培訓開班儀式領導講話稿
在現在社會，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那要怎么寫好講話稿呢？以下是小編為大家整理的培訓開班儀式領導講話稿，歡迎閱讀與收藏。
培訓開班儀式領導講話稿 篇1
同志們：
經過縝密考察，精心籌備，我單位今年首期政務服務系統干部綜合素能提升班今天在正式開班。在此我代表黨組向校領導和承擔本次培訓任務的各位老師表示衷心的感謝！我們之所以將培訓地點選在舉辦，主要是該校擁有豐富的辦學資源和一流的師資隊伍，也是我們參訓人員的知識需求，這是我們自成立以來首次舉辦此類培訓活動，旨在讓大家從繁忙的工作崗位上抽出身來，集中時間在專業高等學府接受新理念、學習新知識、掌握新方法、學會新技巧，尋求解決實際工作問題的良策和辦法，達到提高業務素質、強化業務技能的目的，為新都區政務服務系統培養優秀干部人才。下面，就辦好此次培訓班，我講兩點意見。
一、高度重視，充分認識舉辦本次培訓的目的意義
我們之所以舉辦培訓班，主要源于一下兩點考慮：一是建設高素質干部隊伍的需要。我區在全省開展，需要進一步提升干部的綜合素能，努力鍛造一支工作能力強、業務技能精、思想素質高、工作作風硬的干部隊伍，不斷推進我區制度改革縱深發展。
二是提升站位、創新工作模式的需要。去年以來，區委開展
專題活動，就是希望干部進一步解放思想、更新觀念、提拔精神、創新舉措，以思想的大解放促進作風的.大轉變，為城市發展貢獻力量。今年，全省開展“大學習大討論大調研”活動，對于系統全面落實、競進爭先，實施總體部署，推動工作再上新臺階、服務全區經濟社會發展大局具有十分重大的意義。這些重大活動，都需要我們提升站位、開拓眼界、創新工作，以觀念創新帶動工作創新，不斷為我區經濟社會發展提供堅實的服務保障。
二、珍惜機會，以最佳的精神狀態來學知識提素能
本次培訓班能順利舉辦，雖然時間短，但主題鮮明，課程豐富，內容扎實。希望大家切實增強學習的緊迫感和責任感，全身心投入到培訓學習中來。在學習中要抓住重點、研究熱點、解難點、鞏固要點。為使我們的學習取得實效，我提四點要求，希望大家嚴格遵守：
一要端正學習態度。能脫產參加這個培訓學習，對我們在座的各位來說，次數不多，機會難得。大家平時的工作任務重，很難抽出時間系統學習，這次培訓班是我們提高認識、增強素質、開拓眼界的生動課，也是豐富工作信息，汲取專家經驗、查找工作疑難的寶貴基于，希望大家珍惜機會，帶著責任聽課，帶著問題求教，真正將培訓導師所授知識及經驗學深學透，以謹慎謙虛、勤學慎思的態度，認真學習，用有限的時間給好好給自己充充電。
二要珍惜學習機會。承擔這次培訓的始終堅持“以服務為宗旨，在貢獻中發展”的辦學理念，高度重視干部教育培訓。為保證這期培訓班的質量，學校大到課程設置、授課老師配置，小到食宿出行，都做了周密細致的計劃和部署。尤其針對我們系統這個行業特點并結合現在的制度改革，為我們安排了多種形式和內容的相關課程，對大家今后的工作很有益處，因此請大家要倍加珍惜這次培訓學習的機會，尊重各位授課老師，珍愛他們的勞動成果，虛心聽，認真學，深刻思考，取得學習的實效。
三要堅持學以致用。我們大家要充分圍繞本次培訓的目的，把培訓學習活動當作求知解難的難得機會，學深學透安排的所有培訓課程內容。培訓結束后要將學到的知識在工作中充分實踐，進一步提高履行崗位職責的能力，更好地推動服務工作健康、持續、協調發展。
四要嚴格遵守紀律。培訓期間，大家的身份只有一個，就是培訓班學員，由于本期學員較多，培訓課程內容較深，希望大家嚴格遵守學校各項規章制度和培訓紀律，按時上下課，嚴格遵守學校的作息時間和相關規章制度，不遲到、不早退、不曠課。上課期間不接電話，不要隨意走動，保持良好的課堂紀律，同時我強調一下，嚴禁課外飲酒賭博或借故旅游，堅決禁止在微信QQ等新媒體上傳與學習無關的內容，做到文明培訓、文明出行。
最后，再次感謝的各位老師對我們學習生活的細致安排，預祝我們此次培訓取得圓滿成功！祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務！
培訓開班儀式領導講話稿 篇2
各位學員：
大家好！今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。
借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！
隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的`重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。
今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。
培訓開班儀式領導講話稿 篇3
大家上午好！今天的培訓會，目的是提高大家對電子商務的認識，回去后把電子商務工作更好地推動起來。首先，我想講幾點：
一、要高度重視電子商務發展
當前，在信息化浪潮的推動下，世界范圍內的產業結構調整與升級換代正在加速進行，作為信息技術在商務領域的積極應用，電子商務通過各種先進、靈活的手段，使信息傳遞和處理突破了時空的限制，降低了交易的成本，促進了生產力的大幅發展。目前，電子商務已成為改變商業發展環境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優勢的有效手段。作為東部沿海地區，面臨加快發展速度和提高發展質量的雙重任務，加快發展始終是我們第一要務，轉變發展方式是保持我市經濟快速發展的內在要求。為此，我們要堅持把加快經濟發展方式轉變作為深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，大力發展以電子商務為代表的戰略性新興產業，培育支撐持續快速發展的新的增長點。
