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年度個人工作總結

時間:2024-10-21 23:05:45 年度總結 我要投稿

【實用】年度個人工作總結模板合集8篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】年度個人工作總結模板合集8篇

年度個人工作總結 篇1

  柳河縣文化館承擔著全縣群眾文化活動的組織輔導、非物質文化遺產的保護傳承和公共文化服務工作。始終以文化自信、文化自覺、文化自強為辦館理念,以傳播群眾文化知識,豐富群眾文化生活,提高群眾文化素養(yǎng)為宗旨,以有為有位為指導方針,以繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新為思路,以爭創(chuàng)吉林省縣級一流文化館為目標,積極倡導五種意識:服務意識、學習意識、責任意識、擔當意識、大局意識。堅持四種態(tài)度:積極、認真、進取、奉獻。實施“四化”:群眾文化隊伍專業(yè)化、群眾文化輔導創(chuàng)新化、群眾文化活動多樣化、非物質文化遺產收集、申報廣泛化。不斷以弘揚“責任文化”為動力,全面推進柳河群眾文化事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

  一、堅持組織學習,不斷提高文化素質

  文化是民族的血脈、是人民的精神家園,文化事業(yè)發(fā)展為經(jīng)濟社會發(fā)展提供的巨大的動力源泉,形勢要求群眾文化工作者與時俱進、與文化發(fā)展同行,不斷通過學習提高自身素質。幾年來,文化館始終堅持“為政之要,學習先行”的理念,把學習放在更加突出的位子,注重知識的點滴豐富與時間的零星積累,注重知識量的儲備與知識面的拓展。20xx

  年全年組織黨員學習12次,黨支部全體黨員和入黨積極分子共完成讀書筆記12萬字、心得體會12篇。20xx年發(fā)展1人加入了黨組織。

  二、堅持科學發(fā)展,切實履行崗位職責

  (一)群眾文化隊伍專業(yè)化。

  1、自身隊伍建設:思想上牢固樹立干一份工作,愛一份工作,做好一份工作的.工作理念。通過思想教育、活動反思、相互促進、樹立榜樣,使所有人積極投入到工作當中,認真完成每一份工作。學習上以中央、省、市各級文化建設指導精神為主,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,堅持帶著問題學,堅持學以致用、用以促學、學用相長。通過開展自學、集體學習激勵大家工作熱情,提高大家專業(yè)素質。

  2、民間文化隊伍建設:我們不斷研究柳河群眾文化發(fā)展思路,挖掘民間文化隊伍,先后組建文化館廣場舞蹈隊、文化館秧歌隊、文化館瑜伽隊、文化館少兒舞蹈隊;以“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”為載體,以文化站為平臺,不斷完善“一村一品,一鎮(zhèn)一特色”,全力打造 “姜家店鄉(xiāng)朝鮮族歌舞隊”、“金達萊老年藝術協(xié)會”;20xx年在各社區(qū)、各行政村廣泛推廣“佳木斯快樂舞步”廣場舞,目前參與人數(shù)已達4000余人。

  (二)群眾文化輔導創(chuàng)新化。

  1、持續(xù)進行免費開放:我們以免費開放為契機,對文化館活動場所進行免費開放。以文化站為主陣地不定期的對社區(qū)、文化站、文化大院工作進行督察、指導,不斷提升農村群眾文化活動層次。

  2、完善藝術培訓基地:我們以打造精英團隊,塑造精英學員為宗旨,開設聲樂、繪畫、舞蹈輔導班,不斷提升青少年文化修養(yǎng);為了提升柳河文化產業(yè)知名度,在長春古玩城設置“柳河手工藝品”展銷柜臺,不斷推進柳河文化產業(yè)發(fā)展。

