超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

出納崗位履職情況年度考核總結

時間:2025-01-06 10:14:56 曉鳳 年度總結 我要投稿
  • 相關推薦

出納崗位履職情況年度考核總結(精選21篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的出納崗位履職情況年度考核總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

出納崗位履職情況年度考核總結(精選21篇)

  出納崗位履職情況年度考核總結 1

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  一是建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  三是修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  四是設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  五是配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的是要符合財務管理的要求,滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

  六是對內進行一次審計,目的是對經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  七是對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  八是會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  (二)審計工作

  委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過10天奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在統一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

  (三)財務分析

  財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

  為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:

  1、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

  2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

  3、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

  4、成本、費用支出的分析,對成本的、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

  5、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

  6、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的凈值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

  7、往來情況的.分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

  8、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。

  (四)資金管理

  認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過采用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

  三、職能服務

  財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

  1、在會計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

  2、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司征詢,需要財務部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好征詢工作,把信息服務工作做得更到位。

  3、咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工作。

  總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

  出納崗位履職情況年度考核總結 2

  時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

  一、工作方面:

  在過去的一年里,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監督。

  遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

  嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

  嚴格執行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統計報表。

  做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

  二、學習方面:

  雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業余時間鉆研專業書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業務,能夠獨立承擔所負責的.公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節”活動,從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

  工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業余時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業務知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統軟件的操作,并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經常閱讀有關本專業的雜志、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識,使自己不會在飛速發展的信息社會中落后,能夠在工作中發揮自己更大的潛能,不斷提高業務水平和工作質量,更加順應企業發展的需要。

  出納崗位履職情況年度考核總結 3

  20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學期間日常工作:

  1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的'依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不付款。

  出納崗位履職情況年度考核總結 4

  各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的'業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  出納崗位履職情況年度考核總結 5

  時光匆匆,轉眼間,20xx年就要過去了。回顧20xx年以來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優質的服務,并較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下:

  一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

  愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

  二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

  加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

  做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務收支管理工作

  重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

  五、加強配套費核算的管理工作

  套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。

  六、做好年度預算及年終決算工作

  預算及年結合我局的'部門財政預算,根據我局的發展實際需求,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需求總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

  七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

  對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。

  八、及時進行固定資產的報廢清理工作

  根據關于固定資產清查的相關規定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項財務管理制度

  針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。

  十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

  根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。

  十一、積極配合其他部門的相關工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需求。積極的跟國庫支付局領導聯系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

  總結這近一年來的工作,首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道自己還存在很多的不足,在以后的工作中,我會嚴格地要求自己,讓自己做得更好!

  出納崗位履職情況年度考核總結 6

  隨著時間的流逝,時間到了20xx年,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自己,完善自我。

  20xx年過去了,在這一年里通過上級領導和各位同仁對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

  一、失誤、缺點

  1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符

  2、心態調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

  3、外圍退貨的跟蹤。

  二、出納職責

  在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

  1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

  3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

  4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

  5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

  6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

  7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

  7.1現金帳收支。

  7.2工程部回款與已送未結、

  7.3外圍發貨及到款。

  知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

  一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

  二、學會制訂本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

  三、出納人員要恪守良好的職業道德。四、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒的保管。

  五、很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

  2、物流

  作為公司物流部,及時準確的將貨物高效果送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。

  同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

  以上是我工作以來的.一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習,天天向上”(善良)為準則。

  在此,我要特別感謝公司上級領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  出納崗位履職情況年度考核總結 7

  進入單位已經兩年了,過去的一年是我成長路上最豐富的一年,來的第一年我經歷了實習,試用等等階段,那幾個階段就像是一級級階梯,將我逐漸引向一個更好的自己。而過去一年的我也相對于走向了正軌,能夠獨立面對工作上的一切,也有了自己獨立的做事風格,身處在財務這個崗位上,我對自己自然而然也是更加嚴格要求的。所以在這里我想對自己這一年的工作進行一個總結概括。

  一、工作上嚴謹學習,懂得取舍

  我當初能夠進入我們單位,我花費了很長的.時間,花費了很多的精力。對于我來說,能夠在這個崗位上奮斗是一種榮譽,更是對我的一種肯定,所以這份感恩之情也放在了我的心里,更是讓我清楚的知道自己前進的目標和方向。學習自然也是工作上的共同主題,但是我也深刻的清楚,在工作上我們要懂得取舍,一個不懂取舍的人,必定是會失去更多的東西的`。它就像是生活,會給我們一些選擇,而我們的選擇也將會給我們帶來截然不同的人生。所以往后的工作,我會繼續學習,保持一個嚴謹的態度工作,希望能夠通過自己的奮斗和努力,為自己帶了一個截然不同的人生。

  二、態度上要求嚴格,盡己所能

  在這個位置上,我不得不保證自己對工作超高的嚴格度,因為我知道,這是一個和數字打交道的工作,也是一個不容許出現一點兒錯誤的工作。所以,我不得不每天都嚴格一點,在工作的細節方面下一些功夫。這是對我自己的一種勉勵,也希望能夠給自己的工作帶來一些改變和提升。在這個崗位上盡己所能,逐步實現自己價值的最大化,是我一路走來對自己的要求,也是對這份事業一種最大的回報。

  三、略微不足,加以改正

  這一年的工作,我見證到了自己成長路上的改變,但這一路上我也有一些不足的地方。比如在處理事情的時候,考慮的不是很全面,有時候會因為自己沒有處理好事情引發一些潛在的問題。這種情況是最好不要出現的,我也正確的認識了自己的缺點,所以這一路上我也在逐漸的改變自己,改正這些錯誤,盡量讓自己在工作上顯得更加全能一些。保持一個好的工作形象,在這個崗位上繼續扎守、奮斗!

  出納崗位履職情況年度考核總結 8

  在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了必須的成績,總結如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的`生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

  3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關制度和規定執行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

  3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

  4、管理高層對財務知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

  2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協作精神十分重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

  出納崗位履職情況年度考核總結 9

  20xx年在公司領導的正確指導下,財務部緊緊圍繞財務工作重點,本著增收節支、創效的原則,踏踏實實地為公司干著實事,通過本部門員工的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務,為整個公司的發展作出了自身應有的貢獻。

  回顧總結一年來的工作,我們主要做了以下工作:

  一、認真做好財務審核工作。

  要管好公司的資金,做到開支合理、降低成本,就必須把好財務審核關,一年來對每張發票、每項業務都作了仔細的審核,嚴把報銷關,對不合理的費用堅決不予報銷,控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況,及時與采購部溝通,防止了貨款支付差漏事件的發生。

  二、配合外部相關部門的`工作:

  1、配合會計師事務所做好機電設備公司20xx年度的年報審計,并完成財務調賬、報表調整工作。

  2、完成機電設備公司20xx年度企業所得稅的匯算清繳并報江東國稅。

  三、配合內部各相關部門工作:

  1、為了確保項目成本核算規范化的需要,制訂《項目成本核算辦法》。

  2、完成20xx年度財產清查工作。

  3、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。

  20xx年即將過去,財務工作雖然取得了一定的成績,但仍存在不盡人意之處,20xx年我們將繼續做好本部門應盡的工作,為公司的發展添磚加瓦。

  20xx年財務工作計劃如下:

  一、合理安排、有效使用資金,加強對資金的運作:積極參與控股公司資金的互動,當公司發生技改或其他項目需要資金時,能及時得到控股公司資金的大力支持。

  二、繼續認真做好財務審核工作,加強款項支付的審核力度。

  三、加強流動資產管理,使資產流動性加強。推行各部門的成本費用,加強成本控制,為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。

  四、推進稅務籌劃及稅收優惠政策的利用。

  財務部積極與控股公司科技部聯系,希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目,20xx年能否享受優惠政策以取得財政補貼。

  五、對內做好服務工作,對外做好與相關部門的溝通工作。

  財務部門不單單是一個會計核算部門,也是一個服務部門,20xx年財務部會更好地為內部相關部門做好服務工作,對外相關部門做好溝通工作。

  六、加強自身隊伍建設,提升財務綜合素質。財務部肩負著公司財務核算重任,對人員的思想和業務素質有較高的要求,為適應公司對內對外業務的不斷發展,我們要求財務人員管好錢,用好權,不斷充電,提高自身業務素質。

  七、配合技術部門完成20xx年度技術研發項目書的編制工作。

  出納崗位履職情況年度考核總結 10

  回顧x年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了x年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎工作方面

  為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的'要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

  2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

  3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

  (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

  (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

  三、對內、對外協調方面

  1、對內:協助領導班子控制成本費用開支;

  (1)編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

  (2)合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  4、按時參加集團召開的季度例會,根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

  5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

  7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

  四、來年計劃

  20xx年是酒店發展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。在x年,財務部將:

  1、xx年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店x年財務預算。并且,根據集團公司下達的x年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

  2、xx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

  3、做好x年收入、費用計劃及經營計劃。

  4、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

  5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  出納崗位履職情況年度考核總結 11

  在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規范,實現了全年賬務處理操作規范化,財務管理科學化,企業效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

  一、抓預算管理

  一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

  二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

  三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監控。

  四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。

  二、抓成本控制

  一是實行成本費用科目負責制。

  為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

  二是費用控制抓亮點

  1、在日常費用報銷時,嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據粘貼,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約7.95%。

  2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度,無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支13.78%。

  3、業務招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示后辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

  三、抓標準化基礎管理

  一是夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度,我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反復測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

  二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠數據以確保全年任務的完成;

  三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權的產生。

  四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事后的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的.是在企業管理中起的核心作用。

  下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數據的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。

  五是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監管水平

  一是加大監控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。

  二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題。

  五、提高履職能力

  一是加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

  二是團結協作,提升服務質量,加強財務人員“服務于經營,服務于客戶”的意識,樹立“經營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業務。

  出納崗位履職情況年度考核總結 12

  20xx年財務部認真執行公司各項制度,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成了工作任務,取得了一定的成績。全年工作總結如下:

  一、20xx年度工作情況

  做為公司財務經理,根據年初工作計劃,認真做好對內財務管理,對外工商、稅務對接工作。

  (一)、建章立制,完善核算管理

  一是做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務部的財務管理體系。

  二是組織財務活動,處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持,滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現差錯。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。

  三是規范資金管理,提高專業能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:

  1、采取定額報銷的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,培養了員工的節約意識。

  2、采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段,員工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

  全年財務核算工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

  (二)、統籌兼顧,規整資金管理

  為了規范財務資金管理,確保財務資金安全,實現資源優化配置,提高財務資金使用效益,我財務部嚴格按照公司規章制度對財務進行管理。

  按月及時將各項指標進行審查核對,保障數據的準確性。

  對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。(客戶:你好!由于我實在不清楚您公司性質,并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。)

  (三)、及時足額,保證稅款繳納

  正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得支持與指導。

  (四)、嚴格原則,對員工進行績效考核

  近年來,公司以科學發展觀為統領,切實樹立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長足的發展和進步。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來,形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發廣大干部員工的工作熱忱和創造活力。今年,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進行了績效考核:

  一是必須堅持公開、公平、公正的原則,加強考核監督進程,實現陽光考核,透明考核,滿意考核。

  二是考核必須用事實說話,用數據說話,實事求是,杜絕弄虛作假和行業潛規則。

  三是必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,提升企業執行效率。

  四是領導要有大局意識,團結意識,務實精神,充分發揮表率作用

  五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

  事實勝于雄辯。通過績效考核,用目標和數據說話,誰貢獻大,誰效率高,誰付出多,清晰明了,為員工晉級晉職提供了科學依據,使那些想干事、能干事、干成事,成績突出、業務精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。

  (五)、價格管控,爭取利潤化

  由于不同廠商和產品不同,其價格往往差異巨大,性能和價格對產品適用性的影響也比較大,部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控,保證了零售價和結算價的雙向跟進,爭取了利潤化。

  二、工作中的不足

  一年來,雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢。

  三、20xx工作計劃

  (一)、積極推進財務信息化建設。

  著重建立集財務核算、資金監控、財務核心業務管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統,在基本實現財務數據集中的基礎上,全方位發掘與利用集中的數據,實現財務數據的層層穿透查詢、即時匯總、數據分析、重大財務業務實時監控等功能。通過財務信息化建設,可集中財務,提高公司對業務的制約管理,有助于整改公司資源的有效使用。

  (二)、加強財務預算管理。

  借助信息化技術的'全面預算管理系統,在實施過程中,通過多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程,使企業各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰略目標之下達成共識,形成一種思維方式、一種行為方式,最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。

  (三)、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

  合理高效的財務分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合公司總體戰略,為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。

  (四)、爭先創優,扎實推進財務工作發展

  確立“分工協作、密切配合、互相補臺”的理念,要求大家明確職責,又團結協作,做到不論份內份外,不論是常規性工作還是臨時性任務,都要不折不扣的完成,發現問題及時溝通,不讓工作出現真空。

  弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發,主動化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質,加班加點、自覺奉獻,使財務工作更加有序、協調、高效。

  (五)、加強團隊建設,提升服務意識

  20xx年,我部的工作重點,要樹立就優質服務的理念,提升服務意識,加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人,再處理事”的概念,以“真心關懷,輕松體驗”的服務宗旨,以誠心誠意的服務意識為中心,以精益求精的專業技術為基礎,以環境行為流程規范為重點,全面開展各項工作。

  今年,雖然在政治思想和業務上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞財務工作的目標任務,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出自己應有的貢獻。

  出納崗位履職情況年度考核總結 13

  在領導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的一定成績,現就本年度個人工作情況總結如下:

