,中國(guó)歷史上第一個(gè)布衣皇帝,他打下江山以的在洛陽(yáng)的南宮設(shè)酒宴款待功臣和諸候,請(qǐng)他們討論贏得天下的原因。

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇2

同志們:

  大家好。掛牌開(kāi)業(yè)后,我行在貸款發(fā)放管理各環(huán)節(jié)做出了許多富有成效的改革,進(jìn)一步規(guī)范了貸款資料,優(yōu)化了“三查”手續(xù),加強(qiáng)了貸款營(yíng)銷。面對(duì)新形勢(shì)、新政策,進(jìn)一步提升全行客戶經(jīng)理、信貸人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力迫在眉睫,也是我們舉辦此次信貸培訓(xùn)班的主要目的。此次培訓(xùn),總行高度重視,特邀上海理工大學(xué)中小銀行研究中心的三位教授前來(lái)授課,培訓(xùn)面之廣、力度之強(qiáng)都是近年來(lái)的首次。下面,我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、深刻認(rèn)識(shí)總行舉辦此次信貸培訓(xùn)班的重要意義

  (一)是業(yè)務(wù)快速發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前,我行貸款經(jīng)營(yíng)規(guī)模越來(lái)越大,工作任務(wù)越來(lái)越重,信貸管理越來(lái)越細(xì),法規(guī)政策條款也越來(lái)越多,尤其市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新越異,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,這就要求我們的信貸隊(duì)伍素質(zhì)必須得到相應(yīng)提高,才能繼續(xù)保持貸款市場(chǎng)占有率,保持業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。截止6月末,全行各項(xiàng)存款余額達(dá)成xx萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)到xx萬(wàn)元,存貸比例為xx%,貸款余額比年初僅增加xx萬(wàn)元,而且其中包括票據(jù)余額增加了xx萬(wàn)元,放貸空間還很大,營(yíng)銷力度急需加強(qiáng)。與此同時(shí),我行在全縣的貸款份額正在下降,為66.1%,比去年下降了8個(gè)多點(diǎn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等商業(yè)銀行逐步加大了縣域營(yíng)銷力度,這就需要我們的支行行長(zhǎng)和信貸人員在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,認(rèn)真分析市場(chǎng),主動(dòng)搶占市場(chǎng),確保我行貸款份額穩(wěn)定擴(kuò)大。

  (二)是依法放貸、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的需要。目前,監(jiān)管力度不斷加大,依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)要求越來(lái)越高,而且我們從自身健康發(fā)展角度也不斷加強(qiáng)了貸款風(fēng)險(xiǎn)防范。大家也許深有感受,做了貸款資料厚厚的一大本,拿來(lái)仍然通不過(guò),檢查時(shí)盡是問(wèn)題!主要有兩個(gè)原因:一是法律政策知識(shí)掌握不夠。當(dāng)前法律法規(guī)不斷完善,借款人法律素質(zhì)也越來(lái)越高,我們的客戶經(jīng)理素質(zhì)跟不上,一不小心就會(huì)造成信貸風(fēng)險(xiǎn),所以審查、審批和管理要求就必須盡責(zé)、合規(guī),而我們有些信貸人員沒(méi)有掌握相關(guān)法規(guī)制度,對(duì)政策領(lǐng)會(huì)不透,對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)防范就不可能根據(jù)不同對(duì)象采取靈活的措施,也不會(huì)采取有效方法去保障資金安全;二是沒(méi)有充分盡責(zé)履職。部分信貸人員思想意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,還是認(rèn)為只要有了擔(dān)保那就貸款就沒(méi)有問(wèn)題了,在報(bào)總行審批時(shí)抱著僥幸的心理,沒(méi)有充分履行職責(zé),貸款仍然存在風(fēng)險(xiǎn),要知道風(fēng)險(xiǎn)有可能就在你沒(méi)有重視的一個(gè)細(xì)節(jié)里面。此次培訓(xùn),授課老師將向大家講授貸款風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范,對(duì)于大家依法放貸、規(guī)范經(jīng)營(yíng)具有重要意義。

  (三)是提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量的需要。今年,我行實(shí)施分賬經(jīng)營(yíng)信貸改革,各支行主要經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)貸款和新增貸款,分賬經(jīng)營(yíng)后,嚴(yán)防新增貸款風(fēng)險(xiǎn),確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量尤其重要。此次培訓(xùn)的目的重點(diǎn)就是通過(guò)客戶信用分析、貸款調(diào)查分析等課程和實(shí)例來(lái)防范貸款風(fēng)險(xiǎn),提高貸款質(zhì)量。

  二、六點(diǎn)意見(jiàn)

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做一名合格的信貸人員。大家知道,作為一名合格的農(nóng)商行信貸人員,應(yīng)具備以下六點(diǎn)素質(zhì):精通專業(yè)知識(shí),具備高人一籌的業(yè)務(wù)技能;有熟練的操作技能,按程序操作貸款;有相應(yīng)的`法律知識(shí),并能把信貸的專業(yè)知識(shí)與法律知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái);有調(diào)查研究、分析處置能力;有獨(dú)立的工作和組織協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作能力。參加此次培訓(xùn)的都是我們的信貸管理人員、經(jīng)辦人員,是我行信貸政策和信貸業(yè)務(wù)的具體實(shí)施者,你們要積極主動(dòng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),必須對(duì)金融基本知識(shí)、信貸管理等貸款通則及會(huì)計(jì)基本知識(shí)、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的業(yè)務(wù)技能;要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵紀(jì)守法,按章操作;要注重總結(jié)分析,不斷發(fā)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)的新情況,新問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出新對(duì)策,實(shí)現(xiàn)信貸管理由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,使信貸決策建立在科學(xué)、可靠、安全的基礎(chǔ)之上。

