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培訓班前的講話稿

時間:2024-03-20 09:56:15 稿件 我要投稿

培訓班前的講話稿(通用13篇)

  在社會一步步向前發展的今天,各種講話稿頻頻出現,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編為大家收集的培訓班前的講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓班前的講話稿(通用13篇)

  培訓班前的講話稿 篇1

同志們,大家好。

  經過認真充分的籌備,今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班,主要目的就是要通過學習培訓,進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業務水平,全面加強新聞隊伍建設,提高新聞宣傳水平,增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,為打造集團公司主力團隊和標桿企業營造良好的輿—論氛圍,共同開創我局新聞報道工作新局面,這也是落實我局XX年宣傳工作會議精神的重要舉措。

  今天,我們非常榮幸地邀請到了xx日報高級記者xx、xx日報總編室主任、高級記者xx、xx攝影家協會副主席、高級記者xx等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課,在此,我代表局黨委工作部,對他們的到來表示熱烈的歡迎。

  宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰略性的'工作。宣傳工作既與企業的工作大局緊密相關,也與企業面臨的內外形勢緊密相關。在今年年初召開的局第七次黨代會和XX年工作會上,工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業”的發展戰略。要實現這一戰略目標,必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象,對內凝聚人心”的重要作用。

  要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿—論、促進發展的功能。緊緊圍繞發展這個主題,積極宣傳我局經濟建設和各項事業發展的新思路、新舉措、新成果、新經驗,唱響了主旋律,為我局改革、發展、穩定營造了良好的社會環境和輿—論氛圍。做到導向正確,引導有力,宣傳到位。在宣傳內容上,要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

  新聞宣傳是一項政策性和專業性都很強的工作,這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統講解新聞寫作和攝影方面的專業知識,機會難得,希望大家仔細聽講,認真記錄,回到工作崗位后,要努力鉆研工作業務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧,使宣傳工作上一個新的臺階。

  最后預祝大家學有所成,工作進步!

  培訓班前的講話稿 篇2

同志們:

  首先,對參加本次培訓的人員表示熱烈的歡迎。今天,在這里舉辦消防應急知識培訓班,目的是為更好的在本單位及本轄區開展消防應急救護培訓工作打基礎,普及群眾性消防應急救護知識,提高自救互救能力,減少突發事件造成的人員傷亡。在此,我代表永州管理處向培訓方表示崇高的.敬意和衷心的感謝!

  多年來培訓方積極組織社會救助活動,宣傳群眾性的消防救護培訓等方面,做了大量卓有成效的工作,為推進社會各項事業發展做出了應有的貢獻。當前,我省高速公路系統正處于大發展、大變革期間,舉辦這樣一期培訓班,旨在提升應對高速公路出現消防突發應急事故時的救護能力,對高速公路安全暢通提供堅強保障。

  其實,此次培訓內容較多、時間較緊、任務較重,希望大家在培訓期間要增強責任、明確任務;要聯系實際,學以致用;要集中精力,嚴格要求;真正做到學有所獲,學有所用,全面增強消防應急救護的整體水平,著力提高應急救護人員在突發事件救援過程中的應急處置能力,使應急救護工作再上一個新臺階。

  最后,預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇3

尊敬的上海創高教育管理發展中心的領導、專家,各位學員同志們:

  大家上午好!

  今天,我們相聚在國際化、現代化的大都市—上海,迎來今年教育系統的首批暑期培訓。在此,我謹代表迎江區教育局,向參加本次活動的創高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導,感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協調。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意!這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻,在防汛救災的大后方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人贊歌!因汛情災情依然嚴峻,還有近10位校長、老師報名參加了本次研修,。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與,抗洪搶險需要他們靠前指揮,借此培訓機會我們向他們真誠地道聲:辛苦了!我也代表教育局承諾,等汛情穩定,我們一定再安排這些同志參加后續的研修。

  掐指算來,我們區從20xx年在潛山舉辦首期骨干教師和優秀班主任暑期培訓算起,這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來,得益于這樣的培訓,讓我們獲得了實實在在的自我提升,得益于這樣的培訓,使得我區抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外,五年來,我們暑期培訓的方式不斷優化,培訓對象和方向也日益精準,暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐,更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景,得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱贊!特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐,由研訓對象自選項目,這將更好地滿足老師們不同的研修需求,同時也標志著我區的教師培訓更加系統,更加精準,更加成熟。

  本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場,意義重大,影響深遠。大家都知道,上海的教育改革和發展始終走在全國前列。上海的教育改革和發展積淀深、起點高、成效好,在改革創新上發揮示范作用,在服務全國發展中起到引領作用,在提高教育國際化水平上發揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經驗、信息,推進我區的教育教學改革,是教育接軌上海的重要內容,也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區評選出來的第x屆三名人員、骨干教師、中層以上干部、機關科室人員,以及在xxxx—xxxx學年度教育教學競賽中,獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓,是一份榮譽,是一種認可,你們是迎江教育的脊梁,是迎江教育一道美麗的風景,更是迎江教育“十三五”規劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待,大家能通過本次培訓,進一步拓寬教育理論視野,強化實踐運用能力,提升作為名優骨干教師和管理者的專業素養和科研能力,并充分發揮引領、示范作用,帶動全區教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。

  培訓的大幕已經拉開,希望大家要從以下三個方面把握好研修節奏,找準自己的定位。一是在研修質量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會,主動思考問題,提出問題,虛心與主講專家溝通,積極參與交流互動,力爭在有限的時間里取得最大的收獲,并要寫出有一定質量的研修總結;二是在反思實踐中求改進。這里講一個歷史故事,五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真,他從小喜歡畫畫,尤其喜歡畫虎,但是由于沒有見過真的老虎,總把老虎畫成病貓,于是他決心進入深山老林,探訪真的老虎,經歷了千辛萬苦,在獵戶的.幫助下,終于見到了真的老虎,通過大量的寫生臨摹,他的畫虎技法突飛猛進,筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求,此后,他又用大半生的時間游歷了許多名山大川,見識了更多的飛禽猛獸,成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法,學習歷歸真這種認真的態度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。三是在用心學習中求成長。一要端正學習態度。要珍惜這次難得的機會,全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統一安排,不搞特殊化。在學習期間,要甘當小學生,上課要認真聽課、記筆記,對學習過程中不清楚不明白的地方,要虛心請教,把問題弄清楚搞明白,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。二要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位,不同學科,工作各有所長,各有特色,各有經驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會,搭建了一個相互溝通的平臺。希望大家加強溝通和交流,取人之長,補己之短,互相啟發,共同提高。三要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度,有特殊情況必須書面請假,由領隊、班長、班主任審批,未獲批準者不得曠課。聽課期間,不準隨意進出,不準開小差,不準接聽電話,這是對教師最起碼的尊重,也是我們素質的體現。培訓班由區教育局統一領導,具體工作由創高中心負責。

  同志們,一個星期的培訓時間雖然不長,但我相信每名學員都能從中收獲精彩、收獲理想、收獲成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會,不忘初心,繼續前進。通過這次培訓學習,加快專業化發展,成為我區教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者,為迎江教育“三爭”目標的實現作出積極的貢獻!