  認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

  (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。20xx年,我嚴格按照年度預算制度有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

  (2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險xx萬元。其中:為x名職工辦理退休養老保險x萬元。

  (3)20xx年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬元。

  (4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

  (5)加強和完善國有資產管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

  (6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。

  (7)根據財政部頒布的新事業會計制度按財政局要求所有20xx年會計業務處理必須執行新的.會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。

  2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

  (1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

  (2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經認真研究測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。

  今后的工作計劃

  20xx年,我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

  1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》。

  2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

  3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析

  4、繼續與財政局、稅務局協調x年財政撥款事宜和社會保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

  5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

  6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照專款專用的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

  7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調能力方面,距離上級業務主管部門、x領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改進。

  出納崗位履職情況年度考核總結 14

  一年的工作結束了,我來到公司做出納已經是第三個年頭,無比了解這份工作,雖然時間過的很快,但我從來都不會忽視對自己工作能力的培養,在這方面這些也是我應該要去做好的,我盡量的讓自己每天過的充實一點,這一年來的工作當中,我深刻的體會到了這些,都我也希望自己可以在未來的工作當中有更多的進步,無論是做什么事情都應該要對自己有客觀的認識,對于這一階段的工作也應自己一番。

  這段時間以來的工作當中,我深刻的體會到了這一點的,這段時間的工作方面我也需要維持好的方向,作為一名出納,我也知道自己崗位的特殊性,在這方面我還是感覺很有動力的,以后我也一定會堅持去做好自己分內的職責,對于我而言未來還會有更多的事情等著我的去做好,這過去的一年我也是感覺非常有意義的,一年來在工作方面我做的是比較好的,這段時間我也是做的比較好的,一年來我也是深刻的意識到了這一點,我需要對自己有一個客觀的交待,對于過去的一年,我現在也是感覺深有體會的,這也是我以后應該要去做好的,這一年的`工作當中,我按時的完成日常的工作。

  現在我是深刻的感受到了自身工作能力是需要提升的,過去的一年來我每天按時的完成好日常的工作,接觸到這些之后我還是有很多的體會的,對于我而言我是不斷的落實好自己分內的事情,對于過去的一年來的工作當中,我也是深刻的感受到了這些,盡管這一年的時間過得很快,但我從來都不會放過每一個鍛煉自己的機會,我一直都認為我的磨礪還需要更多,現在回想起來的時候,我還是深刻的體會到了這一點的,感激公司對我的培養,在這個過程當中,我還是感覺很有進步的,這一年來經歷的點點滴滴,我在這個過程當中也是的有較大的提升,出納工作一直都是需要認真去做好的,需要維持好的工作狀態,在這一點上面我還是應該要努力去做好的。

  當然這份工作我也有一些問題,近期在工作當中我還是對自身的缺點有了新的了解,因此在新一年的工作當中,這是我應該給要去努力糾正的,在這個過程當中我深刻的體會到了工作的重要性,以后我也一定會調整好自己自己不足的地方,做一名優秀的出納人員。

  出納崗位履職情況年度考核總結 15

  20xx年在學校領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了學校的出納工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

  1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

  2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解學校食堂的經費需要情況和使用情況,主動協助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務質量與效益在正常軌道上的`運行。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

  4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

  5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

  6、嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

  7、作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。

  8、指導和幫助其他同事工作。

  在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了學校的工作任務,并得到領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  出納崗位履職情況年度考核總結 16

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領導下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照總公司要求,立足本職,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,20xx年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝公司給予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。現將我的工作總結如下:

  實習期過后我的主要工作就是協助會計做好基地的財務工作,在校期間也接觸過一些財務基礎知識,但是在實際操作中還是有很多困難,原因是專業知識的欠缺再加上實踐經驗的不足,從實際工作中我還發現不是所有的理論都適用于實際,需靈活運用方能解決實際問題。

  6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,很快我便融入了這個和諧的大家庭,值得驕傲的是,公司成立集團公司,而我有幸能為公司出一份力量。

  一、以下是辦公室工作內容

  1、管理工作嚴格高效

  眾所周知,辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高,因此良好的工作環境對工作的影響是很大的,在經理的指導下,結合工作實際,進一步健全和完善了內部管理體系,加強與其他部門的協調和溝通,使辦公室工作基本實現了規范化、高效化管理。一方面,不斷完善規章制度,另一方面加強自我學習,提升個人能力。日常管理制度方面,已經成型,為今后規范化的管理打下基礎。充分發揮好辦公室工作的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用

  2、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現集團化,正規化。

  3、針對后勤人員少,任務重的情況,在明確了分工的基礎上,加強了工作協調,食堂方面,保證員工吃上干凈衛生的飯菜,不出現吃冷飯的情況。保潔方面,由于沒有指定的保潔人員,所以安排辦公室區域由辦公室人員負責,廠區內由其他員工共同負責,警衛方面,根據不同的情況安排員工值班,負責廠區安全。車輛管理方面,指定相應的管理規章制度,以確保行車安全,降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足,需要不斷地改進提高,這也是對我的考驗,我相信在領導的指引和同事們的配合下,我一定會做的更好。

  4、考核工作,為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間,不僅是方案形式的制作更是內容的附加,通過這幾個月的相處,讓我對員工有了進一步的了解,我有責任向領導反映員工工作情況,配合領導做出相應的獎懲,做到獎勵先進,鞭策后進。考核一直是我工作中一項重要內容,本著對公司負責,對員工負責的原則,我會慎重的做好這項工作。

  5、崗位協議的制定。崗位協議的制定是一項很嚴肅的工作,涉及內容也很多,由于自身對這項工作沒有深刻的認識,缺乏周密性的.考慮,所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,加大學習力度。

  6、有針對性的落實制度。制度是公司發展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  7、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,我一直認為工作之中無小事,不管什么任務都要認真對待,只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

  8、出納工作,自接手出納工作以來沒有出現任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關數據進行統計,很感謝領導的信任,我會一如既往的遵循財務制度,做好出納崗。

  一年來,在公司領導的培養下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,領導布置一件做一件,本人對工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代后,沒有積極主動去投入太多精力,造成工作上的被動。

  在新的一年以新的方式給自己要多加壓力,多增任務去面對新的挑戰,在崗位上發揮作用,為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會:

  首先、自學能力很重要。其次、要嚴肅認真的工作。

  再次、要虛心、以禮待人。最后、要自信。

  二、已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下計劃

  1、充分發揮參謀功能。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

  2、是發揮協調功能。辦公室工作綜合全局,協調各方,承內聯外,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

  3、是發揮服務功能。辦公室工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

  4、制度方面,隨著工作的不斷深入,制度也需要不斷地更新,適應公司發展,找出制度中存在的漏洞,給予適當的補充,并且制定新的制度,使公司更加規范化,在實踐中不斷地摸索出一套適合公司發展的規章制度。

  5、考核方面,考核工作也是20xx年的工作重點,我希望能做好這項重要的工作。

  6、將崗位協議制定出來

  7、加強自身能力拓展和多方面素質的提高。

  最后祝愿公司在新的一年里再創佳績!

  出納崗位履職情況年度考核總結 17

  轉眼一年即將過去了,一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

  一、立足本職崗位,求真務實,扎實工作

  在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以身作則地帶動全體職工共同為xx服務。

  20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,xxxx迎難而上,財務狀況穩健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強xx的內部管理,樓盤款項催收,促進新項目的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的.主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

  二、嚴于律己,加強黨性鍛煉,提高黨性修養

  在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時,在xx支部建設方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進支部的不斷發展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設,以增加xx的凝聚力。

  三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務

  通過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為xx帶來更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長點,實現xx可持續發展;作為xx的決策者,我將不斷地完善xx制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實現xx的經濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我xx多年的歷史案件,我將不斷尋求創新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。

  回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的公務員,為我xx的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

  出納崗位履職情況年度考核總結 18

  不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,現在也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻,我把自己這一年來的出納工作進行總結,請領導、同事對我進行監督。

  作為一名財務人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候,我并沒有把它和業務聯系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的'印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。

  雖然出納只是做一些日常的財務事務,但是它是設計某些需要保密得到制度的。因此,在新的一年里,我會提升自己的工作能力,把工作做得更細,盡量避免出差錯,出紕漏,把保密制度落實到位。20xx年讓我們攜手共進,一起努力吧!

  出納崗位履職情況年度考核總結 19

  時間不等人,一轉眼20xx年已經過去,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人不論是在敬業精神、思想境域,還是在業務素養、工作能力上都得到進一步提高,其工作總結以下:

  一、日常工作

  1、收費。

  2、根據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名。

  3、盤點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金,墻磚費、內部賣廢品費)。

  4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,并查詢已開發票的金額是否到帳。

  5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信譽社)。

  6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。

  7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

  8、支票、法人章及網上銀行u盾的保管。

  9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡,按業主交的管理費來設置使用日期)。

  10、工資的發放,制工資發放表(轉賬工資及現金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉帳。

  11、每個星期五準備備用金退裝修按金。

  12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統計繳費戶數。

  二、工作感悟

  1、學習、了解和掌控政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強的操作技能。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的`基本功。作為專職的出納員,不但要具有處理一樣會計事物的財務會計專業基本知識,還要具有高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作第一要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,保護個人安全和公司的利益不遭到缺失。

  5、出納人員必須具有良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要盡力為本單位中心工作,為單位的整體利益、為全部職工服務,堅固的建立為人民服務的思想。

  以上都是我將近一年工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個進程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全部職工服務,和公司和全部員工一起共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!

  三、總結的目的

  回想一年的的工作,自己感到仍有很多不足之處,在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全部職工服務,和公司和全部員工一起共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!

  出納崗位履職情況年度考核總結 20

  出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自己的工作職責。現將一年來的工作情景匯報如下:

  一、愛崗敬業

  扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用,隨著醫院業務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-x月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。

  每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總比較表。同時對新增的固定資產進行錄入,堅持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,構成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自己的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。

  雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的.原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1.在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有必須的差距。

  2.開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3.日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情景以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  出納崗位履職情況年度考核總結 21

  學校出納工作是一個業務量大,業務種類繁多的地方,回顧這一年來的工作,我取得了一定的成績,現將過去一年的工作總結如下:

  思想政治方面:我認真學習,積極參加學校組織的各項政治活動,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  工作業務方面:作為學校出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回學校各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持出納手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接教育局評估,準備所需出納相關材料及數據備份光盤,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  三、一點成績

  為了適應信息化對出納工作的新要求,去年我們購買了《出納專家》豪華版軟件,它帳頁化的操作與打印,讓我輕松實現了出納工作的電算化,大大提高了工作的效率和準確性,同時,也打印出了真正帳頁格式的.印刷品質的現金與銀行日記帳存檔,許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經驗,為我們單位榮獲“出納工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。

  回顧過去一年的工作,我取得了一定的成績,但也存在一些不足,為此,我今后要加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

【出納崗位履職情況年度考核總結】相關文章:

【實用】個人年度履職情況總結10-14

教師年度履職考核總結07-31

學校年度履職考核工作總結(精選13篇)06-17

履職情況自查報告10-23

教師履職考核工作總結07-26

學校年度履職考核工作總結范文(精選8篇)06-03

護理履職考核年度工作總結(精選11篇)11-08

履職考核年度工作總結(通用18篇)08-21

2021履職考核年度工作總結范文(精選6篇)10-02

久久精品国产99国产精偷| 日韩香蕉网| 亚洲精一区| 久久色在线观看| 9l视频自拍九色9l视频最新| 午夜激情毛片| 欧洲女人牲交视频免费| 日韩人妻无码精品系列| 黄色性视频网站| 日韩毛片在线播放| 亚洲春色成人| 偷拍自中文字av在线| 嫩草免费视频| 国产露脸精品国产探| www.精品在线| 嫩草一区二区| 永久免费的啪啪网站免费观看| 简单av网| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 精品一区二区三区无码视频| 成人无码一区二区三区| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲a成人无码网站在线| 五月天91| 国产911在线观看| 少妇与黑人一二三区无码| 女人高潮a毛片在线看| 黄色永久视频| 黄色aaa视频| 免费无码午夜理论电影| 奇米777四色影视在线看| 午夜影院色| 涩涩涩综合| av最新版天堂资源在线| 国产精品久久久久久在线观看| 毛片大全免费看| 国产无av码在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 久久久不卡| 伊人成人久久| 中文字幕久久精品一二三区| 精品成人| 性xxxxx欧美极品少妇| 91国内精品久久久| 无码av最新清无码专区吞精| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 伊人性伊人情综合网| 激情内射亚洲一区二区三区| 欧美一级黄色片| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美日韩一本无线码专区| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 日韩字幕在线| 一本色道av久久精品| 免费又黄又爽1000禁片| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品久久久久久久免费大片| 久九九久视频精品免费| 国产 成 人 小说 视频| 超清无码波多野吉衣中文| 成人一级免费视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 黄色xxx| 久热这里只有精品视频6| 国产主播啪啪| 美女视频黄频a免费| 国产精品igao视频网免费播放| xxxx18日本| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 老司机午夜福利av无码特黄a| 黄色片网址在线观看| 国产综合色在线视频区| 任你躁久久久久久妇女av| 日韩成人精品在线| 1级黄色毛片| 欧美做受高潮动漫| 日本www黄| 嫩草网站入口| 中日韩在线视频| 毛片网站免费观看| 高清一区二区| 狼人香蕉| 成人h视频在线| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 香港经典a毛片免费观看播放| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 欧美日韩综合精品一区二区| 精品视频亚洲| jizz性欧美6| av导航大全| 97超碰免费观看| 91福利视频在线| jizz越南zz女人18| 国产精品一区在线| 免费av免费看| 成人精品免费视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区免费| 伊人久久大香线蕉av网| 97综合| 亚色中文网| 干美女少妇| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 二个男人躁我一个视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 深夜福利av无码一区二区| 91天天射| 深爱开心激情网| 久久久久久久久99精品大| 日本精品videosse×少妇| 蜜臀一区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲福利国产网曝| 美女国产精品| 东北女人毛多水多牲交视频| 日韩欧美在线一级| 国产精品一线天粉嫩av| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲最大综合网| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 日本一本高清视频| 五月综合久久| 人禽杂交18禁网站| 精品一区二区三区视频| 久草三级| 欧美日韩二区三区| 97国产精品久久久| 黄色免费av网站| 欧美人与性动交a欧美精品| 久久精品嫩草影院| 亚洲国产福利成人一区| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 久久久精品视频免费| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲精品视频免费看| 黑人巨茎大战白人美女| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 黄色自拍视频| 国产东北女人做受av| 久久中文字幕免费| 男女黄网站| 美女黄色免费网站| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲天堂一级片| 成人羞羞国产免费网站| 国产视频1| 国产对白国语对白| 国产污视频在线播放| 羞羞视频2023| 狠狠干一区| 日韩欧美成人精品| 欧美极品video粗暴| 亚洲日韩欧美综合| 久久只精品99品免费久23| 日韩国产区| 超碰不卡| 国产v在线最新观看视频| 亚洲欧美色图| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 色偷偷av男人的天堂京东热| 不卡av在线播放| 搜索黄色毛片| 香蕉视频网页版| 天天色欧美| 亚洲两性视频| 亚洲最大的网站| 波多野结衣人妻| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲操图| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲最色网站| av怡红院| 狼人综合伊人网| 欧美午夜精品| wwwav不卡| 日本裸体xx少妇18在线| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 成人午夜激情| 天生舞男在线| 先锋资源在线视频| 国产片av在线观看精品免费| 免费网站看sm调教视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 91性高潮久久久久久久久| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| mm1313亚洲国产精品一区| 成人性生交大片免费看中文视频 | 在线看福利影| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧美xxxx吸乳| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产精品 欧美 日韩| 精品无人乱码高清| 欧美特黄aaaaaa| 激情久| 亚洲国产精品女主播| 91国内在线观看| 91们嫩草伦理| 天堂视频在线免费观看| 久久婷婷综合色丁香五月| yy1111111少妇影院免费| 国产无遮挡又黄又大又爽| 色在线视频| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 看全黄大黄大色大片美女| a√视频在线| 2023精品国色卡一卡二| 麻豆www.| 久久免费视屏| 日本一二三不卡视频| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 无码av天堂一区二区三区| 巨乳动漫美女| 成人午夜免费无码区| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 精品乱码无人区一区二区| 国产区精品在线观看| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产成人亚洲日韩欧美性| 无码囯产精品一区二区免费| 好男人在在线社区www在线影院| av免费成人| juliaann精品艳妇hd| 国产黄色在线免费观看| 久久国产情侣| 欧美色吊丝| 日韩a级黄色片| www.夜夜操| 国产成人aaa在线视频免费观看| www.av在线播放| 欧美第一页浮力影院| 丝袜理论片在线观看| 国产精品免费av| 精品伊人久久| 国产码在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久这里只有精品18| 高h1v| 男人猛吃奶女人爽视频| 男女同房做爰爽免费| 日韩大片高清播放器| 一本一道人人妻人人妻αv| 国产97色在线 | 美洲| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 五月激情六月婷婷| 和漂亮岳做爰3中文字幕| www.超碰在线观看| 2021久久国自产拍精品| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产视频一二区| 佐佐木希av一区二区三区| 欧美大片在线免费观看| 视色视频| 免费无码成人片| 香蕉视频2020| 黄色一级大片| 欧美女人交配视频| 狠狠久久噜噜熟女| 久久精品国产中国久久| 涩涩涩av| 91精品欧美| 四虎免费视频| 2021最新久久久视精品爱| 天天看夜夜| 免费看片亚洲| 午夜精品影院| 久久久精品一区aaa片| 国产精品毛片一区二区| 欧美国产激情一区二区在线 | 中文字幕xxx| brazzers精品成人一区| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产女人18毛片水18精品| 欧美综合一区| 成人黄色免费| 美女综合网| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲综合网国产精品一区| 91国模| 草逼国产| 日韩精品无| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 日本一区二区精品视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 日韩国产成人在线| 97小视频| 国产手机在线亚洲精品观看| 国产农村熟妇videos| 精品福利一区| 五月天婷婷网站| 97人人模人人爽人人喊电影| 久久理伦| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 亚洲第一页夜| 久久免费少妇做爰| 少妇高潮露脸国语对白| 久久国产精品久久久久久| 久久国产精品2020免费| 亚洲一区 亚洲二区| 成年人在线免费观看网站| 日韩欧美手机在线| 天堂中文在线8最新版地址| 午夜无码福利伦利理免| 草久在线| 亚洲熟女av综合网五月| 二区在线视频| 国产成人免费看| 亚洲成人另类| 久9热视频这里只精品18| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 精品一区二区三区欧美| 在线不卡日本v二区到六区| 卡一卡二卡三免费视频| 天堂av官网| 91插插插永久免费| 欧美激情网| 亚洲国产日韩在线人高清| 久久一码二码三码区别| 亚洲一区二区三区成人网站| 久久精品观看| 国产成人综合亚洲看片| 国产天码视频网站| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 精品国产三级在线观看| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 1000又爽又黄禁片在线久| 91国偷自产一区二区使用方法 | 日韩中文字幕在线看| 成人三级无码视频在线观看| 久久人人妻人人做人人爽| 成人性生交大片免费视频| 激情网婷婷| 香蕉视频在线网站| 亚洲欧美在线免费观看| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 日韩成人在线免费视频| 四虎影视av| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 日韩国产在线观看| 草草视频在线| 色综合天天视频在线观看| 97国产精品久久| 美女免费看片| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 国产伦理片在线观看| 免费看成人片| 成人免费久久| 久欠精品国国产99国产精2021| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 欧美动态色图| 性人久久网av| 成人激情av| 黄色av免费在线观看| 成人在线免费播放视频| 久久小草亚洲综合| 日本欧美一区二区| 在线 | 一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国内视频自拍| 99精品国产丝袜在线拍国语| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲 欧美 精品| а√天堂www在线а√天堂资源| 成人区人妻精品一区二区三区| 麻豆影视在线观看| 一级片www| 成人三级网址| 亚洲调教欧美在线| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 免费在线小视频| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产欧美一区二区三区网站| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 亚洲另类欧美综合久久| 韩国理伦三级| 国产亚洲精品a在线看| 成人啪啪一区二区三区| 99亚洲精品自拍av成人| www波多野结衣com| 春色伊人| 一区二区不卡在线| 久久久精品中文字幕| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久伊人热热精品中文字幕| 黄色免费在线网址| 日本熟妇丰满大白屁毛片| av无码不卡在线观看免费| 人妻系列无码专区免费| 国产精品久久久久精女同| 久久精品不卡一区二区| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 一本久道综合色婷婷五月| 精品日韩在线视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久久久影院色老大2020| 9久9久女女热精品视频在线观看| 自拍偷拍色| 国产综合区| 国产亚州精品女人久久久久久| 久久国产精品一区二区三区| 老女老肥熟国产在线视频| 在线观看www| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 九九精品成人免费国产片| 国产97色| 亚洲欧美激情图片| 色射网| 欧美性开放情侣网站| 深夜天堂| 久久国产精品免费一区下载| www天堂av| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲精品18| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 私拍在线| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲一区二区在线免费| 欧美色图激情小说| 偷拍各种高潮xxx| 国产专区一| 国产福利自产拍| 91们嫩草伦理| 91社区在线观看高清| 国产精品久久久久一区二区国产| av动漫在线免费观看| 亚洲第一网站男人都懂| 色www情| 女邻居的大乳中文字幕| 久久亚洲精品国产| 激情网av| 看全色黄大色黄女片18| 色在线播放| 人妻少妇精品视频无码综合| 男男野外做爰全过程69| 婚后日日高h文孕| 少妇饥渴偷公乱75| 深夜福利视频在线| 三级裸体视频| 国产精品久久久久久人妻无| 中文字幕视频在线观看10页| 欧美日韩中文字幕| 日韩中文字幕av在线| 国产精品1024| 国产97成人亚洲综合在线观看| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产露脸国语对白在线| 99国产精品人妻噜啊噜| 在线成年视频人网站观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 久久久久久久999| 在线能看的av| 一区二区中文字幕在线| 午夜在线观看av| 免费手机av| 青草草在线视频永久免费| 久久综合色一综合色88| 一本加勒比hezyo无码人妻| 精品一区二区三区免费播放| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美色综合| 麻豆视频观看| 95av成人女人啪啪| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲欧美精品久久| 国产三级国产精品| 成人短视频在线免费观看| 亚洲国产999| 国产小视频网址| 国产综合图片| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚州av免费| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 在线免费不卡视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 懂色av免费| 欧美精品免费在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 久青草影院| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 中国毛片在线| 性色欲情网站iwww| 日韩一区二区三区视频在线| 小早川怜子一区二区三区| 人人爽人人射| 久热爱精品视频线路一| www日韩欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 午夜免费精品| 国产高清成人久久| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲精品观看| 国产精品天天看特色大片| 色噜噜狠狠色综合av| 四虎成人精品永久在线视频| 精品日韩在线视频| 99久e在线精品视频在线| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产成人毛片| 黄色片在线观看视频| 日本50路肥熟bbw| 成年人免费在线视频| 午夜看片| 美女一级黄色片| 日韩专区在线观看| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 国产精品乱码久久久| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲品牌自拍一品区9999| 神马久久午夜| 女主和前任各种做高h| 7777久久久国产精品消防器材| 日韩久久高清| 福利在线视频导航| 午夜免费| 一区二区三区在线 | 日本| 免费久久精品视频| 久久久77| 国产一级做a爱片| 国产最新av| 一区二区三区免费视频播放器| theporn国产在线精品| 日韩1级片| 精品999日本久久久影院| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产成人8x人网站在线视频| 婷婷综合六月| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产美女一区二区三区| av优选在线观看| 欧美精品一区二区精品久久 | 欧洲中文字幕| 综合一区无套内射中文字幕| 成人做爰视频www网站| 激情xxx| 亚洲欧洲日产国码韩国| 99中文字幕在线观看| 水蜜桃av无码| 亚欧美日韩| 三级艳丽杨钰莹三级| 青青草视频播放器| 99午夜视频| 国产xxxx69免费大片| 午夜激情网站| 三级a午夜电影无码| 国产精品 欧美日韩| 免费在线网站| 亚洲天堂99| 2021最新国产精品网站| xx在线视频| 亚洲不卡视频| 特黄一级视频| 一区二区国产在线| 免费无码毛片一区二区三区a片| 欧美成人乱码一二三四区| 亚洲精品无码av专区最新| 激情视频网址| 久久一线| 欧美人与动牲交片免费| 久久精品人人做人人爱爱 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 中文日韩在线观看| 色综合综合网| 亚洲永久精品ww47永久入口| 大辣椒福利视频导航| 国产做爰xxx18在线观看网站| 国产 欧美 视频一区二区三区| 欧美日韩国产一级片| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 天天色综合合| 少妇乳大丰满在线播放| 秋霞av无码观看一区二区三区| 精美欧美一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品视频www| 精品久久久国产| 欧美性大战xxxxx久久久√| 爱情岛亚洲论坛福利站| aaa少妇高潮大片免费看| 五月丁香六月综合av| proumb性欧美在线观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 国产精品午夜一区二区三区视频| 给我免费播放毛片| 青青草黄色| 青青草视频偷拍| 亚洲中文欧美在线视频| 精品无码中文视频在线观看| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产成人无码a区视频| 狠狠色丁香久久综合| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 91成熟丰满女人少妇| 丰满少妇69激情啪啪无| 久久中文字幕伊人小说小说| 国产欧美一区二区精品久久| 欧美日本韩国一二区视频| 青青99| 欧美三级a做爰在线观看| 精品在线视频一区二区| 日韩精品久久久久久免费| 成人av不卡| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 婷婷综合社区| 高清av网址| 一级日韩毛片| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 久久久久久98| 日韩在线一区二区三区影视| 精品在线观看一区| 国产甜淫av片免费观看| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 伊人焦久影院| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 91麻豆精品国产午夜天堂| 日本精品久久久久久草草| 欧美日韩一区二区三区在线 | 一二三区精品视频| zzjizzji亚洲日本少妇| 91av免费在线观看| 一二三四韩国视频社区3| 少妇免费看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 一本一道色欲综合网| 一区视频在线免费观看| 色综合天天色综合| 逼逼av网站| 亚洲欧洲日产国产av无码| 婷婷综合五月天| 国产美女免费观看| 日本一本在线| 中文在线www| 西西大胆午夜人体视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚州三级| 国产三级观看| www.