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骨干教師培訓開班儀式領導講話稿（通用18篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的骨干教師培訓開班儀式領導講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 1
各位領導，各位老師：
大家上午好！
作為學員代表在此發(fā)言，我深感榮幸和惶恐。今天在座的諸位學員和我一樣，與去年六月到這里時的自己相比，我們底氣更足，底蘊更深，眼界更廣，水平更高，對教育的追求也更加執(zhí)著。為此，我們感謝各級領導對我們的厚愛，對本次培訓精心的指導和安排；感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作；感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此，我代表各位學員表示衷心的感激之情。
第一階段在華師的集中理論學習，我們學習了現代教育理論，確定了研究課題，提升了學科理論和人文素養(yǎng)，明確了專業(yè)成長的方向：向專家型教師發(fā)展，讓教研成為提高教學水平和教學質量的推動力。從此，教育研究走進我們的日常教學，理論和實踐相結合的教學也將更加的'高效。
第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室，在各位來自教學一線的主持人的指導下，深入一線學校觀課、評課，提高教學能力，打造教學風格。學員們一致認為，跟崗學習是本期培訓最成功、最有效的階段。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采，他們在教學上要求我們精益求精，指導點評到位；生活上對我們關愛有加，噓寒問暖。他們淵博的知識，高超的教學水平，獨到的眼光，嚴謹的治學態(tài)度，讓我們見識到山的高度，從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處，讓我們生惺惺相惜之情，萌同氣相求之意。風采在課堂上展現，水平在切磋中提高，思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域，廣東省的大視野，大背景下的教育研究使得優(yōu)質教學資源得到共享，使得同伴互助成為可能。
第三階段的課題研究讓我們學以致用，樹立科研意識、提高科研能力。雖然教學任務繁重，我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研，但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究。經過前三個階段的積累，我們迎來了4月8日至九日的成果展示，各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯。一堂堂精心準備，精彩紛呈的展示課，一篇篇有理有據，立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導，各位導師的匯報！我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員！
正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲：my heart will go on，翻譯過來就是“我心永恒”——對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒！對教學追求卓越之心永恒！對學生寬容博愛之心永恒！對生活感恩之心永恒！我們愿意做星星之火，助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 2
各位老師、同志們：
大家好!今天是全市青年英語骨干教師培訓培訓班開班，首先，我代表市教育局師訓科對大家的到來表示歡迎!對進修學校的領導和同志們表示衷心的感謝!
今天，借此機會，講三點意見：
一、認清形勢，理解政策
二、珍惜機會，專心學習，高標準、高質量完成好此次培訓任務
骨干教師是基礎教育改革與發(fā)展的重要力量，在中小學教師隊伍中起著示范、帶動和輻射作用。建設一支數量足夠、結構合理、堪稱一流的骨干教師隊伍，是全面提升教師隊伍素質的需要，是提高中小學教育教學質量的需要，是推動基礎教育又好又快發(fā)展的需要。組織市級骨干教師培養(yǎng)對象培訓學習，是我市中小學教師培訓工作的一項重要內容，是骨干教師隊伍建設的重要手段，大家要高度重視，高標準、高質量完成好這次培訓任務。
一要珍惜此次學習機會，全面提高自身素質，為真正成為一名骨干教師打好基礎。在座的各位老師能夠被評為市級骨干教師培養(yǎng)對象來參加培訓，這個機會來之不易。一是你們已經在各自工作崗位上作出了一定的貢獻，是基層優(yōu)秀教師的.代表，得到了社會的認可;二是本次選拔的人數并不多，大家能夠被確定為骨干教師培養(yǎng)對象說明你們是中小學教師中的佼佼者;三是針對本次培訓，市教育局和進修學校投入了大量的人力、物力和財力，對培訓內容進行了精心設計，聘請了專家，所以，你們應該感到很榮幸、更應該珍惜這次培訓機會，省教育廳規(guī)定，以后評選省級名師、特級教師，首先必須是省骨干教師;評選省骨干教師，必須是市級骨干教師。有了這次機會，并充分利用好這次機會，以后大家專業(yè)化發(fā)展的路子就會越走越寬廣。
二要全程參加培訓，保質保量完成培訓任務。這次培訓全程安排了5天，我們知道，大家在學校都很忙，沒有多少專門時間進行系統(tǒng)地學習，這是一次很好的學習機會。希望大家克服困難，集中精力進行學習，要謝絕一切與培訓無關的交往和應酬，專心致志地參加培訓。各位參訓教師還要注意轉變角色，當好學員，服從各項管理。
三要理論聯系實際，切實提高培訓效益。希望大家認真聽取專家講座，并做到理論聯系實際，切實提高培訓效益。一是要帶著問題聽課，針對問題進行研討，積極參與培訓的各項實踐活動;二是要根據自身教學實際，設計一些題目，向老師請教，與專家交流;三是參訓學員之間要利用這次培訓平臺，相互學習，取長補短，共同提高;四是要勇于實踐，各位教師培訓結束后，要注意把學到的理論和技能運用到實踐中去，與教學實際相結合，形成自己的做法和經驗，真正讓培訓收到實效
最后，希望教師進修學校加強管理，搞好服務，確保培訓質量，創(chuàng)出品牌，創(chuàng)出特色。一是在教學方式上要遵循成人教育的規(guī)律和特點，實施多元、開放、互動的培訓模式，倡導案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓形式。要緊扣教師發(fā)展和教學實際需要，以問題為中心，案例為載體，大力開發(fā)多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源，科學設定和優(yōu)化培訓內容。要突出實踐教學環(huán)節(jié)，真正落實陶行知先生所說的“教學做合一”，努力與一線教學實際貼近、貼緊、貼實。既要進行示范課、精品課的欣賞和點評。提倡參訓教師人人講、人人評。二是在專家和教師的選配上，要繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，除本校優(yōu)秀教師外，還要繼續(xù)從我市中小學優(yōu)秀教師、名師和省內外專家中聘請教師。要選派優(yōu)秀管理人員擔任管理任務，切實加強對教師培訓的管理。對學習積極，成績優(yōu)異的學員要予以表彰獎勵，評選優(yōu)秀學員，在全市通報表揚;對無故不參加培訓，不服從領導者，不予結業(yè)，并視情節(jié)全市通報批評。三是要為參訓教師提供優(yōu)質生活服務，保證參訓教師安心學習、舒心生活。進修學校為我們準備了培訓公寓，有空調、電視、電腦，條件雖趕不上賓館，也很干凈，一人一套被褥，一人一換。吃飯免費就餐，有不滿意的，希望大家提出來以便改進。
另外還要特別提醒大家，安全工作尤為重要。一是注意交通安全，二是注意在培訓期間的人身安全。
加強安全教育，把好關鍵環(huán)節(jié)，確保在培訓期間不出任何紕漏，做到萬無一失，圓滿順利地完成這次培訓任務。
祝大家學習進步、工作順利，為我市教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻!
