超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購主管述職報告

時間:2024-08-16 21:41:03 報告 我要投稿

采購主管述職報告

  在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的采購主管述職報告,希望對大家有所幫助。

采購主管述職報告

采購主管述職報告1

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經開始了,我將過去一年中的工作總結如下:

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,今年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,今年采購部銷售額達到1900多萬,毛利28萬。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯

  票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止今年12月底,共計降低成本、節約費用達69萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  今年是進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,尤其是合資企業,例如:北京費森尤斯,北京拜耳,賽諾菲,杭州默沙東,北京諾華,等等,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!

  在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業務人員提供新進品種目錄表或在公司內部網上發布,以供他們學習之用。

  關于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調換。相比之下國產品種換貨沒合資品種那么堅難。如南陽醫院咳喘寧19合失效,江蘇先聲已答應調換。對于部分合資企業,他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉一商業客戶自身原因不慎破損),諾華的善寧(安陽醫院破損),山地明針(庫存破損),雅培的思美泰,等等調換成功;特別是托畢西的東菱迪芙,蔡向陽、郭勝利共11支已失效,經過長時間的艱難協商,北京托畢西也已調換。我們的原則是不管是國產、進口或合資產品,盡量協商后讓廠方調換。所以總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調換。

  一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的`發展的腳步!

  公司要求采購部每月降低費用將近8萬,我會從以下幾個方面著手:

  一、貨比三家,直接降低藥品價格。

  二、發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發貨方式盡量以送貨的上門為主,協商提貨費用由供方負擔。

  四、降低現金調貨,尋找新的供貨來源。

  五、破損藥品集中郵寄,降低換貨費用。

  六、向供應商爭取培訓費用或市場開發費。

  七、引進同類新品種。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!年公司要求采購部每月降低費用將近8萬,我會從以下幾個方面著手:一、貨比三家,直接降低藥品價格。二、發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。三、發貨方式盡量以送貨的上門為主,協商提貨費用由供方負擔。四、降低現金調貨,尋找新的供貨來源。五、破損藥品集中郵寄,降低換貨費用。六、向供應商爭取培訓費用或市場開發費。七、引進同類新品種。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,在新的一年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作,履行自身的工作職責。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

采購主管述職報告2

尊敬的領導和同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝多年來各位領導和同志們的關心、支持和幫助,使我得以成長。今天,很榮幸有這樣一個機會,向大家匯報我這十年來學習和工作的情況,也謝謝大家的出席和傾聽。 本人從武漢理工大學畢業,主修工商管理專業,曾在武漢知名外資企業任職采購主管五年。20××.5.25 成功應聘到工商學院的采購副主任一職,20××年始擔任采購中心主任,到今年,工作十年有余。十年,我與學校共同成長,學院一步步發展壯大,我也在困難和磨練中造就了堅韌的氣質,學會了沉淀。回首往事,一件件如昨日發生:為了訂制第一批公共課桌椅,在舊樓跑上跑下來來往往,清點可用庫存;為了訂制第一批黑板,反復談判,咬著牙殺價;為了建設第一個專業實驗室,肩上的負擔和那時的心情。

  1、本維持在同行業的較低水平。

  同時留意細節,更換采購方式(如打印機維修通過換鼓芯取代套鼓的更換,節約一半資金)。7年來,累計零星采購量約1500萬元。長線產品的供貨價格也是隨著市場行情的波動及時調整,如20xx年初,物價持續上漲,特別是紙張、線材等漲幅較大,我們通過做庫存、簽定時間段穩定價格協議等,保證了部分采購價格變化低于市場的平均漲幅,如:紙張類市場漲幅為15%,我們控制在7.7%;常用維修耗材主要品種維持在原水平。

  2、專業性教學設備及大宗物資采購價格控制:

  在專項實驗室采購建設上,既要考慮設備的先進性和適用性,又要考慮資金有效利用。通過不斷與系、與客戶的溝通,考察學習,力爭將合理與合適的信息反饋給系部,如20××為迎評而新建的實驗室中,電子通信、機械綜合實驗室等設備,通過推薦多功能的設備而減少功能單一設備的數量,較大幅度降低了采購價格,節約資金的幅度達40%。在大型項目的采購工作上,強調公開、公平、公正的原則,多家邀標,質量的選擇依托系部的'專業技術支持,并一貫推行層層議標的談判制度,即首先在采購員詢價比價的基礎上,我再逐一復核,分別議價,最后由分管院長定價的工作程序,實行了“采購部的三級價格復核機制”,力求最大限度的控制成本,同時讓每個人也在工作過程中得到了煅練。

  3、堅持市場調查,隨時調整采購價格:

  為保證產品定價的合理性,我們堅持定期市場調查,根據行情的波動不斷調整采購價格,如20xx年,紙張、鋼材類價格從年初上漲至年中,9月份后回落,紙張類采購價格從年中到年末降幅5%,電子類平均降幅達4.7%。在供貨方式上,我堅持兩家輪流供應,通過有競爭性的采購方式,保證我方的利益。

  4、強調內部溝通,嚴格供應商管理,保證采購質量:

  在采購業務中,加強采購過程質量控制,強調售前采購詢問,售中使用跟蹤,售后質保維護。一方面做到了采控的心中有數,一方面也是對供應商實力的跟蹤認證,為以后的采購提供便利。同時嚴格采購驗收流程,實行誰采購誰負責,每次到貨現場驗收,力保采購物資的質量滿意率及零投訴率。在對供應商的選擇上,強調以學校利益為重,嚴把入門關,以優勝劣汰為原則,吸收有資信、質優價廉、售后完善的廠家,保證采購質量。同時留意收集優質供應資料信息庫,根據行業歸檔,目前錄入的供應商信息近七百條,涵蓋網絡、電子等10余個類別。為今后的詢價比價工作做好信息資源儲備。對于已經合作的客戶,每學期重審一次,根據供貨的綜合能力,動態的調整訂單數量,在無形中形成a、b級供應商之間價格和質量的競爭,實現了采購環境的最佳選擇。

  5、加強內部管理、注重具體工作的落實:

  學院不斷發展壯大,已由20××年的叁仟生源發展到萬人規模,相應的配套采購任務也不斷加重,20××年南區五教的投建、南區計算機實驗室及圖書館的投建、不斷增加的公寓樓,20××年新圖書館、實驗樓的建設采購,在時間緊、人員不增的情況下,只有提高采購效率,加強內部管理,規范采購流程,才能滿足不斷增加的任務。我每天堅持上午碰頭見面會,布置當天任務、檢查昨天工作完成情況,有計劃的安排集中采購及出行采購路線,有效節約采購時間和人力成本。并且每月堅持內部例會,強調細節,抓基礎落實,針對出現的問題,協商改進辦法,力爭采購工作的優質高效。

采購主管述職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我努力適應本公司新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況述職匯報如下:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  (一)耐心細致地做好財務工作。自接手,xxxx物業財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合xxxx的`實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

  三、主要經驗和收獲

  在20xx工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

  五、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與xx公司、業主之間的協調,進一步理順關系;

  (二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

  (四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

  (五)抓好小區綠化維護工作。

此致

敬禮!

  述職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

采購主管述職報告4

  作為采購總監的主要任務是需要在年初制定出采購計劃,決定采購的原料的品種及數量。要注意的是原料訂單一旦確認,也不可以修改。所以下原料訂單時更要確保訂單的準確性。避免計算失誤。因為P1,P2,P3,P4,的原材料不同,采購提前期也不同。PI的原材料為R1,P2的原材料為R1+R2,P3的原材料為2R2+R3,P4的原材料為R2+2R3+R4。而且原材料采購的采購規則中, R1和R2是提前一個季度訂購的,而R3和R4是提前兩個季度訂購的。要根據訂單的提前期確定訂購的時間。保證原材料滿足產品的正常生產

  與其它部門要做好交流,和生產總監交流確定生產線的增減情況,及時獲知生產線預測要用來生產什么產品的信息,和財務總監商討用來購買原材料的`資金情況。從而對產品生產所需要的原材料進行預測和預定,在沙盤經營過程中,有很多不確定因素的存在,計劃趕不上變化,比如計劃在下一季度變更新的生產設備或者生產確定數量的P2,P3,但因為公司轉變產品市場,或者市場對商品需要的變化,需要臨時改變決策,這時采購原材料的個數也必須隨著設備的變更和訂單的交付而隨時保持變動。以保證產品能正常生產不出現問題。否則要采用材料的緊急采購,以兩倍的價格購買原材料,會給公司帶來不必要的損失。在公司經營到第六年時,因為生產線在下完訂單后臨時進行轉產,沒有事先考慮原材料可能不足的情況,導致生產無法繼續。差了一個原材料,最后用兩倍的價格進行緊急采購,造成不必要的損失。因此在計算過程中,采購總監必須保持高度的清醒,認真計算,使得在資金緊張上的情況下,既保證原材料滿足產品的正常生產,又不產生庫存積壓。

  采購總監的其它工作,就是協助生產總監生產計算產能,協助營銷總監交貨,選擇訂單,協助財務總監登記采購材料的費用等等。在我們的公司Dream的電子沙盤中我還擔任操作電腦的工作,對一年度的公司運營進行電腦操作,讓我覺得當任這個簡單的操作工作也是需要細心和冷靜的,才不會出現操作失誤。當時第一次操作因為我的大意沒有讓產品進行生產,錯過生產機會,用掉了一次重頭開始的機會。我心感慚愧。但團隊仍舊包容我的錯誤,鼓勵我。但我個人在沉穩冷靜方面確實還要多做鍛煉,不能遇事慌張。

  最后我覺得沙盤極需要團隊具有合作精神,手工盤時我們分工不明確,經驗缺乏,導致成績不理想。電子盤我們吸取教訓,早早進行計劃,各司其職,先規劃好下一年的經營,再根據現場隨機應變。終于取得班上第二名的成績。對于采購總監的職位,雖然看似很無足輕重,但也在公司生產與經營中發揮了很大的作用。一旦采購出錯,公司生產就會問題。公司也會因此蒙受重大損失。所以不論什么職位都要認真做好自己的工作。團結完成,成功就不會遙遠!

采購主管述職報告5

  感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

  20xx年1月,我被公司任命為采購部主管,負責采購部日常各項工作。具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率,降低采購成本的目的。

  尤其是在這半年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務,在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

  接下來,我根據崗位職責對上半年的工作進行述職:

  一、上半年工作情況總結

  1、根據公司的要求,明確了采購部各崗位的工作職責,理順了采購部的采購流程。建立了物資采購數據庫,對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

  2、加強采購部人才隊伍建設,按照采購部編制招聘人手,部門人員由2人增加到現在的6人。每位員工都能較好的`融入恒大的文化,做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨,尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現。

  3、對部門人員進行工作分工,各司其職。在人員配備充足的情況下,嚴格按照“三個三”原則詢價,采購流程和相關制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入正常運行的狀態。

  4、每月定期培訓公司采購相關制度,不斷提高部門員工綜合素質,目標是使每位同事在采購工作中獨當一面;每周召開部門會議,不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,提出改進措施,以便在下次采購時避免發生同樣的失誤。

  5、我部上半年克服任務重、時間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作,為欽州恒大綠洲開盤盡獻了一份力量。

  6、每季度深入各項目所在城市進行市場調研,把握建筑材料市場行情,為公司相關部門提供乙供主材的最新價格信息,從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據。

  7、截止6月30日,我部累計完成單項采購約165宗,采購金額約180萬元,甲供材下單6宗,金額約13萬元。

  二、工作中的不足主要表現在:

  1、采購流程、制度執行不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象。

  2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。

  3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,專業知識和經驗不足,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。

  4、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經驗,但采購經驗積累還不夠,重點體現在議價能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本。

  5、對地區公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題,集團未有明確制度要求,地區公司采購部應當如何操作。

  三、下半年的改進方向:

  1、不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平。

  2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實。

  3、經常關注市場變化,抓住市場主動權,搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源,保證采購工作更快、更好地開展。

  4、采購作為一個敏感部門,要時刻強調廉潔自律,遵守職業道德,堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為,并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性,加強部門內部員工之間的相互監督。

采購主管述職報告6

  今年以來,在單位領導的關心和支持下,在相關各部門的密切配合下,我規范管理,強化控制,帶領采購部和單位的其他同志一道,認真履行職責,在降低采購成本、保證生產、保障安全環保、庫房管理等方面都取得了良好的成績,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作目標。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、加強政治業務學習,努力提高綜合素質

  作為單位一個重要的職能部門,采購部經理肩負的任務繁重,責任重大,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領導的重托和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發展方向,不斷提高政策理論水平。

  二、強化責任領導,樹立良好團隊形象

  在工作中,我強化責任意識,堅持原則,秉公辦事。明確職責,以理服人。在資金調度、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權力”,對事業、對上、對下、對己負責。切實掌握法律法規,不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規程操作,制定并完善各項規章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責,既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守職業道德的模范。

  三、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  (一)規范采購管理制度

  隨著企業規模經濟的快速發展,單位各成員企業生產、經營、產品銷售及后勤物質保障等方面的采購任務日益增大,為充分發揮單位采購優勢,規范采購管理工作,降低采購成本,減少流動資金占用;今年單位組建了以總經理負責的營銷采購領導小組,并制定了《單位物資采購管理制度》、明確了采購工作程序、規范了采購行為,嚴肅了采購紀律。使單位物質采購管理工作逐漸趨于規范化、程序化。

  一是發揮單位優勢和協調能力。從有利于生產出發,對采購工作進行分級管理,對采購計劃編制、計劃審批、采購質量、物資價格、貨款結算、報帳審查全過程進行有效監管;對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理,只對單項采購金額較大的設備及大宗采購定單實施價格控制;采購人員主要負責其他成員企業采購工作,實行誰經辦誰負責,價格由單位財務部實施監管,使采購工作有序進行,保證企業生產和在建項目順利開展。

  二是控制采購物資價格、保證采購質量和時間。把成員企業:等工程項目的采購工作統一納入營銷集中管理,根據成員企業上報的采購計劃,采購人員不分上下班、節假日,相互配合做到及時準確,保證生產和在建項目的需要;嚴格控制采購物資價格,采購前必須進行多家尋價、比質比價,并與近期采購價格比較,大批量、高價值物資采購,由單位財務部親自參與,審定確認后方可采購,有效的控制了采購物資價格;確保采購物資質量,盡可能保證成員企業對采購物資的質量要求,凡是達不到質量要求的物資堅決退貨,不予付款。

  三是準確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,對商家的信譽、產品品種、產品質量、資質證明、售后服務要全面了解,以便采購物資做到及時、準確。

  四是嚴肅采購紀律。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀守法”切實維護好企業利益;不按制度程序采購,人為給企業信譽、經濟造成損失的必須追究其責任。

  (二)嚴格招標比價程序

  嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《單位單位招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整,通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的,再者,近年來,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面,特別是近幾年單位和個人擴建或新建的.很多,導致我單位用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲,在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。招標比價公開、公正、透明,單位單位分管部門的領導、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料次,招標采購額萬元;比價采購次,比價采購額萬元,形成比價效益萬元,占采購額的%左右。

  (三)強化班子凝聚力

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題,倍受別人關注的工作.對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對單位負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本.在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多.對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事.

