超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度工作總結(jié)

時間:2025-07-11 10:01:40 晶敏 年度總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)(通用16篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

年度工作總結(jié)(通用16篇)

  年度工作總結(jié) 1

  辦公室文員是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一:以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補(bǔ)課],把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。

  過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二:盡心盡責(zé),做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

  1:文員工作嚴(yán)要求

  1:公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔:保管以及查閱。

  2:下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

  3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié):計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門傳閱。

  2:督辦工作強(qiáng)力度

  督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。

  3:內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的.編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  4:完成辦公室文員職責(zé)工作。

  辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì):耐心。20xx年以來,對于各部門:各機(jī)構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

  5:企業(yè)文化活動積極參與

  20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  2年度工作總結(jié)

  當(dāng)自己還在埋頭摸索工作方法的時候,猛然抬頭才發(fā)現(xiàn)新年的鐘聲即將敲響,人們已經(jīng)是開始為新年做準(zhǔn)備了。做完了自己的事情之后,停了下來,回頭看看自己三個月來的工作,心中不禁涌出萬種情感和言語所不能表達(dá)的感受。

  首先,要感謝劉姐給了我一個鍛煉自己的機(jī)會。翻譯公司—————是我以前所沒有接觸過的行業(yè),它對于我來說,是陌生又新鮮的,是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是:高不可攀,遠(yuǎn)不可及。只有學(xué)識淵博,語言精通的人才能呆的地方。

  剛開始的到來,讓我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當(dāng)時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不知道自己是怎么結(jié)束的那次電話,到現(xiàn)在想想,那時真的是很傻的。

  做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;我又是一個死要面子的人,對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻,就必須要丟掉面子,面子雖然是自己的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子,給自己業(yè)務(wù)了。說實話當(dāng)時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學(xué)會承受。當(dāng)然在這個過程中,我也的確是“認(rèn)識”了幾個不錯的有意合作者(但是最近沒有翻譯業(yè)務(wù))。

  一段時間下來,我發(fā)想自己電話打得也不少,可是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少,幾乎沒有。認(rèn)真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不知道)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路—————網(wǎng)絡(luò)。我們經(jīng)常在網(wǎng)上,何不用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系呢?都能讓人們在緊張的工作中放松一下,聊上幾句閑話,就很有可能聊出一些客戶。這樣,因為是網(wǎng)友,感覺很親近,不會拒絕你,至少都會考慮到你。經(jīng)常在線,聯(lián)系著又很方便,不用打電話,不用當(dāng)著那么多同事的面講價還價,顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術(shù),不能沒有耐性。現(xiàn)在很多人愛還價,即便是價位很合理,處于習(xí)慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受,電話會叫人沒有什么緩沖的時間;而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了,有緩沖的時間,又能用很輕松的語氣說話,讓人很容易接受;即便是自己說話有所失誤,在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋,也容易叫對方接受,可是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。

  于是我就改變了策略,在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶。你還真的別說,在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了,說話也方便,就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,至少與電話銷售相比較。

  年度工作總結(jié) 2

  彈指一揮間一年過去了,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。現(xiàn)在,我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  一年來,我首先深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)思考提高,“腿勤、手勤、眼勤、腦勤、嘴勤”,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

  二、腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的`正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。

  三、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  四、存在問題

  通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度,對新形勢下的工作需求還有差距;

  2、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。

  3、工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步。

  年度工作總結(jié) 3

  今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞全縣“2+5發(fā)展戰(zhàn)略”,結(jié)合我鄉(xiāng)“旅游興鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)壯鄉(xiāng)、物流強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展目標(biāo),大力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè),積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,完善基礎(chǔ)設(shè)施,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、基本情況

  全鄉(xiāng)轄六個行政村,共有3095戶,8810口人,全鄉(xiāng)耕地面積783公頃,農(nóng)業(yè)以大田玉米種植為主,施家營村利用其獨特的小氣候發(fā)展了部分錯季蔬菜,來又鼓勵部分村民發(fā)展起了大棚蔬菜種植。在克服重重自然條件的情況下,玉米產(chǎn)量相對穩(wěn)定,但因玉米價格下降原因,農(nóng)民收入將受到一定影響。

  二、農(nóng)業(yè)工作情況

  1、積極爭取、全力推進(jìn)村二期農(nóng)開工程,努力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件。村于爭取到上級農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,實施中低產(chǎn)田改造項目4000畝,今年又爭取到二期農(nóng)開項目,實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),計劃新打機(jī)井8眼,預(yù)計出水量為80噸,并鋪設(shè)地下節(jié)水管道20.16千米,安裝地上軟管3.1千米,努力實施節(jié)水灌溉工程。項目同時新建農(nóng)橋2座、維修農(nóng)橋2座、新建農(nóng)涵1座、平整土地50畝、砂石硬化農(nóng)田道路7千米、栽植綠化樹木800棵。目前該工程正在進(jìn)行中。

  2、繼續(xù)深化同市農(nóng)科院、巡天種業(yè)公司的`合作,改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),擴(kuò)大張雜谷種的培育規(guī)模。近年來,培育的張雜系列谷種得到了市農(nóng)科院和巡天種業(yè)公司的高度認(rèn)可,培育規(guī)模逐年增加。全鄉(xiāng)共培育張雜谷種1150畝,基中施家營村670畝、盆兒窯村350畝、西黃莊村130畝,畝均收入可達(dá)3000至4000元,較大田玉米畝均增收多元。

  3、通過示范帶動,逐年壯大大棚蔬菜種植,探索生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。施家營村代永軍等三戶村民帶頭搞起了大棚蔬菜種植,共新建涼棚7個,每棚平均占地約1畝。蔬菜大棚建成后,我鄉(xiāng)積極組織幾戶村民出門學(xué)習(xí),并多次邀請上級農(nóng)業(yè)技術(shù)專家就種植技術(shù)和病蟲害防治進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),盡力提高他們的種植技術(shù)、減少種植投入、增加種植收入。經(jīng)過多方努力,幾戶種植示范戶的經(jīng)濟(jì)效益較大田種植大幅增加,他們種植的豆角每畝收入可達(dá)2.5萬元以上,約合大田種植收入的4倍以上。在他們的帶動下,春季新建大棚5個,今年冬天又有幾戶村民計劃新建大棚5個。

  三、工作謀劃

  我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)幫扶力度,改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)對施家營村大棚種戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)支持,邀請有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。二是鼓勵村民擴(kuò)大大棚種植規(guī)模,提高種植效益,增加農(nóng)民收入。三是圍繞城旅游開發(fā)建設(shè)一些旅游采摘、觀光的農(nóng)業(yè)設(shè)施,通過旅游效益帶動農(nóng)業(yè)效益,在村東建設(shè)農(nóng)業(yè)采摘觀光大棚1到2個。四是做好農(nóng)開高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)后期工程,真正讓農(nóng)民得到好處。

  年度工作總結(jié) 4

  20xx年4月中旬我進(jìn)入恒大地產(chǎn)集團(tuán)烏魯木齊公司工作,我十分珍惜這次工作機(jī)會,盡最大努力去適應(yīng)這一全新的崗位。通過近一年的工作和學(xué)習(xí),以及公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,我完全融入恒大集團(tuán)這個大家庭中,個人工作技能也有明顯的提高,但工作中也暴露出自身還存在不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自身綜合能力也得到了提升。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況總結(jié)如下:

  一、積極參加公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作流程的學(xué)習(xí)為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我積極參加了集團(tuán)公司和地區(qū)公司組織的企業(yè)文化、公司各項規(guī)章制度、管理辦法及工作流程等培訓(xùn),通過培訓(xùn),我為能進(jìn)入恒大集團(tuán)公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、參與施工管理工作

  1、五家渠地塊勘察工作

  進(jìn)入公司伊始,我就參加了五家渠地塊的地勘工作。那時地塊就是一個蘆葦荒灘,沒有一條通暢道路,現(xiàn)場條件非常艱苦。我們工作主要內(nèi)容就是旁站地勘單位的勘察和驗收工作。每天我們幾個同事穿梭于各個地塊中,監(jiān)督地勘單位的鉆孔工作,地勘單位每一個鉆孔結(jié)束,我們都要對其鉆孔深度進(jìn)行仔細(xì)測量和核實,確保勘察工作的真

  實性,符合圖紙設(shè)計和地勘作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過近半個月時間,一期地勘工作終于順利結(jié)束。

  2、CFG樁旁站監(jiān)理工作

  五月七日,A區(qū)地塊樣板樓CFG樁開始施工。我作為一名監(jiān)樁工程師,負(fù)責(zé)CFG樁的監(jiān)樁工作。CFG樁鉆孔深度及成孔后灌注混凝土?xí)r鉆桿提升速度都有設(shè)計及施工規(guī)范要求,監(jiān)樁工作過程中,我們認(rèn)真記錄每根CFG樁成孔時間及灌注混凝土開始、完成時間。監(jiān)樁過程中也發(fā)現(xiàn)鉆孔深度達(dá)不到設(shè)計要求,我們要求樁基單位及時整改,并及時下發(fā)工作聯(lián)系單,要求樁基單位嚴(yán)格規(guī)范作業(yè),加強(qiáng)質(zhì)量意識,同時要求樁基單位對作業(yè)人員加強(qiáng)質(zhì)量意識的教育。

  3、C區(qū)項目建設(shè)

  根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的開發(fā)計劃,C區(qū)商業(yè)中心、運動中心及產(chǎn)權(quán)式酒店陸續(xù)進(jìn)入建設(shè)階段。我作為C區(qū)項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)C區(qū)建設(shè)項目的施工。商業(yè)中心作為開盤的一個重要條件,施工任務(wù)相當(dāng)緊。商業(yè)中心主體施工過程中,遇到了諸如主材、周轉(zhuǎn)材料不足及設(shè)計圖紙的問題。我及時與公司相關(guān)部門溝通,問題得到了較好的解決。十月初商業(yè)中心的售樓區(qū)域進(jìn)入裝修階段,而商業(yè)中心主體施工仍在進(jìn)行,此時工序交叉作業(yè)較多,處理不好,裝修及主體施工都會受到影響。我作為商業(yè)中心項目負(fù)責(zé)人,從中及時溝通協(xié)調(diào),但仍有棘手問題不好解決,此時公司領(lǐng)導(dǎo)果斷處理,為商業(yè)中心售樓區(qū)域裝修創(chuàng)造了有利條件。在后來的裝修階段,公司領(lǐng)導(dǎo),總工室及合同管理部等諸多部門的共同努力下,商業(yè)中心售樓區(qū)域裝修在開盤前一天順利竣工,為項目開盤奠定了必備的條件。

  三、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將過去,回想自己在公司將近一年的工作,工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、工作過程中缺乏策劃和計劃,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏策劃,工作內(nèi)容不夠明確,主次矛盾辨識不清,施工主材和周轉(zhuǎn)材料沒有及時計劃、跟蹤及落實,導(dǎo)致影響了施工進(jìn)度。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,精心策劃,做事加強(qiáng)預(yù)見性,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  2、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的.業(yè)務(wù)水平。

  3、管理能力及協(xié)調(diào)能力亟待提高。作為建設(shè)單位派駐現(xiàn)場的管理人員,管理能力及協(xié)調(diào)能力尤為重要。尤其是恒大企業(yè)現(xiàn)場管理模式,現(xiàn)場管理的“四控”“兩管”“一協(xié)調(diào)”顯得尤為重要,因此必須加強(qiáng)施工管理能力和協(xié)調(diào)能力,只有管理能力和協(xié)調(diào)能力增強(qiáng)了,才能做好現(xiàn)場施工管理工作。

  4、缺乏合同的學(xué)習(xí)和理解。合同是建設(shè)項目管理的核心,也是雙方享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)合同學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會合同的精神,明確合同的內(nèi)容,落實合同責(zé)任,實行目標(biāo)管理。工作中,充分利用合同,把合同作為施工現(xiàn)場管理的依據(jù)和手段,處理好施工過程中簽證、索賠及合同糾紛等事宜,做好現(xiàn)場施工管理工作。

  20xx年到恒大集團(tuán)工作對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野,通過自己的工作充實了自己。在今后的工作中,我會深入學(xué)習(xí)和掌握公司管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,把這些知識靈活運用到實際工作中,做好現(xiàn)場施工管理工作,爭取做一名優(yōu)秀的恒大企業(yè)員工。

  年度工作總結(jié) 5

  20xx年即將成為過去,時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

  對于工作這個詞,是潛移默化的理解的,作為一名特種設(shè)備檢測院電梯檢驗員來說,為了廣大人民群眾的生活安全,付出了很多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng),這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的。回顧過去的工作和生活,做出以下幾方面總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  學(xué)習(xí)是一輩子的事情,作為一名電梯檢驗員來說,我們的工作不僅關(guān)系到自身的安全,也涉及到每一個工作人員和人民群眾乘坐電梯的生命安全。在科技飛速發(fā)展的今天,各種新技術(shù)層出不窮,所以加深對專業(yè)知識的認(rèn)識變得尤為重要。通過對電梯運營專業(yè)知識的認(rèn)識和學(xué)習(xí),逐漸掌握更多的專業(yè)技能,爭取為更多人的生活貢獻(xiàn)一份力量。

  二、增強(qiáng)安全意識,提高風(fēng)險辨識力

  工作上嚴(yán)格自律,履行著自我的職責(zé),認(rèn)真對待每項工作,把繁雜瑣碎的內(nèi)務(wù)工作做到萬無一失,作為電梯檢測員來說,工作本身就面臨著危險。日常工作過程中,每次首先檢查電梯限速器,確保它處于正常工作狀態(tài)。并且不放過任何一點可能造成事故的'因素,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,這樣才能不僅為群眾排除安全隱患,還能更好地保障自己的人身安全。

  三、放平心態(tài),勇于挑戰(zhàn)未來

  重復(fù)性的日常檢測工作,時間久了難免會出現(xiàn)消極懈怠的情緒,也很難做出大業(yè)績,日常檢測工作中,擺脫消極情緒,嚴(yán)格執(zhí)行檢測工作標(biāo)準(zhǔn),分清輕重緩急,確保不把安全隱患留在工作中。并且把日常工作細(xì)化,結(jié)合自己之前的工作經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí)更多各方面專業(yè)技術(shù),保證自己在未來的發(fā)展方面,一步一個腳印的全面的提升自己。

  以上便是這一年的感想總結(jié),過去一年的工作雖然也取得了一定的成就,但依舊存在很多不足之處,未來的一年中,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成電梯檢測員的工作,做到無設(shè)備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患,在生活上也要不放松。

  年度工作總結(jié) 6

  20xx年,在市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo),以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會與生態(tài)文明為主線,以《XX市城市管理二00八年工作要點》為指揮棒,按照年度工作計劃的安排,穩(wěn)步有序地推進(jìn)我所各項工作,為下年度工作的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作運行情況及存在問題匯報如下。

  創(chuàng)設(shè)良好科研氛圍,穩(wěn)步推進(jìn)科研工作。

  ㈠鼓勵創(chuàng)新,科研成果顯著。

  1、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)公園管理維護(hù)技術(shù)規(guī)范》(db440300/t33-20xx),該規(guī)范提出了社區(qū)公園在園容管理、游客活動管理、安全管理等多個方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定管理維護(hù)的可操作性技術(shù)規(guī)范,填補(bǔ)本市園林綠化行業(yè)社區(qū)公園管理維護(hù)的技術(shù)空白。該標(biāo)準(zhǔn)提出的環(huán)境衛(wèi)生、綠化覆蓋率及游客管理等方面的內(nèi)容,具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性,對建立比較完整的城市園林綠化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系具有十分重要的意義。

  2、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《園林綠化種植土質(zhì)量》(db440300/t34-20xx),在積極參考吸收國內(nèi)外園林綠化種植土質(zhì)量研究成果、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地園林土壤實際情況,進(jìn)行了大量的科學(xué)研究和統(tǒng)計分析,所確定的指標(biāo)參數(shù)具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。作為《園林綠化施工規(guī)范》、《園林綠化工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》的種植土質(zhì)量要求和檢驗方法的配套標(biāo)準(zhǔn),《園林綠化種植土質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)對建立完整的園林綠化施工、管養(yǎng)體系具有十分重要的意義。

