面試的通知集合15篇

　　在日常生活和工作中，我們用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的面試的通知，希望能夠幫助到大家。

面試的通知1

____小姐/先生：

　　您好，感謝您應聘我們公司____職位/通過初步篩選，您符合我們公司____職位的`基本要求，為增進雙方的進一步了解，特邀請您于__________年____月____日____時來我公司參加面試！希望您準時到達！

　　公司地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

　　面試地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

　　聯系人：__小姐/先生

　　聯系電話：________

面試的通知2

______先生/女士：

　　感謝您對_______有限公司的.支持！

　　您應聘于我公司二部（企業管理咨詢培訓）的_____________職位已通過初次面試。

　　請您于______________ 年_______月_______日帶齊您的身份證、畢業證等相關證件及復印件和個人近期一寸免冠照片1張到我公司進行復試！

　　公司地址：______________

　　電話：_______

　　途經公交車：_____路;_____路;_____路; ____路，在____站下車，______站牌向西步行300米即到，公路北側向前走過街天橋后向東右轉50米即到。

　　地鐵：4號線或9號線在____站下車，a口出，乘坐____路或____路到____站下車，向前走過街天橋后向東右轉50米即到。

　　_______有限公司

　　______年_____月_____日

面試的通知3

　　因為大多數公司主要是采用網絡招聘的途徑，一般求職者都是在網上看到我們的職位發布信息、招聘要求，之后才在網上投遞的某個職位的簡歷。所有的求職者都不會只投遞一家公司，只要有點興趣都會投遞，有的甚至一次投遞很多家公司，之后就等公司打電話。

　　1、撥打面試電話的時間：

　　一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡歷，公司基本會在第二天通知他面試。簡歷不能放置的時間太長，求職者會認為公司可能招夠了人或者認為這個公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡歷立刻打電話，會讓求職者對這份工作不夠重視。所以通知的時間也比較重要，建議大家要與投遞簡歷的時間間隔最少二至三小時再通知。收到的簡歷后，必須在第二天及時通知求職者，除非遇星期日或節假日，在上班當天及時打電話。如果安排在早上打電話，不要太早，10點-11點半比較合適。如果安排在下午打電話，3點至5點半比較合適。

　　面試的時間安排，我們可以靈活的根據天氣或者當地面試者的習慣來定。夏天盡量安排在上午，時間也可以稍早一點。冬天安排上午面試的時間不要太早。如果在通知的時候求職者主動提出來這個時間他不方便，不要太急切，我們可以適當的停頓幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因為公司本期的招聘有時間限制，我可以給您安排在下午/明天xx點，希望您到時候能夠準時到”。或者說：“因為公司本期的招聘有時間限制，您這邊什么時間方便，我看看能不能給您安排面試？/（求職者說完時間后）這個時間可以，請您到時準時參加。我們可以給求職者調整時間，但是要讓他感覺到面試時提前預約安排的，不是你想什么時候來就什么時候來，要對面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會重視了。

　　2、通知面試的電話話術和注意事項：

　　(1)針對求職者投遞的簡歷通知

　　“您好，請問是xxx嗎？”（這個時候我們應該感受一下求職者周圍的環境，如果感覺很嘈雜，問一下：“您現在方便接電話嗎？”/“我過一個小時再給您打過去”。如果求職者確實聽不清楚或不方便，我們可以換一個時間再打過去。

　　“我們是xx公司的人事部”（一般在這個時候要稍作停留，看一下求職者是否聽清楚）

　　“您在xx網站上投遞的簡歷已通過公司的簡歷初選，請您xxxx來公司參加面試”。一般主動投遞簡歷的求職者問題不會太多，這個時候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說清楚；第二、不管求職者知不知道公司的地址，我們在電話最后都要清楚的報一下公司的地址。有的求職者會表示他知道地址，如果求職者沒有表示他知道地址，“ 請您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說“稍后我會將面試時間和地址，以短信發至您的手機上”。