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 3
尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：
大家好！
我是來自xxx專業(yè)的xxx，今天，我作為xxx地區(qū)中職學校的一名普通教師，很高興，也很榮幸，有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發(fā)言，我心里面感到非常的激動。在這里我代表我們全體學員對xxx科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師，在我們學習期間，對我們培訓學習生活的大力支持、周密安排以及精心照顧，表示衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們！
為了響應中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓的號召，中職學校的老師經過各級審查，我們來自全國27個省份四個專業(yè)一百多名學員有緣份走到了河南科技學院，應該說這是非常不容易的。在這里兩個月的培訓學習時間，即漫長而又短暫，回想起已過的六十個日日夜夜，這里講課專家學者的熟悉的面孔、精彩的論斷，讓我們終生難忘；你們兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神，讓我們受益匪淺。
這次專業(yè)骨干教師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業(yè)教師隊伍的建設，盡快對以后的中職教育工作情況有個全面的了解和認識，讓我們掌握先進教學理念和工作技能，在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”教師隊伍。教學課堂內、企業(yè)實踐中的各種知識對于我們來說都是十分有用的，并對于我們以后的具體教學實踐工作都是有幫助的。
雖然短暫的兩個月的培訓學習生活馬上要結束了，但是在以后的學習生活中我們的`學習是永遠不會結束的，我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習，學習其他兄弟學校的工作經驗和工作方法，盡快融入到自己的教學工作中。同時，我們也應該在允許的情況下，給中職教育帶來一定的創(chuàng)新，帶來一些新的理念和新的創(chuàng)意，為中職教育工作貢獻自己的力量。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰(zhàn)，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩！恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學習和挑戰(zhàn)，是人生新的攀登，在新的起點上，讓我們以千千萬萬優(yōu)秀的中職教育工作者為楷模，勤奮學習，完善自我，不辜負各位領導的重托，不辜負培訓班及老師的希望，為更好地投身到中職教育的建設，迎接我們中職教育自己美好的明天而努力奮斗。
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 4
各位領導、老師、學員們：
下午好！
當新課程改革浪潮以不可阻擋之勢洶涌而來時，每一位教育工作者都要經受這次改革的洗禮。
各位學員：我們是幸運的。當新課程改革第一股浪潮涌來時，我們是最先趕到浪潮的前面，最先經受新課程理念的洗禮，最先領略新課程的風光，最先拿到新課程培訓合格證書。
新課程改革理念是先進的。這次新課程改革是新中國成立以來的第八次基礎課程改革，它是以先進的、科學的、現代的教育理念為支撐，以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨。“一切為了每一位學生的發(fā)展”，意味著學校的一切工作都必須以學生為本，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，使學生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀得到科學的發(fā)展，注重學生發(fā)展的主動性和差異性，關注學生的終身發(fā)展，所以我們必須更新觀念、以嶄新的角色走進新課程，適應新課程，實踐新課程。
學習新課程理念是辛苦的。我們在XX年8月、10月、XX年2月，在市教師進修學校集中參加面授學習三次，學習中要認真做筆記、學習中要討論、學習中要完成作業(yè)。這個過程是辛苦的，但經過160個學時的集中學習和回家后的自學，我們對新課程理念有了一個新的認識，我們認識到教師不再是課堂的主宰者，知識的占有者，而是組織者、引導者、參與者；我們認識到學生才是學習的主體，教師應致力于促進學生的自主學習、合作學習、探究學習，使學生的學習成為教師指導下主動的，富有個性的過程；我們認識到教師要能創(chuàng)造課程，和學生聯合利用教學資源，成為課程的開發(fā)者；我們認識到要建立新型的師生關系，構建和諧的學習氛圍等等。
實踐新課程理念富有挑戰(zhàn)性。每次在市教師進修學校參加面授完后，回到學校要嘗試用新課程理念上課，每次備課都需冥思苦想，每次試教都心驚神慌，因為課室里面坐著的，除了學生，還有前來取經的教師啊！因此也就有了為備一節(jié)好課，而挑燈夜戰(zhàn)。
回想起我在XX年3月18日，承擔的市級新課程示范研討課《孔乙己》的情景，至今都感慨萬千：為了上好這節(jié)課，我邊思考邊用電腦撰寫教案，等寫完教案，已是晚上12點了。或許過于興奮，手不知碰到哪個鍵，教案頓時全消，原來我忘了保存。此時，我的頭腦一片空白，隨后產生放棄的念頭，但這怎對得起市教師進修學校的`老師呢？于是，我又憑著記憶把教案設計用鍵盤一個字一個字打出來，等打完時，已是深夜一點鐘了；上課那天，原以為參加聽課只有市教師進修學校的領導、老師和清新縣濱江區(qū)學習新課程的語文老師，最多三十人左右。結果，那天來聽課的老師達到了77人，而我那個班的學生才52人，前來聽課的有科組長帶隊，有主任帶隊，甚至有的是校長親自帶隊。這個龐大的聽課場面，展現新課程的重要，新課程被關注的程度。由于市教師進修學校的老師教導有方，由于我的學生的積極、主動，那節(jié)課終于圓滿成功。我也實現了自己教學史上一次新的挑戰(zhàn)，市教師進修學校聽課教師總體評價是：“這節(jié)課證明了山區(qū)農村中學照樣能實施新課程理念教學，我們不能低估學生的學習能力。”在以后的幾天里，我不斷收集聽課信息，回憶上課情景，歸納成功原因，最后總結四點：
①新的教學理念為指導；
②構建平等融洽、和諧的師生關系；
③注重學生閱讀的個人感悟；
④較靈活的課堂調控能力。
新課程助我成長。一年來，我先后承擔了學校新課程示范課、xx鎮(zhèn)新課程示范觀摩課、清遠市新課程示范研討課、xx省教育廳教研室馮xx主任下鄉(xiāng)考察山區(qū)農村中學實施新課程狀況的調研課，都取得好的效果。馮善亮主任是這樣評價的：“我本以為山區(qū)農村中學新課程實施得不好，聽了黃老師這節(jié)課，結果，感覺不錯！”我實施新課程理念上課的事跡在XX年11月25日《清遠日報》上做簡介。
一年來，我根據新課程理念教育教學實踐寫成的論文也紛紛獲獎或變成鉛字。題目為《觀念一新，教學一春》論文獲得縣級論文一等獎，并發(fā)表在國家級刊物《現代中小學教育》；根據開發(fā)的校本課程所寫的課例刊登在東北師范大學出版的《校本課程開發(fā)的理論與實例》；題目為《新課標背景下的文言文教學》獲得XX年中國中學語文教學論文大賽二等獎。