狠狠插| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 最新版天堂资源中文在线| 国产精品成人一区二区| 女人和拘做爰正片视频| 国产18禁黄网站免费观看| 一区两区小视频| 日本α片一区二区| 欧美久久一区| 亚洲国产精品综合久久20| 91亚洲欧美中文精品按摩| 色哒哒影院| www.xxxx国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 成人综合影院| 人妻无码视频一区二区三区| 五月天婷婷在线观看| 妓院一钑片免看黄大片| 不卡日韩av| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 一区二区免费| 国产精品久久久久久久久人妻| 色版视频| 日本视频中文字幕| 日本中文字幕在线播放| 精品国产精品亚洲一本大道| 男女涩涩视频| 国色天香乱码| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费软件| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲综合影院| 无码午夜福利视频一区| 无码国模国产在线观看免费| 成人影| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲精品视频网址| www亚洲在线| 中文字幕一区二区视频| 免费无码久久成人网站入口| 51国产偷自视频区免费播放| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲综合激情另类专区| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 日本午夜寂寞影院| 开心成人激情| 亚洲精品~无码抽插| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 国产96在线 | 韩国| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲黄网av| 狠狠色很很在鲁视频| 日韩伦人妻无码| 亚洲另类一二三区| 日本高清xxxx| 琪琪在线视频| 激情视频网址| 草草浮力影院| 久久超碰在线| 美女天天操| 日韩第一色| 亚洲v成人天堂影视| 日本少妇毛茸茸高潮| 网友自拍区视频精品| 思思久久99| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美精品久久99| 国产高潮久久久久久绿帽| xxx性欧美| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 欧美亚洲二区| 男人av在线| www色人阁| www色网| 日韩在线视频看看| 亚洲videos| 无码无套少妇毛多18p| 美女黄网站免费福利视频| 91国内在线视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 欧美高潮视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国内黄色毛片| 精品一区av| 视频一二区| 清纯小美女主播流白浆| 欧美78videosex性欧美| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲欧美大片| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产亚洲无线码一区二区| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 久久综合狠狠色综合伊人| 日av一区| 国产东北露脸熟妇| 久久噜噜少妇网站| 制服丝袜天堂网| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久精品久久久久久久| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久久久9999| 欧美丰满熟妇xxxx| av无码天一区二区一三区| 波多野结衣大战黑人8k经典| 伊人成人久久| 一本之道之高码清乱码加勒比| 亚洲经典一区二区| 日本爱爱网址| av动漫大尺度在线| 日本丰满少妇免费一区| a视频免费在线观看| 国产精品99久久久精品| 久久精品五月天| 成人污在线观看| 久久久久无码精品国产| 女人裸体性做爰录像| 久久综合九色综合网站| 在线观看免费av网址| wwwcomcn成人| 男女操操操| 又黄又爽又色成人免费体验| 成年男女免费视频网站| 四虎在线视频| 激情久久久久久久| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 黄色九九| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美精品一区二区三区四区五区| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 少妇丰满极品嫩模白嫩| 激情欧美在线| 大学生高潮无套内谢视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 色天天色| 欧美亚洲黄色| аⅴ天堂最新版在线中文| 97超碰人人澡| 国产综合第一页| 99精品视频网| 久久国产精品免费| 亚洲性色成人av天堂| 日本免费黄色网| 欧美日韩在线高清| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 66av99精品福利视频在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 亚洲精品无码国产片| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美精品久久一区| 国产福利在线 | 传媒| 波兰性xxxxx极品hd| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 99国产精品欧美一区二区三区| 青草视频网| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产午夜精华液| 欧美福利片在线观看| 免费av视屏| 亚洲淫| 欧美少妇网| 少妇性i交大片免费看| 国产精品99久久不卡| 国产啪精品视频网站免费| 福利一区福利二区| 九色琪琪久久综合网天天| www久久久久久久久| 99精品偷拍视频一区二区三区| 免费在线观看的黄色网址| 免费国产va在线观看| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 性欧美最猛| 国内自拍99| 91视频免费网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲成在人线天堂网站| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 久精品在线观看| 亚洲精品小视频| 国产一级在线视频| 日韩精品无码一区二区视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 99久久综合| 国产日韩欧美精品| 国产福利资源| 欧美1级片| 在线观看毛片网站| 色悠久久久久久久综合网伊人| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 999精品无码a片在线1级| 国产人妻人伦精品| 中美日韩毛片免费观看| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲中文字幕a∨在线| 久久久性色精品国产免费观看| 国产日韩欧美综合| 国产男女免费完整视频| 中文字幕剧情av| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 色欧美在线视频| 色午夜| 裸体丰满少妇淫交| 四虎在线永久免费观看| av国产一区| 国产精品一线二线三线| а√在线中文网新版地址在线| 777亚洲熟妇自拍无码区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 加勒比在线一区| 91麻豆网站| 欧美成人形色生活片| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久草在线新首页| 色午夜| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 亚洲a成人无m网站在线| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 偷窥第一页| www天天干com| 天天干天天操心| 精品三级在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 九九免费| 国产偷国产偷亚州清高app| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 偷窥xxxx盗摄国产| 97影院理论片手机在线观看| 美女毛片一区二区三区四区| 国产精品主播在线| 欧美日批| 久爱视频在线观看| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲精品久久久久58| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久精品毛片免费观看| www国产com| 亚洲男人av| 精品99在线| 大陆av在线| 精品丰满人妻无套内射| 欧洲美女tickling免费网站| 日韩一区二区三区国产| 欧美激情一区| 免费在线观看你懂的| 日本大片在线播放在线软件功能| www.色53色.com| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲精品无码久久久久app| www.色人阁.com| 中文字幕免费无码专区| 久久精品成人免费观看97| 一区二区三区免费看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 性xxxx摔跤视频| 国产热re99久久6国产精品| 黄频在线看| 深夜视频在线免费| 国内偷自拍性夫妇| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 麻婆豆传媒一区二区三| 久久久久无码国产精品一区| www.国产麻豆| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 第四色视频| 午夜一区二区亚洲福利| 日日骚一区| 美女午夜激情| 高清有码国产一区二区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美亚洲另类丝袜综合| 一本一道久久综合狠狠老| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产免费网站在线观看| 免费黄色91| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 久久国产福利| 欧日韩无套内射变态| 97免费视频在线| 国产激情av在线| 色月阁| 久久在精品线影院| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产精品99久久久久久人| 国产情侣一区| 深夜福利一区二区三区| 天天看黄色片| 极品尤物一区二区三区| 日韩av在线不卡| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久―日本道色综合久久| 黄色免费的视频| www久久久久久久| 国产精品无码专区| 亚洲在线免费| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 精品视频九九| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 色鬼久久| 国产精品精品视频| 深夜影院在线观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91免费版在线观看免费| 三级毛片在线免费观看| 色久综合在线| 成人黄色免费| 亚洲美女自拍| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 久久伊人热热精品中文字幕| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲精品无码不卡久久久久| 这里只有精品国产| 国产成人综合久久免费| 色国产精品一区在线观看| 国产精品日韩一区| 精品国产福利一区二区| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 成人免费大片黄在线观看com| 亚洲精品国产精品国自产网站| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 一区二区三区四区精品| 久久久欧美国产精品人妻| 黄色大全免费看| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 97国产精品视频人人做人人爱| 成年精品| 国产女主播视频一区二区三区| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美 中文字幕| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 白俄罗斯毛片| 2020中文字字幕在线不卡| 高h av| 亚洲成av 人片在线观看无码| 毛片av免费| 99riav欧美丰满少妇视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产成人无码a区精油按摩| 香蕉av福利精品导航| 一线二线三线天堂| 91精品国产综合久久久久久软件| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 免费看女人与善牲交| 青草青视频| 成人午夜免费网站| 国产乱人伦真实精品视频| 色免费看| 一级坐爱片| 欧美a级成人淫片免费看| 国产肉丝袜在线观看| 四虎视频国产精品免费| 被灌满精子的波多野结衣| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 大香伊蕉在人线国产av| 天天碰免费上传视频| 久久精品中文字幕第一页| 四虎国产精品永久在线国在线| 无码免费无线观看在线视频| 天天免费啪| 色婷婷综合网| 亚洲图片欧美日韩| 天堂成人| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| heyzo高清国产精品| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 真实的国产乱xxxx在线| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 97se亚洲综合| 亚洲淫区| 亚洲人成人网| 超碰97人人做人人爱少妇| 久久www免费人成看片入口| 成人精品一区二区三区视频播放| 一进一出一爽又粗又大| 午夜三级a三级三点窝| 三级视频在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 日韩激情一区二区| 成人mv| 国产强奷在线播放免费| 开心激情久久| 超碰免费在| 先锋影音男人av资源| 欧美大荫蒂xxx| 美女张开腿喷水高潮| 成人性视频免费网站| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲中文字幕在线第六区| 色图综合网| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日本太爽了受不了xxx| 国产真实伦视频| 超碰免费人人| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 大地资源网中文第五页| 人人爽人人爽人人片a免费| 精品久久久久国产免费第一页 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕大全| 中文字幕人妻无码视频| 小蝌蚪av| 亚洲精品lv| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲一区二区三区播放| 欧美国产日本在线| 精品熟女日韩中文十区| 淫综合网| 人妻护士在线波多野结衣| 91视频官网| 国产成人免费视频| 国产极品粉嫩| 亚洲福利天堂| 国产调教打屁股xxxx网站| 新版天堂资源中文www连接| 四虎影视在线观看2413| 久久影院中文字幕| 另类中文字幕| 日韩精品视频免费专区在线播放| 182tv国产免费观看软件| 中曰韩黄色片| 国产精品久久无码不卡| 国产又色又爽又黄的免费| 国产特级乱淫免费看| 18禁黄无码免费网站高潮| 一级一级黄色片| 国产网站黄| 大荫蒂欧美精品另类| 香蕉久久久| 老女人毛片| 日本人妖xxxx| 国产欧美精品亚洲日本一区| 韩国理伦三级| 免费观看欧美猛交视频黑人| 嫩草视频| 在线观看91精品国产网站| 日韩成人在线免费视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲中文无码精品卡通| 日韩资源在线| 日韩亚洲欧美一区| 中文字幕一区二区三区手机版| 免费亚洲视频| 五月开心婷婷六月丁香婷| 黄色片国产| 色欲久久九色一区二区三区| 人妻系列影片无码专区| av男人天堂网| 中文字幕女优| 日日日干干干| av黄色免费网站| 精品久久99| 国产香蕉国产精品偷在线| 91欧美成人| 99re国产在线| fee性满足he牲bbw| 又黄又网站国产| 国产v在线在线观看视频| 日本怡春院一区二区三区| 久久久夜色精品亚洲| 人妻内射一区二区在线视频| yiren22亚洲综合伊人22| 青青草欧美视频| 91在线网站| 日本三级韩国三级美三级91| 正在播放的国产a一片| 亚洲精品网址| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 播放毛片| 97久久久亚洲综合久久88| 成人无码a片一区二区三区免| 男人的天堂日韩| 亚洲成av人片在线观看无线| 校园春色综合网| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 在线国产网站| 顶级欧美做受xxx000| 国产精品一二| 欧美xxxxx性喷潮| 久久久久久一区二区| 亚洲欧美999| 午夜av在线播放| 日本污网站| 国产寡妇树林野战在线播放| 一本久道久久综合狠狠躁av| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产成年码av片在线观看| a毛片基地| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美15一16性娇小高清| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲第一视频在线播放| 超碰caoprom| 1024国产精品| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 无码专区人妻丝袜| 在线免费看mv的网站入口| 国产伦理网站| 欧美在线日韩在线| 免费久久人人爽人人爽av| 欧美激情一区二区| 在线观看无码av网站永久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 福利色播| 三级慰安女妇威狂放播| 久久免费看片| а√天堂资源中文最新版地址| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 激情网五月天| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区毛片| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产精品黄色片| 色www永久免费视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产浮力第一页| 国产一级视频在线| 99久久免费只有精品国产| 韩国av一区| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产主播自拍av| 日日日日做夜夜夜夜无码| 欧美性第一页| 一区二区中文字幕在线| 成人黄性视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 超碰狠狠干| 97色婷婷| 亚洲成人www| 少妇久久久久久被弄到高潮| 成 人 网 站 在线 看 免费| 播放黄色| 亚洲特级黄色片| 777爽死你无码免费看一二区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 69xx国产| 婷婷色婷婷| 色综合久久综合中文综合网| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲视频网站在线观看| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 无码精品a∨在线观看中文| 男女一进一出粗大楱视频| 欧美在线91| 在线欧美日韩| 国产作爱激烈叫床视频| 久久密桃| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 欧美不卡高清| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 视色视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 少妇爽| 中文字幕狠狠干| 国产精品福利自产拍在线观看| 在线欧美日韩国产| 欧美性xxxx偷拍| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 欧美视频中文字幕| 免费观看一区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 蜜桃精品视频| 涩里番网污站| 91精品综合| 日韩精品一区二区免费视频| 国产做爰全免费的视频软件| 波多野结衣在线观看一区| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 成 人 黄 色 视频免费播放| 中文在线а√天堂| 日韩精品一二三四区| 亚洲高清欧美| 香蕉网伊| 久章操| 78色淫网站女女免费| 日本国产一区二区| 国产成a人片在线观看视频下载| 人人看人人做| 九色真实伦实例| 黄色片免费在线观看| 国产激情网站| 成人国产网站v片免费观看| 一二三四精品| 污污污污污www网站免费| 无码射肉在线播放视频| 性按摩aaaaaa视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲毛茸茸| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | xxxxhd欧美| jizz亚洲女人| 国产成人无码网站| wwwcom欧美| 天堂岛av| 亚洲www.