　　(2)針對搜索的簡歷通知

　　一般搜索的求職者對我們公司沒有任何了解，電話通知時候，遇到的問題會比較多，我們可以根據不同的求職者他接電話的語氣和感興趣的程度，適當的跟他溝通，但是要堅持平和的原則，要跟他保持一個平等的立場，既要保持作為一個HR該有的禮貌和親和，另外也不要因為是搜索的簡歷而覺得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。

　　一般采用的話術如下：

　　“您好，請問是xxx嗎？我們是xxxxx公司，在xxxx網站看到您的求職簡歷，從您簡歷的描述來看，比較符合我們的招聘要求，請您xxxxx時間來公司參加面試。公司的地址請您記一下，xxxxx。”

　　3、一般在打面試電話的時候會遇到的問題如下：

　　問：你們公司是做什么的？

　　答：公司是經營水晶和玉器為主的吉祥助運飾品，是屬于全國連鎖的直營店面。

　　問：你們全國有多少家店面？

　　答：我們目前一共有15家店面，新的區域市場正在開發。（告訴應聘者確定的數字，用一些“大概、將近”類的詞語太含糊，會讓人覺得你在欺騙他）

　　問：你們在招聘什么職位？

　　答：我們正在招聘銷售代表、儲備店長，因為您的簡歷比較符合我們的招聘要求，通知您來公司參加一個簡單的面試。

　　問：儲備店長主要是做什么的？

　　答：儲備店長是店面管理的儲備人才，協助店長進行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網站的崗位職責描述，或者在面試的時候詳細了解。

　　問：你們是在招聘導購嗎？

　　答：我們是做全國連鎖直營店面銷售的，招聘的主要是店面銷售顧問，工作性質跟導購是不同的，有很好的發展空間，具體的你可以到我們的招聘網站上面進行詳細的了解，面試的時候，人事也會跟您做一個詳細的介紹。

　　問：工資待遇怎么樣？

　　答：綜合工資是在20xx——4000，我們在員工轉正之后購買五險，另外員工的福利也是比較完善的。

　　問：你們的底薪是多少？

　　答：您在面試的時候跟我們的人事詳談，如若繼續追問你可以回答“試用期的底薪xxx”,晉級后進行工資調整,綜合工資20xx-4000。

　　問：我住的地方離你們公司太遠了？

　　答：在您通過面試培訓后，我們會根據您的住址和店面的人員情況，就近分配。（如果應聘者問那根據他目前的住址可以分在哪個店面？可以告訴他我們店面所在的大概區域，之后在分配時具體考慮）

　　問：你們公司管吃住嗎？

　　答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉正后可以入住，吃飯需要自理。

　　問：你們這個崗位的要求是什么？

　　答：您的簡歷已經通過人事部初選，說明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細的您可以看一下招聘網站的崗位職責。

　　問：你覺得我適合哪個崗位？

　　答：我們目前正在招聘的'有儲備店長和銷售顧問，屬于銷售部門的崗位。從您的簡歷描述來看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。

　　問：我記得沒有給你們公司投過簡歷呀？

　　答：您好，我們是在xxx網站看到您的求職簡歷的，從您的簡歷來看比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來參加我公司的面試。

　　問：我目前對店面類工作不感興趣/對水晶、玉器不感興趣

　　答：這個是屬于銷售顧問的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶，而且有很好的發展前景，對我們的產品和文化深入了解后，您一定會感興趣的。（如果對方堅決表示沒有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作）

　　注意：

　　1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問題之后，一定要說“請/麻煩您記一下公司的地址”。

　　2、任何時候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問的什么問題，都要禮貌并靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專業，打電話的時候要盡量控制和調節自己的情緒，不要因為一個求職者的拒絕而把情緒帶到接下來的電話中，記住求職者可以通過聲音和語言來感受你現在的狀態，從而判斷公司有沒有吸引力。