  3、《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》課題通過成果鑒定,并完成申報XX市科技創(chuàng)新獎工作。該課題對世界全球屋頂綠化的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研究,并對德國等先進(jìn)國家的屋頂綠化政策進(jìn)行了深入探討。在屋頂綠化技術(shù)研發(fā)層面以深圳為主要案例研究地,對輕型屋頂綠化綜合技術(shù)作了系統(tǒng)深入的研究,篩選出多種適宜于輕型屋頂綠化的植物品種,提出了多種類混植的栽培模式,發(fā)現(xiàn)了景天科植物用于屋頂綠化的生態(tài)效益機(jī)理,研制出適宜于輕型屋頂綠化的無土栽培基質(zhì)配方,開發(fā)了基質(zhì)原料分層施工等關(guān)鍵技術(shù),并將tdr技術(shù)成功應(yīng)用于屋頂綠化栽培基質(zhì)的管理。同時,該課題對國內(nèi)外屋頂綠化政策進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,并提出XX市發(fā)展屋頂綠化的基本思路。基于此項課題的成果優(yōu)勢,我所在充分整合已有科研成果的基礎(chǔ)上,在9月完成了《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》成果創(chuàng)新獎的申報工作。

  4、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》課題項目取得了階段性研究成果,克隆了2個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的抗旱調(diào)節(jié)基因,并申請了發(fā)明專利2項:①胡楊dreb類轉(zhuǎn)錄因子、其編碼基因、其應(yīng)用;②胡楊dreb2轉(zhuǎn)錄因子cdna序列、含有該序列的表達(dá)載體及其應(yīng)用。

  ㈡、把握“開展生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”重點,積極完成市城管局布置的科研課題研究工作。

  1、《XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃研究》項目

  作為我所承擔(dān)的局系統(tǒng)重大調(diào)研課題,該項目進(jìn)展順利,具體情況為:①完成深圳特區(qū)目前及規(guī)劃的市政污水處理廠規(guī)模和布局,以及可供深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)利用的中水供給規(guī)模及布局;②結(jié)合國家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)系列,提出了可用于市政園林系統(tǒng)的中水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的建議;③利用gis技術(shù)、實地調(diào)查及資料收集相結(jié)合的方法,完成了深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)主要公園綠地、道路綠地、景觀水體現(xiàn)狀分布圖,并采用調(diào)查數(shù)據(jù)與理論計算相結(jié)合的方法預(yù)測出目前及未來(規(guī)劃到20xx年)市政園林綠地系統(tǒng)的理論中水需求量;④在中水供需分析的基礎(chǔ)上,提出了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃的原則、方法及方案,完成了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用系統(tǒng)分布圖;⑤分析了市政園林系統(tǒng)中水利用的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及生態(tài)效益,提出了中水利用在XX市市政園林系統(tǒng)中發(fā)展的相關(guān)建議及對策。目前該項目正在進(jìn)行示范點規(guī)劃,項目總報告初稿已完成,將于12月26日進(jìn)行項目驗收。

  2、《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)研究》項目

  該項目目前完成了對XX市近五年公園投資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計,撰寫了《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)》的框架初稿,并完成了對北京、上海、寧波、廈門等城市的實地調(diào)研工作,對本地分析結(jié)果與調(diào)研材料進(jìn)行對比分析,現(xiàn)已完成課題成果報告,并將于12月17日組織課題驗收。

  ㈢、十項在研課題進(jìn)展順利。

  1、《XX市中水灌溉綠地水質(zhì)控制指標(biāo)及生態(tài)安全性評價》

  本課題按照實施計劃,今年主要進(jìn)行了如下工作:①與深圳水務(wù)集團(tuán)進(jìn)行接洽,確定了試驗用水水源,并選定了野外試驗樣點;②已安排實施一批盆栽試驗并聯(lián)系、確定了樣品項目分析的外協(xié)單位。

  2、《蕨類植物規(guī)模繁殖技術(shù)研究及在園林景觀中的應(yīng)用》

  該課題根據(jù)觀賞特性和適應(yīng)性初步分析,對部分有推廣應(yīng)用前景的蕨類植物進(jìn)行了引種,對引種植物分別開展了生物學(xué)特性觀察,生態(tài)習(xí)性單因子試驗研究;對部分種類孢子繁殖和分株繁殖技術(shù)進(jìn)行了初步探索。

  3、《XX市主要園林綠化植物耐鹽性研究》

  該項目今年主要開展了常用園林植物的耐鹽性指標(biāo)檢測工作。通過對盆栽植物施以各個梯度的鹽脅迫處理,檢測植物葉片的鈉、鉀離子含量、電導(dǎo)率、葉綠素?zé)晒獾戎笜?biāo),綜合評價其對氯化鈉的抗脅迫能力。

  4、《深圳城市綠地需水特征及節(jié)水灌溉技術(shù)研究》

  本課題今年主要進(jìn)行了如下工作:1、繼續(xù)進(jìn)行野外不同植被類型綠地水分平衡試驗和盆栽水分模擬試驗;2、安排實施了土壤水分特征參數(shù)的野外取樣分析及土柱試驗;3、對xx年底安排的保水劑應(yīng)用效果盆栽試驗進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項目的.分析。

  5、《深圳城市綠地土壤生態(tài)退化機(jī)理及生態(tài)恢復(fù)技術(shù)研究》

  該課題按照實施計劃完成了如下工作:1、完成了課題整體計劃中土壤野外調(diào)查試驗的全部樣品項目分析工作;2、對xx年安排的盆栽試驗進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項目的分析工作。

  6、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》

  經(jīng)過2年的實驗研究,此課題目前已從新疆沙漠地區(qū)耐旱植物中克隆出4個抗旱相關(guān)基因,其中2個基因已申請國家發(fā)明專利;構(gòu)建了2個帶有抗旱目的基因的表達(dá)載體;建立了白三葉和中華結(jié)縷草以農(nóng)桿菌介導(dǎo)的快速高效遺傳轉(zhuǎn)化體系。將目的基因?qū)氚兹~和中華結(jié)縷草中,批量獲得抗性標(biāo)記篩選植株,轉(zhuǎn)抗旱基因植株的分子鑒定工作正在進(jìn)行之中。

  7、《防治刺桐姬小蜂的新型植物保護(hù)劑的研制》

  目前課題已完成下列研究內(nèi)容:XX市刺桐姬小蜂的發(fā)生危害程度調(diào)查、自然種群動態(tài)及天敵資源調(diào)查;刺桐姬小蜂的試驗種群的基礎(chǔ)生物學(xué)特性;異源次生物質(zhì)對刺桐姬小蜂的行為發(fā)育等作用研究。

  8、《深圳綠化與城市熱島相互關(guān)系研究》

  該項目現(xiàn)已完成全部調(diào)查研究和數(shù)據(jù)的收集與分析工作,正在撰寫課題總結(jié)報告,將于12月25日完成課題鑒定工作。

  9、《XX市道路綠化設(shè)計規(guī)范研究》

  該課題完成了外業(yè)調(diào)查,現(xiàn)正進(jìn)行課題報告初稿的撰寫,并著手規(guī)范內(nèi)容的編寫,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化研究,將于明年初結(jié)題。

  10、《屋面綠化工程技術(shù)規(guī)程》編制

  目前標(biāo)準(zhǔn)初稿已完成,正在做進(jìn)一步的修改和完善工作。

  ㈣、積極推進(jìn)新課題申報工作。今年我所科研人員組織了5個新課題項目參加20xx年度局系統(tǒng)科研項目評審,其中《XX市園林植物應(yīng)用web信息系統(tǒng)開發(fā)研究》和《XX市園林病蟲害預(yù)測預(yù)報中心系統(tǒng)的建立》2個項目獲得局科研經(jīng)費資助;向市科技和信息局上報的《XX市屋頂綠化綜合效益研究》、《印楝素腸溶緩釋型微膠囊劑》、《耐旱節(jié)水型園林地被植物的篩選及應(yīng)用技術(shù)研究》和《植物耐蔭性機(jī)理及高光能利用率的耐蔭植物的篩選研究》4個項目現(xiàn)正進(jìn)行立項前公示;同時向市農(nóng)林漁業(yè)局申報了《深圳城市綠地平衡施肥技術(shù)體系研究》、《利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)培育抗旱節(jié)水型草坪草新品系的研究》和《深圳耐鹽植物資源評估及濱海特色植物景觀構(gòu)建研究》3個項目,參加20xx年度XX市農(nóng)業(yè)科級研發(fā)項目評審。

  年度工作總結(jié) 7

  作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平常生活當(dāng)中遇到平安發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,現(xiàn)總結(jié)如下。

  認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,長掌消防學(xué)問,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財產(chǎn)的平安。 在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:

  1. 堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會了并有所體會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在弟一位。

  2. 對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理,敢于不法分子作斗爭。 3. 對進(jìn)出的車輛嚴(yán)于記錄,對收費的車輛安照工的`要求進(jìn)行收費,做到文明服務(wù)。

  4. 在隊長的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了小區(qū)的綠化、維護(hù)工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。

  5. 堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防學(xué)問的培訓(xùn),提高防火意識,能把握消防設(shè)備的操作方法,確保平安。

  年度工作總結(jié) 8

  過去一年的司機(jī)工作,雖說辛苦但也欣慰。本著為人服務(wù)的思想,勤勤懇懇地做好本職工作。我是主要從以下四方面嚴(yán)格要求自己。

  第一,注重自我提高。堅持閱讀相關(guān)書籍并瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,使自己的`業(yè)務(wù)技能水平有所提高,了解如何排除汽車故障,熟練掌握汽車性能。

  第二,保障安全行駛。熟知并經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī),遵守法紀(jì)法規(guī)。 定期檢修、保養(yǎng)、清洗車輛,及時排除故障,保障車輛狀態(tài)良好。經(jīng)常查看交通地圖,熟悉交通路線。精力集中,不疲勞駕駛。

  第三,文明熱情服務(wù)。了解顧客需求,在考慮交通狀況的前提下,選擇最短路程。說話客氣、文明禮貌,服務(wù)熱情,讓顧客滿意。

  第四,自律團(tuán)結(jié)服從。自覺遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,服從指揮,以做好司機(jī)工作為己任。

  年度工作總結(jié) 9

  轉(zhuǎn)眼間一年的各項工作已接近尾聲,為了我從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下:

  1.德

  一年來,本人熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力都用于學(xué)校的教學(xué)中,自覺遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  2.能

  在這一年中,我繼續(xù)參加了xxx區(qū)骨干教師培訓(xùn),并認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)“新課程”標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)課程改革的先進(jìn)的`教育教學(xué)理論,完成15000字的學(xué)習(xí)筆記,在教學(xué)中我認(rèn)真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),注重理論聯(lián)系實際,以對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為指導(dǎo)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,課內(nèi)課外相結(jié)合,理論實踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生探求新知,培養(yǎng)學(xué)生自主探究能力和合作精神。并在課堂教學(xué)中重視培養(yǎng)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。在暑假期間參加教體局對骨干教師的計算機(jī)培訓(xùn),積極參加學(xué)校青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。主動承擔(dān)外校教師來我校聽課活動。積極參加新時期班主任工作藝術(shù)高級論壇,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。參加各種教研活動,重視教學(xué)經(jīng)驗積累,積極反思教學(xué)行為,撰寫教學(xué)論文。

  3.勤

  本學(xué)年,滿工作量,出勤滿,準(zhǔn)時到校上班。積極參加各種會議,認(rèn)真聽課評課。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

  4.績

  由于本人的不懈努力,取得了一定的成績,本學(xué)年度我被評為校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員和敬業(yè)模范獎稱號。在學(xué)校青年教師優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎,在校田徑運動會比賽中,獲團(tuán)體總分第二名指導(dǎo)獎。論文《誦讀經(jīng)典培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)》獲xx區(qū)綜合實踐論文二等獎、《寫好作文就得做生活的有心人》和《一面五星紅旗》教學(xué)設(shè)計獲教育學(xué)會二等獎和三等獎。知識無止境。根據(jù)學(xué)生實際來調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計,在這方面我還得不斷地訓(xùn)練自己,還得不斷地學(xué)習(xí),多聽不同類型的課,多看書多思考。提高作為一名語文教師的教育智慧。

  在今后的工作中,我注意從各個方面來充實自己。使自己能適應(yīng)當(dāng)今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

  年度工作總結(jié) 10

  (一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。

  首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測,努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

  其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴(yán)肅處理。

  再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。

  最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的'供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負(fù)面影響,或者說有損公司形象和社會信譽(yù)。

  (二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

  目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

  20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。

  新的一年意味著新的開始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,一定會精誠團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

  今年3月份以來,根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排,xx縣民政局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點,積極扎實開展“雙隨機(jī)、一公開”工作,取得了良好的社會效果,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  成立以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)股室為成員的“雙隨機(jī)一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對“雙隨機(jī)一公開”工作的領(lǐng)導(dǎo)部署。制定《xx縣民政局“雙隨機(jī)一公開”工作方案》,對隨機(jī)抽查的項目、時間進(jìn)行統(tǒng)一細(xì)化安排,并就抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報整改。

  一是利用每周例會的時間組織學(xué)習(xí)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),促使我局執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法的相關(guān)法律規(guī)定。二是針對執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,及時組織執(zhí)法人員進(jìn)行討論,研究解決方案,交流工作經(jīng)驗,使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提升。

  堅持將群眾利益放在首位,把群眾關(guān)切作為工作的重點,針對群眾反映和關(guān)心的問題進(jìn)行抽查,合理規(guī)劃抽查工作的時間、范圍和頻次,改變陳舊的執(zhí)法模式和觀念,形成機(jī)動靈活的工作狀態(tài),既提升了執(zhí)法工作水平,同時也提高了群眾滿意度。

  20xx年上半年,縣民政局已針對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬工作情況、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)情況和社會組織開展活動情況等開展了多次隨機(jī)抽查工作,處理了多起亂埋亂葬、殯葬服務(wù)亂收費和社會組織違規(guī)開展活動現(xiàn)象。同時將隨機(jī)抽查與社會和群眾反映的問題相結(jié)合,更好的發(fā)揮執(zhí)法部門的作用,突出了“雙隨機(jī)、一公開”工作的優(yōu)越性和實用性。下一步,我局將進(jìn)一步做好“雙隨機(jī)、一公開”工作,繼續(xù)簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)水平,進(jìn)一步完善執(zhí)法隨機(jī)抽查工作機(jī)制,改進(jìn)工作方式,提高工作效率,解決群眾突出矛盾,提高群眾滿意度。

  年度工作總結(jié) 11

  在不知不覺之中,一年的時間即將過去。回首過去一年的工作,既有碩果累累的喜悅,也有和同事一起攻克困難的艱,當(dāng)然也有遇到挫折時的惆悵。現(xiàn)在我將過去一年的工作進(jìn)行年度總結(jié)。

  在這一年的時間里面,我主要在公司負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立以及維護(hù)。其中主要工作適合本地區(qū)的電力系統(tǒng)供電局設(shè)計局建立良好關(guān)系,并且給各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍,從而吸引項目經(jīng)理前來做好項目。因為我知道這個社會的關(guān)系就是金錢市場是和關(guān)系連在一起的,任何一家公司,企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開人際關(guān)系的`拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都是在構(gòu)造良好的關(guān)系之后才可以進(jìn)行的,所以對于市場的關(guān)系維護(hù)也是企業(yè)至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。為了能夠打通關(guān)系,在這近半年的時間里面,我設(shè)法發(fā)現(xiàn)并且接近有決定權(quán)的客戶。做了嚴(yán)密的拜訪計劃。一開始的時候經(jīng)常吃閉門羹,不是領(lǐng)導(dǎo)不在就是領(lǐng)導(dǎo)沒有時間。好不容易見到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人,卻被告知他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系。

  如果沒有重大問題出現(xiàn)的話,他們是很難理解我們的新產(chǎn)品的。我不得不拿著資料反復(fù)的向他們講解我們的產(chǎn)品,告訴他們我們的產(chǎn)品的性能更加的優(yōu)越,價格更加的合理,售后服務(wù)也能夠有所保障。在那個時候,我?guī)еY物去登門拜訪,有的人借口很忙出去也有的人敷衍了事。甚至有的人直接下了逐客令,我無數(shù)次被人當(dāng)做空氣一樣尷尬的在一邊。盡管這樣,我依然沒有放棄在最后一次又一次的奔波之中,他們慢慢的理解了我們的產(chǎn)品,也可以初步同意,如果有新的項目或者是換老化的設(shè)備的時候可以和我們進(jìn)行合作。

