超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購上半年述職報告

時間:2025-07-14 17:01:38 詩琳 述職報告 我要投稿
  • 相關推薦

采購上半年述職報告(精選16篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?快快來寫一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編收集整理的采購上半年述職報告,希望能夠幫助到大家。

采購上半年述職報告(精選16篇)

  采購上半年述職報告 1

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺半年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這上半年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。

  堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在x總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年上半年共完成甲供材料設備采購計劃x份,新簽合同x份,完成乙供材料計劃核批價格x份,共計完成材料設備采購計劃x份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年上半年們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  20xx年上半年過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在x家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,x區比x區價格降低了x—x%。為公司節約了xx多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐朽。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年上半年供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx和xxx的原價位的基礎上下浮x—x百分點。

  同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年上半年供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。

  建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:xxx等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的`制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的`管理

  20xx年上半年供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年上半年供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、20xx年下半年從以下幾方面予以改進

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。

  有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年上半年工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。

  要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購上半年述職報告 2

  采購員的工作需要的是對市場的熟悉,和不同人群之間的溝通能力,這樣的能力會讓我們的工作更加順利的完成。在上半年我所做的工作就是考察市場,和人溝通看能不能將采購物品的價格壓下一點,工作在我看來完成的還算不錯,但是還是有一點缺陷,在此做一個總結,在下半年的工作中改善缺點,規避風險,完成全年的采購任務。

  上半年我的工作任務并不是很多,但是工作的量很大,很多時候都是在外面跑來跑去,和供貨商談價錢,考察當前的事情行情等等這種瑣碎但是也很繁忙的事情。在整個上半年我認為工作的難點在于實踐過程中的總結經驗環節,因為數據很多,我自己很擔心細心程度還不夠,因此在檢查數據時,反復了好幾遍。另一個就是總結這些數據給我們的采購工作帶來的'影響,由于我的文字功底并不是很好,雖然明白這樣代表著什么,也想到了書寫的思路,但是組織語言上有很大的問題。

  采購的工作最終還是要靠生產來檢驗的,這樣我們在采購時必須做好比對的工作,檢查不同的供貨商的材料質量,以及詢問各種材料的價格,從中找出最適合公司生產的材料,這項工作在上半年因為我找的供貨商不夠多,在市場調查上雖然已經完全成熟了,忽視了另外一項,還是我的工作做的不夠到位。

  在采購產品時應該要對即將采購的物品多做了解,和生產的部門做一個深入的溝通,明白到底什么樣的產品才能符合他們的要求,合格線在哪里,優秀的又是以什么樣的標準劃分的,這樣我們在采購時才會更加的有把握。

  同時在上半年的采購中因為沒有及時的和相關的部門溝通,對于采購的`數量沒有過多的了解,導致生產部門中物品數量的不同產生了緊急事件,讓我們在特殊情況下安排采購,也導致了一些損失。

  總而言之,在上半年的工作中我有做的出色的地方,也有錯失良機導致失誤的地方,但是因為下半年的工作還未正式展開,我們還來得及將上半年的教訓總結下來,讓我們更加仔細的規劃下半年的工作計劃,同時安排好工作的具體任務。

  采購的工作需要的就是豐富的經驗,我會在接下來的工作中繼續發奮學習,和同事之間進行良好的溝通,明白新的采購意圖,做好自己分內的工作,為公司的發展提供一份微小的力量。

  采購上半年述職報告 3

  時間總是在悄無聲息中流逝,xx上半年即將結束。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  回顧xx上半年我們大家一起共同經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發現我真的發現我長大了成熟了。在經理和副總的指導下,做事不在像以前那么自嫩比以前穩重了很多,能和公司一起成長,我感到很自豪!

  一轉眼發現我已經來公司1.5年了,從商務助理到采購助理,現在兼行政專員。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的說下行政專員職責素養:職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。

  行政專員:主要是溝通,溝通是處理人際關系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的,就會沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細節的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創新思維能力。在社會群體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的.。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協助,創建良好的工作氛圍,使之良性循環下去,是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環境,喜歡和公司一起成長,希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!

  一、在xx年采購助理工作總結:

  1.工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通。充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,保證貨如期出貨,滿足客戶要求,協助銷售工作。

  2.與各供應商建立良好關系,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產。

  3.以最低的價格購買最好的產品,并根據市場行情降低單價減少成本。

  4.由于資金周轉問題,盡力與廠商協調月結。

  5.下單跟單正確率達99%。

  二、不足方面

  上半年由于太忙出現下單漏訂率 0.1%,但未構成訂單延誤。

  三、紀律方面、思想方面

  1.本人嚴格遵守廠里規章制度,不遲到,不早退,處處嚴格要求自己,無特別重要事情從未請假;

  2.積極參加各種培訓,并通過閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質水平以便更快地適應社會發展的形勢。

  采購上半年述職報告 4

  20xx年上半年的工作已過一個段落,在各位領導的關心幫助,和同事們的支持配合下,圓滿完成酒店的籌備開業直至順利營業。現將采購部的半年工期作如下總結。酒店自開始開業籌備期間,管理公司采購部xx經理和xx經理來xx做酒店開業前期的采購籌備工作,本人前期主要配合、協助二位工作,采購部所作的工作具體匯報如下:

  一、制訂通過酒店開業籌備采購預算計

  配合協助使用部門,根據酒店開業前期的經營需要,考慮酒店的庫存容量,結合各部門備貨數量,制訂通過合理的采購預算計劃,共計作了54大類物資采購預算,10027463元的籌備預算費用。工程提供材料采購協助管理工作:

  二、工程供材料采購協助管理工作

  針對酒店籌建期間相關工程合同的材料,共九大類13份合同(還不含后續的補充合同4),對數量統計匯總,上報下達合同等相關文件,因合同的甲方是xx公司,對所有提供材料的到貨時間安排確定,收貨記錄登記整理,貨物到庫保管,問題貨物的退貨換貨。

  三、酒店籌備營業期間,集團采購貨物協助管理工作

  協助管理工作:為了充分利用管理公司優質的集團供應商資源,首先xx酒店的品牌,其次由于集團化采購能降低采購成本,減少籌備營業費用,我們酒店共簽訂了26份集團采購合同,同樣對數量統計匯總,上報下達合同等相關文件,對所有集團采購物品的到貨時間安排確定,收貨記錄登記整理,貨物到庫保管,問題貨物的退貨換貨。

  四、其它類別物資的采購

  1)本地市場采購的辦公設備,辦公家具,勞保用品,工程器材,辦公文具,健身器材,設施設備等共計11份合同。

  2)酒店日常營業所需要的采購物資,食品物品類共計20家供應商,但供應商在考察試用中,暫時未簽訂合同。

  3)相對供材料供應商,集團采購供應商,其它類別的供應商的選擇確認就要作很多工作,先要選二到三家候選供應商入圍,對他們進行調查了解,然后通過正式的嚴格和招投標程序,公開、公平、透明的`原則最終確定和我們酒店合作的供應商。

  五、對供應商的管理

  1)建立供應商管理制度

  2)對所有物品的供應商都保留有一到二家的備用名單,以備應急,市場詢價和更換不合格的供應商。

  3)建立供應商檔案,保存供應商營業執照等相關資質文件,尤其是涉及到食品衛生安全的相關文件。

  六、定期的市場信息調查,定價工作

  酒店日常經營食品類物資采取15天進行一次、一到三個月進行一次市場調查的方式,通過本地市場為主,外地市場和網上市場為輔的原則定期或不定期的進行市場信息調查。形成文字,數量收集匯總,要求供應商先報價,參考市場調價信息,同時也可以選擇性的和供應商價格嗟商,最終確定本期的定價。

  七、成本控制管理

  酒店采購部的主要工作,我理解就是二件事,首先采購滿足酒店日常經營所需要的所有物資,其次是配合酒店和使用部門降低經營成本,減輕分擔經營風險和壓力。這件事情說起容易做起來比較難,要有細心、耐心,是一項持之以恒的工作,我們酒店由于地處三線城市,酒店用品市場,酒店經營所需的原材料市場不夠規模,加上供應商的服務意識和質量意識不強,加上我們酒店又是以粵菜為主,西餐為特色,所以本地的市場很多的原材料根本就滿足不了我們酒店經營,只能通過xx、xx等外地市場采購,這無形中就要增加很大的成本壓力和負擔,針對以上情況,我們已經和使用部門經常溝通,在質量不打大折扣的前提下,在本地市場尋找替代產品,或者利用本地市場就地供應的原材料開發新的出品,配合使用部門作一些菜品的開發創新。

  總結了上半年工作中存在的問題和好的經驗后,為做好下半年的工作而打好基礎,展望下半年的工作,主要做好以下重要的幾點:

  1)開發良好合作的供應商資源庫;

  2)繼續做好供應商檔案管理;

  3)初步完善采購物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格發展動態,發展動態熟悉掌握采購物資價格發展動態,尤其是春節期間的貴重物資備貨采購計劃。

  4)配合酒店統一作好經營成本的控制管理,達到經營成本控制目標。管理,達到經營成本控制目標。

  采購上半年述職報告 5

  20xx年上半年已過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的半年,我來采購部整整半年,一切都是從零開始的。總結自己在這半年的工作情況,總的來說20xx年上半年是我成長的半年,學習的半年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此

  順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。現簡單回顧一年我的主要工作情況:

  一、工作調度和職責

  開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  x月份,公司現任經理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。x月份將公司為員工繳納社保的工作移交給xx負責。

  x月初,由于各方面的原因,經過領導更周密的`考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協調安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向

  這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的.單子,料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發生。又,在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規,要不斷創新和改進,使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規定的崗位職責辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

  采購上半年述職報告 6

  上半年的工作已經要結束了,采購工作是我非常喜歡的一件事情,在這半年的工作當中,我自己的業務能力得到了很大的提升,在工作當中,自己不斷的挑戰自己,有一些非常讓我難忘的事情,到現在我還記憶深刻,當然,這樣的工作習慣一直要保持下去,半年來也經歷了非常多的事情,做鬼采購部的一名員工,我現在一直都在認真努力的去執行和工作當中的每一件事情,我們采購部門是很關鍵的一個部門,對企業的影響也是會長大,在工作當中,每一名員工都非常認真,一絲不茍,也就這半年來的工作,總結一下。

  我們部門非常看重對員工的一個培訓,因為只有深入的了解了我們部門的工作規定,才能更好的投入到采購工作當中,半年來這樣的例子比比皆是,我也認為在下一階段的工作當中,大家能夠做到更好,我相信這是毋庸置疑的,給我們部門所有員工一個機會,大家就能夠展示自己,能夠把工作做到更好,采購工作是比較有壓力的,但同時需要細心,每個人都有一個好的工作習慣,從進入大采購部的第一天起,我就認定了這個道理,到現在我也相信只有把自己的工作做好了,才能有資格去談接下來的事情,我認為不管是在什么時候,一定要堅信自己能夠處理好采購工作,我們部門對員工的要求是非常高的,不管是在大事還是小事,上面都是這樣,現在我也是非常感激部門對我這么嚴格要求,也是為了我好,讓我在工作當中快速的'成長起來,未來還有很長的時間,我一定取眼下的教訓,過去有做的不好的地方,虛心的糾正,這才是重要的,回顧這半年來種種經歷,我還是非常的感恩周圍的一切影響我太多太多了,下一階段有更多的事情在等著我去做好,這就是采購,我會提起自己的精神。

  在個人能力上面,我越來越相信自己能夠名吃之好的狀態,這樣的精神狀態不是時時刻刻都有,但一定會認真的去履行好自己的義務,我認為有些事情還是需要認真仔細的,當然不能夠忽視了,對自己的要求,再下一階段我肯定會讓自己騎到一個關鍵作用,提高能力,同時也為公司爭取更多利益,我是一個比較專注的人,我也堅信未來我會做的更好,我一會讓自己把這些機會積累到一定程度,給自己足夠多的時間,跟精力去完善好,做一名優秀的采購工作人員,我不會松懈的。

  采購上半年述職報告 7

  首先感謝領導對我的信任,將我調到采購部這個如此重要的位置,給我個學習的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!在x經理的工作指導之下,經過x個月的采購,也積累了一些工作經驗,同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的,繼續去提高的,在這半年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,現在對上半年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結上半年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接20xx下半年的到來。

  我們主要采購的供貨商來自“……”我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的.快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的`采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業務員聯系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。今后我們要更注重保質優價廉,貨比多家,我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。20xx下半年里我主要從以下方面去做:

  1.認真做好采購計劃,貨比多家,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調查市場價格是否適合客戶需求!