　　3、在整個電話邀約中，一定要全部使用“您”求職者對此會深有好感，多一份尊重會換來更多信任。

　　4、電話不是本人接的，我們先請本人接聽，如果本人不在，一定要請接電話的人幫忙傳達，包括面試時間、地址。話術可以這樣說：

　　我們：您好，請問是xxx嗎？

　　對方：不是

　　我們：您好，我們這邊是xx公司的人事部，是通知xxx明天來公司面試的。請問您是？

　　對方：我是他的xxx。（有的接聽者會問一些如同上面的問題，可以參照上面的話術回答）

　　我們：能請他接一下電話嗎？/（如果本人不在）那麻煩你轉達一下，xxx在xxx網站投的簡歷已通過初選，請xxx時間來公司參加面試，稍后我會把面試時間及地址以短信形式發到他手機上，麻煩您代為轉達。謝謝。

　　備注：要是求職者要求我們發短信給他，我們需要告知他“因為我們這個短信是由我們網站的后臺統一發送的，您的手機要是有自動攔截功能的話可能會收不到”，這樣有的求職者就會自己記一下，或者“如果您沒能收到短信平臺發送的短信，你可以打一下這個電話給我們咨詢地址。

面試的通知4

先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持!

　　你應聘的'我公司______部______一職已通過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!

　　公司地址：長沙市國家級經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯系人：毛’R;電話：.

　　xx電力建設有限公司

　　X年X月X日

面試的通知5

xxx先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。

　　經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

　　1、面試時間：20xx年xx月xx日（星期xx）x午xx時

　　2、公司地址：xx市xxx路xx號xx室（xxx旁）

　　3、乘車路線：xxxxxxxxxxxxxx

　　4、備注：攜帶個人身份證及復印件。

　　聯系電話：xxxxxxx

　　良好的'開端等于成功的一半，祝您成功！

xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

面試的通知6

______先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。

　　經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

　　1、面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時

　　2、公司地址：_______市_______路____號_____室（_______旁）

　　3、乘車路線：____________________________

　　4、備注：攜帶個人身份證及復印件。良好的開端等于成功的'一半，祝您成功！

　　聯系電話：______________

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

面試的通知7

　　___________ 先生/女士：

　　您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客戶經理崗位的任職資格，

　　因此正式通知您來我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時間：

　　二、面試地點：

　　三、路線： 1．自駕車路線：略

　　2．公交車路線：

　　3. 地鐵線路：

　　四、攜帶資料

　　1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件

　　2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

　　五、聯系方式

　　1．聯系人：人力資源部

　　2．聯系電話：

　　3．如有其他不明事宜請與我們聯系

　　20xx年11月21日

　　備注：面試邀請函企業一般采用電子郵件形式發送，節約招聘成本。面試邀請函必 須具備面試時間、面試地點、乘車路線、聯系人等重要信息。

面試的`通知8

　　昨天去了廣西電信的一個子公司信產公司面試，算是我人生中的第一次踏入企業面試，盡管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試，但對于我這個初出江湖的小毛孩，還是很有意義的，得到了認可，也認識到了不足，還收獲點面試經驗。其實一開始街道面試通知后也是矛盾了很久才決定去的，因為它只提供一個月的實習期，而且沒有任何補貼，有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去，后來問了一些同學老師的建議，老師建議我先去面試，就當是積累點面試經驗。