  雖然在過去的一年里做了大量的工作,但這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、職工的希望還有一定差距,主要表現在:一是在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。三是材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。針對這些問題,我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化:一是不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。二是努力把握市場的新形勢、新要求,充分發掘工作潛力,使采購工作更上一個新臺階。三是進一歨加強學習有關采購管理、成本控制的相關知識,組織部門員工進行相關的知識培訓。

  (四)狠抓安全生產

  規定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進行檢查,對違反安全操作規程的行為進行糾正和處罰,采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報單位各級部門和領導,發現部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人,督促他們進行整改。對違反安全操作規程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來,單位累計發生輕傷人次,未出現重傷和工亡事故,安全生產控制指標在最好的范圍內,為單位的安全生產工作做出了貢獻。

  以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真  尤其是在這半年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務,在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

  接下來,我根據崗位職責對上半年的工作進行述職:

  一、上半年工作情況提供乙供主材的最新價格信息,從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據。

  7、截止x月xx日,我部累計完成單項采購約xx宗,采購金額約xx萬元,甲供材下單x宗,金額約xx萬元。

  二、工作中的不足主要表現在

  1、采購流程、制度執行不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象;

  2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。

  3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,專業知識和經驗不足,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。

  4、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經驗,但采購經驗積累還不夠,重點體現在議價能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本。

  5、對地區公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題,集團未有明確制度要求,地區公司采購部應當如何操作。

  三、下半年的改進方向

  1、不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平;

  2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;

  3、經常關注市場變化,抓住市場主動權,搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的供應商資源,保證采購工作更快、更好地開展。

采購主管述職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年的工作已經告一段落,回顧這一年的工作,我部在x總和x經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自己,認真履行職責,基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作,在這個過程中取得了必須的成績,但是也暴露了一些問題。

  20xx年是xx工程有限公司成立的第一年,也是艱苦奮斗的一年,我是20xx年x月x號進入公司,進入采購部剛開始時對門窗行業的采購也是比較陌生的,對一些供應商的產品也是剛剛接觸。首先感謝xx公司和x總給了我們這個這么好的平臺,再次感謝葛經理將我帶入并深入了解門窗這個行業,其次,我要感謝產品研發部、生產部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。

  我部的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中,我部嚴格按照公司要求進行采購,把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態和價格變化,盡量控制采購成本,并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購,做到分批次按進度采購。

  目前我部能夠根據相關部門下發的采購訂單和采購申請單,對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃,每一天寫好每一天要做的工作,對處理好的事能做一總結,對沒處理好的事,抓緊處理,盡量做到問題不推辭。對做錯的事,追究其原因,避免再次發生。以前發生過多訂了兩次材料的例子,究其原因就是粗心,訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向,訂購主材料和重點材料的時候,我盡可能的靜下心來,多審核上幾次,或請教同事,對含糊不清的東西弄清楚,這樣才能保證采購工作正常健康的進行。

  對采購部來說,采購的時效性是十分關鍵的,這直接影響了車間的生產進度,在這方面采購部還沒到達預期的理想效果,還需要我部加強和各部門的溝通,和供應商的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,使各項采購工作正確率、準確率力爭到達,更好的完善采購工作。

  輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散,輔材種類比較多,需要我部劃分輔材種類和供應商,在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規格型號需要了解,很多樣品需要適配,最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊,這是我最愿意看到的事。

  在生產過程中機器配件和生產工具的采購中,我部能在生產部的配合下以最快的時間購回,尤其是重要機器配件,因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度,所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持,保證了生產有序進行。

  20xx年也是一個進步的一年,在公司各部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了十分良好的合作關系,有相當一部分是先發貨后結款,備貨周期短,供貨速度快,而且服務很到位,這不僅僅是供應商對采購部的信任,更是對公司的認可和信任,對興唐人的認可和信任。

  在這段時間,我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識,還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺,要做到同等質量比價格,同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通,信任,公平,公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略合作伙伴關系上來,甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候,供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。

  所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商,在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下,將努力的為這些供應商帶給良好的合作環境,拋棄雙方的短期利益,謀求共同上期的健康發展,使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的`想出不斷下降成本、節約成本、保證品質又能提高效率的方法。

  對于20xx年的工作規劃我準備了以下幾條:

  1、完善和發展公司的采購流程,建立有效的采購供應體系,逐步提升工作效率,降低采購成本。

  2、豐富本部門的采購經驗,嚴格遵守采購流程,嚴格審核采購資料,跟上公司發展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。

  3、持續和加強同現有供應商的管理和聯系,在不影響生產的前提下,發貨時遵循分批發貨的原則,并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。

  4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期,控制好對供貨商的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,保障材料和工具進貨渠道通暢。

  5、及時發此刻采購過程中出現的問題,其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現象,與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款,確保保質及時供貨。

  6、在那里我想說作為我們采購部,并不像常規所想的僅僅是打個電話,簽個合同,打個款,發個貨那么簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素,供貨周期,付款方式,還要了解供應商各個環節的操作,明確各個環節的特點、作用以及好處。這和車間的生產的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程,庫房的入庫流程,及時做好財務報賬。

  眾所周知采購部是整個公司的后勤保障,是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環節。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作,讓我懂得了很多道理,積累了過去沒有的經驗。同時,我也會把這份感激和工作的激情繼續下去。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

采購主管述職報告8

  您好!

  我是xx經理,全面負責xx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任xx經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

  一、完善制度建設

  根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  二、嚴格規范采購計劃管理

  嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據。

  2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期。

  3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛生監管部門黑名單的食品添加劑流入酒店。

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  四、加強對供貨商的選定、使用的管理

  從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在x月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

  五、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

  “保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的'采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

  六、按照酒店采價定價相關制度

  定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

  七、按照酒店質價評議

  合同評審和采購招標的相關規定,對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優價廉的物品,降低采購價格。

  八、加強了對車輛的管理

  由于工作業務的需要,去年x月份酒店三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

采購主管述職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxx經理,全面負責xxxx所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任xxxx經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xxxx的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

  一、完善制度建設

  根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。xxxx的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  二、嚴格規范采購計劃管理

  嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xxxx員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,xxxx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據。

  2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期。

  3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛生監管部門黑名單的食品添加劑流入酒店。

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  四、加強對供貨商的`選定、使用的管理

  從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入xxxx,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在xx月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

  五、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

“保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

  六、按照酒店采價定價相關制度

  定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

  七、按照酒店質價評議

  合同評審和采購招標的相關規定,對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優價廉的物品,降低采購價格。

  八、加強了對車輛的管理

  由于工作業務的需要,去年xx月份酒店三輛車劃歸xxxx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

述職人:xxx

  20xx年x月xx日

采購主管述職報告10

  我從20xx年進入公司,至今已有五年公司工作經驗。主要是負責裝飾材料采購工作,通過公司領導的悉心培養,讓我從實踐中逐步掌握專業采購知識,現已對裝飾材料的采購渠道、談判技巧有了深刻的認識。在這五年以來我在領導的帶領下認真履行職責,做到按時、按質、按量地完成各項采購供應等工作。在這幾年的工作中出現了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實質的提升。現將進公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認識及思想動態

  進公司5年以來,有很多時間都是在項目工地蹲點工作,以從化別墅、成都項目及貴陽項目時間最長。在工作中我已逐漸適應了公司的工作環境,了解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了較大的發展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從單純的學習理論知識、思想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走進裝修行業的本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名資深采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展工作。主要工作內容如下:

  1、入職初期,認真查看部門以往資料,對各項目部采購材料清單,采購流程,付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。

  2、被派到從化別墅項目工作,在從化別墅項目工作期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在工程部領導及項目經理的悉心教導下,這期間我不僅是認識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算、施工工藝,這幾個月的時間在此受益頗多,真心感謝領導的栽培。

  3、在20xx年我被獨當一面派往成都項目作一名采購員。一到項目工地看那邊的環境相當差以及交通的不便,我都有點不適,在后面的時間里我努力適應這里的環境,我開始了正式的工作。盡管公司領導為我們做好了工作鋪墊,但是由于經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。首先從本項目中水泥、河沙、磚最基本的材料開始采購,到后來比較復雜的外墻燈材料、真石漆、夾鵑玻璃的采購,在一邊采購一邊學習中順利完成,另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝及了解材料的性能,還和甲方保持了良好的關系;在這項目完工后我對材料的認識又提升一大步,給我在以后的工作上提供了很好的經驗。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:

  1、與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標,亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認真提高業務,工作水平,為公司貢獻自己應當貢獻的力量。我要努力做到:第一、加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為采購工作做出自己最大的貢獻。第二、時刻注意堅守職業操守,樹立正確的職業道德觀。第三、端正工作態度,認真細心,戒驕戒躁。第四、建立樣品庫,收集產品資料、質檢報告。

  四、對公司的意見和建議

  不想當將軍的士兵不是好士兵。我想,對公司、部門沒有意見和建議的員工同樣不是好員工。我堅信我所能想到和看到的公司、部門管理和流程的我所謂的瑕疵,另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題,現今的制度流程才是最適合大局的。所以在工作中我始終堅持先服從再懷疑的態度。至此先請領導原諒無知新員工可能的大膽妄言,我所想要提的意見以及建議主要是以下:

  1、公司的`采購合同樣本有些規定偏強硬,致使一些價格更加實惠的供應商因為合同上的部分要求而過于擔心,或使不能達成合作,進而只能采購相對價格較高產品。此問題主要體現在我公司合同上的不靈活。

  2、本部門對新供應商的開發力度可適當提高,個人感覺項目在一些材料的采購上有依賴老供應商的成分。月結供應商的開發往往因為公司自身原因無法展開。

  3、對于零散材料如小五金材料,我覺得可以增加一個備用供應合同。合同內的材料選便宜的一家為唯一供應商。合同外的小材料則兩家比價后選擇實惠的供應商。

  4、建立完整的異地采購材料機制。異地材料采購在很多材料的采購上有巨大的價格優勢,但是對于項目地以外的新供應商可能存在的好處是價格或許能大幅度降低、大大節約采購成本。存在的問題是質量保障問題、合作合同付款麻煩等問題、資金風險問題等。盡管操作存在諸多問題,但是若有一套完善的異地采購機制,我堅信可以為公司節約很大很大一筆采購成本。

  五、今后設想

  在今后的工作當中,我將努力學習新的知識,掌握各種新材料,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格采購員,更好地規劃自己的職業生涯。當然在一些細節的處理上還存在欠缺,我會在以后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

  在以后的工作中,我還將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。在未來前進的道路上,我將憑做對自己本職工作的激情和熱情,為我所愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出最大的貢獻。

采購主管述職報告11

各位領導、同志們:

  大家好!我是****&&&經理,全面負責****所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任&&&經理的三年時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和&&&的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現在以下幾個方面:

  一、完善制度建設

  根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行。根據制度的執行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規章制度及工作程序。&&&的各項工作逐步走向制度化、規范化,步入了正常有序運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

  二、嚴格規范采購計劃管理

  嚴把采購計劃關,認真制定執行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織&&&員工認真學習了食品衛生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規范。通過一系列的有效措施的施行,&&&的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發生一起因食品采購而發生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據;

  2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期;

  3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛生監管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的.每次進貨都詳細登記在冊。

  四、加強對供貨商的選定、使用的管理。

  從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入****,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在6月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。

  五、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

  “保證采購質量的同時為公司節約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價

  格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。

  六、按照酒店采價定價相關制度。

  定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。

  七、按照酒店質價評議、合同評審和采購招標的相關規定。

  對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優價廉的物品,降低采購價格;

  八、加強了對車輛的管理。

  由于工作業務的需要,去年8月份酒店三輛車劃歸&&&管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發展。

  

采購主管述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止,采購部年終總結。我的工作主要是負責生產所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經理的配合下,認真履行職責,基本上按時、按質、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現將一年來的在主要工作情況總結如下:

  一、認真工作,順利完成各項任務

  xxxx年,公司進行了新產品的研發,采購部除了要正常的生產所需各項原材料的供應外,還要保證及時提供研發產品和塑殼未定型產品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產和研發的需要。全年電子元器件的采購額為x萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現了供應難的局面,部分元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發愁,保證了生產研發的供應,在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數量及采購成本

  采購過程中不可避免的`出現了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次(9月份)的整理二極管M7有30000只發生了假冒現象,其他個別元器件沒有出現單純的質量問題。x月份第4批次采購的2SC2983-Y(xx電子)和高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻06036xxK(xx)和高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983-Y(xx電子)超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(xx電子)旋轉過緊、數碼管(xx燈廠)引腳有氧化現象、薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(xx電子)、高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)超出工藝要求、數碼管(xx燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠。

  其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經解決(在工藝未更改前所產生的篩選費用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數xx%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用;2SC2983-Y經過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決;數碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰,現不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當時貨源比較緊張,供應商為及時發貨從其他處調貨導致出現了幾種電阻是5%精度的,調換并對供應商作了處罰,以后再未出現質量問題。8位編碼開關已經更換供應商,并降低了價格,質量也得到了保證。