  2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3.采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

  4.對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調查原因,根據市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

  5.對于業務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

  自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在下半年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

  采購上半年述職報告 8

  在上半年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作總結如下:

  一、采購部分

  嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,保證了公司項目實施的正常進行。努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在總公司幫助下,我們經過積極的.努力,全面完成了項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,我直接負責xx證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。

  二、工作中的缺點和不足

  技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  上半年的工作有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  采購上半年述職報告 9

  時間如梭,自從到公司采購部以來,已經將近半年的時間了。在這一段時間里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹公司的物資采購相關規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。以下是今年上半年的工作總結。

  一、上半年的工作

  規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,更新了公司關于物資采購的相關規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施采購行為之前對采購成本的一種估計和預測是對整個公司資金的一種理性的規劃,以便于提高資金的使用效率,優化生產管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  加強了供應商的.管理,了解每個供應商的資質并索要資質證明。在供應商數量的選擇時既要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。建立了采購崗位賬目和管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原輔材料市場價格的動向。加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術要求的前提下控制成本。

  二、工作業績

  完成了近階段的所有生產采購申請及領導下達的各項臨時性任務。工作任務完成率100%,采購物資質量安全事故為零。資金合理利用率100%,采購物資質量合格利用率99%。

  三、工作中的不足

  對公司產品、原材料知識了解不足。工作細致度不夠。與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標

  細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。加強采購及原輔材料知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術、質檢等部門請教學習,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。盡職、盡責地及時完成下半年的各項采購任務。

  在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。

  采購上半年述職報告 10

  在20xx上半年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優惠條件,總體說來,20xx年上半年采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細匯報如下:

  一、主要工作成績

  (一)采購部分

  1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:健橋證券北京營業部UPS、發電機設備;健橋證券丹陽營業部建設項目所需設備;華龍證券日常設備供應;湖南省農行小型機以及附屬設備;銀河證券西安集中交易所需設備;項目以及華龍證券設備供應等采購任務。

  2、努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx上半年,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營業部發電機項目以及湖南農行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20xx上半年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責xx證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

  (二)協助公司完成的其它工作

  上半年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

  二、工作中的缺點和不足

  1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我20xx年上半年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  首先感謝領導對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,讓我從中認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了更多見識!同時也明白,還有很多事要繼續學習的,繼續去完善的去提高的,在這半年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們所購進藥品的質優價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的'變化與發展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要與供貨商業務員及時聯系。

  為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗。

  20xx上半年里我主要從以下方面去做:

  1、認真做好采購計劃,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

  2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、質檢部、開票處溝通,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3、對于公司經營的產品,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節假日要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  4、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入庫,查清楚原因,以免做重復計劃。以上的工作都是本著公司的經營理念。

  自從進入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成下半年的工作。

  采購上半年述職報告 11

  20xx年初,采購辦繼續推進深入學習實踐活動,扎扎實實地開展了分析檢查活動,在工作中,準確把握這一階段的具體要求和工作重點,圍繞中心,認真策劃,周密部署,精心組織,把深入學習實踐活動進一步引向深入,圓滿完成了上半年的工作任務。現將有關情況報告如下:

  一、總結學習成果,深化學習、深入調研,進一步解放思想、提高認識

  在第一階段學習調研的基礎上,廣大干部黨員繼續深入學習、深入討論,堅持以“新視野、新作風、新措施”為載體,以“四四排查法”為原則,通過召開座談會、討論會,更廣泛地調動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性,掀起了學習實踐活動的新高潮。為了進一步把學習成果轉化為實踐成果,找準深入的著力點和切入點,在第一階段調研的基礎上,謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調研,深入剖析了政府采購發展中存在的主要制約因素和實際困難,尋找政府采購業務發展的政策瓶頸和解決對策。同時全體采購辦工作人員加強交流,進行思想解放大討論,進一步解放思想,提高認識,明確目標。

  二、廣泛征求意見,認真查找問題

  為找準制約政府采購工作發展的突出矛盾和主要問題做好充分準備

  為了對照貫徹落實要求,緊密聯系政府采購工作發展實際,認真查找存在的突出問題,采購辦按照“四對照、四查找”的.要求,在解放思想大討論活動征求意見的基礎上,對擴大政府采購規模、提高工作效率、強化服務態度、規范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見。通過征求意見,獲取了大量的信息,為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎性材料。

  三、精心組織會議,深入開展批評,互相幫助提高

  為了確保民主生活會的質量,進一步提高會議效率,在召開民主生活會前,認真撰寫了報告,報告中包含班子貫徹落實基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個部分。下發到各科室,廣泛征求全體工作人員的意見,并對各科室所提意見和建議進行匯總和梳理,提交民主生活會時使用。隨后,采購辦多次召開了黨員領導干部民主生活會,總結了整個上半年后勤采購工作開展情況,深入查找了自身存在的問題和不足,開展相互批評和自我批評。與會人員積極發言、暢所欲言,真正達到了敢說真話、直言不諱的效果。會議根據所提出的意見和建議,確定了加強全體干部職工學習教育力度、關心了解職工疾苦、積極組織開展各項活動等下一步整改措施。達到增進團結、相互交流、溝通思想、解決問題、理請思路的目的。

  通過這一階段開展的細致認真的工作,采購辦活動取得了實質性的成果,真正達到了“征求意見、找準問題、分析原因、明確方向”的預期目的。

  采購上半年述職報告 12

  一年又這樣過去了,時間總是這樣的無聲無息中流逝。首先,的感謝公司給我這次鍛煉的機會,讓我能有機會了解公司的采購工作。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  過去的這段時間,我明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的.給予我們最優政策,又能規范他們的內部管理,甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

  對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變為可操作、無缺陷的好方案。

  最后,再次感謝公司的信任,感謝領導的正確指導,感謝同事的關心與幫助。在新的一年里,祝愿公司取得輝煌的成績。

  采購上半年述職報告 13

  20xx年上半年已經過去,在這半年的時刻中我通過發奮的工作,得到很多收獲,已到年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。我對上半年的工作進行簡要的總結。

  一、熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自己經手,讓自己在第一時刻了解生產的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。

  下半年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的`物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的`庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,下半年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。

  二、參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也能夠說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購。好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得帶給的服務態度及質量,且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家,通過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。期望以后自己進入這個采購的大門里面。

  三、參與ERP的工作錄入及整理

  最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫忙了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨狀況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。

  四、參與盤點工作

  讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對產品的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年發奮清楚工作的重要性,發奮學習了解自開車的配置及為何要如何配置。

  通過這半年的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。因此我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

  采購上半年述職報告 14

  今年已經過去一半了,隨著xx公司搬入新廠,公司的規模不斷壯大,采購部的工作任務更加艱巨。在新的工作環境中,我們采購部更加積極努力的做好我們的每項工作。在這半年我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在公司領導的關心、指導和幫助以及其部門的配合下,上半年采購計劃執行情況較好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將主要情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項采購任務

  我們采購部繼續努力克服困難,基本完成了采購和外協的加工的各項任務,按時保證生產的需求。根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在采購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品提供成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  二、完善采購制度,降低成本

  督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。采購部繼續圍繞控制成本,在采購和外協加工中多找兩家到三家廠家進行對比,從產品的性價比和加工質量等方面開展工作。采購性價比最優的`產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  三、做好后勤保障,發揮崗位職責

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的`利用。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。做好購貨合同的跟蹤工作。其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全第一的反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟損失。

  下半年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。

  采購上半年述職報告 15

  上半年的時光是匆忙的,也是檢驗自己工作能力的半年,在這半年的時間做了很多的市場調查,但是對于工作內容還是不夠充分的了解,導致也出現了很多的差錯,尤其是供貨商方面。在這里對自己在上半年的工作表現有一個簡短的總結,展望在下半年我能夠做的工作,為公司帶來新的進步。

  一、采購工作

  我在采購方面主要是協助采購經理調查市場行情,怎么控制進貨的成本,在原材料方面怎么將價格控制在一個合理的范圍。經過對市場,以及對供貨商的心理價位等等情況的了解,我們將價格降到了一個新的范圍,完全符合我們的心理預期。

  年初公司對采購部的工作頒發了新的文件和通知,以及一系列的更改,在這些地方需要及時地聯系供貨商通知到位,同時和他們之間進行交談希望能夠理解,并且幫助實行新的工作方式。

  在上半年里,出現過一些緊急狀況,主要是在生產的過程中有一部分的原材料不足,當接到這樣的緊急任務時,想過各種辦法聯系不同的客戶,調集材料,還有拓展新的客戶,在上半年結束時,已經將問題圓滿的解決,保證公司正常的生產。

  二、工作中的不足之處

  上半年我因為只顧及到了一部分的事情,導致出現原材料不足的情況,我承認這是我工作能力不夠,我的經驗不足才會出現這樣的失誤。

  在這段時間我仔細地反思過上半年的工作,因為對公司的宣傳還不夠到位,對公司的文化理念傳達不夠,使得很多新的供貨商對公司的信任度不夠,在公司的`采購資金出現一部分缺口時,沒有能夠及時的安撫好供貨商的`情緒。

  上半年的錯誤我盡量的挽回,但是如果能夠及時地察覺就不會有失誤產生,因此對上半年做好總結之后,將下半年的工作鋪展開,提前做好計劃,盡量完美的完成工作。

  因此在下半年我會做到和供應商達成一致的溝通,同時拓展新的采購渠道,而不是依靠原來的基礎,同時在這個過程中不斷地學習提升自己的工作能力。

  在協助采購經理這一方面盡量將自己的工作做細做好,根據原材料的不同品質做好分級記錄,同時學習不同的管理經驗,提高自己的管理能力。

  在下半年請求公司預備好更多的資金,畢竟市場是不斷變化的,采購更多的原材料才能讓公司的生產更加的順利。

  采購上半年述職報告 16

  xx年上半年已經結束了,這半年過得忙碌但充實,我有了一定工作經驗,采購工作干得比較得心應手。公司進入了全面生產階段,緊著公司進行了大檢修,在工作任務比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應,現將這一年的工作情況總結如下:

  一、xx上半年工作總結

  1、務實工作,積極進取。

  xx上半年我嚴格按照集團和公司的采購管理規定,通過招標、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項目之所急、想項目之所想,在人員少、采購周期短、應急計劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領導的引領下克服了重重困難,利用業余時間、加班加點,較為圓滿的完成了各項采購任務。

  我主要參與完成了xx等各種原材料的采購物資工作,截止xx年6月底共完成采購金額:xx萬元,簽訂合同xx份,其中通過招標公司組織的招標采購xx次,完成采購金額xx萬元,通過詢比價進行的采購xx次,完成采購金額xx萬元。

  2、注重細節,優化方案。

  采購部是公司運轉的一個非常重要環節,也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

  3、目標明確,與時俱進。

  采購是一項有挑戰性的工作,采購員必須要有豐富的工作經驗,要經常進行市場調查,對供應商進行調查,對市場價格進行調查。進行詢比價要對報價進行分析,看看報價是否合理,以免產生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創造性,不斷提出新穎的采購管理方案,使采購業務更加高效率、高標準的進行。

  4、工作中的經驗和教訓。

  xx年上半年,自己比較圓滿地完成了采購任務,xx年在前期工作經驗的基礎上,大部分物資實現了集中招標及寄售,為公司節約了大量的資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結性不強,對物資采購價格市場調查度不夠,對物資質量驗收方面知識了解不夠,原輔材料專業知識缺乏,這方面需要加強學習和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經常進行個人工作總結,改正不足的地方,提升個人綜合素質。

  二、xx年下半年工作計劃

  xx年下半年是公司一期項目穩定生產年及二期項目建設期,各采購都是為穩定的生產和建設服務,做為公司的一員必須明確自己的工作任務,以服務于公司生產服務為工作重心,嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

  1、按照公司生產需求根據物資使用單位提報的物資需求計劃及時的進行的采購、合同的簽訂工作、催到貨工作及物資掛賬工作。參與到原輔材料的驗收工作中來,并按照物資驗收情況及時做好物資掛賬工作。按照生產需求編制月度資金計劃。

  2、在以后的采購工作中,把崗位工作標準作為一切采購工作完成的標準。采購工作要在充分了解市場信息的'基礎上進行詢比價,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、最大限度為公司節約成本”的工作原則;在物資采購中盡量實現集中采購和寄售,在供應商選擇上要建立合格供應商名錄,綜合考慮供應商資料,進行詢比價,盡量避免不合格物資的出現;注重學習原輔材料專業知識,加強物資的驗收的力度,使工程建設保質、保量、保時順利的進行。

  3、虛心向其它部門、車間學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想法不斷下降成本和提高效率方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端,為公司穩定生產和二期項目建設做保障。

【采購上半年述職報告】相關文章:

采購述職報告01-05

采購的述職報告11-02

采購述職報告10-20

采購述職報告09-07

上半年的述職報告10-08

關于采購述職報告09-02

采購主管述職報告08-16

采購個人述職報告09-09

采購轉正述職報告07-11

酒店采購述職報告09-01

www.youjizz.com日本| 俺来也av| 青青青手机在线视频| 图片区乱熟图片区小说| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧洲在线观看| 黄色1级视频| 在线精品一区二区三区| 性开放的女人aaa片| 毛片库| 久久视精品| 亚洲日韩成人性av网站| 九九伊在人线| gai免费观看网站外网| 国产女人爽到高潮免费视频| 精品少妇3p| 红桃色av| 人妻换人妻仑乱| 色综合88| 日本丶国产丶欧美色综合| 中文字幕在线有码| 在线vr极品专区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲国产精久久久久久久| 久久婷婷一区二区| 午夜美女视频| 亚洲成人一级| 久草免费资源| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久久人妻精品国产一区二区| 自拍偷拍精品视频| 日韩草逼视频| 山东少妇露脸刺激对白在线| 国产高清视频在线观看97| 三级全黄不卡的| 亚洲色图欧美日韩| 在线观看国产丝袜控网站| 丁香激情视频| 欧美少妇色图| 日韩第一页| 在线观看黄色网页| 国产在线啪| 欧美在线成人免费| wwwwww国产| 女人天堂网| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 无码抽搐高潮喷水流白浆| 99视频免费观看| 一区免费观看| 亚洲三级毛片| av基地网| 国产日产人妻精品精品| 亚洲色播永久网址大全| 永久av| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 天天综合天天爱天天做| 国产露脸91国语对白| 51综合区亚洲线观看| 成人一级网站| 亚洲国产精品无码中文字满| 91中出| 色国产精品一区在线观看| av在线免费观看网站| 婷婷中文字幕| 白浆在线| 熟妇人妻引诱中文字幕| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 中文字幕av免费观看| 免费黄av| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 成人动漫区| www国产亚洲精品久久网站| 韩国黄色网址| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 久久国产精品无码hdav| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 成人免费一级伦理片在线播放| 欧美色图亚洲自拍| 三级午夜理伦三级| 欧美日韩亚洲国产综合| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产成人久久av977小说| 一区二区三区高清av专区| 欧美三级一区| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 国产黄色在线网站| 天天狠狠色噜噜| 亚洲黑人精品一区在线观看 | 亚洲综合天堂av网站在线观看| 免费网站91| 成人小视频免费观看| 一区二区91| 日韩婷婷| 樱桃视频一区二区三区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 欧美欧美欧美欧美| 九色91popny蝌蚪| 免费无码高h视频在线观看| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 丰满大乳少妇毛片视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 国产精品网站在线观看免费传媒| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 人人干超碰| 少妇被粗大的猛进69视频| 成人羞羞国产免费图片| 色香阁综合无码国产在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 亚洲人成线无码7777| 国内精品久久人妻无码网站| 这里有精品| 奇米影视奇米色777欧美| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 朋友的姐姐2在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产粉嫩av| 51久久夜色精品国产麻豆| 97免费超碰| 天天av天天好逼| 国产福利一区二区| 成人在线免费网址| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 一本久道综合在线中文无码| 国产精品欧美一区二区| 日本丰满大乳奶做爰| 免费黄色在线网站| 爱情岛成人www永久地址| 真人与拘做受免费视频| 麻豆成人av不卡一二三区| av官网在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 美丽人妻系列无码专区| 青娱国产区在线| 少妇太爽了在线观看| 91久久国产露脸精品| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 少妇亲子伦av| 中文有码一区| 亚洲精品无码专区在线播放| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 少妇高潮惨叫久久久久| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲综合在线视频自拍| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美骚少妇| 丁香五月缴情在线| 精品国精品国产自在久国产87| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 拔插拔插海外华人免费视频| 天天爽天天爱| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 夜夜草免费视频| 免费人成打屁股网站www| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲欧洲激情| 久久久久久98| 日韩av激情在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产人成看黄久久久久久久久| 人人草人人看| 97色碰碰公开视频| 日本高清免费在线| 亚洲剧情av| 一本大道道香蕉a又又又| 久久大香焦| 精品国产不卡在线观看免费| 日本一二三不卡视频| 欧美性猛交xxxx三人| 波多野结衣在线播放| 精品久久亚洲中文字幕| 人妻系列无码专区免费| 国产精品久久久久蜜芽| 欧美日韩精品乱国产| 91天天| 伊人色影院| 人妻少妇中文字幕久久| 色婷婷成人| 免费网站看v片在线a| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产成人精品日本亚洲i8| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 精品福利一区二区三区免费视频| 不卡中文一二三区| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品无码专区在线观看| 国产cd人妖ts在线观看| 欧美成人免费在线视频| 韩国毛片基地| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美黑丝少妇| 污污视频免费网站| 无码国模国产在线观看免费| 色撸撸在线视频| 欧美www| 韩国中文三级hd字幕| 日日爱网站| 在线观看小视频| 亚洲国产影院av久久久久| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产在线看| 日本午夜无人区毛片私人影院| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产午夜精品久久| 性av网站| 欧美深夜在线| 十八禁无码精品a∨在线观看| 一区二区三区观看| 丁香花开心四播房麻豆| 色又色| 亚洲性无码一区二区三区| 91久久国产精品视频| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 成人av网站免费| 91香蕉视频在线看| 一区二区免费| 欧美性色网| 黄91在线观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 天天天色| 91久久中文字幕| 成年人视频免费在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 美女看片| 91免费国产| 成人网站www污污污网站| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美情趣视频| 免费一区二区视频| 伊人精品无码一区二区三区电影| 精品一区二区av天堂| wwwyoujizzcom国产| a级毛片网| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美视频一二三区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 国产一区二区三区在线观看免费| 性插插视频| 图片区小说区另类春色| 中文字幕在线观看视频网站| 国产精品jizz在线观看老狼| 国内精品视频一区二区三区八戒| 香蕉一区二区| 国产高清视频一区| 中文字幕视频在线观看10页| 无码专区―va亚洲v专区在线| 天天射美女| 国产一区二区激情| 国产高清视频在线观看97| 能在线观看的av网站| 尤物亚洲国产亚综合在线区| www91com国产91| 国内自在二三区| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 亚洲日韩一区二区三区| 男人的天堂视频在线观看| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 韩日综合成人中文字幕| 情欲按摩院同性3| 一级特黄视频| 国产剧情v888av| 狠狠干一区| 日本电车痴汉| 伊人55yiren综合开心| 黄色三级国产| 国产麻豆一精品一男同| 国产精品中文字幕在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 黄色一级免费大片| 四虎影视永久免费| 在线欧美一区| 国产黄色片免费看| 国产亚洲欧美视频| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲精品少妇30p| 香蕉av777xxx色综合一区| 一区国产精品| 欧美日韩3p| www天堂在线| 成人免费黄色av| 国产精品一区二区免费看| 在线a免费| 久久频这里精品99香蕉| 天天视频色| 欧美在线www| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 高清一区二区三区四区| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 青草av在线| 亚洲性图av| 午夜电影网va内射| 免费人成在线观看视频高潮| 黄色av高清| 亚洲乱码精品久久久久..| 福利在线免费| www久久久久久久| 成人疯狂猛交xxx| 高潮av| 偷拍一区二区三区在线婷婷 | 午夜寂寞福利| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 成人午夜精品网站在线观看| 伊人久久大香线蕉av成人| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 热久久久久久| 成人黄色a| 欧美一区二区三区成人片在线| 51国产偷自视频区视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 日韩欧美色图| www.xxx亚洲| 一区二区三区四区五区在线视频| 国产精品成人一区二区艾草 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 瑟瑟网站在线观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日韩中文免费| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲尤物视频| 性视频网| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 欧美国产一区二区三区激情无套| 成人亚洲视频| 黑人与饥渴少妇在线| 蜜桃av在线免费观看| 人妻加勒比系列无码专区| 精品久久8x国产免费观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 在线免费观看日本视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 51精品免费视频国产专区| 亚洲综合黄色| 亚洲美女自拍偷拍| 国产精品第十页| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产波多野结衣| 国产亚洲精aa在线看| 日韩精品网| 91九色国产ts另类人妖| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 91视频在线观看免费| 张津瑜国内精品www在线| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 久久亚洲精品国产| 男人的天堂色偷偷| 成人黄网站高清免费视频| 天堂av无码av在线a√| 热玖玖| 国产成人亚洲综合色影视| 久热精品视频在线播放| 日本妈妈9| 午夜啪啪网站| 成人短视频在线| 久久亚洲精品成人av无码网站| 热re99久久精品国产99热| 国产男女猛烈无遮挡| 久久精品成人免费国产片桃视频| 成人免费午夜无码视频| 夜夜添无码一区二区三区| 男人午夜免费视频| 久草新视频| 欧美三级精品| 久久综合九色综合网站| av av在线| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲区精品| 一级黄色片在线看| 噜啪啪| wwwxxx日本| 久久国产精品影视| 黄色三级在线观看| 91视频你懂的| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲在线免费视频| 91成人破解版| 天堂一区| www887色视频免费| 国产一级揄自揄精品视频| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 中文字幕av手机版| 亚州中文字幕午夜福利电影| 岛国av免费在线观看| 网址你懂的在线| 黄色毛片基地| 法国少妇xxxx做受| 天天操人人干| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲成人77777| 一区视频在线| 久草资源在线| 无套内射极品少妇chinese| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 国产成人无码av一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 女人一级一片30分| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日本伦理一区| 性国产三级在线观看| www九九九| 99re这里只有精品在线| 国产精品天天av精麻传媒| 国模吧无码一区二区三区| 黑人巨大videos精品| 毛片9| 曰本女人牲交全视频播放| 日韩国产中文字幕| 日韩成人福利视频| 免费操| 国产高清成人免费视频在线观看| 中文字幕久久av| 国产91综合一区在线观看| 久久久资源网| 久久99国产精品视频| 小辣椒av福利在线网站| 亚洲网站色| 久久毛片网站| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧美变态另类牲交zozo| 黄色av网站免费看| 日韩 欧美 综合| 日韩一级理论片| 久久只精品99品免费久23| 美女一区二区视频| av大片在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 鲁丝片一区二区三区毛片| 国产又粗又大又长| 国产精品一| 日韩在线一区二区三区免费视频| 北条麻妃久久| 男人的天堂手机在线| 找av导航| 日韩天天| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 2019毛片| 偷窥自拍性综合图区| 97sesecom| 精品无码日韩国产不卡av| 日本人和亚洲人zjzjhd| 裸体美女无遮挡免费网站| 麻豆视频在线播放| 久久大香香蕉国产拍国| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 日本女人一级片| 国内精品久| www视频在线观看网站| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产成人无码a区在线| 国产精品15p| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 国产精品成人影院在线| 慈禧一级淫片免费放特级| 成人含羞草tv免费入口| 亚洲精选av| 成人拍拍| 成人免费一级伦理片在线播放| 久久激情免费视频| 色视频网站免费| 国产中文三级全黄| 四虎在线免费| 亚洲美女在线播放| 麻豆短视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 久久福利视频导航| 亚洲激情免费| 美女黄视频大全| 欧美日本韩国在线| 欧美亚洲视频一区| 尤物网址在线观看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 成人免费视频免费观看| 男女裸交免费无遮挡全过程| av毛片在线| 久久久av亚洲男天堂| 少妇捆绑紧缚av| 免费在线黄网| 精品产国自在拍| 日韩爱爱片| 欧美精品午夜| 久久九九网站| 免费观看亚洲| 成人性生交大免费看| 午夜生活片| 四虎影库| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲99影视一区二区三区| 免费国精产品自偷自偷免费看 | 亚洲一区视频在线播放| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 久久精品一区二区| 久久伊人精品影院一本到综合| 免费看黄色大片| 精品香蕉久久久午夜福利| 肥老熟妇伦子伦456视频| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲熟妇久久精品| 特级欧美成人性a片| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 亚洲成在人线免费观看| 欧美性xxxx在线播放| 91丨九色丨高潮| 看黄网站在线观看| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 韩国成人免费视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 澳门永久av免费网站| 亚洲一区色| 二男一女一级一片视频免费| 成人免费视| 国产性一交一乱一伦一色一情| 影视先锋av资源噜噜| 成人精品视频| 欧美人交a欧美精品av一区| 亚洲另类中文字幕| cao国产| 俺来也av| 丰满岳乱妇在线观看中字| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 夜夜操国产| 国产精品一区二区三区在线看| 日本a√在线观看| 久无码久无码av无码| 色视频免费| 日韩图片区| 亚洲精品在线网站| 日日夜夜爱| 天堂一二三区| 在线a视频网站| 免费a网址| 亚洲精品一区中文字幕| 国产精品免费_区二区三区观看| 成人快色| 婷婷色六月| wwwxxx麻豆| 欧美孕妇变态重口另类| 国产成人网| 图书馆的女友在线观看| 国产呦交精品免费视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久久精品国产一二三产区区别| 日韩av在线不卡| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产自产精品| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 精品国产欧美| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 久9精品| 黄色国产一级片| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲色无码中文字幕手机在线| av第一页| 香蕉av777xxx色综合一区| 一本无码人妻在中文字幕| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 欧美大片免费在线观看| 正在播放国产真实哭都没用| 性疯狂做受xxxx高清视频| 精品国产不卡在线观看免费| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日本久久久www成人免费毛片丨| 成人xxx视频| 国产a级片| 免费在线黄| 夜夜做爰www| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 欧美黑人又粗又大xxxx| 色综合视频在线观看| 性推油按摩av无码专区| 国产精品综合在线| 成人爱爱| 五码亚洲| 九色国产精品视频| 久久综合成人| 久久免费手机视频| 