近年來，我市電子商務正以驚人的速度發展，后發優勢十分明顯，呈現日新月異的變化，逐步向國際化、多元化、專業化方向發展，電子商務日益成為我市增強經濟競爭力，贏得資源配置優勢的重要手段。據統計，我市網絡零售額預計達到220億元以上，同比增長約110%，高于全省20多個百分點，占社會消費品零售總額15%以上，市內居民實現網上消費預計175億元，同比增長約75%，區域內網絡企業銷售大于居民消費,我市網絡消費凈流入（順差）約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長，順差會越來越大，預計到20xx年前，網絡銷售占比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎，以綜合電子商務平臺和專業電子商務平臺為支撐，以企業和消費者為應用主體的發展格局。尤其在世界金融危機以來，電子商務以其獨特的優勢被更多的企業和更多的消費者廣泛應用，電子商務在后金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰線廣大干部職工，必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求，也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手，提高對電子商務的認識，掌握電子商務知識，積極推動本地區生產、流通企業和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會，更加熟悉電子商務知識，更加懂得電子商務發展的`重要。
二、我市電子商務工作已經有了一個良好開端
電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作，在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下，許多同志善于摸索，敢于正視困難，大膽創新，重在調查研究上下功夫，重在加強上下之間、橫向之間密切合作，重在依靠廣大電子商務服務企業共同努力和大力支持，共同完成了當地政府和上級業務主管部門布置的各項工作任務。
1、扎實推進電子商務基礎性工作
完成了臺州市電子商務發展調查報告，客觀分析了全市電子商務現狀，提出了一些指導性意見；篩選了家電子商務企業參加省電子商務促進會；推薦家電子商務企業參加省電子商務統計報送工作，并組織全市電子商務企業統計培訓工作；開展電子商務產業園區、樓宇名錄調查（20家）；開展電子商務企業名錄調查60家，完成了今年市黨代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門，廣泛聽取各部門領導對電子商務工作意見；陸續召開了企業電子商務工作座談會10多次，組織參加了各類電子商務業務知識培訓60多人次；多次深入電子商務企業與相關專業人士面對面座談，共同探討電子商務動態變化，掌握第一手資料，并形成有價值書面材料，為指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了扎實工作基礎。
2、扎實推進電子商務進萬村工程建設
電子商務進萬村工程是服務于農村居民網絡購物與農副產品通過網絡渠道進城的一項全省性重要工作，擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有網絡購物、農產品營銷服務點，并建立縣級區域電子商務服務中心，為當地居民開展網絡購物、營銷提供商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業承辦。今年，我市率先在椒江、臨海兩區、市進行試點，已完成200多個村服務點人員培訓工作，預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓并注冊網店。，二個縣級區域服務中心建設已落實到位。
3、扎實推進電子商務促進活動
大力推進電子商務有序、健康發展，以開展電子商務促進活動為有效載體，提升我市在電子商務發展過程中的地位和作用，提升我市區域綜合形象。今年，我市積極組織申報國家電子商務示范城市創建工作，已通過省級評審，目前已進入到國家級評審；以臺州特色產業為基礎，充分依托淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺，積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業帶建設項目，廣泛開展電子商務宣傳推廣活動，組織開展電子商務網商節，展位200多個，達3.5萬人次。展會現場實際批發、零售成交金額約2500萬元，意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路臺州站活動，由淘寶大學專業講師、業內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展中國（臺州）汽車用品交易會暨第十一屆全國汽車坐墊（夏季）產品訂貨會，展位數目5000余個，參展企業1000余家，展出新品0多款，觀眾總數達8萬人次。其中：專營或兼營電子商務的廠商占13%，即130家企業左右，但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業，一年的電商交易額約在6.5億元。
4、扎實推進電子商務保障體系建設
充分發揮各職能部門與企業的聯動作用。上半年，我市專門成立了電子商務工作領導小組，張兵市長任組長，市商務局等21個政府部門為成員單位，加強了各部門之間的聯動，形成了合力推動電子商務發展工作新局面；同時，成立了市電子商務協會組織；隨著我市電子商務產業的不斷發展壯大，建立電子商務產業政策體系和電子商務產業發展規劃顯得更為重要，這是傳統產業轉型升級客觀需求，也是廣大消費者和企業的迫切愿望。因此，今年以來，我市會同阿里巴巴商學院組織起草了臺州市電子商務扶持政策，組織起草了臺州電子商務至20xx年電子商務發展規劃，預計在明年上半年正式出臺，同時要求各縣（市、區）出臺相應電子商務促進專項政策。雖然，多數縣（市、區）已在服務業、商貿業和外貿發展政策中涉及到有關電子商務政策條文，但扶持力度較弱，扶持面較窄，這不足以成為我市電子商務發展的有效推動力。目前椒江區已經出臺了電子商務發展專項政策，路橋等有關縣（市、區）正在積極謀劃，一個良好電子商務發展氛圍已經在不斷形成.