  經(jīng)過我的不懈努力,現(xiàn)在已經(jīng)和電力公司招標(biāo)處處長,生計處主任接見處主任建立了良好的前期關(guān)系,并且和相關(guān)供電局建立了良好的前期關(guān)系。現(xiàn)在正在進(jìn)一步的維護(hù)之中,同時也和各大的相關(guān)。專業(yè)的主任的關(guān)系的建立和維護(hù),為明年的業(yè)務(wù)開展奠定了非常好的基礎(chǔ),也為明年加入電力采購網(wǎng)做出了前期的鋪墊。對于未來一年我會更加的努力也會認(rèn)真的負(fù)責(zé)去對待每一位客戶爭取尋找更多的客戶和更多訂單完善市場部門的工作,也會維護(hù)好已經(jīng)建立起來的友好客戶關(guān)系,進(jìn)一步拓展更好的關(guān)系。

  年度工作總結(jié) 12

  20xx年對于我們公司而言是一個沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。在20xx年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。

  一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高

  20xx年,公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標(biāo),堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來,公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績,主要有:

  1.上海施工圖設(shè)計;

  2.廣州施工圖設(shè)計;

  3.深圳施工圖設(shè)計。

  二、完善制度,管理水平不斷提高

  制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。XX年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對管理制度進(jìn)行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

  三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

  一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應(yīng)費用。

  通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。XX年,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門公司將給予一定的'物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進(jìn)。

  四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動朗青健康發(fā)展。

  企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

  20xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

  年度工作總結(jié) 13

  我于去年十一月底有幸加入到公司,這短短的一年,在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  進(jìn)入工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)有關(guān)xx行業(yè)的`相關(guān)知識,及辦公人員的相關(guān)知識,才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  二、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  三、存在問題

  通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。

  二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)員的規(guī)范。

  總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

  年度工作總結(jié) 14

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20XX年即將過去,20XX年即將來臨。我們車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全車間員工的共同努力下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)為中心,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,確保了各項工作的順利推進(jìn),從人員管理、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面比往年都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)就一車間1—11月的工作總結(jié)如下:

  一、主要任務(wù)完成情況:

  1、1—11月完成半軸鍛造件。貫通軸鍛造件。小件件。光桿噸。

  2、1—11月完成半軸調(diào)質(zhì)件。貫通軸調(diào)質(zhì)件。小件件。

  3、鍛造產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

  4、重大生產(chǎn)事故和安全事故為發(fā)生骨折3起。

  二、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理:

  1、要完成生產(chǎn)數(shù)量,首先要保證產(chǎn)品質(zhì)量。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)開發(fā)部根據(jù)我車間現(xiàn)有人員、工裝設(shè)備、技術(shù)能力、生產(chǎn)環(huán)境、安全等各方面的因素,不斷完善了各工序的工藝文件和TS16949質(zhì)量管理程序文件,明確各工序的工作職責(zé)。車間每班按照技術(shù)文件要求進(jìn)行檢查督促,通過每周晨會對車間員工質(zhì)量意識進(jìn)行培訓(xùn),使TS16949質(zhì)量管理體系在我車間實際運行得到不斷完善。

  2、以裝備質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,今年車間在設(shè)備部大力支持下,先后完成250T擺碾機(jī)、200T擺碾機(jī)的項修和大修工作,設(shè)備維修后在該兩臺設(shè)備加工的產(chǎn)品質(zhì)量得到很大改善,提高了質(zhì)量合格率、降低生產(chǎn)成本。

  3、以模具質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,配合技術(shù)開發(fā)部對部分設(shè)計不合理的模具進(jìn)行改進(jìn),對臺亞SV71等鍛造難度大產(chǎn)品采用石墨乳噴槍,提高了產(chǎn)品質(zhì)量、延長模具使用壽命30%、降低了生產(chǎn)成本。

  4、堅持質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的這一觀點,加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)督檢查,車間每天巡查各工序,對違反工藝紀(jì)律的班組和個人,嚴(yán)格處理,絕不姑息。

  三、設(shè)備管理:

  1、堅持每班在作業(yè)前嚴(yán)格按設(shè)備點檢內(nèi)容進(jìn)行設(shè)備點檢,提前發(fā)現(xiàn)帶“病”設(shè)備,防止設(shè)備在運轉(zhuǎn)后發(fā)生較大的設(shè)備安全事故。

  2、切實做好生產(chǎn)工程中巡回檢查工作,掌握生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)的緩急,加班、加點的搶修設(shè)備,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  四、節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本:

  1。對于能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體,最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,用在哪、干什么都要作標(biāo)明,物資領(lǐng)取必須以舊換新。

  2。杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,節(jié)約用水、用電,以減少浪費。堅持人走燈滅、拉閘斷電。

  3、堅持減少、避免使用高峰期用電,合理調(diào)整耗能大的工序上、下班時間,盡量使用用電低谷和平谷期,降低生產(chǎn)成本。

  4、更改鍛造模具的脫模劑,將原采用6000元/噸的油料脫模劑更改為2000元/噸的石墨乳,石墨乳不單成本降低,且提升了產(chǎn)品質(zhì)量和改善車間生產(chǎn)環(huán)境。

  五、加強(qiáng)車間內(nèi)部管理:

  1、為了確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,車間根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,編制個人、班組單班生產(chǎn)計劃,在車間內(nèi)部實行個人、班組派工單,對不能完成派工單計劃的個人和班組要求其加班都必須完成,以保證生產(chǎn)的正常有序以及計劃完成的及時性。

  2、通過每周晨會和業(yè)余時間對車間員工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn),組織相關(guān)部門和車間技術(shù)業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員一起研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)難題,先后完成福建臺亞產(chǎn)品在1000T壓力機(jī)上批量鍛造、式爐的生產(chǎn)使用。更改調(diào)質(zhì)淬火裝爐方式,解決表面淬火變型彎曲度大、粗校直難度大等質(zhì)量問題。

  3、堅持每周召開車間晨會兩次,對公司勞動紀(jì)律、安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量問題等進(jìn)行宣講,使員工的綜合素質(zhì)得到提高。對員工培訓(xùn)和宣講后要求其參加人員簽字確認(rèn),并進(jìn)行保存。車間通過晨會廣泛開展綜合評比活動,積極宣傳和表揚工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)班組和個人。車間每月對各班組的出勤率、生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)品合格率進(jìn)行分析,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了指導(dǎo)幫助,促進(jìn)了車間各項管理工作水平的提高,對完成生產(chǎn)任務(wù),起到了極大的推動作用。

  4、堅持每班對設(shè)備、地面進(jìn)行清掃,每周一次徹底的周保,對每班和周保不徹底的要求整改或處罰,配合公司每周進(jìn)行5S文明生產(chǎn)檢查,促使車間所有員工都具有文明生產(chǎn)意識。

  風(fēng)風(fēng)雨雨的20XX年即將過去了,回顧20XX年的工作,首先感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對車間工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。雖然取得一些成績但離公司的要求還很遠(yuǎn),質(zhì)量的不穩(wěn)定、工傷事故比往年上升、生產(chǎn)成本居高不下等問題。面對著種種困難,方法總比困難多,相信我們在來年定能取得更好的成績。

  20XX年的工作即將開始,在20XX年的工作中我們要保持20XX年的工作優(yōu)點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。為此我將以下幾點作為15年的工作目標(biāo):

  1、提高班組長的素質(zhì)

  班組長是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在生產(chǎn)中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。由于我們車間主要是以集體計件為主,班組長主要對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),對上級下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)。他們對生產(chǎn)流程的了解、技術(shù)技能、安全意識、質(zhì)量意識的提升將有助于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。

  2、提高班前會質(zhì)量

  每天開好班前會。班前會應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容:

  ①當(dāng)天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務(wù)。

  ②通報近期發(fā)生的異常狀況。

  ③對車間個人或班組進(jìn)行口頭表揚。

  ④對車間員工宣傳企業(yè)的`管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。加深車間員工對企業(yè)的了解、增加員工對企業(yè)的感情。

  ⑤安全知識和安全預(yù)防措施宣講,做到安全生產(chǎn)、預(yù)防為主。

  3、及時溝通、了解車間員工思想動態(tài)

  生產(chǎn)、生活中要主動與車間員工進(jìn)行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進(jìn)行談心并解決問題。針對新進(jìn)廠員工開展“以老帶新,一幫一結(jié)對子”的活動,由業(yè)務(wù)骨干傳授作業(yè)技巧,讓新員工盡快適應(yīng)崗位工作。

  完成公司20XX年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃

  公司已制定20XX年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃總目標(biāo)為5萬件/月,我們車間要完成該生產(chǎn)任務(wù),還應(yīng)做好有以下工作:

  ①提前做好鍛造模具的維修、制作工作。

  ②做好鍛造設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

  ③根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)明細(xì)、員工業(yè)務(wù)技能、設(shè)備狀況合理安排生產(chǎn)。

  ④科學(xué)調(diào)整調(diào)質(zhì)熱處理工序的工資分配方式,依靠現(xiàn)有設(shè)備、人員使調(diào)質(zhì)工序產(chǎn)量由4萬件/提升到5萬件/月。

  ⑤繼續(xù)推進(jìn)TS16949質(zhì)量管理體系、ERP系統(tǒng)在我車間的有效運行,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品數(shù)量管理。

  新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我們會再接再厲,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,為了公司的發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路貢獻(xiàn)自己的微薄之力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在今后的工作中一如既往的支持我們,我們將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛!

  年度工作總結(jié) 15

  20xx年,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

  一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

  三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

  一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

  一是認(rèn)真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

  二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

  在同志們的`關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!精選年度工作總結(jié)匯總篇14

  我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關(guān)。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學(xué)期學(xué)校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學(xué)生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學(xué)講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關(guān)心,互相團(tuán)結(jié),互相進(jìn)取。

  總之,少先隊?wèi)?yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

  年度工作總結(jié) 16

  一、考核原則

  堅持公平、公正、公開、科學(xué)的原則;明查與暗訪相結(jié)合的原則;隨機(jī)抽查與定點檢查相結(jié)合的原則;定性與定量相結(jié)合的.原則;平時督查測評與年度綜合考核相結(jié)合的原則。通過考核,及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,及時進(jìn)行整改,展示農(nóng)村環(huán)境綜合治理階段性成果和年度治理成效,最終達(dá)到“以考促變、以評促改、以核定績”的目的。

  二、考核對象及分類

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理目標(biāo)考核分類,以縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)目標(biāo)管理辦法相關(guān)規(guī)定為依據(jù),進(jìn)行分類考核,主要考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)及村莊環(huán)境治理工作開展情況及成效。

  三、考核內(nèi)容

  分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和村莊兩大板塊,按照《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四化”標(biāo)準(zhǔn)》考核要求,主要就環(huán)境治理清潔化、秩序化、優(yōu)美化(風(fēng)貌建設(shè))、制度化“四化”進(jìn)行分項考評、考核。到年底,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和80%的村莊要達(dá)到“四化”標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)總體內(nèi)容:

  1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境治理“四化”情況,重點是集鎮(zhèn)、居民聚居點以及主要公路沿線、節(jié)點、公共場所等區(qū)域的“四化”情況。

  2.風(fēng)貌塑造,重點是集鎮(zhèn)、新農(nóng)村示范點、主要公路沿線的風(fēng)貌塑造情況及建(構(gòu))筑物立面清理情況。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))主要街道、高速公路、省道及旅游公路沿線風(fēng)貌塑造覆蓋率達(dá)60%,村莊40%以上。

  3.集鎮(zhèn)垃圾、污水治理及廢棄物處理情況,農(nóng)村生活垃圾“戶定點、組分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))運轉(zhuǎn)、縣處理”模式推行情況,環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及設(shè)備配套情況。

  4.集鎮(zhèn)“五亂”、農(nóng)戶“三亂”治理情況。

  5.市容市貌、交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序等治理情況,主要是集鎮(zhèn)街道管線建設(shè),廣告、店招治理,亂停亂放治理,農(nóng)貿(mào)市場治理以及日常保潔情況。

  6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)園林綠化、村莊庭院綠化情況。

  7.農(nóng)村“五創(chuàng)”及“六清六改”情況。

  8.水體與空氣情況。

  9.集鎮(zhèn)“四害”等病媒體生物密度控制情況。

  10.制度建設(shè)情況。

  (二)專項治理:

  1.實施省級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村莊)”創(chuàng)建的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個村莊實現(xiàn)示范目標(biāo)。

  2.公路沿線環(huán)境專項治理情況。

  3.流域環(huán)境專項治理開展情況。

  4.元旦、春節(jié)、“五一”、國慶等重大節(jié)日期間環(huán)境專項治理情況,“紅五月”環(huán)境專項治理情況。

  5.“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”、“七進(jìn)”等活動開展情況。

  6.《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》宣傳貫徹情況。

  四、考核方法

  (一)操作方式

  1.平時考評。由縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作指揮部辦公室組織實施,采取平時督查、按月通報的方式進(jìn)行。一是縣內(nèi)每月督查考評結(jié)果作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時考評績效依據(jù);二是省市上級部門暗訪、督導(dǎo)通報情況作為相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時環(huán)境治理績效依據(jù)。

  2.年終考核。采取自查和抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是自查總結(jié),2013年12月15—20日為自查階段,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面自查,形成自查報告,并書面(含電子文檔)報送縣治理辦。二是集中考核,2013年12月20—31日為集中考核階段,由縣治理辦牽頭組織實施。三是迎接省市相關(guān)工作驗收和檢查考核,確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。

  (二)計分方式

  1.計分比例。農(nóng)村環(huán)境綜合治理考核基本分值為5分。

  2.扣分事項。明查、暗訪中未按縣督查組“督辦通知單”要求及時整改、被新聞媒體曝光的,每件次扣減0.1-0.5分;被縣主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)點名通報批評每次扣減0.5-1分;被市級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)點名通報批評、暗訪(明查)曝光的,每件次扣減1-2分;被省級督導(dǎo)點名通報批評、暗訪(明查)曝光的,每件次扣減1.5-3分;未完成環(huán)境綜合治理信息報送任務(wù)的,每少完成1條扣減目標(biāo)分0.1分。扣分事項累計執(zhí)行,扣完(5分)為止。

  3.加分事項。環(huán)境治理工作獲得市委、市政府或市級相關(guān)部門通報表揚或市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示表揚的,每一項加0.5分,獲得省委、省政府通報表揚或領(lǐng)導(dǎo)批示表揚的,每一項加1分。加分事項累計執(zhí)行,但總額不超過3分。

  4.省級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村莊)”創(chuàng)建為硬性任務(wù),創(chuàng)建成功,鄉(xiāng)鎮(zhèn)加1分、村莊加0.5分;如創(chuàng)建不成功,鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣2分、村莊扣1分。

