超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-28 06:16:50 年度總結(jié) 我要投稿

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)1

  20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首這一年,步步腳印!我于20xx年02月份進(jìn)入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下。

  一、內(nèi)勤日常工作

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個(gè)方面開展;

  1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

  3、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

  4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

  5、各種促銷活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。

  6、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

  7、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

  二、存在的缺點(diǎn)及不足

  對(duì)于太陽能市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的.解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。20xx年的到來,在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,對(duì)上述存在的問題,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),盡量做到應(yīng)對(duì)自如,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,能更多的為公司利益著想。

  一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì),所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  在講演會(huì)中,黃總指出,上半年藥品銷售公司健全了內(nèi)部組織與軌制,運(yùn)作越來越獨(dú)立,部分職責(zé)更清晰,下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,夸大辦事處治理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著晉升辦事處經(jīng)理治理能力、執(zhí)行力、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面進(jìn)步公司各辦事處經(jīng)理的銷售能力,完善各辦事處的治理模式。外勤匯報(bào)半年以來的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開展計(jì)劃,并且采取“問答”方式,外勤職員提出存在的題目,楊總一一給予明確答復(fù)。通過總結(jié)講演,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時(shí)使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工步隊(duì)更有戰(zhàn)斗力、凝結(jié)力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同提高!

  會(huì)議最后,經(jīng)全體參會(huì)職員公然投票選舉的方式,評(píng)比出半年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

  會(huì)上,內(nèi)勤各部分以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中央、以客戶為中央、以銷售為中央”為宗旨,從銷售、客戶以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出上風(fēng)與不足。

  黃總對(duì)藥品銷售公司下一步工作提出要求:要深度銷售,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品公道定位,組成產(chǎn)品群,同時(shí)細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透滲出到終端,更貼近終端市場(chǎng),下半年將啟動(dòng)OTC市場(chǎng)。截止6月30日,藥品銷售公司成立了28個(gè)辦事處,銷售步隊(duì)擴(kuò)大到58人,但是目前銷售步隊(duì)較年青,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待進(jìn)步,公司將會(huì)給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以進(jìn)步銷售步隊(duì)的整體水平。

  員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特禮聘北京凱文金治理參謀公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)2

  回顧這一年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司及制造廠的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí),在工作態(tài)度和工作方式有了較的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、所做的工作

  辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識(shí)到,辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu),是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門的樞紐,在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過程中起著監(jiān)督的作用。我平時(shí)所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì)議安排及外來人員的.接待等,面對(duì)繁雜瑣碎的量工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免差錯(cuò),是我時(shí)刻需要提醒自己應(yīng)該注意的,至今基本能做到事事有著落。

  由于制造廠綜合辦公室是20xx年x月才組建的部門,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始的,需要做很多基本資料的收集和整理,由于對(duì)這些工作的不熟悉,對(duì)工作流程和部門人員的不熟悉,剛開始的時(shí)候走了很多彎路,經(jīng)常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率,我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢(shì),多多像周圍的同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),力求在最短的時(shí)間掌握辦公室工作的方法和流程,能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)能力。在辦公室的文字工作方面,由于我缺乏對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí),很多綜合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,慢慢學(xué)會(huì)的。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情況。通過不斷的學(xué)習(xí)和家的助,我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平

  由于感到自己工作的重要性,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還存在一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已掌握了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一年來,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作都是在邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做得還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),尤其是在工資核算方面的知識(shí)需要重點(diǎn)的學(xué)習(xí),力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)3

  去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

  1、房屋管理

  房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。

  2、公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽。達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。

  3、綠化管理

  為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象。

  4、環(huán)境衛(wèi)生的管理

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  1、搞好維修服務(wù)工作

  維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。

  為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理

  2、認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時(shí)為住戶排憂解難

  業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,并及時(shí)上報(bào)公司,公司及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng)。

  三、存在的問題和教訓(xùn)

  雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方:

  1、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

  2、與業(yè)主的溝通不夠,了解不足;

  3、設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問題,在二零xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)內(nèi)勤管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為本小區(qū)早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

  進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月的時(shí)間下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來,到這個(gè)大熔爐里熔化,我想這就是經(jīng)驗(yàn)吧,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫助。

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神。

  三個(gè)月來,我更是體會(huì)到,工作時(shí),用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中。

  在公司的三個(gè)月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,但更多的是對(duì)工作的`一些認(rèn)識(shí)和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進(jìn)步的的絆腳石,我對(duì)工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):

  一、工作方法有待進(jìn)一步改善,時(shí)常忙而亂,無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴(yán)重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個(gè)軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,為避免此情況的出現(xiàn),我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開來,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。

  二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致一些工作滯后。由于自身性格的原因,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,導(dǎo)致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的的方法,我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變,多開口,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡(jiǎn)單。

  三、專業(yè)知識(shí)的欠缺和不足,導(dǎo)致在實(shí)踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)四。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,處世判事能力不足在新的一年里,我將抓住機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高技能,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)4

  在一年的工作中,我從事工程部?jī)?nèi)勤工作, 內(nèi)勤工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)的綜合性工作,具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上下內(nèi)外的作用。在工作中我認(rèn)識(shí)到內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成日常的起草文件、文書處理、檔案管理、事務(wù)管理、綜合情況等程序化的工作,又要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù) 。一名合格的內(nèi)勤工作人員需要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度,同時(shí)還要具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有具有寬廣的'知識(shí)面、科學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)和淡泊名利的思想境界,才能熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作。現(xiàn)將我在工程部辦公室的工作情況總結(jié)如下:

  1 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料管理、保密工作。

  2 、聽從工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。

  3 、在施工過程中,對(duì)各項(xiàng)目工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進(jìn)行了督促、檢查,使施工資料不斷達(dá)到完善、準(zhǔn)確、使工程資料更加科學(xué)化、規(guī)范化。

  4 、對(duì)工程款的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督和記錄,對(duì)竣工的結(jié)算工作積極配合。

  5 、負(fù)責(zé)給各項(xiàng)目做好工程開工圖紙、資料的籌備工作。

  6 、負(fù)責(zé)與工程部、項(xiàng)目部、施工、監(jiān)理等單位的信息傳遞工作。

  7 、參加工程部周例會(huì)、月例會(huì)并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

  在這一年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

  回顧 20xx年,我既看到了所獲得的成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,在今后要繼續(xù)努力,才能使明年做得更出色!

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)5

  20xx年我主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的開票工作,各種不愉快和心理波動(dòng)那都是上半年的時(shí)候了,在半年工作總結(jié)中已經(jīng)說過了,下半年的主要感受就勝作更加順手自如了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售業(yè)績(jī)是家有目共睹的,但也存在諸多問題:

  一、扎蘭屯地區(qū):

  1、很多醫(yī)院附帶很多村醫(yī)。計(jì)劃雜,散數(shù)量少。例如:雅爾根楚12個(gè)村醫(yī),成吉思汗16個(gè)村醫(yī),河灣19個(gè)村醫(yī),高臺(tái)子11個(gè)村醫(yī),關(guān)門山7個(gè)村醫(yī),蘑菇氣5個(gè)村醫(yī)等等。

  2、這些村醫(yī)要求基藥品種,開醫(yī)院發(fā)票單立戶,單包裝,送貨到家,這給采購進(jìn)貨,質(zhì)管驗(yàn)收,庫房發(fā)貨,業(yè)務(wù)送貨都帶來了許多工作內(nèi)容,和勞動(dòng)成本。

  3、每開一張發(fā)票都要在網(wǎng)上提現(xiàn)一張的金額,有些醫(yī)院不配合,回款問題也是令人煩惱。

  二、阿榮旗地區(qū)

  阿榮旗幾乎每家醫(yī)院都附帶很多村醫(yī),同樣具備零散,雜亂的`特點(diǎn)而且要貨急,但是計(jì)劃不是每個(gè)月都給,利潤(rùn)稍微低了些,但是只要在網(wǎng)上提現(xiàn)了回款還是準(zhǔn)時(shí)的。

  三、鄂倫春地區(qū)

  鄂倫春醫(yī)院沒有村醫(yī)共9家醫(yī)院1個(gè)社區(qū),但諾敏醫(yī)院8月以后再未提過貨,克一河,吉文,楊樹林業(yè)這三家醫(yī)院有個(gè)共同特點(diǎn),提貨量,品種成本高,加價(jià)少,回款不好。其他醫(yī)院很穩(wěn)定。至于未來一年什么政策還未曾可知,但我建議要在有知名度的前提下考慮利潤(rùn)問題,否則一年到頭只賺個(gè)吆喝。家還都工作非常緊張,勞碌。得不到實(shí)惠。說了很多都是缺點(diǎn)和不足的地方,但它一點(diǎn)也遮擋不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一年銷售業(yè)績(jī)?nèi)绱溯x煌的光芒!從去年的三百多萬到今年的一千多萬,在藥品單價(jià)降低的情況下,竟然銷售額翻了四翻。這足以說明了很多。家的汗水,辛勤,努力,勞累與喜悅。這時(shí)我才感受到各部門每一個(gè)崗位都是不可缺少的,家都做好本職工作而且團(tuán)結(jié),都奔著一個(gè)目標(biāo),沒有埋怨,沒有嫉妒,會(huì)使我們的欣合永順家庭更更強(qiáng)。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)6

  時(shí)間過得真快,加入內(nèi)勤部工作已經(jīng)x年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為內(nèi)勤部的一員,首先要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和工作上給予的肯定,同時(shí)也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)自我的平臺(tái),并在工作實(shí)踐中不斷完善自我的機(jī)會(huì)。下面對(duì)我20xx年的工作情況作如下匯報(bào):

  作為公司的內(nèi)勤人員,自我認(rèn)為就像是個(gè)管家,一個(gè)服務(wù)于公司全體員工的人員,有求必應(yīng),有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  一、主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;

  2、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修、定期檢查;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

  4、各下屬公司上報(bào)集團(tuán)的各類傳真文件歸檔整理保管;

  5、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報(bào)材料;

  6、負(fù)責(zé)公司宿舍人員安排管理;

  7、前臺(tái)接待工作

  8、公司年報(bào)刊雜志的訂閱

  二、工作職責(zé)

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)性的工作,內(nèi)勤位輕責(zé)重,在完成自己分內(nèi)工作的同時(shí),既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和一絲不茍的工作作風(fēng),任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)深刻認(rèn)識(shí):

  1、一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)、切實(shí)履行崗位職責(zé)

  作為公司的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)約成本為先,花最少的錢,買的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報(bào)的申請(qǐng),一定要在取得物資申購單的情況下,方可采購,或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對(duì)所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時(shí)登記,編號(hào),以保證公司財(cái)產(chǎn)的完整。對(duì)購入和領(lǐng)用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進(jìn)行倉庫物品的.盤存,不虛報(bào),不漏報(bào),不謊報(bào),做到帳數(shù)相符,帳庫一致。并做好月底與財(cái)務(wù)部人員校對(duì)核實(shí)的工作。每一季度與財(cái)務(wù)部人員共同進(jìn)行一次全面的庫存清點(diǎn)盤查。確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。

  2、愛護(hù)和保管好公司的財(cái)產(chǎn),對(duì)日常的辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī)、投影機(jī)、傳真機(jī)等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請(qǐng)專業(yè)的服務(wù)人員上門維護(hù),已保障所有設(shè)備的正常使用和延長(zhǎng)使用壽命。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致的文件管理對(duì)本單位下屬公司上傳的審批文件實(shí)行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,第一時(shí)間送達(dá)收件人,跟蹤審批文件,及時(shí)詢問了解文件的審批進(jìn)度,并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。

  總結(jié)三年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實(shí)踐中不斷完善自我,鞭策自己。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)7

  回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了,在公司擔(dān)任內(nèi)勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者,所以在工作中,我恪守己責(zé),完成了以下內(nèi)容:

  一、勤于學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)的動(dòng)力支持。

  二、恪盡職守,出色的完成本職工作

  一年來,認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  (1)希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務(wù),我必然保質(zhì)保量的去完成。

  (2)協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來,集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的.管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)8

  在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心助下,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵麥票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年來的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

  3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

  4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。

  三、存在的不足

  總結(jié)一年來的'工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就勝作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)9

  進(jìn)入xx從事內(nèi)勤一職,已有兩個(gè)月,十分感謝公司給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在僅對(duì)20xx年這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。

  我的職位公司將其描述為銷售部?jī)?nèi)勤,因?yàn)楣緩氖贾两K沒有安排較為明確的工作給我,我依據(jù)復(fù)試時(shí)與劉總的談話,將我從事的工作做了一個(gè)比率上的劃分,內(nèi)勤文員方面的工作大概占到70%,銷售占30%,而實(shí)際上這個(gè)比率是有很大誤差的。因?yàn)樵诘诙䝼(gè)星期我被通知參加的全廠的會(huì)上,劉總說的一句,“新來的小何,以后負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售這一塊”于是我重新將自己定位為網(wǎng)絡(luò)銷售。

  公司所采用的百度搜索,實(shí)質(zhì)上是一種由潛在客戶尋找我們的過程,相對(duì)比較被動(dòng)。而我這個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售的除了平時(shí)看看帳戶消費(fèi)情況,其他的動(dòng)作也是白用工。為了對(duì)得住網(wǎng)絡(luò)銷售這個(gè)詞,于是我在網(wǎng)上注冊(cè)了幾個(gè)免費(fèi)網(wǎng)站并找個(gè)幾個(gè)專門針對(duì)化工設(shè)備采購和供給的網(wǎng)站,更重要的是信息免費(fèi)。

  這相當(dāng)于是化被動(dòng)為主動(dòng),這兩個(gè)月時(shí)間我從這些網(wǎng)站也陸陸續(xù)續(xù)摘錄下來一些有價(jià)值的信息——江蘇或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品的求購信息。當(dāng)然,完成以上的工作花不了多少時(shí)間,除了曹經(jīng)理偶爾安排的比如下發(fā)貨單、做報(bào)價(jià)單、

  送個(gè)文件,以及顧倉管調(diào)到車間后,巫科長(zhǎng)交待的工程圖復(fù)印及文件發(fā)送工作之外,剩余工作時(shí)間還有很多,而這部分時(shí)間也是我比較迷茫的,因?yàn)槲也惶_定自己應(yīng)該怎么來利用這些時(shí)間。

  工作積極主動(dòng)是一個(gè)有責(zé)任的員工對(duì)自己的最低要求。我相信自己是有責(zé)任心的,要不然不會(huì)在接到任務(wù)以后去完成它,不會(huì)在無所事事的時(shí)候誠惶誠恐,不會(huì)認(rèn)不自己的付出和回報(bào)不成正比并且因此而坐立難安,不會(huì)在最初的時(shí)候主動(dòng)詢問——我可以做些什么,有什么可以幫上忙的。

  顯然以上的并不能符合公司有關(guān)積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),十分抱歉,就目前來說我實(shí)在不知道哪些可以積極主動(dòng)的去做,因?yàn)槲覍?duì)公司整個(gè)操作流程缺乏了解,我所見到的只是細(xì)枝末葉,我被安排去做的也是臨時(shí)所需。僅管通過觀察我已經(jīng)大概的了解內(nèi)勤需要做的一些工作,但我不敢貿(mào)然動(dòng)手,因?yàn)檫@項(xiàng)工作沒有安排給我,我很擔(dān)心因此而產(chǎn)出越俎代皰之嫌。

  綜上所述,對(duì)我本職工作這一塊,雖然工作已經(jīng)有兩個(gè)月,但我還是理不出一個(gè)頭緒,我對(duì)此也深感抱歉,還請(qǐng)見諒!