| 国产精品日韩欧美| 日本在线观看免费| 午夜欧美精品久久久久久久| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 综合一区av| 特级av片| 久久成人福利视频| 激情免费av| 欧美一区二区视频在线| 草视频在线| 成人一级影院| 欧美成人高清| 中文字幕av在线一二三区| 欧美精品自拍视频| 91福利网| 99自拍偷拍| 久久超碰色中文字幕超清| 欧美cccc极品丰满hd| 午夜嘿嘿嘿影院| jizz性欧美丰满| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产精品国产自线拍免费软件| 91av小视频| 国产va视频| 成人免费看www网址入口| 噼里啪啦动漫在线观看| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产成人无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 黄色一级大片免费看| 亚洲精品久久久久午夜| 国产裸体无遮挡| 中文字幕国产视频| 秋霞影院av| 成人av久久一区二区三区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产免费自拍视频| 欧美 日韩 国产在线| 黄色av免费网址| 国产精品6999成人免费视频| 嫩草视频| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 天天爽影院一区二区在线影院| 男女高潮激烈免费观看| 韩国理伦三级| 久久中文字幕视频| 国内精品久久久久久tv| 国产123视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 在线高清理伦片a| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 欧美影视| 国产玉足脚交极品在线播放| 久久影视av| 国产一区二区无码蜜芽精品| 久久人妻av无码中文专区| 久久久久99精品| 国产在线你懂得| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 中文字幕123| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久艹精品视频| 国产一区二区三区无码免费| 聚色视频| 在线国产一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 原创av| 九九久久视频| 亚洲精品www| 欧美一级少妇| 中文字幕丰满人孑伦| 懂色av免费| 久久综合第一页| 拔插拔插海外华人免费视频| 人妻久久久一区二区三区| 国产毛片毛片精品天天看软件| 国产精品亚洲第一| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 杨幂一区二区国产精品| 欧美人与禽zozzozzo| 黄片 毛片www| 爱情岛论坛自拍| av网站大全在线观看| 亚洲综合视频网站| 亚洲视频手机在线| 日本大尺度床戏揉捏胸| 先锋影音xfyy5566男人资源| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 日产高清b站成品片a| 色噜噜狠狠色综合成人网| 韩国美女福利视频| 一本大道综合伊人精品热热 | 无码av高潮喷水无码专区线| 午夜99| 亚洲黄色一区二区| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 日韩精品在线观看视频| 男人天堂2019| 欧美bbbb内谢| 欧美黄色一级网站| 亚洲淫视频| 胖女人毛片| 久久不见久久见视频观看| 羞羞色院91蜜桃| 国产国产国产国产系列| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 亚洲成a×人片在线观看| 久久久久久网址| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 强行交换配乱婬bd| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲毛片精品| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 国产成人a在线观看视频免费| 天天射天天| 妇与子乱肉肉在线观看| 无码永久成人免费视频 | 日韩成av人片在线观看| 久久久国产精| 在线亚洲一区二区| 久久久www.| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产精品国产| 国产精品久久77777| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美午夜视频在线观看| 色片免费观看| 久久夜视频| 国产久草视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 日韩av第一页| 综合一区在线| 少妇精品| 美女露全乳无遮掩视频| 国产又黄又猛| 白洁乱淫76集| 中国色老太hd| 91av中文字幕| 国产精品岛国久久久久| 麻豆自媒体 一区 二区| 成人一级大片| 久久人妻av无码中文专区| 99热在| 国产 av 仑乱内谢| 久久久免费精品re6| 久久综合国产| 久久国产精品久久国产精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 永久在线视频| 麻豆一区二区| 日本sm一区二区三区调教| 手机在线不卡一区二区| 一二区在线观看| 猫咪免费人成网站www| 性大片1000免费看| 懂色av蜜乳av一二三区| 日本少妇无码精品12p| 内射白浆一区二区在线观看| 日本一级淫片色费放| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 一级全黄毛片| 做爰aa女r高潮| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产91在线播放九色| 伊人ab| 黑人巨大videos极度另类| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 人妻少妇偷人无码精品av| 天堂伊人久久| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 日本久久一区| 国产探花一区二区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲九九热| 2018狠狠干| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲女人18毛片水真多| 被技师按摩到高潮的少妇| 波多野结衣久久| 国内野外强奷在线视频| 欧洲亚洲国产精品| 欧美一区二区视频三区| 精品国产三级a∨在线| av图片在线观看| 久久午夜影院| 911国产在线观看| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 夜色伊人| 亚一区| 亚洲2017天堂色无码| 无码丰满人妻熟妇区| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 女人av| 国产黄色片在线播放| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 饥渴丰满的少妇喷潮| 少妇一区二区视频| 国产区一区二区三| 欧美三级不卡在线播放| 久久久网址| 永久视频在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 久久精品视频8| 午夜少妇视频| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲一区,二区| 日本高清xxx| 顶级欧美熟妇xx| 国产在线视频卡一卡二| 日本三级少妇| 人妻中文无码久热丝袜| 91蝌蚪在线| 成人免费视频播放| 欧美日韩专区| 久久爱水蜜桃69| 1024香蕉视频| av小说在线| heyzo国产| 亚洲私人无码综合久久网| 国产91精选| 日本资源在线| 欧美区一区| 大香伊人| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 北条麻妃二三区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 日韩av第一页在线播放| 91网页入口| 99久久精品一区二区三区| 99热在线只有精品| 九色国产在线| 亚洲你懂得| 国产高清成人免费视频在线观看| 日韩精品免费一区二区三区四区| 欧美在线va| 深夜久久| 中文字幕精品一二三四五六七八| 第一av| 亚洲自偷自拍另类第1页| 折磨小男生性器羞耻的故事| 天天澡天天添天天摸97影院| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 视频在线一区| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 亚洲国产制服| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美三级a做爰在线观看| 日韩精品一区中文字幕| 久久国产精品一区二区| 国产色视频在线播放| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产美女福利在线| 曰韩毛片| 精品欧洲av无码一区二区14| 波多一区二区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲一区播放| 岛国av免费观看| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 欧美一区二区鲁丝袜片| 高潮毛片又色又爽免费| а√中文在线8| 秋葵视频成人| 国产性av在线| 免费看的黄色网| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久人人97超碰超国产| 黑人3p波多野结衣在线观看| 性视频网站免费| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产美女遭强高潮免费| 青青草自拍偷拍| 亚洲性图av| 99热久久是国产免费66| 欧美乱人伦| 中文字幕一区二区精品区| 日韩色婷婷| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产真实野战在线视频| 久久96| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲精品av天天看1080p| av性在线| 欧洲亚洲一区二区| 国产日韩免费视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 免费a级毛片出奶水欧美| 猫咪av在线| 明星双性精跪趴灌满h| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 东京热tokyo综合久久精品| 久久国产免费福利永久| 国产曰肥老太婆无遮挡| 真人与拘做受免费视频| 成年女人免费v片| 国产成人免费高清激情视频| 欧美区日韩区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 男女啪啪永久免费观看网站 | 人妻夜夜爽爽88888视频| 淫欲少妇| 北条麻妃一二三区| 性欧美jzjz2| 精品无码成人片一区二区| 久久久精品视频一区二区三区| 亚洲人成电影网站在线播放| 成年18网站免费进入夜色| 亚洲精品无码专区在线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲成色| 伊人91在线| 国产一级黄| 亚洲乱码av一区二区| 日本丰满大乳奶做爰| 成人性生交大片免费看r视频| 一区二区三区四区国产精品| 久久婷婷网站| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 肥婆大荫蒂欧美另类| 亚洲精品久久久久999666| a级黄色影院| 奇米影视欧美| 亚洲国产精品久久久久久| 国产xxxxx| 波多野结衣丝袜| 亚洲插插| 91丨porny丨国产| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 精品欧洲av无码一区二区14| 爱情岛论坛亚洲自拍| wwwcom黄色| 午夜草逼| 日韩在线播放中文字幕| 刘亦菲乱码一区二区三区| 无码熟妇人妻av| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 公妇借种乱h中文字幕| 国产男女激情| 久久久国产精品入口麻豆| 中文字幕不卡在线| 57pao国产成人免费| av在线不卡免费观看| 青青草伊人网| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 成年人天堂| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产国产国产| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产69精品久久久久9999| 国产一区二区三区在线看| 免费av在线播放| 少妇性l交大片毛多| 中老年妇女性色视频| 性色av一区二区三区v视界影院| 黄色短视频在线播放| 国产激情综合在线观看| 国产精品丝袜| 丝袜黄色片| 一本一道色欲综合网| 黄色av免费在线播放| 久久影音| 亚洲你我色| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲综合一区二区| 五月天丁香视频| 老子午夜精品无码| 久久福利免费视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 黄色在线观看免费| 色爱综合激情五月激情| 大学生被内谢粉嫩无套| 1000亚洲裸体人体| 小早川怜子一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲色国产欧美日韩| 免费播放黄色片| 国产在线观看片a免费观看| 一区二区网| 69久久精品| 天天在线综合| 关秀媚三级| 亚洲成人经典| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 青青青国产最新视频在线观看| avtt中文字幕| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 波多野结衣成人在线| 久久成人综合网| www福利| 日本www高清| 天天插美女| 国产开嫩苞在线播放视频| 极品粉嫩国产18尤物| 最新免费黄色网址| 国产精品无码一区二区三区电影| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产精品宾馆精品酒店| aaa级吃奶摸下免费视频| 亚洲国产精品区| 台湾成人毛片| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产精品熟女视频一区二区| 中文字幕在线不卡一区二区| 成人深夜福利| 国产永久在线| 亚洲国产综合无码一区| 又黄又爽又色视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲综合第二页| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产精品久久久久蜜臀| 天堂成人网| 欧美美女一级片| 乳女教师の诱惑julia| 99re色| 国产男人搡女人免费视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 人人做人人澡人人爽欧美| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲欧美综合精品成人导航| 黄色毛片在线看| 一区二区欧美精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产www色| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 成人无码av网站在线观看| 欲香欲色天天综合和网| 无码一区二区波多野播放搜索 | 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品久久久久久久免费观看| 波多野结衣黄色| 日韩久久免费视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 午夜免费啪视频在线18| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 激情图片网站| 成人国产精品| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 超碰在线日韩| 国产玖玖| 久久超碰在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久99er热精品免费播| 国产免费视频青女在线观看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 精品系列无码一区二区三区 | 精品午夜福利无人区乱码一区| 免费在线观看黄| 我要看黄色1级片| 最新版天堂资源中文在线| 午夜理论片yy6080私人影院| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲性图av| 中文字幕丝袜第1页| 亚色在线观看| 香蕉视频97| 一a本v道久久| 午夜爱爱免费视频| 久久久久www| 国产农村妇女精品一二区| 特级毛片网站| 日韩在线成人| 丰满少妇高潮在线观看| 户外少妇对白啪啪野战| 在线观看精品黄av片免费| 91精品国产777在线观看| 激情宗合网| 开心色99| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 毛片大全免费| 日日爱669| 波多老师无码av中字专区| 蜜桃视频韩日免费播放| 午夜成人无码福利免费视频| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 亚洲精品自在在线观看| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日本在线视频二区| 日韩福利在线视频| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 国产精品77777| 无码一区二区三区免费| 日韩视频专区| 超碰在线播放97| 男女做爰无遮挡性视频| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久久久综合成人免费| 天天插天天搞| 欧美国产视频| 日本三级午夜理伦三级三| 多p混交群体交乱小说h| 图片区乱熟图片区小说| 熟妇丰满大屁股在线播放| 在线亚洲欧美| 国产又色又爽又黄的免费| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 男女做爰全过程3d| 久久久久99精品国产片| 国产精品香蕉| 综合色视频| 欧美日韩你懂的| 日韩精品av一区二区三区| 中国毛片在线| 嘿嘿射在线| 夜色.com| 日韩中文一区| 永久毛片全免费福利网站| av全黄| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲成人av高清| 久久精热| 国内精品久久久久久久久久清纯| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 在线a视频网站| youjizz.com自拍| 在线日韩av永久免费观看| 欧美肥老太牲交大战| 久久久久青草线焦综合| 久久成人国产精品免费| av网站大全在线观看| 五月激激激综合网色播| 91av麻豆| 无码福利一区二区三区| 日本h漫在线观看| 欧美性综合| 日本在线| 李丽珍aa一级a毛片| 三级福利视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 久久久婷婷| 成人午夜免费无码福利片| 久久国产乱子精品免费女| 爽爽av| 日韩插插插| 欧美精品极品| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 被技师按摩到高潮的少妇| 欧美黄色片网站| 日本无乱码高清在线观看| 91久久国产综合久久91| 久久久久少妇| 国产又粗又硬视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 