  (二)加強(qiáng)行為約束,注意自身形象。要按照行為準(zhǔn)則和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》要求,注重提升自身素質(zhì),增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí),必須要有良好的職業(yè)道德,必須誠(chéng)心誠(chéng)意為農(nóng)民服務(wù),勤勤懇懇工作,清清白白做人,時(shí)刻銘記有所為,有所不為,在誘惑面前,近而遠(yuǎn)之,做到“俯仰無(wú)悔”。 行為上要做到大不失禮,小不拘節(jié),充分展現(xiàn)農(nóng)商行的良好形象。

  (三)切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式。近年來(lái),我行的服務(wù)水平有了很大的提高,得到了廣大客戶的認(rèn)可,但就信貸業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),我們還存在服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng),服務(wù)手段還不多,服務(wù)水準(zhǔn)還不高等不足。大家要切實(shí)抓好信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促發(fā)展,樹(shù)立“以客戶為中心”的服務(wù)理念。以客戶為中心,通俗一點(diǎn)講,就是市場(chǎng)和客戶需要什么產(chǎn)品和服務(wù),我們就主動(dòng)提供什么產(chǎn)品和服務(wù)。部分支行和人員要扭轉(zhuǎn)等客上門的舊習(xí),將“以客戶為中心”理念上升到實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的更高層面來(lái)理解和落實(shí),主動(dòng)了解客戶,滿足客戶,贏得客戶。

  (四)明確工作思路。上面千根線,下面一根針。各支行要結(jié)合轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),明確信貸營(yíng)銷重點(diǎn),積極思索開(kāi)拓新客戶。要注重調(diào)查研究,走訪客戶,培養(yǎng)客戶群體,占領(lǐng)客戶市場(chǎng),主動(dòng)加強(qiáng)與客戶的交流與銜接,全面建立客戶關(guān)系。

  (五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。防范貸款風(fēng)險(xiǎn)根源在機(jī)制,但要靠你們?nèi)?zhí)行。大家要認(rèn)真做好每一筆貸款的貸前調(diào)查,盡職盡責(zé)做好每一筆貸款,進(jìn)一步強(qiáng)化貸款責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先原則,嚴(yán)防貸款風(fēng)險(xiǎn)。

  (六)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)并運(yùn)用到具體實(shí)踐中。此次培訓(xùn)總行邀請(qǐng)的三位授課老師都是上海理工大學(xué)中小銀行研究中心的教授,在銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著深厚的理論和豐富的經(jīng)驗(yàn),大家要高度重視此次培訓(xùn),珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真做好筆記,并舉一反三的聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。每天課程結(jié)束后都將舉行測(cè)試,測(cè)試成績(jī)將作為你們今后任用的重要依據(jù)之一。

  同志們,學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了幫助你們更好的服務(wù)實(shí)踐。此次培訓(xùn)為期三天,并為大家提供了較好的培訓(xùn)環(huán)境,可見(jiàn)總行的重視和加強(qiáng)信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念,珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),邊學(xué)邊干,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,努力實(shí)現(xiàn)信貸經(jīng)營(yíng)和自身素質(zhì)的雙豐收,以優(yōu)異的成績(jī)和突出的業(yè)績(jī)向總行交上一份滿意的答卷。

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇3

各位同事:

  今天,我們?cè)谶@里舉辦自助銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的都是各支行自助銀行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,我謹(jǐn)代表電子銀行部,向各位日常辛勤工作表示感謝,對(duì)各位今天的到來(lái)表示熱烈的歡迎!下面,我就搞好這次業(yè)務(wù)培訓(xùn),講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、成績(jī)顯著

  我行從19xx年第一臺(tái)ATM開(kāi)通以來(lái),從無(wú)到有,逐步發(fā)展壯大,截至20xx年8月底,全轄已開(kāi)通運(yùn)行現(xiàn)金類自助設(shè)備x臺(tái),非現(xiàn)金類設(shè)備x臺(tái),我行自助設(shè)備上線數(shù)量及受理跨行取款連續(xù)多年高居全市同業(yè)首位。

  隨著我行自助渠道的不斷完善及運(yùn)營(yíng)管理的加強(qiáng),全行自助交易占比節(jié)節(jié)上升,已成為個(gè)人金融交易的主渠道,8月份達(dá)到歷史最高的37。85%。除3個(gè)無(wú)條件擺放設(shè)備的網(wǎng)點(diǎn),我行已實(shí)現(xiàn)ATM對(duì)物理網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋,存取款一體機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到70%,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)分流力度進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了網(wǎng)點(diǎn)的硬件轉(zhuǎn)型。

  這些成績(jī)的取得凝聚了自助設(shè)備工作人員的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。

  二、繼續(xù)努力

  從前期布放及運(yùn)行情況看,我行自助設(shè)備運(yùn)行表現(xiàn)出較強(qiáng)的區(qū)域特征:

  第一類是交易活躍區(qū)域:如SF、CY、KF、LX及LN等支行,設(shè)備交易強(qiáng)度及在行替代率都很高。如QWG分理處的一臺(tái)ATM單臺(tái)日均交易接近1000筆,月均手續(xù)費(fèi)收入2萬(wàn)多元,該網(wǎng)點(diǎn)在行業(yè)務(wù)分流率非常可觀。這反映出城鄉(xiāng)結(jié)合部、縣域及市區(qū)商鋪集中區(qū)域設(shè)備交易異常活躍,還有較大的發(fā)展?jié)摿屯斗趴臻g。

  第二類是設(shè)備不足區(qū)域:如PD、JX、LC等,設(shè)備交易強(qiáng)度高而在行替代率偏低。比如雖然平度支行二季度在行替代率低于全行平均數(shù),但設(shè)備的交易強(qiáng)度卻高于全行平均35%。這表明個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)在行自助設(shè)備配備依然不足,需進(jìn)一步增配自助設(shè)備,以提高柜面分流效果。

  第三類是設(shè)備飽和區(qū)域:如SN、N3、DH及分行營(yíng)業(yè)部等,設(shè)備交易強(qiáng)度及在行替代率均偏低,重點(diǎn)是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、保證服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。