【年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度的工作總結(jié)07-08

年度IT工作總結(jié)10-07

年度基建年度工作總結(jié)11-21

年度車間工作總結(jié)09-01

年度考核工作總結(jié)08-28

it年度工作總結(jié)06-07

年度企業(yè)工作總結(jié)10-18

年度生育工作總結(jié)07-03

幼師年度的工作總結(jié)08-09

年度考核工作總結(jié)11-14

国产精品高潮呻吟视频| 亚洲一区二区av| aⅴ在线免费观看| 一区二区免费av| 1级黄色大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产一级做a爱片| 一区二区不卡视频| 亚洲无吗在线| 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美鲁鲁| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚精区在二线三线区别99| 女人爽到高潮视频免费直播| 色女人网站| www.xxx国产| 特级黄一级播放| 国产露脸150部国语对白| 天码人妻一区二区三区| 1024中文字幕| 巨胸喷奶水www久久久| 亚洲一区在线观看免费| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 麻豆国产一区| 中文字幕视频播放| 精品九九九| 亚洲国产成人av| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 国产成人午夜| 精品少妇无码av无码专区| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲免费福利| 黄瓜视频成人| 东京热一本无码av| 亚洲最大黄色网址| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久久久久久久888| 亚洲最大黄网| 强行挺进熟睡少妇av| 伊人91| 性a视频| 亚洲人成网站77777在线观看| 日本乱人伦在线观看| 亚洲欧美综合在线一区| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 69xx免费视频| 国产亚洲精品a在线看| 公妇乱淫3| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日本www一道久久久免费| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 99热3| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产日韩久久久久| 日韩精品短视频| 毛片毛片毛片毛片| 免费人成视频x8x8| 色屁屁www影院免费观看入口| www夜夜操com| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 日韩高清不卡一区| 香蕉视频一区二区| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲激情二区| 国产美女精品| 色老汉视频| 国产成人亚洲综合色影视| 懂色av一区二区三区| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 99亚洲视频| 小h片网站| 天天干天天色综合网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 在线观看波多野结衣| 香港三级澳门三级人妇99| 高h禁伦1v1公妇借种| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产成人影视| 亚洲免费播放| 黄色a级免费| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 日本www黄色| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 麻豆网站在线观看| 毛片在线免费观看网址| 午夜福利理论片在线观看| 国产在线永久视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 蜜桃av在线免费观看| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲风情av| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产精品亚洲a| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲精品无码专区在线| 91视频地址| 亚洲国产精品91| 国产亚洲精品久久久久久久久| 91在线观看| 动漫av网站免费观看| 日本免费人成视频在线观看| 91精品视频在线免费观看| 天天射综合| 欧美整片sss| 伊人365| 国产亚洲精品久久久优势| 中文字幕人妻无码系列第三区| 男人的天堂在线| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 毛片2| 日韩av免费片| 男女黄色网| 国产av无码专区亚洲a√| 久久人人爽人人人人爽av| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| av大全在线| 精品视频第一页| 国产美女免费无遮挡| 探花视频在线版播放免费观看| 在线观看污视频网站| 97人人超碰国产精品最新o| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 天天摸天天摸| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 99riav视频| 中国女人内谢69xxxx视频| 四虎免费久久| 五月六月婷婷| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 人妻激情偷乱一区二区三区| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲校园激情| 亚洲国产一区二区在线| 大陆少妇xxxx做受| 女人被躁到高潮免费视频| 日本欧美久久久免费播放网| 99精品国产久热在线观看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 99精品福利视频| 综合色久| 欧美另类又黄又爽的a片| 东京热tokyo综合久久精品| 大乳美女a级三级三级| 日本h在线| 91中文字幕| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲美女自拍视频| 久久精品视频网| 偷拍视频亚洲| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲精品日本一区二区三区| 无码国产色欲xxxx视频| 日本无码人妻一区二区色欲 | 国产伦精品一区二区三区精品视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 美国黄色av| 精品国产小视频在线观看| 国产精品无码一二区免费| 欧美日韩久久| 国产污污视频在线观看| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 绿色地狱在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日本老熟妇乱子伦精品| 午夜天堂av| 国产黄色大片免费看| 国产精无久久久久久久免费| 国产av无码一区二区二三区j| 国产精品无码一区二区三区电影| av一区二区三区人妻少妇| 国产成人精品一区二区在线| 国产美a三级三级看三级| 日韩在线视频一区二区三| av专区在线| 欧美成人hd| 一道久在线无码加勒比| 国产外围在线| 亚洲另类春色校园小说| 91久久国产综合久久91| 日韩狠狠操| 成人av在线网| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 欧美天堂色| av卡一卡二| 97日韩精品| 国产尤物精品福利视频| 国产精品综合久久久久久| 亚洲精品免费在线| 少妇真人直播免费视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 怡红院亚洲| 午夜做受视频试看6次| 小丽的性荡生活| 久久九九免费| xxxx日本免费| 久久亚洲精品日韩高清| 久久久久国产精品| 国产黄视频网站| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 粉嫩av一区二区三区粉| 欧美日韩三级| 精品国产第一国产综合精品| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 美女作爱网站| 日日爱666| asiass极品裸体女pics| 亚洲同性同志一二三专区| 免费黄色片视频| 91大神视频在线播放| 456成人精品影院| 国色天香社区在线视频| 亚洲欧洲成人a∨在线 | 在线国产不卡| 久久久福利视频| 男人的天堂无码动漫av| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 99爱精品| 日产无码中文字幕av| 免费天堂无码人妻成人av电影| 久久怡红院| 少妇三级全黄| 欧美天天爽| 亚洲人成人无码www影院| 夜色.com| 真实国产乱子伦视频对白| 欧美日韩国产精品自在自线| 美女久久久久久久| 久久综合色另类小说| 日本美女a级片| 北岛玲在线| 超碰98在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 亚洲美女性视频| 黄色网址免费| 国产国产国产| 色婷婷六月天| 久久精品9| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲骚| www.成人.com| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 嫩草私人影院| 亚洲精品视频网| 一本无码人妻在中文字幕免费| 午夜成人影视| 999国产精品999久久久久久| 日本高清免费毛片大全awaaa | 69做爰高潮全过程免| 国产精品一区二区久久不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 亚洲色欲www综合网| 免费a级毛片出奶水| 在线视频一区二区三区四区| 小草社区在线观看播放| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 狠狠干很很操| 日本免费无遮挡毛片的意义| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲免费视| 久久久美女视频| 亚洲婷婷免费| 少妇xxxxx性开放按摩| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产成人精品亚洲一区| 欧美国产精品日韩在线| 无码精品一区二区三区在线| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产精品视频专区| 国产91啦| ww国产内射精品后入国产| 69色堂| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 久久久五月| 又黄又爽又色视频免费| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成人免费看片98欧美| 欧美性天天| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 91国在线| 尼姑福利影院| 黄色一级免费| 无码av波多野结衣久久| 影音先锋成人网| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产精品无码电影在线观看| 欧美视频www| 亚洲精品无码成人片| 日韩成人无码v清免费| 欧美性在线观看| 女生毛片| 看看黄色毛片| 欧美大片在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产偷窥女洗浴在线观看| 午夜看片| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 18女下面流水不遮图| 香蕉视频黄在线观看| 精品视频九九| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产网站精品| 日日操夜夜干| 天堂中文av| 在线观看中文字幕亚洲| 一级v片| 一级特黄bbb大片免费看| 天天爽天天插| 老司机午夜影院| 天天噜噜噜噜噜噜| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩免费久久| 日本捏奶吃奶的视频| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲另类春色| 在线成人www免费观看视频| 一起草视频在线播放| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日韩欧美黄色| 久久精品国产视频| 天堂va在线高清一区| 亚洲男女视频| 精品黄色一级片| 亚洲涩涩网| 国产精品久久久久久久久福交| 99视频热| 91在线免费视频观看| 青娱乐超碰| 成人日b视频| 亚洲最大色大成人av| 欧美激情在线看| 无码中文字幕加勒比一本二本| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 五月依人网| 国产三级精品视频| 国产97在线观看| 四虎影视永久免费观看| 成人免费观看49www在线观看| 人人模人人干| 国内外成人激情视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人男女视频| 亚洲精品一区久久久久一品av| 久久精品国产免费播| 精品91av| 欧美日韩综合在线观看| 久草热视频| 国产麻无矿码直接观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久久久久网址| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲一区二区三区播放| 天天色棕合合合合合合合| 日韩av资源| 美女性高潮视频| 又大又爽又黄无码a片| 久草免费av| 日韩~欧美一中文字幕| 国产精品一区二区三区四| 忘忧草在线影院www日本| 国产片在线| 久久两性视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 女人a级毛片| 久久麻豆视频| 国产又黄又爽视频| 欧美成人一区免费视频| 2020国产精品精品国产| www成人黄色| 亚洲hdmi高清线| 最新在线黄色网址| 撸撸综合色av| 亚洲精品乱码久久观看网| 欧美精品一区在线| 欧美激情高潮| wwwcom日本一级| 日韩欧美色图| 一本视频在线| 久久久精| 麻豆精品在线视频| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 性饥渴的少妇av无码影片| 黄色.com| 探花视频免费观看高清视频| 天天狠天天插天天透| 国产亚洲精品久久无码98| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 欧美亚洲色倩在线观看| 精品国产一区二区三区av孞弋| 在线天堂中文www官网| 亚洲成av人片不卡无码| 国产91一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 欧美色综合色| 国产美女做爰免费视频| 男女男精品视频网站| 色猫咪av在线网址| 久久爱水蜜桃69| 亚洲另类伦春色综合图片| av中出在线| 欧洲做受高潮片| 国产在线精品成人一区二区三区| av在线麻豆| 好了av四色综合无码久久| 二区三区在线| 性欧美欧美巨大69| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产精品久久久久久久久久大牛| www.日批| √新版天堂资源在线资源| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 精品久久久久久无码人妻| 日韩一区二区三区高清电影| 蜜桃精品免费久久久久影院| 在线观看中文av| 美女视频一区| 国产青草| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 少妇又紧又黄又刺激视频| 麻豆一区二区三区四区| 日韩成人免费观看| 国产真人无码作爱视频免费| 凹凸国产熟女精品视频| 久久国产人妻一区二区免费| 亚洲高清码在线精品av| 国产成人精品国内自产拍免费看| 色屁屁www影院入口免费| 少妇69xx| 亚洲综合色视频在线观看| 久久99精品久久久大学生| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 国产不卡在线| 国产三级精品片| 欧美丰满熟妇vaideos| 午夜人成免费视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产高清在线a视频大全| 鲁一鲁天天| 久久久精品日韩免费观看| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 日韩精品视频在线播放| 中文字幕日韩国产| 在线成人一区| 免费高清毛片| 欧美体内谢she精2性欧美| a级淫片一二三区在线播放| 日韩国产网曝欧美第一页| 性生交大片免费全片| 久久九色综合九色99伊人| 国产av一区二区三区传媒| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 欧美123区| 一级特黄色大片| 白丝久久| av首页在线| 99久久久久国产精品免费| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产激情网| 日韩成人精品在线观看| 狼人青草久久网伊人| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲仺av香蕉久久| 久久影视中文字幕| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 麻豆产精品一二三产区区| 精品香蕉久久久爽爽| 国产自产在线| 国产视频www| 狠狠久久精品中文字幕无码| 成年人国产| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 中国少妇xxxx做受| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 伊人yinren22综合开心| 三级av毛片| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产综合在线观看视频| 欧美三级一区二区| 51调教丨国产调教视频| 中文字幕免费一区二区| 日本精品久久久久中文字幕| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 精品无码专区久久久水蜜桃| 香蕉视频色| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国模无码大尺度一区二区三区| 网红福利视频| 乱淫交换粗大多p| 西欧free性满足hd| 久久666| 亚洲一区二区三区av天堂| 50岁熟妇大白屁股真爽| 久久久爽爽爽美女图片| 黄片毛片av| 欧美第一页在线观看| aa区一区二区三无码精片| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧美大片网站| 成人性毛片| 国产三级毛片| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久99精品久久久久婷婷暖| 美国黄色a级片| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国内精品一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽| 国产1区2区| 色射影院| 我的邻居在线观看| 国产日韩精品久久| 玖草视频在线观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 午夜国产在线视频| 性xxxxx大片做受免费视| 天天人人综合| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产欧美视频综合二区| 天天鲁夜夜免费观看视频| 精品国产a| av免费播放网站| 久久成熟| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品无码久久综合网| 国产成人免费无码av在线播放| 新久草视频| 中文av伊人av无码av狼人| 大白屁股一区二区视频| jlzzjlzz亚洲女人18| www.亚洲com| 麻豆精品一区二区| 日韩欧美一卡二卡| 日本丰满护士videossexhd| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 成人资源在线观看| 亚洲人成网站999久久久综合| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产成人小说视频在线观看| 免费人成视频欧美| 日日碰狠狠添天天爽| 蜜臀久久99精品久久久| 日韩中文字幕av在线| a级国产视频| 在线三区| 国产男女免费完整视频网页| 国产午夜免费视频| 天天综合网久久| 日本xxwwwxxxx18| 国产成人精品日本亚洲第一区| 黄色.com| 亚洲三级色| 999一区二区三区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 成人春色www在线| 四色成人网| 激情成人av| 国产中文| 又大又爽又硬的曰皮视频| 99热精品久久只有精品| 免费av观看网址| 成熟丰满中国女人少妇| 福利视频一二三区| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 成人精品久久| 狠狠久久永久免费观看| 男女黄色网| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 欧美精品少妇| 国产成人综合久久久久久| 日本一道一区二区视频| 久久大香伊蕉在人线免费| 伊人久久无码大香线蕉综合| 精品国产99久久久久久宅男i| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲综合一二三| 麻豆精品自拍| 天堂在/线资源中文在线| 午夜国内精品a一区二区桃色| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 无码av免费一区二区三区a片| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 乱老年女人伦免费视频| 不卡av在线免费观看| 第一福利在线视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产精品国产三级国产普通话三级| 99热在线观看精品| 特黄一级视频| 91丨九色丨喷水| 中文国语毛片高清视频| 天天拍夜夜爽| 国色综合| 人人看人人乐| 国产精欧美一区二区三区| 国产一区黄| 奇米影视四色7777| 九九热免费| 久久美女性网| 不卡无码人妻一区三区| 国产精品久久久91| 先锋影音一区二区三区| 亚洲综合无码久久精品综合| 亚洲成av人在线观看成年美女| 韩国精品无码少妇在线观看| 亚洲爽爽网| 麻豆视频免费观看| 精品五月天| 99久久久久成人国产免费| 国产精品主播视频| 国产精品一区二区熟女不卡| 影音先锋男人站| 久久丁香| 欧美综合区| 中日韩中文字幕区| 久久成人免费| 婷婷久久av| 国产一区日韩精品| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 色福利网| www.五月婷婷.com| 国产乱人伦真实精品视频| 色综合福利| wwwzzzyyy成人免费| 一本大道av日日躁夜夜躁| 精品视频一区二区三区中文字幕| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 乌克兰av在线| 国产精品去看片| 成人免费一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 2019天天操| 亚洲成人91| 老女人x88av导航| 性史性农村dvd毛片| www91香蕉| 国产精品18久久久久久首页狼| 日韩欧美专区| 日本在线h| 午夜精品久久久久9999| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产一区二区中文字幕| 欧美日韩在线第一页免费观看| 9·1·黄·色·视·频| 男女激情在线观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 午夜视频久久久久一区| 97se亚洲综合在线| 2018国产在线| 免费av影片| 亚洲免费黄色| 久久精品极品盛宴免视| 欧美日韩国产片| 久久久国产99久久国产久麻豆| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 狠狠干欧美| 亚洲日韩va在线视频| 成人午夜影片| 日韩一区二区免费看| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美大片在线观看免费视频| 久久久国产片| 成人妇女免费播放久久久| 成年人天堂com| 少妇高潮a视频| 三级视频在线观看| 无套内谢老熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 欧美成人另类| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久在线看| 国产精品女主播主要上线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 清纯小美女主播流白浆| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲欧美网| 任我爽精品视频在线观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 国产av国片精品一区二区| 黄色免费视频网站| 午夜国产免费视频亚洲| 麻豆黄色网| 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | xsmax国产精品| 91视频 - 8mav| www.