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履職情況自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-23 17:47:44 報(bào)告 我要投稿
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履職情況自查報(bào)告

  在日常生活和工作中,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的履職情況自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

履職情況自查報(bào)告

履職情況自查報(bào)告1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問(wèn)題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

  樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

  一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開(kāi)辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話(huà)精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專(zhuān)項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

  二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

  公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺(jué)性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

  一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的`制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

  健全制度需要一個(gè)過(guò)程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺(jué)努力維護(hù)和樹(shù)立政府辦公室的形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

  三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

  我辦把這次專(zhuān)項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

 。ㄒ唬┕珓(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽(tīng)從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂(lè)觀(guān),無(wú)消極情緒,自覺(jué)抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒(méi)有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺(jué)抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹(shù)立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺(jué)置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

  (二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、故意刁難、語(yǔ)言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無(wú)故缺勤等問(wèn)題。

 。ㄈ┕珓(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀(guān)公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒(méi)有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問(wèn)題;沒(méi)有公務(wù)員無(wú)所事事,沒(méi)有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒(méi)有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒(méi)有“吃空餉”現(xiàn)象;沒(méi)有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

 。ㄋ模﹥(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[20xx]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開(kāi)辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

  我單位現(xiàn)有各類(lèi)編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

  我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

  不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》(市編字〔20xx〕 33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

 。ㄎ澹┰趰徣藛T不超編,沒(méi)有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

 。](méi)有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

  四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

  在開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門(mén)大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,20xx年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴(lài)的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿(mǎn)意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀(guān)念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

  我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問(wèn)題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表和問(wèn)卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

履職情況自查報(bào)告2

  根據(jù)xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神,在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。

  為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,我x成立了由黨支部書(shū)記、為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見(jiàn),落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查,找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)

  xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀(guān)念中解放出來(lái),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

  2、中層干部說(shuō)職責(zé)

  中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室,”來(lái)談體會(huì),談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀(jì)律情況,學(xué)習(xí)技術(shù)情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

  把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開(kāi)由班子成員和中層干部參加的會(huì)議,重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

  三、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)參與,消除職工疑慮。

  采取多種形式的宣傳活動(dòng),向單位全體職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

  四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

  自查工作開(kāi)展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的`基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo);各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核等一系列規(guī)章制度。

  五、認(rèn)真查找差距,切實(shí)做到“五方面”。

  結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見(jiàn)和建議,對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查,從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

履職情況自查報(bào)告3

  根據(jù)市教育局《20xx年教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》和舊口教育辦事處要求,我校在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。

  為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,我校成立了由謝保銀校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見(jiàn),落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查,找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。

  一是學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀(guān)念中解放出來(lái),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。

  我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀(guān)念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

  同時(shí),我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

  三、認(rèn)真查找差距,切實(shí)做到“五對(duì)照”,積極整改。

  我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)、教代會(huì)、黨員大會(huì)等群眾反映的意見(jiàn)和建議,對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對(duì)照”,深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問(wèn)題五個(gè)方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。

  1、嚴(yán)格依法行政方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、鎮(zhèn)重大決策部署;按照法定職責(zé)要求,切實(shí)履行職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育法律、法規(guī)、政策;做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等方面的要求。

  2、服務(wù)改善民生方面。嚴(yán)格招生政策,對(duì)適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問(wèn)題按照上級(jí)要求認(rèn)真貫徹落實(shí);對(duì)義務(wù)教育財(cái)政性資金按照政策文件合理使用;公開(kāi)教育資助款發(fā)放;嚴(yán)格收費(fèi)政策,我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費(fèi)或向?qū)W生家長(zhǎng)亂攤派的問(wèn)題。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)、市十一條禁令和市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的'要求;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動(dòng)的落實(shí),及時(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題及“為官不為”、對(duì)基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問(wèn)題;不存在公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、辦公用房超標(biāo)等問(wèn)題;不存在利用招生、擇校、升學(xué)和教師招聘、評(píng)先晉級(jí)之機(jī)收賂搞吃拿卡要的問(wèn)題;不存在在職教師從事有償家教的問(wèn)題;不存在違規(guī)補(bǔ)課亂收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費(fèi)、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等損害學(xué)生家長(zhǎng)利益的問(wèn)題。