看到這些成績，我深深感悟到實踐新課程我辛苦了。但，值得。雖說“一份耕耘，一份收獲。”，但是如果沒有這次學習新課程的機會，沒有市進修學校老師為我導航、點撥、指導，即使我再拼命地努力，進步也不會有這么大，成績也不會來得這么快。因此，我深深地感謝市教師進修學校的老師們：辛苦了，老師！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 5
各位青年老師：
一所學校的核心競爭力是由硬實力和軟實力兩部分組成，而且越發(fā)展，文化軟實力在推動學校發(fā)展方面所起的作用越大。因此，接下來，我想談談輕院的文化。
大學文化無時不在、無處不在，對學校的辦學思想、目標定位、價值取向等都具有導向作用，對全體師生會產生一種凝聚力和歸屬感，在無形中影響著廣大師生的思想、規(guī)范著師生的行為；在大學日常教學、科研、管理、服務等方面，都發(fā)揮著重要作用。當前，我校廣大干部職工的主人翁意識進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的積極性很高，參與學校建設和發(fā)展熱情和激情也很高，全校上下正在形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好發(fā)展氛圍。為進一步促進學校可持續(xù)發(fā)展，營造人人思發(fā)展、人人講發(fā)展、人人謀發(fā)展良好局面，實現建設高水平大學的偉大目標，除了加強外在的硬件和核心指標的建設外，更應該著重加強以價值觀為核心的文化軟實力的建設。我們學校在長期的發(fā)展過程中，逐步孕育形成并始終恪守共同的理想信念、價值追求、群體意識和行為規(guī)范，凝練出獨具自身特色的輕院文化，新的形勢下，應進一步倡導和弘揚這種文化，充分發(fā)揮文化軟實力的導向和凝聚功能，從而使學校在激烈的.競爭中立于不敗之地。一是要弘揚校訓精神。“為之則易、不為則難”，這是我們的校訓。這句話出自清代學者彭端淑的一篇文章，原文是：“天下事有難易乎？為之，難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。”這是“輕院文化”最精煉的概括。就學校工科性質而言，它強調的是一種實踐精神，彰顯出廣大教職員工在改革發(fā)展過程中勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神風貌，體現在攻堅克難過程中敢于擔當的勇氣。我們一定要發(fā)揚校訓精神，在謀求更大發(fā)展目標時敢為、勇為、善為，不畏困難、勇于進取，為學校的發(fā)展貢獻力量。
三是要獨立為學、崇尚學術。大學學術生態(tài)環(huán)境是大學文化的一個重要組成部分，一所大學的學術生態(tài)環(huán)境優(yōu)劣，直接關系到學校對師資的凝聚力強弱和吸引力大小。我們學校在長期辦學實踐中，在廣大教師中始終強調獨立人格、獨立思考、獨立判斷，始終倡導在自由的氛圍中進行學術的理性思考和研究，始終鼓勵開放包容，在開放的環(huán)境中實現科學的創(chuàng)新和發(fā)展，這種良好的氛圍為學校可持續(xù)發(fā)展提供了優(yōu)良的“土壤”。廣大青年教師要秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，崇尚學術、獻身學術，作傳播知識、追求真理的踐行者。
四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同，小人同而不和。和而不同，也就是不強求一致，不重復別人。在大目標不沖突的前提下，承認差異，包容差異，乃至尊重差異，從而化解矛盾，共存共榮。追求的是內在的和諧統(tǒng)一，而不是表象上的相同和一致。學校發(fā)展到目前這個階段，尤其要注重做到和而不同，在學術上，鼓勵學術之爭，通過不同觀點的交流與碰撞去偽存真，促進學術的發(fā)展；在工作上，通過交換意見、溝通思想而求得共識，容忍對方有其獨立的見解，不隱瞞自己的不同觀點，鼓勵各種思想相互激蕩、相互融會、相互交叉、相互滲透，在不斷的兼容并包中，推動學校的改革與發(fā)展。
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 6
各位青年老師：
你們進入輕院，成為一名光榮的人民教師，大家的社會角色發(fā)生了質的變化。此時此刻，相信每個人都會思考一些關于“如何做好大學教師”的問題。所以接下來，我想圍繞這一話題談一點自己的看法。概括起來，我覺得新入職的青年教師應秉承16個字：教學為本、全面育人、上善立身、誠信建樹。
一是“教學為本”。“教學為本”體現了高校教師政治信仰和職業(yè)信仰。當代高校教師要忠誠于國家高等教育事業(yè)，把教育作為最崇高和最偉大的事業(yè)來做，把教學作為本質的理想。我們今天的大學教師承擔著比中小學教師更大的社會責任，不僅承擔著教學的任務，還要履行科研和社會服務的職能，但人才培養(yǎng)始終是高校最基本的任務，相應地，教學是每位教師最基本的職責，也是履行科研和社會服務職能的前提。1931年12月，梅貽琦在就職清華大學校長的演講中提出，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”。因此，我們青年教師不僅要以教學為本，還要將教學作為最高追求，提倡“教”無止境，不斷學習，做到學為人師。
很多人、很多教師開始工作時，應當說是站在同一條起跑線上，但是五年十年以后業(yè)務上就拉開了距離。原因在于，人永遠是一個發(fā)展、變化著的“未完成”物。就人的一生而言，無論你現在是大學畢業(yè)、碩士研究生畢業(yè)還是博士畢業(yè)，都只能是“半成品”。在知識經濟時代，學習能力和不斷學習已成為生存的基本技能和需要——終身學習的理念正是在這種背景之下應運而生。青年教師要想健康成長，必須首先成為終身學習理念的篤信者、實踐者，切不可在現有的碩士生水平或博士生水平階段把學習的'腳步停滯下來。
首先要學習專業(yè)知識。沒有豐富的知識，難為人師。要通過學習，形成敦厚的學養(yǎng)。我們學校是以工為主的院校，青年教師在繼續(xù)學習時更應當注重立體、交叉、綜合的知識體系構建。一是必須注重理念性知識的學習，要學會用科學的理念引領行動；二是必須注重對有利于養(yǎng)成智慧品質的知識的學習和實踐；三是必須注重掌握技能性知識，比如語言、計算機、網絡技術知識；四是必須注重與本專業(yè)相關和延伸性知識的學習。
其次要學習教育藝術。教育是一門科學，又是一門藝術。教師勞動具有雙專業(yè)性特點：教師既是學科知識的專家，又是學科教育的專家。有人認為只要有學問，就能教好書，這是一種十分錯誤的觀點。擁有一定專業(yè)知識，這只是教好書的必要條件，而不是充分條件。一名優(yōu)秀教師既要懂得學科基本知識，學科發(fā)展的背景和前沿，又要懂得教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，還要掌握教育技巧，讓學生科學、生動地掌握并運用科學知識。為師之道，人窮其一生也未必能探其全貌，青年教師更是有許多師道可學。二是“全面育人”。育人，不僅僅是知識的育人，更是全面的育人，即科學、合理地培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人。我們應當把教育看成高尚的、偉大的事業(yè)，把教育當做畢生的追求；應與時俱進、因材施教，注重學生的綜合素質培養(yǎng)。不僅要傳授知識，也要“解惑”，更要授以其“道”，培養(yǎng)全面發(fā)展的人。蔡元培先生曾這樣說過：“教育者，養(yǎng)成人格之事業(yè)也。
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 7
各位領導老師：
大家上午好!