  雖然職位的稱謂為銷售部?jī)?nèi)勤,我從內(nèi)心還是更傾向于內(nèi)勤的,業(yè)務(wù)方面我不太熟悉,跑市場(chǎng)也不是我的初衷。收集信息我很樂意,實(shí)事證明,現(xiàn)在盲目的上門拜訪,是有可能連大門都進(jìn)不了的,大港的門衛(wèi)多么的盡忠職守呀!網(wǎng)站的求購信息更有針對(duì)性,客戶的需求一目了然。

  然而,我認(rèn)為十分有價(jià)值的并認(rèn)真記錄下來的,始終沒有發(fā)揮實(shí)際

  的效益,我不能不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí),我所做的是無用工。沒有后期持續(xù)的跟進(jìn),一個(gè)個(gè)的意向客戶就這么流失了,我很遺憾也很無奈,因?yàn)槲也皇抢砜瞥錾恚M(jìn)過程中可能涉及到的專業(yè)的知識(shí)我無法給客戶一個(gè)明確的答復(fù),于是按照公司的指示記錄本被復(fù)印了好幾次,也分別轉(zhuǎn)交了好幾個(gè)人,結(jié)果始終沒有突碼。

  我現(xiàn)在僅針對(duì)有效信息,無效業(yè)績(jī)的情況,提一點(diǎn)自己的想法,技術(shù)部、銷售部?jī)?nèi)勤不能及時(shí)跟進(jìn)的信息,能否轉(zhuǎn)給專職業(yè)務(wù)人員,畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務(wù),與其讓他們自身毫無目標(biāo)的找客戶,不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶,也許可以事半功倍。以上為我的工作總結(jié),總而言之,我對(duì)自己這段時(shí)間的表現(xiàn)不太滿意,也許我可以做得更好的。

  在講演會(huì)中,黃總指出,上半年藥品銷售公司健全了內(nèi)部組織與軌制,運(yùn)作越來越獨(dú)立,部分職責(zé)更清晰,下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,夸大辦事處治理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著晉升辦事處經(jīng)理治理能力、執(zhí)行力、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面進(jìn)步公司各辦事處經(jīng)理的'銷售能力,完善各辦事處的治理模式。外勤匯報(bào)半年以來的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開展計(jì)劃,并且采取“問答”方式,外勤職員提出存在的題目,楊總一一給予明確答復(fù)。通過總結(jié)講演,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時(shí)使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工步隊(duì)更有戰(zhàn)斗力、凝結(jié)力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同提高!

  會(huì)議最后,經(jīng)全體參會(huì)職員公然投票選舉的方式,評(píng)比出半年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

  會(huì)上,內(nèi)勤各部分以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中央、以客戶為中央、以銷售為中央”為宗旨,從銷售、客戶以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出上風(fēng)與不足。

  黃總對(duì)藥品銷售公司下一步工作提出要求:要深度銷售,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品公道定位,組成產(chǎn)品群,同時(shí)細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透滲出到終端,更貼近終端市場(chǎng),下半年將啟動(dòng)OTC市場(chǎng)。截止6月30日,藥品銷售公司成立了28個(gè)辦事處,銷售步隊(duì)擴(kuò)大到58人,但是目前銷售步隊(duì)較年青,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待進(jìn)步,公司將會(huì)給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以進(jìn)步銷售步隊(duì)的整體水平。

  員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特禮聘北京凱文金治理參謀公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)10

  我于20xx年02月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,

  成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為××公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時(shí),對(duì)于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們?cè)谵k理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),這是我個(gè)人的想法。)

  三、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為××公司的.銷售內(nèi)勤,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時(shí)了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表

  針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

  四、今后努力的方向:

  半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)11

  20xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

  一、人員管理

  保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的'合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。

  二、培訓(xùn)

  對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  三、綠化工作方面

  x月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆,辦公室及大堂內(nèi)的長(zhǎng)勢(shì)一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每?jī)杉靖鼡Q土壤,增加養(yǎng)分,及時(shí)殺蟲,一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種,20xx年將全面重新設(shè)計(jì)綠化。

  四、有害生物防治方面

  根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對(duì)大廈進(jìn)行了徹底消殺,符合國(guó)家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果。

  五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

  隨著ISO9001—20xx質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1。外圍車場(chǎng)由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除。

  2。現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  3。冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),可考慮購置自走式全自動(dòng)洗地機(jī),會(huì)有一定改善。

  4。在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有一定上升。

  在20xx年,內(nèi)勤工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在物業(yè)內(nèi)勤全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)!

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)12

  20xx年里,我在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊立足于派出所的工作實(shí)際,認(rèn)真履行了自己的職責(zé),完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我本人在20xx年里的政治思想和業(yè)務(wù)工作作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  在20xx年里,我始終把業(yè)務(wù)工作政治思想學(xué)習(xí)同重視、同安排,年初,我本人制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,首先學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線方針、政策,努力提高自己的政治理論水平,還鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),練就一身為人民服務(wù)的本領(lǐng),同時(shí)我還結(jié)合大練兵活動(dòng),奔著缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么的`原則,積極參與其中,通過形式各樣的練兵和學(xué)習(xí),強(qiáng)健了體魄,提高了綜合素質(zhì),使我本人能夠更加勝任派出所的各項(xiàng)工作。

  20xx年里,人口信息的查缺補(bǔ)漏和居民身份證號(hào)碼的糾重糾錯(cuò),是貫穿全年工作的主線負(fù)責(zé)的xx村入戶調(diào)查工作,我?guī)蠎艨诘變?cè),糾錯(cuò)表深入村組農(nóng)戶,采取挨家挨戶逐戶上門核對(duì)和集中召集村民大會(huì)等形式,逐人逐項(xiàng)核對(duì),共核出差錯(cuò)196項(xiàng),收回重錯(cuò)身份證13份,保質(zhì)保量地完成了分配給我本人的任務(wù)。

  在搞好著項(xiàng)工作的同時(shí),我還參與了治安案件的查處工作,查處違法人員xx名,行政拘留x人,抓獲罪犯x人,另外我還參與了對(duì)兩起刑事案件的偵破工作,在20xx年12月18日夜,xxx被殺案發(fā)生后,我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),再次日凌晨對(duì)犯罪嫌疑人xx的搜捕中,我隨其他民警一同跳進(jìn)結(jié)冰的河中,隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜,直到病倒崗位上。

  另外,我還按照派出所的總體安排,參與了治安混亂地區(qū)的專項(xiàng)整治,煙花爆竹和民爆物品的安全檢查、影響社會(huì)穩(wěn)定的安全因素的調(diào)查摸底、百日破案戰(zhàn)役等項(xiàng)專項(xiàng)工作,同時(shí),還隨時(shí)執(zhí)行110指令的出警行為,特別是夜間里出警達(dá)x次,妥善的處置了俄群眾的各類報(bào)警求助。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)13

  時(shí)間如歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,半年的時(shí)間已經(jīng)過去,只是在平凡的崗位上干著一些平凡的事,也學(xué)會(huì)了腳踏實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但在取得進(jìn)步的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己存在的.一些問題,下面我對(duì)我半年的工作情況總結(jié)如下 :

  一、思想方面

  在思想方面沒有多大起伏,平時(shí)積極參加中隊(duì)組織的教育課,通過教育學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,為以后鋪平道路!

  二、工作方面

  擔(dān)任副班長(zhǎng)一職以來,積極配合班長(zhǎng)工作,每個(gè)人都分工明確,爭(zhēng)取在我的努力下讓班里的各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階!

  三、軍事方面

  作為一名副班長(zhǎng)和尖刀班的一名成員來說,深深體會(huì)到軍事素質(zhì)過硬的重要性,所以我嚴(yán)格要求自己,給自己制定出詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,使自己的軍事素質(zhì)更加過硬,為完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、作風(fēng)方面

  作為一名副班長(zhǎng)甚至自己行為舉止的好壞將會(huì)影響的一個(gè)班級(jí)的風(fēng)氣,同樣給自己管理增加難度,所以在平時(shí)我嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的首先我自己先做到,起好帶頭作用,讓別人信服!

  以上是我半年的工作總結(jié),如有不足請(qǐng)大家批評(píng)指正!

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)14

  在講演會(huì)中,黃總指出,上半年藥品銷售公司健全了內(nèi)部組織與軌制,運(yùn)作越來越獨(dú)立,部分職責(zé)更清晰,下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,夸大辦事處治理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著晉升辦事處經(jīng)理治理能力、執(zhí)行力、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面進(jìn)步公司各辦事處經(jīng)理的銷售能力,完善各辦事處的治理模式。外勤匯報(bào)半年以來的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開展計(jì)劃,并且采取“問答”方式,外勤職員提出存在的題目,楊總一一給予明確答復(fù)。通過總結(jié)講演,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時(shí)使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工步隊(duì)更有戰(zhàn)斗力、凝結(jié)力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同提高!

  會(huì)議最后,經(jīng)全體參會(huì)職員公然投票選舉的方式,評(píng)比出半年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

  會(huì)上,內(nèi)勤各部分以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中央、以客戶為中央、以銷售為中央”為宗旨,從銷售、客戶以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出上風(fēng)與不足。

  黃總對(duì)藥品銷售公司下一步工作提出要求:要深度銷售,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品公道定位,組成產(chǎn)品群,同時(shí)細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透滲出到終端,更貼近終端市場(chǎng),下半年將啟動(dòng)OTC市場(chǎng)。截止6月30日,藥品銷售公司成立了28個(gè)辦事處,銷售步隊(duì)擴(kuò)大到58人,但是目前銷售步隊(duì)較年青,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待進(jìn)步,公司將會(huì)給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以進(jìn)步銷售步隊(duì)的整體水平。

  員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特禮聘北京凱文金治理參謀公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。

  一年前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入xxx藥;現(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅(jiān)定。

  與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實(shí)、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實(shí)地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

  在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點(diǎn)下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn),在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將我今年的工作總結(jié)成如下幾點(diǎn):

  一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計(jì)表情況

  此類報(bào)表對(duì)于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時(shí),我一直堅(jiān)持要慎之又慎,我們都知道此報(bào)表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,同時(shí)也會(huì)給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對(duì)策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

  二、辦公室日常工作

  作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的.重要性,在工作的同時(shí)也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營(yíng)資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時(shí)一定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時(shí)也要增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識(shí)。這一年來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學(xué)會(huì)了制定工作計(jì)劃。有條有理,有力有效。

  三、今后努力的方向

  一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了進(jìn)步,但也存在一些問題和不足。如在上次會(huì)議做吊牌沒能及時(shí)完成到位,這也許是因?yàn)楦渌h(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會(huì)吸取教訓(xùn),從下面三個(gè)方向努力:

  第一,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

  第二,各方面要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

  第三,用心、細(xì)心、耐心、虛心。

  在以后的工作當(dāng)中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)15

  去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年、在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求、使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

  1、房屋管理

  房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一、為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查、住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。

  2、公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄、維修電話24小時(shí)有人接聽、達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。

  3、綠化管理

  為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象。

  4、環(huán)境衛(wèi)生的管理

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  1、搞好維修服務(wù)工作

  維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。

  為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的.維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)、在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理。

  2、認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時(shí)為住戶排憂解難。

  業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針、因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,并及時(shí)上報(bào)公司,公司及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng)。

  三、存在的問題和教訓(xùn)

  雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

  第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

  第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

  第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)內(nèi)勤管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為本小區(qū)早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

