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正式工辭職申請書（精選12篇）
在現在的社會生活中申請書在現實生活中使用廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的正式工辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正式工辭職申請書 1
xx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的'下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 3
尊敬的xx集團董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的'發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 4
尊敬的公司領導：
你們好，首先，感謝魏總的恩情，感謝張副總的精心培養，感謝王大哥對生活和工作的精心照顧，請原諒我不由自主地離開。
在圣威實習了近一年，在工作中，我一直在圣威正式員工的標準，從不敢懈怠，想在實習一年后回到學校寫論文，但在公司工作和學習不平衡，學習太多，導師石老師讓我盡快回到學校寫碩士論文，老師的生活很難違背。
圣威是一家不斷成長的企業。公司發展前景無限光明。這不是憑空胡說八道，而是通過我在公司實習了近一年來對公司的了解得出的結論。我們有精明、敏銳的'市場洞察力和優秀的領導能力。我們有兩條優秀的生產線教具和測試，我們有優秀的孵化器小組，我們有獨特的產學研之路，這些都是我們的優勢。相信圣威一定會發展成有影響力的大圣威集團。
在圣威實習期間，我學到了很多。除了工作本身，我想我學到的可能是如何融入公司的企業文化，如何準確定位我在公司的工作，如何服從和做好領導安排的工作，如何用情緒彌補我的錯誤...
我承認我突然離開了，沒有事先和公司領導打招呼，但這是老師的臨時要求，我的學習壓力真的很大，我對公司的培養深感內疚。
第三，請求司同意我的辭職申請。
實習生：
20xx年6月28日
正式工辭職申請書 5
尊敬的領導：
你好首先，感謝領導在我工作期間的照顧和同事的幫助。由于個人原因，很遺憾我要離開這里。
一年半，我學到了很多事情，但畢業之初，我自食其力，卻不懂人情世故，導致自己虛弱、激動 愛情耗盡。本該奉獻，是非高士雅人，但塵緣未盡，深眷紅塵，卻越陷其中難以自拔。不是我的愿望，再這樣，我會越來越麻木，缺乏激情。 愛情，居安卻無法思危，每次都有這種感覺，越來越害怕。
在思考了公司的制度之后，在離開的時候，給出了一些建議。公司應該更加人性化，堅持公平、公正、開放的做法。此外，經常有乏味、糟糕的工作，短期內，重復工作不僅破壞了工作的積極性，而且引起了領導的質疑，收入沒有反映出來，傷害了員工的心是可以想象的.。第三，公司的集體活動很少，換句話說，公司缺乏文化氛圍，如果你想快速發展，文化是必不可少的，謹慎想到這一點，當我離開的時候，我必須把我的工作交接到位，以免出現不知所措和混亂的情況。它也將為公司做出最終貢獻。雖然它很薄，但它希望對公司有所幫助。
當兩載，傷離別時，我問心無愧，但當我想起同舟共濟的同事時，我總是感到不情愿。如果我不想見面，我會感激地離開。我也希望公司的所有朋友都能快樂，經常聯系，永遠不要忘記
今天寫這本書，臨表鼻涕零，不知道該說什么。希望公司領導批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 6
尊敬的領導：
您好！
做綠化工作，很有趣，但是工資不高，經常在崗位上忙碌卻沒有多少收入，除了基本供應基本生活，其他都沒有，我以前不想考慮那么多，一直在崗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已經生活困難，只好辭職。我如果沒有生過壓力我可能會一直繼續工作下去，但是工作的壓力磨平了我的棱角，讓我知道了如果我不知道改變，一直堅持在崗位上可能會餓死，每個人對于生活的最求不同，我自己希望能夠走的更遠看的更寬，雖然工作壓力大，但是也需要考慮很多。
在公司忙碌這則些工作，每天雖然所工作充實，但真的沒有什么休息時間，經常會為了修理林園，做綠化忙碌的'找不到北，雖然每次經常忙到天黑，雖然很累但卻有趣，這也是我能夠堅持到現在的主要原因，但是生活的壓力真的很大，尤其是還要照顧家人，微薄的工資雖然自己省吃儉用勉強能夠度日，但是現在我不可能繼續這樣做了，要考慮家人，需要為他生活忙碌，每天都要考慮他們，我不能給他們的條件，但是至少要讓他們吃飽穿暖，按照我現在這樣的狀況，可能等到了頭發白了都不可能有結果。
我知道向我們這樣做舊了有了經驗，名氣傳開了就會有更高的收入，按照我這樣平平無奇的人，想要等到那一天，可能需要不止數十年，到鬧個時候，家已不成家，還有什么盼頭，我不能考了以后發展會怎樣，我要考慮今后該如何做，不讓家人跟著我受苦，希望他們有一個更好的未來，選擇興趣需要拋棄很多選擇責任知識犧牲自己的興趣卻能夠留下自己喜歡的東西。
我不是那種老頑固，家人對我的勸告我必須要考慮必須要認真思考如果還一直坐著這樣的工作只會令家人失望，我已經讓他們失望了不想在以后繼續讓他們操心下去，換個選擇或許會更好，這樣對我來說未嘗不是一次抉擇。
人生有很多的岔路口，每次選擇都是一次考驗，以前選擇了這個行業，到了有一個岔路口，我必須要從新調整，為自己也要為家人做選擇，所以我選擇了辭職，我不能夠繼續堅持在崗位上，等待這那渺茫的期待，因為餅再好也不可能遲到，與其等待，不知道何年才能夠完成的任務，不如現在推出，請領導讓我辭職。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 7
尊敬的領導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是20xx年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、整頓單位風氣。單位若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個單位是一個集體，重視的`是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個單位真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是單位的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、穩定職員。