  電位器xx退貨2次共計12478只,主要原因是不能調零,在我們生產工藝更改以后質量基本再未出現問題。以上出現問題都及時與供應商聯系,讓其寫整改保證書,簽署質量保證協議,并處罰款,后來又與供應商簽了供應商質量考核細則,其中3家供應已商停止合作,全年因質量和價格問題已終止7家供應商的采購合作,新增4家供應商。現已對采購來料的質量做到了有效控制。總結全年采購過程和經驗,為了保證質量避免出現采購質量問題:

  要在以下幾個方面作工作:

  1、重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力。

  2、簽訂嚴格的質量保證協議,在法律層次上約束供應商,不讓其產生僥幸心里。

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關注質量問題。

  4、同進廠檢緊密配合,嚴把質量檢驗關,堅決避免有出現質量問題的器件流到生產線上。

  5、和技術部時時溝通,做到生產工藝和采購器件不產生矛盾,保證生產。

  6、本人加強自身理論和實踐學習,以便能更好的開展和完成各項工作任務。xxxx全年共采購電子元器件11批次,批次合規率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983-Y;成本降低7%以上,實際節約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強自身修養,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的興勤勞動來節約資金,降低成本。但由于個人經驗不足造成了個別元器件出現了假冒和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。

  對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的元器件,提供惠的價格,做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責,積極樹立務實工作做風,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按x總和其他管理層的要求,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

采購主管述職報告13

  作為采購主管,我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點:

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的`價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  2、處處精打細算,千方百計節約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業,多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲元而成交訂貨。

  3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠萬噸,運儲公司萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  二、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點:一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務,我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

【采購主管述職報告】相關文章:

采購主管的述職報告10-02

采購主管述職報告范文08-12

采購主管述職報告(精選13篇)07-01

采購儲備主管述職報告(精選15篇)10-03

采購主管晉升述職報告(通用6篇)01-11

采購主管年終述職報告01-11

采購生產主管述職報告(通用12篇)01-10

采購主管個人述職報告(精選16篇)01-19

主管述職報告01-30

久久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美综合一区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲综合久久成人a片| 亚洲一级久久| 麻豆一二三四区乱码| 国产中文字幕在线免费观看| 国产av福利第一精品| 黄色片子免费看| 日韩黄色片网站| 67194午夜| 米奇777四色精品人人爽| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 理论片一区| 久久精品国产99久久六动漫| 久久国产精品久久久久久| 香蕉视频久久| 免费在线观看成人| 亚洲精品影院| 在线观看va| 3344永久在线观看视频| 黄色观看网站| 伊人久久成人| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 91九色国产蝌蚪| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产污视频在线观看| 日韩视频一区在线| 看片在线| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久热国产视频| 91一区二区视频| 久久久久逼| xxx久久| 拔萝卜在线| 国产一线二线在线观看| 天堂√在线中文最新版| 国产黄色av| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产人妻人伦精品婷婷| 欧美日韩卡一卡二| 五月深爱| 亚洲国产欧美在线观看| 福利小视频在线| 日本久久综合久久鬼色| 久久人妻av无码中文专区| 日本少妇高潮叫床声一区二| 在线播放不卡av| 天天干天天做| 国产日韩欧美一区二区东京热| 成人在线观看国产| av午夜精品| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产av一二三无码影片| 91免费国产视频| 日韩一级视频在线观看| 色妞ww精品视频7777| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲老熟女性亚洲| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 久久亚洲a v| 毛片大全免费看| 黄片a级毛片| 97在线观视频免费观看| 国产一区二区中文字幕| 国精产品一区一区三区| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲中文字幕人成乱码| 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲视频图片| 人妻av中文系列| 婷婷在线视频观看| 久久综合色另类小说| 国产精品久久久99| 天天撸在线视频| 久久成人啪啪性教育| 久久久久日韩精品久久久男男| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 波多野结衣绝顶大高潮| 全黄激性性视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产女主播在线喷水呻吟| 精品午夜久久久| 国产ts在线| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲爱爱视频| 亚洲性少妇| 国内精品视频一区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 精品白嫩初高中害羞小美女| 国产人妻大战黑人第1集| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产又黄又潮娇喘视频| 少妇人妻无码专区视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产精品9x捆绑调教视频| 青草视频污| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 日韩在线视频在线| 国产精品黄网站| 东京av男人的天堂| 国产日韩久久久久| 日本久操视频| 日韩黄色在线播放| 久草在线色站| 一进一出一爽又粗又大| 羞羞色院91蜜桃| 天天视频入口| 亚洲国产熟妇在线视频| 粉嫩色av| 国产成人免费高清激情视频| jizzjizz日本免费视频| 高柳家在线观看| 久久麻豆成人精品| 国产免费视频青女在线观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 乱码一卡二卡新区永久入口| 91美女片黄在线观看| 啪啪网站免费| 饥渴少妇av无码影片| 性欧美videos 另类喷潮| 成人91视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲爱爱爱| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 国产精品毛片视频| 另类图片婷婷| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 成人免费mmmmm视频| 美女调教网站18+| 日韩毛片一级| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日日躁你夜夜躁你av蜜| av日韩在线免费观看| 在线精品国产| 欧美成人黄色片| 国产精品入口免费| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产精成人品一区| 18禁成年免费无码国产| 国产成人三级视频在线播放| 永久免费无码av在线网站| 亚洲国产精品无码专区影院| 干干日日| 欧美国产日韩久久| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产精品日韩精品| 欧美日韩高清在线观看| 少妇久久久久久| 久久精品国产99久久久小说| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产精品一区二区av日韩在线| 欧美bbbb内谢| 激情av无码后入| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 在线观看免费成人| 激情毛片无码专区| 色呦呦免费视频| 一区二区三区日韩在线| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放| 岛国av免费看| 黄色av免费在线观看| 欧美日韩在线高清| 国产成人精品怡红院在线观看 | 爱福利视频网| 最新国产aⅴ精品无码| 日日射天天操| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区免费| 四十路av| 亚洲男人的天堂一区二区| 久久国产乱子伦免费精品无码| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧洲vodafone精品性| 国产免费视频一区二区三区| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 麻豆精品一区二区| 无码日韩人妻精品久久| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产婷婷在线观看| 国产亚洲精品久久7788| 九九久久网| 日韩精品亚洲一区| 亚洲国产精品国语在线| 国产福利视频| 国产精品久久| 99国产精品免费| 日韩精品乱码| 国产亚洲精久久久久久无码| 91免费污视频| 超碰69| 女人被狂躁c到高潮| 四虎免费影视| 黑人大群体交免费视频| 超碰c| 国产愉拍| 午夜性做爰免费看| 久久久久人妻一区视色| 色偷偷人人澡久久超碰97| 视频一区国产精品| 天码中文字幕在线播放| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 亚洲伊人成无码综合影院| 伊人久久大香线蕉成人| 黄色一节片| 亚洲精品视频在线免费| 国产在线拍偷自揄拍视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 韩国午夜福利片在线| 亚洲国产视频一区| 色午夜av| 中文字幕无码视频专区| 成 人 免费 黄 色 视频| 无码人妻精品一区二| 日本白嫩少妇hdtube| 美女久久久| 精品亚洲欧美高清在线观看| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 噼里啪啦动漫| www.在线国产| 久久久精品| 久久久噜噜噜久久熟女色| 欧美射图| 夜夜操综合| 亚洲国产精品麻豆| 久久艹在线| 日本高清色倩视频在线观看| 成人av一区| 一级a爰片久久毛片| 鲁在线视频| 日本丰满大乳奶做爰| 懂色一区二区三区久久久| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 极品少妇av| 岛国av在线免费| 大学生a做爰免费观看| 成人xy99tv| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品在线一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产精欧美一区二区三区| 国产精品普通话国语对白露脸| 少女韩国电视剧在线观看完整| 亚洲自偷精品视频自拍| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 人妻av综合天堂一区| 澳门黄色录像| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产男小鲜肉同志免费| 午夜视频国产| 亚洲色tu| 黄色中文字幕| 久久精品国产亚洲| 亚洲精品自产拍在线观看| 青青伊人精品| 少妇哺乳期在线喷奶| 黄色av网址在线| 免费女女同性av网站| 理论片91| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 婷婷六月综合| 综合久| 欧美日韩一本无线码专区| 真人三级毛片| a毛片网站| 日本在线免费视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 老司机在线精品视频播放| 88久久精品无码一区二区毛片| 潘金莲性xxxxhd| 国产精品久久久久久久久福交| 91亚洲国产成人精品一区| 初尝人妻少妇中文字幕| 伊人黄网| www亚洲一区二区| 国产麻豆一精品一男同 | 久久久女女女女999久久| www色婷婷com| www.97视频| 日韩新片av| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久久人妻av无码中文专区| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲成人777| 激情五月深爱五月| 日韩中文一区二区三区| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 久日精品| 日韩精品久久久免费观看夜色| 91视频最新地址| 欧美黄色一区| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产精品久久久久9999| 色多多性虎精品无码av| 欧美人与禽猛交狂配1| 中文字幕二区三区| 精品久久久久一区| 一个色av| 十八禁午夜私人在线影院| 国产青草| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 亚洲另类春色| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 免费小视频在线观看| 国产免费久久精品| 日韩毛片在线观看| 小丽的性荡生活| av狼友无码国产在线观看| 一级片免费观看| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲色图35p| 一级作爱视频| 国产一区二区亚洲精品| 91欧美成人| jlzzjlzz亚洲女人18| 精品不卡视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 最新亚洲人成网站在线影院| 五十路亲子中出在线观看| 男人添女人下部高潮全视频| 国产51自产区| 176精品免费| 视频久久精品| 亚洲黄色av网站| 饥渴丰满少妇大力进入| av大全在线观看| 欧美35页视频在线观看| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 伊人成长网| 日韩中文字幕免费| 又黄又爽又色qq群| ww成人| 在线免费一区二区| 高清欧美性猛交| tube少妇高潮| 国产一区二区福利| 亚洲日韩国产av中文字幕| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久看毛片| 91视频在线观看免费| julia乱码中文一二三区| 在线亚洲欧美| 永久黄网站色视频免费看| 麻豆视频免费观看| 久久不见久久见免费影院3| av软件网站| 草草草在线观看| 国产免费人成xvideos视频| 五月婷婷欧美| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 一本一道人人妻人人妻αv| 伊人色影院| a√天堂中文字幕在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产精品20p| 在线观看黄色片网站| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 日韩精品久久一区| 狼人久草| 五月激情小说| 91精品国产综合久久久久久软件| 中文字幕一二三四区| 2022国产在线无码精品| 亚洲精品国产美女久久久| 伊人365| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 成人av番号网| 2019年国产精品手机视频| 夫妻性生活自拍| 尤物国产在线精品一区| 国精产品69永久中国有限| 香蕉视频在线网站| 日韩成人福利| 日本ww色| www夜夜爽| 无码人妻一区二区三区免费视频 | gg国产精品国内免费观看| 怡红院av人人爰人人爽| 91社区在线观看高清| 无码国产69精品久久久孕妇| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产二区av| 中文字幕一级二级三级| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 又黄又网站国产| 美女视频黄频a美女大全| 久久免费视频一区二区| 性插免费视频| 中文字幕在线网址| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产成人精品午夜福利在线播放| 国产真实野战在线视频| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 色爱五月天| 天天久| 国产av丝袜旗袍无码网站| 蓝av导航a√第一福利网| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产裸体写真av一区二区| 久久久6| 国产又粗又猛又大爽| 国产精品麻花传媒二三区别 | 亚洲国产欧美在线综合| 免费网站看av| 免费黄网站在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 日本一本一道| 亚洲第一极品精品无码| 久久发布国产伦子伦精品| www.四虎影视| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 免费无遮挡十八禁污污国产| www.xxxx欧美| 欧美精品tushy高清| av天堂久久精品影音先锋| 四十路av| 日韩午夜精品| 日本深夜福利| 91久久精品一区二区| 天天干干天天| 性较小国产交xxxxx视频| sese欧美| 中文字幕一区二区三区四区五区| 热舞福利精品大尺度视频| 色妇av| 成人一级影院| 亚州中文| 国产精品va在线观看h| 亚洲精品无码av专区最新| 免费日韩在线| 国产精品美女在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产精品美女久久久网av| 九九热精品在线观看| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲va码欧洲m码| 5678少妇影院| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美丰满少妇xxxxx| 色欲天天天综合网| 日本无遮挡真人祼交视频| 免费在线观看的av| 色吊丝中文字幕| 97在线国产视频| 18禁午夜宅男成年网站| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 97免费视频在线观看| 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 色偷一区国产精品| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 午夜精品久久久久9999| 国产成人av无码片在线观看| 日韩av免费一区二区| 亚洲三级在线看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 九色91popny蝌蚪| 亚洲国产亚洲| 久久久成| 国产精品久久麻豆| 亚洲中文无码人a∨在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 国产久热精品无码激情| 屁屁影院第一页| 一级黄色免费大片| 岛国精品资源网站| av片免费播放| 在线成人影视| 在线免费观看国产视频| 欧美1区2区| 中文字幕资源网| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲人成人伊人成综合网无码| av软件网站| 国产成人精品微拍视频网址 | 三级自拍| 国产精品欧美一区二区三区| 亚州综合视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 麻豆精品国产传媒mv男同| 在线观看国产成人swag| www.日日| 国产精品自拍一区| 色爽视频| 美国一级大黄一片免费中文| 一级特黄色| 免费乱理伦片在线观看八戒| 精品一区二区在线播放| 欧美夜夜夜| √最新版天堂资源在线| 成人网6969conwww| 免费看的黄色网| 亚洲毛片精品| 免费视频久久久| 国产999精品久久久久久| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 疯狂做爰高潮videossex| 日本少妇高潮正在线播放| 精品国产一级片| 国产美女免费| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产激情美女久久久久久吹潮| 伊人久久综合视频| 日本免费啪视频在线看视频| 久久94| 国产真实偷乱视频| 久久免费影院| 免费无码又爽又刺激成人| 久久精品国产视频| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 91亚洲精华国产精华| 69日影院| 免费在线a| 免费无码黄十八禁网站| 激情欧美一区二区免费视频 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 91久久免费| 国产精品国产三级国产专区50| 玩弄放荡丰满少妇视频| 超碰中文在线| 99国产精品久久久久久久| 波多野结衣1区| 窝窝午夜理论片影院| 99久久精品国产免费看| 久久99久久99精品免视看看| 2019一級特黃色毛片免費看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 另类色综合| 欧美性受xxxxx| 天堂www天堂在线资源| 伊人亚洲综合| 999色综合| 丁香花完整视频小说| а√天堂8资源中文在线| 欧美日韩无线码在线观看| 天堂av2024| 亚洲一区免费在线| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 亚洲熟妇真实自拍另类| 19韩国主播青草vip| 一级α片免费看刺激高潮视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产高清乱码又大又圆| 饥渴放荡受np公车奶牛| 红桃av永久久久| 少妇二级淫片免费| 99国产精品白浆无码流出| 国产精品无码无卡在线播放| 欧美在线观看视频免费| 日产精品久久久久久久性色| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 一级v片| 国产成人一区二区三区免费| 久久精品亚洲a| 日本色网址| 国产成人免费ā片在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美肥老太牲交大战| 毛片av中文字幕一区二区| 日本久久久www成人免费毛片丨| 日韩一区二区三区射精| 91视频三区| 97超碰成人| 色爱综合激情五月激情| 国内嫩模私拍精品视频| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 亚洲国产欧美日韩| 九色视频丨porny丨丝袜| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲性生活网站| 偷窥自拍亚洲| 久久精品成人免费观看| 91精品系列| 一区二区久久久| 久青草影院在线观看国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品18| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 无码免费一区二区三区免费播放| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 色a在线观看| 一级伦理片| 999久久欧美人妻一区二区| 精品国产乱码久久久久乱码| 末成年女a∨片一区二区| 青青五月天| 999精品色在线播放| 色播在线精品一区二区三区四区| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 无码国模大尺度视频在线观看| av资源首页| 国产精品主播一区二区| 国产xxxx视频在线观看| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产亚洲天堂| 深夜国产精品| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 亚洲人久久久| 嫩呦国产一区二区三区av| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 一本大道久久精品| 久久久国产精品无码一区二区| 粗暴蹂躏av一区二区| 488成人啪啪片| 亚洲性激情| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 4438激情网| 久操av在线| 亚洲第一福利网站在线| 久久天堂国产香蕉三区| 黄色三级网址| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 欧美激情二区三区| 各种少妇正面bbw撒尿| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 欧美成人激情在线| 久久三级精品| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产v亚洲v欧美v专区| 怡红院成人av| 好大好长好紧爽小91| 日韩国产在线| 波多野结衣一区二区三区高清av| 日韩一区中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久| 成人爱爱免费视频| 欧美xxxxxxxxx| 国产9 9在线 | 中文| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| a级片视频网站| 日韩欧美三区| 少妇69xx| 55夜色66夜色国产精品视频| xx69国产| 超碰c| 国产成人av影院| 亚洲精品福利| 噜噜色综合| 色狠狠成人综合网| 色诱av| 成人h网站| 又粗又硬整进去好爽视频| 久久一区二区三区精华液使用| 69xxx18—19xxx视频| 免费看黄色网| 日本涩涩网| 国产主播一区二区三区| 久久丁香五月天综合网| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲欧美一区二区三区| 熟妇的味道hd中文字幕| mm131亚洲精品| 久久日av| 国产一级理论片| av无码av无码专区| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产一二三精品| 黄色91在线观看| 久久久久人妻一区二区三区| 精品伊人久久久| 看av免费| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产经典三级| 麻豆黄色网| 99热成人精品热久久6网站| 国产手机av片在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 51成人精品网站| sodjav成人网| 无码av在线一本无码| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩精品视频一区二区在线观看| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 国产精品影| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 99久久精品免费| 欧洲在线观看| 国产清纯在线一区二区vr| 成年午夜精品久久久精品| 国产一区二区三区免费视频| 久久国内精品| 超清av在线| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 奇米四色777| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 99热精品在线| 91少妇和黑人露脸| 国产女在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 产精品视频在线观看免费| 中文字幕免费无码专区| 亚洲成人播放| 久久综合噜噜激激的五月天| 