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獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2025-09-10 17:26:07 詩(shī)琳 通知 我要投稿

精選獎(jiǎng)勵(lì)通知24篇

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知的種類(lèi)比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選獎(jiǎng)勵(lì)通知24篇

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 1

各位親愛(ài)的導(dǎo)師們:

  炎炎夏日,大家還奮戰(zhàn)在銷(xiāo)售一線(xiàn),地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無(wú)酷熱,五谷多不結(jié)。”可見(jiàn)暑天越熱,秋后豐收越豐厚。

  地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年,業(yè)績(jī)翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展,這一切都離不開(kāi)各位代理們兩年來(lái)“不離不棄”的.陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎(jiǎng)大家的銷(xiāo)售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現(xiàn)決定對(duì)六月份銷(xiāo)售作出如下獎(jiǎng)勵(lì):

  一,總代儲(chǔ)值前三名,每人獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1000~2000元的皇家御枕一個(gè);

  二,每個(gè)團(tuán)隊(duì)累計(jì)消費(fèi)最多的代理(總代級(jí)別以下),獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1500元的崖柏保健御枕一個(gè)。

  溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎(jiǎng)勵(lì)的禮品,我們的客服這三天內(nèi)會(huì)電話(huà)與代理們(總代級(jí)別以下)核對(duì)消費(fèi)積分,以確保無(wú)誤。

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 2

  為提高員工的'工作積極性,讓員工更加注重時(shí)光觀(guān)念,并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),特設(shè)立員工及部門(mén)、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng):

  1、 員工當(dāng)月全勤的,給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整,與當(dāng)月工資一起發(fā)放。

  2、全勤的定義:無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假(包括如:一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請(qǐng)假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另:病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)

  3、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行,請(qǐng)各部門(mén)、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤,力爭(zhēng)做到公平、公正!

  特此通知

xxxx有限公司

  20xx年4月1日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 3

尊敬的各單位:

  表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各單位和廣大教職工的`工作積極性與創(chuàng)造性,對(duì)于深化學(xué)校中心工作,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)《南京理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)體系實(shí)施方案》(南理工人〔20xx〕37號(hào))文件精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定在20xx年繼續(xù)開(kāi)展校級(jí)一類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的`評(píng)選和表彰工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、本次主要評(píng)選和表彰校級(jí)一類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)中學(xué)術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及黨政獎(jiǎng)勵(lì)中的行政獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  二、校級(jí)一類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的具體要求(主要包括評(píng)選對(duì)象、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選組織和評(píng)選程序等)詳見(jiàn)《南京理工大學(xué)部分校級(jí)一類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(南理工人〔20xx〕393號(hào))。各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選牽頭單位和名額分配情況詳見(jiàn)附件。其中,科技成果獎(jiǎng)評(píng)選細(xì)則由學(xué)校科學(xué)技術(shù)研究院進(jìn)行修訂后統(tǒng)一組織布置。

  三、勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):特等獎(jiǎng)10000元/項(xiàng);

  一等獎(jiǎng)5000元/項(xiàng);

  二等獎(jiǎng)3000元/項(xiàng)。

  其它各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人;

  集體獎(jiǎng)勵(lì)5000元/項(xiàng)。

  四、其它事項(xiàng)

  (一)各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)評(píng)選表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好評(píng)選工作。

  (二)各單位應(yīng)按照各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選條件,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不降低要求,不搞平衡照顧,嚴(yán)禁弄虛作假。

  (三)各單位要廣泛宣傳,積極動(dòng)員本單位教職工參與評(píng)選活動(dòng)。

  特此通知。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 4

尊敬的有關(guān)商標(biāo)持有人:

  根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)濱海新區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略的`實(shí)施意見(jiàn)》(津?yàn)I政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào))文件精神,現(xiàn)對(duì)濱海新區(qū)原塘沽、漢沽、大港地區(qū)20xx年1月1日至20xx年12月31日核準(zhǔn)注冊(cè)的集體商標(biāo)開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。請(qǐng)各有關(guān)商標(biāo)持有人于20xx年8月17日前,將以下材料報(bào)送至轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén),逾期不予受理。此前已報(bào)送過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料的,不再受理。此次申報(bào)工作完成后,將不再組織同期集體商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。

  1.登錄“天津?yàn)I海商標(biāo)網(wǎng)”,自行下載并填寫(xiě)《濱海新區(qū)商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

  2.商標(biāo)持有人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(行政事業(yè)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證、自然人提供身份證)原件、復(fù)印件;

  3.商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

  4.集體商標(biāo)合法使用證明;