  針對(duì)各行的下半年設(shè)備投放計(jì)劃,電子銀行部逐一走訪落實(shí),將投放效益不理想的安裝點(diǎn)篩除,使有限的設(shè)備資源優(yōu)先布放到交易潛力大的網(wǎng)點(diǎn)及離行區(qū)域。總行近期分配的58臺(tái)自助設(shè)備已有40臺(tái)已安排廠家發(fā)貨,另外18個(gè)安裝點(diǎn)將視裝修進(jìn)度安排發(fā)貨。下一步將加強(qiáng)監(jiān)督,要求各支行在設(shè)備到貨后要快速安裝,早開(kāi)通、早見(jiàn)效。

  三、責(zé)任重大

  21世紀(jì)是信息時(shí)代,電子渠道已成為商業(yè)銀行為客戶提供服務(wù)的重要方式。作為全天候24小時(shí)服務(wù)的自助銀行,既有物理網(wǎng)點(diǎn)的`業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。又有客戶操作的簡(jiǎn)單和便利,是我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和加強(qiáng)服務(wù)渠道建設(shè)的關(guān)鍵所在。

  自助銀行業(yè)務(wù)對(duì)我行金融服務(wù)渠道的多元化、降低人工成本、提高服務(wù)質(zhì)量和水平有著重要的意義。但A  針對(duì)自助設(shè)備的犯罪層出不窮,使得自助設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)防范工作變得非常嚴(yán)峻,這就要求我們?cè)谧母魑灰獦?shù)立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在日常的操作中堅(jiān)持制度,規(guī)范操作,同時(shí)要加強(qiáng)自助設(shè)備巡訪及安全檢查,確保自助銀行業(yè)務(wù)健康運(yùn)行,這既是對(duì)銀行負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  你們都是各自支行的綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志,希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,積極思考,學(xué)以致用,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。學(xué)習(xí)中要善思多問(wèn),勤于實(shí)踐,只有深入了解業(yè)務(wù),規(guī)范操作技能,才能適應(yīng)自助銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展的崗位要求。

  自助銀行業(yè)務(wù)下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展,需要大家一起共同努力。希望你們通過(guò)本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)、工作順利。

  謝謝大家!

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

  大家好!

  首先,我非常榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上作為此次的培訓(xùn)學(xué)員的代表,針對(duì)此次培訓(xùn)的即將開(kāi)始做一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言。另外,我要感謝的是組織這次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及將各位黨校的領(lǐng)導(dǎo)和即將參與培訓(xùn)我們的培訓(xùn)老師們,對(duì)此,我代表全體學(xué)員向你們致以較真誠(chéng)的謝意。謝謝!

  組織這次培訓(xùn),不僅是為銀行工作的更好開(kāi)展而完善自身,也更是出于銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心愛(ài)護(hù)。我深明此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)難得及其意義所在,于培訓(xùn)中我們將認(rèn)真跟隨培訓(xùn)老師學(xué)習(xí),從而力求實(shí)現(xiàn)思想上,能力上的長(zhǎng)足進(jìn)步。希望能夠在接下來(lái)的培訓(xùn)工作中獲得較大的收獲以及自身能力的進(jìn)步。下面,我代表即將參加此次培訓(xùn)的全體學(xué)員對(duì)此次培訓(xùn)的態(tài)度和認(rèn)識(shí)做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。

  一、逆水行舟,不進(jìn)則退

  如果說(shuō)服務(wù)是銀行的.立足之本,那么營(yíng)銷則是銀行的發(fā)展之源。營(yíng)銷工作的重要性不言而喻。作為長(zhǎng)期處在營(yíng)銷一線的人員,專業(yè)知識(shí)上的熟練掌握就顯得尤為重要了。“逆水行舟,不進(jìn)則退”。在社會(huì)日新月異的變化以及銀行的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中我們將面臨更多、更新的各種挑戰(zhàn)和困難,原地踏步只能逐漸泯沒(méi)于眾流,唯有不斷在學(xué)習(xí)中提升專業(yè)知識(shí)以及管理能力,才能夠適應(yīng)于新形勢(shì)下的全新要求。因此,這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)就顯得彌足珍貴了,這正是一個(gè)我們學(xué)習(xí)完善自身的絕佳機(jī)會(huì)。時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕,帶著這樣的心態(tài)參加這次培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自身,相信定能有所斬獲。

  二、空杯心態(tài),交流學(xué)習(xí)

  自得自滿永遠(yuǎn)是一個(gè)人成功的較大阻礙,雖然于營(yíng)銷和管理上我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn),然而,這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,且不談我們的知識(shí)是否全面,完全滿足于已有知識(shí)的豐富遲早將為社會(huì)所淘汰。這次的學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)當(dāng)持有“空杯心態(tài)”,于學(xué)習(xí)中謙虛跟隨老師學(xué)習(xí),嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律,結(jié)合工作實(shí)際多總結(jié)、多思考,多與大家相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流,從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。帶著這樣的空杯心態(tài),也方能在接下來(lái)的培訓(xùn)中收獲更大的成功和進(jìn)步。

  誠(chéng)然,這次培訓(xùn)我所需要關(guān)注的遠(yuǎn)不只這兩個(gè)方面,銀行工作也絕不僅僅應(yīng)當(dāng)注重這兩個(gè)方面,然而無(wú)論是專業(yè)水平還是工作態(tài)度上,其重要性卻都是絕對(duì)不容忽視的,也是營(yíng)銷工作的關(guān)鍵所在。于接下來(lái)的培訓(xùn)中,我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)自身工作實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度上的轉(zhuǎn)變以及專業(yè)能力上的鍛煉,通過(guò)學(xué)習(xí)交流進(jìn)一步提升自身的思想認(rèn)識(shí)以及自身能力,從而更好的應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。于以后的工作中,我們同樣也應(yīng)端正工作態(tài)度,提升專業(yè)水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極佳的專業(yè)知識(shí)贏得客戶,收獲成功!謝謝大家,我的演講完畢。