新婚少妇紧窄白嫩av| 无线乱码一二三区免费看| 国产网红主播av国内精品| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产成人啪精品视频网站| 国产午夜免费啪视频观看视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 亚洲毛片一区二区三区| 久久久受| 国产精品色网| 亚洲插插插| 中文字幕人妻伦伦| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 久久这里只有精品8| 四虎一区二区成人免费影院网址| 超碰在线影院| а天堂中文最新版在线| 精品动漫av| 国产第一页在线播放| 国产成人av亚洲一区二区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 成年女人看片永久免费视频| 国产亚洲精久久久久久无码 | 人人爽人人爽人人片a∨| 国产精品网站在线| 草草影院ccyy国产日本欧美| 中文字幕理伦午夜福利片| 一个综合色| 亚洲女人av久久天堂| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 俺也去综合| 色欲久久九色一区二区三区 | 国产片av国语在线观看手机版| 激性欧美激情在线| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 免费看男女做爰爽爽| 国产 日韩 欧美 精品| 国产精品资源在线观看| 91色噜噜| 亚洲综合色一区| 狠狠干狠狠撸| xxx69美国| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 无码午夜福利视频1000集| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产又黄又猛| 精品无人区一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 99视频国产精品| 911色| 亚洲欧洲免费| 四虎在线影视| 五月天丁香视频| 国产免费一区二区三区最新6| 中文字幕在线色| 成年午夜性影院免费观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 91精品久久久久久久久| 精品视频国产香人视频| 国产各种高潮合集在线观看| 青青青草国产费观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 福利视频大全| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产女同视频| 学生妹亚洲一区二区| 国产三级做爰在线播放五魁| 成人免费观看视频大全| www色人阁| 成人羞羞国产免费软件| 天堂8在线新版官网| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 日韩a在线| 初尝情欲h名器av| 日本xxxx裸体xxxx出水| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 视频这里只有精品| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲黄色av网站| 亚洲一区二区三区在线看| yourporn久久国产精品| 午夜视频在线播放一三| 欧美大片免费观看网址| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 日本少妇五级床片| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 日本老妇人乱xxy| 国产91www| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 2020国产精品午夜福利在线观看| zjzjzjzjzj亚洲女人| 变态孕妇孕交av免费看| 麻豆激情网| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 性xxxx另类xxⅹ| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 伊人久久久精品区aaa片| 99免费在线观看视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 在线āv视频| 黄色视屏在线| 日韩美女视频网站| 91亚洲网站| 性网址| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久天堂av综合合色| 嫩草影院懂你的影院| 情欲按摩院同性3| 丝袜美腿av在线| 天天在线看无码av片| 国产在线一| 四虎影视无码永久免费| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 香蕉av在线| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产污在线观看| 天天噜噜噜在线视频| 手机av观看| 亚洲精品国产电影| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 丁香婷婷社区| 97色在线观看免费视频| 五月花婷婷| 日韩精品无码区免费专区 | 久久手机视频| 日韩av手机在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 久久综合精品国产一区二区三区无码| jizz越南zz女人18| 国产精品亚洲视频| 好av| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产成人综合久久二区| 不卡无在线一区二区三区观| 亚洲区精品| 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 国产精品无码无需播放器| 午夜网页| 99热这里有精品| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 少妇乱淫36部| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 性高湖久久久久久久久免费| 五月丁香六月综合缴情在线| 麻豆视| 爱看av在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| www久久爱白液流出h好爽| 亚洲精品一区二区| 88av在线播放| 一卡二卡三卡在线| 少妇精品揄拍高潮少妇| 182tv午夜在线观看香蕉| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 免费av影视| 99久久精品一区二区三区| 婷婷伊人综合中文字幕| 欧美一级免费观看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 黑人巨大无码中文字幕无码| 自拍偷区亚洲综合激情| 欧美精品少妇| 天堂在线亚洲| 日韩人妻无码精品系列专区 | 日韩成年人视频| 亚洲成在人线视av| 老女人激情视频| 欧美经典一区二区三区| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产午夜福利片1000无码| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 无码aⅴ在线观看| 久久夜色av| 在线成人www免费观看视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 丁香色婷婷国产精品视频| 999av视频| 日b视频在线观看| 乱人伦人妻系列| 中文字幕av不卡电影网| 三级视频久久| 精品欧美色视频网站在线观看| 永久免费成人代码| 美女av免费看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国精产品69永久中国有限| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 久久一区| 国产精品无码a∨精品| 欧美成人乱码一二三四区| 日本在线免费观看| 91亚洲精华国产精华| 欧美日本高清在线不卡区| 国产av久久久久精东av| 国产在线看片免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 牛牛a级毛片在线播放| 欧美第一页| 国产精品一区二区麻豆| 5566毛片| 日韩av资源| 性三级视频| 一本a道新久花碟| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美另类z0z变态| 欧美精品久久久久久久多人混战| 成人无码a片一区二区三区免| 国产精品伦一区二区三级视频| 成a人片亚洲日本久久| 中文字幕日韩一区二区| www.夜夜骑| 欧美一级黄色毛片| 2023精品国色卡一卡二| www色婷婷com| 久久99国产精品视频| 精品无码久久久久久尤物| 日韩欧美一区视频| 伊人丁香| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产精品久久久久久久一区二区| 爱啪啪av网| 欧美黑人巨大videos精品男男| 麻豆视频91| 久久久久国产视频| 忍不住的亲子中文字幕| 无码人妻斩一区二区三区| 在线免费黄网| 欧美成人免费观看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 中出极品少妇| 亚洲成人黄色在线| 91久久国产露脸精品| 亚洲国产精品女人| 亚洲免费成人网| 亚洲 另类 春色 国产| 蜜桃av影视| 国产福利在线播放| 日韩一级色| 第一av| 2020国产精品精品国产| 妺妺窝人体色www婷婷| 亚洲视频在线一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 四虎影库永久在线| 免费久久视频| 不卡视频一区二区三区| 成人在线激情网| 漂亮少妇高潮伦理| 亚洲性自拍| 欧美成人二区| 丰满女人又爽又紧又丰满| av中文字幕网站| 麻豆精品a∨在线观看| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 无码福利一区二区三区| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲www永久成人夜色| 91n视频| 日本不卡在线视频二区三区| 国外成人在线视频| 免费av日韩| 香蕉视频最新网址| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲欧美综合久久| 免费无码毛片一区二区三区a片| 中文字幕无线码| h网站在线播放| 最近最新中文字幕高清免费| 免费无码精品黄av电影| 午夜免费大片| a级黄色影院| 国产xxxx做受性欧美88| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲人成无码www久久久| 丰满五十路熟女正在播放| 国产91观看| 成人激情开心网| ga∨成人网| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲精品综合| www.天天干.com| 青青视频在线免费观看| 天天撸天天操| 久久久久久无码日韩欧美| 黄色91视频| 亚洲一级久久| 妖精视频一区二区| 久久成人国产精品免费| 爱色av网站| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久久成人免费| 每日在线更新av| 任你躁久久久久久妇女av| 久久综合色_综合色88| 色人阁婷婷| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 三区四区| 亚洲午夜理论片在线观看| 美女一区二区视频| 国产av久久人人澡人人爱| 欧美成va视频网站| 色婷婷成人| 成年女人免费毛片视频永久vip| 色视频网站在线| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产成人午夜福利在线观看视频| 99热99在线| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 日本人做受免费视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 亚欧欧美人成视频在线| 美丽人妻系列无码专区| 国产成人高清在线观看视频| 黄色a级片网站| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 韩国三级hd两男一女| 人妻少妇久久中文字幕456| 男人午夜剧场| 欧洲av在线播放| 国产精品久久久久久久模特| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产午夜影院| 两性色午夜视频免费播放 | xvideos永久免费入口| 农村老妇性真猛| jizz 亚洲大全| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 免费在线观看网址入口| 免费在线a| 国产一级aa大片毛片| 农民人伦一区二区三区| 激情床戏视频女人叫国语| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 在线中文字幕av| 1717国产精品久久| 国模晨雨浓密毛大尺度| 久久疯狂做爰流白浆xx| 精品无码久久久久成人漫画| 国产精品aⅴ免费视频| 免费国产在线视频| 超碰国产在线| 欧美日韩字幕| www日| 91久久精品www人人做人人爽| 一级黄色片在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 日韩综合中文字幕| 日本三级做a全过程在线观看 | 97影院| jizz中文字幕| 一本到无码av专区无码| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 人妻丝袜无码专区视频网站| 九九九久久国产免费| 国产sm鞭打折磨调教视频| 美女黄色一级片| 亚洲精品69| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 欧美成人a| 少妇出轨精品中出一区二区| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲精品国产美女久久久| 久久久久无码国产精品不卡| 免费无码av片在线观看国产| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 免费精品一区二区三区视频日产| www.欧美日韩| 午夜成人无码福利免费视频| 高清欧美精品xxxxx| 黄色毛片小视频| 亚洲精品视频在线播放| 性久久| 夜夜高潮夜夜爽| 日本在线观看中文字幕| 亚洲麻豆| 色版视频| 伦理黄色片| 午夜a级片| 亚洲精品乱| 国产超碰97| 四虎精品影视| 国产色吧| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 大香伊蕉在人线免费视频| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 久久久久久亚洲综合影院红桃| aaa少妇高潮大片免费看| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 911久久香蕉国产线看观看| 免费91视频| 国产精品妇女一二三区| missav|免费高清av在线看| 亚洲精品自在在线观看| 视频一区二区中文字幕| 丰满少妇大力进入av亚洲| 做性久久久久久| 一级黄色av| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 天堂男人在线| 自慰系列无码专区| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| www啪| 久草免费在线播放| 国产精品综合网| 久久久久黄色| a级黄色片视频| 欧美777| 天堂岛av| 9999人体做爰大胆视频摄影| 99色图| 国产在线拍偷自揄拍精品| 一本加勒比hezyo日本变态 | 91免费网址| 国产线观看免费观看| 久久久久久成人毛片免费看| 女同一区| 久久国产精品99久久人人澡| 国产性生交xxxxx无码| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产大片中文字幕| 亚洲男女视频| 另类激情视频| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久色资源网| av看片在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 丰满少妇大力进入| 久久草在线视频免费| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 久久久99精品成人片| 免费线上av| 国产综合在线观看视频| 日本免费中文字幕| 国产在线精品免费| 欧美亚洲色倩在线观看| 日韩最新中文字幕| wwwav黄色| 91华人在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 桃色五月| 欧美一二三区在线观看| 国严产品自偷自偷在线观看| 午夜妇女aaaa区片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧洲性生活片| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 操极品女神| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲精品一区二区三| 久久午夜福利无码1000合集| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 日本aa在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲色图插插插| 成人99一区二区激情免费看| 免费av在线网| 日本ww色| 99精品在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 哪里可以免费看av| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲精品77777| 久久高清内射无套| 久久人爽人人爽人人片av| 成人h动漫无码网站久久| 18禁止进入1000部高潮网站| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 日韩成人片| 国产做受高潮| 躁躁日日躁| 日本天堂免费| 51av在线| wwwav视频在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 人善交video另类hd侏儒| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 中文字幕专区| 午夜131美女爱做视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 久操视频网站| 国产精品宾馆国内精品酒店| 四虎视频在线观看| 日韩av在线高清| 日韩第2页| 日b视频免费| 国产黄色在线看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 久久精品女人毛片国产| 特黄特色大片免费播放叫疼| 桃花岛亚洲成在人线av| 老司机成人永久免费视频| 日鲁鲁| 亚洲中文字幕av不卡无码| 97精品国产| 天天艹天天射| 人禽杂交18禁网站免费| av网站的免费观看| 99精品国产aⅴ| 国产精品r级最新在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 狠狠天堂| 女同中文字幕| 最爽无遮挡行房视频| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 黄色高清片| 热99re久久国超精品首页| h片在线免费看| 久久理伦| 亚洲免费久久| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 94久久国产乱子伦精品免费| av导航网址| 国产午夜av秒播在线观看| 国产av新搬来的白领女邻居 | 精品一区不卡| 国产色网| 成人福利一区| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲国产天堂一区二区三区| 一本无码av中文出轨人妻| 青青在线视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 欧美bbbbb| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 新国产精品视频福利免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产四区视频| 波多野结衣久久一区二区| 18禁勿入网站入口永久| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 日本私人vps一夜爽毛片| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产日产欧产美一二三区| 国产女主播白浆在线观看| 超碰在线日韩| 韩国三级视频在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩美女网站| 亚洲少妇中出| 中文字幕丰满孑伦无码专区| jizz在线观看视频| h视频国产| 日本一区二区在线免费观看| 欧美精品一区在线| 久久久久一区| 亚洲色图激情小说| 青草青草久热精品视频国产4| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 人人爽人人添人人超| 四虎影裤| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 亚洲最大在线视频| 亚洲精品一区二区国产精华液| 成人奭片免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡 | 91免费进入| 中文字幕不卡在线| 成人午夜网址| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产欧美日韩综合视频专区| 我把护士日出水了视频90分钟| 久久久精品2019中文字幕之3| 10000部拍拍拍免费视频| 亚洲一区二区三区四区的| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 天堂亚洲免费视频| 明星大尺度激情做爰视频| 99国产免费| 17c在线观看视频| 凹凸精品一区二区三区| 国产天堂久久| 少妇苏晴的性荡生活| 国产人成精品香港三级在线| 精品无人乱码高清| 日韩精品在线观| 天堂视频中文在线| 久久艹精品视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产视频99| aav在线| 成年人免费在线看| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 大尺度福利视频| 成人国产精品久久| 韩国三级 女的和老头做| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产女人乱子对白av片| 草逼视频网| 日本精品啪啪一区二区三区| 成人毛片免费网站| 在线观看免费的成年影片| 高清av网站| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产精品久久久久9999高清| 色诱久久av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日本免费成人| 国产精品综合久久久| 亚洲精品亚洲人成在线| 特一级黄色片| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 91桃色国产在线播放| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 特级淫片裸体免费看视频 | 国产亚洲欧美视频| www久久久精品| 久久免费视频精品在线| 久久精品九九热无码免贵| 和寂寞少妇做爰bd| 四虎影视免费永久在线| 亚洲国产精品综合| 亚洲欧美综合在线中文| 国产97人人超碰caoprom三级| 天天干天天透| 日本护士xxxxhd少妇| 欧美日韩综合一区二区三区| 婷婷伊人网| 俄罗斯15一18性视频| 青春草在线视频免费观看| 91青青青| 国产精品资源在线| 人妻av中文系列| 久久伊人精品影院一本到综合| 在线黄色av| 久久综合av| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 男人添女人下部高潮全视频| 先锋av资源在线| 国产精品二| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 无码免费无线观看在线视| 日韩一级片免费在线观看| 久操福利| 亚洲人视频在线| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久久综合给合久久97色| 91热久久| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产在线看| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 欧美激情视频网站| 国内精品久久久久久| 国产高清日韩| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 好吊视频一区二区| 三级av免费看| 国产精品制服丝袜白丝| 久久成人免费网| 香蕉久久网| 黄色1级视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 欧美三级网| 亚洲国产日韩欧美高清片| av噜噜噜在线播放| 成人av一区二区兰花在线播放| 东北粗壮熟女丰满高潮| 理论片高清免费理论片毛毛片| 午夜一区二区三区四区| 特黄特色大片免费观看播放器 | 麻豆黄色片| 成人黄色激情视频| 久久久久国精品产熟女久色| 91久久国产视频| 久久这里有精品| 国产区精品| 色老板最新地址| 男女操操视频| 1024欧美| 日韩无套内射视频6| 隔壁老王国产在线精品| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 男女激情啪啪18| 国产在线视频99| 国产真实野战在线视频| 亚洲成在人线天堂网站| 国产精品一二三级| 精品国产片一区二区三区| 精品一区二区三区无码免费视频| 日韩福利视频在线观看| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 