  最后,祝本期培訓班取得圓滿成功,祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步!謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇4

老師們、同學們:

  大家下午好!今天我們進行的是一次防震安全疏散演練,從每班代表匯報中了解到全校師生已全部安全撤離完畢,用時x分x秒。這個成績比較理想,這個成績的取得與老師的指揮到位和孩子們的默契配合是分不開的,在這里提出表揚!

  老師們,同學們,大家一定不會忘記,XX年5月12日的四川汶川大地震,那一刻的地動山搖,讓無數人失去了親人,失去了家園。為了不讓類似的.悲劇再次發生,為了讓同學們在災害面前有更強的自我保護意識和自護自救能力,所以今天,我們在這里進行了一次有意義的防震安全疏散演練,目的是為大家上一堂生動、實際的逃生技能課。從目前的情況來看,這一課上得很成功,各班組織有序,撤離迅速。看,孩子們都知道地震時按老師的指揮快速鉆到課桌底下,震后雙手抱頭,小跑下樓,迅速跑到操場上。

  老師們,同學們,今天我們是幸運的,但是誰也不能保證危險不會在我們身邊發生。所以,我們要時刻警惕,防患于未然,只有這樣,當真的危險來臨時,我們才不會恐慌,才不會措手不及,才能夠拯救自己,拯救我們身邊的人。真誠的希望我們身邊的每一個人平安,幸福。

  培訓班前的講話稿 篇5

各位創業路上的朋友們:

  大家早上好!我敢肯定,當大家開始懷抱創業的夢想時,也就是開始睡不著覺的時候。因為我有同樣的經歷。對于我們出身平凡的人來講,要取得不同凡響的成功,有一條路徑能夠通往羅馬,那就是創業

  今天是彼得創業培訓首期培訓班,你們勇敢地選擇了來參加,這本身就是一種冒險,我從你們的學習行為中看到了你們可以成為創業家的一種寶貴品質,那就是冒險精神。我們有太多的朋友、同事、有才華的人在夢想中沉沉睡去,只是因為他們連區區的幾百元的投資都充滿了懷疑,也至于一事無成。懷疑主義是創業家的死敵,行動成功是我們應該奉行的準則。

  我們是一群夢想成功的人,但我要告訴你們的是:我們最容易失敗。因為我們挑戰的是最具有挑戰的事業。在和平的年代里,沒有什么比創業更難的了。它不僅挑戰你的智慧,而且挑戰你的膽略;它不僅挑戰你的身體,而且挑戰你的精神;它不僅挑戰你的才華,而且挑戰你的能力;它不僅挑戰你的本人,而且挑戰你的全部,包括你的團隊。

  我們夢想著成功,但我們最容易失敗;但即使我們失敗了,我們也拒絕了平庸。只要我們不趴下,我們就是站著。站著,就充滿了成功的可能。

  我們來到這里進行學習。我不能保證你們通過學習就可以成功,但我敢肯定通過學習能減小你的失敗。我們的培訓目標和宗旨在于:讓夢想變得清晰,讓激情化為勝算。我們的培訓將杜絕華而不實、嘩眾取寵的方式,在這里我們幫助你選擇項目,幫助你將選擇的.項目進行展開。我們所有討論的話題都跟你的創業活動息息相關——因為我們討論的話題就是你的創業,而不是空洞的創業話題。

  彼得在多災與多事的2008創業,時間還不到一年,在眾多的公司倒下的時候,我們活了下來,贏得了同行與對手的尊重。我們從拓展訓練進入到內訓板塊,現在是實施我們的第三個板塊——創業培訓的時候了。我想告訴大家的是:我們是有資格、有意愿、有使命來幫助大家創業的。

  因為,在這個創業的時代里,沒有創業的經歷將是一種缺憾!

  培訓班前的講話稿 篇6

各位學員、各位領導、老師:

  大家上午好!

  很高興參加我們原平市歷屆創業培訓學員聯誼活動。為此我特邀了團市委邢書記前來參加我們的活動,讓我們以熱烈的掌聲歡迎邢書記的到來!向在座的各位學員問好!

  下面我從勞動保障部門的角度談談我們的培訓工作。

  我是1990年開始從事培訓工作的,到現在滿打滿算也19個年頭了,從培訓工作的發展看,四年前的培訓工作全部是單一的理論加操作指導,從2006年開始,國家開始重視技能培訓,特別是我們現在的培訓模式,即SIYB創業培訓。這種培訓是國家為應對社會待業青年,下崗失業人員、農村勞動力進城務工以及刑滿釋放人員和大中專院校畢業生無法就業而產生的;是為穩定社會而產生的;是為安置更多的富余勞動力而開展的;是為應對當前國際金融危機,緩解就業壓力而開展的活動。為此勞動部與國際勞工組織共同研究開發了這項創業培訓項目工程。

  這項工程目的是政府通過組織開展培訓指導、政策咨詢和跟蹤服務的方式,提高下崗職工和失業人員從事個體、私營經濟或創辦小企業的能力。

  這種培訓最初起源于歐美發達國家。像美國、德國、法國、加拿大等國家的創業培訓八十年代就已開始,并取得了顯著成效。

  我國是1998年把法國的創業培訓做法引進上海,當時上海作為勞動部三所試點城市之一,正式啟動創業培訓工作。

  “創業培訓”僅僅是政府的一項措施,也叫工程。其內涵就是培養創業者或“帶頭人”,像我們在座的各位成功創業的學員一樣,通過培訓依靠自身力量自主創辦各類小型企業或經濟實體,再吸收其他下崗失業人員再就業。

  我們省委、省政府、市委、市政府非常重視這一工作,積極籌集資金對我們這部分學員進行免費培訓并提供相應的幫助。

  那么相應的幫助有哪些內容呢?總結起來有兩點:

  一是觀念轉變,素質提高,也就是我們全封閉的十天培訓,有四項內容:

  1、了解就業形勢和創業環境,掌握申辦各類新經濟組織的方法,熟悉有關政策法規,激發自主創辦小型企業的信心和力量。

  2、學習和掌握企業經營和企業管理必備的知識,提高自身創業的綜合素質。

  3、在開業過程中,為創業者排憂解難,提供相關幫助,協助創業者順利開業。

  4、開展創業咨詢、跟蹤輔導、開業指導和服務,促進創業創業成功。

  二是政策扶持,總結起來有以下七點:

  1、對參加創業培訓的下崗失業人員,在培訓班學習期間的培訓費用(包括咨詢服務費用)全部給予免費

  2、參加創業培訓的學員開業后三年內,每年可享受一次由失業保險基金資助的崗位技能培訓。

  3、對失業學員在領取失業保險金期間,如因開業需要,憑有關開業證書的副本、出資者有關證明材料,可一次性領取尚未領完的失業保險金(最多不超過24個月)作為開業資金扶持。