欧美三级在线电影免费| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲五月婷| 羞羞视频2023| 日本天天操| 插插插操操操| 久草视频福利在线| 日韩和的一区二区| 美女福利影院| 中文国产成人精品久久久| 国产精品乱码久久久久| 国严产品自偷自偷在线观看| 国产精品a国产精品a手机版| 日韩美女视频一区| 69中国xxxxxxxxx69| 美女少妇一区二区| 国产精品中文字幕av| 猫咪免费人成网站www| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 亚洲精品一区二区三天美| 麻豆黄色网址| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 中文字幕第66页| 亚洲国产一区二区精品| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 免费看爱爱视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 免费中文字幕av| www日日干| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 国产一区免费看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 韩国三级视频在线| 黄色片网址在线观看| 久久久国产精品视频| 懂色av噜噜一区二区三区av88| а√最新版在线天堂| 熟女少妇色综合图区| 少妇久久精品| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久久99国产精品免费| 久久黄色网络| 色av性av丰满av国产 | 日韩欧美高清一区| 成年人在线免费观看网站| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产九一视频在线观看| 国产特黄毛片| 国产人碰人摸人爱免费视频| 午夜国产在线| 国产九色| 两个人看的www在线观看| 九九99久久精品在免费线bt| 成人性生交大免费看| 豆花av在线| 福利在线免费| 久久久久99精品成人片| 91中出| 饥渴放荡受np公车奶牛| 久久自己只精产国品| 亚洲精品不卡av在线播放| 日本黄色生活片| 免费专区丝袜调教视频| 美国成人在线| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 中文字幕无人区二| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 日韩av一区二区三区在线| 中文字幕日韩高清| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 成人爱爱aa啪啪看片| 五月丁香啪啪| 亚洲黄色小说图片| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产激情在线看| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产福利免费在线观看| 青青操精品| 超碰91在线| 亚洲区精品| 欧美影院| 日韩av片在线| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 色偷偷网| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产精品久久久久久久妇| 国产乱码在线| 国产精品色呦呦| 色舞月亚洲综合一区二区| 99久久久久| 性色免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 毛片网站在线看| 曰韩精品一区二区| 日本美女一区二区| 香蕉视频官网| 亚洲精品www久久久| 国产亚洲91| 亚洲深夜在线| 国产精品一区久久久| 丝袜一区二区三区| 精品偷自拍另类在线观看| www.久久爽| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲精品456在线播放| 国产盗摄一区二区| 亚洲一二三区视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 少妇乱子伦在线播放| 波多野久久| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 色老板最新地址| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 久久精品视频9| 在线观看中文字幕亚洲| 日本系列有码字幕中文字幕| 中文字幕人乱码中文| 久久国产免费福利永久| 美女视频黄频大全免费| 女人18毛片水真多| 亚洲国产999| 国产中文字幕av| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 69av视频| av无码电影在线看免费| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲精品无码成人aaa片| 日韩专区av| 中国亚洲女人69内射少妇| 顶级少妇做爰视频在线观看| 9999视频| 无码三级av电影在线观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 黄色视屏在线| 污污网站免费在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 天天干夜夜爽| 三级黄网站| 99久久国产综合精品女| 欧美xxxx做受欧美| 午夜久久久久| 欧美一级免费观看| 韩国三级免费| 三级成年网站在线观看| 色淫湿视频| 欧美视频二区欧美影视| 亚洲国产日韩精品| 亚洲一区观看| 麻豆亚洲| 亚洲一区二区三区写真| 国内少妇偷人精品免费| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 婷婷丁香五月激情综合| 国产51自产区| 特黄做受又粗又长又大又硬| 国产亚洲视频在线观看播放| 伦理一级片| 超碰成人97| 女同久久另类69精品国产| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 欧州一区| 日本xxxx裸体xxxx出水| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲男人第一无码av网站| 大香线蕉伊人超碰| 人人色视频| 九九热只有精品| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 免费视频亚洲| 日韩一区不卡| 特黄三级| 国产杨幂丝袜av在线播放| av美国| 中文字幕在线观看第二页| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 亚洲精品污一区二区三区 | 特极黄色片| 欧美激情性做爰免费视频| 久久久久国产免费| 免费激情片| 免费看又黄又爽又猛的视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 黄色毛片大全| 国产av午夜精品一区二区入口| 中文字幕丰满伦子无码| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲精品久久久| 欧美又粗又大aaa片| 国产乱子影视频上线免费观看| 老熟女激烈的高潮| 911成人网| av看片在线| 人碰人操| 开心激情av| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 综合久久婷婷综合久久| 日韩无码电影| 国产成人av免费网址| 无遮无挡爽爽免费毛片| 精品国产成人av在线| 亚洲高清福利| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 午夜少妇视频| 成年人视频在线免费看| 亚洲成av人影院| 在线观看www| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 亚洲婷婷综合色香五月| 久久久久久久精| 丁香激情五月少妇| 仁科百华av解禁在线播放| 超碰97人人爱| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 国产成人影视| 五月婷婷影院| av性在线| 日本我不卡| 公用小sao货h| 米奇777四色精品人人爽| 国产偷人妻精品一区| 搡8o老女人老妇人老熟| 日韩精品一卡二卡| 亚洲色大成网站www| 真实国产乱子伦视频| 人人爱免费在线观看| 久久久久久久久免费| a免费在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 精品在线小视频| 国产网红主播一区二区三区| 亚洲中文字幕日本无线码| 天天草天天射| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 国产精品久久久久久久久免费看 | 日本乱偷人妻中文字幕| 91精产国品一二三产区区别网站| 精品人妻二区中文字幕| 五十路av在线| 亚洲天堂手机在线观看| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产精品网页| 一区二区视频在线免费观看| 性欧美久久| 久久538| www.日日| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 国产女无套免费网站| 超碰97观看| 色无极亚洲色图| 成人动漫在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 四十路av| 中文字幕日产无码| 国产精品亚洲一区二区三区| 内射人妻视频国内| 日本午夜无人区毛片私人影院| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 色中文网| 你懂的亚洲| 国产91勾搭技师精品| 国产91丝袜在线播放| 久久99精品国产99久久| 日本性生活一级片| 97精品久久天干天天天按摩| 2021国产成人精品久久| 久久精品97| 69激情网| 欧美天天爽| 超碰在线观看免费| 国产精品久久久久影院嫩草| 四虎色播| 色小说在线| 久久黄色小说| 91丨porny丨露出| 人妻av中文字幕久久| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| www国产精品人妻一二三区 | 国产真人无码作爱免费视频| 香蕉视频久久| 波多野结衣精品视频| 国产男生午夜福利免费网站| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久www免费人成看片好看吗| 90岁老太婆乱淫| 日韩三级免费看| 成人性生生活a| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 末成年娇小性色xxxxx| 无码国产伦一区二区三区视频| 日本欧美三级| 欧美人与动交视频在线观看 | www日本高清视频| 国产精品人人妻人人爽| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 免费久久久| 国产精品51麻豆cm传媒| 亚洲成a人片777777张柏芝| 尤物国产在线精品一区| 亚洲美女毛片| 午夜国人精品av免费看| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲第一精品在线观看| 蜜桃久久久精品国产| 成人精品视频一区二区三区 | 国产超碰人人| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲免费色视频| 久久九九精品| 黄色同人网站| av看片在线| 日本免费一区二区视频| 日韩激情在线视频| 在线看日本| 成人亚洲国产| 欧美专区中文字幕| 欧美性xxxxx| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 欧美黄色网| 亚洲涩涩涩| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲综合av网| 亚洲国产精品成人久久| 乱色欧美| 亚洲jizzjizz日本少妇| 成人激情av| av无码不卡在线观看免费| 久草a在线| 欧美色狠| 国产18处破外女| a黄色一级片| 久久中文网| 精品丰满人妻无套内射| 伊人国产视频| 2019日韩中文字幕mv| 精品国产黄色片| 色日韩| 日本嫩草影院| 久久久久香蕉| 国产高跟黑色丝袜在线| 手机在线观看毛片| 五月婷婷六月丁香| 天天操网站| 亚洲精品成人久久av| 丰满五十路熟女正在播放| 色噜噜狠狠一区二| 亚色视频在线| 亚欧乱色熟女一区二区| 国外精品jvid在线观看| 另类亚洲欧美精品久久| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲精品国产一区二区图片 | 欧美视频在线观看视频| 97青草超碰久久国内精品91| 亚洲国产精品无码7777一线| 四虎影视永久无码精品| 欧洲亚洲自拍| 国产成人高清精品免费软件| 日本50路肥熟bbw| 精品久久一二三区| 无码尹人久久相蕉无码| 乱人伦中文字幕在线| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国偷自产一区二视频观看| www男人天堂com| 91av网址| 国产区一二三| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲精品v日韩精品| 国产午夜精品无码| 欧美大白腚pics| 天天色婷婷| 一个色亚洲| 97成人啪啪网| 绯色av一区二区| 国产资源视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲巨乳自拍在线视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产精品1234| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 欧美mv日韩mv国产网站app| 性一交一乱一乱一乱视频| 国产色99精品9i| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩欧美国产激情| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 色网在线播放| 成人一区二区三区视频在线观看| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| julia一区二区在线播放| 成人综合伊人五月婷久久 | 九色视频在线免费观看| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 天天爱天天做天天爽| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产欧美一区二区三区在线看| 色美av| 国产第六页| 日本aaaaa女人裸体h片| 夜夜春亚洲嫩草影院| 天天操天天舔天天干| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产性猛交粗暴力xxxx| 国产中文字幕一区二区| 谁有免费黄色网址| 伊人涩涩涩涩久久久av| 精品久久久久久国产偷窥| 操综合网| 免费精品国产人妻国语| 久久123| 天天插天天射| 国产成人无码a区视频| 91综合中文字幕乱偷在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲精品资源| 九色综合九色综合色鬼| 乱人伦人妻系列| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲色图10p| 国产99久久久欧美黑人| 亚欧精品在线观看| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美 日韩 亚洲 在线| 九一视频国产| 五月天三级| 成人免费视频播放| www.激情网| 最新免费av网站| 免费久久99精品国产婷婷六月| 亚洲精品美女久久17c| 国产成人8x视频一区二区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲成人aa| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲精品aaaa| 国产偷伦在线| 91精品国产综合久久久久久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲一区 国产精品| 欧美一级片在线视频| 国产中文成人精品久久久| 国产96av在线播放视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 黄av资源| 国产乱子经典视频在线观看| 夜先锋av资源网站| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美狠狠| 天堂网成人| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 国产嘿咻| 一级毛片黄| 亚洲乱亚洲| 2021国产自在自线免| 男人天堂a| 国产在线精品观看免费观看| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 日本三级黄色中文字幕| 九九热播视频| 一本加勒比hezyo国产| 小婕子伦流澡到高潮h| 激情欧美在线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩xxx视频| 国产三级高清一区二区| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产淫视频| 天天天天噜在线视频| 亚洲欧美国产国产一区| 免费无码黄网站在线看| 性视频一区| 性一交一乱一伦在线播放| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 欧美一级爱爱视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 超碰伦理| 久久久激情| 色欲色欲久久综合网| 国产在线中文| 国产超碰人人| 91偷拍网| 一区二区国产高清视频在线| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲乳大丰满中文字幕| 一区二区三区欧美在线| 国产图区| 我要看三级毛片| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 天天插天天色| 中国一级特黄真人毛片| 91免费国产视频| 国产视频色| 欧美xxxxx做受vr91九色| 131美女爱做视频国产福利| 97久久久亚洲综合久久| 91淫黄大片| 亚洲深夜视频| 日本亲与子乱人妻hd| 不卡在线视频| 成人片黄网站a毛片免费观看| 日韩久久久久久| 日韩黄色av网站| 久久国产热| 国产亚洲视频免费播放| jizz在线观看视频| 激情网站免费| 亚洲天堂av一区二区三区| 精品国产yw在线观看| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 黄色xxx| 欧美v在线| av午夜精品| 日韩新无码精品毛片| 美女性高潮视频| 国产99视频精品免费播放照片| 手机看片日本| 国产免费a| 午夜免费大片| 麻豆chinese| 精品国产一二三产品价格| 看黄色大片| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲高清视频一区| 日本裸体精油4按摩做爰| 内射少妇36p九色| 国产xxxxx视频| av久久悠悠天堂影音网址| 色综合久久久久综合体桃花网| 天天舔夜夜操| 好了av四色综合无码久久| 欧美激情久久久| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 美国毛片av| 777奇米888色狠狠俺也去| 91不卡在线| 视频免费1区二区三区| 成人午夜视频免费| av手机在线免费观看| 午夜欧美成人| 日本亚洲一区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 色先锋av影音先锋在线| 自拍三级| 红桃av永久久久| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 三及片在线观看| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 99精品国产一区二区三区 | 亚洲午夜私人影院在线观看| 五月激情小说| 91pornyⅰ九色| www插插插无码视频网站| 国产精品三级三级三级| 高潮毛片无遮挡| 亚洲高清乱码午夜电影网| www.