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇5

同志們:

  這次會(huì)議是xx銀行發(fā)展歷史上一次非常重要的會(huì)議。在召開(kāi)集團(tuán)公司年中工作會(huì)之前,我們把大家找來(lái),舉辦全行高級(jí)管理人員財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,非常及時(shí)也非常重要。以培訓(xùn)和開(kāi)會(huì)相結(jié)合的形式,豐富大家的財(cái)務(wù)知識(shí),提高高管人員理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,拓寬視野,對(duì)郵儲(chǔ)銀行健康持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

  下面,我講六個(gè)方面的意見(jiàn)。

  一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神,做好財(cái)務(wù)管理工作

  銀行成立以來(lái),在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī),發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。隨著改革的不斷推進(jìn),郵儲(chǔ)銀行的經(jīng)營(yíng)管理工作也需要不斷加強(qiáng)。現(xiàn)階段,我們的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)顯得格外重要,尤其要加強(qiáng)建章立制工作。在總行正確領(lǐng)導(dǎo)之下,財(cái)務(wù)部門建立了一系列的規(guī)章制度,很詳細(xì),也很明確,非常必要。

  改革過(guò)程中,我們按照黨中央國(guó)務(wù)院的要求,進(jìn)行了分賬核算的工作,取得了很好的效果,圓滿完成了中央交辦的任務(wù)。郵銀分賬核算之后,加大了銀行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的自主權(quán),這也要求我們必須把財(cái)務(wù)系統(tǒng)建好。根據(jù)銀行發(fā)展的需要,總行出臺(tái)了一系列制度,還有一部分制度也在積極醞釀當(dāng)中,大家回去之后,要按照這次會(huì)議的要求,盡快把各自的制度建設(shè)好,盡快按我們學(xué)到的這些知識(shí)給財(cái)務(wù)工作開(kāi)個(gè)好頭。要從一開(kāi)始就立下好規(guī)矩,打好基礎(chǔ)。同時(shí),我們其他各條線也都要盡快建立好完整的制度。

  二、高度重視,加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理

  關(guān)于二類網(wǎng)點(diǎn)的問(wèn)題,國(guó)華副總經(jīng)理代表黨組講過(guò)了。在這里,我再次強(qiáng)調(diào),必須加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理的緊迫性。

  首先,大家必須明白總行要盡快解決這件事情的戰(zhàn)略意義。從監(jiān)管的角度來(lái)看,現(xiàn)階段,我們?cè)谄渌矫婀ぷ鞑怀龃竺〉那闆r下,二類網(wǎng)點(diǎn)的管理是各級(jí)銀監(jiān)部門不斷關(guān)注的問(wèn)題。我們的二類網(wǎng)點(diǎn)管理一旦在哪個(gè)地方出點(diǎn)什么事情,那我們所面臨的壓力將比現(xiàn)在要大得多,處境也要艱難得多。從我們自身來(lái)看,郵儲(chǔ)銀行定位為一家擁有36000個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全功能大型零售商業(yè)銀行。這種戰(zhàn)略定位要求我們必須把二類網(wǎng)點(diǎn)管好。我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,找出符合x(chóng)x特色的,能夠逐步過(guò)渡、不斷改進(jìn)的二類網(wǎng)點(diǎn)管理辦法,才能保住這些寶貴的銀行牌照;也只有我們自己積極主動(dòng)地去工作,搶在外界人士指手畫腳、說(shuō)三道四之前,把問(wèn)題解決了,才能不斷推動(dòng)xx和銀行共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全行業(yè)利益最大化。我們必須掌握改革的主動(dòng)權(quán),這些年xx改革發(fā)展的實(shí)踐表明,正是因?yàn)槲覀兎e極主動(dòng)的改革,才把握住了改革發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

  其次,要按照總部的統(tǒng)一要求,切實(shí)加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理。在這里再次強(qiáng)調(diào),我們對(duì)內(nèi)可以暫時(shí)習(xí)慣地稱呼為“兩長(zhǎng)制”、“一長(zhǎng)制”,對(duì)外界標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法是“一種模式”、“兩種模式”、“三種模式”,對(duì)外不要再多講“兩長(zhǎng)制”。最核心的一點(diǎn),是要能夠讓相關(guān)部門理解,我們目前有這樣一種模式,有一批二類網(wǎng)點(diǎn),相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),業(yè)務(wù)重點(diǎn)還是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),二類網(wǎng)點(diǎn)的支行長(zhǎng)主要是加強(qiáng)小額信貸發(fā)展和對(duì)資金安全的管理。這種模式將在我們不斷發(fā)展的過(guò)程中來(lái)逐漸完善。這也是我們這次下發(fā)二類網(wǎng)點(diǎn)管理初步意見(jiàn)的主要目的。

  大家要深刻認(rèn)識(shí)到,改革進(jìn)行到現(xiàn)在,二類網(wǎng)點(diǎn)的情況很復(fù)雜,已經(jīng)做了反復(fù)調(diào)查研究,就不要再爭(zhēng)論,要按照集團(tuán)公司黨組、銀行董事會(huì)定下的初步意見(jiàn)去執(zhí)行,一步一步再逐漸完善。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我們要盡快分期分批把余額8000萬(wàn)、5000萬(wàn)的二類網(wǎng)點(diǎn),真正派上支行長(zhǎng)。這些支行長(zhǎng)的來(lái)源首先考慮從企業(yè)過(guò)來(lái),其次可以考慮從外部招聘,另外,也可以選派一批大學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任。我們更提倡的是,縣、市乃至省一級(jí)機(jī)關(guān)的同志下去當(dāng)支行長(zhǎng),讓這些人到各地市去鍛煉鍛煉,他會(huì)成長(zhǎng)得好。同時(shí),要提倡我們的業(yè)務(wù)人員、特別是有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員到基層去鍛煉。凡是這么走的,我們給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),晉升的渠道也更加寬闊。