“荷風送香氣，竹露滴清響。”炎炎夏日，我們體味到是別樣的風韻：不知不覺間，假期即將結束，大多數老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活。現在即將開學，在座的各位新教師即將奔赴教育第一線，為建陽教育增加新鮮的血液，我由衷的感到欣慰。
20xx及20xx年我市共招錄了126名新教師，分別補充到中學、小學、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少：第一,本科生多、專科生少，其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名，占94.4%;專科7名(幼教)，占5.6%;第二，女老師多、男老師少，男老師30人,占23.8%，不到1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師，從福州、泉州等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才某某老師、某某老師那樣，為我市的教育教學做出很大的貢獻，同時也愉快地生活在建陽，成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風、不同的學術觀點等都帶到建陽來，與我市的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融，促進建陽教育教學的進步與發(fā)展。
今天，我們全市新入職教師坐到這里，將開始接受市教育局、進修學校統(tǒng)一組織的為期一周的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。我代表市教育局，現就做好今年本次暑期培訓工作提幾點要求：
一、思想上高度重視，增強學習的自覺性。
全體教師要克服培訓期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓的平臺，相互交流、互相學習、共同提高：我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。
二、學習上強化意識，提高學習的主動性。
學習是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個人安身立命的需要，是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求，英國著名哲學家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。”我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng)，達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
三、師德上注重修養(yǎng)，提升自身的素質。
古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無德。”做人要講道德，當老師的就要講師德。教師素質，師德為先。師德是教師素質的靈魂。高尚的師德是對學生最生動、最直接、最具體、最深遠的.教育。當一名合格的教師應當以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現師德，在師德中體現自我價值，實現崇高的教育目標。師德體現在方方面面，如：愛崗敬業(yè)、關愛學生，嚴謹治學，淡泊名利、志存高遠。用陶行知先生的話來說，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神。師德的核心是師愛，教育是愛的事業(yè)。作為教師，就應當把愛心傾注于整個職業(yè)生涯中，切實承擔起教育者的社會責任，關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠，教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，做學生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學高為師，身正為范;學為人師，行為世范”，積極投身于教書育人、管理育人、服務育人的實踐中。
當前，隨著教改的深入推進，我們將面臨著新的問題，新的挑戰(zhàn)，打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質的師資隊伍，是學校發(fā)展的需要，是提升我市教育教學的關鍵，也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現代社會經濟的高速發(fā)展，教師就要不斷地更新知識和技能，不斷地、積極主動地、自覺地參與到學習中去，才能與學生共同成長，與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓結束后，教育局要對新教師進行業(yè)務能力考核。考核結果要在全市公示，要將本次新教師培訓學習和考核情況記錄在新教師培訓的個人檔案中，并把紙質及電子材料分學科在市教育局存檔，希望大家抓住機會，認真學習，以優(yōu)異的成績通過考核。
最后預祝本次培訓圓滿成功，謝謝大家!
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 8
各位老師：
上午好!