嫩草.com| 久久超乳爆乳中文字幕| 少妇精品视频无码专区 | 一级片在线免费| 欧美人与性动交ccoo| 亚洲免费观看高清完整| 99免费国产| 久久婷婷五月综合色精品| 久久国产三级| 日屁视频| 永久免费精品| 亚洲国产精品无码中文在线| 欧美三级特黄| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 欧美一级淫片丝袜脚交| 色678黄网全部免费| 国产黄色大片视频| 一区二区三区av在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 一级免费片| 国产精品久免费的黄网站| 分分操免费视频在线观看| 91尤物在线| 久久不射影院| 亚洲精品久久久一二三区| 国产99久张津瑜在线观看| 992tv国产精品免费观看| 国产不卡av在线| 国产女人成人精品a区| 久久久久人妻精品区一| 黄色免费视频在线观看| a色网站| 日韩草逼视频| 国产一区日韩| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 精品麻豆视频| 殴美一级片| 国产999精品久久久影片官网| bt男人天堂| 一级淫片在线观看| 日本精品videosse×少妇| 3级av| 欧美日韩一线| 女邻居丰满的奶水| 色综合区| 国产黄色精品视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 欧洲做受高潮片| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 免费av手机在线观看| 国产乱人伦av在线a更新| 国产91蝌蚪| 在线成人av网站| 欧美猛交xxx| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产麻豆一精品av一免费软件| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲欧美另类国产| 天天插天天| 四虎影视18库在线影院| 日韩欧美国产片| 岛国视频一区| 最新网址av| 日韩黄色在线| 免费网站av| 欧美夫妇交换xxx| 大地资源在线播放观看mv| 成人国产精品入口| 三级国产在线| 黄色a大片| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 亚洲内射少妇av影院| 97伊人超碰| 欧美欧洲成本大片免费| 国产视频麻豆| 色偷偷网| 国产精品一区二区三区久久| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲综合av在线在线播放| 啪啪网站大全| 午夜视频在线网站| 日日摸天天做天天添天天欢| 欧美日韩免费网站| 东北少妇露脸无套对白| 999久久欧美人妻一区二区| 成人影视网址| 国语自产视频在线| 亚洲天堂美女视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 欧洲性开放大片免费无码| 天天射天天干天天舔| 美女隐私免费看| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 亚洲人成人一区二区三区| 日产电影一区二区三区| 色婷婷www| 少妇三级全黄在线播放| 中国少妇内射xxxxⅹ| 大陆偷拍av| 天天做天天爽| 99视频有精品视频高清| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 午夜不卡av| 久久成人成狠狠爱综合网| 内射老阿姨1区2区3区4区| 九色porny丨入口在线| 国产精品视频免费一区二区| 乱码一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 黄瓜视频在线免费观看| 黄色毛片在线播放| 国产成人精品无码专区| 日本一区二区三区不卡免费| 在线成人| 久久久久久三级| 午夜内射中出视频| 精品一区二区三区免费毛片| 在线三区| 久久高清| 成人av免费在线| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 91香蕉嫩草| 亚洲成人黄色小说| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美午夜大片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 精品美女视频| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 日本中文字幕在线观看视频| 91青青青| 亚洲大片av毛片免费| 一区二区三区福利视频| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲乱码在线| 亚洲一线二线在线观看| 日本狠狠操| 亚洲免费黄色| sm调教小sao货叫主人语录| 国产精品青草久久久久福利99| 一二三四在线视频社区3| 爱高潮www亚洲精品| √天堂资源8在线官网| 国产精品久久久久9999县| 澳门一级黄色片| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 久久麻豆成人精品av| 亚洲特级黄色片| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久精品99国产精品| wwwcom日本一级| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产精品涩涩屋www在线观看| 欧美偷拍视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 午夜福制92视频| 日本黄色的视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 中文字幕乱码一区av久久| 激情久| 亚洲精品免费在线观看视频| 日本激情在线| 福利社午夜| 日韩精品黄| 国产情侣激情| 一级淫片免费看| 中文成人久久久久影院免费观看 | 免费网站看v片在线观看| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产精品一卡| 欧美疯狂做受xxxx| 三级黄色小视频| 黄色精品在线| 久久精品国产曰本波多野结衣| 中国黄色a级| 午夜久久久久| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 久久久久欧美精品| 伊人久久成人| 狠狠干狠狠爱| 国产精品偷乱一区二区三区| 97超碰人人看| 欧美一级在线| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 在线播放国产高潮流白浆视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 女女女女bbbb日韩毛片| 国产人免费视频在线观看| 超碰97人人射妻| 久久人人妻人人爽人人爽| 欧美在线播放一区| 国产精品zjzjzj在线观看| 久久av片| 国产福利专区| 思热99re视热频这里只精品| 日韩国产丝袜人妻一二区| 色网在线| 制服丝袜在线一区| 美国黄色毛片一级| 国产精品日韩| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日韩免费三级| www黄色av| 中文无码日韩欧免费视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 久草综合在线观看| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲国产精品一区第二页| 色爱综合另类图片av| 亚洲美女屁股眼交8| 日本久久综合久久鬼色| 免费看女人与善牲交| 国产涩涩视频在线观看| 国产精品一二| 国产公开久久人人97超碰| 免费又色又爽又黄的成人用品| 日韩精品免费看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 久草视频免费看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 亚洲国产精品一区第二页| 日本久久激情| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久色婷婷| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本欧美一级片| 超清中文乱码一区| 97人人模人人爽人人喊电影| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲成a人在线看天堂无码| 中文字幕在线观看日韩| 色又黄又爽18禁免费网站| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲精品综合在线| 亚洲精品系列| 三级三级久久三级久久18| 天天精品视频| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 超碰人人网| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产成人亚洲精品青草天美| 美女又色又爽视频免费| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 成人xxx| 玖玖在线播放| 色噜噜成人| 久久αv| 色人阁网站| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产v在线在线观看视频免费| 成人无码av一区二区| 国产黄色免费大片| 久久久综合网| 国产精品成人观看视频| 少妇色视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 97视频在线播放| 国产亚洲综合区成人国产| 国产高清视频网站| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 97se亚洲综合| 国内精品久久久久久久| 所有明星裸露影片合集在线播放| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲色大成网站www在线| 粉嫩av午夜| 绝顶高潮videos合集| 亚洲123区| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产三级农村妇女做受| 嫩草国产在线| 久久五| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 91精品一区| 欧美卡一卡二| 一道日本中文版高清视频| 忘忧草日本在线www| avlulu久久精品| www.天天干| 欧美日韩资源| 精品欧洲av无码一区二区男男| 午夜丁香婷婷| 亚洲精品一区二区久| 亚洲精品国产福利| 色老头综合| 无码人中文字幕| 99精品乱码国产在线观看| 色av色婷婷| 亚洲第三色| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 欧美国产日韩a在线视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产91精品欧美| 一级国产片| 国产在线精品视频免费观看| 九九线精品视频在线观看| 曰韩a∨无码一区二区三区| 日本不卡免费新一二三区| 黑人巨茎美女高潮视频| 视频日韩| 玉足女爽爽91| 五十六十日本老熟妇乱| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲性欧美| www.精品在线| 中文字幕日韩人妻无码| 女女百合互慰av网站| 亚洲综合区图片小说区| 日本理论片午午伦夜理片2021| 精品日韩在线播放| 久久成人综合网| 亚洲精品女人| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲第一成肉网| 亚洲激情午夜| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 国产精品55夜色66夜色| 精品网站一区二区三区网站| 思思99热| 又紧又大又爽精品一区二区| 成人年人免费看xxxxxxx| 我要看黄色1级片| 黄色1级片| av播播| 福利91| 欧美黑人巨大xxxxx视频| a中文字幕| 伊人综合影院| 韩国三级在线看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日韩激情电影一区二区在线| 99re在线观看| 四季av中文字幕一区| 少妇乱人伦无码视频| 欲色影视天天一区二区色香欲| 欧美 另类 交| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 伊伊人成亚洲综合人网香| jjzzjjzz欧美69巨大| 提莫影院av毛片入口| 国产手机精品一区二区| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲人成网站色www| 一区二区不卡av免费观看| 成年在线网69站| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲自拍偷窥| 精品久操| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 婷婷激情五月av在线观看| 免费爱爱网址| 欧美一区在线看| 性国产xxxx乳高跟| 探花视频在线版播放免费观看| 很黄很色60分钟在线观看| 国产ts丝袜人妖系列视频| 中文字幕在线三区| 国产女主播白浆在线观看| 深爱激情丁香| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲拍拍| 九九热爱视频精品视频16| 人妻中文乱码在线网站| 国产一级片播放| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲免费a视频| 激情xxxx| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产八十老太另类| 性生活一区| 综合精品久久久| www17ccom喷水少妇| 超碰av人人| 日女tv| wwww日本60| 第四色在线视频| 新国产精品视频福利免费| 天天做天天爱天天做天天吃中| 午夜福利视频极品国产83| 亚洲精品一区二区三区香| 午夜视频入口| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲精品乱码久久| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 色播激情网| 国产在线欧美日韩精品一区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 少妇太爽了在线观看视频| 噜噜色图| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日本a在线| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 一级黄色a| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产免费高清| 亚洲裸体视频| 手机av在线不卡| 激情伊人五月天久久综合| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 手机av不卡| a√毛片| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 日日av拍夜夜添久久免费| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国内外精品成人免费视频| 一区二区三区欧美在线| 老女人av在线| 50路60路老熟妇啪啪| 久久激情片| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产免费一区二区| 日本少妇性高潮| 国产一区二区在线免费| 四虎4545www精品视频| www青草| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产精品美女www| av资源网址| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 狠狠躁三区二区久久天天| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 2021年国产精品自线在拍| 婷婷亚洲一区| 97超碰人人爱| 日韩精品成人av在线观看| 久久精品老司机| 午夜精品在线播放| 男女69视频| 18女下面流水不遮图| 天堂资源成人√| 亚洲精品55夜色66夜色| 嫩草影院懂你的影院| 东北话对白xxxx| 久久超碰97人人做人人爱| 色悠久久久久综合欧美99| 日本不卡不码高清免费| 国产综合久久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 久色视频在线播放| 成人av番号网| 九一精品视频| 有码中文av无码中文av| 999久久久国产| 禁断一区二区三区在线| 国产制服91一区二区三区制服| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久久久久久女国产乱让韩 | 欧美无砖专区一中文字| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产精品久久久久久免费| 国产明星女精品视频网站| 日本高清www免费视频大豆| 99精品色| 韩日免费av| h部分肌肉警猛淫文| 波多野结衣不卡| 日本啊啊视频| 少妇超碰| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲中文字幕va福利| 草久网| 亚洲123区| 色天堂视频| 日韩一级二级三级| 久久这里都是精品| 国产精品国产三级国产剧情| 日本中文字幕在线| 老司机在线免费视频| 国产高清免费| 在线看日本| 日韩一区二区三区视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品自在线| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 欧美午夜精品久久久久| 色婷婷综合久久久久中文| 好吊妞人成视频在线观看27du | 毛片基地在线播放| 91国内精品| 偷拍欧美亚洲| 久久久夜色精品亚洲| 天堂成人国产精品一区| 日本三级456| 99精品久久久久久久免费看蜜月| av在线免费不卡| 狍与女人做爰毛片| 亚洲伦理在线视频| 天海翼一区| 久久av嫩草影院| 高清无码不用播放器av| 免费看黄色的视频| 亚洲天堂一级| 日韩久久久久久久久久久| 国产日韩欧美在线播放| 91免费毛片| 国产精品一区二区香蕉| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久www影院人成_免费| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲国产成人av| 欧美激情区| 欧美性视屏| 国产精品美女久久久9999| www嫩草| 亚洲爱爱片| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产福利一区二区三区| 伊人久久狼人| 黄色免费在线网站| 成人黄网站片免费视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲最大成人综合| 日美女逼逼| 老女人毛片| 国产精品欧美一区二区| futa硬了蹭蹭喘息h| 激情网站在线| 夜夜夜影院| 香港裸体三级aaaaa| 国产精品专区在线| 97人人超人人超免费国产| 日本在线色| 四虎影视永久无码精品| 国产精品xnxxcom| 亚洲国产精品综合久久2007| 青青免费在线视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲爱爱av| 欧美日韩激情在线| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 精品人妻中文av一区二区三区| 九九在线精品国产| 伦理片无码电影在线看| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲中国久久精品无码| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 四虎影视大全| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 欧美中文字幕视频| 免费福利小视频| 超碰成人人人做人人爽| 一本无码字幕在线少妇| 欧美黄色免费观看| 很很射影院| 久久精品视| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 97干视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲国产人午在线一二区| 久热爱精品视频在线◇| 中文字幕av导航| 天天撸在线视频| 深夜福利成人| 国产一级特黄aaa大片评分| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精品欧美小视频在线观看| 妺妺窝人体色777777| 欧美激情性做爰免费视频| 97成人精品视频在线播放| 我要看一级黄色毛片| 久久久精品99| 亚洲最新中文字幕成人| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 黄色av国产| 自拍偷拍麻豆| 一区二区视频在线播放| 91有色视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 亚洲国产www| 久久久激情视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 五月婷婷激情小说| 亚洲精品无码不卡| ww久久综合久中文字幕| 暖暖日本在线| 激情丁香| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲香蕉av| 精品淑女少妇av久久免费| 色午夜日本高清视频www| 亚洲综合成人av| 色屁屁网站| 亚洲狠狠| 中文字幕免费在线看| av国产一区| 国产精品久久久久久| 交专区videossex| xxxx视频在线观看| 99视频导航| 六月婷婷综合| 青青草av| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 青青操在线观看| 汤唯的三级av在线播放| 亚州国产精品| 久久欧美一区二区三区性生奴| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久精品伊人一区二区三区| 少妇高潮伦| a天堂av| 亚洲天堂高清| 99ri国产精品| 毛片com| 中出あ人妻熟女中文字幕| 成人午夜影片| av国产剧情md精品麻豆| 免费网站观看www在线观| 国产精品青草久久久久福利99| 一区二区三区四区在线视频| 伊人影院在线视频| 天天爽网站| 全国最大的成人网| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲一区激情校园小说| a在线亚洲男人的天堂| 91传媒视频在线观看| 高清18麻豆| 