三、存在的主要問題
臺州電子商務發展仍處在起步階段，客觀上受區域性環境因素、人力資源等相關要素制約，與同類城市電子商務發達水平相比，還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺州在未來幾年時間內，能否抓住機遇，能否在提升電子商務服務功能，提升傳統企業和消費者的應用水平上有突破性進展，這是擺在我們面前的一個重大課題。
（一）電子商務應用有很大提升空間
臺州以民營經濟為主，中小企業居多，而中小企業靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度，臺州仍有接近半數中小企業未涉水電子商務，中小企業在應用電子商務程度上仍然偏低，水平較落后，局限于宣傳企業形象、信息查詢、訂單接收、發布產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面，涉及網絡交易偏小，如中國日用品市場，十多年來通過電子商務信息平臺促成企業網絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及網絡營銷戶數卻不到5%。
�。ǘ╇娮由虅正堫^企業先天不足
臺州電子商務龍頭企業缺乏，作用于傳統企業服務功能欠強，作用于傳統企業服務內容不全，對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限，臺州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業電子商務提升試點平臺、20家零售網絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示范基地，共37家電子商務企業。上述企業、平臺，沒有1家在臺州。
�。ㄈ╇娮由虅掌髽I核心競爭力有待提高
為數不多的臺州電子商務企業仍停留在信息流開發階段，物流滯后，資金流缺乏，電子商務企業本身生存能力不強，尤其是資金流對遞進電子商務企業業務促進能力與傳統企業開展網絡交易方面有待更深挖掘，從我市22家電子商務企業獲悉，有安全認證第三方支付系統仍然空白，基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議后直接支付，是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前，臺州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發展的空間，但發展中競爭壓力非常大。專業性、行業性電商平臺發展也舉步艱難，本來這種專業性平臺應該是被看好的方向之一，但拓展空間不大，應用程度不深，或許更大發展潛力來自外部環境的驅動。
（四）電子商務人才儲備嚴重匱乏
電子商務人才難引、難留，電子商務高端人才，尤其是領軍型人才十分缺乏，“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業亟待破解的一個難題。
四、我市對今年電子商務工作初步打算
盡管我市在促進電子商務發展方面有了一個良好開端，但臺州電子商務基礎性產業仍然薄弱，傳統企業與居民應用面不廣、不深，在全省地級市中處于中游水平，與電商產業較為發達杭州、金華等相比，差距較大。因此，大力培育電子商務產業，更好地發揮電子商務示范作用、先導作用，促進傳統企業轉型升級，促進居民網絡消費，是今后商務工作的一件頭等大事。因此，臺州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業發展、應用普及、行業管理五個方面，構建好臺州產品網絡營銷體系和城鄉網絡購物服務體系，大力實施電子商務提升促進工程和典型示范帶動工程，創新和完善電子商務工作制度，并做好各項保障性工作。
�。ㄒ唬├^續抓好電子商務各項重點工程建設
繼續抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨網絡銷售工程（特色館）”、“浙貨網絡分銷和批發工程（產業帶）”，“品牌浙貨網絡零售業務（天貓旗艦店）”，“浙貨網絡促銷活動（聚劃算平臺）”等，這是當前我省重點推進電子商務進企業、進農村重大商務活動，這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺，建立城鄉之間網上商品營銷體系，推動工業品下鄉和農產品進城，便利城鄉居民消費，引導企業、農民建立網上購銷體系，以電子商務拓展市場，全面提升我市的現代商貿流通和服務業水平。各地商務局要高度重視這項工作，積極予以配合，并以此為契機，在當地大力宣傳網購網銷工程，推動當地的內、外貿企業積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行網絡營銷。積極爭取并利用好各項平臺提供的優惠政策，在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區，推進我市電子商務營銷上檔次、上規模。
（二）加快推進臺州電子商務發展
近年來，我市網絡營銷與網絡購物出現了翻培式增長，得益于電子商務專業服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環境。電子商務已經成為促進經濟增長的重要手段和載體，各地要制定發展規劃，加大力度應用第三方電子商務平臺。同時，要以地方產業為基礎，注重地方行業性、專業性平臺的發展，實施兩條腿走路。按照目前臺州企業電子商務應用比例，臺州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億，交易資金上千億，探索發展本地行業性、專業性電子商務平臺主要是把臺州資源留在臺州并吸納外來資源，未來這種轉變的趨勢是存在的，跡象明顯，如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立，雖規模不大，但有一定生存空間和發展前景，各地要隨時掌握本地區電子商務平臺運作和應用情況，尋找突破口。要高度引起重視，抓住發展機遇，政府要相繼出臺了扶持電子商務發展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務專家授課，主要是前幾次去省里大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發展一些經驗，推動本地區的電子商務加快發展，意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業平臺服務商等方面入手，取得地方黨委和政府的支持，制定地方電子商務發展規劃和地方扶持政策，把工作落到實處。
�。ㄈ┮龑е攸c產業應用電子商務
我市適合電子商務發展產業基礎較好，要以電子商務較易推廣的行業和領域為突破口，重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫藥化工、刀刃具、家具、廚具、農副產品等優勢產業，扶持和發展本土的專業性btob、btoc電子商務平臺，創新模式，鼓勵和推動電子商務園區（樓宇）建設，推動企業整體應用電子商務交易平臺，形成區域性、行業性的電子商務應用體系。推動中小企業、外貿企業和農產品流通企業電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺，又要優先發揮我市本土行業性、專業性電子商務平臺優勢，為中小企業在信息和客戶資源、市場推廣等方面提供便捷的服務。通過發展電子商務，提升現代服務業水平。充分發揮大型骨干流通企業和大宗批發交易市場的作用，擴大中間需求，帶動最終消費。一是積極推進實體市場和網上賣場的融合發展，大力發展生產企業和分銷企業，批發企業和零售企業之間的網上批發、網上采購等btob電子商務業務。二是在商業零售企業建設網上商城，發展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業應用電子商務開拓國際市場，利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區、進農村活動。以社區、村服務為目標，提高社會公眾對電子商務的認知度和參與度，運用電子商務手段整合家政服務資源，將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區服務集成到家政服務平臺，實現傳統家政服務模式的轉變，提升社區、農村電商服務水平。