  大家一定要按照總部統(tǒng)一要求,配備好二類支行長(zhǎng),高度關(guān)心他們。這些同志是我們組織中的重要組成部分,千萬(wàn)不能把他們邊緣化。我了解到,這些同志工作都很辛苦,但是缺乏很好的'歸屬感,覺(jué)得沒(méi)著沒(méi)落的。大家一定不能因?yàn)楫?dāng)了行長(zhǎng),只顧去應(yīng)酬,就把這些基層的同志忘了。在我們黨的歷史上,把黨支部建在連隊(duì)上,高度重視基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  最后,總部要加強(qiáng)對(duì)二類網(wǎng)點(diǎn)管理工作的檢查。各省行長(zhǎng)回去之后,一方面要落實(shí)這次會(huì)議精神,一方面要繼續(xù)把這件事情抓緊、抓好地落實(shí)。要抓緊跟銀監(jiān)部門溝通,爭(zhēng)取他們的理解。二類網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量占到郵儲(chǔ)銀行的百分之七八十,在數(shù)量如此眾多的情況下,我們一定要努力地、不斷地溝通,爭(zhēng)取他們的理解。說(shuō)到溝通,我補(bǔ)充一句,我們不僅要和銀監(jiān)部門溝通,還要加強(qiáng)和人民銀行的溝通。近幾年,人民銀行對(duì)我們幫助很大。資金市場(chǎng)好的時(shí)候,就讓我們大量轉(zhuǎn)出老存款,增加我們的自主運(yùn)用收益;資金市場(chǎng)不好的時(shí)候,轉(zhuǎn)出老存款的速度就稍慢一點(diǎn)。這是人民銀行給我們的最大的幫助,對(duì)我們收益水平的提升具有重要的意義。因此,我們各省的行長(zhǎng)要重視這一點(diǎn),要加強(qiáng)與銀監(jiān)部門和人民銀行的溝通。

  三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,切實(shí)保障郵儲(chǔ)資金安全

  資金安全是我們當(dāng)前非常重要的工作,千萬(wàn)千萬(wàn)不能出大事。這點(diǎn)上,前一階段我們做得不錯(cuò),不少案件是我們自查出來(lái)的。對(duì)于自查工作,我們要盡快制定相關(guān)辦法,激勵(lì)自查人員積極高效工作。可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體的方式,提高稽查隊(duì)伍工作的積極性。稽查隊(duì)伍是我們培養(yǎng)的一支專業(yè)隊(duì)伍,要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)隱患,防范資金案件。發(fā)現(xiàn)案件,領(lǐng)導(dǎo)要表?yè)P(yáng),要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇6

尊敬的各位經(jīng)理,同事們:

  大家下午好!

  能有這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì),非常高興。相信在座的各位,大部分都曾經(jīng)歷過(guò)從學(xué)生到社會(huì)新鮮人這一個(gè)角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程,都曾有過(guò)彷徨、無(wú)措甚至迷茫,不知道自己未來(lái)要做什么,又該做什么,適合做什么;這些一系列的問(wèn)題困擾著我們。這同時(shí)也是一個(gè)不可避免的陣痛期。我承認(rèn)我也有過(guò)這樣的感覺(jué),但幸好我能很快的找到了自己的目標(biāo),一次偶然的機(jī)會(huì),我接觸到了招商證券,一開(kāi)始只是抱著試試看的心理來(lái)參加了面試,結(jié)果很竟然幸運(yùn)的就被通知來(lái)實(shí)習(xí)了。很感謝劉主管給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠進(jìn)入我夢(mèng)寐以求的地方工作。自從上了大學(xué),我就給自己定了畢業(yè)從商這樣的目標(biāo),可是,從商到底是做什么好呢?是招商點(diǎn)燃了我心中的那簇火苗,我想我會(huì)在這片招商的土地,用心澆灌出屬于自己的花朵。我還記得給我們上課的老師說(shuō)過(guò),我們每個(gè)人都應(yīng)該給自己確立一個(gè)短期、中期、長(zhǎng)期的目標(biāo),然后一個(gè)一個(gè)的去實(shí)現(xiàn)它。我覺(jué)得他說(shuō)得很正確,可是,我無(wú)法預(yù)知未來(lái)的三年、五年、甚至十年后的會(huì)做到什么位置,我只能給自己一個(gè)近期的目標(biāo),順利的成為一名招商人,然后扎實(shí)自己的知識(shí),有一批自己的顧客。然后能順利的進(jìn)入公司的管理層,把自己成功的經(jīng)驗(yàn)教給未來(lái)更多的招商人。 每個(gè)人只有明晰自己心中的那個(gè)目標(biāo),才會(huì)在未來(lái)的征途中,越走越遠(yuǎn)。

  當(dāng)然我們?cè)跇?shù)立好目標(biāo)以后,一方面要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,要永不放棄,冰凍三尺非一日之寒,如果不堅(jiān)持不努力,一切只能是空談,另一方面要學(xué)會(huì)接受失敗,我們不可能一次就成功,在成功的路上,百分之九十九的失敗都是在為最后那百分之一的成功做鋪墊。像林肯就是我們耳熟能詳?shù)娜宋铮拇蟀肷际前橹《冗^(guò)的,然而,他從未氣餒,從不放棄,最后他成功了。他成為美國(guó)最受人們尊敬的總統(tǒng)之一。

  我們要做生活的有心人,在自己心中有了目標(biāo)之后,我們還應(yīng)該注重平時(shí)學(xué)習(xí)工作的積累,古有云“三人行,必有我?guī)熝桑 庇羞x擇的學(xué)習(xí),取其精華去其糟粕;把別人優(yōu)秀的理念、知識(shí),轉(zhuǎn)變成為自己的東西。成功離不開(kāi)積累!我國(guó)古代思想家荀子,就有說(shuō)過(guò)“積水成淵,積土成山,積善成德”就是講的這個(gè)道理。 正如鄧拓說(shuō)的,真正所謂成就,就是在前人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有所發(fā)展,沒(méi)有積累就什麼也談不上,注重積累,不斷積累才能扎下深厚的學(xué)問(wèn)之根。我們要有持之以恒,長(zhǎng)期積累的精神,認(rèn)真對(duì)待我們的工作,掌握一技之長(zhǎng),才能立足于社會(huì)。