欧美在线观看一区二区| 国产欧美日韩在线| 久久久夜夜| 日韩欧美视频一区| 精品成人a区在线观看| 国色天香社区在线视频| 九色porny丨首页入口网页| √天堂资源8在线官网| 一二三四视频社区在线| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 在线免费观看h片| 国产精品成人va在线播放| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 石原莉奈av调教中文字幕| 天天操天天舔| 国产亚洲日韩在线三区| 换脸国产av一区二区三区| 第一av| 91美女视频在线观看| 69免费| 久久久久黄色片| 免费毛片a线观看| 高清无码午夜福利视频| 国产男女爽爽爽| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲精品久久久久午夜福利| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲欧美一区二| 色琪琪久久草在线视频| 亚洲性网| 337p亚洲精品色噜噜噜| 久草在线免| 一区二区免费在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 99自拍| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产一二三区精品| 日韩 欧美 综合| 久久色av| 日韩在线资源| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 一区二区三区四区产品乱| 少妇性l交大片毛多| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 99riav视频| 激情无码人妻又粗又大| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美国产精品一区| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 超碰97人人做人人爱2020| 无遮无挡三级动态图| 毛葺葺老太做受视频| 久久久啊啊啊| 成年人毛片视频| www色欧美| 男人天堂a在线| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美大片视频在线观看| 97成人超碰| 久久婷婷色| 毛片无码一区二区三区a片视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国内精品自在拍精选| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产成人av综合色| 色射影院| 国产互换人妻xxxx69| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 少妇性生活视频| 秋霞影院午夜老牛影院| 午夜不卡久久精品无码免费| 午夜性色福利在线观看视频| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲成人综合在线| 一本色道av久久精品+| 亚洲我不卡| 久久精品中文字幕一区| 99亚洲国产精品| 一色综合| 免费jizzjizz在线播放| 久久久久久久久久国产| 欧美群妇大交乱| 黄色正能量网站| 成人理论视频| 黄网址在线观看| av在线一区二区三区| 免费a在线| 午夜av资源| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产麻豆a毛片| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 在线免费观看的av| 一二三区在线| 日本人妻伦在线中文字幕| 欧美成人福利视频| 国产亲子私乱av| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| av图区| 国产不卡av在线| 亚洲精品123区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲成av人在线播放无码| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| www欧美亚洲| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 91灌醉下药在线观看播放| 偷拍成人一区亚洲欧美| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 97豆奶视频国产| 舌奴调教日记| 国产农村妇女精品久久| 私人vps一夜爽毛片免费| av手机版| 国产片在线天堂av| √天堂中文在线| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 免费在线黄网站| 黄色av地址| 夜色阁亚洲一区二区三区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国产综合社区| 久久播我不卡| 成人精品在线观看| 国产男女免费完整视频在线| 成人二三区| 无码av免费毛片一区二区| 免费jizzjizz在线播放| 麻豆av剧情| 亚洲国产天堂一区二区三区| 狠狠色综合久久婷婷| 免费看国产成年无码av| 99久久视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美怡春院| 亚欧美在线| 欧美aa大片欧美大片观看| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲视频高清| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲免费在线| 亚洲免费区| 国99久9在线 | 免费| av午夜精品| 亚洲自拍网站| 成人性生交a做片| a v在线视频| 五月色婷婷综合| 一区二区三区精品免费视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美在线xxx| 国产好片无限资源| 久久三级黄色片| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 色七七桃花综合影院| 国产av一区最新精品| 色先锋玖玖av资源部| 国产嫩草影院久久久| 蝌蚪自拍网站| 在线精品亚洲一区二区小说| 欧美大片视频在线观看| 超碰2022| 欧美老女人视频| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲精品欧洲精品| 麻豆传播媒体免费观看| 色婷婷国产| 日本极品在线| 色综合999| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲2017天堂色无码| 一区二区三区精| 国产丝袜足j在线视频播放| 日本做暖暖xo小视频| 日本理论片免费观看在线视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产高潮久久久| 中文字幕一二三四区| 成人黄色免费网站| 五月天综合激情| 欧美成人免费观看| youjizz日韩| 免费视频无遮挡在线观看| 国99久9在线 | 免费| av无码av在线a∨天堂app| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 午夜福利国产精品久久| 老女人毛片| 午夜美女福利视频| 国产av永久无码精品网站| 一级黄色性片| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 成年人看的黄色| 国内极度色诱视频网站| 国产精品午夜在线观看体验区| 色婷婷亚洲| 成人性生交7777| 男人天堂网在线| 毛片大全免费看| 性高湖久久久久久久久免费| 少妇人妻中文字幕hd| 国产91精品露脸国语对白| 久久视频免费观看| 国产黄频在线观看| 日韩经典精品无码一区| 国色天香婷婷综合网| 久久精品国产丝袜人妻| 超碰免费97| www成人国产高清内射| 精品久久久无码中文字幕一丶| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 黄色a大片| 毛片视频网站在线观看| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | www.com捏胸挤出奶| 国严产品自偷自偷在线观看| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产精品久久久久久白浆| 男人猛吃奶女人爽视频| 开元在线观看视频国语| 中国黄色片视频| 红桃视频一区二区三区免费| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品jk白丝在线播放| 女人久久久久| 2000xxx亚洲精品| xxxxwww一片| 中文字幕在线观看不卡| 熟女少妇人妻中文字幕| 国产在视频精品线观看| 国产成人小说视频在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 成人午夜亚洲精品无码区| 国产欧美日韩视频在线| 无套内谢少妇毛片免费看| 春色激情站| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲狼人社区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 日韩成人免费观看| 成人91| 精品a在线| 国产欧美第一页| 国产小视频在线播放| 国产精品中文久久久久久| 国产毛片一区二区三区| 日韩国产三级| 中文字幕乱码人在线视频1区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 91.久久| 午夜婷婷| 亚洲精品少妇久久久久久| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久久无码一区二区三区| 性a视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| www.亚洲色图| 久久久精品综合| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲综合无码久久精品综合| 女人毛片视频| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 午夜成人无码福利免费视频| 国产免费无遮挡吸乳视频app| ass少妇pics粉嫩bbw1| 91成人在线播放| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 欧美在线免费观看| 欧美日韩在线不卡| 91精品国产中文字幕| 精品不卡在线| 中文字字幕人妻中文| 欧美浮力影院| 国产成人无码免费视频79| 三级久久久| 国产做爰全免费的视频| 13女裸体慰在线观看| 黄色自拍视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 成年人免费在线观看网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲中文久久精品无码1| www.av免费| √8天堂资源地址中文在线| 久久特黄视频| 欧美天堂视频| 久久久精品2019免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产成人 综合 亚洲欧洲| 爱情岛论坛成人| 91社影院| 亚洲欧美在线观看视频| 日日夜夜草| av动漫网站| www色播| 久久免费观看视频| 中出中文字幕| 欧美日产国产精品日产| 三浦理惠子av在线播放| 性开放按摩bbwbbw视频| 综合久久五月天| 久久久久久美女精品啪啪| 91av影院| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲精品成人老司机影视| 欧洲亚洲激情| 亚洲成网| 精品亚洲国产成人av制服| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产av区男人的天堂| 日本九九热在线观看官网| 99热久久是国产免费66| 日韩在线视频网址| 亚洲黄色自拍| av无码中文一区二区三区四区 | 免费无码av污污污在线观看| www天堂网| zljzljzlj日本人免费| 久久中文字幕免费| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 青青草国产精品一区二区| 亚洲欧美视频在线| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 欧美老熟妇506070乱子| 久久亚洲伊人| 视频一区二区欧美| 亚洲精品无码永久中文字幕| 精品无码久久久久国产app| 亚洲一区在线免费观看| av动漫在线免费观看| 91成人精品视频| 日本成片网| 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 成人性毛片| 农村妇女毛片| 国产精品www伦之荡艳岳| 欧美专区另类专区在线视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 天堂v亚洲国产v第一次| 日韩中文字幕久久| 色偷偷中文字幕综合久久| 91区| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲精品gv天堂无码男同| 成人网站免费观看| 国产精品无码专区在线观看| 国产情侣一区二区| 一级一级一片免费| 青草伊人久久| 人人干夜夜操| 91激情影院| 日本精品网站| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 日本a级片在线播放| 韩国黄色毛片| 欧美乱码精品一区| 白俄罗斯毛片| 久久精品操| 亚洲射| 4hu四虎永久免费地址ww416| yjizz视频| 福利所第一导航福利| 国产乱人伦av麻豆网| 日本精品婷婷久久爽一下| 亚洲的天堂av| 久久夜色精品国产噜噜av| 综合天堂av久久久久久久| 丝袜av网站| 成人免费一级伦理片在线播放| 久久国产劲暴∨内射新川| 97色碰碰公开视频| 国产福利免费视频| www亚洲com| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 婷婷在线综合| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 亚洲人久久久| 国产精品成熟老妇女| 天堂久久天堂av色综合| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲天堂岛| 国产不卡精品| 亚洲三级黄色片| 成人av毛片无码免费网站| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 免费久久99精品国产自在现线| 日本成人激情视频| 亚洲国产麻豆| 五月天亚洲视频| 国产精品无码av片在线观看播| 性久久久久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 最新超碰在线| 伊人焦久影院| 成人18视频| 99er6免费热在线观看精品 | 人妻被修空调在夫面侵犯| 欧美二区在线| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 欧美精品色呦呦| 国产日产成人免费视频在线观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 麻豆影视免费观看| 久久亚洲色www成人男男 | 久久精品探花| 日本黄大片在线观看| 女色琪琪窝窝777777换脸| 成人综合网亚洲伊人| 狠狠综合久久av| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 青乐娱精品视频一国产分类| 黄色一级大片在线免费看国产一| 九九99精品视频| av中文字幕网站| 日韩新片王网| 色www视频永久免费| 国产成人免费xxxxxxxx| 在线观看精品国产| 亚洲欧美日韩三级| 国产激情在线看| 亚洲区在线播放| 国产美女引诱水电工| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲无吗视频| 日韩影视一区二区三区| 含羞草一区二区| 欧美大片免费| 日韩精品久久久久久久白丝| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲色图17p| 粉嫩av一区二区在线播| 理论片一级| 久草新视频| 一区在线观看| 国产免费又爽又色又粗视频 | 欧美日韩福利| 国产女主播视频一区二区三区| 国产乱人视频| 真实强推精品半推半就| 激情丁香六月| 亚洲色图二区| 77久久| 欧美精品少妇| 奇米影视欧美| 在线永久免费观看黄网站视频| 丰满少妇作爱视频免费观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲综合首页| 成人网ww555视频免费看| 中文字幕人妻伦伦| 激情在线观看视频| 国产日产精品久久久久快鸭 | 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产精品一| 免费欧美一级视频| 国内少妇偷人精品免费| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 国产ts三人妖大战直男| 久久97精品国产96久久小草| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 中文字幕在线观看免费| 成人做爰www免费看视频网战| 四虎影视永久在线观看| 免费国产在线一区二区| 日本少妇videos高潮| 性讥渴的黄蓉与老汉| 看av网站| 日韩精品www| 17c国产精品| 超碰www| 国内精品久久久久久| 九色视频在线播放| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 亚洲午夜精品17c| 亚洲一二三区视频| 熟妇无码乱子成人精品| 一a级毛片| 性欧美另类| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 久色| av福利社| 麻豆出品| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产女女| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 欧美手机看片| 一级真人毛片| 欧美人与性动交g欧美精器| 美女破处视频| 国精一二二产品无人区免费应用| 国内精品久久久| 欧美激情二区三区| 亚洲13一14sexvideos| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 91社影院| 日韩欧美h| 麻豆tv在线| 日韩精选| 99热麻豆| 精品一区中文字幕| 日本亚州视频在线八a| 日韩欧美资源| 人妻护士在线波多野结衣| 中国熟妇毛多多裸交视频| yy111111少妇影院免费观看| 风流老熟女一区二区三区| 蜜桃视频在线观看www社区| 日本黄色网络| 99偷拍视频精品一区二区| 天堂福利在线| 女人的毛片| 男人的网站在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 国产精品观看| 天天综合在线视频| av在线中文| 亚洲国产综合人成综合网站| 77成人影视| 日韩资源在线观看| 亚洲激情精品| 少妇无码吹潮| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久久国产偷任你爽任你| 日韩欧美一区在线观看| 91精品国产人妻国产毛片在线| 久久99国产精品免费网站| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 美女自卫网站| 8x国产精品视频| 日日色av| 色爽交| 99精品国产一区二区三区| 欧美日韩免费网站| 狠狠爱欧美| 亚洲 熟女 久久 国产| www.xxxx欧美| 国产igao为爱做激情在线| 成人快色| www91色com| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 又色又爽又黄的免费网站aa| 97成人在线观看| 夜色综合网| 久久精品99| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产一级片av大片| 国产精品二区在线| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 日韩欧美三级视频| 青青草这里只有精品| 羞羞视频2023| 在线观看无码av网站永久| 免费黄色一级片| 色播视频在线| 又大又粗欧美成人网站| 在线中文字幕视频| 久久亚洲国产精品影院| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 99热视| 野战的情欲hd三级| 久久最新| 91精品国产高潮对白| 午夜一区二区国产好的精华液| 四虎国产精品永久一区高清| 中文字幕精品无码一区二区| 国产经典三级在线| 校园春色亚洲色图| 日本大片免a费观看视频| av在线不卡一区| 中文字幕av久久一区二区| 一本一道久久综合久久| 97小视频| 日韩一级免费观看| 久久网页| 中文天堂网www新版资源在线| 18禁黄网站免费| 好吊色免费视频| 在线一区二区三区| 麻豆超碰| 九九九九精品视频在线观看| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产精品免费观看调教网| 成年人看的羞羞网站| 26uuu亚洲国产精品| 男女插孔视频| 久草福利在线视频| 成人啪啪178| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产综合在线播放| 国产美女亚洲精品久久久久| 性欧美欧美巨大69| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 