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就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報不是一種文章的體裁。因?yàn)橐环莺唸螅赡苤坏且黄恼拢部赡艿菐灼恼隆Ｊ裁礃拥暮唸蟛攀怯行У哪兀肯旅媸切【幨占淼木蜆I(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）1
7月28日，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)在京舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，各地集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。人民網(wǎng)多地記者聯(lián)動，直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業(yè)援助“暖心活動”現(xiàn)場。
在吉林省長春市南關(guān)區(qū)鴻城街道東風(fēng)社區(qū)，吉林省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同組織的就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進(jìn)社區(qū)活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。
活動當(dāng)天，50戶愛心企業(yè)走進(jìn)社區(qū)廣納賢才，提供1067個適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位。現(xiàn)場吸引了不少求職者前來咨詢，仔細(xì)查看招聘展板，了解崗位情況。
“此次就業(yè)援助‘暖心活動’以‘援助暖民心 就業(yè)解民憂’為主題，活動期間，各級人社部門將重點(diǎn)以大齡、低保、殘疾失業(yè)人員，困難高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員為援助對象，深入實(shí)施一系列就業(yè)幫扶活動。”吉林省就業(yè)服務(wù)局副局長殷鳳忠介紹。
據(jù)了解，此次就業(yè)援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動，發(fā)揮就業(yè)和人才服務(wù)專員作用，“一對一”組織聯(lián)系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
同時，開展“百日沖刺送崗”行動，通過舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業(yè)援助直通車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”；利用“96885吉人在線”服務(wù)平臺，組織開展一系列線上線下送崗活動，解決社區(qū)居民急難愁盼的就業(yè)問題。
福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人出席活動。活動現(xiàn)場，福建人社部門和殘聯(lián)組織了29家用人單位，帶來3138個崗位，在這些崗位當(dāng)中，還有部分企業(yè)提供了適合殘疾人就業(yè)的排版人員、打印人員等愛心崗位。
同時，福建將持續(xù)地聚焦困難群體，做好就業(yè)幫扶，并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時，還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業(yè)幫扶，“點(diǎn)對點(diǎn)”送崗位上門，把就業(yè)援助的.溫暖送到群眾的心坎上。
為了提升職業(yè)技能水平，福建實(shí)施“技能福建”行動，創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式，為有需要的待就業(yè)群體提供專屬定制培訓(xùn)。
湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示，湖北省人社部門在就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式現(xiàn)場組織了近百家企業(yè)，提供3000多個崗位，還設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，切實(shí)提高了求職匹配精準(zhǔn)度。
本次活動期間，還將結(jié)合“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動，在全省集中開展就業(yè)援助“四個一”行動，即進(jìn)行一次全覆蓋摸底；制定“一人一策"援助計(jì)劃；落實(shí)一攬子援助政策；舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區(qū)至少舉辦1次直播招聘，每周至少舉辦1次現(xiàn)場招聘。
據(jù)劉艷紅介紹，今年以來，湖北省人社部門通過多種方式幫扶，湖北省11萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。“我們將持續(xù)為就業(yè)困難人員紓困解難，把民生實(shí)事辦好辦實(shí)，辦到群眾心坎上。”劉艷紅表示。
據(jù)重慶市人社局黨組書記、局長黎勇介紹，重慶市委市政府高度重視困難人員就業(yè)援助，多部門聯(lián)動發(fā)力，出政策、籌崗位、送服務(wù)。目前，針對掌握的困難人員就業(yè)需求，已籌集愛心崗位4萬余個，儲備公益性崗位1萬余個。
“全市38個區(qū)縣和3個國家級開發(fā)區(qū)，同步啟動就業(yè)援助‘暖心活動’，1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業(yè)指導(dǎo)師，幫助困難人員調(diào)適就業(yè)心態(tài)、找準(zhǔn)求職方向、提升就業(yè)成功率。”黎勇表示。
接下來，重慶人社部門將繼續(xù)送政策、送崗位、送服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)比對，主動查找符合政策享受條件的困難對象，推行免申即享、直補(bǔ)快辦。通過“一庫四聯(lián)盟”，向每名困難人員精準(zhǔn)推送至少3個就業(yè)崗位。發(fā)揮1.4萬勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，對困難人員做到人人見面、分類幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難人員都能獲得就業(yè)服務(wù)。
四川省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業(yè)局局長王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就業(yè)解民憂”的理念，以最大的愛心，最實(shí)的措施，持續(xù)有效地開展就業(yè)援助“暖心行動”，為有困難的高校畢業(yè)生等群體提供實(shí)實(shí)在在的就業(yè)幫扶，全力促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
啟動儀式當(dāng)天，宜賓市專門組織了20多家企業(yè)500多個崗位的專場招聘會，集中為有困難的高校畢業(yè)生等人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
在本次的就業(yè)援助“暖心活動”中，中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司積極發(fā)揮央企社會責(zé)任，帶動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，共發(fā)布崗位1206個，涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業(yè)。中交集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席劉翔在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，央國企作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱力量，理應(yīng)主動承擔(dān)更多社會責(zé)任，在穩(wěn)就業(yè)、保民生面前，中交集團(tuán)匯聚資源，為就業(yè)困難人員提供適崗機(jī)會，幫助他們平穩(wěn)就業(yè)，感受社會溫暖，未來將繼續(xù)與政府、各方社會力量一道，以實(shí)際行動為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）2
秋風(fēng)送溫情，就業(yè)暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，積極開展“四個一”就業(yè)援助系列“暖心活動”，助力各類重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。
建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯(lián)等部門聯(lián)動，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人、實(shí)名制登記離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)比對，摸清重點(diǎn)援助對象底數(shù)，建立重點(diǎn)援助對象基礎(chǔ)工作臺賬，并通過村(社區(qū))、網(wǎng)格員、樓棟長、社區(qū)干部等開展走訪和跟蹤服務(wù)。8月以來，全市共認(rèn)定重點(diǎn)援助對象564人、開展失業(yè)登記1370人。