  3、加強文學輔導力度:20xx年復刊《羅通山報》并更名為《群眾文化報》,組建《群眾文化報》編輯部,20xx年增設“企業(yè)副刊”爭取贊助資金,目前已經(jīng)出版8期,得到了社會各界的廣泛關注。實施每月一篇一評活動即每月40歲以下的同志上交一篇文學作品,月末統(tǒng)一講解,相互交流,以此推動年輕人寫作熱情,提高年輕人寫作水平。《柳河縣實施縣鎮(zhèn)綜合文化站達標工程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作之我見》《社區(qū)群眾文化發(fā)展情況》等論文在群眾文化研究上發(fā)表,對基層群眾文化工作起到一定的指導作用。為擴大文化宣傳力度為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個行政村訂閱了《中國文化報》。

  4、擴大文藝輔導范圍:繼續(xù)完成對各企事業(yè)單位重大節(jié)慶日的文藝活動的輔導力度,實施“老帶新”政策即柳河群眾文藝輔導老前輩,老骨干,對年輕力量進行扶、帶、幫、教。同時組織業(yè)務人員參加培訓,其中王帥參加省群眾藝術

  組織的管理人員培訓、張春和參加省館組織的美術培訓、王忠文、王帥參加梅河廣場舞培訓、周巖、王越、林婷婷、王帥參加通化市文化大院帶頭人培訓,均收到良好的效果。

  (三)群眾文化活動多樣化。

  文化館以縣中心工作為依托,策劃、組織了“柳河縣首屆全民運動會開幕式”,譜寫了會歌,舉辦首屆吉林老年好聲音大賽;以重大節(jié)慶日為依托,組織了“魅力柳河 夢想家園”柳河縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城廣場文藝演出,參與“十大感恩人物頒獎典禮”,組織秧歌匯演,組織廣場舞推廣演出;以“中國書法之鄉(xiāng)”為載體,組織開展“文化之路”書法館精品展,“迎新春”春聯(lián)、剪紙、掛錢作品展;組建老年書畫研究會,舉辦首屆老年書畫展;目前正在組織策劃20xx年迎新春群眾文藝匯演。各項活動的開展,展現(xiàn)了柳河舞臺藝術魅力,塑造了柳河文化品牌。

  (四)非物質文化遺產申報廣泛化。

  20xx年繼續(xù)對民間非物質文化遺產資源進行收集和整理,同時參與了通化市《長白山遺韻》書籍的編寫,“姜家店火山巖水稻傳統(tǒng)種植技藝”、“龍崗山區(qū)蝲蛄豆腐傳統(tǒng)制作技藝”、“龍崗山區(qū)山葡萄酒傳統(tǒng)釀制技藝”、“紅石滿族荷包白菜傳統(tǒng)制作技藝”、“關東呂劇”、“勺畫”、“回族龍燈”七項非遺經(jīng)過修改,以散文的形式進行發(fā)表,為柳河非物質文化遺產留下濃厚的一筆。

  三、加強隊伍建設,增強為民服務能力

  應對新形勢、新任務要求,文化館黨支部堅持抓班子、帶隊伍,加強班子成員思想能力建設,切實提高為民執(zhí)政能力。把抓工作落實作為轉變作風、提高執(zhí)政能力的重點,督促班子成員根據(jù)各自分工,層層分解目標任務、層層落實工作責任。在抓落實過程中,堅持 “議必決、決必行、行必果”,使黨委的思路、措施落到實處,收到實效。

  四、堅持多措并舉,提升項目攻堅實效

  按照局黨委的要求,我們確定專門機構,配備專職人員牽頭組織和管理此項工作。根據(jù)局黨委下達的任務,結合各自的實際情況,積極主動地與相關單位、相關企業(yè)銜接聯(lián)系,沒有機會,創(chuàng)造機會,沒有聯(lián)系、主動聯(lián)系,沒有項目、挖掘項目,緊緊圍繞這一任務加強溝通。目前已完成招商引資300萬,項目攻堅300萬。