九九最新视频完整| 91蝌蚪九色| 美女亚洲一区| 亚洲精品77777| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 热re99久久精品国产99热| 曰的好深好爽好紧的视频| 日韩在线专区| 九九热在线视频| 久久精品国产精品青草app | 狠狠干男人的天堂| 亚欧美在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 草裙社区精品视频播放| 台湾色综合| 久久无码av三级| 国产精品91视频| 黄色免费观看网站| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产超级av| 一本综合久久| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲中文字幕精品久久| gai免费观看网站外网| 91午夜视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产香蕉尹人在线观看视频| av不卡中文字幕| 国产免费午夜福利片在线| 激情宗合网| 中文字幕啪啪| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 欧美成人精精品一区二区三区| 国产又爽又黄又湿免费99| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产免费一区二区视频| 性欧美麻豆| 综合亚洲综合图区网友自拍| 亚洲地区天堂网| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 伊人久久大线影院首页| 777米奇影视第四色| www.av在线播放| 国产18禁黄网站免费观看| 超碰在线网址| 国产精品丰满| 国产一浮力影院| 亚洲天堂8| 毛片站| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产丝袜视频在线观看| av草逼| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 中文字幕亚洲欧美专区| 日本高清一二三不卡区| 日韩毛片免费观看| 狠狠综合久久av| 岛国二区三区| 国产chinesehd天美传媒| 日韩在线视频精品| 亚洲高清毛片一区二区| 国产素人在线观看人成视频| 国产午夜无码片在线观看影| 奇米超碰在线| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲一区二区在线观看视频 | 野花社区www视频最新资源| 亚洲精华国产| 久久精品国产99久久美女| 亚洲欧美综合精品成人网站 | av在线免费播放网址| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 69亚洲精品久久久| 大片视频免费观看视频| 少妇爽滑高潮几次| 精品欧美久久久| 亚洲无吗视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 日产精品久久久一区二区| 四虎激情| 91调教打屁股xxxx网站| 看污片网站| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 搡老熟女老女人一区二区 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 一级美女大片| 九九婷婷| 日韩美一级片| 人人妻人人澡人人爽| 痉挛高潮喷水av无码免费| 黄色网久久| 波多野结无码高清中文| 欧美另类z0z变态| 国产精品视频露脸| 中文字幕久久综合久久88| 欧美性综合| 国产日产欧洲无码视频| 欲色影视天天一区二区色香欲| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 99视频热| jav成人av免费播放| 热99精品视频| 国产美女在线播放| 亚洲香蕉视频| 看片日韩| 久久久久99| 精品国产一区二区三区2021| x88av蜜桃臀一区二区| 超碰com| 爱情岛论坛亚洲自拍| 思热99re视热频这里只精品| ass亚洲曰本人体私拍ass| 欧美亚洲视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 永久免费的网站入口| 免费无码黄动漫在线观看| 日韩超碰在线| 手机看片久久久| 男人边做边吃奶头视频| aaa毛片视频| 女人天堂网| 成人片免费视频| 欧美国产国产综合视频| 超碰人人人人人人人| 亚洲一级淫片| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 香蕉网伊| 一区二区三区免费视频观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| aaa黄色大片| 美女又色又爽视频免费| 日批在线播放| 依人成人网| 高清欧美精品xxxxx| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 天天激情| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看中文字幕视频| 少妇高潮出水视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 中文字幕日产熟女乱码| 少妇三级| 一本久久a久久精品vr综合| 国产日韩精品在线| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 亚洲中文综合网五月俺也去| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 97性无码区免费| 在线观看视频中文字幕| 久久视频在线观看精品| 日韩综合中文字幕| 色哒哒影院| 中文字字幕人妻中文| 国产一级 黄 片| 国产日韩欧美激情| 亚洲精品午夜无码专区| 噼里啪啦免费高清看| av在线播放免费观看| 久久成人麻豆午夜电影| 色香欲天天影视综合网| 免费无码又黄又爽又刺激| 国产91精品欧美| 久久精品成人无码观看免费| 91久久久色在线观看| 99re视频精品| 91日本在线| 131美女爱做视频国产福利| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲欧洲另类| 亚洲国产av一区二区三区| 国产制服日韩丝袜86页| 国产传媒专区| 国产午夜福利久久精品| 精品一区二区久久久| 成人看片泡妞| 日本一区二区三区专线| 中文av在线播放| 国产精品aⅴ免费视频| 老头老太吃奶xb视频| 午夜视频免费在线观看| 国产字幕侵犯亲女| 亚洲一区免费在线| 国产精品国产三级国产密月| 国产伦理无套进入| 国产日韩在线欧美视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 日韩成人影视| 日本xx视频免费观看| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产一区2区| 果冻传媒亚洲区二期| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 免费视频一二三区| 九九九久久久久| 一区二区日本视频| jizz欧美性10| 一级黄色片视频| 亚洲福利精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美福利视频一区二区| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲色图19p| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日韩av一二三区| 成人自拍一区| 香蕉色视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 亚洲第一页色| 国产综合在线视频| 99国产欧美久久久精品| 思思久久99热只有频精品66| www.日日干| 婷婷日| 起碰97在线视频国产| 日本福利视频一区| wwwcom毛片| 国内露脸中年夫妇交换| 鲁鲁网亚洲站内射污| 人妻无码少妇一区二区| 中文字幕欧美亚州视频免费| 大黄一级片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 色网在线| 天天性综合| 欧美日韩人成综合在线播放| 精品国产av最大网站| 亚洲天堂va| 五月天婷婷基地| 91成人破解版| 欧美黑人乱大交| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| wwwtianlulacom| 天天综合网91| 中文字幕亚洲日本| 午夜影院免费看| 亚洲成av人在线视| 久久九九久精品国产| av福利在线免费观看| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 日韩欧美字幕| 日韩一区在线播放| 女人被弄到高潮叫床免| 四虎影库永久地址| 人人射人人爱| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲国产精品线路久久| 青青草官网| 久久国产精品区| 91精品国产影片一区二区三区| 91爱国产| 激情黄色av| 日韩精品福利| 高清成人免费视频| 亚洲欧美视频二区| 999久久久精品国产消防器材| 久久激情综合狠狠爱五月| 99久久99九九99九九九| 91福利免费视频| 亚洲中又文字幕精品av| 91午夜在线观看| av无码天一区二区一三区| 国产真人无码作爱免费视频| 韩国三级视频在线观看| 日本aaa级片| 91手机在线视频| 中国毛片基地| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 欧美肥胖老太videossexohd| 免费在线一区二区| 久久久国产精品亚洲一区| 国产九九九精品| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产第五页| 国产91在线精品| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 红杏成人免费视频| 日本欧美韩国国产精品| av大片在线免费观看| 99久久精品日本一区二区免费| 嫩草视频在线播放| 总受合集lunjian双性h| 操操操日日日| 日本入室强伦姧bd在线观看| 精品一二三| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 性一交一乱一乱一视频96| 免费啪啪小视频| 嫩草私人影院| 国精品一区| 日本激情免费| 很黄的网站在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产女女调教女同| www.日韩精品| 一区二区亚洲视频| 91福利视频在线| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美精品中文字幕在线视| 精品国产乱码久久久久久精东| 国内自拍五区| 亚洲视频一二区| 91中文啦| 国产毛片久久久久久国产毛片| 天天色影院| 亚洲一区二区在线播放| 日躁夜躁狠狠躁2020| 暖暖视频 免费 日本社区| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 亚洲三级网址| 亚洲精品一区久久久久| 国产一级α片| 久久伊人网站| 亚洲人成电影在线播放| 狠狠色网站| 岛国一区二区| 亚洲天堂男人的天堂 | 麻麻张开腿让我爽了一夜| 久久国产香蕉视频| 天堂在线中文字幕| 日韩精品在线观看免费| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 欧美在线视频一区| 99色在线观看| 欧美女优在线观看| 成人污污污www网站免费| 人伦片无码中文字幕| 久久久夜色精品亚洲| 欧美内射深插日本少妇| 刘亦菲毛片一区二区三区| 久久久久久9999| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美黄色大片免费观看| 亚洲色大成成人网站久久| 国产精品久久久久高潮| a级毛片,黄,免费观看 m| 久久久五月| 嫩草欧美曰韩国产大片| 亚洲va国产va天堂va久久| 91自产国偷拍在线| 91人人爽| 久草资源福利| avtt在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 欧美性开放视频| 激情第四色| 日韩精品一卡二卡| 九九视频麻婆豆腐在线观看| a√视频在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 激情偷乱人成视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 在线精品免费视频无码的| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 黄色片小视频| 激情狠狠| 一本加勒比hezyo日本变态| 一区二区三区av夏目彩春| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 欧美专区在线播放| 99在线精品视频免费观看20| 国产精品久久人妻无码网站一区| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 天天狠天天干| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产在线超碰| 日本xxxx少妇高清hd| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲不卡在线播放| av爱爱网站| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 国产女主播一区二区| 色精品| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 99久久综合| 亚洲欧美在线观看视频| 激情久久久久久久| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 亚洲综合社区| av一区二区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 双腿张开被9个黑人调教影片| 美丽人妻系列无码专区| 欧美双人家庭影院| 国产另类重口一| 播放毛片| 国产无精乱码一区二区三区| 色在线影院| 综合色影院| 99在线免费观看视频| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 女女互慰吃奶互揉的视频| 成人亚洲| 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产精品一区二区无线| 一区二区视频免费看| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲免费黄网| 992tv精品视频tv在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国内精品久久人妻无码不卡| 超碰天堂| 91精品国产一区| 男操女逼网站| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲国产精品二区| 49vv看片免费| 午夜美女视频| 亚洲美女综合网| 男女车车的车车网站w98免费| 久久男人av资源网站无码软件| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产 精品 丝袜| 中文国产日韩精品av片| 射久久久| aaa亚洲| 偷拍欧美亚洲| 开心激情站| 国产制服日韩丝袜86页| 不卡影院av| 久久久受www免费人成| 亚洲成人91| 久久爱水蜜桃69| 黄色片一级毛片| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 日韩在线视频网| 亚洲色精品vr一区二区| 久久99婷婷国产精品免费| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产一区在线视频观看| 国产 剧情 在线 精品| 免费av资源在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 免费黄色网址在线| 97人人爽人人| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 99re在线播放| 国产成人免费视频| 午夜伊人网| 青青操在线| 国产精品主播在线| 精品人伦一区二区三电影| 欧美日韩视频免费| 一a级毛片| 男人天堂国产| 淫片网站| 特黄特级毛片免费视频| 91色多多| 亚洲伦理在线视频| 成人免费黄色网址| 国产在线不卡视频| 欧美成人一区二区三区| 天堂网www最新版官网| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲真人无码永久在线观看| 无码av高潮喷水无码专区线| 伊人超碰在线| 91超碰在线免费观看| 9l视频自拍九色9l视频九色| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 成人在线视频中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网站| 人妻无码一区二区视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 不卡高清av手机在线观看| 日本三级免费网站| 黄色av一区二区| 欧美一区精品| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 2021国产精品视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲自拍偷拍网| 性欧美俄罗斯乱妇| 看毛片网| 秋霞久久精品| 91国内在线观看| 亚洲视频免费播放| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 亚洲精品美女视频| 毛片黄片免费看| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲日韩片无码中文字幕| 性激烈的欧美三级| 日日夜夜狠狠| 91精品国产色综合久久不8| 成人在线观看网站| 一级不卡毛片| 国产亚洲精品成人| 性猛交ⅹxxx富婆video| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 国产精品视频一区二区三区四区国| 久久99er精品国产首页| 欧美蜜桃视频| 成人中文视频| 国产精品一区二区人人爽| 超碰2025| 婷婷爱五月| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 活大器粗np高h一女多夫| 黄色在线免费观看视频| 麻豆黄色网址| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 97caoav| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 精品国产aⅴ| 色婷婷88av视频一二三区| 国内精品2020情侣视频| 国产精品亚洲专区无码影院| 国产色中色| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久久久久一级片| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 欧美啪啪网| 理论片高清免费理论片毛毛片| 最新的国产成人精品2022| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 天天做爰裸体免费视频| 亚洲精品无码专区在线| 欧美另类在线播放| 欧美一级视频在线观看| 欧美成人国产va精品日本一级| 色婷婷成人| 97se.com| 欧美激情在线看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 欧美一区二区高清视频| 人人爽人妻精品a片二区| 色偷偷五月天| 天堂av观看| 好爽好舒服要高潮了视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 四虎国产成人永久精品免费| 成在人线av无码免费看网站| 中文无码vr最新无码av专区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲欧洲色图| 成人内射国产免费观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲国产精品美女久久久久| 97碰碰碰人妻视频无码| 天堂在线精品视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 丁香婷婷视频| 超碰在线免费观看97| 99久久精品午夜一区二区小说| 中文字幕无码日韩专区| 国产中的精品suv| 日韩一二三区视频| 中文字幕一二三四区| 久久狠狠一本精品综合网| 日本老熟妇乱子伦精品| 欧美日韩啪啪| 久久久精品视频免费看| 九九精品国产| 玖玖爱免费视频| 人人草人人做人人爱| www嫩草| 久久尤物| 看个毛片| 欧美成年性h版影视中文字幕| 久久久精品456亚洲影院| 日韩免费码中文在线观看| 性a视频| 亚洲精品国男人在线视频| 久久九九爱| 97视频人人免费看| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产高清精品一区| 日本视频www色| 国产欧美日韩va另类在线播放| 久久久久人妻一区精品果冻| 中文字幕在线观看不卡| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 九九久久免费视频| 日韩欧美一区二区三区,| 萌白酱国产一区二区| 四虎精品 在线 成人 影院| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 亚洲色图五月天| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 99热这里只有精品国产免费免费| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 日韩免费成人| 自拍偷拍视频在线观看| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| xxx在线视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 另类天堂网| 91无毒不卡| 91av成人| 欧美精品第二页| 欧美成人免费视频| 日韩一二三四五区| yyyy11111少妇影院| 美女丝袜合集| 婷婷色站| 男人用嘴添女人下身免费视频| 日韩亚洲第一页| 免费精品国偷自产在线在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产吴梦梦无套系列| 成在线人免费无码高潮喷水| 在线国产欧美| 国产精品资源在线观看 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 中国东北少妇bbb真爽| 久久精品国产再热青青青| 67194熟妇在线观看线路| 一道本在线观看| 久久成人免费播放网站| 欧美在线播放一区| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲伊人久久综合网站| 伊人久久久精品区aaa片| 麻豆视频一区二区| 日韩精品一区二区午夜成人版| 99久久99久久精品免费观看| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 人妻少妇中文字幕乱码| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 日本三级香港三级三级人!