米奇欧美777四色影视在线| 99在线精品视频观看| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 美女视频黄8视频大全| 男人让女人爽的免费视频| 波多野结衣免费视频观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日韩欧美高清一区| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产精品视频播放| 一级片aaaaa| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亚洲综合av网| 加勒比东京热无码一区| 国产日韩免费| 欧美激情国产精品日韩| 伊人久久成人网| www国产精品内射| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 久久久国产精品视频| 欧美人与动牲交片免费| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 按摩害羞主妇中文字幕| 日韩av片观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产九色| 色偷偷88888欧美精品久久久| 动漫人妻h无码中文字幕| 日韩乱码在线| 亚洲伦理精品| 成人www| 精品免费久久| 免费精品国自产拍在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | www五月婷婷com| 久久久久久亚洲国产精品| 成人62750性视频免费网站| 久久久午夜精品福利内容| 国产特黄aaaaa毛片| 香蕉爱爱视频| 国产少妇高潮在线观看| 国产精品第十页| 网站色| 国产美女在线播放| 成人资源在线| a√视频在线观看| 亚洲精品国产第一区第二| 国产一卡2卡3卡四卡精品| www.99在线观看| 成人爽a毛片免费视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| jizzjizz亚洲| 日本精品啪啪一区二区三区| 护士奶头又大又软又好摸| 极品 在线 视频 大陆 国产| 99视频+国产日韩欧美| 国产成人综合久久免费导航| yy6080久久伦理一区二区| 18国产免费视频| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 青草视频在线播放| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产在线资源| 日日拍拍| 97精品久久天干天天天按摩| 成人动漫综合网| 毛片2| 亚洲精品xxxx| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| av一二三| 91久久夜色精品国产九色| 波多野结av衣东京热无码专区| 五月网站| 少妇久久久久久| 羞羞网站在线看| 欧美专区在线视频| 日韩三级黄色毛片| 午夜精品久久久内射近拍高清| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产日本欧美在线| 国产精品资源一区二区| 国产精品成人网站| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产按头口爆吞精在线视频| 成人黄色免费观看| yw视频在线观看| 国产十区| 人体写真 福利视频| 狠狠色综合网丁香五月| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲精品一二区| 久久一久久| 大桥未久av在线| 欧美一a| 偷牌自拍第56页| 印度午夜性春猛xxx交| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 午夜国产亚洲精品一区| 日产无码中文字幕av| 色99色| 免费成人国产| 国产在线观看片a免费观看| 永久亚洲成a人片777777| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 夜夜嗨av| 亚洲综合小说专区图片| 免费久久av| 国产美女被遭高潮免费| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美日本国产精品| 香蕉免费在线视频| 久久久国产精品消防器材| 日韩美女国产精品| 亚洲欧美一| 欧美一区二区三区不卡视频| 精品久久久久久无码专区| 十八禁午夜福利免费网站| 久久精品少妇高潮a片免费观 | 久草精品在线观看| 久久se精品一区二区三区| 国产大学生av| 偷偷要色偷偷中文无码| 5566成人精品视频免费| 欧州一区二区三区| 东京热久久综合伊人av| 日韩一二三四| 日韩欧美aaa| 22222se男人的天堂| 中文字幕乱码久久午夜| 97人人艹| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产传媒在线播放| 免费av影视| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产一区在线看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 韩国毛片基地| 欧美性感美女二区| 好色成人网| 久久久最新| 亚洲成肉网| 美妇av| 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产成年人免费视频| 俺操操| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 黄色av高清| 叼嘿视频91| 亚洲激情av| 爱情岛论坛首页永久入口| 日日狠狠久久8888偷偷色| 黑人干亚洲女人| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 欧美韩日精品| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国产av福利久久| 女同久久另类99精品国产| 99中文字幕在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 欧美网站在线| 精品一区二区在线播放| 日韩中文免费| 女人性做爰24姿势视频| 极品无码av国模在线观看| 欧美日本韩国一二区视频| 日中文字幕| 日日草草| 四虎成人精品永久免费av| 国精产品一线二线三线av| 欧美黑人巨大videos精品男男| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产91观看| 日韩a在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲aav| 亚日韩一区| 久久偷窥视频| 老司机性色福利精品视频| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 成人一级影片| 欧美另类色| 欧美一区二区三区四区在线| 奶头又大又白喷奶水av| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲黄色天堂| www国产亚洲精品久久网站| 国产成人精品一区二区在线 | 中文字幕日产无码| 秋霞av无码一区二区三区试看| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲精品2| 久久这里只精品| 男人天堂视频网站| 国产精品视频99| 91黄色大片| 一级少妇淫片免费观看| 久久国产激情视频| 亚洲免费av在线| 在线观看av国产一区二区| 中国china体内裑精亚洲片| 久久七| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国内精品久久久| 人妻少妇精品无码专区二区| 在线亚洲欧美| 欧美精品aa| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 在线日韩精品视频| 黄色性视频网站| 午夜激情视频网| 东方aⅴ免费观看久久av| 蜜桃视频色| 美女视频黄8视频大全| 91视频安卓版| 亚洲爱爱片| 另类国产精品一区二区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 国产日韩欧美另类| missav | 免费高清av在线看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 一本到综在合线伊人| 日韩成年人视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 天天摸天天射| 超碰97人人做人人爱综合| 无码无套少妇毛多69xxx| 91国内视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| wwwyjizcom性欧美| 免费看黄网站在线观看| 欧美牲交视频免费观看| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲v国产v| 日韩少妇毛片| 日韩欧美二区| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 黄色av影视| 亚洲中文字幕av无码区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 91麻豆精品传媒一二三区| 亚洲图片欧美色图| 中文字幕一本久久综合| 热久久国产精品| www.亚洲黄色| 亚洲毛片一区| 国产人妖xxxx做受视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 无码8090精品久久一区| 久久精品伊人一区二区三区| 日本激情在线| 另类综合网| 亚洲人成伊人成综合网中文| 久久精品免费播放| 黑人巨大猛交丰满少妇| 成人在线高清| 国产日韩免费视频| 在线观看视频色| 日韩资源网| 国产精品入| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 新久小草在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 91国产丝袜脚调教| 丁香激情综合| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产一区二区三区在线看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 四色av网站入口| 国产农村1级毛片| 欧美日本不卡| 欧美黑人粗大猛烈18p| 玖玖精品在线| 卡1卡2卡3精品接入口| 日韩视频网址| 国产一级免费在线观看| 久久精品国产中国久久| 人妻av中文系列| 无码av片av片av无码| 看黄色一级片| 黄色三极片| 国产怡春院无码一区二区| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 激情五月深爱五月| 日本久久精品| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 老熟女激烈的高潮| 国产成人综合怡春院精品| 毛片大全在线播放| 国内精品国产三级国产a久久| 免费看成人av| 久久精品伊人| 国产免费网站在线观看| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 麻豆激情网| 少妇人妻av毛片在线看| 中文字幕在线2021| 成人啪啪一区二区三区| 97超碰人人澡人人爱学生| 婷婷久久香蕉五月综合| 96超碰在线| 日韩视频一二三| 中文字幕无码乱人妻| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亲子乱一区二区三区| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产三级久久久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 日本www视频| a级黄色网| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 伊人五月综合| 久久中文字幕视频| 亚洲视频免费观看| 麻豆av免费入口| 中文字幕第一区综合| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产精品美女久久久久久福利| 日韩avav| 亚洲国产精品成人影片久久| 久久综合激情网| 看毛片的网站| 亚洲色图校园春色| 久久在线中文字幕| 久久久久无码精品国产| 国色天香网www在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 裸体女人高潮毛片| 成人一区二| 超碰中文字幕在线| 国产黑丝在线播放| 成人国产精品入麻豆| 久久se精品一区二区三区| 日韩av资源站| 亚洲精品一级片| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 久久久精品国产一二三产区区别| 午夜 国产| 毛茸茸日本熟妇高潮| 岛国在线无码高清视频| 亚洲成a人无码av波多野| 正在播放国产一区| 国产网友自拍在线视频| 国产一区视频在线观看免费| 精品国产丝袜自在线拍国语| 老人与老人免费a级毛片| 国产日韩欧美不卡| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 伦理一国产a级| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧洲精品久久久| 91成人免费观看| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久久这里只有免费精品| 91porny首页入口| 亚洲精品久久一区二区无卡| 久久人人爽人人爽人人片| 五月婷六月婷婷俺也去| 成人爽a毛片免费视频| 久久―日本道色综合久久| 色优久久久久综合网鬼色| 亚洲—本道 在线无码av发| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 奶头挺立呻吟高潮视频 | 成年免费a级毛片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 色噜噜狠狼综合在线| aⅴ在线免费观看| 国产精品无码久久av不卡| 四虎4545www国产精品| 国产精品一区二区三区免费| 天天狠天天透天天伊人| 超碰91在线| 国产欧美在线一区二区三| 性无码免费一区二区三区在线| 九九九免费视频| 免费视频国产在线观看| 九九自拍视频| 91久久婷婷国产一区二区| 亚洲视频在线视频| 91禁外国网站| 欧美老熟妇乱子伦视频| 超清av在线| 久草一级片| 亚洲成a人片77777kkkk| 久99视频精品免费观看福利| 欧美精品极品| 91久久亚洲| 国产素人在线观看人成视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日韩avxxx| 国产精品99在线观看| 久久亚洲二区| ktv偷拍视频一区二区| wwwxx在线观看| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲成年轻人电影网站www| 日韩,中文字幕| 涩涩视频免费在线观看| 日韩激情综合| 国产精品一国产精品一k频道| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国产jizzz| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产精品国色综合久久| 国产精品色综合一区二区三区| 色吊丝一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| www在线视频| 老子午夜精品无码| 久久ww精品w免费人成| 日日夜夜天天综合| 老司机久久99久久精品播放| 久久99亚洲精品久久99果| 妺妺窝人体色www在线下载| 国内偷拍久久| 97超碰在线播放| 亚洲深夜| 一级片美女| 大地资源中文第3页| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 伊人免费在线观看| 特黄网站| 久久久中文| 999国产精品| av福利院| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 日韩欧群交p片内射中文| 成人高潮片免费软件69视频| 成年人色片| 国产高清在线自在拍网站| 美国伊人网| 西方裸体在线观看| 99青青草| 性色av浪潮av| 国产二级毛片| 91在线无精精品一区二区| 伊人动漫| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 成人综合激情| jizz性欧美15| 黄色男女 黄色a几| 日本成人午夜| 成人国产三级在线观看| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| av东方在线| 粉嫩色av| 欧美成人家庭影院| 国产午夜不卡| 久久久久久亚洲综合影院红桃| heyzo高清国产精品| 在线观看成人| 国产亚洲精品女人久久久久久| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 99久久国产成人免费网站| 在线播放无码字幕亚洲| 偷窥掀裙video| 95精品视频| 成人一级视频| 国产91我把她日出白浆| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 免费人成视频在线播放视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 香蕉大人久久国产成人av| 久久夜色av| av永久天堂一区二区三区香港| 玩弄少妇的肉体k8经典| 久久久999国产精品| 国产成人无码免费视频97| 国产热99| 欧美精品久久一区| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 最近最新中文字幕| 国产精品网站在线| 国产精品成人久久久| 免费在线播放黄色片| 卡一卡二卡三免费视频| 国产又黄又大又粗视频| 伊人激情av一区二区三区| 深夜毛片| 久久se精品一区二区三区| 激情五月婷婷综合| 天天伊人网| 香蕉视频网站| 九九精品久久| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲不卡高清视频| 国产精品69午夜妇大片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 中出极品少妇| 黄色精品网站| av中文资源| 无码成人av在线一区二区| 国产小视频精品| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 极品尤物一区二区| 99精品热视频这里只有精品| 亚洲第一精品在线观看| av中文字幕一区| 特黄aaaaaa私密按摩| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久国语对白| 亚洲网在线观看| 久草蜜桃| 波多野无码中文字幕av专区| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 精品麻豆一区二区三区乱码| 99久久一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 视频日韩| 日本精品婷婷久久爽一下| 无码专区人妻丝袜| 精品国精品国产自在久国产87| 国产青青视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 手机在线观看av片| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 色视频综合| 久久成人啪啪性教育| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产日屁| 欧美黄色精品| 欧美激情3p| 午夜九九九| 国产成年人免费视频| 天堂国产一区二区三区| 91成人免费在线观看| 激情久久五月| 国产9区| 精品丝袜国产自在线拍av| 久久精品青青草原伊人| 国产91精品一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 黄色91视频| 99精品国产一区二区| av福利影院| 亚洲欧美系列| 性一交一乱一交一精一品| 九色伊人| 伊人福利在线| 久久精品视频3| 大伊人网| √天堂资源在线中文最新版| 成年人看的黄色片| 人人超碰人人| 91黄色影视| 国产一区视频在线观看免费| 丰满人妻被中出中文字幕| 中文字幕亚洲欧美| www.