【年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)05-22

內(nèi)勤個(gè)人年度工作總結(jié)04-28

年度內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)范文05-20

銷售內(nèi)勤個(gè)人年度工作總結(jié)05-28

內(nèi)勤個(gè)人年終工作總結(jié)03-23

內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)02-08

公司行政內(nèi)勤年度個(gè)人總結(jié)10-18

銷售內(nèi)勤年終個(gè)人工作總結(jié)04-28

銷售內(nèi)勤個(gè)人年終工作總結(jié)03-03

色综合天天操| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲国产一区二| 成人av软件| 综合图区亚洲另类图片| 91久久久久久久一区二区 | 国内自拍第二页| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲一区二区在线播放| 午夜av网| 国产成人精彩在线视频| 欧美一级淫片免费视频黄| aa黄色片| 精品 在线 视频 亚洲| 在线观看免费视频黄| 亚洲射色| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 欧美老熟妇乱子伦视频| 欧美毛多水多黑寡妇| 欧美视频三区| 免费三级现频在线观看免费| av无码电影一区二区三区| 国产性猛交普通话对白| 国产 | 欧洲野花视一| 欧美精品成人影院| xxxx18日本| 欧美成人三级| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 少妇乳大丰满高潮喷水| 无码视频一区二区三区在线观看| 午夜免费啪在线观看视频 | 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品日韩| 青娱乐最新地址| 中国精品偷拍区偷拍无码| 中文日产码2023天美| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 久久免费无码高潮看片a片| 淫片网站| 可以看的毛片| 久久成人 久久鬼色| 色天堂在线视频| 色综合色国产热无码一| 性色av蜜臀av牛牛影院| 色拍拍在线精品视频| 国产精品99久久免费观看| 无套内内射视频网站| 国产成人综合色在线观看网站| 色小说综合| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产日韩欧美自拍| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 久久这里只有精品99| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲欧洲日产国码在线| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 出轨人妻毛片一级| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲欧美在线精品| 性欧美大战久久久久久久久| www.久久精品| 亚洲 欧洲 日产 国产| 国产高清99| 青青草成人免费在线视频| 色小说在线| 91popn国产在线| 国产乱人对白| 120秒日本爱爱动态图| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 原创av| 捆绑japanhdxxxxvideos| 亚洲精品久久久久69影院| 色七七网站| 欧美性猛交xx| 亚洲高清视频一区| 青青在线精品| 国产成人av一区二区三区| 亚洲a∨无码无在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 无套日出白浆| 日本老熟妇毛茸茸| 精品无码老熟妇magnet| 国产av中文av无码av狼人| 女人的毛片| 国产精品卡1卡2卡3网站| 久久国产精品免费视频| 波多野结衣高清在线| 无码任你躁久久久久久老妇| 精品福利一区二区三区| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 中文无码热在线视频| 日本老熟妇50岁丰满| 亚洲社区在线观看| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚洲欧美日韩精品永久| 免费看黄色网址| 国产精品va在线| 一本之道综合在线| 国产真实露脸多p视频播放| 欧美精品一二| 国产区在线观看| 色无极影院亚洲| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 69久久精品无码一区二区| 久久94| 91久久国产综合久久91精品网站| 自拍偷拍色| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产中文字幕一区| 久久99精品久久久久久| 国产va精品免费观看| 伊人久久久精品区aaa片| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产永久av| 色欲天天婬色婬香综合网| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 性网站在线观看| www.日本免费| 五月婷婷综合色| 亚洲一二区制服无码中字| 日本一本不卡| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 欧美视频在线一区| 欧美性生活网站| 亚洲精品午睡沙发| 91精品在线国产| www.欧美色| 成人欧美一区二区三区黑人一| 免费无码成人av在线播| 国产精品久久久久久久午夜片| 毛片网站有哪些| 日韩一二三四五区| 麻豆av免费在线| 成年人国产精品| www.se五月| 国厂精品114福利电影免费| 操操操插插插| 黄色网炮| 香蕉视频在线免费播放| 超碰在线观看97| 国产成人毛片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 疯狂三人交性欧美| 成人av影片在线观看| 美女张开腿黄网站免费下载| 五月天国产精品| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 日韩123区| 久久在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 大色综合| 国内精品久久久久影院日本资源| 97在线观看免费高清| 亚洲一区欧美一区| 成年人视频网站| 精品久久伊人| 亚洲国产亚洲| 日本精品视频| 最新无码专区视频在线| 成人爱爱aa啪啪看片| 麻豆国产91在线播放| h片在线| www91com国产91| 一级特黄av| 欧美成人激情| 免费av资源在线观看| 久久三级黄色片| 人妻少妇偷人无码视频| 国产精品6区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| √天堂在线| 一卡二卡三卡在线| 色欲aⅴ 无码| 久久久久久国产精品| 99久久99| 思思久久99| 麻豆视频污| 欧美精品一国产成人综合久久| av网站在线免费观看| 国产午夜不卡av免费| 欧美精品videos性欧美| 日韩免费在线观看| 亚洲逼逼| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 摸摸大奶子| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美日韩水蜜桃| 国产大片中文字幕| 国产精品va无码免费| 久久成人免费| 免费的美女色视频网站| 婷婷在线免费观看| 国产91在线播放九色快色| 亚洲干综合| 久久亚洲二区| h网站免费在线观看| 精品久久中文字幕| 国产精品麻花传媒二三区别 | 久久99婷婷国产精品免费| 婷婷六月激情| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产剧情v888av| 中文字幕在线乱| 毛片网站在线| 色播久久| 中国熟妇xxxx性裸交| 成年人在线免费观看视频网站| 男人天堂网av| 精品欧美一区二区三区久久久| 99久久国产视频| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产9 9在线 | 免费| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 日韩中文字幕在线专区| 亚洲女同另类| 国产精品一| 四虎国产精品成人永久免费影视| av在线播放器| 成人自拍视频在线观看| 国产亚洲精aa在线观看| a级港片免费完整在线观看| 午夜福制92视频| 隔壁老王国产在线精品| 狠狠色网| 成人a在线| 亚洲精品乱码| 色哟哟国产| 成人av日韩| 国产精品骚| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产98在线| 国产微拍精品| 欧美顶级毛片在线播放| 裸体性做爰免费视频网站| 嫩草影院懂你的影院| 欧美精品乱人伦久久久久久| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 色播在线精品一区二区三区四区| 国产igao激情视频入口| 桃色视频网站| 成人亚洲欧美在线观看| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 色偷偷一区二区三区| 国产精品日韩欧美大师| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 一卡二卡三卡在线观看| 亚洲欧美成人综合| 亚洲日韩中文第一精品| 国产99久久久国产精品成人免费| 老熟妇性色老熟妇性| 亚洲人成网站18禁止一区| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久精品无码中文字幕| 曰批视频免费30分钟成人| 国产一级片a| 青青久在线视观看视| 国产三级精品三级在专区| 日韩一区二区三区射精| 看成人片| 久久中文字幕一区| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲日日夜夜| 最近高清中文字幕免费| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 无码8090精品久久一区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 99热久久久久久久久久久174| 草色网| wwwww在线观看| www色播| 92看片淫黄大片一级| 性国产xxxx乳高跟| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 台湾乡村少妇伦理| 夜色资源网| 国产资源第一页| 开心五月色婷婷综合开心网| www.成人在线| 欧美一区二区鲁丝袜片| 天堂√最新版中文在线地址| 久久婷婷色| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国产成人avxxxxx在线看| 极品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲人成无码www久久久| 黄色一级欧美| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久草在| 不良网站在线免费观看| 欧美成人性生活免费视频| 成人免费久久| 国产精品嫩草影视久久久| 在线亚洲午夜理论av大片| 欧美3p在线观看| 日本人妻巨大乳挤奶水| 77777五月色婷婷丁香视频| 先锋av资源在线| 国产女人爽到高潮免费视频| 久久九九精品国产综合喷水| 日韩精品无码久久一区二区三| 精品久久久久久久无码| 求毛片网站| 日韩欧美一卡二卡| xxxx黄色片| 亚洲免费成人在线| 黄色激情小说网站| 亚洲三级在线免费观看| 人鳝交video另类hd| 国产精品色综合| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 黄色片aa| 国产gv猛男gv无码男同网站| av免费网站在线观看| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 久草成人网| 一级日韩毛片| 近伦中文字幕| 免费不卡av在线| 国产精品免费在线播放| 无码丰满熟妇| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲精品gv天堂无码男同| 国产特级全黄一级97毛片| 找av导航| 久草资源在线| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 亚洲色图 校园春色| 无码人妻一区二区三区免费手机| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 无码人妻少妇久久中文字幕| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 在线视频麻豆| 亚洲啪啪综合av一区| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 嫩草影院wwwnyz五月天| 少妇性色av| 女人爽到喷水的视频大全| 日韩少妇内射免费播放| 日韩美女一级片| 亚洲精品久久午夜麻豆| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美精品一区二区三区四区五区| www.成人在线观看| 三级国产在线观看| 日韩不卡的av| 欧美黄色免费视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产酒店自拍| porny丨精品自拍视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产精品入口尤物| 99riav国产| 成人1啪啪| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 日韩不卡在线| 国产精品啪| 色88888久久久久久影院| 91在线精品观看| 国产成人在线播放| 国产精品亚洲αv天堂无码| 99久久精品费精品国产 | 久久久www成人免费精品| 日韩插插插| 一区二区三区午夜| 男女羞羞视频网站18| 久久九九精品99国产精品| 国产在线资源| 黄瓜视频91| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 日本无码人妻一区二区色欲 | 黄色精品网站| 男女69视频| 亚洲伦理精品| 激情综合影院| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 少妇丰满极品嫩模白嫩| www男人的天堂com| 最新中文字幕免费| 制服丝袜在线第一页| 亚洲在线| 久久精品中文字幕一区| 中文字幕 亚洲一区| 原神污文全文肉高h| 久久精品这里有| 久久精品国产精品亚洲38| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 五月天中文字幕| 91丨porny丨对白| 免费看黄色的视频| 国产成人精品无码片区| 葵司ssni-879在线播放| 未满十八18禁止免费网站| 国产乱来乱子视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 人人玩人人弄| 日本黄色免费| 国产v在线| 久久精品国产99久久丝袜| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产黄在线播放| xxxx黄色| 久视频精品线在线观看| 色88888久久久久久影院| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产精品xxx大片免费观看| 影音先锋av资源网无码| 黄色成人免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 欧美色射| 国产精品爽爽爽| 91视频在线观看免费| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 女人洗澡毛片视频| 精品久久久久久久久久久久| 美女黄视频大全| 色婷婷在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区| 一本大道久久东京热av| 青青艹视频| 四虎永久在线精品884aa| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 色偷偷一区二区三区| 丁香激情五月少妇| 亚洲欧美在线人成最新| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 欧美国产日产一区二区| 欧美日韩视频一区二区三区| 张柏芝hd一区二区| 精品国产乱码久久久久久红粉| 黄a视频| 亚洲a麻豆乱潮| 女人张开腿涩涩网站| 真正免费毛片在线播放| sese婷婷| 国内精品综合久久久40p| 999riav| 日本高清色www在线安全| 隣の若妻さん波多野结衣| 黄大色黄大片女爽一次| 中文在线а天堂| 国产传媒在线播放| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 无遮无挡三级动态图| 久日精品| 少妇免费看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国产亚洲综合av| 免费av资源在线观看| 成午夜精品一区二区三区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 500篇短篇超级乱淫的小说| 日韩精品久久久久久久| 亚洲黄色录像片| 亚洲黄色影院| 91精品国产综合久久小仙女图片| 最近中文字幕| 亚洲人av在线| 日韩欧美一区在线观看| 小猪佩奇第七季中文免费版| 久久国产色| 琪琪午夜伦埋影院77| 伊人97| 啪啪综合| 中文字幕无线码中文字幕免费| 成人激情站| 无遮挡高潮国产免费观看| 日本老妇人乱xxy| 久久久综合亚洲91久久98| 国内激情av片| 一本之道新久| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久久久久国产精品无码下载| 欧美黑人孕妇孕交| 日韩国产三级| 日日日噜噜噜| 久久精品伊人| 久久综合色另类小说| 精品免费国偷自产在线视频| www色涩涩com网站| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲高清毛片一区二区| 日本做受高潮又黄又爽| 红猫大本营在线观看的| 亚洲精品综合网| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| www国产成人免费观看视频| 男女黄色又爽大片| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 暖暖av| av网址有哪些| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产偷人妻精品一区| 少妇高潮大片免费观看| av男人的天堂网| 国产精品玖玖玖| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产一级啪啪| 国产女人在线| 伊人成人免费视频| 男人的天堂av社区在线| 国产黄色av网站| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久免费一级片| 亚洲最新在线观看| 亚洲国产另类精品| 开心色婷婷色五月激情| 国产a级免费| 国产精品福利影院| 国语对白嫖老妇胖老太| 情趣内衣a∨片在线观看| 欧美性情网| 亚洲激情专区| 日韩少妇毛片| 天天撸夜夜操| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 欧美天堂一区二区三区| 国产精品区在线| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 黄色一级视频免费| 天天综合网天天综合色| 日本一二三不卡| 成人精品视频一区二区三区 | 超碰www| 日本老太婆做爰视频| 一级a性色生活片久久毛片| 黄色午夜| 91久久精品一区二区三区大| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 日本中文字幕免费| 91免费成人| 国产高清一国产av| 四只虎影院在线免费| 日韩特级黄色片| 亚洲国产福利一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 一级高清免费毛片| 亚洲涩色| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲精品日韩在线| 乱淫a裸体xxxⅹ| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 爱射影院| 忘忧草日本在线www| 国产精品亚洲综合久久系列| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产福利片在线| 欧美一区2区| 国产综合网站| 日韩国产人妻一区二区三区 | 国产免费啪啪| 日韩激情小视频| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 一区二区三区激情| 一级黄色片国产| 亚洲国产成人精品无色码| 天天摸天天碰天天添| www成人在线视频| 午夜精品影院| 国产在线麻豆精品入口| 呻吟对白激情videos| 成人在线视频播放| 亚洲性一区二区| 国产精品短视频| 国产精品色婷婷99久久精品 | av影院在线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 可以看毛片的网站| www精品美女久久久tv| 在线亚洲精品| 18禁真人抽搐一进一出免费| 麻豆产精品一二三产区区| 中文字幕在线播出| 国产成人免费观看| 免费视频一区| 97超碰精品成人国产| 一边摸一边吃奶一边做爽| 黑人一区二区三区| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲免费av在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 人妻有码中文字幕| 射久久| 成年男人午夜片| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产成人av无码精品| 久久午夜无码免费| 少妇久久久久久| 中文av网站| 日本免费一级片| 午夜偷拍福利视频| 麻豆性生活| 