　　下午 三點鐘的面試 ，我兩點半就到了，還是在那里等到三點鐘再上去。負責聯系我并領我上午的是綜合行政部的鄧小姐，剛開始我還誤以為我投的是行政部呢 ，原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產品推廣部和信息安全部。首先面試我的應該是產品推廣部的主管吧，她先叫我自我介紹，我介紹的`不是很好，講講就離題了，說到我來應聘的原因了。（唉，經驗教訓，以后面試一定要自我介紹演繹好。）后來他問了一些電信業務的問題，我也就根據我的了解大概講一些。后來面試官問了一個叫具體的問題，是電信無線網卡校園推廣的建議，我說了我的看法，沒想到竟得到面試官的認可，還說會向部門建議呢，嘿嘿，后來還贊許的說道：你挺不錯的，是一個很有責任心和上進的人，我個人對你沒問題。當時心情極佳，備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的面試官，在我的應聘之路上添上了漂亮的一筆，盡管他最后說信息產業的業務比較適合男生，推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試，因為對它的業務不了解，一些業務上的問題也答不上。（經驗之談，面試前一定要對面試單位的情況了解清楚），后來面試官老問我一下關于加班的問題，我心里納悶著這個部門估計經常要加班，實習期間沒有補貼還要加班，我心都涼了。這回我是鐵了心不去了，盡管這個公司挺好的，是電信的子公司，企業文化和管理模式應該蠻先進的，又有活力，但沒能進我想去的產品推廣部還是算了吧。

面試的通知9

　　魯南制藥集團勞動人事部通知，應聘醫藥銷售相關崗位的人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到，進行資格審核，審核通過者當日即留公司開始培訓。屆時已畢業學生需攜帶身份證、畢業證、報到證

　　和彩色照片(二寸兩張);未畢業學生須攜帶身份證、學生證、就業推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個人洗刷用品和換洗衣物，請按時到達，如有特殊原因不能按時到達的`，需提前打電話說明情況!請相互轉告!

　　報到地址：

　　聯系電話：

　　聯系人：宋老師、孫老師

面試的通知10

　　朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什么我投了這么多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”

　　因為最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什么問題，這一看我還真發現問題了。

　　因為我們最近才聯系上，所以對于他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業，職業經歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。

　　其實，類似于我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的.面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。

　　1.職業路徑混亂，穩定性差。

　　向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業生涯就沒有什么規劃，而且極不穩定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業都不希望自己的員工流動性大。

　　2.投遞職位與經歷不匹配。

　　一般情況下，企業招聘人員都是需要有相關工作經驗的，應屆畢業生除外，但是應屆生一般也會有專業的要求。除非企業急需人，否則沒有企業愿意錄用一個沒有任何經驗的求職者，培養出一個有經驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。

　　3.信息表達不到位。

　　有些求職者在描述工作經歷時，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現？

　　4.信息有錯亂。

　　在簡歷中出現明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經歷出現明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要么不認真，要么不誠實，顯然無論哪種都不是企業想要的人才。

面試的通知11

姓名：_____

　　歡迎您應聘本公司_____職位，為了彼此進一步了解，請您于_____月_____日_____時前到本公司參加面試。

　　面試地點：_____。

　　屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。

　　乘車路線：_____

　　如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯系，電話：_____

　　_____公司

　　_____年_____月_____日

面試的通知12

先生/女士：

　　一、歡迎您應聘本公司xxx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。公司地址：。

　　二、請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片1張參加面試。

　　三、如您時間上不方便，請致電，聯系人：xxx。

　　xx公司

　　xxxx年x月x日

面試的.通知13

xxx女士:

　　一、歡迎您應聘本公司xxxxx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步了解，請您于xx月xx日x時xx分前來本公司參加面試。面試地點:xxxxxxxxxx

　　二、如您時光上不方便，請事先以電話與xxx先生聯系，

　　電話:xxxxxxxxxx

此致

　　xx人力資源部敬啟

　　xx年x月xx日

面試的.通知14

xxxxxxx先生(小姐)：

　　經我公司初步挑選，現榮幸通知您于xx月xx日xx時到xxxx面試。聯系人：xxxx；聯系電話：xxxxx

　　注意事項：

　　1、請攜帶本人身份證、學歷學位證書信其他證明材等等。

　　2、乘車路線：從xx火車站坐278路公汽到到終點站下車，右行50米即到。

　　xxxxxxx公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

面試的通知15

　　　　歡迎您應聘本公司______職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的`印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片___張。如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯系，電話:___-____________，公司地址:___省___市___路___號

　 ______人力資源部

　 ___年___月___日

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