首先讓我代表學校董事會和學校行政，對各位的加盟表示最熱忱的歡迎!并祝各位老師在新的工作環(huán)境，在新的工作崗位工作順利，心身健康!這次新教師崗前培訓，旨在讓大家更好地了解學校、熟悉學校、熱愛學校，能以主人翁的精神投入到這個大家庭的發(fā)展上來;同時，也讓大家通過相互學習，加強師德修養(yǎng)，增強責任感，為學校的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
下面，我分五個大方面同大家交交底、通通心。
一、艱苦創(chuàng)業(yè)，業(yè)績輝煌。
我校是耒陽市創(chuàng)辦最早的一所民辦學校。
1992年秋季由原耒陽市政協委員、臺胞谷湘安先生和耒陽二中合作租賃原耒陽粉絲廠辦起了耒陽市第一所民辦學校—耒陽市振興學校(高考補習學校)。1998年搬遷到現在的校址，次年增辦初中班，形勢繼續(xù)看好，20xx年又開辦高中班，并經衡陽市教育局批準為民辦全日制完全中學，20xx年又增設了小學部。今年上期，我校共有教學班72個，學生4680人。
學校自創(chuàng)辦以來，一直堅持“質量興校，辦學為民”的宗旨，堅持學校發(fā)展優(yōu)先，社會效益至上的原則，實現了跨越式發(fā)展。我校占地面積102畝，建筑面積達4萬多平方米，教學樓、多媒體教室、標準運動場、學生公寓、學生食堂、圖書館、電腦室、舞蹈室、音樂室等配套設施一應俱全。辦學近20xx年來，碩果累累，業(yè)績輝煌，已為高等學校輸送了3000多名優(yōu)秀學子，其中有400多人進入了60余所名牌大學。近幾年來，教學質量更是大幅度提升，高考連年超額完成耒陽市教育局下達給我校的升學指標，尤其是我校的初中部，在耒陽市歷屆中考中一直名列前茅，今年的中考，更有新的突破，統(tǒng)招、定向達人，在城區(qū)同類學校中，首屈一指。
學校的輝煌業(yè)績已得到了上級主管部門的充分肯定和國內多家知名媒體的關注，至20xx年，學校連續(xù)20xx年被評為衡陽市優(yōu)秀或優(yōu)良民辦學校;連續(xù)五年在耒陽市教育教學質量評價中獲二等獎。20xx年，我校首次代表衡陽市民辦學校出席湖南省民辦學校“雙十佳”表彰大會，陳董事長被推選為湖南省民辦學校協會理事，周冬梅老師是耒陽市唯一的湖南省民辦教育“百佳教師”;《中國青年報》、《現代教育報》、《三湘都市報》先后對我校進行過全方位的宣傳報道。
可以說，我校已成為名副其實的三湘民辦名校。
二、辦學重質量，明天更輝煌。
我校的辦學思路是：人才強校，質量興校，不同的辦學層次要辦出不同的特色。
我們學校各層次的教育發(fā)展前景是：
高中教育：文化加特長，體現振興特色。
初中教育：優(yōu)秀率、合格率保持全市領先地位，展示振興實力。
學前教育和小學教育：全面提高綜合素質，擴大社會影響，挖掘學校可持續(xù)發(fā)展的潛能。學前教育和小學教育辦好了，最先受益的是我們學校自身。
教學質量是衡量學校好壞的根本指標，也是一所學校能否得到社會認可的基本元素，一句話，學校靠好的教學質量謀生存，求發(fā)展，質量是學校的生命線。而教學質量的關鍵在于課堂教學，課堂教學如何，也是衡量一個老師教學水平高低的主要標志。
怎樣提高我校的教學質量呢!我校歷來的做法是在教學“十字”方針上下功夫，把“十字”方針作為我校強化教學中心意識，開發(fā)教師潛能，提高教育教學質量，進而形成規(guī)范化教學管理的重大舉措，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現和發(fā)掘。
(1)備課要“深”。即：深入學習課標，深入挖掘教材，深入了解學生，深入探討教法。
(2)上課要“實”。即：上有充分準備課，不搞花架子，做到面向全體，因材施教。
(3)作業(yè)要“精”。即：作業(yè)要有針對性，有代表性，有目的性，不留無效作業(yè)。
(4)教學要“活”。即：不局限于教材，不局限于現成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有風格。
(5)手段要“新”。即：在創(chuàng)設情境方面，在學習方式、教學方式選擇方面，在訓練設計方面要突出“新”字。
(6)反饋考試要“勤”。即：實行小考、單元考試、月考、期中考試、期末考試并重管理的方法，及時了解掌握學生的學習情況。
(7)考核要“嚴”。即：嚴格執(zhí)行教學管理制度，嚴把考核、考勤關。
(8)批改輔導要“細”。即：所有學科作業(yè)或筆記類，都要詳批、詳改，班主任要建立差生輔導記錄，有的放矢地進行輔導。
(9)檢查評價要“公”。即：公平公正地檢驗評價每位教師的教學行為及教學效果。
(10)負擔要“輕”。即：最大限度地減輕教師的工作負擔，多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學氛圍。
作為剛走上我校教學崗位的新教師，特別是今年畢業(yè)的新教師，尤其得下狠功夫，鉆研教材、鉆研教法，研究教情、研究學情，力求不斷地提高課堂教學的水平和能力。一位教師能否成為好教師，教學生涯的前五年至關重要，可謂“定型期”。我們學校對新教師的要求是：專業(yè)引領，互教互幫;一年上路，兩年達標;三年自主，四年創(chuàng)優(yōu)。當然，作為一名優(yōu)秀教師或者全面型的教師，在授好課的同時，還要能當好班主任和進行一定層次的教研，只有這樣，方能真正提高自己的教學教育能力。
我相信，大家既然選擇了教師這行光榮的職業(yè)，就一定會注重教育教學質量提高的;有大家的加盟，我校的教育教學質量一定會水漲船高，振興的明天一定會更輝煌。
三、加強師德師風修養(yǎng)，樹良好的教師形象。
教師的職業(yè)是光榮的，更是責任重大的，真可謂任重道遠。人來世間，生育靠父母，成長靠師長;孩子親熱父母，更信賴老師。一位好的老師，既要為今天奔波，更要為明天操勞;既要管學生的眼前，更要管學生的未來;既要雕塑兒童的心智，也要校正家長的心態(tài);既要時刻凈化校園的空氣，也要朝夕關注社會的風向。
一位好教師應該具備最基本的四個條件：良好的師德修養(yǎng)、強烈的'工作責任感、精通的業(yè)務知識、科學的教育教學方法。
良好的師德修養(yǎng)是好教師最基本的素質，教書育人是教師的本質工作。要做好這本質的工作，需要付出感情、時間、精力乃至全部心血，這種“付出”的特征正如魯迅先生所言：“吃進去的是草，擠出來的是奶。”
強烈的工作責任感是好教師的必備條件。一個有強烈責任感的人對周圍的人和事，對自己的工作愿意負責到底，無論承擔什么任務，總想比別人做得更好。“人生如歌，事業(yè)如命”，一個人每天工作八小時，生命的三分之一在事業(yè)上;而我們教師，尤其是班主任，一天要工作十幾個小時，生命的二分之一在事業(yè)上。沒有強烈責任感的人是經不起時間、經不起實踐檢驗的，而要體現自己生命的更高價值，就只有高度負責地干好工作，日積月累，人生的光環(huán)方能自然顯現，可以說，教師頭上的光環(huán)更大、更亮。
精通業(yè)務知識是好教師的重要條件，因為“傳道、授業(yè)、解惑”這三個最基本的教學環(huán)節(jié)都要求教師必須具有精湛的業(yè)務知識，這也是教師對學生的吸引力、魅力所在。
科學的教學方法是好教師的關鍵因素。教學方法舉不勝舉，只有當你從教學的實際出發(fā)，于諸多的方法中選擇了最科學、最恰當的方法時，才會事半功倍，才會最受學生歡迎。這種選擇，是一個好教師畢生追求的，沒有捷徑可走。