  “十XX”時期《文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》重磅出臺,局黨委對群眾文化事業(yè)發(fā)展高度重視,在群眾文化事業(yè)發(fā)展的關鍵時期,柳河縣文化館本著立足崗位、刻苦鉆研、默默奉獻、開拓創(chuàng)新的工作原則,為推動柳河群眾文化事業(yè)繼續(xù)貢獻力量。

年度個人工作總結 篇2

  通過20xx年各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,現(xiàn)將20xx年個人工作計劃制訂如下:

  一、制定月工作計劃,季度工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

  1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大******公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

  我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

  二、制訂個人學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營思路的'工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

  另外,在20xx年年末的時候,我報考了****大學的******專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

年度個人工作總結 篇3

  過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領導下,我院領導非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅持以預防保健為工作重點,從服務內容到服務質量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20xx年干部醫(yī)療保健工作匯報如下:

  一、醫(yī)療質量

  我院是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院。現(xiàn)開放病床632張, 20xx年業(yè)務收入2.0億元。設干部醫(yī)療病區(qū)一個,病床32床,設有娛樂室及健身房,各專科設有優(yōu)質病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。

  二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦

  我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調理,改善體質,增強人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結合治療為基本手段,結合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡,激發(fā)病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。

  三、提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費用

  1、認真落實干部保健病房醫(yī)護人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內三級查房外,并請院內干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務,隨喊隨到。同時,依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術力量,對病情復雜的患者,采用多科會診,多科協(xié)同治療,年度院內會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。

  2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量控制管理制度,堅持院級質控和科內質控相結合的原則,醫(yī)務科、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質量進行檢查、考核,加強了環(huán)節(jié)質控,以保證醫(yī)療、護理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。

  3、嚴格監(jiān)管,盡力控制費用

  離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復雜,自身免疫能力差,住院后往往費用高。既保證醫(yī)療質量,又盡可能的控制費用,這是我們追求的目標。為此,我們組織醫(yī)務人員認真學習診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的負擔;科主任把關,嚴格控制大處方,實行病人知情書簽署制度。醫(yī)務科根據(jù)《湖南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應的處罰,并向全院通報;醫(yī)保科的同志經(jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重復,強調檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。

  四、領導重視,不斷優(yōu)化服務質量

  1、我院領導非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務院長主管干部保健工作,醫(yī)務科負責行政管理和工作協(xié)調,并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調,達到了營養(yǎng)而美味的目的。

  2、派干部保健聯(lián)絡專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進行了聯(lián)絡走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯(lián)系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導醫(yī)等服務。

  3、對到門診就診的保健對象全免掛號費及診療費,并由導診護士小姐護送至各專科的干部保健門診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實行24小時免費派車接送,年內共出車200余次。

  4、派專家到單位進行保健講座、答疑,對老干自我保健知識,疾病預防及常見病的家庭治療知識進行講解、討論和答疑。年度內共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內健康教育工作有序開展,年度院內共開展健康講座24次,參加人員達1100余人次,其中保健對象參與踴躍。

  5、離休病人因為病情復雜,病程長,情緒極易波動,我院老干病房的醫(yī)護人員經(jīng)常下病房找他們談心,勸導安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時缺保姆或陪護人員時,工作人員輪流看護。

  6、護理部對所有在病房過生日的.病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達醫(yī)護人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復反饋卡,聽取病友的意見,進行追蹤服務。科內設立2名專職護理員,協(xié)助行動不便的患者的生活起居及檢查。

  這一年來,通過我們的努力和各項工作措施的落實,雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20xx年我們將努力做好以下幾個方面的工作。

  五、20xx年工作計劃

  (一)、發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉

  1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。

  2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。

  (二)以病人為中心,不斷強化人性化服務理念

  1、 堅持“主動”服務的方針,加強醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時指導他們的生活、保健等工作。

  2、進一步加強保健對象健康檔案建設,及時提出針對性的預防保健措施。

  3、逐步改善住院條件,進一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時方便、捷效、舒心。

  4、進一步加強與相關單位離退休處聯(lián)系,加強健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。