五、主要工作措施
一是加強領導。各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路，加強對電子商務工作的領導，當地政府要專門成立電子商務工作領導小組，充分發揮各職能部門之間、企業之間聯動作用，要設立職能科室，落實專職人員，一把手要親自過問電子商務工作，分管副局長要親手抓，研究制定地方電子商務發展規劃，積極爭取當地政府和財政的支持，切實把本地區的電子商務推動起來，力爭有所突破。
二是政策激勵。對行業內發揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發、提升服務等項目給予政策扶持。對于利用第三方電子商務平臺進行網購網銷的企業，給予一定比例的入網費補貼。對于開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系，網商園（樓宇）建設項目予以重點扶持。
三是典型示范�？偨Y搜集電子商務企業和應用企業典型案例，加強宣傳和推廣，通過典型示范帶動，促進企業廣泛應用電子商務。
四是應用培訓。加強對各級商務主管部門領導和工作人員進行電子商務發展形勢和管理知識的培訓，提升各級管理人員對電子商務的認識，我們舉辦這次培訓會的目的也是如此；我們還要對中小企業進行電子商務在企業經營中的運用進行培訓，強化企業的電子商務意識和實際應用水平。在企業培訓方式上，我市將依托省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺，采取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。
五是績效考核。將電子商務工作納入有關處室年度考核目標，各地商務局應將電子商務工作作為年終考核的一項內容進行考評。
同志們，電子商務工作任重而道遠，大家一定要以積極的姿態和創新的思維，認真抓好這項工作，為地方經濟發展做出貢獻。
謝謝大家！
培訓開班儀式領導講話稿 篇4
同志們：
今天，全縣第一期電子商務培訓班正式開班了。這次培訓是在全縣推進電子商務加快發展的關鍵時刻舉辦的首次培訓班，針對這次培訓樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準備，并專程從省科技廳請來了專家教授給大家授課。這里，我著重就如何加快我縣電子商務發展和辦好這次培訓班講幾點意見。
一、充分認識建設和運用電子平臺的重要意義
近年來，隨著全縣農業產業化的快速推進，許多具有通渭特色的農產品局限在縣域內，無法進入大市場、實現大流通，致使生產與銷售脫節，一定程度上仍存在增產不增收的現象。建設通渭縣農產品電子商務交易平臺，推動我縣農產品外銷，促進物流、金融等現代化服務業加快發展，帶動傳統產業和實體經濟轉型升級，努力把電子商務培育成我縣經濟發展新的增長點。前不久，省政府下發了《關于加快電子商務發展的實施意見》，對我省加快電子商務發展進行了全面部署。省商務廳還聯合阿里巴巴啟動了淘寶網《特色中國.甘肅館》的建設，啟動了全省范圍內的淘寶活動，發展電子商務，已刻不容緩。全球化是經濟發展必然趨勢。電子商務因為沒有時空制約和國界限制，其開放性特點決定了它是一種世界性的經濟活動。發展電子商務的優勢不勝枚舉，最主要的有以下方面：一是提高工作效率，降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調查、信息查詢等均可在網上進行，從而節省時間、人力和財力。二是減少庫存。今年以來，受全國經濟下行的影響，我縣企業庫存較上年增長69.2%。而發展電子商務，供應商和合作伙伴之間能在網上及時溝通，使商家的商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達到零庫存，從而降低成本。三是縮短生產周期。電子設備的發展，加強企業聯系的廣度和深度，分布在不同地區的人員，可以通過互聯網協同工作，共同完成一個研究和項目，改變過去信息封閉時代的分階段合作方式，最大限度地減少因信息封閉而出現的等待時間，這就縮短了生產周期，從而降低了新產品成本。四是增加商機。對企業來講，電子商務可以為客戶提供全天24小時的服務，不存在上下班，也不存在時差，因此延長了營業時間。電子商務來分地區距離遠近，沒有國家界限，網上的業務可以拓展到傳統銷售和廣告促銷方式達不到的市場范圍。五是減輕對物資的依賴。
二、我縣電子商務交易平臺建設進展情況
我縣農產品資源富集，特色產品種類齊全，品質優良，特別是今年初，縣委、縣政府充分發揮全縣雜糧資源特色優勢，結合國家循環經濟示范縣創建，按照“穩玉米、擴洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業結構調整思路，制定印發了《關于促進雜糧食品加工業發展的實施意見》，將雜糧產品加工業定位為工業集中區首位產業。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、黨參、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農產品銷售得更遠，讓農民增收，一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來，我省其他縣區特別是成縣的成功實踐充分證明，電子商務正是解決這個難題的金鑰匙。因此，大力發展以農特產品網上交易為切入點的電子商務，是進一步深化改革、轉型跨越的'迫切要求，是推進精準扶貧、持續增加農民收入的重要舉措，是創新就業形態、建設幸福美好新通渭的現實需要。
以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司為依托，以全縣豐富的農產品及農副產品加工業為資源，以建設通渭縣農產品電子商務交易中心為突破口，探索建立全縣電子商務產業示范平臺，引導企業發展電子商務，拓寬營銷渠道，帶動農民增收。
建成電子商務交易大廳。由工信局負責，在樂百味公司辦公樓一樓建設了電子商務交易大廳，制作懸掛了組織機構、規章制度、工作流程及發布交易信息的電子屏幕。
2.建成農產品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設了農產品展廳，設立了標示牌，內部擺設了產品陳列貨架，將擬交易的農產品進行了集中展示。
3.制作完成農產品信息發布電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓制作了電子滾動屏幕，顯示“通渭縣農產品電子商務交易中心”標示和農產品信息。
要實現農產品電子商務交易平臺的正常運轉。就要要加強電子商務人才培育。電商的發展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術的專業人才。目前全縣電子商務工作中沒有專業人員，且從業人員文化素質偏低，對電子商務知識了解少，管理手段較為落后。人才匱乏已成為阻礙電商平臺管理及技術推廣應用的主要因素，不利于我縣電子商務的發展�？h委、縣政府啟動了電子商務人才培訓計劃，決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負責，從近年來參加工作的大學本科生中，選調一部分相關專業的人員進行培訓，通過系統培訓，讓大家懂得發展電子商務的重要性，了解電子商務有關知識，初步掌握電子商務操作技能，要實現電子商務交易平臺的正常運轉，就要引導企業開展咨詢洽談、網上訂購、網上支付、電子賬戶、服務傳遞、意見征詢、交易管理等活動。推動產品網上零售、批發等業務的正常開展。要引導鼓勵縣內雜糧產品加工企業加大對電子商務的投資力度，扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿、金晟源等企業開展網絡銷售業務，在淘寶、京東、拍拍等電子商務平臺開設銷售網店，有效地在internet（因特網）上構架安全的和易于擴展的業務框架體系，擴大網上銷售規模，促進傳統零售業與網上零售協同發展，切實拓展銷售渠道。
三、關于辦好這次培訓班的幾點要求