精品在线| 人妻少妇无码精品专区| 久久传媒| 国产精品99| 最近中文字幕在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美日本日韩| 色妞网欧美| 日韩欧美精选| 国产精品对白刺激蜜臀av| 91麻豆精产国品一二三产区区| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 久久一二三区| 亚洲另类xxxx| 欧州色网| 嫩草研究院久久久精品| 国产真实的和子乱拍在线观看| 欧美黑人性xxx| 亚洲视频手机在线| 人人爽人人爽人人片a免费| 91视频网址入口| 久久这里只有精品18| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲精品无码伊人久久| 欧美肥婆姓交大片| 2019毛片| 99热只有精| 国产免费一区二区三区最新6| 看污片网站| 中午字幕无线码一区2020| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产精品夜色一区二区三区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产麻豆自拍| 成人爱爱免费视频| 曰的好深好爽免费视频网站| 久久逼逼| 日本无遮挡边做边爱边摸| 精品一区精品二区| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 亚洲天堂免费视频| 狼人综合伊人网| 调教重口xx区一精品网站| 国产做受高潮| 久久99免费| 九色丨蝌蚪丨成人| 毛片内射-百度| 丁香六月综合激情| 日韩av免费网址| 欧美成人777| 精品久久久无码中字| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 天堂亚洲网| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 丰满少妇高潮惨叫视频| 色狠狠综合网| 国产精品麻豆入口29| 国产精品区二区三区日本| 精品国产福利在线| 一级少妇片| 日本一级大片| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲毛片大全| 98在线视频| 另类视频在线观看+1080p| 一及黄色大片| 分分操免费视频在线观看| 日本在线www| 成人在线免费视频观看| 日本久久综合| 麻豆精品在线观看| a在线亚洲高清片成人网| 内射干少妇亚洲69xxx| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 男女久久久国产一区二区三区| 国产成人成网站在线播放青青| 国产偷自视频区视频| 不卡av在线播放| 亚洲美女屁股眼交8| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 刺激性视频黄页| 东北少妇白嫩bbwbbw| 久久久久久毛片免费播放| 欧美精品不卡| 午夜精品在线| av无码免费无禁网站| 女女女女女裸体开bbb| 日韩欧美理论片| 欧美色图一区二区| 在线观看黄色免费网站| 欧美成人精品激情在线视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美群妇大交乱| 亚洲午夜无码久久yy6080| 免费成人黄色网址| 亚洲国产亚洲| 亚洲精品911| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 欧美老妇大p毛茸茸| 美女赤身免费网站| 国产成a人亚洲精v品无码| 四虎国产精品成人| 婷婷色九月| 成人国产精品一区二区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 一本加勒比hezyo东京图库| 日产电影一区二区三区| 性开放肉日记高hnp| 中文字幕一区二区人妻| www.国产91| 日本美女aⅴ免费视频| av人摸人人人澡人人超碰手机版 | www.香蕉视频在线观看| 女人高潮叫三级| 午夜天堂影院| 91.xxx.视频| 日韩小视频在线观看| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 牲高潮99爽久久久久777| 六十路高龄老熟女m| 成人爱爱aa啪啪看片| 性一交一乱一伦a片| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 91狠狠躁少妇| 国产视频一区二区不卡| 一本到亚洲中文无码av| 一级做人爰全过程| 国产日产欧产精品网站| 日韩a∨精品日韩在线观看| av视| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲男人av天堂午夜在| 欧美视频第一页| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| youjizz.com日本| 亚洲国产精品成人天堂| 国产精品色吧国产精品| 国产精品sm调教免费专区| 欧美爱爱网| 国产中老年妇女精品| 人妻影音先锋啪啪av资源| 看片日韩| 久久瑟瑟| 免费韩国羞羞网站视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 1000部免费毛片在线播放| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 激情av一区二区| 久久在线播放| 少妇人妻一级a毛片| av一级在线| 中国6一12呦女精品| 欧美xxxx×黑人性爽| 欧美另类tv| 精品国产免费一区二区三区| 国产理伦天狼影院| 亚洲男人天堂2019| 台湾女老板性三级| 亚洲逼逼| 日本成人一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区| 午夜在线免费观看视频| 观看免费av| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 在线观看免费观看av| 老女人老熟女亚洲| 国产一区二区三区不卡在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 日韩精品在线免费观看| 99re国产| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 日韩欧美日本| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产永久久| 亚洲视频福利| 亚洲美女偷拍| 97在线影院| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产真实乱偷精品视频| 国产91精品ai换脸| 91偷拍网站| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩福利小视频| 色图一区| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲曰本女同2| 一级全黄毛片| 亲子乱一区二区三区| 干欧美| 网站在线观看你懂的| 免费特级黄毛片在线成人观看| 亚洲天堂国产精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 夜鲁很鲁在线视频| 欧美激情图| 久久精品在| 天堂av资源| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产一级大片| 成人娱乐网| 日产成品片a直接观看入| 999精品影视在线观看不卡网站| 亚洲视频欧洲视频| 成人一区二| 成年人av| 亚洲国产无| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产极品一区| 日本公与丰满熄理论在线播放| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 一色屋精品久久久久久久久久| 农村妇女做爰偷拍视频| 成人av免费在线播放| 免费看黄色一级大片| 91插插插插插| 91桃色污| 女女百合互慰av网站| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 丰满白嫩大屁股ass| 久久99热精品免费观看| 久久精品中文闷骚内射| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 我看黄色一级片| 国产黄色成人| 免费精品一区| 伊人久久婷婷| 黄色av高清| 九九视频网| 永久免费的污视频网站| 奇米影视777在线观看| 亚洲一区二区三区写真| 在线观看的网站| www.久久| 国产人妇三级视频在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 91精品无人成人www| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美另类高清zo欧美| 日韩毛片免费在线观看| 久久午夜免费观看| 国产不卡精品| 日韩免费精品视频| 色av永久无码影院av| 色涩av| 国产极品美女高潮无套小趴菜| xzjzjzjzjzj欧美大片| 久久久综合网| 久操精品视频| 欧美理论在线| 大胸美女污污污www网站| 国产日韩成人内射视频| 95av成人女人啪啪| 草啪啪| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲欧美综合精品成人导航| av色图片| 九九九国产| 国产黄色观看| www激情com| 久久在线播放| 日本中文字幕在线不卡| 午夜影院免费看| 麻豆传媒一区| 强制高潮18xxxxhd日韩| 99视频有精品视频高清| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 中日韩一线二线三线视频| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 中文在线最新版天堂| 激情三级在线| 古川伊织在线播放| 国产精品一区二区欧美| 亚洲蜜桃v妇女| aaa毛片视频| av不卡在线看| 69国产成人精品午夜福中文| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日本老头xxxx视频| 日韩成人福利视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 黄色片子一级| 一级特黄bbbbb免费观看| 99e热久久免费精品首页| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产精品久久久久久久久久直播| 91免费进入| 中文字幕在线不卡| 国产不卡久久精品影院| 成人免费影片| 狠狠干夜夜骑| 婷婷久久伊人| 一级黄色a视频| 欧美三级在线视频| 中文字幕免费在线视频| 欧洲经典二三区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| zzji欧美大片| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| www.啪啪.com| 可以在线观看av的网站 | 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久99国产精品女同| 蜜桃网av| 国产肉丝袜视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产精品自拍av| 国产真人作爱免费视频道歉| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日韩高清在线播放| 高h教授1v1h喂奶| 搡女人真爽免费视频大全| 欧美伦理一区| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲青青草| 99激情网| 亚洲午夜天堂| 蜜桃av噜噜| 国产精品久久这里只有精品| 在线 偷窥 制服 另类| 日韩做爰视频免费| 国产精品香蕉在线观看网| 女人的天堂av在线| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲尻逼| 56av国产精品久久久久久久| 国产精品无码专区在线观看| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产精品久久久久野外| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 久久夜色精品亚洲| 校园春色~综合网| 男女做爰全过程3d| 国内免费久久久久久久久| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久色婷婷| 亚洲高清一区二区三区电影| 性视屏| 久久国产精品久久精品国产| 日产欧产美韩系列在线播放| 色诱久久久久综合网ywww| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 羞羞视频入口| 欧美日本成人| 国产一级二级三级在线观看| 欧美视频一区| 国产一区二区三区视频在线| 人人妻人人做人人爽精品| 日本五月天婷久久网站| 69视频网站| 欧美成人小视频| 韩国av中文字幕| 亚洲综合一区二区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| bt男人天堂| 日本资源在线| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 小毛片网站| 成人在线精品| 国产又色又爽又黄又免费| 精品乱码一区二区三四区视频| 香蕉免费在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 98在线视频噜噜噜国产| 韩国三级一区| 一本大道av日日躁夜夜躁| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 日韩毛片在线观看| 欧美性黄色| 亚洲天堂一区二区三区| 中文永久有效幕中文永久| 欧美丝袜一区二区| jizz成人| 久久黄网站| 午夜无码免费福利视频网址| 老牛精品亚洲成av人片| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲国产欧美在线人成| 特黄毛片杨钰莹| 欧美精品一区二区久久久| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| www.久久精品| 日韩免费av片| cao国产| 久久逼逼| 亚洲精品国产欧美一二区| 色视频网址| 日韩免费无码成人久久久久久片| 天堂av免费在线| 欧美老妇与zozozo交| 欧美成人一区二免费视频小说| 暖暖成人免费视频| 亚洲自拍偷拍av| 久久精品国产99久久香蕉| 制服丝袜av无码专区完整版| 久久激情免费视频| 国产婷婷一区二区三区| 日本一级爽快片野花| av中文在线资源| 在线观看免费人成视频网| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日本a级黄色| 国产suv精品一区二区33| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 另类专区欧美| 亚洲欧美综合中文| 欧洲欧美人成视频在线| 欧美黑人性猛交大片| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 中文www新版资源在线| 国产精品久久久久精女同| 欧美老妇与禽交| 欧美国产日韩a在线视频下载| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 第四色视频| 日本亚洲综合| 成人免费网站视频ww破解版| 亚洲国产欧美在线人成人| 久久成人啪啪性教育| 99影视网| www97超碰| 综合久久综合| 免费无码毛片一区二三区| 国产三级农村妇女做受| 亚洲国产成人欧美在线观看| 成人性做爰片免费视频| 一级视频片| 精品无人区无码乱码大片国产| 青青青在线免费观看| 亚洲香蕉视频综合在线| 久久国产精品日本波多野结衣 | 久久中文字幕人妻熟av女| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 法国少妇xxxx做受| 天天操中文字幕| 久色99| 亚洲色图少妇| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| av片毛片| 久久久天堂国产精品女人| 亚洲天堂男人网| 国产精品久久久久久久久夜色| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 青青在线精品| 中文字幕亚洲乱码| 亚洲国产成人久久一区www| 国产综合在线播放| 久久三级毛片| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天堂中文8| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品无码a∨精品影院app| 成人黄色av| 91精品国产91久久久久久久久 | 在线观看一区二区三区国产免费| 在线欧美一区| 一日本道伊人久久综合影| 久久综合九九| 欧美人与动牲交a精品| 99精品一区二区| 中文字幕a一二三在线| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲日本va一区二区三区| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产精品被窝福利一区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 美女黄色免费网站| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 美女自卫网站| 免费看日本zzzwww色| 亚洲色欧美| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| av噜噜在线| 黑人极品videos精品欧美裸| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 91福利小视频| 亚洲激情免费视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 妇女伦子伦视频高清在线| 少妇真人直播免费视频| 欧美肥老太牲交视频| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 色www亚洲国产张柏芝| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 就要干就要操| 国产又爽又刺激的视频| 色婷婷av久久久久久久| 天堂视频中文在线| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 在线观看免费av网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 婷婷成人亚洲综合五月天| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 午夜精品久久久久久中宇| 精品视频www| 成片在线观看| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲一区二区久久| 国产精品正在播放| 亚洲欧美日韩在线播放| av天堂中av世界中文在线播放| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 九九精品久久| 韩国毛片网站| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲成人一区在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 免费久久久久久| 午夜久久精品| 69中国xxxxxxxxx69| www99视频| 国产无限制自拍| 黄色免费成人| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产av无码一区二区二三区j| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日日射天天操| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日韩69永久免费视频| 欧美性xxxxx| 最新国产成人ab网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 天天干天天操心| 野外少妇激情aa 级视频| 亚洲一区av在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 伊人www| 国产免费无码av在线观看| 亚洲色图五月天| 日韩久久无码免费毛片软件| 特级av片| 免费在线观看网址入口| 亚洲一本之道| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国产成人av亚洲一区二区| 精品无码人妻一区二区三区品| 久久这里只有精品18| 欧美黑人做爰爽爽爽| 视频在线一区二区| 天堂v亚洲国产v第一次| 性少妇videosexfre| 无码av岛国片在线播放| 2019最新中文字幕| 久久99久久99精品免视看看| 国产高清一区二区三区| 夜夜综合| 日韩激情av| 久久男人av资源网站无码| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲99久久无色码中文字幕| 粉嫩av在线播放| 一本久道在线| 国产午夜影视大全免费观看| 青青青在线视频免费观看| 国产三级在线观看视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 看日本毛片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 欧美激情精品久久久久久| 999色综合| 99re在线观看视频| 日本污网站| 婷婷激情偷拍在线| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 136fldh福利微拍acg| 亚洲国产乱| 日本成片网| 豆花av在线| 欧美xxxx黑人又粗又大| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 精品99久久久| 极品久久久久久| 亚洲成av人片在线观看下载| 国产一级一级va| www色五月| 亚洲国产网站| 亚洲女人天堂| 久久久久久久久艹| 日本私人vps一夜爽毛片| 久久99亚洲含羞草影院| 老色69久久九九精品高潮| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产高清视频在线观看| 人与拘一级a毛片| 亚洲一区二区在线免费| 一区二区三区高清视频一| 欧美第一页| 超碰97自拍| 伊人免费视频| 国内自拍欧美| 日韩av无码中文无码电影| 欧美精品在线看| a√天堂在线| 国内精品国内自产视频| 午夜影院操| 久久精品中文字幕无码| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲激情图| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕一区三级久久日本| 成人三级a视频在线观看| 99激情| youjizz韩国| 男男野外做爰全过程69| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 少妇肉麻粗话对白视频| 东京热久久综合伊人av| 欧美一区二区在线观看视频| 特级黄色片| 精品久久一区| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产真实迷奷在线播放| 欧美人与性动交xxⅹxx| 99亚洲视频| 最近中文字幕日本| 五十六十日本老熟妇乱| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 精品一区二区久久久| 伊人久久超碰| 日韩在线视频线观看一区| www.