  (三)、規(guī)范管理,合理診療

  嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質量,提高醫(yī)務人員素質。堅持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規(guī)范醫(yī)護人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經(jīng)費,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費。

年度個人工作總結 篇4

  我擔任大堂經(jīng)理工作已經(jīng)一年了,回顧過去,感慨頗多。其中一點就是對大堂經(jīng)理的深刻認識。

  客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經(jīng)理是我們中行對公眾服務的一張名片、是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,大堂經(jīng)理不僅應有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。

  因為我是全行第一個接觸客戶的人,也是第一個知道客戶需要什么服務的人,同時也是能夠在第一時間幫助客戶解決問題的人。所以當我行推出新業(yè)務時、當客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)調,為客戶著想,合理引導客戶辦理業(yè)務。由于我行擔負著醫(yī)保、退休養(yǎng)老金的發(fā)放工作,因此到我行辦理這項業(yè)務的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結匯等業(yè)務的客戶也不少,這些業(yè)務辦理起來時間也不短,窗口時常會出現(xiàn)排隊現(xiàn)象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。

  說句實話,我剛開始在大堂工作,很不適應,覺得大堂經(jīng)理工作很累、很繁瑣,責任相對比較重大。但是,慢慢的,當我從大堂經(jīng)理這個角度看時,我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協(xié)作,為客戶答疑解惑,提供優(yōu)質服務。目的明確了,工作目標和重點也有了,接下來對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。

  而現(xiàn)在我已經(jīng)能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉變,比如說:當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用親切的微笑來從容面對,因為我已經(jīng)熟悉我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業(yè)務,不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費,基金等業(yè)務,我都進行詳細的了解并從中總結出一些要點,向客戶解說,再例如,在銀行辦卡的好處:ATM跨行取款收取多少手續(xù)費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收取等等,當我這樣向客戶作出解釋和說明的時候,相信他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的`了解,客戶們都能與我進行良好的溝通,并且愿意在我行辦理業(yè)務,而在解答問題的過程中,我的業(yè)務知識也得到了豐富,而且也起到了分擔柜員壓力的重要作用。每當這個時候我都覺得很有成就感。

  如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當?shù)陌矒峥蛻簦龊米约旱墓ぷ鳌=衲甑膴W運會不僅是我國的一件大事,也是我行的一件大事。做為一個中國人,奧運會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪,而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業(yè)唯一的奧運合作伙伴,從某種程度上來說,這是對我們行的一種高度認可,但同時也對我們的服務提出了更多挑戰(zhàn)。在這段非常時期里我和同事們相互協(xié)作、積極配合,從細節(jié)入手,認真、努力做好服務工作。經(jīng)過這次奧運服務的歷練,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉型。這也使我的各項工作有了進一步提升。

  同時,在實踐中我也悟出了銀行業(yè)競爭的法寶,那就是服務+細節(jié)+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優(yōu)質客戶,那就從疏導開始做起,并且瞅準機會,向一些優(yōu)質客戶推薦辦理我行的貴賓理財卡,疏導他們到貴賓窗口辦理業(yè)務;對代發(fā)工資客戶,則推介辦理借記卡,使用我行自動取款機;對還貸客戶推介使用存取一體機辦理存款業(yè)務;個人匯款較多的客戶推薦辦理個人網(wǎng)銀等等,這些都對減輕前臺壓力起到了一定作用。

  在其他工作方面,當自動存、取款機發(fā)生故障或款箱無款時,及時聯(lián)系有關人員進行檢修和維護。巡視大廳內的衛(wèi)生狀況,保持大堂整潔衛(wèi)生。另外,在企業(yè)對帳工作中,自己能夠積極聯(lián)系企業(yè)會計,進行對帳單的催收工作,同時向其宣傳銀企對帳工作的重要性,讓企業(yè)認識到它控制、防范風險的作用,加深企業(yè)對銀企對帳工作的重視。在柜員維護工作中,自己能夠根據(jù)人員變動情況,及時對柜員角色、級別進行修改,保證了工作的正常運行。在回單柜新、舊系統(tǒng)切換的過程中,自己能夠認真學習如何使用新對帳系統(tǒng),并及時聯(lián)系維護人員,對回單柜系統(tǒng)進行更新,同時向使用回單柜的企業(yè)會計,介紹新系統(tǒng)的操作方式,及時開通客戶的回單柜使用功能,保證客戶回單能夠及時的裝投,確保了新系統(tǒng)的正常使用和運行。客戶來我行打印稅票時、以及客戶遇到困難時,我都能及時幫助他們解決好。