一是要高度重視。電子商務平臺的推廣應用對電子商務的開展乃至設備物資采集工作的有序推進影響深遠，縣上對培訓工作非常重視，下一步，我縣電子商務交易中心業務的開展和平臺的推廣應用的重任就落到在座各位的肩上，大家必須引起高度重視，積極配合，為全縣電子商務產業的發展發揮引領示范作用。
二是要學以致用，確保培訓取得實效。這次電子商務培訓，既有政策解析，理念更新，又有實際操作，專業培訓，內容豐富實用。希望大家端正態度，認真聽講，積極主動與授課老師進行互動交流，切實掌握網絡營銷的策略和技巧，爭做發展電子商務的排頭兵。
三是要遵守培訓紀律。所有學員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到、早退、無故缺席；學員應提前10分鐘到達培訓教室，上課時間將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態，認真做好課堂筆記，保持課堂紀律。
最后，希望大家抓住難得的機遇，安心學習，學有所成，成有所用。祝培訓班圓滿成功！
培訓開班儀式領導講話稿 篇5
各位學員：
大家好!今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。
借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的**縣工會表示衷心的感謝!
隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。
今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的`。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的`的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。
培訓開班儀式領導講話稿 篇6
尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：
大家早上好!
今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來，x公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資源基礎，員工和企業文化進一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境面貌煥然一新，呈現出良好的發展態勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發展打下了堅實的基礎。在此基礎上，集團公司引進100多名高校畢業生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了發展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的`轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經營、管理現狀，深刻理解企業精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司發展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。
x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經驗，創新工作思路，密切配合并全力協助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創先爭優、作風建設”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，著力提高員工職業素養，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。
最后，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在x公司學習期間身體健康，生活愉快。
謝謝大家!
培訓開班儀式領導講話稿 篇7
學員們:
今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的.基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學
以致用，充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!
祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓開班儀式領導講話稿 篇8
各位領導、老師、職工朋友們：
大家晚上好!
很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。
今年，經濟開發區不斷推進企業服務工作，進一步深化服務企業、服務職工，成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來，開發區主動與技工學校聯系，積極籌劃職工免費培訓工作，經過近一個月的籌備，今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續開班。借此機會，我想代表開發區黨工委談幾點意見。
一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。
第一，開展職工培訓工作是適應社會發展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學習的'責任感和緊迫感。
第二，開展職工培訓工作是創新企業發展的需要，現在微觀經濟靠市場推動發展，靠質量嬴得市場，靠技術保證質量，靠培訓提高技術。
第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭，技術的竟爭是人才的竟爭，所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。
二、要形成樂于學習、善于學習的習慣，不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內容非常豐富，課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質。
三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。開發區黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去，進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作，為參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產兩不誤。
四、要端正培訓態度，珍惜培訓機會，提高綜合素養。同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。
還要強調一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規則，做到高高興來，平平安安去。
最后，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發區工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。
謝謝大家!
培訓開班儀式領導講話稿 篇9
我們的企業管理協會于20xx年6月15日正式注冊成立。由百色大學熱衷于企業管理的大學生自愿組成的非營利組織舉辦，接受團委和經濟與旅游管理系的指導、監督和管理。我會堅持“面向社會、面向企業、參與學習企業現代先進管理知識、共同成長、服務企業、服務社會”的指導方針，以“向他人學習、整合提煉、成為自己”為原則，參與學習，努力提高綜合能力�；仡櫰髽I管理協會走過的歲月和風雨，我們手拉手，肩并肩�？梢哉f我們和協會一起見證了她的成長和進步!