色图| 成人av中文解说水果派| 亚洲天码中字| 国产91免费看| 操综合| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 成 人 色综合 综合网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产精品福利一区二区| av动漫网站| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 免费国产黄网站在线观看可以下载| 99成人免费视频| 国产在线精品99一卡2卡| 快色在线| 毛片大全免费| 免费看a毛片| 老司机精品久久| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲涩涩涩| 亚洲高清免费观看| 欧美成人黄色片| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产毛片儿| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 人妖性生活视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 久久久精品区| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 国产综合久久久| 色爱激情网| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 无收费看污网站| 国产精品一卡| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 成人黄色三级| 国产免费a| 黑人操bb| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 日本欧美一本| 天天做天天干| 国产第5页| 国产成人高清精品免费软件| 理论片亚洲| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲天堂在线视频播放| 青青草国产成人av片免费| 男女人xx视频| 少妇人妻中文字幕污| 天天做天天看| 精品福利在线视频| 亚洲综合一区二区| av在线收看| 亚洲中文字幕a∨在线| 亚日韩av| 久久久美女视频| 无套内射极品少妇chinese| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产精品96久久久| 天天干,天天操,天天射| 伊伊人成亚洲综合人网| 天天躁日日躁狠躁欧美| 人人妻人人澡人人爽曰本| 91久久国产露脸精品国产| 欧美精品三区| 熟妇人妻va精品中文字幕| 裸体一区二区三区| 国产美女黄色片| 日韩二区在线观看| 99精品无码一区二区| 乱淫a裸体xxxⅹ| 神马香蕉久久| 三级毛片一| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 成人精品国产免费网站| 黑人狠狠的挺身进入| 亚洲日产无码中文字幕| 人人爽人人爽少妇免费| 日本 在线| 超碰97人人草| 久久人人97超碰国产公开| 手机看黄色| 国产操女人| 午夜影院在线观看免费| 九九三级| 亚洲色www成人永久网址| 清清草视频| 操xxxx| 性久久久| 国产色视频自在线观看| 国产一区二区三区无码免费| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 亚洲精品视频在线免费| аⅴ天堂中文在线网| 精品国产这么小也不放过| 成人午夜福利免费无码视频| 国产美女精品| 黄色aa毛片| 国产gv在线观看受被做哭| 国产91片| 久久夜色精品国产噜噜av| 免费观看一区二区三区视频| 中文字幕一本久久综合| 三级五月天| 国产 成 人 小说 视频| aaa私人欧美69| 日本大学生三级三少妇| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产gv在线观看受被做哭| 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲深夜| 女人被躁到高潮免费视频软件| 9re热国产这里只有精品| 欧美精品久久久久久| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产麻豆影视| 日本黄色三级视频| 神马午夜伦| 最新国模无码国产在线视频| 国产精品国色综合久久| 在线观看av播放| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 日韩狠狠操| 久久综合国产精品| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲第一色| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 超清无码av最大网站| 51精品国产人成在线观看| 五月激情婷婷综合| 国产精品污www在线观看17c| av网站天堂| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产明星xxxx精品hd| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国内av| 久久夜色精品亚洲| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲最大福利网站| www午夜激情| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 大尺度做爰呻吟62集| 国产精品原创av| 漂亮少妇高潮伦理| 97国产最新| jjzz日本视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 在线免费观看av不卡| 久久在线看| 毛片无码国产| 综合精品欧美日韩国产在线| 97国产最新| 国产露脸老熟高潮在线| 偷偷在线观看免费高清av| 亚洲无毛女| 青青青青青手机视频在线观看视频| 一级大片免费观看| 日本亚洲高清| 亚洲精品少妇一区二区| 一本色道久久hezyo无码| 美日韩三级| 亚洲午夜成人久久久久久| 又大又粗又长的高潮视频| 一本无码字幕在线少妇| 国产99久久精品一区二区| 成人乱人伦精品小说| gav久久| 依依成人精品视频在线观看| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 熟女乱牛牛视频在线观看| 成人极品| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲人成网站18禁止一区| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲精品一级| 天天做天天爱夜夜爽| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲人成电影在线观看网色| 少妇人妻上班偷人精品视频| 18级成人毛片免费观看| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 亚洲精品久久久久久久久久| 免费日韩网站| 国产91精品一区二区三区四区| 黄色一级二级| 国产精品无码素人福利不卡| 新久小草在线| 浴室激情hd免费看| 隔壁人妻偷人bd中字| 毛片视频大全| 日本黄页网站免费观看| 亚洲福利视频网站| 国产精品视频1区| 国产好大好硬好爽免费视频| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲偷自拍国综合| 北京少妇xxxx做受| 中文字幕亚洲综合久久2020| 日本不卡高字幕在线2019| 寡妇毛片一区二区三区| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 草视频在线| 色屁屁www影院入口免费| 久久www免费人咸_看片| 农村妇女做爰偷拍视频| a视频免费在线观看| 国产伦理一区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产成人精品午夜福利a| 4399午夜理伦免费播放大全| 欧美视频亚洲| 亚洲aaa精品| 亚洲性色成人av天堂| 中文字幕av无码不卡| 色爱激情网| 中文字幕资源在线| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产一级性生活片| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产黄色片网站| 免费a在线| 欧美色综合| 久久97精品| 麻豆911传媒| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 中文字幕有码视频| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 亚洲xxxx18| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 18pao国产成人免费视频| 国产乱人对白| 午夜剧场免费在线观看| 午夜爽视频| 怡红院毛片| 青青草免费公开视频 | 天天舔天天爱| 亚洲欧美日韩系列| 极品国产主播粉嫩在线观看| 成年人看的黄色| 天天草夜夜| 久久久无码精品亚洲a片0000| 99视屏| 日本人配人免费视频人| 成人综合色站| 青青草久久久| 国产女同疯狂作爱系列69| 免费福利小视频| 四虎视频在线观看| 免费久久片| 闫嫩的18sex少妇hd| 国产黄色网址在线观看| 欧美一级一级一级| 成人性调教91| 精品一区欧美| 久久久久久久久久影视| 亚洲美女福利视频| 日韩性视频| aa区一区二区三无码精片| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产裸体按摩视频| 97久章草在线视频播放| 精品国产久| 91成人综合| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲日韩精品无码专区| 超碰在线观看91| 午夜a视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 东北少妇av| av网址网站| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 我和公激情中文字幕| 美女隐私视频黄www曰本| 久久久久青草大香综合精品| 麻豆网| 国产无套粉嫩白浆| 国产三级精品三级在线专区| 色88久久久久高潮综合影院 | 2021精品国产自在现线| 久青青在线观看视频国产| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产十区| 日本护士毛茸茸| 久久久久人妻一区精品果冻| 免费看一级特黄a大片| 麻豆av剧情| 国产无套露脸在线观看| 激情网站免费| 国产精品第十页| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产私拍| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 男人av在线| 亚洲国产精品无码av| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 永久免费在线观看av| 天堂网www天堂在线资源| 免费真人h视频网站无码| 天天艹日日干| 国产精品入口尤物| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 欣赏asian国模裸体pics| 性欧美俄罗斯乱妇| 黑人一区| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 香蕉视频黄版| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国语自产视频在线| 日本成人性爱| 裸体性做爰免费视频网站| 欧美日韩国产激情| 日韩av一中美av一中文字慕| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美肥老太牲交视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产绳艺sm调教室论坛| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 性视频黄色| 99er6免费热在线观看精品 | 国产久爱免费精品视频 | 国产精品77777竹菊影视小说| 久久女人网| 亚洲一区av在线| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 成人黄色在线观看视频| 日韩精品在线看| 国产午夜无码视频免费网站| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲色偷偷男人的天堂| 性网站在线观看| 欧美国产在线视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 国产成人一区二区精品视频| 性一交一伦一伦一视频| а√8天堂中文官网资源| 成年人激情网| 麻豆成人久久精品综合网址| 久久午夜场| 丁香五月缴情综合网| 日本又色又爽又黄又高潮| 噜啦噜色姑娘综合| 国产亚洲精品线视频在线| 91久久久国产| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲色欲久久久久综合网| 三级黄色毛片视频| 国产av在线www污污污十八禁| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 五月婷婷伊人网| 做a爰小视频| 久久国产视频精品| 美女露全乳无遮掩视频| 亚洲国产日韩精品| 色婷婷香蕉在线一区二区| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产午夜精品一区二区| 少妇高跟鞋做爰20p| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 欧美日批| 爱爱小视频免费看| 一边捏奶头一边高潮视频| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧洲av无码放荡人妇网站| 92国产精品午夜福利免费| 黄大色黄大片女爽一次| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 日本成人精品在线| 国产精品xxxxx| 一本色道久久加勒比88综合| 天堂va蜜桃| 国产女人乱子对白av片| 日韩深夜视频| 亚洲网址| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 可以免费观看的av网站| 亚洲成av人片天堂网久久| 国内精品2020情侣视频| 日韩一级在线| 性一爱一性一乱| 色a在线观看| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲色偷拍另类无码专区| 欧美成人免费全部| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 黄色小视频在线播放| 91av在线播放| 黄色不卡av| 精品少妇一区二区三区视频| 免费久久一级欧美特大黄| 成人在线亚洲| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 色综合久久久无码中文字幕波多| 久久五月网| 拔萝卜91| 果冻传媒色av国产在线播放| 狼人伊人久久| 日韩av在线网| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产大屁股视频免费区| 精品人妻无码一区二区三区9| 在线观看吃瓜av网站| 2014av天堂无码一区| 美女黄色一级| 亚洲伦理在线观看| 国产在线98福利播放视频| 国产a三级| 久久人妻精品国产一区二区| 91网站在线观看视频| 天天色天天色天天色| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产 剧情 在线 精品| 国产在aj精品| 在线观看中文字幕亚洲| 国产九色| 久久国产视频精品| 91xxx高清在线| 天干天干啦夜天干天天爽| hsck成人网| 在线天堂资源www在线污| 久草一级| 毛片视屏| 一区二区三区日本久久九| www17ccom喷水少妇| 97久久精品无码一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产乱轮视频| 亚洲欧美在线不卡| 成人av一级| 中文字幕大全| 天堂在/线资源中文在线| 大人和孩做爰aⅴ18| 成人性生交大片免费7| 国内黄色毛片| 好吊妞视频788gao在线观看| 蜜臀av片在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 国产传媒精品1区2区3区| 色一涩| 岳睡了我中文字幕日本| 乱人伦中文无码视频| 男女羞羞视频网站18| 少妇情欲一区二区影视| 高潮好爽视频在线观看| 国产美女久久精品香蕉69| 国产精彩视频在线观看| 亚洲一级精品| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 在线观看成人| www.玖玖玖| 满春阁精品a∨在线观看| 国产精品国色综合久久| 午夜欧美福利| 伊人丁香狠狠色综合久久| 一区二区三区成人| 婷婷综合精品| 日韩欧美自拍| www17c亚洲蜜桃| 波多野无码中文字幕av专区| 欧美视频xxx| 国产91精品一区| 精品小视频| 四虎婷婷| 男人视频网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产美女精品视频免费播放软件| av天天在线| 亚洲第一a在线观看网站| 性色av一区二区咪爱| 在线观看免费人成视频色9| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美亚洲国产第一精品久久| 美女黄视频网站| 韩国美女啪啪| 182tv国产免费观看软件| 国产一区二区三四区| 一色道久久88加勒比一| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲欧美牲交| 超碰在线cao| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产精品自拍在线观看| 午夜片无码区在线观看视频| 成人做爰69片免费观看| 国产精品视频网| 黄色.com| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国内精品九九久久精品| 亚洲区av| 午夜成人性刺激免费视频| 亚洲经典一区二区| 97人妻免费线观看2018| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 又深又粗又爽又猛的视频| 一本到亚洲中文无码av| 毛片在线视频| 中文字幕亚洲天堂| 国产精品禁18久久久夂久| 宅男噜噜噜66在线观看| 最新的国产成人精品2020| 国产娇小性色xxxxx视频| 国产精成人| 爱插视频| 成人字幕网zmw| 2018天天干天天操| 亚洲热在线| 日韩精品无码专区免费播放| 精品国色天香一卡2卡3卡| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 性色av蜜臀av色欲av| 99福利视频| 精品看片| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产又黄又猛的视频| 2021少妇久久久久久久久久| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久av资源| 欧美精品偷拍| 国产精品66| 日韩一区二区三区视频在线| 日本道中文字幕| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 懂色av一区二区三区四区五区| 三级网站在线| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产美女久久久亚洲综合| 红桃视频一区| 国产精品视频一区二区三区四| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲无吗在线视频| 99久久九九| 爱爱的免费视频| 成人午夜视频免费| 欧美韩国日本在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产精品视频久久久| 欧美大荫蒂xxx| av小次郎收藏| 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产精品网站视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 久久国语对白| 日本亚洲国产一区二区三区| 精品久久久99大香线蕉| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久国产综合精品swag蓝导航| 午夜香蕉网| 国产香蕉在线| 色男人的天堂| 亚洲高清专区| 国产69页| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲在线成人| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日韩日日日| 日韩爆乳一区二区无码| 国产av午夜精品一区二区入口| 少妇饥渴偷公乱第75章| 午夜www| 亚洲综合色区另类av| 91射| 哺乳一区二区久久久免费| 日本不卡一区在线观看| 亚洲手机看片| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 一区视频在线播放| 中文字幕第一区高清av| 一级特黄av| 日韩欧美午夜| 久久精品人人做人人爽播放器 | 欧美伊人影院| 日本高清免费毛片大全awaaa | 精品国产av无码一道| 国产欧美又粗又猛又爽| 九九热最新网址| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 天天综合亚洲色在线精品| 日韩成人精品在线观看| av永久免费在线观看| www.国产色| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 欧美乱日| 五月天堂色| 超碰精品| 小少呦萝粉国产| 亚欧成人在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产黄色免费视频| 高清自拍亚洲精品二区| 91av影院| 裸体女人高潮毛片| 亚洲一区日韩精品| 午夜视频一区二区| 国产jizz18女人高潮| 欧美一区国产一区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 一本色道av久久精品| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产精品aaa| 五十路av在线| 成–人–黄–色–网–站| 九一国产精品| 在线观看成人网| 最近中文av字幕在线中文| 国产精品永久免费观看| 一级做a免费| 久草视| 秋霞国产精品| 国产91勾搭技师精品| 中文人妻熟女乱又乱精品| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲中文无码人a∨在线| www.色就是色| 国产高清乱码女大生av| 新天堂av| 色老大久久综合网天天| 国产中文在线观看| 国产破处av| 久久精品成人亚洲另类欧美| 伊人春色av| 在线免费观看黄| 丁香五月激情缘综合区| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 狠狠88综合久久久久综合网| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 亚洲大尺度无码无码专线| 日韩精品欧美在线视频在线 | 国产成人18黄网站免费观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 18禁美女黄网站色大片在线| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲日本香蕉视频| 在线 偷窥 制服 另类| 国产综合社区| 日韩精品在线免费观看| 99精品国产久热在线观看| 久久艳片www.17c.com| 午夜成人片在线观看免费播放| 少妇啪啪av一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 国产激情综合在线观看| 乱子伦一区| 高清日韩欧美| 日韩福利一区二区| 性做久久久久久久| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 91视频地址| 欧美日韩在线免费播放| 日本www黄色| 日本成人动漫在线观看| 激情综合区| 精品国产福利视频在线观看| 国产精品s色| 精品国产不卡在线观看免费| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 黄频在线看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 久久婷婷五月综合色区| 久久久久久国产| 欧美成人三级在线播放| 中文人妻熟女乱又乱精品| 东京亚洲区卡不| www97色| 天堂亚洲国产中文在线| 国产乱码av| 成人欧美精品| 另类 专区 欧美 制服| 18男女无套免费视频| 久久99精品久久久久久狂牛| 国产做爰视频免费播放| 国产在线综合网| 北京少妇xxxx做受| 国产成人精品123区免费视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 九九婷婷| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 五月婷婷六月丁香动漫| 激情航班h版在线观看| 亚洲一区 中文字幕| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产成人精品视觉盛宴| 免费a级片在线观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 伊人久久精品无码av一区| 久操精品视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 男人天堂a在线| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲高清成人av电影网站| 国产a级一级片| 女人天堂一区二区三区| 午夜激情一区二区| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产白嫩受无套呻吟| 天堂8资源8地址8| 国产亚洲国际精品福利| 久草免费在线观看| 欧洲亚洲一区二区| 免费1级a做爰片观看| 欧美一区二| 天海翼中文字幕| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 人妻人人做人碰人人添| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 性虎精品无码av导航| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 九色在线观看| 成人做爰www看视频软件| 欧美黑人大战白嫩在线| 99爱在线视频| 日日干日日操| 亚洲精品久久久久午夜福利| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲国产v高清在线观看| 亚洲黄色在线网站| 亚欧欧美人成视频在线| 午夜91视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 免费在线看黄视频| 天堂色av| 亚洲天堂在线观看完整版| 久久久久久网| 色性av| 又色又爽又黄又免费的照片 | 青草成人免费视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 午夜色大片在线观看免费| 豆花av在线| 日韩网站免费观看| jizz国产老头老太婆| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲综合色区无码专区| av在线手机版| 欧美亚洲综合在线一区| 激情图片区| 欧美精品中文字幕在线视| 中日毛片| 精品午夜视频| 伊人色综合一区二区三区| 天天热天天干| 日韩精品无码一本二本三本| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 日本少妇xxxx| 免费毛片在线| 欧美www视频| 国产女人高潮叫床免费视频 | 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产91一区二区三区| 乱淫a裸体xxxⅹ| 国产午夜精品一区| 四虎国产精品成人| 国内精品自在自线| 欧美一区二区人人喊爽| 久久久久国产精品人妻电影| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美午夜三级| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| www.