  4、學員創辦的科技型或者規模較大,安置人數較多的勞動密集型企業(包括非正規勞動組織),促進就業基金可給予貸款擔保或貼息。

  5、學員開辦的企業安置下崗、失業人員達到50%以上,經工商登記開業后,可認定為勞服企業,享受相應的減免所得稅優惠政策。

  6、學員開辦非正規就業勞動組織,可享受減免地方稅費、繳納養老保險優惠、促進就業基金資助的小額低息貸款、免費培訓、綜合保險等五項優惠政策。

  7、學員開辦符合工商規定的社區服務項目企業,可享受國家規定的相應減免稅費優惠政策。

  我們原平市的創業培訓取得了明顯效果:

  據對部分學員調查了解有三點:

  1、轉變觀念,指明方向。通過創業培訓,改變了學員在長期計劃經濟條件下養成的.依靠政府、依賴企業的觀念,產生了“不找市長找市場,不靠政府靠自主”的新認識、新觀念。同時,創業培訓班使他們找到了新的人生坐標,找到了努力的方向。如學員所說:是創業培訓班使我有了新的開端,新的生活,真正實現了人生價值;是創業培訓把我領上了做“老板”的創業之路。勞動和社會保障部門永遠是我們的娘家。

  2、創業培訓班初步成為打造“小老板”的搖籃。有的學員缺乏創業意識,有的學員在創業中碰到困難后信心不足,通過培訓決心很大,信心增強,小企業越辦越好。有的原來沒有創大業的志向,通過創業培訓后,現在越搞越大。

  3、發現和培育了一大批創業人員。如首期班

  最后,我想聽聽學員的學習體會,創辦企業的體會以及創辦企業存在的困難。希望在座的學員要勇躍發言。

  培訓班前的講話稿 篇7

同志們:

  大家好!今天是個好日子,我們六師五家渠市首期大學生電子商務創業培訓班在師市領導的高度重視和關心下,在山西省人社廳的大力支持和幫助下,今天正式開班了。這是一件大事好事,可喜可賀。在此,我謹代表市政府對培訓班開班表示熱烈的祝賀!向各位嘉賓老師的到來表示衷心的感謝!向參加培訓學習的大學生們表示熱烈的歡迎!

  電子商務在時下是很熱門的新生事物。通俗一點講,電子商務是以信息絡技術為手段、以商品交換為中心的商務活動,是傳統商業活動各環節的電子化、絡化。目前,隨著電子商務的迅猛發展,正在悄然影響和改變著我們的消費方式、生活方式,影響和改變著我們的思維方式、行為方式,而且這種改變是不以人的意志為轉移的客觀存在。同時,電子商務模式已經成為一種具有活力、動力和潛力的新型經濟業態,已成為新時期大學生創業創造創新的平臺和舞臺。

  近年來,師市委、政府對這一新的經濟業態高度重視,圍繞“全民創業,打造創業型師市”的工作目標,從提升創業理念、優化創業服務著手,出臺了一系列扶持大學生就業創業的優惠政策,大力支持電子商務的發展。正是在這樣的背景下,青投廣告公司和山西省創升科技有限公司,順應時代發展大勢,充分運用對口援疆的有利條件,合作創立了五家渠市青格達晉升科技有限公司,致力于打造六師五家渠市大學生電子商務創業孵化基地。經過合作雙方的共同努力,各項準備已經基本就緒,初步定于本月26日正式掛牌運營。應該講,我們的電子商務創業孵化基地無論在規模和條件方面都不錯,面積達到了2064平方米,基礎設施比較完善,能同時容納150家電商企業入駐。基地將為入駐企業提供政策咨詢、資金申請以及商務、融資、法律、市場開拓等“一站式”服務。這是創業孵化基地鮮明的`特點特色,也是吸引大學生們踴躍創業的地方所在。

  所以,可以這樣講,這個創業孵化基地承載著師市委、政府對大學生創業創新的關心、鼓勵和支持,承載著援疆這一國家戰略的歷史使命。而且這個合作建立的電商孵化基地項目不僅是六師五家渠市的第一家,也是兵團的第一家,具有示范、標桿和引領的作用和意義。因此,合作雙方要從更高的站位認識和運作這個項目,千方百計把這個孵化基地項目打造成師市新型經濟業態的新亮點,打造成大學生創業就業的新平臺,打造成未來企業領袖成長的新搖籃。這也是師市委、政府對這個項目的一種托付。

  俗話說,千里之行始于足下。眼下首要的問題是把這個培訓班辦好。我認為好的標志有三條,一是講的好,二是學的好,三是用得上。據師市創業培訓指導中心的賀玉芳主任講,為了辦好這個培訓班,他們專門邀請了山西省電子商務創業成功而且具有豐富實戰經驗的優秀大學生教師和石河子大學商學院的專業老師為大家授課,幫助大家建立和掌握電子商務的正確認知和方法。我們首批參加培訓的學員結束后就可報名優先入駐,近水樓臺先得月嘛。希望大家珍惜這個寶貴的機會和難得的機遇,認真聽、仔細記、好好學,堅持問題導向,深刻深刻、系統思考,真正把電子商務運作的基本的基礎的東西學通弄懂掌握好。只有這樣才能用正確的方法辦正確的事情,才能在創業實踐中起到事半功倍的效果。

  各位大學生學員!當今的時代是一個有夢想就能成就未來的嶄新時代,當今的中國是一個“大眾創業、萬眾創新”的激情中國。在新疆這片神奇的土地上,在兵團這個特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的特殊體制特殊組織中,只要大家堅持“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的信念和信心,通過自身的不懈努力,大家的人生夢想就一定能夠變成現實。說不定下面就坐的就有未來的李嘉誠、馬云這樣的企業領袖、時代精英,千萬不要低估了你們自身蘊藏的那種創業創造的激情。青年人最可寶貴的就是對夢想的渴望,對事業的激情,讓激情在創業中燃燒,讓夢想從五家渠騰飛,創造出屬于你們自己的一份人生精彩!這里,我有兩句話送給大家:今天,你以電商創業孵化基地為榮;若干年以后,一定會讓孵化基地為你感到驕傲和自豪!

  最后預祝山西省援建師市大學生電子商務創業培訓班圓滿成功!祝愿我們的大學生電商創業孵化基地能辦出效益辦出特色辦出水平!

  謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇8

同志們:

  根據《全國煤炭系統工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽辦法》精神,結合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》要求,為進一步提高我礦群監員、青崗員、員安全員、協管員參與安全管理的積極性,增強現場安全監管能力,打造具有王樓煤礦特色的安全文化,經研究決定在xx月xx日至xx月14日舉辦20xx年第二期群眾安全工作業務知識培訓班,本次培訓為期三天。下面,我對繼續做好我礦群監工作講幾點意見與要求:

  一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧

  今年以來,我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則,群監工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環管理”制度、“四員聯動”抓安全制度和建立“家屬協管安全基金賬戶”,群監工作受到了上級領導的支持與認可,并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》。去年我礦群監會、女工協管會還榮獲集團公司“先進群監會”“先進協管會”稱號,并在20xx年度全省煤礦群眾安全監督檢查工作競賽中獲“優勝單位”;礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產示范崗”、山東省“青年安全生產示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號;我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的,在此我代表礦政、礦工會對對王樓煤礦群監工作做出貢獻的廣大群監員、青崗員、員安全員和家屬協管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。

  二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求

  (一)、認清形勢,明確任務,堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在的十八大召開之際,維護穩定是當前壓倒一切的政治任務,安全生產更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢,集中精力抓好安全工作。二是結合我礦實際,尤其是在“決戰四季度”工作中,要針對當前各單位生產任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的`實際,大力宣傳“越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想,強化安全主體意識,筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監員、青崗員、員安全員和協管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識,牢固樹立以人為本的觀念,認清當前安全工作的特殊性和復雜性,牢牢抓住安全這個總抓手,堅定不移地抓好群眾安全工作,推動我礦安全形勢的持久發展。

  (二)、統一思想,提升境界,充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監員、青崗員、員安全員和家屬協管員是促進礦井安全發展,實現長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產第一線,情況明、行動快的優勢,你們即是生產者,又是安全生產的監督者,能第一時間發現安全隱患等問題,比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發揮群監員、青崗員、員安全員和家屬協管員的作用,對我礦的安全生產具有非常重要的意義。二是廣大群監員、青崗員、員安全員和家屬協管員要明確各自職責,認真履職,進一步增強抓好安全生產的責任感和使命感,切實把安全生產人人有責的意識落到實處,為我礦的安全生產發揮積極的促進作用,使我礦的安全生產管理工作更上一個新臺階。

  (三)、加強學習,提升素質,努力打造一支優秀群監、青崗、員安全員和協管員隊伍。群監員、青崗員、員安全員及家屬協管員要勤奮學習,做安全生產的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現場作業標準,為抓好現場安全奠定堅實的基礎。二是要真抓實干,以身作則;要嚴以律己、言傳身教,做安全生產的衛士。三是要堅持做到“五勤”,即:眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤;要嚴格執行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現場出現的變化,掌握新情況,解決新問題;五是要在安全生產工作中,勤囑咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走動,勤察看,使安全隱患在“走動”中發現,在現場解決。只有做到了這些,才能打造出一支素質高、作風硬、守紀律、敢作為的優秀群監隊伍。

  (四)、端正態度,嚴守紀律,確保這次培訓的質量和效果。一是廣大群監員、青崗員、員安全員、協管員要珍惜這次機會,認真聽課,刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律,認真執行考勤制度。三是要借助這次培訓,互相交流和學習群監工作經驗,把學習成果轉化到實際工作中。總之要端正態度,確保這次培訓的效果和質量。

  同志們,我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權益的職責,是安全監督檢查工作中一支不可或缺的力量,我們要以的十八大召開為動力,以肖礦長在20xx年《決戰四季度動員大會》上的講話為契機,團結帶領廣大職工,以求真務實的工作態度,富有成效的工作業績,為全面完成20xx年我礦各項目標任務、再創我礦安全生產新局面做出新的更大的貢獻!最后,祝大家工作順利、學習愉快!謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇9

各位領導,同志們:

  首先,我代表區四大班子領導對光臨我區指導開學典禮的省市各級領導表示最熱烈的歡迎,根據市區的安排部署,在大家的共同努力下,宜賓市翠屏區下崗失業創業培訓班開學典禮于今天正式舉行,這標志著我區的下崗失業員再就業培訓工作全面展開,在這里,我代表區委、區府向為此辛勤工作的同志們表示衷心感謝,向參加培訓的同志們表示熱烈祝賀,并借此機會講幾點意見:

  的十六大指出:“要做好基層建工作,鞏固的階級基礎和擴大的群眾基礎”,今年2月以來,省市分別專題召開了城市建工作會,要求進一步瞄準和適應城市發展趨勢,堅持“讓民得實惠,讓得民心”的城市建工作思路,以城市建工作“三覆蓋”建設為主體和抓手,建設開放的城市建工作系統,實現城市建與城市發展互動共振同步提速。目前,由于城市化進程的加速推進引致城市經濟社會發展的急劇變化,城市人員結構呈現多樣化的趨勢,下崗失業人員日益增多,城市基層組織和員在城市發展中的作用日益突出,對下崗失業員這一特殊群體的管理教育也成為城市建工作的重點和難點。

  翠屏區作為市委、市政府所在地的特殊地理位置,決定了我區必然成為我市城市建工作的主戰場,同時,我區的下崗失業員占了整個城市板塊的員數的25%左右,也決定了下崗失業員的教育管理必然成為我區城市建工作的首要工作。實事求是的講,下崗失業員為我們城市經濟社會的發展作出了許多貢獻,但由于經濟體制改革的多種原因而下崗失業,客觀上也影響了共產員先進性的發揮。必須明確指出的是,我們下崗失業員雖然下崗失業了,但共產員的身份沒變,入時追求的理想信念沒變,身上的責任也沒變,更要做到下崗不失志。

  為此,在市級有關部門的指導下,我區區委組織部和區勞動與社會保障局共同制定了旨在“讓民得實惠,讓得民心”的下崗失業員再就業培訓實施方案,擬通過舉辦下崗失業創業培訓班培訓、電教就業培訓、志愿者培訓、實用技能培訓等形式培訓下崗失業員,并組織針對下崗失業員的大型專場招聘活動,發揮就業示范社區的輻射作用,為我們的下崗失業員搭建一個展示自己的平臺,再顯員本色,做再就業的先鋒,在再就業和艱苦創業道路上繼續發揮員的先鋒模范作用,為進一步鞏固的執政基礎、擴大的群眾基礎積極努力,為推進城市化進程作出積極的貢獻。

  下崗失業員再就業工作,是一項任重而道遠的系統工程,需要多家職能部門共同努力完成。各級的基層組織和相關職能部門,要以本次下崗失業創業培訓班開辦為起點,進一步理清工作思路,切實做好下崗失業員再就業工作。

  首先,各級組織要做好共產員再就業的堅強后盾。要努力協調各種資源,動員各方力量積極開展下崗失業員再就業培訓工作,努力營造鼓勵再就業進而實現創業的良好氛圍。尤其是各鄉鎮街道、社區組織要積極組織社區下崗失業員參加培訓,不斷增強下崗失業員自主創業、自謀職業的`能力,提升其帶領和帶動社區下崗失業人員再就業的能力。動員社區內單位騰出崗位,實施全過程幫扶服務,同時開展創電教就業示范社區活動,全面提升再就業工作水平。