  4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。真正落實(shí)經(jīng)常性的教育活動(dòng);健全完善履職盡責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全選人用人機(jī)制,是否存在選人用人上的不正之風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》,不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購(gòu)、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)和對(duì)外引進(jìn)服務(wù)采購(gòu)的問(wèn)題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問(wèn)題,不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購(gòu)物卡等問(wèn)題;不存在“小官巨腐”等基層問(wèn)題和案件線(xiàn)索隱瞞不報(bào)、追責(zé)問(wèn)責(zé)不到位的問(wèn)題。

  5、收集和解決問(wèn)題方面。群眾舉報(bào)投訴渠道暢通,及時(shí)處理解決群眾舉報(bào)投訴問(wèn)題;群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題落實(shí)到位,尤其校級(jí)干部辦公用房超標(biāo)進(jìn)行了整改;針對(duì)近幾年電視問(wèn)政中暴露出來(lái)的相關(guān)問(wèn)題對(duì)照自查做到了整改。

  通過(guò)對(duì)照自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

  同時(shí),學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個(gè)人自查。要求每個(gè)黨員干部全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書(shū)育人等方面存在的問(wèn)題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。綜上所述,我校嚴(yán)格按照上級(jí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況,對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對(duì)照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi),對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履職情況自查報(bào)告4

  市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組:

  一年來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生部門(mén)的指導(dǎo)下,市廣電局(臺(tái))按照《關(guān)于印發(fā)<枝江市xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案>的通知》(枝計(jì)生領(lǐng)[XX]3號(hào)),認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育工作的文件精神,結(jié)合自身實(shí)際,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理,不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量,加強(qiáng)人口計(jì)生宣傳教育工作,使我單位計(jì)劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)

  按照要求,我局的計(jì)劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,婦委會(huì)督辦落實(shí)。一級(jí)抓一級(jí),齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開(kāi)的計(jì)生工作會(huì)議,簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。同時(shí),把對(duì)計(jì)生工作的考評(píng)同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評(píng)選掛鉤,實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制,把人口計(jì)生工作責(zé)任落到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)教育,樹(shù)立婚育新觀(guān)念。

  一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計(jì)劃,組織全局(臺(tái))干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。二是通過(guò)發(fā)宣傳單、上門(mén)宣傳、開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽等職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶(hù)戶(hù),讓育齡群眾“真知情”、“會(huì)選擇”,提高了我局育齡婦女的長(zhǎng)效節(jié)育及時(shí)率。三是開(kāi)展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),提高職工對(duì)計(jì)生政策法規(guī)知曉率,樹(shù)立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。

  三、嚴(yán)格管理,確保無(wú)計(jì)劃外生育。

  一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計(jì)生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時(shí)報(bào)送計(jì)生情況等有關(guān)報(bào)表,并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計(jì)生宣傳品,并根據(jù)“屬地管理”的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

  四、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造計(jì)生工作良好氛圍

  為營(yíng)造良好的人口與計(jì)生宣傳工作的氛圍,我局對(duì)此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報(bào)道,通過(guò)廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計(jì)生、防艾等宣傳納入對(duì)制片人的考核范圍,與計(jì)生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制,及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家的.人口計(jì)生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識(shí),及時(shí)報(bào)道全市計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài),在全市營(yíng)造了良好的人口和計(jì)劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動(dòng),通過(guò)放影前序幕、影中插播等方式,積極主動(dòng)做好計(jì)生政策的宣傳,將計(jì)劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,借助電影這個(gè)群眾易于接受的平臺(tái)傳播婚育新風(fēng),對(duì)群眾進(jìn)行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強(qiáng)了計(jì)生宣教的實(shí)效性。