  量變?cè)诎l(fā)展到一定的程度后會(huì)發(fā)生質(zhì)變,我們的積累知識(shí)也一樣,有了那些不斷積累的經(jīng)驗(yàn)之后,我們的`人生才會(huì)走向一個(gè)新的高度,也就有了所謂的“轉(zhuǎn)折”。人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是自己經(jīng)過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)歷與磨練慢慢尋找的,這事可與而不可求的東西。踏踏實(shí)實(shí)的做人,一步步的制定目標(biāo)并為之奮斗,人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在某處等著我們。不要總想著要一夜暴富,一步登天,太不現(xiàn)實(shí)了。從基層干起,調(diào)整好自己的心態(tài)才是最重要的。天道酬勤。天行健,君子以自強(qiáng)不息!

  跟我一起坐在這里培訓(xùn)的同事們,不管你是名牌大學(xué)畢業(yè)的還是三流大學(xué)畢業(yè)的,不管你以前如何的優(yōu)秀,得到過(guò)多少人的尊敬與擁戴;也不管你以前的工資有多高,家里多有錢。在這里我們都是平等的客體,我們都是招商的新成員,都是站在同一起跑線上。所以,我們得好好努力,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的招商人!

  一直在路上,所以就得一路前行!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是迎賓支行柜員xx。能作為員工代表發(fā)言,我感到很榮幸。短暫的八天培訓(xùn)即將結(jié)束,我們的感觸都很深。

  對(duì)培訓(xùn)老師們說(shuō)再多“謝謝”都不足以表達(dá)我們內(nèi)心的感激之情,真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動(dòng)作要領(lǐng),讓我們領(lǐng)悟到早會(huì)的重要性,做到專業(yè)的不留任何痕跡;晚上一連站三個(gè)多小時(shí)給我們講課,一口水也不喝,而且表情語(yǔ)氣永遠(yuǎn)都是那么的.充滿激情和感染力。

  身邊的每個(gè)同事都在行動(dòng)著,改變著,進(jìn)步著,因?yàn)槲覀冎朗刮覀兺纯嗟模貙⑹刮覀儚?qiáng)大。犧牲了業(yè)余時(shí)間,我們換來(lái)的是豐厚的無(wú)形資產(chǎn),這將使我們終身受益。當(dāng)我們看到士氣滿滿的早會(huì),而為之練到腿麻腳腫又算什么呢?當(dāng)我們看到整齊干凈的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),而為之打掃到晚上十一點(diǎn)多又算什么呢?只要能看到客戶滿意的笑臉,這一切付出都得到了回報(bào)。客戶是我們的衣食父母,讓父母高興滿意就是我們應(yīng)該做的事。

  在一線的工作中,我切身的體會(huì)到,由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽(yáng)光的心態(tài),真誠(chéng)自然的微笑,關(guān)注會(huì)神的目光,關(guān)懷親切的語(yǔ)氣,熟練規(guī)范的操作,這一切只要你能做到,客戶都能感受到。因?yàn)槲覀儾皇窃谧鍪拢窃谧鋈耍灰炎鋈俗龊昧耍渌磺卸柬樒渥匀弧?/p>

  最后還是要謝謝培訓(xùn)老師們,因?yàn)槟銈儯屛覀兂砷L(zhǎng),讓我們強(qiáng)大!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們:

  大家好!

  首先,我能代表全體學(xué)員在這里發(fā)言,感到十分的榮幸。

  作為學(xué)員,此時(shí)此刻我感受著今天的激動(dòng):來(lái)自杭州銀行各地之行的新員工們,能與一直關(guān)懷我們成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相聚在這里,是我們新員工盼望已久的時(shí)刻。使得激動(dòng)心情油然而生。今天,是我們站在人生的又一驛站――杭州銀行這一嶄新的舞臺(tái)上,社會(huì)工作生活將徐徐拉開(kāi)帷幕,我們將又一次放飛新的希望和夢(mèng)想,我們的心再次為新的舞臺(tái)而開(kāi)始飛翔。

  時(shí)光似水,日月如梭。昨天我們還在考場(chǎng)為自己的理想拼搏,今天來(lái)自各地杭州銀行的我們?yōu)榱诵闹械膲?mèng)想聚在一起。曾記否:回望過(guò)去,我們都為能成為杭州銀行的一員而奮斗著,努力著;靜看現(xiàn)在,我們能成為杭州銀行的一員而感到興奮和自豪。因?yàn)槲覀冎溃覀冊(cè)?jīng)努力過(guò)、付出過(guò),現(xiàn)在我們得到了、實(shí)現(xiàn)了。在坐的我們能在這里相逢,一起參加培訓(xùn),不僅是緣分,更重要的是我們的毅力,我確信我們都是社會(huì)中精英。

  此次培訓(xùn),對(duì)于我們而言是意義重大的,雖然前不久的銀行實(shí)習(xí)生活,讓我們初步的接觸了杭州銀行并學(xué)習(xí)到很多知識(shí),一些在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),但是通過(guò)此次培訓(xùn)我們將更深層的了解杭州銀行以及銀行業(yè),開(kāi)闊我們的視野,拓展知識(shí)面,提高我們的實(shí)踐能力和操作水平,同時(shí)我也希望能在這富有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)中,能讓我們學(xué)到更多的新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,并富有成效的指導(dǎo)我們以后的實(shí)際工作中,解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作質(zhì)量。我相信通過(guò)此次培訓(xùn),我們所有的學(xué)員能更好的學(xué)以致用,并能真正的能利用到以后的實(shí)際工作中去,為杭州銀行的未來(lái)盡更多的力,添更多的彩,以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教員對(duì)我們的期望和信任。