自我進單位那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果單位是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果單位能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多單位，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們單位的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們單位還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，單位需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是單位的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是單位真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，單位要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，單位才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小單位規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
最后，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 8
尊敬的領導：
您好！
我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。因為你對我能力的`信任，我可以加入公司，在短短幾周內獲得了很多機遇和挑戰。經過這幾周在美容院的市場工作，我在美容行業學到了很多知識，積累了一些經驗。對此我深感感感謝！
我對公司的工作環境、團隊、壓力甚至個人偏好都很滿意。然而，由于一些個人原因，我不得不向公司申請，并希望與今年x月相處x日正式離職。
感謝您為我提供了一個展示我才華的舞臺。感謝您給我一個與一群精彩員工合作的機會。感謝您在我們一起工作期間的支持和鼓勵！
對于給公司帶來的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 9
各位領導:
您好！
今天因為辭職打擾了你。在公司實習四個月，這四個月成長很快，在這里深受感動。這段旅程對我來說很珍貴。這是我第一份進入社會的工作，所以我在工作中一直很小心。我不想讓這么難得的機會失望，也不想讓領導對我這樣的新人失望。我真的很抱歉這次辭職，面臨著畢業。由于個人規劃，我提出辭職。
在貴公司實習非常充實。首先，我非常感謝公司給了我這樣的平臺，并愿意給我這樣的實習機會。其次，我要感謝領導對實習生的.重視，這不僅給了我們艱苦的培訓，也給了我們很高的晉升空間和成長空間。無論如何，公司是個不錯的選擇，但我不得不因為自己的原因做出這個決定。我真的很抱歉。
我覺得這次我很幸運。很少遇到重視新人，培養新人的公司。但這次在公司實習對我個人的提升是一件好事。一路上，在大家的幫助下，我成長得很快。雖然會計是我的專業，但其實從進入實戰開始，我就意識到自己的渺小和脆弱，還有很大的提升空間。所以我努力學習了幾個月，認為我可以穩定下來，但由于其他因素，我不得不提前離開。我一直記得公司領導給我的指導和培訓，我永遠記得每個人都默默地幫助我。這些都是我一生中最寶貴的經歷和財富。謝謝大家見面，和大家一起度過快樂的工作時光。
辭職意味著再次分離。我不愿意放棄這個群體，這個職位，公司的平臺，但現實讓我做出了這樣的選擇。希望以后不辜負公司的栽培。無論我去哪里，我都會說我是xx公司的，不會丟臉。我會用自己的血繼承我們公司的精神。雖然我想和你分開，但我的心永遠在你身邊。希望你能記住我，我會永遠記住你，主動和你保持聯系！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 10
各位領導:
您好！
我叫xxx，是銷售部的實習生。我很榮幸有這樣的機會在公司實習。這一次，我鄭重辭職，因為我要回學校辦畢業手續，職業規劃要做一些改變。衷心感謝您的培養和包容，公司的平臺，領導的關心。祝你事業順利，未來事業蒸蒸日上！
我一寫完這份辭職報告，心里就有各種各樣的味道。客觀地說，在公司實習的五個月里，有一半的時間用于自學，一半的時間用于適應社會。五個月已經是半年了，幾乎有半年的工作經驗，為我邁出了一大步，也為我的'下輩子開了一個好的開始。
在這段時間里，我不斷地反思自己，因為我在這份工作中的表現并不完美。雖然我對自己有嚴格的要求，但我知道成為一名優秀的銷售人員不僅僅是做好這項基礎工作。為了真正接近最終目的地，我需要做更多的努力和計劃。為此，我也在努力，在奮斗。進部門后，領導一直特別關心我。也許是因為我們是老鄉，你一直對我很寬容，給了我很多機會。在異鄉，有一個說話一樣的人，在一個部門，是一種緣分。所以自從我進了銷售部，你一直想帶我走這條路，讓我體驗更多。我很感激你對我的好，我真的很感激。但這一次，希望大家能理解！
五個月后，我認識了自己。雖然我覺得我很適合這份工作，但我還是覺得我不能把所有的努力都投入進去。我一直認為，如果一份工作不能吸引我全身心投入，那么這份工作對我來說是不合適的，這次我真的意識到我可能還有其他更好的選擇。我已經取得了教師資格證書，計劃回到家鄉當教師，培養祖國的支柱人才，希望發揚自己的光芒，讓更多的孩子接受教育，走上光明的道路，創造輝煌的成就。所以親愛的領導，請原諒我這次，非常感謝你這半年的相處，也感謝你的命運，讓我遇到這么漂亮的人。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 11
尊敬的學校領導：
您好！
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于學校對我能力的信任，使我得以參加學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為x些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，學校給予了我良好的'學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向學校提出辭職，望學校給予批準。
我感謝學校和您給我這個時機，能讓我為學校工作。我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺興旺！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
正式工辭職申請書 12
尊敬的總經理：
您好!
我是編輯部的xx，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。
現我已接受一家出版社的'聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。
為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
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