免费91网站| xxxx在线观看视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 日本道二区免费v| 黑人黄色一级片| 久久99久久久久| 在线黄色免费| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产成人无码免费看视频软件| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 亚洲中又文字幕精品av| 好吊色视频988gao在线观看| 日本人又黄又爽又大又色| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 中文字幕在线免费看线人| sese国产| 一级片特级片| 亚洲gv2023| 成人短视频在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产精品资源在线观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 久久尤物| 国产真人性做爰久久网站| 性欧美videofree高清极品| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 菲律宾黄色片| 国产日韩一区| 婷婷五月综合丁香在线| 日韩av线| 黑人一级黄色片| 精品美女久久久| 欧美国产日韩亚洲中文| 四虎影视久久久免费观看| 久久91av| 91网站免费在线观看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 成人免费黄色| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产人妻无码一区二区三区18| 国产精品xnxxcom| 亚洲男人的天堂网站| 国产精品女同一区二区在线| 国产精品天干在线观看| 99精品视频在线观看免费播放 | 国产精品午夜剧场免费观看| 香港台湾日本三级大全| 日韩和的一区二区| 人妻系列无码专区无码中出| 97超碰伊人| 久操精品视频| 成人午夜精品网站在线观看| 日本特黄特黄刺激大片| 开心春色激情网| 国产精品色网| 99精品区| 亚洲精品成a人在线| 欧美一区二区日韩| 淫久久| 成人免费在线观看av| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩av大片| 国产a三级| 亚洲色成人www永久网站| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 成在人线aⅴ免费视频| 久久青草资料网站| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 精品9e精品视频在线观看| 中文字幕人妻伦伦精品| 日韩精品一区二区亚洲| 精品一区二区在线视频| 观看av| 国产精品爽黄69天堂a| 国内自拍视频在线播放| 激情丁香| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产欧美成人xxx视频| 亚洲色图av在线| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久精品人人爽人人爽| 婷婷精品| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 古代性色禁片在线播放| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 免费无码成人片| 福利片一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产精品一区视频| 国产超碰精品| 欧美视频中文在线看| 黄色自拍视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文乱码免费一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 单亲与子性伦刺激对白视频| 欧美刺激性大交| 日本娇小侵犯hd| 三级毛片国产三级毛片| 久久视频免费观看| 国产传媒18精品免费1区| 女人被狂c到高潮视频网站| 色呦呦免费视频| 无码国产偷倩在线播放| 男人天堂欧美| 菲律宾黄色片| xxx性视频| 日本三级视频网站| 国产三级网址| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美成人三级在线| 国产成人美女裸体片免费看| 欧美一区二区日韩国产| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 色在线综合| www白浆| 国产特黄级aaaaa片免| 毛片看| 亚洲国产av高清无码| 国产精品久久久久久久久久99| 成人午夜福利视频镇东影视| 99精产国品一二三产品香蕉| 永久av免费| 天天天天天干| wwww在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产精品最新免费视频| 亚洲免费影视| 成人免费看片'在线观看| 2024亚洲男人天堂| 精品国内在视频线2019| 亚洲第二色| 无码区国产区在线播放| 欧美xxxx黑人又粗又长| 99精品久久久久久久| 最新中文字幕在线视频| 最新中文无码字字幕在线| 天堂网资源中文最新版| 福利所导航| 91国产丝袜在线| 国产tv在线观看| 少妇裸体性生交| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 91精品国产高潮对白| 久久丁香网| 亚洲天堂精品在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产视频亚洲精品| www欧美视频| 99精品国产一区二区三区麻豆| 蜜臀av在线观看| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲免费大片| 四虎精品在线播放| 男人边做边吃奶头视频| 秋霞影院av| 久色国产| 99精品乱码国产在线观看 | 国产成人麻豆亚洲综合精品| 中文字幕亚洲一区二区三区| 人妻内射视频麻豆| 亚洲欧美偷国产日韩| 日韩城人免费| 国产 av 仑乱内谢| 国产96色在线 | 国| 99综合色| 久久观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲国产福利| 国产精品一区二区三区久久| 日本三级毛片| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 日韩免费一区二区三区| 美女免费网站在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 性一交一乱一乱一视频| 97视频一区| 不卡av免费在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 97香蕉视频| 热舞福利精品大尺度视频| 性做爰裸体按摩视频| 成人网久久| 黄色a大片| 亚洲综合小说另类图片五月天| 色老头网址| 国产乱子伦60女人的皮视频| 久久av资源| 亚洲视频中文| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 久久久av免费| 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 午夜偷拍视频| 午夜网页| 日韩三级黄色毛片| 国产精品尤物| 日本91在线| 麻豆国产原创中文av网站| 久草新| 国产淫片av片久久久久久| 强行征服邻居人妻淑敏| 婷婷天堂| 日韩亚洲国产欧美| 中日韩在线播放| 亚洲熟女www一区二区三区| 日韩一级免费片| 美女久久久久久久| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 成人在线观看h| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美sese| 国产精品99久| 国产女主播白浆在线看| 激情亚洲天堂| 五月久久久综合一区二区小说| 亚州a级片| 尤物视频激情在线视频观看网站| 天天干在线播放| 极品美女啪啪| 欧美成年人视频在线观看| 国产精品久久久久久69| 国产成人综合日韩精品无码| 日本黄色片网址| 强奷乱码中文字幕熟女一| a天堂资源| 国产一区二区色婬影院| 国产精品毛片av| 国产一级特黄毛片| 老司机精品久久| 午夜美女网站| 麻豆视频软件| 欧美国产另类| 特大黑人巨交性xxxx| 午夜成人无码片在线观看影院 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 91色蝌蚪| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 九色国产视频| 国产一级特黄视频| av网站观看| 91免费在线播放| 麻豆视频在线播放| 女生毛片| 激情五月中文字幕| 97精品人人妻人人| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 成人天堂入口网站| 精品久久久久久久无码| 久热精品视频在线播放| 影音先锋二区| 99久久精品国产一区二区三区 | 日韩午夜一区二区三区| 久久精品国产亚洲77777| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产激情精品| 香蕉网伊| 欧美r级在线| 日韩一区二区三区欧美| 天天狠天天插| 好了av四色综合无码| 午夜影院色| 亚洲精品www| 麻豆 国产| 欧美激情视频一区二区三区| 成人午夜小视频| 啪啪五月天| 免费高清av| 亚洲高清在线免费观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 黄色片成人| gogo精品国模啪啪作爱| 美女亚洲一区| 97人人超人人超免费国产| 国产成人免费无码av在线播放 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美狠狠| 99re这里都是精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| av无码人妻波多野结衣| 国外成人在线视频| 啪啪日韩| 亚洲s色大片在线观看| 久久69av| 国产成人精品日本亚洲成熟| 中国洗澡偷拍在线播放| 天天噜| 超碰成人av| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 欧美日韩福利视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 国产网红无码精品福利网| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 无码一卡二卡三卡四卡| 六十熟妇乱子伦视频| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 日本一卡二卡视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 久久精品一二| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 天堂av国产夫妇精品自在线| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 亚洲v天堂| 日批在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| 国产精品一区二区精品| 一区二区中文字幕在线观看 | 777米奇影院狠狠色| 免费看黄在线看| 少妇久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久人妻| 一级片的网站| 99亚洲国产精品| 国产911在线观看| www.青青草| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产主播一区二区三区在线观看| www午夜精品男人的天堂| av免费天堂| 激情丁香六月| 久久久久99精品国产片| 女同av网站| 亚洲亚洲人成网站网址| 欧美一区二区视频在线| 日本日本乱码伦专区| 久操精品视频| 五月天婷婷亚洲| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲淫区| 无码专区一va亚洲v专区在线| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 国人精品视频在线观看| 久99综合婷婷| 精品中文字幕在线观看| 欧美成人免费网站| 日韩欧美一区三区| 黄色一级片免费| 欧美高清一区二区三区四区| 国产成人a在线观看视频| 亚洲国产欧美视频| 日本久久久www成人免费毛片丨| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 97超碰国产精品无码分类| 国产在线乱子伦一区二区| 图片区亚洲| a国产精品| 欧美操大逼| 91福利视频网站| 亚洲欧洲日本在线| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 中文字幕热久久久久久久| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 在阳台上玩弄人妻的乳球| 在线亚洲精品国产一区二区| 国产成人免费在线| 国内自拍视频在线播放| 亚洲精品xxxx| 亚洲社区在线| 欧美多p| 成年人看的黄色片| 免费人成网站免费看视频| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 麻豆精品自拍| youjizzcom欧美| 午夜网站在线观看| 免费国产成人高清在线视频| 午夜va| 国产精品免费观看久久| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产成人高清精品免费软件| 久久久性| 欧美韩国日本| 东京一本一道一二三区| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲日韩色欲色欲com| 免费黄色一级大片| 国产视频精品在线| 色噜噜av| 久青草影院在线观看国产| 一级免费av| 欧美久久久久久久久中文字幕| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 亚洲人成伊人成综合网无码| 色播亚洲| 自拍一级片| 少妇高潮不断出白浆av| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美顶级少妇作爱| www奇米影视com| 亚洲精品色综合av网站| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久久99精品免费观看| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 粉嫩av在线| 亚洲精品影视| 国产92成人精品视频免费| 美女在线国产| 三级在线免费| 国产色婷婷亚洲99精品| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 日韩欧美亚洲国产| 免费在线看黄视频| 亚洲成av人片在线观看下载 | 奇米四色在线观看| 国产女上位| 国产精品丝袜高跟鞋| 天堂av免费在线观看| 日韩精品黄| 78m78成人免费网站| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产免费人成视频在线播放播| 国产免费一区二区三区不卡| 在线免费观看h片| 一色屋精品视频在线观看免费| 欧美在线性| 粉嫩欧美一区二区三区| 日韩欧美啪啪| 九色蝌蚪91| 亚洲综合激情在线| 亚洲毛片网站| 精精国产xxxx视频在线野外| 成人看片17c.com| 高潮白浆潮喷正在播放| 动漫精品啪啪一区二区三区| 91视频播放器| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 中文字幕ipx696希岛あい| 国产在线精品无码av不卡顿| 伊人91| 91爽爽| 久久无码无码久久综合综合 | 久久国产精品萌白酱免费 | 影音先锋啪啪av资源网站| 国产一区二区在线免费| 亚洲一区二区三区高清| 老司机在线精品视频播放| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 成人免费午夜a大片app| 天堂乱码一二三区| www黄色在线| 日日碰狠狠躁久久躁96| 九色porny丨精品自拍视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| av在线免费不卡| 精品国产三级a∨在线欧美| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| av网址在线免费观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产69精品久久久久777糖心| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 日本少妇xxxx做受| av毛片在线| 久久九| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 一区二区三区网站| 妇女bbbb插插插视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 黄色xxx| 久久97精品| www中文字幕| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 欧洲黄色毛片| av中文资源在线| 久久亚洲2019中文字幕| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国内毛片毛片| 免费人成网站| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 深夜福利网址| 日韩精品不卡| 激情视频网址| 天天天色综合| 99久久国产综合精品女图图等你| 在国产线视频a在线视频| www黄色网址com| 六月色婷| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 性一交一伦一理一色一情| 国产日韩欧美一区二区东京热| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 精品视频www| 欧美日韩视频在线第一区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 婷婷色综合视频在线观看| 2018高清日本一道国产-在 | 91桃色国产在线播放| 女人与牲口性恔配视频免费| 一级毛片黄片| aaa日本高清在线播放免费观看| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲制服一区| 99re这里只有精品在线| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 丰满人妻无奈张开双腿av| 天堂在线亚洲| 美女的mm免费视频| 欧美亚洲另类在线| 日韩美女免费视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产在线观看免费人成视频| 美女黄色毛片视频| 中国白嫩丰满人妻videos| av女星全部名单| 九色porny丨入口在线| 日本黄色毛片| 国产成年视频| 老司机午夜精品| 国产精品视频合集| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲最大成人av在线天堂网| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 骚妇毛片| 久久中文字幕伊人小说小说| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 热久久视久久精品18| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 久久91久久| 不卡无码人妻一区二区| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲 欧美 另类图片| 在线爽| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国内精品久久久久久久小说| 欧美乱人伦| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲第一狼人区| 亚洲天堂国产精品| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产99青草视频在线播放视| 超碰caoprom| 叶山小百合av一区二区| 漂亮少妇高潮伦理| 日韩免费a| 日韩精品视频在线播放| www国产在线| 无人区码一码二码三码区别新月| 日韩av无码中文一区二区三区 | av在线麻豆| 中日韩中文字幕无码一本| 色六月婷婷| 波多野结衣不打码视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 高大丰满欧美熟妇hd| 人妻丝袜无码专区视频网站| 99色影院| 欧美呦呦呦| 另类性姿势bbwbbw| 91高清视频在线| 久久久午夜视频| 成人无码影片精品久久久| 国产免费一区二区三区四区五区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 久久免费国产精品| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 性夜影院爽黄e爽| 国产精品对白交换绿帽视频| 东北少妇伦xxxxhd| 色播综合网| 色人阁av| 狠狠撸视频| 欧美日韩www| 特级一级黄色片| 三级黄色小视频| 亚州综合视频| 国产毛a片久久久久无码| 伊人激情网| 男人都懂的网址| 国产精品专区免费观看软件| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 三级网站在线免费观看| 激情久久久久| 国产精品海角社区| 黑人操亚洲女| 500篇短篇超级乱淫的小说| 91国内自产精华天堂| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美一级色图| 国产又色又爽又黄的免费软件| 性欧美麻豆| 国产精品成人一区二区网站软件| 成人激情站| 成人深夜小视频| 中文字幕永久区乱码六区| 日韩欧美国产片| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 黄色小视频入口| 国产成人久久av免费高清密臂| 亚洲国产精品999| 国产真实野战在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产91天堂素人搭讪系列| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 131美女爱做视频| 夜夜偷影视| 成人av社区| 欧美日韩成人网| 久久精品视频8| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美色综合网| 国产精品嫩草99av在线| 天天噜日日噜| 成在人线av无码免费漫画| av网站导航| 免费看国产黄线在线观看| 国产无精乱码一区二区三区| 欧美入口| 亚洲日韩中文字幕久热| 欧美黑人大战白嫩在线| 美女一级| 亚洲色欲网熟女少妇| 手机天堂av| 国产激情久久久久久熟女老人av| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久久精品妇女99| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产九色| 亚洲区色欧美另类图片| 国产三级一区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 无码av动漫精品一区二区免费 | 91午夜在线| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 99v久久综合狠狠综合久久| 多毛丰满日本熟妇| 欧美图片在线观看| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 干欧美少妇| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲淫| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 成人免费网址| 亚洲天堂福利| 东北粗壮熟女丰满高潮| 欧美日韩国产在线一区| 好吊色视频在线观看| 欧美大片aaa| 最新av在线网站| av片亚洲国产男人的天堂| 青青青青青草| 人人人射| 国产精品视频在线看| 影音先锋熟女少妇av资源| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 久久无码超清激情av| 国产精品美女久久久久| www.