  古人說(shuō)的好“不經(jīng)一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香。”,我們會(huì)珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),將用我們最高的熱情投入到即將開(kāi)始的培訓(xùn)學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律、尊敬老師、態(tài)度認(rèn)真、學(xué)習(xí)積極、團(tuán)結(jié)友善、相互幫助,讓我的培訓(xùn)班成為我們的另一個(gè)大家庭,從而高質(zhì)量的`完成我們的培訓(xùn)任務(wù)。我認(rèn)為我們更行,我相信我們能做的更高,因?yàn)檫@里將會(huì)讓我們成為杭州銀行的精英。

  親愛(ài)的同學(xué)們,步入杭州銀行就是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開(kāi)始,步入杭州銀行就是我們以前各種失落的結(jié)束,讓我們大家都來(lái)珍惜我們這幾天的培訓(xùn)生活,敢于正視自己,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),調(diào)整好心態(tài),戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,順利通過(guò)各種培訓(xùn)任務(wù),讓我們攜起手來(lái),更好的去服務(wù)杭州銀行,用自己微薄的力量,為杭州創(chuàng)造更多的利益,

  親愛(ài)的同學(xué)們,新環(huán)境,新起點(diǎn),杭州銀行正在勃發(fā)青春,加快發(fā)展的步伐,銀行的各項(xiàng)事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面,我們也應(yīng)該牢固樹(shù)立主人公意識(shí),與銀行發(fā)展休戚與共,風(fēng)雨同舟,為杭州銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  同學(xué)們,努力吧!成功永遠(yuǎn)屬于敢于奮斗、敢于拼搏的我們!

  最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、教員,身體健康、快樂(lè)!祝各位同學(xué)學(xué)有所得、學(xué)有所成!

  謝謝大家!

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇9

同志們:

  今天,在這里召開(kāi)座談會(huì),主要目的是通過(guò)銀行和企業(yè)之間面對(duì)面的溝通與交流,密切銀企合作關(guān)系,切實(shí)解決我縣經(jīng)濟(jì)金融工作中存在的困難和問(wèn)題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展。剛才,縣經(jīng)濟(jì)局通報(bào)了我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,信用社、擔(dān)保公司和駐縣企業(yè)代表圍繞如何解決融資瓶頸做了很好的發(fā)言,交流了思想、明晰了思路、表明了決心、堅(jiān)定了信心。下面,我講兩點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。

  一、銀企合作中存在的問(wèn)題

  銀行作為金融企業(yè),與工商業(yè)企業(yè)性質(zhì)相近,都是生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性單位,目的相同,都是追求贏利、不斷發(fā)展壯大自身,企業(yè)是銀行主要的服務(wù)對(duì)象和利潤(rùn)來(lái)源,應(yīng)該說(shuō),銀行與企業(yè)合作的基礎(chǔ)相當(dāng)牢靠,合作的范圍相當(dāng)廣闊,合作利益取向相同。但是,當(dāng)前我縣銀企合作依然存在一些突出問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:一是部分金融機(jī)構(gòu)仍然存在傳統(tǒng)銀行業(yè)遺留的“銀老大”思想,不注重資金的營(yíng)銷,坐等企業(yè)上門,缺乏與企業(yè)接觸、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍的主動(dòng)性。二是部分企業(yè)不注重項(xiàng)目包裝和項(xiàng)目論證,缺乏向銀行跑項(xiàng)目、跑資金的積極性。三是銀企合作缺乏有效機(jī)制,銀企雙方缺乏聯(lián)系和溝通,缺乏互守信諾、互履義務(wù)的良好氛圍。各企業(yè)、各金融單位要深刻認(rèn)識(shí)存在的這些問(wèn)題,認(rèn)真加以研究解決,促進(jìn)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的良性互動(dòng)和利益共贏。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作

  第一,要加大銀企溝通合作力度。對(duì)銀企雙方來(lái)講,要秉著“遵紀(jì)守法、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利”的原則,加強(qiáng)合作。金融機(jī)構(gòu)方面:要做好項(xiàng)目篩選,所選項(xiàng)目必須符合自身的經(jīng)營(yíng)范圍,符合有關(guān)貸款管理權(quán)限的要求,要把全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和科技含量高、市場(chǎng)前景廣闊、經(jīng)濟(jì)效益好、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)作為貸款的重點(diǎn)方向,要加大對(duì)科技型、就業(yè)型、資源綜合利用型和社區(qū)服務(wù)型企業(yè)的支持力度,同時(shí)也要盡可能支持暫時(shí)處于困難的企業(yè)走出困境。企業(yè)方面,要注重項(xiàng)目包裝和項(xiàng)目論證,力爭(zhēng)將項(xiàng)目成熟一個(gè)、上報(bào)一個(gè)、成功一個(gè),要積極與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,積極爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的'支持。要注重項(xiàng)目質(zhì)量,盡可能提供產(chǎn)品有市嘗有效益的項(xiàng)目與金融機(jī)構(gòu)合作,達(dá)到雙贏的目的。

  第二,要牢固樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。一是企業(yè)要改變“欠貸有理、欠貸有利,不欠吃虧”、“不用白不用,用了也白用,白用誰(shuí)不用”的錯(cuò)誤思想,重樹(shù)企業(yè)信用意識(shí),樹(shù)立“誠(chéng)信第一”、“ 誠(chéng)信是生產(chǎn)力”、“誠(chéng)信是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,注重自身誠(chéng)信意識(shí)培養(yǎng)。二是金融部門要加大對(duì)誠(chéng)信企業(yè)的服務(wù)和支持力度,對(duì)誠(chéng)信企業(yè)要重點(diǎn)支持,千方百計(jì)保證其發(fā)展資金需求,建立良好的銀企合作關(guān)系,促進(jìn)銀企互惠互利,同步發(fā)展。三是要加大對(duì)失信企業(yè)的處罰和追究力度。要建立失信企業(yè)“黑名單”,凡不守信、惡意拖欠貸款的企業(yè),都要進(jìn)入“黑名單”,不得享受銀行的貸款支持政策和國(guó)家的有關(guān)扶持政策。