  5.收款票據(jù)(即:天津市企事業(yè)單位往來(lái)收據(jù))。

  以上復(fù)印件須加蓋商標(biāo)持有人公章。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 5

尊敬的全體員工:

  公司保安xxxx發(fā)現(xiàn)后廚房漏水,并及時(shí)把情況反映到公司,公司因及時(shí)維修,減少了浪費(fèi)。特此給予保安員xxx通報(bào)表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)五十元現(xiàn)金。

  希望各員工向他學(xué)習(xí)。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 6

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

  3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 7

尊敬的各部門(mén)及全體員工:

  生產(chǎn)部xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的.,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選xx為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)150元。

  公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 8

  根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營(yíng)精益人才培育項(xiàng)目計(jì)劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8月22日來(lái)自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽(yáng)光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)參加了現(xiàn)場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)評(píng)委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國(guó)賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(zhǎng)組成。評(píng)委組本著公平、公正、客觀(guān)的``態(tài)度,對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)的改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分,最后評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)9名,進(jìn)步獎(jiǎng)2名20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。各小組改善平均成績(jī)和排名具體如下:

  會(huì)后,舜宇光學(xué)科技張國(guó)賢總裁助理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各改善團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià),并鼓勵(lì)各公司改善團(tuán)隊(duì)再接再厲,持續(xù)改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 9

尊敬的公司各部門(mén)及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò)再創(chuàng)輝煌,活動(dòng)得以順利完成,公司的業(yè)績(jī)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下9名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司xx:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jī)的最高紀(jì)錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬(wàn)里;用心工作,總會(huì)收獲喜悅的果實(shí)!量的積累總會(huì)有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx:她自入職以來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的`工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負(fù)責(zé)的欄目。這種積極的工作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習(xí)。在12月份的考核中,宋亞慧被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認(rèn)真高效,踏實(shí)主動(dòng)。12月份,面對(duì)幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調(diào)整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展,也將禮品準(zhǔn)確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!在12月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  xx農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭xx:她,腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí),快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結(jié)思考,責(zé)任感強(qiáng),總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)責(zé)任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,更是跟部門(mén)同事一起加班加點(diǎn),保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評(píng)價(jià)!她在12月份的考核中,馬xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  中國(guó)xx招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱xx:生活中,她樂(lè)觀(guān)自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量。她堅(jiān)信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jī)的.又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx:她踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中,她堅(jiān)持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項(xiàng)工作,滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動(dòng),全力以赴;他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí),各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)!在12月份的考核中,張栩暢被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張xx:她是一個(gè)非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對(duì)客戶(hù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  以上獲獎(jiǎng)的人員,他們敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績(jī)!

  特此通知!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 10

  10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部部門(mén)員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為部門(mén)員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jī)第一,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的'工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 11

尊敬的各基層工會(huì):

  20xx年7月17日,我公司員工機(jī)電技師,在上班途中,經(jīng)路門(mén)店旁xx銀行的停車(chē)場(chǎng)處拾到一個(gè)錢(qián)包,上交門(mén)店前臺(tái)尋找失主信息,錢(qián)包內(nèi)有1000元現(xiàn)金及若干重要證件,公司行政中心馬上報(bào)警備案,最終警察找到失主,物歸原主,失主上門(mén)道謝。

  依據(jù)《企業(yè)文化2.0》中“對(duì)自己:敢說(shuō),敢做,敢擔(dān)當(dāng),一身正氣”的標(biāo)準(zhǔn),以及《獎(jiǎng)懲條例V3.0》第一點(diǎn):獎(jiǎng)勵(lì)中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為,還給失主或找不到失主上交公司的.,一經(jīng)查實(shí),按金額的`10—30%予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并予以行政分獎(jiǎng)勵(lì)。”

  同事拾金不昧的行為,充分體現(xiàn)個(gè)人高尚的品德,展現(xiàn)集群車(chē)寶人正確的價(jià)值觀(guān)和良好的社會(huì)公德。望全體集群?jiǎn)T工以此為榜樣,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化于日常工作之中,緊緊圍繞以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心的六個(gè)維度展開(kāi)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)主人翁。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 12

尊敬的各單位、部門(mén):

  20xx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)信息核對(duì)、增補(bǔ)工作已結(jié)束,獎(jiǎng)勵(lì)將從4月份開(kāi)始發(fā)放,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1、教師科研獎(jiǎng)勵(lì)金額一次核定,可以一次性發(fā)放,也可以從4月至年終分多次(最多可分10次)發(fā)放。