  其次,政府各職能部門要在在政策措施上,為下崗失業員再就業和艱苦創業提供支持和幫助。為充分發揮員在群眾中的帶頭示范作用,可在政策允許的范圍內,在創業培訓、技能培訓、小額貸款和非正規就業等方面優先考慮下崗失業員,通過適當的政策傾斜,鼓勵下崗失業員為其他下崗人員就業和創業闖出一條路來。同時還可以通過創立下崗失業員再就業基地,下崗失業創業示范點、電教就業培訓示范點等,樹立一批典型,宣傳一種精神,帶動更多的下崗失業人員再就業和創業,起到“一個員帶頭干,千萬群眾富起來”的社會效應。

  最后,下崗失業員也要直面挑戰,重塑自我。一是要帶頭轉變觀念,拓展就業思路。要丟掉“等、靠、要”思想,自覺樹立自強不息、勞動光榮、職業平等、靈活擇業等新的就業觀念,觀念和思路寬了,就業和創業的門路就寬了。二是要努力學習職業技能,提高就業本領。根據形勢發展和求職需要,抓住各種培訓機會,不斷“充電”,不斷豐富自己的技能知識,提高自己的職業本領。為再就業和創業做好知識儲備。三是要有“萬事開頭難”的思想準備。下崗失業員再就業、創業之初,各方面條件肯定很艱苦的,特別是那些自主創業的同志,面臨的困難可能會更多,在這種情況下,固然要尋求各方支援與支持,但從根本上看還是要靠自己奮斗。“艱難困苦,玉汝于成”,通過自己的奮斗,一定能夠在困難中見生機,從而走出低谷,把事業引向成功,走上一條真正實現人生價值的閃光之路。

  我們相信,今天的這個創業培訓班將是我們下崗失業員同志人生的又一個新起點,在這里,我真誠祝愿你們在就業的征途中一路走好。我們相信,有各級政的堅強領導和社會各界的大力支持,在下崗失業員帶頭創業的示范下,一定會有更多的下崗失業人員成功地實現再就業,在新的崗位上再創新的業績,為我們的城市發展做出新的貢獻。

  最后,預祝這次培訓工作取得圓滿成功。

  培訓班前的講話稿 篇10

各位領導、同事們:

  上午好!盛夏七月,流金溢彩。荊楚大地,生機勃勃。今天,是一個喜慶的日子,也是一個值得紀念的日子。因為它是安裝分公司崗前培訓班的第一天,也是你們正式加入安裝分公司的第一天。我代表分公司全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!

  此次崗前培訓班,內容豐富,形式活潑,給大家提供了一個很好的熟悉業務、了解公司、規劃職業生涯的機會。培訓內容上既有分公司領導高瞻遠矚的戰略分析,又有部門負責人深入淺出的業務介紹;既有片區經理的遠景謀劃,又有規劃專家的生涯設計,還有籃球比賽、主題辯論賽、卡拉ok大賽等豐富多彩的文體活動。

  希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會:一是要認真學習,端正態度,集中精力,坐下身來,靜下心來,尊重老師,虛心求教。二是要深入思考,緊密結合自己的專業所學和未來的工作,把學習與思考結合起來,學有所思,思有所得,積極探索和謀劃工作思路,規劃職業生涯。三是要加強交流,這不僅是一次培訓的機會,更是一場英才云集的`盛會,希望大家珍惜這來之不易的緣分,利用學習之余,新員工之間、新老同事之間加強交流,在交流中學習和提升自己。四是要轉變角色,從大學畢業生到企業職工,角色變了,心態要變,行為習慣也要變。希望大家能盡快的融入到安裝分公司火熱的事業中來,和企業一起步入發展的快車道。

  最后,祝各位學員學習愉快,工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇11

  大家好!我受公司總經理安排,今天來這里,與大家一起學習,交流,希望我們能快樂的度過這短短的兩個小時,并為閣下未來的發展提供一定的指引。無論是你們來自何方,無論是你們以前做過什么行業,什么崗位,無論你的背景是什么,但是,從現在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現在做的第一件事情,就是要學會忘記!!請打開大家的大腦,用快樂的音樂進行過濾,將過去發生的一切全部圈部整為零,就讓過去的都忘掉吧,不要帶來一絲一毫,要把自己變成一張白紙,一張干干凈凈的白紙!!好了,現在,開始我們今天正式的溝通,首先,我想給大家講一下,我是如何進入人才咨詢業這個圈子的?當初自己也是什么都不懂,記得我剛剛去做,那位老總就是我了三個問題:

  第一,你的職業目標是什么??

  第二,你覺得35歲之前,賺錢重要,還是學東西重要?第三,你覺得做業務,是苦還是甜??幾乎沒有經過考慮,我的回答是:做中國最為優秀的職業經理人學東西重要做業務先苦,后甜!!最后,那位老總對我的第三個回答,提出自己的見解,做業務,永遠都是苦的,這讓我多少感到不安,但是,在以后的工作,我準備好了思想準備,不管吃多少苦,自己都能承受下來。

  那么今天,大家來到這里,大家應該首先明確三點:1,你有沒有對你的職業進行過認真的規劃?2,來到這里,你的終極目標是什么?3,要做好充分的思想準備第一點,我們人才咨詢從業人的

  職業生涯是很短很短的,大家有沒有考慮到我們40歲,50歲,60歲,都在做些什么?其實,每個人的發展都會呈現一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩的,但是,這個時候你就要養精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養,來提高你的內在素質,當外界提供一個機會刺激后,就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然后,進行再儲備,再發展,所以,展開你的職業規劃圖案,仔細的分析一下,告訴我,你會看到什么呢??

  第二點,可以明確的告訴大家,來到這里,你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個機會,也只有你把這一點認清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點,你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作機會,好好的把握自己,將你的職業目標進行到底!!第三點,告訴大家,大家必須要做好充分的思想準備,要做好迎接任何暴風雨洗禮的準備,不要放松思想的警惕,公司的機會會很多,但是,公司只會給那些忍辱負重,敢于承擔責任,對公司忠誠的員工,做好思想準備,朝著這個目標努力去做吧!!然后,回過頭來,說起目前中國人才咨詢業的現況,我給大家講一個故事,一次我去拜訪一個客戶,在一陣寒暄后,大家談了很多關于人力資源管理的看法,最后,我們聊到了現在的營銷隊伍建設,那位老總,感嘆說,現在的業務員,越來越難招,優秀的越來越少,感覺現在的年輕人,越來越不像樣了,三點:

  1,混錢2,不負責任;2,遇到困難,向后跑!!其實,憑良心說話說,混,就是在混錢,一點都不為過,看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等著中午開飯,半點實事,就不會做!!再一個,就是責任心,現在的責任心實在是太差了,就算是一個業務員,也要對對自己的公司負責,坑蒙拐騙,對自己的公司一點都不負責任,拿了款子,就走人,什么都不管!遇到困難,向后跑,這一點最討厭,遇到什么問題,就將問題甩給領導,自己一點主意都沒有?這怎么可以??聽了這些話,我的心里的確沉甸甸的,的確,現在業務員滿地都是,為什么沒有幾個做好的?總結幾點:

  一,或許真的是自己選擇的錯誤,原本并不希望這個行業說到這里,鄭重的告訴大家,如果大家現在回頭還來得及,俗言道,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在一個企業工作,其實,和談判朋友一樣的道理,之前,要好好的審視自己,審視這個企業,不要等走到一半的時候,才覺悟到,這樣對自己浪費了寶貴的時間,對企業,可能就丟失了一個給其他人的機會。如果你喜歡這個行業,你會發現你對這個行業有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內心深處成長的感觸,當你到一個地方去,到一個展臺前一站,就會發現蛛絲馬跡的,到聽到一個新聞,你會馬上判斷,這就是一種職業覺悟,如果你在這個行業里,做了三年了,一點感悟都沒有,還是勸你早點改行吧,因為,你根本就不適應這個行業!!