  第三,要加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。一是要千方百計(jì)增加存貸款。應(yīng)牢固樹(shù)立大局意識(shí),努力改善金融服務(wù),千方百計(jì)把閑散的資金聚集起來(lái),增加存款余額,同時(shí)千方百計(jì)增加貸款,加大金融對(duì)經(jīng)濟(jì)的支持力度,加大對(duì)我縣工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)的信貸投入,確保貸款與存款同步增長(zhǎng),金融與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展。二是要建立放貸激勵(lì)機(jī)制。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立科學(xué)、合理的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,要打破平均主義思想,鼓勵(lì)能者多勞,保證多勞多得。三是要選準(zhǔn)項(xiàng)目,搞好對(duì)接。發(fā)改、經(jīng)濟(jì)等部門要對(duì)縣內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,篩選出一批投資效益好的項(xiàng)目提供給金融機(jī)構(gòu),及時(shí)做好項(xiàng)目發(fā)布工作,為金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)搭建良好的信息平臺(tái)。

  同志們,銀企合作天地廣闊,大有可為。希望各金融機(jī)構(gòu)、駐縣各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)合作,攜手共進(jìn),為加快大通經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

  銀行培訓(xùn)開(kāi)班講話稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事:

  大家好。很榮幸今天能夠站在這里,與大家共同探討和交流我行的思想建設(shè)工作。

  銀行作為一家金融企業(yè),我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對(duì)利益上最大的誘惑與貪念,可以說(shuō)金錢是人建設(shè)清廉作風(fēng)與卓正思想的一大威脅。有人說(shuō)過(guò)“錢是萬(wàn)能的”,的確,我們?cè)谏钪械暮芏喾矫娑紩?huì)用到錢,而對(duì)于處于金融這個(gè)特殊行業(yè)的桂東銀行,“金錢”更是提升本行業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的主要來(lái)源。但是,更有人說(shuō)過(guò)“金錢不是萬(wàn)千事物的必能”。金錢買不了感情,實(shí)現(xiàn)不了夢(mèng)想,它不是我們生活的.全部,過(guò)度的貪欲只會(huì)讓自己離幸福越來(lái)越遠(yuǎn),無(wú)論是金錢還是權(quán)利亦或是其他誘導(dǎo)你走向歪風(fēng)邪氣的貪念,都終將會(huì)讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設(shè)廉潔、正氣的思想,樹(shù)立牢固的科學(xué)發(fā)展觀與正確的思想價(jià)值觀年,才能為我們未來(lái)的幸福做出保障。

  “清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”,中華歷史五千年,廉潔傳承五千年。“當(dāng)正廉潔才是時(shí)代真正的需要”,只有倡廉潔,正清風(fēng),才能促和諧,建發(fā)展。現(xiàn)在,我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段,在這樣一種新形勢(shì)下的xx銀行,更是面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展。作為xx銀行的一個(gè)分支—桂東銀行,我們更是面臨著前所未有的改變和要求,雖然在這種形勢(shì)下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力,出現(xiàn)了部分責(zé)任感減弱,思想不上進(jìn)的狀況。但是在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)期,作為桂東支行的一員,我們的每一項(xiàng)行動(dòng),每一個(gè)思想都與我行的發(fā)展息息相關(guān),我們的利益更是建設(shè)在銀行的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展之下。因此,為了我行的良好建設(shè),為了自身的發(fā)展與進(jìn)步,我們更應(yīng)該認(rèn)真做好自身的每一項(xiàng)工作,以正確的思想觀念展開(kāi)自身的工作與作風(fēng)建設(shè)。

  作為桂東銀行的一名職員,在xx年來(lái)我是始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與素質(zhì)的提升,通過(guò)參加我行組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),并堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記等課后工作,以提升自身的綜合素質(zhì)能力。在工作中,我始終堅(jiān)持貫徹黨的廉潔思想,牢固樹(shù)立思想防線,堅(jiān)持以微笑而溫馨的服務(wù)面對(duì)客戶,以認(rèn)真勤懇的態(tài)度對(duì)待工作。并在工作中自覺(jué)執(zhí)行《桂東支行職工制度準(zhǔn)則》,主動(dòng)對(duì)自身工作定期進(jìn)行自查與反省,及時(shí)整改自身不足,并凡事做到以大局為重,嚴(yán)格要求自身的思想與作風(fēng)建設(shè),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,仔細(xì)做好自己的每一項(xiàng)任務(wù)。雖然我還存在有職責(zé)建設(shè)力度不強(qiáng)、學(xué)習(xí)水平提高較差以及創(chuàng)新意識(shí)薄弱等方面的問(wèn)題。但是,為了我行未來(lái)的新興與發(fā)展,為了自身工作的績(jī)效能夠得到明顯的提升,在未來(lái)的工作中我將會(huì)更加努力,積極研究新的學(xué)習(xí)與工作方法,改善自身的問(wèn)題與不足,自覺(jué)遵守本行紀(jì)律與國(guó)家法律,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政的相關(guān)內(nèi)容,積極提升自身的專業(yè)技能水平,并主動(dòng)配合我行的檢查與評(píng)鑒工作,牢記自身的使命與責(zé)任,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

  桂東支行還將會(huì)繼續(xù)發(fā)展,而職工思想建設(shè)的提升則更是能夠?yàn)槲倚械慕?jīng)營(yíng)帶來(lái)利益,因此我建議銀行多組織一些培訓(xùn)與教育活動(dòng),進(jìn)一步完善制度與考核監(jiān)督體系,通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)項(xiàng)活動(dòng)激勵(lì)員工進(jìn)一步提高自身思想與業(yè)績(jī),從而帶動(dòng)銀行的高效發(fā)展。

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培訓(xùn)開(kāi)班講話稿(通用15篇)01-06

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