現在，我們教師隊伍中有這樣的現象，少數老師能上好課，但不能當好班主任;而有的能當好班主任，卻又上不好課。有的同志在學校學習期間學業(yè)十分優(yōu)秀，可走上講臺，課上得并不受學生歡迎;有的雖然上課還可以，就是無法勝任班主任甚至不愿當班主任。究其原因，就是上述最基本素質不健全的表現，必須加強師德修養(yǎng)。因此，利用培訓班的機會，我想特別強調一下師德修養(yǎng)，因為這是老師最起碼、最需要的修養(yǎng)。
關于教師的職業(yè)道德，國家教育部20xx年修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》講述了六個方面的內容：
1、愛國守法；
2、愛崗敬業(yè)；
3、關愛學生；
4、教書育人；
5、為人師表；
6、終身學習。
至于更具體的論述，大家可在日后的工作中認真學習體會。 “德高為師，學高為范。”教師的職業(yè)道德是教師道德修養(yǎng)的靈魂，教師的職業(yè)特征要求教師付出更多的關懷和關愛，以自身的良好形象去感染和感化學生、培養(yǎng)學生。因此，首先我認為熱愛學生是師德的核心內容。一個師德高尚的教師，不只是愛少數學生，而是愛每一個學生，與全體學生建立和諧、友愛的師生關系。
其次，尊重家長是師德的重要體現。尊重、引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育教學工作，才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用，使學校教育與家庭教育有機地結合起來。計劃生育的政策使許多家長對子女的教育相對薄弱，過分溺愛、放任不管;對此，老師切不可把家長作為“發(fā)泄”的對象，而要積極引導家長參與到學校的教育中來，共同教育好下一代。
再則，勤業(yè)是師德的最高境界。教師工作的樂趣和嫻熟源于他的積極進取和勤奮敬業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而吸引，越是勤奮工作越能體會到教師工作的無窮樂趣與魅力。
四、熱愛工作，做一名實實在在的“振興人”。
我自己多年從事公辦教育工作和政府部門行政工作，自步入振興學校后，我感到這也是一座鍛煉人、磨煉人的大熔爐。民辦學校的特殊模式及其環(huán)境氛圍，既給人一種壓力感，也給人一種親切感和吸引力。幾年的磨合，我現在覺得自己已經成為了一名實實在在的“振興人”，心里有了“我是振興人，振興是我家”的真實感受。當然，我更希望大家都成為實實在在的“振興人”，熱愛學校，熱愛教育工作。
只有熱愛學校，才會產生良好的工作動機，在搞好工作中體現自身價值。
只有熱愛學校，才會有強烈的工作責任感，如質如量完成學校交給的每一項工作，并且在工作中享受樂趣。
只有熱愛學校，才會不斷地朝著新的工作目標不遺余力、奮勇爭先，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。(學校有目標管理考評方案，實行末位淘汰制，這是激勵大家奮勇爭先的措施之一。)
熱愛學校，才會想千方設百計，讓自己的工作思路清，辦法多，效果好。
五、立足現實，艱苦奮斗，一步一個腳印往前走。
學校雖有長足發(fā)展，但離現代化學校還有很大的差距，尤其是教師的生活、學習、工作環(huán)境還比較艱苦，因此，希望大家立足現實，艱苦奮斗。學校的工作千頭萬緒，往往是旁觀者清，當局者迷，歡迎大家為學校的工作出謀獻策;如果有任何不便，隨時可以以適當的方式提出，我們必當洗耳恭聽，傾力解決。
當然，我們也在盡全力改善學校環(huán)境和工作條件，新的教師公寓正在建設之中，估計一二年內可以投入使用。我們還在努力，讓全體教師在學校統(tǒng)一免費就餐。經反復調研，教師人平增加工資1000元的方案業(yè)已出臺，從本期9月份起，就將按這個方案計算教師工資。我相信，有大家的共同努力，我校的條件一定是一年比一年好，吸引力一定是一年比一年大。
俗話說，相聚是緣，希望我們共同珍惜一起工作的緣份，互相學習，互相幫助;互相支持，互相尊重，讓這一段或長或短的愉快相聚，永遠留在我們美好的記憶中!
最后，祝大家在新的學年、新的學期里工作順利，身心健康!謝謝大家!
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 9
各位領導，各位專家，同志們：
大家好!
今天，我們在XX召開XX春季教師培訓，借此機會，我謹代表XX對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區(qū)上領導親自參與基礎教育質量調研，旨在摸清教育現狀，推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結表彰會，市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天，我市中小學教師500人坐到這里，將開始接受為期兩天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求：
一、高度重視，增強學習的自覺性
全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響，既來之，則安之。
我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。
二、強化意識，提高學習的主動性
學習是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個人安身立命的需要，是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過："歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。"我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng)，達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
三、明確目標、加強教研，爭取迅速成長為骨干教師。
基礎教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發(fā)展的意識，明確自己的發(fā)展目標，促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的.過程，努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是：一年上崗、三年達標、五年成骨干，那么對于在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨干教師。
同志們，心有多大，舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現代化教育強市，需要一大批教育教學骨干，培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創(chuàng)新，為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
最后，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!
謝謝大家!