老司机精品视频一区二区| 久久久久成人网站| 做爰丰满少妇1314| 欧美成人不卡视频| 出轨人妻毛片一级| 未满十八勿入av网免费| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美成人精品激情在线观看| 免费一级a毛片在线播放| 日本无卡码高清免费v| 天美传媒精品| 欧美日韩网| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产69成人精品视频免费| 成人免费观看cn| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日日拍拍| 国产日产精品久久久久快鸭| 日本xx视频免费观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本一区二区专线| 国产午夜aaaaa片在线影院| 麻豆视频在线观看免费| 一边摸一边叫床一边爽av| 精品一区国产vr| 免费毛片一级| 亚洲精品9999| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产激情久久久| 久久依人| 精品国产va久久久久久久| 国产免费丝袜调教视频| 91综合网| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 亚洲国产综合在线| 成人18视频日本| 亚洲成人免费| 免费国产黄色网址| 中文字幕成熟丰满人妻| 99精品欧美一区二区三区视频| wwwxxx日本人| 国产精品99久久久久久人红楼| 在线播放亚洲人成电影| 日韩无码电影| 极品美女一区二区三区| 色8久久| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 午夜www| 爱爱精品视频| 亚洲色欧美色2019在线| 久久久www免费人成精品| 午夜无码成人免费视频| 精品小视频在线观看| 国产精品尤物| 中文字幕成熟丰满人妻| 国产精品资源在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美视频精品在线| av片毛片| 国产综合区| 国产毛片a级| 日韩国产综合| 国产精品女同久久久久电影院| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲欧洲日韩av| 欧美久久一级| 青青青草网站免费视频在线观看| 国产亚洲精品久久久一区| 国产精品麻花传媒二三区别| 又摸又揉又黄又爽的视频| 青春草在线视频免费观看| 一区二区三区国产| 欧洲一二三区| 中国精品妇女性猛交bbw| 久久精品中文騷妇女内射| 黄瓜视频91| 国产高清视频一区| 国产一级一级片| 国内精品视频一区| 久爱视频在线观看| 乳女教师の诱惑julia| 日本免费不卡一区在线电影| 成年女人a毛片免费视频| 国产成年妇视频| 日韩国产一级片| 成人av资源网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日韩不卡中文字幕| 91在线精品啪婷婷| 成人av片无码免费网站| 香蕉午夜福利院| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 999午夜| 国产成人av激情在线播放| 伊人久久久久久久久| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕a一二三在线| 成人免费xxxxx在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久久| xx69国产| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美性第一页| 在线视频 日韩| 日批| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产精品99久久久久久www| 操碰在线观看| 尤物国产在线精品一区| 亚洲精品成人久久av| 四虎国产在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 搞av.com| 欧美一区二区三区免费| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产午夜精品视频| 99热久| 大桥未久中文字幕| 国产 欧美 日韩 在线| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美黄大片| 国产成人喷潮在线观看| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| www.色com| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 使劲插视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 无码专区亚洲制服丝袜| 性天堂网| 天天操人人干| 日韩精品精品| 国产一二区三区| 国产精品亚洲专区无码导航| 免费视频亚洲| 精品伊人久久大香线蕉综合| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 久久午夜神器| 黄色大片儿.| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产私密视频| 亚洲精品国产精| 天天色综合天天色| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久久久久琪琪去精品色一到本| 国产日韩av在线| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| av小四郎在线最新地址| 美女无遮挡免费视频网站| 欧美日韩生活片| 国产一级手机毛片| 免费一二区| 久草在线这里只有精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲综合av在线在线播放| 毛葺葺老太做受视频| caobi视频| 亚欧美一区二区三区| 免费黄色成人| 无码av无码一区二区| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 一级黄色短视频| 中文字幕亚洲图片| 国产毛片a级| 秋霞中文字幕| 91午夜剧场| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 超碰97久久国产精品牛牛 | 国产高清精品软件丝瓜软件| 国产裸体视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产在线一| 亚洲精品国产高清在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 91国偷自产中文字幕久久| av手机在线看| 亚洲性图av| 久热在线| 久久久午夜视频| a级国产视频| 亚洲一区 亚洲二区| 在线国产小视频| 国产美女毛片| 午夜免费视频观看| 亚洲国产人午在线一二区| 成人试看30分钟免费视频| 美女av免费观看| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲天堂一区二区| 69一区二区| 久久国产精品一国产精品| 亚洲国产成人爱av网站| 99国产欧美久久久精品| 综合色吧| 国产视频观看| а√天堂www在线а√天堂视频 | 亚洲中文欧美在线视频| 成人做爰69片免费| 成人午夜视频免费| 久久婷婷色综合老司机| 香蕉视频| 操综合| 性色av极品无码专区亚洲| 国产福利一区二区三区高清| 国产丝袜视频在线| 日韩一级视频在线观看| 日日操日日干| 亚洲国产区| 天堂av网站| 中文字幕乱码中文乱码777| 黄色777| 亚洲性图av| 精品乱人码一区二区二区| 黄色毛片小视频| 国产女主播av| 红桃视频一区| 99热这里只有精品在线观看| 韩国 欧美 日产 国产精品| 双性大乳浪受古代h男男| www午夜| 中文天堂| www婷婷色| 成人看的羞羞视频免费观看| 男人的亚洲天堂| 91精品孕妇哺乳期国产| 色婷婷五月综合色啪网| 国产精品入口66mio| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 麻豆av福利av久久av| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲国产精品一区二区www| 麻豆av免费入口| 国产对白叫床清晰在线播放| 日本妇人成熟免费中文字幕| 欧美人禽杂交狂配| wwwav网址| 西西大胆午夜人体视频妓女| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 日本人妻伦在线中文字幕| 男女性高爱潮久久| 亚洲精品国产a| 嫩草在线视频| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产成人av网站| 亚洲成av人片天堂网无码】| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 天天射天天拍| 一本到无码av专区无码| 日韩av资源站| 亚洲aaaaaaa| 久久精品8| 色婷婷综合和线在线| 亚洲经典久久| 久久久老司机| 国产 日韩 欧美 一区| 色妇av| 亚洲精品国产精品国自产在线| 少妇被粗大猛进进出出| 成人av网站大全| 992tv国产精品免费观看| 毛片在线免费观看网址| 国产资源av| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 久久老子午夜精品无码| 九九精品成人免费国产片| 青青青青在线| 99久久精品6在线播放| 女人舌吻男人茎视频| 男人的天堂97| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 青青视频免费看| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 久久中文字幕av不卡一区二区| 青青草免费av| 色小姐av| 夜夜夜躁高潮天天爽| 免费看色| 日韩在线播放中文字幕| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| a在线免费观看| 男女做爽爽爽网站| 靴奴—视频丨vk| 欧美在线视频一区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 日本三级成本人网站| av成人亚洲| 亚洲iv一区二区三区| 大陆极品少妇内射aaaaa| 色www视频永久免费| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲美女牲交高清淅视频| 久久色播| 91久久亚洲| 国产九九av| 久久无码专区国产精品| 一本色道av久久精品+| 四虎av网站| 成人亚洲综合| 日日爽天天| 91婷婷| 男生看的污网站| 少妇人妻大乳在线视频| 精品在线观看视频| 无码成a∧人片在线播放| 国产精品三级久久久久三级| 欧美性视频一区二区三区| 天天狠狠色噜噜| 精品国产一区二区三区国产区| 国产免费人成xvideos视频| 少妇第一次交换又紧又爽| 性xxxxx大片免费视频| www国产色| 香港三日本三级少妇三级2021 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 日韩在线视频网| 国产精品一区二av18款| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日日操天天射| 熟女少妇在线视频播放| 96视频在线| 国产高清中文字幕| 国产盗摄x88av| 国产成人亚洲欧洲在线| 亚洲综合无码av一区二区三区| 日韩一本在线| 色版视频| 西西毛片| 日本美女黄色一级片| 成人av网站在线| 美女作爱网站| 在线观看黄色大片| 亚洲一区二区视频在线| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲免费看av| 天堂а在线中文在线新版| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 日韩伦理视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 女人爽到高潮免费视频大全| 色综合久久中文字幕无码| 青青久草在线| 久久久久久1| 2020年最新国产精品正在播放| 美女视频久久| 在线视频a| 中文字幕av在线一二三区| 涩涩亚洲| 国产精品熟女视频一区二区| 喷水视频在线观看| 美女视频毛片| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 麻豆av无码蜜臀av| 天天射天天干天天| 99成人| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 91狠狠躁少妇| 一区两区小视频| 青青青手机视频在线观看| 日韩一级二级| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 日韩av在线高清| 一区二区三区精| 午夜精品一区二区三区在线| 91精品久久久久| 九九九伊在人线综合2023| 给个av网站| 无毒的av网站| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲综合无码久久精品综合| 美女内射视频www网站午夜| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 操人在线观看| 人人玩人人添人人澡| 另类亚洲小说图片综合区| 欧美人xxx| 九九精品在线观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日韩三级一区| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 三级网站在线看| 亚洲三级黄色片| 亚洲人网站| 91黄色免费观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 日本www免费| 青草国产精品久久久久久| 精品推荐国产精品店| 欧美在线高清| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 午夜刺激视频| 特级大胆西西4444人体| 三级毛片av| 天天撸天天操| 亚洲国产成人超a在线播放| 国产av无码专区亚洲草草| 色爱无码av综合区老司机非洲| 九九久久视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产精品96久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 中文字幕在线成人| 免费三级大片| 久久免费观看视频| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产精品jk白丝av网站| 国产免费又黄又爽又色毛| 欧美人伦| 日本老妇人乱xxy| 亚洲一二三区不卡| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 91一区二区视频| 欧洲高潮视频在线看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 在线看日本| 亚洲综合视频网站| 欧美日韩人成综合在线播放| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产日韩一区二区三免费高清 | 国产精品人人做人人爽人人添| 日本三级视频网站| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕精品av乱喷| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲一区无码中文字幕| 一二三四视频在线观看日本| 99久久国产综合精品女不卡| 无码一区二区三区av免费| 99re8精品视频热线观看| 日本少妇中出| 乌克兰少妇xxxx做受| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日韩顶级毛片| 我要看免费的毛片| 无线乱码一二三区免费看| 色婷婷香蕉在线| 久久久免费精品| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 蜜芽tv国产在线精品三区| 视色视频| 色哟哟免费在线观看| tube极品少妇videos| 亚洲高清专区日韩精品| 中文字幕无码专区人妻制服| 成人黄色在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 免费国产又色又爽又黄的软件| av毛片在线看| 91激情网| 任你干在线精品视频网2| 亚洲乱码中文字幕小综合| 黄a免费网络| 日韩a级黄色片| 一本热久久sm色国产| 免费伊人| 免费黄色av网站| 欧美人与性动交a欧美精品| 精品日本一区二区三区免费| 超碰97av在线| 免费黄色成人| 亚洲精品综合在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲人成在久久综合网站| 在线观看污视频网站| 色婷婷www| 日本特黄色片| 国产无遮挡aaa片爽爽| www日本高清视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 日本高清视频网站| 日本国产视频| 亚a在线| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 九九热在线观看| 亚洲无吗av| a免费网站免费观看| 99色在线视频| 精品成人免费视频| 久久久综合激的五月天| 国产色自拍| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 51精品久久久久久久蜜臀| 91午夜在线| 91精品啪啪| 蜜桃av色欲a片精品一区| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲三级在线免费观看| 情侣黄网站大全免费看| 麻豆小视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 韩国成人免费视频| 国产中文字幕在线观看| 青青草污视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 西西人体午夜大胆无码视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 18国产免费视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 特级a级毛片| 久久精品中文闷骚内射| 午夜三级av| 91av小视频| 成人h在线观看| 黄色一机片| 中文在线a√在线8| 欧洲成人一区二区三区| 国产乱码一二三区精品| 黑巨人与欧美精品一区| 男人天堂视频网| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 色小说在线| 国产乱子轮xxx农村| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 欧美97| 国产精品亚洲аv久久| 天天射天天干天天舔| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 在线观看国产日韩亚洲中| gav久久| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产乱码卡二卡三卡4| 亚洲国产精品日韩av专区| 欧美亚洲在线| 黄色网久久| 乱淫67194| 久久激情免费视频| 亚洲国产精品日韩专区av| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日本少妇性高潮| 国产网站黄| 中文无码伦av中文字幕| av手机观看| 国产又大又粗又爽的毛片| 午夜性刺激在线视频免费| 超碰最新在线| 玖玖精品在线| 久久久国产乱子伦精品| 激情偷乱人伦小说视频| 欧美精品三区| av综合在线观看| 污污网站免费在线观看| 999精品无码a片在线1级| 91玖玖| 日本精品视频在线| 黄色片子免费看| 国产成人精品999视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 超碰国产97| 99国产精品欲a| 男人全程不遮挡撒尿视频| 日本69少妇| a毛片在线| 亚洲美女在线视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| av在线手机观看| 我的公把我弄高潮了视频| 免费真人h视频网站无码| 国产黄色三级| 国产精品电影久久久久电影网| 日本人又黄又爽又色的视频| 免费视频亚洲| 91久久国产综合久久91| 亚洲黄色免费看| 日本三级毛片| 欧美中文字幕无线码视频| 国产放荡对白视频一区二区| 四虎永久在线精品8848a| 国产成人综合久久二区| 国产九一视频| 九色国产在线| 女女同性女同一区二区三区九色| 天堂视频网| 欧洲高潮三级做爰| av资源一区| 欧美人与牲动xxxx| 亚洲人成人无码www| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美成人r级一区二区三区| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 人人爽人人片人人片av| av亚欧洲日产国码无码| 18禁美女裸体免费网站| 国产色中色| 亚洲第一无码精品一区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 成人小视频免费看| 日本二区视频| 国产偷窥自拍视频| 青青草伊人网| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日批免费在线观看| 欧美另类与牲交zozozo| 精品热| 国产极品久久久| 51久久国产露脸精品国产| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美日本道| 午夜国产精品视频在线| 99国产精品欲| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产在线资源| 久久婷婷五月综合色丁香| a级免费视频| 强插女教师av在线| 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 一及黄色毛片| 亚洲成a人v在线蜜臀| 97国产精品久久久| 99久久一区| 久热国产在线| 五月婷网站| 99精品国产自在现线10页| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美gif抽搐出入又大又黄| gogo肉体亚洲高清在线视| 91在线中文| 五十路亲子中出在线观看| 抽插丰满内射高潮视频| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 露出调教羞耻91九色| 久久久久久久久久久网站| 国产裸体无遮挡| 亚洲国产日韩欧美| 成人影视在线看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精品久久久久久久av| 亚洲专区路线一路线二高质量| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 黄色aa一级片| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲男女内射在线播放| 黄色三级网站| 欧美xxxx8888| 黄色国产小视频| 九九色播| 国产精品久久久久久69| 久久国产精品影视| 老司机亚洲精品| www波多野结衣com| 秋霞网av| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 91视频网址入口| 玖玖在线观看视频| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 欧美人与性动交α欧美片| 伊人福利在线| 亚洲国产码专区 | 人人模人人干| 天天激情| 久久亚洲国产| 91在线精品观看| 欧美在线性| 男女国产精品| 东伊人一本东热| 韩国午夜av| 网禁国产you女网站| 97国产高清| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 天堂资源网| 久草 在线| 一级黄色片免费看| 91国产免费看| 亚洲自拍99| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 大肉大捧一进一出好爽| 青青草国产精品欧美成人| 中国a级黄色片| 国产成人精品久久二区二区91| 在线天堂新版最新版在线8| 六月丁香五月激情综合| 国产成人18黄网站在线观看| 国产成人黄色av| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国模大胆无码私拍啪啪av| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产亚洲精品aaaa片小说| 91插插插插插插插插| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产黄视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲,国产成人av| 岳帮我囗交吞精69| 久久黄视频| 99热18| 亚洲欧美日本另类| 一级淫片免费看| 国产精品厕所| 美女无遮挡免费网站| 精品久久一二三区| 亚洲va中文字幕| 国产资源精品| 男人天堂网站| 免费黄色特级片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| av性天堂网| 国产精品视频久久| 国产伦精品一区三区视频| 天天干影院| 天天噜天天干| 亚洲v视频| www国产精品| 韩国r级露器官真做av| 午夜色婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 九九99久久| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 新婚少妇出差沦陷| 国产激情二区| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 色悠悠视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产91在线播放9色不卡| 久久视频在线| 不卡av免费| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲欧美成人在线| 欧美人交a欧美精品av一区| 中文字幕高潮| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 性猛交波兰xxxxx| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 手机av在线播放| 日韩亚洲欧美在线com| 激情黄色小视频| 黄色天天影视| 国产精品国产三级国产传播| 久久久精品国产sm调教| 国产av国片精品| 欧美激情一区二区三区p站| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 欧美抠逼视频| 激情 欧美 偷拍| 在线观看免费av网站| 男女做爰真人视频直播| 免费观看不卡av| 美足av| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲日本三级| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 国产精品免费看久久久| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 久久久精品国产| 国产美女在线播放| 日批视频免费观看| 国产熟女露脸大叫高潮| 久久久免费视频观看| 麻豆av福利av久久av| www.