  二,眼光看得太近,做的太遠事情看起來,簡單的要死,一旦去做了,卻找不到感覺,亂七八糟,沒幾天,卻提出什么宏偉的目標,對公司提出這樣那樣的要求,不知道有沒有想過有沒有深入下去,真真

  正正的鋪下身子,腳踏實地,自己的眼光比自己的個頭都高出一截,這一步沒有做好,就想著做下一步,難道走得走不好,還想跑??三,責任心太差對于做業務來說,責任心是放在首位的,不僅對客戶負責,對公司負責,更要對自己的個人品牌負責,這一點大家要切記,切記!!人生其實就是一次營銷,自我營銷的過程,這是一們很深的學問,如果,我們學習一輩子也學不完,推開營銷大門,就是花花世界,商海浮沉,物欲橫流,始終本色自我,始終矢志不移,努力走下去!!!

  最后,我想與大家交流一下,我們做人才咨詢,到底為了什么??在行業中打造自己的個人品牌在一次給促銷員培訓時候,我說了這么一句話:大家可以想一想,大家離開這個崗位時,走向何方?要么在促銷員層面上不斷的變換要么離開這個層面,需求新的職業平衡點不要把這里當成自己賺錢的地方,你們想一想,難道賺到錢就萬事大吉了嗎?當你們站在這個地方的時候,就必須要考慮到下一步的打算,難道你們要做一輩子的促銷員,逐漸在這個層面上成長,許多問題,要站在業務,市場的角度上去考慮,不要老是站在自己的角度上去考慮問題。

  有一次,一個友在QQ上問我,你是做職業顧問的,你對自己的發展是否有所規劃?我回答他:當個人的職業信仰不斷地向企業信仰靠攏的'時候,這難道不是一種職業的規劃嗎?我們可能做這件事情,需要一生的時間,但是,我們自己內心深處,是沒有任何愧疚的,是十分坦然的,就像萬里碧空一樣,透明就像玻璃,沒有一點瑕疵!在人的一生職業生涯規劃上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個人品牌,大家都知道在市場營銷學中,當品牌處于成長期的時候,投入是遠遠大于產出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時間,社會資源,人際關系等等,當然,無論是在那一方面做的出色,這是我們職業人所追求的最高目標了,我個人認為!

  為了更形象的說明這個問題,我畫了一個大鍋,正在燒水,我們就好像水中的一個小分子,當不斷的添柴,加料,溫度越來越高,我們的能量越來越大,指導我們的溫度到了沸點,我們就會脫離水,上升為氣體分子,我們的本質不變,但是,我們一直在努力,我們已經完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說明我們的職業發展規劃,那些柴火就是投入的個人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會實現自己的職業目標!!希望,今天短短的兩個小時,你會學到一點,對自己成長的一點點,就好了!!祝福,大家一路走好!!

  培訓班前的講話稿 篇12

同志們:

  大家好!

  今天我們在這里隆重召開暑期崗前培訓動員大會,進入會議室能感覺一股朝氣蓬勃氣氛,看到大家也就是看到了我們學校的未來的希望,真是人才濟濟,大家歡聚一堂,我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢想的新教師加入到我們學校這個大家庭。作為六一學校的新生力量,你們將凸現自己初升朝陽的優勢,為學校的發展創造新的輝煌。值此,我謹代表校委會,對大家的正式加盟表示熱烈的歡迎!

  我們即將進入為期8天的崗前培訓,為了切實搞好此次培訓,達到預期目的,我們召開動員大會,進行思想發動。我主要講兩個問題:

  第一個問題是開展崗前培訓的重要性

  六一實驗學校是由柳林縣教體局于2015年批準的一所全日制民辦學校。在座各位都是我們通過嚴格的選拔程序,招聘回來了優秀教師,你們都是出類拔萃、年輕有為的好同志。現在開學在即,我們特舉辦此次崗前培訓。

  (一)強化崗前培訓,是促進學校長遠建設的內在需要。“人才興校”,是我們學校的發展宗旨之一,學校的發展,人才是關鍵。因此,我校致力于強化全體教師的綜合素質,作為學校發展中的一件大事來抓。而學校崗前培訓就是我校素質教育極為重要的一環,也是最基礎的一環,是學校加強學校建設,提高全員素質,打造素質型學校的重要舉措。目前,我們學校的發展已經進入了一個快車道,對人才的需求日漸迫切。所以,今年我們通過層層選拔,招聘了大家。我們希望通過崗前培訓,使大家從入校開始,就打牢思想基礎,作風基礎,業務基礎,切實增強工作責任感,增強事業心、進取心、增強執崗能力,作為一支新生力量,成為學校建設發展的重要支撐。

  (二)強化崗前培訓,是實現角色轉變的客觀需要。從培訓班到學校、從公辦到民辦、從臨時到長期,大家的角色將發生重要轉變。開展崗前培訓,就是要通過對思想政治、師德師風、教育教學、安全質量等方面進行集中培訓,使大家盡快了解學校的工作要求,熟悉學校的工作環境,掌握基本工作方法和業務基礎知識,使大家盡快融入到學校的大家庭。同時,我們來到學校,就要把自己作為一名準軍人來要求自己,必須要通過嚴格的.崗前訓練。尤其是要通過軍事訓練幫助大家強化安全意識,樹立組織觀念,學習軍人作風,強化紀律培養,打牢為學校服務的思想基礎;樹立責任意識,時刻牢記對學生負責,對自己負責,對學校負責,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,盡快實現由一名高等學校的優秀學生到一名學校合格教師的轉變。

  (三)強化崗前培訓,是標定人生方向的迫切需要。大家都很年輕,踏出校門都不幾年,步入社會,初來乍到,帶著一份興奮,也有一份新奇,如何在新的起點進行新的奮斗,在新的崗位上收獲新的成績,需要新的標桿作為引導。學校組織這次崗前培訓就是為了樹立一個很好的標桿,使大家在思想、行動和工作實踐上有切實的標準和方向,在校領導和同仁的關心和愛護下,邁出人生中最堅定、最堅實的一步。