国产三级| 精品视频入口| 国产成人综合久久精品推| jazzjazz国产精品麻豆| 最新在线精品国自产拍福利| 成人免费无码不卡毛片视频| 午夜不卡av免费| 玩丰满高大邻居人妻无码| 天堂а在线最新版在线| 精品丰满人妻无套内射| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 2020年最新国产精品正在播放| 99在线在线视频观看| 国产性在线| 欧美日韩一区二区精品| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 久久久久久视| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲国产成人久久久网站| 国产精品无码mv在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 人体写真 福利视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 国产成人av综合色| 国产一区免费| 一区=区三区乱码| 亚洲人成伊人成综合网中文| 巨胸美乳无码人妻视频| 五月天激情婷婷婷久久| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲综合性av私人影院| 天堂综合久久| 成人在线免费播放视频| 夜夜爱夜夜操| 在线观看1区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 美女一区二区视频| www日韩精品| 国产做a爱片久久毛片| 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 黄色一级片| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 天堂男人在线| 国产主播福利| 国产jk精品白丝av在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧美性受视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国内精品久久久久影视| 内射国产内射夫妻免费频道| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 91视频在线观看免费| 精品含羞草免费视频观看| 免费日韩av| 男人的天堂日韩| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 久久精品国产亚洲| 国产91久| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品国产三级国产试看| 黄色一级免费片| 99久久久无码国产aaa精品| 999精品无码a片在线1级| 免费观看av毛片| 精品少妇人妻av无码久久| 久久成人国产精品免费| 久久久久久久99精品免费观看| 一本大道道香蕉a又又又| 黑人一级黄色片| 国产色自拍| 久久不见久久见免费影院| 国产不卡视频在线观看| 亚洲黄色小视频| 日本在线黄色片| 91美女福利视频| 亚洲伊人一区| 爱av免费| 在线观看视频国产| 日本强伦姧人妻一区二区| 天天干,天天爽| 天堂在线观看av| 天天躁日日躁bbbbb| 国产精品18久久久| 国产成人无码一区二区在线播放 | 成人h动漫精品一区二区| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲性xxx| 91午夜在线| 日本午夜免费| 国产微拍精品一区| 国产在线精品99一卡2卡| 婷婷综合五月天| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码av喷白浆在线播放| 亚色视频在线观看| 色射网| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 中文字幕淫| 97国精产品无人区一码二码| av天天射| 午夜福利体验免费体验区| 91在线网| 99精品一级欧美片免费播放| 好男人在线社区www资源| 激情图片区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 人成福利视频在线观看| 五月婷婷丁香综合| 国产成人精选视频在线观看| 久久久久久亚洲精品成人| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 爱啪啪网站| 免费看一区二区三区四区| 91天天爽| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 97视频在线观看播放| 香蕉综合在线| 国产女爽123视频.cno| 久草在线免| 特黄少妇60分钟在线观看播放| avtt在线| 1024精品一区二区三区日韩| 色天天综合久久久久综合片| av影视在线| 国产激情视频一区| 婷婷色婷婷开心五月| 久久最新免费视频| 久久福利社| 福利视频亚洲| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品日韩| 美女被张开双腿日出白浆| 国产在线观看www| 国产乱国产乱300精品| 97久久人国产精品婷婷| 日韩经典一区二区| 成人网战| 九九精品网| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 黄色大视频| 国产在线一区二区在线视频| a级黄片毛片| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 成年人在线免费观看视频网站| 在线免费观看污网站| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 无码草草草在线观看| 丰满少妇好紧多水视频| a∨视频| 黄色国产视频| 天堂а√在线最新版中文| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 亚洲精品国偷拍| 天天插日日插| 久久波多野结衣| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产美女精品自在线拍| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产传媒在线观看| 国产精品―色哟哟| 久久久久久久久久亚洲| 九九热精品在线| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产一区二区三区欧美| 四虎影成人精品a片| 国产911在线观看| 国产精品老汉av| 欧美性猛交xx| 自拍视频一区二区三区| 五月婷婷深爱| 国产卡一卡二卡三| 丰满白嫩大屁股ass| 69产性猛交xxxx乱大交| 欧美黑人又粗又大xxxx| 国产黄色成人| 两性色午夜免费视频| 天天摸天天碰天天添| 国产午夜免费高清久久影院| 亚洲人成电影在线观看青青| 神马午夜一区二区| 日韩男女视频| 中文字幕av在线播放| 17c在线视频在线观看| 欧美视频h| 五月综合色婷婷| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 麻豆精品导航| 天天摸夜夜| 日韩va| 日韩免费三级| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美成人黑人猛交| 非洲黄色一级片| 成人a区| 精品国产品香蕉在线| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚州男人的天堂| 丝袜足控一区二区三区| 玖玖玖国产精品视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 日本成人黄色片| 91原创视频| 午夜尤物| 国产伦理一区| 国产精品合集久久久久青苹果| 男生女生羞羞网站| 国产69精品久久久久乱码免费| 一级做a爱片| 欧美特黄aaaaaa| 欧美1234区| 国产在线不卡精品网站| 日韩有码视频在线| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美大屁股bbbbxxxx| 青青国产揄拍视频| 国产在线孕妇孕交| 色欲aⅴ 无码| 中文字幕三区| 国内精品视频自在一区| 国产欧美日韩专区| 蜜臀久久99精品久久久| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 久久久中日ab精品综合| 亚洲精品区| 久久尤物| 手机av免费观看| 国产精品免费在线| 九九爱爱视频| 免费成人黄色| 亚洲天堂成人av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 9lporm自拍视频区论坛| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 波多野结衣一区二区| 欧美二区在线| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产在线午夜卡精品影院| 国产天堂网站| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 麻豆产精品一二三产区区| 成在线人永久免费视频播放| 国精产品一区一区三区免费视频| 永久免费毛片在线播放| 97色伦图| 国产suv精品一区二区五| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 精品99在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 日韩一级片中文字幕| 免费看片亚洲| 热99re久久国超精品首页| 亚洲天堂成人在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产精品pans私拍| 老太婆性杂交欧美肥老太| 少妇高潮交换91| 国产精品美女一区二区| 一级黄色免费毛片| wwwav网| 四虎com| 欧美黄色www| 亚洲精品小视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美成人精品三级网站| 午夜视频在线播放一三| 在线理论视频| 性做久久| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲内射少妇av影院| 99久久国产综合| 丰满爆乳无码一区二区三区| 午夜福利av无码一区二区| 九一色视频| 中文免费在线观看| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 毛片com| 中国黄色一级毛片| av手机在线免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美精品aaa| 久久国产36精品色熟妇| 黑人性猛爱xxxxx免费| 久久久婷| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 性猛交波兰xxxxx| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| av一二区| 99久久爱re热6在播放| www.youjizz.com中国| 国产精品日韩一区二区| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 日产91精品卡2卡三卡四| 久久成人久久爱| 另类亚洲色图| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 亚洲精品一区国产精品| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 催眠调教后宫乱淫校园| 国内精品久久久久影视| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 天海翼一区| 日本公妇乱淫hd| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产成人精品一、二区| 国产区又黄又硬高潮的视频| 2022国产精品| 99re6热在线精品视频播放| 男女又爽又黄视频| 国产免码va在线观看免费| 黄瓜视频91| 日本理论片| 她也啪在线视频| 亚洲一二三四2021不卡| 麻豆av一区二区| 99国产精品欲| 性一交一乱一伧国产女士spa | 99精品一区二区| 波多野无码黑人在线播放| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 生活片毛片| 久久盗摄| 亚洲精品一区二区三区h| 制服av在线| 成人片在线播放| 少妇真实自偷自拍视频| 真实国产乱子伦对白视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 欧美精品久久一区二区| 在线不卡av片免费观看| 免费亚洲视频| 亚洲色精品vr一区区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日韩一区二区三区免费视频| 996久久国产精品线观看| 国产在线一| 天天在线看无码av片| 乱无码伦视频在线观看| 在线日韩一区| 成人av国产| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 日韩综合区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 色综合 图片区 小说区| 亚洲清色| 欧美性猛交xx乱大交| 成人午夜毛片| 日本国产乱弄免费视频| 一级二级三级毛片| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 色盈盈影院| 又爽又黄无遮拦成人网站| 高清国产在线观看| 国产黄色片在线| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 天码人妻一区二区三区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 人伦片无码中文字幕| 日本午夜大片| 成人视屏在线观看| 成人精品在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| metart精品白嫩的ass| 美女一区二区视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 黄a在线| 天堂在线1| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美黄色a级片| 自拍亚洲欧美| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 偷拍青青草| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久精品亚洲男人的天堂| 天天综合网天天综合| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久久一| 国产精品igao| 国产主播啪啪| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 免费一级淫片a人观看69| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧美日韩99| 先锋影音男人av资源| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产主播专区| 特黄视频| 久久综合一区二区| 99在线视频观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 明神亚贵在线免费观看| 国产xxx在线| 欧美激情国产精品日韩| 午夜粉色视频| 韩国午夜激情| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 最新三级网站| 另类小说欧美| 国产激情网站| 特级av片| 久久久亚洲成人| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 午夜www| 亚洲成色www久久网站| 在线播放无码字幕亚洲| 久久久久久久久艹| 欧美黄色性生活| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产字幕在线观看| 国产精品无码一区二区桃花视频| 欧美在线一二| 国产黑丝高跟| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 黄色片一区二区| 成人福利免费视频| 国产人妖网站| 亚洲最新无码中文字幕久久| 欧美变态另类zozo| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产网红女主播精品视频| 国产精品不卡在线观看| 在线看片| 日韩欧美激情在线| 亚洲制服丝袜无码av在线| 午夜精品久久久久久久四虎| 在线看免费无码av天堂的| 日韩经典午夜福利发布| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 99久久久久久国产精品| 久久94| 国产精品揄拍100视频| av黄色软件| tube极品少妇videos| 国产又黄又爽刺激的视频| 18欧美乱大交hd1984| 成年人24小时无限看| 久久综合五月丁香久久激情| 欧美激情亚洲| 欧美手机在线观看| 亚洲高清久久| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚欧成人| 天天操天天添| 久久久久无码中| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产成人成网站在线播放青青| 高潮毛片又色又爽免费| 福利一区二区三区视频在线观看 | 97性视频| 久色阁| 午夜妇女aaaa区片| 无码精品一区二区三区在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产女主播白浆在线观看| 国产成人18黄网站免费观看| 天堂网一区二区三区| 天天综合在线视频| 免费国产午夜视频在线| 成年黄色片| 欧洲美熟女乱又伦| 狠狠操狠狠色| 天堂网在线.www天堂在线资源| 熟女少妇a性色生活片毛片| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 日韩男女视频| 你懂的视频在线播放| 日韩国产欧美视频| 精品久久无码中文字幕| 国产美女视频一区| 中文字幕女优| 国产精品一区二区免费在线观看| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 毛片入口| 精品国产一区二区av片| 日本h片在线观看| 麻豆精品a∨在线观看| 天天狠天天天天透在线| 日韩欧美亚洲天堂| 91国产在线播放| 欧美美女一级片| 性一交一乱一伦在线播放| 中文亚洲无线码49vv| 精品1区2区3区| 涩涩成人| 欧美人妻精品一区二区三区| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产饥渴孕妇在线播放| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 蜜桃视频成人在线观看| 精品人成视频免费国产| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲精品乱码久久久久| 久久不射影院| 97色伦97色伦国产| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 天堂中文网| 日韩专区第一页| 高清无码不用播放器av| 97亚洲色欲色欲综合网| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 少妇精品视频无码专区 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 午夜av免费看| 西西人体大胆尺度写真| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 午夜女色国产在线观看| 亚洲影视精品| 国产日韩欧美一区二区| 在线色网站| 亚洲免费永久精品| 欧美一区二区三区网站| 欧美精品免费在线观看| 亚洲人成人影院在线观看| 欧美高清com| 亚洲午夜伦理| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 秋霞福利视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 777cc成人| 国产真实露脸乱子伦原著| 男女乱婬真视频| 欧美多p| 99草草国产熟女视频在线| 特黄一级毛片| 大肉大捧一进一出好爽| 