妇久| 女女女女女裸体开bbb| 亚洲国产日韩精品| 免费黄色91| 精产国品一二三产品蜜桃| 狠狠爱俺也去去就色| 精品视频一区二区三区四区五区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 午夜在线小视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 熟女人妻视频| 人妻互换 综合| 国产精品色哟哟| 亚洲丁香花色| 日本精品不卡| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | www午夜精品男人的天堂| av片在线免费看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产午夜精品一区理论片| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲高清成人av电影网站| 久久dvd| 成年人视频网站| 男女无遮挡激情视频| 欧美成人伊人| 国产91富婆露脸刺激对白| 91av视频在线播放| 天天射综合网站| 在线观看免费黄色小视频| 精品欧美久久| swag国产精品一区二区| 天码人妻一区二区三区| 亚洲人成人天堂| 欧美14sex性hd摘花| 激情图片在线视频| 97国产最新| 亚洲中文字幕无码av永久| 99国产精品白浆无码流出| 欧美整片sss| 中文无码成人免费视频在线观看| 天堂在线观看av| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 久久久高清视频| 中文天堂网www新版资源在线 | 精品产国自在拍| 能看的av网站| 一本大道伊人av久久综合| 亚洲私人影院| 久在线中文字幕亚洲日韩| 三级全黄不卡的| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美双性人妖o0| 三级特黄60分钟在线播放| 超碰.com| 玩弄人妻奶水无码av在线| 久久99精品久久久久久青青 | 免费观看黄色一级视频| 色射色| 成人一级视频| 在线播放免费人成毛片| 91在线中文字幕| 日韩色黄大片| 国产精品宾馆精品酒店| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产超碰女人任你爽| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 成人交性视频免费看| 亚洲人成线无码7777| 亚洲综合精品成人| 在线观看成人免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 麻豆中文字幕| www三级| 欧美视频四区| 久久久久久久岛国免费网站| 小少呦萝粉国产| 国产精品一区二区三区在线播放| 国产白浆在线| 亚洲91精品| 日韩精选| 丰满大乳少妇毛片视频| 成人夜晚视频| 国产亚洲一区二区在线| 国产精品熟女在线视频| 日本丰满少妇高潮呻吟| 99免费在线观看视频| 天天做日日做天天做| 日本不卡一区| 91黑丝在线观看| www亚洲视频| 成人h视频在线| 无码国产69精品久久久久app| 50岁退休熟女露脸高潮| 一区二区三区四区在线视频| 欧洲无码八a片人妻少妇| 亚洲成av人片在线观看无app| 日本在线不卡一区二区三区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产精品免费看久久久| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 另类少妇人与禽zozz0性伦| 在线免费观看日本视频| 国产高清av首播原创麻豆| 欧美牲交视频免费观看| 韩国黄色av| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 欧美奶涨边摸边做爰视频| 天天爱综合网| 五月天婷婷在线观看| 看欧美一级片| 青青青青青操| 在线观看91av| 窝窝人体色www| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲另类欧美小说图片区| 91综合中文字幕乱偷在线| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 日日爽天天| 一本一道久久综合久久| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 黄色影片在线看| 激情第四色| 床奴h慎入小说| 国产精品极品在线视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 五月天婷婷伊人| 国产女女调教女同| 干欧美少妇| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产成人综合在线| 日本艳妓bbw高潮一19| 欧美影音| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久精品视频久久| 国产精品九九热| 动漫人妻无码精品专区综合网| 久久久av男人的天堂| 91精品国产综合久久精品图片| 丰满少妇裸体淫交| 日产精品l区2区| 久一精品视频| 开元在线观看视频国语| 好了av在线第四综合网站| 日韩欧美中文一区| 亚洲中国久久精品无码| 国产亚洲二区| 人妻少妇偷人无码精品av| 一级黄色av片| 成人在线午夜| 韩国一区二区三区视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 狠狠色网站| sese在线视频| 国产欧美日韩二区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 黄色应用在线观看| 成人亚洲精品国产www| 成人天堂| 国99久9在线 | 免费| 日韩视频欧美视频| 国产91啦| 又色又爽又黄又免费的照片| 男人天堂网av| 国产欧美精品一区二区| 欧洲xxxxx| 97精品久久天干天天| а√天堂资源中文最新版地址| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 午夜青青草| 亚洲精品爆乳一区二区h| 女医生大乳奶水| 男女激情免费网站| 一本大道精品视频在线| 国产精品88| 91蝌蚪视频在线观看| 国产精品你懂的| 刺激一区仑乱| 又大又粗又长的高潮视频| 久久网站av| 人妻熟妇乱系列| 91福利在线观看视频| 99国产免费| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 性欧美视频| 免费观看成人毛片a片| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲毛片在线播放| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 神马久久久久久| 国自产在线精品一本无码中文| 久久精品成人免费国产片桃视频| 91二区| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲欧美色视频| 国产区123| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 男人的天堂在线| 人妻夜夜爽天天爽一区| 观看成人永久免费视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 欧美爱爱小视频| 韩国乱码片免费看| 亚日韩av| 国产四区视频| 日本伦理一区| 91精品国产自产91精品| 天天精品视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 麻豆影视在线免费观看| a级老太婆毛片老太婆毛片| 少妇午夜性影院私人影院软件| 偷拍激情视频一区二区三区| 婷婷色六月| 国产一级二级三级在线 | 国产不卡高清| 国产 成 人 亚洲欧洲| 人人妻人人爽日日人人| 日韩二区在线观看| 好大好硬好爽免费视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 人妻 校园 激情 另类| 五月婷婷激情小说| av中文字幕网站| 国产一区a| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 中国美女毛片| 深夜男女福利18免费软件| 欧洲性久久精品| 国产亚洲精品资源在线26u| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 日韩黄色片免费看| 懂色av中文一区二区三区| 久久久黄色一级片| 粉豆av| 人妻无码一区二区三区| 国产v片在线播放| 一道本久在线中文字幕| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 一级片在线免费观看| 秋霞福利影院| 久久精品一区二区国产| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线制服| 99久久免费看精品| 成人网在线观看| 国产成人三级| 国产精品有码无码av在线播放| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 狠狠艹狠狠干| 国产一区二区三区小说| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国内露脸中年夫妇交换| 亚洲你我色| 亚洲精品中文字幕| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲2017天堂色无码| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产精品www夜色视频| 亚洲综合在线一区| 一级欧美一级日韩片| 国产精品美女久久久久| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲精品视频在线免费播放| 婷婷五月综合丁香在线| 欧美日本精品| 福利视频在线播放| av成人亚洲| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 特黄三级又爽又粗又大| 麻豆视频在线观看免费软件| 欧美在线高清| 国产老熟女伦老熟妇视频| 午夜爽爽爽| 久久国语精品| 天天躁日日躁很很很躁| 欧美另类肥妇| 天天狠天天插天天透| 国产精久久久久| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 校园春色综合网| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 亚洲妇女无套内射精| 精品国产一区二区三区av片| 少妇的性事hd| 在线亚洲精品| 四虎影视最新免费版| 国久久久| 午夜影院在线播放| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品乱码久久久久久久久 | 亚洲婷婷综合色香五月| 免费成人用春色| 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 五月开心网| 狠狠色狠狠色综合日日92| 欧美日韩高清丝袜| 6080影视最新97理伦片| 成人午夜视频一区二区无码| 无码手机线免费观看| 亚洲国产情侣| 久久网页| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 日本人六九视频69jzz免费| 麻豆出品必属精品| 亚洲激情在线播放| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 92午夜福利轻云观看| 国产人妻精品久久久久野外| 99这里有精品| 日韩高清av在线| 无码中文人妻在线三区| av官网在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 性视频播放免费视频| 色小说香蕉| 亚洲美女福利视频| 国产乱码一二三区精品| 日韩人妻无码精品系列| 国产精品久久久久久久av| 国产午夜精品av一区二区| 久久精品视频免费看| av网站在线免费观看| 欧美怡春院| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 好大好爽cao死我了bl| 性视频在线| 天天添天天操| 日本三级中文| 激情网站免费| 天堂在线中文字幕| 国产精品久久久久久福利| 久久人人97超碰国产亚洲人| 免费看男女做爰爽爽视频| aa免费视频| 可以直接免费观看的av网站| 一级片视频播放| 欧美高清不卡| 国产黄频免费高清视频| 成人天堂视频理伦片| 九色91蝌蚪| 亚洲一线二线三线久久久| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲热在线| 天堂视频在线免费观看| 日韩av中文字幕在线| 人人爽人人爽人人片a免费| 国产97在线 | 美洲| 女警一级淫片免费放| www亚洲精品久久久乳| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 在线观看黄| 99热国产这里只有精品6| 激情图片在线视频| 色女综合| 综合精品一区| 国产精品sm捆绑调教视频| 大黄毛片| 真实的国产乱xxxx在线91| 最近的中文字幕免费完整版 | 涩涩屋视频在线观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲一区二区三区自拍公司| 91精品国产爱久久丝袜脚| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产福利在线 | 传媒| 91视频免费在观看| 免费成人91| 精品久久久无码中文字幕| 97色伦影院| 欧美日韩五月天| 一个综合色| 国产一级黄色片视频| 日韩另类视频| aaa黄色| 不卡影院av| 黄色福利在线观看| 国产美女做爰免费视频| 瑟瑟综合网| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | a级免费黄色片| 久久一码二码三码区别| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 国产av国片精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲综合色区另类aⅴ| xnxx国产精品hd| 国产淫语对白| jjzz黄色片| 久久久久久久综合色一本| 日韩国产欧美视频| 国产在线视频国产永久| 国产寡妇树林野战在线播放| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧美在线看片a免费观看| 琪琪午夜福利免费院| 一本视频在线| 国产亚洲精品久久久| 香蕉97视频观看在线观看| 日韩新片王网| 94久久国产乱子伦精品免费| 日韩操操| 成人看片网| 国产a级网站| 人人射影院| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 天天天操天天天干| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲а∨天堂123| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产男男无套激情11069| 9·1·黄·色·视·频| 性残虐av片在线播放| 天天综合色网| 国产suv精品一区二区62| av中文字幕网站| 九九福利| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产第一毛片| 阳茎伸入女人阳道视频| 国产精品日韩欧美| 91黄色免费网站| 亚洲成人av免费在线观看| xvideos永久免费入口| 午夜成人影片| 欧美性生话| 欧美精品日日鲁夜夜添| 伊人久久大香线蕉精品| av av在线| 欧美黄色小说视频| 国产亚洲视频在线观看| 国产一区二区在线精品| 亚洲男人综合久久综合天堂| 女女les互磨高潮国产精品| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 美国一级大黄一片免费的网站| 天天干天天上| 尤物视频激情在线视频观看网站| 免费两性的视频网站| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 操一线天逼| 久久这里只精品热免费| 国产精品嫩草99av在线| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲激情黄色| 免费裸体黄网站18禁免费| 日韩精品无码综合福利网| 欧美黑人激情| 福利免费观看午夜体检区| 奇米影视888| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 99久久久无码国产精品9| 亚洲精品久久7777777| 国产精品无码久久一线| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 18禁黄无遮挡网站| 999国产精品视频| 久久精品国产免费看久久精品| 一级做a在线观看| 欧美另类亚洲| 婷婷综合亚洲| 国产精品区在线| 99热网站| 亚洲国产精品13p| 日本不卡一区二区三区在线| 亚洲色图21p| 一本色道久久hezyo无码| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 色黄网站aaaaaa级毛片| 日韩尤物| 99福利影院| 四虎网站在线| 国产人妖ts重口系列| 青草福利| 中出内射颜射骚妇| 欧美videos另类精品| 精品免费在线观看| 粉嫩av四季av绯色av| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品无码久久久久久久久久| 阳茎伸入女人阳道视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 欧美精品无码久久久久久| 黄网在线免费看| 福利社午夜影院| 精品一区免费| 亚洲在线视频观看| 黄色福利视频| 黑人巨大人精品欧美三区| 亚洲国产日韩视频观看| 你懂的av在线| 国产美女做爰免费视频| 亚洲天天在线| 天堂福利在线| wwwwww日本| 久久亚洲婷婷| 老司机午夜精品| 国产在线高清精品二区| 天堂av男人在线播放| 久久久黄色一级片| 欧洲精品视频在线| 日韩免费特黄一二三区| 成人疯狂猛交xxx| 国产真人作爱免费视频道歉| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚州欧美| 91porny首页入口| av黄色大片| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产精品乱码一区二区| 秋霞无码久久一区二区| 毛片在线视频观看| 午夜理论片yy44880影院| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 欧美性猛交7777777| 国产黄色片免费看| 在线免费看a| 超碰一级片| 少妇极品熟妇人妻无码| 特级黄录像视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 亚洲国产成人无码电影| 婷婷精品视频| 国产精品区免费视频| 久草天堂| 国产日产欧产精品精品| 加勒比一区二区无码视频在线| 精品女同一区二区三区免费站| 色香蕉在线视频| 两个人做羞羞的视频| 欧美精品成人影院| 8090yy亚洲精品久久| 久久99精品国产91久久来源| 欧美国产日韩在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲欧美激情在线一区| 国产精品美女久久久久av爽| 桃色成人| 日韩av网址大全| 色欲aⅴ 无码| 青青青青在线| 国产一二三区在线| 啪啪av导航| 国产精品福利一区二区| 免费看久久妇女高潮a| 久久久久久97免费精品一级小说| 成人av免费在线| 中国美女囗交视频免费看| 成人亚洲精品国产www| 国产明星精品无码av换脸| 国产91视频播放| 日日噜狠狠噜天天噜av| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲涩涩| 日韩一级完整毛片| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲一区小说| 亚洲人成电影免费观看在线看| av黄色免费网站| 草久网| 免费av动漫| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 99re6热在线精品视频观看| 国产精品一国产精品一k频道| 亚洲一级片| 精品少妇视频| 成人在线超碰| 亚洲综合激情网| 91视频 - 114av| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 午夜剧场成人| 性做爰视频免费播放大全| 欧美性xxxx极品少妇| 国产高清视频在线观看三区| 叶玉卿三级露全乳视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 欧美天天爽| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 