天天操| av全黄| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 亚洲国产精品久久久久久| 国产午夜精品一二区理论影院| 1314全毛片| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 成年女人爽到高潮喷视频 | 国精产品99永久一区一区| 午夜片少妇无码区在线观看| 2022国产在线无码精品| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲成人a√| 黄色91免费版| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美黑吊大战白妞| 亚洲一区 国产| 巨大乳做爰视频在线看| 国产视频一二三| 亚洲成人中文字幕| 巨大乳女人做爰视频在线看| 天堂网中文字幕| 波多野av在线| 黑料视频在线观看| 国产三a级三级日产三级野外| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲狠狠丁香综合一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 第一区免费在线观看| 国产 精品 自在 线| 中文字幕亚洲欧美专区| 看片网址国产福利av中文字幕| 久草福利在线观看| 午夜内射高潮视频| 国产强奷在线播放| 久久666| 欧美精品网站| 成 人 网 站 免 费 av| 国产a一区| 亚洲国产真实交换| 久久精品国产免费| 无码人妻一区二区三区麻豆| 综合一区在线| 欧美视频第一页| 欧美做爰全过程免费看| 欧美一区二| 艹逼久久| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 唯美欧美亚洲| 国产精品99久久久久人最新消息| 丰满少妇大力进入| 天堂av无码av在线a√| 一区二区三区无码视频免费福利| 看全色黄大色黄大片男爽一次| www毛片com| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 成人动作片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲精品国产免费| 97人妻免费公开在线视频| 色婷婷免费| a级成色和s级成色视频| 国产色综合网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产三级中文字幕| 欧美成ee人免费视频| 97国产精品亚洲精品| 成人免费毛片男人用品| 久久久久久久艹| 国产香蕉视频在线| 97久久精品无码一区二区| 黄色麻豆视频| 在线色网| 乱老年女人伦免费视频| 国产人碰人摸人爱视频| 国产成人久久av免费高清密臂| 中文字幕在线观看网址| 欧美视频日韩视频| 免费九九视频| 97在线观看播放| 国产视频xxx| 欧美在线资源| 豆国产95在线 | 亚洲| 午夜亚洲视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 男人午夜天堂| 玖玖色在线| 日日夜夜免费视频| 看黄色一级片| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲午夜色| 91黄色影视| 亚洲国产av导航第一福利网| 天天爽天天干| 黄色激情视频网站| 国产三级做人爱c视频| xvideos成人免费视频| a天堂一码二码专区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 色播视频在线观看| av日韩免费在线观看| 亚洲女毛多水多21p| 久久久久久久久99精品大| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 狠狠干天天| 九九国产视频| 日韩av在线永久免费| 浓精h攵女乱爱av| 久久网站免费看| 国产色产综合色产在线视频| 中文字幕在线亚洲精品| 久操成人| 欧美成人午夜免费视在线看片| 97性无码区免费| 国产成人亚洲综合色婷婷| 特黄视频免费看| 亚洲va欧美| av 黄色| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 人人草人人爱| 中国女人内射6xxxxx| 亚州性无码不卡免费视频| 国产福利免费观看| 西方裸体在线观看| 免费一级一片| 成人国产精品久久久按摩| 99精品在线观看| 欧美一区二区三区| 午夜性色吃奶添下面69影院| 成人看的污污超级黄网站免费| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 成年av动漫网站久久| 国产精品毛片av| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 日本亚洲欧洲免费无线码| 日韩精品久久久| 综合欧美日韩国产成人| 激情av小说| 日韩视频 中文字幕| 俄罗斯av片| 国产成人午夜精品| 亚州中文| 伊人二区| 国产孩cao大人xxxx| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产图片区| 第一福利在线| 亚洲狼人伊人中文字幕| 日本a在线天堂| 亚洲天堂va| 国产成人综合在线| 午夜看片| 97超碰国产在线| 失禁大喷潮在线播放| 激情五月综合色婷婷一区二区| 在线观看中文字幕视频| 国产精品成人在线观看| 久久久久这里只有精品| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 99精品久久久久中文字幕| 精品美女一区二区| 日韩欧美一区二区三| 一道本一二三区| 网站在线观看你懂的| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 骚片av蜜桃精品一区| 国产网站av| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 97精品自拍| 三级毛片国产三级毛片| 婷婷色站| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 一本大道精品视频在线| 久天啪天天久久99久久| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲xxxx天美| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 久一区二区三区| 亚洲精品视| 亚洲欧洲成人| 国产小视频在线播放| 人妻丝袜乱经典系列| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | av草逼| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 日本色综合| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产91在线播放九色| 婷婷激情网站| 日本高清色www网站色噜噜噜| 男人的天堂色偷偷| 综合久久婷婷| 一区二区三区精| 国产精品亚洲一区二区z| 午夜a级片| 国产精品久久久久久亚洲影视| 五月天堂婷婷| 国产精品一区久久| av无码电影在线看免费| 五十路毛片| 另类专区欧美| 亚洲国产欧美视频| 日韩欧美一区二区在线视频 | 超碰女| 亚洲久久色| 浪潮av激情高潮国产精品| 成人欧美精品| 水蜜桃av无码| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 中国黄色录像| 国产无遮挡18禁网站免费| 99免费在线视频| 91dizhi永久地址最新| 国产成人av在线播放不卡| 欧美成人伊人久久综合网| 最近免费中文字幕| 中文字幕日韩一区| 末发育女av片一区二区| 麻豆一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 丁香五香天堂| 在线色综合| 69视频入口| 中文在线a在线| 人妖一区| 精品国产免费观看久久久| 国产成人无码视频一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 在线成人www免费观看视频 | 2020无码天天喷水天天爽| 久久99精品久久久久久齐齐| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产成人亚洲精品自产在线 | 张筱雨337p大尺度欧美| 中美日韩毛片免费观看| 久久毛片基地| 亚洲激情久久久| 国产91对白在线观看九色| 久久亚洲色www成人图片| 激情的网站| 国产欧美日韩综合在线成| 黄色大片免费观看视频| 天堂中文字幕在线| 色综合加勒比| 黄色大片儿.| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 成人午夜无码精品免费看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 免费播放av| 国产精品成人av片免费看| 日本人作爰全过程| 丰满多毛的大隂户视频| 久女女热精品视频在线观看| 日本乱码视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国内品精一二三区品精| 都市激情男人天堂| 欧美人禽杂交狂配| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 久久激情片| 91重口变态| 久久国产亚洲精品无码| 舐め犯し波多野结衣在线观看| av免费的| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产三级高清一区二区| 嫩草视频在线观看免费| 亚州激情视频| 婷婷色在线观看| 久久人体视频| 国产精品二区视频| 亚洲精品aaaaa| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产激情毛片| 久久亚洲精品成人av| www.成人在线观看| 免费无码黄动漫十八禁| 91国产丝袜在线| h片在线看| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲一区不卡| 色135综合网| 久久国产精品99精品国产| 一本大道久久| 综合无码一区二区三区四区五区| 日韩精品免费播放| 插吧插吧网| 天堂а在线中文在线新版| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲人成无码网站18禁10| 哺乳一区二区久久久免费| 国产九九久久| 乱人伦中文无码视频| 久久看毛片| 激情图片网站| 成人婷婷| www.97超碰| 免费无毒av| 日韩精品tv| 明星双性精跪趴灌满h| 国产91蝌蚪| 不卡国产一区二区三区四区| 亚瑟国产精品久久| 国产精品无码一区二区三区| 国产午夜福利久久精品| 精品人妻av一区二区三区| 丰满多毛的大隂户视频| 就去色av| 久久婷婷精品| 国产精品被窝福利一区| av不卡影院| 国产亚洲精品资源在线26u| 宅男66lu国产在线观看| 天天天狠天天碰天天爱| 黄色成人在线免费观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 人妖av在线| 国产超级va在线观看视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产人在线成免费视频| 久久99亚洲精品久久频| 日韩一级在线| 亚洲图片中文字幕| 日韩国产小视频| 青青草国产免费久久久下载| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 成人性生交大片免费看4| jizz精品| 亚洲偷自拍拍综合网| 91久久精品国产| 麻豆国产人妻欲求不满| 午夜精品福利一区二区| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲一区视频| 九九九免费| 中文字幕av免费观看| 看黄色大片| 窝窝九色成人影院| 亚洲成在人线a免费77777| 理论片午午伦夜理片久久| 国产一级二级三级在线| 成人片国产精品亚洲| 李华月全部毛片| 美国黄色一级视频| 国产精品国产三级国产av中文 | 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 黄色高清片| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美日韩一级视频| 亚洲免费视频观看| 日韩在观看线| 青青草97| 无码人妻一区二区三区在线| 肉嫁高柳家在线看| 国产夫妻久久| 国产午夜久久| 亚洲在线免费观看| 偷窥第一页| 日韩亚洲欧美中文高清| 狠狠干青青草| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品视频在线观看免费| 精品无码免费专区毛片| 久久一久久| 国产女主播视频一区二区三区| 毛片av网址| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲图片一区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 久久九九久精品国产| 欧美在线一二三四区| 天堂网a| 侵犯亲女在线播放视频| 天天狠天天插| 国产精久久久久久| 欧美激欧美啪啪片sm| 男女一边摸一边做爽视频| 草草影院在线免费观看| 国产亚洲高清视频| 十八女人国产毛毛片视频| 精品无码乱码av| 亚洲精品国产精品国自产| 国产精品人妻一区二区高| 亚洲日本欧美日韩高观看| 婷婷中文字幕在线| aa视频网站| 日韩欧美亚洲天堂| 91精品夜夜| 成人真人毛片| 国产三级精品三级在线专1| 国产欧美日韩在线| 日本三级欧美三级人妇视频| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 日韩精品第1页| 久久久久无码国产精品不卡| 国产免费片| 欧美日本不卡| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 色乱码一区二区三区麻豆| 欧美一区二区三区成人片在线| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲最新偷拍| 男人天堂亚洲天堂| 国产看黄a大片爽爽影院| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 三级全黄的视频在线观看| 国产一区二区在线精品 | 久久久性高潮| 欧美日韩精品网站| 日韩国产在线一区| 91激情在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| av老司机在线观看| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲毛片av日韩av无码| 久久久性高潮| 三级国产在线观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲拍拍| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 色妞www精品免费视频| 国产亚洲精aa在线观看不卡| www日本高清视频| 日韩插| 色999日韩| 国产白丝精品91爽爽久久| 黄色激情在线| 99久久免费看精品| 天天综合天天爱天天做| 三级全黄视频| 深夜视频在线观看免费| 成熟妇女性成熟满足视频| 一交一性一色一伦一区二| 亚洲午夜福利717| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| www九色com| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 日韩黄色av| 柠檬福利精品视频导航| 色悠久| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 欧美日韩三级| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 日本公妇乱淫hd| 真人插b免费视频播放| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲九九爱| 色av性av丰满av| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲精品久久激情国产片| 色综合av社区男人的天堂| 91少妇对白露脸| 99网站| 国产精品一区二区在线观看 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 最新国产精品好看的精品| 亚洲视频天堂| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| a级毛片网| 丝袜亚洲综合| 亚洲永久av| 日产电影一区二区三区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 女人张开腿让男人桶爽| 日韩av福利在线观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 成人免费xyz网站| www.se天堂| 精品对白一区国产伦| 热99在线| 成熟了的熟妇毛茸茸| 五月开心激情网| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 久久精品成人无码观看免费| 亚洲老妇色熟女老太| 国产精品美女久久久久久2018| 亚拍精品一区二区三区探花| 欧美另类极品videosbest品质| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 久久五月天综合| а√天堂8资源中文在线| 中字幕久久久人妻熟女| 柠檬福利第一导航在线| 真正免费毛片在线播放| 成人免费网站在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 真人做爰免费毛片视频| 免费无码午夜理论电影| 国产精品欧美亚洲| 免费人成网站在线观看不卡| 日本一本久草| 香蕉视频| 92久久精品一区二区| 久操成人| 四虎精品影视| 丁香五月亚洲综合深深爱| 97在线观视频免费观看| 天堂网www在线| 日韩69av| 波多野结衣av在线无码中文观看| 最近中文字幕mv免费高清在线| av小说在线| 天天狠天天透| 学生粉嫩无套白浆第一次| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 久久久久亚洲精品| 清清草视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 午夜剧场免费在线观看| 日本一道一区二区视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产精口品美女乱子伦高潮| 高潮添下面视频免费看| 黄色免费网| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美日韩一二三区| 国产日产欧产精品精品ai| 精品欧美久久| 欧美在线不卡| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲欧美影院| 日韩美女黄色片| 性少妇无码播放| 欧美日韩免费高清| 亚洲久久中文字幕www网站| 午夜性生大片免费观看| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 成人网入口| 乌克兰性生交视频| 456av| 国产做爰xxx18在线观看网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩伦理视频| 久久久国产打桩机| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 中文字幕精品久久久| 亚洲国产丝袜精品一区| 猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲一级一级| 成年精品| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲国产日韩一区| 国产97色在线 | 免| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 91青青青| 国产99视频精品免费视频6| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 小12萝裸体自慰出白浆| 99精品国产丝袜在线拍国语| 美女xx00| 性xxxxx欧美极品少妇| 免费毛片网| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲精品高清视频| 久久成人 久久鬼色| 天天射天天舔| 亚洲国产欧美在线综合| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 无码射肉在线播放视频| 国产一三四2021不卡| 97综合在线| av手机免费观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 综合av在线| 成人看片17ccom| 无人码一区二区三区视频| 色偷偷免费视频| 日韩国产精品免费| 国产97人人超碰caoprom亮点| 性欧美巨大乳| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 对白刺激国产子与伦| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 色情久久久av熟女人妻网站| 日本xxxx在线观看| 三级伦理精品专区| 精品自拍av| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 色呦呦免费观看| 国产成人在线网站| 性猛色xxxxx富婆| 中文字幕一区在线观看| 久久久久久久艹| 激情播播网| 天堂中文在线网| 欧美大片在线免费观看| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 成年人的毛片| 成年女人免费碰碰视频| 国产美女喷水视频| 国产精品区在线观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 一级片a级片| 成人xvideos免费视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 精品人妻av区波多野结衣| 大香伊人中文字幕精品| 好吊妞视频这里有精品| 成人性生交免费看| 久久精品国产男包| 日韩美女一区| 亚洲a∨无码自慰专区| 1024国产精品| 91华人在线| 小莹浴室激情2| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 三级三级三级a级全黄公司的| 久草视频在线观| 大j8黑人w巨大888a片| 欧美高清不卡| 久久久久久免费视频| 国产suv精品一区二区69| h成人在线| 性色欲情网站iwww九文堂| 亚洲va欧美va国产综合| 国产综合久久久| 色眯眯视频| 美女啪网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲永久免费观看| 亚洲国产成人久久精品app| 久久不见久久见免费影院小说| 狠狠插视频| 国产精品女优| 国产精品入口a级| 中文字幕在线视频一区| 中文字幕精品视频| 欧美性天堂| 国产乡下妇女做爰| 亚洲天堂成人| 91视频专区| 国产美女免费网站| 国产一区二区三区四区| 欧美黑人孕妇孕交| 久久99婷婷国产精品免费| 欧美午夜精品久久久久| 色婷婷九月| 夜夜综合| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产精品一区在线蜜臀| 午夜av资源| 久草资源站| 五月天婷婷视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 131美女爱做视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 性色网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日韩特级毛片| 杨幂一区二区三区免费看视频| 中文字幕久无码免费久久| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲精品wwww| 四虎免费影视| 欧洲av网站| 91在线精品啪婷婷| 日韩av官网| 国产男女免费完整视频| 精品www| 欧美精品久久久久久久久久| 久99久热只有精品国产女同| 成人久久网| 男人天堂视频在线观看 | 97碰碰碰免费公开在线视频| 日日夜夜撸啊撸| 日本久久综合久久鬼色| 国产一区日韩精品| 高清中文字幕在线a片| 中文字幕有码无码av| asian日本若图pics| 亚洲日韩色欲色欲com| 俺去射| 人与拘一级a毛片| 男女车车的车车网站w98免费 | 国产精品自拍合集| 91视频插插插| 99热这里只有精品18| 日日爽爽| 爱色影音| 光棍天堂av| 在线免费色视频| 夜夜高潮次次欢爽av女| sese在线| 国产www精品| 天天射天天色天天干| 阿v天堂在线观看| 肉嫁高柳在线| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美级毛片| 色999韩| 国产三男一女4p免费男黑人| 91pron在线| 真实国产乱啪福利露脸| 97精品尹人久久大香线蕉| 亚洲欧洲成人精品av97| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产精品中文久久久久久| 国产黄色av| 国产4区| 久久综合婷婷| 