一年來，協會成員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，各方面都有了新的突破。
首先是10級新成員入會儀式，參加人數多，規模大，影響廣。接下來，為了協會的長遠發展，選拔更多有能力、優秀的管理人才，協會舉辦了新干部招聘活動，新干部加入，為協會注入了新的血液。再次，新會干部選拔后，考慮到協會規模較大，協會為了方便管理，決定成立利益集團。利益集團由六個集團組成，旨在為大多數成員的發展提供更廣闊的舞臺。4月和11月，我會分別在東河校區、畢成校區和百色職業學院開展了四期大學生素質拓展訓練。這項活動的主要目的是增加成員之間的相互理解，培養他們的團隊精神。第五，開展符合社會的兼職社會活動。去年的兼職實踐活動是協會成立以來規模最大、最多的。實踐活動不僅數量增加，而且形式多樣。第六，為了讓廣大會員了解當前證券市場的發展趨勢，協會組織了一系列活動。首先，協會組織會員參加國海證券交易所會議。其次，協會舉辦了國海證券知識講座，在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽，覆蓋百色所有高校，取得了良好的效果。第七，開展豐富大學第二課堂的講座，主要包括長虹銷售知識講座和國海證券知識講座。第八，搭建商務溝通平臺——舉行模擬商務談判。商務談判協會和經濟旅游系學生會將共同努力，為商務活動創造一個盛大的活動。九、長虹視覺博物館中國之旅——大型戶外展。12月30日，長虹舉辦大型戶外展——長虹視覺博物館中國行百色站。協會組織了30多名成員參加這項活動。第十，開展社會實踐研究——企業文化旅游系列活動。目前，汽車工業發展迅速，不僅社會高度重視汽車，大學生也對汽車情有獨鐘。因此，我們與百色汽車有限公司的經理進行了談判，并贏得了學生參觀的機會。第十，為了全面發展協會，增加與其他協會單位的互動，我們在3月份成立了一個屬于協會的籃球隊。團隊的建立拓寬了協會的全面性，同時也提高了整個協會的積極性和積極性。第十一，與《加強團結暢想未來》會員協會舉辦交流晚會。12。參與組織謝紅演唱會等活動，夢想高于天空。
就活動數量而言，企業協會組織了20多次活動�？v觀百色大學的30多個社團，我們的協會在活動數量上處于前列。活動質量也相當不錯，是一個令人印象深刻的成績�；顒又羞�存在以下不足。第一，組織活動時考慮不夠全面，時間往往與學校、部門、班級的活動相沖突。其次，危機感需要加強，在處理突發事故時，聯想不夠果斷。第三，各部門之間溝通交流不充分，信息不夠暢通。很多會員不知道協會有活動。第四，對協會的活動缺乏宣傳，往往很難組織活動，但宣傳跟不上，會員對協會的活動不了解。
過去的一年是不平凡的一年，是經歷的一年，是發展的一年，也是進步的一年�；仡欉^去的一年，我們都陪伴著，努力著，分享著風雨，見證著風雨后的彩虹。
在這里，我把“三個希望”送給協會。首先，我希望新成員能夠在協會中做好自己的定位，積極參與協會組織的.各種活動。二、希望企業協會盡力使協會的活動更有特色，更有影響力。第三，希望企業協會走出百色大學，百色進一步延伸。
作為第一次培訓學員的代表，我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會，為一線員工進一步提高綜合素質創造了良好的環境。在此，我謹代表全體學生向領導表明我的立場。在整個學習過程中，我會不辜負領導的希望，遵守規章制度，遵守培訓紀律，努力學習，積極培訓。其次，我要感謝那些在百忙之中抽出時間來指導我們培訓工作的老師和專家。您的幫助和支持對我們的每一步進步都是不可或缺的。也要感謝學校領導和后勤工作者的支持。
首先，珍惜你的工作。今天，在我身邊，有成千上萬剛剛走出校園找工作的大學生，也有很多下崗員工。我很高興有一個能為之奮斗的企業，有自己的工作。說實話，我覺得很幸運。不用穿越人才市場，申請工作緊張焦慮。李強老師說得對：我們要感謝公司，感謝領導。在此，感謝學院給了我一個展示自己的舞臺，一個發展自己的平臺。
第二，工作心態的改變。我以前和大多數人想法一樣。我來公司是為了努力工作賺錢。是李強老師的那句“心在哪里，收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽一個教授講課，說：大家都說跟著來，其實反過來也一樣。也就是說，只要你努力，先把渠挖好，水自然就來了。說到人，就是：來公司，把心放下，努力為公司工作，自然會成功。
第三，做得好，做得徹底，叫“長”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說：“黃金寶老師說你工作很細心。”。我說：“我做的都是小事�！秉S錦平老師說：“把平凡的事情都做好了就很好了。”。當時我還不太懂。我不認為我做了什么偉大的事情，這不值得談論。聽了李強老師說的“一件事做得好，就叫‘長’，我就明白了：如果你不能把普通的小事做得不當，把這些小事做得完美，那也是我的“本事”。
第四，我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學院的每一個員工擰緊螺絲，不斷提高。這句話雖然是別人說的，但作為管理層，激勵、管理、服務自己的員工，盡可能把一切精簡化，讓員工嚴格按照流程辦事，才是職責所在。
五、努力，只能把事情做對，努力，才能把事情做好。就像李強老師講的三個石匠的案例，三個作品相同的石匠有不同的看法，而這些不同的看法導致了三個不同的“結果”。而我想向這個第三人學習，在努力中磨煉意志，與同事緊密合作，為我們的員工做好服務，對一切負責。你不能單純為了工作而工作，你不能為了工資而工作，你做什么都用心。就像李先生經常表揚張先生一樣，他對工作非常專心。很多事情都想走在我們前面，我要向他學習。同時，也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長和鍛煉機會。在工作中，我想為自己的成長和幸福定位，讓自己快樂。
培訓開班儀式領導講話稿 篇10
各位新同事們：
大家好！
經過7天緊張的培訓學習，公司20xx年第一期新員工培訓今天就要結束了，對于這次培訓，公司高度重視，要求認真組織好這次培訓，所以在各方面進行了精心準備。你們也克服了諸多困難，在培訓中認真學，認真記，很好的完成了培訓計劃，取得了良好的成果，我代表公司對各位學員在此次培訓過程中的優秀表現表示高度的贊揚，同時對你們在此次培訓中所取得的收獲表示衷心的祝賀。
此次培訓雖然時間短，但我相信你們還是有很大的收獲，通過此次集中培訓，大家進一步了解了xx的企業文化，統一了思想，增強了個人自信，激發了個人潛能，拓寬了眼界，開闊了思路，增強了團隊意識和團隊協作能力，同時也加深了你們彼此之間以及與公司之間的了解，達到了預期的培訓目的。但是，面對接下來工作中的'機遇和挑戰，這短期的培訓是遠遠不夠的，這還需要你們在接下來的工作中保持培訓中的勁頭繼續學習，深入理解，加強自身素質的提高，盡快熟悉和掌握相關業務技能、專業知識，以更好的狀態投入工作。
看著年輕的你們，我恍如又看到了當初的一批批員工也像你們一樣有著青春的臉龐和高昂的熱情加入到我們公司，現如今他們已經成為xx的中堅力量。但我相信不久的將來，你們也會成為現在的他們，xx的明天不僅在于我們，更在于你們，因為你們將要成為xx歷史的一部分，并將承擔起將做大做強的責任。與此同時我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟，共同打造，向著我們xx的宏偉目標邁進！
們，這期培訓雖然結束了，但你們事業的航船卻剛剛啟航，希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，保持住此次培訓過程中的那份激情和責任，用實際行動去證明自己，去詮釋自己的價值，為我們公司的持續發展，為加速實現公司的發展目標做出應有貢獻。
xx給了你們一個舞臺，決定該如何舞蹈的卻是你們自己！希望大家能夠盡快的融入到這個團隊，努力學習，銳意進取，利用xx的成長平臺，發揮自己的價值空間，成就自己的事業，實現自己的夢想！
昨天，我們一路拼搏，一路走來；今天我們揚帆起航，攜手共進；明天我們共同超越，再創輝煌。