  2、學(xué)院教師的獎(jiǎng)勵(lì)由各學(xué)院具體負(fù)責(zé)發(fā)放,人文社科處按人事處要求將各學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)總額報(bào)人事處備案,各學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)清單和金額明細(xì)詳見(jiàn)《20xx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)清單》(附件1)和《20xx年度教師個(gè)人和各單位獎(jiǎng)勵(lì)一覽表》(附件2)。各學(xué)院務(wù)必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報(bào)送人事處魏雁平老師。機(jī)關(guān)人員中如有獎(jiǎng)勵(lì)分配給學(xué)院合作者的,我處會(huì)及時(shí)通知相關(guān)學(xué)院,并將更新后的附件2發(fā)送給相關(guān)學(xué)院。科研平臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至依托學(xué)院,由學(xué)院統(tǒng)籌考慮使用或發(fā)放。

  3、機(jī)關(guān)部門(mén)人員(包括“雙肩挑”人員)的獎(jiǎng)勵(lì)將由人文社科處統(tǒng)一制表交人事處發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)金如需按月發(fā)放,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《機(jī)關(guān)部門(mén)人員人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放匯總表》(附件3);獎(jiǎng)金如需分配給其他教師的(被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一),請(qǐng)?jiān)诟郊?表格相應(yīng)欄目中填寫(xiě)分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫(xiě)簽字后于4月10日(周一)前報(bào)送至安中大樓人文社科處301室,并同時(shí)發(fā)送電子稿至xx,我處匯總后統(tǒng)一報(bào)送人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未填報(bào)的.,則默認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)金不分配并在4月份一次性發(fā)放。

  4、個(gè)別20xx年取得的成果因各種特殊原因錯(cuò)過(guò)本次獎(jiǎng)勵(lì)的,以及x20xx年度取得的學(xué)術(shù)論著的他引獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)20xx年兩次獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)的,學(xué)校不再獎(jiǎng)勵(lì)。即20xx年取得的成果,在20xx年給予獎(jiǎng)勵(lì)(上半年和下半年各獎(jiǎng)勵(lì)1次),20xx年不予補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的,請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。

  聯(lián)系人:倪x,電話(huà):xxxxx。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 13

尊敬的全體成員:

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xx發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通告。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 14

尊敬的.各位道教村xx年準(zhǔn)大學(xué)生:

  為進(jìn)一步建立健全我村教育激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)我村廣大學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)我村教育事業(yè)的不斷提高,我村將對(duì)在xx年高中升大學(xué)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:xx年高中升大學(xué)的道教村戶(hù)籍學(xué)子(以戶(hù)口簿為準(zhǔn));

  二、登記時(shí)間:即日起到xx年9月30日前(周一到周五:上午 8:30-11:30,下午14:00-17:30)到村委會(huì)二樓黨務(wù)檔案辦公室登記;

  三、攜帶資料:請(qǐng)本人或者親屬憑學(xué)校錄取通知書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件進(jìn)行登記;

  四、發(fā)放時(shí)間:以村委會(huì)通知為準(zhǔn),待定;

  五、聯(lián)系方式:張先生、張小姐。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 15

  為了盡快實(shí)現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo),激勵(lì)公司員工創(chuàng)建性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作,公司確定,對(duì)20xx年度工作業(yè)績(jī)突出的員工賜予重獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下:

  一、 嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

  1、 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 嘉獎(jiǎng)本田轎車(chē)一部

  2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 嘉獎(jiǎng)桑塔那轎車(chē)一部

  3、 優(yōu)秀部門(mén)主管 嘉獎(jiǎng)手提電腦一臺(tái)

  4、 優(yōu)秀文秘 嘉獎(jiǎng)手機(jī)一部

  5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 嘉獎(jiǎng)手機(jī)一部

  二、 嘉獎(jiǎng)條件

  1、 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門(mén)租賃凈利潤(rùn)達(dá)到150萬(wàn)元的經(jīng)理。

  2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門(mén)租賃凈利潤(rùn)達(dá)到80萬(wàn)元的經(jīng)理。

  3、 優(yōu)秀部門(mén)主管。全年業(yè)績(jī)?cè)诠九徘叭闹鞴?