涩五月婷婷| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲网在线| 欧洲成人免费视频| 在线不卡的av| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产精品乱码久久久| 国产真实自在自线免费精品| 国产又粗又猛又大爽| 992在线观看| 国产做爰全过程免费视频| 中文字幕日韩精品在线观看 | 成人久草| 日本黄页网站免费观看| 欧美一级一区二区三区| 狠狠干免费视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 精品国产一区二区在线| 天天综合网色在线观看| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲乱码一区二三四区ava| 非洲黑人狂躁日本妞| 欧美一二三| 男人手机天堂| 国内视频精品| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 人人超碰人摸人爱| 欧美xxxx做受老人国产的| 麻豆国产96在线 | 日韩| 一区二区三区在线 | 日| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 中国少妇xxxx做受| 91精品国产综合久久小仙女图片| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产成人久久精品77777综合| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产在线精品第一区二区| 中文字幕日韩伦理| 亚洲性人人天天夜夜摸| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 九九视频免费| 99国产精品99| 欧美天天搞| 免费三片在线观看网站v888| 免费观看a级毛片在线播放| 五月天色站| 黄色av免费网址| a级片视频网站| 亚洲免费资源| 免费午夜福利在线观看视频| 911成人网| av网站免费在线看| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产成人久久综合777777麻豆| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产不卡av在线| 国产一级黄色大片| 日韩精品卡通动漫网站| 香蕉视频免费网站| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产成人免费看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 国产高清不卡视频| 香蕉在线精品视频在线| 五月丁香六月综合缴情在线| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲一区免费视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产极品美女高潮无套| 国产青青操| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美亚洲第一页| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚洲精品aaa| 亚洲综合国产在不卡在线| 97色综合| 国产无套粉嫩白浆| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 日韩免费看片网站| 午夜天堂在线观看| 国产剧情一区在线| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 久久99久久久| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 黄色网址免费| 黄色三级毛片视频| 国产精品嫩草在线| 中国少妇乱子伦视频播放| 欧美成人手机在线视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 成人做爰www免费看视频网站 | 免费日批视频| 亚洲区精品| 久草网在线视频| 91在线成人| 亚洲中文无码av永久| 一级一片免费看| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 欧美黄色小视频| 91精产国品产区| 91久色视频| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美a级大片| 欧美三级日本三级| 国产性av| 国产色| 久久97精品| 欧美精品卡一卡二| 色婷婷视频在线| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲羞羞| 久久入| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 高清精品xnxxcom| 一级欧美在线| 黄色a在线观看| 91 免费看片| 夜色资源站www国产在线视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 日本特级黄色录像| √天堂中文官网8在线| 五月婷婷网| 日本无码人妻丰满熟妇区| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 亚洲人成网站在线播放2020| 成人无码网www在线观看| 成人拍拍拍| 亚洲精品中文字幕在线| 免费美女av| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 欧美三级网站| 黄色三级视频| 亚洲精品视频91| 无码av最新高清无码专区| 亚洲免费色图| 91视频免费观看网站| 手机天堂av| 翔田千里高潮在线播放| 久久久精品麻豆| 久久婷五月天| 乌克兰性欧美精品高清| porny丨精品自拍视频| 人妻av中文字幕久久| 手机在线一区二区| 舌吻激情大尺度做爰视频| 日韩中文字幕二区| 91成人在线免费| 2020最新国产高清毛片| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美日韩在线视频一区| 欧美精品videossex88| 亚洲春色cameltoe一区| 夜夜福利| 日本人又黄又爽又大又色| 精品一区免费观看| 天天夜夜久久| 韩国无码av片在线观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产91精品久久久| 国产精品亚洲αv天堂无码| 人与禽交av在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲欧美在线综合图区| 蜜桃91精品入口| 成人久久国产| 国产成人歌舞艳r舞| 999国产| 国产精品成人av片免费看| 久久精品农村毛片| 99爱在线| 天天射综合网站| 国产18处破外女| 九九视频免费| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产免费人成在线视频| 3344永久在线观看视频| 少妇3p视频| 亚洲天堂精品视频| 高清一区二区三区免费视频| 久久久婷| 性激情视频| 欧美肥老太交性506070| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产在线视频自拍| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 天堂av网站| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美性xxxx狂欢老少配| 美女三级黄色片| 中文字幕日韩人妻无码| 免费看操片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲色图27p| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | wwww亚洲| 亚洲第一在线| 日本黄动漫| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | www.欧美日韩| aaa成人| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 爱福利视频网| 爱情岛aqdlt国产论坛| 熟妇的奶头又大又粗视频| 久久在线视频精品| 在线视频 一区 色| 东京av男人的天堂| 波多野结衣网站| 国产日韩欧美91| 在线观看国产精品视频| 免费看爱爱视频| 国产九色91| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲中文字幕无码久久2018| 把插八插露脸对白内射| 这里只有精品久久| 欧美激情性做爰免费视频| jizz日本在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 中国少妇无码专区| 精品少妇视频| 免费观看bbb毛片大全| 日韩av图片| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 免费看一区无码无a片www| 日韩va亚洲va欧美va清高| 日韩怡红院| 中文字幕在线播放第一页| 91免费官网| 奇米影视奇米色777欧美| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 17婷婷久久www| 靠逼网站在线观看| 日韩人妻不卡一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 黄网站色成年片在线观看| 中文在线最新版天堂8| 136av福利视频导航| 国产精品12区| 亚洲色欲色欲www成人网| jizzjizz在线| 亚洲国产成人综合| 日韩精品极品视频| 欧美日韩成人网| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 欧美黄色免费观看| 国产美女免费看| 亚洲国产日韩在线人高清| 自拍一区在线| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲精品一卡二卡| 少妇福利在线| 噢美一级片| 羞羞涩涩视频| 国产黄色大片网站| 精品久久人人妻人人做精品| 无码免费中文字幕视频| 天天综合久久| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 天堂资源在线www中文| 欧美大片在线看| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 久久国产成人免费网站| 深爱激情五月婷婷| 日韩欧美视频二区| 91九色蝌蚪在线| 中文在线免费观看入口| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 欧美天天性影院| 青青草成人免费在线视频| 日本动漫做毛片一区二区| 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲另类伦春色综合图片| 性色香蕉av久久久天天网| 视色视频在线观看| 免费无码在线播放av| 99视频| 国产精品尤物yw在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 色一情一乱一伦麻豆| 狠狠干成人| 国产精品极品白嫩在线| 欧美性生活| 欧美情趣视频| 果冻传媒一区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产嫩草影院在线观看88| 在线观看一区视频| 亚洲成av人影片在线观看| 麻豆网站在线观看| 99日本精品永久免费久久| 另类天堂av| 午夜成人免费影院| 88tv成人| 国产人妻久久精品一区二区三区| 永久黄网站免费视频性色| 咪咪色在线视频| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 亚洲天堂2017无码中文| 天天射av| 操mm影院| 久久国产精品久久久| 91嫩草亚洲精品| 四虎影视在线观看2413| 国产亚洲综合欧美一区二区| 日本三级免费片| 欧美精品黑人粗大| √在线新版天堂资源| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 三区中文字幕| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 国产一区二区精品免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本爽快片100色毛片| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 女人18毛片水最多| 黄色免费网| 日韩一区二区三区精品视频| 中文激情在线一区二区| 日本欧美国产| 亚洲成人自拍| 久久爱水蜜桃69| 香港三级日本三级韩级人妇| yy6080理aa级伦大片一级| 亚洲五月激情| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲激情在线观看视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 野花香社区在线观看| hd国产人妖ts另类视频| 午夜偷拍福利视频| 91午夜视频| 国产精品一二| 天天黄色片| 免费看av大片| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美日韩久久久久久| 99视频在线精品国自产拍| 中文无码日韩欧免费视频| 色妺妺免费影院| www.久久艹| 外国三级毛片| 四虎国产精品免费久久| 色中文字幕在线| 天天插在线视频| aaa女人18毛片水真多| 张筱雨337p大尺度欧美| 黄色片一级| av在线手机观看| 欧美人与性动交α欧美片| 久久综合区| 国产午夜福利片在线观看| 成人精品毛片va一区二区三区| 800av在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 同性色老头性xxxx老头| 黄色一大片| 久久精品成人无码观看| 精品少妇视频| 久久精品国产亚洲| 久久国产福利| 欧美成人片在线| 精品亚洲成a人在线观看| 国产日韩激情| 欧美aaa级| 日本脱内衣全部视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲国产成人精品无码区在线| 亚洲黄视频| 黄av资源| 欧精国精产品一区| 亚洲成人7777| 欧美精品在线一区| 国产精品主播视频| 国产日产欧产精品网站| 国产九九九精品| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 草逼免费视频| 精品成人免费视频| 日韩经典在线观看| 午夜福利av无码一区二区| 欧美v日韩v| 日韩av中文字幕在线| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美情趣视频| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲成av人片在线观看无app| 4399午夜理伦免费播放大全| 天堂资源成人√| 国产深夜男女无套内射| 欧美日韩在线看| 粉嫩av免费一区二区三区| 玩爽少妇人妻系列无码| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产婷婷一区二区三区| 久久综合老色鬼网站| www波多野结衣com| www99在线| 97av视频在线观看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 日本免费三区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 中文在线视频| 国产视频资源在线观看| 国产在线不卡视频| 免费黄色在线播放| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 亚洲精品社区| 亚洲精品成人片在线播放| 狠狠干老司机| 91精品推荐| 欧美日本韩国在线| 国产乱淫av一区二区三区| 激情文学综合网| 亚洲第一av在线| 国产精品视频一区二区噜噜| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产精品视频久久久久久| www.av视频在线观看| 51人人看| 亚洲成人av免费| 欧美激情免费在线| 亚洲综合国产成人无码| 国产精品爽爽爽| 色成人精品免费视频| 欧美性猛交7777777| 免费在线观看中文字幕| 久久机热这里只有精品| 日本老太做爰xxxx| 国产精品国产三级国产普通话99| 99久久国产综合精品女图图等你| 成人黄页网站| 亚洲日本在线电影| 久久精品视频亚洲| 99久久国产视频| 男人的天堂aa| 性疯狂做受xxxx高清视频| 女同av亚洲女人天堂| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲日本一本dvd高清| 国产成人8x人在线视频软件| 国产精品久久自在自线不| 91青青视频| 中文天堂最新版www| 91免费视频入口| 永久黄色网址| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 麻豆av一区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 成熟女人毛片www免费版在线| 秋霞中文字幕| 春色校园激情综合在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产一级黄色影片| 后进极品圆润翘臀在线播放| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产三区av| 国产午夜禁区精品视频| 久久嫩草影院免费看| 99国产精品无码| 日本中文字幕免费| 日日干,夜夜操| www.成人在线| 99精品国产高清在线观看| 一级一片免费播放| 日本中文字幕有码在线视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 黄色片免费在线观看| 亚洲精品免费播放| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| 国产人人爱| 免费伊人| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 在线播放真实国产乱子伦| 成人福利视频导航| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲高清在线免费观看| 国色精品无码专区在线不卡| 未满成年国产在线观看| 欧美激情网址| 国产精品久久久久久久av | 2019最新中文字幕在线观看| 成人免费大片黄在线播放| 久久影视院线| 免费久久精品视频| 久草免费资源站| 乱视频在线| 日韩综合无码一区二区| 国产黄色一区二区| 国产精品无码久久综合网| 欧美极品少妇| 成人一级在线| 成人爱爱| 国产一道本| 国语对白永久免费| 特黄一级淫片| 欧美人与禽zozzozzo| 日韩aa视频| 伊人焦久影院| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 利智三级露全乳| 久久精品国产免费看久久精品| 国产一级影院| 欧洲国产视频| 97超碰在线资源| 中文字幕va一区二区三区 | 久久草在线视频| 欧美城天堂网址| 色图综合网| 国产jjizz女人多水喷水| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲videos| 97爱亚洲综合成人| 日日射天天操| 日产一二三四五六七区麻豆| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久久久免费| 伊人ab| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产无av码在线观看| 一级黄色免费大片| 亚洲欧美国产毛片在线| www.