最后祝大家工作順利，在今后的工作生涯中事業有成，不斷進步！
培訓開班儀式領導講話稿 篇11
新同事們：
大家好！
七月的XX，麓山青翠，湘江波瀾，又是一年盛景年光。此時的你們，少年風華，意氣正茂，恰如“后浪”，奔涌而來。在這個最好的時代，在你們最好的年紀，選擇了職場的首個起跑線——xx公司，從此走上了經世報國的寬廣舞臺，也開啟了個人乘風破浪、逐夢前行的全新征程。
前一秒，校長畢業致辭的囑托還縈繞腦海，好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭；下一刻，你就將釋放激情，放飛夢想，躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案，在中國建筑的懷抱里，你將傳承紅色基因，積蓄藍色力量，投身綠色發展。首先，我代表公司領導班子熱忱歡迎你們，同時作為公司的老員工、你們的新隊友，在這個“紅日初升，其道大光”的時刻，我想與大家交流一下個人的感想，希望對你們有所裨益。
各位新同事，你們所處的，是一個日新月異的時代。二十一世紀即將走完五分之一，大國角逐風起云涌，“種花家”展現了對抗“白頭鷹”的強大能量，全新的多極格局悄然形成；國家實力蒸蒸日上，“北斗”發射上天，巨艦成功入海，今年更是要決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅最后一戰；生活的方式天翻地覆，人工智能代替了手工操作，直播帶貨影響著購物的選擇；民族精神愈發昂揚，面對洶涌而來的疫情，中華兒女萬眾一心，憑借火雷二山、方艙醫院，憑借萬眾一心、守望相助，也憑借小小的口罩，守護了大大的中國。在這樣瞬息萬變的時代里，初出茅廬的'你，除了感受到身處大國盛世的幸運和自豪，又是否還有時代潮涌下的焦慮和迷茫呢？
各位新同事，你們所選的，是一個守正創新的企業。xx集團站在“新基建”、“粵港澳大灣區”、“一帶一路”的全新風口，朝著“一創五強”的新愿景全速前進，現在已經位列世界500強第x位，營業收入達到了x萬億元，致力于拓展幸�？臻g，建設美麗中國。我們所屬的xx五局，經歷了x年的風風雨雨，進入新世紀以來，高歌猛進、慷慨激昂，繪制了“85度發展曲線”，已經從單一的施工承包商，轉型升級成為集投資商、建造商、運營商“三商一體”的大型企業集團，年經營規模超3000億元，實現了XX建企第一、xx各局前三，市場美譽響徹海內外。
我們所在的xx五局三公司，是集團號碼公司排頭標兵、五局高速發展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心，走出四川渡口的大山，走到了星城之畔的大江，開始了灣區和海外的“星辰大�！比抡鞒�；成立近半個世紀來，打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖，構建了九大細分產品，在行業內外形成了獨具匠心的管理文化。我們全力奔跑，在大江南北塑造了一個又一個的建筑精品，也堅定地履行著社會責任，在今年年初的新冠疫情中，星夜馳援雷神山、火神山，以全線最快的速度完成了醫院機電安裝工作，彰顯了大國央企的拳拳赤子之情。20xx年，公司以營業收入超x億的優秀成績再度躋身“中國500強”（對應x位），綜合實力穩居XX省非集團類建筑企業第一，奠定了“xx一流號碼公司、市場一流建筑品牌”的地位，“千億強企”的目標將在今年全面實現，“萬人團隊”的架構也因你們的到來而得以完整。在這樣氣象萬千的企業里，初入職場的你，除了豪情萬丈，是否有一些本領恐慌？
各位新同事，你們所面對的，是一個煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天，象牙塔的倒影漸行漸遠，你把夢想裝進行囊，探索詩和遠方。校園的劇情已經殺青，職場的續集逐步開啟，你的新角色是建設者，伴隨你的不僅是雙手構建廣廈千間、大道如虹，更是腳下沉淀的泥土和心中的真情；你的新角色也是逐夢人，逐夢的道路上會有人與你“組隊”，但更需要你個人不斷“打怪升級”；你的新角色也會是丈夫妻子、師長父母，企業會給你不錯的收入，更需要你肩負起家庭和社會的責任。在這個并無劇本的故事中，首次“出道”的你，除了感到興奮，是否還有一絲緊張？
各位新同事，依我看，何須迷惘，更不必緊張。在日新月異的時代中，你選擇了這樣一個不斷求新的企業，就已經選對了起跑線，只需要守住自己的夢想初心，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。
在這樣的時代里，要想萬里奔襲，唯有光速成長。要學會做時間的朋友，不負光陰，方能高歌猛進。我們的生命和熱情，要用在有價值的事情上，多向師父討教，多上現場學習，“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”，把握機遇，不馳于空想，不鶩于虛聲，才能使自己的思想觀念、思維視野、認知水平跟上時代發展。
在這樣的企業中，想要中流擊水，唯有潮頭奮楫。公司以“守正創新的企業戰略、正派誠信的文化傳承、正道致遠的干部隊伍”為統領，堅持的是“敬畏規則、尊重貢獻、崇尚簡單、追求精彩”的十六字管理理念，發揚的是“三自”工作精神（自覺的工作習慣、自信的工作風格、自豪的工作激情），倡導的是“三好三重三講”（三好”：好工作業績、好崗位履歷、好教育背景；“三重”：重品德修養、重能力培養、重潛力素養；“三講”：講政治大局、講擔當風險、講激情作為）的選人用人導向。面向“百年老店基業長青”的宏偉目標，我們堅持“不長本事的錢少賺，沒有未來的產品少做”，誓將“xx五局三公司”打造成為市場認可、客戶信賴、社會滿意、員工自豪的“金字招牌”�，F在的你，也許稍顯稚嫩，但總有一天也要接過三公司發展的接力棒，而到時候的你是否完全具備接力奔跑的能力？
在這樣的角色上，想要大放異彩，唯有堅定初心。世界紛紛擾擾，跨界直播的挺多，轉型電商的不少，但更多人始終初心不改，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風破浪，憑借的是對舞臺夢想的堅持；連續十三屆全國人大代表申紀蘭一生默默奉獻，終換來我們的永世銘記，畢竟人生的成就不能以金錢定義，更不能用權力衡量。因此將來的你們不論身在何方，不論順境逆境，守住心中的方寸天地，便能“寧移白首之心，不墜青云之志”，用自己的標準定義美滿的人生。
看吧，后浪，只要你夢在前方，總會到星辰大海，要相信路在腳下，便足以扶搖直上！最后，祝你們永遠朝氣蓬勃，意氣風發！愿你們始終心向遠方，乘風破浪！
培訓開班儀式領導講話稿 篇12
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業興旺之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業典禮上的講話，中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學的祝愿，時時品味。
風雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創業的歷程，成為了世界上建橋最多的企業。經過市場的錘煉，大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的'歷史機遇，設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁項目，創造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優質的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現，充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范。 經過60年的奮斗，我們已經積累了良好的發展基礎。概括的講，我們在持續發展方面具有五大優勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業，更是一所綜合性大學。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導師帶徒、內部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現人生價值，干出一番事業。