天堂av.com| 亚洲最新在线视频| 婷婷五月亚洲综合图区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久久精品人人做人人爽97| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 亚洲综合二| 亚洲免费视| 99精品国产福利在线观看| 熟女少妇色综合图区| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 免费人成视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 91精品国产99久久久| 我的邻居在线观看| 蜜桃色永久入口| 国产在线观看a| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产成人无码a区精油按摩| 日日燥夜夜燥| xxx在线播放| 女女综合网| 国产午夜鲁丝片av无码| 巨大乳做爰视频在线看| 色网站免费在线观看| 双性大乳浪受古代h男男| 亚洲双插| 国产精品1区| 国产69精品久久久久99| 国产suv精品一区二区五| 日日夜夜人人| 乖疼润滑双性初h| 亚洲人成在线观看| 国产鲁鲁| 色啦啦视频| 美女露隐私网站| 极品少妇av| 国产精品人人人人| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 精品黄色av| a√天堂中文| 亚洲伦理久久| 午夜dj视频在线观看完整版1| 91视频大全| wwwww在线观看| 成人动漫在线免费观看| 日韩一级影视| 日本欧美国产一区二区三区| 曰韩毛片| av中文字幕网址| 亚洲在线免费| 亚洲综合婷婷| 国产女教师bbwbbwbbw| 东北少妇伦xxxxhd| 亚洲色大成网站www永久一区| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 一级黄网站| 免费一二区| 免费看黄色一级片| 绿帽在线观看99av| 九九九九精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 在线性视频| 亚洲午夜伦理| 中文字幕理论片| 日本少妇xxxxx| 青青久草在线| 丰满少妇大力进入| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 日本大片黄| av免费看片| 久播影院无码中文字幕| 日本在线观看邪恶网站不卡| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 成人亚洲在线| 国产亚洲在线观看| 人妖一区二区三区| 欧美日韩性生活| 久久久久人妻一区精品果冻| 日本人又黄又爽又大又色| 国产一级高清视频| 99久久精品国产免费看不卡| www.精品视频| 91九色porny首页最多播放| 亚洲精品一区二区三区在线| 黄页在线播放| 午夜视频在线观看一区| 乱子伦av无码中文字| 99精品国产福利在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 免费的理伦片在线播放| 黄色av高清| 三级亚洲欧美| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 手机看片日本| 成人美女黄网站色大免费的| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 91天堂素人| 无码人妻人妻经典| 久草a在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 天天射夜夜| 精品av天堂毛片久久久| 美女隐私免费观看视频| 性欧美性另类巨大| 内射中出日韩无国产剧情| www春色| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 热99re久久精品这里都是精品| 在线播放www| 日韩激情一区二区| 疯狂做爰高潮videossex| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 性xxx欧美| 国产精品99在线观看| 天码人妻一区二区三区 | 久久东京伊人一本到鬼色| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美性大交| 99久久人人爽亚洲精品美女| 奇米影视四色777| 久久免费视频网| 日本激情一区二区三区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 琪琪色视频| 日本极品少妇| 综合激情丁香久久狠狠| 一本久道综合在线无码88| 97av免费视频| 国产精品1000夫妇激情啪 | 国产色综合天天综合网| 久久sese| 中文字幕久久久| 成人免费视频观看视频| 手机免费看av| 霍思燕三级| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产xxxxwwww| 九九九网站| 久久青青草原精品国产app| 久久大香伊蕉在人线观看热| 成人中文字幕在线观看| 成人自拍偷拍| 99啦porny丨首页入口| 魔性诱惑| 星铁乱淫h侵犯h文| 午夜美女视频| 欧美亚洲三级| 人妻少妇中文字幕乱码| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲毛片网站| 国产精品亚洲lv粉色| 日本黄色免费网站| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产精品专区在线观看| 女厕偷窥一区二区三区| 欧美制服丝袜人妻另类| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 四虎免费影视| 国产精品一区一区三区| 在线观看国产h成人网站| 猎艳山村丰满少妇| 日本一二三区在线| 成年人网站在线观看视频| av免费国产| 久久伊人成人| 看日本毛片| 国色精品无码专区在线不卡| 国产亚洲精品美女久久久 | 激情综合一区二区三区| 一区二区三区免费| 国产在线一区二区三区四区五区| 女人内谢aaaa免费视频| 91免费 看片| 日本国产网站| 国产情侣av在线| 国产亚洲天堂| 欧美一区二区三区| 日本女人一级片| 99热免费| 在线aaa| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产www| 看国产黄色片| 91麻豆精品秘密| 最新国自产拍av| 亚洲精品乱| 成人爱爱| 亚洲综合天堂婷婷五月| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 蜜桃视频一区二区| 特级黄色毛片在放| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 女人让男人桶爽30分钟| 成年黄色片| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产1区2区3区中文字幕| 国产又爽又黄又爽又刺激| 狠狠久久永久免费观看| 天海翼一二三区| 亚洲男人av| www17c亚洲蜜桃| 少妇太爽了在线观看免费视频| 影音av在线| 亚洲深爱| 超碰97人人做人人爱2020| 国产在线视频卡一卡二| 四虎成人精品永久在线视频| 国产 日韩 欧美 在线| a级成色和s级成色视频| 激情网网站| a在线观看免费网站大全| 狠狠久久永久免费观看| 久久青青草原国产免费| 欧美成人另类| 亚洲黄色短视频| 99re中文字幕| 久久国产这里只有精品| 一级全黄色片| 国产99青草视频在线播放视| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 无码人妻一区二区三区免费看| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲一级片免费| 嫩草欧美曰韩国产大片| 亚洲素人在线| 女人的天堂av| av男人的天堂网| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 久久国产精99精产国高潮| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲国产免费视频| 亚洲伊人网站| 日本天堂在线播放| 麻豆福利在线观看| 免费a网址| 天天天天天干| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产第一页精品| 日产一区日产2区| 免费美女av| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲三级在线看| 久久中文字幕一区二区三区| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 精品国产三级| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 噜啪啪| 国产精品午夜影院| 亚洲国产天堂| 中文字幕91爱爱| 韩国美女vip内部1101福利| 91吃瓜今日吃瓜入口| 成本人片无码中文字幕免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 午夜精品久久久久久久99热额| 人体做爰aaaa免费| 欧美日韩四区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 免费看黄av| 色噜噜网站| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产精品videosex极品| 午夜成人片在线观看免费播放| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 午夜成人片在线观看免费播放| 日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香| 黄色片网站免费| 性欧美精品久久久久久久| 中国女人内96xxxxx| 青青草官网| 美女毛片网站| 人人干天天操| 17婷婷久久www| 刘亦菲乱码一区二区三区| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产污在线观看| 寂寞的日本美妇| 亚洲精品国产二区图片欧美| 精品蜜桃一区二区三区| 久久免费的精品国产v∧| 91精品国产99久久久久久久| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 人妻少妇中文字幕乱码| 真实国产露脸乱| 亚洲精选一区| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 无码无套少妇18p在线直播| 激情六月婷| 国产女同疯狂作爱系列2| 亚洲无日韩码精品| 欧美日韩大片在线观看| 日韩高清在线| 欧美成视频人免费淫片| 亚洲欧洲无卡二区视頻| www91成人| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 99久久精品国产系列| 少妇被多人c夜夜爽爽| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 99热免费| 明星毛片| 日本欧美韩国国产精品| 美女裸体十八禁免费网站| 91精品国产99久久久久久久| av资源免费| 中文字幕少妇在线三级hd| 日韩第八页| 一级黄色网| 92精品| 99国产一区| 日日综合| 国产一区二区三区小说| 国产一区二区女内射| 国产在线精品免费| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 藏精阁成人免费观看在线视频| av成人亚洲| 韩国三级视频在线观看| 日本高清www色视频| 清朝荒淫性艳史| 调教重口xx区一精品网站| 久久综合国产| av网站不卡| 国产成人中文字幕| 日本美女一区二区| 国内精品九九久久精品| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 中文字幕在线有码| 一本久久a久久免费精品不卡| 97毛片| 深爱开心激情网| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲偷| av黄色网址| 午夜中文无码无删减| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | juliaann精品艳妇hd| 国产露脸精品产三级国产av| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 色九九视频| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 久久妇女| 亚洲一区二区不卡视频| 少妇挑战黑人3p| 亚洲精品国产crm| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 精品国产亚洲一区| 国产精品无码久久综合网| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 日本人裸体艺术aaaaaa| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 日韩少妇| 日韩激情网站| 琪琪无码午夜伦埋影院| 97久久精品国产一区二区三区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚洲欧美视频一区| www五月婷| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国产热热| 岛国大片在线观看| 好色999| 一级特黄aa| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩av地址| 521香蕉网站大香网站| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 玖玖视频网| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费国产羞羞网站视频| 久久综合九色综合97网| 麻豆国产精品久久人妻| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 伊人天堂网| 五月婷婷网| 午夜欧美福利| 免费网站看av片| 欧美123区| 99热免费在线观看| 九九九热视频| 国产日本在线| 久久精品国产77777蜜臀| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 特黄一毛二片一毛片| 91色交视频| 国产一区二区三区视频在线| 久久成熟| 五月六月丁香婷婷激情| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 色版视频| 波多野av一区二区无码| 亚洲va中文字幕无码毛片| 五月久久| 国产精品国产对白熟妇| 欧美品牌jizzhd欧美| 夜夜爽天天操| 亚洲天堂网在线播放| 无码av不卡免费播放| 成人免费毛片果冻| 91popn国产在线| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚州av网站| 永久黄网站色视频免费观看 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 日本阿v片在线播放免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 无码av人片在线观看天堂| 91在线成人| 日韩欧美精选| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 99热热99| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| av免费天堂| 婷婷综合另类小说色区| 中国美女毛片| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 爱爱免费视频网址| 另类在线视频| 岛国午夜视频| 久久丁香| 无码大潮喷水在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 日本一本在线观看| 色淫湿视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲无吗在线视频| 日本黄页网站免费观看| 97公开视频| 乱淫av| 狠狠色成色综合网| 亚洲日本三级| 久久人妻精品白浆国产| 中文字字幕人妻中文| 天堂av√| 欧美日韩久久中文字幕| 少妇久久久久久人妻无码| 大粗鳮巴久久久久久久久| 长河落日电视连续剧免费观看 | 99久久久无码国产精品aaa| 91成年影院| 亚洲成人综合在线| 狠狠影视| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 伊人久久无码中文字幕| 爱爱一区| 成年人看的羞羞网站| 亚洲美女在线视频| 久久中文网| 国产欧洲亚洲| 久久久久久麻豆| 亚洲色图网址| 不卡无码人妻一区二区| 免费看黄色的视频| 亚洲成a人片77777群色| 在线欧美日韩国产| 天天操天天看| 国产麻豆精品视频| wwwxxx麻豆| 无码区国产区在线播放| 日美女逼逼| а√天堂www在线а√天堂视频 | 一级黄色a毛片| 狠狠搞av| 超碰97人人做人人爱少妇| 超碰碰97| 日韩成人在线观看| 亚洲色图欧美日韩| 久久精品小视频| 国产精品未满十八禁止观看| 水中色av综合| 第一福利在线视频| 国产精品久久久久久亚洲| 久久九九网站| 高潮喷水的毛片| 亚日韩av| 综合久久五月天| 国产亚洲aⅴ在线电影| 男人的天堂你懂的| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 2018国产大陆天天弄| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ高潮| 国产免费二区| 成人女人黄网站免费视频| 精品美女在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放| 日韩欧美国产片| 50岁退休熟女露脸高潮| 欧美日韩中文在线视频| 国产永久免费| 成 人 社区在线视频| 538porn精品视频在线| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 欧美精品午夜| 亚洲天堂五码| 好吊妞视频988gao在线播放| 激情毛片无码专区| 日本在线一| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| av无码人妻无码男人的天堂| 欧美日韩首页| 亚洲1页| aa黄色毛片| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 毛片在线视频| 中文字幕啪啪| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 欧美乱码视频| 久久国产福利一区二区| 国产成人精品高清在线观看99| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 五月深爱| 免费在线观看的av| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产一级做a爰片毛片| 欧美一级黄| 深爱综合网| 免费观看黄a片在线观看| av区无码字幕中文色| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 夜色影院在线观看| 国产页| 青娱乐欧美| 大香线蕉伊人精品超碰| 伊人天堂网| 日韩欧美中文字幕精品| 少妇高潮毛片高清免费播放| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲高清久久| 国产在线不卡av| 国产一级视频免费观看| 中文在线观看免费| 成人免费观看在线视频| 2018年秋霞无码片| 亚洲三区在线观看内射后入| 免费国产在线观看| 97超碰人人| 久久首页| 欧洲无线码免费一区| 午夜一区二区国产好的精华液| 韩国无码中文字幕在线视频| 国产专区一线二线三线码| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 亚洲黄色一区| 国产v综合v亚洲欧| 国产成人一区二区啪在线观看| 精品国产一二三区| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产超级av| 2022久久国产精品免费热麻豆| 男女男精品视频网站| 日韩欧美精品免费| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 一区在线观看视频| 真实国产乱子伦视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲精品乱码| 九九热九九| jizz成人| 国产极品美女高潮无套在线观看| 久久久免费精品re6| jizzjizz免费| 青青草自拍视频| 亚洲欧洲免费视频| 理论片毛片| 久久新网址| 一个色av| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 亚洲v国产| 樱桃视频一区二区三区| 国产欧美网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 97公开免费视频| 少妇高潮a视频| 色综合天天色| 久久国产精品日本波多野结衣| 午夜宅男在线永久免费观看网| 青青草国产精品日韩欧美| 在线观看色视频| av日韩免费在线观看| 国精产品一线二线三线av| 午夜小视频免费观看| 蝌蚪自拍网站| 无码人妻精品一区二区三18禁| 色大师在线观看免费播放| 激情亚洲色图| 日韩av一区二区精品不卡| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 天天射天天射| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲一区二区播放| 香蕉久久福利院| 欧美大片在线观看免费视频| 天天爱天天射| 免费国产在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 精品无人区一码二码三码四码 | 色婷婷av一区二区三区之e本道| 国产japanhdxxxx麻豆| 天天免费看av| 亚洲国产精品无码久久电影| 手机版av| 97无码视频在线看视频| 亚洲视频导航| 成人免费av影院| 高h教授1v1h喂奶| 丁香六月av| 亚洲成在人线在线播放无码| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产欧美wwwxj在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲qvod激情经典在线观看| 岛国av不卡| 日韩成人一级片| 综合色天天鬼久久鬼色| 色图影院| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 久热精品在线观看| 久久精品国产亚洲| www日日干| 成在人线aⅴ免费视频| 亚洲黄色在线视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲中文无码精品卡通| 国产在线孕妇孕交| www久久九| 国产一区二区野外| 熟妇人妻中文av无码| 国产精品久久久久9999鸭|