  (四)強化崗前培訓,使建立和諧關系的現實需要。良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提升有著重要意義。通過培訓,我們可以了解各部門,各科室的工作職能和程序,為以后的相關工作提供執行依據,為教學工作帶來便利。在培訓中,我們還將學習學校規章制度與規程,不斷規范我們的行為,促進自我的管理,形成良好的工作與人際關系。

  所以,從以上四個方面大家可以看到,開展好這次的崗前培訓,對于學校,對于個人都具有非常重要的意義,希望大家能充分認識到這次培訓的重要性,以積極、熱情和高度的自覺參與到訓練中去。

  第二個問題是怎樣使崗前培訓取得實效這次崗前培訓的內容比較多,環節也比較多,我認為最關鍵的是要發揮好教育、訓練與管理三種途徑的作用,只有把這三者有機的結合起來,才能使崗前培訓取得良好的綜合效

  益,達到預期的目的。

  (一)教育是根本。

  抓思想大基礎,必須通過教育來解決。我們怎樣讓學校的文化占領大家的思想陣地就顯得非常重要。因此,在這為期8天的培訓中,我們安排了很大一部分教育課程,包括角色轉變、學校文化的推廣及凝聚力提升的教育、新課標培訓、師德師風教育等。用先進的理念去灌輸思想,讓大家能對教育工作者這一職業有一個深刻的理解,牢固樹立起為學校服務的宗旨意識,樹立起“一切為了學生”,“以學生的一切為中心”的人本思想,確立起“特別講團結、特別守規章、特別講質量、特別愛學校”的核心價值觀念,遵守學校“求真、務實、健康、向上”的校訓要求,積極投身到學校建設中去。

  (二)訓練是基礎。

  響鼓要重錘,好兵靠苦練。成為一名合格人民教師,必須要經過艱苦的訓練。我們開展的崗前培訓,重點著力于專業基礎訓練,從基本的儀容儀表姿態訓起,從基本的教育理念新課標訓起,從工作崗位所需要的相關要求訓起,著力培養和提高新訓人員履行崗位職責、依法執教的專業素質。根據實際工作中存在的問題去尋找突破點與著力點,將培訓知識轉化為實際應用,做到真正的學以致用。

  (三)管理是保證。

  一名合格的優秀教師,不僅要重思想、重技術,還要重

  視良好的行為規范。一個學校的正規化建設,管理至關重要,一名教師良好行為的養成,管理也是至關重要。只有從現在開始,我們就嚴明紀律,嚴格管理,牢固樹立起集體觀念、規章意識、才能堅持用制度規范言行,用養成造就習慣。為此我們結合當前實際,制定了一套周密、詳細、有效、可行的培訓方案,為使此次培訓的各項工作能順利落實,學校安排了專職人員進行全程跟進,負責協調、管理、考核工作。切實做好此次培訓各項工作,抓好落實,扎實推進這項工作,使之能行之有效。

  此次培訓的內容豐富多彩,培訓的形式集中培訓為主。我們采取了聽講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式,來充分調動大家參與培訓的主觀能動性,增強培訓的效果。

  同志們,過硬的能力素質,精湛的專業技術,來自于大量的艱苦卓絕的訓練,來自于辛勤的汗水和不懈的努力,學校的美好明天等待你們去創造,我們一定要牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的責任感和使命感,堅持發揚“勇于創新的開拓精神,忘我工作的奉獻精神”,以校為家,盡心盡責,為實現學校又好又快地發展而努力奮斗!

  最后,我預祝此次的培訓圓滿成功,大家取得更大的進步,謝謝大家!

  培訓班前的講話稿 篇13

各位通訊員:

  首先,恭賀大家,如果你們愛好文學,愛好寫作,從今天開始,你就邁出了作為企業知名記者、乃至湖南省、乃至全國知名記者的第一步。

  今天我們主要談二個方面的內容。即:

  一、企業內部刊物的定位及其意義

  二、我們怎樣發現新聞、怎樣寫新聞?

  下面我先談第一個問題:內部刊物的定位及其意義。

  我們先要了解兩個事:

  一是當今企業內刊的現狀。

  曾有某機構——北京亞富企業文化傳播公司和中國照明雜志社就照明產品制造企業的內部刊物情況作過一個調查,發現目前照明企業的內部刊物可說是正煥發出勃勃生機,其在定位、內容、風格、目標等到方面都獨具特色,儼然一道美麗的“文化風景”。尤其深圳市企業內刊擁有量在全國居于首位。這說明在經濟發達的環境下,企業在經營領先的同時,也認識到了文化載體的重要性。這些企業創辦內部刊物的目的,主要可歸為如下三個方面:

  1、企業發展到了一定規模,需要一個文化載體來傳達企業上層的政策、思想,建立一種企業文化。如《雅昌彩印》、《金地》等。

  2、立足行業高度,發表行業導向觀點,影響行業現狀,樹立行業領導者姿態,成為企業文化建設中的強有力工具。如《成科周刊》、《寶安風》等。

  3、作為企業內部交流了解、上傳下達的工具。如《黎明信息》等。

  然后我們再來看看企業內部刊物是辦給誰看的。

  企業內刊的受眾,也就是讀者,不單是企業員工,還要兼顧外部受眾。目前許多企業,其內部刊物的外部讀者要占到60%以上。因為一份高質量的、高水平的企業內部刊物,在外部客戶眼中,在經銷商眼中,就是一份最能客觀、全面地反映這個企業現狀的企業資料,企業內刊已開始被賦予了對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

  了解了以上這兩個情況,我覺得企業內刊的定位要兼顧到以下六個方面:

  1、企業內刊,顧名思義就是一個企業內部的刊物,無論是對內宣傳還是對外宣傳,都是為企業服務的。其中最主要體現在“服務”這兩個字上——為企業的生產經營服務,為企業創效服務。企業的任何一項投入都是圍繞效益的,那么企業內刊的投入,企業文化的建設,最終也主要地是為了企業效益的產生。

  2、企業內刊更是為員工、為客戶和潛在客戶傳播信息、形成共識、資源共享的推動工具。

  3、作為汽車行業的企業內刊要展現汽車行業潮流和自己產品的優勢。

  4、更是企業內部溝通的平臺,在企業內部產生互動,把問題反映在企業內刊上,大家能及時交流解決。

  5、企業內刊也是企業內部文化的品牌形象,使企業更具凝聚力。

  6、起記載企業發展歷程的資料性作用。

  第二個內容,也是我們今天通訊員培訓的主要內容:我們如何發現新聞?如何寫新聞?

  常聽到有通訊員抱怨:我就是沒東西可寫!