国产精品视频| av一区二区三区四区| a√视频在线| 国产亚洲精品aaaa片小说| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美成aⅴ人在线视频 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| 一级大黄色片| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产精品伦视频| 天堂综合久久| 黄色大片黄色大片| 日韩午夜片| 欧美99热| 在线观看黄a∨免费无毒网站| sese视频在线观看| 一级欧美一级日韩片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 三级三级三级a级全黄网站| 久久亚洲欧美日本精品| 国产丰满天美videossex| 亚洲短视频| 91污在线观看| 加勒比综合| 女教师交换乱淫| 国产资源网| 国产在线精品播放| 国内精品久久久久久tv| 国产欧美va欧美va在线| 真实国产精品视频400部| 午夜欧美激情| q欧美性猛交xxx7乱大交| 国产亚洲精品久久久91| 国内乱子对白免费在限| 97人人看| 激情aaa| 成人小视频免费观看| 在线爽| 久久久久久久久99精品大| 无套熟女av呻吟在线观看| 欧洲美女与动zooz| 一级一级黄色片| 日韩美女爱爱| 青青草自拍偷拍| 中文字幕久久精品| 亚洲视频1| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产黄频免费高清视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美男女激情| 久草在线播放视频| 天堂免费在线视频| 一本久久久久| 欧美色图一区二区三区| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 男女啪啪毛片| 久久久婷| 国产69精品久久久| 日韩人妻无码精品系列专区| 媚药一区二区三区四区| 啪啪小视频网站| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲激情网站| 亚洲国产一区二区视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 国产免费一区| 寡妇毛片一区二区三区| 综合色伊人| 播播开心激情网| 毛片直接看| 亚洲精品一区国产欧美| 一本大道东京热无码一区| 国产亚洲不卡| 欧美78videosex性欧美| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 成年人在线免费观看视频网站| 不卡av免费| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 黄色三级a| 国产男人天堂| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产在线h| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| av影视在线| 性视频欧美| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国模福利视频| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 99精品国产在热久久无码| 久热在线这里只有精品国产| 久久精品视| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 在线观看视频www| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美aaa级片| 国产欧美va欧美va在线| 欧美1234区| 中文字幕亚洲无线码a| 自拍日韩亚洲一区在线| 中文字幕不卡av| hs网站在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 2017天天干| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲性激情| 91在线看视频免费| 在线观看91精品国产入口| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美va在线观看| brazzers精品成人一区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 美女国产精品| av番号库每日更新| www.国产com| 精品少妇人妻av一区二区三区| 性欧美一级毛毛片a| www.国产| 午夜视频在线观看视频| 青娱乐欧美| 东北妇女xx做爰视频| 天天干天天草天天| 中文字幕国产| 亚洲一本在线观看| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| k8经典少妇在线观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 好爽又高潮了毛片| 久久久人成影片一区二区三区 | 日韩福利网| 全色导航| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产高清-国产av| 国产精品免费久久久| 亚洲人成人7777在线播放| 98色精品视频在线| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| www精品在线| 欧美无极品| 亚洲在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 无码av免费精品一区二区三区| 欧女人精69xxxxxx| wwwav小四郎com| 尤物videos另类xxxx| 欧美人一级淫片a免费播放| 久久人人爽人人人人爽av| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 2018年秋霞无码片| 日韩精品无码二三区a片| 国产日韩欧美精品在线| 91丝袜美女| 国产系列在线观看| 香蕉综合在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 日本精品一区二区三区在线观看| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲免费成人在线| 欧美大片在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 成人小视频在线看| 五月天视频网| 欧美极品少妇做受| 日韩视频在线免费观看| 中文午夜乱理片无码| 国产性自爱拍偷在在线播放| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产中文字幕三区| 亚洲国产精品高清久久久| 网站av| 看全色黄大色黄大片 视频| 欧美乱日| 久久精品国产精品亚洲38| 久久精品无码专区免费东京热| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 日韩高清不卡在线| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产69精品久久久久孕妇| 国产裸体bbb视频| 亚洲男人的天堂网站| 欧美三级黄色| 久久伊99综合婷婷久久伊| 99久久国产综合精品1| √天堂中文在线| 成人六区| 阿v免费在线观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产乱了实正在真| 国产视频久久久久| 鲁丝片一区二区三区| 88xx成人精品视频| 色偷偷网| 久久av嫩草影院| 成人动漫在线观看| 中文久久乱码一区二区| 日本公与丰满熄理论在线播放| 天天综合天天做| 伊人黄色| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产精品人妻| 免费无码精品黄av电影| 国产精品成熟老妇女| 麻豆一级片| 国产999精品成人网站| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲做受高潮无遮挡| 久久久久欧美精品观看| 啪啪av导航| 偷拍亚洲色图| 色资源网站| 国产人成无码视频在线软件| 久久看片| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 中国产xxxxa片在线观看| 日产特黄极日产| 91av蝌蚪| 专干熟肥老妇人视频在线看| 97久久久亚洲综合久久| 亚洲欧美日产综合在线| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲视频1区| 成人女同av免费观看| www.欧美色| 欧美老熟妇506070乱子| juliaannxxxxx高清| 色欧美亚洲| 18成人片黄网站www| 成熟人妻av无码专区a片| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲精品无码少妇30p| 99热久久这里只精品国产www| 男人天堂va| 欧美三级视频在线播放| 九九视频在线| 丁香激情视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 人妻少妇精品久久久久久| 蜜桃av噜噜| 色婷婷影院| 亚州综合视频| 永久中文字幕免费视频网站| 久久888| 少妇一级淫片免费看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 插插久久| 国产亚洲人成在线播放| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 人人草人人做人人爱| 欧美性猛交xxxxx水多| 樱花草在线播放免费中文| 久久综合91| 欧美亚洲黄色片| 好看的国产精彩视频| 国产在线视频卡一卡二| 97视频在线精品国自产拍| 国产又色又爽又刺激视频| 日本视频h| 国产福利姬喷水福利在线观看| 超碰人人透人人爽人人看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 日批黄色片| 国产人免费视频在线观看| 手机看片福利一区二区三区| h网站在线播放| 婷婷五月综合丁香在线| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产精品极品在线拍| 国内精品九九久久久精品| 可以免费看的av毛片| 午夜视频a| 国产国产成人久久精品| 亚洲福利二区| 免费福利片2019潦草影视午夜| 九一视频在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 伊人久久大香线蕉av网站| 男人女人做爽爽18禁网站| 亚洲美女自拍| 中文字幕v亚洲日本在线| 欧美a视频| 92精品成人国产在线观看| 成年无码动漫av片在线尤物| 狠狠撸在线观看| 97久久草草超级碰碰碰| 色婷婷av99xx| 无码福利写真片视频在线播放| 日本阿v片在线播放免费| 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲午夜高清国产拍| 国产精品久久福利网站| 日本免费更新一二三区不卡| 久久国产精品影院| 日韩免费码中文在线观看| 91黄色免费| 日韩精品av一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 国产三级按摩推拿按摩| 男女啪动最猛动态图| 伊人久久大香线蕉成人| 天堂а√中文在线官网| 99亚洲天堂| 欧美丰满熟妇xxxx性| 水蜜桃无码av在线观看| 亚洲无吗av| 欧美成人一区二区| 日韩特级毛片| 国产精品色情国产三级在| 色亚洲色图| 午夜成人影视| 久热国产在线| 亚洲精品免费播放| 美女扒开屁股让男人桶| 日本精品不卡| 免费看污片的网站| 欧美激情自拍偷拍| 中文在线资源| 亚洲大成色www永久网站| 成人影视在线看| 亚洲 激情| 成年美女黄网站色大免费全看| 欧美黑人一级视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 久久亚洲精品无码av大香大香| 国产精品自拍第一页| 欧洲金发美女大战黑人| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲精品毛片av| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲免费大片| 一本免费视频| 婷婷综合精品| 日韩成人免费观看| 男女午夜影院| 国产在线a| 99久久国产综合精品1| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 无码中出人妻中文字幕av| 久久精品视频2| 婷婷综合亚洲| 欧美伦理一区二区| 91视频黄| 白洁av| 亚洲第一区视频| 中文字幕亚洲欧美| 精品高朝久久久久9999| 成年无码av片| 99re66热这里只有精品8| 亚洲人成网站在线播放大全| 最新国产一区| 91黑丝视频| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品国产三级国产专播| 激情综合色综合啪啪五月丁香| y11111少妇| 国产在线精品一区二区| 日本韩国亚洲欧美在线| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产一区二区精品久久| 熟妇人妻中文av无码| 青青国产精品| 黄瓜污视频| 美女乱淫免费视频网站| 无码人妻丝袜在线视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 亚洲综合二| 亚洲va在线va天堂xxxx| 在线资源天堂www| 亚洲成人免费影院| 天天做av天天爱天天爽| 黄色男女网站| 精品日韩在线视频| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产免费一区二区三区免费视频| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 亚洲国产高清aⅴ视频| 大尺度福利视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 窝窝九色成人影院| 亚洲成av人不卡无码影片| 午夜小毛片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产91脚交调教| 国产在线看老王影院入口2021| 91一级片| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 成年人福利| 在线视频 91| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 欧美高潮在线| 亚洲国产精品网站| 久久成人a毛片免费观看网站| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 天天射天天日本一道| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产高清在线观看| 男人的天堂av女优| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 一级黄色短视频| 少妇高潮毛片高清免费播放| av噜噜噜在线播放| 久久久久99人妻一区二区三区| 经典一区二区| 美女毛片在线观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美亚韩一区二区三区| 87福利午夜福利视频| 无码激情亚洲一区| 天天摸天天摸天天天天看| www.五月天婷婷| 92精品成人国产在线观看| 2018狠狠干| 99天堂网| 日本成人在线免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 天天舔日日操| 欧美性tv| 日韩短视频| 1v1高辣巨肉h各种play| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲综合一区自偷自拍| 成人av在线影视| 久久精品国产99国产精偷| 欧美视频影院| 成人啪啪10000部| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚色视频在线观看| 国产精品12| 欧美性猛交xxxx免费看| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲男人天堂2020| 久久精精品久久久久噜噜| 成年人免费网站在线观看| 91不卡在线| 国产特级全黄一级97毛片| av在线小说| 天天色天天射综合网| 国产天堂网| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 久久久网址| 凹凸国产熟女精品视频| 色八区| 99自拍偷拍| www白浆| 久久综合色_综合色88| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 香港三级日本三级韩国三级| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 成熟丰满熟妇av无码区| 黄色大片黄色大片| 国产精品午夜福利不卡120| wwwcom日本| 天天夜天天干| 亚洲国内成人精品网| 少妇全光淫片bbw| 中文国产一区| 都市乱淫| 天天色综网| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 最新日本一道免费一区二区| 999色综合| 在线视频 91| 国产人妻无码一区二区三区免费| 91porn国产成人福利| 最新成年女人毛片免费基地| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 成人自慰女黄网站免费大全| youporn免费视频成人软件| 国产成人精品在线播放| 18中国性生交xxxxxhd| 久久国产福利一区二区| 日韩精品久久一区| 天堂在线1| 久久国产精品精品| 欧美不卡一卡二卡三卡| 香蕉av在线播放| 97干在线视频| 国产精品第1页| 狠狠一区| 欧美日本一二三区| 欧美三级在线看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 精产国品一区二区三区四区| 天堂在线91| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产一区二区观看| 精品欧美久久| 亚洲色国产欧美日韩| 在线免费一区二区| 亚洲一区二区三区| 51成人做爰www免费看网站| 九久久| 欧美熟妇毛茸茸| www国产www| 国产精品无码专区av在线播放| 性生活三级视频| 尤物国产在线精品一区| 久久亚洲a v| 全部免费毛片在线播放一个| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 很黄很黄的曰批视频| 一区二区国产在线| 九色国产精品视频| 国产亚洲精品久久av| 久久经典| 欧美成人毛片| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| sese欧美| 天天在线看无码av片| 一区在线播放| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 一区二区日韩精品| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 欧美黄色高清视频| 国产精品成人嫩草影院| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 五月天久久久噜噜噜久久| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美性受xxxx黑人| 可以免费观看的av毛片下载 | 国产又黄又大又爽| 少妇一区二区三区四区| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久无码人妻| 国产日韩中文字幕| 亚洲色图婷婷| 后宫妃h狠狠肉| 涩涩涩在线视频| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 久草在线最新视频| 成人啪啪10000部| 国产午夜福利在线观看视频| 日韩精品亚洲色大成网站| 中文字幕乱轮| 欧美日本激情| www.91免费视频| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 黄色在线视频网站| 国产真实露脸乱子伦| 日韩中文网| 可以免费观看的av网站| 国自产拍偷拍精品| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久热青草| 亚洲自偷自拍熟女另类| 哪里可以看毛片| 日本边添边摸边做边爱| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 正在播放国产一区| 久日精品| 精品国产一区二区三区色欲| 午夜肉伦伦影院九七影网| 欧美日本亚洲韩国一区| 男女乱婬真视频| 亚洲另类激情专区小说| 最新av不卡| 人av在线| 午夜av免费| 蕾丝av无码专区在线观看| 九九九九九九伊人| 岛国a视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产精品性视频一区二区| www.99爱| 99国产精品自拍| 香蕉视频网页| 色老汉av一区二区三区| 国产女同玩人妖| 久久中文字幕一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 第一136av福利视频导航| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产成人久久精品一区二区三区| 无码国模大尺度视频在线观看| 国产精品入口免费| 国产精品妇女一二三区| 7777奇米四色眼影国产馆| 欧美日韩国产成人精品| 久久国产精品久久久| 国产一级做a爰片在线看免费| av美国| 热玖玖| 国产精品无码翘臀在线观看| 欧美交受高潮1| 人妻少妇精品久久久久久| 久久青青草视频| 国产人成无码视频在线1000| 国产精品9| av老司机福利精品导航| 国产欧美日韩精品在线| 5x社区未满十八在线视频| 久久se精品一区二区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 女生高潮视频在线观看| 国产精品视频一区二区三| 韩国三级在线看| 亚洲国产精品色拍网站| 免费a级毛片出奶水欧美| 少妇乱子伦在线播放| 九九99久久| 久操久热| 日韩欧美激情视频| 华人av在线| 国产又粗又猛又大爽| 成人黄色片免费看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 99re在线观看视频| 亚洲桃色综合影院| 亚洲一二区视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 日本少妇裸体做爰高潮片| av女人的天堂| 亚洲99影视一区二区三区| 中国china体内裑精亚洲片| 热re99久久6国产精品免费| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产精品激情| 精品+无码+在线观看| 日韩专区一区| jizz性欧美15| 久久伊人免费| 国产成人精品在线| 69久久精品无码一区二区| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲精品视频91| 伦理片无码电影在线看| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| av免费天堂| 99国产精品无码| 久久久久国色av∨免费看| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲性一区二区| 初尝情欲h名器av| 日本黄色片网址| 91精品国产高潮对白| www久久99| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 黄色片网址在线观看| www久久九| 国产精品久久久久久久免费观看 | 国产美女无遮挡裸色视频| 99热精品在线| 麻豆av一区二区| 欧美一区在线看| 色福利视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 免费国产自产一区二区三区四区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美aⅴ在线| 日本专区在线| 美女隐私免费观看视频| 国产999精品| 区美成人aaaaa| 亚洲 激情| 污污视频网站在线| 香蕉久久福利院| 妇与子乱肉肉在线观看| 超碰在线观看免费| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 啪啪五月天| 韩国无码av片在线观看| 精品一区av| 野外做受又硬又粗又大视频| 羞羞视频在线观看免费| 天天草影院| 天天操导航| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 玖玖玖精品| 国产乱淫a∨片免费观看| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲骚片| 我的邻居在线观看| 欧美精品乱码| 久久精品黄色| 免费在线不卡av| 色婷婷久久久swag精品| 人人模人人爽人人喊久久| 俄罗斯乱妇| 不卡一区二区三区四区| 一级黄色裸体片| 最近中文字幕mv免费高清在线| 青青导航| 亚洲成人777| 狠狠综合久久av| 亚洲三区视频| jizz网站| 伊人久久精品久久亚洲一区| 亚洲国产精品隔壁老王| www777色| www.com亚洲| 黄色av播放| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产午夜高潮熟女精品av| 亚洲欧美日本一区| 青青草十七色| 亚洲最大成人网色| 天堂中文а√在线| 成人在线一区二区三区| 亚洲色图在线播放| 一级做a爰片久久毛片16| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 两人做人爱费视频午夜| 乱色欧美videos黑人69| 国产精品一区二区三区四区五区| 91三级视频| 欧美a视频在线观看| 91九色蝌蚪国产| 亚洲国产免费| 亚洲一区二区三区写真| 九九操| 丰满人妻被黑人中出849| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产成人综合在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 意大利做爰露性器50部| 亚洲香蕉视频综合在线| 美国做爰xxxⅹ性视频| 91精品视频国产| a点w片| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 5999在线视频免费观看| 69精品久久久久| 无码h肉男男在线观看免费| 妺妺窝人体色www看人体| 国产av仑乱内谢| 国产午夜精品视频| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 中文字幕一区二区三区乱码| 国语啪啪| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 亚洲欧美又粗又长久久久| 最近2019中文字幕在线| 国产偷国产偷亚洲清高app | 白浆在线| 东京热一本无码av| 国产一区 在线播放| 久久久久久夜精品精品免费啦| 99热国| 国模冰冰炮一区二区| 日韩色黄大片| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品综合久久久久久97| 不卡日韩| 国内揄拍国内精品| 伊人激情| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 一区国产在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲国产果果在线播放在线| 欧美另类激情| 日本天堂免费a| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产色站| 亚洲成人一级| 免费无码成人av在线播放不卡| 欧美日韩1234| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久草毛片| 男人猛躁进女人免费播放| 野外(巨肉高h)| 中文在线а√天堂| www.