  4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績(jī)?cè)诠九徘叭奈拿? 5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績(jī)?cè)诠九徘叭臉I(yè)務(wù)員;

  三、 嘉獎(jiǎng)原則

  嘉獎(jiǎng)是公司對(duì)優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的`認(rèn)可,公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則,就是表明公司的`價(jià)值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)承諾。

  四、 評(píng)審機(jī)構(gòu)

  公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評(píng)審組。

  組長(zhǎng):

  成員:

  五、 嘉獎(jiǎng)時(shí)間

  20xx年1月30日前

  六、 特殊說(shuō)明

  本嘉獎(jiǎng)制度經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后,按公司文件下發(fā),各部門(mén)經(jīng)理要組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí),探討制定本部門(mén)20xx年的工作目標(biāo)。

  特此通知!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 16

尊敬的公司各部門(mén):

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對(duì)公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、參加評(píng)獎(jiǎng)員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng)。帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂(lè)于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作有效開(kāi)展、職責(zé)落實(shí)清楚,在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自己的'事業(yè)平臺(tái),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)強(qiáng),具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè)于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不講個(gè)人得失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作成績(jī)顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自己的事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,愛(ài)崗敬業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

  3、愛(ài)心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛(ài),吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計(jì)得失,助人為樂(lè)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

  三、評(píng)選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排

  評(píng)選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評(píng)選工作公正公平,選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工,實(shí)行無(wú)計(jì)名投票。20xx年1月開(kāi)展評(píng)選,1月18日之前評(píng)選結(jié)束,公布評(píng)選結(jié)果。兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 17

  為提高員工的工作積極性,讓員工更加注重時(shí)光觀(guān)念,并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),特設(shè)立員工及部門(mén)、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng):

  1、 員工當(dāng)月全勤的,給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整,與當(dāng)月工資一起發(fā)放。

  2、全勤的'定義:無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假(包括如:一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請(qǐng)假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另:病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)

  3、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行,請(qǐng)各部門(mén)、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤,力爭(zhēng)做到公平、公正!

  特此通知。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 18

尊敬的`各位員工:

  公司因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)一線(xiàn)各工段需招聘一批員工,為鼓勵(lì)在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì)上需要求職的人員到公司工作,經(jīng)公司研究決定:

  凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員,通過(guò)測(cè)試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、

  電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個(gè)工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計(jì)工作滿(mǎn)6個(gè)整月的`,公司給予推薦者一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元人民幣。

  歡迎廣大員工見(jiàn)通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。

  特此通知,時(shí)間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 19

尊敬的公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的`遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 20

  20xx年,面對(duì)前所未有的困難、壓力和挑戰(zhàn),在集團(tuán)公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體在崗員工團(tuán)結(jié)一致,無(wú)畏艱險(xiǎn),艱苦奮斗,節(jié)支降耗,奮力拼搏,在攻堅(jiān)克難中推動(dòng)企業(yè)爬坡過(guò)坎、度危求進(jìn),安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了總體平穩(wěn),各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體在崗員工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)造、降本提效的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)集團(tuán)公司黨政研究,決定發(fā)放企業(yè)特別獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

  20xx年12月31日在冊(cè)的`處級(jí)以下合同制員工(包括城鎮(zhèn)合同工、農(nóng)民合同工、農(nóng)民輪換工)均在獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法

  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人2023元,出勤(得獎(jiǎng))月數(shù)或在崗月數(shù)不足三個(gè)月的按每人1000元發(fā)放。

  三、考核期

  20xx年1月1日至20xx年12月31日

  四、得獎(jiǎng)條件

  除下列人員外均可得獎(jiǎng):

  (一)考核期內(nèi)受刑事處罰的;

  (二)考核期內(nèi)受留用察看處分的;

  (三)考核期內(nèi)井下員工累計(jì)曠工30天以上,地面員工累計(jì)曠工15天以上的';

  (四)考核期內(nèi)無(wú)工資收入的。

  五、其它

  (一)考核期內(nèi)工亡的和20xx年12月31日前已納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的工傷人員,工亡或納入前出勤月數(shù)不足三個(gè)月的,按每人1000元發(fā)放,出勤月數(shù)超過(guò)三個(gè)月的,按每人2023元發(fā)放。

  (二)各子公司比照集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,資金自籌。

  (三)此次增資和由此產(chǎn)生的附加費(fèi)用,在年終考核各單位經(jīng)營(yíng)狀況時(shí),統(tǒng)一追加工資總額,但不核減利潤(rùn)指標(biāo)。

  (四)本通知解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 21

  經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的'精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:xx

  周二班:xxx

  同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  通知人xxx

x月x日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 22

公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工小鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)與其他同事的好評(píng)。小鳴積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將小鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20XX年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

  綜合管理部

  20XX年09月30日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 23

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司________部員工____________在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且__________在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)____________這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)____________元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

  ____________公司

  ________年十二月十二日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 24

各位同事:

  生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的`工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知。

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  20xx年9月11日

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