  另外,我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展對(duì)國(guó)情、省情、市情,人口形勢(shì)、其計(jì)生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念,重點(diǎn)對(duì)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)進(jìn)行宣傳,同時(shí)通過(guò)廣播電視開(kāi)展了一系列的人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳。

  五、落實(shí)政策,切實(shí)關(guān)心女職工身心健康

  一是依法落實(shí)計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)獨(dú)生子女未滿(mǎn)14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi);對(duì)辦有獨(dú)生子女證的退休職工,待遇按政策落實(shí)到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對(duì)到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作,全年共隨訪(fǎng)育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺(tái))干部職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌,為女職工辦理了防癌保險(xiǎn)。

  一年來(lái),我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作取得了一定成績(jī),但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。

履職情況自查報(bào)告5

  按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動(dòng)社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊(duì)伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,填補(bǔ)了以往沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對(duì)于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問(wèn)題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體合力,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,自查如下:

  一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況

  堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠(chéng)履職,個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

  1、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合

  逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),將形成的理念用于實(shí)踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行廉潔履職,真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。

  2、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合

  嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時(shí)時(shí)提醒自己,處處要求自己自覺(jué)遵守《規(guī)定》。

  3、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合

  自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持清正廉潔,樹(shù)立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。勤于思考,從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

  二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  通過(guò)對(duì)照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,深入開(kāi)展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

  1.缺乏有的`意識(shí)和自覺(jué)性

  在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

  2.學(xué)習(xí)有所欠缺

  在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

  3.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠

  在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題,有其客觀(guān)因素,也存在主觀(guān)認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀(guān)上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  三、自糾方向和措施

  1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)

  繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色

  按照《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽(tīng)取人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。

  3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范

  在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

履職情況自查報(bào)告6

  為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專(zhuān)班,,常常定期對(duì)校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

  近期,我們學(xué)校的安全管理專(zhuān)班又對(duì)整個(gè)校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、管理機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  二、自查情況報(bào)告

  1、加強(qiáng)宣傳力度。我們?cè)谛@醒目處書(shū)寫(xiě)了固定的安全標(biāo)語(yǔ),如“學(xué)校無(wú)小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時(shí)時(shí)抓”等。

  2、管理到位,常抓重點(diǎn)。

  對(duì)校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長(zhǎng)抓不懈。最近,我們通過(guò)校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,特向教育總支匯報(bào):

  (1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計(jì)屬于c級(jí)危房。

  (2)我們教學(xué)樓的東墻因?yàn)榈鼗搶?dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

  (3)我們校園的西部圍墻因?yàn)轭A(yù)制板廠(chǎng)的載重車(chē)輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

  (4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的'食堂操作間、就餐大廳、儲(chǔ)藏室、學(xué)生開(kāi)水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場(chǎng)所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因?yàn)檫@棟平房的屋面行橋過(guò)小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

  以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會(huì)是個(gè)小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無(wú)財(cái)力解決問(wèn)題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報(bào)告爭(zhēng)取危改專(zhuān)項(xiàng)資金解決為盼!

  總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長(zhǎng)抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng);

  施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線(xiàn)。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項(xiàng)制度和良性工作機(jī)制,對(duì)就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實(shí),對(duì)資金的撥付實(shí)行集體會(huì)審,從源頭上、制度上管好了重點(diǎn)工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個(gè)人之便,謀個(gè)人私利。四是對(duì)個(gè)別干部職工一旦有不良傾向,及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評(píng)教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。

  回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐和思想實(shí)際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績(jī),但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時(shí)會(huì)議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時(shí)間方面保證不夠。二是在批評(píng)同志方面,有時(shí)礙于面子,沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀(guān)念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí);進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障;進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。

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