  到底有沒有東西可寫呢?其實我們只要圍繞內部刊物定位的六個方面展開去,我們就不愁沒東西可寫,不愁沒有新聞。企業內部刊物是為企業服務的,圍繞企業的生產、經營、效益展開去,就會帶來企業的技術產品更新,工作、制度創新,就會帶來企業的政工團為促進企業創效所開展的各項活動;面向企業的客戶、配套商宣傳企業的`企業,就會帶來企業的產品、技術和服務的優勢和特點,等等等等。可以說,只要有心,生活中、工作中,處處有新聞。媒體業有人說過:“新聞是策劃出來的。”我認為這話是有些道理的。也就是說,生活中許多事,看似不是新聞,但只要你選取一個好的角度去觀察,就有可能是好新聞了。

  當然,我們應注意以下幾點:

  一是求真。新聞必須是真實的。“策劃”是指寫作的角度,而不是新聞事件本身。新聞事實是不能憑空“策劃”出來的。

  二是求新。大家一定會說,新聞肯定是新的嘛。當然,新聞必須新。但這里有個概念:有的報道,從時間上看,是新的,是剛發生的,但從內容上看,不是新的,是以前登過的,就沒有新聞價值了;而有的報道,時間已過去了很久,但內容是新的,即使是相同的內容,但有新觀念、新思路、新舉措、新經驗、新氣象、新成果等,就一樣是好新聞。

  發現新聞是一門學問,一個優秀的記者首先必須是一個善于發現新聞的記者,同樣,一個優秀的通訊員首先也必須是一個善于發現寫作題材的通訊員。但對于我們剛開始從事通訊寫作的通訊員而言,我們首要的應該是先拿起筆來,先寫起來,只有先寫,才能進步,只有寫的多,才能熟能生巧,才能一步步走向你在企業通訊、新聞乃至文學創作等方面所追求的那個境界。

  那么新聞又該如何寫呢?

  今天因時間關系,我只講兩個與企業內刊通訊創作相關的內容。我有一個關于通訊員培訓的講義,很長。會后我再發給大家。下面我擇要講幾點。

  要寫好新聞通訊,我們首先要大致了解一下新聞體裁的分類。

  新聞體裁的分類歷來不統一,其分類有多種多樣。從新聞報道的現狀來看,按傳統的新聞體裁分類法有如下四類:

  1、消息

  消息是指對新近發生的有意義的事實進行簡明扼要、迅速及時的報道的一種新聞體裁。它的特點是幅短小,特別講求時效。

  2、通訊

  通訊是一種運用多種表達方式,具體、生動、及時地報道具有新聞價值的人物、事件、情況和問題的新聞文體。它和消息均是主要的新聞報道形式。

  3、特寫

  新聞特寫是一種“再現”新聞事件、人物或場景的形象化報道。它強調視覺印象,以描繪為主要手法,往往截取事件發展進程中的某個片斷、細節或畫面,繪聲繪色,給人以特寫鏡頭般的印象。

  4、深度報道

  關于深度報道,一般認為它不是一種獨立的體裁,而只是一種報道方式,它是完整反映重要新聞事件和社會問題,追蹤其來龍去脈,揭示其實質意義的一種高層次的報道方式。各種新聞體裁都可作深度報道,幾種體裁的溶合往往更適合于作深度報道。

  企業的內部刊物,常用的是前三種即消息、通訊、特寫三類新聞報道形式,而很少采用深度報道。

  下面,我談一下消息寫作的兩個結構方法以及通訊寫作的三個結構方法。

  消息的結構通常是指兩個方面的意思。一是指消息的構成,即一消息稿內容上的結構成分,一般由標題、消息頭、導語、主體、背景、結尾幾部分組成。二是指消息的結構形式,即作者對已過濾的新聞材料進行總體性安排或布局的方式。

  消息的結構形式主要有以下幾種:

  1、倒金字塔式結構

  倒金字塔式結構是一種頭重腳輕,虎頭蛇尾式的結構,它把最重要的材料放在首,最不重要的材料放在末,從導語至結尾按重要性程度遞減的順序來組織安排新聞材料。它的主要特點是:

  (1)打破了記敘事件的常規,在材料的時間特征上,往往呈現以下公式:

  首先是“總體性倒敘”。即將最后結果或后發生的卻富有吸引力的材料,置于首。

  其次是“局部性倒敘”(即“倒敘中的順敘”)。即在局部性倒敘中又用順敘說明過去一段時間內,“開始如何,后來又如何”。

  最后是“總體性順敘”。即“現在正在如何,進一步又如何”。

  (2)對事件過程的敘述往往較簡略,每段文字都很簡要。

  倒金字塔式結構便于受眾迅速掌握全之精華,滿足受眾盡快獲取最新消息之需求。

  2、時間順序式結構

  此結構形式又叫編年體結構。時間順序式結構往往按時間順序來安排事實,先發生的放在前面,后發生的放在后面。這種結構敘事條理清晰,現場感強,且很適合寫那些故事性強、以情節取勝的新聞,尤適合寫現場目擊記。其缺點是開頭平淡,難以一下子吸引受眾;消息的精華也可能淹沒在長的敘述之中。

  消息的結構形式還有對比式結構、提要式結構、問答式結構、積累興趣式結構等幾種,這里不一一詳述了。

  通訊的結構方式通常有三種:

  一是縱式結構。即按單純的時間發展順序、事物發展的順序(包括遞進、因果等)、作者對所報道事物認識發展的順序、采訪過程的先后順序等來安排層次。

  二是橫式結構。即按空間變換或事物性質的不同方面來安排層次。常見的有:空間并列式和性質并列式,即按新聞事實各個側面之間的關系來安排材料;群相并列式,即按不同人物及其事跡組織材料;對比并列式,將正、反的人物或事件并列,從對比中見主題。

  三是縱橫結合式結構。即將縱式和橫式結合起來。此結構多用于事件復雜而時間跨度大、空間跨度廣的通訊。

  各位通訊員同志們,新聞是一門單獨的學科,其學習要有一個循序漸進的過程。但是,從邁入這個門檻的第一天起,我們就可以做到一件事:那就是“求精”。這一點是我們人人能做到的,而且作為通訊員,你們也應該做到。

  如何以企業的經營目標為大旗,藝術性地將來自五湖四海、原本互不相識的員工們組織起來,形成集體的合力和團隊精神,自覺地為企業的發展貢獻聰明才智,除了企業的實際經濟效益以外,企業文化的培育和建設也是至關重要和不可或缺的一環,作為企業內刊通訊員,更有責任有義務在工作中精益求精。我們應該精心寫好每一稿子,出精品,每一個通訊員一年下來都應該有幾叫得響的精品力作。通訊員要成為企業“名記”,也必須要有幾拿得出手的東西,因此大家一定要樹立精品意識。精品的產生絕非運氣或者偶然,而是作者長期積累,長期磨礪后的厚積薄發。所以,大家一定要注重持之以恒,要有韌勁、有耐力、有定力。寫作是件苦差事,尤其是我們的新聞宣傳工作者,必須要關注企業的熱點、難點,深入采訪,快速成稿。工作是苦,但是有價值,通訊員要學會苦中求樂,在快樂中寫作,在寫作中快樂,長期堅持,不斷進步,在為企業做貢獻的同時,為自己鋪就成才道路,最終成為企業“名記”、行業“名記”、乃至全省、全國的“名記”。

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