募集一批崗位。大力征集一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘(招募)，全市征集公務(wù)員(含選調(diào)生)崗位395個、事業(yè)單位招聘(引進(jìn))崗位1769個、“三支一扶”等基層項(xiàng)目計(jì)劃崗位1909個、就業(yè)見習(xí)崗位1249個、城鎮(zhèn)公益性崗位230個重點(diǎn)面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘(招募)，目前各項(xiàng)招聘計(jì)劃正有序推進(jìn)中。大力挖掘和收集本地企業(yè)和新開工項(xiàng)目建設(shè)用工需求，收集儲備一批優(yōu)質(zhì)崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導(dǎo)勞動者到市內(nèi)外就業(yè)。目前，全市收集市內(nèi)崗位13174個。深入美團(tuán)、萬順、順豐等行業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)崗位，線上、線下多渠道推送。
開展一系列服務(wù)。大力開展有組織輸出服務(wù)，依托各客車、汽車站點(diǎn)進(jìn)行外出務(wù)工信息登記，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務(wù)工務(wù)工人員開展“點(diǎn)對點(diǎn)”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務(wù)工。大力開展“線上+線下”招聘服務(wù)，線下開展銅仁市人才夜市暨就業(yè)援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計(jì)劃開展10場；線上開展就業(yè)援助“暖心活動”網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達(dá)成就業(yè)意向1300余人。大力開展公益培訓(xùn)服務(wù)，9月初，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在古城開展化妝技能公益培訓(xùn)活動，并加強(qiáng)了就業(yè)政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進(jìn)社區(qū)服務(wù)，以易地搬遷安置點(diǎn)、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、棚戶區(qū)等為重點(diǎn)，對社區(qū)常住人口就失業(yè)情況進(jìn)行了走訪排查，積極開展失業(yè)登記，提供“1311”服務(wù)。“暖心活動”啟動以來，累計(jì)走訪社區(qū)、行政村、安置點(diǎn)1197個，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)35061人。
落實(shí)一攬子政策。積極加強(qiáng)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進(jìn)社區(qū)、官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等線上線下進(jìn)行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發(fā)布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業(yè)生代表代厚兵，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張誠、田茂誠等創(chuàng)業(yè)典型宣傳視頻6期。積極落實(shí)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，截止目前，全市兌現(xiàn)勞動者一次性交通補(bǔ)貼1955人85.46萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼789人430萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險補(bǔ)助金8971人次1542.09萬元、失業(yè)補(bǔ)助金2397人143.12萬元，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼404人225.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)社會保險補(bǔ)貼70.3萬元、一次性補(bǔ)貼12.25萬元；落實(shí)就業(yè)幫扶車間補(bǔ)貼20個20.5萬元，支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)18623人次。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）3
月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助暖心活動。
此次就業(yè)援助暖心活動重點(diǎn)對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的`登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
在為期三個月的活動中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）4
菏澤市人社局堅(jiān)持保民生、兜底線、救急難，聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局兩部門，于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”。一對一精準(zhǔn)對接，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，真正把就業(yè)幫扶落到實(shí)處。
全面摸排，建立臺賬。各縣區(qū)有關(guān)部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的'重點(diǎn)援助對象，建立幫扶臺賬，開展下一步幫扶。現(xiàn)認(rèn)定的援助對象人數(shù)783人，其中，長期失業(yè)人數(shù)449人，大齡人員數(shù)138人，殘疾人員數(shù)38人，低保家庭成員人數(shù)118人。
收集崗位，促進(jìn)就業(yè)。多渠道收集企業(yè)用工“愛心崗位”。針對性調(diào)查，廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業(yè)，舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會，并通過電話通知在系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員20xx余個名，為其介紹工作崗位，提供就業(yè)信息；東明縣舉辦直播帶崗活動，共有9家企業(yè)提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低，適合就業(yè)困難人員選擇就業(yè)。如菏澤衡巽環(huán)保科技有限公司招聘的化驗(yàn)員崗位，同時面向相關(guān)專業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生。招聘信息通過巨野縣網(wǎng)站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發(fā)布，招聘信息發(fā)布后以鏈接分享的方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，鏈接分享通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)直接分享至各村（社區(qū)）級群，直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前，菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場，提供就業(yè)援助崗位2594個，幫助援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)237人。
上門服務(wù)，精準(zhǔn)幫扶。創(chuàng)新工作思路，針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮(zhèn)伊集行政村伊志強(qiáng)同學(xué)，聯(lián)合鎮(zhèn)村主動上門，開展就業(yè)服務(wù)工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態(tài)與就業(yè)意向。進(jìn)行心理疏導(dǎo)，建立自信。得知其正在準(zhǔn)備考試專升本，鼓勵其放平心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)備考。開展職業(yè)指導(dǎo)。在了解了他的具體情況后，工作人員對其進(jìn)行了就業(yè)觀念上的疏導(dǎo)，引導(dǎo)他樹立正確的就業(yè)觀。截至目前，菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數(shù)244人。