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 10
尊敬的各位骨干教師、同事們：
大家上午好！
在這金秋送爽、碩果累累的美好時節(jié)，我們齊聚一堂，共同見證和啟動本次骨干教師培訓班的開班儀式。首先，我代表學校黨委和行政，向遠道而來、辛勤耕耘在教育一線的各位骨干教師表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
骨干教師是學校發(fā)展的中堅力量，是教學質量提升的關鍵所在。你們不僅承載著傳授知識的重任，更是學生心靈的引路人，是教育創(chuàng)新的'探索者。今天，我們舉辦這次培訓，旨在進一步提升大家的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力和教育理念，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻智慧和力量。
在培訓期間，我們將邀請教育領域的知名專家、學者，以及一線教學經驗豐富的優(yōu)秀教師，為大家?guī)砬把氐慕逃碚摗嵱玫慕虒W方法和寶貴的教學經驗。同時，我們也鼓勵大家積極交流、相互學習，共同探索適合本校、本班學生的最佳教學模式。
我相信，通過本次培訓，大家一定能夠開闊視野、啟迪思維、提升能力，為今后的教育教學工作注入新的活力和動力。我也希望大家能夠珍惜這次難得的學習機會，認真聽講、積極思考、勇于實踐，努力成為教育領域的佼佼者和引領者。
最后，預祝本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！祝愿大家在培訓期間學有所獲、滿載而歸！
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 11
尊敬的各位骨干教師、同事們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行骨干教師培訓班的開班儀式，這既是對我們教師隊伍整體素質提升的一次重要部署，也是推動學校教育教學改革向縱深發(fā)展的有力舉措。在此，我謹代表學校領導班子，向參加本次培訓的全體骨干教師表示熱烈的祝賀和美好的祝愿！
骨干教師是學校寶貴的財富，是推動學校發(fā)展的核心力量。你們在教學一線默默奉獻、辛勤耕耘，為學校的發(fā)展做出了重要貢獻。本次培訓，我們將圍繞提升教師教育教學能力、加強師德師風建設、促進教師專業(yè)成長等方面，精心設計課程內容，確保培訓取得實效。
在培訓過程中，我希望大家能夠保持謙虛好學的態(tài)度，虛心向專家請教、向同事學習；能夠勤于思考、勇于實踐，將所學知識轉化為教學實踐中的`有效策略和方法；能夠加強交流、共享資源，形成相互學習、共同進步的良好氛圍。
同時，我也要求相關部門做好培訓的組織和保障工作，確保培訓活動順利進行。要精心安排培訓日程、提供優(yōu)質的教學資源和后勤保障服務；要加強與參訓教師的溝通聯系，及時了解他們的需求和困難；要做好培訓效果的評估和反饋工作，為今后的培訓工作提供有益的經驗和借鑒。
最后，我預祝本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！祝愿大家在培訓中收獲滿滿、成長迅速！
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 12
尊敬的各位骨干教師、教育同事：
大家下午好！
在這個充滿希望和活力的季節(jié)里，我們迎來了骨干教師培訓班的開班儀式。我代表學校黨委和全校師生員工，向參加本次培訓的各位骨干教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
骨干教師是學校發(fā)展的基石和支撐。你們用智慧和汗水培育了一代又一代的優(yōu)秀學生，為學校贏得了良好的社會聲譽和廣泛的認可。今天，我們舉辦這次培訓，就是為了進一步激發(fā)大家的職業(yè)熱情、提升專業(yè)素養(yǎng)、增強創(chuàng)新能力，為學校的持續(xù)發(fā)展注入新的活力和動力。
本次培訓將圍繞教育教學改革的.前沿問題、教師專業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié)以及學生全面發(fā)展的實際需求等方面展開。我們將邀請國內外知名教育專家、學者和一線教學名師為大家授課解惑，分享他們的研究成果和教學經驗。同時，我們也鼓勵大家積極參與討論、交流心得、分享成果，共同推動學校教育教學質量的提升。
在培訓過程中，我希望大家能夠保持高度的責任感和使命感，認真對待每一次學習機會；能夠勇于創(chuàng)新、敢于實踐，不斷探索適合本校、本班學生的教學模式和方法；能夠加強師德修養(yǎng)、提升職業(yè)素養(yǎng)，成為學生心目中的好老師和引路人。
最后，我預祝本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！祝愿大家在培訓中收獲知識、增長見識、提升能力！讓我們攜手并進、共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 13
尊敬的各位骨干教師、培訓專家、同事們：
大家上午好！
在這金秋送爽、碩果累累的美好時節(jié)，我們齊聚一堂，共同拉開本年度骨干教師培訓班的帷幕。首先，請允許我代表學校領導班子，向遠道而來的各位教育專家表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，也向在座的每一位骨干教師致以崇高的敬意和誠摯的問候。你們的辛勤耕耘與卓越貢獻，是學校發(fā)展最寶貴的財富。
今天，我們站在新的起點上，開啟一場關于教育智慧與創(chuàng)新的盛宴。骨干教師，作為教師隊伍中的中流砥柱，承載著引領教學改革、提升教育質量的重要使命。此次培訓，不僅是一次知識的`充電站，更是思想碰撞、理念革新的交流平臺。我們希望通過系統(tǒng)的培訓，幫助大家更新教育觀念，掌握先進的教學方法，提升教育科研能力，成為推動學校乃至區(qū)域教育高質量發(fā)展的強大引擎。
在此，我提三點希望與大家共勉：
一是要珍惜機會，虛心學習。充分利用這次培訓資源，主動思考，積極交流，將所學轉化為教學實踐中的實際行動。
二是要勇于實踐，敢于創(chuàng)新。將學到的新理念、新方法應用到課堂教學中，不斷探索適合學生發(fā)展的教學模式，讓課堂煥發(fā)新的生機與活力。
三是要發(fā)揮示范引領作用。作為骨干教師，要帶頭做好傳幫帶工作，將自己的成長經驗、教學成果無私地分享給更多教師，共同推動教師隊伍整體素質的提升。
最后，預祝本次骨干教師培訓班圓滿成功！愿每一位參訓教師都能學有所獲、滿載而歸，攜手共創(chuàng)我校教育事業(yè)更加輝煌的明天！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 14
尊敬的各位專家、親愛的骨干教師們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行骨干教師培訓班的開班儀式，這不僅是教師專業(yè)成長道路上的一個重要里程碑，也是我們學校加強師資隊伍建設、提升教育質量的重要舉措。在此，我謹代表學校向所有參與此次培訓的骨干教師表示熱烈的祝賀，并向為本次培訓付出辛勤努力的各位專家表示衷心的感謝！
教育興則國家興，教育強則國家強。骨干教師作為教育事業(yè)的排頭兵，其專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接關系到學生的'成長和未來。因此，加強骨干教師的培養(yǎng)，對于提升學校整體辦學水平、推動教育現代化進程具有重要意義。本次培訓，我們精心設計了豐富多樣的課程，邀請了國內外知名教育專家授課，旨在通過理論與實踐相結合的方式，全面提升骨干教師的綜合素質和教學能力。
借此機會，我想對大家提出幾點期望：
一是要樹立終身學習的理念，保持對新知識、新技術的敏感性和求知欲；
二是要勇于擔當，積極發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，引領更多教師共同成長；