久操| 日韩在线一二| 精品无码一区二区三区电影| 国产精品15p| 成人涩涩软件| 999福利视频| av一区不卡| 久久人妻精品国产一区二区| 97超碰人人人人人人少妇| 在线观看黄网| 日韩在线播放中文字幕| 在线日韩一区| 国产免费福利| 亚洲中文有码字幕青青| 蜜桃少妇av久久久久久久| 人与禽物交videos另类| 疯狂欧美牲乱大交777| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲国内精品av五月天| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产97色在线 | 欧洲| 校园激情亚洲| 国内最真实的xxxx人伦| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 东京热久久综合伊人av| 日韩一区二区三区在线| 综合欧美丁香五月激情| 国产精品久久久久久欧美2021| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品视频久久久久久| 一本一道vs无码中文字幕| 久久综合老色鬼网站| 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲无吗在线观看| 97视频免费看| 久久久久久国产视频| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久久九九九热| 无码精品不卡一区二区三区| 麻花传媒在线观看免费| 国产高颜值大学生情侣酒店| 18禁美女裸体网站无遮挡| 无码va在线观看| 日韩美女在线观看一区| 国产情侣主伺候绿帽男m| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日本三级在线| 男女无遮挡毛片视频免费| 大陆一级a毛片杨玉环| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 国产做受高潮漫动| 亚洲国产不卡| 亚洲欧美成人久久一区| 欧美黑丝少妇| 一区二区免费在线| 激情五月五月婷婷| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 狠狠干天天爱| 极品国产主播粉嫩在线| 狠狠av| 亚洲视频不卡| 国产一区91| 美女在线一区| 天堂网成人| 少妇爆乳无码专区网站| 91官网视频| 天堂av资源在线观看| 99热超碰在线| 超黄网站在线观看| 丰满饥渴老女人hd| 少妇高潮水多太爽了动态图| 青青草伊人| 黄色91在线观看| 欧美夫妇交换xxx| av东京热无码专区| 新久草视频| 日韩精品久久久久久免费| 丰满人妻被黑人中出849| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| av亚欧洲日产国码无码| 久久免费精品视频| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 在线视频国产99| 免费人成又黄又爽的视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产日产人妻精品精品| 在线观看一区二区三区四区| 欧美福利片在线观看| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 久久亚洲成人av| 国产狂喷潮在线观看中文| 欧美xxxx胸大| 韩国三级a视频在线观看| 狠狠爱五月婷婷| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产成人久久综合一区| 91高清国产视频| 手机看片亚洲| 毛片com| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 性强烈的欧美三级视频| 精品久| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久国产精品免费一区二区三区| 午夜精品久久久久久久2023| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产一级影院| 黄色片子免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 双性人bbww欧美双性| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产高清自拍av| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 色精品| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 黄色毛片a级| 欧美日韩高清在线| 少妇一级淫片高潮性生活| 中文人妻熟女乱又乱精品| 四虎网址大全| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 午夜免费福利| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美综合视频| 欧美一级视频免费| 亚洲,国产成人av| 少妇做爰又色又紧夜视频| sese国产| 亚洲成人第一网站| 亚洲色欲在线播放一区| 911色| 三级视频在线播放| 粗暴蹂躏av一区二区| 色播国产| 九九热国产精品视频| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲图片日本v视频免费| 国产网站免费在线观看| 91av手机在线| 最新av片免费网站入口| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲成人免费在线| 欧美福利视频在线观看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| av大全在线观看| av在线不卡免费观看| 999视频在线| 亚洲黄色在线网站| 观看毛片| 啪视频网站| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲第一区无码专区| 一级黄色a毛片| 亚洲成人av在线播放| 五月婷婷综合色| 北条麻妃一二三区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美中日韩在线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 午夜在线观看视频| 国产精品玖玖玖| 久久精品2021国产| 亚洲福利视频网站| 五月综合激情| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 牛牛视频一区二区三区| 久久久久成人片免费观看| 国精产品一区一区三区免费完| 交做爰xxxⅹ性爽| 九九热精品在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 成人一级视频| 欧美日韩新片| av毛片不卡| 欧美日韩一区二区在线视频| 91调教打屁股xxxx网站| 野外性满足hd| 野外被强j到高潮免费观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产中的精品av一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 91大神在线看| 亚洲欧美视频一区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 四色激情| 国产精品国产精品国产专区不卡| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产精品综合色区在线观看| 国产成人无码牲交免费视频| 精品在线观看一区| 国产女人的高潮大叫毛片| 人妻体内射精一区二区三四| 黄色软件网站入口| 欧美另类极品videosbes| www.夜夜操.com| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日本免费黄色小视频| 日本69少妇| 性生交大片免费全毛片| 亚洲免费av网| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲最大av资源网在线观看 | 97自拍偷拍| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 天堂网一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产精品久久久久久| 成年美女黄网站色大免费全看| 操操网站| 99精品国产高清在线观看| 91精品视频一区二区三区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 天天爱天天插| 亚洲色欧美另类| www.黄色免费| 人妻波多野结衣爽到喷水| 久久精品一本到东京热| 九九色播| 国产精品亚洲a∨天堂| 国产精品18| 亚洲天堂91| 亚洲红桃视频| 欧美成人激情视频| 精品国产免费人成电影在线看| 日本乱论视频| 日日夜精品| 精品国产污污免费网站入口| 日韩成人专区| 色婷婷久久久| 国产真人真事毛片| 国产色综合久久无码有码| wwwjizz欧美| 欧美三级自拍| 男人的天堂99| 久久黄色网络| 日韩亚洲欧美中文字幕| 国产福利自产拍| 黄色免费av| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 黑人巨大精品欧美| 亚洲视频天天射| 亚洲欧美日韩国产精品| 天天看黄色片| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲一区成人在线| 日韩超碰在线| 无码亚欧激情视频在线观看| 久草高清| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久美女av| 51妺嘿嘿午夜福利| 女人被躁到高潮免费视频| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| www.887色视频免费| 欧美韩一区二区| 奇米av在线| 黄色av免费在线观看| 男女天堂av| 中文字幕免费高清| 国产一区二区三区四区三区四| 麻豆福利在线观看| 人妻无码中字在线a| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 午夜精品福利视频| 国产成人精品日本亚洲i8| 97涩国一产精品久久久久久久| 97超碰精品成人国产| 欧美超级乱婬视频播放| 国产98色在线| 国产乱码一二三区精品| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 免费精品国产自产拍在线观看| 久久久一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码久久| 天堂√在线中文资源网| 九九99精品久久久久久综合| 国产人体视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲综合婷婷| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 在线观看一区视频| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲欧美网址| 伦一理一级一a一片| 日本黄色美女视频| 免费aaa乇片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 欧美性猛交乱大交丰满| 一级片特黄| 好色先生视频污| 亚洲激情av在线| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 欧美麻豆| av小说在线观看| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产精品亚洲片在线| 成人免费黄| 亚洲国产伊人| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 98在线视频| 蜜桃视频一区| 老熟妻内射精品一区| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲第一黄| 日韩一级免费看| 久久久午夜视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久国产精品2020免费| 激情图片区| 亚洲视频图片| 富婆按摩av国产hd| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 最新成人av| 欧美wwwwwwxxxxxx| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 色综合福利| 亚洲熟妇久久国内精品| 中国a毛片| 人人妻人人爽人人澡人人| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久福利国产| 中文字幕无码第1页| 久久精品美乳| 免费人成视频在线视频网站| 欧美性xxxx偷拍| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产区二区| 日韩大陆欧美高清视频区| 日出白浆视频| 国产精品网址| 国产麻豆网| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲区一| 国产丝袜一区二区在线| 国产精品久久久久影院色老大 | h片网站在线观看| 97色伦久久x88av| 一级做a爰片欧美激情床| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 国产免费资源| 99爱视频| 亚洲免费视频免在线观看| 欧美午夜精品久久久| 亚洲国产成人久久精品app| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲一区网| 黄色一几片| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 日本高清视频网站www| 欧美jizz18| 找av导航| 亚洲成人7777| 日本在线中文| 国产a网站| 久操久操久操| 国产你懂| 日本强伦姧人妻69影院| 美国一区二区三区无码视频| 草久av| 国产一区二区日本| 黄色av网| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 天天天天躁天天爱天天碰| 九九热在线视频精品店| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 一本一道中文字幕无码东京热| 中文在线www天堂网| 无码专区6080yy国产电影| 500篇短篇超级乱淫的小说| 俺操操| 男女吻胸做爰摸下身| 永久免费观看国产裸体美女| 男女羞羞视频网站| 区产品乱码芒果精品综合| 9色91| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产女人喷潮视频在线观看| 色999日韩| 成人在线观看免费| 特级a级毛片| 久久精品黄| 很黄的网站在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 青草影院内射中出高潮-百度| 亚洲精品一区二区三区不| 免费三级网站| 天天噜噜噜在线视频| 日韩爆乳一区二区无码| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产九色91| 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 亚洲第9页| 日本丰满老妇bbw| 欧美一区二区三区免费视频| 无码av免费一区二区三区a片 | 国产在线网| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲大成色www永久网站动图| zzijzzij亚洲成熟少妇| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 精品久久久久中文字幕一区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 青青在线免费观看| 操操网| 最新777第四色米奇影视| 亚洲天堂一级片| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 免费视频久久久| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 久久九九国产视频| 亚洲欧洲精品成人| a毛毛片| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产无遮挡18禁无码网站| 2022国产精品| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 91小视频| 欧美成人日韩| 一级特黄少妇高清毛片| 成人片国产精品亚洲| 少妇逼逼| 狠狠干青青草| 狠狠色婷婷| 欧美xxxx做受视频| 欧洲三级视频| 女女百合av大片一区二区三区九县| 欧美一区二区激情| 日韩一卡二卡三卡| 51av在线视频| 女人的天堂av在线| 欧美一区二区三区免费看| 性一交一乱一交一精一品| 欧美久草视频| 久久久久无码精品国产不卡| 国产三区在线播放| 最新91视频| 日韩欧美天堂| 欧美大片在线| 绯色av一区二区| 黄色无毒网站| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 涩涩97| 亚洲精品456在线播放| 午夜窝窝| 日韩黄色短片| 午夜人成免费视频| 日本免费在线| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产一级影院| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产黄色一区| 国产呦交精品免费视频| 国产一久久| 看看黄色毛片| 91在线视频免费观看| 成人欧美一区二区三区白人| 少妇玉梅高潮呻吟| 人人爽人人爽人人片av免费| 久久综合狠狠综合五十路| 97无码视频在线看视频| 最近中文字幕免费| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 99热99| 免费视频网站在线观看入口| 青青操影院| 人妻无码人妻有码中文字幕| 免费网站看av| 婷婷丁香国产| 成在人线av无码免观看午夜网| 久久久国产精品免费| 国产高清色| 久久精品视频在线看99| 毛片视屏| 亚洲午夜无码极品久久| 久久久精品成人免费看片| 国产精品卡1卡2卡3网站| 中文字幕一二三区| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲性生活大片| 久久精品第一页| 久久鲁视频| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲中字| 日韩精品一线二线三线| 国产自产在线视频一区| 香蕉久久a毛片| 懂色av一区二区三区观看| 少妇精品久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 伊人av中文av狼人av| 婷婷九月丁香| 在线综合视频| 日韩美女爱爱| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产在线无码不卡播放| 无码人妻精品专区在线视频| 西西人体做爰大胆gogo| 黄色毛片在线观看| 欧美黄色性生活| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 伊人成人在线| 国产福利合集| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日韩avav| 精品剧情v国产在线观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 久久www免费人成_看片老司机| wwwtianlulacom| 成人视频在线观看| 日本中文字幕网站| 久久青青视频| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 能看av的网站| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产啪精品视频网站免费尤物| 日本乱妇乱子视频| 日韩av免费看| 综合国产在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 三级无遮挡| 99国产精品免费| 久久中文精品无码中文字幕| av免费一区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 天天综合天天色| 麻豆影视在线免费观看| 国内精品人妻久久毛片app| 一区二区三区无码按摩精油| 日韩精品理论| 久久香蕉综合色一综合色88| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| av网站大全免费| 日本强好片久久久久久aaa | 日韩avcom| 国产精品人人妻人人爽| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 女女女女女裸体处开bbb| 最新国自产拍小视频| wwww在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 小嘀咕视频官网在线观看| 精品视频一二三区| 爱情岛成人18| 久久五月天综合| 国产 日韩 另类 视频一区| 九九操| 亚洲日韩欧美综合| 国产999精品久久久影片官网| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲4p| 全部免费的毛片在线看| 噜啦噜色姑娘综合| 成 人 色综合 综合网站| 欧美日韩中文在线| 在线观看色视频| 四虎色视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 激情久| 国产精品99久久久久久人免费| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 麻豆日产六区| 女人裸体性做爰录像| 手机在线成人av| 日日夜夜艹| 成人在线高清| 在线观看欧美一区二区三区| 国产精品videosex极品| 成人欧美一区二区三区视频| 女性自慰网站免费看ww| 欧美日一区二区三区| 久久国产精品免费视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 毛片视频大全| 麻豆网站观看| 国产精品久久久久久久| 性初体验美国理论片| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 毛片天天看| 无码人妻精品中文字幕| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产区在线| 亚洲欧美人成视频一区在线| 人人干97| 五月婷婷婷婷| 五月婷香蕉久色在线看| 99re热这里有精品首页| 亚洲妓女综合网99| av小说亚洲| 毛片麻豆| 久久九九网站| 亚洲 欧美 日韩在线| 色婷婷精品大在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 手机看黄色| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 2019最新国产不卡a| 在线播放午夜理论片| 色爱综合区| 国内精品美女a∨在线播放| 欧美777| 欧美视频影院| 国产九九九九九九九a片| 中文在线字幕观| 久久激情久久| 色综久久综合桃花网| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 成人短视频在线观看| 国产杨幂av在线播放| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 欧美狠狠| 欧美a在线| 国产精品爽黄69天堂a| 久久97精品国产96久久小草| 丝袜美女啪啪| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 夫妻免费无码v看片| 国产免费视频传媒| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 久久久久久久久久久久国产精品| 日本h漫在线观看| 全国男人的天堂网| 久草免费看| 中文字幕精品久久| 国产精品色呦呦| 久久九九视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 91调教打屁股xxxx网站| 久久日本三级韩国三级| 性涩av| 久久久久久国产精品亚洲78| 欧美永久精品| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 中国 免费 av| 99自拍网| 天天摸天天爽| 日韩在线免费观看av| 精品女同一区二区三区免费站 | 亚洲免费国产午夜视频| 成年大片免费视频播放二级| 丝袜黄色片| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 亚欧乱色国产精品免费| 麻豆私人影院| 可以看的av网站| 久久99亚洲精品久久频| 天海翼一区二区三区高清在线| 成人毛片一区二区| 国产92成人精品视频免费| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 青青草这里只有精品| 亚洲福利国产网曝| 欧美色综合色| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲成年网站青青草原| 好爽又高潮了毛片| 久久超碰精品| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 