接下來，市人社局會通過“優(yōu)秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)幫扶更有效、就業(yè)更充分。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）5
今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)組織開展就業(yè)援助“暖心活動”。活動開始以來，北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進(jìn)，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發(fā)布就業(yè)崗位近2萬個，幫助1.4萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
北京市就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊(duì)伍，發(fā)揮全市8600名就業(yè)服務(wù)專員作用，開展“一對一”“面對面”就業(yè)幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責(zé)任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清；精選一批崗位，招募社區(qū)類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業(yè)；落實(shí)一攬子政策，推行“直補(bǔ)快辦”模式，補(bǔ)貼直接到人、到企業(yè)，簡便快捷辦理服務(wù)事項(xiàng)；強(qiáng)化一系列保障，深化“局處長走流程”，實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)“全城辦、同標(biāo)辦”，保民生、兜底線。
全市各區(qū)落實(shí)落細(xì)“暖心活動”工作要求，開展就業(yè)摸查，挖掘企業(yè)用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業(yè)服務(wù)。
海淀區(qū)面向本區(qū)長期失業(yè)人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業(yè)生等3539名就業(yè)困難人員，通過專人聯(lián)系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發(fā)布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業(yè)、172個工種、2901個就業(yè)崗位。定期梳理匯編就業(yè)崗位，形成圖文并茂的“就業(yè)崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點(diǎn)對點(diǎn)”定向服務(wù)，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進(jìn)一步促進(jìn)盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
通州區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建了“云端服務(wù)”特色服務(wù)體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設(shè)置特色專區(qū)，組成“線上+線下+直播”的就業(yè)服務(wù)新陣地。目前，發(fā)布各類崗位信息超10萬個，累計(jì)瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業(yè)困難人員11335人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
大興區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)，依托“大興就業(yè)平臺—畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)”，對1168名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一建立電子跟蹤服務(wù)臺賬，開展“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，并針對困難家庭高校畢業(yè)生，專門制定就業(yè)幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業(yè)生就業(yè)崗位200余個。截至目前，已實(shí)現(xiàn)幫扶就業(yè)803人，就業(yè)率為91.8%。
西城區(qū)廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發(fā)矛盾；“及時出診”，深入社區(qū)了解服務(wù)需求；“定時巡診”，建立走訪常態(tài)化機(jī)制；“專家會診”，提高服務(wù)群眾的.綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業(yè)服務(wù)活動30多場，幫助近1600名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)援助工作，充分挖掘區(qū)域優(yōu)勢資源，聚焦重點(diǎn)群體，繼續(xù)組織全市各區(qū)開展各類相關(guān)活動，切實(shí)幫扶困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）6
8月10日，河北省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式在邢臺市召開，標(biāo)志著為期3個月的以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的河北省就業(yè)援助“暖心活動”正式啟動。
河北省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同舉辦的就業(yè)援助“暖心活動”，將用3個月時間，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。努力幫助未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，做到底數(shù)更精準(zhǔn)、幫扶更有效、溫暖進(jìn)萬家。
河北省各級人社部門將以此次活動為契機(jī)，與民政部門、殘聯(lián)組織聯(lián)合，統(tǒng)籌用好救助、社保政策和就業(yè)政策，用心用情用力做好就業(yè)援助工作，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。將依托街道、社區(qū)等基層平臺，重點(diǎn)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并準(zhǔn)備一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。針對困難家庭和較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。針對殘疾失業(yè)人員鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的`用人單位設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。針對其他通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象，實(shí)施托底安置，根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）7
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)。活動開展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的.崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點(diǎn)之一。活動開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進(jìn)展簡報范文（精選8篇）8
8月至10月，以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動，該活動集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。
據(jù)介紹，為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，做好困難人員就業(yè)援助，幫扶一批困難人員就業(yè)，為此牡丹江市啟動此次就業(yè)援助“暖心活動”。本次活動重點(diǎn)援助三大群體，一是失業(yè)一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；三是省級人民政府確定的'其他就業(yè)困難人員。
據(jù)了解，為使就業(yè)援助幫扶更有效，人社部門將聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局等相關(guān)部門開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。
與此同時，市人社局還將組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會。
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