三是要注重教學創(chuàng)新，不斷探索適應時代發(fā)展要求的教學模式和方法；
四是要加強師德修養(yǎng)，以身作則，成為學生健康成長的引路人。
我相信，在大家的共同努力下，本次骨干教師培訓班一定會取得圓滿成功。讓我們攜手并進，共同為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻智慧和力量！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 15
尊敬的各位骨干教師、各位來賓：
大家下午好！
在這充滿希望的季節(jié)里，我們迎來了骨干教師培訓班的盛大開啟。首先，我代表學校向各位骨干教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！你們的到來，為學校的發(fā)展注入了新的`活力和動力。同時，我也要向為本次培訓活動付出辛勤努力的籌備人員表示誠摯的謝意！
骨干教師是學校發(fā)展的中堅力量，是推動教育教學改革的重要力量。你們以高尚的師德、精湛的教藝、無私的奉獻贏得了學生的愛戴、家長的信賴和社會的贊譽。此次培訓班的舉辦，旨在進一步提升你們的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，為你們搭建一個交流學習、共同成長的平臺。
在接下來的培訓中，我們將圍繞教育教學的新理念、新方法、新技術等方面展開深入的學習與探討。我們邀請了多位在教育領域具有深厚造詣和豐富經驗的專家教授為大家授課，相信他們的精彩講解和獨到見解將為大家?guī)砩羁痰膯⑹竞褪斋@。
在此，我對大家提出幾點希望：一是要珍惜這次難得的學習機會，全身心投入到培訓中來；二是要虛心向專家請教，積極與同行交流；三是要將所學所得應用到教學實踐中去，不斷提升自己的教育教學水平；四是要注重個人修養(yǎng)和團隊協作能力的培養(yǎng)。
最后，我衷心祝愿本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！愿大家在未來的教育道路上不斷前行、追求卓越、再創(chuàng)佳績！謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 16
尊敬的各位骨干教師、同事們：
大家上午好！
在這金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里，我們齊聚一堂，共同見證并開啟一項意義深遠的教育盛事——骨干教師培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表學校領導班子，向遠道而來、辛勤耕耘在教育一線的各位骨干教師表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！是你們的智慧與汗水，點亮了孩子們求知的明燈，也為學校的發(fā)展注入了不竭的動力。
今天，我們站在新的起點上，不僅是為了回顧過去取得的成就，更是為了展望未來，攜手并進，共同探索教育的新篇章。骨干教師，作為教師隊伍中的中流砥柱，你們的專業(yè)成長和能力提升，直接關系到學校教學質量和育人成效的飛躍。因此，本次培訓班的舉辦，是我們積極響應時代召喚，深化教育改革，加強師資隊伍建設的`重要舉措。
在接下來的日子里，我們將通過一系列精心設計的課程、研討和實踐活動，聚焦教育教學的前沿理念、先進方法和技術應用，旨在幫助大家拓寬視野、更新觀念、提升能力。我希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，以飽滿的熱情、開放的心態(tài)、嚴謹的態(tài)度，投入到學習中去，真正做到學有所獲、學有所成、學以致用。
同時，我也希望我們的培訓團隊能夠精心組織、周到服務，為學員們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，確保培訓活動取得圓滿成功。讓我們攜手努力，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，共同推動我校教育事業(yè)再上新臺階，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻我們的智慧和力量！
最后，預祝本次骨干教師培訓班圓滿成功，祝愿各位學員在培訓中取得優(yōu)異成績，事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿！
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 17
尊敬的各位骨干教師、各位同事：
大家好！
在這個充滿希望與挑戰(zhàn)的時刻，我們滿懷激動的心情，迎來了骨干教師培訓班的盛大開班。首先，我謹代表學校，向在座的每一位骨干教師致以最崇高的敬意和最熱烈的歡迎！是你們，用知識的火炬照亮了孩子們的成長之路，用無私的奉獻書寫了教育的華章。
教育，是國之大計、黨之大計。在新時代的征程上，培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)化的教師隊伍，是加快教育現代化、建設教育強國的關鍵所在。而骨干教師，作為教師隊伍的精英力量，更是肩負著引領教育改革、提升教學質量的重要使命。因此，加強骨干教師培訓，促進教師專業(yè)成長，是我們不可推卸的責任和使命。
本次培訓班，我們將圍繞“匠心筑夢，育見未來”的主題，通過一系列內容豐富、形式多樣的培訓活動，幫助大家深刻理解新時代教育的`內涵與要求，掌握先進的教育理念和教學方法，提升教育科研能力和信息技術應用能力。我們期待，通過這次培訓，大家能夠成為教育創(chuàng)新的引領者、學生成長的引路人、學校發(fā)展的推動者。
在此，我也對大家提出幾點希望：一是要珍惜機會，虛心學習，不斷提升自我；二是要勇于實踐，敢于創(chuàng)新，將所學知識轉化為教學實效；三是要加強交流，共享資源，形成互學互鑒的良好氛圍。讓我們攜手并進，在教育的廣闊天地里共同書寫屬于我們的精彩篇章！
最后，預祝本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！祝愿各位學員在培訓中收獲滿滿、成長迅速！
謝謝大家！
骨干教師培訓開班儀式領導講話稿 18
尊敬的各位骨干教師、親愛的同事們：
上午好！
今天，我們在這里隆重舉行骨干教師培訓班的開班儀式，這不僅是提升我們教師隊伍整體素質、推動學校持續(xù)發(fā)展的重要舉措，更是我們共同繪制教育美好藍圖的新起點。在此，我代表學校向各位骨干教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
教育是民族振興、社會進步的重要基石。在快速變化的時代背景下，教育的使命更加艱巨，教師的責任更加重大。骨干教師作為學校教育教學工作的中堅力量，你們的成長與發(fā)展直接關系到學校的教育質量和學生的未來。因此，加強骨干教師培訓，提升教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，是我們應對時代挑戰(zhàn)、實現教育夢想的必然選擇。
本次培訓班，我們將以“智啟未來，共繪教育藍圖”為主題，聚焦教育發(fā)展的前沿趨勢和熱點問題，通過專家講座、案例分析、互動研討等多種方式，為大家提供一個學習交流、碰撞思想的.平臺。我們期待，通過這次培訓，大家能夠開闊視野、啟迪智慧、激發(fā)潛能，為學校的教育教學改革注入新的活力和動力。
同時，我也希望各位骨干教師能夠發(fā)揮示范引領作用，將所學所得積極應用于教學實踐之中，帶動全校教師共同成長進步。讓我們攜手努力，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風，共同推動學校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們的智慧和力量！
最后，預祝本次骨干教師培訓班取得圓滿成功！
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