  從去年到今年,我在工商銀行擔任見習大堂經(jīng)理也要一年了。在這一年當中我學到了很多金融方面的知識,也逐漸體會到了在一個營業(yè)網(wǎng)點,大堂經(jīng)理的作用有多么重要。

  首先,大堂經(jīng)理是一個營業(yè)網(wǎng)點的形象大使。當客戶來辦理業(yè)務時,關注的不僅僅是室內的環(huán)境衛(wèi)生,業(yè)務辦理和等候的時間長短,還包括是否能夠及時且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,有沒有得到更優(yōu)質更全面的服務。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求、最早能幫助到客戶的人是我。所以,微笑面對客戶,認真傾聽客戶的需求,及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,因為此時,我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

  另外,我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,容不得一點差錯。他們每天都要辦很多筆業(yè)務,工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務時插進來進行咨詢,不但影響了他們的工作,還極易因此出現(xiàn)失誤操作,導致操作風險。此時,如果停下來為客戶解答,就影響了正在辦理的業(yè)務;如果不予理睬,又會得罪客戶。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險。

  作為大堂經(jīng)理,多向柜員學習業(yè)務知識、多與柜員溝通了解業(yè)務流程,對每個柜員辦理業(yè)務的流程、習慣有所掌握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自己所能為他們分擔壓力,同時為客戶提供更好、更全面、更優(yōu)質的服務。

  因此在大堂經(jīng)理的崗位上,我圍繞崗位職責主要開展了以下工作:

  一、分流、引導客戶。根據(jù)客戶的需求,引導客戶到相關的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務,向客戶推薦使用自助設備辦理業(yè)務,指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間,更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務。

  二、為客戶提供基本的咨詢服務,解決客戶遇到的業(yè)務問題。并根據(jù)客戶需求,主動推薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務。

  三、識別優(yōu)質客戶。根據(jù)分層次服務的原則,給予其特別關注和優(yōu)先服務,依據(jù)客戶的星級及資金閑置情況,向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質客戶。

  四、遵守大堂經(jīng)理服務標準。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網(wǎng)點現(xiàn)場及時、高質和高效率的服務,提高客戶滿意度。

  在上述工作開展的過程中,我認為自己的不足之處還很多,仍有以下幾方面需要改進:

  一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,推薦產品主動性有待加強。

  二、在日常工作中需要處理的雜務較多,占用了較多時間,以致于對優(yōu)質客戶的關注度不夠。

  三、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題,沒有認真的思考問題產生的源頭,沒能杜絕問題的再次發(fā)生。

  四、在與客戶交往和關系維護時手段簡單,營銷效果并不明顯,營銷技巧有待提高。

  結合我這一年來的所得,我非常慶幸自己得到了在這個崗位上見習的機會,也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,做什么工作,重視團隊合作;耐心、細致、熱情的服務態(tài)度;更加專業(yè)的知識積累;以及一顆好奇且不斷進取的心,都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

年度個人工作總結 篇5

  一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

  作為一名青年教師,我首先以師范生“學高為師,身正為范”的師德標準嚴格要求自己。為自己能成為一名合格的人民教師打基礎。在過去的一年中我認真學習和領會黨的十六大精神。另外,我認真地執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,注重師德修養(yǎng),注意培養(yǎng)師生之間的情感。俗語講:“親其師,信其道。”學生喜歡哪位老師就一定喜歡上這門課。所以在工作中我努力做到:愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到有效的教育,都能有不同程度的發(fā)展。基于以上認識,我在工作中踏踏實實備好每節(jié)課,上好每一堂課,關注到每個學生。努力去做一個受學生尊敬的和信賴的老師。