亚洲国产精品网站| 免费av大片| 一级a性色生活片久久毛片| 97在线观看播放| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产一区调教91鞭打| 国产精品成人av片免费看最爱| 久久性生活片| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产极品美女高潮无套在线观看| 超碰中文字幕在线| 一级一片免费播放| 国产精品一区二区欧美| 成人av图片| 久久久久人| 久久成人一区| 日韩成人无码v清免费| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 伊人66| 九九九久久久久久| 欧美成人日韩| 国产精品原创av片国产日韩| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 丁香在线视频| 亚洲区一| 一本色道久久hezyo加勒比| 91插插插视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 黄片毛片视频| 日韩av一区在线观看| 女女同性av片在线观看免费| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产精品12区| 亚洲人成网站色ww| 91在线91拍拍在线91| 久草在线影| 黄网页在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果 | 欧美成人午夜视频| 日韩黄色av| 韩国主播青草55部完整| 蜜色视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 欧美一级免费观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 日韩三级视频在线播放| 国产乱码精品| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲爽妇网| 亚洲国产一区二区三区四区| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲高清专区日韩精品| 免费av观看网站| 国产精品极品在线拍| 最近中文字幕2019在线一区| 中国丰满猛少妇xxxx| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲精品色图| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 一本色道久久88精品综合| 亚洲欧洲久久av| 久久小视频| 另类一区二区三区| 亚洲综合久| 91高清视频在线| 日本一级中文字幕久久久久久| av一区二区三区四区| 久草一级| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 亚洲狼人伊人中文字幕| 91porny九色91啦中文| 黄色大片国产| 久久久三区| 亚洲曰韩欧美在线看片| 婷婷激情五月| 91成人免费| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 222aaa亚洲精品国产| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久五月天综合| 欧美激情亚洲综合| 国产午夜无码精品免费看动漫| 精品国产免费一区二区三区五区| 捆绑凌虐一区二区三区| 日韩黄色a级片| 国产igao视频网在线观看| 午夜dj高清免费观看视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 国产一区二区三区四区三区四| 久久综合九色综合欧美亚洲| 免费观看视频一区二区| 成人娱乐网| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日韩美女一级片| 国产极品美女高潮无套小趴菜| av在线在线| 午夜在线视频免费| 久久人妻av无码中文专区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 成人影院yy111111| 色两性网欧美| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 久久精品4| 青青艹在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区51区| 色呦呦在线播放| wwwxx在线观看| 亚洲爱爱av| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美亚洲国产精品| 在线看片无码永久免费视频| 182tv午夜福利在线地址二| 日本极品级片| 四虎网站免费观看视频| 欧美人成在线| 300部国产真实乱| 欧美大胸大乳人奶波霸| 成人中文网| 国产精品videos| 亚洲女人天堂| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 男人的天堂a在线| 成人性欧美丨区二区三区| 色播在线| 毛片动态图| 国产真实交换配乱淫视频,| 久久久久久一区| 日韩欧美专区| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲国产精品13p| 国产精品免费看久久久| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 国产一二三区av| 黑人操少妇| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产精品无码素人福利| 久久精品在线视频| 手机免费看av| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 伊人免费在线观看| 亚洲高清专区日韩精品| 99视频精品免视看| 国产伦久视频免费观看 视频| 大香伊人| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产女主播白浆在线观看| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲成aⅴ人在线电影| 黄色一级a毛片| 久久网站免费看| 亚洲福利天堂| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲男人av天堂午夜在| 亚洲精品无码永久电影在线| 熟女乱色一区二区三区| 黄色av不卡| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲 欧美 精品| 国产剧情av网站| 久久久九九九九| 成人在线免费观看网址| 欧美视频色| 欧美自拍偷拍一区| 国产放荡av国产精品| 手机看片久久| 久久精品成人免费国产片| 色播在线| 久草 在线| 免费看男女做爰爽爽| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久综合激激的五月天| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲激情免费| 国产一区二区三区在线| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产女人成人精品a区| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 欧美国产综合视频| 国产精品1区2区| 一本到亚洲网| 久久九九日本韩国精品| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 99网站| 久草免费福利资源站在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 黄色91视频| 久久中文免费视频| 夜夜操网站| 婷婷五月综合色视频| 岬奈奈美女教师中文字幕| 国产国语videosex另类| 思思99热久久精品在线6| 成人午夜电影福利免费| 欧美亚洲一二三区| 阿v免费在线观看| 国产午夜伦鲁鲁| 久久一区二区三区四区| www九九九| 日本老妇人乱xxy| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩欧美视频在线播放| 天天综合入口| 亚洲天堂av一区| 午夜理伦三级理论三级| 永久免费毛片在线播放| 国产福利萌白酱在线观看视频| 黑人巨大av无码专区| 天天看天天射| 把少妇弄高潮了www麻豆| 99国产精品久久久蜜芽| 久久香综合精品久久伊人| 天天噜天天干| 一级特黄aa大片免费播放| 人妻中文字幕无码系列| 国产福利自产拍| 精品白嫩初高中害羞小美女| 久久久精品福利| 亚洲最大av资源网在线观看 | 亚洲区一区| 亚洲女同av| 亚洲中文波霸中文字幕| www网站在线观看| 日产区一线二线三av| 日日射夜夜| 国产一三四2021不卡| 中文字幕无线码免费人妻| 成人动作片| 日韩不卡一二区| wwwxxx亚洲| youjizzcom在线播放| 日本久久视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产欧美日韩久久| 国内精品久久人妻朋友| 精品人妻中文av一区二区三区| 午夜福利视频250| 无码丰满人妻熟妇区| 黄色免费片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 亚洲a∨无码无在线观看| 成人性做爰av片免费看| 久久这里只有精品8| 午夜少妇av| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产日产人妻精品精品| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久久午夜精品福利内容| av久操| 无套无码孕妇啪啪| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久xxxx| porny丨精品自拍视频| 色一情一区二区三区四区| 91天天综合| 九九国产精品无码免费视频 | 午夜黄视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 麻豆av免费入口| 久久精品99北条麻妃| 亚洲区和欧洲区一二三四| 久久99精品久久久久久婷婷2021| www久久网| 日本网站在线免费观看| 亚洲最黄网站| 亚洲人成电影网站在线观看| 一区二区三区午夜免费福利视频| 午夜一区二区国产好的精华液| 久久无码字幕中文久久无码| 亲子乱对白乱都乱了视频| 无码日韩人妻av一区免费| 日韩色在线| 免费看成人欧美片爱潮app| 精品伦精品一区二区三区视频| 高清一区二区三区四区| 各种少妇正面bbw撒尿| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 黄色生活毛片| 欧美一级射| 国产精品人妻| 一区二区91| 久久精品人人做人人综合| 高清一区二区三区免费视频| 亚洲字幕在线观看| 99日韩精品| 欧美性暴力变态xxxx| 国产色综合天天综合网| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 欧美性群另类交| 六月激情综合| 欧美极品在线播放| 婷婷丁香五| 日韩成人午夜| 亚洲欧美色国产综合| 久久綾合久久鬼色88| 午夜成人免费影院| 草草屁屁影院| 欧美一级少妇| 毛多水多www偷窥小便| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产一区99| av观看免费| 免费看成人片| 国产精品剧情对白无套在线观看 | www成人国产高清内射| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 国产高清99| www波多野结衣com| 操综合网| 激情网婷婷| 婷婷中文| 又湿又紧又大又爽又a视频| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 青青青手机在线视频| 欧美无马| 天天综合色| 免费手机av| 欧美另类视频| 中文精品视频| 人人爱免费在线观看| 欧美大尺度胸床戏视频| 久久福利社| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 超碰国产在线| 精品女同一区二区| 精品国产人妻一区二区三区 | 天天在线综合| 欧美综合网| 久久婷婷热| 少妇逼逼| 91久久久久久久久| 14萝自慰专用网站| 国内裸体无遮挡免费视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| √天堂中文官网8在线| 日本人成在线播放免费课体台| 99视频在线精品国自产拍| 国产精品无码一区二区牛牛| 精品a在线| 亚洲天堂色| 天天干,天天爽| 蜜桃av影视| 久久性色欲av免费精品观看| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 黄色片链接| 高清国产一区二区| av免费观看网| 午夜天堂av天堂久久久| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 日本涩涩视频| 国产69精品久久久久乱码免费| 99热久久这里只精品国产www| 中国美女牲交视频| 色网站免费| 日本草草视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 中国黄色一级大片| 中文在线字幕观| 四虎影视久久久免费观看| 欧美日韩在线精品| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲天堂男人网| jizz一区二区| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 久久99精品久久久久久不卡| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 理论片中文字幕在线观看| 国产页| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成人在线观看a| 黄色一级片免费播放| 极品美女极度色诱视频在线| 毛片在线看片| 亚洲另类交| 米奇777四色精品人人爽| 一区二区三区四区精品| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 美女网站免费观看视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| aaa人片在线| 丰满少妇在线观看资源站| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲国产欧美在线人成| 成人啪啪10000部| 国产免费人成在线视频网站| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产成人综合在线观看不卡| 青青草日韩| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 欧洲美女与动zooz| 亚洲精品乱| 又爽又黄又高潮的免费视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 超碰97在线看| 日本人又黄又爽又色的视频| 黄色片网址在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 91在线精品视频| 久久久久久亚洲精品成人| 久久99久久久| 国产无遮挡裸体免费直播| 日本国产制服丝袜一区| 夜色视频网站| 免费在线成人av| 久久不见久久见免费影院3| 久久久久国产一区二区| 国产另类重口一| 三级毛片在线| 可乐操亚洲| 国产二区交换配乱婬| 少妇的肉体aa片免费| 国产a√| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 91久久国产视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 久久精品a| 第四色视频| 国产精品成人a区在线观看| 高清国产一区二区三区四区五区| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲美女偷拍| 日韩综合一区| av女大全列表| 精精国产xxxx在线观看主放器| 无遮挡又爽又刺激的视频| 久久久国产精品久久久| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲曰本女同2| 一本色综合久久| 国产午夜伦理| av在线中文字幕不卡电影网| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧洲女人牲交视频免费| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 中文字幕日本在线| 无码国产成人午夜电影在线观看| 久久精品99北条麻妃| 首尔之春在线观看| 日韩啪啪片| 起碰免费公开97在线视频| 天天舔天天| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 91无限观看| 欧美一区二区人人喊爽| 精品久久久无码中文字幕天天| 麻豆视| 精品欧美一区免费观看α√| 国产精品永久久久久久久久久| 韩国精品无码少妇在线观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 91成人精品| 国产精品三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 天天天色| 97精品久久| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产在线精品99一区不卡| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美亚洲日本在线| 91国内视频| 久久二| 国语自产免费精品视频在| 日韩第2页| 中文字幕精品在线| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 久久久性视频| 国产国产精品久久久久| 玖玖zyz| 国产专区av| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久久久久久久久久久爱| 在线天堂中文www官网| 女人久久久久| 免费三级网站| 秋霞在线观看秋| 14萝自慰专用网站| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲欧美激情另类| 欧美极品video粗暴| 免费无码午夜理论电影| 午夜私人成年影院在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产成人avxxxxx在线看| 精品综合久久久| 91看片黄色| 亚洲日韩国产二区无码| caoporn国产| 欧美 亚洲 国产 另类| 国内少妇高清露脸精品视频| 婷婷丁香综合色| 欧美特黄一级视频| 偷拍自中文字av在线| 69天堂人成无码免费视频| 毛片88| 欧洲亚洲国产精品| 国产xxxx做受性欧美88| 女人16一毛片| 亚洲小视频在线| 四虎在线观看视频| 国产tv在线观看| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲成人综合视频| 最爽free性欧美人妖| 91康先生在线国内精品| 成人美女黄网站色大色费全看| 日本高清视频wwww色| 欧美调教视频| 日韩成人免费观看| 日韩在线免费看| 久久久美女| 午夜精品影院| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产乱xxxxx987国语对白| 日韩高清在线播放| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产成人精品日本亚洲999| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 综合无码成人aⅴ视频免费| 精品一区二区三区视频| 亚洲精品日本一区二区三区| 日本午夜三级| 国产激情av在线| 久久精品视频1| www.色网站| 日本在线不卡一区二区三区| 91亚洲在线| 国精产品999一区二区三区有限| а√天堂www在线天堂小说| 91久久婷婷| jizz性欧美23| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲伊人久久大香线蕉| 91香蕉黄| 免费黄色片视频| 手机在线精品视频| 国产成人美女视频网站| 成人动漫h在线观看| 久久久久99精品成人品| 午夜妇女aaaa区片| 国产精品午夜剧场免费观看| 日本人毛片| 国产在线精品无码av不卡顿| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产亚洲精品福利在线无卡一| a久久久久| 久久九| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久在线看| 国产精品无人区一区二区三区| 无码137片内射在线影院| 欧美xxxxx在线观看| 亚洲小说另类| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 丰满的岳久久乱| 国产免费又色又爽粗视频| 一区二区免费看| 久久精品96入口| 日韩aaaaaa| 99re6在线视频精品免费下载| 亚洲人av在线无码影院观看| 91成人免费看片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| a级片免费播放| 美女隐私免费看| 69色堂| 午夜做受视频试看6次| 日本久久久久久久久久加勒比 | 天天干天天操天天爱| 青青草视频免费观看| 人妻无码av中文系列久| 国产精品无码a∨精品| 精品久久欧美熟妇www| 91porny九色91啦中文| 亚洲精品久久7777777国产| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲国产成人最新精品| 97公开视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 试看120分钟做受小视频| 高清有码国产一区二区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 午夜久久乐| 国产精品91在线| 国产视频1区2区3区| 国内自拍区| 日本japanese学生丰满| www.欧美在线| 中文字幕无码久久精品| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产国拍精品亚洲| 色播五月婷婷| 男女啪动最猛动态图| 久久九九免费| 亚洲字幕在线观看| 国产免费99| 免费观看黄色一级视频| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产在线观看精品| 男女性杂交内射女bbwxz| 女人被做到高潮免费视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 久久看毛片| 快灬快灬一下爽69xx免费| 偷偷操av| 午夜两性视频| 日本超碰在线| 一本大道久久久久精品嫩草 | 国产私人尤物无码不卡| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 麻豆亚洲精品| 日本在线视频免费| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 久久久av一区二区三区| 日韩系列无码一中文字暮| 97成网| 337p日本大胆欧美人视频| 国产在线精品播放| 亚洲第一色| 伊人久久成人网| 欧美日韩精品免费| aaaaaaa欧美黄色大片| 国产三区精品| 欧美一级夜夜爽| 丁香激情婷婷| 中国真实偷乱视频| 国产私拍| 五月天天天综合精品无码| 日本韩国毛片| 久久中文免费视频| 日本成人免费在线| 九九视频九九热| 欧美日韩国产二区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 无码av免费毛片一区二区| 97超碰网| 国产精品尹人在线观看| 不卡的日韩av| 清纯小美女主播流白浆| 四虎成人精品永久在线视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久久久青草大香综合精品| 免费精品一区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 福利网址在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 一道本无吗一区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 99自拍| 激情超碰| 日噜噜夜噜噜| 国产精品 经典三级 亚洲| 成人av网页| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲一级片| 最新av不卡| 亚洲ww不卡免费在线| 看全黄大色黄大片| 岛国4k人妻一区二区三区| 免费网站看v片在线a| 免费国产在线精品一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲精品国产摄像头| 四虎永久在线高清国产精品| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 另类三区| 日韩黄色三级| 少妇xxxxx性开放按摩| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 成人精品av一区二区三区| 久久青草精品欧美日韩精品| 久草资源网| 日本人作爰全过程| 古装激情偷乱人伦视频| 国产精品性做久久久久久| 伊人综合影院| 99精品一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美精品a片久久www慈禧| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 外国三级毛片| 国产va免费精品高清在线30页| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲免费观看在线美女视频| 清清草免费视频| 永久久久久久久| 中文av在线天堂| 91亚洲国产成人久久精品网站| 任你操精品视频| 国模精品一区二区三区| 天天射日| 男人的天堂久久久| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| www污污污抽搐喷潮com| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 大屁股大乳丰满人妻| 日本做爰全过程免费的叫床| 风间由美av| 亚洲综合在线免费| 草久免费视频| 91精品国产综合久久精品图片 | 国产视频一二三区|