日韩在线免费播放| 婷婷五月色综合| 久久国产免费福利永久| 色婷婷五月在线精品视频| 久久精品在线视频| 亚洲激情国产| 成人国产在线观看| 992tv精品tv视频| 中文字av| av福利在线免费观看| 99亚洲欲妇| 色成人亚洲| 亚洲一级二级三级| 国产理论高清一卡二卡三卡| 日本一本不卡| 日本高清无吗| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美人成网站在线看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 日本免费一区视频| 又黄又爽又色又刺激的视频| 日本免费高清视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 色88888久久久久久影院| 国产精品一区二av18款| 国产亚洲精品成人av在线| 久久超| 在火车千女人毛片看看| 国产欧美在线视频| 成人91| 亚洲射射| 爱情岛论坛av| 日韩理论在线观看| 偷拍第一页| 欧美日韩人成视频在线播放| 色欧美亚洲| 91免费看片网站| 国内久久婷婷五月综合色| 涩涩999| 一区二区在线视频播放| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| av色综合久久天堂av色综合 | 好男人在线社区www资源| 欧美黄色高清视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产精品女视频一区二区| 国产精品美女在线观看| 欧美精品国产| av无码电影在线看免费| 亚洲午夜未满十八勿入| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日韩乱码在线| 人妻熟女一区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 成人免费播放视频777777| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 69久久久久| 91在线观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 黄瓜视频在线观看| 粉色午夜视频| 香蕉在线看| 男人天堂新地址| 99热网址最新获取域名| 性做久久久久久久| 日本a级黄色| 国产精品6区| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产精品九色| 欧美另类天堂| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 婚后日日高h文孕| 国产一区二区精品免费| 拔萝卜在线视频免费观看| 一区一区三区四区产品动漫| av永久免费观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 一区二区三区四区在线| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 中文字幕免费视频| 国产亚洲综合av| 成人伊人网站| 国产做无码视频在线观看浪潮| 久久影院综合精品| 好屌爽在线视频| 日韩一区久久| 色狠av| 国产欧美激情视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品亚洲а∨怡红院| 精品国产经典三级在线看| 蜜桃va| 少妇的性事hd| 日本三级排行榜| 亚洲a在线观看无码| 成人快色| 亚洲色图1| 寡妇av| 日韩123| 亚洲一区二区美女| 伊人久久五月| 9992tv成人免费看片| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美大荫蒂xxx| 久久手机视频| 色综合网址| 欧美日韩国产在线人成| 美女131爽爽爽| 最近2019免费中文第一页| 久艾草久久综合精品无码 | 神马午夜福利不卡片在线| 精品视频麻豆入口| 精品国产日韩亚洲一区| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 日韩香蕉网| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 国产成人av无码片在线观看| 无码专区―va亚洲v专区在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 91九色精品国产| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 亚洲日本免费| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 6699久久久久久久77777'7| 午夜肉体高潮免费毛片| 熟女人妻av粗壮巨龙| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 久久午夜剧场| 欧美一区二区三区精品| 欧洲极品无码一区二区三区 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产a大片免费| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产精品色呦呦| 四虎婷婷| 日韩免费成人av| 永久免费国产| 国产八十老太另类| 国产成人免费观看久久久| 亚洲高清码在线精品av| av片在线播放| 国产精品美女久久久久| 性欧美俄罗斯极品| 久在线观看视频| 中文字幕在线二区| 成人av资源| 日韩有码在线视频| 九九久久99综合一区二区| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产精品视频一区国模私拍| 免费大片黄在线观看| 青青青国产视频| 少妇捆绑紧缚av| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 色涩久久| 国产国产国产国产系列| 亚洲美女屁股眼交3| 伊人亚洲综合影院首页| 日韩久久无码免费毛片软件| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 精品人妻伦一二三区久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 雨宫琴音av一区在线播放| 日本肉体裸xxxxbbbb| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产精品污| 青草福利视频| 成人久久18免费网站图片| av看片网站| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 日韩一二三四区| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| www.国产精品一区| 久久久久久亚洲av毛片大全| 性欧美视频在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 99在线精品视频观看| 日韩视频欧美视频| 国产精品夜间视频香蕉| 国产精品美女久久久久av爽| 精品视频在线播放| www97超碰| 五月婷婷丁香网| 国产寡妇树林野战在线播放| 日本aaaa级毛片在线看| 成人毛毛片| 超碰人人澡| 在线观看小视频| 日本肉体xxxx裸交| 成人天堂噜噜噜| 成人91免费视频| 日韩av毛片| 国产a视频精品免费观看| 日韩一级生活片| 亚洲国产精品美女久久久久| av免费观看不卡| 东北粗壮熟女丰满高潮| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日本黄色精品| 国产免费爽爽视频在线观看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 992tv成人国产福利在线观看| 国产大屁股视频免费区| 超碰天堂| 成人在线视频观看| 国产成人精品午夜福利a| 狠狠一区| 亚洲аv电影天堂网| 亚洲成av人片在线观看wv| 久久福利社| 日本一级二级视频| 一本久道综合色婷婷五月 | 国产日韩另类综合11页| 亚洲精品二| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 成人国产精品久久久按摩| av观看在线免费| 成人av自拍| 1区2区3区在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 在线天堂√8| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产在线观看黄av免费| 999精品嫩草久久久久久99| 女人高潮av国产伦理剧| 爱av导航| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 精精国产xxxx视频在线| 日韩中出| 国产色区| 亚洲成a人片77777群色| 91看片在线看| 神马久久香蕉| 国产久久精品| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲国产网站| a级成色和s级成色视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 欧美日韩高清在线播放| 欧美激情一区二区三级高清视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| av免费网址| 无码 人妻 在线视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 四虎网站| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲性图av| 国产特级毛片潘金莲| 久久午夜精品| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 99999精品视频| 99久久精品国产一区二区| 成人羞羞网站入口免费| 欧美一级片在线看| 国产成人精品自在钱拍| 国产在线欧美日韩精品一区| 日韩另类视频| 就去色av| 东京热tokyo综合久久精品| 高清免费精品国自产拍| 一级做人爰全过程| 无线日本视频精品| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 99视频有精品视频高清| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 人妻丰满av无码久久不卡| 麻豆三级在线观看| 天天狠天天透| 久久99国产精品女同| 日本一二三区在线| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 欧美男人亚洲天堂| 在线国产三级| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 人妻av资源先锋影音av资源| 美女黄视频网站| 国产91我把她日出白浆| 麻豆一二三四区乱码| 成人免费福利视频| 黄片毛片免费在线观看| www激情网| 国产亚洲精品久| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 北岛玲av| 欧美韩国日本| 欧美伦理一区| 亚洲欧美视频一区| av永久免费网站在线观看| 黄色福利片| 久久久久久曰本av免费免费| 黄色一级片在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷| 日本日本乱码伦专区| 国产成人自拍视频在线观看| 中文字幕av一区二区五区| 成年人黄国产| 欧美高清精品| 欧美一区免费| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 色哟哟黄色| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 中文字幕精品av乱喷| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产黄色免费看| 中文字幕人妻丝袜二区| 亚州av在线| 欧美97| 欧美在线不卡| 亚洲第一在线播放| www国产成人免费观看视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久人人插| 2018自拍偷拍| 哪里可以看免费毛片| 欧美中文| 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲高清揄拍自拍| 伊人久久亚洲综合影院首页| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 毛片网在线| 欧美在线观看视频| 4hu在线观看| 内射白浆一区二区在线观看| 成人久久毛片| 天天干天天综合| 成本人片无码中文字幕免费| 亚洲精品久久久一二三区| 激情六月天婷婷| 深夜爽爽福利| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品第52页| 特黄在线| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产精品免费一区二区| 国产色在线观看| 欧美506070老妇乱子伦| 天干天干夜天干天天爽| 欧美猛男性猛交视频| 麻豆影视在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲最大av| 久久久久成人免费看a含羞草久色| а天堂中文最新一区二区三区| av无码中出一区二区三区| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 三上悠亚久久爱一区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 2022久久国产精品免费热麻豆| 成人va亚洲va欧美天堂| 日本少妇色| 亚洲区和欧洲区一二三四| 99精品国产99久久久久久51| 白嫩初高中害羞小美女| 少妇极品熟妇人妻| 久久影院午夜| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 久久久av亚洲男天堂| 国产igao激情视频入口| 亚洲午夜精品一区| 天天躁日日躁很很躁2022| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 香蕉影音| 国产免费黄色大片| 亚洲色婷婷综合久久| av网站在线看| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲香蕉视频综合在线| 色永久| aaa毛片视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 97超碰在线免费观看| 国产精品mm| 国产成人一区二区视频免费| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产久草视频| 日本黄色网络| 亚洲欧美黑人猛交群| 中国毛片在线| 无码av免费网站| 久久精品香蕉绿巨人登场| 精品日韩在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 久久久国产成人一区二区| 国产精品刘玥久久一区 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 动漫啪啪高清区一区二网站| av中文字幕在线播放| jizzjizz黄大片| 亚洲精品77777| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 麻豆乱码国产一区二区三区| 九九黄色大片| 日本边添边摸边做边爱| 免费的黄色毛片| 你操综合| av在线h| 国产精品民宅偷窥盗摄| 视色视频在线观看| 最新色站| 尤物99av写真在线| 久久久中文字幕日本无吗| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 欧美日韩乱| 精品91久久久| 特黄a级片| 国产成人理论在线观看视频| 成人av不卡| 欧美性受xxxx黑人| 夜夜爽天天操| 在线观看黄色片| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 欧美11—12娇小xxxx| 日本真人无遮挡啪啪免费| 欧美体内she精高潮| 免费在线观看av片| 天堂网www网在线最新版| 日本中出中文字幕| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 啪网站| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 小丽的性荡生活| 亚洲综合情| av最新地址| 开心成人激情| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 2021年国产精品自线在拍 | 中文字幕无码乱人伦在线| 日韩黄页在线观看| 中文一二三区| 亚洲综合网站色欲色欲| 一本久道综合色婷婷五月| 国产一区二区三区小说| 亚洲日本va一区二区三区| 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 久久久国产精华特点| 一本之道乱码区| 亚洲123区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 午夜精品乱人伦小说区| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| xxxx69视频| 亚洲涩涩| 欧美丰满一区二区免费视频| 色视频在线观看免费视频| 中文字av| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 91不卡视频| 天天舔天天爱| 天天躁日日躁很很很躁| 中文字幕一区在线观看| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 无码av波多野结衣| 日韩一级影视| 91成年影院| 欧美特黄一级大片| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲第一狼人伊人av| 欧美日本色| 中文字幕乱码一区av久久| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲性在线观看| 18成人在线| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产偷自拍视频| 五月丁香拍拍激情综合| 精品国产人妻一区二区三区免费| 玩弄放荡丰满少妇视频| 欧美色图偷窥自拍| 欧美激情区| 亚洲一区二区在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| 最近中文字幕在线中文视频| 农村女人做爰毛片| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 88av在线| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 无码专区—va亚洲v专区| 国产高清一级片| 啪啪网免费| 18禁止看的免费污网站| 激情婷婷| 久久国产一二三| 国产一区二区三四区| 精品999久久久久久中文字幕| 99pao在线视频国产| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产毛片不卡| 国产av一区二区精品凹凸| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 成年人免费在线| 国产成人综合亚洲色就色| 国产乱xxxxx978国语对白| 开心春色激情网| 99热这里只有是精品2| 茄子视频色| 五月综合缴情婷婷六月| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 真实国产乱啪福利露脸| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 成人免费超碰| 日本一区二区a√成人片| 看黄网站在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区| av免费亚洲| 免费一本色道久久一区| 日韩国产一级片| 综合久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 欧美乱强伦xxxx孕妇| 尤物网站在线播放| 亚洲中文字幕不卡无码| 777精品| 日鲁鲁| 一区二区视频观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 中文无码不卡的岛国片| 国产露出视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 中文字幕色av一区二区三区| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲另类国产综合小说| 91日韩在线视频| 久久三区| 久久这里只有精品18| 亚洲自偷自偷图片自拍| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产精品88av| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产高潮刺激叫喊视频| 天堂www中文在线资源| 日本黄网站| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 久草网址| 在线观看无码不卡av| av全黄| 中文字幕第一区综合| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产区精品一区二区不卡中文| 综合色天天鬼久久鬼色| 日韩欧美色图| 欧美激情啪啪| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲欧美第一成人网站7777| 暖暖视频 免费 日本社区| 国产91黄色| 成人性生交xxxxx网站| 亚洲性激情| 人av在线| 国产精品三p一区二区| 黄色av三级| 手机午夜视频| 黄色片中文字幕| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲综合激情在线| 日韩一级免费看| 国内av自拍| 69免费| 国产精品入口a级| 婷婷五月情| 亚洲国产精品13p| 亚洲视频在线免费播放| 日本少妇吞精囗交| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美午夜大片| 成人性生交大片免费看r视频|