  1、努力將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異。

  二、教育教學工作

  (一)在提高專業(yè)基本功方面做出努力:

  在思想上要求進步的同時,我還暗暗告訴自己:你一定要做一名稱職的教師!我還深深的知道:扎實、過硬的專業(yè)基本功是一名教師的`生命線。對于我,一個并非英語專業(yè)的畢業(yè)生來說這就更加迫在眉睫。因此,去年九月,我參加了成人高考,在這學期我一直在北師大進行我的夜大英語專業(yè)課程的學習。我時常鼓勵自己說,加油這只是剛剛開了個頭而已!針對自己口語偏弱的不足,我與本組的同事還利用課余時間與外教聯(lián)系,同她進行口語練習,糾正自己的語音語調上的偏差,提升自己英語語言表達能力。

  盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。在東園這個集體中,只要你肯努力,學校就會給你鋪路搭臺。在學校領導的指導之下,我積極投身與校本教研,認真分析教材中的每課書,分析學生的心理水平,年齡特點與掌握舊知的情況。分析完這些,再確定每課的教學目標及重難點,選擇適當?shù)耐黄品椒āI险n時適時抓住學生的每個閃光點,對學生加以引導,使學生在英語課上快樂輕松地學英語知識。在這6年的時間里,我遇事積極尋找解決的方法,力求通過鉆研形成自己獨到的教學風格。而且自己的教學觀點與風格深受學生的喜愛與稱贊。也就是在這樣的努力鉆研之下,在這短短的6年里,我先后被評為了酒仙橋學區(qū)英語學科骨干教師,朝陽區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年教師,被聘為朝陽區(qū)英語學科中心組成員。自己先后在朝陽區(qū),北京市做展示課。并且說課,做課在朝陽區(qū),北京市乃至全國都曾多次獲獎。

年度個人工作總結 篇6

  烈日炎炎的陽光下,仿佛手中的白開水都散發(fā)陣陣熱氣,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了去年的九月。回首這走來的一年,似乎去年的種種還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。回顧這一學期,忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園里布置的各項任務。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的歡笑聲,近半年的集體生活,使我了解到了孩子各方面的發(fā)展及今后的發(fā)展路線。這里,我也整理了一下我的思緒,總結這學期的工作,以便更好地提高自己的各項工回首一學年來的忙碌工作。現(xiàn)將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結:

  一、陶冶情操、修身養(yǎng)性作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業(yè)務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。并利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規(guī)章制度。

  認真學習《幼兒園教育指導綱要》,愛崗敬業(yè),對班級工作認真負責,積極接受領導分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

  二、不斷學習,努力提高自身素質在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。在各次教育活動交流,聽課活動中,我都能認真參與,積極發(fā)言。每次實踐后我總對我自己說:"這并不是過了,就結束了。而是仔細想想,認真聽聽,好好學學。哪兒還不夠,該怎樣做會妥當。"通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得我自己只要堅持認真學、認真做,我會做的更上一層樓的。

  在空余時間,我會閱讀一些幼教雜志,去圖書館翻閱有關幼教資料,從網(wǎng)上瀏覽一些幼教方面的網(wǎng)站,以了解一些最新的幼教前沿和新的教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。積極參加園內組織的各種業(yè)務學習和教研活動,認真學習園內組織的教學活動和講座,并作記錄,寫聽課評析,吸取經(jīng)驗并運用到自己的.日常教學過程中來。領略其努力提高自身的文化水平和業(yè)務素質,爭取做一名合格的幼兒教師。

  三、全身心的投入,熱愛尊重理解幼兒幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。20xx年下半年開始我擔任中班精英班主任。

