聘用通知書

時間：2021-11-29 09:24:32 通知我要投稿

聘用通知書15篇

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的聘用通知書，歡迎閱讀與收藏。

聘用通知書15篇

聘用通知書1

尊敬的xx：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：

　　1、x月固定工資：x萬元/月

　　2、xxxx年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。

　　3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標準（相當于x倍月固定工資），年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

　　關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險；

　　2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期。

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。

　　3、報到時間：xxxx年xx月xx日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a）身份證

　　b）最高學歷證書原件

　　c）原單位離職證明

　　d）其他資歷、資格證書

　　e）寸相片張

　　f）個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755—xxxxxx轉xxx人力資源部xx聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！

　　此致！

敬禮！

　　xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）

　　20xx年10月19日

聘用通知書2

xx先生/女士：

　　您好！

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。

　　報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。

　　xx公司

20xx年xx月xx日

聘用通知書3

致：______________ 先生/小姐：

　　公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

　　在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。

　　xx包裝有限公司

　　員工簽名：

人事行政部：

總經(jīng)理簽字：

　　年月日

聘用通知書4

　　尊敬的：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇做為事業(yè)的起點，您的加入將為的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到報到。

　　一、報到事宜

　　時間：年月日時分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

　　地點：

　　接待部門：行政部

　　住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

　　二、攜帶資料

　　1、學校成績單;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學歷證明原件;

　　5、其他相關學歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　三、就業(yè)協(xié)議書

　　請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

　　四、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期個月，合同期年;

　　2、薪資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實行單雙休、日工作八小時制度;

　　4、年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

　　xuexila

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書5

xx先生：

　　經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

　　一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。

　　1、居民身份證原件及復印件；

　　2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；

　　3、最后工作單位離職證明；

　　4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

　　5、小一寸相片3張。

　　二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

　　三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

　　謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

　　xx溫泉總經(jīng)理

20xx年xx月xx日

聘用通知書6

先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);

　　4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間：年月日時。

　　2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

　　;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資元/月，轉正薪資元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　--------有限公司人力資源部

　　20--年-月-日

聘用通知書7

　　先生/小姐：您好！

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：年月日（星期）時。地點：無錫市XX區(qū) 號，有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　（一）錄用通知書

　　（二）居民身份證（復印后退還）

　　（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

　　（四）學歷證明正本（復印后退還）

　　（五）職稱證（有職稱者）

　　（六）體檢表或身體健康證明表

　　（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

　　（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

　　聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX

　　乘車路線：

　　無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，XXXXX對面

　　無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，XXXXX對面

　　XXXXXXXXXXX有限公司年月日

聘用通知書8

　　________先生：

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1。本人近一年相片八張（紅底小一寸）;

　　2。本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）;

　　3。近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具）;

　　4。武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）;

　　5。武漢市移動手機號碼6。最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1。入職辦理時間：________年________月________日________ 時。

　　2。辦理地點：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部

　　3。提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

　　;4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）試用期薪資元/月，轉正薪資元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）;

　　5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　________有限公司人力資源部

　　20________年________月________日

聘用通知書9

**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市********有限公司人力資源部

　　年 ** 月 *日

聘用通知書10

女士：

　　感謝您對集團的信任與支持，您在應聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

　　1、聘用部門：崗位：

　　2、工作地點：

　　3、薪酬標準：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。

　　4、合同期：年。

　　5、其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　6、特殊說明：

　　請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

　　歡迎您加入大家庭!

　　附：報到需準備材料

　　1. 身份證原件、復印件;

　　2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;

　　4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

　　5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);

　　6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;

　　8. 辦理銀行卡，提供銀行卡號

　　本通知書20xx年1月31日之前有效。

　　公司地址：

　　有限公司

　　年12月30日

聘用通知書11

同志：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

　　1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

　　請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

　　年月日

聘用通知書12

尊敬的xx：

　　您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事工作。

　　xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為個月，其中試用期天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣元;xxxx科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容，請您于年月日上午到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

　　報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

　　您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：8282xxxx

　　時間：20xx年xx月xx日

聘用通知書13

　　先生：您好！

　　我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司的工作機會。試用期月酬元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年月日,試用期三個月，適時依據(jù)評估結果決定是否予以轉正。試用期內，您不享受公司的年假福利、年度調薪和月薪以外的獎金。

　　以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。

　　在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：

　　1、在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調出工作的證明和個人檔案存放

　　說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調轉關系。

　　2、請攜帶你的各種資質證明復印件,我們將作為完整的`檔案保留.

　　3、請在本通知結尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實際開始

　　工作日期，將由本公司視您調動手續(xù)的完成情況再與您確定。

　　請?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項可再就職證明，本聘用通知將自動作廢。如延期，本公司另行通知。

　　4、由于本公司透過政府設立的勞動就業(yè)服務機構雇傭和管理員工并為員工辦理國家規(guī)定的社會保險。故

　　本公司及指定的勞動就業(yè)服務機構均要求調入員工個人檔案。因此，自您轉正之日起，一個月內，您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉至本公司指定的勞動就業(yè)服務機構。否則，本公司將不為您提供社會保險福利。

　　本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。

　　如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。

　　本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀，并如實填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。

　　歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。

　　本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________

　　同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________

　　接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年月日

聘用通知書14

　　先生（女士）：

　　歡迎您于年月日加入我公司，因公司業(yè)務運營需要，特聘請您擔任

　　職務。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣（稅前），合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務）的聘用期限自年月日起，至年月日止。

　　聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規(guī)章制度；服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務；在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。

　　公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應津貼。

　　在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

　　崗位（職務）聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位（職務）。

　　公司名稱：

　　20xx年月日

　　本人愿意接受公司聘用，擔任該崗位工作，履行該崗位工作職責，接受公司考核監(jiān)督。

　　被聘用人確認：日期：