成人网.com| 日本丰满少妇免费一区| 国产成人8x人网站在线视频| 日韩欧美h| 中国极品少妇xxxxx| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕无码久久精品| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国内精品综合久久久40p| 亚洲人成人网站色www| 在线精品亚洲| 亚洲精品少妇30p| 成人精品一区二区三区中文字幕| 天堂a v网2019| 欧美成人午夜视频| 超碰av导航| 日本无码人妻波多野结衣| 国产精品av久久久久久网址| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 美女张开腿黄网站免费下载| 男人天堂网在线观看| 亚洲伊人一区| 中文字幕无码av免费久久| av私库在线观看| 长河落日电视连续剧免费观看| 欧美日韩高清免费| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 精品精品国产毛片在线看| 无码国产精品一区二区av| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 日本一级片在线观看| 寂寞少妇让水电工爽hd| 欧美变态另类刺激| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲精品乱| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 久久久丁香| 日本一级二级三级aⅴ网站| 91porny真实丨国产jk| 亚洲精品aa片在线观看国产| 色婷婷精品| 中文字幕av不卡电影网| 91美女高潮出水| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲天堂高清| 欧美日韩免费高清| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 性av无码天堂vr专区| x88av乱视频| 日韩一中文字幕| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产美女遭强被高潮网站| 国内精品2020情侣视频| 国产污视频在线播放| 亚洲精品综合网在线8050影院| 桃花岛亚洲成在人线av| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 秋葵视频在线| 色婷婷精品| 日韩免费成人| 欧美成人看片一区二区| 日文字体乱码一二三四最新| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲色大成网站www永久网站| 凹凸精品一区二区三区| 成人在线观看一区二区| 91精品无人区卡一卡二卡三| www色黄| 草逼导航| 热久久国产欧美一区二区精品| 日本在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 一道本在线播放| 毛片网在线观看| 一级片在线免费观看视频| 一区二区在线 | 欧洲| 欧美无砖砖区免费| 天堂在线.www天堂在线资源| 精品国产www| 红杏av在线| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 99热热99| 天堂亚洲免费视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 久视频精品线在线观看| 色精品极品国产在线视频| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 成人性视频在线| 伊人久久大香线蕉午夜| 午夜骚影| 中文字幕免费观看视频| 国产在线专区| 久久精品国产99久久久香蕉| 91av视频网站| 麻豆成人免费视频| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 日韩一区二区三区四区| 久久小草成人av免费观看| 青青草国产精品日韩欧美| 含羞草www国产在线视频| 精一区二区| avtt在线| 免费看黄网站在线观看| 中文字幕视频免费观看| 欧美人与拘性视交免费看| 动漫av一区| 午夜小网站| 日韩成人在线观看视频| 国产福利视频一区二区| 三男一女吃奶添下面视频| av免费网页| 亚洲人成色4444在线观看| 五月激情六月丁香激情天堂| 岛国av在线免费| 色狠狠av| 动漫美女露胸网站| av动漫网站| 波多野无码中文字幕av专区| 成年人黄色片| 无码一区18禁3d| 日本成本人片视频免费| 亚洲久久在线| 欲色天天网综合久久| 日韩免费视频一一二区| av色图片| 美女毛片网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产偷国产偷精品高清尤物| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 开心激情久久| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美男女激情| 国产在线xxx| 国产不卡网| 国产精品码在线观看0000| 中国少妇xxxxxx做受| 美国少妇性做爰| 亚洲成人xxx| 91精品国产综合久久久久久| 成人久久久久久久| 综合色99| 婷婷激情五月| 国产乱来乱子视频| 91视频二区| 色播激情网| a视频在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 少妇人妻无码永久免费视频| 91丨九色丨海角社区| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 日韩综合精品| 吻乳三级视频| 中文在线观看免费网站| 国产精品av一区二区三区网站| 欧美黑人一区二区| 日韩在线网| ass丰满少妇bsspicss| 国产高清99| 依人成人网| 强行处破女系列中文字幕| 饥渴丰满少妇大力进入| www.日韩视频| 色噜噜av| 精品无码午夜福利理论片| 精产国品一二三产品蜜桃| 日本少妇久久久| 国产av区男人的天堂| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 99精品成人| 欧美激情按摩| 极品美女一线天粉嫩| 亚洲欧美国产精品| 国产精品ssss在线亚洲| 婷婷五月在线视频| 国产成人精品三级麻豆| 九九色网站| 外国黄色录像| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 日本欧美在线观看视频| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 天天干夜夜添| 一区二区在线视频| 国产乱了实正在真| 国产精品久久久久久久久福交| 男女偷爱性视频刺激| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 综合av在线| 免费国产乱码一二三区| 国产一级特黄毛片| 国产av影片麻豆精品传媒| 精品女同一区二区| 国产精品海角社区| 99国产精品久久99久久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 欧美 国产 亚洲视频| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 成人av手机在线| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲v视频| 国产性色av免费观看| 国产精品丝袜| 国产精品推荐制服丝袜| 337p亚洲精品色噜噜噜| 久久久久久久久久久动漫| 黄色中文字幕| 精品熟女日韩中文十区| 麻豆一级片| 国产精品水嫩水嫩| 国产免费a级片| 国产精品一区二区性色av| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 一区二区人妻无码欧美| 久操五月天| 黄色免费一级视频| 成年人毛片视频| 体内射精日本视频免费看| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久无码人妻| 一区二区在线国产| 玖玖在线播放| 爱情岛论坛av首页| 91国语对白| 国产一区二区激情| 免费看国产曰批40分钟| 欧美日韩国产片| 亚洲性色av| 五月天在线播放| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 91精品婷婷国产综合久久性色| 免费看a级黄色片| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲成人av影片| 亚洲熟熟妇xxxx| 久久美女性网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色片的网站| 女高中生自慰污污网站| 精品性影院一区二区三区内射 | 亚洲天堂资源在线| 你懂的91| 免费网站看av片| 四虎影视库| 无码区a∨视频体验区30秒| 天天色播| 午夜蜜汁一区二区三区av| 永久免费无码日韩视频| 蜜桃无码一区二区三区| 69视频免费在线观看| 欧美破处女| 国产最猛性xxxx| 69精品久久| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 强奷人妻日本中文字幕| 六月色婷婷| 国产黄大片在线观看| 国内精品久久久久久无码| 久久大陆| 激情文学综合网| 国产a线视频播放| 成人免费毛片内射美女app| 午夜片无码区在线观看视频| 日本久久视频| 欧美肥老太交性506070| 一区二区精彩视频| 激情小说图片视频| 自拍偷拍第二页| 免费在线一区二区| 激情小说亚洲色图| 五月天精品| 国产婷婷久久| 久久精品三级视频| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 亚洲熟女av综合网五月| 国产av一区二区三区最新精品| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产三级在线观看| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美乱色伦图片区| 无码国产精品一区二区免费3p| av手机在线| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 久久大陆| 日韩国产人妻一区二区三区| 噜噜噜久久久| 国产情侣一区二区| 成 人 免费 黄 色 视频| 日韩最新中文字幕| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚欧洲乱码视频一二三区| 中文字幕乱码av| 成人av国产| 亚洲高清网站| 九九在线精品| 我要看免费黄色片| 樱花草视频www日本韩国| 日本黄色免费网站| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 日韩国产一级片| 麻豆激情网| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 狠狠干夜夜爽| 日韩特黄毛片| 丰满人妻被中出中文字幕| 少妇毛片一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 好色婷婷| 91精品国产综合久久精品图片| 久久99国产综合精品免费| 911国产在线观看| 亚洲一区福利视频| 日韩av在线高清| 日韩精品在线免费观看| www91在线视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 日韩欧美在线不卡| 麻豆乱码国产一区二区三区| 中文字幕无码av波多野吉衣| 毛片在哪看| 色婷婷五| 你懂的网址国产欧美| av免费观看网址| 四季久久免费一区二区三区四区 | 一级黄色片在线观看| 欧美在线一| 黄色免费在线网址| 一区二区三区久久久久| 亚洲美女自拍| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 毛片网在线观看| 新香蕉视频| 精品成人av一区二区三区| 久久国产天堂福利天堂| 天堂亚洲国产中文在线| 老头老夫妇自拍性tv| 大人和孩做爰aⅴ18| 级r片内射在线视频播放| 伊人蕉久| 日本天天色| 九色国产精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产xxxxwwww| 国产伦理网站| 日韩中文字幕在线| 青青草成人免费| 欧美天堂网站| 成人久久精品一区二区三区| 日本精品入口免费视频| 6080一级片| 国产精品自拍一区| 精品国产99久久久久久麻豆| 国内偷自拍性夫妇| 欧美色欧美亚洲另类七区| 好爽又高潮了毛片| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 乌克兰美女浓毛bbw| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品黄网站| 四色米奇777狠狠狠me| 国内自拍2020| 欧美一二在线| 国产免费人做人爱午夜视频| 中文字幕日本在线| 欧美精品自拍视频| 激情视频激情小说| 一级福利视频| 亚洲国产日本| 国产精品videossex久久发布| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 欧美精品黑人粗大| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产尤物视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 又欲又肉又黄高h1v1| 成年人午夜视频在线观看| 一区二区三区日韩视频在线观看| 国产女性无套免费看网站| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 精品国产自在现线电影| 98国产精品综合一区二区三区| xvideos成人免费视频| 毛片网站在线看| 婷婷中文| 一区二区三区视频在线看| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 色老大视频| 日本一区二区在线高清观看| 成年片色大黄全免费软件到| 国产欧美日韩三区| 欧产日产国产精品98| 又大又爽又黄无码a片| 福利第一页| 毛片一区| 91avcn| 亚洲 欧洲 日产 国产| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 日本一卡精品视频免费| 欧精国精产品一区| juliaann艳妇精品hd| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 高h禁伦1v1喂奶| 60老熟女多次高潮露脸视频| 天堂中文字幕在线观看| 欧美中文字幕在线播放| 国精品无码一区二区三区左线| 中文字幕av一区| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲人成人7777在线播放| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本午夜三级| 日韩在线一| 成年人在线免费观看网站| 一区二区三区视频在线看| 欧美另类videosbestsex| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲国产欧美在线人成| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 台湾十八成人网| av观看在线观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲另类无码一区二区三区| 成人拍拍| 国产精品欧美一区乱破| 久久999精品久久久有什么优势| 猫咪免费人成网站www| 色网址在线| 李丽珍毛片| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 日韩xxxx视频| 大荫蒂欧美精品另类| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 北条麻妃99精品青青久久| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久综合九色综合国产| 欧美高清成人| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 欧美另类又黄又爽的a片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 日本毛片视频| 天天看夜夜操| 青青青国产在线| 美妇av| www97色| 东北老头老太国产| 成人午夜小视频| 2018国产大陆天天弄| 一级做a爰片欧美激情床| 亚洲女人毛茸茸| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 精品午夜国产福利观看| av小四郎在线最新地址| 91久久国产综合精品女同国语| 国产成人高潮免费观看精品| 毛片站| 中文字幕手机在线看片不卡| 日本啪啪片| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲日韩成人| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 美国黄色av| 国产福利在线播放| 国产国产精品人在线观看| 久久久精品2019免费观看| 一级欧美一级日韩片免费观看| 成人网站免费看黄a站视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 国内精品偷拍| 偷拍呻吟高潮91| 经典国产乱子伦精品视频| 伊人久久综合色| av第下页| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| wwwav欧美| 麻豆秘密入口a毛片| 亚洲男人在线天堂| 性欧美视频在线观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 97丨九色丨国产人妻熟女| 免费又黄又爽又色的视频| 国产一区二区91| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 日韩av毛片| а√资源新版在线天堂| 成人av黄色| 免费h动漫无码网站| 人成在线免费视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 成人性做爰aaa片免费| 丁香婷婷色| 日韩欧美中文字幕在线视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产igao为爱做激情在线| 色噜噜亚洲| 国产基佬gv在线观看网站| 国产www精品| 亚洲精品国产品国语在线app| 91av国产精品| av无码久久久久不卡蜜桃| 成人黄色a级片| 国产精品久久视频| 免费久久久久久| 六月婷婷av| 日韩天天看| 久久大陆| 少妇与少年理论片午夜| 日本欧美一级| av网站大全在线观看| 99久久免费精品国产72精品九九 | xxxx在线观看视频| 久久中文字幕伊人小说小说| 亚洲经典久久| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 91精品系列| 奇米网88狠狠狠| 1级黄色大片| 欧美精品aa| 国产成人黄色av| yjizz国产| 久久综合婷婷| 欧美亚洲综合视频| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 波多野吉衣一二三区乱码| 日韩国产一级片| 色综合天天综合网国产| 中文字幕在线一区| 天堂六月婷婷| 黄色va视频| 黄色av国产| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美日产国产新一区| 欧美成人一区二区三区| 亚洲美女在线播放| 午夜久久网| 午夜精品免费看| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 精品伊人久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 色窝| 香蕉久热| www.国产一区| 国产欧美综合一区| aa视频免费观看| 国产一在线| 欧美日韩在线观看成人| 青青草免费公开视频| 国内色视频| 四虎小视频| 黄色片视频网站| 国产寡妇树林野战在线播放| 欧美颜射内射中出口爆在线| 美女黄色毛片| 麻豆影视在线观看| 日韩一二三四| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 内射毛片内射国产夫妻| 中国 免费 av| 男人天堂2019| 欧美久久国产精品| av一区二区三区在线观看| 精品免费| 最新天堂中文在线| 91色交| 91一二区| 亚洲中文字幕va福利| 久久99亚洲精品久久频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产精品久久久久久久泡妞 | 国产精品国产三级国av麻豆| 69亚洲精品| 国产视频www| 国产欧美久久一区二区| 激情综合网五月天| 国模少妇一区二区三区| 日本亚洲欧美在线视观看| 最近中文字幕在线观看| 亚洲第一毛片18我少妇| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 就去色av| 天堂av中文网| 99国产精品| 日韩午夜一区二区三区| 日日狠狠久久偷偷色| 成人片免费视频| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 19韩国主播青草vip| 国产精品久久综合| 国产成人综合久久久久久| 无码av大香线蕉| 日韩丝袜欧美人妻制服| 午夜影院免费看| 在线日韩精品视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲 欧美 视频| 白洁乱淫76集| 国产 日韩 另类 视频一区| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美日b片| 亚洲小少妇| 麻豆91精品| 日本黄色中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老| 新狼窝色av性久久久久久| 噜噜噜av久久av牛牛| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 天堂资源在线www在线观看| 国产精品九九| 黄色一级欧美| 久久免费视频观看| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产精品国产三级国产专播精品人| 天天草天天爱| www中文字幕综合码| 亚洲网站免费观看| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲专区 变态 另类| 欧美另类第一页| 日本边添边摸边做边爱| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 久久精品人人槡人妻人| 五月天久久久久| 中国真实偷乱视频| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 乱色欧美| 九九福利| 亚洲天堂影院| 国产99久久精品一区二区| fc2ppv在线播放| 日本少妇xxxx| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲精品国产精品国自产在线| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 日本人六九视频69jzz免费| 老司机精品无码免费视频| 四虎影视免费永久观看在线| 国产乱人视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 欧美群妇大交乱免费视频| 日韩经典av| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 免费观看全黄做爰大片小说| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 在线视频国产网址你懂的| www.亚洲高清| 欧美大片高清| 884aa四虎影成人精品| 欧美日韩无套内射另类| youjizz视频| 天堂a免费视频在线观看| 精品国产免费观看久久久| 又黄又爽又色视频免费| 超碰在线97观看| 亚洲天堂一区二区三区| 高清新婚夫妇性xxxxx| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产无套精品一区二区三区| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 久热这里在线精品| 国产亚洲天堂网| 亚洲国产精品入口| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲精品视频三区| 久99久无码精品视频免费播放| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 三级av网| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 在线观看黄| 涩涩网站免费| 亚洲日韩欧美综合| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲人成在线观看| 性大片1000免费看| 黄色成人在线免费观看| 国产精品区一区二区三含羞草 | 黄网站色成年片在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 青青草日韩| 国产乱妇无码大片在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 91视频最新地址| 夜夜草天天干| 日本www视频在线观看| 高清无码午夜福利视频| 国自产拍偷拍精品| 免费视频无遮挡在线观看| 波多野结衣乱码中文字幕| 成人免费午夜视频| 日本少妇中出| 久久精品视频一区二区| 中文字幕色偷偷人妻久久| 麻豆福利在线观看| 男女做爰猛烈刺激| 国产欧美日韩专区| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产裸体歌舞一区二区| 国产精品一二三区成毛片视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 日韩欧美亚洲国产ay| 99久久99久久精品免费观看| 国内精品写真在线观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 天堂最新版在线www官网中文地址| 五月婷婷在线播放| 九七超碰在线| 99c视频色欲在线| 国产永久免费| 黑人狠狠的挺身进入| 亚洲专区在线视频| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产精品毛片久久| 国产激情在线看| 香蕉网址| 色七七在线| 国产精品美女久久久久久丫| 色淫湿视频| 亚洲青青草| 熟女少妇a性色生活片毛片| 黄色欧美在线观看| 午夜美女网站| 影音先锋中文字幕在线视频| 综合图区亚洲另类图片| 69精品在线| 欧美一级片免费看| 内射无套在线观看高清完整免费|