  教學方面:我根據(jù)本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃,設計好每月的主題活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發(fā)展幼兒的綜合素質。主要以科學識字、快樂英語、健康舞蹈、藝術創(chuàng)作為主,可以說幼兒學習進步很快,家長反映也不錯。在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間,每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、英文角、數(shù)學操作區(qū)、娃娃家等區(qū)域游戲,并不段的更新豐富游戲材料。為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展,我積極創(chuàng)設環(huán)境條件,布置裝飾室內外的空間和墻面。

  自立能力方面:注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。在班級中開展了值日生工作,以提高幼兒的集體服務意識和服務能力。我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。

  紀律方面:對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。在我們的努力下,幼兒喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結實了許多好朋友。他們還學會了禮貌用語,有了初步的生活自立能力。幼兒在身心愉快的氣氛中,幼兒的生長也特別好,出勤率較好。

  四、家長工作

  1、及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認真聽取家長提出的各種要求和意見。

  2、去每個幼兒家進行家訪。

  3、及時打電話了解幼兒在家里的一些情況和表現(xiàn)。(做好跟蹤、處理)五、不足與努力方向一學年下來收獲自然不小。但也存在著許多不足,針對我們班的弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:

  1、創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到"三輕"即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;

  2、教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;

  3、是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在中班是幼兒集體生活的一個關鍵時期,通過一學期的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效。作為"精英班"的教師,首先我對自己嚴格要求,在"一日生活"環(huán)節(jié)中努力做到將兩者--漢語(普通話)與英語有機地融合在一起,靈活的運用于課堂之上、日常交談中,甚至于游戲活動當中去。除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班教學突出本班特色,采取一些行之有效的教學手段。一是在"一日生活"的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。

  4、鉆研業(yè)務,悉心育人作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。

  5、另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

  本學期快結束了,看到孩子們經(jīng)過一個學期的學習長大了,進步了,家長對我們的工作給予很高的評價,對我們的付出表示衷心的感謝。在這種時候,一切勞累都飄之腦后,一切煩惱都煙消云散,我們心里只有一個目標:那就是:讓孩子們得到更好的發(fā)展,快樂進步就是我們的心愿。

年度個人工作總結 篇7

  作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業(yè)道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成為我人生追求的全部內涵。

  一、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學校工作的重要環(huán)節(jié)。

  1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。

  2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

(1)、 抓備課備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據(jù)本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽,并給予獎勵。

(2)、抓課堂如何提高教學質量,課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規(guī)范工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節(jié)數(shù)。同時,檢查聽課情況:聽課節(jié)數(shù),聽課人數(shù),聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),給全校教師創(chuàng)造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

(3)、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章:

①開放性習題。教師在布置作業(yè)時,由過去的固定習題改為開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數(shù)量也由學生自主選定。

②ab卷。每次小考、反饋、測驗都采用ab卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的'試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。

③月考制。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基,側重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發(fā)言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。

  3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。

(1)、抓培訓幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。XX—XX學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元。我們先后去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨干教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。

(2)、抓學習我校在抓教師業(yè)務學習,校本培訓,繼續(xù)教育上投入之大,力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業(yè)務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。XX年學校共出資一萬七千元,購買了大屏幕、多媒體設備,新上電腦12臺,書籍,光盤等。今年又計劃購買微機30臺。重新改進微機室與電教室,切實提高教師現(xiàn)代信息技術的應用能力。學校為教師定了大量的刊物和資料。同時,還為教師個人購買了大量書籍。學校每周三組織教師集中學習、業(yè)務輔導、業(yè)務講座。教師人人有自學筆記和體會文章,XX年在遼源市課改工作階段性總結會上。我校教師7人的論文被收集發(fā)表。XX年我校共有25篇文章在市級刊物上發(fā)表。校內教師論文集,共收集全校教師精品論文28篇。