69风韵老熟女口爆吞精| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 91精品视频免费在线观看| 欧美调教视频| 在线成人免费观看| 日韩午夜视频在线| 亚洲人成网址在线播放| 91蝌蚪少妇偷拍| av中文字| 大地资源网中文第五页| 精品人妻系列无码一区二区三区| 色噜噜一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 日韩成人黄色| 97伊人超碰| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 欧美亚洲高清| 亚洲精品国产欧美一二区| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 成人亚洲综合| 女明星黄网站色视频免费国产| 欧美粗大猛烈老熟妇| 无码少妇一区二区三区免费| 国模大胆无码私拍啪啪av| 香蕉视频免费在线观看| av不卡免费看| 精品国产91久久久久久久妲己| 一区二区三区综合| 99精品热| 色女人在线| 成人羞羞国产免费软件动漫| 99re国产在线| 国产精品久久久久久av福利软件| 好吊日av| 亚洲国产123| 中文幕无线码中文字夫妻| 日韩一级在线观看视频| 欧洲免费无码视频在线| 老女人性视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 免费国产在线观看麻豆| 色香阁综合无码国产在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲国产精品lv| av毛片在线| 一边摸一边添高潮av| 韩产日产国产欧产| 五月婷婷深深爱| 国产精品第| 成年人国产视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 欧美激情一区二区| 日韩国产精品免费| 大帝av在线一区二区三区| 中文字幕av无码免费久久| 久久久网页| 国产成a人亚洲精v品久久网| 一本一道久久a久久精品| a毛片毛片看免费| 黑人黄色毛片| 久久精品视频播放| 亚洲日韩色在线影院性色| 丝袜美女啪啪| 豆国产95在线 | 亚洲| 午夜丁香网| 亚洲天堂三级| 欧美影院成年免费版| 国产精品无码素人福利不卡| vr成人片在线播放网站| 黄色片aa| 97人人揉人人捏人人添| 国产99页| 欧美日韩专区| 精品视频国产香人视频| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 免费永久在线观看黄网站| 国内自拍xxxx18| 日韩精品一区二区三区四区| 欧洲人激情毛片无码视频| 美国一级特黄| 人人草超碰| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 日韩大片免费在线观看| 欧美色射| 久久久国产精品免费| 欧美日韩一本的免费高清视频| 欧美囗交做爰视频| 欧美日韩久久久| 在线观看国产区| 国产三级黄色| 绿帽刺激高潮对白| 成年人黄色片| 欧美精品黑人猛交高潮| 日本边添边摸边做边爱| 国产又色又爽又黄的在线观看| 日本巨大的奶头在线观看| 一二三区免费| av日韩在线播放| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久久久久久久久影院| 一级黄色性感片| 久色伊人| 在线观看国产丝袜控网站| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产精品久久久久影院亚瑟| 男人天堂久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产精品自在线拍国产手青青机版| 好爽好黄的视频| jjzz国产| 亚洲天堂男人| 99中文字幕在线观看| 韩日毛片| 久草福利资源在线| 欧美精品色呦呦| 亚洲三级在线看| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产美女自卫慰黄网站| 伊人丁香| 亚洲123区| 精品国产黄色片| 成人影片一区免费观看| 欧美一区二区三区粗大| 99热在线播放| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 精品国产一级片| 日韩岛国片| 国产精品国产三级在线专区 | 校花高潮抽搐冒白浆视频| 国产 在线 | 日韩| 日本又白又嫩水又多毛片| 亚洲激情精品| 少妇午夜av一区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 一极黄色大片| 亚洲精选在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 1区2区3区视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 婷婷激情小说网| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 91精品国产福利一区二区三区| 粉嫩无套白浆第一次| 99视频精品免视看| 丰满少妇一级| 国产精品69久久久久999小说| 精品久久久无码中字| www黄色网址com| 天天草天天操| 美女大量吞精在线观看456| 精品无码久久久久国产电影| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲第一色站| 天堂新版8中文在线8| 欧美激情aaa| 亚洲人人爱| 777视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 中文字幕韩国三级理论无码| 一区二区国产在线观看| 天堂成人av| 夜夜揉揉日日人人青青| 性高朝久久久久久久| 国产在线视频自拍| 国产精品成人一区二区艾草| 成人免费高清| 欧美日韩不卡视频| 久久精品爱| a级国产视频| 一级视频片| 国产精品无码专区| 国产精品国产三级国产| 夜夜综合| 色999韩| 少妇久久久久久被弄到高潮| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 日韩avav| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 亚洲欧美精品综合一区| 韩国三级丰满少妇高潮| 又爽又黄禁片视频1000免费 | a黄视频| 99久久九九社区精品| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 午夜视频免费在线观看| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产高清网站| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 九色视频丨porny丨丝袜| 淫视频网站| 无码av动漫精品一区二区免费 | av观看在线观看| 天天操你| 日本爽快片18禁免费看| 成人gav| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲欧美国产va在线播放| 91久久婷婷国产一区二区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产99视频在线| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 亚洲精品wwww| 国产片精品av在线观看夜色| 日韩丰满少妇无码内射| 操出白浆视频| 精品日本一区二区免费视频| 欧美区在线| 国产成人av 综合 亚洲| 成人综合一区| 亚洲校园激情| 伊人狠狠操| 免费观看黄网站在线播放| 国产精品一区二区久久久| 久久精品国产99精品最新| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| ww污污污网站在线看com| 插插插操操操| www.日韩视频| av每日更新| 亚洲玖玖玖| 精品国精品自拍自在线| 爱搞逼综合网| 中文字幕+乱码+中文乱| 中国少妇内射xxxx狠干| 亚洲精品av一区在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 日本免费啪视频在线看视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 色老板亚洲视频在线观| 日韩美女在线观看一区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 女性向av免费网站| 91精品乱码久久蜜桃| 国产一性一交一伦一a片| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 乱码人妻一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 欧美日韩无套内射另类| xxxx黄色| 七月色| 欧美巨大极度另类| 欧美一区二区视频三区 | 国产欧美日韩三区| 柠檬福利精品视频导航| 91精品一区二区三区蜜臀| 久久九九有精品国产23百花影院| 泰国三级av| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美最大胆的西西人体44| 超碰久操| 喷潮91| 免费成人在线播放| 巨人精品福利官方导航| 午夜无码免费福利视频网址| 久久久国产精品入口麻豆| 久久青青草免费线频观| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 5566毛片| 丰满少妇被猛烈进入| 成人交性视频免费看| 黄色网炮| 天堂综合网| 国产精品色| 久久精品国产99国产精品最新| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 免费a网| 在线观看免费无码专区| 国产超碰精品| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产美女免费视频| 久久精品无码专区免费青青| 久久中文字幕免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 情趣内衣a∨片在线观看| 性视频欧美| 欧美日韩一卡二卡| 久久国产精品一国产精品| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产亚洲精品线观看动态图| 91超碰在线免费观看| 视频二区在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 久久婷香| www伊人| 亚洲国产桃花岛一区二区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 久久午夜神器| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产专区av| 无码av喷白浆在线播放| 天天摸夜夜添夜夜无码| 射进来av影视| av亚欧洲日产国码无码| 性一交一乱一伦在线播放| 国产视频成人| 欧美有码在线观看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲美女影院| 色综合久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久| 三级性视频| 欧美三级不卡| 日韩少妇诱惑| 九九综合九色综合网站| 男女车车的车车网站w98免费| 欧美性欧美巨大黑白大战| 98视频精品全部国产| 曰本一级黄色片| 92国产精品午夜福利| 国产新婚露脸88av| www成人在线| 九色丨9lpony丨国产| 成人在线你懂的| 国产精品久久久久影院色老大 | 亚洲精品玖玖玖av在线看| 色月阁| 久久伊人一区| 国产经典av| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 午夜理论片yy8860y影院| 综合自拍亚洲综合图区高清| 色欧美在线视频| 91动漫禁漫成人| 好了av在线第四综合网站| 成人羞羞视频在线看网址| a视频在线观看免费| 欧美性一区二区| 国产91丝袜在线播放0| 国产在线a| 99热成人精品热久久| 少妇暴力深喉囗交3p| 欧美人善z0zo性伦交高清| 色偷偷av| 亚洲欧美在线视频观看| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 明神亚贵在线免费观看| 国产天堂精品| 尤物一区| 大黄网站在线观看| 中文乱码免费一区二区| 亚洲人a成www在线影院| 欧美最爽乱淫视频播放| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产成人午夜福利在线观看视频| 福利免费观看| 九九热精品在线| 中文字幕人妻a片免费看| 成年网站在线观看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲成人网页| 精品美女久久久| 农村妇女毛片| 国产亲子私乱av| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲精品国产成人精品| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 中日韩在线观看| eeuss影院在线奇兵区145| 曰批视频免费30分钟成人| 亚洲成人第一| av涩涩| 1000部夫妻午夜免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 中国杭州少妇xxxx做受| 亚洲成av人片天堂网| 日本人麻豆| 国产香蕉在线观看| 999久久久国产| 大屁股肥熟女流白浆| 天天操天天射天天爽| 男女男精品视频网站| 精品国产在天天在线观看| 免费人成再在线观看网站| 国产欧美日韩小视频| 亚洲国语自产一区第二页| 日日网| 老女老肥熟国产在线视频| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产精品51| 亚洲精品国偷拍自产在线 | av免费观看网址| 成 人 网 站94免费观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 野外少妇激情aa 级视频| 香蕉视频国产精品| 欧美日产亚洲国产精品| 精品欧美小视频在线观看| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 99久久国产综合精品麻豆| 精品久久久久久中文字幕| a级片网址| 日韩成人片| 欧美一级做a爰片久久高潮| 亚洲国精产品一二二线| 蜜臀av88| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 一级黄片毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产一区a| 一本色综合亚洲精品| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲精品国产欧美在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合一区| a天堂在线观看| 男女日屁视频| 成人免费在线小视频| 四虎影成人精品a片| 综合色播| 久草一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 成人自拍视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品福利片| 国产精品18久久久久vr使用方法| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日本www在线观看| 精品视频免费在线| wwwcom毛片| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产精品视频99| 少妇厨房愉情理伦片免费| 狼友av永久网站免费观看孕交| 午夜三级av| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 91午夜精品| 日日摸夜夜添狠狠添| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲爱爱爱| 亚洲夜夜性无码| 日韩精品无码成人专区av| 韩国三级视频在线观看| 日韩人妻无码精品系列| 69精品久久久久久久| 久久久久99| 8x福利精品第一导航| 国产精品无码a∨精品影院app| 精品欧洲av无码一区二区男男| 午夜免费福利小电影| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 欧美日韩精品乱国产| 久久人人97超碰精品888| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产日韩中文| 国产91精品ai换脸| xxx国产精品午xxx| 一级v片| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久久久久久99| 国产成人精品久久| 午夜福利电影| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 婷婷丁香激情| 两性午夜刺激性视频| 精品国产黄色片| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲高清视频在线观看| 国内视频一区| 成人日韩精品| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 美女黄色毛片视频| 91pom国产| 成人日韩av| 我要看免费的毛片| 自拍偷拍色| 不卡av免费| 好吊日av| 亚洲第一黄网| 亚洲优女在线| 97色伦图片| 亚洲精品成人av在线| 色999视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲欧美国产国产综合一区| 久久婷婷亚洲| 在线观看免费视频污网站| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产成人三级| 高清日韩欧美| 国产精品熟女视频一区二区| 亚洲性视频网站| 深夜免费在线视频| 黄色国产小视频| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 国产黄色a| av激情亚洲男人的天堂| 欧美特级黄色录像| 国产人无码a在线西瓜影音 | 国产精品久久毛片| 国产精品久久久久婷婷| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 好男人资源在线www免费| 992在线观看| 久久99网| 亚洲爱爱网站| 欧美另类在线制服丝袜国产| 中文字幕无码视频专区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 天天天天躁天天爱天天碰| 成人午夜av国产传媒| 欧产日产国产精品99| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲国产天堂久久综合226114| 人妻体内射精一区二区| 三级网址在线| 97视频在线观看播放| 免费三级网| 久久精品超碰| 久久久久久久久久久福利 | 在线观看视频免费入口| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产日韩精品在线| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 国产精品亚洲视频| 亚洲黄色在线| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲天堂偷拍| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产91视频播放| 成人91免费版| 日韩诱惑| 国产精品1区| 色视频网站免费看| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲色鬼| 狠狠操综合网| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 日韩精品播放| www国产com| 中国精品毛片| 国产在线拍揄自揄拍无码| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 色偷一区国产精品| 日本大香伊一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| av在线不卡一区| 国产超碰人人爽人人做av| 三级黄色免费| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 欧美一级性生活| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 成人免费xxxxx在线观看 | 天天干夜夜玩| 中文字幕在线网址| 欧美视频一区二区在线观看| 人人干人人插| 国产免费一区二区三区最新6| 无码熟妇人妻av在线影院| 四虎影视永久免费观看| 精品国产91| 国产情侣激情在线视频| 日韩精品成人无码专区免费| 蜜桃av在线播放| 欧美色图17p| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产精品无码久久av| av成人免费在线观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 爱爱免费小视频| 色窝| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产极品在线观看| 国产精品1区2区| 欧美videos另类粗暴| 视频二区在线| wwwwxxxxx日本| 国产一区福利| 1024欧美| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 成年女人永久免费观看视频| 侵犯在线一区二区三区| av毛片在线看| av性色av久久无码ai换脸| 合欢视频在线观看| 乱中年女人伦av二区| 国产一级黄色| 午夜dj在线观看免费视频| 天天av天天翘天天综合网| 日韩黄色一级片| 成人动漫在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 精品久久久噜噜噜久久| 国产福利免费在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲性夜夜摸人人天天| 一级黄色毛片| 图片区小说区视频区综合| 亚洲精品国产成人一区二区| 996久久国产精品线观看| 国产成人精品自在钱拍| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 激情五月中文字幕| 亚洲综合另类| 狂野欧美激情性xxxx| 好男人社区在线www| 毛片内射-百度| 少妇资源| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 涩av|