二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T.M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉淀，奠定了大橋局行業領先的地位。大橋局“xx”科技發展規劃明確了今后幾年科技發展的思路和目標，為大家今后的發展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。
四是擁有優勢結構。一是產業鏈結構優勢，即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢，建橋核心業務突出，相關多元優勢互補，盈利模式不斷優化，集成創新能力不斷提升;二是盈利結構優勢，大橋局在發展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。
五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”，依托企業的歷史和優良傳統，培育了MBEC“以人為本，誠信經營，精益求精，持續創新”的企業核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際，我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業愿景。實現百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經營、大聯合”的營銷思路，堅持細分市場、區域經營、差異競爭，提升企業市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領先優勢。沒有虧損的行業，只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業，以高質量、低成本的產品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結構優勢。要按照企業發展戰略，突出建橋主業，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產業鏈，同時積極壯大房地產業務，穩妥發展投資業務，通過各板塊的協同發展，提升盈利能力，提高發展質量。
當前，國際、國內建筑業方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業生涯發展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業發展，實現百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1. 堅定信念。實現“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業，敬業樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業中建功立業，成長成材，這也是大家的光榮!
2. 堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業操守，在生產經營中，要依法合規，堅決維護企業利益，絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上，絕不能降低規范標準，絕不能偷工減料;在廉潔從業上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業、我們個人就能夠行穩致遠，在任何風浪中屹立不倒。
3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創業創新、無私奉獻的精神品質，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的作風。
4. 角色轉變。從畢業到就業，是各位新同事人生中重要的節點。這標志著大家從學生變成了員工，有了展示作為、創造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業團隊的一份子一起奮斗。作為企業的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中，企業能夠持續健康發展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景，提升大家的幸福指數。
5. 習慣轉變。大家從學生變成員工以后，還要自覺轉變一些習慣。比如，做學生時相對自由，現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習，現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些，現在需要重理性多一些。工程行業是一個實踐性很強的行業，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養、鍛煉人才，我們要求，應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6. 目標轉變。大家從學生實現了向員工的轉變，目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。 大橋局正在建設許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設，把中國橋梁建設、中國企業黨建網的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設，也面臨著諸多創新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功!
培訓開班儀式領導講話稿 篇13
各位領導、各位學員：
大家上午好！在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創造一個安靜的學習環境，請大家把手機調制靜音或震動狀態。
二是團結協作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任，現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進取：希望大家在培訓中積極發言，在研討中貢獻自己的`智慧，聚集問題、解決問題，激發其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快！
預祝培訓班取得圓滿成功！
培訓開班儀式領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今天XX市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們XX防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表XX市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們XX市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是XX的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的.培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年XX市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
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