  二、抓新課改工作實施,保證教育教學質量逐步提高 XX年秋季我校開始了基礎教育課程改革工作,歷時5年多的時間,我主抓了此項工作,取得了飛躍式的進展。

我們的具體做法是:圍繞一個中心,抓住兩個關鍵,制定5年規(guī)劃,啟動四項工程。取得多項成果。

1、圍繞一個中心:以基礎教育課程改革工作為中心,全面實施新課改,用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學校。

2、抓住兩個關鍵:在實施新課改兩年的時間里,我們感到:實施的關鍵在教師,深入的關鍵在評價。

3、制定5年規(guī)劃:我們結合學校具體情況,提出了實施新課改的整體框架,制定了5年發(fā)展規(guī)劃,明確每個階段的發(fā)展目標,提出了創(chuàng)四個一流的宏偉設想:三年內實現(xiàn)“一流的環(huán)境,一流的隊伍,一流的設備,一流的質量。”

4、啟動四項工程:

(1)、抓學習與培訓,促教師綜合素質的提高;

(2)、抓課改教學模式的改革,促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯;

(3)、抓評價機制的改革,促師生個性化的發(fā)展;

(4)、 抓校園文化活動的開展,促師生整體素質的提高。

年度個人工作總結 篇8

  在每年的公司組織的安全生產月等活動中,我工段都能積極配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產。

  經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。

  1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大。

  在本年度,我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100的閘閥6個;清理水洗塔舊填料 9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,為修舊利廢寫下了濃重的一筆。

  2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道。

  本年度我工段在分廠領導的指導下,逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學著去分析,最后寫出了結合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經(jīng)濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不同時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。

  3、一次水的節(jié)約與考評已到極致。

  在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產的前題的下,努力節(jié)約一次水,為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

  4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

  “不算不知道,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因為本年度,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,折合人民幣約30多萬元,這的'確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡最大的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰6000多袋,折標電石8噸多,折合人民幣近3萬元,可以說是小有成就。

  工藝質量管理邁向一個新臺階。

  1、百日安全勞動競賽如火如荼。

  自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,并以此為契機推進工段工藝質量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

  2、小指標考核循序漸進。

  隨著公司質量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設計缺陷,導致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,我們在專工的指導下,積極地想辦法、找出路,最后與技術部協(xié)商,我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,然后由技術部進行統(tǒng)一核實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的低溫,使小指標考核有所進步。

  3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。

  之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內,不會再考評班組,現(xiàn)在,尤其是公司在

  iso9001質量體系認證的指導下,我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內容,如果哪班在設備正常的情況下,乙炔含硫磷一個點扣班組1分,含兩個點扣2分,并處罰當班清凈工30元,起到了一個積極的促進作用。

  (四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務。

  本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務,完成了大修、中修、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,北大渣泵的護板、泵蓋,更換了水洗塔的填料,消除了多個乙炔管漏點等項目,為安全平穩(wěn)生產從設備上提供了一個有力保障。

  (五)設備維護保養(yǎng)基本到位。

  本年度,我工段對設備的維護保養(yǎng)大有進步,具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設備一下子變的又簡單又適用,節(jié)約了一大部分費用,也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位,一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內發(fā)現(xiàn),避免造成大的損失。在各動設備的潤滑管理上也能做到巡查及時,潤滑及時,換油及時,為設備的正常運行提供了保障。

  (六)班組建設初見成效。

  在班組建設這一塊上,我工段絲毫不懈怠,想方設法,調動大家的積極性,培養(yǎng)班組的執(zhí)行力,傳授班組一些管理經(jīng)驗與心得,激發(fā)大家的工作熱情。我工段先后制做了《崗位員工風貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設的步伐,然后從軟件上指導大家的日常管理與考核。值的可喜的是,有個別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法,這是公司大搞班組建設涌現(xiàn)出來的成果,可以說是初見成效,令人欣慰的。

  (七)現(xiàn)場文明生產保持良好。

  現(xiàn)場文明生產與清潔文明生產是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。我工段在本年度內,對現(xiàn)場文明生產上狠下功夫,重新分配了各設備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。

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